党性修养提高方面个人剖析材料部队(6篇)

篇一:党性修养提高方面个人剖析材料部队

  

  部队党性分析材料模板【三篇】

  我于年月应征入伍,年月入党,热爱党的事业,忠诚党的领导。这次在全党、全军开展的保持共产党员先进性教育活动,部队机关作为批启动单位,自三月初到现在,前一阶段的任务已基本结束。通过对照先进性标准,对照部队党组织的要求,结合自己平时在思想、工作、生活、学习等方面的党性修养进行对照检查,深刻剖析,查找原因,进一步增强了一名党员自觉性、主动性和创造性。以下我从思想、工作、生活、学习等几方面进行剖析。

  一、思想方面:

  在思想上能高度重视这次教育的必要性,对党的性质、宗旨的有了更深的认识,加深了对党的方针政策的理解,理论水平有所提高,宗旨观念和党性观念进一步增强,全心全意为人民服务的思想更加牢固。需要改进的是:思想上有待于进一步提高。作为一名在机关工作的士官党员,应当具有较高的思想修养,才能起好先锋模范作用。回顾反思自己存在的一些问题,主要原因在于党性锻炼不够,思想修养不够。虽能强化自身政治修养和品德素质教育,但在一些方面仍存在差距:一是共产主义的理想信念不如入党时那样坚定了,缺乏为共产主义事业奋斗从现在做起,从我做起的激情。二是全心全意为人民服务的宗旨有所松懈,群众观念有所淡

  化。三是有时还不善于从政治的高度去观察和处理有关问题。四是开展积极的批评和自我批评有时不够深入。

  二、工作方面

  工作积极主动,能够圆满完成上级交给的各项工作任务,能用党员的准严格自己,对工作认真细致,完成了闭路电视系统的定期维护,“六.一”儿童节的文艺演出准备充分,顺利完成了演出保障任务。不足的是工作中创新意识不强。只想平平安安完成任务,用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。总觉的自己在部队服役10几年,出了不少力,把人生的青春年华都献给了国防事业,某些时候产生了消极情绪。自己觉的只要完成本职工作,不出问题,就满足了。因此,工作中,只是平平淡淡,只求本职工作完成好,领导安排的任务去完成,被动地工作,本职以外的、领导不安排的不管不问,有与己无关的思想,超前意识不强。这样将影响工作的创新发展,只有开拓创新,锐意进取,创造成性地工作,才能适应新形势,在工作中立于不败之地。在工作态度上还存在一些问题。对自己要求还不严,有情绪化的倾向,对同事有时态度不够冷静。

  三、生活方面

  时刻注意生活细节,严格了军容风纪、日常管理,能尊重领导、团结同志。保持和发挥党员的模范作用不够。在日常生活中有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求

  和标准。满足于过得去、差不多,对时时处处保持共产党员先进性这根"弦"绷的不紧。生活上有待于进一步完善。虽然时刻保持清醒的头脑,做到时时处处事事严格要求、信奉“言必行,行必果”,做到一身正气,没有任何违纪违规的问题,并切实做到了“看好自己的门,管好自己的人”,从严要求全组人员,但对他们的关心体贴不够,在向党组织靠拢方面做工作不到位。

  四、学习方面

  加强了党员理论学习,提高自身思想素质。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念,要做一个合格的具有时代感的军队党员,就必须注重学习,尤其是面对知识经济的时代,学习显得更为重要和紧迫。因此,无论工作多忙多累,我都要切实地把理论学习作为自己的需要,把学习作为自己人生的组成部分,做到活到老,学到老,改造到老。自我加压,认真学习,勤于思考。

  重点学习了马列主义、毛学习的自觉性还不高。虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时自己的学习自觉性不高,钻不进去,学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好,不是力求全面发展,有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容,究其根源主要是思想上对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,总以为这些高新

  知识是上面的事,上面怎么说就怎么干,被动地去学习,而没有自觉地去学习,理解性地学习。我以后将拓宽知识面,提高业务能力,在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当"小学生",在知识的海洋中汲取营养,努力适应新的形势,新的变化,与时俱进,开拓创新。要自觉学习实践"****"的重要思想,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,胸怀全局,奋发进取,开拓创新,立足岗位,无私奉献,充分发挥先锋模范作用,要强化全心全意为人民服务的宗旨观念。不断创新,不断进步。以一流的业绩做好各项工作,给自己的军旅留下光辉的足迹!

  以上是我的剖析材料,望同志们批评斧正!泽东思想、邓小平理论、****重要思想。<

  党委、政府对军转工作的高度重视和对转业干部的高度负责,扫清了我转业待分配期间的所有不安和彷徨。组织上给予的这份机遇,令我倍加珍惜,也正激励着我要以高昂的斗志和奋发向上的精神,尽快投入到社会主义经济建设的浪潮中去。二是主动学习。我深知,地方与部队,在工作环境、工作性质和工作内容等各个方面都存在着较大的差异,因此,从报到上班的天起,我就认识到应该把学习放在重要位置。首先是通过进一步学习十六届四中全会精神,提高了对执政能力内涵及加强执政能力建设五项基本内容的熟悉程度,在观念更新上起到了一定的促进作用。同时学习了一些

  文件法规和民政工作必备业务技能,掌握了一些新的知识。更注重向工作在民政战线的老领导、老同志学习,提高了学习成效。期间还参加了组织部举办的“局镇级领导干部培训班”和人事局组织的“XX年新录用公务员暨军队转业干部培训班”。通过学习,使我较快地掌握了一些与地方工作相衔接的知识和方法,为逐步适应工作转换和岗位变更起到了积极作用。三是积极工作。初到民政局时,我对咱们的民政人和民政工作可以说是一无所知,但局长明确亲自对我实施帮带,给了我极大的鼓舞。所以无论是局长还是其他局领导,也包括科长们,只要有机会,我都会要求同他们一起下去了解情况,努力在干中学、学中干,通过实践来逐步提高自己的业务水平,提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。在福利彩票销售、村委会换届选举和民政宣传等具体工作中,我都有参与和协助,受到了一定的好评。

  二、主要问题

  (一)政治理论素养较低。一是理论武装不到位。虽然经常进行些理论学习,但被动学习多,自主学习少,就算写些笔记和心得体会,也常常是为了完成任

  阶段党的路线、方针、政策是坚定拥护,但是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观武装头脑做得不够。表现在一是深钻细研不够,满足于学习了,不全面、不系统,缺乏对科学体系和精神实质

  的把握。二是在学习内容上,对本职工作有关的的法律法规学习比较认真,忽视了对市场经济理论和现代科学技术知识的学习和了解。三是在学习的方式上,理论联系实际、指导实践不够,不能真正做到在干中学,在学中干。所以看问题和做事情有是片面,全局意识相对不足。第二、宗旨观念有待进一步筑牢。本人从部队行政主官转业至现在的工作岗位,从单纯的军事行政管理到事务巨细的纪检监察日常工作,一时很不适应,特别是面对接访群众的一再上访,有时解释多了,就有点不耐烦,暴露出全心全意为人民服务的宗旨观念不牢,在服务群众,服务一线窗口的工作中,有时习惯于凭经验考虑问题,想事情在工作立足实际,大胆探索的方式方法比较少。在教育、监督、制度的惩防工作中,就极易出现治标不治本的问题。

  第三,工作作风有待进一步深入。转业后虽然在实际工作中取得了一定的成绩,主管纠风工作,将倒数第二扭转到正数第二,为局荣立一等功增添了重了砝码。但在协调局党组监督管理中,精神状态未能积极适应形势发展的需求,进取意识不同程度地有了下降,“创”和“争”的意识不够强烈,与各窗口沟通较少,淡化了争创一流的意识。主要表现在工作作风不够扎实,深入基层不够,满足于一般的宣教,一般的检查,所订制度针对性、系统性、前瞻性,特别是可操作性不强,以至本局连续出现干部滥用职权贪污犯罪。

  三、整改措施:

  找准差距,加强学习,提高素质。在后经济危机的新形势下,作为基层一名党员干部,要以这次党校培训学习为新的起点,首先要认真学习十七届四中全会公报,原原本本地吃透中央精神实质,面对新机遇、新挑战、与时俱进,不断更新观念,其次通过党纪条规的学习,不断提高自己的党性原则和政治素养,结合工作、生活的实际情况落实党员的标准要求。真正将学习和工作紧密的结合在一起,实现了学有所用的基本要求。三是站在新的高度,在做好本职工作的实践中,在思想上与党中央保持高度一致,在行动中,保持与人民群众的血肉联系,为维护社会主义市场经济秩序而努力奋斗。

  第二、以民为天,端正“三观”,提高能力。通过党校两月培训学习,深切明了人民群众的“三性”,既广大劳动者利益在诸多利益主体中具有根本性,在不同利益层次上具有首要性,在各种利益关系中具有重要性,我将以“情为民所系,权为民所用,利为民所谋”作为座右铭,在实践中端正世界观,价值观,权力观,走下去,听意见,办实事,做宣传,用情、用心做好本职工作,一切工作要让群众满意,看群众的脸色办事,充分感知李瑞环同志所说的“群众最可怜,群众最可爱,群众最可怕”,充分认知上海考察中黄河路社区“对下负责就是的对上负责”的新理念。在实践中,向群众学习服务需求,向先进党员干部学习服务态度,向书本学习服务群众的技能,唯如此,我们才能真正保持“两个务必”,才能将共产党员的修养定位在群众满意的天平上,才能获得最广大人民群众的真心拥护!

