篇一：党支部书记述职评议点评意见公安
基层党组织书记述职评议会点评材料(一)
同志们：
今天这次会议，既是一次基层党建专项述职评议会，也是一次农村基层组织建设推进会。
主要目的是通过党建专项述职，进一步提高“书记抓党建、党建书记抓”的第一人责任意识，卓有成效地推进农村基层组织建设，为全县的改革发展和稳定提供坚强保证。
刚才，四位村(社区)同志和镇党委王森同志作了
口头述职，其他同志都作了
书面述职。
从大家述职的情况看，可以用三句话来概括，那就是“总结成绩客观实在，分析问题深刻到位，目标承诺切实可行”。具体地讲，花荄的党建有五大特点：
一是党建“第一人”责任非常明确。按照“书记抓、抓书记”的要求，书记抓党建的责任落实到位，工作保障、督导指导、考核评议等工作制度健全完善，基层党建创新工作亮点突出。
二是服务大局的思路非常清晰。
坚持了
把党建工作放在全镇经济社会发展的大局中来考虑、来谋划、来推进，组织实施了
“双强党员创业带富”工程等系列活动，充分发挥了
各级党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用。
三是教育实践活动扎实开展。
紧紧围绕“为民务实清廉”的总体要求，分领域、分行业细化活动内容，分别提出具体的目标要求和整改措施及整改时限。
“四风”得到得到有效遏制，工作风明显好转，效能效率显著提高。
四是各领域党建工作全面发展。
“三三”工作法不断深化拓展，后进村转化工作成效明显，“两新”组织党建工作的领导和指导进一步加强。
探索推行的“党建组格化”管理，效推地动了
党建工作“质量标准化”建设。
五是推动统筹城乡
发展非常有力。
“城乡
党建一体化，党建先行带动”战略进展喜人，征地拆迁、旧城改造、产业结构优化等重点工作取得新突破，新型社区先行组建党组织，带动了
其他各类基层组织建设。
总体来说，县委对大家一年来的工作是十分肯定的、满意的。下面，结合县委意见要求，我着重就强化“党建第
一人职责，努力提升党建质量”讲几点意见：
一、要坚持把抓干部，作为推动强化“党建第一人职责提升党建质量”的重要前提
科学发展，以人为本，党建为先。
实践充分证明，干部强，则事业强;人才兴，则事业兴。
因此，要保持当前良好的发展态势，在新起点上有新提升、新跨越，首先要坚持不懈地抓好干部人才队伍建设。
党政领导干部要带头提升境界、提升层次、提升标准，敢于承担责任，做到不埋怨、不抱怨，不等不靠、积极有为。
要自觉党建服务意识，改进工作作风，由“给我上”变为“跟我上、看我干、向我看齐”，以实际行动带动身边人高效完成各项工作。
企业家党员作为地区经济力量的主体，要有发展意识、责任意识，有大手笔、大气魄，努力上大项目、上好项目，抓大投入、谋大发展，高点定位、争创一
流。
专业技术党员要善于借鉴、敢于创新，突破常规、大胆尝试，遇到问题多角度、多层次、多方面寻求解决办法，创造性的把各项目标决策落到实处。
同时要加快引进和培养一批高层次产业人才。
村(社区)干部要自觉培养现代化思维，强化科学发展意识，掌握致富技术、塑造乡
村特色文化、现代农业管理等方面的知识与技能，提高运用市场办法解决难题的能力，使思维方式、认识水平、工作方法更加符合科学发展的要求。
二、要坚持把抓基层，作为实现强化“党建第一人职责，提升党建质量”的关键环节
基础不牢，地动山摇。
只有切实抓好基层、打牢基础，才能保证强化“党建第一人职责，提升党建质量”落到实处，才能真正夯实党的执政根基。
实际工作中，要坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
在农村，要全力抓好产业结构优化调整工作，努力解决群众所期所盼的热点问题，拓展农民增收渠道，促进农民致富奔小康，努力保持农村社会和谐稳定。
要按照“有人管事、有钱
办事、有场议事、有章理事，党建工作规范化”的要求，推动形成统筹城乡
一体化发展新格局。
在社区，要以“教育实践活动”成果转化为抓手，围绕组织设置网格化、社区建设品牌化、党建考评体系化“三化”目标，全面提升街道社区党建工作整体水平。
在机关，要认真开展机关党建规范化建设年活动，深入推行机关党建质量标准化管理，广泛开展岗位练兵、技能比武等活动，全面推进机关党建标准化、规范化建设。在“两新”组织，要依托行业商会、经济园区和专业市场，继续加大党组织组建力度，不断扩大党的工作覆盖面。
三、要坚持把抓项目，作为促进强化“党建第一人职责，提升党建质量”的载体平台
党建工作要深化项目
工作理念，实行项目化管理，“党建第一人职责，提升党建质量”就是一个大项目。
要把这个项目细化、量化、定性化、责任化，积极构建“项目+目标+过程+结果”的党建工作模式，使党建工作由无形变有形，由软指标变硬任务，通过一个个具体的项目
使“党建第一人职责，提升党建质量”真正渗透到方方面面的工作中去。
要狠抓项目落，全面落实工作责任制，基层党的书记对重点项目
要格外关注，格外倾心，格外用力，直接出思路、亲自搞调研、带头抓落实，坚持“项目创新”与“工作创优”相结合、“夯实基础”与“重点突破”相结合，确保在推动基层党建工作创新方面充分发挥引领和带动作用。
比如，明年“党要管党，从严治党”就是一个重点项目，下面又分了
党组织和党员公开承诺、领导点评、党群共建等若干个具体项目。
各级党组织要立足实际，认真研究，精心谋划，推进项目实施的具体措施，这些具体项目
抓好了，全县“党要管党，从严治党”项目就一定会取得实效。
乡
镇便民服务中心建成后如何发挥好作用，这也是一个项目，要通过优化功能配置、细化业务流程、创新审批方式、加强监督管理、延伸服务平台等途径，着力提升服务质量和水平。
四、坚持把抓典型，作为深化“党建第一人职责，提升党建质量”的有效手段
从某种意义上讲，典型代表着工作方向，代表着工作水平，培养选树典型是推进工作提升层次、提升标准的重要方法。
工作中，要注重从不同层次、不同类型、不同领域挖掘、发现一批各具特色、具有活力的先进典型，坚持典型引路、示范带动，通过示范点卓有成效的工作推动面上工作的开展。
要切实增强品牌意识，提倡“人无我有、人有我优、人优我精”，立足自身工作基础和实际情况，敏锐地把握基层组织建设的发展趋势，把品牌创建与推动工作有机结合起来，注重从基层组织建设的整体需要上把握品牌定位，制定创建规划，努力形成一批具有较强创新性、先进性、推广性和影响力的特色亮点工作、成熟经验和优秀成果，创造一批过得硬、叫得响、推得开的基层党建创新品牌。要注重对先进典型、品牌亮点工作进行总结提炼，加强与新闻媒体的联系沟通，及时将好经验、好做法反映出来、宣传出去，加大创新成果的转化、推广和落实力度，不断扩大典型和品牌的影响力。
五、坚持把抓发展，作为检验
“党建第一人职责，提升党建质量”的主要标准
我们提出开展“党建第一人职责，提升党建质量”活动，绝不只是嘴上喊喊口号、手上搞搞活动，而是要见到实际效果，要在发展上见成效，给群众带来实惠，让群众感到满意。
“提升党建质量”活动是否取得实际效果，不是由活动本身来回答,也不是哪个人说了
算,而是要用经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、党的建设以及生态文明建设的实际成果来检验。
只有经得起实践检验，才能证明工作没有白做。
各部门各单位要紧密结合当前工作实际，围绕“促发展、惠民生、保和谐”，在转方式调结构、加快项目
建设、统筹城乡发展等每一项具体工作中，都自觉做到提升境界、提升层次、提升标准，并最终用布局优化、产业高端、要素集约的生态特色工业县城，特色鲜明、功能完善、环境优美的川西休闲居住城，规模集聚、标准严格、效益优良的有机农业生产区，以人为本、服务创新、群众满意、幸福和谐的四大成果来检验和展示“党建第一
人职责，提升党建质量”活动的实际成效。
同志们，加强基层党建工作，事关长远、责任重大，开展“从严治党”活动，是
20**党建工作的主调。
大家一定要以十八大精神为指导，进一步强化大局意识、责任意识和升级晋位意识，务实进取，开拓创新，不断开创基层党建工作新局面，为推动安县首位发展、跨越式发展提供坚实的组织保障。
谢谢大家!
