体育工作规划第1篇一、学生分析二年级的学生年龄比较小，基础比较薄弱，对动作事物结构的思考较为肤浅，身体素质较差，意志力比较薄弱，但是二年级学生形象思维十分活跃，语言和行为欢快活跃。个人能力的提高和思维下面是小编为大家整理的体育工作规划6篇,供大家参考。
体育工作规划 第1篇
一、学生分析
二年级的学生年龄比较小，基础比较薄弱，对动作事物结构的思考较为肤浅，身体素质较差，意志力比较薄弱，但是二年级学生形象思维十分活跃，语言和行为欢快活跃。个人能力的提高和思维方式发生了变化，二年级学生心理趋向稳定，显示出一定的个性特征，个人能处理的问题越来越多，自信心不断增强，一年级的恐慌心情已经很少见到，即使遇到了什么困难，自己也能从容面对。出现了竞争意识。针对这些特点，着重对学生进行入门教育和纪律性教育，在此基础上进行启发诱导，提高其积极性和竞争意识。
二、教学目标及重难点
教学目标：
1、掌握基本的体育基础知识，明确体育锻炼的作用，在锻炼中运用学到的知识。并不断巩固和提高。
2、每节课进行一定时间的队列练习，对其进行组织纪律性的教育。
3、进一步增强体质，特别是柔韧素质和力量素质。
4、通过体育锻炼，培养集体主义精神，进行爱国主义教育，增强自信心，为终身体育打下坚实的基础。
教学重点：
1、由于运动会有队列比赛，所以每节课要进行一定时间的队列练习
2、二年级的体育教学的重点主要侧重于投掷和跳跃，所以在教学活动中要有意识的进行投掷方面和跳跃项目的练习，譬如投准投远练习和跳上跳下练习。
教学难点：
二年级的学生理解动作比较慢，在进行一些协调性的练习时，可能接受比较慢，所以韵律舞蹈和儿童的一些基本舞步学生接受起来会比较困难。
三、教材分析
二年级的体育教学内容，改变了从开始就以运动技术体系为目标，每个教材内容都为运动技术的发展打基础的写法，而是以学生为本，选择以发展基本活动能力为主的锻炼活动和游戏。教材内容强调学生的兴趣，并能有效地落实小学体育的目标。具体的教学内容，以游戏为主，分为基本活动和游戏。
在基本活动中有一些简单的技术动作，也大都以游戏作为手段和方法进行教学。其中包括：基本活动：排队活动、基本体操（徒手的和使用轻器械的）、走、跑、跳跃、投掷、攀爬、跳绳、踢毽子、滚翻、韵律活动（包括简易舞蹈）、自我表现活动等。游戏：奔跑游戏（多种移动、躲闪、急停）、跳跃游戏（各种跳跃等）、投掷游戏（各种挥动、抛掷等）和小球类游戏等。这些内容强调“活动”，所有教材内容均以示例性为主，教师都可以自行选择和组合，创造性地进行教学。
四、教学措施及应该注意的事项
教学措施：
在教学过程中教师积极引导学生，充分发挥学生的主体作用。让学生在玩的过程中主动学习、主动探索，培养学生的自学、自练、自评的"能力。多采用情景法主题法进行教学，让学生乐于其中。
注意事项：
1、年龄普遍较小，多采用游戏
2、小学生好胜心强，可采用一些教学比赛，以增强学生锻炼身体的效果。
3、因材施教，以增强学生的自信心，在运动中享受到锻炼的乐趣。
体育工作规划 第2篇
县文化体育新闻出版局五年工作规
划
县文化体育新闻出版局五年工作规划 未来五年，是全面实施“十二?五”规划，实现文化体育全面振兴的重要时期。我们要以科学发展观为统领，按照县委十三届十二次全会部署，围绕大局、服务中心，坚持文体事业和文化产业两手抓。努力推进文体重点工程建设，加大文体事业投入，积极开展以广场活动为主的文体活动，不断满足人民群众日益增长的文化需求，重视新农村文化建设，充分发挥文体在构建社会主义和谐社会中的重要作用，为我县奋力创建文明富裕、民族团结、社会和谐的边境名城贡献力
量。
总体工作目标是：以繁荣和发展为中心，以社会需求为重点，继续努力实施城乡文体基础设施建设，提高农村文体建设档次；
加大向上跑动力度，争取更多的投入与建设；
坚持开展形式多样的文体活动；
注重文体队伍建设，提升服务水平；
扎实做好文化体育工作，谋划推进文化体育建设。完成县委、县政府交给的各项工作任务。
一、文化体育和文化产业基础建设 加快公共服务体系建设。一是在省文物部门的支持指导下，继续实施干沟子墓群保护工程，做好渤海国遗迹文物保护工程整体验收工作；
二是深入实施公共文化体育惠民工程。建设完成“四个一”规划，既：一个乡镇一个健身广场、一个行政村一个场地、一个行政村一个文化大院、一个社区一个文化活动中心。基本实现乡镇、行政村文化信息资源共享工程全覆盖；
三是继续实施文化馆、图书馆、综合健身馆“三馆”工程建设，争取建设长白民族歌舞演艺中心；
四是开工建设长白博物馆；
