篇一：先进员工事迹材料
优秀员工个人主要事迹材料（3篇）
无论在学习、工作或是生活中，大家总免不了要接触或使用事迹吧，事迹以先进对象的先进事迹为主要内容，以叙事为主要表达方式。那么事迹怎么拟定才能发挥它较大的作用呢？读书之法，在循序而渐进，熟读而精思，以下是小编帮大家找到的优秀员工个人主要事迹材料（较新3篇），希望对大家有所启发。
优秀员工个人先进事迹材料
篇一
20**年x月，我来到**工作，成为**科教仪器公司的普通员工。工作中，憨厚、朴实的我一方面积极向老员工虚心请教，一方面利用休息间隙对产品进行熟悉、组装、维修，将自己的满腔热情完全投入到了工作之中。艰苦的努力，务实的工作，很快使我成了公司的业务骨干。“一个人可以没有文凭，但决不可以没有知识”，这是我十分欣赏的一句话，为此，我几乎把所有的业余时间都用在了钻研业务上，努力将自己的工作吃透，干好。
随着公司业务的拓展，工作难度也在加大，因公司业务人员少，一人身兼多职，我的主要工作是代表公司出去招投标、整理投标样品。在整理样品的过程中，严格把关，因为样品在投标过程中占的比重较大，会直接影响到投标的结果。有时候遇到提供样品数量多的情况时，就须花上好几天的功夫，而且在整理的过程中会遇到很多的难题，这就需要和相关技术人员进行交流，争取满足客户的技术要求。
记得去山东菏泽投标时，我们公司共投了七标段，每个标段七本标书，做好的标书有三箱，再加上样品七箱，由于投标时间紧迫，也为了安全期间，只能标书随身带，我一人拖着沉重的标书和样品，到了中途的徐州转车时，已经是疲惫不堪，一想到时间紧，任务重，也不可有半点怠慢，到了菏泽之后，就是紧接着摆放样品，等摆好之后，已经是晚上十点多了，当然这样投标的次数有很多次，可是我没有一次怨言，时刻把公司的利益放在一位，个人的得失放之后。
这二年，随着公司业务拓展。公司通过代理商，业务涉及的省份较多，有新疆、福建、山东、天津等地，出差的频率不断的增加。有的时候刚回到家两天，就收到公司的委派任务。由于是和教育部门打交道，所以效率是非常重要的，我不得不放弃休息时间，为了能在一时间见到客户，经常是周六、周日的时间在路上赶，让我记忆犹新的是，11月份处理山东、天津的业务。已经连续一个月没有休息了，体力严重超支，那时候公司组织的旅游也不得不放弃。
供货范围广，数量大，对当地的情况不熟悉，交流不方便等诸多因素加大了送货的难度。但是按时交货是须的，这关系到公司的形象和信誉。在20**年12月份的天津送货中，全市十九个县区400多所的学校，一开始真的是一头雾水，不知从何下手，后来我慢慢理清思路，制定出一套具体的配送方案。先在天津找好仓库，公司货到天津后先在仓库分好，再一家家去送，送货过程中每天早上6点起床，到外面零下10度的天气中进行分货、配送、装车等，有好几天吃饭也是有一顿没一顿的，晚上一般都是八点左右回到仓库，和同事按照客户的意愿商讨下一步的计划，并要考虑为公司减少不必要的开支，经过十三天时间的配送，按合同要求顺利完成天津400多所所学校的配送工作，确保客户满意，让客户早日验收汇款。在出去招投标或送货时，我牢记，我是代表**的，我时时刻刻注意自己的言行，维护公司的形象，以热忱的工作态度投入到工作中去。
很荣幸被公司推荐为20**年度的优秀员工，这既是公司对我个人工作能力的肯定，也是对我做好今后工作的一种鼓励，虽然这一年里我没有什么可炫耀的业绩，但在自己的工作岗位上始终兢兢业业，认真对待每一件事，多思考，多关注，为把好产品的质量关尽自己的一份力。在今后的工作中，我将更加出色的完成各项工作，不辜负公司对我期望。
优秀员工个人先进事迹
篇二
没有什么豪言壮语没有什么惊天动地英雄事迹一名普普通通企业员工所做一切都平平凡凡工作然而那瘦黑脸庞饱经风霜、披肝沥胆较好佐证那朴实装束对工作任劳任怨、一丝不苟真实写照。
一心扑在工作上
自从1996年来到x公司那一天开始就把自己交给了公司打破了自己生物钟白天从事营销工作晚上兼管值班工作没有节假日工作不分白日昼夜一年三百六十五个日日夜夜都战斗在工作一线
从不把自己看着一名打工仔而企业地地道道主人把自己命运和企业生存和发展紧紧捆在一起只要认为对于企业有利都总积极主动去做货场清洁卫生不要分文报酬天天主动打扫说“其同志较远我离家较近我作为一名老同志应该多替们做点事”平时看到货场里哪里商品堆码得不整齐总要及时堆码好遇到较重东西还要和颜悦色请人协助因此我们不论什么时候到x公司货场看到都整齐洁净货场这不能不说与这种强烈主人翁精神有关
这种强烈事业心和责任感使一走上工作岗位就忘记了一切哪怕亲情也得让路__年8月2日对于说一个非常特殊日子——爱妻生日然而__高速公路b17标路段公司通过投标取得新客户这一天一个交货日领导安排送货为了取信于客户开辟新业务只字未提爱妻生日欣然接受了交货任务在送货途中由于送货车一个载重45吨大卡车到乌扬路又窄又烂小桥又多克服了诸多困难经过艰辛工作按照客户要求及时准确无误地完成了交货任务一直到晚上八点才返家全天颗粒未进这时才感到肌肠淋漉然而，家人还在耐心地等待着归来共庆爱妻生日先进事迹集团公司所有员工无不为这种为了工作舍小家为大家精神所感动
勇挑重担
总以“老骥伏枥志在千里”气度浑身有使不完劲工作从不拣轻怕重勇挑重担为领导分忧
所在__公司成天就和材料打交道不送货交货就接货押货押运货物风餐露宿忍饥挨饿常有事只要听说总抢在先跑在前主动承担繁重任务并且每次不论有多大困难也不论有多大阻力总以百折不挠毅力以艰苦卓绝精神顺利完成任务
去年八月一天押运一台装有50吨钢材货车到七标__工地由于下雨路滑路况狭窄货车不能运达目地只身一人处异乡餐不能进夜不能寐没有退却也没有向领导叫苦而积极向困难挑战主动想办法一边联系接货方说明情况请求谅解并表示将一定想法送达目地又一边踏着泥泞山路联系车辆中转组织人员上下车中转经过一天一夜劳苦奔波终于完成了押运、交货任务客户看到满身泥泞感动不已
去年9月公司为了把货场打扮得美观规范树立良好企业形象需搭建规范型材货架和其员工一道挤出工作空闲时间顶着35度以上列日高温清理了50平方米货场然后又自己动手灌注水泥地基施工中不论重体力还其活总踊跃参加时时处处抢先实干两天共清理转运出原货场堆放糟钢、角钢、钢管及石条6吨多弃土4吨多为企业节约临时工开支500多元
建言献策
不仅工作积极肯干勇挑重担而且善于以主人翁姿态关注企业经营与管理关注着企业生存和发展用自己一言一行捍卫着企业声誉维护着企业形象并积极主动向企业建言献策全年累计为企业提出合理化建议15条为企业节约开支和创造效益上万元
__年上半年x公司__厂技改工程需要从拆回刨毛机、劈半锯组织上安排了到了__厂后脱下外衣拿起二锤开始了紧张工作尽管汗水湿透了衣服双手也打起了血泡没有丢下仍然一锤一锤地敲打着水泥座拆完后和大伙一块找来钢管、圆棒把刨毛机从屠场安全地移到了空坝再支起葫芦架准备把刨毛机从地上吊到车上由于机身大、位置宽费了九牛二虎之力也无计于事这时人们犯难了！有说“叫家里喊个吊车来吊”有说“明天再来”只有非常冷静一人走到大门口看看地形又叫驾驶员把车开到大门口高兴地说“有了”随即指挥着大伙利用大门口坡度用木
棒或钢管在车上搭牢再用圆木垫着刨毛机轻松地将刨毛机推上了车在返回途中又电子话告诉公司在家同志“到河坝拉一吨沙准备下车”返回__厂又指挥着货车往河沙里慢慢地翻刨毛机安全轻松地落到了河沙里在场同事们无不竖起大拇指“今天要不我们肯定要去请吊车为企业节约了千多元”
“风雨飘摇日月流肝胆相照十几秋员工企业似鱼水壮我威旺志未酬”就这样一个人时时刻刻想着企业一言一行都维护着企业不仅如此也一个感情丰富人不论内部员工还客户总和蔼可亲笑脸相迎还善于乐于助人关心同志于同志们都尊敬地称呼为“x老师”
公司优秀员工个人事迹
篇三
**x，新疆奇台人，现年31岁，平日里大家都亲切的称呼其“小孟”，2015年11月入职盖亚，截至今日已经在公司连续工作76个月，曾任职工程部预算员，工程部经理助理，工程部副经理，现任职经营副总助理（职位级别等同于分公司副经理）。
公司15年的历史征程中，涌现出一个又一个的优秀典型，每一位都值得我们推崇和赞赏，小孟错过了公司的开创时期，却赶在了公司野蛮生长时期加入公司，迅速展现出其不凡的能力和踏实的态度，并为公司解决了几个重点和难点问题，做出卓越贡献，成为同辈人的楷模，典型案例如下：
1.6分公司289工程，近一年半产值未结算，钢筋含量等各项历史工作都没有进行推进，未能及时向业主方提供结算依据和历史问题推动的依据，错过较佳解决时间，刚入职两月的。小孟接手处理，在三个月的时间内将长达一年半的所有历史遗留产值，全部结算完毕，并完成了钢筋含量等历史遗留问题的基础资料，为外事处理问题提供了依据。
2.1分公司高丽亚917套账单事宜的处理，因当时当值预算工作失职，有接近15亿DA的精装修产值一直未形成报表，如果不及时处理，会导致工程延期非常大的罚款，而且后续工期无法正常进行。小孟临危受命，迅速将账单报表梳理清楚。不仅将15亿DA的精装修产值顺利解决，使917的后续进度的结算正常进行，而且顺利的完成了钢筋含量，材料调差，装修争议项，争议内容的结算，大概7个亿左右的产值。
3.军事工程业主方难于打交道，工作涉及到的内容繁杂，并且作为军方业主方属于定强势的一方，由于是军方项目，施工过程中对接繁琐，孟骏冲同志协同技术经理，频繁和业主及相关人员协调、开会，找出工程施工过程中遇到的问题、难点对应给予解决。为了在材料上节约成本，孟骏冲通过各种渠道寻找价优的产品。针对一些需要进口施工材料存在价格高昂且进货时间上无法保证的情况，他到处搜寻资料和业主方多次谈判，终于达成了以当地材料代替的方法。