  第三、深入一线,勤奋工作,提高水平。理论联系实际,密切联系群众,批评和自我批评既是党的三大法宝,也是新形势下我们必须坚持和恢复的优良传统。必须继续保持部队中形成的“见就抢,见红旗就扛”的精神,深入一线,与窗口干部一起,探索、创新惩治和预防腐败的有效办法,针对干部层级开展廉政教育,通过制度抓管理,善于发动群众搞监督,在践行科学发展观活动中,不断提高执纪水平,以促进和谐社会为已任,做老实人,办老实事,勤勤恳恳,兢兢业业,求真务实地完成党和人民赋予神圣使命。<

  我于XX年7月从地方特招入伍,现在**********任助理工程师,XX年10月我光荣的加入了共产党。入党以来的半年多时间里,我对党章和“三个代表”重要思想进行了全面的学习;XX年下半年,我们基层部队开始了“保持共产党员先进性”教育。作为一个基层干部党员现我将我入党以来的学习情况、自身存在问题以及改进措施向组织汇报如下。

  年10月我入党以来,为了提高对党的认识、自身政治觉悟,以及加强自己的历史责任感,我开始了对新党章的学习。学习全我对我们的党史有了进一步的了解。中国共产党

  是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。党的理想和最终目标是实现共产主义。我们中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。马克思列宁主义揭示了人类社会历史发展的规律,它的基本原理是正确的,具有强大的生命力。中国共产党人追求的共产主义理想,只有在社会主义社会充分发展和高度发达的基础上才能实现。社会主义制度的发展和完善是一个长期的历史过程。我坚信:坚持马克思列宁主义的基本原理,走中国人民自愿选择的适合中国国情的道路,中国的社会主义事业必将取得最终的胜利。

  2.党的十六大把“三个代表”重要思想同马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论一道,确立为我们党必须长期坚持的指导思想,在全党兴起一个学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。作为一个新党员我积极响应党中央、中央军委的号召,学习“三个代表”重要思想,为此我认真研读了十六大报告和新党章,为了更好地理解“三个代表”重要思想这一系统的科学理论,我又阅读了中宣部下发的《“三个代表”重要思想学习纲要》,把对《纲要》的学习纳入了学习计划。通过学习,我了解到:“三个代表”即是我们党

  要代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。“三个代表”重要思想是对马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展,反映了当代世界和中国的发展变化对党和国家工作的新要求,是加强和改进党的建设、推进我国社会主义自我完善和发展的强大理论武器,是中国共产党集体智慧的结晶,是党必须长期坚持的指导思想。始终做到“三个代表”是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。就我们部队来说,贯彻“三个代表”就应该是努力提高部队的战斗力,只有我们的国防强大了,才能保卫人民的和平劳动,才能使人民安居乐业,才能有利于我国生产力的提高。所以说作为我们军人,安心本职,努力训练,把心思放在怎么提高部队战斗力上,才是代表了中国最广大人民的根本利益。部队应该怎么提高战斗力呢?我作为一个只有三年军龄的技术干部在具体实施方法上比不上许多老同志,不过我还是有一些一家之言。,我认为要提高战斗力,实事求是是基础,为什么呢?孙子兵法曰“知己知彼,百战不殆”,如果一个部队连自身的实力水平都不清楚,或是连自身存在的问题都不敢正视,不敢去面对,不敢去改正,还怎么去提高战斗力,还怎么去战胜敌人,更不用说“百战不殆”了。部队战斗力的提高需要讲真话,干实事,而不是说空话,弄虚作假;应该多做一

  些能改善官兵生活,有利于部队正规化建设的事,少做一些劳军伤财、空虚无用的形象工程、政绩工程。

  第二,要提高战斗力,解放思想是关键。不可否认,我们中国人民解放军有着光荣的革命传统,直到现在这些光荣传统也发挥着极其重要的作用。不过我们不能把目光仅限于此,应该放宽视野,多向西方军事强国学习、借鉴。这不只是说对军事科学技术装备等硬件的学习,更重要的是在部队管理经验,练兵方法,战术、战法等软件上的学习。这就需要部队官兵解放思想,不受缚于传统,努力走出去,对一些外来新观念新思想,只要有利于我军战斗力的提高就去其糟粕、取其精华,为我所用。

  第三,要提高战斗力,就必须坚持与时俱进。国际形势风云变幻,科学技术日新月异,自海湾战争、科索沃战争以来无数高科技武器面世,我军也受到极大震动,自一战、二战以来的大规模军团会战的机械化战争方式可以说是正式寿终正寝。而我军处于机械化转变尚未完成,信息化建设正在起步的阶段,这就要求我们不能拘泥常规,而是必须进行跨越式发展,加快部队的正规化、信息化建设,紧跟国际形势与时俱进,让部队的建设发展符合当代战争要求,形成自已的“撒手锏”武器和战术、战法。只有把“三个代表”重要思想带入部队才能更好的完成我们的历史使命。

篇二:党性修养提高方面个人剖析材料部队

  

  部队自我剖析发言材料

  尊敬的领导、各位战友:

  大家好!很荣幸能在这个平台上发表自己对部队的自我剖析,我是**部队的**,今天我将从个人素质、思想作风和团队协作三个方面分享我的感悟与心得。

  首先,我想谈一谈个人素质方面。作为一名部队的一员,良好的个人素质是我们的基本要求。在过去的工作生活中,我时刻保持着自律、自强、自省的原则,严格要求自己在各项任务中力争做到最好。同时,我注重自身技能的提升,通过学习和训练,不断提高自己的专业素养和综合能力,力争在实战中能够派上更大的用场。除此之外,我还注重修身养性,尽量保持良好的品行和道德修养,做到不断提升自己的道德水平和人格魅力。

  其次,思想作风是我们部队一直非常重视的方面。我深知思想作风对一个人的影响非常重大,思想作风犹如一面镜子,能够反映出一个人的内在品质和精神风貌。因此,我一直秉承着正确的政治方向,坚定执行党和上级的各项决策部署,时刻保持清醒的头脑,以高度的政治警觉性对待部队中的各种问题。同时,我也时刻关注自身的党性修养,明确自己的身份和角色,时刻保持党员的先进性和纯洁性,做到言行一致,以身作则,做到对党忠诚,对战友负责。

  最后,团队协作是部队发展的重要支撑。在部队中,我们每个人都是团队的一员,只有团结协作才能取得更大的成就。因此,我时刻注重发扬集体主义精神,乐于助人,乐于为团队做出贡献。无论是在训练中还是在实战中,我始终保持积极的态度,认真履行自己的职责和义务,与战友们一起攻坚克难,努力完成各项任务。在团队合作中,我始终坚持相互尊重、相互信任的原则,积极主动地与战友们沟通和交流,增进团队之间的感情和凝聚力。

  总而言之,通过个人素质的提升、思想作风的正派和团队协作的发扬,我相信我们部队一定能够更好地完成各项任务,取得更大的胜利。作为部队的一员,我会始终保持谦虚、进取的态度,不断努力学习和成长,为实现我们的共同目标而奋斗。

  谢谢大家!

篇三:党性修养提高方面个人剖析材料部队

  

  军人个人自我剖析材料?

  军人个人自我剖析材?料

  按照区委组织部?《关于开好区管领导班?子党员干部专题民主生?活会的通知》精神,我?认真学习了党的作风建?设的有关文件及区二届?三次全体会议精神,并?重点学习了胡锦涛同志?在中央纪委第七次全会?上的重要讲话和“?

  6.25重要讲话?”,对照胡锦涛同志提?出的树立八个方面良好?风气和“四个坚定不移?”的总体要求,联系自?己的思想和工作实际,?重点查找自己在思想作?风、学风、工作作风、?领导作风、生活作风等?方面存在的问题和不足?,并对个人存在问题的?原因进行了更深层次的?剖析,达到了自我教育?、自我提高、自我完善?、修正缺点、增强党性?的目的。

  ?一、存在的主要问题

  1、理论功底不?高,运用理论指导实践?不够。一是学习的自觉?性不高。存在以干代学?的现象,特别是当工作?与学习发生矛盾时,往?往认为学习是“软指标?”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性??不高,而且学习的系统?性不强,学习效果不佳?。二是学习制度坚持的?不好。客观上强调工作?忙、压力大和事务性工?作较多,缺乏持之以恒?自觉学习政治理论的精?神。三是学用结合的关?系没有处理好。在理论?体系把握上和“融汇贯?通”地运用理论学习成?果去指导实际工作上不?适应,忽视了理论对实?际工作的指导作用,导?致理论学习与实际工作?脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个??别原理,而不能有效地?与实际工作紧密结合起?来。

  2、工作?作风不实,求真务实的?精神不够。一是接到工?作任务,有时首先想到?的是怎样尽快完成,而?不是怎样做到最好,特?别是任务多、压力大的?时候更是如此,有时存?在着应付以求过关的想?法,影响了工作效果,?没有时刻以高标准严格?要求自己。二是欠缺创?新意识,没有充分发挥?主观能动性,局限于上?级布置什么做什么,有?时产生的新想法也只是?停留于心动而无行动的?状态。三是对有关的政?策法规研究不够,工作?方法较简单,同志间的?思想交流不多,深入基?层和村组调查研究不够?,对全乡的工作指导和?督促还不够深入,致使?工作效果不够