五是积极争取全民健身广场建设，力争全部完成城乡社区、行政村全民健身广场，并安装健身器材。六是加快文化产业发展。建设具有地域特色鲜明的文化产业项目，扶持民营文化产业发展。力争集中建设朝鲜族民族风情园、渤海历史文化主题公园、长白石文化产业园区、十五道沟民俗文化娱乐产业园区等一批文化产业项目。利用乡镇综合文化站、农村文化大院等平台孵化具有特色的基层文化产业，探索基层群众文化与经济互动发展的新途径。
二、专业演出和专业创作工作
一是做好大型歌舞晚会的创编演出；
二是要主动开拓演出市场，增加演出场次和演出收入；
三是要继续开展下乡巡回演出，完成省文化厅规定的下乡演出任务；
四是稳定演职队伍，抓好后备演出力量，做好招生工作；
五是积极支持、辅导群众文艺演出。六是专业创作单位
要努力挖掘民俗、民间、民族的文艺素材，完成创作任务和推出更多更新的作品，主动服务群众文化，积极参加各级部门组织的文学艺术展览和比赛活动。
三、群众文化体育工作
一是加强文化业务辅导干部服务水平，组织培训活动，提高整体素质和指导水平；
二是积极开展文化下乡，为农村培训文化和体育健身骨干，提升农村文化活动档次，提高农村文化大院、农家书屋、文化室管理水平；
三是特别注重群众文体协会参与文体活动的积极性，扶持社区和各文化体育协会健康发展，使之成为城市群众文化活动的主要力量；
四是提高图书馆业务人员的服务质量，开展电脑培训学习，为实施图书馆电子借阅奠定基础。加强科技辅导与服务，努力增加馆藏，提高读者人次与借阅册次。在新农村建设中支持农村图书室建设。发展城市社区图书室。争取县、乡镇、行政村文化资源共享工程网络实施。做好搬迁新馆准备。五是老年体育工作
以完善农村老年体协组织，开展健身活动指导为重点，组织城乡联谊活动，积极参加市、省健身表演和比赛。
四、文化市场管理工作
重点提高稽查人员的执法水平，掌握和正确运用法律法规。县政府已将“强化网吧、游戏厅及娱乐场所监管，净化长白文化市场”写入工作报告。要以对未成年人保护为出发点，严格管理“网吧”及其它娱乐场所，重点场所重点监督。对违法的文化经营业主严历处罚。发展社会力量对文化市场进行监管，重视、及时处理对文化经营场所的举报，一经查实，对举报者给予奖励。扶持、发展农村文化市场，活跃农村文化。开展“扫黄、打非”工作。
五、文物管理工作
文物工作要以灵光塔和干沟子墓群保护建设为重点，一是有序开展建设，二是保护重点文物及周边环境的完整，加强检查与巡视，确保不受破坏。三是保护馆藏文物的安全，使之不受损坏。四
是在全县开展影响的文物保护宣传。
六、竞技体育工作
一是抓好省确定的重点竞技运动班，确保专职教练员，确保运动员的数量，常年开展训练，为下一轮全省运动会打下基础。努力抓好青少年体育俱乐部的工作，扶持传统体育学校的建设，发现培养后备运动员，积极向上输送优秀运动员。提供人力、物力为群众体育服务。
七、体育彩票工作
结合我县体育彩票市场实际，秉承“安全第一、诚信为本、管理至要、宣传为先”的发展理念，狠抓营销宣传，增加网点布局，提高专管员服务水平，加强指导和管理。持续扩大彩民队伍，实现体育彩票高效率运行和创新式发展。
八、积极开展群众文化体育活动
一是规划完成第七届朝鲜族民俗文化旅游节各项文体活动事宜；
二是以广场活动为主，开展群众文艺演出和举办群众体育赛事，开展第四个“全民健身日”展示活动，全年城乡文体活动不少于100
次；
三是支持老年体育工作，积极开展有益身心、健康向上的老年体育活动；
四是努力参加省市文化、体育部门组织的演出、展览和比赛事项，争取取得良好的成绩。五是协助白山市体育局完成我县100名二级社会体育指导员的培训工作。
年八月十八日
体育工作规划 第3篇
为创建爱国卫生先进单位，创造洁净优美的卫生环境，树立我单位形象，积极推动全市创建国家级卫生城市工作的开展，特制定我单位创建爱国卫生先进单位五年工作规划。
一、、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的**、六中全会精神为指导，树立科学的发展观和牢固的群众观，坚持以人为本的城市发展理念，以深化改革为动力，以创新为主线，以“双创”活动为载体，以爱国卫生组织管理、健康教育、除“四害”工作为重点，充分调动广大干部职工的积极性和创造性，不断增强干部职工的卫生意识和文明意识，促进全市食品药品市场秩序健康发展。
二、主要任务
（一、）爱国卫生组织管理
1、制订我单位爱国卫生工作长远规划和计划，明确爱国卫生工作领导小组办公室及部室工作职责，分工明确，责任落实。
2、进
一、步健全工作机构，人员经费，切实解决爱卫工作顺利开展。
3、开展多层次、多形式的卫生检查评比活动，表彰先进，鞭策落后，进
一、步推动爱国卫生运动深入开展。
（二）健康教育
1、完善健康教育网络，落实与工作相适应的人员、经费和设备。
2、我单位干部职工健康教育知晓率达到100%。
