篇一：巡查整改专题民主生活会征求意见表
民主生活会意见征求表对班子的意见建议6篇
民主生活会意见征求表对班子的意见建议篇1（一）领导班子可能存在的问题
.思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。
.工作作风方面要加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主义。
.工作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用，加强各项工作的督察，要注重细节。
.工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层，关心基层干部。
.工作成效方面进一步明确工作的长远目标
6.推进发展方面要挖掘潜力，加强管理、评估体制，进一步推进发展。
（二）对领导班子成员的意见及建议
1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。
2、存在不足及建议。
(1)＞个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“三个代表”重要思想，要具体落实到实处，多维护群众的利益Q
(2)、个别领导包括一些中层干部，工作方法简单，缺乏领导风范和艺术。
(3)、领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武断。
民主生活会意见征求表对班子的意见建议篇2一、对领导班子的意见和建议
(一)领导班了应多下基层关心职工，了解基层职工的实际工作生活情况，对职工反映的实际问题，应积极协调解决。
(二)在管理规章制度检查落实方面，还需持之以恒，不断强化。
(三)基础设施改造投入需求与财力的矛盾仍然突出。公司应更加科学合理的安排资金，加大投入的力度。
二、对班子成员个人的意见和建议
1、对—同志个人意见：
①加强基层党组织建设工作的指导"。多推广基层党组织一些好的做法和先进经验。
②多做两级班子人员思想工作。
2、对—同志个人意见:①加强公司多元化发展，进一步优化资源，增强市场竞争。②加大公
司本部机关改进工作作风和工作纪律的管理力度。
3、对—同志个人意见：
①加大加油站现场管理工作方面指导的力度。
4、对同志个人的意见：
①在安排建设投资上，应加大安全改造方面的资金投入比重。
5、对—同志个人意见：
①加强公司精细化管理的工作的领导，抓好检查落实。
6、对—同志个人意见：
①加强工会组织的领导，注意要多和群众联系、关心员工的切身利益。
民主生活会意见征求表对班子的意见建议篇3L在抓常抓长上还不够，建议保持持之以恒的学习精神，发挥好示范带头作用。
.作为业务领导，实事求是的讲，在学习上还存在实用主义现象,建议在学习***新时代中国特色社会主义思想上，增强全面性和系统性。
.虽然能够认真学习***新时代中国特色社会主义思想，但在学用结合上还有欠缺，建议在学习上进一步结合业务工作，促使学习成果转化为实践成效。
.对分管部门和联系单位党员干部的学习指导还不够，建议定期为党员干部讲党课，以帮助大家加深对***新时代中国特色社会主义思想
的理解。
.作为宣传部门主管领导，在抓全市理论学习载体创新不够，建议在这方面加强探索，以进一步增强理论学习的感染力和实效性。
.作为党委一把手，虽然对班子的理论学习抓得比较紧比较实,但对基层单位的理论学习检查指导不够，建议平时对基层单位的理论学习多加指导，以促使理论学习上下同步、齐头并进。
.作为纪委书记，在学习还存在一定的片面性，建议加强经济方面理论的学习，以使纪委工作能更好地围绕中心、服务大局。
.作为主抓领导，抓理论学习的方式方法还不够新不够活，建议结合党员干部思想实际，采取形式多样的方式和方法，以增强学习的吸引力和感染力。
.作为分管领导，在安排理论学习时计划性不够，使得基层单位的理论学习存在散和乱的现象，建议在这方面予以加强，促进理论学习有计划、有章法地开展。
.虽然能抓好自身的理论学习，但对分管部门和联系单位的理论学习重视不够，建议在抓好业务工作的同时，同步督促分管部门和联系单位抓好理论学习。
民主生活会意见征求表对班子的意见建议篇41、领导班子成绩方面
(1)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉
贯彻党风廉正建设责任制。
(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。
(3)、领导班子思路清晰，战略发展明确。
(4)、领导班子敬业心、责任心强。
2、主要问题。
(1)、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。
(2)、建议领导班子加强各业务科室管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。
(3)、不能从表面上学习“群众路线教育，要具体落实到实处，多维护群众的利益。
(4)、领导的工作方式、方法要改善，要以理论联系实际、要把实际工作和群众路线教育结合起来
民主生活会意见征求表对班子的意见建议篇51、领导班子成员要带头检视问题，发扬刀刃向内的自我革命精神，以对党忠诚、对人民负责的态度，广泛听取意见，认真反思，找准问题，深挖根源，扎实整改，不断深化和巩固主题教育成果。要把主题教育与推进工作紧密结合起来，将主题教育中激发出来的工作热情和奋斗精神转化为推动工作落实的强大动力，服务全市高质量发展大局，要对照年初制定的目标任务，扎实开展“回头看”，查漏补缺，理出清单，提出措施，抓好落实，以全市经济社会发展的新成效检验主题教育成果。
2、请市领导班子加大对我市供热、供气、供水、污水处理等公共事业工作的支持力度。我市污水处理厂近期存在资金困难影响正常生产的现实情况，请市政府予以协调。
对市长的意见建议：
1、立足我市实际，抢抓政策机遇，加快现代化城市建设。
2、充分发挥城市带动作用，进一步加强与兄弟城市的交流合作，在我市城市建设、产业发展、社会管理、公共服务、项目建设等方面给予指导、支持和帮助。
民主生活会意见征求表对班子的意见建议篇6.落实理论学习制度还不够严格，对基层单位理论学习检查督导不够，建议强化理论学习刚性约束，加强对下属单位的检查督促，建立长效化制度化的理论学习机制。
.对基层单位理论学习指导不够，使得基层单位在理论学习上“学得浅、学得散、学得乱”的问题比较突出，建议加强对基层单位理论学习的指导，增强理论学习的系统性和计划性。
.抓理论学习的方式方法比较简单，对基层单位的理论学习还存在重安排轻检查、重过程轻效果的现象，建议改进理论学习的方式方法，加大考学促学力度，以增强感染力和实效性。
.抓理论学习的载体较为单一，灵活性和吸引力不够，建议在创新载体上下功夫，灵活运用融媒体推送、研讨交流、互动分享等多种
方式，以增强理论学习效果。
.班子成员到基层为职工讲党课次数偏少，未能及时为一线职工释
疑解惑，使得职工对单位的改革发展形势知之甚少，建议建立常态化的领导讲党课机制，带动和促进基层单位理论学习开展。
对学习成果转化重视不够，在用理论指导工作上仍需加强，一定程度上存在“学用脱节两张皮”现象，建议加大对理论学习成果转化的考核，切实解决好部分基层单位存在的“只求学过、不求学好”和“学归学、说归说、做归做”的问题。
.对理论学习强调得多，但欠缺一抓到底的精神和实在管用的措施，存在时紧时松、时热时冷现象，建议从顶层设计上，对理论学习作出制度化安排，努力使党员干部养成自觉学习的习惯。