  理想。

  3、群众意识不强??,为民服务的宗旨不够?。一是虽然也经常下基?层调研,但主动性不强?、不够深入,只注重了?解自己想要了解的问题?,未能做到“从群众中?来,到群众中去”,没?有关心群众想什么、盼?什么、急什么、要什么?,没有真正和群众打成?一片,缺乏全心全意为?人民服务的宗旨意识。?如,我镇农民增收渠道?不多,企业没有形成规模,结构不合理现象突??出。二是在工作上对基?层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面??系统,联系群众不广泛?,与干部职工谈心交流少,直接听取基层群众??意见不及时不全面,对?干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面??,帮助干部职工解决实?际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄,群众意??识差的表现。

  ?4、勤政廉政不深,廉?洁自律的力度不够。树?立勤政优政的宗旨意识?还不够牢固,党风廉政?问题和各种不正之风时?有发生。在坚持学习党?员干部廉洁自律的有关?规定和自觉用党的纪律?约束自己还不够深入,?时有存在把关不严的现?象。

  二、?存在问题的主要原因

  1、政治理论学?习不够深入,政治理论?修养不到家。一是没有?把理论学习放在重要位?置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究??和深刻理解,这是政治?理论不成熟的具体表现?。二是理论与实践隔离?,忽视了理论与实践的?辨证唯物关系,对政治?理论的学习只满足于记?住几条重要论断和几句?讲话,缺乏系统性、经?常性的深入学习,不能?用马列主义的立场和观?点分析问题,不具备用?邓小平理论认识问题、解决?问题的能力。理论?上的成熟是党员和党员?领导干部政治上成熟的?基础,只有在理论上分?清是非,才能做到政治?上的清醒和坚定。

  2、改造主观世界??不够自觉主动,缺乏艰?苦奋斗的精神。共产党?员的先进性来自于自觉?改造主观世界,不断增?强党性锻炼。这些年来?,口头上也讲在改造客?观世界的同时,要改造?自己的主观世界。但实?际上存在着重前者轻后?者,以事务工作代替政?治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对??自己要求放松了,考虑?个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利??益少了。致使工作有时?不够深入,满足于完成

  领导交办的任务,满足??于面上不出问题,创新?意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创??造性。

  篇二:

  四?风个人剖析材料

  近日?,我校开展了“兴四风?,除四弊”活动,“兴?四风,除四弊”指导思?想是以“兴努力学习之?风,除不学无术之弊;?兴勤奋工作之风,除拖?沓懒惰之弊;兴遵章守?纪之风,除松散放任之?弊;兴艰苦朴素之风,?除铺张浪费之弊”为载?体,倾力形成风清气正?、团结协作、奋发向上?、甘于奉献、精益求精?的工作作风,让家长认?可,让社会满意。

  教?师的素质直接影响着学?校的学风和校风,教师?的形象直接关系着学生?素质的培养。

  一、作为一名从教?多年的教师,在这次自?查自纠活动中,我主要?从以下几个方面来评析?自己、审视自己。

  1、首先,社会在??发展,知识在更新,知?识容量在扩大。不学习?,就跟不上时代的步伐?。只有不断加强教育教?学的理论知识的学习,?吸收新的教育思想、教?育理念、教育模式,教?育方法和教育途径。才能在业务上有新思路、??新突破,再上新台阶。?其次,多年来的从教,使我认识到:

  ?只有在平凡的岗位中踏?踏实实的工作,默默无?闻的付出。并自觉遵守?《教师法》,以它为准?则,时刻提醒自己要依?法执教。这样的人生才?会过的充实有意义。

  2、我热爱教育?,热爱自己所从事的工?作,热爱我们的学校。因此,?不论在什么时候?、什么地方,我都要将?校内的利

  益放在第一?位,时刻以“校荣我荣?,校衰我耻”的精神来?指引我。在做好教具、?认真备课的基础上,不?断探索,大胆创新,敢?闯新路。工作中本着“?心中有目标,眼中有孩?子”的原则来设计活动?,并做好记录。

  3、教育无小事,教?师的一言一行都是孩子?关注的方面,往往起着?一种潜移默化的影响作?用。而这些作用又往往?是通过那些看似不起眼

  的细节实现的,?因为孩?子眼中的教师都是具体?的,而教师又是孩子心目中的“权威人物”?。?所以,我要时刻铭记-?——从我做起,从小事?做起,从今天做起!我?要以自身良好的师德形?象带动孩子。

  ?4、存在的问题:

  1)、工作有时?不够扎实,遇到困难虽?然能知难而进,但是坚?持不够,有时有任其自?然的松懈思想。在教学?实践中有时畏首畏尾,?不能大刀阔斧地开展工?作。2)、对学生的?思想动态了解得还不够?,因此解决学生的思想?上的问题常常不能得心?应手。3)、对待学?生有急躁情绪,不够耐?心。

  二、?整改措施

  1、?严于剖析自己。严于剖?析自己,需要一些勇气?和信心,但它是对自己?高度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确??认识自己、深刻认识问?题的过程,是自重、自?省、自警、自励的具体?行动,也是对自己的?实际考验。我也知道正?确认识自己特别是正确?认识自己的缺点错误是?很不容易的。我要用井?冈山精神激励自己,坚?定信念,艰苦奋斗、不?能就滞留于现状,我要?做到真正剖析自己,要?为自己定好位。我不能?把自己降低为普通老百?姓,不能仅仅按老百姓?的标准来要求自己,看?清自己平常没有察觉或?没有引起重视的缺点和?不足,虚心接受同事和?领导的意见和建议,解?决问题,只有这样,才?能使自己更快地进步。?

  2、加强业务?学习,提高素质。

  加?强业务学习,并作好要?点笔录。吸取先进的教?学经验、方法,树立先?进的教学思想和教学理?念。、实事求是、敢闯?新路,切实转变观念,?增强紧迫感,提高服务?意识和责任意识。

  3、时刻注意自己??的言语、行为,给学生?一种潜移默化的影响,?依靠群众、勇于胜利!?

  只要我们努力的工作?,尽我们的全力,我们?的学校一定会办的越来?越好!

篇四:党性修养提高方面个人剖析材料部队

  

  关于部队三严三实党性分析材料

  部队干部要勤于党性修养对照检查,按照“三严三实”的要求,规范自己言行,提升自身素质。以下是店铺精心搜集的部队三严三实党性分析材料,希望对你有帮助!部队三严三实党性分析材料篇一

  明确提出:各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”不仅是领导干部修身做人的根本、干事创业的准则,而且是检验党性原则的一把尺子、立身做人的一面镜子;不仅是对当前纠“四风”、正作风、树新风提出的新要求,而且是对献身强军实践发出的新号令。落实“三严三实”要求,面对强军兴军时代课题,党员领导干部必须加强学习修养,锤炼坚强党性,勇于责任担当,为实现强军梦奉献青春和力量。着力解决世界观人生观价值观这个“总开关”,坚固思想政治定力。思想定力是加强党性修养、铸牢军魂意识的具体体现,是校正世界观人生观价值观的实践导向,只有重修养、强党性、严律己,才能理想信念坚定,政治定力坚强。加强党性修养,就要坚定理想信念,提升思想境界,追求高尚情操,自觉远离低俗,抵制歪风邪气。要通过学党史军史、荣誉教育、典型激励等途径,引导官兵传承红色基因,献身强军实践,坚强政治定力。党员领导干部要经常对照党章党纪这面镜子,按照“三严”标准,经常检点自己,以敬畏法度、严于律己、管好自己的实际行动,带动和感召官兵。

  牢牢把握战斗力标准这个“方向盘”,提升履职打赢能力。

  战斗力这个唯一的根本的标准,是军事斗争准备的首要方向,也是能打仗、打胜仗的根本目的。就军分区、人武部系统来讲,要着力破除“后备无用、后备不用”的模糊认识,克服“仗一时打不起来、打起来也轮不到我”的错误观念。要切实把全部心思和精力向打仗集中,各项工作向打仗用劲,真想打仗的事情,真谋打仗的问题,真抓打仗的准备。党员领导干部要自觉增强“当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗”的责任感使命感,以自身的硬气赢得官兵服气,靠自身过硬素

  质夯实战斗力根基。要主动在实战化军事行动中练本领、强素质、长才干;在完成急难险重任务中经风雨、见世面、受历练,切实做到召之即来、来之能战、战之必胜。

  紧紧扭住加强作风建设这个“助推器”,为立言立行注入动力。

  献身强军实践,实现强军目标,根本的就是要用作风建设的新成效,助力部队建设新发展。改进作风,根本的是要内化于心,而不能仅仅喊在嘴上、写在纸上、挂在墙上,只有加深对“三严三实”的深刻理解,才能有行动上的真正自觉。当前,纠“四风”、正作风、树新风深入人心,解决作风方面的痼疾顽症,根本的是要解决思想认识上的误区和偏差。要坚持围绕实现强军目标,自觉用强军兴军的要求查找作风建设的差距,用思想认识的提升促使作风建设的转变。在教育实践活动中,要牢牢抓住理想信念淡化、精神状态不佳、作风拖沓低效、自律标准不高等,影响和制约部队建设发展的突出问题这个“牛鼻子”,以踏石留印、抓铁有痕的狠劲,滴水穿石、铁杵磨针的韧劲,逢山开路、遇水架桥的闯劲,抓紧整改落实,切实用真抓实干、埋头苦干、紧张快干的实际行动,兑现改进作风的庄严承诺,以作风建设的新成效凝聚强军兴军的正能量。

