篇一：党员对照检查党性修养工作总结
党员工作自查报告工作总结
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党员工作自查报告
20**年即将过去，这一年来，在党支部的领导和各位党员同志的帮助下，本人通过收听、阅读党报、党刊等一系列学习活动，对党有了进一步的认识。在平时的工作和生活中，本人平易近人，不事张扬，每年的教职工图书借阅做到及时、细致，并能熟练用微机电算化管理图书，教师电子备课室日常管理，学校信息报道及四个教室卫生打扫、清洁及时、到位。我无论做什么事都是任劳任怨，认真、专心做好每一项工作。同事们有困难帮忙的，有事相求，本人也都十分乐意帮忙。
但是回顾自己一年来所做的工作，对照党员标准和评议标准要求，我感到，自己还有许多的不足之处，有些方面还将有待于进一步提高，但自己的精神状态应该说是良好的，工作作风应该说是务实的，思想观念应该说是能够与时俱进的。反思自己一年来的工作，我感到自己主要在以下几个方面还存在不足：
1、学习不够主动、刻苦精神精神不强。
2、工作有时爱急燥、急于求成。
3、与入党积极分子谈心不及时。
今后在工作中，我要进一步加强理论学习，不断增强党性修养。强化责任意识，为人师表。以强烈的责任感和个人主人翁精神，埋头苦干，扎实工作，无私奉献，党员教师尤其要发挥模范作用，发挥优1势，做出表率，把我校的工作带上一个新台阶，为学校整体发展工作创造新亮点，做出新贡献。
党员工作自查报告
一年来做为一名共产党员，本人注意加强政治理论学习，不断提高政治思想觉悟，认真执行党的教育方针和政策，严格执行中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定、四大纪律、八项要求”
不断增强廉洁自律意识和思想修养，下面根据一年来的工作情况做如下汇报;
能够认真履行工作职责，做到制度之内不缺位，制度之外不越位，严格执行廉洁自律规定，从来没有利用职权谋取私利过，例如;日常采购办公用品，都是按照规定由后勤孙主任带领有关人员去购买，就是日常去友好单位办事，都是自己拿钱买烟为学校办事，学校有复印定点单位，都是自己花钱去复印，自己从没收受过任何单位和个人的现金和礼品，没有违背过十个严禁，三个不准的有关规定。
总之，做为一名共产党员，一年来时时刻刻严格以党员标准要求自己，工作努力并起带头作用，，严格执行了有关制度和规定，无一例不廉洁行为发生，今后我将继续严格按照党风廉政建设责任制的要求下，努力做到老老实实做人，踏踏实实工作。
党员工作自查报告
根据上级党组织安排部署，孝感市经信委直属机关党委对20**年以来发展党员工作进行自查，对照检查主要内容，报告如下：
一、基本情况
20**年，经信委直属机关党委认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，扎实做好发展党员工作。一年共发展党员29名。
二、发展党员工作的主要方法：
(一)严把考察关，加强对入党积极分子的培养考察。
对已递交入党申请书的入党申请人都登记在册，并经党支部进行推优，党支部讨论研究后确定为入党积极分子，各党支部为他们单独建立入党材料档案，指定两名培养考察人，经常了解积极分子的思想和学习、工作情况，向党组织反映他们的愿望和要求，鼓励和帮助他们端正入党动机。二是开展定期谈话，一般要求每三个月培养人要找入党积极分子谈话一次，并经常向党支部、党小组汇报入党积极分子的成长情况，根据入党积极分子的思想认识和实际表现，在《入党积极分子考察表》中填写考察意见并指出存在不足和努力方向。三是要求入党积极分子主动向党组织汇报思想，主动交心，汇报自己在政治思想上、在日常学习工作生活中的感受和体会，特别是重大政治问题上的立场和态度等。
(二)严把培训关，加深入党积极分子对党的基本理论的理解。
一是通过理论培训，解决“思想上”入党问题。每年组织入党积极分子在机关工委培训班进行培训，系统地学习党的基本理论和基本知识、《中国共产党章程》和毛泽东、邓小平、**等同志关于党建的重要论述，使积极分子更加了解党的历史，加深对党的认识。
二是通过实践锻炼，解决“行动上”入党问题。主要采取交任务、压担子的办法，根据每个积极分子的特点，分配一定的工作，让每位入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼，增强党性修养。
(三)严把发展关，做到成熟一个、发展一个。
入党积极分子经过一年以上的培养考察，表现突出、符合党章规定入党基本条件的，可以列为重点发展对象。各支部对发展对象入党前进行函调政审，并形成综合政审报告。对拟发展的发展对象，还要进行公示，召开群众座谈会，征求党外群众意见。对群众有意见或有异议的发展对象，我们及时进行调查和了解，确保公平、公正、公开。发展对象的入党材料经过党支部严格预审后，召开吸收预备党员大会，对每个入党申请人进行逐个讨论和表决。各支部书记或委员找入党申请人进行单独谈话，ZUI后经讨论，形成审查意见，报上级党委审批。
我们的工作离上级党组织的要求还有一定的差距，主要表现在：
1、党员队伍发展不平衡，结构不够合理。党员队伍平均年龄偏大，文化水平偏低。虽然近几年来在发展党员上倾向于年轻有为、素质较高、工作一线的人员，但要改变党员队伍不合理结构需假以时日。
2、发展党员工作做得不够，培养教育方法不多。
3、建立一支高素质的党务工作队伍是当前一项重要任务。
今后，我们将努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步加强培训工作，丰富其党务知识，提高并抓好发展党员的工作能力，使发展党员工作更加规范化。
党员工作自查报告
根据市委组织员办公室通知精神，镇党委及时对我镇一年来党员发展工作进行了认真地回顾总结，具体情况如下：
一、基本情况
20**年，镇党委深刻把握发展党员重要，认真执行《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵照“控制总量、提高质量、优化结构、发挥作用”的总体要求，扎实做好发展党员工作，不断充实新生力量，增加党的新鲜血液，增强了基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，建设了一支政治硬、素质高、作风正的党员队伍。