基层党组织书记述职评议会点评材料(二)
全面从严治党，首要落实责任，关键在各级党组织一把手。去年年底，中组部、中央党的群众路线教育实践活动领导小组联合印发通知，在全国开展市县乡
党委书记抓基层党建述职评议考核。
河南省委率先召开省辖市市委书记抓基层党建工作述职评议考核大会，省委书记郭庚茂以上率下，亲自主持会议，并一一作出点评，提出了
“树立大抓基层的鲜明导向”，为全省开展述职评议考核工作作出了表率、提供了示范、树立了榜样。省直机关是贯彻省委、省政府决策部署的核心部门，位在中枢、责任重大，共产党员最集中、执政骨干最集中、权力和责任最集中。
如何推动党建责任落实、夯实机关党建基础?2月28日，郭庚茂主持召开省委常委会会议，专题听取省委省直工委工作情况汇报后一语“破题”。
他指出要充分发挥省委省直工委在党要管党、从严治党中的职能作用，积极探索机关党委、机关党组织建设的工作方式和制度创新。
中央有部署，省委有期盼，工委有行动。
经过认真调研和深入思考，省委省直工委决定在全省省直和中央驻豫单位中开展机关党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作，即机关党支部向机关党委述职、机关党委对机关党支部考评;机关党委向机关工委述职、机关工委对机关党委考评;派出机构机关工委向同级党委述职、同级党委对机关工委考评，以述职考核倒逼党建责任制落实，强化一把手抓党建工作的责任意识，着力提升基层
党建工作整体水平。专题就机关党建工作进行述职评议，在河南省尚属首次。
省委省直工委把开展机关党组织书记抓基层党建工作述职评议考核试点工作作为落实党要管党、从严治党的重要抓手，成立了
以省委副秘书长、省直工委书记李恩东为组长的领导小组，在深入调研的基础上，按照“试点先行、循序渐进，完善机制、形成常态”的工作思路，选取12个单位作为机关党委书记述职评议工作试点单位、18个单位作为机关党支部书记述职评议工作试点单位，先行先试，从中总结经验做法，完善制度机制。
围绕“述什么、怎么述”，省委省直工委制订了
《省直机关党建述职评议考核试点工作实施方案》，对述职的重点内容、方法步骤进行规范。
同时，突出问题导向，明确要求讲问题和下一步工作思路、措施的篇幅各占1/3。“述职报告必须写实、写真，要有含金量。
”这是撰写述职报告的第一道“硬杠”。
根据方案，对机关党委书记的述职报告实行“三审一评”(机关党委初审、部门党组(党委)审定、省委省直工委组织部审核和省委省直工委委员会初评)。
通过层层把关，提出修改意见106条，剔除“虚”话，挤干“水分”，使问题更聚焦、剖析更深刻、方向更明确。
篇二：党支部书记述职评议点评意见公安
党支部书记述职评议点评意见
尊敬的各位评委、同事们：
我是某公司党支部书记，今天很荣幸能在这里述职，向大家汇报过去一年来我们党支部的工作情况。在此，感谢大家对本支部工作的关注与支持，同时也恳请各位评委、同事们就我们的工作提出宝贵建议和批评指正，以便更好地推进我们党支部的工作。
一、加强党建思想，落实党的路线方针政策
1.入党学习和理论教育
（1）通过政治理论学习、基础知识学习、实践活动和党纪法规等方面的学习，全面提升党员的思想道德素质和党性修养。与此同时，我们敞开大门，广纳群贤，鼓励党员中积极向上的人才，积极帮助符合条件的人加入党组织，并创新组织形式，加强党性教育。
（2）组织党员学习党章、党规等基本知识，推动党支部制定党员教育计划，利用微信群等新媒体平台推送学习内容，为党员提供全面而科学的党性教育。
（3）发挥支部书记、党员教育员在理论教育中的“主心骨”和“支撑力”，加强理论学习方法指导和科学学习方式的宣传，做到个人自学、互动交流、学中问精。
2.工作中强化党的意识
（1）支部书记始终坚持把党建工作摆在第一位，积极发挥党组织的核心作用；
（2）全员进行“红色宣传，文化战斗”，不断加强红色传承，传承红色基因；
（3）加强党员干部开展形势政策教育，提高队伍思想政治水平。
3.实行“三会一课”制度
（1）提高会议质量，充分发挥支部会议的作用；
（2）寻找优秀党员，组织学习交流课程；
（3）针对公司的业务情况，针对性的组织学习交流课程。
二、优化组织生活，增强凝聚力
1.开展团建活动
（1）定期组织支部团支部、志愿服务团为节日活动准备物料，完成服务帖子，慰问老人，参与环保清理等志愿服务活动；
（2）利用网络、平台进行志愿服务招募，规范志愿服务伦理道德，完善志愿服务制度建设。
2.定期组织支部成员活动
（1）传统主题形式活动：年会庆典、感恩活动、团队活动；
（2）个性化精神文化和艺术活动：团队的合作自放艺术演出、读书交流会等。
3.加强党员干部的自我管理和自我教育意识
（1）增强党员干部的纪律意识和做事规范性，积极做各项工作的表率；
（2）与年轻干部对谈交流，思考问题，明确改进规划。
三、扎实进行组织建设
1.加强组织建设
（1）坚持问题导向，针对性开展基层组织的建设工作；
（2）通过不断发掘问题，形成问题清单和责任清单，推动组织建设工作的有序开展。
2.加强组织创新
（1）创新组织的工作模式，完善考核机制，优化内部工作规范，提高组织的工作效率，提高组织建设的质量和效益。
（2）根据工作需要，探索新的工作思路，增强组织管理的灵活性和创造性，加强工作协调和成果评估机制的建设。
四、严格落实各项制度
1.严格落实党建工作制度
（1）制定《公司党建工作制度及管理要求》
（2）确保党建工作制度的正常运转，对违反制度规定的行为及时进行纠正和处理，形成制度的约束力和规范性。
2.制定奖惩制度
（1）严格按照党员的纪律要求，公正地评判每位党员的优秀表现，在规定的期限内发放奖励，促进党员的团结合作；
（2）对于党内违纪违法行为，坚决按照纪律处分，依法惩戒，保持党组织的阵地纪律。
五、公开透明工作
1.开展公开透明工作
（1）加强党员干部对党组织工作制度和政策的宣传和解释，切实履行宣传工作的态度和职责。
（2）通过充分利用报纸、网络、广播电台、电视、宣传栏等各种渠道和形式，让党员和员工全面了解党组织和企业的各项工作和政策，进一步增强群众的信心和归属感。
2.加强党组织自身建设
（1）加强对党组织自身的纪律建设，强化对违纪违法行为的纠正和处分。
（2）创新企业管理模式，完善企业管理制度，并加强对各类经营管理行为的监督和检查。
总体而言，过去一年，公司党支部在各位同事和上级领导的支持下，认真贯彻落实党的路线方针政策，充分发挥党支部和党员的积极性和主动性，取得了一定的成果。事实证明，党的领导对于事业发展和团结合作至关重要，领导的质量具有决定性意义。我们将在今后工作中，更加认真地发挥党组织的核心作用，及时发现问题、解决问题，不断提高自身素质和工作能力，并积极做好各项工作的推进和抓实落实，为公司和社会的发展作出更大的贡献。
谢谢大家！
篇三：党支部书记述职评议点评意见公安
【实用范文】
本人任现职以来，在学校领导的重视和关怀下，在全体老师和辅导员的共同努力下，取得了一定的成绩。主要有以下几个方面：
一是学生思想政治教育稳步推进。围绕《公民道德建设实施纲要》和“八荣八耻”为主题开展了丰富多彩的教育活动。心理健康教育工作深入开展，建立特殊学生档案，学生中没有出现重大的恶性事件。
二是以“迎评促建”为契机，以制度建设为切入点，进一步规范学生的日常教育和管理工作，努力营造良好的学习氛围，学风明显好转，评估期间无出现任何事故。
三是扎实有效地做好学生“奖、助、贷、补、勤”等工作。各种评奖评优、助学金和贷款等发放工作没有出现错误。
四是强化就业服务意识，多渠道收集提供就业信息，就业率保持较高水平。几年来我院的就业率均高于我校和全省的平均就业率。