  部队三严三实党性分析材料篇二

  指出,各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”不仅是对

  作风建设的进一步升华,为领导干部树立和弘扬优良作风指明了方

  向,也应该成为我们每名官兵做人与做事的标杆和旗帜。开展“三严

  三实”专题教育活动以来,我以“三严三实”为衡量标尺,通过学习、对照,本人进行了深刻反思和自我剖析,重点查找了自己存在的问题

  和不足,并对存在问题的原因进行了深层次剖析,现将本人查摆出的主要问题剖析如下,请各位领导给予批评指正。

  一、自身存在的主要问题

  (一)理论学习不够全面。

  工作中对后勤专业理论知识的学习

  不深入,没有严格按照岗位履职要求去开展自主练兵,缺乏主动学习

  的恒心和毅力,专业理论知识

  学习进步不快。其次是政治理论学习不

  够经常,存在“忙闲不均、忙时不学”现象,平常忙于事务性工作,没

  有养成良好的学习习惯,往往是工作中发现了问题、遇到了困难才临

  时

  “抱佛脚”、临时查资料;因此,我深切地感受到,由于专业理论和

  政治理论知识匮乏,经常会感到开展工作看得不远、站得不高,给工

  作开展带来被动。

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  (二)务实精神不够如一。

  工作中求真务实、狠抓落实的恒心

  和韧劲不足,主要表现:在经费管理方面存在制度落实把控不严,没

  有按照统一标准监督把关,在工程建设管理方面存在缺乏统筹规划,没有周密思考深入调研,影响了工程整体进度;其次是工作中存在“重

  安排部署轻检查督促、重谋划决策轻执行落实”的现象,有时偏重于

  看得见的重点工作,对一些基础性工作重视程度不够、投入精力不多,特别是对上级统一组织开展的专题性工作,计划措施虽然周密,但一

  抓到底却不经常,存在追求形式,不重实效问题。

  (三)创新意识有所欠缺。

  工作中缺乏开拓创新的精神和锐意

  进取的勇气,总认为自己是刚提拔任职,是新人,更是新手,需要在

  工作中去学习,需要在实践中去锻炼,更需要在岗位上去积累,因此

  “求稳思想占据了主动”,有时工作中有了新思路、新想法也只是停留

  于心动而无行动的状态,不敢打破原有框框,求稳怕难,碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往

  往存在优质时达不到高效,高效中难以达到优质。

  (四)工作作风不够扎实。

  自上任以来,面对改造旧食堂,维

  修公寓楼,建设洗澡堂和军人服务社等基础设施,本人把主要精力放

  在了基础设施建设招投标,工程建设质量监督和官兵伙食改善等方

  面,从内心深处来说,对部属关心不够,深入基层一线调查指导不多,在落实军事训练内容方面参训率不高,表率作用不强,工作中抓执行、抓落实的力度不够。

  二、存在问题的原因剖析

  (一)从学习上讲,忽视了理论学习,放松了主观世界的自我

  改造。

  对学习的重要性认识还不到位,缺乏学习的压力感和紧迫感,没有处理好工作与学习之间的关系,没能很好地把学习理论与改造自

  己的主观世界结合起来,正确认识分析和解决工作中一些具体问题。

  (二)从党性上讲,主要是宗旨意识有所淡薄,群众观念有所弱化。

  作为一名后勤领导干部,只有把自己的工作融进到为全站官兵

  服务中,才能实现基本身价值。宗旨观念不牢,群众观念不强,滋长

  了个人的主观意识,致使工作有时不够深入,没有把自己与一线的实

  践工作相结合,造成工作思路不宽,工作力度减弱。

  (三)从工作上讲,主要是缺乏工作主动性和勇于创新的责任意识。

  实际工作中只注重服从领导的安排,完成领导交办的既定任务,基于这种想法,不知不觉地产生了不求有功,但求无过的思想,因此

  学习放松了、工作松劲了,标准下降了,只求一知半解、未能精益求

  精,工作的主动性、创新意识有了差距。

  三、今后努力的方向和改进措施

  通过对照检查,自我剖析,使我更加清醒的认识到自身存在问

  题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足,提高修养的动力,在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。

  (一)进一步加强政治学习,增强党性修养。

  坚持把加强政治

  理论学习摆在自身建设的首要位置,重点学习党的路线方针政策以及

  最新理论,切实增强政治敏锐性和鉴别力,以理论基础上的清醒,促

  进政治上的坚定,同时要加强后勤专业理论学习,深化岗位练兵,不

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  断提高自身履职能力,用实际行动完成上级交给的各项工作任务。

  (二)进一步改进工作作风,增强宗旨意识。

  把个人价值的实

  现与部队需要、官兵需求紧密结合起来,坚持党的事业第一、官兵的利益第一。要定期深入基层、联系群众、倾听大家意见,努力做到善

  于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难

  而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

  (三)进一步深化务实创新,增强工作实效。

  注重总结工作经

  验,着力在为官兵办实事项目上想办法、解困难,不断提升后勤服务

  保障工作的满意度;要积极探索新形势下后勤保障工作的新特点,面

  临的新情况、新问题,改进学习方式、转变工作理念、务实工作作风、创新工作机制,要始终围绕站党委总体工作部署,结合单位实际提出

  新思路、拿出新举措,确保各项保障工作任务圆满完成。

  (四)进一步改进工作方法,注重统筹兼顾。

  在以后的工作中,尽可能多地抽出时间多深入基层搞调查研究,总结经验,把经验提炼

  成理论,用理论再去指导实践,完善工作;要转变工作作风,提高工

  作效率,切实把官兵的殷切期望作为自己干好工作的精神动力,实实

  在在的为官兵解难事、办实事、做好事。

  部队三严三实党性分析材料篇三

  党的群众路线教育实践活动开展以来,我紧扣活动主题,按照习“深学、细照、笃行”的要求,通过调研走访、约谈交心、座谈交流等多种方式,广泛征求意见建议,认真查找了自己在遵守党的纪律、“四风”等方面存在的突出问题,并进行深刻反省,深挖思想根源,提出了整改措施。现就有关情况对照检查如下:

  一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央八项规定情况及个人有关情况的说明

  (一)遵守党的政治纪律和组织纪律情况。

  我是1981年入伍,1984年入党,在33年的工作经历中,先后在部队工作30年,2011年转业到地方工作,任县政府调研员,进入政府党组班子。回顾自己在党的培养下,从一名普通士兵一步步走上处级领导岗位的成长经历,始终对党充满忠诚之心和感恩之情,服从组织决定、听从安排,坚守理想信念,保持政治定力,面对大是大非和重大政治原则问题,始终做到了政治信仰不动尧政治立场不含糊、政治方向不偏移。但经过反复对照党章党纪,感到自己还存在三方面不足。一是大局观念不够强,存在本位主义思想,想问题、办事情有时习惯从分管领域、分管部门的角度出发,对全县大局考虑的较少,在贯彻执行上级决策时,还存在搞变通、打折扣、打擦边球的情况。二是贯彻民-主集中制不到位,存在着“各人自扫门前雪,莫管他家瓦上霜”思想,在政府常务会上,对自己分管的工作发表的意见多,对其他方面工作,害怕自己情况吃不透、意见提不准,往往附和多、建议少,服从多、意见少。三是政治敏锐性不强,对社会上的一些小道消息,错误思想没有积极主动去制止,甚至自己有时会在一些小范围内,对一些社会热点问题、焦点问题,无意的发表一些观点和见解。

  (二)贯彻落实中央八项规定的情况。中央“八项规定”颁布后,作为一名党员领导干部,自己能认真学习,坚决执行,自觉转变作风。但比照规定,发现一些不足。一是精文减会还不够彻底,仍有以文件落实文件,以会议落实会议的现象,有时还存在讲空话、讲套话的情况。二是公务接待方面没有完全把握好标准,对待上级来检查或调研时,仍有超标准接待和陪同人员过多的现象。

  (三)个人有关情况的说明。

  一是“三公”经费情况。自己没有因公出国(境),没有公-款旅游,公务车辆运行费一直控制在合理范围内。二是职务人情消费方面。没有用公-款进行过人情消费,没有大操大办的问题,从未出入过私人会所,也没有接受和持有私人会所的会员卡。三是公务用车情况。使用的车辆是2008年10月政府采购的老别克君越,自己2012年3月使用时已跑了19万公里,现在已行驶23万多公里,按折旧不存在超标配。四是办公用房情况。办公室在县政府办公楼内,面积符合规定。五是家庭情况。爱人()在XX县农机局工作,属一般工作人员;女儿()去年7月毕业于陕西理工学院,今年5月应聘到陕西省出版集团,家庭收入3人合计每月8079元。六是家庭住房方面。目前在白水住的是公租房;2013年12月在渭南军区干休所购买了一套152平米经济适用房,单价1900元,目前购房手续尚未办到位。七是身边工作人员情况。没有配备秘书,司机由办公室统一调配,没有直系亲属经商办企业。

