机关事业单位聚焦速度效率心得体会5篇机关事业单位聚焦速度效率心得体会 市直机关“效率年”活动学习心得体会与市直机关“知党史、强信念、明责任”党的知识竞赛复习下面是小编为大家整理的机关事业单位聚焦速度效率心得体会5篇,供大家参考。
篇一：机关事业单位聚焦速度效率心得体会
机关 “ 效率年 ” 活动学习心得体会与市直机关 “ 知党史、强信念、明责任 ” 党的知识竞赛复习题合集市直机关 “ 效率年 ” 活动学习心得体会
市直机关“效率年”活动学习心得体会 今年 4 月份开始，在市委、市政府的号召下，我市全面展开了市直机关“效率年”活动，4 月 27 日王加**在全市**系统“效率年”活动动员大会的讲话，标志着韶关市**“效率年”活动的正式展开。通过听了“开展改进作风提高效率整顿教育活动”动员报告后，我的学习体会有如下几点：
一、要坚持不懈地学习马列主义，毛泽东思想，特别是邓小平理论，以基本理论作为我们行动的指南，要自觉地加强思想改造，清除头脑中非无产阶级思想，努力改造自己的主观世界，真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实地树立为人民服务的思想。
二、**工作，在社会主义市场经济条件下，面临许多新问题，新矛盾，新内容，没有雄厚的文化知识，管理知识，现代科技知识，尽管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。
三、要善于不断学习，掌握好真本领。要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个干部的职责。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失；要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。
四、要做到坚持学习，树立正确人生观。
一个优秀的干部不是天生具备的，而是在不断地学习、不断地实践的过程当中，通过不断地总结和提高自己的思想境界，才形成的。在这一过程当中，认真、系统地学习，特别是学习政治理论起着极其重要的作用。牢固树立正确的人生观和价值观。要适应新形势，完成新任务，必须坚持马克思主义的政治方向、政治立场、政治观点，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己的头脑，不断地提高自己的思想境界，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。提高政治鉴别力、政治敏感性，具备防腐拒变的能力
市直机关 “ 知党史、强信念、明责任 ” 党的知识竞赛复习题
明执法的主要症结。对吗？（ ）应为执法行为不规范，是影响 6
4．党对政法工作的领导，是我国政法工作的政治优势，也是我国司法机关与西方司法机关的本质区别。对吗？（adi; ）65．建设社会主义核心价值体系，要用社会主义荣辱观凝聚力量，对吗？（ ）用中国特色社会主义共同理想凝聚力量。66． 党对政法工作的领导主要是政治领导、思想领导和组织领导。对吗？（adi; ）6 7．进一步加强和改善党对政法工作的领导，就要牢牢把握党的执政能力建设和先进性建设这条主线。对吗？（adi; ）68．要以扩大党内民主带动人民民主，以增进党内和谐促进社会和谐。尊重干部的主体地位，保障干部的民主权利，推进党务公开，营造党内民主讨论环境。对吗？（ ）应为，要尊重党员主体地位，保障党员民主权利，69．党的建设要以执政能力建设和先进性建设为主线，着力提高党的执政能力建设、保持和发展党的先进性。对吗？（adi; ）70.中央政治局向党的全国代表大会报告工作，接受监督，对吗？（ ）向中央委员会全体会议报告工作 71．十七大报告通篇蕴育着一个重要的内在逻辑，这就是：要在新的实践中坚持和发展中国特色主义，就必须坚持改革开放；只有坚持改革开放，才能不断开创中国特色社会主义事业新局面。对吗？（adi; ）72．科学发展是发展中国特色社会主义的强大动力。对吗？（ ）应为改革开放是发展中国特色社会主义的强大动力 73.党的地方各级委员会定期向委员会全体会议报告工作，对吗？（ ）是党的地方各级委员会常务委员会 74.中央委员会全体会议由中央政治局召集，每半年召开一次，对吗？（ ）要求每年至少举行一次 75.机关工作委员会要督促指导所属机关基层党组织按期进行换届。adi; ）76. 机关基层党组织接受本部门党组（党委）的领导。
adi;）77．机关基层党组织应大力推进机关社会主义精神文明建设与和谐机关建设。
adi;）。78.机关党的纪律检查委员会协助机关党的基层委员会加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。
adi;）7
9.机关基层党组织要把把服务中心、建设队伍贯穿始终，发挥党组织的协助和监督作用。
adi;）80. 党的十七大第一次把以人为本、全面协调可持续发展的科学发展观写入党章。
adi; ）81. 科学发展观，是立足社会主义初级阶段基本国情，总结我国发展实践，借鉴国外发展经验，适应新的发展要求提出来的。
adi; ）8 科学发展，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。
adi; ）8 3. 中国特色社会主义理论体系，就是包括邓小平理论、三个代表重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的科学理论体系。
adi; ）8 4. 开展深入学习实践科学发展观活动，是用中国特色社会主义理论武装全党的重大举措。
adi; ）8 5. 开展深入学习实践科学发展观活动，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。
adi; ）8 6． 机关基层党组织要帮助机关工作人员树立正确的世界观、权力观、事业观。
adi;）8 7.党员人数不足 50 人的，不能设立党的总支部委员会。
adi;）88.党的总支部委员会可以由党员代表大会选举产生。
adi;）89. 机关工作委员会，领导直属机关党的工作。同时，设立党的纪律检查工作委员会，在上级党的纪律检查委员会和党的机关工作委员会的领导下，领导直属机关党的纪律检查工作。
adi;）90.机关党的纪律检查委员会书记应当由机关党的基层委员会副书记或者相应职级的党员干部担任。
adi;）9 1. 党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记，每届任期 2 年。
2年或 3 年）9 机关党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会书记、副书记通过选举产生，报市直工委批准。
报上级党组织批准 ）9
3.机关基层党组织书记一般应当由本部门党员负责人兼任，也可以由同级党员干部专任。adi; ）9 4. 书记、副书记在任期内职务变动，应当事先征得上级机关党组织的同意。
adi;）9 5. 设立机关党的基层委员会的部门，一般应当设立机关党的纪律检查委员会。adi; ）9 6. 机关基层党组织讨论决定重要事项前，可以充分听取党员的意见。应当充分听取 ）9 7. 机关基层党组织应定期向部门党组和本单位负责人汇报机关思想政治工作情况，提出改进工作的意见和建议。
adi;）98. 思想政治工作要注重人文关怀和心理疏导，增强工作实效。
adi;）9 9. 机关专职党务工作人员的配备，一般占机关工作人员总数的百分之二至百分之三（ ）100. 机关专职党务工作人员的编制，不应列入机关行政编制。
）
四、问答题 1、中国共产党的性质是什么?答：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。