五是以党建促团建，加强学生党支部的建设工作，在学生公寓中开展创建文明宿舍和“党员宿舍”活动，学生的安全意识和宿舍纪律明显好转，没有出现重大安全事故。
六是积极开展“军学共建”活动，20XX年学院被评为广东省军民共建先进单位。
党支部书记述职评价篇二
我叫***，**岁，现任**党支部书记。一年来，我认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，切实把为职工办实事办好事作为自己的行动指南。在生活、工作中以身作则，正确行使手中的权力，始终做到清正廉洁，自觉地与各种腐败现象作斗争。现按照****[20XX]08号文的有关要求，就本人一年来履行职责的工作、思想、学习、廉洁自律等情况汇报如下:
一、建立健全制度措施，认真落实党风廉政建设责任目标。
把搞好党风廉政建设作为加强队伍建设的重要内容，建立健全了考核制度及措施，成立党风廉政建设领导小组，切实加强对党风廉政建设工作的领导。在对党风廉政建设工作作了总体部署，提出了具体要求的同时，把加强干部思想、纪律、作风建设贯彻到各项规章制度的制定中，把责任落到实处，有效杜绝了干部
违规违纪情况和作风的转变。
二、坚持政治学习，提高思想认识。
1、加强学习，不断提高自身素质。借着保先教育的东风，我带领全队党员同志认真学习《保持共产党员先进性读本》，针对党员标准，查不足找差距，时刻以一名党员干部的标准严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自盛自警、自励。思想上不断完善，在政治上不断求强，在工作上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应时代的发展，生产的需要。
2、坚定信念，增强对腐朽思想的免疫力。任党支部书记多年来，我对党和人民的事业充满信心，始终保持旺盛的工作热情，珍惜岗位，热爱本职，用一个党员、干部的标准经常要求、告诫自己，鞭策自己，在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范，严格执行各种规章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉洁人，在工作上做带头人。
三、坚持廉洁从政，保持民主作风。
1、认真履行好职责，当好党建带头人。在实际工作中，切实履行好自己工作职责，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事;敢于讲真话讲实话敢于负责任;遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;带头执行机关各项制度，不讲特殊，以领导身份自居;坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。
2、坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。每月坚决完成入井工数;不违章指挥违章操作;不搞大吃大喝，请客送礼;不搞形式主义，铺张浪费;不搞吃拿卡要等腐败行为;不利用手中的点滴权利，损公肥私，时刻以廉洁自律为行动指南。
3、坚持民主集中制，慎重决策求实效。十分注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气。在今年内制定的各项方案规划、制度、考核细则等均通过职代会民主表决;对职责内重大问题决定，始终坚持民主集中制原则，公开办事，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定，充分发扬民主，尽力避免决策失误。
四、在今后工作中，廉洁自律主要做好以下三个方面:
1、要认真学习十六大报告并深刻领会其精神，要以“三个代表”重要思想指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时，要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受矿纪委的监督检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。
2、要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，认真贯彻执行。
3、要和其他干部进行经常性思想沟通，及时把握本单位廉政建设执行情况。深入现场，听取职工群众意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心接受群众监督，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。
一年来，我脚踏实地做好本职工作，廉洁自律，取得了一定的工作成绩。这些都得益于上级领导和广大职工群众的共同努力和大力支持。在今后的工作中，我将继续发扬成绩，克服不足，真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。
按照省直机关工委要求，现就本人一年来履行基层党建工作第一责任人职责情况进行述职，不妥之处，敬请批评指正。
一、落实党建工作“第一责任人”责任
一年来，始终坚持抓班子、带队伍，以党建促队建，以队建促教学促科研的工作思路。
(一)落实党建工作责任制。
围绕学院中心工作，研究制定学院20XX年党建工作计划，将党建工作纳入院属各部门全年目标考核，签订目标绩效管理责任书;深化“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”意识，形成由我负总责，分管院领导直接抓，院属机关各党支部(党总支)书记具体抓，一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局;配备兼职机关党委书记1名，专职副书记1名，专职党务干部2名;建设党员活动室，保障党建工作正常、有序开展。
(二)履行党建工作“第一责任人”职责。
认真履行“一岗双责”，带动班子履行好“一岗双责”;全年召开党委会25次，集体审议通过各类重大事项200余件，带头严格执行党委研究决定的重大事项;召开专题会议研究党建工作，听取党支部(党总支)工作汇报。
二、以狠抓政治理论学习为抓手，夯实党建工作思想基础
按照党的提出的建设学习型、服务型、创新型马克思主义政党的要求，始终把加强学习作为机关党建重要的基础性工作进行部署。
(一)坚持党委理论中心组学习制度。
认真学习贯彻党的、系列重要讲话、十八届三中全会、省委十一届四次全会精神，坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，以理论上的清醒确保政治上的坚定。
(二)坚持党支部(党总支)“三会一课”制度。
督促各党支部(党总支)认真开展“三会一课”，要求有学习计划、学习内容、学习记录，党员同志有学习体会。
(三)坚持党员领导干部带头学习制度。
督促党员领导干部发挥带头示范作用，在抓好自身学习的同时，通过专题讲座、学习研讨、读书活动、党课教育等形式，加强学习引导，提高党员干部的政治理论水平。
三、以建设“五型”党组织为目标，强化基层党组织建设
建设学习型、创新型、服务型、发展型、廉洁型党组织，是学院机关党建工作的一项重要任务。带头认真学习、准确理解和把握“五型”党组织建设的基本内涵和要求，坚持把党建工作与学院各项中心工作同安排、同部署、同落实。
(一)着力加强领导班子建设。