  二、“四风”方面存在的问题及具体表现

  对照“四风”,我紧密结合自身实际,通过群众提、自己找、上级点、互相帮,发现自己还存在种种问题和不足,概括起来主要有4类11条。

  (一)形式主义方面:一是学习不系统不全面。尽管这两年自己在学习上比过去在部队抓得紧了,但转业到地方任职后,平时总是沉溺于具体事务,学习缺少主动性,没有给自己制定相应的学习计划,往往是工作遇到相应的问题和困难,才临时抱佛脚,在学习上始终是被动的,存在实用主义倾向,总是抱怨时间不够用,没有拼时间和挤时间的思想,导致处理一些新问题时,没有好的办法。二是调查研究不深入。转业任职以来,全县194个行政村,自己只去过三分之一,而且进村调研也大多是有针对性的召开一个座谈会,听听镇村干部的情况介绍,真正俯下身子走村入户,深入到五保户、困难家庭和普通群众中拉家常、访寒问暖的几乎没有,导致调研不够深入,不能听到真话、摸清实情,即花了时间,又影响了基层的工作,任何效果却不明显。三是工作作风不扎实。工作中还存在“不求有功、但求无过”的思想,有时只注重开会安排任务,忽视了对基层的指导督促,导致个别工作初衷很好、规划的很全面,但落实的效果不是非常理想。比如包村工作,自己能积极深入到包联村,协助村里制定发展规划,协调相关扶持项目,但却忽视了具体落实中的经常性指导和督促,导致帮扶效果不是很明显,甚至没有什么效果。

  (二)官僚主义方面:一是公仆意识淡保对主要领导和上级安排的事,积极去完成,有什么不对的地方也不去指出来,而是一味的只挑好的说。对群众反映的问题,与群众接触少,深入调研少,坐在办公室听汇报多,掌握不了具体真实的情况,也没有主动利用节假日时间深入各村和群众直接见面沟通,致使与群众的感情滑坡,为群众办事的公仆意识逐渐淡化。二是全局意识不够。给政府班子出谋划策作用发挥的不足,有时考虑自己分管工作精力多一些,对其他班子成员缺乏互相支持,主动补位,淡薄了服从全县大局的意识。

  (三)享乐主义方面:一是拼搏精神减退。随着年龄的增长,有时存在“干累了、歇口气”的想法,过去那种军人的拼搏精神有所减弱。特别是从人武部长转岗到政府调研员以来,思想上有时错误的认为,调研员是非领导职务,不必要把自己置身于经济社会发展的主战场,不需要到“快车道”上去争速度,也用不着我们考虑全局的事情,我们所做的事情也无碍大局,表现出了“船到码头车到站”的一种工作麻痹状态,导致有时心理上惰性有所增加,工作要求不像过去那样高,工作推进不像过去那样快。对分管的一些常规性工作,往往是比划得多,亲历亲为抓得少,有时还当起了“二传手”。

  比如,征求意见中干部群众反映的仓颉庙景区近年来变化不大;数字影城建设工程推进缓慢;对所包联的后进村存在问题解决不力等问题,就充分暴露出自己工作激-情消退,工作闯劲不足。二是吃苦精神弱化。随着职务的调整,社会环境的改善,生活水平的提高,艰苦奋斗、吃苦奉献精神淡化,追求安逸、讲究舒适的心理有所滋生,上班期间喜欢呆在办公室听汇报、做指示,主动下基层的时候少了,尤其是到条件艰苦、偏远的地方去的少了。下班时间也会跟朋友小聚,过那种轻松的生活。

  (四)奢靡之风方面:一是还存在铺张浪费现象。有时遇到上级来人,为了体现热情,自己和有关部门同志陪同,在接待也讲究安排好一些,有时出现超标准的现象,个别时候的接待没有做到光盘行动,存在铺张浪费。二是还存在个人约束不严的现象。中央八项规定出台之前,认为经济条件改善了,心理上放松了勤俭节约,在一些待遇面前心安理得,存有讲排尝比阔气的现象,有时外出住星级酒店。以前过年过节时,一些朋友拿来的礼品,总觉得不接受太伤感情,所以收下的多,谢绝的少。三是还存在公车私用现象。上下班习惯司机接送,偶尔回老家也让司机接送。

  三、产生问题的原因分析

  深刻反思自己“四风”方面存在的问题,其根本原因是理论学习、理想信念、宗旨意识、党性修养等出现了问题。

  一是理论武装松懈。对学习重要性的认识高度和深度不够到位,认为自己有30多年的工作经验,人生经历丰富,处理事情游刃有余;思想上认为理论学习比较虚、是软任务,干好工作是硬指标,对学习的紧迫性、重要性和针对性认识不够,致使学习时断时续,不能做到持之以恒、系统把握和深刻理解,造成了思想上还不够解放,调查研究还不够深入,视野不够开阔。

  二是宗旨意识不牢。作为一名党培养多年的从农村走出来的党员干部,自己内心深处对群众怀有深厚的感情,思想上总认为长期与群众打交道,对群众的所思所想所盼比较了解,但随着时间的推移,深入基层逐渐少了,与群众的距离也渐渐远了,脱离群众的官僚主义思想也随之滋长了。反映在工作上,不能很好的处理对上级负责和对人民负责的关系,有时产生了不怕群众不满意、就怕领导不注意的思想误区;没有把群众利益放在第一位,对群众的所思所想、冷暖疾苦不那么上心了,归根到底,还是全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。

  三是党性修养放松。对照“三严三实”,自己谋事、做人还没有完全做到求真务实,修身用权律也还没有完全坚持从严的要求,随着职务地位的变化,党性锻炼的主动性、自觉性慢慢放松了,出现以事务工作代替政治和党性锻炼,图安逸、图享乐、当太平官的思想渐渐抬头。多栽花少栽刺的好人主义有所滋长,工作中怕越位,怕越权,怕招惹是非,这些现象表面看是一个为人处事的学问,根本上还是党性修养上出了问题,在干部群众中就会形成了一些不好的导向,就会影响到班子的形象和权威。

  四是纪律观念淡化。纪律观念的标杆树的还不高,在遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律方面,从严从细、从高从紧的原则坚持的不够到位。有时认为,只要守装底线”、不踩“黄线”、不越“红线”,方向原则上不出错就行了,对一些铺张浪费、三公经费开支等问题,在思想上还没有上升到党要管党、从严治党的高度来认识,对监督约束的纪律规定敬畏的不够,遵守的不严,对一些小事小节的危害性认识不充分,防微杜渐的自觉性不强,对一些不良现象缺乏讲认真的精神,不能严肃指出、严格纠正。久而久之,就会导致行为上的放纵,就会不知不觉的渐入险境。

  四、今后的努力方向和改进措施

  针对自身存在的问题,我将从思想深处改起,从一件一件具体事改起,真该、实改、彻底改,把整改的成效体现到个人行为上,体现到履职尽责上,体现到作风转变上,体现到为群众办实事上。

  一狠抓理论学习,坚定理想信念。自觉把学习作为一种政治责任

  和精神追求,作为坚定理想信念、锤炼党性修养、提高履职能力的重要途径,牢固树立终身学习的理念,持之以恒,常抓不懈。科学制定学习计划,做到周读一刊、月读一书,认真学习党的基本理论,原原本本学习系列重要讲话,广泛涉猎政治、经济、文化、历史、国学等各方面知识,不断拓宽知识面,改善知识结构。同时,坚持学以致用,注重把学习同指导推动工作结合起来,运用科学的观点和方法,经常思考和研究全县经济社会发展中的一些重大问题,寻找**难题的措施和办法,力求工作思路有创新、谋划发展上水平、推进措施更管用、落实效果更明显。

  二是践行群众路线,强化宗旨意识。始终牢固树牢群众观点,自觉摆正与人民群众的位置,履行好为官一任、造福一方的责任。带头落实县委密切联系群众工作的制度规定,经常深入群众特别是贫困群众家中,面对面谈心交流,加强与社会各界、各个层面人士的广泛联系,做到联系群众常态化、不断线;加强调查研究,保证每年不少于50天,蹲点调研不少于3次,形成高质量调研报告3篇以上。

  三是强化责任担当,推动抓实见效。进一步增强事业心和责任感,努力做到在其位、谋其政、尽其责,勇于任事,敢于担当,忠诚履职。牢固树立“功成不必在我”的思想,更好地把对上负责与对下负责有机统一起来,想问题、作决策、干工作始终做到一切从实际出发,遵循发展规律,尊重群众意愿,多做打基储利长远、惠民生、增后劲的事,坚决不搞形象工程和面子工程,以正确的政绩观指导工作、引领发展。针对进取精神弱化和担当意识不强的问题,进一步解放思想、坚决破除因循守旧的观念,克服求稳怕乱的思想,始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气,对事关改革发展稳定的事大胆探索,对矛盾纠纷和历史遗留问题敢于面对,坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态,全力抓落实、干到位、创一流、争上游,创造经得起实践、历史和人民检验的业绩。

  四是强化制度执行,从严修身律己。充分发挥制度钢性约束的作用,认真学习、深刻领会《党章》及从严治党、廉政反腐相关规定与要求,防微杜渐,从思想上筑牢拒腐防变的道德防线。勤于对照检查,按照“三严三实”的要求,规范自己言行,提升自身素质。严格遵守中央八项规定,坚决做到不该说的不说、不该吃的不吃、不该拿的不拿,做到自重、自盛自警、自励。在办公用房、公务用车、公务接待等方面坚决按制度规定办,从严要求亲属和身边工作人员,分清公与私、坚持原则与处理人际关系、职务消费与人情消费的界线,决不出入私人会所。

  以上这些对照检查,问题查摆不一定全面准确,我诚恳地希望领导和同志们多给予批评帮助,使我能真正地、更好地在思想上、政治上、作风上、生活上洗涤自己的灰尘。

篇五:党性修养提高方面个人剖析材料部队

  

