公路养护考核制度9篇公路养护考核制度 贡山县农村公路管理站养护管理考核办法 为了进一步加强和规范我县乡村公路的养护和管理,巩固我县乡村公路建设成果，提高乡村公路的养护质下面是小编为大家整理的公路养护考核制度9篇,供大家参考。
篇一：公路养护考核制度
贡山县农村公路管理站养护管理考核办法
为了进一步加强和规范我县乡村公路的养护和管理,巩固我县乡村公路建设成果，提高乡村公路的养护质量，延长乡村公路使用年限，根据《云南省农村公路养护与管理办法》结合我县乡村公路的实际情况，制定本实施细则。
一、考核范围本实施细则适用于本县各乡镇辖区内的乡道公路和村道公路的养护管理工作。乡道是指不属于县道以上的县级人民政府所在地通往所辖行政区域内乡（镇）的公路，乡（镇）际间、乡(镇）与外部连接的公路以及具有重要联网功能的乡（镇)通往行政村的公路.村道是指不属于乡道以上的乡(镇）通往行政村、行政村之间以及行政村与外部连接的公路.乡道、村道由省交通行政主管部门按照国家有关规定命名和编号。二、考核对象本实施细则考核对象为各乡镇农村公路管理站。三、考核内容和标准考核实行百分制考核，考核范围包括六个方面：(一)综合管理（19分）；（二)养护质量（60分)；（三）路政管理（5分）；（四）
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资金管理（6分）；（五)安全管理（10分）.每单项分数扣完为止,不记负分。
（一）综合管理（19分）1．机构建设（3分）:乡镇人民政府应设置乡村公路养护管理站，并配置专(兼）职人员1人及以上，符合要求得3分.不符合要求的酌情扣分。2．制度建设(5分）：乡村公路养护管理站对各管养线路建立考核制度并签订管理责任书，明确目标任务,落实责任，符合要求得5分。未建立考核制度的扣2分，未签定责任书的扣3分。3．内业管理（5分）：内业管理规范,工作台帐健全，资料齐全、真实、字迹清晰.台帐包括：文明台帐、巡查记录、安全生产台帐、月度考核台帐等，符合要求得5分。发现缺项或欠真实的酌情扣分，扣完为止.4．各农村公路管理站建设管理（6分）：⑴乡镇（街道)养护管理站应有独立办公场所并正式挂牌,办公设备齐全，工作制度完备，职责明确，图表上墙，符合要求得2分。不符合的酌情扣分。⑵乡镇养护管理站站长应由乡镇班子成员担任。养护人员应有一定的公路业务知识，年龄不得超过60周岁.建立养护人员档案并报县级公路管理机构备案，符合要求得2分。站长不是班子成员；养护人员年龄超过60周岁；未建立和报备养护人员档案的发现一次扣1分,扣完为止.
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⑶乡镇养护管理站应与养护人员签订养护合同、安全责任书，内容详实.养护责任段划分明确,同时，应加强对养护人员的培训和管理,并对养护人员实行意外伤害保险，符合要求得2分。否则酌情扣分.
（二)养护质量（60分）1．路基（20分）：⑴路肩整洁平整、无积水、无堆积物、无种植农作物、无大于10cm长草，符合要求得8分.路肩不整洁平整度差,每200米扣0。5分，路肩没有培土每100米扣0。5分，路肩有堆积物、种植农作物每处扣0.5分,野草高于10cm的每200米扣0.5分,扣完为止.⑵边坡稳定、坚固,平顺无冲沟、松散，坡度符合规定.加强高边坡、高挡墙等路段的巡查,发现问题及时处理，符合要求得6分。边坡不稳定、塌方未及时清理、挡墙倒塌未修复、坡脚取土等问题,发现一处扣0。5分,扣完为止。⑶涵洞、边沟等排水设施保持排水通畅、无损坏,符合要求得6分。排水设施淤塞，积水，损坏未修复，发现一处扣0.5分,边沟排水不畅每100米扣0。5分，扣完为止。2．路面（20分）：⑴路面应定期清扫，及时清除杂物，保持路面和环境的清洁，符合要求得8分。路面受污染，不清洁，杂物乱堆等现象发现一处扣0。5分，扣完为止。
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⑵及时处治路面出现的各种常见病害，保持路面平整、坚实、完好，符合要求得6分。病害发现一处扣0。5分，扣完为止。
⑶坚持雨中巡查，确保道路畅通，无严重积水,符合要求得6分。雨中没有巡查，发现险情不及时设立标志，有严重积水每处扣0。5分，扣完为止.
3．桥隧(10分)：⑴桥隧路面应整洁无堆积物、无积雪、积水、积冰现象,泄水孔或沟管无堵塞和破损，符合要求得5分。问题发现一处扣0.5分,扣完为止。⑵桥梁栏杆扶手和引道护拦（柱）无损坏、缺件，桥梁伸缩缝无阻塞，符合要求得5分。问题发现一处扣0。5分,扣完为止。4．沿线设施和绿化(10分)：⑴护拦、警示桩（墩）、防护墙无损坏、缺失和变形情况；里程碑、百米桩齐全，埋设规范无缺失，符合要求得5分.问题发现一处扣0.5分，扣完为止.⑵公路绿化树木、花草，应定期进行浇灌、除草、松土、施肥、修剪、除虫,对死株及时进行清理补植，符合要求得5分。问题发现一处扣0。5分，扣完为止。(四）路政管理（5分)及时阻止和举报侵占路产路权行为，红线范围内无新建筑物,符合要求得5分。不及时阻止和举报侵权行为，每起扣1分，红线范围内新增建筑物（未举报而新增）每一处扣4分。
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（五）资金管理（6分）1．财务管理(3分)：按要求设立乡村公路养护专户，做到专款专用。财务管理制度健全,帐目清楚；养护资金安排合理，开支正确；无挪用、挤占等违规现象，符合要求得3分。发生挪用养护资金事件，并被查实的根据情况酌情扣分。2．资金使用(3分）：养护资金（含补助资金和配套资金）应及时支付给公路养护人员、养护工程承包单位，无拖欠，符合要求得3分。否则酌情扣分。（六）安全管理(10分）1．总体要求（3分）：年度内未发生重大安全生产事故的得3分，若发生重大安全责任事故,安全管理考核内容不得分(扣10分）.2．机构制度（3分）：安全生产管理制度明确，安全生产台帐齐全，内容清晰完整、记录准确,符合要求得3分。制度不完善扣1分，记录内容不完整、不准确扣2分。3．现场管理(4分)：安全生产外业:危桥、险路设立安全警示标志，施工路段要按规范设立安全生产标志牌；上路作业人员必须穿(戴）安全标志（帽),确保人身安全，并按安全操作规程施工,符合要求得4分.否则酌情扣分。四、考核时间和方法（一）对乡镇管养线路考核：1．平时检查：①每月由各乡镇乡村公路养护管理站进行每
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条线路养护质量情况考核，并记录备案.②县地方公路管理段在每年的3月、6月、9月组织有关人员对各乡镇的乡村公路养护管理工作进行考核检查，采用抽查乡镇辖区内管养线路三分之一以上的线路.所受检线路得分的平均值就是当月该乡镇每条线路的考核得分.3月、6月、9月的考核得分平均值就是该乡镇每条线路的平时考核得分,占年度考核总分的60%。
2．年终检查：县地方公路管理段在每年的12月份组织有关人员进行年终考核检查。年终检查（12月）对乡镇辖区每一条线路进行考核,所检查得分就是该线路的年终考核得分，占年度考核总分的40％。
线路年度考核分=线路平时考核得分×60%+线路年终考核得分×40％
（二)乡镇乡村公路养护管理工作年度考核综合得分＝各管养线路年度考核分平均值.
五、考核奖惩标准（一)各乡镇的日常养护经费，根据考核结果,以“以奖代补"的方式从县级乡村公路养护资金专户中给予补助。奖励标准按照乡村公路养护管理线路年度考核结果确定。每一线路养护管理考核得分在85分以上（含85分）的为“优等”,等级评为“优等”的乡村公路每公里每年奖励1000元；考核得分在75分(含75分）～85分的评为“良等”，等级评为“良等”的乡村公路每公里每年奖励800元；考核得分在60分（含60
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分)~75分的评为“次等”,等级评为“次等"的不予以奖励。考核分60分以下的评为“差等";被评为“差等”的扣发最后一季度是养护费.
被评为乡镇级年度样板路的增加奖励200元/公里,被评为县级年度样板路的增加奖励400元/公里。
（二)乡村公路养护管理工作年度考核综合得分在85分以上（含85分）的乡镇，按排名分别给予一定工作经费奖励；年度考核综合得分在75分(含75分）～85分的乡镇，给予一定工作经费奖励;年度考核综合得分低于75分的，不予奖励.
