篇一：党支部创建四强党支部方案范文
党支部创建四强基层党支部及四优党员活动方案2范文
“开展四强四优活动”7月小结
方威公司“......”紧紧围绕集团公司《关于转发XX省委组织部“开展“四强四优”活动的通知》精神，自活动开展以来，利用多种形式开展争创活动。
“......”通过党员大会和小组会的形式，认真组织党员学习了中组部和XX省委组织部关于“开展四强四优活动”的文件，并围绕目标要求和活动内容安排组织讨论，加强了党员对开展争创活动的认识，明确了目标方向。
7月6日下午，方威“......”按照争创“四强”党组织，争做“四优”共产党员争先创优活动要求，召开了争先创优专题组织生活会。公司所有党员及职工群众代表、优秀团员青年参加了会议。
在组织生活会上，支部的每名党员都结合本职工作谈了对争创活动的认识和个人在争创方面的做法。各分管经理谈到：作为党员特别是作为一名班子成员，在推动企业发展的过程中承担着一定的经济责任和____责任，应将增强____引领力和部门的凝聚力作为工作准则，围绕公司的各项任务目标，积极调动部门党员和职工的主动性和创造性，发挥党员先锋模范作用，为公司发展贡献力量。其他党员也都分别结合本职工作谈到：今后要提高自身____素质和业务水平，工1作中善于创新、精益求精，并将“四优”作为长期标准，不断鞭策自己。群众代表参加生活会也深受感动和启发，他们
也领会到集团公司党委提出争做“四优”共产党员，作为一名非党员也要践行，不断提高自身业务能力，成为各自岗位的模范。
通过这次专题组织生活会，方威“......”根据自身特点，确定了“明确目标、制定计划；深入动员、提高认识；突出重点、有序推进；强化督查、定期考核”四项活动措施。同时要求每一名党员结合自己工作岗位就如何发挥党员先锋模范作用写出书面体会，要求党员带头完成急、难、险、重任务，并积极开展技术革新活动，真正发挥党员的先锋模范作用，并在活动中每人提一项合理化建议，为群众和社会做一件好事。
“......”还开辟了“争创四强四优活动专题”专栏，利用板报、党员群加大对“四强四优”活动的宣传力度。同时“......”也结合“四强四优”活动抓好通讯报道员队伍，加强宣传报道工作，使公司宣传和对外报道工作有了很大起色。
________方威公司支部委员会
20____年7月28日
篇二：党支部创建四强党支部方案范文
2018年党支部创建四强基层党支部及四优党员活动方案
党支部创建“四强”基层党支部及“四优”党员活动方案
为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，扎实推进基层党党支部的建设，充分发挥基层党组织作用，充分发挥党员先进性作用，全面提升基层党建工作水平，推进公司党建工作，巩固和拓展深入学习科学发展观活动成果，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，现就我车间开展争创以“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”为主要内容的“四强”党组织，争做以“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”为主要内容的“四优”共产党员活动。制定实施方案如下：
一、指导思想
全面贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕公司改革发展稳定大局，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，按照参与决策、带头执行、有效监督的要求，更好地发挥基层党组织的政治工作核心作用、党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用。找准基层党支部围绕中心、服务大局、拓展领域、强化功能的着眼点和着力点，更好地确立基层党支部工作目标、工作内容、工作方式、工作机制，切实提高推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的能力和实效，增强基层党支部的创造力、凝聚力、战斗力，为公司加快发展、科学发展提供坚强组织保障。