3、大力开展创建无烟单位，办公室、会议室等主要公共场所要设置控烟标志，巩固禁烟成果。
4、积极开展健康教育，定期开展健康教育学习，经常对干部职工进行宣传教育。
（三）除“四害”
1、配备除“四害”专兼职人员，各科室分工明确，责任落实。
2、巩固灭鼠、灭蟑、灭蚊蝇达标工作，“四害”密度控制在国家标准以内。
三、实施步骤
创建国家卫生城市活动，要在市爱卫办的统一、领导、统一、指挥、统一、协调下，精心组织实施，积极巩固国家卫生城市取得的目标。
（一、）宣传发动、准备阶段（20**年12月30日前）；
（二）创建组织实施阶段（20**年1月至20**年12月）；
（三）迎接国家复验阶段（20**年1月至12月）；
（四）自查复查阶段（20**年1月至12月）。
四、工作措施
（一、）加强领导，健全组织。要把创建工作切实列入重要议事日程，提高认识，统一、思想，加强领导。成立由主要领导任组长，分管领导任副组长，各科室负责人为成员的创建工作领导小组，统一、负责单位机关创卫工作以及宣传、信息资料收集等工作，各科室要协同配合，上下联动，全体参与，确保创卫目标任务的如期完成。
（二）加强宣传，营造氛围。采取会议、宣传栏等多种形式，开展创卫宣传工作，广泛宣传创建国家卫生城市的重要性、必要性和迫切性，切实增强单位干部职工的创卫意识，调动全体人员的积极性，营造良好的创建氛围。
（三）落实责任，强化监督。各科室要落实任务，明确责任，按照分工、各司其职。要把工作完成情况作为效能考核的重要依据，真正把创卫工作落到实处。为保证各项任务的落实，单位爱国卫生工作领导小组必须加大监督、检查力度，对检查中发现的问题要及时解决，对重点难点问题要制定措施逐个解决。要进
一、步规范完善档案资料的管理，加强资料的积累，及时总结经验教训，充分体现创卫成果。
二〇一、一、年
一、月十日
体育工作规划 第4篇
李松的五年工作规划 一、五年内的目标
第一年：行政助理，积极配合领导协调和处理日常事务；
此阶段称之为“入门”；
第二~三年：行政专员，学习行政管理六大模块，并精通档案资料管理模块和后勤安保模块；
强化招聘、培训、绩效、社保方面工作能力；
此阶段命名“修行”；
第四年：行政主管，掌握行政管理六大模块，对企业文化建设有独特的见解，善于沟通，行事果断；
此阶段叫做“出师”；
第五年：行政经理，有知识、有魄力、有头脑、有远见；
此阶段谓之“大道”；
总体目标：成为企业核心高管
二、职业分析及前景
职业分析：行政管理最初入门便是行政助理，而行政助理给人的印象应该是公司里一个普普通通的小职员，“收收文件，打打字，这种工作任谁都能干；
实则他就像是兢兢业业的管家，可以将企业这个大家庭中杂乱无章的事务管理得井然有序，在各种行 政事务方面帮助和服务于公司员工，通过安排主管日程、填写计划列表、处理信息需求、制作数据报告、安排会议会谈、接待客户来访、维护记录管理、完成文件归档等各项工作，从多方面综合性地完成高质量的行政管理工作。
职业前景：行政管理可以看成管理学上的“万金油”，几乎每个行业都离不开它，但是，行政管理往往没有很明晰的工作范围，这也导致了很多刚入门的行政找不到自己的方向，除非可以升任中级以上领导，否则是感觉不到自己的存在。
要想在行政管理行业获得成功，拥有自己的一席之地，努力必不可少，然而更重要的是你努力的方式。
三、职业成功方式
第一：明确职业定位，规划职业发展方向 年龄越大危机感越强，及时明确职业定位、做好长远发展规划势在必行，这样才能在未来的职业之路上有的放矢、少走弯路，朝着目标的方向迈进。
第二：积极充电，紧绕职业目标提升 在职业发展的过程中，综合能力、经验定位和学历的契合程度决定了发展的高度和方向。把握好三者之间的关系，是突破职业发展瓶颈的关键。需要强调的是，充电不可盲目，而应该围绕自己的职业规划和目标进行学习与提升，才能使学习“投资”得到收益。
第三：积累人脉，为未来发展做储备辅助性岗位有一种潜在的优势：与人沟通和交流的机会多，从中积累丰富的经验、阅历、良好的人际关系以及各种知识和能力，包括心理素质，甚至可以从管理者的事物中吸取失败的教训。
四、自我分析
我的优势：计算机专业，熟悉计算机各种操作，能解决计算机基本故障；
待人真诚、有责任感、态度积极、能够吃苦耐劳；
有一定的分析能力、自我调整能力较快、自学能力较强；
我的不足：做事不够认真果断，经常犹豫不决；
虽然热情大方，却缺少待人说话的技巧；
自信心不足、竞争意识不强，对环境资源利用不够充分；
对于优势，我会继续保持，并且努力提升至更高的台阶；
对于不足，我会想法让它转变成我的优势。
五、如何改变不足
1、充分利用业余时间，为自己补充所需要的知识与技能；
2、充分利用公司给予的培训机会，抓住一切可学习的机会充实自己，让自己成为公司的中流砥柱；
