篇一：党委书记抓基层党建述职报告
基层党委书记工作述职报告范文(可编辑)
在**区委、区委组织部的正确领导下，基层党委书记范文，认真贯彻领导小组、领导小组、抓党员、维护稳定的基层党建工作思想。他以党的群众路线教育和经常性活动为契机，把基层党建工作作为“重中之重”工程来抓，坚持以积极负责的工作态度经常抓，全面落实基层党建工作责任制，为推进****建设提供了强有力的组织和干部保障。
五个、抓服务，找工作重点创新党建思路、制定好措施一年来，我认真履行了党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结了一批乡镇党委成员，因地制宜，认真落实基层党组织建设各项措施，全年党建工作取得一定成效，全乡经济社会发展实现新跨越。
下面，我就**党建工作做如下报告:
一、加强工作责任落实，完善规章制度，形成工作合力。一年来，我认真贯彻落实了县委的决议、决定和会议精神。作为党建具体工作的“第一责任人”，我在年初召开了小组会议，进行了深入的分析和讨论。基层党建工作已被提上工作重点和重要议事日程，党建工作已被纳入村级考核的重要内容。
一是完善党建工作例会制度，每季度召开一次，探索党建工作新思路、新举措，讨论解决党建工作中的重大问题。
二是建立村干部党建工作制度，要求村干部帮助村干部理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。
第三个是下级党的建设指导员。
乡党委在每个支部都配备了一名党员领导干部作为党建指导员，指导每个支部，改善和规范党组织的生活。
四是建立分级负责制。
乡党委与每个村(支部)签订了组织工作目标责任书。它还明确了对驻地村干部和党建指导员的工作职责，形成了上下级联动、分级实施的良好格局。
乡党委在党建工作中保证了人和财产的可利用性。
2、加强基层组织建设，构筑强大的战斗堡垒，夯实执政基础。(1)加强乡镇党委班子建设，充分发挥党委班子的领导核心作用。一年来，我以“创建学习型党组织”为载体，完善领导干部学习机制，深入开展“一人一技”活动，努力提高班子成员的政治思想素质，建立健全党委班子各项规章制度，严格执行民主集中制，坚持民主评议，突出党委班子的集体领导地位。
(2)加强村级党组织领导班子建设，充分发挥基层党组织的战场作用。一年来，我始终把基层党组织建设作为一项基本任务，切实发挥基层党组织的战场作用。
年内，金桂电厂等非公有制企业成立了两个新的党组织。他们已经完全完成了村支部和两个委员会的换届选举任务。他们加强了村级组织的领导。他们按照上级的规定落实村级管理资金。他们实行了村党支部书记的“三有”政策。认真组织实施扶贫“一拖二”建设和村级组织农场建设。努力完善村级工作的动态运行机制。推进村级工作制度化、规范化和科学化，落实村两委、村民会议、村民代表大会等机构
的“民主评议”机制、村级班子绩效考核的“述职评议”机制、村务公开监督组、民主理财组、村民委员会等机构的“跟踪监督”机制。
农民行使民主决策权、民主管理和民主监督得到保障。
(3)创新工作方法。基层党建的有效发展是实现学教互动。
在过去的一年里，我要求所有村庄的驻地干部和村干部“以互动的方式学习和教学”。村干部有经验和方法。驻地干部有知识、和思想。两者优势互补，形成了政府干部与村干部“互动学习、互动教学”的良好格局，增强了村级团队的工作力量。
第二是共享资源。
我统筹人才配置，积极发挥青年干部、选调生和大学生村官的作用。
目前，选调生的几名大学生村官都担任过村主任助理。年轻干部和大学生村官可以利用自身良好的文化素质、和较高的理论水平，坚持把“解决农民实际问题”作为学习的重点和落脚点，通过自身的学习不断提高管理私人事务的能力。
第三，实施互动评估。
以“三个共同创造”为总的出发点，形成了党委书记亲自抓、党员和党建指导员共同抓、党支部书记亲自抓的党建工作机制。
完善农村互动基层党建工作评估评价体系，将农村互助互助机制建设作为党建目标评估的重要内容。年末，我们进行了互动评估，形成了“联合管理、相互促进”的工作模式。