.对***新时代中国特色社会主义思想这个党的最新创新理论深度宣讲不够，尤其是在与业务工作的结合上契合度还不高，建议邀请有关专家通过专题辅导进行深入解读，以加深党员干部的理解。
.理论学习与业务工作深度融合不够，存在“大水漫灌”现象,尤其是对基层单位来说，针对性、靶向性不够强，建议在对基层单位的理论学习指导上，进一步突出精准性和实效性，真正使理论学习产生应有的效果。
.督学考学验学的机制不健全，使得一些基层单位的理论学习存在形式化、表像化的现象，建议建立严格细致可操作的考评办法，促使压力传递到位，真正使自觉主动抓理论学习在基层单位成为一种常态。
篇二：巡查整改专题民主生活会征求意见表
党员民主生活会意见征求表范文
篇一
根据《中国*宁都县委关于印发〈“加快宁都发展，重塑宁都形象”主题教育活动实施案〉的通知》(宁发[2015]12号文件)精神对照检查阶段的要求，通过召开一次民主生活会。为切实找准我局领导班子存在的不足，为开好班子民主生活会，我们于7月下旬发出征求意见建议表，分别向局属各党支部、各部门、运输企业和服务对象发放广泛征求意见建议。共向县直各单位发出征求意见表15份，收回10份;无空表现象，填表率100%。梳理汇总情况如下：
一、肯定意见方面
1、政治思想过硬，拥护县委、县政府的决议，相结当前主题教育活动的要求勤政廉洁，能自觉抵制各种不正之风，维护领导班子荣誉。工作雷厉风行，敢抓敢管敢干，执行党的政策和上级指示，不打折扣，能保质保量地完成各项工作任务，执政能力强，不断带领全局职工开拓进取。
2、局领导班子成员整体素质较高，在廉洁自律方面能够以身作则，严格要求自己，口碑较好，在职工中树立了良好的形象。
3、局党总支求真务实，真抓实干，立党为公，执政为民，在重点工程建设、交通行政执法、公路路政管理及养护、危桥改建、运政管理、廉洁从政、队伍建设等方面，取得了较好成绩，得到了上级领导及社会各界的一致认可，为广大人民群众安全便捷出行做出了积极的贡献，为我县经济社会科学发展、跨越发展提供了强有力的保障。
4、局领导班子是一个政治坚定、团结务实、勤奋实干、作风民主、敬业精神强、极富战斗力和创造力的领导班子班子成员在各自分管的工作中充分发挥党员先锋模范作用，认真执行党的方针政策，坚持科学、和谐地发展交通事业，在岗位上认真履行职责，关心并解决群众及交通运输行业中的热点和难点问题，贯彻执行民主集中制，带头廉洁自律。
二、意见建议方面
1、加强全系统人员的教育和培训，提高全局党员干部的政治素质和工作能力，适应新形势发展和交通现代化建设的需要。
2、继续加强党风廉政建设，增强反腐倡廉的自觉性，进一步树立党组织在群众中的威信。
3、关心职工生活。
4、加倍珍惜和维护团结，坚持民主集中制，增强民主意识，坚持民主程序决策。
5、从政治思想、廉洁勤政、作风建设及工作能力及各方面，狠抓制度建设。
6、加强宣传思想工作，为交通事业的发展营造良好氛围。
三、其他方面
1、希望局领导班子成员深入基层、运输企业调查研究，开展暗访调查，分析了解基层情况，提出指导意见。
2、抓好基层党建工作，发挥基层党组织和党员的先锋模范作用，提高基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力。
3、以〈若干意见〉为契机，加快农村公路建设步伐，统筹城乡交通发展，大力实施农村交通物流。
4、加强城市公共交通安全管理，推进城乡公交基础设施建设。
通过民主生活会征求的意见、建议，可以看出广大党员、群众对我局党总支的期望值比较高，希望全体党员干部在今后的工作中，戒骄戒躁，继续深入学习实践科学发展观，深入开展创先争优(三送)活动，以务实的作风扎实推进我局各项工作顺利开展。
篇二
根据院党委开展民主生活会征求意见工作的部署，党办、人事处、监察室联合通过网上下发征求意见表、与中层干部、青年教工、高级职称和党外人士以小型座谈会、个别访谈等形式在全院教职员工中征求意见，经归纳整理共征集意见68条(仍有部分重复内容)，主要意见如下：
一、总体评价好的方面：
1、本届领导班子是一个想有所作为的、务实的领导集体，老师们都看到学院的变化和发展。
2、能坚持先进理念，踏踏实实，认认真真，做出了成绩。
3、班子整体团结、民主，老师们现在敢于发表不同意见和建议，不像以前有很多顾虑。
4、会风精简，办实事多了。
二、建议和希望：
(一)班子建设：
1、要深入基层，院领导除正式会议外，和教职工近距离、面对面的交谈很少，有时分管领导也不能做到经常下基层，建议领导除过支部生活、安排工作外，能否每学期至少有一次下基层。
2、在制定政策和措施时，要有预见性和合理性，指导职能部门对各项重大事项的制度时要做到时间、说法、措辞一致和并轨。
3、会风虽然精简了，但又是过于简短，每次会议领导讲完后，中层干部没有交流沟通的机会，印象中两年里没在会上有机会发言。
4、个别领导说话过于随意，不太注重场合，希望慎重。
5、部门配备副职希望能征求一下正职意见，二级管理逐步实施放权，让部门领导能有褒奖惩处的条件。
6、机构设置、人员编制要科学合理，现在还是存在有些部门人多事少、有些部门却人少事多，忙闲不均。党委要通盘、慎重考虑。
7、院领导班子思路清晰，团结，工作协调性较好。建议进一步加强与其他高校的沟通交流，借鉴他们的经验做法;关注青年干部和青年教师两类人员的培养;进一步关注学生的切身利益，多听取学生的意见和需求，加强与他们的沟通。
8、院领导班子在民主的基础上，“集中”做得不够。对关系教职工利益的事情，在集体讨论后提出意见，向有关方面积极争取。
9、机构职能的划分与归口，需要从院领导层面加强沟通，协调各相关部门。
10、目前，学院很多方面是有制度但却没有很好地按制度执行。院领导管理日益偏细，有时会从事过于具体的工作。
篇三
一、肯定意见：
(1)领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。
(2)局党委认真贯彻落实党的十八大精神，严格执行党中央、国务院、省委、市委以及县委的决策部署。切实践行党的群总路线教育实践活动，深入基层切实了解群众疾苦，通过党委会研究、制定符合科学发展观和实际需要的切实可行的解决方案，并认真贯彻执行。局党委的这一做法受到广大群众的一致好评。
(3)领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过局党委会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现了集体的力量，班子的团结统一。
(4)领导班子敬业心、责任心强，并且严格遵守党的政治纪律和党风廉政建设等有关要求，认真贯彻执行党中央的“八项规定”及“六项禁令”以高标准要求自己，不断加强自身作风建设，为全局上下作出好的表率，领导班子经常无休息日，尽心尽职为局机关发展作贡献，不计个人得失。我们今天的不断发展，跟领导班子的努力密不可分。
(5)领导班子思路清晰，战略发展明确，改革创新意识强，能正确面对住建行业大的环境形势，大胆探索住建行业改革创新思路。制定合理的、符合汶上县城乡建设实际的年度计划目标并坚决认真贯彻落实，此举极大的促进了县住建行业的健康有序发展，提高了人民群众的满意度。
(6)领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，以“突出查摆‘四风问题’、做为民务实清廉表率”为主题，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题。有效的防止了腐败行为的发生，在全县廉洁作风方面树立了极佳口碑。