二、目标任务
通过开展创建活动，使车间党支部达到“服务职工能力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强、”；使车间党员达到“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的目标。
1.服务职工能力强。一是坚持全心全意为人民服务的宗旨；二是认真落实各项帮扶措施，及时解决群众反映的实际问题和具体困难；三是切实转变工作作风，提高工作效率和工作质量，做到让职工满意。推动车间积极完成年度目标任务。
2.推动发展力强。一是深入实践科学发展观，建立健全有利于科学发展的工作机制；二是切实解决影响科学发展的突出问题；三是推动车间科学发展成效显著，/5超额完成公司给本单位下达的各项生产经营指标。
3.改革创新力强。大力推进党建工作创新，建立健全车间人员选拔任用和考核评价体系，保障党员主体地位和民主权利，丰富活动载体，创新党建工作方式，有效调动广大党员的积极性和创造性，以党建工作创新促进管理创新、技术创新。
4.凝聚保障力强。一是加强班子建设，提升班子成员的整体素质，使之成为努力学习、清正廉洁、勤政为民的榜样，在职工中威信度高、影响力强，达到职工满意、职工公认。二是尊重党员主体地位，落实党员民主权利，增强基层党内民主对党内和谐的助推力带动力；三是建立和谐的劳动关系，抓好“四有”职工队伍建设，进一步融洽党群、干群关系；四是加强思想政治工作，搞好职工思想疏导，切实解决职工关心的热点和焦点问题，及时消除不稳定因素，保持职工队伍的稳定。
（二）争做“四优”共产党员的目标要求
1.政治素质优。加强政治学习，坚定理想信念，增强党员意识，执行党的决定，遵守党的纪律，践行科学发展观，讲党性、重品行、作表率。
2.岗位技能优。积极学习现代科技、工艺管理、设备管理、法律法规等知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质，成为促进车间科学管理的骨干力量。
3.工作业绩优。爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带领职工攻坚克难，创造一流业绩，成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。
4.群众评价优。立足本职，甘于奉献，廉洁从业，践行社会主义荣辱观，树立良好形象。牢记党的宗旨，联系服务群众，听取和反映职工群众意见，帮助职工解决实际困难。
三、活动内容及工作措施
（一）、加强组织领导。开展创建“四强”基层党支部、“四优”共产党员活动，是在新形势下加强基层党的建设的重要举措。车间党支部高度重视，加强领导，采取有力措施，切实抓紧抓好。
1、成立创建活动领导小组。
组长：王茂；副组长：武创
组员：张利、王建功、刘文慧、王泽水、薛良、王志刚
/52、落实创建责任。坚持把开展创建“四强”基层党支部、“四优”共产党员活动作为落实基层党建工作责任制的重要内容，作为当前和今后一个时期基层党支部开展创先争优活动的重要载体，与深入学习实践科学发展观活动有机结合起来，贯穿到基层党的建设经常性工作中，加强组织领导，明确领导责任，由党支部书记负总责，各委员抓落实，分级实施，一级抓一级，层层抓落实，形成常抓不懈工作格局。
(二)广泛宣传，搞好指导。一是广泛开展创建活动的宣传发动，充分利用职工大会、班前会、生产经营例会和“三会一课”以及宣传材料、等形式进行大力宣传创建“四强”基层党支部、“四优”共产党员的重大意义，营造创建活动的良好氛围。要通过宣传发动，使广大职工和党员提高对创建活动的必要性的认识，增强参与的自觉性和主动性。二是车间党支部经常保持与政工部的联系，取得上级部门的大力支持和工作上的具体指导，同时要结合车间的实际科学制定创建计划，分类细化创建标准，优化调整创建内容，切实提高创建活动的针对性和实效性。
(三)认真落实公司战略思路，增强车间的科学管理能力。
