篇一：银行党建和经营融合具体措施
加强党建工作，促进银行发展六篇
一、加强党的领导，确保银行发展方向正确
银行作为国有企业，必须坚持党的领导不动摇，落实党的各项决策和工作安排。加强党建工作，建立规范化的内部管理体系，设置完善的制度，是确保银行在正确方向发展的关键。
二、加大基层党建力度，增强银行的凝聚力和战斗力
银行发展离不开基层党组织的重要作用。加强基层党建，组织开展各种形式的党建活动，提高党员队伍的素质和能力水平，增强银行的凝聚力和战斗力。
三、建立创新机制，推动银行转型发展
随着经济的不断发展和市场的不断变化，银行必须加快转型升级。建立创新机制，加强研发能力，提高金融服务水平，为银行转型发展提供强大保障。
四、落实责任制，推进反腐倡廉建设
反腐倡廉是银行建设不可或缺的部分。银行必须落实责任制，加强领导干部的廉政教育和监督，规范行业道德和行为准则，始终保持高度的反腐倡廉意识。
五、依法管控，加强风险防控
银行业务的复杂性和风险性需要加强管控。银行必须依法经营，加强风险防控意识，建立科学的风险管理体系，加大风险教育力度，提高金融风险控制体系的专业性和有效性。
六、加强与社会的联系，服务人民群众
银行是为人民服务的企业，必须加强与社会的联系，服务人民群众。银行必须关注社会稳定和发展，积极支持公益事业和扶贫济困工作，为人民群众提供更好的金融服务。
篇二：银行党建和经营融合具体措施
浅议如何将农商银行业务与党建深度融合
摘要：农商银行作为面向城乡、服务“三农”的地方法人类金融机构，作为党领导下金融系统的重要组成部分，肩负着党的农村政策落实的重要政治使命。坚持党的领导、加强党的建设、夯实党的执政基础，将党建工作融入基层、融入业务、融入人心，将党的政治优势、思想优势和组织优势转化为经营发展优势成为农商银行党建工作的核心和使命。
关键词：农商银行；党建；深度融合
一、从哪些方面加强农商银行业务与党建深度融合？
（一）推进思想政治意识和工作机制的深度融合
1.明确党组织政治核心作用
把党建工作写入银行公司章程，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，将党委在决策、执行、监督等各个环节的权责落到实处，促进党组织的作用组织化、制度化、具体化。
2.做实做靠“一岗双责”
坚持“围绕经营抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，把党建与中心工作深度融合，建立党建与业务经营工作相得益彰的目标机制，设置“党建+业务经营”一体化考核指标，把党建“软指标”量化为“硬杠杆”，促使基层党委、党支部书记严格履行好党建与经营管理双重职责。
3.建立健全奖惩机制
鼓励党支部坚持组织建设与业务发展并举，构建工作机制，引导党员干部发挥先锋模范作用，促使党员成为富有活力的造血机能，形成推动业务发挥的强大合力。
（二）推进业务素质与理论学习的深度融合
一是领导班子建设与业务拓展相融合。领导班子要围绕业务经营、内控管理、风险防控、安全保卫、人力资源、党的建设、党风廉政建设等方面，深入基层开展调研了解实情，拿出**发展难题的办法措施；从调研过程中加深对党的创新理论和业务发展实际的融合运用。
二是党建管理与人力管理相融合。明确选人用人标准，完善评价体系、培养机制、监督管理机制等，将想干事、能干事、会干事的业务标兵充实到党组织。
三是党员教育与员工职业培养相融合。通过抓实“三会一课”、教育培训等形式，提高基层党员政治修养、道德品质修养、组织纪律修养和勤政廉政修养；通过业务技能竞赛、岗位比武、业务发展、轮岗实践等活动，把思想道德模范、业务技能能手、干事创业高手等榜样竖起来。