六、经费拨付经县地方公路管理段验收合格后予以拨付。七、本考核实施细则从发文之日起开始执行。八、本考核实施细则由县地方公路管理段负责解释。
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篇二：公路养护考核制度
农村公路养护管理考核细则
长沙市农村公路养护管理考核细则文章来源：办公室发布日期：2011-08-17
第一章总则
第一条为加强农村公路的养护管理，维护农村公路的使用功能，延长农村公路的使用寿命，根据《湖南省农村公路养护管理办法》和长沙市交通运输局、长沙市财政局和长沙市发展和改革委员会联合发布的长交办[2009]173号文件（关于印发《长沙市农村公路管理养护实施细则》的通知）的精神，特制定此细则。
第二条考核范围和对象：农村公路管理机构统计口径内的县道、乡道和村道，管理养护工作包括日常保养、小修、中修、大修、绿化和灾害性防治、危旧桥梁改造、安全保障及路政管理等工作。
第三条市农村公路局成立考核小组，由局长任组长，主管养护的副局长任副组长，考核小组办公室设县乡科。考核小组全面负责对全市农村公路养护管理工作的考核，按100分制进行计算，考核分五个方面：养护质量考评(40分）、养护规章制度（10分）、养护工程管理（20分）、资金和计划管理（15分）、路政管理（15分）。
第二章养护质量考评
第四条农村公路养护质量的基本要求是：保持路面整洁、横坡适度；路肩平整坚实、边坡稳定、排水畅通；桥涵、构造物完好；交通标志、防护设施完好；绿化协调美观。逐步实施GBM（文明路）工程，力争构成畅、洁、绿、美的农村公路交通环境。
第五条农村公路日常保养要按照《公路养护技术规范》（JTGH10-2009）、《公路技术状况评定标准》（JTGH20-2007）及其他相关规定、操作规程组织实施，按照路面、路基、桥涵构造物和沿线设施四项养护质量内容评定分等。农村公路养护质量路况评定县、乡道以优良率为考核指标，村道以好路率为考核指标。市级实行目标考核，县级实行量化考核。
一、各县（市）、区按要求上报公路技术状况自检评定表（5分）
二、县道和乡道按优良率评定（25分）
三、村道按好路率评定（10分）
县乡道优良率低于目标值不得分，达目标值得20分，每增加1个百分点加1分，最多加5分；村道达目标值得7分，每增加3个百分点加1分，最多加3分。年终优良率抽查与上报结果不一致，等级下降的，每发现1公里扣1分，扣完为止。各级农村公路管理机构应确保本级农村公路优良率目标值全面完成。
第三章养护规章制度
第六条各县（市、区）对现有农村公路管理机构进行规范，对机构级别、人员编
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农村公路养护管理考核细则
制、经费、职责等内容进行明确。（2分）第七条各县（市、区）农村公路管理机构应按要求建立相应的管理制度，制订本
县（市、区）农村公路管理相应的养护实施办法，以及具体的考核制度。（2分）第八条各县（市、区）农村公路管理机构应建立农村公路基础数据库，实现农村
公路管理信息的标准化和网络化，真实、准确、齐全、及时上报统计数据和交通流量调查数据。（3分）
第九条各级农村公路管理机构与生产单位必须彻底脱钩，实现管养分离，采用市场化运作方式。积极推行和完善多种形式的养护模式,将公路养护责任落实到位，签订年度管养责任书,同时报送市农村公路局备案。（3分）
第四章养护工程管理
第十条农村公路养护工程包括路面大中修、危旧桥梁改造、安保和灾害防治等工程，应规范基本建设程序，建立健全质量、安全保证体系，争创优良工程。
第十一条养护工程检查考核范围为当年省、市下达的养护工程计划项目，重点检查养护计划执行情况和工程质量。
第十二条养护工程检查考核分值为20分。其中：路面大中修（5分）、危桥改造（5分）、安保工程（5分）、灾害防治（5分）。
第十三条各项养护工程分别从三个方面进行考核评分：计划执行（1.5分）、建设程序（1.5分）、工程质量（2分）。
一、计划执行（1.5分）1、未按时完成年度计划任务的扣0.2-1分（按未完成比例）；2、施工方案与批复的设计方案不相符的扣0.1-0.5分二、建设程序（1.5分）1、无施工图设计、或未经主管部门审批扣0.1-0.3分；2、未按规定执行招投标制扣0.1-0.3分；3、未执行开工报告制度的扣0.1-0.3分；4、已完工程未按规定时间办理交（竣）工验收扣0.1-0.3分；5、施工、监理、交（竣）工验收等内业资料不规范的扣0.1-0.3分。
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农村公路养护管理考核细则
三、工程质量（2分）1、发现明显外观几何尺寸（长度、宽度、厚度、路拱度、平整度等）不符合设计要求或施工过程不规范的每处扣0.5分，扣完为止。2、验收被评定为不合格工程的不计分。3、所有工程质量合格以上，且优良率达50%以上，加0.2分；优良率每增加10%加0.2分，最高加1分。
第五章资金和计划管理
第十四条农村公路养护资金是国省补助资金和市州、县市区筹集安排用于农村公路养护的资金。
第十五条县（市）、区交通运输行政主管部门会同相关职能部门负责编制本地区农村公路年度养护和资金预算计划，上报市交通运输局和市农村公路局（3分）。
第十六条县（市）、区公路管理机构负责编制本地区年度农村公路养护实施计划，经同级交通主管部门审定后，报市农村公路局。（3分）
第十七条管养配套资金情况（5分）配套资金年度有计划计1分，全部到位计4分，每少10%，扣0.4分，扣完为止。第十八条养护资金专款专用（4分）不按计划执行的每一笔扣0.5分，扣完为止。
第六章路政管理
第十九条综合管理（2分）各县（市、区）农村公路管理机构要结合当地实际，建立健全各项管理制度，加强路政管理队伍建设，提高路政管理人员执法水平。公路行政管理所需经费纳入本级人民政府财政预算。加强路政管理数据库建设，对公路、公路用地和公路附属设施调查、核实、登记造册，实现有路必管，维护好路产路权。
第二十条超限超载治理（3.5分）1、建立以政府主导、交通牵头，各部门联动参与的治理超限超载运输车辆的长效机制；
篇三：公路养护考核制度
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《农村公路养护管理考核办法》
一、农村公路养护的基本要求1、经常保持公路及其附属设施的完好状态，及时修复损坏部分。2、吸收和采用新方法，不断改善生产手段，提高农村公路养护质量延长公路的使用寿命。3、贯彻“预防为主，防治结合”方针，逐步提高农村公路及其构造物、附属设施的抗灾害能力，减少灾害损失。4、农村公路的养护生产应贯彻“因地制宜，就地取材”的原则，努力降低生产成本。二、养护人员工作职责要求养护人员须按农村公路养护规范技术要求操作确保所养路段路面平整、横坡度适顺、路肩整洁、边坡畅通、构造物、沿线设施完好，并要求如下：1、养护人员必须保持全天上路。2、应及时清理、清扫路面上的散落物。3、应随时剪除路肩高草、回填路肩填土。4、应及时清理排水系统堵塞物，雨季前对全线的排水系统进行全面清理，确保排水畅通。-1或站人，注意来往的行人及车辆安全。4、台风、暴雨、冰冻、雷雨季节应经常巡视公路，遇有道路损毁、中断及毁坏迹象，要立即设置警告标志，并及时报告上级和有关部门。
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5、文明养护，在养路作业中不设障、不阻车，注意避让来往车辆，确保车辆的安全通告和自身安全。成段、成片整修路基、路面时，工地两端要设立“施工路段，车辆慢行”标志。
6、在山岭陡坡地段，如果用手拉送料时，要有二人同时操作。上坡前拉后推，下坡前顶后拉慢行。
7、冬季清除水沟、柴草时，严禁野外用火。8、在清扫路面时，要面对车辆正向行驶方向相对作业四、资金使用制度1、养护资金主要用于养护人员工资支出、机具购置、管理支出等。2、设立养护资金应专项账户，专款专用。五、检查制度1农村公路管理所每月组织管理人员对所辖农村公路进行检查并评分，并负责所辖农村公路日常养护检查及考核。2、组织有关人员分半年度对全乡农村公路大检查各一次。3、随时接受县交通局等单位的检查和指导。
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篇四：公路养护考核制度
公路养护公司管理人员考核奖惩制度
为了标准管理、促进开展、鼓励广阔干部职工的积极性，实行重奉献、重实绩的分配鼓励机制，挖潜增效、罚懒奖勤，结合公司实际，特制定本方法。
（一）正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵守国家的法律法规和各项规章。