二、主要做法
一是加强组织领导，落实工作责任。做好发展党员工作，是一项经常性政治任务，关键在领导。镇党委以高度负责的态度充分做好新形势下的发展党员工作，始终将发展党员工作作为党建工作的基础工程来抓，成立以党委书记为组长的党建工作领导小组，建立健全发展党员工作五级责任体系，明确党委书记为发展党员工作第一责任人，分管书记、组织委员和基层党组织书记为直接责任人，一级抓一级，层层抓落实。把发展党员工作纳入党建工作年度绩效考核范畴，进一步强化党委主体责任，定期召开专题工作会议对发展党员工作进行分析研究、部署落实，做到三年有规划，年年有计划，半年有分析，年终有检查，切实抓实抓牢发展党员工作，打造了上下联动、齐抓共管的发展党员新格局。
二是强化队伍建设，夯实组织基础。发展党员立脚点在发展，落实靠队伍。张汪镇持续做好党务工作者、村党组织书记、村组织委员5三支队伍建设，依托队伍抓发展、抓落实，为发展党员工作提供坚强的组织保障。强化党务工作者队伍建设，配备专兼职组织员17人，通过召开工作例会、实地观摩等方式，为基层党组织发展党员工作提供业务指导和技术支撑。强化村党组织书记能力培训，转换思维观念，由“要我发展”变为“我要发展”，督促抓好村级后备干部队伍建设，进一步拓宽党员发展源头。抓实村级组织委员队伍建设，利用集中培训、书记专题党课、张汪大讲堂等平台，定期邀请市委党校、组织部专家教授对发展程序、政治审查、培养教育等业务进行培训，进一步强化履职意识、增强业务本领。
三是坚持发展标准，确保发展质量。始终把新党员质量视作发展党员工作的生命线，认真贯彻落实上级文件精神，坚持标准、严格程序、强化监督，保证党员发展的高质量。正确处理发展党员质量与数量的关系，坚决防止和纠正因强调数量而“分指标、卡比例”的错误做法和因强调质量而“停止发展”或“控制发展”的倾向。认真履行发展党员程序，着重做好公推直选、量化淘汰、票决发展、吸收预备党员、预备党员转正等环节的监督指导，确保发展党员工作的制度化、规范化。建立完善责任追究机制，坚持谁培养谁负责、谁考察谁负责、谁审批谁负责，每个环节都要数据留痕，哪个环节出现问题，就倒查哪个环节，对责任事实清楚的，一律追究责任。
四是创新培养形式，提升综合素质。构建“镇-村-培养联系人”三级培养体系，采取“理论+实践”模式，对发展对象全程进行教育培养。培养联系人具体负责入党积极分子的日常管理，提供思想、学6习等方面的帮助与指导，端正入党积极分子的入党动机。党支部积极吸收发展对象参与党组织生活，依托党员活动日，开展主题色彩鲜明的实践活动，定期进行考察，实行优胜劣汰。镇党委充分利用专题党课、集中培训等实体平台和远教平台、党员网校等网络媒介相结合的方式，对发展对象进行多角度、全方位的培养，着力提升发展对象综合素质。
三、存在问题
我镇认真贯彻落实发展党员工作方针，严格按照程序，积极做好发展党员工作，保证了发展党员的质量、数量。今年工作重心着力倾向于三年以上未发展党员村，取得了一定的工作成效，但基数仍然还很大，究其原因在于：
一是部分基层党组织对发展党员工作不够重视，存在消极懈怠、不想发展党员的情绪，导致发展党员工作迟滞落后，对全镇发展党员工作造成一定的被动。
二是部分村党支部不重视对入党积极分子、发展对象的培养教育，导致发展对象的综合素质还停留在之前位置，甚至有些发展对象的政治素质降低，影响到今后发展党员工作，没有合格的对象可以发展。
三是部分农村党务工作者素质偏低，对业务知识掌握不熟不透，履职意识不强，职业化、专业化工作水平与当前新形势要求相差甚远，发展程序不规范，导致发展工作有始无终。
四、对策建议及下年工作计划
针对以上存在的比较明显的问题和其他可能还未发现的问题，镇党委高度重视，积极谋划，未雨绸缪，扎实做好发展党员工作。
一是加大培训力度，保障发展党员质量。持续做好对基层党组织书记和党务工作者进行发展党员业务培训，确保工作落到实处，取得显著成效。定期对入党积极分子、发展对象进行集中培训，切实保障发展质量。
二是突出发展重点，着力弥补当前短板。今后发展党员工作重点继续向三年以上未发展党员村倾斜，全力发展难题，创新运用党员发展“四色研判”机制，对全镇84个村党支部实时动态监控，分类管理，切实做到提前预警、超前谋划。
三是健全督导机制，确保工作顺利开展。建立健全四级督导机制，落实好镇党委随时督导、组织科全程督导、党总支定点督导、包村干部帮促督导，严把发展党员“入口关”，确保工作规范有序进行。
党员工作自查报告
根据上级工作要求，对照《中国共产党发展党员工作细则》，为进一步规范发展党员工作，确保发展党员质量，**社区党总支对成立三年以来全社区各支部发展党员工作进行了认真的自查。现将自查情况报告如下：
一、党组织基本情况
**社区党总支成立于20**年3月份，下属4个党支部，目前共有党员64名(包括一名预备党员)。其中第一党支部12名，第二党支部20名，第三党支部17名，服务中心党支部18名;男性党员42名，占党员总数的65.6%;女性党员22名，占党员总数的34.4%;大专以上学历党员26名，占党员总数的40.6%;35岁以下青年党员30名，占党员总数的46.8%。
二、党员发展情况
发展党员工作是党建工作的重要组成部分，只有不断吸收新鲜血液，才能保持党组织的生机活力，才能使我们党兴旺发达，后继有人。三年来，**社区党总支在区委组织部和街道党工委的领导下，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，按照控制问题、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，扎实做好发展党员工作，取得了明显的成效。三年来，共发展党员6名，其中35岁以下党员4名,女党员3名，大专以上学历党员3名，较好的改善了以往社区党组织党员结构失衡的问题。随着党员队伍不断壮大，党员素质稳步提高，党员结构有所改善，有力地促进了社区的建设和各项事业的发展。
