篇一：县级领导干部监测报告
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导语】领导?部每年进?述职述廉汇报，有利于增强其?我约束?。以下是?忧考整理的县领导?部述职述廉报告，欢迎阅读！ 篇? 尊敬的各位领导，各位同事： ?家好! 今年以来，本???本职，认真实践“三个代表”重要思想，牢固树?和落实科学发展观和正确政绩观，?觉服从组织安排，严格执?上级决定，求真务实，恪尽职守较好地完成了各项?标任务。现将基本情况报告如下。 ?、以加强党风廉政建设为主题，切实加?纪检监察?作?度 ?是着?防范，党风廉政宣传教育取得新成绩。?泛开展?部作风集中教育整顿活动和述职述廉活动，组织学习“两个条例”和《?政许可法》，举?“两个条例”知识竞赛，开展警?教育活动，坚定了党员领导?部的理想信念，增强了党员领导?部拒腐防变的思想意识，提?了党员领导?部的思想道德?平。 ?是严格监督，领导?部廉洁?律?作取得新拓展。?创“四个不直接”(即领导?部不直接分管财务、组织?事、政府采购、招投标)制度，获省纪检监察系统创新奖。先后开展了党政领导?部收送礼?和有价证券问题、借?公款问题、住房问题、超标准购买?汽车问题以及党政领导?部及其配偶、??、亲属以及?边?作?员经商办企业的问题进?了专项清理和纠正，并严格查处了党员?部参与赌博问题。 三是从严执纪，查办违纪违法案件取得新突破。全年共受理群众来信来访、电话举报余件(次)，开展执法监察项?项，?案并查结原县***主任、原***局长私设“??库”、*受贿等违纪违法案件件?，给予党纪处分?，给予政纪处分?，查处违纪?额万元，挽回经济损失万元。 四是标本兼治，纠风治乱?作取得新成效。坚持“谁主管，谁负责”的原则，将纠风?作纳?党风廉政建设责任范畴，紧紧围绕群众反映强烈的“热点、难点”问题，认真开展?政许可事项清理、教育乱收费治理、纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，加强医药市场治理整顿等各项治理活动取得了明显成效。 ?、以增加农民收?为核?，认真做好“三农”?作 分管农业和农村?作期间，把?作重点放在结构调整、增加农民收?和促进农村经济发展上。 ?是围绕农业增效，进?步优化农业布局。认真贯彻执?国务院有关粮?安全的?针、政策，采取特?农业抓亮点，常规农业抓指导的措施，在确保常规粮?播?和总产的同时，推?农作物优良新品种，实施?公害标准化管理，形成特?优势产区。 ?是围绕农民增收，进?步落实扶持政策。深化农村税费改?，认真开展村级“两清”?作，强化农业?政执法，规范?产资料市场，保护农民利益。坚持劳?培训与输出并重，巩固劳务培训基地和劳务基地，积极做好劳务输出?作。严格涉农政策的督查督办，确保粮?直补资?政策兑现到户。加快农村经纪?队伍状?，突出信息络建设，引导农民与市场有效对接。多项措施的有效实施，使农民?均纯收?增长**%。
三是围绕农村发展，进?步加快试点?作。坚持市场配置资本，通过“卖、聚、争、投”等?式，?泛筹集建设资?，把治?、兴林、修路、改?有机结合起来，加强农业基础设施建设，保护农村?态环境。扎实推进扶贫开发，先后编制农村沼?等项?**个，争取省、市扶持资?**余万元，有效改善民众?产?活条件。坚持以特?产业为?撑，以社会主义新农村建设为载体，以基层组织建设为保障，把特?产业、新村建设、基础设施、计划?育、基层组织、社会治安等各项内容有机结合起来，增强?范作?。加?涉农问题查处?度，先后对征地补偿款、农业合作基?的使?情况进?专项督查，及时督促有关乡镇及有关部门进?整改，确保了农民满意和农村稳定。 三、以维护社会稳定为重点，努?营造政通?和发展环境 ?是加强服务软环境建设?度。继续深?开展治理发展软环境?作，在全县范围内再掀了优化软环境的?讨论、?检查、?对照、?查处活动，重点加强执法执纪、有收费职能等部门的监督，对“三乱”?为进?了查处和公开清退。加快?政审批制度改?，实?“?站式”服务和“阳光作业”，实?窗?单位“三公开”，公开、公?率达到100%，有效提?了服务?平和办事效率。 ?是加强zd?作。把zd?作的出发点和落脚点定位在服从、服务于经济发展?局上，狠抓社会治安综合治理，认真处理和解决“*功”问题，组织开展了“严格规范执法，集中教育整顿”活动，重点在创建宽松的法制环境、严格规范执法?为、提*警素质、加?重?案件侦破?度上下功夫，为保护?民群众?命财产安全、促进县域经济发展起到了保驾护航作?。 三是有效推进依法治访?作。健全完善信访?盾纠纷化解?作机制，坚持“谁主管、谁负责”的原则，明确责任，包案化解。认真学习《信访条例》，规范了信访途径和程序，规范了?理访、缠纺等应急案件的处理办法。充分发挥?民调解?作第?道防线作?，努?把信访苗头化解在基层、化解在萌芽状态。 四、以增强党性锻炼为根本，牢固树?勤政廉政形象 ?是积极参加保持*员先进性教育活动，坚持理论联系实际，全?准确地理解和把握“三个代表”重要思想深刻内涵，牢固树?