2、两个务必的内容是什么?答:毛泽东在党的七届二中全会上提出的两个务必，即务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。
3、1961 年毛泽东在什么会议上号召全党大兴调查研究之风？答：61 年 1 月召开的党的八届九中全会（又称七千人大会）上。
4、真理标准问题的讨论是何时开展的？答：78 年 5 月 11 日，《光明日报》公开发表《实践是检验真理的唯一标准》一文。由此引了一场关于真理标准问题的全国性大讨论。针对这篇文章的种种指责，邓小平明确指出：
要坚持毛泽东同志实事求实，一切从实际出发，理论联系实际的基本观点和方法，而不要照搬照套其原话。其他中央领导人以及省、市、自治区和大军区的领导同志也先后发表文章和讲话，表示支持真理标准问题的讨论。
5、党的十一届三中全会的主要内容是什么？答：78 年 12 月 18 日至 22 日，中共十一届三中全会在京举行。这次全会坚决批判了两个凡是的错误方针，充分肯定了必须完整地、准确地掌握毛泽东思想科学体系；高度评价了关于真理标准问题的讨论，确定了解放思想、开动脑筋、实事求是、团结一致向前看的指导方针；决定停止以阶级斗争为纲这个不适用于社会主义社会的口号；做出了从 1979 年起全党工作重心转移到社会主义现代化建设上来的战略决策。全会还提出必须按照客观经济规律办事；制定了加快发展的决定，提出了改革权力过分集中的政治、经济管理体制，实行对外开放、对内搞活的重要思想；还着重提出了健全社会主义民主和加强社会主义法制的任务。
6、小康的目标是在哪一年由谁最早提出来的？答：
79 年 12 月 6 日邓小平在会见日本首相大平正方时提出，我们要实现四个现代化，是中国式的四个现代化。中国本世纪的目标是实现小康。
7、什么是毛泽东思想？答：
毛泽东思想是马克思主义与中国实际相结合的产物，是关于中国革命和建设正确的理论原则和经验总结，是中国共产党集体智慧的结晶。
8、什么是邓小平理论？答：
邓小平理论，是马克思主义同当代中国实际和时代特征结合起来的产物，是党和人民实践经验和集体智慧的结晶，它科学地把握社会主义的本质，第一次比较系统地
初步回答了在中国这样一个经济文化比较工落后的国家如何建设、巩固、发展社会主义的一系列基本问题，用新的思想、观点，继承、丰富和发展了毛泽东思想，是当代中国的马克思主义，是马克思主义在中国发展的新阶段。
9、什么是三个代表重要思想？答:三个代表，就是中国共产党始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。三个代表重要思想，是以江泽民同志为代表的中国共产党人，在建设中国特色社会主义的实践中，加深了对什么是社会主义、怎样建设社会主义和建设什么样的党、怎样建设党的认识，积累治党治国新的宝贵经验而形成的重要思想。三个代表重要思想是对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论的继承和发展，反映了当代世界和中国的发展变化对党和国家工作的新要求，是加强和改进党的建设，推进我国社会主义自我完善和发展的强大理论武器，是中国共产党集体智慧的结晶，是党必须长期坚持的指导思想。
10、十六大提出的全面建设小康社会的四新要求是什么?答:十六大报告指出，为完成党在新世纪新阶段的奋斗目标，发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措。这是对全面建设小康社会的经济、政治、文化建设和改革提出的总要求。就经济建设和改革开放来讲，这四新是完成各项任务的基本要求和保证。
11、胡锦涛总书记在西柏坡学习考察时向全党特别是领导干部提出了哪些希望?答:胡锦涛在西柏坡学习考察时的讲话中，向全党同志特别是领导干部提出四点希望。第一，牢记我国的基本国情和我们党的庄严使命，树立为党和人民长期艰苦奋斗的思想。第二，牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终不渝地为最广大人民谋利益。第三，牢记党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，以艰苦奋斗的精神做好各项工作。
第四，牢记党和人民的重托和肩负的历史责任，自觉在艰苦奋斗的实践中加强党性锻炼。
12、科学发展观是在党的哪次会议上确立的?其主要内容是什么?答:科学发展观是在党的十六届三中全会上确立的。其主要内容是:以人为本，全面、协调、可持续的发展观。
13、什么是党的执政能力?答:党的执政能力，就是党提出和运用正确的理论、路线、方针、政策和策略，领导制定和实施宪法和法律，采取科学的领导制度和领导方式，动员和组织人民依法管理国家和社会事务、经济和文化事业，有效治党治国治军，建设社会主义现代化国家的本领。
14、加强党的执政能力建设的主要任务是什么?答:当前和今后一个时期，加强党的执政能力建设的主要任务是:按照推动社会主义物质文明、政治文明、精神文明协调发展的要求，不断提高驾驭社会主义市场经济的能力、发展社会主义民主政治的能力、建设社会主义先进文化的能力、构建社会主义和谐社会的能力、应对国际局势和处理国际事务的能力。15、胡锦涛在新时期保持党员先进性专题报告会上的讲话中提出的六个坚持是什么?答:20**年 1 月 14 日，胡锦涛在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话中谈到新时期共产党员保持先进性的基本要求，即六个坚持，具体说来就是:坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗;坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践三个代表重要思想的本领;坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公、执政为民;坚持勤奋工作，兢兢业业地创造一流工作业绩;坚持遵守党的纪律，身体力行地维护党的团结统一;坚持两个务必永葆共产党人的政治本色。
16、怎样加强党的执政能力建设？答：要深入贯彻落实科学发展观，不断研究新情况、解决新问题、创建新机制、增长新本领，全面加强和改进党的建设，使党的执政方略更加完善、执政体制更加健全、执政方式更加科学、执政基础更加巩固。1 7、遵义会议是何时何地召开的?主要内容是什么? 答：
于 1935 年 1 月 15 日-17 日,中共中央在贵州遵义召开了政治局扩大会议。内容：
一是批评了左倾冒险主义者在第五次反围剿作战中实行单纯防御，在长征中实行退却逃跑的错误；二是肯定了毛泽东关于红军作战的基本原则；三是取消了博古、李德的最高军事指挥权，选举毛泽东为政治局常委。1 8、党的七大有何重要历史意义？ 答：
党的七大以团结的大会、胜利的大会载入了中...
篇二：机关事业单位聚焦速度效率心得体会
关作风效能建设年学习心得体会机关“能力作风建设年”活动开展以来，市统计局紧紧围绕市委市政府决策部署，以“大培训、大调研、大练兵”为牵动，聚焦着力点、找准切入点、锁定落脚点，切实推动机关干部强基础、提效能、上水平，奋力开创统计工作新局面。
聚焦解放思想“着力点”，推动政治高站位。市统计局深入开展“解放思想、振兴发展”专题研讨，稳步推进统计工作争先晋位，已开展党组（扩大）会议集中学习 6 次、组织党员干部集中学习 8 次、党组中心组专题研讨 3 次、领导作专题辅导 2 次、讲专题党课 3 人（次）、“统计业务大讲堂”6 次，丰富完善“基本业务+”题库，建立“统计业务分析库台账”，组织开展“每季一测”，推动干部跳出思维“枷锁”，提升创新能力。