此外每一个分包的筛选和洽谈，孟骏冲都亲自参与，他和当地工程师团队配合下，多次和分包谈判，每一个分包的选择都做了艰苦的谈判，较终达到了价格和工期较优的选择。利用分包和中国队伍的搭配组合，既节省了成本费用又为项目施工减少了工期。
类似案例还有船厂项目、大姑特业主工程等。都是公司重点和难点工程，也都取得了不错的进展，当然小孟的突出不仅仅是他的业务能力，还有他的管理能力，尤其是属地化的管理，他不仅仅能够使用好属地化员工，招聘了一批的预算人员，更能管理好属地化员工，在后期针对各分部的预算体系当地人员，设置了一套严谨的工资管理制度。
2020年初通过技术经理协助逐渐完成了当地属地化团队的建设工作，建成以技术经理为首的属地化管理团队，对国有工程各项技术、合约及结算工作起到了保驾护航的作用，加速推动了公司的属地化管理。
篇二：先进员工事迹材料
优秀员工先进事迹简介（共20篇）
第1篇：前台优秀员工先进事迹简介
优秀员工XXX先进事迹简介
XXX，前厅部前台接待。2012年8月15日入职至今，努力工作，把每一步都走的踏踏实实，并收获了辛勤耕耘的硕果累累。并始终坚持“在其位，谋其政，尽其职，胜其任”的生活，学习和工作方式。
2013年
7、8月份，酒店举行的星级服务师考试，考试前努力复习酒店各部门材料必知，熟练前台操作系统，模拟练习客人接待等。在考试中取得了“五星级服务员”头衔。2013年10月份，由于工作表现与工作努力，在同事与领导投票下，被选为本月“服务明星”。2014年1月份凌晨，在跟客人办理入住时，通过交谈她细心的发现客人得了感冒，此时也是凌晨了，她和西餐值班的厨师处借来了姜丝和红糖，从服务中心借了热水壶，为客人熬制了一壶姜汤水送到了房间，客人很是感动，连连表示感谢！客人感谢万分，并写表扬信一封。
前厅部员工XXX作为一名普通的前台接待员，一直对自己高标准，严要求。在工作中吃苦在前，享受在后。大家都知道前厅部的工作即累又繁琐，可她总是说喜欢这个工作，喜欢看到客户希冀而来、满意而去的表情。
第2篇：优秀员工事迹简介
优秀员工事迹简介
1．李桂珍
a．认真做好原料的进货、验收、保管、出库工作，严把原料关，保证不出问题。
b．利用闲暇时间，指导员工炒菜技术，提高炊事员烹饪水平。
c．团结同事，乐于助人。
2．孙兰芳
a．认真做好膳食二部各项数据的统计记帐工作。
b．团结同事，乐于助人。
c．不断学习，提高业务水平。
3．宋玉习
a．严格遵守膳食中心各项规章制度以及食品卫生“五四”制度。
b．热爱本职工作，对工作认真负责。
c．思想上进，经常利用班后时间学习烹饪知识，以提高烹饪水平。
4．王正义
a．为人正直，对工作兢兢业业，一丝不苟，技术经验丰富。
b．工作中以身作责，各方面在员工中树立榜样作用。
c．在本科教学评估期间，做出较大贡献。
5．崔衍川
a．工作劳动勤奋，认真负责。
b．服务细心周到、热情、有礼貌。
c．乐于助人，坚持学习。
6.马纪勇
a．遵纪守法做好本餐厅的各项管理工作，确保本餐厅全年安全生产，完成下发的任务指标。b.根据不同的季节变换本餐厅的花色品种，满足师生员工的不同需求。
c.协调好员工关系，完善人性化餐厅服务。
7.杨志松
a.协助餐厅主任抓好本餐厅的管理工作，出色完成小炒窗口的工作任务。
b.积极帮助本餐厅增加花色品种，推动本餐厅工作不断进步。
c.带领本班组员工，抓好安全卫生工作和营业指标。
8.刘义勇
a.带领本班组工作人员，抓好安全卫生工作和营业指标。
b.工作尽职尽责，积极协助餐厅主任做好本餐厅的人员管理和服务工作。
c.经常变换本餐厅的花色品种，丰富同学们的口味，增加同学们就餐的选择余地。
9.刘亮
a.带领清真窗口的员工完成XX年的营业任务，做好清真的安全卫生检查工作。
b.严格按照少数民族的要求加工各种蔬菜和肉类制品。
c.积极作好本窗口的服务工作，让少数民族同学感受到温暖。
10．高作宝
a.工作积极主动，每天能够在工作之外坚持主动帮厨与指导烹调技术等。
b.为人正直，团结同事，能够以大局以工作为重。
11.杨君玲
a.担任一部记账员工作，工作认真负责，记账仔细，做到完整无误。每月认真对各班组的库存进行严格盘点。
b.工作顾全大局，在家庭等诸多事情情况下，首先想到工作，及时完成每日的出入库记账工作，未出现任何耽搁。
c.乐于助人，积极参加各项活动，并在后勤处和中心举办的多项活动中获奖，为集体增添荣誉。
12.孙江波
a.担任浩园餐厅的食堂主任，工作积极主动，认真负责，在浩园餐厅人员少、任务重的情况下，顺利完成供餐工作。
b.对待工作严格细致，食品卫生等各项工作一丝不苟，为同学们身体健康作了充分的保障。c.能够积极创新，主动调整菜品的花色品种，让同学们早餐品种更丰富。
13．杨传东
a.担任浩园餐厅的班长，工作认真，处处为同学们着想，每日及时调整菜品花样，满足大家需要。
b.烹调技术优秀，日常工作注重培养他人，做好对其他切配人员和炒菜人员的技术指导工作。c.为人正派，工作积极主动，各项工作能够协助主任主动认真完成。
14.韦志军
a.担任五食堂的烤品制作工作，本职工作认真负责，积极主动。
b.工作中能够积极考虑就餐者需求，及时调整花样，满足需要。
c.顾全大局，以工作为重，为不耽误班组工作，有时带伤工作。
15.孙清国
a.爱岗就业,认真完成本职工作。
b.工作技术能力强。
c.团结同事,服从领导。
16.孙光亮
a.积极组织员工进行技术培训,为推动员工学习技术做出贡献。
b.做好各膳食服务部的月度评菜工作。
c.积极参加和组织中心各项集体活动。
17.王振永
a.全年担负面食组的面食加工工作，对各种面食加工制作过程掌握熟练，带领本班组人员积极学技术、练技术。
b.工作中能够及时主动更换花色品种，尤其是早餐增加各种蒸品，改善油炸食品多的情况。
c.工作努力、顾全大局、细致周到，真正做到为各班组服务，为同学们服务。
18.孙永坡
a.协助餐厅主任抓好食堂正常营业，抓好食品卫生和安全检查工作。
b.组织员工做好开饭前后的卫生清理工作，协调好各员工之间的关系。
c.全心全意做好本餐厅的服务工作，满足同学们的需求。
19.陈希涛
a.抓好小吃街的安全卫生工作，确保全年安全无事故。
b.团结同事，积极主动帮助餐厅干力所能及的工作。
c.协调好各业户之间的关系，把握好各业户的进货关。
20.周厚学
a.每天提前到岗。积极主动带领全体员工超额完成了XX年的工作任务。
b.积极主动改进本餐厅的服务，抓好工作中的原料的节约问题，带领员工到周边学校学习。
c.遵纪守法，团结同事，并带领本餐厅员工保持积极向上的工作热情。
第3篇：优秀员工先进事迹
##同志是**县建设局市政管理中心的一名普通的绿化管护工人，54岁的他看上去已显得有些苍老，但是自从1997年原纸厂下岗后便参加绿化管护工作就一直做着不普通的工作，至今已足足10年，他一直兢兢业业，任劳任怨，为县城绿化工作的发展默默工作，发挥着自己的光和热。**同志是一名有着多年工作经验的老工人，1971年参加工作就到更戛供销社，1984年工作调动至翁堵供销社，1994年至1997年又到原县纸厂工作，后因纸厂改制下岗，他参加县城绿化管护工作后，深知每一份工作都得来不易，所以非常热爱和珍惜自己的工作岗位。为了干好工作，他注重加强自身的学习，提高自己的政治素质和业务水平。在政治上，他严格要求自己，认真学习党的各项方针政策，认真的学习党的基本理论和重要著作，使自己在政治上和党中央保持高度一致;在工作中，他注重学习各种绿化和植物养护知识，并学以致用，潜心研究各种绿化植物的生长规律，并做好笔记，为以后的工作提供可以借鉴的经验。
“虽然只是做着平凡的工作，但也是在为美化建设家园添砖加瓦”，他常常这样想。是的，绿化管护工作看似简单，实则不易，一年四季，种花栽树、剪枝除草、浇水施肥等工作比较繁琐，而且一是时间性强。如春季种花栽树的大忙季节，有时一次购进上千棵树苗、有时购进几千盆花卉，要在一两天或更短的时间全部栽种完毕，难度很大，他主动放弃自己的休息时间，和同志们一起加班加点完成工作任务;二是技术性强。别看只是树木花草，如何种好它们，并保证它们的成活率，在栽种的过程中都有一定的讲究，必须在专业人员的指导下进行。如根须埋的深与浅，对它的生长都有很大影响，作为一名老工人，他能够掌握专业技术，干好工作，并能够为其他同志提供技术指导，确保所种各种植物的成活率;三是需精心管理。做好绿化植物的管理是一件比较麻烦的事情，修枝、浇水、施肥、防治病虫害，他就
像照顾自己的孩子一样，每件事都耐心、细致地按时完成。看着亲手养护的花草一天天成长起来，成为一处景观，他心里有一种成就感。
从事绿化工作，他觉得苦中有乐。他被单位安排在县城中心地段街心花园管护绿化，他觉得那是领导对他的信任，是同事对他的信任，把县城最主要地段绿化的管护工作交给他。为此，他时时处处严格要求自己，模范遵守各项规章制度和工作纪律，工作中遇到了困难他先上，不怕苦、不怕累、不攀比。同时，他关心、爱护其他同事，谁家里有事或者是生病了，他就主动承担起他们的工作，让他们安心照顾家庭或者是养病。
XX年，县城绿化管护实行了个人承包责任制，他负责的仍然是街心花园的花草树木。这里车流量大、人流量多、垃圾数量多，花草树木又是新栽不久，还都十分幼小，是一个比较难收拾的地方。夏天是花草树木的养护季节，雨水多，杂草生长快，他每天都冒着酷暑，忍着蚊虫的叮咬，一遍又一遍的拨草，拨掉的杂草都能堆成一座小山，由于树木比较幼小，需要增施有机肥，于是他从自家背来鸡粪、猪粪来追施到灌木草坪中，他从来没有对单位要求过什么。就这样日复一日的劳动，苦吗?真苦!累吗?很累!可换来的是洁净的环境，是街心花园整齐、优美的绿地，他的心里是满足的。在完成自己工作的同时，他还积极帮助其他的同志共同完成拨草、修剪等任务。