和落实科学发展观和正确政绩观，深化?党为公、执政为民的从政理念，加强政策研究和业务知识学习，??弘扬实事求是、与时俱进的精神，增强?局意识、服务意识，不断更新管理思路，努?增强依法?政、科学执政、民主执政能?，?长远的眼光、全?的观点分析问题，处理问题。 ?是?觉维护县委的权威，坚持集体领导和个?分?负责相结合，对??负责的条块?作?度负责，对县委?经作出的决定，本?严格遵守个?服从组织、少数服从多数的政治纪律，坚决贯彻执?，从不讲条件、讲价钱，不计个?得失，不犯?由主义。 三是坚持情为民系，多渠道了解群众的?声，虚?听取他们对???作的意见和建议，树?服务意识、公仆意识，保持谦虚谨慎、不骄不躁的优良作风。坚持权为民?，树?正确的权利观，办事情、做决策，不主观武断，不长官意志，不滥?职权，不以权谋私。坚持利为民谋，坚持以?为本，努?为群众办实事、办好事。发扬民主作风，密切联系群众，坚持?事商量、?事通?，遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治?作来化解?盾，消除误解。 四是坚持?教?教相结合，???的?动来引导和创造?个纯善和睦、??思进、?顺?齐的?作环境。在加强分管条块党风廉政建设的同时，带头严格执?廉洁?律各项规定，牢记“两个务必”，发扬克?克公、?于奉献、勤俭节约、艰苦奋?的精神，严格执?纪律，做到洁??好、清正廉明，今年以来，本?从未发?过违*员领导?部廉洁?律10项规定的现象。 今年12?，市委将我调?**区?作后，区第**届??常委会第**次会议?致通过了任命我担任**区?民政府代理区长的决定。我深感责任重?，也深感??的经历、经验、知识和能?与所担任的职务有?定的差距，就努?把??的主要精?放在了全?了解**区情、理清发展思路、寻找发展举措上，决?在最短的时间?学会建设城市、管理城市，紧密团结在区委周围，带
领政府组成?员，??弘扬求真务实精神，艰苦奋?、真抓实?，拒绝表演、反对表现、不搞表?,坚持依法执政、科学执政、民主执政，建?廉洁政府、为民政府。 ?年来，虽然我??本职岗位，做了?些应该做的事情，但成绩的取得，是上级党委正确领导的结果，是各级?部和群众共同奋?的结果。综观全年?作，我深感与党和?民的要求还有差距，??理论素养和政策?平仍有待进?步提?，处理复杂问题、解决深层次?盾的办法还不多。在今后?作中，我将进?步加强学习、转变作风、改进?法，不断完善和提???，?争把?作做得更好，不负党和?民的重托与期望。谢谢?家! 述职?：XXX
20XX年XX?XX? 篇? 尊敬的各位领导，各位同事： ?家好!
2017年，在县委的正确领导下，??能够认真履?岗位职责，严格遵守廉洁?律相关规定，较好地完成了党建组织?作任务。 ?、认真践?“三严三实”，努?争做“四有”?部
(?)注重政治理论学习，认真贯彻落实上级精神。结合“三严三实”专题教育，坚持中?组集体学习和个??学，坚持?读千字、周学??、旬听?课、?读?书、季撰?稿，深?学习中省市会议和习总书记系列讲话精神，及时掌握党的?针政策，领会上级决策意图，在思想上?动上与党中央保持?度?致。
(?)重视廉政法规学习，切实做到忠诚?净担当。认真学习《?项规定》、学习新修订的《廉洁准则》和《处分条例》等系列法规?件，坚持把这些硬性规定要求作为???事?权的准绳，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，做到“?中有党、?中有民、?中有责、?中有戒”。 ?、积极履?岗位职责，较好完成了党建组织?作任务
(?)突出“关键少数”，扎实开展“三严三实”专题教育。1.坚持思想建党，强化党性教育。拓展“中?组学习课堂交流学，各级书记讲党课引导学、?讲堂专题辅导学、党校培训系统学、实践课堂体验学”五?课堂，紧扣重点篇?，学习党的路线?针政策，学习党的纪律、规矩和国家法律法规，加强党性党风党纪教育，拧紧理想信念“总开关”。扎实开展各级领导带头?范讲党课活动，全县开展各层次的集中学习、研讨126场次，举办讲堂讲座11次，学习考试测试2次，实现科级以上领导讲党课全覆盖，2600名?部接受了专题教育。2.坚持问题导向，层层传导压?。实?县级领导指导责任区、三级联络员、学籍管理和?线?作“四项”制度。建?电?学籍155份，全程跟踪记录领导?部参加专题教育情况。开展“四查四找”活动，全县党员领导?部征求意见建议5324条，查找梳理“不严不实”问题1336个，建?问题清单和整改台账155份，其中县级?部征求意见建议1920条，查找梳理问题333个，建?问题清单和整改台账36份。3.坚持严督实导，解决不严不实问题。采取“边学边研边查边改”整改落实和“五看五查五报?考”的严督实导机制，建?问题查找、责任落实和任务整改“三个清单”，开展明查暗访6次，召开督导汇报和推进会3次，全县党员领导?部已经整改不严不实问题1183个，正在整改150个，其中县级领导正在整改279个问题。我县创新开展的“边学边研边查边改”的整改落实措施得到市委的充分肯定。
