篇一：支部查摆问题清单
党支部委员会查摆问题清单4篇
一、党支部委员会查摆问题清单
1.党员教育不到位，存在思想懈怠、观念陈旧等现象；
2.党员参与组织活动意愿不高，有些党员缺乏自主性；
3.党员缺乏自我批评和自我完善的意识，有意识忽视工作中存在的不足；
4.存在走形式、敷衍塞责、懒政怠政现象；
5.实践成果和工作成效不够突出，个人与组织的共同利益不够贯彻落实；
6.过去一段时间内，工作中有些情况没有及时汇报，未能及时处理。
二、党支部委员会查摆问题清单
1.存在一些党员缺乏主动性，工作比较被动；
2.党员对组织的信心不够，参与积极性不高；
3.党员思想上存在摇摆不定、动摇、犹豫等问题；
4.宣传工作不够扎实，有时候过于依赖大家自己去了解；
5.沟通协调工作效果不够理想，有时候出现了不必要的矛盾和纷争；
6.有些事情还没有得到充分的清理和整顿。
三、党支部委员会查摆问题清单
1.党员的思想认识不到位，没有强烈的责任感和使命感；
2.组织管理有死角，一些遗漏的地方没有得到完善；
3.党员的斗志不够，有的人抱怨多，投诉多，积极性不够高；
4.工作成果工作不够优秀，一些工作方案还需要再研究完善；
5.党员普遍存在自我保护意识，一些事情没有得到真正的清理和整治；
6.组织协作不够，有时候会出现一些不必要的纷争和矛盾。
四、党支部委员会查摆问题清单
1.党员的党性观念还需要进一步加强；
2.党员群体的纪律性还需进一步提高，工作进度较慢；
3.党员普遍存在自我收缩和心态不够积极主动的现象；
4.党员的自我完善意识需要提高，自我批评意识不够强烈；
5.组织激励措施需要不断完善；
6.组织管理制度和流程需要进一步完善和优化。一、党支部委员会查摆问题清单
1.党员教育不到位，存在思想懈怠、观念陈旧等现象。
对于此类问题，党支部委员会应当深入了解党员们的思想和观念，通过针对性的党员培训和讲座，开展多种形式的调查和讨论，积极激发党员从精神上高涨起来。针对党员张弛有度的心态，可以制定一系列激励措施，加强党员的精神鼓励，助推党员党性成长和思想认识水平提高。
2.党员参与组织活动意愿不高，有些党员缺乏自主性。
党员意愿不高主要是因为组织活动缺乏吸引力、针对性不强，或者党员个人经历和工作经验较少。因此委员会可以建议党员提出自己的意见，对于党员提出的意见，委员会也要及时采纳，给予相应的方案并及时组织实施，激发党员自主性。
3.党员缺乏自我批评和自我完善的意识，有意识忽视工作中存在的不足。
党员应当不断反省自己的工作和表现，及时总结工作经验和不足，强化自我观察，及时发现和纠正自己工作上的错误。组织应当设立一个完善的反思机制，开展常规党员思想政治教育和心理辅导，引导党员发扬自我批评的精神，自觉反思汲取经验，提高自我完善和学习能力。
4.存在走形式、敷衍塞责、懒政怠政现象。
委员会应当创新工作方式，提高组织建设质量，充分发挥组织作用，落实每一项工作制度和规定，通过组织监管、评价机制等方式，加强对党员干部工作的监督力度，建立严肃的工作考评制度，增强责任意识，避免出现工作敷衍、懈怠和厌倦的现象。
5.实践成果和工作成效不够突出，个人与组织的共同利益不够贯彻落实。
党支部委员会应当注重实践，对于工作中形成的好的做法和有效的方式进行总结，及时进行记录，推广完善，保证工作成效
得到实际提升。组织应当加强工作代表制度的建立，加强对党员的宣传工作，增强党员对组织工作的认同度，提高党员对于个人责任和组织责任的认识。
6.过去一段时间内，工作中有些情况没有及时汇报，未能及时处理。