XX年，他的女婿因车祸住院将两个多月，孙女也因病住进了医院，他既要上班又要照顾女婿和孙女还要承担家务，但他从来没有因为此事请过假，也没有耽误自己的管护工作，天天都按时到他那一亩三分“责任田”里辛勤“耕种”，亲戚朋友问他“你一个月只领300多块钱的工资，却那样子苦法累法，家人都赶不上照顾，值吗?”，“值”他说“能为县城的绿化美化工作出一份力，是我作为一名绿化工作者的心愿，单位给了我一份工资，就应该尽心尽职把工作努力地干好”。
工作是辛苦的，也是平凡的，但他觉得工作是快乐的，生活是充实的，一株株树木在他的精心养护之下茁壮成长，一片片草坪在他的细心呵护之下郁郁葱葱，一朵多鲜花在他的认真抚育之下相竞开放，用无数的汗水换来花园绿地的干干净净、整整洁洁和郁郁葱葱，时刻
都带给人们春天的景象与气息。他就是这样一个人，没有豪言壮语，没有丰厚的待遇，却靠自己勤劳和朴实的双手，谱写着一曲爱岗敬业、无私奉献的新篇章。
第4篇：优秀员工先进事迹
任嘉强先进事迹
在人生的道路上，每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。在改革浪潮汹涌澎湃的今天，许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着，为自己所从事的事业付出了满腔热忱、捧出了全部真诚，这样的人值得我们去学习和赞扬。他虽然没有惊天动地的业绩，也没有世人皆知的名誉，但却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的敬业精神。
任嘉强同志是物流公司一名普通的危险货物运输驾驶员，担负着公司的天然气运输任务，他知道天然气运输的前提是安全的保证。他首先从自身做起，时时刻刻能严格要求自己，几年来，没有出过大小事故，创下安全行车70多万公里的良好业绩，多次受领导的赞扬，作风正派、任劳任怨，自觉钻研驾驶技术，遵守操作规程，落实安全措施，较好地完成各项运输任务，在干好本职工作的同时，他能够认真做好车辆的日常的检查、维护等工作，如果车辆出了毛病，他首先自己先对车辆进行一次全面排查，查清楚是哪种故障，不需要到维修班去修理的车辆，他能够自己处理，这不仅为公司节省了车辆维修开支，而且他的这种做法感动了队里的其他司机，他们能够在平时的工作中加强了对车辆的爱护工作，增强了平时工作的敬业心，他的这种做法受到了全公司干部和职工的一致好评！
交通安全可以说是全公司各项安全工作中的重中之重，任嘉强同志始终坚持“居安思危、警钟长鸣”的工作方针，在闲暇的时候他经常和队里同事一起学习交通法规，在出车制度上，做到不见出车派遣单不出车，不准出私车和私自出车，不准带病驾车等安全驾车规章制度。为达到安全行车，他一贯严格要求自己，树立“安全第一、预防为主”的思想，自觉执行安全行车的各项规章制度，遵守交通规则和操作规程，无论何时何地都保持清醒的头脑，在行车过程中，他严格
做到“四不”，不开英雄车、斗气车，不酒后开车，不强行超车，注意控制车速，保持中速行驶，在相互会车时，做到“宁停三分，不抢一秒”、礼让三先，转弯时牢记“靠右、鸣号、减速”三件事。较好的完成了运输任务。
2012年是物流公司成长和壮大的一年，随着物流业务向外省市的拓展，吉林长春急需派遣车辆和人员，而且时间非常的紧急，这是一个苦差事，谁能当此差事，这是领导苦思之事，任嘉强知道以后他主动找到领导，要求去长春，为了尽快地到达，他可以说是日夜兼程安全到达目的地，到达后，大家说你休息几天再上班吧，但他没有休息，而是又投入到了紧张的工作中。就这样他用自己无私奉献的敬业精神和优秀的驾驭技术完成每一次运输任务。
一粒砂中看世界，一滴水中见人生，任嘉强同志觉得自己的价值取向是正确的，自己的职业是崇高的。几年来，他一直在自己平凡的岗位上忘我地工作着，虽然经常劳累过度，但能为自己所热爱和追求的事业默默奉献，再苦再累他也觉得心甘情愿，虽然默默无闻，但只要能把对
事业的情、对岗位的爱、奉献给运输事业，只要能使物流企业蒸蒸日上，充满活力，就是他最大的心愿。
物流有限公司
2013-12-25第5篇：优秀员工先进事迹
***同志事迹材料
***同志1997年7月大学毕业参加工作，历任***电气技术员、安装分部项目经理、项目经理、分公司副经理，2008年2月任****公司经理。***同志工作认真努力，勤奋进取，取得了较好的工作成绩，先后被授予**先进工作（生产）者、***公司优秀共产党员、***公司十大杰出青年等荣誉称号。在他的领导下，****公司市场营销、企业管理、职工素质教育等工作走在了**公司各分公司的前列，取得了优异的成绩，被评为***2010年度先进单位。
***同志原是安装专业的施工管理人员，自从参加工作以来一直工
作在生产安装第一线。2004年转向土建专业后，负责***分公司***集团项目。***同志带领项目管理人员精心策划，认真施工，克服困难，提前完成施工任务，打破了***集团在国外同等工程从未按期完成的历史，赢得了业主好评并为***分公司在开发区的发展积累了资金，为分公司在开发区的发展壮大奠定了坚实的基础。
2005年***同志被公司委以重任，作为***国家重点实验室工程项目经理。安装出身的他是第一次独立负责土建工程，管理难度可想而知。但是他始终坚持大局观念，面对困难勇于克服，能吃苦，敢创新，最终带领项目管理人员克服各种困难圆满完成项目的施工任务，得到了业主和公司的好1评。该工程还被评为“优质结构”工程、“省用户满意工程”等荣誉称号。
2006年初***同志任***后续的仪器厂房工程项目经理，该工程在**市当年标准化示范评比中荣获第一名，获得“*市标准化示范观摩工地”、“*安全文明示范工地”、“*市优质结构工程等荣誉称号；接待了来自国家建设部、省、市、开发区、**、等单位近2100人次的参观，并作为了公司2006年工作会观摩工地。
2007年3月，***同志作为***开拓珠三角市场的先锋奔赴广州，克服各方面困难，把公司开拓广州市场前期手续全部完成，为工程顺利施工打下良好的基础。2008年，***同志任*公司经理至今。
***同志担任****公司经理以来，以忘我的精神投入到日常的工作中，在他的带领下，*公司各项管理工作有了新的进步。***同志坚持精细化管理原则，加强了公司各项基础建设。推行了成本核算一体化考核，建立健全成本核算管理体制，加强成本管理。加强预算管理与合同管理，制定完善了预算与合同管理办法，做到无预算不付款，无合同不进场，切实维护了企业利益。推行了安全明细化、标准化管理，加大安全绩效考核力度，使公司全年的安全工作始终保持在稳定状态。建立完善了质量管理体系，强化质量过程控制，落实质量考核监督，促进了工程质量的稳中有升。
***同志组织各部门在公司各项管理制度的基础上，根据自身实际
情况，整理细化，编制了《*公司管理制度汇编》，并完善了七大体系建设，成为了***加强基础管理的示范单位。
2009年，*公司由于项目多，任务重，一段时间内面临着相当大的困难与挑战，***同志带领*公司全体员工，不畏困难，迎难而上，精心组织，抢工期、抓质量、强管理、保安全，保证了各项工程建设任务有条不紊地进行。*公司有效的管理使各在建工程因快捷的速度、优良的质量受到了业主、政府主管部门等各界的好评。
***同志在市场营销工作方面也有着突出的表现。2009年下半年，***同志带领营销人员积极开展上层营销，取得了丰硕的成果：与**投资开发有限公司签订**亿元的施工总承包合同；成功中标***项目，超额完成了公司下达的营销指标。
重视职工素质提高，将职工素质教育作为是日常管理工作中的重要内容，并开展了针对性工作。一是通过开展干部作风教育整顿活动，广大干部思想觉悟有了很大提高，工作作风有了明显改变，工作主动性、积极性和创造性更加突出，干群关系更加和谐，带动和领导职工夺取了一个又一个的胜利。二是通过组织职工专业培训、技能比武等活动，树立典型、奖励先进，激发了广大职工学技术、学管理的积极性，推动了职工素质工程建设的有效开展，取得了良好效果。
第6篇：优秀员工先进事迹
优秀员工先进事迹
平凡之中见精神，没有什么惊天动的英雄事迹作为一名普通员工，作为一名三号炉看水大班长杨军伟同志在工作中任劳任怨、一丝不苟一心扑在工作上。
上班早一点、加班多一点，对他来说是家常便饭，为工作放
弃了多少个人休息时间。我们申特钢铁厂有三座高炉，杨军伟是由原来两座小高炉看水大班长调到新建的三号大高炉做看水大班长的。作为一名大班长，带领员工认真完成领导交给的各项任务，在工作中用自己的实际行动去带动身边的人，高标准严要求，而本人在工作中更是严格要求自己，认真履行职责，爱岗敬业，服从上级领导的管理，完成好上级交给的各项任务，从来不打折扣，以身作则，充分发挥自
己的先锋带头作用，脚踏实地的工作。
上班对他来说不分日夜晚上下班回家，只要厂里有事接到电
话后马上从家里赶过去，没有任何怨言。小高炉有问题只要打电话要叫他过去帮忙，他尽量赶紧过去。尤其最近小高炉炉缸热流高、冷却壁漏水查水困难只要叫到他都积极过去帮忙查漏和出主意。在帮助其它高炉的时候同时保质保量的保证好自己本高炉的设备正常的运行和使用。