(?)坚持从严管理，建设???素质?部队伍。1.注重教育培训，强化思想理论武装。以理想信念、党性教育、群众观点、能?提升为重点，突出习总书记系列重要讲话、三中四中精神、“三严三实”、延安精神等重点专题培训，落实农村党员远程教育纳?党建?标考核、约谈、巡查督导、管理员队伍建设及运?保障“五项制度”管理，组织党员?部外出参观学习460?次，培训党员?部4200?次，培训农村实??才1.9万?次。2.健全?部选任机制，从严监督管理?部。全?推??部选拔任?报备预审、全程纪实、“带病提拔”倒查问责制度。修订初始提名办法，落实?部选任“?报告两评议”，全委会《票决办法》和签字背书制度，严格执?责任追究制度，防?选???不正之风。落实领导?部培养选拔、领导班?和领导?部科学研判、考核评价等机制，探索“七推”初始提名办法和“三个配套”选?好?部，积极推进?部能上能下。持续推进?部?作专项整治，完成了科级领导?部消超任务，以及以“三龄两历??份”核查为重点的?部档案专项审核。3.注重作?发挥，规范党员教育管理。严格“三会?课”、组织?活会、民主?活会、民主评议党员等经常性的党内组织?活，严明党的政治纪律和组织纪律，实?党员积分评星管理制度和党员评议制度，规范党员?常教育管理。建?党员联系群众制度，在村和社区党员中推?“亮?份、评”活动，引导党员在?作?线建功?业。春节、七?前两次集中?访慰问?党员、??部、?模范、困难党员500余名。建?定期培训、结对帮培和跟踪培养三项制度，培训党员和?党积极分?2.1万?次。
(三)开展“分类评星”，推动“五?党建”?作。在农村开展“升级晋档、科学发展”活动，加强农民?均纯收?监测、后进村整顿、?学?村官?强创业?动、村级活动场所债务化解和村级“升级晋档”考核?作，集中整顿后进村14个，建??学?创业孵化基地2个，培养?学?村官创业典型8?，落实村级活动场所债务化解资?150万元，全县“较好”类以上村达到74个。在社区开展“评星定级、晋位提档”活动，推?在职党员志愿服务、格化管理和“评星定级”考核，在职党员志愿服务110场次，扶贫帮困1330?，化解?盾纠纷45起，全县“三星”级以上社区党组织达到4个。在机关开展“分类定级、晋位升级”活动，创建学习型、服务型机关党?部，规范设?机关党组37个，“好”和“较好”类机关党?部达到50%以上。?公党建开展“评星晋级、争创双强”和“九送”活动(送党组织标牌、送党旗、送党刊、送党务?具书、送制度、送企业简介、送党建标语、送档案盒、送会议记录本)，理顺党组织?属关系，建?党费全额拨返和财政保障制度，加强党建指导员队伍建设和?公企业党组织建设。今年为?公企业党组织拨付党建经费15万元，为党建指导员落实?作补助6万元，新选派党建指导员95名，全县创建“?星”以上?公企业党?部12个。流动党建建?“信息收录、登记发证”和“亮明?份、积分评星”制度，形成流出地与流?地党组织双?协管、双向沟通机制，开展以建?关爱帮扶机制为主要内容的送政策、送法制、送科技、送?化、送计?知识“五送?建”活动，全县1000多名党员做到了流动不流失。
(四)规范运?标准，认真落实镇办“五项制度”和村级“五项举措”。1.按照抓扩?严标准、抓领导严考核、抓管理严落实、抓宣传严督查、抓创新严程序的“五抓五严”要求，强?推进“五项制度”的落实，为群众解决?产?活难题5400个;接待群众来信来访691件，办结516件;为群众代办各类事项4825余件。2.推?镇办“五项制度”与民情?象服务站“5+1”制度。推?民情、信访和民事代办“每周收集分析、每?讲评汇总、季度研判交办、半年检查通报、年度考核奖惩”制度，打通群众问题发现记录、即时办理、跟踪反馈的“绿?通道”。今年共开展五项制度督查6次，下发督查、整改通报3期，召开观摩推进会2次。镇办?部记录民情事项2万多条，我县五项制度的做法在省市媒体刊登，民情?象服务站获全国社会治理创新优秀案例奖。3.完善“两考四提?保障”机制，落实村级“五项举措”。制定两个管理考核办法，对第?书记和村级?部实?量化积分考评。按省市上限标准提?在职村级?部补贴标准，规范第?书记待遇保障，提?村党?组长、组?部、离任村级?部和村级配套组织?员的误?补贴标准，保障村级组织?作经费，选派“第?书记”154?，落实资?3300余万元，提?了基层?部?作积极性。
(五)坚持固本强基，培育党建组织?作亮点。1.实施以“四建五夯”为内容的党建夯基?程，着?打造“六有”服务型基层党组织。今年共评选党员3000名，培养和表彰先进典型200个。2.实施精准扶贫党建?范?程。以“党建引领强基础、精准扶贫促晋档”为主题，全?实施“党?部+合作社+党员户”精准扶贫党建?范?程，落实?范点产业帮扶资?和党建补助220万元，建成县级精准扶贫党建?程?范点20个，形成“两河三线”党建经济综合?范带。3.实施民族先锋?程。在茅坪、西?两个回族镇，建?党员领导责任区和村组现场问政机制，培养回汉党员带富先锋、维稳先锋和?明先锋100名。4.实施“双培双带双创”?才创业?范?程，围绕?才强县?标，把党员培养成实??才、把实??才培养成党员，带领群众发展、带动?才进步，促推?众创新、万众创业，先后创建2个市级和10个县级?才创业?范点。