过去未能及时汇报和处理工作的问题，会影响工作的进展和完成质量。委员会应当建立规范的汇报制度，加强对工作中情况的了解，及时发现和解决可能出现的问题，提高工作质量和效率。
二、党支部委员会查摆问题清单
1.存在一些党员缺乏主动性，工作比较被动。
不少党员缺乏主动意识的问题，需要改变这种自我放纵的心态，以积极进取的态度去投入到工作中。组织应当增强对党员的感染力和激励力，加强对党员的思想引导和生动干练的实践教育，注重加强党员的心理建设和个人价值观的思想认识。
2.党员对组织的信心不够，参与积极性不高。
党员对组织的信心不够，一方面是因为组织工作不到位，另一方面也是因为党员个人思想上表现出的不自信。党员应该积极倡导，扩大组织对党员的辅导和关注，及时了解各个方面的情况和需求，增加沟通各方面工作的机会，提高党员与组织之间的参与度。
3.党员思想上存在摇摆不定、动摇、犹豫等问题。
在思想上存在摇摆、动摇、犹豫等问题，要采取一系列的措施，比如实行多元化的思想约谈和沟通，尤其对接水平较高的党员，及时给出意见，并充分尊重党员的个人意见和需求。
4.宣传工作不够扎实，有时候过于依赖大家自己去了解。
宣传工作不够突出，仅仅是因为宣传方式不够多样且缺乏针对性，无法立即引起党员和群众的重视。为了提高组织宣传工作的效能和影响力，应当加强对社会意识和信息化普及的学习和引导，完善组织宣传的各个环节和方面，打造全新的宣传形象和素材，提高宣传工作的品质。
5.沟通协调工作效果不够理想，有时候出现了不必要的矛盾和纷争。
沟通协调工作需要采取一系列的策略，比如建立模拟沟通和协调机制，加强对沟通工作的学习和认识，提高党员们的表达能力和沟通技巧，以及增加沟通工具和媒介的选择。通过这些努力，可以加强组织成员之间的联系和团结，避免出现不必要的矛盾和争执。
6.有些事情还没有得到充分的清理和整顿。
存在未清理和未整顿的问题，可能会对组织建设和工作进程产生不利影响。因此，组织应该制定一套完整的检查和清理制度，仔细审查问题和工作细节，逐步取消互相制约、浪费资源或掩盖问题等不良的工作流程，以优质高效的工作流程换取更大的工作效果和成就。同时组织应强化对党员的引导和监管，增强党员工作的自觉性，提高工作目标的有效性与实际性。
三、党支部委员会查摆问题清单
1.党员的思想认识不到位，没有强烈的责任感和使命感。
员的思想认识和价值观念不到位，会影响其工作的质量和效果。党支部委员会应加强对党员的思想教育和常规学习，加大党的理论阵地学习和讨论活动的力度，建立并完善组织性能力培养和提高工作的预警机制。
2.组织管理有死角，一些遗漏的地方没有得到完善。
一个有条理和高效的工作组织管理可以减少不必要的浪费、提高证明效率。因此委员会需要不断强调并汇总组织管理工作需要改进的地方，准确捕捉繁忙的工作重点，注重人力统筹管理和学习作为新方向，从而提高组织管理的效率和协调性。
3.党员的斗志不够，有的人抱怨多，投诉多，积极性不够高。
组织应加强对党员正面思想和行为的引导和激发，并让党员注重自身提升，提高个人价值感和满足感。同时也要根据党员不同的个性和工作经验，给予个别培训比如领导艺术和团队协作等方面的辅导，提升党员的素质和才能，使其独当一面。
4.工作成果工作不够优秀，一些工作方案还需要再研究完善。
提高工作的品质和有效性可以通过多方面的途径实现，比如加强动态调控，注重评估和回顾，制定行为规范，完善监管制度，建立并完善工作考核机制等，从而有计划地提升组织工作水准，助力党员们在工作中不断突破自我，提高工作成果和质量。
5.党员普遍存在自我保护意识，一些事情没有得到真正的清理和整治。