二、改进意见和建议：
1、多关心和帮助第一线员工的生活和工作。在不影响工作的前提下适当的组织一些文体活动，丰富广大职工的业余生活，使之以更饱满的热情投入到工作之中。
2、多组织基层科室交心、谈心活动。及时掌握一线职工的工作动态，加强与一线职工的沟通交流，增强一线职工的工作积极性。
3、改进员工用餐的质量监督工作。
篇三：巡查整改专题民主生活会征求意见表
巡视整改专题生活会批评意见清单
【最新版】
目录
1.巡视整改专题生活会的背景和目的2.生活会批评意见清单的主要内容
3.意见清单的实施和整改措施
4.对意见清单的反思和总结
正文
一、巡视整改专题生活会的背景和目的巡视整改专题生活会是我国党组织的一项重要活动，旨在加强党风廉政建设，深入推进反腐败斗争，确保党的纯洁性和先进性。通过生活会，党员领导干部可以进行自我检查、自我批评，发现和解决工作中存在的问题和不足。
二、生活会批评意见清单的主要内容
生活会批评意见清单主要包括以下几个方面：
1.政治纪律和政治规矩方面：是否严守党的政治纪律和政治规矩，有无违反党的决策部署的行为。
2.履行职责方面：是否认真履行职责，有无推诿扯皮、消极应付的现象。
3.作风建设方面：是否严于律己，有无“四风”问题，如形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
4.廉洁自律方面：是否廉洁自律，有无违反廉洁纪律、涉嫌职务犯罪的行为。
5.选人用人方面：是否坚持党的组织原则，有无任人唯亲、跑官要官
等不正之风。
三、意见清单的实施和整改措施
针对生活会批评意见清单中提出的问题，党员领导干部应采取以下措施进行整改：
1.提高政治站位，强化“四个意识”，严守党的政治纪律和政治规矩。
2.切实履行职责，转变工作作风，坚决克服形式主义、官僚主义。
3.增强廉洁自律意识，严于律己，自觉接受党和人民群众的监督。
4.严肃选人用人纪律，坚持正确用人导向，提高选人用人质量。
四、对意见清单的反思和总结
通过对生活会批评意见清单的反思，党员领导干部应认识到：
1.批评意见清单是发现和解决问题的重要手段，要正确对待，虚心接受。
2.要注重意见清单的整改落实，确保问题得到切实解决。
3.要加强自身修养，不断提高政治素质和业务能力，更好地为党和人民服务。
总之，巡视整改专题生活会批评意见清单对于加强党风廉政建设、推进反腐败斗争具有重要意义。
篇四：巡查整改专题民主生活会征求意见表
巡视整改专题生活会批评意见清单
巡视整改专题生活会批评意见清单如下：
1.工作落实不到位：部分党员干部在巡视整改过程中工作不认真，执行不到位，对整改任务的责任感不强。需要进一步加强工作纪律，确保每项整改措施的落实。
2.管理不规范：部分单位存在管理不规范的问题，表现为工作流程不清晰，工作责任划分不明确等。需要加强组织管理，建立完善的工作制度和流程，提高工作效率和质量。
3.效果评估不充分：部分整改工作未进行系统全面的效果评估，对于整改问题的解决是否得到实质性改善缺乏准确的量化数据支撑。需要建立科学的效果评估机制，定期进行绩效考核和反馈。
4.沟通协调不畅：部分单位在整改过程中存在沟通协调不畅的问题，导致工作进展受阻，整改效果不佳。需要加强沟通交流，建立有效的信息共享机制，加强协作配合，确保工作顺利进行。
5.宣传不及时不充分：对于巡视整改工作的宣传不及时不充分，导致广大党员干部对整改目标和任务了解不清，整改工作的重要性和紧迫性没有得到充分传达。需要加大宣传力度，通过多种渠道宣传整改工作的重要性和成果，形成良好的舆论氛围。
以上是针对巡视整改专题生活会的批评意见清单，希望能够帮助改进工作，推动整改工作向纵深发展。
篇五：巡查整改专题民主生活会征求意见表
附件1领导班子民主生活会征求意见表
内容
项目
解放思想方面
领导班子团结合作，顾全大局，关心职工学习生活。多听取群众意见。
领导干部要发扬民主精神，畅通民主渠道，多听取群众意见。
地面安全工作还有待加强
建议多组织基层党政人员学习，从思想上入手。
经常与职工座谈，倾听职工的心声
对特殊工种资格证应进行严格考核。
存在的突出问题
解决问题的意见或建议
深化改革方面
安全生产方面
要切实联系群众，急群众之所急，想群众之所想，多为群众办实事、办好事，解决群众普遍关心的问题，如盖车棚、提高福利标准等
建议集思广义，团结群众，开创后勤工作的新局面。
经营管理方面
项目建设方面
党建思想政治
工作方面
干部作风建设方面
领导班子战斗力方面
要加强基础工作建设，即以质在增设的通勤车上，地面职量标准化、制度、流程为主要内容的基础性管理，以规范化、工不能乘坐，影响积极性。
标准化为目标。
要加强企业党的建设，充分掌握职工思想上的热点、企业发扬党内民主，加强监督，工作难点问题，做到对症下药、建设学习型党组织和学习型有的放矢
企业
工作能力强，具有改革创新建立领导班子信箱，及时采集意识，班子成员之间善于团群众意见，畅通民意渠道
结协助，有极强的敬业精神和事业心
具有理想信念和高度事业心建议领导班子在培养年轻领导成员上的班子，是一个具有强烈的应加大力度。加强对管理人才、专业工作责任心和勤奋干事的班人才的培训，提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。
子，领导班子成员民主生活会征求意见表
征求意见对象：
职务：
内容
项目
存在的主要问题
解决问题的意见建议
建议多帮助基层解决实际困难，了解职工的想法，切实为职工办实事、办好事。
政治上成熟、政策理论水平高、领导经验丰富，组织协作风思想和职业道德
调和驾驭全局能力强、民主务实、公道正派、清正廉洁，在干部群众中威信高
思想水平高，业务素质强，经常下基层，了解基层工作，关心基层员工，帮助他履职尽责
们解决实际困难，工作创新能力强，工作思路开阔，勇于创新，富有改革意识和开拓精神，工作有魄力，事业心和责任感强，勇于探索，锐意创新。
决策能力强，工作经验丰富，理论水平高，掌握企业发展和市场经济规律，工作思路清晰有序，建议在今后工作中，继续多深入群众了解一些问题，做好群众思想政治工作
有较好的工作思路和水平，希望今后再接再厉；
工作水平
工作积极认真负责，团结同志，尽职尽责，建议保持和发扬；
工作作风
务实创新
决策科学正确，处理问题迅请继续发扬以理服人，不武断，速果断，有较强的应对复杂工作能遵照相关的法律、法规手局面和解决复杂矛盾的能续办事的工作态度。
力。
重视调查研究，关心群众生思想端正，建议总结各项企活。公道正派，敢于坚持原则，自我要求严格，在干部业工作经验；
群众中威信高。
其它方面
领导班子成员民主生活会征求意见表
征求意见对象：
职务：
内容
项目
存在的主要问题
解决问题的意见建议
建议注重抓班子、带队伍，坚持民主集中制原则，讲究领导艺术和工作方法
政治上强，有较高的思想政策水平；熟悉企业和经济工思想和职业道德
作，宏观决策能力比较强，领导经验丰富，组织领导和驾驭全局能力强
组织领导和协调能力强，工作有魄力，敢抓敢管，雷厉风行；作风务实，工作投入。
履职尽责
建议多深入地面基层指导工作；
工作水平
组织领导和综合协调能力强；工作思路清晰，重点突建议继续抓好各项工作；
出，有改革创新精神
工作热情高，干劲大，敢抓希望今后更加努力工作，关心职敢管，敢于负责；作风深入工的人和事；
扎实，注意调查研究。
处事果断，驾驭全局和处理复杂问题的能力较强。善于建议继续加强人性化管理
团结同志，注意调动干部的积极性。作风民主，注意广泛听取意见。
为人正派，谦虚谨慎，平易近人，尊重老同志，生活俭提高工作效率，发挥整体工朴，对自己要求严格