（二）积极宣传党和国家效能公路工作方针，宣传公路法律法规，及时、准确传达公路信息。
（三）勤奋工作、精通业务、勇于创新敢于开拓，对公司开展有奉献者、成绩突出的。对以上行为的人员，公司将给于表彰和奖励。
（四）根据市局公路养护承包合同千分制考核标准和南靖公路养护承包合同要求，结合公司的分工情况，在年终综合考核中到达以下条件：综合部总得分282分以上，财务部总得分65分以上，工程部总得分398分以上，或者分局获得市局先进单位，奖励部门人员25的年终奖金。
（五）年终综合考核，综合部总得分264分以上，财务部总得分60分以上，工程部总得分367分以上为合格，不奖不罚。
（一）有以下情形者，给予告诫。范文先生（1）违法违纪者。（2）散布谣言、扰乱人心、破坏稳定、造成不良影响的。（3）不遵守单位纪律、上班干私活、无故脱岗、影响工作的。（4）以权（职）谋私、收受管理对象及其家属钱物，成心刁难效劳对象，侵害其利益的。
（5）语言不标准、不文明，办事拖拉扯皮，影响单位形象，损害单位利益的`。
（6）不服从组织安排，搞不团结、吵闹、打架的。（二）在年终考核评比中，综合部总得分少于264分，财务部总得分少于60分，工程部总得分少于367分的为不合格，扣所有部门人员年终奖金50；公司领导分管部门，如有一个不合格扣公司领导奖金1000元。（三）凡被告诫一次或考评不合格的部门和部门职员，不能评优秀。（四）凡被告诫二次，或者年度绩效考评不合格的部门和部门职员，实行下岗，部门经理自行解聘，年度考核为“不合格”。六、本方法的修改权、解释权为****公路养护工程公司。20**年2月20日
篇五：公路养护考核制度
农村公路养护管理考核办法
第一章总则
第一条为加强农村公路的养护管理,维护农村公路的使用功能，延长农村公路的使用寿命，根据省政府办公厅《关于印发加强农村公路管理养护意见的通知》精神,依据《公路法》、《江苏省公路条例》、《公路养护质量检查评定标准》（或《公路技术状况评定标准》）、《江苏省乡村公路养护质量检查评定标准》等国家、省相关农村公路法律、法规、规章和规范性文件,制定本考核办法。
第二条本标准所称“农村公路”包括县道、乡道、村道及其设施.农村公路检查考核范围为由省交通厅认定的列养里程。
第三条农村公路养护管理考核指农村公路养护质量考核和养护管理综合考核，考核形式分为定期考核和不定期考核两类。养护质量考核通过不定期的养护质量抽查病害评定（千分制扣分)和定期的养护质量检查路况评定（好路率）,掌握农村公路养护质量动态；养护管理综合考核通过定期对农村公路养护机构的建设、养护管理制度的建立及执行和养护管理工作的成效等综合检查，掌握农村公路养护管理的全面情况.
第四条农村公路养护管理考核按照“明确职责、分级考核、以县为主、强化管理、奖优罚劣”的原则执行。做到有路必养、养必到位，促使农村公路经常处于良好的技术状态,促进社会主义新农村建设。
第二章考核机构职责第七条县级交通局负责辖区内农村公路养护管理的考核工作，具体监督和考核县级公路管理机构和乡镇人民政府的农村公路养护管理工作,分解县道养护质量指标至县级公
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路管理机构和乡村道养护质量指标至乡镇人民政府,负责养护计划的编制工作和实施管理，制定辖区内农村公路养护管理考核办法并定期组织检查考核，申领农村公路养护补助资金,按规定核拨给县级公路管理机构县道养护资金和乡（镇）人民政府乡村道养护补助资金。
第八条县级公路管理机构在县交通局的统一领导下,具体负责县道的养护管理工作,对乡、村道养护管理进行技术指导和监督检查.县道养护管理的主要工作是：
１、编制县道养护建议计划（包括大中修计划)，按照批准的计划组织实施。负责县道养护资金的申领。
２、负责县道小修保养年度、月度作业计划的编制和实施.
３、根据县(市、区)农村公路养护管理考核办法要求,负责对县道小修保养的日常检查和养护质量的评定，定期上报县道养护质量情况月报。
４、负责对县道小修保养完成工程量的审核，向承包人支付县道小修保养合同经费。
５、负责县道大中修工程计划的落实、工程全过程的各项管理、质量的监督控制等。
第九条乡镇人民政府承担本区域的乡道、村道公路养护管理工作。主要工作是：
1、编制乡道、村道公路养护建议计划（包括大中修计划），按照批准的计划组织实施。
２、负责筹措落实乡、村道养护管理资金,申领乡村道养护补助资金.
３、根据县（市、区)农村公路养护管理考核办法要求,执行乡、村道小修保养日常检查和养护承包人的监督考核制度,每季按时对乡道、村道养护质量进行评定及上报。
４、负责对乡村道小修保养完成工程量的审核，向承包人支付养护承包经费。
第三章农村公路养护管理检查内容第十条农村公路养护质量的基本要求是：保持路面整洁、横坡适度、平整舒适；路肩整洁、平整顺直、边坡稳定、
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排水畅通；桥涵、构造物完好;交通标志、防护设施完好；绿化协调美观。力争构成畅、安、舒、美的农村公路交通环境。
第十一条农村公路养护质量路况评定以“好路率"作为主要考核指标，县级、乡镇实行量化考核。路况目标值按县道、乡道和村道分别综合评定好路率,各级农村公路管理机构应确保本级农村公路好路率目标值的全面完成。
第十二条县道好路率按交通部颁布的《公路养护质量检查评定标准》（或《公路技术状况评定标准》）评定，乡、村道好路率按省交通厅公路局制定的《江苏省乡村公路养护质量检查评定标准》评定。
农村公路养护的具体质量要求是：县道需符合交通部颁布的《公路沥青路面养护技术规范》、《公路水泥混凝土路面养护技术规范》和《公路桥涵养护规范》规定；乡、村道需符合《江苏省乡村公路小修保养操作规程》规定.
第十三条农村公路大中修工程质量评定依据交通部、省有关管理规定和技术规范执行。（今后视情另出规定)
第十四条省、市级农村公路养护质量抽查病害评定分路基、路面、桥涵、绿化和标志五个项目，以路面主要病害和影响路容面貌的主要病害为扣分内容，实行千分制养护缺陷扣减法,见《农村公路养护质量抽查病害评定标准》（附件2）。
第十五条农村公路养护管理综合考核分“养护质量评定”和“养护管理”两大内容。养护质量评定以不定期的养护质量抽查病害评定、好路率目标完成情况、养护管理的成效为考核内容;养护管理以县、乡公路养护管理机构的建设、养护资金筹措及管理、养护管理制度健全与执行、养护内业管理、桥梁养护管理和大中修工程管理为考核内容，考核标准及方法见《农村公路养护管理综合考核评定标准》（附件4）。
第四章检查考核方式
第十六条农村公路养护管理考核实行分级考核制,上级管理机构依据下级管理机构的考核情况为基础，进行定期考核和不定期据查。定期考核分平时考核、月考核、季度考
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核、半年度和年终考核，平时考核、月考核、季度考核以县为主；省、市级以半年度和年终考核为主.不定期考核也以省级、市级为主。
第十七条平时考核主要指上路巡查的考核，路段养护承包者对自己养护路段应每天进行日常巡查和养护操作处理,确保农村公路各部分经常保持在良好的技术状态下，对重大病害和特情除采取必要的应急处理措施外,还需及时向上级报告。
第十八条农村公路养护巡查要求：县级公路管理机构对县道每周不少于二次巡查；乡(镇）农村公路管理机构每周对乡、村道不少于一次巡查。
第十九条农村公路养护质量“好路率”报表实行逐级上报制,县道实行月报，乡道、村道实行季报。县级于当月(季报为季末最后一月）25日至月底期间报出，市级于次月1日至5日期间报出。
第二十条县级公路管理机构和乡（镇）农村公路管理机构对路段养护承包者进行月考核，考核其上路作业情况和养护质量自评结果；县级交通局对县级公路管理机构和乡（镇)农村公路管理机构进行季度检查，考核其养护管理情况和抽检复核公路养护质量，抽检要求县道达50%—60%、乡道达30%—40％、村道达25％—30％，由县级交通局制定具体考核办法。
第二十一条市公路管理处每年组织2—3次不定期的农村公路养护质量考核，不定期进行养护质量抽查病害评定；半年度进行一次养护管理检查的综合考核。养护质量考核要求每次县道达30%以上、乡道达20%以上、村道达10以上,由市公路管理处制定具体考核办法。
第二十二条省交通厅公路局每年对各市进行2次不定期的农村公路养护质量抽查考核和1次年终养护管理综合考核。
全省养护质量抽查考核每次抽查县道25%以上;抽取100个左右乡镇，每县（市、区）1－2个,每个乡镇抽查30％的乡村道里程，乡道与村道比例原则上为2：1.