(六)落实主体责任，推进基层党建?作上?平。1.按照“书记抓、抓书记”的要求，实施?标考核、?作例会、联系点、领办项?、述职、定期约谈“六位?体”的基层党建?作责任制度，建?基层党委书记15项责任清单。今年以来县委常委会共研究基层党建?作10次，31名县级党员领导?部共建?党建联系点74个，121个机关企事业单位党组织与154个村(社区)党?部结成了党建?作帮扶“对?”。2.落实机关“五条措施”，弛?不息改进作风建设。开展明查暗访9次、约谈23?次领导班?成员，通报曝光24?，党政纪处分5?，责令纠错10?。党员?部严守法纪、担当责任、密切联系群众的?觉性明显增强。3.完善“三位?体”年度?标责任考核机制。突出民计民?、环境保护、党的建设等分值，制定全年?标责任制考核指标体系和考核办法。建?考核督查台帐，坚持全?位考核评价，强化平时督查，加强对市年考?标、重点?作项?的督查和跟踪考核，推?“五?预警”督查，实施跟踪问效，发挥考核的“指挥棒”作?。
三、切实履?“?岗双责”，坚持从严律?从严带队伍
(?)主动担当，积极夯实主体责任。?年来，??以?度的政治敏感和责任?，突出政治规矩和政治纪律?律，突出廉政法规学习遵守，主动落实党风廉政建设第?责任?责任，团结带领部班?成员和联系分管单位负责?，坚持把党风廉政建设与单位业务?作同部署、同落实、同检查、同考核。
(?)履?双责，多措并举完成任务。做到“四个亲?”和“五个?”要求，对出现违纪违规违法问题的单位和责任?，协同纪委实施追究问责，同步进?组织处理。?年来，??做到了令?禁?，本部门和联系分管单位的党员领导?部，以及他们的近亲属均?违纪违法?为发?。 四、存在问题和改进措施 存在问题：?是基层党建?作的整体合?还不强，党委抓党建的?度还不够?、措施还不够硬，研究不深、创新不够。?是“三严三实”专题教育存在薄弱环节，少数党员领导?部有被动应付倾向，查找问题不深不透。三是?部选拔任?能上能下的渠道尚未打通，管理监督还不够严、不够实。 整改措施：?是持续??抓好“三严三实”专题教育。?好“五?课堂”，完善“学籍卡”制度，深化学习研讨交流，找准找实“不严不实”问题，扎实筹备开好专题民主?活会和组织?活会，凝?聚?推进“不严不实”问题整改，持续建设清正清廉清明的党风政风。?是认真落实各级党组织抓党建?作的主体责任和“六个?”责任机制，结合年度?标责任考核，建?党组织抓、书记抓、各有关部门抓，?级抓?级、层层抓落实的党建?作格局。三是进?步抓好“五个五”党建?作的?常检查与管理。坚持长期抓、抓经常、抓规范，抓严、抓实、抓细，建?“固定+相对固定”的基层党建检查考核队伍，加强业务培训，加强明查暗访和督导检查，建?“五个五”党建?作长效机制。四是认真贯彻落实五?理念，持续深化党的建设制度改?，积极对接省市，积极推进?部能上能下，全?落实职务职级并?制度，营造良好选???环境。 谢谢?家! 述职?：XXX
20XX年XX?XX? 篇三 尊敬的各位领导，各位同事： ?家好! 到镇安?作以来，在县委、县政府的正确领导下，在县??、政协的监督?持下，在分管部门的共同努?下，我紧紧围绕镇安发展?局，找准?作定位，认真履职尽责，较好完成了分管?作任务。现将有关情况做以简要报告。 ?、勤思善学，深?研究，提升驾驭能?
?对经济发展新常态，只有带着责任意识主动学习，带着问题意识勤于思考，带着执?意识巧?实?，才能不断提升??的决策?平，提升服务县域经济社会发展的能?。
(?)深?基层，掌握实情汲取经验。思深?益远,谋定?后动。初到镇安，我利??个多?时间，?遍了镇安15个镇(办)，?访了全县多个村组社区，对群众提出的诉求与疑问，对?作遇到的困难与问题，我都在脑海中捋?捋，在?头上想?想，多问问“是什么”、“为什么”、“怎么办”，努?在**发展难题中提???能?。
(?)结合本职，常抓不懈提?本领。学习的灵魂在于改变思维和?为?式。我分管监察、民政、司法、?社、?融、税务、移民搬迁等?作，知识跨度性?，?作专业性强，结合分管?作，我有意识有侧重地选择学习内容，习惯性有针对的记下感悟、思路。3个?来，我撰写学习笔记2万多字,记录?作感悟1万余字，记录?得体会4篇，阅读专业著作两本，努?成为分管?作上的“?家??”。
(三)把握形势，学?结合真抓实?。学习政策，??实际，学以致?。在?作中，我积极将分管?作与县域实际相结合，将宏观政策与微观事务相结合，整合?社、民政、移民搬迁资源，在惠及民?上形成?股“聚合?”;整合信访、监察、司法资源，在优化环境上打出?套“组合拳”;整合?融、税收资源，在转型升级上加上?把“推动?”。 ?、履职尽责，勇于担当，服务发展?局 围绕富民强县?标，紧扣“五??程”主题，认真履职尽责，服务发展?局，各项分管?作取得了较好成绩。