3、加强党员建设，培养党员先锋队，扩大党内民主(1)加强干
部管理，转变干部作风。在过去的一年里，我们乡实行了“两块、两条线”的管理模式，把各种任务分解成块，付诸实施，并向人民群众讲清楚。
实行量化考核，考核结果直接与干部年终待遇挂钩，以鼓励干部开拓创新、实际工作。
坚持和完善民主集中制原则，建立和完善党的作风，建设廉洁政府和工作制度，做到用制度管人。
加强干部报到制度、出差预登记、休假制度、月末公示制度。
全乡干部职工月出勤天数规定为0+住宿夜以上。
由于制度完善、责任明确，政府官员的工作作风明显改善，政府机构的效率进一步提高，为政府官员创业创造了良好的氛围。
(2)做好党员发展工作，加强党员教育和管理，充分发挥党员的先锋模范作用，坚持党员发展标准，严格控制党员进入。
保证党员发展的规范化、合理性、严肃性、民主性。
在这一年里，我们培训了入党积极分子的姓名，确定了要招募的党员的姓名和新招募的党员的姓名，包括女党员和18岁以下的年轻党员。
建立健全“服务、协助、管理、教育”四位一体的党员服务管理机制。
一是完善党员管理机制。
我们建立了流动党员联络站，党员信息库为0+级，对党员进行动态信息管理。二是完善党员帮扶机制，在“七一”春节期间，开展对
困难党员的慰问活动。
充分发挥党员的先锋模范作用，建立党员和困难群众“一党一”的支持体系。三是完善党务公开制度，落实“四议两公开”工作方法，努力规范村级民主管理。
第四，建立党员教育机制。
通过远程教育平台、学习培训等方式，加强党员的政治理论和专业技能学习。
一个远程教育教师系统已经建立。红星是一个远程教育平台，全年的视频点击量在全县排名第一，并培育了许多远程教育示范点，如长浦。
(3)、加强村干部教育培训，规范村干部管理。今年7月，在村支部和两个委员会换届之后，我组织了村支部和两个委员会干部的教育和培训。村里制定并颁布了《村干部管理办法》，规范了村干部的日常行为规范，坚持用制度管人，加强了村干部的规范化管理。
(4)、加强廉政建设年初，乡镇党委与村委会、乡镇部门签订廉政建设责任书，把实施廉政建设作为村级文明绩效考核的重要内容。
加大农村廉政建设力度，完善村务公开机制，结合村委会换届，认真开展村级年度财务清理审计，加强村级财务管理。
我们进一步加大了厉行节约的力度。我们实施了村级零接收系统。乡镇机构和部门禁止在村外提供膳食。餐厅禁止自带食物和饮料。我们有标准化的汽车管理。我们被禁止将公共汽车用于私人用途。我们在月底实施了一项联合财务审查制度。我们有效降低了行政成本，全面建设了节约型机构。
四、明确目标任务，狠抓专题活动，切实开展工作。(1)深入开展“创先争优”、“两个转变、一个建设”活动。继续开展“微笑、直属办公室、回访”活动，服务人民，追求卓越。一是开展公开承诺活动，确保承诺内容符合实际和实际。
乡党委的公开承诺得到了县政府的充分肯定，并在全县“创先争优”情况通报中得到推荐。
二是做好领导评议和群众评议工作。
乡镇党委明确了乡镇党政领导在“创先争优”活动中的联系单位，并指示各支部按要求开展领导评议和考核工作。
三是开展“100”倡议，优先创建示范点。
培育了三个“项目建设与产业发展”示范点，拉园、石井、中兴，充分把握了示范点的辐射带动效应，带动全乡烤烟种植万亩以上，税收万元以上。
“两个革命”的主题与群众工作站的建设相结合，名称由县政府部门和单位转让和命名，群众工作站设在乡镇行政村。
帮助居民解决实际问题。
蕾园村积极发动群众种植亩烤烟，茶花村实行亩双季稻。
通过对基层干部的调查研究，解决了群众生产生活中的热点难点问题，进一步增强了干部的使命感，协调了党群关系，树立了良好的干部形象。
(2)、完成农村两级过渡，加强农村队伍建设。12日，我们乡召
开了中国共产党第十二次代表大会。一个新的党委班子当选了。