四是党员干部培养与人才选拔相融合。把握管理人才从党务干部中选拔原则，选优配强党务队伍，在知识结构上，培养复合型人才；在能力素养上，培养创新型人才；在管理工作上，培养专家型人才；转变单一、粗通、经验论人才培养模式，着力选拔培养综合素质优秀的复合型人才。
（三）推进作风建设和工作实际深度融合
一是始终坚持规章制度引领。注重用党章党规党纪规范基层组织和党员行为，把作风建设融入实际工作，把党的思想作风建设和行风建设以及各项经营管理工作结合起来；把作风建设体现到具体制度规定中，落实到日常工作中。
二是始终坚持服务意识引领。在支部层面，以建设政治坚定、素质过硬、廉洁勤政的队伍为目标，深入开展争先创优活动，通过亮身份、亮职责、亮成绩，群众评议、支部互评等方式，按月评选优秀支部，悬挂流动红旗；党员
层面，开展“星级党员”评比，发挥党支部的“红旗效应”和党员之星的“光环效应”。
三是始终坚持廉政教育引领。通过开展“作风大整顿”活动，着力解决工作推进中不敢作为、不愿作为、不会作为、执行力不强、慵懒散浮拖等突出问题；坚持对违规违纪问题“零容忍”原则，加大对金融重点领域和关键环节的腐败问题排查，整治金融乱象，规范经营管理行为；加强警示教育、红色教育培训，强化对权利的制约和监督。
（四）推进党的组织生活与业务创新深度融合
一是坚持继承和个性化有机统一。将满足党员个性化需求与严肃党内政治生活、净化党内政治生态统筹考虑，真正使党的组织生活更加贴近党员、贴近生活、贴近群众，更有针对性、实效性和时代气息，形成促进农商银行改革发展的强大政治合力。
二是坚持活动与创新有机结合。更新观念，与时俱进，运用新兴网络媒体，探索线上线下互动的新型组织生活模式，增强组织生活吸引力；多运用现场教学、分组讨论、分片区竞赛等方式，丰富组织生活内容，满足党员多元化需求。
三是坚持组织生活与业务工作相结合。到基层一线、客户群体中实践、调研，将形式与要求充分结合；在活化活动形式的同时强调制度规矩，增强组织生活实效性，促进组织生活多样化、规范化、长效化。
二、农商银行党建与经营深度融合的思考
（一）完善制度建设，夯实党建工作机制
实现农商银行高质量发展，必须做到高质量意识与高质量举措并存，健全组织体系，夯实制度机制，寻求党建与业务经营深度融合新模式。一是完善领导的工作机制，认真执行党委领导与业务管理“一岗双责”制度，将经营管理任务与党建工作任务并行，完善党委书记抓党建工作制度。二是完善监督考核机制，转变党建工作软约束的理念，制定切实可行的党建工作考核办法，将党建工作情况
适时纳入全年综合绩效考核，提升党建在工作中的重要性。三是完善责任落实的机制，设立工作台账，逐条确定责任分工，强化各部分主体责任意识，切实保障各个部门线条均分担到党建工作任务，建立业务经营与党建工作深度融合的链条。
（二）抓好组织建设，打造高质量队伍
不论是党建工作还是业务经营工作，都是一项专业性很强的工作，为了党建工作与业务经营更加深度的融合，就需要着重提升党务人员的综合素质。一是要强化思想建设，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，将主要工作会议、党委理论中心组学习会议、党支部书记工作汇报会议“三会合一”，确保党委的核心作用在经营管理的各个环节有效落实。二是提升员工的遴选标准，树立正确的用人导向，畅通人才的培养通道，加大党员后备干部的人才选拔培养，优选素质好、能力强、有朝气的年轻干部，建设“一岗多能”的人员梯队。三是提升党务工作者党建与业务经营相结合的能力，在思想建设、政治建设、党风廉政建设等多方面、全方位培养党务工作人员，强化“榜样”的力量，提高党务工作人员的综合素养，提升党建与业务经营深度融合水平。