3、工作期间积极和领导同事交流讨论，增强竞争意识，提高自信心，学习待人说话之道；
4、养成良好的锻炼、饮食、生活习惯；
六、我的工作观
1、积极主动：一名优秀的员工每天不会只限于做那些自然而然、习以为常的事情，而是积极主动去做一些超越界限自己能力所及的；
2、诚信做人：俗话说“成事先成人”，一个人无论成就多大的事业，人品永远是第一位的，而人品的第一要素就是诚信；
3、敬业精神：天道酬勤，公司在发展，每个人要有积极的态度去适应，要用创造性的思维去工作，要有一颗勇于接受挑战、超越自我的雄心；
4、乐观向上：在任何情况下都不去悲观，而是试着去发现好的一面，在挫折中总结经验，总能找到解决问题的方案；
5、现实主义：做一个现实主义者，不要把每一个想法都当做自己的目标，要列出这辈子最想达到的几个目标，把目标转换成现实；
七、公司的环境及影响
虽然工厂开办时间并不长、规模不大，我来到这里也仅仅几个月，但我却喜欢上了这里，因为它给了我一个良好的成长环境，领导和同事们也给我了莫大的帮助和包容；
虽然就目前情况来看，效益不太理想，但我知道，这只是暴风雨前的宁静，所有人员都在静待，静待那一刻的爆发，我相信有一天，我们会手拉着手走向辉煌；
八、我的决心
对自己制定的目标不是敷衍了事，不是尽力而为，而是全力以赴！
所谓“男子汉大丈夫，言出必行”
体育工作规划 第5篇
文章标题：幼儿园五年工作规划(20**-20**)
20**年8月——20**年8月
一、幼儿园总体目标：
树立“培育名师、办出名园、创出阿坝州一流实绩”的办园意识，以“建设低成本、高质量的幼儿教育”的先进教育理念，将我园建设成为一个以科研为先导和特色，具有本土文化特色的阿坝州内一流管理、一流设施、一流师资、一流环境、一流保教质量的省级示范性幼儿园。
1、加强科学管理，深化教育改革，提高管理水平，全力打造“优、新、特”的教育品牌。
2、建设一支热爱幼教事业、热爱孩子，年轻化、知识化、专业化，高素质的教职工队伍；
3、教科研发挥保教龙头作用，带动整个幼儿园保教质量的提高，使保教质量完全符合省级示范性幼儿园的水平；
4、建立家、园、社区一体化的教育环境，使多种教育因素有机结合，发挥整体性教育影响，形成教育合力，提高保教质量。
5、建设与教育相适应的良好环境，更有力地促进幼儿全面发展。
二、办园指导思想
我园办园的指导思想是：“以人为本、发扬本土、全面和谐，优质高效”。按照《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》的要求，充分领会《幼儿园教育指导纲要》精神，树立以人为本的教育理念；
保证幼儿生命安全，促进幼儿身体健康、和谐的发展；
以课程化环境的创设与利用为途径，积极营造自主、体验、互动的学习环境，积极承担阿坝州学前教育改革的实验与示范任务，发挥好示范园的示范辐射作用。探索适合本园发展的办园体制，确立“本土化”教育的办学思想，从实际出发，因地制宜地实施素质教育，促进幼儿体、智、德、美全面发展；
三、幼儿园现状分析
___县幼儿园座落于拥有悠久历史文化，地处阿坝州南大门的___县威州镇。多年以来，___县幼儿园立志以“一切为了孩子，为了孩子的一切，为了一切的孩子”为办园宗旨，全园教职工敬业奉献，开拓进取，以改革促进发展，向管理求效益，形成了“团结、敬业、求实、创新”的良好园风，赢得了家长、社会的普遍赞誉。
从1951年建园至今，经过半个世纪的风风雨雨，在各部门领导的关怀支持下，通过全园教职工的共同努力，我园的办园条件不断得到改善。现我园建筑使用面积为3425平方米，固定资产（金额）达到人民币元。1991年12月我园成为阿坝州第一所被验收的省级示范性幼儿园，20**年被省教育厅和幼儿教师培训中心授予继续教育示范基地称号。为促进不同年龄幼儿全面发展，我园构建了分层目标体系：小班以培养自理能力为主；
中班以培养情感为主；
大班以培养社会性为主，形成了主体性教育和幼儿素质教育的立体式新格局，在20**年承担了荷兰学院在中国四川省进行为期五年的国际开发项目(CCPP)的试点园，走出了一条科研、实验、改革、探索的教育创新之路。
在大力发展硬件设施的同时，我园还十分重视培养一支思想素质高、专业技术过硬的教职工队伍。全园教师大专以上学历及大专在读27名。形成了以教学经验丰富的中青年骨干教师为首，优秀年轻教师为主的高素质教师队伍。我园现有行政领导班子成员4人，其中正副园长和保教主任三人都是通过竟聘上岗的，形成了知识化、年轻化、专业化的新人和有经验的行政人员的有机结合和搭配。