**乡第十六届人民代表大会第五次会议于本月一日召开。补选的结果是选举了乡镇长、全国人民代表大会**、乡镇副乡长、全国人民代表大会副**。
本月中旬以来，我们精心组织并完成了全村两个小组委员会的选举。一批政治素质好、廉洁奉公、带领群众致富奔小康的优秀党员被选入村两个村委会，村级班子得到加强。
(3)党建促进全乡经济建设和经济快速发展今年，在“党建促进经济建设”的指导下，全乡大力发展特色产业。
根据“烤烟兴乡”和完善土地流转机制的战略，该乡种植烤烟亩，购买烟叶近10万元，建设了两个现代化烟草农业示范村——拉源和石井。
全乡经济发展喜人。
五、加强考核评价，严格督促检查，及时总结和表彰我们把党建工作纳入乡镇文明考核的重要内容，与村干部待遇、干部考核评价有机结合，开展党建工作的检查评价活动，评选姜良格同志为全县“十大共产党员”、石井村为全县“先进党支部”，蒋崇贤为全县“优秀共产党员”。
7月1日，乡党委还表彰了两个先进党支部和两名优秀共产党员。
6、存在的问题及今后的工作回顾今年以来，我乡的党建工作取得了一定的成绩，但仍存在许多不足。第一，农村党建工作存在薄弱环节。一些村党支部在全面建设小康社会中没有充分发挥战斗力。第
二，村庄发展不平衡。党员干部的教育和培训需要加强。要更加重视培养适应新形势发展的高素质村干部。三是加快村级组织活动场馆建设步伐、管理和使用进一步规范。第四，个别农村党支部没有在公开承诺中作出具体承诺，以追求卓越，这有点模糊。第五，党员管理需要进一步加强。
在今后的党建工作中，我将不断完善自己，全面履行乡镇党委书记的职责，围绕“五好”目标，团结党委班子成员，改进方法，落实党建工作责任制，积极探索党员服务群众的长效工作机制，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为构建和谐**做出应有的贡献！汇报完工作后，谢谢大家。
篇二：党委书记抓基层党建述职报告
党委书记述职报告(多篇范文)
尊敬的各位领导、同志们：
按照会议安排，现将本人今年来履行党委书记职责，抓好党建工作的相关情况作如下汇报，请予评议。
作为党建工作第一责任人，我始终从谋划地方经济社会科学发展方面着眼，从加强班子队伍建设上着手，从服务民生方面着力，不断提高自身和班子推动科学发展、促进社会和谐的能力，自觉把党建工作和经济工作有机结合，互相促进，推动全乡各项工作的开展。
一、以明确职责为切入点、全面落实党建工作责任年初，召开专题议党建工作会议，认真分析全乡党建工作的现状，理清思路，进行安排部署。一是制定全乡党建工作规划，提出切实可行的目标和措施，用规划总揽全乡工作大局;二是与21个基层党组织签订党建工作责任书，明确责任;三是建立党建工作联系制度，明确党委领导班子定期到所联系的点开展党建工作的指导;四是明确经费，为抓好我乡党建工作提供了经费保障。
二、以基层组织建设年为契机，加强基层组织建设一是制定《XX乡关于开展基层组织建设年活动的实施方案》等文件和定期督查、定期汇报、办公室人员职责等制度。二是严格按照XX党建发【20XX】4号文件精神要求，成立工作组，对全乡XX个基层党支部进行分类定级，认真查找问题，针对存在的问题制定了整改方案，限期整改。三是争取资金解决了联乡村小寨小学围墙和院坝硬化这一多年来联乡村党员、群众反映强烈的问题。四是认真开展村干部述职述廉质询评
议活动，对两名不合格的村干部进行了停职停薪处理。四是认真开展农民讲师的巡讲活动，采取老百姓喜闻乐见的方式把党的方针政策和群众急需的种植、养殖技术宣传到千家万户。五是结合实际，开展以“增强发展意识，夯实发展基础，**发展难题，实现跨越发展”为主题的学习实践活动，以“三抓三提高、三争三加快”(抓理论学习，提高干部素质;抓基层组织建设，提高执政能力;抓作风转变，提高服务水平;争项目资金，加快基础设施建设;争政策扶持，加快产业结构调整;争目标第一，加快发展速度)为学习实践活动的载体，充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，推动科学发展。