三、发展党员工作的主要做法和经验
(一)注重在年轻人中发展党员。由于长期形成的农村党员老龄化问题，社区各支部特别注重在年轻人中发展党员，对于优秀的青年知识分子，一线工作人员，总是找其交心谈心，关心他们的生活，关心他们的成长，让他们感受到党组织的温暖，从思想上动员他们入党，保证其入党动机的纯洁。
(二)严把党员入口关。为了保证党员的质量，就必须严把党员入口关，让有思想觉悟的人入党，让真正想入党的人入党，而不是追求所谓的数量。一是了解其入党动机，看其纯不纯;二了解其为人，看其真不真;三是观其行为，看其实不实。
(三)严格规范党员发展程序。党员的发展程序是党章所规定的，现在有部分群众想走捷径，提前申请日期而提前入党，或者党员大会上讨论不规范。这些，都是我们重点把握。同时，对于不懂的支部书记进行一对一指导，确保程序规范合法。
三、存在问题和今后努力方向
近年来，**社区党总支认真抓好发展党员工作，取得了明显的成效，但也存在一些不足，如：对党务工作的个别规定要求理解不是很透彻，发展材料整理不够完善等，今后，我们将努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作：
一要进一步加强发展党员工作的组织领导，确保发展党员各项工作落到实处，把更多的优秀人才吸引到党内来。
二要进一步健全完善发展党员工作机制，不断规范发展党员工作程序，确保发展党员工作逐步制度化、规范化。
三要进一步加强党务工作者的培训工作，不断提高党务工作者的业务素质，为做好发展党员工作打下坚实基础。
篇二：党员对照检查党性修养工作总结
【专题生活会】党支部上半年工作总结及对照检查材料
尊敬的党员朋友们：
大家好！今天我将向大家汇报党支部上半年的工作总结，并提供一份对照检查材料。在过去半年的工作中，我们按照上级党组织的要求，围绕党的中心工作，全面贯彻党的路线方针政策，深入开展各项工作，取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。下面我将就各项工作进行总结和对照检查。
一、党组织建设
上半年，党支部始终把党组织建设放在首位，加强党的光辉形象的塑造，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。通过定期组织党员参加培训、开展学习交流活动，提高党员的理论水平，增强党性修养。在党组织建设中，我们取得了一些成绩，但仍然存在一些不足。下一步，我们将进一步加强党组织建设，加强党员教育培训，提高党员的素质。
二、党员队伍建设
上半年，党支部围绕党员队伍建设，加强党员的学习教育，提高党员的政治觉悟和组织纪律性。通过开展主题党日活动、组织党员参加志愿者活动等方式，增强了党员的归属感和责任感。但也存在一些问题，比如一些党员参与积极性不高，需要进一步加强教育引导。下一步，我们将继续加强党员队伍建设，提高党员的思想觉悟和组织纪律性。
三、党风廉政建设
上半年，党支部注重党风廉政建设，坚决反对和纠正党内腐败现象，加强党员干部的廉政教育和监督。通过开展廉政演讲比赛、组织廉政党课学习等活动，提高了党员的廉政意识。但一些党员干部对廉政建设认识不够，需要进一步加强宣传教育。下一步，我们将继续加强党风廉政建设，深入开展廉政教育活动，加强对党员干部的监督。
四、党纪政务建设
上半年，党支部加强了党纪政务建设，坚决执行党的政治路线和决策部署，加强对党员干部的纪律教育和监督。通过开展党纪政务培训、组织党员干部参观学习等方式，提高了党员干部的纪律意识。但仍然存在一些纪律问题，需要进一步加强教育和监督。下一步，我们将继续加强党纪政务建设，加强对党员干部的纪律教育和监督力度。
五、群众工作
上半年，党支部注重群众工作，积极关心群众的生活状况，解决群众的实际困难。通过开展送温暖活动、组织群众参与社会公益事业等方式，增强了党的群众基础。但仍然存在一些问题，比如一些群众对党组织的了解不够深入。下一步，我们将进一步加强群众工作，深入了解群众需求，主动为群众解决问题。
总之，上半年党支部在各项工作中取得了一定的成绩，但也存
在一些不足之处。下一步，我们将进一步加强党组织建设，加强党员队伍建设，加强党风廉政建设，加强党纪政务建设，加强群众工作。通过持续努力，为全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦做出更大的贡献。
感谢大家的支持和配合！
篇三：党员对照检查党性修养工作总结
党员党性分析评议
党性分析自我评议党性分析自我评议
＞党性分析自我评议（一）
在过去的时间里，本人一直以党员的标准严格要求自己，力求在工作、学习上有进步，在党性修养上有提高，并充分发挥党员的先进模范作
用。
现＞自我鉴定如下：一、思想方面经常利用业余时间认真学习党的路线、方针、政策，学习党的＞十八大精神和
＞群众路线教育实践活动，提高了自己的政治思想水平，坚定对共产主义信念。
二、工作方面踏实进取、尽职尽责，很好地完成各项工作任务。
三、个人作风方面严格遵守党章，遵纪守法，自觉抵制不正之风。
不足之处主要有以下几个方面：
一、学习上主动性、自觉性不高，一知半解，存在一定的走过场的做法。
二、工作作风不够扎实。
进村入户调查研究不深入、不细致，工作中缺乏交流，在同事之
间形成工作合力方面存在欠缺。
三、实践中存在经验不足的现象，有些事情做起来心有余而力不
足，同时存在安于现状的惰性思维。
今后，我会更加努力，认真学习，深入思考，勤奋工作，让自己
的党性修养不断提高、认识不断升华，为人民服务的本领不断增强，积极转变观念，开阔思路。
在此也希望各位领导、各位同志在平时的工作中多加批评和指导
党性分析自我评议（二）各位领导、各位同志：今天是
XX年_月_
日，我到
__局工作已经多了，回首，感触良多，半年的锻炼使自己的思想更加
成熟了，工作也有所成绩，但这些成绩的取得是与州局党委、上级主管的正确领导分不开的，与全局干部、职工的支持、帮助和共
同努力分不开的，在此向大家给予的支持和帮助致以衷心的感谢！下
面我就这半年的工作、学习情况，谈谈自己的感受，再剖析一下自身