党员普遍存在自我保护意识，一些事情没有得到真正的清理和整治。组织需要加强党员意识，让党员们明白维护党的利益以及组织的安全与行业的健康是大家共同的展示，提高党员感恩人民、关注福利工作、效力国家的意识和担当精神。
6.组织协作不够，有时候会出现一些不必要的纷争和矛盾。
协作相互理解和共同进退是组织的核心价值，如何做好组织协作工作，提高沟通和协作的质量，变得十分必要。同时，委员会还需建立和完善一整套协作机制和流程，减少因人为因素所产生的不利影响，并注重提高各成员的团队意识，形成完善的工作合作模式。
四、党支部委员会查摆问题清单
1.党员的党性观念还需要进一步加强。
党性观念是党员与党组织群体之间重要联系的桥梁。委员会应
加强对党员党性的宣传和引导，强化每个党员对党的组织和党的道义责任的认识，鼓励党员勇于作出迎接着自己群体的决策。
2.党员群体的纪律性还需进一步提高，工作进度较慢。
提高工作纪律性是保证组织高效、工作顺畅推进和成果实现的标准，同时也制约着组织发展
篇二：支部查摆问题清单
支部问题清单及整改措施
一、问题清单
1.缺乏组织性：支部活动计划不明确，会议组织混乱，缺乏有效的组织机构和工作分工。
2.内部沟通不畅：支部成员之间沟通不及时，信息传递不畅，导致工作协调性不高。
3.党员参预度低：部份党员参预支部活动积极性不高，缺乏主动性，对党的事业关心度不够。
4.支部建设薄弱：支部活动场所不够完善，党员档案管理不规范，党员教育培训不够到位。
5.党风廉政建设不力：存在一些党员干部违纪违法问题，对党风廉政建设重视不够。
二、整改措施
1.加强组织建设：建立健全支部组织机构，明确工作职责和分工，制定详细的支部活动计划，并建立有效的会议制度。
2.加强内部沟通：建立党员之间的联系网络，定期召开支部会议，加强信息传递和交流，提高工作协调性。
3.提高党员参预度：通过组织党员座谈会、开展党员互动活动等形式，激发党员的参预热情，增强党员的责任感和使命感。
4.加强支部建设：改善支部活动场所条件，建立完善的党员档案管理制度，加强党员教育培训，提高党员的理论水平和业务素质。
5.强化党风廉政建设：加强党风廉政教育，加大对党员干部的监督力度，建立健全党风廉政建设长效机制，严肃查处违纪违法问题。
三、预期效果
1.组织性得到提升：支部活动有序进行，会议组织高效，工作分工明确，提高工作效率。
2.内部沟通畅通：党员之间沟通及时，信息传递高效，工作协调性得到提高。
3.党员参预度提升：党员积极参预支部活动，主动承担党组织交给的任务，增加对党的事业的关心和投入。
4.支部建设完善：支部活动场所设施完善，党员档案管理规范，党员教育培训到位，为支部发展提供良好的基础。
5.党风廉政建设有力：党员干部严守党纪国法，廉洁奉公，提高党风廉政建设水平，树立良好的党风形象。
通过以上整改措施的实施，相信支部问题能够得到有效解决，支部工作将更加规范有序，党员队伍将更加团结和谐，为党的事业发展贡献更大的力量。
篇三：支部查摆问题清单
支部存在的问题清单
问题一：组织生活缺乏活力
现象描述：支部的组织生活缺乏活力，会议内容单调枯燥，参与人数较少。许多党员对支部组织生活感到厌倦，出席率较低。
原因分析：首先，支部组织生活方式陈旧，没有与时俱进，无法满足党员的需求。其次，会议时间过长、重复性内容过多，使得党员对组织生活失去了兴趣和动力。此外，一些支部干部在组织生活中缺乏创新意识和方法，在准备、主持会议等方面存在不足。
解决措施：
1.创新组织形式：可以通过引入互动环节、开展主题式座谈等方式改变传统的会议模式，增加党员参与度。
2.精简会议流程：应精简会议的流程和内容，在保证必要信息传达的前提下尽量压缩时间，并将重要事项放在前面安排。