坚持民主集中制，运用民主的办法科学决策、协调关系，把与班子成员、处级党员领导干部交心谈心常态化，统一思想、化解矛盾、推动工作;坚持党内民主生活制度，严格执行“双重组织生活”制度，带头参会和组织活动，发挥好班子的示范引领作用。
(二)着力加强党的组织建设。
“三定”后，院属党支部由29个调整为31个(含法律系党总支一个，内设5个党支部)，全部进行了改选。目前，院属机关共有党员502人，其中，离退休党员168人。20XX年发展党员2名、审批预备党员转正6名。举办2期党支部书记培训班，邀请省直工委组织部王恩宏部长授课，进一步健全了基层党组织;召开学院机关党员代表大会，选举产生新一届机关党委，书记1名，专职副书记1名，委员7名，为党建工作的顺利开展提供强有力的组织保障。
(三)着力加强党员队伍建设。
加强广大党员干部的先进性和纯洁性教育，坚定共产主义理想信念不动摇;做好党员发展工作，把教职工队伍中的优秀人才吸收进党组织，完善党员结构;开展创建“五好”党支部和“五先进一满意”活动。20XX年，1名党员被评为全省劳动模范;1个党支部被高校工委评为“先进基层党组织”，3名同志被省公安厅评为优秀共产党员;7个党支部被学院评为“五好”党支部，7名同志被评为优秀党务工作者;59名同志被评为优秀共产党员，36名同志被评为学习型党员;25名同志被评为优秀教师、91名同志被评为优秀公务员;记集体三等功2个、记个人三等功7人，记个人嘉奖108人。一年来，全院广大党员干部呈现出爱岗敬业、思发展、谋发展的良好精神风貌，以良好的师德师风促进良好的学风、教风、校风。20XX年4月，经省教育厅专家评估，我院思想政治教育工作被评为优秀。
(四)着力加强作风建设。
坚决执行中央“八项规定”、省委“十项规定”等禁令警规和学院关于制止奢侈浪费、厉行节约的九项规定;带领教职工到贵州省羊艾监狱开展反腐倡廉警示教育，组织观看《手莫伸(三)》等警示教育片，确保党风廉政建设责任制落到实处;以“一岗双责”为总抓手，围绕党的群众路线教育实践活动和正风肃纪教育活动，以“两严两服务两提高”(严管队伍、严格教学，服务师生、服务基层，提高教育培训质量、提高教学科研水平)为载体，以“六查六改”(即一查严管队伍的差距，着力整改警察意识不强、队伍建设与学院发展形势任务不相适应的问题;二查严格教学的差距，着力查找教学管理制度不落实，整改执行不到位，解决干部教师意识慢、工作节奏慢、部门协调慢、职能转变慢等“慢”的问题;三查服务师生的差距，着力整改宗旨观念淡薄、服务师生不到位的问题;四查服务基层差距，着力整改教学与实战脱节，服务基层不到位的问题;五查教育培训质量的差距，着力查找教育训练与新形势下全省公安队伍提升能力建设要求存在的差距，解决教育训练质量有待提高的问题;六查教学科研的差距，着力解决教学科研水平不高，精品不多的问题)为抓手，大力整治党员干部特别是处级以上党员领导干部在“四风”和“庸、懒、散、慢、浮、贪”方面特别是慢方面的问题，使党员干部、教师的思想作风、工作作风、纪律作风明显转变，“四风”问题和“庸、懒、散、慢、浮、贪”得到有效遏制，基层党组织的凝聚力和战斗力明显增强。
(五)着力解决广大教职工关心的难点热点问题。
为全院教职工修建的570套住房，一期主体工程已完工，二期正在建设中;召开教职工代表大会，选举新一届职代会领导班子，以“职工之家”建设为平台，竭尽全力为广大教职工办好事，解难事，经省直工委工会考评，我院继续获评“先进职工之家”荣誉称号。
(六)着力开展文化育警建设。
创新校园文体活动载体，文化育警取得丰硕成果。参加全国公安院校文艺汇演大赛，舞蹈类节目《守望》获金奖，声乐《你走了，你回来》获三等奖;参加全国健美操表演比赛获二等奖;参加首届全省公安民警体能达标比赛获团体第一名;学院门户网站建设评估取得贵州省高校排名第一的好成绩;参加省教育厅组织的第二届全国高校廉政文化作品大赛获贵州赛区1个一等奖、2个优秀奖;参加第八届贵州省大学生“校园文化活动月”活动，学院荣获“先进集体奖”，征文比赛获2个二等奖和1个优秀奖，演讲比赛获1个二等奖，学院获优秀大学生社会实践活动成果三等奖。在教育厅组织开展的“安全文明校园”考评中，学院顺利通过验收，成绩优异。
四、以开展党的群众路线教育实践活动和省直机关作风教育整顿活动为契机，加强制度建设
结合正在开展的教育实践活动、省直机关作风教育整顿活动，深入同步小康驻村工作点，慰问群众34户，发放慰问金1。7万元;出资1。5万元，为当地村民修建蓄水池1个;8月12日至16日，学院组成27个工作组，投入资金20万元，奔赴全省旱情最严重的27个乡镇开展抗旱救灾;深入基层公安机关调研，开发民警培训精品课程，组织教学团队送教下基层，大力推进校局合作模式;主持召开座谈会，征求广大教职工的意见建议，把好的做法和经验，以制度的形式固化下来，进一步加强制度建设，为发挥党组织的战斗堡垒作用提供制度保障。
五、存在的不足和下一步打算
一年来，在省委、省直工委、省公安厅党委的正确领导下，学院党建工作取得了一定的成绩，但还存在不足：
(一)要进一步找准党建工作在学院中心工作中的切入点和接合点，更好地推进学院中心工作和各项事业的发展。
(二)要进一步丰富党员教育培训内容、提高党员教育培训质量，提高党员素质，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
20XX年，我将按照省委、省直工委、省公安厅党委的部署，认真履行党委书记职责，依靠班子成员和基层党组织，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，进一步落实好党建工作责任制，在20XX年工作的基础上，充分调研，做好20XX年党建工作的安排和部署，争取党建工作取得新的更大的进步。
各位领导、同事们、居民代表们大家：
上午好!
转眼间，我在咱社区任职党委书记一职已经三年，首先感谢各位领导和居民对我这三年的工作的支持和帮助，回顾这三年的工作，在水部街道党工委、办事处的正确领导下，在各职能科室的指导下，在社区全体同志的支持、帮助下，我带领社区从“夯实工作基础，提升服务品牌，促进和谐社区构建”入手，以开展争先创优活动为载体，有效促进社区建设上水平。社区工作取得可喜可贺的成绩!现根据街道党工委、办事处的要求，我就本届三年履职情况进行述职。
一、以人为本，真心实意为居民造福
本着人性关怀的原则不断改进社区服务工作。一是细致关怀，服务全面。为无物业小区泮洋新村、环卫新村添置了20张石制休闲座椅;清整刷新1-8座19个楼道;修复疏通了8个阴井及24处沟盖;平整了300米的小区通道;移走长期影响小区环境卫生及安全的12株榕树;硬化400多平方小区路径;增添了5俱健身器材;投入7000多元为“爱民园”补植绿化4500多株，800多平方;为了提高居民的供水质量，启动了泮洋新村447户居民二次供水整改工程。又投入资金25000元在小区增安了五处探头、警灯和报警器，让居民居家放心生活舒心。二是文化生活，丰富多彩。成立了社区合唱队、舞蹈队、腰鼓队、文明宣传队、京剧票友会、闽剧票友会、老年门球队等多支文体团队。特别是京剧票友会、闽剧票友会，每月隔周在社区居家养老服务站和泮洋新村的大榕树下进行表演，深受社区居民群众喜爱，并得到热捧。社区还充分发挥文化广场的优势开展社区文娱活动。例如：每年10月份在长城广场与共建单位一同举办“社区合唱节”;在中城名仕广场举办大型的“走进美的社区”文艺演出;在小区则有：佳和花园的春节团拜游园、包粽子大赛、儿童绘画赛等活动;中城名仕花园的闹元宵、趣味运动会、母亲节文