（三）聚焦主业，创新工作思路
当今社会网络支付已经成为消费者的主要交易手段，越来越多的人们会选择网上购物、网上订餐、网上转账，非必要情况下客户不会选择去银行营业网点去办理业务，只有部分老年人或者是不能网络操作完成的业务会到网点办理。这也给第三方支付平台创造了更大的发展空间，网点柜台服务已经已经逐渐开始弱化，农商银行需要不断加大转型升级力度，来更好的适应市场的变化和客户的需求，打造特色县域金融行业。
一是提升存款的市场份额，以党支部建设为依托，推动各党支部切实抓好存款增长工作，同时又要与政府密切联系，引领党员干部抓好财政存款，做好政府与百姓之间的纽带。
二是用党的十九大精神引导农商银行经营发展，提升贷款的政治责任，持续加大精准扶贫、“三农”、“小微”等领域的支持力度，确保资产价值在助推社会责任中发挥更大的价值。
业内人士分析，金融科技正在深刻影响行业发展。
从金融业人员结构来说，银行网点，柜员数量在下降，而科技类技术人员比例则在上涨，各银行部署智能终端来代替传统柜台服务模式，探索网点数字化转型，客户识别、营销、评价等网点经营管理全流程数字化，在人工智能、人脸识别、大数据等新技术支撑下，产品、渠道和服务场景以更高效的自动化流程服务客户。随着人工智能在金融行业的深度渗透，服务架构将重构，服务效率将提升，在向长尾客户提供个性化服务的同时，还将大幅度降低风险。这都将会推动金融业构建更大范围的高性能生态系统，从而提升金融企业商业效能，促进内部经营过程变革。对接小额扶贫信贷对象。在办理扶贫小额贷款前，该行借助政府部门提供的建档立卡贫困户名册，安排信贷业务人员进行贷前调查摸底、上门核查等工作，进一步全面了解掌握贫困户情况，引导符合条件的贫困农户积极申办小额扶贫贷款。同时，按照县委、县政府提出的“阳光扶贫”工作要求，与辖内镇村共同开展“包户”，进行定期走访和宣传金融政策和金融产品，了解其生产经营、经济生活状况，帮助其解决生产中的资金问题，提升了金融扶贫工作的针对性。
三是以“互联网＋”为依托，打造“党建＋金融”模式，以党建工作为龙头、民生服务为支点，及时做到将服务外延，将金融便民服务点注入党建工作，延伸农村金融需求服务半径，以“微”平台助推“大”党建。
以村为单位实行集中办理。提前与有关镇、村对接，准备好扶贫小额贷款所需的相关资料，结合农户农作时间特点，约定集中办理日期，由业务人员主动上门，实行集中申贷、集中授信、集中办理、现场办公，不需要农户逐个到营业网点办理，为借款人提供最大办贷条件，方便贷款农户，提高办贷效率。
联合开展需求调查。镇、村两级干部与农商银行客户经理员组成调查组，对建档立卡贫困户逐村逐户摸底调查，全面掌握致贫原因、脱贫途径、贷款意愿等信息，为扶贫小额贷款顺利发放打下了坚实的基础。同时，与县扶贫部门共同磋商，制定具体金融扶贫工作目标、明确金融扶贫对象及贷款品种。
结语
为了实现农商银行业务与党建深度的完美融合，我们必须要切实做好内部党建工作建设，有针对性、有目的性的开展农商银行业务，更好的服务于国计民生，帮助党和国家做好扶贫与金融两手都要抓，两手都要硬，进一步推动我国金融行业发展，充分展现我国农业大国农村经济发展优势。
参考文献：
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【2】冬晓；王莉.人生奋进无终点
源水长流润无声——成都农商银行董事长傅作勇践行服务“三农”的使命与责任[J]中国金融家.2010(11)76-78.
【3】刘映江.浅析办公室如何做好领导参谋助手[J].中小企业管理与科技(上旬刊).2019(03)，112-113.
【4】李亚南.政府基层干部的胜任力模型研究[D].南昌:江西师范大学,2020.