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省级年终农村公路养护管理检查的综合考核每市抽取2－3个县（市、区）为考核单位，即全市含有6个和6个以下县（市、区)的抽2个，含有6个以上县(市、区)的抽3个.
第二十三条省级不定期农村公路养护质量抽查考核得分，将作为被检县(市、区）农村公路省级养护补助经费支付（扣减）的依据，并对养护缺陷项目下达“农村公路养护缺陷限期整改通知书”(见附表3）,应限期整改到位。
第五章农村公路省补养护资金拨付及考核奖惩第二十四条农村公路省补养护资金由省交通厅公路局全年分三次拨付给各市，计划下达时先预付40%;年中根据省组织的第一次养护质量考核情况再拨付30%；年终根据省厅组织的第二次养护质量考核情况拨付最后的30%。第二十五条省级农村公路养护质量考核成绩与正常养护经费的拨付挂钩，具体方法如下：1、检查考核得分≥800分，全额拨付本次养护经费，另给予适当奖励资金；2、考核得分在700分—799分，全额拨付本次养护经费;3、考核得分在600分-699分，拨付本次养护经费的90%；4、考核得分在600分以下，视情核减或停拨养护经费，并全省通报批评.第二十六条如在整改期限内整改到位，将补拨暂扣的养护补助经费。第二十七条每年在全省农村公路养护管理综合考核的基础上，开展农村公路养护管理先进单位和先进个人的评比活动，对于评选出来的先进单位和先进个人给予表彰,并适当物质奖励。第二十八条本办法自2008年起实施。其解释权在省交通厅公路局。
附件1
5
农村公路养护质量抽查病害评定标准
项内容单位数量扣分
目
备注
路肩上有杂物、垃圾、堆积
路路肩整洁m
50
物及15cm以上高草，1km范1
围内累计，不足50m按50m
基
计,扣1分。
边沟淤塞m20
每累计20m扣1分。
路面有杂㎡100
物、不清洁
1km范围内累计未清除量,1不足50㎡按50㎡计，扣0。
5分
接缝km1
养护差
接缝内无填缝料,或填缝料1严重老化、失效
路
水沉陷块
1
面泥
路拱起块
1
面严重
块1
破碎板
沉陷深度在3cm以上,发现12
块扣2分.
拱起高度在3cm以上,发现12
块扣2分。
裂缝将整块板分割成3块以
2上伴有严重剥落或沉陷，发
现一块扣2分。
坑洞个2
1发现一个扣0。5分。
6
杭槽㎡1
翻浆处1
清拥包㎡2
青路面松散㎡5
龟裂㎡10
构部件破
桥
损
处2/1
涵跳车处2
绿空白路段m
50
化护管不善m100
标里程碑缺块1
不足1㎡按1㎡计,发现一1
个扣1分。
1发现一处扣1分.
路面局部隆起，高度1.5cm
1以上，不足1㎡按1㎡计,
发现一个扣0。5分。
1km范围内累计病害面积，1
不足5㎡按5㎡计,扣1分.
1km范围内累计病害面积，
1不足5㎡按5㎡计，扣0。5
分.
桥拦杆损坏一处扣0。5分;1
伸缩缝损坏一处扣1分。
县道桥头、涵顶明显跳车发1
现一处扣0.5分。
宜林路段空白，每50m扣11
分.
死株较多，每50m扣0。51
分。
1发现缺一块扣1分。
7
志无安全标处1
志
发现缺一处扣1分。
附件2农村公路养护管理综合考核标准
检查：县(市、区）
检查日期：年月日
项分值
目
考评内容
考评标准
得考核分方法
100养
护
质100
量
省级养根据全年两次农村公路养护质量考核得分
护抽查
的平均数折算，即两次巡查考核得分平均数÷10＝本项得分
好路率
目标完成情况
好路率低于目标不得分，县道达目标得40分,每增加1个百分点加2分，最多得50分；乡道达目标得30分;村道达目标得20分。年终好路率抽查与县级上报结果不一致,由优良等级降低为次差等级的，县道每发现1公里扣2分,乡村道每发现1公里扣1分，扣完为止.
根据省级检查考核结果打分
车查和路况资料核查相结合
8
路况良好，桥涵构造物完好，无坑槽、翻浆、严重破碎板等病害，无差级路,绿化、安全标志达标，公路环境好得90分；路况基本良好,桥涵构造物损坏不超过5处路况质（含）,严重病害不超过5处（含），无差100量和公级路，绿化、安全标志基本达标，公路环路环境境较好得70分；路况基本良好，桥涵构造物损坏超过5处，严重病害超过5处，绿化、安全标志不达标,有差级路，公路环境较差得50分。县道、乡道精细养护得5－10分。
组
织县级公路管理站、乡镇人民政府成立公路
50
养护部门得30分,明确分管领导得10分,
机有固定办公地点得10分。
构
县职
养50乡责机构人员配备到位得30分，职责分工明确
护
公划得10分，养护管理网络上墙得10分。
路分
管
机办
构公办公设备基本满足办公需要得30分，有电
理50建
脑、通迅设备得10分。配备养护巡查汽车
设条或摩托车得5－10分。
件
制
度奖惩分明,有考核制度得20分，执行制度
50
建
得20分,考核效果好，能调动养护人员积极性得5－10分。
设
按规定抽查，步查结
合车查。各等次中有一个条件不符合要求，应降等得
分.
查县级公路管理站、
乡镇
人民政府，酌
情扣分.
9
根据规定,县道养护配套资金到位率100%
以上得30满分,不到位每下降1%扣1分,资金筹最高扣15分；乡村道养护配套资金到位100措及管100%以上得30满分,不到位每下降1％扣1
理分，最高扣15分。设立养护资金专用账户得40分，每发现一个机构没设专用账户扣
5分，最高扣20分。
按有关规定对桥梁实行规范化管理,能做
桥梁养到经查检查得40—60分；能定期检查,对
100
护管理
桥梁养护状态能评分定等的得10—20分；对于危桥处置得当并设置警告标志得
10—20分。
查县级交通局、县级公路站、乡镇人民政府查资料，车查和步查时对桥梁进行观察，酌情扣分.
项分值
目
考评内容
考评标准
得考核分方法
养护
100管
理
执行巡查制度
养护巡查制度落实好，路段养护员对自己养护路段每天进行日常巡查保养得40－50分；公路站、乡镇政府实行养护巡查考核,县道每周不少于2次得15-20分，乡村道每周不少于1次得15—20分；对特殊路段或遇有恶劣天气时，能加大巡查频率，养护巡查效果好得5－10分.
查县级公路
站、乡镇人民政府,查巡查日记和考核纪录，酌
情打分。
10
健全、完善公路养护资料。有养护示意图
100
内业管理
得10分;按规定自评公路养护质量,原始记录表齐全得30-40分；公路养护巡查考核纪录全得20—30分；按时上报规定的统计
报表得10分；公路基本资料分路线建档或
建库得10分.
大中修推行招投标制得10－20分；实行全工程监100工程管得10－20分；施工、监理资料真实、规
范、齐全得20－30分;工程质量控制好，管理竣工资料规范，评为优良工程得20－30分.