(?)坚持不懈抓协调，促改?，优环境。转变政府职能，助推创新发展。统筹协调，制定政府职能转变?作实施?案，围绕“接、放、管”，明确了34项重点改?任务。其中，完成了第六批?政审批改?，全县精减?政审批事项86项，精减?例达37.5%。扎实推进公车改?，镇安县车改?案通过市上审批，为1827名?作?员按时发放车补，成?交投公司负责公车运营，既保障公务?车规范有序，?节约了?政成本。?好税收杠杆，服务协调发展。落实税收优惠政策，办理各项税收减免、退税达3500万元以上，为经济转型提供了税收导向;加?“三证合?”登记制度改?，推进“?照?码”改??作，新登记私营企业293家，个体?商户1984户，为经济转型注?了改?活?;顶住经济下?压?，培育?柱产业，实现地?财政收?3.02亿元，为经济转型奠定了存量基础。创新?融服务，带动绿?发展。全省?创“精准扶贫储备?贷款”，?融扶贫经验全省推?;商洛?家推出?微企业“税e贷”，投放1165万元，?持县域循环产业项?发展;“政银信贷通”全市专项考核第?，对镇安百盛缫丝、华美农业等绿?龙头企业扶持有?;长安银?落户镇安，成为?家进驻我县的地?性股份制商业银?。
(?)持之以恒抓搬迁，促就业，惠民?。推进移民搬迁，实?“周交账制”，?周?例会，?周?通报，?周?评?，针对?标任务和建设进度，“五部门”及时跟进、联合督察。全县实际搬迁2900户9624?，建集中安置点16个，分散安置120户443?，在?峰等镇新建产业园7个，新增产业??1100多?，实现精准脱贫达3500多?，全县移民搬迁名列全市前茅，陕西?报等多家媒体转载报道，湖北、贵州等地前来参观学习。推动“?众创业”。制定《镇安县创业孵化基地认定和管理办法》，打通政策通道;落实创业促就业?额贷款担保，**资?瓶颈;评选“?佳创业之星”，树?创业典型;做好就业技能培训，提供技能?撑;推进创业孵化基地建设，构筑创业平台。全年实现城镇新增就业2400?，城镇登记失业率保持在3.03%。劳务输出6.53万?次，劳务收?达到7.39亿元，全市就业服务?作座谈会在我县召开，职业技能鉴定?数位居全市第?。完善民?保障。做好社保扩?和基?征缴，逐步实现应保尽保;推进养?保险制度改?，搭建更加公平完善的保险体系;出台《镇安县机关事业单位换?作?员调动管理办法》，科学配置??资源;加强落实职务职级并?，通过加薪改?，共享改?成果。
(三)?志不渝抓法治，保稳定，促发展。做好协调保障，服务发展?局。政府办后勤保障有?，参谋助?作?凸显，督办落实成效显著，法制?作经验全省交流，圆满举办会议72场次，发?数量环?下降6%，办公室三公经费持续下降，为县域发展提供了有?保障。规范信访秩序，缓解信访压?。对正常信访诉求做到案结事了，对?法缠访闹访做到依法打击，对涉法涉诉事项建议?司法程序，进?步理顺信访机制，畅通信访渠道，实?上信访，今年进京?访同?减少5?次(去年9?次)、下降56%，我县的上信访、控制进京?访?作得到省市充分肯定，全市控制进京?访?作现场会在我县召开，为全县建设营造了稳定的发展环境。增强法治观念，优化发展环境。做好全县“六五”普法收官?作，落实《村级?民调解“以奖代补”办法》，全年成功调处?盾纠纷1100件，全市?民调解?作会在镇安召开，2017年全国创新社会治理典型案例颁奖典礼暨经验交流现场会，我县“民情?象服务站”获得优秀案例奖，并编?全国20个典型案例汇编;常务会学法制度全?展开，法制办成为政府常务会固定列席单位，全县所有机关单位均已聘请法律顾问，重?项?全部配备法务团队，为我县发展提供了强?的法制保障。严格纪律监察，确保规范?权。建?权?清单，将权?关进制度的笼?;上线新版政府站，搭建政务公开平台;坚持把纪律和规矩挺
在前?，不断加?纪律审查和问责?度，全年共受理群众信访举报139件(次)，共对30名?政机关和事业单位?作?员、39名基层村委会?员进?了?案查处，制定出台《镇安县?政机关?作?员问责办法》，重点针对有令不?、滥?职权、办事拖拉、平庸?为、弄虚作假等5类20种情形实施常态问责，给予警?训诫处理17?，涉及科级领导?部13?，对???部起到了警?教育，为全县建设营建了积极向上的制度环境。 三、严格?律，正本清源，坚守廉政红线。
“打铁还要??硬”，组织安排我到镇安?作，我坚持对?从严要求，恪守“三严三实”;对下肃风正纪，落实“?岗双责”。
(?)慎?谨?，做到?之有界。??有戒，才能?稳致远。?为上，??坚持?权有界，严格遵守《廉政准则》和《纪律处分条例》，不在?钱?前动“?九九”，不在项?建设上打“歪主意”，不利?职务之便为??“谋私利”。坚持交往有界，不交损友，善交益友，乐交诤友，净化??的交往圈，使???聪?明、脑清?平，获取正能量。处事有界，在?事?节上守住准则，在?事?节上守住底线。
(?)?传?教，做到以?作则。率先垂范，才能推?及?。对分管部门，我始终从全局出发，从??要求，从点滴做起，抓住分管部门?把?这个“关键少数”，抓住分管部门业务职责这个“法定职能”，讲好党课，从教育上念好“紧箍咒”;建章?制，从规则上筑牢“防?墙”;凝聚共识，从思想上打好“防疫针”，切实做到稳住?神、把住操守、抵住*，以清正廉明的作风营造良好的?作环境。