我园尊重幼儿人格尊严和基本权利，为幼儿提供安全、健康、丰富的生活和活动环境，满足幼儿多方面发展的需要。以游戏为基本活动形式，体现教学生活化的思想内涵。尊重幼儿身心发展的特点和规律，关注个别差异，促进每个幼儿富有个性的发展。在园就读的幼儿通过科学合理的保教，在体、智、德、美等方面获得了良好的全面发展，家长没有了后顾之忧，更好地投入工作、学习。
虽然我园在以上各方面都有了一定的发展，但是，离现代教育的要求还存在一定的距离，存在诸多的问题和困难：
1、园门和园内布置欠缺童趣，园内建筑较为零散，没有相对固定的分班户外活动场所；
2、绿化用地没达到人均2平方米（含立体绿化），供儿童使用的自然草坪也不到100平方米。
3、园内只有硬地，幼儿户外活动时危险性较大。
4、无沙坑、游泳池、30米跑道；
5、种植园面积太小，6、无饲养场地。
7、办公室设备简陋，陈旧，更无辅助用房。
8、各班室内硬件配置不齐全，教玩具等严重不足。
9、对《纲要》精神的领会还停留在书面，亟须内化为教师的教育素质。
10、在各年龄班就读的幼儿年龄结构偏小。
11、挖掘藏羌民族地区文化资源以及自然资源并合理利用方面欠缺。
12、对于非常有利于幼儿发展的活动区我园设置还不够丰富，同时区内材料投放单一，数量偏少。
13、日常保教工作还存在不够细心的现象；
14、教职工对教育科研的重要性认识还不够，科研意识不强；
15、家园工作中对家长的引领不够，合作中家
长发挥的成分较少；
16、争取社区对学前教育的关心和协作方面还有待加强。总之目前我园存在很明显的问题首先是教育教学设备短缺、设施陈旧，使我园已远远落后于现代幼儿教育，同时，教育观念亟待更新提高，教育科研几乎是空白，这些因素都严重制约了我园的良好发展。
我园将正视这些存在的客观问题，在全力提高保教质量的同时，争取各方面力量的支持,多方面筹措资金，挖掘地方教育资源并合理利用，尽力改善硬件设施，使我园真正成为名副其实的阿坝州一流的省级示范性幼儿园。
四、主要策略：
1、积极争取项目资金，加大投入，进一步改善办园条件，使幼儿园环境绿化、美化、净化、童化。
2、加强干部考核管理，建立中层干部竞聘制度。
3、建立和完善教师多元化综合考评奖励机制，积极实施全员聘任制。
4、加大教师培训投入，建立多渠道、多层次教师园本培训模式，提高教师整体素质。
5、从进一步贯彻《纲要》入手，进一步更新教师观念，深化教学改革，优化幼儿一日活动，全面提高保教质量。
6、更新教育观念，根据我们阿坝州是老、边、少地区的实际，大力提倡和树立“建设低成本、高质量的幼儿园教育”的先进教育理念，因地制宜地建设幼儿园。
7、建立一支教科研骨干队伍，加大科研考核力度，形成教研组、幼儿园、县级不同的教科研课题研究层次，培养园级、县级骨干教师4--6名，县级骨干教师后备人选3--4名。树立“科研兴园”的意识，鼓励教师在教育教学实践中应用教科研成果，通过完成教研组、园级、县级课题的研究工作，总结优秀教师的成功经验，提升教师素质，提高教育质量。
8、加强和家长、社区的联系，建立和完善幼儿园与所处社区的互动机制，有效整合并发挥家长、社区教育资源，提高教育实效。提高整个社会对学前教育的科学认识，从县委县政府领导、主管局到一般社会成员，正确理解并支持落实规范学前教育的有关文件精神，使3—6岁的幼儿受到科学优质的保教。
9、加大对安全、卫生工作的投入，建立安全、卫生工作的管理机制，注重考核对安全、卫生工作的督促。
六、各目标及计划完成工作
第一（20**年8月—20**年7月）：
因地制宜地实施《幼儿园教育指导纲要》，以良好的园内外环境建设以及高质量的保教工作，在20**年底顺利通过省级示范性幼儿园的重新认定。根据上级有关文件精神本将着重进行园内人事改革工作，积极稳妥地推进以教职工聘任制为核心的幼儿园人事制度改革。纵览本园实际，环境条件和设施设备是本园的弱项，本将在保证保教工作稳步前进的前提下加强环境改造和硬件设施的建设。
1、落实人事制度改革，实行教职工聘任制，编制岗位说明书，初步实施现代教育管理。
2、探索适合本园发展的办园体制，确立“本土化”的办园思想，推进素质教育。
3、加强对幼儿的保育工作，把保护幼儿生命安全和保证幼儿身体健康作为首要任务。在20**年秋季建立和使用健康卡，园医务人员和每班教师共同肩负掌握幼儿每天身体健康状况的任务。20**年秋季建立和使用接送卡，以保证幼儿在接送环节的安全。规范幼儿做操上下楼以及家长下午接幼儿的秩序。与相关部门联系，在马路口立醒目标志提示车辆和行人这里有幼儿出入。规范食品成品和原材料采买制度，规范伙食团工作制度，对幼儿午餐、午点严格把关，保证幼儿身体健康和生命安全。
4、优化幼儿一日活动，开展区域活动的设置和引导，丰富活动区材料，给幼儿提供一个动手操作和实践的环境，让他们在自由自在、自主、自发的状态下玩中学，学中玩。在20**年秋季班级着手注重活动区材料的投放，20**年7月开展班级环境创设和活动区材料检查评比活动。