1000
合计得分
查县级公路站、乡镇人民政府内业资料，酌情打分.抽检1－2个大中修工程，酌情打分。
11
12
篇六：公路养护考核制度
第三条本办法的考核对象为我镇辖区内各村社区考核的主要内容是管养机构的设置人员配备和经费落实及管养范围内的公路桥涵及其附属设施日常维护小修保养公路大中修工程水毁抢修安全管理等工作
镇农村公路养护管理考核办法（试行）
第一条为加强农村公路养护与管理，提高农村公路养护质量和投资效益，保障农村公路安全畅通，切实延长农村公路使用年限，结合我镇实际，特制定本办法。
第二条本办法中的农村公路是指镇行政区域内的并纳入统计年报内的通村路、通组路和村道。
第三条本办法的考核对象为我镇辖区内各村（社区），考核的主要内容是管养机构的设置、人员配备和经费落实及管养范围内的公路、桥涵及其附属设施日常维护、小修保养、公路大中修工程、水毁抢修、安全管理等工作。
第四条农村公路的养护管理工作纳入镇政府的年度工作目标责任制考核，由镇有关部门组成的考核小组负责实施。考核分季度考核和年度考核，季度考核每季度组织一次，在次季度的10日前完成；年度考核按该年度四个季度考核得分加权计算，各季度考核得分占年度考核得分的比例，第一、二、四季度分别为20%，第三季度为40%。
第五条农村公路养护管理考核设“优秀、良好、合格、不合格”四个等级。考核总分为100分，得分90分以上（含90分）为优秀，80分（含80分）～89分为良好，70分（含70分）～79分为合格，70分以下为不合格。
第六条本办法由镇经发办负责解释。
镇农村公路养护管理考核评分标准
农村公路养护管理考核采用分项计分办法，具体评分内容分七个方面：即管理机构及职责、路面养护、路产路权维护、路基养护、桥涵养护、交通安全设施维护、安全生产。
一、管理机构及职责10分要求：（1）设立养护管理机构及明确管理人员。2分（2）养护经费列入年度预算安排。2分（3）养护管理人员职责明确。2分（4）有具体养护管理制度及考核办法。2分（5）建立检查考核记录档案。2分扣分标准：（1）未设立养护管理机构及人员不齐全分别扣1分。（2）养护经费未列入年度预算扣2分。（3）职责不明确扣2分。（4）无具体养护管理制度及考核办法扣2分。（5）检查考核记录不齐全扣1-2分。二、路产路权维护10分要求：（1）做好有关公路路产路权维护的法律法规和政策的宣传工作。2分（2）维护路产路权，及时制止、举报占用和破坏公路、红线内建筑、超限运输、污染公路等违法行为。8分
扣分标准：（1）未做好有关公路路产路权维护法律法规和政策的宣传工作扣1-2分。（2）不及时制止和举报侵犯路产路权行为，每起扣1分，由此造成责任事故，按情节轻重扣2-5分。（3）红线范围内新增建筑物未举报的，每处扣3分。三、路面养护35分要求：（1）路面、绿化带内保持整洁，将垃圾统一收集处理。10分（2）及时清除路面积水积雪及其它堆积物。6分（3）及时修复影响路面正常通行的病害，保障公路安全畅通。7分（4）制定公路大中修工程方案计划，积极筹措资金并组织实施。6分（5）做好灾害性天气的公路养护工作，确保公路安全畅通。6分扣分标准：（1）路面不清洁，污染面积每50平方米扣1分；未按要求将垃圾统一收集处理，每查实一次扣1分。（2）路面积水不及时清除，每处扣1分；不及时清除积雪，每200米扣1分；不及时清除影响路面通行的其它堆积物，每处扣1分。（3）不及时修复影响行车安全的油路坑洞、水泥路面
断板、断角等病害，每处扣1分。（4）路面破损严重须大中修而未制订修复方案计划，
扣1分，未组织实施，扣3分；已组织但组织不力按实施情况扣1-2分。
（5）未制订防范灾害性天气预案，扣1分，发现险情不及时设立醒目标志，每次扣1分，发生事故按情节轻重扣2-4分。
四、路基养护20分要求：（1）路肩不积水，表面整洁，无堆积物或白色垃圾。5分（2）边沟排水畅通。5分（3）及时修复水毁挡墙和清理边坡塌方。5分（4）构造物保持良好。5分扣分标准：（1）路肩积水严重、不整洁、平整度差，每50米扣1分；路肩有堆积物、白色垃圾等严重影响路容路貌，每处扣1分。（2）边沟淤塞排水不畅，每50米扣1分。（3）未及时修复水毁挡墙和清理塌方，每处扣1分；由此造成责任事故视情节轻重扣3-5分。（4）构造物损坏未及时修复，每处扣1分。五、桥涵养护5分要求：
（1）桥头（涵顶）平顺。2分（2）保持桥面、涵洞排水良好畅通。3分扣分标准：（1）桥头（涵顶）出现跳车严重影响行车安全，每处扣0.5分。（2）桥面积水、涵洞堵塞，每处（道）扣1分。六、交通安全设施维护5分要求：（1）及时维护、修复安全设施。5分扣分标准：（1）安全设施维护不到位，每处扣0.5分。（2）安全设施损坏未及时修复，每处扣0.5分，由此造成交通安全责任事故的，扣5分。
七、安全管理15分要求：（1）建立安全生产管理制度并做到制度落实，责任明确。5分（2）不发生安全生产事故。6分（3）做好养护人员人身保障工作。4分扣分标准：（1）未建立安全生产管理制度扣1分，制度不落实、责任不明确扣1分。（2）发生安全生产事故，按情节轻重扣2-6分。
（3）未按规定做好养护人员人身保障工作，扣1-2分。八、说明每单项分数扣完为止，不记负分。
篇七：公路养护考核制度
公路日常养护绩效考核方案
为建立健全高速公路日常养护考核激励机制，进一步增强“服务人民，奉献社会”的宗旨意识，充分调动广大职工搞好小修保养工作的积极性、主动性和创造性，努力营造“畅、洁、绿、美、新”的道路交通环境，为社会提供文明、优质、便捷、高效的服务，坚持“多劳多得，按劳分配”的原则，养护所研究决定对高速公路日常养护工作绩效进行考核，特制定本考核方案：一、考核机构
养护所为加强对道班日常养护绩效考核工作的组织领导。本着公平、公正、公开的考评原则开展工作，养护所将成立“道班日常养护考核领导组”，对道班的小修保养任务完成情况进行考核评比。考核组织机构为：组长：纪平副组长：宋文铎成员：生产科、综合科二、考核内容
考核内容主要为养护技术规范规定的公路小修保养的内容，考核办法分为月考与年度考核两部分。（一）月考核办法
月考核办法分生产任务考核、日常养护、道班内容考核三部分，以百分制计分法考核。生产任务考核（60分）
每月由生产科根据路基、路面实际情况制定生产计划，按定额安排道班生产任务，实施月初签订生产任务单，月底由养护所考核组组织逐项进行考核验收。
1、按日常养护规范保质、保量完成任务计满分，质量达不到标准，按工程质量合格率进行扣分，99%～100%不扣分，98%～99%扣0.5分，97%～98%扣0.5分依此类推。
2、任务未完成者，按未完成任务占总分的百分率扣分。（二）公路日常养护（40分）
道班所管辖路段保持路面平整，路容整洁、行车舒适、排水畅通、构造物桥涵及沿线设施完好。
1、对于出现坑槽松散等病害不及时填补，路容不整洁，碎石、小型塌方、障碍物不及时清理者，发现一处扣0.1-0.5分。
2、标志牌、里程牌、百米桩、桥栏杆、安全墩、护栏出现歪倒、缺失、损坏等情况不及时维修，发现一处扣1分。
3、雨、雪后及时上路清除积水、积雪，排除路面、边沟积水，发现一处未及时清除扣0.1-1分。
4、要求出勤率在98%以上，班长有事向生产科负责人请假所长批示，养路工向班长请假由生产科长批示。未按制度办理，发现一项扣1分。出勤率在98%不扣分，95%-97%扣1分，92%-94%扣2分，依次类推。
杜绝出工不出力的现象发生，班长将每月考勤记录上报生产科，不上报扣2分。1、养护员工上路作业必须穿安全标志服，戴安全帽，发现1人未穿扣1分，不准酒后上路，发现一次扣2分，并扣本人当日工资。（三）道班内部考核道班内部考核主要是班长对养路工的考核，以加强道班内部管理。1、考核办法参照生产任务考核与日常养护考核办法；道班班长必须真实记录每一位养路工每天出工情况，包括施工地点、时间、内容、完成情况等，每月随考勤记录上报生产科，缺报1人扣1分。2、加强桥梁养护，道班负责人要按照公路养护范围的要求，对所管养路段中的桥梁每周进行认真检查，并填写“桥梁经常检查记录表”，发现问题及时上报，并提出相应的维修措施。三、考核程序以养护业绩考核方案内容为原则，月初于各养护道班签订任务单，月底按照所签任务单进行考核，形成月养护作业完成情况考核表，按上表形成百分考核评比。四、奖惩办法道班奖惩办法分月度、半年和全年三种，按考评得分进行排名，养路工考核得第一名奖100元，第二名奖励50元，第三名奖励20元，最后一名罚款50元。生产科连续三次发放同一养护任务整改通知单，未整改的，将对责任人予以辞退处理。年度考核得分作为评选先进集体、先进个人、劳动模范的重要依据。道班要严格按考核办法执行，养护所参照该考核办法考核。生产科负责考核办法的实施，各科室队对考核办法的实施予以监督。