此外，班子成员带队深入重点企业、项目现场等调研 30 余次，积极帮助企业反馈诉求、纾困解难 20 余项，在助力服务全市经济高质量发展中提质增效。
找准服务大局“切入点”，助力高质量发展。市统计局立足加快建设“三个城市”、“争当资源型城市转型排头兵”的要求，围绕中心工作强基础、提能力、优服务，助推统计工作成果转化为推动经济工作发展的有效动力。
加大与发改、工信、商务等行业主管部门主动对接的频次和力度，不断强化经济运行预警调度，为推动全市高质量发展提供统计服务。截至目前，围绕经济信息、分析方法等已开展交流研讨活动 7 次、比武练兵测试 2 次。围绕全市经济发展大局，每月分专业分领域分析主要指标完成情况，通过横向、纵向对比，多角度开展进度分析，定期
在市委常委会、市政府常务会上对全市经济运行情况进行汇报。
锁定队伍建设“落脚点”，铸就基石开新局。市统计局紧扣“能力作风建设年”工作要求，进一步提高统计干部履职尽责、主动担当的责任意识，切实提升统计队伍精气神。严格规范工作程序，规范开展干部提任晋升工作，逐步形成梯次结构较为合理的人才队伍。
今年以来，新提任“85”后副处级领导干部 1 名、科级干部 2 名，晋升一、二级调研员 4 名、四级调研员 5 名。同时，积极组织机关年轻干部“拧紧思想总开关，筑牢精神强基石”主题党日活动，组织开展“清风·从家出发”家庭助廉系列活动，以风险防控为抓手，梳理完善各岗位廉政风险点，全力打造“清廉统计”机关，着力营造风清气正、干事创业的统计政治生态。
推进机关作风大转变
XXX 县 XXX 镇定向发力，推进机关作风大转变、能力大提升，进一步改进作风、服务基层、狠抓落实、提质增效，切实加强机关效能建设。
全镇上下牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，大力践行“三个工作法”，不断改进工作作风，始终把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，推动作风效能建设向纵深发展，推动各项工作快落实、早见效。
制定《XXX 镇机关事业单位干部职工管理办法（试行）》《XXX 镇督查考评方案（试行）》。重点解决“责任心不强、创新意识不足、工作作风不实”的问题，整治部分机关干部身上存在的“慵、懒、散、差”现象，对全体干部实行年度积分制管理，将干部职工年度积分情况作为评优评先、晋级晋档、遴选考试、末位召回等的依据，通过量化考核，全体干部职工由“干好干坏一个样”转变为“干好干坏不一样”，极大激发出干事创业的热情，推动各项工作落实落细，干在实处，走在前列。
全体干部职工紧紧拧成一股绳，深入开展“下沉一线、助企纾困、为民办事”实践行动，成功解决群众关注问题 11 件，为企业解决问题 8 件，组织干部走访服务群众 200 余人次。紧紧围绕县委“1234”工作思路及镇党委提出的“六个一”发展目标，各项工作齐头并进。农业产业化持续推进，枇杷产业提质、万寿菊种植等加快发展。实施XXX 镇集镇道路、雨污及强弱电管网改造项目，目前该项目进入收尾阶段。实施 XXX 区乡村振兴示范点建设项目，目前正在加快推进。
发挥机关党建的政治引领和政治保障作用
《XXX 省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》明确要求，推进作风革命效能革命要“坚持领导机关和领导干部带头，形成一级带一级、一级抓一级的良好局面”。领导机关在经济社会发展中承担着重要职责，确保作风革命效能革命在省、市、区各级机关有效落实，关键在于充分发挥机关党建的政治引领和政治保障作用。
机关党的建设，是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。机关党建工作水平的高低，直接关系党的路线方针政策的贯彻落实，关系最广大人民群众根本利益的实现。机关党的建设走在各领域党的建设的前头，充分发挥好表率、示范和引领、带动作用，领导机关就会在推进作风革命效能革命上“走在前、做表率”。
加强机关思想建设，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识。“马上就办”不只体现着速度和效率，同时也意味着责任和担当，体现的是共产党人始终具有的对于国家、民族和人民的强烈历史使命感和责任感。推进作风革命效能革命，要加强机关党员干部的思想政治引领，围绕党对机关党员干部的政治、思想、纪律、作风、能力要求和机关党员干部追求进步、全面发展需要开展思想政治工作，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，立足当下、立即行动、马上就办，将工作落到实处。
加强机关组织建设，大力推行项目工作法一线工作法典型引路法。机关党的基层组织建设是机关自身建设的有机组成部分，只有把机关党的基层组织建设好，把机关自身建设好，各级机关才能担负起各项职能，才能在推进作风革命效能革命中发挥应有的作用。要按照“项目工作法一线工作法典型引路法”的思路，继续落实好项目化推
进、清单化管理、科学化考评、常态化督察等措施，全面提升机关党建工作科学化规范化水平。要发挥党支部管到人头的特点，把党员管住管好，使每名机关党员都成为一面鲜红的旗帜，每个机关支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。
加强机关作风建设，让群众感受到新变化新气象。机关党的作风的好坏，直接影响机关的工作效率和服务水平，直接影响人民群众的利益和福祉，直接影响党和政府的形象和公信力。推进作风革命效能革命要求“开短会讲短话发短文力戒形式主义官僚主义”，机关党建就要继续深化纠治“四风”工作，以建设为民、务实、清廉机关为目标，认真落实为基层减负各项要求，从领导机关和领导干部做起，带头转文风、转会风、转作风，少开会、少发文、少要报表数据，扎实开展好“XXX 评议”工作，深入开展“我为群众办实事”实践活动和机关党组织和在职党员“双报到双服务双报告”，推动党员干部为民解难事、办实事、做好事。
篇三：机关事业单位聚焦速度效率心得体会
事业单位工作心得体会导语：事业单位的明显特征为中心、会、所、站、大队等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银监会、保监会、质监站、安全生产监察大队等，二级局也为事业单位。事业单位分为参公事业单位以及普通事业单位。
XX 事业单位工作心得体会为了使我们尽快适应和理解本职工作，县人事局特地对我们进行了岗前培训。这次事业单位招聘人员岗前培训的内容十分丰富，包括职业道德讲解，事业单位人事制度改革与发展，事业单位职称申报与程序，事业单位工资改革，心理适应沟通协调公共礼仪等诸多方面的系统学习。通过培训学习，让我自己受益匪浅，感受颇深，主要表现在政治理论水平，思想道德素质和日常行为修养得到进一步提高，有效掌握了工作中必备的相关知识和技能，增强了做好本职工作的信心和责任感。
这次培训的内容都是我们今后开展工作所必需具备的基本知识和技能，通过学习，我对所学内容的总体感受是：摆正心态，事业单位并非意味了铁饭碗、终身制，必须不断努力学习，提高自身技能、素质才不会被社会淘汰;在工作中端正态度，提升政治修养，增强服务意识。
一、政治鉴别能力是前提
作为一名事业单位新进的工作人员，要想在事业上取得
一定成绩，思想上明辨是非，业务上有所进步。政治鉴别能力是指在政治上分辨是非的能力，主要表现在大是大非面前能够分清主流和逆流、真理和谬误、真善美和假恶丑。各行各业的工作人员是国家宝贵的人才资源，是祖国事业的建设者，肩负着党和国家的重托，只有在思想上与党中央保持高度一致，不断加强政治理论学习，养成关注时事习惯，坚定理想信念，面对生活中的是是非非，错综复杂的事物和各种疑难问题，才能头脑清晰，分清是非，才会自觉运用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论去认识和分析问题，抓住事物本质和规律，为自己的言行作出正确的判断，不走弯路，不违背规律，不至于在生活和工作中迷失方向。