工作作风
务实创新
其它方面
作效率
领导班子成员民主生活会征求意见表
征求意见对象：
职务：
内容
项目
存在的主要问题
解决问题的意见建议
工作积极认真负责，团结同志，尽职尽责，建议保持和发扬；
政治上坚定，政治意识、大局意识和责任意识强，有比组思想和职业道德
较丰富的领导工作经验，织领导能力和宏观决策能力强
工作思路清晰，注意抓重点、带全局。重视领导班子思想政治建设和执政能力履职尽责
建设，贯彻执行民主集中制原则，重大问题坚持集体研究决定
敢于负责，工作务实，作风深入。坚持执政为民，联系群众。
工作水平
工作认真努力。望多深入基层指导工作；
工作积极认真负责，建议保持和发扬；
工作作风
领导经验丰富，组织协调和工作积极认真，态度友好，建议驾驭全局能力强、作风民主继续加强协调工作；
务实、公道正派、清正廉洁，在干部群众中威信高。
较高的理论政策水平，改革工作方法多元化，具有领导风范创新意识强。对中央十八大和艺术
各项方针政策领会较深，并结合实际认真贯彻执行
政治上成熟,党性原则、大能为职工群众热心服务，对待职局观念强，自觉同党中央保工的态度总是满腔热情，持高度一致，对事关改革发展稳定的重大原则问题，立场坚定，旗帜鲜明。
务实创新
其它方面
领导班子成员民主生活会征求意见表
征求意见对象：
职务：
内容
项目
存在的主要问题
解决问题的意见建议
建议继续
加强学习不断提高理论水平。
政治上成熟、政策理论水平高、领导经验丰富，组织协调和驾驭全局能力强、作风思想和职业道德
民主务实、公道正派、清正廉洁，在干部群众中威信高。
立场坚定，旗帜鲜明。政策理论水平高，注意从政治上、全局上思考和把握问履职尽责
题，善于抓大事、谋长远。领导经验丰富，熟悉纪委工作。
体恤职工，深刻学习“三个代表”重要思想，工作具体落实到实处，能维护职工的工作水平
利益。
建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。
在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。
工作作风
无官架子，经常与职工沟建议领导对下属继续保持平易通，了解职工工作生活，职近人的态度。
工对其非常认同。
以理服人，不武断，工作能建议了解基层职工的实际生活遵照相关的法律、法规手续情况，多帮助基层解决实际困难
办事。
务实创新
其它方面
能为职工群众热心服务，对工作认真负责，建议今后多掌握待职工的态度总是满腔热一些工作方法
情，领导班子成员民主生活会征求意见表
征求意见对象：
职务：
内容
项目
存在的主要问题
解决问题的意见建议
能为职工群众热心服务，对待职工的态度总是满腔热情，政治上强，注重学习，有较高的思想理论水平；思想解放，视野开阔，改革开放意思想和职业道德
识和开拓创新精神强；组织领导和协调能力强，工作有魄力，敢抓敢管
工作思路清晰，重点突出，有改革创新精神；事业心和责任感强，工作认真负责；履职尽责
善于学习，知识面比较宽；顾全大局
注意听取不同意见，讲究工作方法，善于团结同志，调动班子成员的工作积极性，工作水平
思路清晰，不骄不躁，虑事周全，有开拓进取精神；
为人正派，谦虚谨慎，平易近人，尊重老同志，生活俭朴，对自己要求严格
工作作风
经常与职工沟通，了解职工工作生活，职工对其非常认同
工作积极认真负责，团结同志，尽职尽责，建议保持和发扬；
建议继续坚持执政为民，联系群众。
务实创新
改革开放意识和开拓创新规范制度，提高内控能力，严格精神强；组织领导和协调能督察审核
力强
其它方面
善于学习，勤于思考，知识建议继续保持求真务实，严于律面宽
己，尽职尽责，成为职工的楷模，人性化管理。
领导班子成员民主生活会征求意见表
征求意见对象：
职务：
内容
项目
存在的主要问题
解决问题的意见建议
希望今后更加努力工作，使份内的工作更上一层楼；
有较高的思想理论水平；思想解放，视野开阔，改革开思想和职业道德
放意识和开拓创新精神强；组织领导和协调能力强，工作有魄力
组织协调和驾驭全局能力强、作风民主务实、公道正派、清正廉洁，在干部群众履职尽责
中威信高。
工作认真，团结同志，建议保持和发扬
工作水平
业务素质强，经常下基层，了解基层工作，关心基层员多熟悉工作，指导好各单位；
工，帮助他们解决实际困难，自觉贯彻党风廉政责任制，建议今后继续发扬下去；
有效的防止了腐败行为的发生
工作作风
党性观念强；较长时间担任领导职务，经历多岗位锻炼
继续抓好各项工作；
务实创新
开拓创新精神强；组织领导希望今后更加积极投入到各项工和协调能力强，工作有魄作之中，做好本职，服务群众；
力，其它方面
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征求意见对象：
职务：
内容
项目
存在的主要问题
解决问题的意见建议
政治上强，注重学，思想解建议要管好思想政治工作，定期放，视野开阔，改革开放意限或不定期地开展好交心谈心工作
思想和职业道德
识和开拓创新精神强
注意抓重点、带全局。宏观工作积极认真负责，团结同志，决策能力较强，工作思路清服务大局，建议保持和发扬；
晰
履职尽责
工作水平
意广泛听取意见。事业心、希望今后更好更加努力工作，完责任感强，敢抓敢管，敢于成党委和上级交办的事项和任负责，工作务实
务，工作作风
务实创新
思想解放，思路清晰，不骄不躁，虑事周全，有开拓进取精神；工作热情高，干劲大，敢抓敢管，敢于负责；作风深入扎实
敢于负责；作风深入扎实，注意调查研究，关心群众生活。为人正派，谦虚谨慎
加强对职工的管理，改善服务态度，尽量让群众满意
希望今后更加努力工作，为职工生活等提供有益帮助；
坚持原则，不回避矛盾，公团结同志，工作积极认真负责，道正派
建议保持和发扬；
其它方面
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职务：
内容
项目
存在的主要问题
解决问题的意见建议
自觉同党中央保持高度一尽量多沟通，多熟悉业务；
致，坚决贯彻中央的方针政思想和职业道德
策
勤于思考，知识面宽，能找倾听群众呼声，讲实话、办准自己工作的着眼点和出发点
实事、求实效
工作积极认真负责，团结同发挥自身长处，互动、互理，志，尽职尽责；
履职尽责
工作水平
将工作推上一个更高的层次
平时，对待下属员工平易近对目前的工作没意见，建议人，不摆架子，经常关心体贴手下员工。
在今后的工作中努力工作
政治敏锐性和政治鉴别力多了解深入各单位，指导工强，思维敏捷，开拓创新意识强。
作；
工作作风
务实创新
坚持党的民主集中制原则，希望今后更加努力学习
能够听取不同意见
其它方面
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职务：
内容
项目
存在的主要问题
解决问题的意见建议
立场坚定，旗帜鲜明。政策多深入指导本单位，熟悉情理论水平高，注意从政治思想和职业道德
上、全局上思考和把握问况，加强指导
题，善于抓大事、谋长远。领导经验丰富
工作有魄力，敢抓敢管，雷继续协助领导工作，抓好各厉风行
履职尽责
项工作；
团结同志，关心群众生活，各司其职，要为人民多做实对自己要求比较严格
工作水平
事
敢于负责，工作务实，作风服从党委，团结同事，关心深入。坚持执政为民，联系群众。
工作作风
体谅下属，工作积极主动
联系群众。为人正派，谦虚有较好的工作思路和水平，谨慎
务实创新
希望今后再接再厉；
有开拓进取精神；工作热情建议保持和发扬；
高
其它方面