杨军伟同志真正的做到了脚踏实地的工作，使部门的先进性在实践工作中得以体现。坚持原则，谦虚谨慎，以身作则并多次受到铁厂领导的表扬。
优秀员工先进事迹报告
杜旭同志在申特钢铁公司炼铁厂担任炉前技师一职同也是炉前大班的角色。对待工作特别认真，踏实勤奋，责任心很强休现出了一名优秀职工的模范作用。
回顾这两年的工作，他在铁厂领导的支持与帮助下，严格要求自己，按照领导要求，较好地完成了自己的本职工作。在工作中他能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨，在任何时候都起到模范带头作用。
爱岗敬业是做好工作的关键，做好本职工作把一点一滴的小事做好。炉前的工作是生产中的重要环节，出铁的好坏直接影响到高炉内的顺行，抓好炉前的工作是高炉稳定生产的重重之重所以他高标准严要求带好队伍。在工作中工作对他来说不分白天和晚上下班回家，厂里有事不管大高炉还是小高炉只要接到电话后马上从宿舍赶过去，没有任何怨言。
炉前的备品备件管理和使用都严格控制，如炉前开口用的六角钢大高炉不能使用能使用到小高炉上他安排人收集在一起送小高炉继续使用，做到能循环使用的决不浪费。
杜旭同志在工作中真正的做到了脚踏实地干工作，尽职尽责无条件良好的完成了生产任务，受到铁厂领导的表扬。
第7篇：优秀员工先进事迹
优秀员工先进事迹
在****年工作中，我以公司利益为已任，把“巩固老用户、扩展新用户”作为自己销售工作的突破口。每天都在销售现场与用户沟通信息，熟悉市场，了解行情，把销售和服务以诚信服务，质量为本为目标，不管是新用户还是老用户都能让其深刻了解并肯定我公司产品质量和服务。全年很好的完成了公司及部门领导交给各项工作任务。
在平时工作中，因为我所在岗位是我公司的一个窗口单位，处处以公司形象为首位，不但自己严格要求自己，还及时提醒其他同事，要以良好的服务态为客户服务，起到了模范带头作用。工作中严与律已，处处严格要求自己遵守公司各项管理规定。
因为我身兼部门安全员职务，《安全生产十大禁令》和厂《金规》的内容。工作中切实以“安全第一，预防为主”为首位，不让安全出现任何隐患，保证了本部门全年事故为零。
****年下半年由于市场疲软库存量达到历史最高3000多吨，而且产量一直居高不下，我和惠部积极联系客户，平均每天销量都在240—260吨左右，最高达到290吨，每天晚上加班到7—8点钟。10月全球经济哀退，出现金融飓风现象，在市场萧条的情况下，每天积极与客户们沟通市场行情，及时向上级汇报当天的市场动态，以定出合理的价格，既保证了为公司盈利，又保证了低库存标准。我很多工作的完成离不开领导对我的指导和同事们对我的帮助。由于是我一个人负责聚丙烯的计划销售工作，相比较其他部门来说比较忙，顾不及家庭，只有舍小家顾大家，我积极努力协调好事业与家庭的关系。但同事们总在我需要的时候帮助我。我真的很感谢他们！
一年的工作就要结束了，新一年的考验即将要面对！回顾自己所做的工作，虽然有进步的地方，但还有很多的不足之处，还需要不断地学习！
部门******年
月
日
第8篇：优秀员工先进事迹
**分公司**片区营销中心**2011年省级优秀员工先进事迹
——片区的“螺丝钉”
“螺丝钉精神”是上世纪五十年代雷锋等先进人物提出来的，中心思想是对岗位不挑剔，工作扎实，刻苦钻研。在**分公司**片区，就有这么一位有着“螺丝钉”精神的员工，现片区营销中心副经理——**。她，自2007进入**移动大家庭后，作为渠道管理员，四年多来在片区一直以市场导向为目标，客户服务为己任，用务实乐观的态度工作，用积极奉献的精神影响团队，是**分公司**片区的主要战斗力量。在2011年6月，她竞聘成为**片区营销中心副经理。
2007年6月，**分公司片区运营管理试行，公司安排她到三大片区之一的**片区，在片区工作安排下，主要负责片区数据业务、业务培训、岩前营业厅监管。在数据业务方面，一是确保做好基本考核业务，二是全力做好重点业务宣传推广，在**的努力下，片区数据业务一直在县公司前列。岩前营业厅在外包之前，一直由**负责监管，2007年底完成了公司对营业厅“沟通100”的达标要求，在外包给邮政后收回时，在周末、节假日时，她都主动留在片区值班，她说“作为公司一员，能为公司出一份力，是我的骄傲。”
她，是**分公司的营销能手，把乡镇渠道管理得井井有条。她，是农村渠道拓展员，截至2011年6月，片区
共有社会渠道108家（其中指定专营店23家、农村服务站85家），占全县渠道总数的43.85%。她是渠道网点服务检查员和信息收集分析员，及时从走访中发现渠道存在的问题，对出现的新问题，新现象进行及时解决并分析总结，通过上门拜访督促各渠道做好店面形象、店员服务礼仪、业务推广等方面，提升农村移动渠道整体社会形象。她，是农村营销指导员和移动宣传员，在2009年市公司组织的第三季度劳动竞赛中，作为片区渠道提升小组的项目负责人，组织片区渠道开展了近20场专题性渠道促销活动，有14家核心渠道参与。三个月的时间里，每个月渠道新入网量同上月环比增长幅度均超过20%以上，同时渠道还累计回流了130余户。农村市场地域广、客户群较分散，她就带着直销员走村入户，墟天摆摊促销，在拓展移动各项数
信业务的同时，也进一步提升了移动在农村市场的品牌形象。在2010年，她孕育了一个小宝宝，仍然带着新员工走访渠道。在新员工去其他乡镇进行农村市场调查时，她挺着大肚子也还要去看望他们。她，是**片区的管家婆，片区的琐碎事情她都亲力亲为，从片区的食堂油盐酱醋茶到饭菜的选配和办公用品的更换，她都不厌其烦的把这些琐碎的事做好。她是我们身边关心爱护我们的大姐姐，她把片区当作是一个大家庭，里面的成员都是相亲相爱的一家人，新员工受到她乐观开朗的性格影响，都亲切的叫她“玲姐”。
2011年第二季度开始，市场受竞争对手增势影响，市场占有率持续下降，**组织**片区进行了区域市场提升活动，片区5个乡镇同时进行市场提升活动。在全市第三季度业务发展竞赛中，**片区获得“片区中心-规模增幅最快奖”。在全市第三季度“六六网”业务推广专项劳动竞赛中获得“优胜团队”奖。
**作为片区营销中心副经理，也是片区集团的首席客户经理，她配合片区客户经理做好做好集团营销和服务，对片区五个乡镇政府等集团单位关键人物进行有计划拜访，通过走访服务，收集客户需求，及时解决客户遇到的问题，同时维系感情。在2011年9月成功策反岩前镇政府电信办公电话业务，新增5部集团固话，在11月策反象洞乡政府电信固话专线业务，新增1条4M专线及8部固话，实现了片区五个乡镇政府均有使用我司集团有线业务。
**在组织片区全体成员拓展市场的同时，也注重团队建设和片区文化塑造。片区形成了独特的班组文化，在班组的片区文化风景线中，“精彩博文”有片区成员在《闽西移动家园》彩信报发表的精彩文章；“营销亮点”记录了营销活动的风采、成绩和经验；“心灵驿站”是片区成员思想的伊甸园。信息共享素质提升是成员相互交流工作心得、最新业务学习、探讨营销技巧等设立的栏目。2011年10月，完成市公司“卓越班组”文化建设考评，12月5日，完成省公司“卓越班组”文化建设考评组巡检查。
一个人，对于一个团队来说，就如一架机器上的一颗螺丝钉，**，作为**片区成员之一，快乐工作的80后，活泼开朗的她，永远保持
一颗乐观积极向上的心。
第9篇：优秀员工先进事迹
优秀员工先进事迹
蒲翼，中国共产党员，进入川中汽车城加油站工作一年有余，现担任加油站班组组长职务。入职以来，该同志以他出色的工作能力，无私奉献的精神，践行着自己的入党誓词。赢得了领导，同事和广大客户的交口称赞。被评选为2015年先进工作者。一．
服从管理
该同志入职工作以来，严格要求自己，严格遵守公司的各项定和部门纪律要求，按时上下班，按时参加会议、学习，没有出现过无故迟到早退和无故缺席现象，在工作中尽职尽责。二．
工作标准高
在加油站的实际工作中，认真负责。他加强业务学习，以更好的适应工作环境，不断提升自身的知识、技能。通过不断的学习该同志在加油站的历次书面和实践考试中都名列前茅，做到了业务样样精通。而该同志在提升自身的同时还不忘帮助班组成员，督促班组成员努力学习各项技能技术，在2015年11月的全站技术比拼中，蒲翼带领本班获得了班组比拼中的最好成绩。
三．
不畏恶势力
2015年岁末某日，凌晨4点左右。该同志正在值夜班，有一辆大型货车在加油后，停靠在加油站护栏边，驾驶员离车进入超市购物并作短暂的休息调整。而就在此时，蒲翼在监控器上发现一辆黑色无牌轿车在不开车灯的情况下，缓慢行驶到客户车辆旁边，而后下来人员用工具破坏客户的车辆油箱。他立即反应过来是偷油贼，他立即跑到加油区大声怒斥此等违法行为。邪恶在争议面前总是不堪一击的。在他的正义凛然下，偷油贼被吓退，保证了客户的财产安全，得到了客户的赞扬。
奉献源于责任，作为一名共产党员就要无私奉献。在以后的工作中，他还会一如既往的努力工作，认真负责，勤奋工作，成为一名优秀的虹桥人。
第10篇：优秀员工先进事迹
先进个人事迹材料
周志军同志作为育苗工厂和大棚蔬菜生产的负责人，在育苗工厂和大棚蔬菜的几年工作中，该同志善于抓住蔬菜育苗和大棚蔬菜生产的关键环节，工作刻苦钻研、兢兢业业、任劳任怨，在注重发挥部门
团队作用的同时，起到了“领头羊”的作用，成为公司所有员工学习的榜样。
一、热爱本职岗位，努力钻研业务。
自工作以来，该同志通过自