二、沟通协调能力是基础。
人总是生活在一个群体里的，社会是人与人相互作用的产物。马克思指出：“人是一切社会关系的总和，”有关专家也曾说：“一个人的成功，85%取决于人际关系的状况。”因此，沟通协调能力就成为一个人生存与发展的必备能力，也是决定一个人成功的必要条件之一。沟通是心灵与心灵的碰撞，是情感与情感的交流，是人类行为的基础，它使人类相互了解，增进感情;协调是沟通的延伸，是沟通的目的，它可以消除人们之间的误解和隔阂，使人们形成相互合作的合力，提高人类行为的效力。作为一名事业单位工作者，接触面广，面对的人和事多，人际关系也相对较为广泛，这就对
个人的沟通协调能力提出了更高的要求。只有在工作和生活中不断加强与领导、同事、朋友和家人的沟通，才能与人和谐相处，得到对方信任，才会有好的工作成绩，也只有这样，才能拥有一个愉快、和谐、轻松的工作环境，如果离开与他人的交往，我们将很难在这个社会上做成任何事情。
三、树立终身学习目标。
学无止境，人生在世需要不断学习，人的一生就是一个学习和发展的过程，学习在先，发展在后。授课老师、学者们扎实的理论知识、深厚的文化素养给我留下了深刻印象，他们在授课过程中都从不同角度和视野强调了学习的重要性，要求学员们要树立终身学习理念，不断用知识武装自己，在学习中要做到温故而知新，不断给自己充电，注入新鲜血液，更新知识和思想观念，做到与时俱进，才不会被社会所淘汰。目前我国正在倡导建设学习型党政，基层单位也在积极创建学习型机关，工作人员更是不能列外，要重点加强对科学理论知识、文化基础知识和业务技能知识的学习。必须树立终身学习理念，培养学习意识和习惯，抽出时间进行学习和充电是必须的和必要的，要通过学习来充实自己，提高认识、武装头脑、拓宽思路、拓展视野，从而提高个人的综合素质和业务能力，进一步激发做好各项工作的热情，做一个工作和生活的强者。
五、提高了认识?加快了角色转变。通过学习人社局、
党校领导在开班典礼上关于事业单位职能定位及事业单位人员应具备的素质和行为要求的讲话?我清晰地了解了此次事业单位招考的具体过程和自己的角色定位。在今后的工作生活中?我一定会珍惜每一次学习机会?做好手中的每一项工作?遇到困难勇敢面对?发挥自己的长处?弥补自己的不足?努力学习提高自己的各方面素质?以更好地服务人民。
六、增长了知识?提高了以后工作效率。人总是生活在一个群体里的?社会是人与人相互作用的产物。马克思指出?“人是一切社会关系的总和?”有关专家也曾说?“一个人的成功?85?取决于人际关系的状况。”因此?沟通协调能力就成为一个人生存与发展的必备能力?也是决定一个人成功的必要条件之一。沟通是心灵与心灵的碰撞?是情感与情感的交流?是人类行为的基础?它使人类相互了解?增进感情?协调是沟通的延伸?是沟通的目的?它可以消除人们之间的误解和隔阂?使人们形成相互合作的合力?提高人类行为的效力 四、礼仪应该从点滴做起，使之融入生活。
礼仪作为一种特殊的沟通语言，反映在日常生活的方方面面。得体的行为在日常交往中会让人赏心悦目。但是，仅仅认识到其好处是不够的，必须在这个认识的前提下，时刻叮嘱自己要把礼仪广泛落实到生活的每一个角落。把良好的礼仪习惯从点滴做起，把礼仪融入生活。争取做一名新时期合格的事业单位工作者
总之?要想成为一名合格的事业单位工作人员?必须从上述几方面做起。在工作中要做到遇事不慌、纠缠不怒、悲喜有节?热情迎送人民群众?为其营造轻松、愉快的工作氛围?只有这样?人民群众才能信任我们?才能更好地做好社保工作。
XX 事业单位工作心得体会作物有限公司获得了一次十分难得的实习机会。实习期间努力将自己在学会计实习报告校所学的理论知识向实践方面转化，经过学校和朋友的努力。尽量做到理论与实践相结合，实习期间能够遵守工作纪律，不迟到早退，认真完成领导交办的工作，得到学习领导及全体工作人员的一致好评，同时也发现了自己的许多不足之处会计实习报告。
作物有限公司是一家事业单位下属的小型公司，其主要业务就是种苗和农药。每年的经济业务不是太多，因此财务室只设有会计、出纳各一名。该单位是采用电脑记账，采用的是三门财务软件。此次实习，我主要岗位是会计，因此主要实习了公司的会计科目及会计处理。同时对出纳的工作也有了具体的了解。在实习中，我参与了整个 2 到 4 月全部的会计工作，从审核原始凭证、编制记账凭证、登账到编制会计报表都有亲自动手。认真学习了正当而标准的事业单位会计流程，应前辈的教诲还认真学习了《公司法》、《税法》《会计法》，真正从课本中走到了现实中，从抽象的理论回到了
多彩的实际生活，细致的了解了事业单位会计工作的全过程，认真学习了各类学校经济业务的会计处理，并掌握了三门财务软件的使用实习期间，我利用此次难得的机会，努力工作，严格要求自己，虚心向财务人员会计实习报告请教，认真学习会计理论，学习会计法律、法规等知识，利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识，掌握了一些基本的会计技能。
从而进一步巩固自己所学到的知识，为以后真正走上工作岗位打下基础。更让我感到感动的是，领导让公司的前辈教会我处理公司的综合事物。例如营业执照的办理。税务登记的有关事项。一般纳税人的申请。以及如何进行企业合法节税的运用。
在这个学习和联系的过程中。我发现会计是一门实务与理论结合性很强的学科，尽管我学过这门课，但是当我第一次和公司的同事操作具体业务时，觉得又和书上有些不同，实际工作中的事务是细而杂的，只有多加练习才能牢牢掌握。这次实习最主要的目的也是想看看我们所学的理论知识与公司实际操作的实务区别在哪里，相同的地方在哪里，内部控制如何执行，如何贯彻新的会计政策，新旧政策如何过渡，一些特殊的帐户如何会计处理等等。带着这些问题，我在这一个月里用眼睛看，不懂的请教领导同事，让我对会计实习报告这些问题有了一定的解答，达到了这次实习的目的。除
了与我专业相关的知识外，我还看到许多在课堂上学不到的东西。公司是如何运做的，员工之间的团队合作精神，处理业务的过程，规章制度执行情况，企业的管理等等。
另外我也看到公司存在的一些漏洞，例如内部控制情况，其中主要包括现金收支制度执行情况，公司在执行国家政策规定方面也不容乐观。然而在现实的小规模私营企业这种情况可能普遍存在。作为一名会计实务人员，通过这次实习也更加让我看清自己今后的努力方向。例如：实务能力，应变能力，心理素质，适应能力等等。除此之外拥有一颗上进心，进取心也是非常重要的。
在工作中仅靠我们课堂上学习到的知识远远不够，因此我们要在其他时间多给自己充电，在扎实本专业的基础上也要拓宽学习领域。同时在实际的工作中遇到问题时要多向他人请教。人际沟通也是非常重要的一点，会计实习报告如何与人打交道是一门艺术，也是一种本领，在今后的工作中也是不能忽视的。马上就要进入社会的我们也要面临正式的实习了，我想每一次的经历都是一种积累，而这种积累正是日后的财富。在工作上，在学习上，我们要让这些宝贵的财富发挥它的作用，从而达到事半功倍的效果。
经过这次实习，让我学到了许多许多，无论是专业知识上，还是为人处世上，受益匪浅，感谢康源作物有限公司提供了这次实习机会。
XX 事业单位工作心得体会按照要求，我参加了为期一周的事业单位新进人员初任培训，在这紧张、充实的培训中，我以严谨的态度全身心地投入到学习当中去，比较好的完成了培训任务，对工作有了更深的认识，对做好新工作充满了信心。
一是政治理论、法律意识素养有所提高。通过学习，我明白了作为一名合格的事业单位人员，必须提高自身的政治理论和法律意识素养。应该熟知党的各项方针政策，认清各种当前社会政治、经济形势，善于把握正确的前进方向。培训期间，通过对必备理论与相关法律法规的学习，让我深刻领会了事业单位的内涵，为我照亮了前进努力的方向。在具体工作中，我将树立全心全意为人民的责任意识，依法行政，尽职尽责，廉洁奉公，公正办事，努力实现和维护社会公平。
