篇一：支部书记抓党建问题
支部书记抓党建存在问题方面
尊敬的各位领导、同志：
十九大提出，加强和改进党的建设是全面从严治党的战略支撑，是确保中国特色社会主义事业不断发展的根本保证。作为党的基层组织书记，我们是党建工作的直接执笔人，要认真履行职责，严明纪律，有效抓好党建工作，不断提高组织力、调动人力、发挥人力的作用。
但是，在党建工作中也存在很多问题，需要我们认真反思和查找错误，逐渐完善和优化党的建设，提高党的组织质量和工作水平。我在日常的工作中总结出以下存在的问题：
一、领导不力问题
领导为基础，党建工作的推进离不开领导的重视和支持。但是，有些领导对党建工作的重视程度不够，对党员的教育管理缺乏有力的推动和引领。一些领导只注重业绩、强调绩效，对组织纪律、制度建设等方面的工作轻视，影响了组织的纪律性和凝聚力。
二、队伍建设问题
党建工作的职责是要依靠党员队伍的力量来完成的，但是有些党员的团结意识和纪律性不够强，缺乏共同团结的意识和认同感。同时，也存在一些非组织上的人员涌进党组织，质量和素质的参差不齐，党支部书记应该通过党组织生活会、理论学习
等方式，加强对党员队伍的组织和引导。
三、党员教育问题
党员的教育管理是党建工作的重点和难点，党组织在教育党员思想、提高党员素质、充实党员知识等方面，应该有更加明确的工作思路和方法。党组织需要采取多种形式，如组织生活会、理论学习、宣传教育、党员自学等，针对不同群体不同层次的党员，采取一些有针对性的方法，加强对党员的纪律性和教育管理。
四、党组织生活会形式单一
党员的组织生活会是党支部的基本活动，但是单一的形式已经不能满足党员对党建工作的需要。党组织应该更加有针对性地采取其他方式，如互动交流、在线学习、社区活动、科技创新等形式，拓宽党员的知识面，增强党员的思想和思考能力，提高党员的组织能力和管理能力，更好地推进党建工作。
五、组织活动内容不够具体
党组织开展的活动如果过于空泛、抽象，可能会影响党员的积极性和参与度。党支部书记应该更有针对性、更具体化，制定党员活动的方案，并根据党员的需求及时调整方案。同时，也要让党员们充分参与到活动中来，增强党员自我管理的意识和责任感。
以上是我的一些感悟和思考，总体看来是我们的党建工作还存
在一些问题和不足之处。作为支部书记，我将认真分析和梳理这些问题，积极查找解决问题的方法和途径，带领并鼓励党员，不断攀升党建工作新高峰！
篇二：支部书记抓党建问题
支部书记抓基层党建工作存在的问题和不足范文(通用)一、支部书记抓基层党建工作存在的问题和不足
1.缺乏有效的组织力
在抓基层党建工作中，支部书记应该具备有运用领导力的经验，但是很多支部书记却面临着缺乏有效的组织力的问题。有些支部书记因为工作忙，就委派其他人员进行组织和组织协调工作，这样会导致组织效果不好，甚至会出现一些不符合基层党建的纪律和规矩的行为。
2.权责不分明
有些支部书记在基层党建任务上将责任丢给他人去承担，自己作为领导者的责任和权利却没有发挥好。因此，当出现问题和挑战时，支部书记会很难承担责任和权利，导致基层党建工作不能很好的进行推进。
3.思想不够成熟
很多支部书记在抓基层党建工作时，思想方面的问题很多，这一方面是由于教育背景不够出色，没有受到良好的思想教育，这样面对一些复杂的问题时，不会有较好的思想理论支持，导致基层党建工作不能得到很好的推进。
4.工作不够有力度
有些支部书记在抓基层党建工作时，缺乏足够的有力度的工作。他们或许是不太清楚基层党建工作的重要性和紧迫性，或者是没有足够的经验和能力来推动工作顺利的进行，这样会导致工作的效果不理想。
二、支部书记抓基层党建工作存在的问题和不足
1.行动上存在不足
很多支部书记在基层党建工作中缺乏严格的行动力，并未像预期那样做出明确而坚定的行动。除了一些琐碎的事情外，往往仅仅在处理一些重要问题时才会有所动作。这种状况的最终结果是，基层党建工作难以获得有利的进展，影响其效力。
2.缺乏信息敏感性
支部书记对于现场的信息反应不够灵敏，通常会有一些信息无法及时地获取和获取。这会使工作难以及时精确地反应现实情况，缺乏有效的应对措施，最终导致基层党建工作存在的问题无法得到及时解决。
3.基层党委组织协调不力
支部书记在协调基层党委方面存在巨大的问题，导致基层党建工作难以得到顺利推进。有时候会出现组织意见不一致的情况，这一点会为进一步的推动工作带来不利影响。
4.缺失细致而周全的执行计划
支部书记在推动基层党建工作时缺少详细而严谨的计划，这对于工作的最终结果产生了不良影响。他们不会制定周到的计划，因而不能在工作期间做出正确的决策，结果可能导致工作的失误和不必要的麻烦。