的不足之处，希望各位领导、各位同志给予中恳的批评：
XX年来，在
州局党委的正确领导下，认真学习党的**届五四全会、中纪委第三次
全会及省委七届五中全会精神；认真学习和深刻领会两个《条例》；认
真执行XX年全省—
工作会议和地州局长座谈会精神，以XXXX重要思想
为指导，扎实工作、廉洁自律；时刻牢记以马列主义、毛泽东思想、>邓小平理论武装自己的头脑；认真学习党的路线和各项方针、政策、决议；在思想和政治上始终与党中央保持高度的一致性；严格遵守四
项纪律八项要求三个不得；认真学习、实施和推进云岭先锋云邮先锋
工程，做好五个带头。
通过对上述理论和政策的学习，深刻领会精神实质，将其应用到
实际的工作当中去。
作为一名办公室秘书，必须要有责任心。
刚开始时，我感到一种前所未有的压力。
这压力一方面来自领导对我的信任，另一方面来自我自身经验不
足。
但是我还是走到了这个岗位上来，我想首先我要增强自身的责任
意识。
这是做好本职工作的首要前提。
有压力才会有动力，有紧张感才会有紧迫感，。
所以，我既然做了，就必须做好，必须对上级领导的信任负责。
半年的工作证明，同事们对我的工作还是十分支持的，特别是办
公室主任的悉心教导和
鼎立帮助，使我能更快速的进入角色，适应岗
位要求。
这样的支持和帮助使我在紧张的工作中找到了自我，让我时刻鼓
励自己不能放弃，哪怕加班加点也要把工作做好，把全局的利益放在
第一位，自觉地做到个人利益服从党和人民的利益。
工作当中，经常检查工作中存在的不足。
结合我局的特点和实际情况，做好通联信息工作，不断地向地方
党委、政府、省
营思想；平时刻苦学习岗位知识，锻炼业务能力，争取能做到办文认
真、细致，办会周到、全面；做好各项会议记录，当好领导的帮手，切实发挥领导与职工之间的桥梁和纽带作用，做好局情的上传和下达
不足之处：一、学习上，缺少对马列主义理论的系统学习。
二、工作上，没有与一线岗位的同事深层接触，不能及时、全面
地了解一线的情况；年轻气盛，好胜心强，还不能完全克服三、实践
中，存在经验不足的现象，有些事情做起来心有余而力不足。
今后的努力方向：
1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务
素质。
一是继续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和
****重要思
想，用基本原理联系具体实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问
题、分析问题，树立远大的理想，正确的世界观和人生观，正确处理
国家、集体、个人三者之间的利益关系。
认真学习和领会党的各项方针政策，正确对待目前工作中面临的困难，进一步激发爱岗敬业的热情，积极投身企业的改革，在平凡的岗位上自觉为企业改革与发展做出贡献。
二是认真学习国家法律、法规，不断提高自己的法、纪观念，杜
绝违章违规的行为。
三是不断提高自己的管理水平，能针对不同时期的实际情况，提
出一些有针对性的可操作的管理办法和实施方案。
2、改进工作作风。
要从日常事务中超脱出来，经常深人一线了解一线工作，切实帮
助基层解决实际问题。
3、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作，遵纪守法，不能
做的事情坚决不做，时时处处以法律法规约束自己，牢记自己肩上的责任。
4、严格自律，多做工作，少说空话，多干实事，尽职尽责，忠于
职守，兢兢业业、勤勤恳恳干工作，争取对国家、对人民、对企业有
更大贡献。
认清差距，才能明确努力方向；克服不足，才能完善自己。
上述问题的存在，虽说不是主流，但它确实有一定的影响，必须
在今后的工作、学习、生活中加以克服、改正。
在此也希望各位领导、各位同志在平时的工作中多加批评和指导。
以上就是我对自己半年工作的自评，请予以批评，谢谢！
党员党
性分析民主评议阶段工作总结
**街道党工委党员党性分析民主评议阶
段工作总结
**街道党员先进性教育活动工作，9月
18日进入党性分
析、民主评议阶段，目前这阶段的任务已基本完成，现将这一阶段工
作总结如下：一、开展的主要工作（一）继续深
化学习，进一步提高
广大党员的政治思想觉悟。
坚持把学习培训贯穿整个活动的始终，继续组织好党员学习。
一是继续坚持每周五下午全街道党员集中上大课制度不变。
不管有多么急的工作，多么重的任务，集中上大课时间雷打不动。
每次集中上大课安排两名党工委政府成员主讲
1-2个专题。
凡因事请假或因工作耽误学习的同志，于当天晚上由党工委统一
组织补课。
整个第二阶段
,我们先后组织全街道党员集中上大课
4次,统一组织
补课
63人次。
二是继续坚持每周一、三、五各支部组织集体学习制度不变。
集体学习时间每次不少于
3小时，学习形式以组织宣讲、座谈讨
论、观看电教片、开展演讲比赛、知识竞赛等形式为主。
三是突出学习重点。
进入第二阶段后，恰逢党的十七届四中全会胜利召开，街道党工
委要求各支部认真组织党员收听收看中央电视台新闻联播节目和焦点
访谈栏目，并请诸城市委党校教师作了专题报告，引导广大党员围绕
提高党的执政能力问题，展开了如何保持共产党员先进性的大讨论，进一步加深了对十七届四中全会精神的认识。
同时，根据教育活动进展情况，先后学习了街道党工委《关于搞
好党性分析、民主评议阶段工作的安排意见》和试点办印发的《共产
党员先进性标准》、《不合格党员的主要表现》，使党员在思想上先立起
先进性标准的尺子，为搞好党性分析、民主评议打下了坚实的思想基
础。
（二）搞好调查研究，制定切合实际的共产党员先进性标准和不
合格党员表现。
把党员先进性标准和不合格党员的主要表现具体化，让每个党员
真正能对号入座，为开展民主评议提供标尺和依据，是做好民主评议
党员工作的关键。
为此，街道党工委成立了三个调研组，分别召开机关党员、企业
党员、农村党员、离退休老党员、流动党员及部分入党积极分子、群
众代表等各个层面的座谈会，广泛征求意见建议。
同时，我们还组织调研组成员赴全国保持共产党员先进性教育试
点单位肥城市、王瓜店街道学习取经。