篇三：银行党建和经营融合具体措施
银行党建联建实施方案范文
一、背景分析
随着我国金融业的不断发展，银行作为金融机构的重要组成部分，承担着资金存储、信贷、结算、外汇等多项重要职能。在这一过程中，银行党建工作显得尤为重要。党建工作不仅是银行内部管理的需要，更是银行发展的需要。因此，银行党建联建实施方案的制定与实施显得尤为迫切和重要。
二、联建目标
1.加强党组织建设，提高党员素质。通过联建，促进银行党组织建设的规范化、制度化，提高党员的政治素质和业务水平，增强党组织的凝聚力和战斗力。
2.推动银行业务发展，提升服务质量。通过联建，促进银行业务的创新和发展，提升服务质量和效率，满足客户多样化的金融需求。
3.加强党建文化建设，营造良好的工作氛围。通过联建，倡导和践行社会主义核心价值观，营造积极向上、团结和谐的工作氛围，激发员工的工作热情和创造力。
三、联建实施方案
1.建立联建工作机制。成立银行党建联建工作领导小组，明确工作职责和分工，制定联建工作计划和目标，推动联建工作的落实。
2.加强党组织建设。通过联建，建立健全党组织机构，完善党建工作制度，加强党员教育和管理，提高党员的政治觉悟和业务水平。
3.推动业务创新和发展。通过联建，加强业务协同合作，推动金融产品创新和服务模式优化，提升银行的综合竞争力和服务水平。
4.建设党建文化。通过联建，开展丰富多彩的党建文化活动，倡导社会主义核心价值观，营造积极向上、和谐稳定的企业文化氛围。
四、联建效果评估
1.党组织建设方面，评估党组织建设的规范化程度、党员的政治素质和业务水平提升情况。
2.业务发展方面，评估业务创新和发展的成效，客户满意度和市场份额的提升情况。
3.党建文化建设方面，评估企业文化氛围的建设情况，员工的工作积极性和凝聚力提升情况。
五、结语
银行党建联建实施方案的制定与实施，对于促进银行党建工作的深入开展，推动银行业务的创新和发展，营造和谐稳定的企业文化氛围，具有重要的意义和价值。希望通过联建，银行党建工作能够取得更加显著的成效，为银行的可持续发展和社会的繁荣稳定做出更大的贡献。
篇四：银行党建和经营融合具体措施
商业银行党建与业务经营深度融合的路径探讨
摘要：文章从商业银行的角度出发，围绕如何使业务经营、党建工作得到深度融合展开了讨论，指出要想实现二者协同发展，关键是要做到三管齐下，首先是给予组织建设工作足够的重视，其次是在现有工作模式的基础上，引入更加先进且高效的党建工作手段，最后是做到与时俱进，对现有制度的内容进行更新，供相关人员参考。
关键词：商业银行；业务经营；党建工作；融合路径
引言：众所周知，商业银行既具有和商业组织相同的属性，同时还要承担起协调行业发展、调控经济等职能。对商业银行特别是国有股份制商业银行而言，业务经营和党建工作处于同等重要的地位。新形势下，商业银行所面临的课题及挑战均与以往有所不同，要想使业务、党建得到更深层次的融合，不仅需要加大组织建设力度，还要立足实际，对党建工作手段进行更新，同时对现有制度所存在漏洞加以弥补。
一、加大组织建设力度
将人才、文化和榜样作为落脚点，激活可给经营管理产生深远影响的人才队伍，使银行业务、党建拥有融合载体。
（一）干部员工队伍培育
给予基层员工的工作充分的重视，以科学选人、合理用人为基础，畅通人才培养渠道，确保银行各部门及分支机构均能够主动加入人才培养队伍，真正做到将人才作为载体，建设素质优良且能力突出的优质员工队伍。除此之外，核心的作用同样需要引起重视，应对领导所具有作用进行充分发挥，以七有目标为落脚点，打造形象佳、素质优良且业绩突出的干部队伍，加大对弱行班子的建设力度，借助年轻干部之手，对弱行班子所具有战斗力进行提升。如果条件允许，还可以针对业务骨干、党建系统采取交叉任职的模式，拉近纪检、党建工作间的距离，确保所打造领导班子能够承担起相应的责任。
（二）党建氛围营造
定期开展评比活动，充分利用不同形式的活动，为党建工作的开展助力。以发挥党员先锋示范作用为前提，强化员工责任念，在银行内部形成以“服务社会及人民”为核心的良好氛围。
（三）党组织建设
加强党组织党员队伍建设，增加党组织的覆盖面积，特别是基层党组织建设，做到“一部门一支部，一网点一支部”，在明确党组织所属类别的前提下，对其进行定级，充分利用帮扶、调整以及优化措施，推动党组织的发展，使党组织特有的堡垒职能得到夯实。
1.