二是提高了思想、职业道德认识。通过学习，我明白了初任培训不仅仅是法定要求，更是转变角色走上工作岗位，履行职责，为人民服务的要求。这种思想上的转变不仅要快更要彻底，要从根本上克服自身意识上潜在的优越感，树立责任意识。严于律己，严格遵守纪律，踏实学习，以良好的品德树立个人良好的形象。在工作岗位上要正确的定位自己，用开放的心态，实干的精神，做好本职工作。
三是树立了不断学习进步的理念。此次培训课程内容丰富，注重基础理论的同时更强调与实际相结合，对我以往不
了解的知识做了全面详尽的讲解。通过对必备能力系列课程的学习，使我认识到职业需要我们不断的学习和更新知识储备，练就各种本领，全面提升能力，才能更好的适应本职工作。要向书本学习，在阅读中提高智慧能力;向实践学习，在工作中提高适应社会的能力;向同事学习，在沟通中提高协调能力;向群众学习，在联系中提高调查研究的能力。还要积极参加各种专业培训，多途径提高自身能力。
四是尽快完成角色转变，快速适应工作。在培训学习中，我清醒地认识到自己还有很多不足，如何尽快转变角色、适应工作是一个很重要的问题。光靠书本知识是不够的，还要多实践。要珍惜岗位，踏实工作，既要忌眼高手低，又要防患得患失，正确认识事业和自身的关系，一切从实际出发，脚踏实地的做好本职工作。要在思想上始终保持高度的警惕，严格要求自己，时刻不忘廉洁自律，做到始终对党负责、对事业负责、对人民负责。
以上就是我在初任培训中的一些心得体会，短短一周的培训时间虽然短暂，但让我受益匪浅。既增强了自己的理论知识，又懂得了如何在最短时间内完成自己身份的转变，以及在新的工作岗位上如何保持积极热情的工作态度，高效的完成各项工作任务。在今后的工作学习中，我将不断的鞭策自己，正视自己的短板，努力学习先进理论知识，改进不足之处，提高工作能力，做一名合格优秀的事业单位人员。
篇四：机关事业单位聚焦速度效率心得体会
2022 推进作风革命加强机关效能建设活动心得 体会发言 材料快马催鞭方能日行千里，响鼓重锤才更铿锵有力。好作风是生产力、是战斗力，面对新目标、新部署、新要求，必须改进领导方法，提高能力水平，全力推进作风革命、效能革命。
大道至简，实干为要。加强作风建设，最主要的是求真务实、真抓落实，坚持对单位负责、对事业负责、对自己负责，不当“浮皮潦草”，不搞“雨过地皮湿，风过草抬头”。一线工作找方法。在办公室都是问题，走出去全是办法。我们的干部不能当“机关干部”，整天坐在办公室，要走出“舒适区”，到基层去、到一线去，只有走出去才能知道安排的工作推进得怎么样。基层调研有办法。开展调研要杜绝“调”而不“研”的情况，下到乡镇基层我们不是要去挑瑕疵、找麻烦，而是要去找问题、想办法、定对策，帮助基层解决一些实际问题，更好推动工作。提升效率出精品。要充分发扬“安专迷”的工作作风，真正做到“出手就是精品”，以“等不得”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“松不得”的责任感，把各项工作落实到位。
见事要早，全局谋划。凡事预则立，不预则废。提升工作效能，既要有“做”的方法，也要有“谋”的规划。只有
见事早，才能行动快；早谋划，才能举措实。要有“一叶知秋”的敏锐，工作有其可预见性，这不是要我们凭空想象,而是要增强战略思维，认真学习上级会议文件精神、政策制度方向，认清形势、把握趋势、预判走势，提前研判做好准备。要有“未雨绸缪”的打算，工作有其规律性，上级的要求部署都有内在逻辑和延续，要善于观察、思考掌握其发展规律，一些一般性、常规性、格式化的工作，都可以提前谋划准备，而不是临时抱佛脚，最后忙中出错。要有“窥斑知豹”的谋划，工作要坚持系统性，时刻保持“统”的思维,对内统筹人员力量、职能职责，树牢“各炒一盘菜，共办一桌席”的意识。对外统筹好各项工作任务，树立“出门一把抓，回来再分家”的意识。
树立导向，精准监督。要打破“中梗阻”狠抓“慵懒散”，就必须加强督查督办，让干部在思想上破冰、理念上转变、能力上跃升。扎牢作风革命的“监督网”。我们要坚持目标导向、问题导向、结果导向，建立健全督查督办工作机制，及时报告、工作通报等制度。建立“市级统筹、乡镇协作、村寨延伸”的立体化监督体系，积极推动监督“触角”向基层延伸，将监督力量“沉”下去，将作风问题“捞”上来,切实打通作风革命、效能革命的“最后一公里”。念好效能革命的“紧箍咒”。紧盯重点任务、重点环节，实施“确定督查事项—交办任务—督查落实一进度报告—结果运用”全
链条闭环管理。用好“项目工作法”，对各领域监督事项逐一绘制流程图，做到精准靶向发力，做到“心中有清单，监督有方向“，确保作风革命、效能革命工作有抓手、有标准，真正做到靠作风吃饭、用数字说话、凭实绩交卷。
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作风革命效能革命要改进的是工作作风，要推进的是党中央精神和重大部署的落实，因此容不得半点马虎。而形式主义本身具有很强的顽固性、反复性和变异性，容易侵蚀到这场革命中来，因此一定要警惕这些“花式革命”，让作风革命效能革命真正成为推动工作落实的强大动力。
警惕“应付式革命” “应付”是典型的形式主义表现，究其原因是部分领导干部平时对中央精神和重大部署认识不到位，对职责分内的事情研究不透，在工作中庸懒散慢。如今面对作风革命效能革命的部署和要求，自然也不想上心、上不了心，“完成规定动作就行”成为工作标准。因而在作风革命效能革命中，制定工作方案“照葫芦画瓢”，不结合实际认真谋划，上级发文就简单落实一下，不发文就“躺平”。
推进作风革命效能革命，要求广大党员干部要坚决做到“两个维护”，提高思想认识，用创新的思维、改革的办法解决问题、推动发展。各级领导干部要认真谋划、有序推进，坚决破除“守摊子”“等靠要”“太平官”等思想。
警惕“无头苍蝇式革命” “无头苍蝇”比喻没有目标方向地乱动乱撞，这是典型的乱作为模式。究其原因是部分干部对作风革命效能革命知其然而不知其所以然，对本单位的重点工作内容不是事先谋划、有序推进，而是事后“包装”“撞”成绩。这样的“瞎撞”，“撞”到了成绩还勉强可以过关，但如果“撞”不到，那就白白浪费了光阴，浪费了大好的推进工作的氛围和契机。
推进作风革命效能革命要有章法、有时序。项目工作法、一线工作法、典型引路法，都是经过总结提炼、深思熟虑提出来的，推广性、实用性极强，广大党员干部要用好、用活、用实。要利用良好的作风氛围，把以前想**而**不了的难题**了，把以前想办而办不了为民事办实了，做出“真成绩”。
警惕“华丽型革命” 华丽，指华贵而美丽。“华丽之风”也是典型的形式主义表现。在工作中，“华丽”行事具有极大挑战性，只有外表的“华丽”和内在的“坚实”达到高度契合，才可以经受住人民群众和历史的考验，产生“惊艳众生”的成效，否则
就只是“绣花枕头”，浪费人力物力，造成不良影响，轻则令人吁唏，重则受到党纪国法的处理。
作风革命效能革命的目的是要“确保党中央决策部署和***总书记考察云南重要讲话及指示批示精神全面贯彻落实，推动省第十一次党代会确定的目标任务落地见效”，“实”才是关键字，所以推进作风革命效能革命，一定要以实干为要，避免剑走偏锋，走“华丽”路线。
警惕“蜗牛式革命” “慢””拖,,“推”作风的形成，表面上看是因为“懒实则是因为政治站位不高、责任心不强。“今天下班了，明天再做吧”“今天已经周五了，下周再做吧”殊不知“明日复明日，明日何其多”，再好的谋划、再好的工作方法，都经不起这样一拖再拖。很多人惊醒过来时，已经无法挽回逝去的光阴和时机了，于是就开始“补”，补会议、补活动、补调研、补报告.・・・・真所谓“一整年好吃好在，年底一顿慌乱。” 推进作风革命效能革命要牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，要有“背水一战”的觉悟,对已经确定的重点任务项目要及时推进、倒排节点、挂图作战；对查找出来的作风问题，要及时整改，避免“一查了之”；对于承诺的事项要大胆地公开，接受群众监督、上级监督,倒逼本单位、本人及时推进，做出成效。