1、着力抓好生料细度、煤粉细度、熟料质量。在车间真正形成降耗、优质、高产三足鼎立之势，大力推进公司的发展；二是要抓好安全生产，做到无一例轻伤、无一例重伤、无一例死亡、无一例设备事故。为生产提供保障，使车间管理水平及企业形象得到极大提升；三是在检修中充分发挥四大员作用，既：材料管理员、现场管理员、安全管理员、成本核算员。做到文明检修，保质保量推动车间的生产。
2、全力以赴抓好今年的各项生产经营指标的落实，在确保公司下达的生产任务82.5万吨熟料，三天强度30Mpa，28天强度58Mpa的基础上，实现全方位的突破.一是进一步深化形势任务教育，增强广大职工战胜困难，实现目标的信心和勇气；二是提高生产组织策划能力，强化生产调度权威，优化资源配置、优化生产工艺，形成快速、高效的生产组织机制；三是强化设备管理，提高设备检修维护保养操作技能及可开动率，确保生产顺行；四是严格工艺纪律，规范技术标准，不断增强质量保证体系的有效性，最大限度地提升产品实物质量；五是加大成本管理力度，严肃成本核算，加快科技降成本、工艺降成本、质量降成本的实现形式，积极开展修旧利废，提合理化建议活动，从大处着眼，小处着手，实现低成
/5本、优质量、高产量。
（四）、加强党和职工群众的血肉联系，提高服务职工的能力。
充分发挥党、工、团密切联系职工、服务职工的桥梁和纽带作用，努力实现服务职工制度化、规范化，想所为职工所想，急为职工所急，切实为职工分忧解难。一是着重抓好困难党员的帮扶、领导干部与困难职工结帮扶对子、节假日走访慰问困难职工、单身职工、检修施工的防暑降温、送医送药等工作；二是切实解决好职工及家属在生活、生产中存在的各种困难，积极协调有关部门处理好生活区、工作区绿化的问题；三是加快职工小家建设，把为职工办好事、办实事落到实处。
（五）、加强组织建设，增强企业凝聚力。
1、按照“四好”班子的要求，加强班子建设。一是加强班子成员的个人修养，提升个人综合素质，使之成为努力学习，清正廉洁，勤政务实的表率；二是注重班子整体功能的发挥，增强班子的合力，提升班子的决策力和向心力，做到分工明确，协调配合，相互信任，相互支持，求真务实，科学决策。在职工中树立“个人素质高，整体合力强”的良好形象。
2、加强党的基层建设，不断扩大党组织的影响力和号召力。一是加强党的自身建设，进一步规范“三会一课”，不断改进活动形式，充实活动内容，增强党员、入党积极分子的参与性和主动性；二是紧紧围绕生产经营中心，开展形式多样的党内外活动，巩固现有的先进示范班组、先进个人、党员身边无事故、无违章等活动成果，积极拓展新的活动载体，把职工修旧利废、提合理化建议降成本、团员青年“节约与创新”等活动扎实开展起来。通过这些活动的开展，增强党、工、团组织的凝聚力。
3、深化党员先进性教育，树立党员的良好形象。一是通过“三会一课”不断强化党员的政治理论学习，增强党员的党性原则，树立正确的人生观和价值观；二是建立党员党性定期分析制度，认真开展党员民主评议工作。建立健全党内激励、关心、帮扶机制，关心爱护基层党员特别是困难党员；三是要与创建“党员先锋模范岗”活动相结合，形成良好的“比学赶帮超”氛围；四是与党员民主评议工作相结合，重点对党员的政治素质、业务技能、工作业绩和群众基础作出评价；
五是加大对生产骨干、技术骨干和管理骨干的培养力度，使各方面优秀分子积极向党组织靠拢。
/5
篇三：党支部创建四强党支部方案范文
市公安局直属机关创建“四强”党支部实施方案
为贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，推进局直各级党组织基层党支部标准化规范化建设，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬，切实履行好新时代职责使命，特制定本方案。
一、指导思想
深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，牢牢把握对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的总要求，以党的政治建设为统领，以建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部为目标，深化党支部标准化规范化建设，着力解决党支部弱化虚化边缘化问题和机关党建“灯下黑”问题，全面提升党支部组织力凝聚力战斗力，全面提升基层党建工作质量，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，努力把局直各级党组织基层党支部建设成为贯彻党的决定、宣传党的主张、团结服务群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，为建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，推进公安工作现代化和公安队伍革命化正规化专业化职业化建设提供有力支撑。