篇八：公路养护考核制度
处绿化未按养护实施细则进行养护每发现1处扣5分处隔离栅缺损每发现1处扣2分处由于日常养护不及时造成严重后果日常养护项为0分次保洁路容路貌100路面中分带路肩边坡边沟立交服务区发现有明显不洁或严重污染每处扣2分处015若发现附属设施安全设施明显积尘污染每发现一处扣2分处由于以上原因造成严重后果的保洁项为0分次养护工程施工工期质量安全畅通抢险100未在合同工期内实施完成每发现一次或一项扣10分次015没有合理的施工组织交通安全组织方案含应急预案每发现一次或一项扣10分次不能保证施工路段安全畅通造成较严重堵车事件受到交委通报一次则养护工程项为0分次养护施工若出现质量不合格则养护工程项为0分次未及时组织抢险落实应急预案并上报每发现1次扣10分若造成严重后果则养护工程项为0分次养护内业养护制度台帐报表数据库档案100养护规章制度岗位职责不齐全每出现一项扣10分项015养护综合管理系统数据错误未按时填报每出现一项扣10分项未按规定及时编制上报各类统计报表或未提供上级部门所需资料每出现一次扣10分次养护台帐档案资料不齐全无专人管理每出现一次扣10分次养护计划与费用管理养护计划预决算管理程序化管理100未按规定上报季月费用执行情况含设备季月养护工作计划每发现一次扣10分次015实施的专项工程抢险或特殊情况除外大修工程未在养护计划内或未按程序实施每发现1次则养护计划与费用管理项为0分
高速公路养护管理考核办法2010年12月
一、总则
第一部分养护工程管理监督考评办法
1、目的为提高高速公路的养护管理水平和服务质量，
建立养护工作约束激励机制，促进高速公路养护管理向科学
化、规范化、标准化方向发展，根据养护相关技术标准及集
团相关管理办法，制定本考核办法。
2、适用范围本办法适用于各营运管理公司。合资营运管
理公司除养护质量和工程检验评定标准按本办法执行外，其
他可参照执行。
二、日常监督检查1、监督原则根据高速公路管理局的授权管理办法对营运管理
公司的日常养护、养护预算进行监管，对委托给营运管理公司实施的专项和大修养护工程的项目实施过程、养护安全等进行监督管理，确保年度工作计划、目标顺利完成。
2、监督内容对营运管理公司的日常养护、专项工程等的计划、费用和工程管理执行过程进行监督。
3、计划执行：营运管理公司是否按年度工程进度计划按时完成年初集团批复项目；计划外新增项目实施程序是否符合集团相关管理办法；是否按要求实施完成日常维护；
4、费用执行：每季度费用执行情况是否满足年初制定的执行指标，是否存在重大偏差，原因分析，相关报表是否按规定准时、准确上报；
5、工程管理：对施工现场管理规范情况进行抽查，重点监督安全制度的落实、质量问题等。特别重大的专项工程安排专人进行现场监督。
6、结果通报每季度发布监督结果的通报，通报内容有本季度工作完成情况、存在问题及整改要求。提出的整改要求营运管理公司未落实的，营运管理公司必须提交书面报告说明原因。检查结果纳入年度考核。
三、考核1.考核原则：以高速公路养护技术评定指标（MQI）为基
本评价依据，以养护综合管理情况为重要内容，充分考虑道路的原有技术状况和养护工作量，对各养护单位做出公正合理的综合评价。
2、考核内容：考核内容主要分为日常养护、保洁、养护工程、养护内业、养护安全、养护计划与费用管理等内容，不同考核方式对应的考核内容有所区别。
3、考核组织养护考核工作由高速公路管理局路网管理中心组织、各营运管理公司参加，以营运管理公司养护站为基本考核单元，全年养护考核总分为100分，季度（1、3季度）、
半年考核和年终考核，所占比例分别为30%、30%、40%。4、考核方式季度考核侧重于日常维护、日常管理、计
量支付和施工组织管理等。半年、年终考核为全面检查当年各项养护管理工作完成情况，结合季度考核、路况检测评定结果指标以及上年度专项、大修工程质量后评价结果，综合考核打分。检查考核时，根据受检单位基本考核单元情况，确保检查范围覆盖新开通两年内路段和营运期三年以上路段。年度养护考核评定结果纳入高速公路管理局的年度目标考核。
5、基层单元考核频率各营运管理公司每月对基层养护单元组织进行一次检查；每季度对公路技术状况标准指标进行一次评定，并把评定情况上报。
6、基层单元考核公示对基层养护单元的考核进行分级挂牌公示。分为：优秀、良好、合格、不合格。挂牌公示由各营运管理公司每月对基层养护单元进行检查后根据结果实施，公示情况应报审查备案。将根据公示情况进行抽查，并纳入统一考核。四、其它事宜
1、实施时间本办法自颁布之日起实施。2、办法解释本办法由负责解释。附件：1、季度考核内容
2、定期（半年和年终）考核内容3、高速公路养护基层单元一览表
4、养护管理单位评比标准
季度考核内容
考核项目
考核指标
分值
考核标准
单位发现数量实得分所占权重考评分总分
危及安全的路面坑凼、裂缝、车辙等未在规定时间内修复发现1次扣10分
次
损坏的护栏若未在规定的时间内给予处理，发现1次扣10分。
次
由于养护施工造成较严重堵车事件受到交委通报一次，日常养护项为0分。
次
养护的及时性（含路基、路
排水设施损坏、淤塞、不畅，每发现1处扣5分。
处
日常养护面、排水设施的、沿线设施、100
标志，标线缺损，每发现1处扣5分。
处
桥涵、绿化等）
绿化未按养护实施细则进行养护，每发现1处扣5分
处
0
0.2
隔离栅缺损，每发现1处扣2分
处
由于日常养护不及时，造成严重后果，日常养护项为0分
次
路面、中分带、路肩、边坡、边沟、立交、服务区发现有明显不洁或严重污染，
每处扣2分
处
保洁路容、路貌、
100
若发现附属设施、安全设施明显积尘污染,每发现一处扣2分
处
0.15
由于以上原因造成严重后果的保洁项为0分
次
未在合同工期内实施完成，每发现一次或一项扣10分
次
没有合理的施工组织、交通安全组织方案（含应急预案），每发现一次或一项扣次
10分
施工工期、质量、
不能保证施工路段安全畅通，造成较严重堵车事件受到交委通报一次，则养护工
养护工程
100
次
安全畅通、抢险
程项为0分
0.15
养护施工若出现质量不合格，则养护工程项为0分
次
未及时组织抢险、落实应急预案并上报，每发现1次扣10分，若造成严重后果，次
则养护工程项为0分
养护规章制度、岗位职责不齐全、每出现一项扣10分
项
养护制度、台帐、报表、数
养护综合管理系统数据错误，未按时填报，每出现一项扣10分
项
养护内业
100
据库、档案
未按规定及时编制、上报各类统计报表或未提供上级部门所需资料，每出现一次
次
扣10分
0.15
考核项目
考核指标
分值
考核标准
单位发现数量实得分所占权重考评分总分
养护台帐、档案资料不齐全、无专人管理，每出现一次扣10分
次
未按规定上报季、月费用执行情况（含设备）、季、月养护工作计划，每发现一
养护计划
次
养护计划、预决算管理、程
次扣10分
与费用管
100
序化管理
实施的专项工程（抢险或特殊情况除外）、大修工程未在养护计划内，或未按程
理
次
序实施，每发现1次则养护计划与费用管理项为0分。
0.15
100无健全的养护安全制度，发现一次扣10分
次
维修现场各项安全措施未落实、安全设施设置不规范，发现一处扣10分
处
养护安全养护施工的安全管理
养护作业人员不着安全标制服、未进行安全培训、不按安全规范施工，出现一次
0.2
次
每次扣5分
若由于以上原因造成严重后果，则该项为0分
次
定期（半年和年终）考核内容
注意：以下表格中检查时一律按表中“单位”填写发现的病害数量
分考核项目考核指标
值
考核标准
单位
MQI值达优良及其以上（MQI≥90）此项得60分
日常养护质量MQIMQI值是中（80≤MQI＜90）此项得40分
日常养护
100
（JTGH20-2007）MQI值是次（70≤MQI＜80）此项得20分
MQI值是差（MQI＜70）此项得0分
路面、中分带、路肩、边坡、边沟、立交、服务区发现有明显不洁或严重污染，
每处扣2分
处
保洁路容、路貌
100
若发现附属设施、安全设施明显积尘污染,每发现一处扣2分
处
由于以上原因造成严重后果的保洁项为0分
次
与年初下达进度计划考核偏差15%，每项扣10分，未在合同工期内实施完成（不次
可抗力除外），则养护工程项为0分。
没有合理的施工组织、交通安全组织方案（含应急预案），每发现一次或一项扣
次
10分
施工进度、质量、
养护工程
100不能保证施工路段安全畅通，造成较严重堵车事件受到交委通报一次，则养护工
安全畅通、抢险
次
程项为0分。
养护施工若出现质量不合格，则养护工程项为0分
次
未及时组织抢险、落实应急预案并上报，每发现1次扣10分，若造成严重后果，次