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职务：
内容
项目
存在的主要问题
解决问题的意见建议
政策理论水平高、领导经验思想端正，建议总结以前工丰富，作风民主务实、公道思想和职业道德
正派
作经验
善于团结同志一道工作。事多深入了解群众，沟通各部业心、责任感强
履职尽责
门工作
工作有魄力，敢抓敢管，雷工作认真努力。望多深入基厉风行
工作水平
层指导工作；
善于学习，知识面比较宽；纪律严明，希望今后更加努顾全大局，自觉服从组织安排
工作作风
力工作
务实创新
领导经验丰富，组织领导和加强业务学习，搞好干群体综合协调能力强；工作思路清晰，重点突出，有改革创关系
新精神
团结同志，关心群众生活，团结同志，尽职尽责，建议对自己要求比较严格
其它方面
保持和发扬；
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职务：
内容
项目
存在的主要问题
解决问题的意见建议
有较高的政策理论水平。政工作积极认真，建议加强协治敏锐性和政治鉴别力强
思想和职业道德
助工作
作风深入。坚持执政为民，应加强对单位工作的了解，联系群众
履职尽责
给予适当支持
工作思路清晰，重点突出，工作认真负责，建议今后多有改革创新精神；善于学习，知识面比较宽；顾全大掌握一些工作方法
局
工作务实，作风深入。
工作水平
工作具体落实到实处，能维护职工的利益。
工作作风
对自己要求严格，在干部群无官架子，经常与职工沟通
众中威信高
务实创新
大局意识和责任意识强，有工作能遵照相关的法律、法比较丰富的领导工作经验
其它方面
规手续办事。
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内容
项目
存在的主要问题
解决问题的意见建议
政治上强，有大局观。政治
敏锐性和政治鉴别力强，思思想和职业道德
维敏捷
重大问题坚持集体研究决定，注意调动各方面积极性。
规范制度，提高内控能力
履职尽责
民主务实、公道正派、清正要加大力度宣传、强化廉政宣传廉洁
教育，工作水平
各项方针政策领会较深，改尽职尽责，真正成为职工的革创新意识，并结合实际认真贯彻执行
工作作风
楷模。
务实创新
具有较高的政策理论水平。严于律己，作方法多元化
政治敏锐性和政治鉴别力强
善于学习，勤于思考，知识发扬民主
团结务实
勤于面宽
其它方面
思考
开拓进取
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内容
项目
存在的主要问题
解决问题的意见建议
思想解放，思路清晰，不骄建议加大安全投入，消除不安隐患，确保职工生命安全。建议在注重井下安全不躁，虑事周全
思想和职业道德
的同时，对退休人员安全加在宣传教育力度
扩大企业知名政治敏锐性和政治鉴别力积极履行企业社会责任，强，思维敏捷，开拓创新意度
识强
履职尽责
注重细节同时工作思路开阔，任劳任怨，加强各项工作的督察，多关注职工的福利。
经常深入基层调查研究
工作水平
尤其是工作面瓦斯的管领导工作经验丰富，处事果加强现场管理，理力度，实现稳产高产。
断，开拓创新意识强
工作作风
彻底根除作风浮勇于创新，工作有魄力，事要加强机关作风建设，躁和形式主义。
业心和责任感强。
务实创新
对自己要求严格，在干部群建议在工作中让职工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛
众中威信高
其它方面
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内容
项目
存在的主要问题
解决问题的意见建议
思想水平高，业务素质强，学习方面，应持之以恒
经常下基层，了解基层工思想和职业道德
作，关心基层员工
自身素质强，工作标准高能多下基层，关心基层干部
吃苦耐劳，严格要求下属工作，在平时工作勇于创新，具有很强的洞察力，办事细心
能时刻以党员标准要求自加强各项工作的督察，要注重细节
己，待人恳肯，工作热情，办事公平公正，奋勇当先
工作努力，作风正派，团结希望今后更加积极投入到各项同事，尊敬党委，服从命令，工作之中，做好本职，服务群众
听从指挥，顾全大局
在实际工作中能够认真督建议在职工福利上要多考虑职工的切促各单位的各项工作，从不身利益。
徇私舞弊，铁面无私
履职尽责
工作水平
工作作风
务实创新
其它方面
保证煤矿正大胆创新，为人正直，作风应加强煤矿技术管理工作，正派，在实际工作认真带领常运
安检部门做好工作
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内容
项目
存在的主要问题
解决问题的意见建议
政治上强，有大局观念。认进一步解放思想，迎难而上，创新体制真学习
“三个代表”重要机制，加大企业管理力度。
具有较高的政策理论思想和职业道德
思想，水平。
扎实推处事果断，驾驭全局和处理建议继续保持优良的工作作风，复杂问题的能力较强。善于进工作
团结同志
履职尽责
工作水平
干劲大，敢抓敢管，敢于负建议继续保持
责；作风深入扎实，注意调查研究
应积极协调解谦虚谨慎，平易近人，尊重对职工反映的实际问题，老同志，生活俭朴，对自己决
要求严格
工作作风
作风民主，注意广泛听取意应以职工事无小事的工作态度去工作
见。
务实创新
关心体贴下属，客观公正，在工作中注重方式方法
政治敏锐性较好，意识超前
其它方面
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内容
项目
存在的主要问题
解决问题的意见建议
认真执行党和各项方针政在学习上不应走过场
策，工作认真负责，为人正思想和职业道德
直毫爽，能办实事，心直口快，能处理好党的的各项工作任务；
原则较强，实干精神较好，以自已的勤奋带动周围同志共同进步
创新意识较强，积极工作，奋发向上
履职尽责
党性观念强；经历多岗位锻能够听取不同意见的同时注重修正观炼，领导经验丰富，组织领念
导和综合协调能力强；
工作有魄力，敢抓敢管，雷发扬处事果断的工作作风
厉风行；作风务实，工作投入，带头讲实话、办实事；坚持原则，处事稳重，公道正派，善于从实际出发，提升创新意识
团结人，要求自己严格。
工作水平
工作作风
务实创新
事业心、责任感强，作风深建议领导在培养年轻领导成员上应加入扎实，重视调查研究，关大力度
心群众生活
其它方面
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项目
存在的主要问题
解决问题的意见建议
政治敏锐性和政治鉴别力建议继续深入学习，做到与时俱进
强，思维敏捷，开拓创新意思想和职业道德
识强
彻底根除作风浮躁实干精神较好，创新意识较加强机关作风建设，和形式主义。
强，积极工作
履职尽责
认真贯彻党的方针政策，工建议多考虑职工的切身利益
作认真负责，品德优良
工作水平
公正，心系广大群众，能为多帮助基层解决实际困难
民办实事
工作作风
有开明的工作作风，创新意讲究工作方法；作风深入务实
识较强，务实创新
工作实干，原则较强，关心事业心和责任感强，工作认真负责
体贴下属
其它方面
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征求意见对象：
职务：
内容
项目
存在的主要问题
解决问题的意见建议
政治上坚定，有较高的理论建议发扬廉洁自律，以身作则，严格要求的工作态度
政策水平
思想和职业道德
应积极协调解民主务实、公道正派、清正对职工反映的实际问题，廉领导经验丰富民主务实
决
履职尽责