二、创建对象
局直各级党组织基层党支部。
三、创建原则
（一）遵循党章，落实条例。以党章为基本遵循，准确把握内容实质和精髓要义，严格落实《条例》关于党支部的组织设置、基本任务、工作机制、组织生活、支委会建设等方面的规定和要求，坚持问题导向，逐一对标对表，采取有效措施解决党支部弱化虚化边缘化问题和机关党建“灯下黑”问题。
（二）夯实基础，强化功能。立足全面提高机关党的建设质量，以政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强为根本目标，以提升支部组织力为重点，持续打牢基层基础，不断推动党支部建设全面进步、全面过硬。
（三）全员参与，整体提升。在全体党支部达到标准化规范化建设要求的基础上，通过创建具有更强示范引领作用的“四强”党支部，扩大先进党支部增量，全面提升局直各级党组织基层党支部建设整体水平。
（四）增强活力，服务中心。在党建工作与业务工作的深度融合、相互促进中体现“四强”标准，充分发挥支部和全体党员的积极性，不断增强党支部围绕中心、建设队伍、服务群众的能力，实现机关党建工作有创新、公安中心工作有突破，以维护国家政治安全和社会稳定的实际成效检验创建活动效果。
四、创建标准
对标对表《条例》规定要求，在全面建设标准化规范化党支部的基础上，结合本单位实际，遵循政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强四个方面的标准，创建**市公安局机关“四强”党支部。
（一）政治功能强
1.充分发挥政治领导力，成为团结、带领、凝聚党员群众的核心力量；
2.充分发挥政治引领作用，组织党员认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策，引领党员严格遵守党的政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉同错误政治言行和各种违纪违法行为作斗争；
3.严格贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性；
4.贯彻落实全面从严管党治警责任，建立完善述职评议考核制度，定期向上级党组织和支部党员大会报告工作情况；
5.坚决贯彻落实中央、自治区、公安部、公安厅决策部署和市局党委工作要求，把党的领导全面贯彻落实到党员队伍的政治、思想、组织、作风、纪律建设和公安业务工作中去。
（二）支部班子强
1.党支部书记政治强、业务精、勇负责、敢担当、作风正，认真履行“一岗双责”，落实党建“第一责任人”职责；
2.党支部班子分工明确、各司其职，团结奋进、坚强有力；
3.全面落实《条例》规定的党支部八项基本任务，坚持“三会一课”等组织生活制度，贯彻执行民主集中制，重大问题集体决议；
4.充分履行直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，推动党支部活动内容方式创新；
5.严格履行政治监督责任，监督党员切实履行义务，坚定政治方向，站稳政治立场，严守政治纪律，确保党的路线方针政策在公安工作中得到贯彻落实。
（三）党员队伍强
1.以提升素质能力为重点，自觉加强政治理论学习，切实增强党员意识和组织观念，充分履行党员义务，正确行使党员权利；
2.团结协作、互帮互助、奋进向上，荣誉感、归属感和责任感强；
3.以更加坚定的信念、更加高昂的热情、更加旺盛的斗志、更加勤奋的工作立足岗位争优秀、服务中心创先进，充分发挥先锋模范
作用；
4.全面落实“四个铁一般”标准，积极投身革命化正规化专业化职业化建设，结合岗位职责为新时代公安工作做出更大贡献；