经过几上几下反复讨论修订，分别制定了共产党员先进性标准、机关、事业单位不合格党员的主要表现、企业不合格党员的主要表现、机关、企事业离退休不合格党员的主要表现、机关、企事业单位流动
党员不合格的主要表现；对农村党员，则区分中青年党员、老党员和
外出务工党员三个层次，分别制定了农村党员先进性标准和农村党员
不合格的主要表现。
（三）采取灵活多样的形式，努力把问题找准找全。
在组织党员认真学习党员先进性标准和不合格党员表现的基础上，采取多种形式，广泛收集对党支部和党员个人的意见，努力把问题找
准找全。
一是自己查。
党支部为党员每人发放一张《党员个人对照检查卡》，组织党员对
照党员先进性标准，自己查找自己在哪些方面具备了党员先进性要求，对照不合格党员具体表现，查找自己存在哪些问题，在查摆自身问题
的同时，对党支部如何改进
工作提出意见和建议。
二是互相找。
各党支部向党员及部分职工、群众、服务对象代表每人发放一张
《党员互相对照检查卡》，对照党员先进性标准，互相查找其它党员在
哪些方面具备了党员先进性要求；对照不合格党员表现，互相查找个
人存在哪些问题。
三是组织点
街道党工委协调纪检、组织、公安、计生、统战、工商、税务、信访等执法执纪部门，摸清近几年党员违法、违纪、违规、违章的名
单和基本事实，反馈给各党支部；同时，由党支部召开支委会，根据
党员个人表现和支部平常掌握的情况，查找本支部党员个人存在的突
出问题。
四是群众提。
各党支部采取设立党员先进性教育征求意见箱、向群众发放征求
意见表、邀请群众代表参加座谈会，街道党员先进性教育活动试点办
公室设立了热线电话，公布了电子信箱，广泛征求社会群众的意见、建议。
通过以上各种行之有效的形式，把党支部和党员个人存在的问题
找了出来。
据统计，各支部发放对照检查卡、征求意见表
1650份，召开座谈
会
31次，登门走访了
318户，共查找出党员个人存在问题
431条，征
求对党支部工作意见、建议
15个方面
138条。
（四）严格审查把关，撰写党性分析材料。
引导党员针对自查和互相对照检查出的问题，深入分析思想根源，认真撰写党性分析材料。
每个党员的党性分析材料必须有四方面内容，达到四个要求，坚
持
四不过关。
即：每份党性分析材料要有基本情况、存在的主要问题、产生问
题的原因、下步工作打算和努力方向等；要求自我认定要写实，问题
要找准，原因要讲透，努力方向要摆明；问题找的不全不准不过关，思想剖析不深不透不过关，党员群众提出的意见没有吸收进去不过关，整改方向不明不过关。
实行层层审核把关制度，明确规定：党工委政府班子成员的党性
分析材料由县委组织部把关审查；基层支部班子和支部书记的党性分
析材料提交支部会议集体讨论审查，并由督导组长审阅把关签字；党
员个人的党性分析材料由支部书记审核把关签字。
对平常掌握有问题剖析不出来或群众提出问题自己却摆不出来的，由支部书记与其谈话后退回给本人，重新撰写党性分析材料。
全街道共有
3个支部和
16名党员个人的党性分析材料不符合要求
被退回重写，保证了党性分析材料真正触及问题、触及思想。
（五）搞好自我评价和总结，深刻进行思想剖析。
党员个人自我评价和总结，作为民主评议前的一个基础步骤，是
一个非常关键的环节。
我们把这项工作从民主评议的操作程序中剥离出来，抽出专门时
间提前进行。
第二天搞民主评议的，头一天搞自我评价总结。
具体操作中，我们召集由入党积极分子和部分群众代表参加的全
体党员大会，会上先由党工委政府成员和支部书记带头进行自我评价
总结，再由党员逐人进行总结，个人总结结束后再由与会党员、群众
逐一进行口头评议，让每个党员都有自我剖析的机会。
与会党员都能敞开思想，放下包袱，踊跃发言，认真查找问题。
中心小学、尹家湖村党支部个人自我评价和总结都进行了一天时
间，每个人的问题都找得非常深刻透彻。
（六）严格标准程序，精心组织好民主评议。
我们在反复研究讨论的基础上，制定了《民主评议工作程序》，对
民主评议工作的标准、方法、步骤等都做出了全面具体的规定，并严
格按程序进行操作。
为了开好民主评议动员会，我们还专门起草了民主评议动员会主
持词和动员讲话，由民主评议指导组长亲自动员。
具体工作中，一是明确评议方法和评议内容。
我们采取定性评议和定量评议相结合的方式，定量评议主要是把
党员先进性的表现，具体分为理想信念、宗旨观念、工作作风等十个
方面，每个方面
10分，总分
100分，给每个党员打出分数，评议结果
作为确定党员评议等次的重要依据。
定性评议主要是按照优秀、合格、基本合格、不合格给党员定性，有不合格党员表现的，说明不合格党员的具体表现，评议结果作为确
认不合格党员的重要依据。
二是充分发扬民主。
民主评议大会要求党员的参评率要达到
100%，并吸收入党积极分
子、群众代表和服务对象参加，尽量扩大群众的参与面。
对外出不能回来的，安排专人用电话征求意见或采取邮寄评议票
的方式进行。
同时，为确保党员完全按自己的意志填写评议票，不受任何干扰，我们在
每个评议会场都设置了秘密填票处，所有到会的党员都轮流到
指定的秘密填票处独立审慎地填写评议票，然后投到指定票箱；不识
字、文化水平差的，由街道督导组两名成员在秘密写票处帮助填写；
卧床不起的由督导组两名成员直接登门指导填写，保证每个党员都能
独立地发表自己的意见。
三是精心组织指导。
组建由党工委副书记任组长、一般委员、副街道长任副组长的民
主评议指导组。
民主评议由指导组亲自靠上，逐个村、逐个单位、逐个党支部进
行。
党工委共抽调
10名党工委政府成员和
20名工作人员组成
5个评
议工作组，在搞好试点和培训的基础上，一个指导组负责
3-4个支部，逐个支部进行评议；评议结果在支部成员监督下，由指导组人员统一
汇总。
全街道共有
3799名党员参加评议，参评率为
100%，共有
285名
群众、职工代表参加了评议，占参加评议总人数的35.9%。
共评议出优秀党员
102人，占
20%，合格党员
382人，占
75.2%，基本合格党员
15人，占
2.95%，不合格党员
（初步对象）没有。
二、采取的主要措施
（一）坚持领导带头，把自己真正摆进去，影响