更新党建工作手段
（一）丰富组织形式
日常工作中，管理层可酌情引入全新的活动形式，为员工打造更加舒适且轻松的氛围，通过对员工好奇心、积极性进行激发的方式，使其知识储备量和各方面能力得到稳步提升，以此来保证组织队伍的凝聚力达到理想水平。例如，商业银行可定期为员工发放书籍，鼓励员工通过读书的方式，开阔自身眼界，另外，组织开展绘画展演、文体活动或是演讲活动，同样有助于党建工作的高效开展。（二）做到以人为本
以商业银行为代表的现代企业，均应给予感情投资充分的重视，根据员工诉求酌情开展相关活动，增强员工所具有的归属感。例如，面向困难员工设立相应的补助基金；完善现有食宿设备，为员工提供理想的工作环境；定期组织员工进行体检，加大人文关怀力度；密切关注员工心理和精神状态，对存在负面情绪的[1]
员工进行疏导；利用空闲时间组织聚会，确保员工所提出精神需求可得到应有满足，促使员工以更饱满的精神状态，投入到日后的工作中。
（三）贯彻落实业务+党建方针
众所周知，商业银行所开展各项工作均与业务经营密切相关，因此，在制定每月工作计划、每年工作目标时，都会将“高效完成经营管理相关任务”置于首位。但是党建引领业务发展的作用往往被忽略。在日常工作中应做到劳逸结合，在业务工作开展的同时，引入团建活动。通过潜移默化的方式，帮助员工树立起党建和业务融合发展的工作观念，为打造多元化、开放式党建格局的奠定扎实的基础。
（四）培养树立典型
树立典型不仅是银行管理工作的重要一环，同时还与党建工作存在着紧密联系。在开展此项工作时，有关人员应以商业银行所具有特点为依据，深入挖掘典型人物、先进人物，对其所做出优秀事迹或是思想进行大力宣传，确保无论是党员干部还是基层员工，均能够将管理层所树立典型视为榜样，为银行今后的发展贡献一份力量。
三、建立健全现有制度
要想实现业务、党建充分融合的目标，使二者具备持续发展的动力，还应尽快落实以下工作。
（一）对管理机制进行完善
在党委领导下，组织业务骨干跨部门跨机构跨层级挂职锻炼，确保青年员工所具有价值，可在其所处的岗位上得到充分实现。赋予群团组织相应的权力，引导群团组织以现有规章制度为依据，有序开展各项工作，真正做到齐抓共管。
（二）对领导机制进行完善
促使各级党组织尽快形成责任意识，由党委书记牵头，组织各级基层党组织负责人落实一岗双责制度，保证每位成员党建工作和业务工作两手抓两手硬，通[2]
过由点及面的方式，推动党建工作按照预期计划开展。将交叉任职作为重要手段，完善一岗双责制度，真正做到站在党委领导、业务管理的立场，统筹部署党建工作要求和经营管理目标。此外，还要做到两个同步，一是同步监管党建工作开展情况、经营管理目标达成情况，二是同步考核各项工作的成效，并给出综合意见及评价。
（三）对考核机制进行完善
以党建工作所表现出特征为切入点，制定相应的考核标准及评价方法，加快软约束向硬考核的转化速度。以实际情况为依据，对述职评议所涉及内容进行完善，将党建工作完成情况与年度绩效挂钩，将考核所掌握信息作为党员干部评优评先、岗位调整、职务晋升等的重要参考依据，充分运用考核结果。引入并落实问责制度，确保各项工作均有责任人对应，激发各部门员工的积极性，将人为失误的出现概率降至最低。
结论：通过上文的分析可知，新形势下，对业务、党建进行充分融合已成为商业银行的一门“必修课”，对商业银行而言，要想使自身得到长期、稳定的发展，关键是要充分发挥党建引领的作用，实现两务融合，在经营各项业务的过程中融入党建相关内容，帮助员工树立起相应的工作观念，确保其能够以更积极的心态面对各项难题，并凭借自身积累经验，有效解决各类问题。
参考文献：
[1]赵宇.新时代基层党组织党建与业务融合
质量评价指标体系建构研究[J].领导科学,2020(18):4.