5.严格遵守法律法规、党纪党规、警纪警规，创建活动开展以来无违纪违法问题的发生；对发生违纪违法问题的进行教育整顿。
（四）作用发挥强
1.善于从政治上谋划、部署、推动工作，找准党建工作和业务工作的切入点和突破口，推动党建和业务深度融合，切实发挥战斗堡垒作用；
2.积极探索党支部工作新方法、新路子，创新党建模式，总结党建经验；
3.紧紧围绕服务中心、服务大局，埋头苦干、扎实工作，在本单位、本系统工作中创造一流业绩；
4.充分发挥对党员的教育、管理、监督作用，协助本部门、本单位行政负责人完成任务、改进工作；
5.不断探索社会治理现代化新路径，在政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警等方面有新举措、新作为。
五、方法步骤
创建活动分为动员部署、达标创建、总结考核三个阶段。
（一）动员部署（20**年7月至8月）
机关党委下发创建“四强”党支部工作方案，各级党组织结合工作实际制定具有本单位特点的工作方案，对所属党支部提出具体工作要求，8月底前确定和申报1－5个党支部创建对象，确定1个品牌工作项目。各党支部研究制定创建措施，召开党员大会部署创建活动，教育引导全体党员深入了解创建活动的方法步骤和标准要求，深刻认识创建活动的重要意义，以昂扬的精神状态投身创建活动。
（二）达标创建（20**年9月至20**年12月）
1.整体达标（20**年9月至10月）。各级党组织指导所属党支部对标对表《条例》要求，紧扣市局机关党支部工作特点，对照以下6个方面开展标准化规范化建设。①组织设置规范。健全优化组织设置，按照合规、务实、管用原则，结合厅机关工作实际，做到应建尽建、设置规范、运行高效、调整及时。②支委会建设规范。选优配强党支部班子。有正式党员7人以上的党支部设立支委会，支委会成员出现空缺及时进行补充。党支部书记一般由本部门本单位主要负责人担任。③组织生活规范。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中央和国家机关严格党的组织生活制度的若干规定（试行）》，严格执行党的组织生活制度，提升质量效果。“三会一课”突出政治学习和教育，突出党性锻炼。按照《条例》规定落实党支部党员大会、党支部委员会会议、党小组会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日、党课等制度。
④功能作用规范。强化党支部政治功能，确保中央、自治区和公安部、公安厅决策部署贯彻落实，坚持把党的政治建设放在首位，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持党建与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核。⑤党员队伍建设规范。推动党员加强政治理论学习，强化日常管理监督，切实增强党员意识，提升党员素质能力，建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。⑥制度保障规范。狠抓制度执行，完善相关工作制度。贯彻执行民主集中制，认真落实按期换届、请示报告、民主议事、基层党务公开等党支部工作制度。
各级党组织指导所属党支部对标对表标准化规范化要求，结合本单位党组织设置、支部书记履职、支部成员工作、支部组织生活制度落实等情况开展调研摸底，掌握情况、找准问题、分析症结、拿出举措，全员开展“达标”活动。20**年9月中旬前，按照标准化规范化标准对所属党支部进行审核，重点查看组织设置是否符合要求，党支部基本任务是否落实，“三会一课”是否符合标准和规范，组织生活制度执行是否严格，支委会班子是否健全，工作是否坚强有力等内容。对未达到标准化规范化基本要求的党支部书记及班子成员进行提醒谈话，必要时进行调整。20**年9月底前，各级党组织向市局机关党委提交全面建设标准化规范化党支部情况报告，对所属党支