艺表演;小桥新苑的“五一节”、“中秋节”游园等活动;近年来共举办大小文体活动20多场，其中大型活动6场，组织参与省、市、区、街道各类文体活动15次，所获奖牌10余枚。三是排忧解难，情暖社区。通过建立低保户、困难户、残疾人、空巢老人家庭、育龄妇女的信息档案，适时供志愿服务和结对子帮扶，建立一套内外联动爱心助困机制和志愿者队伍，并扎实做好困难居民最低生活保障、城市居民医保和劳动保障、宜居环境整治等工作，提升了社区居民幸福指数。
二、以党建为抓手，尽职尽责扎实开展社区各项工作
1、抓好班子队伍建设。h换届选举后，新一届社区两委班子成员学历高、年龄轻、素质强，大专以上4人，是一支充满青春活力的队伍，但也有不足，工作经验不足，业务水平不足等，根据这一情况我结合工作人员的专业知识和性恪特点，将工作又重新进行科学分工，责任更加明确，社区班子精诚团结，社区干部队伍的整体水平得到全面提高，为街道先后输送了3名优秀社区工作者担任社区主要负责人，其中09年新考录的社区选聘生还进入社区党委书记事业编制。我始终坚持民主集中制原则，重大问题实行先讨论再决定，将责任明确到个人，形成了既有民主又有集中的良好局面，抓好规章制度建设和组织纪律建设，在工作中提倡分工不分家的合作精神，为社区提供了组织保证，人员保证、制度保证，积极营造各抒己见、畅所欲言的民主气氛。同时，加大民主监督力度，认真推进党务公开，班子自身建设得到加强，做到了廉洁自律从根本上杜绝违法违纪行为的发生。
2、抓全局，着力加强制度建设。一是抓对社区制定工作目标和管理考评方案，明确每一个社区干部的工作职责，落实工作任务，建立激励机制，充分调动社干工作积极性。二是抓健全完善了社区各项工作制度和考勤、印章管理、财务管理等制度，为进一步规范工作，切实转变工作作风，提高工作效率和质量起到了积极的推动作用。三是抓实行了工作例会调度制度，围绕街道党工委、办事处的工作要求，定期每星期一下午对前一周的工作进行回顾，对本周工作进行安排，确保社区各项工作有条有序运行。四是抓落实了重大事项及紧急情况及时报告制度，为加强社区干部工作责任心，建设和谐社区发挥了应有的作用。
3、抓党建，创新党建工作模式。一是坚持解放思想，实事求是的原则，坚持民主集中制的工作原则，塑造与时俱进，团结有力基层领导班子新形象;二是加强
学习，通过集中与分散相结合的方式，组织社区干部学习党的十七大和十七届五、六中全会精神，学习新党章，学习法律法规，学习工作业务知识，努力建设学习型的领导班子、学习型的社区干部队伍，在整个社区营造一个浓厚的学习氛围。三是进一步健全了基层组织机构，形成了小三级组织工作网络。在10年12月顺利的完成了社区党委下设4个党支部的换届工作。充分发挥各党支部在经济建设和社区建设中发挥战斗堡垒作用，同时注重把党小组建在楼栋住户上，各级党组织加强对党员的管理，充分发挥党员在各项工作中的先锋模范作用;落实共驻共建的联席会议制度，加强与辖区内在职党员的横向联系，成立党员志愿者队伍，建立党员服务点，通过实行党员“网格化组团式服务”分割责任区、建立党员联系户，引导他们立足本职岗位奉献社区，充分发挥在职党员在社区建设中的作用;加强与流动党员的联系，通过通讯联络，搞好管理，为流动党员在学习、生活、工作提供应有的服务。四是社区党委充分整合社区资源，建立以社区党委为核心，物业管理公司、业委会和党员业主参加的社区物业管理联席会议制度，形成了物业公司负责小区硬件工作，社区着重抓好小区软件工作的共建格局。五是在社区与企业的党员中，开展了互动设置党组织活动，根据社区党员的从业岗位，专业特长，兴趣爱好，设立各种专业党支部或党小组，激活社区党员资源，增强党建工作活力。六是完善了“三会一课”等党员管理制度，通过亮出党员身份，展示党员形象，开展了“争先模范岗”、“创红旗责任区”、为困难党员帮扶捐款等党建活动。七是注重抓党风廉政建设，认真贯彻执行党风廉政责任制，坚持立党为公，执政为民，廉洁自律。八是在党建共建，项目创新。从开展创先争优活动入手，搭建了“XX社区非公党建共建联席会”平台，社区党委在抓好自身活动开展的基础上，从所辖非公企业党组织实际情况出发，找准基层党建工作与企业中心任务的结合点，念好建、育、优三字经。即“建”强化载体、“育”提高素质、“优”培育典型。积极指导和推动非公企业党组织开展创先争优活动。例如：永安物业党支部，就根据企业自身特色，充分利用创建“非公企业党建示范点”平台，让企业中党员进一步发挥先锋模范作用。“黄岐海鲜楼”党支部则通过“党员示范岗”活动，动员和鼓励广大党员职工积极参与，进一步巩固党的群众基础，使职工在稳定和谐的环境中干事创业。社区党委充分整合社区资源，建立以社区党委为核心，物业管理公司、业委会和党员业主参加的社区物业管理联席会议制度，形成
了物业公司负责小区硬件工作，社区着重抓好小区软件工作的共建格局。
4、抓共建，发挥资源优势。在我的积极牵动下，社区与辖区2家省直单位、7家市、区级单位和区环保局、区检察院携手共建，每季度召开1次共建工作会议，制定共建计划，共建单位在人、财、物上给社区建设提供了一定的支持，三年来，共帮助6户困难群体结成互助对子。省安装公司、市三建公司、市稽征处则是在助困资金上给予支持，使社区在各重大节日能走访慰问困难党员、群众53人次，送去慰问金、慰问品。
三、改进作风，坚持勤政、廉政。
作为一名基层干部来说，既要干事，又要多干群众欢迎的实事、好事。我是这样想也是努力这样去做的。首先把群众的意愿和需求作为社区工作的出发点和落脚点。我们工作和生活在城市的基层，党政策需要我们去落实，党和政府温暖需要我们去传送，密切党群关系需要我们去努力。因此，在工作决策上坚持一切从居委会实际出发，不提不切实际的高指标。其次是具有良好的思想作风、工作作风、严谨的生活作风。工作求真务实，力求高效，通过自身努力，带动整体班子建设和队伍建设。
四、加强学习，努力提高自身理论水平
作为社区党委书记、主任，我深知自己肩上责任重大。在主观认识上，我并没有盲目乐观，而是抱着干点实事的积极心态去对待。同时，我也意识到，要当好一把手，光有工作热情是不够的，更需要加强党性锻炼，提高思想道德修养，把思想作风建设放在首位。同时，努力加强学习，提高政策理论水平。这样才能增强工作能力和驾驭全局的能力。我非常注重学习与思考，坚持用科学的理论指导工作，始终把学习摆上了重要议事日程，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届四、五、六中全会有关文件精神，积极参加省、市、区街的社区书记、主任培训班和其他各项学习、培训，并腾出休息时间自学有关基层党建和社区建设的新知识，努力提高自身的决策能力、组织协调能力及领导艺术水平。我非常注重提高班子成员的综合能力，每周都组织社区工作人员开展“社干读书会”学习1小时活动，通过学习，达到升华思想、提高业务素质的目的。通过努力学习、我的文化素质和理论水平有了很大的提高。
三年来，在党工委的领导下，在同志们支持下，我做了一些工作，干成了一
些事情，但距党的要求和居民的期待还有很大差距。在理论学习上还不够自觉，在班子建设上还有不尽人意之处，在管理上还不够严格，创新意识还有待于加强。
今后一定要认真学习，深刻领会科学发展观的内涵，改进工作，争取在新的一届里开创工作新局面。
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篇四：党支部书记述职评议点评意见公安
对XX同志的点评意见（供书记参考）
从平时掌握的情况和述职情况看，XX同志对抓党建工作比较重视，基层党建各项工作得到较好落实。