三、以活动载体搭台，强化干部队伍建设深化“四帮四促”活动，扎实开展“干部驻村”工作。“帮县、联乡、驻村”工作开展以来，乡党委不断加强驻村干部管理。一是与村委会协调，解决驻村干部的落脚点;二是要求驻村干部要察民情、听民声、解民忧，按月拟定工作计划，乡党委不定期进行抽查;三是建立驻村干部定期交流座谈制度，实行一月一座谈，交流经验与心得，相互探讨、研究工作中的重点、难点问题。四是认真开展“阳光政务”和“一迎双争”等活动，加强乡村干部职工作风整顿，提高办事效益，扎实推进作风建设，树立为民、务实、清廉的良好形象。通过这一系列活动的开展，农业银行XX市分行为XX乡“母亲”水窖捐赠维修资金XX元;春节前夕,为冷冲、XX两村赠送大米XX袋，菜籽油XZX桶;争取春耕备耕资金2万元。使该项活动取得了实效。
四、积极转化党建成果，促进经济社会发展今年，我乡坚持要发
展抓党建，抓好党建促发展的工作思路，推进全乡经济社会不断发展;一是以种植业为主的农业经济不断发展，20XX年完成烤烟种植2000亩，经果林种植XX亩。二是以危房改造为主的民生工程进一步实施，20XX年实施“整县推进”第二阶段任务数XX户，现已全部启动;三是以公路、水利等为主基础设施不断完善，20XX年“一事一议”工程完成通组路硬化XX米，串户路硬化XX米;四是以城乡居民养老保险工作为主的社会事业进一步推进，20XX年一季度完成16-60周岁年轻参保人数XX人;五是引资XX多万元在罗嘎村创办了苗圃基地和中药材料种植基地，进一步壮大了村集体经济。
五、坚持严以律己，自觉执行“廉洁自律”规定严格履行党风廉政建设第一责任人职责，慎权、慎独、慎友，深信名益高于一切，正人先正己，以德服人。认真贯彻民主集中制原则，精诚团结，顾全大
六、不足及下步工作打算一是村干部文化素质偏低，部分党支部对党建工作的重视程度不够，对党建工作的系统性、全面性把握不全;二是个别支部的政治核心作用有待加强，“两委”关系处理不当;三是由于乡村两级工作经费紧张，存在着党建工作投入不足等问题。
在今后的作中，我将严格按照县委组织部的要求，牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，紧紧围绕“五个好”目标要求，团结党委班子成员，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，进一步推进基层组织建设年活动，继续深化“四帮四促”活动，充分认识
远程教育在党建工作中的重要作用，扎实推进发展型党组织的建设，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，以优异的成绩迎接XX大的召开!
述职人：**x
20**年**月**日
党委书记述职报告
各位代表：
根据XX集团公司党组决定，我于XX年7月14日到XX任局党委书记。七个多月来，面对企业主辅分离改制分流和移交办社会职能的繁重改革任务，面对原油稳产压力和维护企业稳定的重大考验，在集团公司党组领导下，自己紧紧依靠、凝聚一班人，认真学习贯彻党的XX届XX全会精神，按照集团公司暨股份公司的工作部署，联系企业实际，把握发展主题，围绕“五大战略”，启动“四大工程”，创新党委工作，积极发挥政治优势和保证作用，团结带领广大干部职工，振奋精神，克服困难，扎实工作，通过XX上下的共同努力，使企业改革得以顺利进行，XX发展步子加快，总部确定的XX年生产经营各项目标任务全面和超额完成，党的建设、领导班子建设、精神文明建设和企业文化得到加强，XX在深化改革、加快发展中保持了大局稳定，实现了企业两个文明建设的协调发展。集团公司党组领导作出重要批示，对XX的工作给予了充分肯定。
下面，自己就履行局党委书记职责、组织开展重点工作和自身作风建设情况作以述职，请各位代表评议。