[2]刘靖北.以党建工作与生产经营深度融合
推动国有企业高质量发展[J].中国党政干部论坛,2020(7):4.
篇五：银行党建和经营融合具体措施
保险公司与银行进行基层党建与业务融合的创新方法
1.抓住“关键人”，固本强基靠头雁。
做好抓基层打基础工作，夯实党执政的组织基础，关键是建设一支高素质基层党组织带头人队伍。而加强基层党支部建设，首先是选优配强支部书记，让支部书记充分发挥“领头羊”作用。
2.形成“好导向”，大抓支部、大抓基层。
持续开展“支部建设年”工作，推动“一分公司一党委、一机构（部门）一支部”建设，做到“条件成熟一个、成立一个”，确保基层党组织应建尽建。坚持党建带群建，完善各分支机构工会小组的建设。
3.激发“活因子”，深度融合促发展。
结合竞争性保险行业特点，多措并举推动党建工作与中心工作深度融合，让党建工作“活”起来，工作思路“广”起来，工作劲头“提”起来。以党建为桥梁、服务为依托，多次联合电网及产业链上下游企业开展各式各样的共建活动，业务拓展取得突破。
篇六：银行党建和经营融合具体措施
银行党建与业务融合发展交流发言【三篇】
篇一：
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我今天很荣幸能够在这里与大家一起交流银行党建与业务融合发展的经验和观点。银行党建作为党组织在银行系统中的一项重要工作，对于推动银行业务的发展、提升银行服务质量起到了至关重要的作用。
首先，银行党建要与业务融合发展，必须要立足于实际。我们要深入了解银行业务的需求和特点，紧密结合实际情况，探索出一条适合银行发展的党建新路径。党建可以通过建设党支部、推行党员示范岗和党员争当行业标杆等方式与业务融合，促使党员干部更好地贯彻党的方针政策，努力为银行业务的发展贡献力量。
其次，银行党建与业务融合发展，需要加强组织建设和队伍建设。党组织要发挥好引领和推动作用，加强对党员干部的培训和教育，提升他们的业务水平和专业素养，增强服务意识和责任意识。同时，党员干部也要自觉加强学习，不断提高自身的业务水平和管理能力，为银行业务的融合发展提供坚实的组织保证和人员支持。
最后，银行党建与业务融合发展还需要加强与社会的联系和交流。我们要积极参加行业协会的活动，了解行业的动态和发展趋势，掌握行内外信息，为银行的业务创新提供更多的参考和
支持。与此同时，我们也要加强与客户的沟通和互动，了解客户的需求和意见，从而更好地优化银行的产品和服务，满足客户的多样化需求。
综上所述，银行党建与业务融合发展是银行系统发展的必然要求，也是我们党组织的重要工作之一。我们要立足于实际，加强组织建设，加强与社会的交流，共同推动银行业务的融合发展，为实现银行业务的创新和提升服务质量贡献自己的力量。谢谢大家！
篇二：
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我很荣幸能在这里与大家交流银行党建与业务融合发展的体会和思考。银行党建是银行系统重要的组织工作，与业务的融合发展密切相关，对于促进银行业务的创新和提升服务质量起到了重要的作用。
首先，银行党建与业务融合发展需要充分发挥党组织的引领和推动作用。党支部是党组织联系党员的基本单位，我们要坚持把党支部建设成为银行业务发展的重要力量。通过组织开展各种形式的党建活动，促使党员干部深入了解业务需求，不断提高自身的业务水平和能力素质，为银行业务的融合发展做出应有的贡献。
其次，银行党建与业务融合发展需要注重实践和经验的总结。
我们要及时总结和归纳党建与业务融合发展的成功经验和做法，形成可复制、可推广的经验，为党建与业务融合发展培育更多的生力军。同时，也要借鉴其他行业党建的创新经验，吸取其他行业融合发展的有益启示，以期为银行党建与业务融合发展提供更多的思路和支持。