己的不断努力，先后担任露地生产管理员、育苗工厂主任、育苗工厂和大棚蔬菜生产部负责人。现已成为育苗工厂育苗和大棚蔬菜生产工作方面方面的核心骨干。随着公司的日益发展，育苗工厂承接的育苗业务也日益增加，对于应对这样的问题，该同志要求对方提供详细的苗规格、定植时间、定植密度等，在此基础上，该同志认真做到有问题必究，并制订详细的育苗处理方案，确保了苗的正常提供和公司客户提苗的保障性，为公司树立了良好的企业形象。
二、抓好班组安全，提高安全意识。
在工作中，该同志一贯注重安全生产，每次生产安全活动前都精心准备，如：每天上班前组织例行会议，告知生产的重点和大家的安全意识。并且关心身边的每一个同事，为他人的生命和财产安全着想，这不仅提高了大家的安全意识，而且让大家对工作更加热心。
三、管理力求精细，工作兢兢业业。
由于育苗工厂和大棚蔬菜生产品种较多、范围较大，该同志管理的责任就更为艰巨。为此，除了注重抓好外部的业务开拓，内部的管理也是精益求精。该同志善于统筹兼顾，注重基础管理做到部门人员分工明确，鼓励各生产组独立开展工作，有效提高了工作质量。“以公司为家”是该同志日常工作的真实写照。几年来，几乎没有节假日和双休日，时常奔波于管理现场，奔波于开拓业务的路途之中，从不计较个人得失。
四、深入现场，亲力亲为。
作为育苗工厂和大棚蔬菜生产负责人，该同志每天将大量的时间花在了现场育苗上。不管是炎炎烈日的夏天还是刮风下雨寒冷的冬天，该同志坚持深入现场，细致巡检，在没有工作时，认真检查育苗生产线、设备、和电热线等小设备；有作业时，仔细检查作业现场环境、播种设备、浇水设备，检查员工操作是否符合规范，及时纠正在育苗过程中不规范的操作。每逢蔬菜育苗季节，是公司生产的重点时间段，这段时间也是最忙的时候，带头修理播种设备，检查设备维修记录，育苗现场安全巡检，检查设备是否处于安全工作状态和蔬菜正常生长，有时忙得连到中午吃饭的时间都很少，在的认真工作和管理下，育苗工厂内菜苗生长正常，同时也确保了提供大量的优质种苗。
五、注重沟通协作，力克工作难点。
这几年里，公司在育苗生产方面遇上了前所未有的困难与挑战。作为主要育苗部门，主动加强了与公司内相关部门的交流和协作，确保公司提供优质的蔬菜苗。平时，该同志注重与员工的交流，经常共同探讨工作中的难点和重点，为人处事严谨而不失
宽容，平易近人、待人随和。
在自己的工作岗位上，以崇高的事业心和强烈的责任感，以百倍的工作热情、勤勤恳恳，忘我工作，履行着自己的职责，为公司的改革发展事业，默默地奉献着光和热。
淮安华萃农业科技有限公司
2015年1月3日
第11篇：优秀员工先进事迹
设备科优秀员工赵兴才事迹
埋头苦干
岗位建功
赵兴才同志现任设备科科长织物，作为公司设备和生产管理的负责人，在设备科的多年工作中，赵兴才同志善于抓住设备的优缺点，工作刻苦钻研、兢兢业业、任劳任怨，在注重发挥部门
团队作用的同时，起到了“领头羊”的作用，成为干部员工们学习的榜样。
热爱本职岗位，努力钻研业务。赵兴才同志自工作以来，通过自
身的不断努力，先后担任制粒工、维修员、设备科长。现已成为设备工作方面的核心骨干。随着公司的日益
发展，作业区承接的业务也日益增加，对于应对这样的问题等，赵兴才同志要求对方提供详设备参
数和设备特点，在此基础上，他认真做到有问题必究，并制订详细的应急处理预案，确保了设备的安全使用和公司的正常运行。也为公司树立了良好的企业形象。
抓好班组安全，提高安全意识。赵兴才同志一贯注重班组的安全活动，每次班组安全活动前都精心准备，如：每个班次之前组织例行会议，告知本班次的重点和大家的安全意识。并且关心身边的每一个同事，为他人的生命和财产安全着想，这不仅提高了大家的安全意识，而且让大家对工作更加热心。
管理力求精细，工作兢兢业业。由于设备科职责较多、范围较大，管理的责任就更为艰巨。为此，赵兴才同志除了注重抓好外部的业务开拓，内部的管理也是精益求精。他善于统筹兼顾，注重基础管理做到部门人员分工明确，鼓励各条线独立开展工作，使部门在统计结算、“四位一体”体系的建立、内部
合同管理等方面做到工作精细化，有效提高了工作质量。“以公司为家”是赵兴才同志日常工作的真实写
照。十几年来，几乎没有节假日和双休日，时常奔波于管理现场，奔波于开拓业务的路途之中，从不计较个人得失。
深入现场，亲力亲为。作为设备科长，赵兴才同志每天将大量的时间花在了现场设备维修上。不管是炎炎烈日的夏天还是刮风下雨寒冷的冬天，他坚持深入现场，细致巡检，在没有工作时，他认真检查安全阀、接地线等小设备；有作业时，他仔细检查作业现场环境，检查员工操作是否符合规范，及时纠正在作业、。每逢月底，是公司生产的重点时间段，这段时间也是赵兴才同志最忙的时候，带头修理设备，检查班组维修记录，现场安全巡检，检查设备是否处于安全状态，有时忙得连到中午吃饭的时间也没有，甚至他下午在胃疼的情况下还在坚持工作.在他的认真工作和管理下，车间内始终保持设备正常，现场管理有序的状态，同时也确保了车间工作不断上台阶。
注重沟通协作，力克工作难点。这几年里，公司在生产管理尤其在设备方面遇上了前所未有的困难与挑战。作为老主管职能部门，主动加强了与相关部门的交流和协作，确保公司渡过了一
次次的库存危机。平时，他注重与员工的交流，经常共同探讨工作中的难点和重点，为人处事严谨而不失
宽容，平易近人、待人随和。同时注重对青年人的培养和锻炼，成为青年人的良师益友。赵兴才同志在自己的工作岗位上，以崇高的事业心和强烈的责任感，以百倍的工作热情、勤勤恳恳，忘我工作，履行着自己的职责，为公司的改革发展事业，默默地奉献着光和热。
第12篇：优秀员工先进事迹
优秀员工先进事迹材料
*同志现任*运行一班班长。在工作中，他爱岗敬业，处处严格要求自己，积极上进，很好地完成了自己的本职工作，起到了很好的模范带头作用。
爱岗敬业是能做好工作的关键，爱岗敬业就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，*同志就是这样的典范。*以石油伴生气为原料，通过压缩和逐步的冷却、脱水来生产轻烃。生产过程伴随着高温高压和易燃易爆物质，稍有疏忽就有可能酿成重大事故。*同志一直把安全生产放在首位。他自觉性强，积极性高，能够主动去处理生产中的各项问题。接班后，首先将当天生产中要注意的问题告诉员工，提醒大家注意安全，然后把各个设备运转情况仔细检查一遍：参数正不正常，润滑油是否缺少，设备是否有油污灰尘，是否有跑冒滴漏现象等，做到生产心中有数。发现问题及时处理，处理不了马上汇报，沟通解决，工作中绝对不留尾巴。全年共发现重大安全隐患三次，为保证全年安全生产做出了贡献。今年3月24日夜班，接班时，听到上班人说天然气压缩机房内有一丝天然气味道。他认为有气味就说明有气体泄漏，而天然气泄漏绝不能掉以轻心。在巡检中，他就仔细检查，逐个设备，逐个部位去排查，终于发现膨胀节出现裂纹。他及时上报值班领导，停机维修，避免了重大事故的发生。除了生产安全，他还非常重视单位的环境卫生。站内一有杂草、落叶，能主动去清除。他还自己拿来花种，种在单位，美化环境。在他的带领下，运行一班的各项工作都完成的非常出色，经常被评为四星级班组。2010年曾被评为创业集团先进班组。
*同志热爱学习，勤于思考，经常提出有益生产的合理化建议。由
于夏季气温高，影响换热器的冷却效果，E－102出口温度达到60℃，直接导致产量下降。他看在眼里，急在心里。经过仔细思考，他提出了对E－102水管线进行改造，将给制冷机降温后的地下水引入E－102进行换热。这一建议被顺利采纳，并很快实施。改造以后，换热效果大幅提高，E－102出口温度降到了25℃左右。轻烃产量也明显增长，平均每天增产1吨。
*同志老老实实做人，勤勤恳恳做事，任劳任怨，起到了较好的模范带头作用。工作中，总是挑脏活累活干。2月份检修，最脏最累的是清理换热器。领导布置完任务，他二话没说，第一个爬上平台开始清理。不一会，溅到身上的污泥就形成了一层厚厚的“铠甲”。11月份检修，最脏最累的是清理循环水池。两年没有清理的水池内，乌黑的淤泥有小腿深，散发着令人做呕的气味。他带领班组的*同志，连续两天下到池底清理，并将淤泥用水桶运到池外。清理完后，他们几乎累得连胳膊都抬不起来。大家也被他的干劲所感动，个个奋勇争先，两次停产检修都提前完成。
第13篇：先进员工事迹（优秀）
***同志现为*****班长，该同志对工作兢兢业业，任劳任怨；对班组成员如对待亲人般温暖。
****同志是一个“闲”不住的人，在他的考勤记录上几乎未曾出现过“缺勤”二字，每天工作在10小时以上，从未完整地休息过一个双休日，他就象一个“铁人”，没有累的时候。领导曾这样高度评价他：如果说别人工作敬业是十分，那***同志是将十二分精力都投入到工作中。身边的同事则无不感叹：我们的***同志真是铁打的！
2016年春天，当别的企业都在热火朝天的大干特干的时候，**公司却如同寒冬般度日如年。主业收缩成本，**公司减员增效。在这样的大环境下，怎样带领本班组走出困境的难题摆在***面前。“内部环境不行，就走出去！”当时恰逢**铁矿招标进行各种大型结构件制作。***主动带领本班组承担了本次结构件中的6个长15米的溜槽，一个高5米的大型锥形下矿箱，共计20吨。对于制作他并不在行，但是人的一生总在学习中度过的，他晚上回到家，就努力钻研机械制图，研
究图纸，由于此次图纸主要是英文，他就抱着英语字典逐词翻译。包括一些英制单位中的角铁槽钢都与我国公制标注不同，他都一一从网上查找答案，并标注出来，极大的方便了班组结构件读图人员的工作。节省了大量时间用于制作。从而保质保量的完成了任务，共完成产值20万。