部标准化规范化建设情况进行分类评估，针对个别未达标的党支部，逐一作出分析，提出整改举措，明确整改时限。各党支部在所在单位党组织的指导下，结合《条例》规定和支部实际，认真落实6个方面的规范要求，推动标准化规范化建设按期达标。市局机关党委将党支部标准化规范化建设情况纳入政治巡察内容；于20**年9月起会同市局党建工作领导小组成员单位组成督查组，对各单位党支部标准化规范化建设情况进行上门督查，通过听取情况介绍、查阅有关资料、召开座谈会等方式，推动党支部标准化规范化建设各项任务落地见效。
2.全面创建（20**年11月至20**年12月）。各级党组织在全面建设标准化规范化党支部的基础上，结合市局局直各级党组织不同类型党支部的工作职责和性质特点，按照“四强”党支部标准，开展创建“四强”党支部活动。要强化对所属党支部创建活动的分类指导，重点培树表现优秀的党支部，使其尽快达到“四强”标准，并为其他党支部提供经验，树立榜样。要指导重点培树党支部研究确定支部建设中需要重点提升的项目、环节和内容，逐项列出目标任务、工作措施、完成时限和具体责任人，特别是要在工作实践中积极探索提炼创新支部工作的经验材料或工作方法，培树本单位的品牌党支部，并于20**年11月中旬前将本单位重点培树党支部情况报送市局机关党委。市局机关党委适时通过上门调研、召开创建“四强”党支部活动推进会、举办党支部书记培训班等工作，推动创建活动向纵深开展。同时，通过工作简报、宣传展板、电子公告
栏、微信公众号等载体宣传创建工作中涌现出的经验做法，在市局局直各级党组织营造比学赶帮超的良好氛围。
（三）总结考核（20**年1月至4月）
各党支部开展达标自评，对创建活动进行总结，提交创新支部工作的经验材料和工作方法。各级党组织在全面总结的基础上，评出本单位优秀党支部，推荐参加市局机关“四强”党支部的评选。市局机关党委会同市局党建工作领导小组成员单位组成考核组，对照“四强”标准，对参加评选的党支部进行考核并广泛听取党员群众意见，根据参加评选党支部提交的创建成果和考核情况，经征求市局党建工作领导小组成员单位意见，报市局党委审批，择优确定20个市局机关“四强”党支部。
六、命名表彰
（一）在20**年“**”前夕，召开市局机关创建“四强”党支部总结大会，对20个“四强”党支部进行集体命名表彰，并颁发奖牌、奖金。
（二）总结大会前后，市局机关党委和各级党组织利用宣传展板、电子公告栏等载体，通过文字介绍、图片展示、微视频展播等形式，集中开展“四强”党支部创建活动工作情况和优秀案例展示。
（三）持续加强创建工作，形成长效机制。对因工作滑坡、不再符合创建标准的“四强”党支部，经所在单位党组织提出撤销命名的意见，市局机关党委审核后撤销命名。“四强”党支部所属党员受到党纪政纪处分时，机关党委可直接撤销其命名。
七、工作要求
（一）加强组织领导。局直各级党组织要高度重视创建活动，书记要牢固树立“首要职责是管党治党、抓好党建是最大政绩”的理念，认真履行“第一责任人”职责，敢于斗争、担当作为，抓班子、带队伍、促工作，定期听取创建活动情况汇报，帮助党支部解决创建活动中出现的问题，调动积极因素，提高创建成效，切实担负起全面从严管党治警的主体责任。
（二）严密组织实施。各级党组织要积极指导所属党支部统一思想、提高认识，精心组织、周密安排，努力增强参与创建活动的政治自觉、思想自觉和行动自觉；要坚持问题导向，对照创建标准，主动查找差距，分析问题原因，集中进行整改，从中找到前进的动力和突破口；要创新党建工作形式，打造党建特色品牌，严把创建质量关，努力推动支部工作全面上水平、得实效。
（三）搞好统筹结合。各级党组织要把创建活动与深入学习贯彻全国公安工作会议精神特别是***总书记关于加强新时代公安工作的重要论述紧密结合起来，与建立“不忘初心、牢记使命”制度和创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”紧密结合起来，与市局创建党建品牌活动结合起来，力戒形式主义，做到统筹兼顾、合理安排、有序推进，以党支部标准化规范化建设的新成效开创公安工作和队伍建设新局面。
（四）加强典型宣传。各级党组织要及时挖掘、总结创建活动中涌现出来的先进典型，积极打造富有新时代特征和公安特色的基层党建工作品牌，进一步营造崇尚先进、比学赶超的良好氛围；要及时提炼创建活动中涌现出的好经验、好做法，规范、完善并形成制度，创新党建工作的长效机制。