主要特点及值得肯定的方面：一是抓基层党建的思想认识比较明确。对基层党建工作思想上重视，健全完善了党建目标管理责任制，较好地发挥了书记牵头抓总的作用。二是基础工作抓得比较实。各项工作任务能够全面推进，特别是在抓“三会一课”等组织生活制度规范落实上措施有力，成效较好。三是重视党员教育培训。能够创新党员教育培训方式，丰富学习载体，开设了“干部大讲堂”“村官夜校”“农民党员技术培训学校”，党员学习教育工作开展的比较扎实。
存在的主要问题：一是抓党建促发展的融合度不够。还没有完全找准党建与经济社会发展的结合点，全乡主导产业不明显，带动效应不强，群众持续增收缺乏后劲，巩固脱贫成效仍是当前和今后工作的主要任务。二是抓党建工作思路不够活。对党建工作的新要求理解的还不够深，在党建工作创新上思考的不够多，探索的不够深，只求过得去，不求过得硬。三是村组干部队伍建设不到位。对村组干部的管理不到位，一些村组干部带群众、谋发展、保稳定办法不多、魄力不够，奉献意识不强，村组后备干部培养储备不足。
在下一步工作中，要在抓党建促发展求突破上下功夫，切实找准党建推动全乡经济社会发展的结合点，实现互促双赢。要进一步树立抓党建工作的主业主责意识，不断拓宽抓基层党建工作的思路，正确处理好基层党建与推动发展的关系，做到抓主抓重，抓常抓实。要高度重视村
组干部队伍建设，加强后备干部储备，通过严格管理、教育培训和外出交流学习等方式，着力提升村组干部整体素质。
对XX同志的点评意见（供书记参考）
从平时掌握的情况和述职情况来看，XX*同志能够认真履行第一责任人职责，基层党建工作成效比较明显。
主要特点及值得肯定的方面：一是抓党建工作的主体责任落实到位。能够健全完善基层党建层级责任落实体系，层层制定党建责任清单，常态化约谈党组织书记，定期开展督查检查，强化了党建责任落实，形成了齐抓共管的合力。二是党建推动中心工作有实效。找准了党建工作和中心工作的结合点，在美丽乡村建设、中心集镇管理等方面充分发挥了支部堡垒作用和党员先锋模范作用。三是抓党建基础保障力度较大。作为第一责任人，能够加强沟通协调，加大资金投入力度，抓实了党组织活动阵地建设，夯实了基层党建发展基础。
存在的主要问题：一是中心集镇辐射带动能力还不强。党建工作与持续推进中心集镇建设结合不够紧密，集镇基础设施不够配套完备，龙头加工企业培育不足，各类市场建设相对滞后。二是对党建工作的要求不高。XX镇作为东片中心乡镇，对党建工作的要求不严，措施不硬，定位不高。三是创新党建工作载体上没有突破。具体推进工作中，还没有找到有特色、有创新的活动载体，亮点特色不多。
下一步，要找准目标定位，强化工作要求，加大落实力度，确保基
篇五：党支部书记述职评议点评意见公安
党支部书记述职评议问题整改清单(通用6篇)整改清单1：
党支部书记述职报告已经进行了评议，但是在过程中出现了一些问题需要进行整改。具体问题整改清单如下：
1.细化工作目标：在书记述职报告中，对于工作目标的描述描述比较模糊，需要进行进一步的细化，明确具体目标，制定详细的工作计划。
2.加强工作落实：对于书记述职报告中的工作落实情况，存在一些问题。有些工作没有得到很好的落实，需要加强相应的督促和管理。
3.加强学习交流：书记应当加强与其他支部书记的交流和学习，了解其他支部的先进经验，并在自己的工作中加以借鉴。
4.改进工作方法：书记应当不断改进自己的工作方法和管理方式，及时发现问题并采取措施加以解决。
5.提升自身素质：书记应当注重自身素质的提升，不断学习和积累经验，保持良好的工作状态和心态。
整改清单2：
经过评议，党支部书记述职报告存在以下问题，需要进行整改：
1.不够具体：在书记述职报告中，对工作内容的表述比较笼统，需要进一步提高描述的具体性，直接说明工作成果，使评议人员更能够了解书记的工作。
2.工作重心不够突出：评议人员认为，书记工作中的重心没有非常突出，需加以改进，确定工作目标和聚焦工作内容。
3.缺乏压力和督促：书记应当加强对支部成员的督促和管理，严格执行党的各项政策和规定，对于违反规定的成员进行纪律处分。
4.缺乏创新性：书记需要加强创新意识，密切关注党的政策和方针，发掘工作创新点，推进工作创新。
5.缺乏人才培养：书记应当注重发掘和培养优秀干部，加强对成员的培训和学习，提升支部整体素质。
整改清单3：
党支部书记述职报告经过评议，存在以下问题，需要进行整改：
1.工作安排不够合理：书记需认真制定工作计划和工作安排，合理分配工作任务，加强对工作进度和完成情况的监督和评估。
2.存在工作盲区：书记需依据党的工作方针和政策，全面把握当前的工作形势，发掘工作重心和重点，充分发挥支部作用。
3.缺乏奋斗精神：书记应当具有较强的奋斗精神和责任心，认
真履行党员的义务，热爱党，热爱人民，把工作做好。
4.缺乏团队意识：支部书记需要具备较强的团队意识，积极协调，搭建团队合作平台，使支部成员凝聚力更加强大。
5.缺乏对下级组织管理的关注：书记需要对下级组织的管理和工作情况进行重视和关注，加强协调、配合和监督。
整改清单4：
根据党支部书记述职报告的评议结果，我们发现书记需要进行以下方面的整改：
1.工作重心不够突出：书记应当深入了解党的工作方针和政策，更加关注支部工作的重心，推进工作专项行动。
2.管理能力不足：书记需要加强对支部成员的管理能力，严格执行各项制度和规章，对于不遵守纪律的成员进行处理。
3.沟通不畅：书记需要加强与下级组织的沟通联系，了解下级组织的工作现状和情况，密切协调和配合。
4.做事不够果断：书记应当更加果断和有序地推进工作，有计划地开展具有较强的牵引力和示范性的活动，培养支部的团队合作精神。
5.方法不够实用：书记需要探索和尝试新的方法和手段，提高工作质量和效率，同时注重在实践中不断摸索和探索现有方法
的优化和改进。
整改清单5：
经过党支部书记述职评议，我们基本确认书记工作做得还不够称职，以下五个方面需要加以整改：
1.目标不够明确：书记需要进一步明确工作目标和关键指标，重视工作计划的制定和完善审核，确保工作有据可循和高效推进。
2.认识和方法不够灵活：书记需要注重自我认识和方法的不断更新和提升，紧跟时代和政治方向发展的步伐，主动适应新形势的要求。
3.领导能力亟待提高：书记应该加强领导素质的提高，形成团体领导的概念，更好地发挥自身领导力，调动支部各类人才的积极性和创造性。
4.工作上稍微平稳：书记需要加大工作力度，立足本职工作，积极探究新的工作方式和手段，推进工作稳步发展。
5.团队意识不够明确：书记需要注重团队意识的培养和强化，切实整合支部的工作力量，建立和发挥支部的协同和紧密合作的效果。
整改清单6：
在党支部书记述职评议中，存在以下问题：
1.工作总结有些笼统：书记需要进一步深化对工作的总结，细化工作的阶段性目标，量化工作成效，提高工作总结的完整性和科学性。
2.工作要求有些模糊：书记应当在工作要求上更加重视详细精准，明确工作方向和目标，有针对性地提出具体的改进方案和计划。
3.缺乏监督措施：书记应当严格落实督促和管理，对支部成员的日常工作进行有效管理，敢于、善于发现、解决各种问题，坚决维护支部的纪律管理和工作质量。
4.缺乏统筹和协调：在处理支部与下级组织的关系和配合时，书记应当加强统筹和协调，创造合作机会和良好氛围，加强交流，建立良好的工作协同机制。
5.工作方法有待改进：书记需要增强录取的能力和方法，分析实际情况，寻找新的工作方法和手段，提高工作效率，推进工作有条不紊地开展。
篇六：党支部书记述职评议点评意见公安
党支部书记述职评议点评意见
尊敬的党支部书记：
在此次党支部书记述职评议中，我们对您的工作表现及承担的职责负责给予了高度评价。
