篇一：党课评比标准
*局党建工作考核评分细则
(总分：100分)被考核单位：
考核总得分：
项目
考核具体内容及评分标准
得分
备注
党建
工作
责任
(10分）
1、党建工作有计划、有总结并及时上报得2分，无党建工作计划、总结的,每缺一项扣1分。
2、认真落实党建目标责任制,建立党建工作目标管理制度,每年将党建工作同行政业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，每年听取党组织工作汇报2次以上,并把党建工作纳入单位年终考核评比的重要内容得4分。查看目标考核责任书、考核奖惩结果，少1项扣1分。
3、加大党建工作宣传力度，每月报送组织工作信息1条以上，每年完成2篇以上理论调研文章得4分。本单位内，无永久性党建宣传标语的扣1分；上报信息每少报一次扣1分；未完成理论调研文章扣1分。
1、基层组织设置得6分。基层党组织应设尽设得1分，每出现1个应设未设的扣0.5分；符合条件的“两新”组织，在其成立后3个月内建立党组织得1分，每出现一个应设未设的扣0.5分；党务干部配备齐全得1分。
2、积极开展党员承诺制得10分。年初有专项实施方案得1分，党员个人有承诺得1分,党组织平时有考核、年终有总结得1分。查看相关文件和资料，缺少一项扣1分。
基础
工作
考核
（80分）
3、有党务工作人员、专兼用党建办公室、党员活动室、完备的电教设施和规范齐全的组织制度、党员教育管理（25分）
制度得5分，每缺一项扣0.5分.4、党组织书记实行党建工作述职制度，每年至少一次对党建工作进行专项述职,撰写述职报告得4分。没有述职报告的扣2分,述职报告与实际工作脱节、空洞不实扣1分。
1、有党员名册,对党员实行微机规范化管理，党员信息库建立完备得2分。查看党员信息库录入情况，党员信息库未通过审核的，此项不得分.
2、党员教育有计划、有制度、有载体、有实效,党员学习制度化、经常化，措施有力得4分。全年组织党员集中活动达3次以上，查看集中活动记录,缺少一次扣0.5分.党员政治理论学习不少于5次,查看学习笔记、心得体会，党员领导干部有调研理论文章，每缺少一项扣1分。
3、党员按标准交纳党费,每月按时向党组织上缴党费,有党费台帐和统一、规范的收缴记账凭证；总支、支部按时向局党委全额上缴党费得3分。党员未及时足额交纳党费的扣2分；未建立党费台帐的扣1分.
基层
组织
建设
党员
教育
管理
（30分）
4、坚持“三会一课”制度，坚持季度1次的支部党员学习制度，1次以上支委会和党小组会议，每半年至少组织党员上1次党课得4分。查看记录，没有坚持每季度1次支部党员学习制度的扣1分；没有坚持每季度1次以上支委会和党小组会议的扣1分；每半年没有组织党员上1次党课的扣1分。
5、按要求召开民主生活会，领导干部民主生活会准备充分，整改措施落实到位,机关党员领导干部，除参加所在领导班子的民主生活会外，能够参加一个以上下一级党组织的民主生活会；做好年度民主评议党员工作得2分。查看会议记录,没有不得分。
6、围绕本单位中心工作,每年组织开展一项党建主题活动且成效显著得5分，查看相关文件及记录。
7、深入开展创先争优活动，积极开展的得10分,每个活动没有按要求完成的扣1分,查看相关文件及记录.
1、积极做好发展党员工作的组织实施和宏观指导得5分。科学制定年度党员发展计划;七一前向上级党组织报送入党积极分子、发展对象花名册;及时对入党积极分子进行培训。未制定年度党员发展计划、未按时报审入党积极分子、发展对象名单、发展党员预审材料各扣1分。
2、党员发展工作程序严格、材料齐备得4分。缺一个程序或少一份材料扣0.5分,有一个不按时审批的扣0。5（15分）
分。
3、落实发展党员工作各项制度得6分.发展党员、党员转正实行公示、票决、预审，未按要求执行的，并出现突击发展党员、假党员现象此项不得分。
发展
党员
4、全年未发展党员的,发展党员工作不得分.
日常
业务
考核
（20分）
1、党内文件专人收发,党建工作档案资料齐全完整得5分。
2、按时报送书面党建工作计划、总结、入党积极分子、发展对象、接收党员等基层组织建设相关文件报表得4分。
3、完成党建日常表格、材料上报得5分.不报或对上报的材料不认真调查思考,撰写、填报质量较差的有一次扣1分,迟报一次扣0。5分。
4、按时参加组织部安排的各类培训、党建工作会议得2分。无故缺席有一次扣1分.