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初心开始于服务、目标落脚于人民，组织部门、组工干部要有这样一个认识，组织工作要有这样一个定位，才能提高服务质量。为进一步提升组织工作服务质量问题，不断优化服务，提升效能，笔者认为：
把组织工作回归到主动服务上。服务是组织工作的宗旨,更是本质。组织部门、组工干部要转变角色，从“管理者”回归到“服务者”上。一是组工干部要把自己放在服务者的位置。机关事业单位之间的关系，特别是同级机关事业单位之间的关系，本质上是一种“协调”的关系，要变党员干部常登组织部门的门为组工干部勤到各级各部门的家。二是组织部门要把党员干部培养成服务型干部。组织部门要教育引导广大党员干部把自己当做党和人民事业的服务者，千万不能把当干部仅仅看成是一个养家糊口的职业，也不能把当干部看成是待遇、享受、特权和炫耀的资本。三是组织部门要矢志建设服务型基层党组织。要建设服务型党组织，要匡正
基层党组织服务理念，将宗旨意识、群众观念在理论上内化于心，在实践中外化于行，要通过各类实践活动教育引导基层党组织由“服务上级”向“服务基层"转变，由"被动参与”向“主动服务”的转变。
把组织工作回归到目标导向上。目标是工作要达到的一个根本目的，优化组织工作服务，提升工作效能，要以目标为导向，大到全年的组织工作，小到每一件事，开干时都需要考虑到目标是什么。一是千方百计找到捷径。要找到工作原点和工作目标之间那条最短的路甚至是直线。二是千方百计提高效率。要深入研究上级文件、通知等等，待研究透后，再行动手，避免重复劳动。三是千方百计独立完成。工作任务分好，目标确定好，经过充分的沟通商量后，自行独立完成各自工作任务，避免群体办公降低工作效率。
把组织工作回归到本来面目上。组织工作要回归主体职能，在改革中，要把同干部、党员、人才无关的职能，落实到相关业务单位。一是组织部门“瘦身”工程必须简化、回归。二是组织部门把主要精力回归到管理服务好干部人才队伍、党员队伍和基层党组织的本职工作上。三是组织部门班子的工作理念要转变，从一味求新转变到固本强基、从能者多劳转变到大胆培养、从搞花拳绣腿转变到善打组合拳。
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近日，中共云南省委、云南省人民政府印发了《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》，纪检监察机关作为党的“纪律部队”，就如何深入贯彻落实《规定》，如何进一步探索增添作风假设工作的成色、品质、“辨识度”“贡献率”，对此笔者有以下三点思考：
一是强化学习引领，树立“早晚”效率意识。理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本，县纪委县监委要认真学习***总书记关于纪检监察队伍建设有关重要论述，出台加强领导班子自身建设的意见，要求班子成员以身作则、率先垂范，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的思想意识，做坚决践行“两个维护”的表率、忠诚履职尽责的表率、执纪执法为民的表率、推动纪检监察工作高质量发展的表率、落实严格约束和监督的表率。立足自办媒体平台，强化宣传引导，全体纪检监察干部参与“线上”“线下”学习领会《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》精神，做到思路上紧跟紧随、行动上同向同行。
二是发扬自我革命精神，领导带头推进作风革命、效能革命。县纪委常委会班子应每周召开工作例会，成员带头汇
报上周工作落实情况和重点任务完成情况，研究提出本周工作任务安排。领导班子成员之间，业务部室负责人之间，以“等不得、慢不得”的紧迫和“如坐针毡、如履薄冰”的使命担当，比工作、比效率、比业绩、比成效，形成扛起政治责任、走在前、作表率、抓落实的良好氛围。县纪委主要负责人经常性开展与班子成员、机关内设机构和乡（镇）纪委主要负责人的谈心谈话，其他班子成员积极主动开展同分管部门、联系派驻（出）机构、巡察机构等部门“关键少数”的谈心谈话，掌握思想动态，对苗头性、倾向性问题及时批评提醒，督促将队伍建设主体责任抓在经常、融入日常。建立工作日志管理制度，细化管理方法，完善评估机制，注重考在平时、突出绩效，激励干部在其位更在状态，做到有为有位、加压奋进；建立“常委领衔”办案、督查的工作制度，通过“红白榜”评比，深化实战练兵、室组联动，聚力解决推动实现人人善监督、能办案，推进作风革命和加强效能建设落实落地。
三是立足政治监督，推动重大决策部署落地落实。聚焦上级纪委监委和县委重大决策部署和重点任务，按照深入调研排查、确定监督重点任务清单，有针对性的制定专项监督检查方案，通过召开座谈会、实地走访、问卷调查、明察暗访等多种形式，每季度开展专项监督检查，着力发现解决影响工作落实的突出问题。前移监督关口，督促每个派驻纪检
检查组充分掌握管党治党政治责任落实情况，又研判整个单位的政治生态，对标节日期间“四风”问题、巡视问题整改、实施乡村振兴战略、“两区一胜地”建设等当前重点工作内容，聚焦单位存在的普遍性、倾向性问题，强化日常监督检查，压实监督职责，坚决杜绝工作中的“形式主义”“官僚主义”，不断推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。
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作风革命效能建设是机关人格、精神、文化的外在体现,是机关素质的具体反映，是干部职工在工作、思想、生活和学习上表现出来的态度行为，是机关不断优化发展的内在动力。作风革命效能建设关系到 XX 县的形象，关系到人心向背。作风革命效能建设实质就是要从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面强调机关干部要发扬勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗等多个方面的良好风气。
加强机关效能建设有利于抢抓机遇，乘势而上，可持续科学发展。当前，XX 县正处于跨越腾飞的发展关键时期。作
为怒江州的旅游打卡地，XX 县是展现怒江的重要窗口，要想加快发展、科学发展、和谐发展，就必须要有一个好的氛围，好的环境，谁能率先提供更和谐的人文环境、更便利的服务环境、更规范的市场环境，谁就能拥有先机、商机和生机。所以说，我们所面对的竞争已不仅仅是资源优势、政策优势和区位优势的竞争，更重要的是发展环境的竞争。从这个意义上讲，抓作风革命效能建设就是抓环境、抓机遇，就是抓经济、抓发展。
加强机关效能建设有利于提高办事效率，效率就是活力,效率就是形象。人民群众评价和看待党政机关，一是看态度，二是看效率。态度和效率反映出我们对群众的思想感情，反映出我们的工作质量和水平。推进作风革命，加强机关效能建设，就是要解决好态度和效率问题。
对机关来说，抓作风革命效能建设就是抓党风政风。对林草部门来说就是抓队伍、树形象。作风革命效能建设是一个部门管理水平、执行能力高低的重要标志。人人都是窗口，处处展示素质，事事体现服务，一个单位风气越正，威信就越高，目标任务落实就越有力。群众对政府单位的评价，很重要的一个方面是通过机关人员的言行来认识的。队伍...