彻底根除作风浮躁和形作风深入务实，关心群众
加强作风建设，式主义。
工作水平
有开拓创新精神
要重视调查研究
工作作风
解决立场坚定，旗帜鲜明。政策要充分发挥职工的主观能动作用，工伤人员，基层管理人员工资低的问理论水平高
务实创新
题。
大局观念强，自觉同党中央实际出发，提升创新意识
保持高度一致
其它方面
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职务：
内容
项目
存在的主要问题
解决问题的意见建议
善于学习，知识面比较宽；有开明的工作作风，创新意识较顾全大局，自觉服从组织安强，思想和职业道德
排
党性观念，工作有魄力，敢工作实干，原则较强，关心体贴抓敢管，下属
履职尽责
坚持原则，不回避矛盾，公发扬处事果断的工作作风
道正派
工作水平
注意听取不同意见，讲究工从实际出发，提升创新意识
作方法，善于团结同志
工作作风
思路清晰，不骄不躁，虑事以自已的勤奋带动周围同志共同进步
周全
务实创新
工作热情高，干劲大；作风注重方式方法
深入扎实
其它方面
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内容
项目
存在的主要问题
解决问题的意见建议
认真执行党和各项方针政公正，心系广大群众，能为民办策，工作认真负责，为人正实事
思想和职业道德
直毫爽，能办实事
组织领导和综合协调能力有开明的工作作风，创新意识较强；工作思路清晰，重点突强，出
履职尽责
注意调动干部的积极性。作工作热情高，干劲大，敢于负责；作风风民主，注意广泛听取意见
深入扎实
工作水平
重大问题坚全局能力强，决策果断，推贯彻执行民主集中制原则，持集体研究决定，注意调动各方面积极动工作力度大
工作作风
性
务实创新
注意调动各方面积极性。有工作经验丰富，处事果断
较高的理论政策水平，改革创新意识
办实事；坚持原则
对事关改革发展稳定的重大原则问题，立场坚定，旗帜鲜明
其它方面
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职务：
内容
项目
存在的主要问题
解决问题的意见建议
政治上成熟、政策理论水平善于学习，勤于思考，知识面宽，注意把中央的路线方针政策同规划的实际高
思想和职业道德
结合起来
履职尽责
大局观念强，自觉同党中央工作认真负责，顾全大局，自觉服从组保持高度一致，对事关改革织安排
发展稳定的重大原则问题，立场坚定
坚持党的民主集中制原则，宏观决策能力比较强，领导经验丰富，能够听取不同意见，善于团组织领导和驾驭全局能力强
结同志
政治上强，注重学习，有较注意听取不同意见，讲究工作方法，善高的思想理论水平；思想解于团结同志
放
坚持原则，不回避矛盾，公作风深入务实，关心群众；处事稳重，应不断带领本系统干部职工创造新业道正派
工作水平
工作作风
务实创新
绩。
其它方面
有开拓创新精神。坚持党的思路清晰，战略发展明确，应不断将新民主集中制原则，能够听取思路加以实施。
不同意见
篇六：巡查整改专题民主生活会征求意见表
征求意见表最新9篇
领导班子民主生活会征求意见表
篇一
关于领导班子民主生活会征求意见的通知各税务分局、办税服务厅、稽查局、县局各股(室)：
根据**x号文件精神，县局拟定于20**年6月30日召开领导班子民主生活会，为开好这次民主生活会，特在会前向各单位专题征求意见。现就征求意见有关要求通知如下：
一、领导班子民主生活会主题
这次民主生活会的主题是：以认真落实《廉政准则》为契机，对照检查各项廉政纪律的执行情况，遵守党纪法规情况，执行民主集中制等情况。是否坚持以人为本、执政为民的理念，是否坚持党的群众路线和群众工作纪律，是否自觉践行党的宗旨不断加强党性修养，是否坚持正确人才选拔机制。
二、学习内容
《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，围绕如何实现“十一五”规划收官之年的工作目标，向党和人民“交一份合格答卷”，联系领导班子成员的思想、工作实际，认真进行回顾检查，进一步明确努力方向。
二、征求意见的范围和要求
这次民主生活会征求意见的范围为各税源管理单位、办税服务厅、稽查局、县局各股室；征求意见的。内容：围绕主题，针对一年来全局的各项工作和领导班子及成员的实际，有针对性提出意见，在充分听取干部群众意见基础上，将意见汇总原汁原味地反馈给领导班子及成员本人。
广泛征求意见是开好民主生活会的基础，县局党组对开好这次民主生活会非常重视，希望各单位也要高度重视，认真负责地组织好领导班子民主生活会的征求意见工作，并于6月20日前将领导班子征求意见表密封后送县局监察室。
领导班子民主生活会征求意见表
篇二
一、共性问题
1、个人放松了政治理论、业务知识学习。存在抓得不紧、学得不深、应用不准的问题。
2、缺乏全局意识，存在私事大于公事的问题。
3、组织纪律观念淡薄，有迟到早退现象。
二、个性问题
1、针对yxl同志的意见建议：
（1）对干部职工关心不够；
（2）对工作督促检查不够；
（3）与班子成员、干部职工沟通交流少。
2、针对某某同志的意见建议：
（1）在上班期间有上网打游戏现象，影响其他干部正常开展工作。
（2）有得过且过的思想，工作安于现状，不大胆，守稳思想严重。
（3）工作方法简单，服务不强，对干部关心不够。
（4）不敢正视矛盾，遇到问题有好人主义思想。
3、针对yyf同志的意见建议：
（1）工作主动性不强，干劲不足，有享清福思想。
（2）缺乏请示汇报，没有做到上情下达，存在等待观望、上交问题等领导处理的情况。
（3）好人主义思想严重，工作担当不够。
（4）对分管工作缺乏主动性安排，创新意识不强。
4、针对某某同志的意见建议：
（1）工作有避重就轻现象，工作倾心倾力不足，遇到问题就上交领导，怕担责任，有当甩手掌柜的思想。
（2）全局意识淡薄，想个人问题多，考虑单位事情少，工作滞后。
（3）缺乏请示汇报，与班子成员沟通少，与审计组同志交流少。
领导班子民主生活会征求意见表
篇三
一、思想作风
1、建议领导机关要多深入基层，掌握基层人员思想动态，为基层解决一些实际困难；
2、保证一定时间开展多种形式的专题教育，强化广大队员集体荣誉感和执法为民的使命感，正确认识和看待手中执法权，切实端正思想，转变作风，真正把执法工作融入人民生活之中，做人民拥护的执法工作者；
3、理论学习要有计划性、针对性，希望领导们运用自身理论水平和工作经验多帮助大家解疑释惑，提高一线队员分析问题解决问题的能力水平；
4、加大社会动员工作力度，营造正面的执法氛围。
二、组织建设
1、针对数字化监督指挥中心年轻人较多党员较少的实际情况，建议加强新党员培养力度，不断充实壮大党员队伍。
2、进一步完善支部机构设置，进一步强化基层党建工作，发挥好党支部战斗堡垒作用；
3、建议尽快落实数字化监督指挥中心人员编制，应对新形势下城市发展中遇到的新问题，并希望增加工作人员编制，更新城管通等专属工作设备；希望尽快解决执法局参照公务员管理个人身份登记问题。
三、业务工作
1、加强执法局基层中队规范化建设水平，配齐完善人员装备，进一步优化一线队员的工作生活环境。如：目前冬装制服只有一套，且肩章损污不能及时更换，希望定期配发制服；
2、坚持奖勤罚懒，健全工作奖惩机制，建议每年多表彰一些先进个人和先进单位，提高全体人员的工作积极性和创造性；
3、城管工作最近几年法律条文出现了较大变动，新问题也层出不穷，如何应对、法律程序如何进行、具体条文如何适用，有时不够明确，建议将各职能部门在实际工作中依据的各项法律法规汇编成册并下发至各科室，同〔〕时强化专业培训，开展经常性的案例分析等经验交流和专业培训活动，集思广益，**难题，不断提高执法人员业务素质，同时，还要加强城管执法处罚自由裁量权标准的建设；