5、党内统计按时、保质完成得4分.完成情况不好每次扣1分。
创新
创优
考核
（加分)
1、党建工作被省、市、县委组织部评为先进的分别加5分、3分、2分
2、基层党建工作经验在省、市、县有关工作会议上交流的，分别加5分、2分、1分。
3、在国家级、省、市党报党刊、新闻媒体、党建网站发表（播出）基层党建工作文稿，分别加3分、2分、1分,简讯、信息减半.
篇二：党课评比标准
党建工作评价定性向定量
篇一:《机关党建工作考核评价机制》
关于建立区直机关党建工作
考核评价机制的意见
为了进一步落实党的十七大精神及《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，按照08年基层党建工作考核细则要求，全面加强和创新机关党建工作，建立区直机关党建工作考核评价机制。
一、指导思想
__________重要思想为指导，认真贯彻落实中央和自治区、市、区委保持共产党员先进性长效机制文件，建立健全体现科学发展观和正确政绩观的机关党建工作考核评价机制，注重考核机关党建工作实效和干部群众对机关党建工作的公认度和满意度，推动区直机关全面加强机关党的建设，切实增强忧患意识、责任意识、公仆意识和服务意识，更好地服务发展、服务大局、服务群众，为我区经济社会又好又快发展，提供坚强有力的政治保证和组织保证。
二、主要内容和考核标准
区直机关党建工作考核评价的主要内容是各部门、各单位重视机关党建工作、党员队伍建设、基层党组织建设、党风廉政建设、机关建设和群团工作等六个方面。
1、各部门、各单位重视机关党建工作
⑴各部门、各单位重视机关党的建设，建立并落实机关党建工作责任制，党组织书记认真履行机关党建工作文化结构偏低，妇女比例偏少的情况，要求各党支部要做好党员“入口”关，争取将有能力有文化的年青人吸收到党员队伍中来，特别是把致富能手吸收到党员队伍中来，今年新发展党员28名。
（三）抓制度，健全各项工作机制。
一是建立健全基层党建工作责任制。镇党委书记为第一责任人，全面贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持一手抓发展、一手抓党建，集中集体智慧，主持制定基层党建工作的重大问题，着重抓好重要党建活动的策划、部署和检查。二是进一步完善目标责任制。今年镇党委修订-4-了农村基层党组织考核细则，细
篇三：党课评比标准
“创先争优”活动考评细则及评分标准
考核组：
日期：
年
月
日
序号
考核项目
考核内容
评分标准
班子健全
5分
班子建设
16分
按期换届
5分
党管干部
3分
1、支部班子健全，得2分
2、委员分工明确，得1分；
3、支委会议记录完整，得1分；
4、支部会议记录完整，得1分；
1、党组织按期换届改选，得3分；
2、新一届党组织提名人选事先报告学校党委，得1分
3、支部委员在任期内调整事先征求党委意见，得1分；
1、落实党管干部原则，得1分；
2、干部任免、调动和奖惩经过党支部研究讨论，得1分
3、对党员进行年度考核和民主评议，得1分；
1、支委委员积极组织党支部各种活动，得2分
考核办法
得分
查阅党支部会议记录。
以党组织请示换届、调整的报告为依据。
结合民主测评结果，查看工作落实情况和支部会议记录。
查看党支部记录。
组织生活
2、支委委员自觉参加党支部的活动，得1分；
3分
队伍建设
216分
2队伍建设
1、建立学校党支部集体学习制度，得1分；
集体学习
2、落实党支部集体学习考勤、检查制度，得1分；
查看学习计划、考勤记录，3、组织党员开展“读好书、写心得”活动，得2分；不合抽查党员学习笔记。
4分
格每人扣0.1分；
1、按党委要求选派党员积极参加各种培训活动及党委组织以支部会议记录为准
参加培训
的培训班，得2分；
2、积极参加党委组织的学习教育活动，得2分；少一次扣记录为准。
参加培训
1分；
4/4发展党员
开展活动
一岗双责
三会一课
三会一课
3制度建设
1、按照规定程序发展党员，得2分；
2、支部大会召开后，在15天内上报学校党委，得1分；
3、按期为预备党员办理转正或延长预备期手续，得1分；
4、在校学生党员毕业及时转出组织关系，得1分；超过半年未转出组织关系者，每人扣0.2分，扣完为止。