带动党员群众。
这次教育活动的主体是党员，但能不能搞扎实、见成效，重点在
干部，关键看书记。
活动中，我们牢牢抓住党员领导干部这个决定性因素，要求每位
党员领导
干部先学一步、先干一步，始终走在一般党员的前头，真正
摆进来、深下去，既发挥
亲自抓的领导作用，又发挥亲自带的示范作
用。
从活动一开始，各级党员干部特别是支部书记都做到了带头学习、带头查摆问题、带头剖析自己、带头整改问题。
街道长侯月映带头学习，并积极备课，搞好辅导，先后主讲了《为
人民服务》、十六届四中全会精神等篇目，光《为人民服务》
一个专题，就讲了近三个小时。
尹家湖村支书尹世宝积极主动的查找自身存在问题，剖析出关心
老人生活不够；怕干支书牵扯精力，影响自己公司业务；村容村貌整
治不力，三堆问题长期解决不了等
8条具体问题。
在党员干部的带动下，不论是学习，还是党性分析，每个党员都
能全身心投入，积极主动的参与到活动中来。
（二）把民主评议重心前移，提前把重点对象排查出来。
处置不合格党员必须以事实为根本依据，民主评议党员的结果，仅仅是确定不合格党员的参考
为此，我们从活动一开始，就采取多种形式，想方设法把存在实
际问题的党员底子托出来。
一是由街道党工委统一协调纪检、组织、计生、统战、信访、派
出所、财政、经管等部门，根据各部门的业务范围，查找有关资料，把党员违纪、六个月不交党费、党员个人或直系亲属违法超生、党员
参与集访、违法占地、欠交集体承包费、国家税费等底子托出来，并
掌握原始证据资料。
同时，由党工委书记逐一与党支部书记谈话，个别了解存在实际
问题的党员情况，进一步排查重点对象。
对自查和互查出问题比较多的党员，也进行重点排查。
二是坚持自我认定，有问题查摆不出不过关。
对经排查有实际问题的党员，对照检查及党性分析材料由党工委
督导组长亲自审查把关，自己不能查找和认定存在问题、做出深刻检
查的不过关，防止个别人对评议和处置结果不认账或无端提出异议。
三是适当引导，评议不操纵但不失控。
为保证评议结果基本上与党员个人实际表现一致，民主评议前由
党支部书记分别与党员个人谈心，有策略的进行引导。
对排查的重点对象由党工委政府成员与其谈心，帮助他们正确认
识存在的问题，正确对待同志们提出的批评，让他们认识到处置不合
格党员不是把人一棍子打死，主要是督促党员改正缺点和错误，从而
放下包袱，以正确心态对待民主评议
由于前期排查得准、引导得好，评议结果与党员个人日常表现完
全一致，与组织分析排查情况完全一致，评出的不合格党员不合格票
最少的达到
40%，最多的达到
90%以上。
（三）坚持思想政治工作领先，多做说服教育工作，使每一位党
员顺心服气。
针对个别党员特别是个别支部书记在评议和处置不合格党员问题
上，存在的先进单位没有不合格党员、评出不合格党员会影响单位形
象、处置不合格党员
是自找麻烦、添乱子等不正确的认识，诸城市委
专门撰写了先进单位没有不合格党员吗等理论文章，印发到各支部组
织学习，街道党工委书记于明堂同志还逐一与街道直部门、基层党支
部书记谈话，与他们交流思想，打消他们的思想顾虑。
特别是针对评议出的不合格党员思想压力大、工作难做的实际问
题，街道党工委专门制定印发了《关于进一步做好不合格党员思想政
治工作的通知》，要求各党支部始终把思想政治工作贯穿始终，评议前
后重点帮助不合格党员正确认识自己存在的问题和问题的性质，以及
产生问题的原因。
具体工作中把握好思想政治工作的方式方法：一是采取一般教育
与重点帮教相结合的工作方法，在开展全面教育的基础上，各党支部
有重点的对个别对象进行重点帮教，摸准对象的个性、了解其生活情
况及家庭成员的关系，通过具体的帮教行为融洽感情，解除其包袱。
二是采取以支部教育为主，个别说服教育为辅相结合的工作方法。
党支部在开展工作时，主要以促膝谈心为主，帮助对象解除疙瘩、转变思想。
其他人员看准时机，旁敲侧击，帮助理顺情绪。
三是采用善意批评教育与关心爱护解决问题的办法，本着真心帮
助的原则，耐心劝说、细心疏导，帮助对象指出问题，并热心指出解
决问题的办法。
通过各层面、多次深入细致的思想政治工作，使绝大多数有问题
的党员都做到了心态端正、心平气和，没有出现不稳定因素，达到了
本人服气、群众认可、组织放心的目的。
（四）坚持因人而异，区别不同情况，搞好分类施教。
为切实搞好党性分
析、民主评议的各项工作，活动中我们既提出
统一要求，又区分不同层面，坚持分类指导，增强了活动的针对性。
在制定党员先进性标准和不合格党员表现时，针对机关事业单位、企业和农村不同情况，我们分别制定了机关事业单位、企业和农村不
合格党员的主要表现；针对不同群体党员特别是中青年党员、党员领
导干部、离退休党员、流动党员的具体情况也分别制定了不同的标准。
撰写党性分析材料、进行自我评价总结、组织民主评议等工作中，对外出务工党员、离退休党员、卧床不起党员、不识字党员都采取了
不同的措施，提出了不同的要求。
同时，我们坚持一切从实际出发，边试点边完善
如在民主评议的程序方面，在具体操作时，有些党支部党员人数
较多，若同时进行个人自我评价和总结，时间相对较长，既费时间，效果也会打折扣。
针对这种情况，我们适时进行了调整，将个人自我评价和总结放
在民主评议前。
由于自我评价总结个人问题剖析得很透彻，我们把民主生活会也
调到第三阶段进行，民主生活会主题从查找问题转到如何整改和明确
努力方向上。
（五）加强督导检查，及时发现解决存在的问题，才能保证教育效果。
加强督导是确保教育活动质量的重要环节。
活动开始后，街道党工委成立了
13个督导组，采取听、看、促、改的办法，实行面对面督导帮促，确保了活动效果。
听，即听取支部书记关于教育活动情况汇报；看，即查看各个环
节的原始记录；促，即督促各支部严格按程序，按步骤搞好每一个环
节；改，即对活动中流于形式、走了过场的支部，责令改正或推倒重
来。
通过深入各支部具体督导，我们先后对
2个没有开展重温入党誓
词活动的支部，督促其组织开展了重温入党誓词活动；对
1个对照检
查基本走了过场的单位，采取推倒重来的办法，组织党员重新填写党
员个人对照卡和党员互相检查对照卡；
有