一、深入调查研究，理清党委工作思路集中精力，尽快了解和熟悉情况。到XX后，我集中利用月余时间，连续走访了包括新疆塔里木勘探公司在内的XX个厂处单位和XX个局机关职能部门，在了解熟悉全局情况的基础上，结合XX实际，经过深入思考，及时提出了“围绕实施XX‘五大战略’、推进‘四项改革’、抓好‘四大工程’、加强‘三基’建设、确保实现‘两大目标’、充分体现以经济效益为中心”的局党委工作总思路，即始终坚持以经济效益为中心，围绕坚定不移地实施油气资源、市场开拓、管理创新、人力资源开发和企业文化五大战略，推进改制分流、移交办社会职能、压扁管理层、专业化重组四项改革，抓好XX素质工程、环境工程、平安工程、繁荣工程，加强基础工作、基层建设、基本功训练，确保实现改革和发展两大任务目标。而后，进一步阐述了精神文明建设实施素质、环境、平安、繁荣“四大工程”的内涵，强调要以素质工程为核心，促进干部和职工群众转变观念，提升思想道德和科学文化水平;以环境工程为基础，坚持以人为本，营造吸引人才、支持人才干事创业的软硬环境;以平安工程为保障，确保XX稳定大局;以繁荣工程为标志，用XX企业文化统一职工价值理念，丰富职工群众的文化生活。精神文明建设“四大工程”的提出和实施，为党委充分发挥政治核心作用打开了新的思路。建立党委工作会议制度，推动各路工作落实。建立并实施了每月初召开一次局党群各部门和新闻单位工作例会的制度，使局党委各系统工作月月有总结、有检查、有安排、有纪要，加强沟通协调，形成了党群各部门齐心协力推进工作的整体合力。
深入调查研究，超前谋划XX年工作。为增强企业党委工作的针对性、实效性，于11月份相继主持召开了上市单位党委书记、存续单位党委书记和党群处室长三个座谈会，全面听取基层和部门的意见，经过充分调研和准备，局党委于12月20日成功地召开了三届四次扩大会议，总结了XX年的工作，分析了面临的形势，安排部署了XX年的任务，审议通过了局党委和行政工作报告、《XXXX-XX年发展战略(草案)》、《XX油精神文明建设XX—XX年实施纲要》、《局党委关于加强局、厂两级领导班子思想政治建设的若干意见》、《XX社区党组织建设暂行规定》。会议提出的XX年工作指导思想、发展目标和党委工作举措要求，符合集团公司党组的战略部署，符合XX实际，为XX年工作开好头、起好步赢得了主动。
二、组织开展以“解放思想，转变观念”为主题的系列教育活动，促进企业改革发展精心组织开展形势任务宣讲教育。局党委把开展形势任务教育作为思想政治工作的当务之急、重中之重，于8月份先后3次主持召开专门会议，研究确定宣讲主题、宣讲内容、宣讲提纲、宣讲形式，成立了阵容强大的宣讲团，从9月份开始，以《当前XX形势任务教育宣讲提纲》为基本内容，在全XX上市、存续、社区、改制等单位开展了分层次、有针对性的宣讲报告，共为全局30多个直属单位做了XX场报告，听众达XX余人。作为局党委书记，自己以《认清形势，明确方向，以积极进取的精神状态迎接挑战》为题，为XX机关科以上干部进行了形势任务宣讲。宣讲团成员和理论骨干还深入车间班组和社区居委会，与职工群众面对面交流，进行政策讲解、答疑释惑。基层干部和职工群众普遍反映，这次宣讲活动十分及时必要，帮助大家进一步认清了形势，促进了观念的转变，增强了加快发展的紧迫感，坚定了深化改革的决心和信心。
认真组织开展外闯市场事迹报告活动。继开展形势任务宣讲报告后，局党委在安排对XX外闯市场情况进行调查摸底、充分准备的基础上，又开展了XX外闯市场事迹巡回报告会。由油建公司、钻井公司、地调处XX个外闯市场单位和录井公司XXX、XX厂赵韵华等个人代表组成的报告团，于12月份先后做了XX场外闯市场事迹巡回报告，XX各单位的基层干部和职工及家属代表、离退休职工、协解人员代表，计XX余人参加了报告会。报告会以外闯市场单位和个人的真实经历，讲述了一个个生动感人的故事，大家在被外闯市场将士们艰辛创业的事迹深深感动的同时，增强了拓展市场求生存求发展的经营观。