3.支援素质提升培训：针对支部干部，在丰富知识、提升能力等方面进行培训和学习，以更好地承担起组织生活的责任。
问题二：制度执行不到位
现象描述：支部在党的政策和决议等制度执行方面存在一定问题。有些支部对党的文件重视不够，执行力度不够，导致党的路线方针政策不能落地落实。
原因分析：其中一个主要原因是对党的文件知识面狭窄，不够深入了解和学习相关制度。此外，有些支部干部工作繁重、时间紧迫，无法将党的文件制度贯彻到底。
解决措施：
1.加强培训学习：组织开展关于党章、中央精神等理论知识培训班，提高党员对相关制度的认识和理解，增强执行意识。
2.建立督促机制：设立监督小组或专员，定期检查制度执行情况，并及时纠正不足之处。
3.完善工作安排：合理规划工作任务和时间，避免给干部过多压力，在保证完成任务的前提下做好制度宣传教育和执行跟踪。
问题三：思想教育需要加强
现象描述：部分党员思想认识不够深入，对党的理论知识缺乏了解，政治觉悟不高。一些党员存在严重违纪违法行为。
原因分析：劣质的思想教育和学习环境是导致这一问题出现的主要原因之一。此外，一些支部干部在日常工作中忽视了党员思想政治工作的重要性，没有有效引导和教育党员。
解决措施：
1.加强理论学习：开展党章、中国特色社会主义理论体系等相关知识教育，并通过座谈交流等方式加深对理论知识的理解。
2.完善思想教育机制：建立定期组织开展集体学习和个人自学相结合的新型思想教育模式，增强党员的思想建设和政治意识。
3.监督问责制度健全：完善违规行为查处、举报奖励等制度，使每位党员都清楚违法违纪行为将受到相应处理，并明确责任归属。
问题四：队伍建设亟待提升
现象描述：支部队伍存在素质不高、整体凝聚力不够强的问题。一些党员对自身发展和党组织的认同感较低，参与度不高。
原因分析：队伍建设方面缺乏有效的引导和培训机制，很多党员没有得到系统性的提升，导致队伍整体素质难以得到提升。同时，个别干部在日常工作中未能重视队伍建设，忽视了党员主观能动性的调动。
解决措施：
1.优化选人用人：选拔任用时注重综合素质、实际表现和发展潜力，并给予相应培训和激励。
2.加强教育培训：举办各类技能和岗位培训班，增加党员业务水平及管理能力。
3.引导激励机制：通过先进个人表彰等方式激发支部成员工作积极性，并加大对优秀支部建设的奖励力度。
问题五：群众联系薄弱
现象描述：支部在与基层群众沟通交流方面存在问题，缺少有效途径了解群众需求、反映问题和传达政策。
原因分析：一方面，支部干部对与基层群众联系的重要性认识不足，在工作中缺少深入的走访调研。另一方面，没有建立起正常的沟通渠道和交流机制，导致信息传递效率低下。
解决措施：
1.建立联系网格：根据行政区域划分建立联系人员队伍，并定期开展走访调研活动，了解群众需求及时反映问题。
2.推进线上线下结合：通过网络平台、微信群等方式加强与基层群众的互动交流，提高信息传达效率。
3.定期开展座谈会：组织党员与基层群众进行座谈交流，听取各类意见和建议，并及时回应并处理相关问题。
总结：
以上列举了支部存在的问题清单并提出了相应的解决措施。为了有效改善这些问题，关键是要注重创新、学习和实践。通过加强组织生活、完善制度执行、加强思想教育、提升队伍建设和加强与群众联系等方面的努力，可以更好地推动支部工作的发展和党员队伍建设的提升。
篇四：支部查摆问题清单
支部问题清单及整改措施
一、问题清单
1.组织建设问题：
a)支部组织架构不够完善，缺乏明确的职责分工；
b)党员发展工作不够积极，党员队伍发展缓慢；
c)党员教育培训不够系统，缺乏定期的学习交流机制。