最后，银行党建与业务融合发展还需要加强党员的队伍建设和培养，不断提高党员干部的业务水平和管理能力。我们要加强对党员的培训和教育，提升他们的业务素质和专业能力，切实增强服务意识和责任意识。同时，也要注重培养年轻干部，关注他们的成长与发展，为银行业务的融合发展培养更多的后备力量。
综上所述，银行党建与业务融合发展是银行系统的重要工作，也是我们党组织工作的重要内容。我们要发挥党组织的引领和推动作用，总结和归纳经验，加强队伍建设，共同推动银行业务的融合发展，为提升银行服务质量和满足客户需求贡献自己的力量。谢谢大家！
篇三：
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我很高兴今天能在这里与大家一起交流银行党建与业务融合发展的思考和经验。银行党建作为党组织在银行系统中的重要工作，与业务的融合发展紧密相连，对于银行业务的创新和提升服务质量具有重要意义。
首先，银行党建与业务融合发展要注重理论学习与实践相结合。我们要不断学习和领会党的理论，深入研究银行业务的特点和规律，提高对业务需求的认识和把握。同时，要注重实践，通过实际工作中的实践和探索，总结出一套适合银行业务发展的党建经验和工作方法，为银行业务的融合发展提供理论指导和实践基础。
其次，银行党建与业务融合发展要加强与客户的沟通和合作。我们要注重了解客户的需求和意见，倾听客户的声音，根据客户的需求不断创新和优化银行的产品和服务。同时，也要加强与客户的合作，通过与客户的合作共赢，促进业务的融合发展，提升银行的竞争力和市场地位。
最后，银行党建与业务融合发展要加强与社会的联系和交流。我们要积极参加行业协会的活动，了解行业的最新动态和发展趋势，借鉴其他行业的创新经验和做法，以推动银行业务的创新和提升服务质量。同时，也要主动与社会各界建立良好的合作关系，共同推动行业的发展和进步。
综上所述，银行党建与业务融合发展是银行系统的重要任务，也是我们党组织的重要工作之一。我们要加强理论学习和实践探索，与客户沟通合作，加强与社会的联系和交流，共同促进银行业务的创新和提升服务质量。谢谢大家！尊敬的领导、亲爱的同事们：
上述是我们对于银行党建与业务融合发展的观点和思考，下面
我们将继续探讨相关的内容。
银行党建与业务融合发展需要注重创新与改革。随着科技的不断发展和社会需求的不断变化，银行业务也在不断创新和改革。而党建工作也要与时俱进，紧密结合业务发展的需求，在创新和改革中发挥更大的作用。我们要积极推动以移动互联网、大数据、人工智能等为代表的新技术新业态与银行业务的融合，提升银行服务的智能化水平，满足客户的个性化需求。
同时，银行党建也要注重员工的培训与发展。员工是银行业务的重要执行者和服务提供者，他们的素质与能力直接影响到银行业务的质量和客户体验。我们要加强对员工的培训和教育，提升他们的专业素养和技能水平，使他们能够适应市场变化和业务创新的需要。同时，也要提供良好的发展机制和晋升通道，激励员工的积极性和创造力，为银行业务的融合发展提供坚实的人才支撑。
银行党建与业务融合发展还需要加强对风险的防范和控制。随着银行业务的不断创新和扩展，各种风险也会随之而来。我们要加强风险意识，建立完善的风险管理制度和执行机制，防范和化解各类风险。在实际工作中，我们要注重内部控制和风险评估，加强对业务流程和操作规范的监管和管理，确保银行业务的安全和稳定。
另外，银行党建与业务融合发展还需要加强党员干部的作用和引领。党员干部作为银行系统中的骨干力量，应发挥好引领和带头作用，坚守党的宗旨和理想信念，不断提高自身的业务水