我在首场外闯市场报告会上，要求各单位要学习他们的先进事迹和他们爱岗敬业、无私奉献的主人翁精神，不畏艰难、敢打硬仗的拼搏精神，舍小家为大家、甘于奉献的牺牲精神，刻苦钻研技术、争创一流业绩的创业精神，解放思想、敢于挑战市场的开拓精神等“五种精神”，提出要进一步加大开拓外部市场力度，把外部市场做大做强，把专业化公司做赢做富，实现市场份额和经济效益的同步增长。
三、从提升素质、树立形象入手，加强领导班子建设和基层党组织建设，提高企业精神文明建设水平以思想政治建设为核心，着力提升领导班子的整体素质。围绕增强执行能力，提高干部素质，局党委
突出抓好领导班子政治理论建设，规范中心组学习制度，抓好领导干部的理论培训，以XX党校为阵地，全年举办各单位党政正职学习班XX期、培训XXX人次。突出抓好领导班子民主集中制建设，在带头过好局领导班子民主生活会的同时，重视对厂处领导班子民主生活会的监督指导。突出抓好领导班子思想作风建设，瞄准建设“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好班子”，首次制定出台了《关于加强局、厂两级领导班子思想政治建设的若干意见》。突出抓好领导干部能力建设，通过“请进来”、“走出去”，厂处干部XX多人次接受了能力培训。
基层党组织建设。随着改革的深化，社区承担的责任越来越大，管理的幅度越来越宽，在维护稳定中的作用越来越突出。我总结了三句话：社区是XX改革的“蓄水池”，发展的“加油站”，稳定的“大本营”。为此，我多次到社区调研，主持召开了社区管理工作座谈会和社区党组织建设座谈会，讨论研究社区管理工作、非在职职工党员的思想状况、特殊群体管理等问题，研究出台了《关于调整充实加强社区基层组织的实施方案》，对社区基层管理机构、职责、关系定位等作出规定，并制定实施了《XX社区党组织建设暂行规定》，在居民住宅小区管理委员会设党总支，下设党支部，党总支书记实行专职制，副书记、委员实行兼职制，并按楼栋建立党支部，把协解职工党员、离退休职工党员统一纳入基层支部，针对不同类型党员的特点，进行统一指导，分层教育，分类管理。XX四个社区共建立非在职职工党总支XX个，按楼栋建立党支部161个、党小组542个，初步形
成了以社区党委为龙头、党总支为核心、支部为主体、小组为基础的非在职职工党员四级管理网络，奠定了社区党组织建设的组织基础。与此同时，按照集团公司党组要求，区分在职职工党员、改制企业职工党员、协解职工党员、离退休职工党员和流动党员5个层面，安排在全局范围内开展专题调研，摸清了XX党组织建设和党员教育管理中存在的问题和差距，为XX年上半年在全局开展保持共产党员先进性教育活动奠定了基础。
以“四大工程”为载体，构建和谐发展的新油区。出台了《XXXX—XX年精神文明建设实施纲要》及19个配套办法，制定了精神文明建设目标责任书。借助油区街景改造，在醒目路段、公共场所制作宣传企业精神的广告、标志。深入开展文明单位、文明窗口、文明家庭创建和广场文化、社区文化、体育文化活动，在局机关召开了文明单位创建活动现场会。着眼矿区“绿、洁、畅、亮、美”，加强绿化、环卫、道路、市场、小区管理，组织开展“爱我XX，建设美好家园”活动，重视矿容矿貌治理，使XX的人居环境明显改善，矿区面貌焕然一新。
四、加强领导，高度负责，全力做好维护大局稳定的工作20**年，随着主辅分离改制分流和企业移交办社会职能等改革进程的加快，XX稳定工作面临比以往任何时候都更加复杂的形势和挑战考验，主要表现为：历史遗留问题比较多，解决难度大;主辅分离任务繁重，各种利益关系加速调整;无城市依托，移交办社会尤其难;XX人多油少矛盾突出，“单位人”转为“社会人”的数量不断增加，教育、管理、再就业的难度大;历史遗留问题和深化改革引发的新矛盾相互交织，稍有不慎，就可能导致矛盾激化。为此，局党委把全力做好维护大局稳定的工作列为重要议事日程，下功夫抓了以下环节：