5、对教师近三年的所有卷宗进行整理归类、装档，根据本园实际，对教师队伍因地制宜地进行园本培训，提高她们的专业素质和师德水平，在20**年完全达到省级示范性幼儿园教师的有关要求。20**年5月开始进行县级科研课题《加快幼儿园教师幼教专业化速度》的研究，至20**年7月完成此课题。
6、对全县的学前教育起到示范和辐射作用。计划在20**年秋季以请进来的方式让本园以及本县其他幼儿园教师感受内地发达地区幼教同行带来的先进教育理念。20**年春季对县城附近幼儿园进行实地指导和帮助。
7、本计划添置园内部分教育教学及幼儿生活设施设备：幼儿用床200架（400个铺位）、床上用品350套、大班幼儿桌椅80套、综合储物柜12个，钢琴1架，打击乐器12套，电脑2台，蒸汽消毒柜一个。
8、对园内部分环境、建筑进行维修和改造：及时拆除部分有安全隐患和影响幼儿园“四化”的设施、维修临居民点的围墙、加高其他四处围墙、维修好靠山处两间旧教室和下面操场旧教学楼的3间教室，新建嵌入式公开栏、新建一间医务室、一个户外厕所(以幼儿为主、男女厕所各有一个成人蹲位)、扩建和规范厨房，重新粉刷旧教学楼外墙面和三楼办公室，将旧综合教学楼顶加修防雨隔热层。
9、积极开展家长工作，通过班级多种形式加强与家长的沟通，让家长理解支持幼儿园的工作。于20**年秋季成立家长学校，定期在家长学校举行理论讲座或实际操作，提高家长对学前教育的认识水平，指导家长科学地进行家庭教育。提高整个社区对学前教育的认识水平，20**年6月开展义务宣传咨询服务活动。协助主管局规范学前教育行动，在20**年秋季落实国家有关规范学前教育的文件精神，取缔学前班，使3—6岁幼儿接受规范的幼儿园教育。积极参与有益的社区活动，促进我县精神文明的建设。
第二（20**年8月——20**年7月）：
认真总结第一工作的成绩，发现不足及时调整。继续深化幼儿园内部体制改革，结合本园实际逐步完善各类人员岗位责任制，落实健全各项规章制度，进一步优化园内外环境，改善教育教学及幼儿生活设施设备，在此基础上充分贯彻《幼儿园教育指导纲要》精神，本将注重园本课程的建设，加强对教师专业素质的培养和提高。
1、以学前教育综合改革为导向，构建更为符合幼儿园实际的人事管理制度，促进幼儿园各项工作良好发展。
2、充分利用本园本地区的有利条件，根据本地区地方特色，挖掘藏羌民族地区文化资源、乡土人文资源，丰富课程内容，促进幼儿多方面的发展，探索适合我园实际的本土化教育。
3、继续将保护幼儿生命安全保证幼儿身体健康作为我园首要工作，健全和完善健康接送卡使用制度，规范和完善相关卫生、安全制度。加强卫生、安全各规章制度的执行和检查力度。
4、进一步加强对活动区域材料的科学投放，使幼儿在自主的活动中获得良好的发展。20**年秋季，同县内另一所教办幼儿园——映秀幼儿园联合开展教研活动，共同学习、相互促进。根据第一任期优化幼儿一日活动的经验，进一步探索适合本园、本地区的主题教学。
5、采取多渠道、多层次、多方位的方法，园内和园外相结合、专业知识和业余知识相结合、请进来和走出去相结合对教师进行培训提高。鼓励中青年教师积极提高自身文化素养和专业素质，为她们创造在本县和州内锻炼和表现的机会，使她们中具潜质、敬业精神佳的部分教师崭露头角，确立园级骨干教师。
6、在教育局相关部门领导指挥下，继续做好对县城周围以及全县幼儿园的示范指导作用，20**年秋季邀请本县其他幼儿园参与我园教研活动，20**年春季派出本园骨干教师前往其他幼儿园实地指导2个半日活动（6-8人次）。
7、进一步改善园内环境和设施设备。装修多功能活动室，使之能解决本园幼儿在艺术和体育锻炼方面的需要；
建幼儿户外活动场地，规划并建设靠后山处400多方米的荒地，使之成为幼儿活动的有利场地；
将幼儿床铺添置为400个铺位；
新教师办公室兼会议室设施设备，改善教职工办公条件，计划再添置电脑3台。为了教师便于工作，也为了幼儿园整体形象，计划在本给本园上班人员统一上班着装。
8、将家长工作的重点放在与家长情感的交流和沟通、加强相互的理解方面，通过园、教研组、班级等不同形式开展家园联系活动，并通过家长的口碑在社会上树立幼儿园良好的形象，计划在20**年冬季举行一次家长参与的亲子运动会。坚持每学期开展1-2次家长学校工作，提高家长科学教育孩子水平。加强与社区的沟通和交流，促进社区对学前教育的支持、理解和重视。
第三（20**年8月——20**年7月）：
强化、巩固前两年工作，在全面贯彻实施《幼儿园教育指导纲要》的前提下，以创新精神深化幼教改革工作，初步形成具有藏羌特点的儿童乐园特色，本将加强建设幼儿园、家庭、社区三位一体的良好学前教育大环境。