平和道德修养，以身作则，带动全体员工为银行业务的融合发展贡献自己的力量。同时，党组织也要加强对党员干部的培养和监督，建立健全党员干部的能力评价和激励机制，激励他们不断进取，为银行业务的融合发展贡献更多的智慧和力量。
最后，银行党建与业务融合发展还需要注重社会责任的履行。作为国有银行，我们不仅要履行经济责任，还要积极履行社会责任，关注社会的发展和民生的变化，积极参与社会公益活动，回报社会，为社会的可持续发展做出贡献。
综上所述，银行党建与业务融合发展是银行系统发展的必然要求，也是我们党组织工作的重要任务。我们要加强创新与改革，注重员工的培训与发展，加强对风险的防范和控制，发挥党员干部的作用和引领，履行社会责任，共同推动银行业务的融合发展，为实现银行业务的创新和提升服务质量贡献自己的力量。谢谢大家！
篇七：银行党建和经营融合具体措施
XX银行党建与业务工作深度融合工作汇报
尊敬的领导，各位同事：
大家好！我是XX银行党建与业务工作深度融合工作小组的负责人。今天，我非常荣幸地向大家汇报我们小组在党建与业务工作深度融合方面所取得的进展和成果。
一、工作背景和意义
党建是银行发展的重要基础，也是提升银行经营管理水平和综合竞争力的有效途径。然而，长期以来，党建工作与业务工作之间存在一定的脱节和割裂现象，导致党建工作无法充分发挥其对业务工作的指导和促进作用，也制约了党建工作的深入开展。
为了解决这一问题，我们小组成立了党建与业务工作深度融合工作小组，以推动银行党建工作与业务工作的有机结合，实现党建工作和业务工作的双赢。
二、工作内容和成果
（一）加强理论学习和业务知识培训
我们组织开展了一系列的党建与业务工作深度融合的理论学习和业务知识培训活动。通过党员大讲堂、专题讲座等形式，将党的创新理论与银行业务知识相结合，使党员干部对银行业务有更全面的了解，提高了他们的素质和能力水平。
（二）制定并实施党建与业务工作融合的工作计划
我们制定了党建与业务工作融合的工作计划，并对计划进行了分解和落实。通过确定党建工作和业务工作的目标、任务和时间计划，明确各项工作的责任主体和配合方式，确保党建与业务工作的高度一致，实现了工作的有机结合。
（三）建立与完善党建与业务工作融合的制度机制
我们建立了一套完善的党建与业务工作融合的制度机制，包括党建工作与业务工作的联席会议制度、责任书制度、考核评价制度等。这些制度机制的建立，有利于优化资源配置，提高工作效率，促进党建与业务工作的有机融合。
（四）加强党建工作在业务工作中的引领作用
我们注重在业务工作中发挥党建的引领作用，将党的优良传统和核心价值观融入银行的业务流程和服务环节中，以提高业务工作的质量和效益。例如，在信贷审批中，我们强调党员干部要坚持廉洁自律，杜绝****现象；在客户服务中，我们提倡党员干部要关爱客户，提供优质的服务。
三、工作总结
经过一段时间的努力，我们小组在党建与业务工作深度融合方面取得了一定的成果。党建工作已经成为银行业务工作的重要组成部分，发挥了积极的引领和促进作用，有效提高了业务工
作的质量和效益。
然而，我们也要清醒地认识到，党建与业务工作深度融合还存在一些问题和挑战。例如，党建工作与业务工作之间的统筹协调还不够充分，有待进一步加强；党员干部在业务工作中的党性觉醒和主动作为还有待提高；党组织在业务工作中的监督和指导力度还有待增强。
未来，我们将继续加强对党建与业务工作深度融合的研究和探索，加强工作方法的创新和改进，进一步推动党建工作与业务工作的有机结合，为银行的发展和党的建设作出更大的贡献。
以上是我对XX银行党建与业务工作深度融合工作的汇报，请领导和各位同事批评指正。谢谢大家！
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