  军人党性分析材料

  加强党性修养,树立良好作风是建设和谐社会的重要环节。下面是小编为大家收集整理的3篇军人党性分析材料,欢迎大家阅读。

  军人党性分析材料一

  自月日保持共产党员先进性教育活动动员大会后,学校统一组织学习了保持党员先进性教育辅导材料,观看了任长霞事迹报告等,按照学校《保持共产党员先进性教育活动实施方案》安排的学习内容,自己利用办理业务的空闲时间和晚上、休息日进行了自学,学完了规定的学习内容,共写读书笔记字左右,心得体会篇。通过理论学习,武装了头脑,更新了观念,提高了素质,振奋了精神,对保持共产党员先进性教育活动有了深刻的认识和理解,对如何永葆共产党员的先进性及在今后的工作中如何发挥共产党员的先进性。自己觉的只要完成本职工作,不出问题,就满足了。因此,工作中,只是平平淡淡,只求本职工作完成好,领导安排的任务去完成,被动地工作,本职以外的、领导不安排的不管不问,有与己无关的思想,超前意识不强。这样将影响工作的创新发展,只有开拓创新,锐意进取,创造成性地工作,才能适应新形势,在工作中立于不败之地。

  ⒊保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多,对时时处处保持共产党员先进性这根弦绷的不紧。

  ⒋业务能力不够过硬。由于本人一直在基层工作,到机关后,对机关的业务不太熟练,对一些标准制度不完全熟悉,对电脑操作不熟练。导致对基层的工作指导不力。

  二、下步整改措施

  加强学习提高素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、忠实践行三个代表,学习党政策、法律、法规、科学文化和业务知识,提高学习的自觉性,不断拓宽知识面,提高业务能力,在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当小学生,在知识的海洋中汲取营养,努力适应新的形势,新的变化,与时俱进,开拓创新。要自觉学

  习实践邓小平理论和三个代表重要思想,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,胸怀全局,奋发进取,开拓创新,立足岗位,无私奉献,充分发挥先锋模范作用,对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件,明确新时期保持共产党员先进性的基本要求。要按照党员标准、两个务必和八个坚持、八个反对的要求,全面总结自己思想、工作和作风方面的情况,从世界观、人生观、价值观上进行分析剖析,肯定成绩、寻找问题,不断地加以改进。要强化全心全意为人民服务的宗旨观念。

  军人党性分析材料二

  我是九九年七月一日加入中国共产党的,在党的生日这天加入党组织,我感到无比荣幸。入党六年以来,我还没有认真静下来对自已进行过党性剖析,在这次全党进行的保持共产党员先进性教育中,有机会好好审视自己,我不停地追问自己,作为一名共产党员,而且现在还是一名部队干部,我在政治、思想、作风、纪律、素质能力和行为上与一个先进的共产党员到底有哪些差距,与一个普通群众相比,是不是更先进一些,问别人,别人也很难给我一个完整准确全面的答复。我就从入党的动机和对党的认识、个人政治思想、作风纪律、能力素质几个方面对自己进行审视。

  一、坚决拥护党的领导,听党的话,跟党走,把自己锻炼成一名真正先进的共产党员。

  我在农村长大,小时候党员在我心目中的形象十分神圣,没有真正去了解,所接触到的党员,在村上都是德高望重的人,个个都很出众,但没有对党产生什么兴趣,也没有想过自己以后要加入共产党。

  在上军校后,我的同学都纷纷入党,我也是很早就随大流地写了入党申请书,但我很快就感受到,先入党的同学确实是在学习上,训练上,作风上,思想上都更优秀一些,这在我的印象中就形成了只有更优秀才能加入党组织,共产党员较群众要更先进一些,是群众的带头人,事事时时处处都是群众的榜样。从此,我有了方向,加入中国共产党成了我的梦想。学习更加刻苦,工作更加努力,学员队的活动参加的更加积极,如果能为中队争来荣誉我更是无比自豪,我担任板报组长,成立文学社自任社长并在全院推出我们自己的《军

  校生》刊物,在全院的辩论赛中拿到优秀辩手,我表演的小品在全院,在长沙市都获得了好评。

  我对中国共产党的认识也慢慢开始清淅起来,毕业的前几天,在入党比率55%的学员队,我终于如愿以偿加入了党组织,中队教导员找我谈话:说我在中队这几年,在学院,在长沙为我们中队争得了很多地荣誉,一个共产党员就是要区别于群众,要优于一个普通群众,虽然你分配单位不差,但你也有资格加入共产党了。

  我始终坚定一个信念,就是一个共产党员一定要比一个普通群众先进,无论在什么方面,都是群众的榜样。

  到部队参加工作后,我开始从各个方面提高自身素质。为提高业务素质,我参加了师、集团军、军区组织的大小几十次集训。2000年,在计算机尚不普及的时候,我担起了建设团局域网的重任,并参加了同年军区在我师举行的电子防御演示。我的所学都是部队给予的,我就要回报部队。

  对党的忠诚我从来没有动摇过,但面对家庭和个人存在的困难也有所顾虑,这或许也是我没有大局观念,没有把工作真正当作事业来干。小孩出生后,家里的琐事明显多起来,家又安在南京,但我在部队又难以照顾到,经常也有人对我讲,像我这样,家属工资较高,自己到地方去发展潜力更大,离开部队的想法倒是还没有,但我也为不能照顾到家庭和家属那没有说出来的埋怨而苦恼过,或多或少地影响到工作。

  面对部队的工资待遇低,我也有过不少想法,也爱和地方高收入的相比,总认为我们在部队奉献较多,索取较少,尤其是与自己的家属比起来,自己的工资还没她的一半,心里头总感到有些不平衡,但现在想来,我们在部队也确实没有干出什么惊天动地的事情来,没有在部队奉献经历,转业怎么可能会给我们那么好的待遇,另外我们也不能总和有钱人相比,他们虽然工资比我们高,但他们的能力素质也是比我们强,他们也是经过辛苦所得的。

  二、党和部队给予了我很多,在我身上却存在着许多问题

  参军到部队许多人认为这是一个错误的选择,很长时间以来我也是以一种“既来之,则安之”想法来面对我的这一选择,99年高考,我的考分高于当年的重点大学分数线,我有许多选择重点大学的余地,当时就

  想,上军校不用花家里的钱就来了,但一到部队就后悔了,军校根本不是我想像中的大学校园,懊悔不已,但听说退学要三年后才能再参加高考,也就认了。就在那时我学会了抽烟,这也反应了思想上的彷徨。经过部队十年的锻炼,在我的身上,还是存在许多不足。

  补充:

  (一)理论学习不积极

  我也很快调整了心态,现在想来,党和部队给予了我很多,我却回报部队很少,到部队以后,我存在的主要问题就是不注重理论学习,尤其是政治理论学习,每到年终的时候我的理论学习笔记本记得都比别人少,现在虽然是一名副营职干部了,但理论功底还很浅。政治理论学习不够,业务学习热情也是不高,虽然通过参谋集训,参谋业务掌握了一点,但作为一名通信股长,对于通信业务,尤其是现有通信装备,通信组训还不熟练,有些时候甚至出了洋相。

  (二)管理协调能力不强

  我的任职经历里没有过连队主官,这对我的管理水平和指导部队的能力带来了很大的障碍。对于本股人员的管理,没有多少方法手段,只是停留在口头提要求,甚至对下属训斥。

  指挥连是我们通信股的股连挂钩单位,对于指挥连的建设,我谈不上指导帮带,尤其是在连队管理上不能教他们方法路子。

  (三)大局意识不强

  在司令部的民主生活会上,同志们给我指出了这一问题,说我对通信股看得比较重,不能站在部门和团队的立场上去解决问题。我认真思考过,确实存在这个问题,当别人指出这们股的工作中有什么不对,或是指出我们股的人员有什么的毛病时,我都会去辩解,过多地去讲客观原因。去年的野营训练中,团里领导指出我们通信兵机上作风差,对下通信保障不得力,这个问题是客观存在的,但我总强调当地老百姓素质差,对我们的被复线经常破坏,没有去想办法解决。

  三、党员代表着先进,我的作风与一个先进党员存在很大的差距

  (一)工作作风漂浮

  虽然工作起来,我也很任劳任怨,但办事拖拉,没有不留工作过夜的理念,不愿干细小琐碎的工作,喜欢干大的面子上的工作,喜功好大,急于求成,分析起来,这就是虚荣心在作怪。

  补充:

  (二)工作经验缺乏

  当股长还不到一年的时间,工作中,我明显感到缺乏工作经验,有些工作其实很简单,但让我来干还是显得很困难,例如去年野营训练,刚到驻训地,部队分散住开后,对讲机通信距离达不到而没法使用,我居然不知道有开设基地台一说,还是政委和参谋长提醒后才用起来。

  (三)性格不够稳重

  我自己也有觉察,我性格过于急躁,在许多工作同时压过来的时候,我不能沉着应对,处变不惊,而且易于激动,符合自己意志的事,办起来很爽快,不符合自己的意志的事,哪怕是领导布置的,都会去辩解,总认为别人的办法不如自己的办法好,好一争长短。当同志们对我给予批评指正时,我不能正确看待批评。