1、深化幼儿园人事制度改革，形成充满生机与活力的用人机制。
2、充分利用藏羌民族地区文化资源、乡土人文资源，以幼儿为主体，利用本园本地区的有利条件，根据本地区地方特色，促进幼儿多方面的发展，形成初具规模和特色的园本课程。
3、更深入切实地做好对幼儿的保育工作，强化第一、二各卫生安全工作，继续将保护幼儿生命安全保证幼儿身体健康作为我园首要工作，将晨检工作做得更为细致周到，进一步完善医务室设施设备，规范医务人员和保育人员工作职责。
4、注重以创新精神和因地制宜来加强对幼儿活动材料的投放，在主题教学基础上，基本形成适合本地区幼儿活动、促进本地区幼儿发展的园本课程雏形。
5、通过园内提供条件和自身的积极努力，培养出州内幼教界具知名度的中青年教师，确立县级骨干教师。
6、大力发挥本园的示范导向作用，将示范和辐射的范围扩大、力度深入。预计在20**年春季与其他县幼儿园联合开展相应的教研活动，加强交流，共同探讨，推进我州幼教改革发展。
7、多渠道争取资金，在资金允许的情况下将幼儿园大门进行重新设计和规划，向外移至现阶梯口处，扩大园内有效使用面积。加强电教室设施设备的建设，建饲养场地，修建园内幼儿使用沙坑。
8、通过我们多种渠道、多种方式的家长工作和社区服务工作，有效改善我县学前教育的大环境，使我县家长以及整个社区的学前教育认识和水平有很大程度的提高，初步形成家庭、幼儿园、社区三位一体的良好学前教育大环境。计划发展家长中男性义工，定期到幼儿园参与幼儿的一日活动，以改善幼儿园教师性别单一的弱势
第四（20**年8月—20**年7月）：
强化、巩固前三年工作，进一步全面贯彻实施《幼儿园教育指导纲要》，以“建设低成本、高质量的幼儿教育”这样先进科学的教育理念深化幼教改革工作，进一步深化藏羌特点的儿童乐园特色，软、硬件基本达省级示范性幼儿园办学水平。
1、进一步优化幼儿园人事制度，以人为本，充分发挥教职工的专长，初步形成人才能进能出，能上能下的用人机制。
2、进一步挖掘藏羌民族地区资源，使我园园本课程更具规模和特色。
3、在课程设计和活动材料的制作方面，以“建设低成本高质量的幼儿教育”科学的教育理念指导具体的教学工作，鼓励和支持教师发挥聪明才智，促进我园教育发展，以此争取开展一个为期2年的县级科研课题。
4、园内继续提供条件和支持，提高县级骨干教师的综合素质，通过教师自身的积极努力，在有政策和条件的前提下培养并确立州级骨干教师，并创造条件让她们亮相于州外。在条件允许的情况下引进男性幼儿教师。
5、发挥我省级示范性幼儿园的示范导向作用，继续扩大示范的范围和力度。预计在20**年秋季与内地幼儿园联合开展相应的教研活动，加强交流，共同探讨，引领我州幼教发展。
6、扩大园内绿化面积，在幼儿园下操场处搭建绿色通道。
8、逐步改变家园合作中幼儿园唱独角戏的局面，挖掘家长教育潜力，加强家长行动的力度，挖掘社区教育潜力，发挥社区对学前教育的作用。
第五（20**年8月—20**年7月）
强化、巩固前四年工作，继续以《幼儿园教育指导纲要》精神全面指导我园保教工作，进一步深化“建设低成本、高质量的幼儿教育”的教育理念，将藏羌特点的儿童乐园建设更好，保教质量居州内领先水平。
1、根据本园实际进一步完善人事制度，2、继续挖掘并合理使用本地区教育资源，使我园
3、继续以“建设低成本高质量的幼儿教育”科学的教育理念指导具体的教学工作，在探索“低成本高质量的幼儿教育”方面取得适合本园的经验，在本将以此为探索目标的科研课题结题。
4、园内继续给中青年教师提供条件和支持，在各方面给予关心和鼓励，提高县级和州级骨干教师各方面的综合素质，并创造条件让她们在省内具有一定知名度。在条件
5、继续扩大我园省级示范性幼儿园的示范和导向作用，计划在20**年春季，在教育局有关股室指导下，开展一个全县范围的送教活动。
6、通过各渠道积极筹备资金，努力解决综合教学楼楼梯出入通道不够现象。
7、家园工作和社区工作进一步深化，形成幼儿园、家长、社区三位一体的良好学前教育网络体系
《幼儿园五年工作规划(20**-20**)》来源于，欢迎阅读幼儿园五年工作规划(20**-20**)。
体育工作规划 第6篇
宜宾县文化体育新闻出版局
20**年安全生产自查报告
县安监委：
20**年，我局在县委、县政府的正确领导下，坚持 “以人为本”的管理理念，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立“安全生产重于泰山”的安全意识，完善和落实安全生产责任制，加强安全生产管理，较好地完成了安全生产工作任务，促进了全县文体新系统安全工作的顺利开展。现将我局的安全生产工作情况报告如下：