篇四：党支部创建四强党支部方案范文
四强示范党支部创建实施方案
一、前言
党支部是党的基层组织，是对党的路线、政策和决策的领导核心。要想建设一支坚强的党支部，必须按照中央和省市委的要求，加强组织建设，发扬民主，落实制度，强化教育，加强考核，提高执行力。本实施方案注重实际操作，根据本单位实际情况，提出了一些切实可行的做法，以期在将来的工作中提高党员的工作能力，增强党组织的凝聚力和战斗力，为实现全面建设社会主义现代化国家目标作出贡献。
二、创建的目的和意义
1、创建四强示范党支部，是加强组织建设、巩固党的基层组织、加强和改善党员思想政治工作的一项重要措施。
2、创建四强示范党支部，是提高党员的思想觉悟，增强党组织的凝聚力和战斗力，成功实现公司战略目标，提高企业效益和社会效益的一项重要措施。
3、创建四强示范党支部，是发挥党支部的组织战斗堡垒作用，加速公司内部管理变革，推动公司和员工共同发展的一项重要措施。
三、创建的基本原则
1、坚持党的基本理论、基本路线和方针政策的正确方向。充
分认识创建四强示范党支部的重要意义，以加强党组织建设为切入点，提高党员的思想政治觉悟，凝聚党员力量，团结广大干部员工，促进公司持续稳定发展。
2、坚持政治领导，加强思想政治工作。通过学习理论、深化党建工作，树立正确的价值观念、政治观念，增强理论水平，提高组织能力，增强工作责任和主人翁意识，在思想和政治上保持高度一致。
3、坚持群众路线，加强民主集中制原则。充分发扬民主，听取广大党员、干部和群众的意见和建议，建立科学有效的工作制度，加强组织规范化建设。
4、坚持全面从严治党，落实主体责任。严格遵守党的纪律，坚持把党的政治建设摆在首位，深入推进全面从严治党，坚决抵制和纠正各种不良风气和行业陋习，提高党支部组织的政治性、先进性、群众性。
5、坚持实事求是原则，强化工作绩效考核。在实施过程中，坚持注重实效、务实创新、开展踏实工作的原则，着重发挥党支部的引领作用，强化工作业绩的考核，促进企业的发展和进步。
四、创建的重点工作
1、组织设置和调整
（1）成立四强示范党支部小组。
（2）修改公司党组织设置，将党支部的设立和调整与公司发展需要和干部管理体制改革有机结合起来，同步推进。党委为公司最高领导机构，设立“一会一办二室”（党委会、纪检委员会、组织部、宣传部）等机构。
2、学习教育和思想政治工作
（1）创新思想政治工作方法，稳步推进“三会一课”制度。
（2）坚持红色基地和活动中心建设，以打造团结、互助、奉献、进取的文化氛围。
（3）定期举办主题教育活动，开展思想政治工作，提高党员的思想觉悟并促进公司内部管理变革。
（4）加强学习和教育，健全学习机制，让企业发展与党员素质的提高相互促进。
3、组织建设和发展
（1）加强新入党团员教育培训，完善入党积极分子推代表机制。
（2）加强高素质人才培养和引进，发挥党组织汇集人才的功能。
（3）加强委员会、工作组等党组织的建设，以政治共鸣、工
作共识、资源共享、信任互助为目标，健全党组织日常工作机制。
4、制度建设
（1）加强党员队伍建设，建立起党员履职、参与、联系和服务等制度体系。
（2）制定完善党组织工作规程，规范工作程序和工作流程。
（3）强化党员工作纪律，制定党员工作范围、职责、管辖、权利和义务等相关政策。
（4）完善党员发展管理制度，建立专业委员会、干部竞争上岗制度。
5、责任落实和考核评估
（1）建立党支部工作委员会，落实工作责任制。
（2）完善工作绩效考核制度，以结果为导向，将创建四强示范党支部作为考核绩效的重要标准。
（3）加强宣传报道，为创建工作营造好氛围。
五、实施方案的保障措施
1、强化党的建设领导，落实党组织主体责任和全员参与责任。
2、严格落实宣传工作，提高大家对方案的认识和评价，取得大家理解和支持。
3、注重教育培训，加强干部工作人员和党员的理论学习、培训和实际操作能力的提高。
4、开展群众路线教育，注重群众意见和建议的听取和处理。
5、实行规范化管理，建立健和完善各项制度，加强考核评估。
6、不断加强和改进，并及时总结和分享创建经验，形成切实可行的创新模式，推动更多的党组织提高组织力和执行力，不断战胜各种困难促进公司的发展。
推荐访问:党支部创建四强党支部方案范文 党支部 创建 方案