2016年夏天，**公司继续开拓外部市场，***班承担了***公司的烧结机烟道检修任务。***公司位于曹妃甸开发区，一进入曹妃甸，犹如蒸桑拿般的炎热。班组成员立即有人说了丧气话：“这么热的天，而且又是在烧结机跟前干活计，厂房温度得有四五十度，尽管烧结机因为检修停转，但是厂房温度没个三四天根本降不下来。”***了解到员工的心情，当天晚上刚入住宿舍，就一个接一个宿舍的去找本班组员工谈心，告诉员工：“现在咱们企业还处于困难时期，要想度过困难时期，就得大家心往一处想，劲往一处使。不能因为热就畏缩不前，想想家里的老婆孩子还等着咱们挣的钱去生活呢，还有长辈等着咱们去养老呢，因为咱们就是家里的顶梁柱！”一番谈话下来，班组员工的心不再因为外部环境而激荡不已。终于静下心来踏踏实实工作。本次工作****共计更换烟道的天圆地方六个，短节四个。员工们没有因为天气炎热而影响了工期，天气炎热，员工们的心却不浮躁，在***的带领下，本班组按时按量的完成了任务，共计实现利润7万。
二零一六年冬天，***班承接了***下移工作，车间给定了21天的施工时间。其中后期有三天是留给电工调试、试车时间。时间紧，任务重，且班组人员少。而且以前完全没有拆装过如此大型设备。面对如此困难，***并没有退缩，跟各个领导商量一致决定采用三个班组三班倒决定，使工作效率一下子加快了无数倍。由于第一次拆装如此大型设备，没有经验，***同志上班时间一边指挥班组人员工作，一边琢磨最高效率的拆装设备，下班回家不顾身体的疲惫，从网上查找各种相关资料。指定最适合本班组的拆解计划。
从拆解第一个大型结构——栈桥开始，就遇到了困难，原本图纸上的单个栈桥只有只有100吨，而请来的两台200吨吊车足以将其吊出来，但实际吊的时候，吊车出现了报警，这说明栈桥不止100吨，这可怎么办，栈桥不吊走足以影响到整个工期的进行。他在现场一边琢磨，一边观察，发现栈桥并不是一个密不透风的长方体，而经过这么些年风吹雨打，里面肯定进去了不少泥沙。他当机立断，让本班组人员用气焊在栈桥侧方割开一个出入口，果然发现里面存有大量泥沙。他身先立足，钻了进去，用铁锹将泥沙一锹一锹铲了出来。班长都这样干了，底下员工更是干劲十足。一个个冲进了割开的口子里，当夜共清理出三十吨泥沙，当他出来时候已经变成了一个泥人。当吊车再试吊时终于吊起来了。终于保质保量的完成了任务
。***就是这样一个人，无论春夏秋冬，他的心永远扑在他的班组上。连他的妻子都说他的心根本不在这个家，而是全部放在了工作上。他作为一个丈夫并不是一个好丈夫，但作为一个员工，却是一个好员工。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。面对未来市场新的需求与更高的要求，***同志正不断思索、不断求新和不断开拓。作为一名一线工人，***同志也把大部分精力都投入到他所钟爱的事业上，在****这个平凡的工作岗位上默默耕耘、奉献，用自己的实际行动去实践在心中曾经许下的誓言。在别人眼里，他也许“太傻”，但他对自己所做的付出从不后悔，他觉得作为一名班长就应该这样。他时刻不停地激励自己、鞭策自己做得更好。
第14篇：优秀员工先进事迹
XX公司杰出员工先进事迹
XX同志，男，X岁，X年参加航油工作，先后在XXXX、XXXX从事XX加油工作。
这是一份普通得不能再普通的简历，就像XX绝大多数一线员工一样，没有名校的文凭，没有轰轰烈烈的事迹，有的只是对航油事业默默无闻的奉献。然而，在这平凡的岗位上，他从扛起XX加油接头的第一天起，就把“讲奉献，重安全，创一流服务”作为自己的工作目标，没有发生过一起责任差错，多次荣获XX、XX公司优秀员工等称号。在2017年全国民航XX技能大赛中获三等奖。
勤学苦练
技精业勤
2009年，XX同志成为了XX的一员，是山西公司招聘的第一批劳务工。面对新的工作岗位，他丝毫没有畏难情绪，主动牺牲休息时间，刻苦钻研业务知识，认真向老同志学习岗位技能，在最短的时间内掌握了XX加油工作的全部流程和在用设施设备的工作原理。为了不断提高自己的业务素质和专业技术水平，他从不错过任何一个可以提升自身业务素质的机会，在每一次车场日和换季工作中，无论是车辆的维修保养，还是库区设备的维护他都干在最前面，从不怕脏怕累，因为他知道只有“投入才会深入，只有付出才会杰出”的道理。一年后，XX领导欣喜地看到，无论是XX加油操作技能还是车辆故障的排除，他都掌握得非常熟练。随着工作经验的逐步积累，史庄无同志逐渐成长为XX的业务骨干。随后，他凭借深厚的理论知识基础和丰富的实际操作经验，在XX开展的“三到四确认”比武大赛中取得了二等奖的好成绩。2017年民航局要举办全国民航XX加油技能大赛。XX选派XX参加XX公司的选拔大赛。在XX公司培训期间他每晚学习到十二点甚至更晚。经过为期一个月的集训，2017年9月28日29日两天的考试，在25进8的选拔赛中他获得XX公司第二名的好成绩，成功竞级全国民航XX加油技能大赛，并获得个人综合成绩三等奖，为XX公司、XX取得了荣誉。
比赛结吏后，XX回到工作岗位上，利用业余时间，用比武培训期间学到的知识对加油车辆弱电、电脑控制程序进行改造，加装轮档安全连锁装置，该装置的增加有效的避免了轮档遗漏机坪直接危胁飞行安全。为提高全体XX业务技能，他利用下班时间，自己找资料，拍图片，积极备课，为XXX**行全面培训。
爱岗敬业
无私奉献。
随着大同机场航班量的增长，XX出现人员紧缺。XX了解到情况后，主动请缨，克服家中老人需要照顾，小孩上学无人接送的种种困难，申请到偏远赛冷的XX工作，一干就是两年多。XX虽然只有五名员工，但“麻雀虽小五脏俱全”，他的工作任务不再是单一的XX加油，还囊括了储油、计量、ERP等综合性工作。工作累点，生活苦点，对于他来说不是最大的困难，接触新的专业，适应新的环境变化才是他
的工作重点。为了尽快熟悉新的工作，他利用业余时间查阅资料，虚心请教，通过自己不断努力在较短的时间内撑握了相关业务技能。
作为XX派到供应站的一名主力XX，他时刻提醒自己为供应站各项工作多出力，把XX的好作风带到XX，起好表率作用。因此，在供应站的各项工作中他总是冲到最前头。大同冬天最低温度达到零下30多度，在这样寒冷的天气下长时间的工作是可想而知的。可他每天总是天还不亮就开始查库，顶着严寒、冒着风雪，仔细巡查每一个设备，做好出车前检查的每一项工作，从不漏检，从不投机取巧。在加油过程中更是严于律己，严格遵守各项规程，坚持“三到四确认”
标准手势，力求操作达到最规范、最标准，严格杜绝“三违”现象的发生，为年轻员工起到了良好的示范作用。由于供应站人员少工作量大，长时间超负荷工作使他患上了腰椎间盘突出，但他凭借坚强的毅力，克服病痛从没有影响工作，圆满地完成了每一架XX供油保障工作，从未发生过任何责任差错。
优质服务
心系航油
其实在XX心中一直有个信念，用他自己的话说，只有航油发展了，每一个航油人才能过上幸福美满的生活。对航油事业的热爱，让他不但自己勇于奉献，还用实际行动感染着身边的每一名同志。他始终坚持热情服务、文明服务，每次加油时他总是提前到达机坪，做到“宁等XX一小时，不让XX等一分”，在加油服务中他总是面带微笑，把“主动、热情、周到、及时、准确”供油服务的十字方针落实到位。他特别注重加油作业中的每一个细小环节，做到百分之百的准确规范,把XX高水平的优质服务形象展现给机组，从而使他们对我们的服务安全放心。特别是夏季，由于雷雨等复杂天气，航班常常不正点，延误到午夜
1、2点是家常便饭，可他从无怨言，总是主动承担夜间出车的任务，以热情周到的服务赢得机组的称赞。两年来，他的加油量及加油架次在XX始终名列前茅。
他总是以XX优秀员工的标准严格要求自己。他常说：“工作没有最好，只有更好。我还年轻，需要更好的奋斗，在年轻的时候要多拼
一拼，为航油事业添砖加瓦”。XX同志就是这样，日复一日，兢兢业业地为航油事业奉献着自己的光和热，像许许多多奋战在一线的航油工作者一样，默默无闻地做好属于自己的工作，用无悔的青春为航油事业添砖加瓦。
第15篇：优秀员工先进事迹
尊敬的领导及各位同事：
回想过去，一幕幕的往事涌上心间，每天披星带月、风里来、雨里去、都是孤身一人，曾记得有一次，那几天酒店有非常重要的接待任务，无法正常下班，家里的孩子又没人照顾，只好把孩子一人丢在家里，临走时只是交代了一句“宝宝”听话，你自己在家玩，爸爸、妈妈下班就回家，不懂事的孩子只是天真的点了点头。看着孩子稚嫩的表情，我的心很纠结，强忍着泪水对孩子笑了笑就离开了，一路上，心里很矛盾、很不是滋味，觉得孩子太可怜。不敢想孩子一人在家会发生什么事，想着不知不觉到了酒店，看着同事们紧张有序的工作，觉得自己应该调整心态，既然选择了酒店这份职业就应该把它做好，舍小家、顾大家。该对得起领导的信任，不去想太多做好手头的工作，就这样又开始了一天新的工作，时间一分一秒的过去了，刚才的那份担忧也早忘了，一直工作到很晚。下了班、我就飞奔家里想起孩子一人在家，那份忐忑又涌上心头，终于到家了，看到家门是虚掩着的，顿时我的心又提到了嗓子眼，出门时，门明明是关好的，来不及多想，纵身进家中，只见家没什么异样，女儿已经在沙发上熟睡了，这时我再也抑制不住自己，泪水掉了下来，心想女儿不知道在门口盼着妈妈归来张望了多少遍，又幸好女儿没有独自出去或碰上坏人，不敢在想下去，我是多么自责作为母亲没有好好的照顾好孩子，为了工作弃她于不顾，这时孩子醒了，她看到我似乎忘记了之前的不快，跳到我的怀里高兴的笑了，看着她天真的笑容我又有一丝欣慰，把女儿紧紧地搂在怀里??