则养护工程项为0分
养护规章制度、岗位职责不齐全、每出现一项扣10分
项
养护制度、台帐、养护综合管理系统数据错误、遗漏，未按时填报，每出现一项扣10分
项
养护内业报表、数据库、档100未按规定及时编制、上报各类统计报表或未提供上级部门所需资料，每出现一次
次
案
扣10分
养护台帐、档案资料不齐全、无专人管理，每出现一次扣10分
次
发现数量实得分所占权重考评分总分0.3
80.1
5
0.15
0.1
未按规定上报半年、年度养护预决算执行情况（含设备）、半年、年度养护工作次
计划，每发现一次扣10分
养护计划
年度养护决算超年度养护预算在2.5%（不含）-4.5%时扣10分，在4.5%（不含）
养护计划、预决算
与费用管
100-6.5%时扣20分，依次类推，超出年度养护预算10%则养护计划与费用管理项为
管理、程序化管理
理
0分。
实施的专项工程（抢险或特殊情况除外）、大修工程未在养护计划内，或未按程次
序实施，每发现1次扣20分。
每发放1张整改通知单扣10分，同一问题发放第二次整改通知单扣40分，因责
养护管理执行情
综合管理
100任事故被市级媒体曝光或上级部门通报，该项为0分。在集团（）组织开展的各次
况
类评比、竞赛中获一等奖的每次加30分。
无健全的养护安全制度，发现一次扣10分
次
维修现场各项安全措施未落实、安全设施设置不规范，发现一处扣10分
处
养护施工的安全
养护安全
100养护作业人员不着安全标制服、未进行安全培训、不按安全规范施工，出现一次
管理
次
每次扣5分
若由于以上原因造成严重后果，则养护安全项为0分
次
续上表
0.10.10.15
养护管理考核实行四级：优秀、良好、合格、不合格。并采取挂牌公示制度。
标兵养护管理单位标准：能够完全适应高速公路维修保养管理工作，九千质量管理体系完善，运行良好，高速公路养护综合管理系统已升级至网络版并在日常养护管理工作中得以广泛运用，养护管理工作成效显著，能够完全达到集团各项工作考核标准要求，公路技术状况指数MQI≥90，PQI≥90,且年衰减幅度＜1%。
优秀养护管理单位标准：能够适应高速公路维修保养管理工作，九千质量管理体系运行正常，且已通过认证，高速公路养护综合管理系统网络版在日常养护管理工作中运用良好，养护管理工作能够达到工作标准要求，养护质量指数MQI≥85，PQI≥90且年衰减幅度＜2%。
良好养护管理单位标准：能够基本适应高速公路维修保养管理工作，建立了九千质量管理体系，高速公路养护综合管理系统单机版开始应用，养护管理工作能够基本达到工作标准要求，养护质量指数MQI≥85，PQI≥85且年衰减幅度＜3%。
合格养护管理单位标准：具备从事高速公路维修保养管理工作的基本条件，但九千质量管理体系尚未建立，高速公路养护综合管理系统尚未应用，规范化管理有待进一步加强，养护质量指数MQI≥80,PQI≥85。
不合格养护管理单位标准：不具备从事高速公路维修保养管理工作的基本条件，不能从事高速公路维修保养管理工作。
第二部分资产设备管理监督考评办法
一、总则
1、目的：为了加强资产、设备管理，全面总结经验、提高工作绩效。
根据资产设备管理的相关规定，制定本办法。
2、使用范围：本办法适用于各营运管理公司的资产、养护救援设备、
路产审批等工作的检查考核。合资营运管理公司可参照执行。
3、职责：路网管理中心资产管理部负责本办法的具体实施，各管理公
司负责对本公司养护单元的检查考核。
二、考核方式
1、检查考核采取季度、半年、年度检查，.2、营运管理公司每月
定期检查：由管理公司自行组织，每月将检查结果报资产设备部备案。
专项工作适时检查是指遇有重大活动时，由根据上级的指示和安排，下
达专项工作任务并适时组织检查考核。抽查由资产设备部安排，并保证
每年至少2次。
2、检查考核实行打分评比方式，总分100分（计分方式见考核细则），
各分项所占权重为：季度检查占30%，半年检查合占30%、年度检查占
40%。
三、考核内容
1、养护救援设备
总分100分
1）内业管理
（50分）
（1）、设备档案
（5分）
档案齐全，新增、报废及时存档，缺设备档案或内容不规范，1项扣
1分；
（2）、设备台帐及卡片
（5分）
设备台帐及卡片齐全一致，新增、报废及时更改，缺设备记录或内容
不规范，1项扣1分；
（3）、设备运行记录
（2分）
设备运行记录填写规范、齐全，不按规定填写，查实1项扣0.5分；
（4）、设备维护
（5分）
设备维护（二级维护及以上）有记录，填写齐全，不按规定填写，查
实1项扣0.05分；未按规定维护设备的，1次扣0.5分；出现故障，规
定时间未恢复，一次扣0.5分；
（5）、设备油料管理及记录
（3分）
油料发放符合规定，发生一次油料偷盗事件（含驾驶员将油料倒卖或
用于非公用用途）扣1分
（6）、设备操作、管理人员培训情况
（5分）
设备操作、管理人员培训有记录及培训情况说明，驾驶员必须每月安
全学习、设备操作手岗前必须培训，缺一个记录扣0.5分，少一项培训
扣1分；
（7）、报表情况
（6分）
a未按规定报送的，1次扣0.5分
b报送报表不及时，1次扣0.5分
c报表不准确，发现1个错误扣0.05分；
（8）、设备交接记录
（1分）
设备交接有记录，资料齐全，缺一项扣0.05分；
（9）、设备调度管理
（5分）
有调拨及调度记录，严格执行上级调度安排，得全分，记录缺少一项
扣0.25分；拒绝执行上级安排，每次扣1-5分；
（10）、设备事故
（5分）
发生一次设备责任事故扣1-2分；发生事故未上报的，1次扣1分；
（11）、设备预算
（8分）
严格执行预算，采购设备必须按照预算执行，超预算1项扣2分；
设备费用（含使用费）总额在预算±5%以内不扣分，在±5%以上每多
1%扣2分，扣完为止。
2）、作业人员管理
（20分）
（1）、政策法规及制度执行
（1分）
主要养护及救援设备具有专人保管、操作规范、设备完好，管理机构
完善，职责明确、人员落实到位得满分，职责不清、人员不到位1项扣
0.05分。
（2）、持证上岗
（2分）
特种作业人员必须持证上岗，未持证上岗，发现1人扣0.5分；
（3）、作业安全防范措施
（5分）
作业设备安全标识齐全，缺规定标识，1项扣0.1分；
作业人员安全装置、服装齐全，缺1项扣0.5分；
（4）、实际操作熟练程度
（8分）
作业人员岗前未培训，1人扣2分；检查时操作不熟练或不按操作
规程操作，发现1人扣0.5分；
（5）、人员素质考核
（4分）
管理人员对所管理设备不熟练，现场提问，出现一次错误扣0.25分；
操作人员对所操作设备不熟练，现场提问，出现一次错误扣0.5分；
3）、实物管理
（30分）
（1）、设备外观
（5分）
设备外观检查整洁，检查外观不整洁、锈蚀严重、乱涂乱画、张贴
不符规范，1台设备扣1分；
（2）、设备技术状况
（3分）
现场检查设备技术状况，刹车、灯光、仪表、发动机、附属设备等
重要部件，发现1项扣0.05分；
（3）、运行情况记录
（3分）
设备运行情况有记录，记录齐全，无记录每台扣0.5分，记录不齐
全每项扣0.01分；
（4）、清洁卫生
（4分）
设备清洁卫生差（含内部构造），1台扣0.25分；
（5）、设备实物编号管理
（2分）
发现1台设备未编号并贴于设备上，1台扣0.25分；设备实际编号
与台帐编号不一致或帐、卡、物不一致，一台扣0.25分。
设备管理全年无投诉，一次性加1-10分。
2、路产审批及管理
总分100分
1）台帐管理
（10分）
管线穿越、占用道路资产时，未逐个建立案卷台帐并动态跟踪，1
次扣0.5分；
2）合同管理
（10分）
管线穿越、占用道路资产未办理合同，1次扣1分；
督促对方按合同要求（质量、技术标准、道路红线边界等）施工，
未督促到位1次扣0.5分；
3）施工方案评审
（25分）
未按规定组织施工组织方案、交通组织方案评审，发现一次扣1分；
因未组织施工组织方案、交通组织方案评审，发生事故，发生一次
扣10分（此项扣分不受单项总分限制）；
4）路产审批办理效率
（10分）
未按规定的时间办理路产审批手续并回复，每延迟1天扣1分（有
书面理由，且理由充分的除外）；
5）、路产审批办理正确性
（25分）
赴实地勘查，按相关要求办理，发现弄虚作假，1次扣0.5分；
对不符合规定的穿越审批同意，发现一次扣5-10分；
6）路产赔偿案件处理
（20分）
积极协调处理路产赔偿案件，杜绝因处理不当导致的诉讼赔偿和损
失，发生一次扣2-5分；
积极协调处理路产涉诉案件，按季度上报诉讼报表，报送不及时，
1次扣4分；
路产审批全年无投诉，一次性加1-10分。
3、资产管理类
总分100分