(三)提升修养，做到?中有戒。?作中，我谨记深学、细照、笃?，把好内在修养“总开关”，系好为?为政“风纪扣”，?好洁??守“廉政路”，领会习总书记系列讲话内涵，践?“三严三实”精神要求，查摆“不严不实”具体表现，共梳理“不严不实”6?类18个突出问题，并逐?落实了整改措施，建?了整改台账，明晰了“可为可不为”，提升了内在修养，做到了?中有戒。 谢谢?家! 述职?：XXX
20XX年XX?XX? 篇四 尊敬的各位领导，各位同事： ?家好! ?年来，认真学习，扎实?作，严格?律，全?落实党风廉政建设责任制，思想、?作等各??都有了新的进步。现将有关情况报告如下： ?、强化学习，不断提?驾驭能?和领导?平
始终把学习作为提???素质和驾驭能?、领导?平的第?需要，在认真遵守县委中?组理论学习和周?集中学习制度的同时，坚持挤时间?学，深?系统地学习马列主义、*思想、邓?平理论、“三个代表”重要思想和党的XX届三中、精神，坚定政治信念，改造主观世界;学习党的列路线、?针、政策和中央、盛市领导讲话精神，牢固树?科学的发展观和正确的政绩观，在思想上、?动上与党中央保持?度?致;把学习三个《条例》作为政治任务，深研细钻，熟练掌握，提??作能?和决策?平;毫不放松地学习政治、经济、法律、?化、科技、管理、历史等??的知识，丰富理论素养，提?理论?平。坚持理论联系实际的优良学风，经常深?基层调查了解，了解了?量第??翔实资料，把学习同解决改?和发展中出现的新情况新问题、同??世界观和??观的改造、同更好地为最???民谋利益等现实问题紧密结合起来，切实增强了运?理论知识指导?作和解决实际问题的能?。 ?、履职尽责，深?推进反腐倡廉?作 按照中央和盛市、县委关于开展党风廉政建设和反腐朽?作的总体部署，与时俱进，开拓创新，强化措施，狠抓落实，开创了反腐倡廉?作的新局?。
(?)服务第?要务，为经济发展保驾护航。加强效能建设，制定了《**县机关效能投诉处理办法》、《**县机关效能考核评议办法》和《关于加强投资软环境建设的决定》，全?落实各项制度，加?投诉处理?度，营造了优良的发展环境。深?开展了机关规范化建设管理和“政府效率年”活动，各级各部门?作效率和服务?平显著提?。加强?部作风建设，制定了《关于严格执?党员领导?部廉洁?律有关规定的通知》，对领导?部落实“五个不许”规定、办理婚丧事宜、制??公款?吃?喝等??作出了明确规定，要求各级领导?部认真遵守“四?纪律?项要求”，实现了对领导?部?常?作管理的制度化、规范化。充分发挥旗帜导向作?，执纪办案综合考虑政治、经济和社会效果，既严肃执纪，充分体现纪律的严肃性，?综合考虑各??的因素，调动和保护???部的创新意识和?作热情。
(?)坚持以?为本，切实解决损害群众利益的突出问题。坚持把实现、维护和发展?民群众的根本利益作为党风廉政建设的出发点和落脚点，切实解决损害群众利益的突出问题。认真落实四项纠风新任务，征?农民?地引?征地仲裁和听证制度，严格执?征?农民?地?次性货币补偿政策;在城镇拆迁中，由具备相应资质的评估机构对拆迁房屋进?评估，按市场价实?货币补偿;防?拖?和克扣农民??资，在全县实?建设领域农民??资保证?制度;对改制企业违反劳动法规、侵犯职?利益等?为及时加以纠正和查处，切实维护破产改制企业职?合法权益。开展?地补偿费管理使?、农民??资政策落实等情况专项检查，保证了涉及群众利益的各类资?的按期兑现。突出治理重点，全?落实义务教育阶段收费“?费制”，实?涉农价格公?制、村务公开制度、订阅报刊费?“限额制”、涉农案件责任追究制等四项制度，全?推?药品集中招标采购和统?配送制度，维护了群众利益。完善?风评议机制，对全县61个部门采取调查问卷的形式进?了评议，促进了部门、?业和基层站所服务质量、?作?平的提?。
篇二：县级领导干部监测报告
某县2023年度目标任务完成情况暨领导班子领导干部工作情况报告
前言
某县地处山区，自然资源丰富，但经济发展欠缺动力，当地政府一直致力于促进经济转型升级和社会稳定发展。2023年度是县委、县政府工作任务的关键期，为了完成县委确定的目标任务，各部门积极响应，加强协作，不断采取改革措施，推进各项工作。
本文主要是某县2023年度目标任务完成情况的总结与评估，同时对领导班子、领导干部的工作做简要的考核报告。
环境状况
某县总面积为1800平方公里，人口为9万左右。全县共分为9个乡镇，下辖17个行政村和3个社区，每年的GDP增长率为5%-7%。该县的经济以农业和旅游业为主，其中农业占地30000亩，旅游资源丰富，县委、县政府一直致力于推进旅游业发展。同时，在县城和乡镇部分地区还拥有一定的工业基础，工业人口近10000人。
目标任务完成情况
经济发展
县委、县政府对经济发展做出了很多努力，提出了许多改革议题。2023年度，该县的GDP增长目标定为7.5%。为了实现这个目标，县政府采用多种措施，将重点关注以下领域:?