10多名党员的党性分析材料
没过督导组这一关，被退回重写。
（六）坚持立说立行，边查边改，真正让党员受教育，让群众得实惠。
进入党性分析、民主评议阶段，我们就要求各支部、全体党员自
觉贴紧中心工作，边查边改，以整改促工作。
自开展活动以来，各支部及党员个人对查找出的问题，能立即整
改的立即整改；对不能立即整改的，也都提出整改时限，创造条件尽
快解决。
如各学校党支部根据查找出的问题，充分吸收党员群众的意见建
议，修订完善了教师道德行为规范。
**医院党支部为进一步提高服务水平，实行了党员值班日制度，并为全街道
560名
70岁以上的老党员全部办理了优惠卡，免费查体一
次。
三、存在问题及下步工作打算前段工作虽然取得了一定成效，但
也存在一些问题和不足：一是单位之间不平衡的问题仍然存在。
二是民主评议过程中，党员自我批评的多，相互批评的少。
三是个别支部边整边改的力度不够大等。
教育转化、整改提高阶段主要做好以下五个方面的工作：一是开
好转段动员会。
街道直机关、企事业单位和试点党支部分别召开教育转化、整改
提高转段动员会议，回顾总结党性分析、民主评议阶段的工作，对教
育转化、整改提高阶段的工作进行全面部署，着重引导党员克服松劲、畏难发愁情绪，善始善终地把教育活动试点工作搞好，对下出成果，对上出经验。
二是慎重稳妥地做好认定和处置不合格党员工作。
认定和处置不合格党员工作是整个教育活动的难点和焦点。
围绕让本人服气、党员认可、群众满意、组织放心的目标，坚持
无情认定与有情处置相结合。
认定不合格党员不卡数字、不定比例，以事实依据，把必须有确
凿的事实和证据作为认定不合格党员的一条铁的纪律。
同时，坚持先教育转化，后组织处置，认定的每一名不合格党员，都由党工委政府成员和支部书记靠上，帮助分析问题，认识危害，理
顺情绪，引导党员虚心接受评议结果，诚恳接受组织处置，党组织视
党员的主要问题和本人的态度、一贯表现，分别予以处置，让党员心
服口服，达到处置少数、教育警示多数的目的。
三是制定和落实整改措施。
各支部和全体党员要针对查找出的问题和群众反映集中的热点、难点问题，制定整改方案和整改措施。
党工委把群众反映集中的、关系群众切身利益问题，列出单子，建立整改问题台帐，实行挂号销号制度，定期通报各支部整改情况，认真督促落实整改措
施。
四是探索建立保持共产党员先进性的长效机制。
制定《关于建立保持农村党员先进性长效机制的意见》，建立健全
农村党员的纳新机制、教育机制、管理机制、激励机制、纯洁机制
在街道直机关中开展争创学习型、服务型、创新型、廉洁型四型
机关活动，在机关党员中开展争创学习标兵、服务标兵、创新标兵、廉洁标兵四型标兵活动。
在全街道农村、机关、企事业单位党员中开展党群手拉手，共奔
小康路活动，每个中青年党员与
1-2名贫困群众结成对子，为贫困党员
帮资金、帮技术、帮信息，使他们尽快脱贫致富。
五是认真总结试点工作经验，做好面上党员先进性教育活动准备
工作。
在对各支部党员先进性教育活动全面验收的基础上，客观地评价
试点工作的成效，查找问题和不足，总结完善成功的经验和做法，并
将这些经验做法及所有文件、资料、表格等汇编成册，为全市乡街道
和农村党员先进性教育活动提供借鉴和参考。
篇四：党员对照检查党性修养工作总结
党员个人工作总结范文5篇
党员个人工作总结范文5篇
一年里，我们以一名合格党员的标准要求自己，认真学习，努力工作，积极思考，力求在工作、学习上有进步，在党性修养上有提高。以下是由小编为大家整理的“党员个人工作总结范文5篇”，仅供参考。
党员个人工作总结范文【一】
自工作以来，本人一向严格要求自己，时刻以一名优秀共产党员的标准来严格要求自己的一言一行。认真刻苦学习，勤奋踏实工作，团结同志，学习和工作生活上都取得很大的进步。现将我一年来的思想、工作和学习等方面的状况加以总结。
一、强化思想修养，加强政治理论和业务学习
一是，本人在工作之余，用心参加党支部组织的政治学习、业务知识。在学习理论知识的基础上，学习党的基本知识，坚持用党的思想理论武装自己的头脑，始终持续坚定正确的政治立场和方向。
二是认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，在日常生活、工作和学习中，始终以一名共产党员的标准要求和规范自己的言行。
三是坚决按照上级的指示，对自己工作中存在的漏洞和隐患予以整改。
二、立足本职、认真工作
在工作上，时刻牢记自己是一名光荣的共产党员，踏实进取，认真谨慎，忠于职守，尽职尽责，能及时发现工作中出现的问题，并提出意见推荐，努力发挥党员的先锋模范作用，吃苦在前、享受在后，努力把全心全意为人民服务的宗旨体此刻每一项工作中。并利用业余时间不断提高自身专业技术和文化修养，灵活运用所学知识进行工作。
三、存在的问题与不足
一是在工作方面，还存在浮躁情绪。
二是对一般性的、事务性的工作，缺少创新和开拓精神，有必须的本位主义倾向。
三是对有些突发事件，应急措施不力，解释不耐心，态度较生硬。
我相信在以后的工作学习中，我会在党组织的关怀下，在同志们的帮忙下，透过自身的不断学习和进步，努力克服不足，更进一步改善工作态度，用心协助领导做好工作，认真完成工作任务。今后，我会更加努力，认真学习，深入思考，勤奋工作，让自己的党性修养不断提高、认识不断升华，用心转变观念，开阔思路，努力向成为更高层次的专业人才方向发展。
党员个人工作总结范文【二】
在即将过去的一年中，本人一直以一名合格党员的标准要求自己，认真学习，努力工作，积极思考，力求在工作、学习上有进步，在党性修养上有提高，在党员模范作用上有发挥，现将一年来的工作总结如下。
一、认真学习党的十九大精神，在思想上同党中央保持高度一致
本人认真学习党的十九大精神，撰写心得体会三篇，认真领会党的路线、方针、政策，积极实践“执政为民”的思想。在实际工作中坚持理论联系实际，认真履行共产党员义务和用共产党员的标准规范自己言行，提高自身思想政治素质，投身改革及管理和服务工作中。
二、以求真务实态度狠抓好各项工作的落实
(一)认真贯彻落实惩治和预防腐败体系《实施纲要》