在您上任以来，党支部的各项工作得到了有力推动，在党员和群众中形成了良好的声誉，并为党支部的管理工作发挥了积极的作用。您依法从严治党，严格落实党的纪律，坚持党的组织原则、经济原则、政治原则，形成了良好的政治秩序和管理秩序，充分展示出您的政治胆识和思想觉悟，有效地促进了党支部的发展。
此外，您高度重视党的思想建设，十分注重党员教育，围绕建立党性教育体系，多采取措施进行党员教育培训，使党员们更加积极参与党的工作，为党的事业发展作出了积极的贡献。
在政策研究方面，您以优异的能力和出色的表现，多次召开会议，进行政治研究，为党支部的各项工作提出有效建议，并及时落实。此外，您还重视与当地经济社会发展协调一致，为党支部的发展和当地经济社会发展奠定了良好的基础。
总之，您在党支部工作中表现出色，为党支部的发展和当地社会的发展做出了巨大贡献。本次党支部书记述职评议给予您最高评价！
祝党支部及您越来越好！此外，随着对改革开放和社会主义现
代化建设的深入推进，党支部在发展中面临着更加复杂的情况和更加艰巨的任务，特别是当前新时代中，党支部必须跟上社会和经济发展的步伐，为把党打造成有政治纪律、有秩序、有作风、有凝聚力的良好党组织而不懈努力。
为此，党支部书记要做好以下四点事情：
一是要充分发挥领导作用，切实把党的路线、方针、政策落实到具体的工作，把党的各项制度完善好，积极培育和发展党员，并建设优秀党支部文化。
二是要把党的组织原则、经济原则、政治原则树立起来，努力增强党支部秩序性，重视入党介绍教育、促进党员全面发展。
三是要把党的意志落实到实际行动中来，注重党的执行力，努力提高执行力和有效执行能力，建设党支部的自觉性、主体性和发挥作用的能力。
四是要紧密联系社会实际，发挥党的基层组织社会服务的作用和政治先锋的作用，努力推进社会公平和正义，维护人民的利益，为社会主义现代化建设和社会发展贡献力量。
总之，党支部书记要以高度的政治责任和使命感，进一步提高政治站位，把关键性课题抓实抓紧，为把党支部建设成为具有政治形象、群众归属感、组织服务生动性的基层党组织而不懈努力！人类对党支部书记的理解有力地提升了党的建设，也把握住了党的发展方向。通过解读、分析、研究，以及多方面总
结经验，明确党支部书记的职责与义务，并不断探索更加有效的工作方法，将积极影响党支部和党员发展，从而推进党的建设，促进社会主义现代化建设。因此，党支部书记要牢固树立“五个意识”和“四个自信”，坚定理想信念，肩负起党的使命，扎实做好党建工作，为实现党的建设目标而不懈努力、不断取得新的成绩。
篇七：党支部书记述职评议点评意见公安
在年度述职评议会上的点评
在年度述职评议会上的点评
同志们：
这次党支部书记述职评议大会是根据县委组织部的统一部署，经乡党委研究后召开的。今天这次会议，既是一次工作述职会、经验交流会，又是一次问题分析会、工作推进会。这里我结合大家的述职报告和平时掌握的情况，主要讲四点意见。
一、认真总结经验，剖析问题根源，不断夯实党建工作基础。刚才，我认真听了大家的述职报告，应该说大家的述职与乡党委平时掌握的情况基本一致，也充分体现了各村抓党建工作的实际，亮出了成绩，查摆了问题，理清了思路。具体来讲：
三元村和山丰村的软弱涣散党组织整顿工作都取得了实效；建光村利用大会堂对党组织活动场所进行了翻修，党建基础旧貌换了新颜；清溪、建明等村在“五水共治”和“三改一拆”中都充分发挥了党员先锋模范作用，为各项工作的顺利推进开了好头；建光、大畈、栏丰、黄丰、明丰等村党支部能急群众之所急，率先完成了居家养老服务照料中心，得到了群众好评；湃桥、栏丰等村在推进美丽乡村建设方面敢于担当、善做善为，走在了全乡前列，村口景观全新展现，千年古道重现南山，尚书厅堂全面修缮，村容村貌发生了极大变化；海红村在道路拓宽工程中通过党员带头，带动大家将土地无偿奉献，全力支持政策处理和项目建设，为田后蓬民宿的开发打通了瓶颈；廊下、玉山等村党支部积极团结两委班子一班人马共同努力，迈出了全乡农房改造的第一步；前丰、夏黄等村通过努力做深做透群众工作，和积极性，得过且过，工作上不求进取；有的党员长期外出务工或经商，对村里的发展思路和建设事业漠不关心；还有的服务意识淡泊，利己思想严重，甚至违法违纪，影响了党在群众心目中的形象。今年我先后参加了4个村的党支部组织生活会，听到了很多关于这方面的批评和自我批评，我认为这些问题若长期存在，将严重影响了党的形象，影响工作的顺利推进。
三是部分村党支部抓党建促发展的合力尚未形成。在具体的工作实际中，有的村党支部书记没有把两委一班人的合力充分发挥出来，存在单干、蛮干，吃力不讨好，甚至事倍功半的情况。如栏丰村在推进美丽乡村建设过程中，一开始就只有村支书和村主任两个人在做事，结果精力投入很多，成效却不明显，后来经我们军锋**指导后，积极发挥全体两委班子的作用，大家分工负责，工作推进就变的很快，成绩也是有目共睹的。这样的情况在我们的支部书记队伍中也还有，希望大家能借鉴栏丰经验，群策群力，形成合力抓党建促发展。
四是部分党组织活动场所还需完善。今年以来，在县委组织部的帮助指导下，经在座村支部书记的努力，湃桥、建光、三元、山丰等很多村都先后有了新的办公场所，其他各村也都能保证村干部正常办公，但还有玉山、前丰两个村的党组织活动场所还没有达到规范，需要重新修建，我们已经将其列入201X年度工作目标，争取尽快完成建设，也希望胡部长给予我们多多支持。
二、提高思想认识，切实增强做好基层党建工作的责任感和紧迫感自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，全乡各级党员干部都经受了一次思想上和行动上的大洗礼，尤其是在座的各村党支部书记，体会必然更为深刻，也都能清楚党中央提出的“党要管党、从严治党”这一党的建设的中心思想，其核心意义就在于要通过加强对党员队伍的管理来提高党的执政能力，巩固党的执政地位。由此大家应该清醒地认识到，党的基层组织是党的建设的基层堡垒，是党的全部工作的基础。加强党的建设，提高党的建设科学化水平，重心在基层，关键在农村。因此，基层党建工作是事关全局、事关长远的大事，任何时候都不能放松。今年以来，全县上下深入推进“五水共治”、“三改一拆”以及清洁家园等一系列重要战役，我们都能深切的感受到，各级党委对基层党组织和党员队伍的管理越来越重视，对党员先锋模范作用是否发挥的要求也越来越严格，这既是一种信任，也是一种责任，更是一份担当。各村党支部书记要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念，深刻认识加强基层党建的重要性，以加强基层党组织先进性和纯洁性建设为主线，把加强基层组织建设摆在各村工作最突出的位置，以强烈的忧患意识和责任意识，切实增强抓好基层党组织建设的责任感和紧迫感，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，真正使基层党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒，使党员队伍成为牢记宗旨、求真务实、敢于担当、勇于创新的模范旗帜。