1、组织党员深入开展“四比三争”活动（比学习、比教学、比科研、比贡献，争当好学生、号教师、好专家）和以服务群众为主要内容的主题实践活动，得2分；
2、建立健全党员权利保障机制，得1分；
3、健全老党员、生活困难党员关怀帮扶机制，得1分；
1、党支部每年不少于两次进行党建工作总结，得1分；
2、党支部及时解决党建工作中遇到的问题，得1分；
3、党支部活动及时报告党委并有活动总结，得1分；
1、坚持和完善“三会一课”制度，全年支部党员大会、支委会均不少于12次，得2分，少1次扣0.2分；此项分数扣完为止；
2、全年听党课不少于4次，得1分，少1次或支部委员未听党课扣0.5分；此项分数扣完为止；
查看新发展党员《培养教育考察表》、《入党志愿书》等有关资料
查阅会议记录
（4分）
3、积极向学校网上党校提供资料和素材，得1分；
民主评议
分；
（3分）
1、开展经常性谈心活动，及时解决党员的思想问题，得1以学校党委会议记录为准；
2、建立党员党性定期分析制度，得1分；
3、开展民主评议党员活动，得1分；
1、结合学校实际制度制定基层党支部考评细则，得1分；
以学校党委制定的考先进典型
评细则、表彰决定和党委2、按照要求评选优秀党员，得1分；
查看支部会议记录和相关资料。
4/4党费管理
核心作用
作风建设
4（5分）
群团活动
文明创建
廉政建设
5党风建设
廉政教育
5党风建设
征求意见
3、全年党委推荐先进典型事迹1—2件，得1分；
1、按时足额缴纳党费，做到月收季交，得2分；党员没有按时足额缴纳党费，每人次扣0.5分；单位党组织没有做到月收季交，少1次扣1分；此项分数扣完为止；
2、党费留用部分按规定范围支出，每年向全体党员公布党费收缴和使用情况，并向上级党组织如实报告，得1分；
1、做好思想政治工作，学生无违法违纪现象，得2分；
2、党组织积极参与学校教学评比活动，得1分；
3、在教学工作中充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，得1分；
1、学校党组织每年研究群团工作不少于2次，得1分；
2、参加和完成上级群团组织布置的工作任务，得1分；
3、支持和帮助工会工作，得1分；
4、支持共青团（青年委员会）、学生会和妇女组织，得1分；
1、建立党支部精神文明建设联系人，得2分；
2、支部创建规划具体全面，措施得力，成效显著得4分；
1、有廉政建设教育，得1分；
2、执行廉政制度得力，得1分；
3、全年无基层和群众投诉，得1分；
1、组织党员干部开展党风党纪和反腐倡廉教育，每年不少于2次，得2分，少1次扣1分，此项扣完为止；
2、积极开展廉政文化进学校活动，得2分；
1、建立征求群众意见制度，得1分；
2、有针对性地制定整改措施，得1分；
3、向党员群众通报整改意见，得1分。
记录为依据。
以支部党员党费收缴本、党委记录为准。
召开座谈会，进行民主测评。测评满意率在80%以下者，扣3分；
以支部会议记录为依据；群团工作完成情况以工委群团部门掌握情况为依据。
校文明办提供依据
查阅相关文件，资料和民主测评结果，并参考纪检部门掌握的情况。
查阅相关资料
一查党组织会议记录；二看是否落实征求群众意见举措；
4/46党委（支部）每年至少召开一次党员大会或党员干部以本单位民主测评和通报工作
大会，听取本单位行政负责人通报主要工作情况，得2分；
党组织会议记录为依据。
1、建立健全党员干部廉政档案，得2分；
以党委掌握的情况为廉政档案
2、全年无党员受党纪政纪处分，得1分；
依据；
3、及时查处党员违纪行为，并报市直机关工委，得1分；
1、获得县级先进单位得1分，个人得0.2分；
2、获得市级先进单位得2分，个人得0.4分；
荣誉奖励
3、获得省级先进单位得3分，个人得0.6分；
4、获得国家级先进单位得4分，个人得1分。
以党委登记记录为综合质量
1、基层党组织向党委报送党建信息，每两个月1篇，每缺准，采用稿件情况各单位信息报送
一篇扣1分，未达到要求的不得基本分。
提供。
（20分）
向上级党组织报送先进经验材料和论文报送1分，经验交查看党组织提供被先进经验
流会上典型发言2分。
省、市采用稿件的依据。
现场观摩
党建工作有亮点加2分。
4/4