篇五：机关事业单位聚焦速度效率心得体会
单位培训心得体会 事业单位培训心得体会（一）在上级领导的关心和帮助下，在县人力资源和社会保障局及县委党校的精心安排下，我有幸参加了 ** 县**年事业单位新进人员培训。虽然这几天的学习已经结束，但培训的内容却一直萦绕在我的心间，各位老师精心、细致的讲解，为我今后的学习，工作及社会生活都带来了很大的帮助，在这几天的时间里，我们学习了加强和创新社会管理、事业单位干部的职业道德、政治、经济、公共政策、依法行政、公共礼仪、事业单位干部的道德观与荣辱观、事 裟 业单位干部的心理调适能力、事业单位干部的知识素质与 骡 学习能力等方面的知识。通过这次的培训，丰富了自己的 抽 知识，开拓了视野，使自己的科学文化素质和思想道德水 趑 平得到了进一步的提高，感触颇多，受益匪浅。
一、明 唤 确目标，加快了角色转变 通过学习人事和社会保障局领 倬 导在开班典礼上的讲话，我清晰地了解了作为一名教育工 ⊥ 作者的世界观、人生观和价值观，尤其深刻的是他说 21 溶 世纪最容易被淘汰的四种人：一是知识老化的人；二是技 滩 能单一的人；三是单打独斗的人；四是不愿学习的人。让 闺 我清醒地认识到教育事业并不是一件简单的事情，不仅要 有过硬的思想政治素质、工作热情和干劲，而且要求有扎 ┶ 实的专业技术知识。对此，我们要把所学、
所知运用到工 煌 作实践当中去，理论和实践相结合，做到知行统一、学以 抉 致用。同时在今后的工作中也要孜孜不倦地学习，转变角 雅 色，明确目标，努力提高自己的思想道德素质和科学文化 赎 知识，学习、钻研业务知识、不断提高自己的知识素养。
只有这样，才能更好地做好自己的工作，真正做到为学生 瞒 服务，以学生为本，做一个真正“教书”“育人”的人。
瓜
二、增长知识，提高能力 为了让我们尽快地了解掌握 嵯 履行职责所必须的基本知识，为今后的工作做好准备，本
次培训在几天的时间里安排了大量的学习内容。例如：公 ㄅ 共信息技术及应用：事业单位干部的心理调适能力，事业 矣 单位干部的道德观与荣辱观，依法行政等。通过课程的学 葑 习使我深深体会到踏上工作岗位后，要把职业以事业经营 ，做到敬业、乐业、勤业、精业；努力践行科学发展观， 茆 以三个代表重要思想民为指导，在人与人之间的交流过程 押 中，除了真诚和尊重，还需要掌握一定的沟通技巧，领会 放 到处理好与领导、同事之间的关系的重要性，本着以诚待 菽 人的原则，努力营造和谐的工作氛围，通过学习，让我对 羟 当今世界经济发展形式有了更加清晰、深刻的了解。
三 、加强业务，不断学习 具备过硬的业务能力和素质，是 开展一切工作的基础和根本，对于一名事业单位工作人员 饧 至关重要。通过这几天来
的培训我感觉最好、最直接的途 镂 径就是学习，只有加强学习才能不断充实我们的思想，完 逯 善自身素质才能不断提高我们的高个人能力与业务水平。
で 不能把学习的知识仅停留在书本上，要把所学、所知运用 レ 到工作实践当中去，理论和实践相结合，做到知行统一、 佞 学以致用；同时在今后的工作中要始终保持一种虚心的学 赖 习态度，在工作中遇到棘手的事情要积极向领导、同事请 淡 教、学习，学习他们的工作方法，借鉴他们的工作经验， 瘵 尽快了解岗位上的工作内容和工作职责，学习新的业务知 芤 识，快速提升自己的工作能力。
作为一名教育工作者， ｈ 就必须以学高为师，德高为范的高尚品格来要求自己，要 乡 想成为一名合格的教育工作者，就必须依法施教，这样才 蹒 能无愧于“人类灵魂的工程师”这个光荣的称号，我认为 Щ 就必须的做到以下几点如：
一、拥有令人敬仰的优秀素 埙 质； （一）对工作要有三心：责任心、荣誉心、职业良 馔 心。
（二）对工作要有三情：感情、热情、激情。
（ 碰 三）对工作要有三力：活力、执行力、竞争力。
（四）
讷 对工作要有三忠：忠于单位、忠于上司、忠于同事。
（ 鼹 五）对工作要有三业：敬业、爱业、精业。
二、拥有最 猡 优秀的品质； （一）像鱼儿一样活力四射，快乐工作。
（二）像狼一样的思维敏锐，团结合作。
（三）像大象 ┮ 一样的憨厚诚实，脚踏实地。
（四）像海豚一样的善解 ￠ 人意，怀感恩之心。
（五）像鲸鱼一样逆流而上，坚韧 哒 执着。
（六）像藏獒一样积极奉献，对人忠诚。
（七 幺 ）像蚂蚁一样辛勤劳动，无怨无悔。
三、自动自发，积 阢 极主动完成工作； （一）不找借口推卸责任，正确做事 钆 ，注重结果。
（二）坚持不懈，把冷板凳座热。
（三 蚜 ）勇于冒险，完成不可能完成的挑战 （四）工作到位， 玮 不越位。
四、拥有最好的思路和方法；（一）会用思维 恣 决定出路。（二）会用创新思维来激励自己。（三）会变 仓 通，不要循规蹈矩。（四）会寻找最佳方法。（五）会在 锥 完成任务中实干加巧干。
五、拥有凡事做到最出色的精 绻 神；（一）百分之一的工作要做百分之百的准备。（二）
痰 小事情要做到位，要百分之百才算合格。（三）做工作不 厝 能有缺陷，尽善尽美。（四）追求卓越，精益求精。（五 ⒏ ）百分之百的积累平凡经验，实现卓越。
六、拥有在职 に 场上攀登高峰的品质； （一）成为单位不可替代的人。
嚣 （二）成为大事情的承
担者。（三）成为所在领域最顶尖 尥 的专家。
在事业单位干部的道德观与荣辱观这一节课中 ，让我最深刻的一句话是机关干部要廉洁自律，认认真真 辖 学习，老老实实做人，干干净净做事，始终做到权为民所 用，情为民所系，利为民所谋，事为民所办。事业单位本 鲠 身的服务性，公益性需要我们在行政执法过程中严格要求 自己不利于百姓的事情不做，不利于百姓的话不说，办事 萧 要严格履行程序，不开后门，不吃、拿、要、卡，建设廉 掮 洁型校园。只要这样学生才能真正相信你，才能树立良好 蟛 的教师形象。
教育事业本身具有公益性，是为学生的成 ㄤ 才成长服务的组织，这就决定了教育工作人员要本着为学 生服务的态度去工作、学习必须清醒的认识到学习武装自 身的必要性和紧迫性，要摒弃考上教育单位就进入了人生 麒 的保险箱的腐朽思想，坚决摒弃“教师就是铁饭碗”的陈 旧思维，要保持清醒头脑，时刻不忘学习，树立落后就会 Т 被时代所淘汰的理念。
作为新进入单位的一员，首先要 犴 从思想上杜绝贪图享乐的工作作风，清醒判断正确定位我 ㈩ 们是服务人员，要严守“黔南州教师六不准”及“八条禁 令”尽量做到早来晚走，保质保量完成任务。其次要加强 党的理论学习，因为刚踏上工作岗位不久，理论水平相对 吠 欠缺，修养不够，我会加大此类书籍的阅读，积极参与单 缺 位组织的各项培训。最后要正确处理好人际关系，初入一 鬓 个单位要多与各单位，各部门同事交流
沟通，尽快融入集 体。歌德说过不管努力的目标是什么，不管他干什么，单 荔 枪匹马的力量总是有限的，合群永远是一切善良思想的最 高需要。