三、认真履行职责，全面提升基层党建工作水平各村党支部书记肩负着抓好基层党建工作的重要使命，大家一定要站在讲政治的高度，认真履行工作职责，切实提高基层党建的工作水平。首先，加强制度建设。进一步健全党建工作责任制，各村党支部书记要负起党建工作第一责任人的意识，把加强党的建设作为全村工作的首要任务；要认真执行组织生活会制度和党员教育管理制度，切实提高“三会一课”特别是党的组织生活会的质量，严格执行民主生活会的程序和要求，扎扎实实地开展好批评与自我批评；要以党员“五星评定”为有效载体，加大对党员的考评力度，提高全体党员党性意识，激发他们的活力；要严格执行党员联系农户制度，使每名党员都能有针对性的发挥作用，真正为民办实事、解难题；要不断加强村级组织党风廉政建设，坚持以制度为保障，以监督为防线，强化村级民主监督制度、有效规范村级班子的权力运行、严肃查办违规违纪行为和加强村级干部的作风建设。其次，加强队伍建设。继续深入开展党的群众路线教育实践活动，认真落实各项整改措施，不断加强村级组织班子建设，我们将通过加强教育、交流学习等措施，努力建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党支部书记队伍，并带领其他两委成员，打造一支业务过强、群众基础良好、能认真履职的新农村建设的领路人队伍；要通过严把进口、疏通出口、亮明身份等措施，把党员队伍建设成为一支素质过硬、能模范带头的先锋队。同时，要结合“五水共治”、农村环境卫生整治、农房改造、美丽乡村建设等工作载体，组织开展“党员示范岗、党员公开承诺制”等一系列具有鲜明特色的党建活动，给党员展示先进性、发挥模范作用提供平台，在实践中考验党员、锻炼党员、提升党员素质，使党员真正有责任、有目标、有压力，从而真正成为一支经得起群众检验和历史考验的基层党员队伍。再次，规范党员管理。积极探索加强农村党员队伍建设的新思路和新措施，始终保持农村党员队伍的先进性和纯洁性，充分发挥农村党员在新农村建设中的积极作用。一要做好农村发展党员工作，要拓宽视野，注重素质，严格按照县委组织部有关文件精神，进一步加强入党积极分子队伍建设，坚持标准和程序，确保发展党员质量。二要做好农村党员教育管理工作，要以远程教育接收站点为主阵地，以每月20日的党日活动为契机，切实加强对农村党员的经常性教育，引导他们不断加强学习、提高素质。三要继续开展“党员亮身份”活动，通过设置“五水共治、环境卫生党员包干网格责任作战图”等措施，把党员的责任义务和一言一行置于群众的监督之下，增强党员党性意识和自律意识。四要继续深化农村党员“五星评定”管理制度，激励先进，鞭策后进，切实增强党员队伍的生机与活力。五要进一步加强流动党员管理，对流出党员，要做到底子清、去向明，实行跟踪管理；对流入党员，要定期排查。对党员服务中心内的党员，要严格按照上级文件精神清理到位。六要充分发挥党员联系农户作用，严格落实夏宝龙书记提出的“四必访、四必到”的要求。村党支部书记要带头经常走亲连心，把服务送到群众家门口，把工作做到群众心坎上，并积极为党员联系和服务群众搭建平台，通过落小、落细、落实来加强基层服务型党组织建设。七要疏通党员出口，按照《不合格党员处置办法》对党员加强管理，积极开展不合格党员整转工作，重点做好参教信教党员的排查转化处置，对拒不整改的不合格党员要严格把握程序和规范启动除名程序，以提高党组织的纯洁性和威信。
在年级学生总结会上的讲话
演讲稿
学生演讲稿
在年级学生总结会上的讲话
在年级学生总结会上的讲话
各位班主任老师、各位同学：大家下午好！受秦主任委托，对开学一个多月来的政教工作做了一个简要总结。应当说，我们高二年级在13位班主任老师的辛勤工作，在全体师生的共同努力下，在纪律生活方面总体运行平稳，表现良好。
一、主要亮点：
1、分科之后，各班能迅速进入正常轨道，除部分学生在开学初文理分科有动摇更改，大部分能静下心来，进入新的高二状态，一个多月来，大部分同学已经适应了新的班级、新的老师。
2、一些基本学习生活习惯已经形成，一定程度上位高一年级树立了表率。（如寝室卫生打扫、走读生列队进出校门、学生校牌的佩戴等）
3、两操质量进一步提高（经过暑假补课期间的整改提高很大）
4、值周班运行态势较好。大家对二年级继续进行值周班工作有最初的抵触，发展到接受，以至到最后的享受其中。这是值得肯定的。
5、人际关系进一步和谐。主要表现在：一是师生关系更加融洽，到目前为止未发生较大的学生顶撞老师的矛盾，特别是通过导师制，师生关系进一步拉近；二是学生之间的关系处理得当，通过开学来几次大型的学生矛盾排查，均未发现学生矛盾。特别值得一提的是，大家一直比较担心的高二年级与高一年级学生之间的关系处理问题，大家处理的很好（仅发现一起高二年级学生与高一年级学生矛盾，已经化解）。
一、存在不足：
1、部分同学的恶习仍未有明显改观，主要表现在：
①抽烟现象，抽烟主要集中在厕所三四楼办公楼厕所、男寝、食堂二楼等。
②说脏话，口无遮拦、出口成脏现象较普遍。这是很多矛盾的源头，希望大家管住自己的这张嘴。
③串班（文理科之间，文科班、理科班之间）依然存在，存在矛盾的隐患。
2、手机问题屡禁不止（很大一部分同学有手机），很多同学不注意使用场合、使用时间、使用内容。
3、时间观念淡薄、学习氛围不浓。主要表现是守时观念缺乏。时间意识是思想意识的折射。主要表现在早上第一节课前，下午第一节课前、晚上自由自习前迟到的同学较多，预备铃响后，没有时间紧迫感，仍在楼梯见逗留等。
三、交流两个词语：
1、幸福。什么才是真正的幸福？如何让自己幸福？特别是对于现阶段的我们来说。不同的人生阶段、不同的身份的人等对幸福的理解是不一样的。那么，学生的幸福在于什么呢？这个问题值得在站的每个同学值得思考的问题。我认为应该是看到自己的一天天成长，一天天进步。看到自己优异的学习成绩等等。那么怎样才能获得这种幸福呢？我认为就是努力，我想告诉大家一个等式：努力=幸福。“奋斗就是幸福”这是马克思的至理名言。努力是获得自信和幸福的唯一源泉，这就是幸福的秘诀。古人所说的“不经一翻彻骨寒，怎得梅花扑鼻香”、“千淘万漉虽辛苦，吹进黄沙始到金”就是这个道理。幸福是一种努力之后的收获，是奋斗中的快乐。
2、大气。大气是我们学校精神理念之一。我对这三个词语，特别是“大气”感触最多。应该说，作为学校，矛盾是客观存在的，矛盾无处不在、无时不有，关键在于我们如何对待矛盾，我觉得核心在于“大气”。大气是指一个人处事的态度：善待别人，善待自己；大气是一种度量：挨得下批评，受得了委屈；大气体现了一个人的思想境界：不计得失，宠辱不惊；大气是一种智慧：胜而不骄，败而不馁。“大气”对个人发展至关重要，只要我们处理好以下几种关系，我们也许就可以成为大气之人，至少我们也会朝着大气的方向努力靠近。要大气，就要反对小气。整天斤斤计较，小肚鸡肠，用小心胸度人，用小眼睛看人，睚眦必报，言语必较，不仅不能干成事，只能使自己成为孤家寡人；要大气，就要拒绝躁气。大多人都立有凌云的志向，却很少有人能做到立大志做小事。社会中部分人比较浮躁，我们经常听到有些人抱怨，自己生不逢时，壮志难酬，岂不知空谈误国？韩信带甲十万，战必胜，攻必克固然大气，萧何抚百姓、筹粮草、送军饷，琐碎中展现的也是一种大气。不论在什么岗位，只要能扎扎实实，从点滴做起，都能展现出个性的大气；要大气，还要避免霸气。一个团队中，多了霸气，就多了一些独断，少了一些民主，多了一些命令，少了一些沟通，很难凝聚起干事创业的合力，这样的团队也不再是真正意义上的整体；要大气，更要克服傲气。兼收并蓄，海纳百川谓之大。过于自信，有了傲气，就会固步自封，看不到别人的优点和自己的不足，就丧失了追求进步的原动力，会逐渐落后于时代前进的步伐，更谈不上大气。
演讲稿
学生演讲稿
在年级学生总结会上的讲话
在年级学生总结会上的讲话
说上面这些话，无非两个目的，一是学校的“大气环境”要靠每一位人的共同努力，二是，每一个人要努力把自己锻打成大气之人。好的开端等于成功的一半。我们相信，我们全体二年级学生在13位班主任和四十多位科任教师的带领下，一定能苦练自己的“大气”之功，同时刻苦学习，努力拼搏，每个人都能收获到因努力得到的幸福与快乐！愿大家快乐每一天、幸福每一天！谢谢大家
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