发挥党委统揽全局的作用，切实加强领导。局党委多次召开信访稳定工作专题会议，反复强调：“各级领导要树立辩证的稳定观，发展是硬道理，是第一要务;稳定是硬任务，是第一责任;发展是政绩，稳定也是政绩。”提出了“一个中心、三个突破、四个加强、两个提高”的基本思路，即坚持以推进XX经济整体协调发展、建设和谐稳定的新油区为中心，全力做好改革发展稳定这篇大文章;在稳定评估工作上有所突破，在处理急难信访案件和突发性事件上有所突破，在依法治访上有所突破;加强法制教育，加强组织领导，加强综合治理，加强基础工作;提高信访队伍依法治访的能力，提高信访工作的综合效益。工作中，坚持统揽全局，协调各方，主动靠前，迎难而上，不断强化责任意识、超前意识、为公意识、大信访意识，从而把握了稳定工作的主动权。
健全组织机构，加强信访稳定工作的机制建设。将局信访办升格为正处级职能处室，由一名局副总师兼任信访办主任，充实加强力量，在五一、涧河、双河三大社区成立专职信访工作机构，配备专职人员，各单位设立信访管理岗位，全局选拔XXX名专职同志充实到信访系统。出台了加强信访工作党委和行政责任制的意见、局厂两级领导变上访为下访等有关规定，制定了考核办法和信访稳定工作目标管理责任书，使信访工作逐步走上制度化、规范化轨道。
驾驭复杂局面，及时妥善处置突发性事件。针对企业出现的突发性群体事件，局党委冷静处置，沉着应对，一方面组织召开信访协调会，局领导和相关部门负责人到现场答疑释惑XX多场次，一方面两级党委领导分路带队，入厂入队、入门入户地做过细的工作。并安排局党群部门划片分区，深入基层，坚持原则，讲究方法，突出稳定工作的执行力进行责任督查。各厂处积极排查不稳定因素，及时掌握重点人员动态，发现问题，努力化解。通过艰苦细致的工作，维护了团结稳定的大局。
切实关心解决群众的实际困难。树立群众观念，关注弱势群体，把握维护稳定与维护职工群众切身利益的辩证关系，引导开发社区公益性岗位，帮助解决协解人员和困难职工子女的就业，并要求各厂处单位把解决就业和再就业作为一项重要任务，通过加快发展、开拓市场、扩大经济规模，创造更多的再就业岗位。全局共安排社区公益性岗位X个，钻井、油建、地调等单位先后安排生产公益性岗位XX多人，培训下岗失业人员XX人。
加强群防群治，优化油区环境。重视抓好社会治安综合治理工作，与地方联系，建立了以XX公安、保卫、护厂护矿力量为主的打防机制、企地共建油区生产治安秩序专项治理长效激励机制和联席会议制度，对油区突出的生产治安问题实施联手、联治、联打。建立XX公安机关、单位内保部门、社区“三会一队”的“三位一体”内部治安防范体系，坚持“打防结合，预防为主”方针，深入开展“严打”整治斗争，保持了XX社会政治稳定、生产治安秩序良好和油区的一方
平安。
五、注意加强自身建设，带头执行领导干部廉洁自律的各项规定
作为局党委书记，党委一班人的班长，在领导班子党风廉政建设中，自己处于主导和支配地位，一言一行都对班子成员有很大影响和示范作用。因此，处处注意以身作则，凡是要求班子成员做到的自己首先做到;凡是要求班子成员不做的自己首先不做。对照领导干部廉洁自律的各项规定，坚持做到：
(1)严格执行领导干部不准收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的规定;
(2)从不参与赌博;
(3)严格落实领导干部配偶、子女从业等有关规定。我的家人在中原XX工作，孩子在上中学。严格要求身边工作人员，经常提醒大家注意维护好党委的形象、领导的形象，不允许打着领导的旗号办私事;
(4)从未用公款为个人购买商业保险;
(5)没有在企业兼职、领取报酬的情况;
(6)本年内没有出国(境)情况;
(7)按照规定乘坐公务用车;
(8)工作中，能够遵守中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”和“三个不得”，做到同党中央、国务院和省委、XX集团公司党组保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是。
述职人：**x
20**年**月**日
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