此次培训使我我感到自己身上的压力巨大，我 夤 知道自身还有很多地方需要改进、提高，这就需要我的加 榻 倍努力来弥补经验上、知识储备上的欠缺，面对今后的工 喂 作，我有几点想法。首先，我要从思想上转变态度，刚进 闼 单位，还不能立即适应新的工作，我会尽快完成从学生到 璞 教师的角色转变，改掉学生时代存在的陋习，让自己变得 位 更加成熟，从而成为一名合格的教育工作者，凡事预则立 喈 不预则废，要想真正融入到工作中去，就需要在思想上先 硅 做好准备，所以我希望自己能尽快适应工作，熟悉业务， 罐 进入到事业干部的角色之中。其次，从经验和知识积累的 库 角度上来讲，在今后的工作中，我要多向上级领导、老同 苣 志以及各个业务骨干请教问题，学习、借鉴别人的工作经 淹 验，我们每个人都依赖于整个团队，只有学习别人的经验 轭 ，才能少走弯路、错路，从而积累工作经验，同时我还要 ｀ 继续学习与工作相关的专业知识，加强自身的知识储备， 杀 为今后的工作打下坚实的基础。再次，在工作中我们应该 陶 保持严谨的工作作风和求是的工作态度，另一方面吃得了 沌 苦、耐得住寂寞，位卑未敢忘忧国，我们的工作或许很平 と 凡，但我们为国家的燃气事业做出了自己的贡献。我希望 抠 自己在以后的工作中，能将这两方面结合起来，在自
己的 肴 岗位上尽职尽责，不因为基层工作平凡、辛苦就对自己的 眨 工作产生懈怠。
这次初任培训虽然只有短短的几天时间 伍 ，却有着非常重要的意义，学习中我认识到要作为一名合 格的教育工信者并不是一个简单的事情，要学要做的事情 似 还很多，初任培训只是打下了一个理论基础，今后工作中 怊 要遇到的各种问题和各种复杂情况，坚持谦虚谨慎的工作 啦 作风，增强为人民服务，为学生服务的意识，为“打造实 笙 力 **、品质 **、幸福 **”，构建社会主义和谐社会 鹫 做出新的更大的贡献。
我会以这次培训为起点，在以后 的工作中，养成良好的工作、学习和生活习惯，形成正确 暧 的人生态度，发挥应有的作用，踏踏实实地、一步一个脚 印地在自己的岗位上做出应有的贡献。
事业单位培训心 淘 得体会（二）
根据县人社局的统一安排，我和单位的几 悃 名同事一起前往遵义县委党校参加了由县人社局组织举办 ょ 的第十八期事业单位新进人员培训班的学习，本次培训安 排了县委党校教育长、教授卫生彬，县委党校校委委员、 虻 教授尹瑞华等领导、学者进行授课，老师们深厚的理论积 鼯 累，丰富的实战经验，深入浅出的讲解，给我留下了深刻 坯 印象。期间我主要学习了中国特色社会主义理论体系，十 繁 七届五中全会精神，如何提高政治鉴别能力和沟通协调能 菊 力等理论知识和适用技能。通
过培训学习，让我自己受益 均 匪浅，感受颇深，主要表现在政治理论水平，思想道德素 质和日常行为修养得到进一步提高，有效掌握了工作中必 师 备的相关知识和技能，增强了做好本职工作的信心和责任 江 感。
一、政治鉴别能力是前提 作为一名事业单位新进 霆 的工作人员，特别是作为一名新时期的新闻工作者，要想 鞣 在事业上取得一定成绩，思想上明辨是非，业务上有所进 铨 步，采写的新闻作品有时代气息且具有一定深度，就要有 竺 高度敏锐的政治鉴别能力。政治鉴别能力是指在政治上分 愧 辨是非的能力，主要表现在大是大非面前能够分清主流和 罄 逆流、真理和谬误、真善美和假恶丑。各行各业的工作人 妮 员是国家宝贵的人才资源，是祖国事业的建设者，肩负着 ぉ 党和国家的重托，只有在思想上与党中央保持高度一致， ］ 不断加强政治理论学习，养成关注时事习惯，坚定理想信 念，面对生活中的是是非非，错综复杂的事物和各种疑难 聊 问题，才能头脑清晰，分清是非，才会自觉运用辩证唯物 吲 主义和历史唯物主义的世界观和方法论去认识和分析问题 ＇ ，抓住事物本质和规律，为自己的言行作出正确的判断， 慑不走弯路，不违背规律，不至于在生活和工作中迷失方向 位 。
二、沟通协调能力是基础 人总是生活在一个群体里 鳗 的，社会是人与人相互作用的产物。马克思指出：“人是 栲 一切社会关系的总和，”有关专家
也曾说：“一个人的成 ＃ 功，85％取决于人际关系的状况。”因此，沟通协调能 力就成为一个人生存与发展的必备能力，也是决定一个人 成功的必要条件之一。沟通是心灵与心灵的碰撞，是情感 蟥 与情感的交流，是人类行为的基础，它使人类相互了解， 寸 增进感情；协调是沟通的延伸，是沟通的目的，它可以消 贴 除人们之间的误解和隔阂，使人们形成相互合作的合力， 提高人类行为的效力。作为一名新闻工作者，接触面广， 腩 面对的人和事多，人际关系也相对较为广泛，这就对个人 杖 的沟通协调能力提出了更高的要求。只有在工作和生活中 簌不断加强与领导、同事、朋友和家人以及采访对象的沟通 ，才能与人和谐相处，得到对方信任，才会写出好的新闻 梦 作品，也只有这样，才能拥有一个愉快、和谐、轻松的工 霍 作环境，如果离开与他人的交往，我们将很难在这个社会 呜 上做成任何事情。
三、公文写作能力是保障 公文也称 为“文件”，是党政机关、人民团体和企事业单位处理公 ヒ 务而形成的具有固定格式的文字材料，公文又分通用公文 已 和专用公文两种，公文处理是机关实现其管理职能的重要 隳 形式，这一章我们所学习的主要是通用公文的处理和写作 。行政机关常用公文种类有：命令、决定、公告、通告、 通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、会议 纪要等，都是事业单位工作开展和顺利推进所必需的。公 文写
作与处理能力是事业单位工作人员的看家本领，是工 溺 作人员综合素质的反映，既是基本要求，也是必须具备的 湄 基本技能。作为一名事业单位工作人员，必须具备较高的 尾 政治素质和业务素质，熟悉各种公文的写作格式和处理程 疴 序，同时要具有扎实的公文写作和处理能力，对公文写作 与 格式、公文结构、行文规则等内容和处理的基本程序都要 敞 了解和掌握，只有这样，在工作中才会顺理成章、得心应 予 手。
四、树立终身学习目标 学无止境，人生在世需要 慰 不断学习，人的一生就是一个学习和发展的过程，学习在 先，发展在后。授课老师、学者们扎实的理论知识、深厚 垣 的文化素养给我留下了深刻印象，他们在授课过程中都从 牟 不同角度和视野强调了学习的重要性，要求学员们要树立 悖 终身学习理念，不断用知识武装自己，在学习中要做到温 铴 故而知新，不断给自己充电，注入新鲜血液，更新知识和 思想观念，做到与时俱进，才不会被社会所淘汰。目前我 诙 国正在倡导建设学习型党政，基层单位也在积极创建学习 诩 型机关，工作人员更是不能列外，要重点加强对科学理论 嫌 知识、文化基础知识和业务技能知识的学习。必须...
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