2.党风廉政问题：
a)违反党纪党规现象较为突出，存在违规收受礼品等问题；
b)党员干部不够廉洁，存在****问题；
c)党员干部作风不实，存在消极懒散、不作为等问题。
3.基层工作问题：
a)党员干部对党的工作认识不够深刻，工作中存在怠工懒政现象；
b)党员干部群众工作能力不足，缺乏有效的沟通与服务意识；
c)党员干部对群众诉求反应不及时，存在对待群众问题不够重视的情况。
二、整改措施
1.组织建设整改措施：
a)完善支部组织架构，明确职责分工，确保工作高效有序进行；
b)制定党员发展计划，积极引导和培养优秀人才加入党组织；
c)建立定期的党员教育培训机制，提升党员的理论水平和业务能力。
2.党风廉政整改措施：
a)加强党风廉政教育，强化党员的纪律意识和廉洁自律意识；
b)建立健全党风廉政监督机制，加强对党员干部的监督和问责；
c)加强党风廉政宣传教育，营造风清气正的党内政治生态。
3.基层工作整改措施：
a)加强党员干部的思想教育，提高对党的工作的认识和责任感；
b)加强党员干部的培训，提升群众工作能力和服务意识；
c)建立健全群众反映问题的快速响应机制，及时解决群众关切的问题。
三、整改目标和考核机制
1.整改目标：
a)组织建设问题：明确支部组织架构，建立健全职责分工机制；
b)党风廉政问题：减少违纪违规现象，提高党员干部廉政意识；
c)基层工作问题：提升党员干部的工作作风和服务意识。
2.考核机制：
a)设立整改工作小组，负责整改方案的制定和实施；
b)定期召开支部会议，对整改工作进行评估和总结；
c)建立党员干部绩效考核制度，将整改情况纳入考核指标。
通过以上整改措施的实施，我们将全面解决支部存在的问题，提高党组织的凝聚力和战斗力，确保党的工作能够顺利开展，为实现党的目标和使命贡献力量。
篇五：支部查摆问题清单
支部问题清单及整改措施
一、问题清单
1.缺乏组织生活活跃性和参与度低
-组织生活内容单一，缺乏吸引力和互动性；
-支部会议参与人数少，参与率低。
2.党员教育培训不到位
-缺乏系统性的党员教育计划；
-党员培训形式单一，缺乏实效性。
3.党员发展工作不力
-党员发展对象筛选不严格，质量参差不齐；
-党员发展程序不规范，审批流程繁琐。
4.党组织活动宣传不足
-党组织活动宣传渠道单一，覆盖范围有限；
-宣传形式陈旧，缺乏创新性。
二、整改措施
1.提升组织生活活跃性和参与度
-制定多样化的组织生活内容，包括座谈会、学习讨论、主题活动等，以满足不同党员的需求；
-鼓励党员积极参与组织生活，提高参与率，可以通过奖励机制、组织活动的多样性等方式激发党员的积极性。
2.加强党员教育培训
-制定全面的党员教育培训计划，包括理论学习、实践活动、业务培训等多个方面；
-结合在线平台和线下培训相结合，提供多样化的学习形式，如在线课程、研讨会、实践活动等，以提高培训的实效性。
3.改进党员发展工作
-严格筛选党员发展对象，加强对入党积极分子的培养和考察；
-简化党员发展程序，优化审批流程，提高办理效率；
-加强对新党员的培养和引导，建立健全新党员成长档案，定期进行跟踪指导。
4.加强党组织活动宣传
-拓宽党组织活动宣传渠道，包括微信公众号、宣传栏、内部通讯等，以扩大宣传覆盖范围；
-创新宣传形式，如组织党员参观学习、主题演讲比赛等，以提高宣传的吸引力和互动性。
以上整改措施仅为参考，具体实施时需要结合支部实际情况进行调整和补充。整改过程中，应注重党员的参与和反馈，及时总结经验，不断完善支部建设工作。通过持续的整改努力，相信支部问题能够得到有效解决，支部工作能够得到进一步提升。