推进制造业创新发展，促进硬件科技和软件科技融合，加快实现智能化产业发展;?
提升农业科技水平，大力发展特色优质农产品产业，增强农业生产的竞争力;?
发挥旅游资源特点，整合旅游线路，改善旅游基础设施，助推旅游业发展;?
改善公共服务设施，为企业提供优质优惠的资源，吸引中小企业及各种资本，提高招商引资的成功率和投资环境。
经过2023年度的努力，该县实现了七成以上的经济增长目标，提升了产业发展水平和市场竞争力。
安全与稳定
在辖区领导的指导下，某县政局、消防、民政部门等一直紧紧围绕维护安全和社会稳定工作方向展开，推进县城、乡镇社区的社会生产和社会秩序的安全维稳工作，注重突出重点环节问题，提升分层级社会治理能力，有序推进社会事业的创新和发展。
城市环境建设
该县一直致力于提升城市环境，加强城市管理和城市交通，推进城市生态文明建设和低碳经济发展。近年来，确实取得了一定成效。
加强了城市垃圾分类、清理绿化带、改善交通秩序等;?
构建了包括生态园、生态房屋、生态路灯等生态建设；
推进县城和乡镇的智能化改善，大力改造城市路灯、安装智能监测设备等。
经过努力，该县实现了一部分城市便民设施和交通设施的现代化，进一步增强了城市发展和发展活力。
领导班子、领导干部工作情况
领导班子的工作情况
县委、县政府领导班子在2023年度任务中给予了较大指导，全体班子成员紧紧围绕县委、县政府中央工作要求，不断谋划，出台重要决策，全力建设政府部署和任务的实施。同时，他们在事业上具有强烈的责任感，注重组织，加强管理，切实做好工作，为经济、文化社会发展积累了更多组织基础和管理经验。
领导干部的工作情况
领导干部是县级领导和主要干部的中坚力量之一，要求他们必须有过硬的素质、过硬的意识、过硬的工作能力。
在面对岗位需求和群众要求的过程中，领导干部发挥了积极作用，在各大领域有效地推动了脱贫攻坚行动、产业发展、基础设施建设等工作，提高了公共服务的效力，增强了人民群众生活的美好和幸福。
结语
经过一年的努力，2023年成为了某县发展中的重要里程碑，各项任务较好的完成，为已经发展态势奠定了牢固的基础。作为县委和政府的机关，它的领导班子和领导干部在思想领导、推动发展和建设管理多方面做了大量工作，都是值得肯定和荣誉表彰的。
展望未来，某县仍然面临许多挑战，但我们相信，借助全体政府干部的努力，某县必将创造更多、更大的成就，推动当地经济、文化、生态等全面发展。
篇三：县级领导干部监测报告
关于2021年领导干部在防汛检查和汛前准备工作的报告范文
关于2021年领导干部在防汛检查和汛前准备工作的报告范文2021年是中国共产党成立100周年，是实施十四五规划、开启全面建设社会主义现代化新征程的开局之年，为切实做好今年防汛防台工作，确保安全度汛，根据上级防指有关文件精神，紧紧围绕不死人，少伤人，少损失总目标，立足防大汛、抢大险、救大灾，我县及早部署准备。各镇、防指成员单位2月以来组织开展各自辖区、行业内汛前检查和隐患排查整改。在此基础上，3月初，由县应急管理局、县水利局组成县防指联合检查组，分组对各镇进行了县级综合检查。现就此次防汛检查及准备工作情况汇报如下：一、准备情况全面落实防汛责任制。从检查反馈情况看，各镇、相关单位均及时部署和开展了防汛自查和准备工作，并向县防指反馈了自查情况和结果。各级各部门对防汛备汛工作思想重视，措施落实到位，深入现场一线排摸检查和隐患处置，进一步贯彻落实了以行政首长负责制为核心的各项防汛安全责任制。加快组织机构更新完善。针对去年底以来村组织换届、人事变动和网格调整等情况，镇、防指成员单位在指挥领导机构、基层防汛防台网格责任人数据库等方面进行更新完善和平台录入。据统计，共计落实县级责任人48人，镇级责任人数191人，村级责任人710人。启动防汛预案修编修订。按照省市防指总体要求，县防指在去年编制报批的县级预案基础上，完善县防指工作规则和内部工作方案。对镇、部
门专项预案加强督促指导，同步进行修订更新，并将在汛前报备县防指。完善监测预警系统建设。建成并打通县-镇两级宝利通、视联网2套互为备份的视频会商系统，依托县应急指挥中心平台深入推进平台整合应用，目前中心已接入7个部门10个平台资源，实现了对气象监测预报、水雨情、城区内涝、沿海船只监测预警等防汛防台关键要素的实时监测、动态监控和指挥决策。健全避险转移安置机制。全县共排查出危旧房户113家195人，出海渔船22艘59人，有人居住在建工地49处5040人，对每户转移人员和每个工地建立专人预警、转移、安置负责制，做到精准转移。全县目前共设有避灾安置场所118处，已全部达到上级规范化要求，设有男女休息室、暖水淋浴间等，配备了折叠床、毛巾被棉被、洗漱品、应急生活包等用品，方便食品、快餐与就近商超、快餐店代为储存和提供。配强抢险救援力量。