一、加强组织领导，提高责任意识
为进一步加强文体新系统安全生产工作的领导，认真实行“谁主管，谁负责”的工作原则，严格安全生产责任，强化监管，消除事故隐患，确保安全，今年充实了县文体新局安全生产工作领导小组，党组副书记、局长担任组长，党组书记担任副组长，成员由各股室及下属单位负责人担任。今年，多次召开专题会，研究部署本系统安全生产工作。我局与各股室和下属单位负责人签订了安全生产责任书，还与文化市场经营单位签订了安全生产责任书，明确了股室及下属单位的安全生产责任及安全生产任务，把安全生产责任通过责任书的形式予以明确，使安全责任层层落实。
二、加强宣传培训，提高安全生产意识
认真组织干部职工和文化新闻出版市场经营场所从业人员学习《中华人民共和国安全生产法》，进行多方式的安全教育，使大家充分认识到消防安全是关系到人民生命和财产安全的重大问题，教育那些安全意识淡薄，只顾营利，而忽视消费者人身安全和身心健康的人，提高了安全意识，加强执行国家关于消防安全的法律法规的自觉性，切实把安全工作作为重中之重的管理内容来抓，把预防工作做在前面，避免或减少事故的发生。我局除了召开专门的安全生产会议外，安全工作基本上逢会必讲，特别对安全生产存在的薄弱环节，从自我检查、职能管理和安全制度执行等方面进行了深层次的分析，坚持以人为本、强化思想教育构筑安全生产的坚固防线。通过教育，职工的防范和安全责任意识得到了提高，认识到遵章守纪、强化管理、确保安全的重要性。
三、落实四项措施，提高管理力度
〈一〉建立健全安全生产工作责任制度。健全了各项规章制度，形成一级抓一级，层级负责的安全生产机制。“一把手”为安全生产第一责任人，负全面领导责任；
分管安全生产工作的领导为第二责任人，负直接领导责任。同时完善了值班制度、车辆管理制度、文化新闻出版市场巡查制度、安全保卫制度等。加强单位车辆的管理，有效防止交通事故的发生；
增强消防意识，确保办公用电安全；
加强防火防盗安全措施，提高防火防盗意识，确保公共财物安全。
〈二〉做好单位内部安全保卫工作。经常督促检查本单位的安全工作，配齐消防器材设备，及时消除安全事故隐患。为确保单位内部安全，我局认真开展对单位和辖区内治安状况的调查分析，对治安隐患和突出的治安问题进行及时认真的排查，针对排查出的问题，采取积极有效的防范措施消除隐患。坚持文化新闻出版市场24小时值班制度，特别是在节假日期间，加强值班力量，保证坚守工作岗位，认真做好安全防范工作。全局全年无重大治安案件，无安全事故发生。〈三〉把好审批关。消防安全方面，我局没有灵活性可言，凡是不符合消防安全标准，没有领取县消防大队出具的合格证书的文化娱乐场所，一律不予审批，同时，规定电子游戏场所和“网吧”等开设，必须离学校200米，否则坚决查处。
〈四〉加强安全生产知识培训。加强文化市场管理人员和从业人员的普法培训工作，把安全教育纳入培训内容，强化文化经营单位的安全意识和防范意识，使落实消防安全工作成为自觉行动。20**年，我们以 “五五”普法为契机，加强了安全生产知识、消防知识培训工作。
四、加强安全检查，提高整治力度
为切实搞好安全生产工作，我局一方面抓好正常的每月一次例行检查，消除安全隐患。另一方面，结合节假日，抓好专项安全生产检查整治工作。20**年，我局与公安部门、消防大队、工商局等单位密切配合，先后6次开展了对全县公共文化单位和文化娱乐经营场所的安全生产整治专项行动。分别是（1）春节期间安全生产大检查。（2）四月开展文体系统安全生产大检查。（3）“五一”劳动节期间安全生产大检查。（4）六月„安全生产月‟宣传活动。（5）国庆节前安全生产大检查。（6）年终和元旦节安全大检查。
在大检查行动中，我局召开局安全生产会议、下属单位负责人安全会议、各类经营业主安全生产会议等各级会议共6次，出动检查力量共计280人次，检查的单位、各娱乐经营场所累计超过450家次。从检查情况看，各单位及文化娱乐经营场所安全意识有所增强，一般都有安全生产措施，有疏散通道。但也存在一些安全隐患，主要表现在这几个方面：后门疏散通道上锁或堆放杂物；
消防应急灯没有插上电源；
消防应急灯失效；
灭火器放置地方不正确，有需要时很难拿取；
灭火器过有效期或空瓶；
电源线陈旧或线路较乱；
防盗门、防盗锁不足等。我局对检查中发现的问题下发了整改通知书，责令其限期整改。
今年，我县所有文化娱乐经营场所没有出现重大安全事故，较出色地完成县委、县政府、县安委会下达的各项任务。但也存在不足之处，一是文化娱乐经营场所多且分散，难以及时掌握各单位的安全生产动态；
二是执法人员只懂文化娱乐项目的经营管理，不熟悉消防安全鉴定的标准尺度，难以判断场所安全合格与否？这些还需要在今后的工作中进一步改进。
二○一○年十二月八日