我在餐厅担任收银员，深知自己的责任重大，每天不仅要接待好每一位前来订餐的宾客，还要做好每一项结账工作，并且还要准确无误，吧台它是餐厅的一扇窗口，自己的一言一行，直接关系到整个部
门的形象，也是其他员工的榜样，收银工作的确繁锁，大事小事、缺它不可、可以说它是整个部门的中枢纽带，当接到工作任务的时候，首先第一时间应跟总厨取得联系，再传到厨师，之后与厅面领班沟通协调，合理安排调度，做好每一项接待，之所以、每天的我应保持清晰的大脑、饱满的情绪、乐观的态度，心里更不得掺有如何杂念，记得有一次，餐厅客人陆陆续续走完，只剩下有一间包房的客人正热火朝天在拼酒，大概10点多，一位客人面红耳赤，走着“八”字路，一下子扒在吧台前大声说：服务员结账，我连忙迎上去说：“先生请您稍等，”立刻又吩咐其他人倒了杯茶水给客人醒醒酒，突然客人一下子发起火来说:有没有打折，叫你们经理来，这时我耐心的向他解释，告诉他什么打过折，一一向他说明，没想到、客人从包里拿出一沓钱砸在我的身上说：“拿去数”当时心里很难过、委屈、想想客人必尽喝醉了，不应该计较，也不能计较，只好弯下腰一张一张的把钱捡起来，对客人微笑着说：“谢谢！”然后才把找零的钱和发票递给客人。谁知客人离开时留了一元钱，什么也没说喝了口茶水就走了，一元钱，它意味什么，我觉得份量十足，因为客人满意的离开，就是他对我工作的肯定，而一元钱，就是对我的鼓励、使我更有了底气，更有了信心，这就是服务的宗旨。走在回家的路上，之前发生的一切在脑海里回荡，心里暗暗自喜，突然觉得这份工作很有意义，对我很重要，再没什么顾虑、不想放弃它。
现在的我无比荣幸，荣誉虽然给的是我个人，但我觉得我只是酒店众多没有和我一起获此荣誉称号的代表。任何一位客人的赞誉和表扬、都于酒店不同领域成员的辛苦与汗水息息相关，由此、我由衷的想说：“优秀是我的、更是酒店所有员工的，”我并没有为酒店做出了不起的大贡献、也没有取得特别值得炫耀可喜的业绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力去完成每一次接待，总结经验、从经验中学习，争取将工作一次比一次做得更好，与同事和睦相处、合作愉快、虽然如此，但我的付出得到了酒店的认可，酒店的这次评选活动也再次向每位员工传达与说明了只要付出，只要做好那份属于你的工作，就会有回报。因此，我认为在酒店工作无论你
是脚踏实地的做好自己的工作，还是以认真负责的服务意识以客人一致满意，还是以优秀扎实的综合素质能力成为酒店的骨干，都是优秀。
这次我能被评为优秀员工，这即是酒店对我个人工作能力与成绩的肯定，也是对今后工作得更好的一种鼓励，我也坚信、今后的工作一定会做得更好，酒店的发展让我成长，领导的关心让我被感幸福，我们的共同努力让酒店更加辉煌。
第16篇：优秀员工先进事迹
优秀员工先进事迹
本人自2013年元月10日，有幸到中港文旅搅拌站工作，担任生产调度长职务，在本职岗位上，处处能够以身作则，勤奋进取，积极带领生产部人员，高标准，严要求，以服务第一，质量第一，执行力第一，凝聚力第一，战斗力第一的标准，完成上级交给的各项生产任务。自2013年7月8日正式投产以来至今生产完成总方量5万立方以上的可喜成绩。
－.工作中，能够站在公司的角度对待工作，要求职工，和公司保持一致的思想积极主动与施工方联系，出现问题，第一时间到达现场进行协调，本着以质量为龙头，服务为根本的原则，顺利对各标段的混凝土进行浇筑，没有出现过一次发错混凝土现象，得到各标段的好评。因为搅拌站的工作属于连续生产，经常连续生产几十个小时，为了不让大家情绪化工作，经常和员工交心谈心，和大家站在统一战线上，女儿在外地上学，放假回家都没有时间在一起吃一餐饭，见不上一面，只能在女儿返校时，在车站见上一面，为公司的楼盘进度顺利进行，奠下了坚实的基础.二.思想上，能和公司统一思想，站在公司的立场对待工作，要求员工，尊敬领导，团结同事.三.生活上，关心员工，团结同事，尊重领导，处处以身作则，经常对员工嘘寒问暖，当大家在前面冲锋陷阵时，做好服务，为员工送上一餐热饭菜，使员工能够体会到大家的温暖.工作起来更加努力，积极，主动。
第17篇：优秀员工先进事迹
优秀员工先进事迹
唐茂清，饮服公司仙林第八食堂厨师长。该同志工作积极、吃苦
耐劳，能服从公司工作安排，认真完成本职工作，多年来在食堂发挥了重要作用，为公司发展贡献了力量。
吕海兵同志先进事迹
吕海兵，饮服公司仙林北区食堂厨师长，在公司培养下，从普通工人成长为食堂的骨干。他工作态度认真，处处以身作则，团结食堂员工，认真做好本职工作，狠抓菜肴管理和菜品出新，协助主任搞好内部管理，为公司发展贡献了自己的力量。
姚京德优秀员工先进事迹
姚京德同志任仙林校区原美楼、广乐楼、笃学楼、美院实验中心物管站站长。工作中他不怕苦、不怕累，以身作则给每位员工做好模范带头作用，平时能够加强与员工之间的沟通，耐心听取员工的不同意见，做到对每位员工都公平、公正、客观，工作中经常采取鼓励先进，帮助后进的激励方法，来提高员工的工作积极性，同时还不忘做好每位员工的思想工作。
在日常管理中，做到将每位员工，每一个岗位工作细化，定时和随时检查，及时监督员工的工作情况，严格要求每个物管站的管理员认真做好每一次的出入登记工作，同时还经常督促学生增加自我防范意识，做到随手关门、关窗、关灯。平时能积极主动地与业主进行沟通，及时了解业主的所需，想业主所想，为业主做好后勤服务工作。XX年在美院和音乐学院的高考加试中，他带领全体员工，积极配合学院的工作，很好的完成了考试，并得到了学院领导的一致好评。
陈秀波同志先进事迹
陈秀波同志，现任南师大物管理中心仙林校区34幢学生公寓管理站站长。工作中她扎实苦干，虚心向有经验的同志学习，注意听取群众的意见和建议。在管理中她坚持以“亲情管理，真诚服务”为工作理念，引导同学们自觉遵守公寓管理站的规章制度，培养同学们社会公德和高尚情操；并要求每位员工从思想上、生活上主动真诚地关注、关心、关爱每一位学生，勤走访，细服务，了解他们的思想动态，积极主动为他们排忧解难，热情周到地帮助学生。在陈秀波同志的管理下得34幢学生公寓得到了广大同学们的赞扬和公司领导的认可。
贡献文同志先进事迹
贡献文同志现任南师大物管中心随园物管部河海管理处主任，负责河海老校区的所有物业项目。自进入南师物管中心以来，贡献文就一直在河海管理处的8舍管理站工作，从管理员到站长再到主任，不管在什么岗位上，她都兢兢业业，勤勤恳恳，尽心尽职地全身心投入。工作中她严格要求自己，认真履行职责，加强学习业务知识，虚心向周围的同事和公司领导请教，经常与员工谈心了解站里的具体情况，关心他们的思想动态，加强了与楼层长和院系、学工处领导的交流沟通，主动向他们请示汇报服务管理工作的开展情况，根据站里的实际情况，加强对员工的指导和培训，定期对员工的工作进行检查和跟踪。为了确保公寓安全，每天安排站里的员工对学生寝室进行安全检查，对有安全隐患的寝室做好详细记录，并及时向校方领导反映与校方齐抓共管做好公寓的安全管理工作。几年来，在贡献文同志的带领下，河海8舍管理站的管理工作得到了河海大学校方领导的一致好评和认可。
陆宁华优秀员工先进事迹
陆宁华，1999年进入师豪公司，XX年任东区超市店长职务，至今已在本公司工作XX年，一直爱岗敬业，尽职尽责，不计较个人得失，具有较强的主人翁意识和奉献精神。
在生活中关心体贴员工，事事以沟通为先，发现每个员工的优点和特长，发掘员工的主动性和创作性，使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。同时也不忘以身作则,给员工做好表率作用。如今年十一月份后场商品管理员因病请了两个多月的假，面对门店原本人手就紧张的现状，作为一店之长，顶住困难，在不增人的情况下，合理安排好班次，带头做好收银、理货、整理仓库的工作，和大家一起克服困难使得店内工作正常有序的进行。