  四、能力素质离打赢的要求和一个先进的干部党员还有很大差距,在许多方面还有待进一步提高

  (一)组织部队训练不得力

  作为一名通信股长,抓部队的通信兵训练应该是一个重点,恰恰这一点我没有做好,去年一年以来,我团通信兵在师大项考核中获取的名次不多。目前,我团报话分队存在人员青黄不接,组训练能力强,自身专业素质高的指挥士官不多,许多报话兵对手中装备操作不熟练,程序不清,不规范。全团的接力专业在全师排名落后,接力分队在大项活动的通信保障时让人提心吊胆,训练的课目,时间,人员落实不到位。报务员专业水平低下,有的连独立值班抄收报都不行,抄报错误率太低。全团通信兵还存在一个普遍问题,就是作风差,对于通规通纪执行得不够好,不野营训练保障中,经常喊不到值机人员。以上这些,其实都与我一个通信股长抓训练的力度不够有关,与我的组训能力不强有关。

  (二)解决棘手问题绕道走

  我到任通信股长后,通信股的大项建设很多,工作中有许多棘手问题,需要协调各方,许多时候我深深感到自己的能力素质不够,回避矛盾,遇到棘手问题有绕道走的现象,不敢承担责任,把矛盾交给领导,不是给领导当好参谋助手,分忧解难,反而是给领导出难题。

  军人党性分析材料三

  本人于****年6月在军校加入中国共产党。在部队工作23年,历任排、连、营行政主官,党支部副书记,****年任解放军**x医院院务处长,医院党委;**年任**x军需仓库主任,兼任仓库党委书记****年1月至今,任局机关支部书记,在部队、地方多次立功受奖外,11次评为军、师和本级的优秀党员。

  一、自我评价

  从****年9月至今,近两个月的党校学习,本人严格遵守党校规定,利用节假日参加本单位活动(加班)83小时外,无一次迟到早退,从党性修养的高度,克服一切困难,全勤参加了党校所有培训课程,较好完成了学习和培训任务。除了集中学习之外,本人还利用业余时间和晚上、休息日进行了自学,规定书目外,还从党校借阅《文学细读演讲录》、《国学点评》、《社会经济与思考风暴》等8册相关书箱,完成笔记三本计318页,较高质量地完成了规定和自定的学习任务。通过理论学习和十月中旬的异地培训,武装了头脑,更新了观念,提高了素质,振奋了精神,对如何做好自身的党性修养有了深刻的认识和理解,对如何永葆党员的先进性及在今后的工作中如何发挥党员的先进性,有了明确的目标。对自己的工作、学习、生活特别是党性修养有了进一步的认识,找到了差距,增强了学习的紧迫感,增强了在实践中加强党性修养的自觉性。

  二、存在不足

  第一、理论学习有待进一步加强。我对建设有中国特色社会主义,对现阶段党的路线、方针、政策是坚定拥护,但是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观武装头脑做得不够。表现在一是深钻细研不够,满足于学习了,不全面、不系统,缺乏对科学体系和精神实质的把握。二是在学习内容上,对本职工作有关的的法律法规学习比较认真,忽视了对市场经济理论和现代科学技术知识的学习和了解。三是在学习的方式上,理论联系实际、指导实践不够,不能真正做到在干中学,在学中干。所以看问题和做事情有是片面,全局意识相对不足。

  第二、宗旨观念有待进一步筑牢。本人从部队行政主官转业至现

  在的工作岗位,从单纯的军事行政管理到事务巨细的纪检监察日常工作,一时很不适应,特别是面对接访群众的一再上访,有时解释多了,就有点不耐烦,暴露出全心全意为人民服务的宗旨观念不牢,在服务群众,服务一线窗口的工作中,有时习惯于凭经验考虑问题,想事情在工作立足实际,大胆探索的方式方法比较少。在教育、监督、制度的惩防工作中,就极易出现治标不治本的问题。

  第三,工作作风有待进一步深入。转业后虽然在实际工作中取得了一定的成绩,主管纠风工作,将倒数第二扭转到正数第二,为局荣立一等功增添了重了砝码。但在协调局党组监督管理中,精神状态未能积极适应形势发展的需求,进取意识不同程度地有了下降,“创”和“争”的意识不够强烈,与各窗口沟通较少,淡化了争创一流的意识。主要表现在工作作风不够扎实,深入基层不够,满足于一般的宣教,一般的检查,所订制度针对性、系统性、前瞻性,特别是可操作性不强,以至本局连续出现干部滥用职权贪污犯罪。

  三、整改措施:

  第一、找准差距,加强学习,提高素质。在后经济危机的新形势下,作为基层一名党员干部,要以这次党校培训学习为新的起点,首先要认真学习十七届四中全会公报,原原本本地吃透中央精神实质,面对新机遇、新挑战、与时俱进,不断更新观念,其次通过党纪条规的学习,不断提高自己的党性原则和政治素养,结合工作、生活的实际情况落实党员的标准要求。真正将学习和工作紧密的结合在一起,实现了学有所用的基本要求。三是站在新的高度,在做好本职工作的实践中,在思想上与高度一致,在行动中,保持与人民群众的血肉联系,为维护社会主义市场经济秩序而努力奋斗。

  第二、以民为天,端正“三观”,提高能力。通过党校两月培训学习,深切明了人民群众的“三性”,既广大劳动者利益在诸多利益主体中具有根本性,在不同利益层次上具有首要性,在各种利益关系中具有重要性,我将以“情为民所系,权为民所用,利为民所谋”作为座右铭,在实践中端正世界观,价值观,权力观,走下去,听意见,办实事,做宣传,用情、用心做好本职工作,一切工作要让群众满意,看群众的脸色办事,充分感知李瑞环同志所说的“群众最可怜,群众最可爱,群众最可怕”,充分认知上海考察中黄河路社区“对下负责就是最好的对上负责”的新理念。在实践中,向群众学习服务需求,向先进党员干部学习服务态度,向书本学习服务群众的技能,唯如此,我们才能真正保持“两个务必”,才能将共产党员的修养定位在群众满意的天平上,才能获得最广大人民群众的真心拥护!第三、深入一线,勤奋工作,提高水平。理论联系实际,密切联系群众,批评和自我批评既是党的三大法宝,也是新形势下我们必须坚持和恢复的优良传统。必须继续保持部队中形成的“见第一就抢,见红旗就扛”的精神,深入一线,与窗口干部一起,探索、创新惩治和预防腐败的有效办法,针对干部层级开展廉政教育,通过制度抓管理,善于发动群众搞监督,在践行科学发展观活动中,不断提高执纪水平,以促进和谐社会为已任,做老实人,办老实事,勤勤恳恳,兢兢业业,求真务实地完成党和人民赋予神圣使命。

篇六:党性修养提高方面个人剖析材料部队

  

  部队个人党性分析材料

  党性分析材料,又叫党性分析报告,是党员以个人名义向党组织报告自身党性状况的一种文体。下面是小编为大家收集整理的3篇部队个人党性分析材料范文,欢迎大家阅读。

  部队个人党性分析材料范文一

  依据党章和胡锦涛同志对保持共产党员先进性提出的基本要求,围绕这次教育活动需要重点解决坚定理想信念、端正思想作风、振奋革命精神、提高素质能力的问题,对照单位党委机关保持共产党员先进性的8条具体要求,结合自己的思想和工作实际,深刻查摆了与先进性要求不相适应的突出问题。现将党性分析情况汇报如下:

  一、查摆出的主要问题

  (一)理论学习与践行先进性要求还有较大差距。主要表现在“两个不够”上:一个是对政治理论的学习热情不够。主要有三个模糊认识:一是认为政治理论的思想性、理论性特别强,学起来费时费力、见效慢,存在着畏难情绪;二是认为自己在写材料的实践中,也学习了一些政治理论,差不多、够用了,存在着满足情绪;三是认为只要自己思想不反动,行为就不会出现偏差,学不学政治理论关系不大,存在着与己无关的情绪。因此,集体组织学习时,有时借口逃避学习,既使参加学习,精力也不够集中;讨论发言时,积极性不够高;个人自学时,不督促不学习,不检查不学习。

  自觉不自觉地把学习政治理论当成了一种任务、一种负担。另一个是对党的创新理论理解把握的不够。“科学发展观”重要思想赋予了党的先进性鲜明的时代内涵,揭示了党的先进性的本质特征,是加强党的先进性建设的科学指南。通过学习,自己也掌握了一些基本观点,但理解把握的还不够深刻、不够透彻,特别是不能结合部队建设实际,不能结合自己的本职工作,深钻细研,精益求精,往往把读了多少书籍、记了多少笔记、写了多少体会作为学习效果,在武装头脑、指导实践上欠缺“深、细、实”,学习效果还不够明显。

  (二)能力素质与践行先进性要求还有较大差距。主要表现在“三缺”

  上:一是缺乏知识上的紧迫感。思想观念仍然停留在过去的老思维、老经验、老方法上,以致提高素质能力的紧迫感、责任感不强,科技素质和信息素质与新形势新任务的要求还不相适应。二是缺乏信息化知识。对信息化知识的掌握还停留在一般意义上的了解和掌握上,对计算机的操作也还停留在简单的文字处理、简单的局域网知识上,对真正意义上的信息化和建设信息化部队还知之不多、知之不深。三是缺乏过硬的基本功。还不能完全达到“办事要有政治头脑、说话要有政治分寸、处理问题要有政治水平”和“站起来能讲、坐下来能写、蹲下去能帮、交事情能办”的素质要求,文凭与水平、学历与能力、业务能力、专业素质与当前社会发展的需要还有一定差距;完成工作任务的标准质量与上级要求和同志们的期望还有一定差距。