4、强化民生为先，守土有责思想，在管理城市过程中要有新思路，坚持现在打造亮点的做法，处理好城市管理和保障人民生活之间的矛盾，做到既重视法律效益又重社会效益；
5、高度重视应急突发事件处理工作，探索迅速、有力的处置好执法一线突发事件方式方法，确保执法人员人身安全，做到快速反应，正确应对，妥善处置。
四、廉洁勤政
1、要经常组织党员干部学习廉政建设的规章、文件、切实做到警钟常鸣；
2、鉴于城管工作性质的特殊性和当下社会情绪的不定性，城管引发严重事件的潜在风险十
分巨大。建议以8.17山东女子监狱狱警打人事件为反面典型，在全局范围内广泛深入开展警示教育，加强宗旨意识教育、忧患意识、责任意识和群众观念；
3、建议严格督查着装和队容风纪问题，切实解决执法部门与其他城管部门制服混穿，车辆混乱的问题，树立城管执法局在社会上的执法形象。
五、实际问题
1、长期以来，全局人员周末不休息，希望安排周末加班的同志周一到周五调休；
2、最近物价上涨较快，但工资长时间未涨，希望提高午餐补助标准，并采取其他方法切实提高同志们福利待遇，使同志们以更好的面貌投入到工作中；
3、解决同志们就医难问题，现在局人员年龄结构不断老化，身体越来越差，看病拿药次数增多，区医院搬家后，很多中队离区医院比较远，看病拿药不方便，并且区医院医术较差，重大疾病难医治，并且转院难，药品不齐，希望尽快为全局人员办理统一的医疗保险卡，解决同志们的后顾之忧；
4、希望局领导重视大家对房子的要求，力所能及为大家办实事；
5、丰富工作人员业余活动，每年能够组织人员进行2-3次集体活动，能够组织队员参观爱国主义基地、观看爱国主义影片等，开展棋类、球类、牌类等的集体活动，增进队员之间的相互了解；
6、城管工作劳动强度大、社会地位不高、生活压力大，建议在思想上、生活上多给予关注和帮扶。
领导班子民主生活会征求意见表
篇四
根据院党委开展民主生活会征求意见工作的部署，党办、人事处、监察室联合通过网上下发征求意见表、与中层干部、青年教工、高级职称和党外人士以小型座谈会、个别访谈等形式在全院教职员工中征求意见，经归纳整理共征集意见68条（仍有部分重复内容），主要意见如下：
一、总体评价好的方面：
1、本届领导班子是一个想有所作为的、务实的领导集体，老师们都看到学院的变化和发展。
2、能坚持先进理念，踏踏实实，认认真真，做出了成绩。
3、班子整体团结、民主，老师们现在敢于发表不同意见和建议，不像以前有很多顾虑。
4、会风精简，办实事多了。
二、建议和希望：
（一）班子建设：
1、要深入基层，院领导除正式会议外，和教职工近距离、面对面的交谈很少，有时分管领导也不能做到经常下基层，建议领导除过支部生活、安排工作外，能否每学期至少有一次下基层。
2、在制定政策和措施时，要有预见性和合理性，指导职能部门对各项重大事项的制度时要做到时间、说法、措辞一致和并轨。
3、会风虽然精简了，但又是过于简短，每次会议领导讲完后，中层干部没有交流沟通的机会，印象中两年里没在会上有机会发言。
4、个别领导说话过于随意，不太注重场合，希望慎重。
5、部门配备副职希望能征求一下正职意见，二级管理逐步实施放权，让部门领导能有褒奖惩处的条件。
6、机构设置、人员编制要科学合理，现在还是存在有些部门人多事少、有些部门却人少事多，忙闲不均。党委要通盘、慎重考虑。
7、院领导班子思路清晰，团结，工作协调性较好。建议进一步加强与其他高校的沟通交流，借鉴他们的经验做法；关注青年干部和青年教师两类人员的培养；进一步关注学生的切身利益，多听取学生的意见和需求，加强与他们的沟通。
8、院领导班子在民主的基础上，“集中”做得不够。对关系教职工利益的事情，在集体讨论后提出意见，向有关方面积极争取。
9、机构职能的划分与归口，需要从院领导层面加强沟通，协调各相关部门。
10、目前，学院很多方面是有制度但却没有很好地按制度执行。院领导管理日益偏细，有时会从事过于具体的工作。
领导班子民主生活会征求意见表
篇五
一、领导班子、干部队伍建设方面
（一）希望多深入群众，体察民情；
（二）希望领导在以后的工作中积极进取，团结一致，把全乡建设得更好；
（三）领导在乡里的工作时间各有多少？是你们为工作付出的基础，尽管到上级开会也是工作；
（四）在瑶乡工作的干部要想赢得瑶乡人民群众的拥护爱戴，首先是看你是否扎扎实实为群众办事，为农民服务，为群众解决了多少实际问题，是否切实在为农民群众谋福利；
二、组织建设方面：
（一）多开民主生活会；
（二）河口乡的工作要靠河口乡所有人员共同参与，齐心协力才能做好，领导班子不仅要考虑自身的利益，更应该把相关人员的切身利益纳入考虑范围，这样才更有利于把工作做好。
（三）我们的三家班子应多年按计划为我乡人民群众做好3-5件受益面较广的实事，树立政府真正为民办实事的形象；
（四）严格规范公用车的管理；
三、农村基层工作方面：
（一）农村的实际情况多加细致的调查，多与群众取得好的联系；
（二）对于农村一些纠纷要多了解妥善解决处理；
（三）请求各位领导、任职人员多与农村群众联系；多深入农村解决一些问题；
（四）建议乡三家领导注重大村工作：一是各项目建设、规划，资金援助等；二是在乡财政预算中能否考虑大村的办公经费、会议经费、接待经费等；
（五）在工资待遇中，虽然小村一肩挑，但工作总量比大村少，而大村不是一肩挑，但工作量远远超过小村，敬请乡领导多加关心；
四、项目建设、经济发展方面：
（一）请乡三家班子对一些以申报的重点项目申报后，多向外争取，能早日实现项目到位，为百姓多办实事。
（二）请乡党委、人大、政府领导班子多多向上级以及有关部门反映有关基层所存在的实际困难：如交通方面；产业开发方面；基层组织资金投入方面。
（三）全心全意为瑶乡的发展倾注精力，切实使群众增产增收；乡党委、人大及政府领导班子应把主要精力用在如何为我乡广大农民群众做好产前、产中、产后服务，促进瑶乡经济发展；
五、危房改造工作：
（一）近两年来，县政府给乡政府的危房改造指标增多，部分农户有未批先建现象，建议政府对未批先建农户的补助款停发或不发；
（二）我乡占用基本农田建房的有两户，且又是危房改造户，建议乡人民政府申请县政府予以拆除；
六、其他方面：
（一）希望在今后的工作中对我们春秋两防工作更加重视，加大力度；
（二）对于林改工作过程中所发生的山林纠纷、应大胆、快速调解清楚。
征求意见表
篇六
《教师培训征求意见表》
学科____________一、专业发展
1、您认为自身欠缺的教育知识和技能有:()（多选，最多选3项，按照优选顺序填写）A、言语表达能力B、教学设计能力C、教学反思能力D、科研能力E、课堂活动设计F、课程资源开发G、说课能力H、课堂表演能力I、课件制作能力
2、教师在职发展是教师成长的关键，您认为在以下专业能力中，哪些是难以自修发展的:()（多选，最多选3项，按照优选顺序填写）A、语言运用能力B、教学设计能力C、教学反思能力D、科研能力E、课堂活动设计F、课程资源开发G、课堂监控能力H、课堂表演能力I、课件制作能力
二、培训现状
（多选）
1、您以前参加过的教师培训模式中，您认为:A、集中培训B、校本培训C、远程教育D、脱产进修E、校本与集中培训结合F、校本、集中培训与远程培训相结合G、个人自学
最有收获的模式是:()2、您认为，目前的培训内容和培训模式存在下列哪些问题:()A、过于强调知识的专业化和理论性；B、过于侧重实践教学等微观问题；C、对一线教学的指导意义不大；D、缺少针对性较强的案例分析；E、缺少同学间研讨与诊断；F、缺少对老师综合素质提高课程；G、培训中主要是“你讲我听”