按照市局制订的学习计划，从加强反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线;推进从源头上防治腐败的制度建设和改革工作;加强对权力运行的监督制约，确保权力正确行使;依纪依法惩治腐败四个方面工作要点进行任务分解，要求全局认真按任务分解抓好落实，坚持教育、制度、监督并重，以教育为基础，制度为保证，监督为关键，立足教育，着眼防范，强化监督，将三者统一于反腐倡廉工作之中。坚持近期目标与长远规划相结合，抓好反腐倡廉各项工作任务的落实，切实推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
进一步落实党风廉政建设责任制。坚持把党风廉政建设和反腐败工作摆在重要议事日程，与其它业务工作同安排、同部署、同检查、同落实，同考核。全局内认真贯彻“一把手”负总责和班子成员一岗
双责制，班子成员与各科、所签定了年党风廉政建设责任书，进一步明确领导班子成员和部门负责人的责任，全面推行“阳光收费”工程，使**的行政执法、行政收费更广泛地接受社会监督。
党组对“阳光收费”工作高度重视，客观分析了全市**系统“阳光收费”的实际情况，积极找出差距，探讨新的举措，进一步加大推行力度，逐步将管理与收费工作纳入规范化、制度化轨道，将其与绩效管理有机结合，并通过与绩效考核挂钩，做到责任
明确，分解到人，落实到位。并以此作为对执行党风廉政建设责任制的检查和考评工作的标准之一。
结合**系统党风廉政建设工作的实际提出四点要求：
一要正确树立新时期的指导思想，对当前的大背景有个清醒的认识;二要增强服务意识，体现行政职能的转变，增强服务意识，增强办事效率;三要落实好各项有关制度。确保队伍不出事，确保市场不出事;四要确保各项工作任务的完成。
(二)加强法制建设，推进依法行政工作
今年，开展法律法规培训4次，其中，10月下旬对全体执法人员及辖区大中型食品经营户专门开展了两天流通领域食品
安全法规培训，培训结束后对干部进行了考试并将考试成绩纳入绩效考核;配合市局开展行政执法案卷评查工作2次。
三、廉洁自律情况
本人充分认识党员廉洁自律的重要性。通过开展党风廉政建设和以“两个条例”为主要内容的作风教育，加强廉洁自律。我牢记自己是一名共产党员，为人民服务是党的宗旨。在长期的工
作实践中，养成了良好的工作作风和严格遵守党纪、政纪的自觉性。我始终按照中央、省、市、区有关廉政建设的制度严格要求自己，带头廉洁自律，自觉接受党组织和群众的监督，坚决贯彻中纪委四大纪律、八项要求。在支部生活会等都有对照检查，找差距、添措施，力争做得更好些。
本人不打牌赌博、不相互吃请,未投资入股煤矿，以实际行动作出表率。坚持拒收礼品、礼金，对偶有送礼的情况都尽量婉拒，以实际行动保持了廉洁。对所做的承诺、所提的工作要求要自己带头，模范遵守。
一年来，我能自觉遵守领导干部廉洁自律的规定，严格遵守《六条禁令》，要求自己做到：
1.按守则自律。上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，做个模范党员。
2.用制度自律。我严格按本局制定的各项制度，秉公办事。在考虑问题、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先做到，珍惜党和人民给予的荣誉和权力。
党员个人工作总结范文【三】
身为一名共产党员，我时刻牢记邓小平同志的告诫：“坚持党的优良的传统作风，具有十分重要的意义。”因此作为共产党员的我，要求自己根植于群众，服务于群众，始终保持共产党员
的先进性，实践全心全意为人民服务的宗旨，实践全心全意为人民的教育事业奉献的宗旨。在工作中我力争做好以下几个方面：
一、全心全意为人民服务
全心全意为人民服务，是我们党的立党之本，执政之本，这是我们党的性质和指导思想所决定的。全心全意为人民服务是我们共产党员的天职，我们党的路线、方针、政策是靠每一名共产党员的实际工作去影响群众，带动群众的。因此作为中的党员，我首先在自己的工作和生活中树立为人民服务的思想，努力为学校的教育教学工作服务，工作中只要是对学校、对学生有益的事我就主动去做。在教育教学工作中注意带动年级组的共同把教育教学工作做好。
二、要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个共产党员的职责
作为党员，无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失;要克服华而不实，飘浮虚荣的工
作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。
教学质量是学校工作的生命线，作为一名党员，我长期担任着两个班的语文教学工作。无论从事毕业班的教学，还是迎来初
一的新生，我都能够认真备课，钻研教材，掌握教学动态，研究教法和学法，研究学生，把学生的素质教育落实到每一堂课中，切实提高教学成绩。几年来，我所带学生学习语文的兴趣都及浓，学生成绩优秀。
身为，在班级管理上我更是用爱心和耐心雕琢着我的每一位学生。十几年的班主任工作中，我坚持用以“爱”为核心的四字准则：爱、严、导、宽、来要求自己。让全班学生能够沐浴在老师爱的关怀中。关心每一个学生，帮助每一个学生。坚持用"一个标准"处理班级事务，尤其是奖惩方面，对好学生和后进生使用一个标准。好学生不受到偏爱，对后进生不有偏见，一碗水端平，对好学生和后进生的错误和缺点一视同仁，树立好的班风。坚持对学生进行赏识和鼓励教育，坚持针对学生的实际情况及时彻底地做好学生思想工作。所以我所带班级不但成绩突出，而且学生品质优秀，我也因此获得了一些荣誉。
三、要善于学习，不断提高自己的业务水平，掌握工作的本领
我们从事的教育教学工作，总是面临许多新问题，没有雄厚的文化知识，现代科技知识，尽管有再好的愿望，也只能是事倍功半。我认为身为教师，在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起
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