  (三)敬业精神与践行先进性要求还有较大差距。主要表现在“三个弱化”上:一是吃苦意识有所弱化。过去那种敢于吃苦、乐当“老黄牛”的思想有所减弱,工作上畏难怕苦,生活上追求享乐的思想有所滋长,主动承担、加班加点干工作的积极性不够高。二是奉献精神有所弱化。一定程度上存在着“讲实利、求回报”的思想,在个人利益与集体利益面前,有时考虑个人问题多,考虑单位建设少。三是争创一流的思想有所弱化。认真履职、拼搏进取的事业心、责任感有所淡化,表现在思想上,仍然习惯于思维定势,思想观念滞后于社会创新发展的新形势;表现在工作中,标准不高、要求不严,变革现状、开拓创新的勇气不够,干一流工作、创一流业绩的干劲不足。特别是对现如今出现的新情况新问题还研究不深不透,缺乏一定的针对性招数。

  二、存在问题的主要原因

  通过深刻剖析,我感到主要有三个方面的原因:一是弱化世界观改造所致。世界观是人的总开关,是保持共产党员先进性的根本所在。过去,总认为自己时常的把党的创新理论看一看、读一读,就能学到许多党的知识,就能较好理解和把握“科学发展观”重要思想,就能使自己的思想得到升华,因而,自觉不自觉地忽视了党的创新理论的系统学习、全面领会和深刻把握,以致使自己不能很好地运用党的先进思想观察问题、分析问题、解决思想障碍,理性思维受到了局限,弱化了世界观、人生观、价值观的改造,这是导致问题存在的根本原因。

  二是个人私心杂念作怪。有时认为共产党员也是人,也有个人利益,如果光考虑工作,不考虑个人问题是不现实的。特别是面对工龄较长、任职较老,个人实际问题越来越多的实际,在处理个人与工作的关系上,自觉不自觉地把个人问题摆在了一定位置,却忽略了共产党员不是普遍群众,而是具有高度的责任意识、政治意识和大局意识的先锋模范。作为一名党员干部,必须始终以党的利益、群众的利益为最高利益,自觉做到奉献为本、奉献为荣。这是对一名党员干部最起码的要求。三是攀比心理的影响。每当看到社会上大款的“潇洒生活”,自己总会产生一种羡慕的感觉;看到同年进单位的同志职务晋升,有时又会产生一种失落的感觉。这种不正确的攀比,往往使自己仅仅看到了别人辉煌的一面,却忽视了别人奋斗拚搏的一面,因而,越比越感到心理不平衡,越比越感到斗志衰退,因而,影响和淡化了勤奋敬业、勇于进取、无私奉献的思想观念。

  三、下步改进措施

  一是深化科学发展观重要思想的学习,进一步打牢践行先进性要求的思想根基。科学发展观重要思想是党员干部的立身之本、做人之道、行动之纲。做一名政治坚定、道德高尚、精神振奋的合格党员,是贯彻落实科学发展观体现,是践行先进性要求的必然要求。要不断深化对科学发展观重要思想的学习理解,切实在“真学”上下功夫,努力在思想认识上达到新高度,在学习理解上取得新收获;要坚持不懈地用科学发展观重要思想改造主观世界,切实在“真用”上用气力,自觉用自身学得深、信得真、做得好的实际行动感召和激励群众,确保政治上特别坚定、特别可靠、特别过硬。

  二是努力提高综合素质,切实炼强践行先进性要求的过硬本领。要牢固树立以信息化为主导的思想观念,熟悉和掌握信息化知识,熟练掌握和运用现代办公手段开展工作,努力使自己成为学信息化的带头人、钻信息化的领路人、干信息化明白人;要勤于学习,勤于钻研本职业务,真正做到坐下来能写、站起来善讲、沉下去会帮,努力成为

  本职业务的行家里手;要积极探索胜任本职的新方法、新途径,善于运用马克思主义的立场、观点、方法分析判断形势,善于科学思维谋划工作,善于指导基层解决突出问题,不断提高指导工作实践的能力,以大胆实践、勇于创新的精神,高标准履好职、尽好责。

  三是自觉加强党性修养和锻炼,在践行先进性要求的实践中有所作为、作好表率。要在高举旗帜、维护核心上做表率,强化道德修养,坚定政治信仰;要在廉洁自律、遵章守纪上做表率,严格遵守党纪、法纪、政纪,靠从严律己、一身正气赢得群众的信任,树立好党委机关的良好形象;要在勤奋敬业、无私奉献上做表率,坚持把本职岗位作为践行先进性要求的前沿阵地,切实把主要精力和心思用在工作上,为我单位创新发展作出自己应的贡献。

  部队个人党性分析材料范文二

  通过原原本本地学习理论,扎扎实实地分析评议,使我思想认识上有了很大的提高。现在就我从入党的动机和对党的认识、个人政治思想、作风纪律、能力素质几个方面对自己进行审视。

  一、政策理论水平明显提高。通过学习,自己更加深了对党的性质、宗旨的认识,加深了对党的方针政策的理解,理论水平有所提高,宗旨观念和党性观念进一步增强,全心全意为人民服务的思想更加牢固,通过学习,重温了党的基本理论知识,对党的路线方针政策有了更深的理解和把握,自身政治素质和思想觉悟有了较大的提高。

  二、提高素质,充分发挥共产党员的先锋模范作用。对自己工作进行反思,我认为:自己待人诚恳,能做到堂堂正正做人,踏踏实实工作,在工作中我更是克服个人困难,尽心尽职。遵守党规党纪,严以律己,做到廉洁自律。时刻牢记自己是一个共产党员,要“拒腐蚀、永不沾”,牢记党的宗旨,认真遵守党的廉政建设规定,始终把自己的职位看作是对自己的一种“约束”,看作是一种责任,看作是一种奉献,时时处处严格要求自己,管好自己,发扬拼搏奉献精神,自身建设全面加强。

  三、工作作风扎实。牢固树立科学发展观,做到以人为本,坚持一切从实际出发,讲实情、说实话、办实事、求实效。深入官兵,联

  系群众,倾听官兵意见,树立“士兵第一、基层至上”的观念,想官兵所盼,急部队所需,解官兵所难,切实把领导就是公仆的要求体现到具体行动之中,群众基础牢固。

  个人存在的问题分析:

  一、理论学习的热情不高

  。平时能做到参加党委中心组的学习,写好心得体会,但对待政治理论学习时紧时松,不扎实、不系统,联系工作实际不够。对于政治理论学习不能主动去找时间,挤时间进行学习,往往借口时间紧、工作忙,抱着应付态度来对待,导致理论基础知识薄弱。

  二、坚持学习的恒心和毅力不足。由于院务处事情杂,头绪多,总有一种疲于应付的感觉,坚持学习的恒心和毅力逐渐放松。尽管自己在工作中一直求新、求变、求活,但总有一种"山穷水尽疑无路"的感觉,认真分析起来,也是由于自己学习抓得不紧不实的原因。思想理论学习不够深,有时只顾忙于一些具体的工作,闲时学一阵子,忙时学的少,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学。学习停留一般化,缺乏"挤"劲和"钻"劲、般通读多,重点精读少,使理论水平不能尽快得到提高。

  三、工作的标准要求不够高。满足于干完干成,求数量与求质量没能有机地结合起来,虽然能按照要求完成工作任务,但把标尺定的不够高,干些工作就有满足感的倾向。在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,后勤管理中,条条块块都有专人负责觉得业务上的精应是他们的职责所以在本人负责管理的各块工作中,有的是浮于表面的了解,有的只限于操作此事时,集中时间突击了解学习一下,使得自己放松学习,难以真正的"沉"下去。这些问题的根源主要在于先进性标准不高,只凭一时工作热情,工作干劲没有持久性。

  四、工作有时急于求成。在我一开始参加工作,就抱着通过在工作中的不断努力,出色的完成工作任务而实现自身的价值,把自己的知识和热情献给热爱的事业的愿望。但在工作中,对事物内在规律把握得还不好,一心只想干出成绩,处理问题有时考虑得还不够周到,急于求成。

  针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,我一定做到以下几点:

  一、加强党性锻炼,坚定理想信念。正确的理想信念,是共产党员的政治灵魂,社会主义和共产主义的理想信念,是共产党人最崇高的追求和强大的精神支柱。自己要牢固树立共产主义远大理想,坚持以"三个代表"重要思想为指导不动摇,坚持以共产党员标准严格要求自己。在工作、思想、作风上努力保持共产党员先进性,有了这样的理想信念,就有了立身之本,站得就高了,眼界就宽了,心胸就开阔了,对个人的名利得失就看得淡了,就能够自觉地把党的最高纲领和实现党在现阶段的任务统一起来,满腔热情地为党的事业而奋斗。

  二、加强理论学习,提高自身思想素质。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。要想把工作做好,就必须注重学习,尤其是面对知识经济的时代,学习显得更为重要和紧迫。因此,无论工作多忙多累,我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要,把学习作为自己人生的组成部分自我加压。每个星期均要挤出不少于四个小时的自学时间,重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想,在基本理论的掌握、理解和运用上,做到深入而不肤浅;系统而不零碎;联系实际而不空谈表面。提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力,增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。坚持实事求是的思想路线,更新观念,勇于创新。同时我还应根据工作需要和自己实际,坚持学习后勤管理理念,不断丰富自己的知识,开拓自己的视野,扩展知识面。才能提高自身工作能力,提高运用科技知识解决实际问题的能力。

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