式培训；H、缺少与专
家直接沟通的机会。
3、有碍您参加教师培训的因素有:()A.学校教学任务重、时间紧B.学校没有相应的激励措施C.学校教研组没有学习氛围D.学校领导不支持E.培训理论与实践脱节F.培训者素质不高G.培训活动形式化，无实效H.被动参与、无兴趣
4、下列培训和学习方式中，哪种方式您认为最有效:()A、讲座B、师带徒C、研讨会D、案例讨论与分析E、听优质课F、异地考察观摩G、自主学习及反思H、课题研究I、校际交流J、网上学习K、短期培训课程L、中长期培训课程
5、在“教育教学专业能力”
方面，您认为教师目前较欠缺的方面是:()A、应用现代教育信息技术教学的能力B、课程资源开发能力C、教学科研能力D、运用现代教育教学评价能力E、课程教学过程的组织与监控能力F、课堂教学活动的实施能力G、教学活动的设计能力H、教学反思能力
6、您希望参加的集中培训教学形式有:()A、专家讲座、报告型B、与专家研讨互动、交流对话型C、观摩名师课堂教学型D、案例评析、参与式培训型E、专题沙龙型F、同行介绍经验、教学展示、共同研讨型G、教育故事型H、在专家的指导下自学--反思型I、实地参观考察型J、在专家的指导下进行课题研究型
7、您参加培训的期待是:A、获得实用的新知识B、获得新的理念C、理顺教学工作中的一些模糊概念D、获得可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术E、帮助对过去的工作进行总结与反思
支部征求意见表建议
篇七
从基础党支部的创建到至今，晃眼之间，一年快要过去了，在这短短的一年里，在水电校党支部和学校相关领导的关怀下，以及在基础部党支部党员同志的协作与努力下，基础部党支部队伍得到壮大，工作上也取得了可惜的成绩，并迅速发展，作为其中的一员，我们党员同志感到无比的幸福，也感到无比的骄傲。同时，因为基础部党支部成立时间较短，也存在一
些不足。下面是基础部党员同志对以后基础部党支部的工作做了一下的看法和建议。
1、加强组织学习
坚持党员学习制度，做到每个月集中学习一次。因多数工作量较大，所以应根据实际情况，最好每次学习的时间控制得当，内容不要太多，精简有用，使党支部建设得到加强和发展。另外支部工作要与学习生活相结合，把工作落到实处。
2、坚持党性原则，提高把关定向的能力
要对党的路线、方针、政策的指示精神反复学习，深刻领会。无论在什么时候，在什么情况下，支部都要坚定不移地贯彻执行党的。路线、方针、政策和上级的指示，在党和国家以及水利局党委、水电校党委的重大改革措施出台时，不仅要坚决贯彻，自觉在政治上、思想上、行动上与党中央、校党委保持高度一致，而且要紧密联系实际，抓好中心工作和重大问题，保证具体工作中心不移，方向不偏。
3、组织活动
因上半年招生工作持续时间很长，导致了基础部党支部的组织生活实际开展次数偏少。以后因该认真落实水电校党支部的规定，尽量做到每月一次的组织生活。党员同志要积极围绕创先争优的主题，紧跟时代的步伐，学习新的党章和先进思想，为创建“五好”党支部相互协作和努力，并适时组织文体活动或庆祝活动，以增强组织的凝聚力、战斗力和向心力。另外组织生活要改变过去较单一、简单的形势，要创新模式，丰富活动内容，形式多样，积极加强党支部的建设，以使我党支部成为优秀党支部和多处优秀的党员。
4、成熟合格的同志要积极发展为党员
即要严格把关，保证质量，又要坚持“成熟一个发展一个”的方针。制定发展计划，并对入党积极分子和预备党员做好考核和帮扶工作，对他们的教育工作要常抓不懈，壮大党员队伍，夯实党的执政基础。
5、实事求是，客观考核
创先争优，创建五好党支部，每月在评先支部党员的等级时，党支部应该坚持实事求是的原则，客观地进行考核。考核要从其学习生活的成绩和为人处事的两个方面考虑，综合平衡、客观评价。评分只是手段，目的是优化党支部成员的质量，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
6、与时俱进，跟上现代社会发展步伐
社会在发展，情况在变化，党支部的工作内容、工作方法也应随着着形势的发展而变化。我认为，我系支部应该以学习生活为主体，变革创新为特性，开展校园活动，不断开拓创新，紧跟社会动态。只有这样，我系师生的学习工作才能够有发展、有进步，否则，就会落后于形势的要求，停滞不前。
征求意见表
篇八
青铜峡市工商局开展“学党章、守纪律”
集中教育活动征求意见表
为更好地开展“学党章、守纪律”集中教育活动，切实找准机关党支部在发挥战斗堡垒作用、维护党员权益、遵守政治纪律、履职履责、改进工作作风、服务群众、廉洁自律等方面存在的问题，进一步提高活动针对性和实效性，恳请您提出宝贵意见和建议，以便在今后的工作中及时有效地加以整改。感谢您对机关党支部工作的关心和支持！
集中教育活动征求意见表
为更好地开展“学党章、守纪律”集中教育活动，切实找准局领导班子在遵守政治纪律、履职履责、依法办事、改进工作作风、选人用人、执行民主集中制、廉洁自律、治理庸懒散奢等方面存在的问题，进一步提高活动针对性和实效性，恳请您提出宝贵意见和建议，以便在今后的工作中及时有效地加以整改。感谢您对全局工作的关心和支持！
集中教育活动征求意见表
为更好地开展“学党章、守纪律”集中教育活动，切实找准王东在遵守政治纪律、履职履责、改进作风、选人用人、执行
民主集中制、服务和改善民生、优化发展环境、、廉洁自律等
方面存在的问题，进一步提高活动针对性和实效性，恳请您提出宝贵意见和建议，以便在今后的工作中及时有效地加以整改。感谢您对本人工作的关心和支持！
集中教育活动征求意见表
为更好地开展“学党章、守纪律”集中教育活动，切实找准青铜峡市工商局在遵守政治纪律、履职履责、改进作风、服务
和改善民生、优化发展环境、廉洁自律、治理庸懒散奢等方面
存在的问题，进一步提高活动针对性和实效性，恳请您提出宝贵意见和建议，以便在今后的工作中及时有效地加以整改。感谢您对青铜峡市工商局工作的关心和支持！
支部征求意见表建议
篇九
1、多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。
2、希望能够保持团结协力的精神，努力把卫生院建设得更好。
3、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的经验，从而提高党员的认识。
4、多开展活动，加强党员间的交流和了解。
5、对经常不参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育。
6、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动，如：探望镇内的孤寡老人，关心他们的生活所需，开展各种便民利民服务等。
7、多创造一些机会，使新老党员有更多的交流和学习机会，从而更好更快地融入到党组织的大家庭中！
8、开展更多新颖的群众工作，使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会；更好地联系群众，为群众办实事。
9、多组织有意义活动，确立会议制度，赏罚分明；多些关心老党员的身体健康。
10、打好群众基础，密切联系群众，了解诉求，以最广大人民群众利益为根本出发点。
读书破万卷下笔如有神，以上就是为大家整理的9篇《征求意见表》，希望对您的写作有所帮助，更多样本、模板格式尽在。
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