经汛前排查统计，县镇村共储备编织袋12.84万条、麻袋4.72万条、救生衣2679件、移动水泵620台、铁锹1980把、各类照明灯具2096台、橡皮艇40艘及其它一批物资设备。全县各镇组建以专职消防队、民兵为骨干的防汛抢险队伍，公安、交通、水利、电力、通讯等成员单位及社会救援队落实专业应急抢险队，共计42支1592人，对联系方式和主要抢险装备、车辆登记造册。水利工程运行管理正常有序。我县地方海塘及企业塘海塘的日常巡查和维修养护工作，全面推行市场化外包服务和标准化管理，相关的设施设备运行正常，检查维护信息完备。开展完成XX县水利工程信息化提升项目，实现了全县19片圩区水情、工况的在线监测，掌握了县镇两级运行状况，解决了圩区
工程在防汛工作中靠人工采集和上报运行信息的难点，实现人防到技防的转变。组织实施城防工程改造项目，对住建移交的4座闸站现场设施和操控系统按照水利管理标准进行了改造提升，并整合至现有的城防控制系统。二、存在的问题基层责任人防汛责任意识需加强。从此次汛前检查电话抽查情况来看，共抽查183人有26人对防汛期间自身岗位职责回答不完整或错误，在一定程度上反映出主观思想认识不足，防汛安全重视程度不够，防汛责任制未真正落到实处。同时，去年底今年初我县村社领导班子换届，过半的镇主要或分管责任人也发生了调整变化，新上任领导干部许多是防汛新兵，对防汛防台的认识了解有限，对汛期可能会发生的困难问题估计不足。圩区工程长效管理不容忽视。经过近年来水利基础设施的投入建设，防洪排涝格局初步形成。但由于我县圩区绝大多数建于十二五期间，随着时间的推移和圩区的常年运行，机电、设备等损耗老化情况较普遍，存在着亚健康运行的状态；农村土圩堤缺乏有效管护，存在农户在堤顶堤身耕作现象，堤身扰动易造成冲刷和水土流失，为安全度汛埋下隐患，若堤身断面削弱，遇长历时高水位浸泡，易出现渗漏、漫顶、垮塌、滑坡等险情。建筑工地人员避灾转移机制待考验磨合。2020年我县建筑工地人员避灾转移机制进行了重大调整，武原街道作为新的负责县城区域建筑工地人员转移安置责任主体，尚未经受台风的实战考验，与其它部门的配合协调有待磨合。基层防汛体系有待进一步提升。由于前期基层体系建设由县级统一部署，基层存在依赖心理，缺乏主动、长效的管理，防汛体系重建轻管。检查发现部分村级防汛预案和避灾
点预案未更新内容，食品代储协议过期，工作台账流于形式，没有及时跟进实际工作；个别村存在防汛避灾物资管理不规范，物品失效过期，物资混杂未上架分类摆放整齐，铁锹未安装，清单记录混淆或不完整；近年来新配备的发电机没有试车使用。三、下一步工作针对这次汛前检查发现的问题并结合今年的防汛形势和任务，下一步县防指将着重做好以下几方面工作：高度重视，进一步狠抓防汛责任制落实。一是建立县领导包乡、乡镇领导包村、村干部包户到人工作责任制，健全完善防汛责任体系的动态更新管理；二是严格落实汛期24小时值班值守制度，加强与水利、气象、自然资源规划等部门的会商研判，做好汛情台情的监测预警发布。三是利用4.15防汛防台日、5.12防灾减灾日等主题日和防汛防台关键节点，多途径宣传和普及防汛防台和减灾救灾知识。四是梳理修订防汛预案、工作方案，筹备开展以水利工程抢险、人员转移、地下空间内涝处置、房屋倒塌救援、道路危化品泄露处置等科目的嘉兴市暨XX县防汛防台应急演练。突出重点，加强对防汛隐患的跟踪督办。针对前期各责任主体自查、县级检查后发现的一批隐患问题，分门别类建立隐患和问题清单台帐，实行动态跟踪销号管理，逐项登记、逐一整改，确保消除隐患。对存在重大隐患的向责任单位下发督办单，确实一时无法整改到位的，督促及时编制应急度汛方案，落实应急防范措施。点面结合，加强对水利工程的建管监督。做好对各涉水在建工程防汛度汛预案措施的监督检查，针对今年跨汛施工的南台头排涝后续、东段围垦海塘提标等重大项目，督促及时编制度汛预案，落实高水位期间土圩堤巡查抢险方案制
订和措施准备。巩固深化，建立健全基层体系长效管理机制。一是由县防指办牵头，各镇协同开展2021年度村级防汛形势图更新，将责任人、危房户、易涝点、水利设施等变动要素标绘上图，力争3月完成出图，4月张贴到位；二是县防指办根据镇村级领导干部和工作人员调整，围绕圩区工程运维、灾情统计、避灾场所管理等内容，筹备开展多期专题培训班；三是针对各镇防御重点和工作特点，在主汛前督促开展一镇街一演练；四是按照上级要求和物资损耗情况，组织县、镇、村三级添置配备发电机、编织袋、升降照明灯等一批抢险物资器材。五是根据近期省防指提出的《基层防汛防台体系建设与管理标准》，以XX试点为契机，谋划制订建设方案，上下各司其职共同推进，探索形成XX特色，提升我县基层防汛防台体系应急水平。
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