1）、执行《高速公路管理局资产监管办法》《高速公路管理局设备固
定资产管理办法》《高速公路管理局低值品管理办法》及国资委资产管理
等要求，做到分类管理、程序规范、职责明确。违规、缺漏扣5分/项。
（10分）
2）、按高速公路管理局、国资委及交委要求，规范报送各类资产的数
据、备案、报批资料，积极参加相关培训及会议。资料报送、报备不及
时、不符合要求、漏报、缺席会议扣5分/次。（10分）
3）、极配合集团招商引资、资产变更等工作安排，真实提供项目相关
资料，认真完成资产评估与工作交接等相关工作，做好高速公路管理局
重要文件及内部机密文件的保管****，违规一项扣5分。
（10分）
4）、规定做好建成公路资产及附属设施的建设营运移交清理交接工
作，做到移交程序、资料表格规范完善，移交资产保护完整不流失，违
规扣3分/项。
（10分）
5）、设置各类资产台帐,做好资产管理经营及保护工作。积极采取措
施保证国有资产保值增值，资产完好率达90%以上。实物管理部门定期
盘点，与财务部门定期核对，做到帐实相符。无盘店核对记录、分类台
帐设置不规范、帐实不符、完好率不达标扣3分/项。
（20分）
6）、建立资产申请、购买、评估、转让、处置、清产核资的决策、实
施、报批过程中的档案资料。违规、缺漏扣3分/项。
（20
分）
7）、设备的购置严格按照预算执行，资产购置超出或低于总资产购置
预算5%~10%（含5%）的扣2分,超出或低于10%~20%的扣5设备的购置
严格按照预算执行，资产购置超出或低于总资产购置预算5%~10%（含5%）
的扣2分,超出或低于10%~20%的扣5。
（10分）
8）、做好资产管理的安全防范工作，未出现由于管理措施不力而造成
的被盗被毁现象。
被盗及事故损失0.5-1万元（含1万）扣1分，1-1.5万元(含1.5
万)扣2分，1.5-2万元（含2万）扣3分，2万（含2万）以上扣10分。
（10分）
考核季度、半年、年终考核，考核内容如下表。
营运管理公司资产管理考核（季度、半年）
考评周期：
考核时间：
考核项目考核内容
评分标准
单项总分
扣分
实际得分
备注
执行《资产管理办法》、《高速公
路管理局资产监管办法》的要求，
1
未按规定执行每项扣1分
10
做到分类管理、程序规范、职责
明确。资
做好资产的移交、变更等管理工产
作，做到移交程序、资料表格规
2范完善，提交各类报表、数据及未按规定执行每项扣1分
10
时准确，积极参加各类相关培训
及会议。
建立资产申购、转让、处置等的
报批、实施档案资料。建立台帐
3
未按规定程序执行的一项扣1分
10
管理，定期盘点，定期与财务对
账，做到帐实相符。
设备的购置严格按照预算执行，
资产购置控制在预算±5%以内超出一个百分
4资产实际购置总额控制在预算经
10
点扣1分,扣完5分为止。
费的±5%以内。
做好资产管理的安全防范工作，
5避免出现由于管理措施不力而造造成损失在0.5万元以上的扣1~5分
10
成的被盗被毁现象
建立设备台帐、运行记录、维护
6
未按规定执行每项扣1分
10
设
记录、油料管理记录等档案资料。
备
7按相关政策及制度执行，持证上未按规定执行每项扣1分
10
岗、安全防范措施、操作熟练。
设备外观整洁、设备完好。专人
8管理、按要求进行保养，服从中未按规定执行每项扣1分
10
心统一调配使用。
建立路政管理台账，执行路政审
批程序。管线穿越、占用道路资
9产时，建立动态跟踪，督促对方未按规定执行每项扣1分
10
路
按合同要求及时恢复，保证路产
产
的完整；
审
线外环境因素侵害或侵占了高速
批
公路主体结构及其附属设施（倾
10
未按规定执行每项扣1分
10
倒垃圾、排水冲刷边坡和路基
等），采取管理措施及时到位。
汇总
被考核单位：
100参与考核人：
营运管理公司资产管理考核（年度）
考核时间：
指标名称
指标定义
达成要求
评分标准
扣分扣分事项
制度执行
执行中心、集团资产管理相关制度规定，制定相应的资产管理办法。
≥100%
未按规定执行每项扣2分
预算控制
设备购置、使用等费用控制在预算费用内。
100%±5%内
资产购置控制在预算±5%以内超出一个百分点扣1分,扣完5分为止。
台帐管理建立资产台帐管理，定期盘点。
台帐建立完整缺失一项扣2分
程序规范
设备申购、转让、处置等程序规范。
无违规、违纪
未按规定程序执行的一项扣2分
设备管理
设施设备专人管理，定期保养，操作规范，保证设备的安全与完整。
安全、完整、无闲置
未按规定执行每项扣2分；造成损失在0.5万元以上的扣1~5分
路产审批
建立路政管理台账，执行路政审批程序。
按规定全部完成未按规定执行每项扣2分
报表管理
各类报表、数据资料上报及时、准确。按规定全部完成
未按规定程序执行的一项扣2分
实际得分
被考核单位：
参与考核人：
各单位全年养护设备考核评分总表
被考核单位：
月考核得分（占10%）
专项检查或抽查考核得分（占20%）
季度考核得分（占30%）
半年、年终考核平均得分（占40%）
合计（满分100分）
年度养护考核评定结果纳入高速公路管理局的年度目标考核。
篇九：公路养护考核制度
Myheartisunwillingtomoveforward.TheroadistoofarawayandIfeeltootired.Whenlovebecomessobarren,myhearthasnoplacetobelong.（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）
公路养护绩效考核办法
为了加强我区公路的预防性养护和日常性养护工作，切实提高我分局管养路段的小修保养工作水平，全面提升养护质量和公路路况，激励养护工人的爱岗敬业精神，调动养护职工的.积极性，依据《公路养护技术规范》分局《公路小修保养检查考核办法实施细则》和《养护机制改革实施细则》等规范和文件，特制定本办法。
第一条小修保养工作内容为《公路沥青路面养护技术规范》、《公路水泥混凝土路面养护技术规范》、《公路桥涵养护技术规范》、《公路养护安全作业规程》规定的全部内容。
第二条分局负责组织对小修和保养作业进行检查、指导，并监督绩效工资的考核。
第三条保养工作实行以个人包干路段实行公平、公正、公开的承包方式，并签订承包合同。小修作业实行以道班视情组织的集体承包方式。
第四条道班应根据承包路段的里程、宽度、路况、交通量大小、人员合理划分包干路段、每年度初道班须把每个人承包路段
桩号上报分局养科，小修作业完成后，道班填报计量表按季上报分局工养科，工养科负责初验，验收合格后将支付申请表上报市局。
第五条现行绩效工资每月考核一次，按季发放。现行绩效工资分为基础绩效和浮动绩效两部分，基础绩效视出勤和完成工作情况按月发放。浮动绩效分为一、二、三等，分别为280元/月、200元/月、120元/月。根据综合评定得分按季发放，一等和三等人数不超过班里在职人数（不包括借用人员）的20%以内。
第六条小修保养作业浮动绩效工资检查考核办法
1、分局成立绩效工资检查考核领导组，具体负责小修保养的考核工作。检查考核由分局考核领导组、分局工养科、道班负责人、班内互评（班长对职工、职工对班长）4部分组成，所占分值比例为3:3:2:2。
2、分局考核领导组每季度考核一次，考核分数作为月考核分数，个人月考核分数均相同。道班负责人、班内互评每月进行一闪考核，分避工养科每半月进行一次不定期考核。月考核总评分张榜公布。
3、小修保养检查评分标准（见附录）。
4、小修保养个人总分为100分，其中保养75分，小修20分，其它5分。
5、在小修保养作业中，每收到分局限期整改通知书1份，从所属养护路段责任人当月中个人工养科平均得分中扣除3-5分。
6、收到分局限期整改通知书的单位验收未能及时整改的，从所属养护路段责任人当月个人工养科平均得分中再扣除3-5分。
7、各班应严格考勤，具体工作由班长负责牵头考勤，考勤每月初报工养科，考勤情况纳入绩效工资考核。
第七条养护示范路段的评定和奖励标准
为加强日常小修保养工作，充分发挥个人主观能动性，积极鼓励养好公路，起到示范作用。拟从现有管养的S310、S209、X010按年初划定的承包路段按省道评定2个承包合同段作为示范路段、县道评1个承包合同段作为示范路段，每半年考核一次，考核依据以每月总评得分累加评定，得分最高者评为半年示范路段，另外奖励500元/半年。
第八条本办法由公路分局负责解释。
第九条本办法从20__年1月1日起实行。
附录：小修保养检查评分标准。
注：查看__相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索公路养护绩效考核办法。