身为一店之长，在经营管理过程中开动脑筋想尽办法努力提高店里的营业额，今年在陆宁华同志的带领下东区超市超额完成经营目标，赢得了公司领导和同事们的一致肯定。
邹晖优秀员工先进事迹
邹晖同志，现任江苏师豪高校实业有限公司财务部审核会计。平时她能够严格要求自己，思想上积极要求进步；对待工作她严谨、细致、负责任；对待前来报账的同志，她一视同仁，热情服务；对待审核工作她实事求是、细心审查、加强监督、严格执行公司的财务纪律办事，对发现的问题及时提出指明原因，并要求经办人员更正、补充完整符合要求后才给予报销，保证了每份凭证都手续齐备、规范合法。平时在业务上她努力钻研，不断提高，为公司今后的发展做出更大的贡献。
第18篇：优秀团员先进事迹简介
尊敬的团委领导：
您好！她是XXX,在班上担任文艺委员。自入团以来积极参加团组织的各类活动，努力完成团组织交给的任务，时刻记住她应该做什么及应该怎么做，正确行驶团章规定的权利，履行团员义务。
作为共青团员，她感到无比自豪，但更主要的是严格要求自己，并且学习上争取高分，政治上要先进，活动要积极。下面是她近期的思想，学习，生活等方面情况的汇报。
在思想政治方面，作为一名拟发展，她始终拥护党的纲领，认真学习党的文件，学习“三个代表”重要思想，不断提高自身的思想觉悟和政治修养。除此之外，她非常关注国内外重大事件，注意不断提高自身的党性修养。不仅这样，在提升修养的同时，她还让身边的人了解党的有关理论知识，虽然她不是入党联系人，但她积极与入党对象交流，了解他们的思想动向，并和他们讨论党的有关理论和国家的重大举措，让我们进一步了解党、走进党。
在学习方面，她有着一股钻劲、虚心好问，遇到在学习上有困难的同学，她都会耐心讲解。虽然她的学习在班上不是最好的，但她的学习态度端正。因此，她每天除了上必要的课之外，大部分空余时间都在宿舍或图书馆看书，不光看与自己专业有关的书，无论什么书都会看一看，丰富自己的阅历。她相信，只要努力地学习，不断进修自己，在竞争激烈的社会上一定会有自己的立足之地。
在生活实践方面，她崇尚质朴的生活，并养成良好的生活习惯，从不乱花一分钱。她认真参加假期社会实践，利用寒暑假时间在南方
某民营企业打工，这样不仅锻炼自己的能力，也收获了自己的血汗钱，为家里减轻了一些负担。在不同的社会实践中，她在各方面都得到了锻炼培养了实践动手能力及社交能力，使她从幻想到实干，从生涩到娴熟，从慌张到从容。在平日的生活中，她和同学们交往的原则是真诚，以一百分的热情对待每一位同学。她积极与室友、同学搞好关系，由于平易近人待人友好，一直以来与人相处甚是融洽，大家互帮互助，团结一致。
在生活方面，她积极参加学校、学院以及协会组织的各类活动，尽自己全力投入各种比赛。大一时，参加学生会，积极开展学院活动，参加活动策划，组织。在刚刚结束的公司运营与创建的实习中，她所在的小组积极投入，认真实习并取得优秀的成绩，她个人也获得优秀学员的称号。
在近三年的大学生活中，她一直靠着一颗执着的心，不断努力进取，力求在思想、学习、生活、实践等方面都取得可人的成果。作为一名团员，她要做的就是不断的适应时代的发展，跟上时代的脚步，不断的去扩充自己的知识储备，以提高自身的修养。为了在不远的将来能得到党的认可，成为一名真正的党员，也为了在大学毕业之后能和有志之士一起工作、学习，她将积极参加团支部组织的政治理论学习，团结同学，互帮互助，努力学习课堂知识，在今后的工作中我们实事求是，戒骄戒躁，努力克服自己的缺点，始终保持团组织的先锋模范作风，脚踏实地，积极进取，不断创新，默默地奉献。
第19篇：优秀党员先进事迹简介
优秀党员先进事迹介绍
IntroductiontotheExemplarydeedsofAnOutstandingPartyMember本人一直坚持自学英语、日语，在招商工作中发挥了积极作用。多次被评为区招商引资先进个人，获得2008年度、2011年度、2012年度、2017年度区优秀共产党员称号、2009年度创城工作先进个人称号。积极参加业余活动，获得2011年度区中国象棋比赛亚军称号。
多年来，整理编印了招商手册、项目册、外资招商实务、重点企业名录等材料，翻译了项目册、宣传片等对外推介材料。
在注重各种知识的学习方面，不断自我充电、钻研业务，学习新知识、掌握新本领。
为尽快适应工作，我积极参加局组织的各种学习活动，利用网络搜集整理与招商有关的材料，认真学习国家及地方在产业、环保、税收、财政、土地等方面的政策，以及法律、外语、项目谈判技巧策略和社交礼仪等方面的知识。总之，凡涉及到招商的一切知识都进行仔细研究。还记得刚开始与客商接触时，有客商对我区招商政策中提到的“划拨土地”的意义不理解，那时我也不明白，所以工作比较被动，后来上网查找资料才弄清楚。招商引资对促进地方经济的发展、增强地方财力具有重大作用，所以必须对项目未来产生的效益做到心中有数。为此，我专门自学了金融、财税方面的有关教材，弄清了各种税种、税负比例、地方分成以及产值、效益的关系。这样，在获得项目信息后，就能对该项目将来的纳税情况进行分析，有个明确的了解。
在外语学习方面，由于工作需要，一直在坚持自学。英语取得了专科、本科证书，获得学士学位，现正准备全国翻译资格英语二级笔译考试；日语达到中级水平。平时能够上网浏览一些国外500强及知名企业网站，与外商通过邮件联系，寻找投资信息。
通过不断学习，逐渐掌握了业务知识，增强了自己的工作能力。在跟着领导或与同事外出招商的过程中，认真学习他们的成功经验和做法，开阔了视野，拓展了知识面。
在坚决服从领导的安排、埋头苦干方面，坚决领会落实上级的决策和精神，恪尽职守、任劳任怨、扎实工作。
几年来，我坚决服从领导的安排，努力做好领导交办的各项工作。首先参与了很多重要的与招商引资有关的活动。对有关项目的考察、洽谈，我提前制作活动方案，安排考察选址，认真落实细节，确保考察活动取得实效。同时，通过活动，我结交了大批客商朋友，了解了很多有价值的信息，为宣传岱岳，扩大我区对外影响力，尽了自己的微薄之力。
同时，在项目的引进上，坚持务实的工作作风。俯下身子，勤勤恳恳，摆正心态，一心一意谋项目。为获取项目信息和掌握第一手的闲置资产资料，采取主动登门拜访的方式。在拜访联系投资商的过程中，有些客商不好接触，有的甚至持怀疑的态度，认为我们有什么利可图，自己吃了不少闭门羹。很长一段时间找不到有效的切入点，甚至出现了消极的工作情绪。在领导和同志们的帮助下，我认真分析工作被动的原因，总结教训，调整了工作思路。开始以产业规划、土地规划、资源等为依托进行招商，取得了良好的效果。今年，山东天路重工科技有限公司投资1亿元的工程机械项目已签约落地大汶口镇，洽谈的菲凡宠物食品项目近期签约。同时，金融呼叫中心项目、智能化软硬件开发基地等项目正在洽谈，并掌握了一批有价值的信息。
在与投资商接触时，不卑不亢、以诚待人、热情服务，最终赢得了他们的尊重和信任，洽谈了许多有合作意向的项目。后来，又通过他们结识了更多的投资商，开始利用以商引商这种有效的招商模式。
为洽谈项目，我经常牺牲掉节假日和个人的休息时间，陪同客商到园区和乡镇考察。有的客商为表示感谢拿出礼品，但都被我一一婉言谢绝了。因为，我懂得为客商服务是我们的职责，我们每个人都代表着整个局的集体形象。
在文字材料上，连续几年策划整理、翻译了招商项目册、宣传片、招商手册等。特别是招商手册、宣传片、重点企业名录的文字整理、编排、翻译，由于时间紧，内容多，加班加点，有时通宵达旦，终于按时完成了任务。同时为市招商局、区外事办、区商务局翻译了大量的涉外材料。
随着时间的推移，有时自己也会出现松懈、浮躁的心理。但看到局领导们整日忙忙碌碌，默默奉献，他们的事业心、责任感，对工作不辞艰辛、精益求精的精神，在潜移默化中给了我很大的震动和鼓舞，使我逐渐克服了原有的浮躁心态，培养了扎实积极的工作态度。
2017年4月，我按照领导的安排到济南驻点招商，并担任组长。面对济南市更加高涨、激烈的招商环境，自己没有畏难发愁，逐步从商会、省贸促会联系，慢慢找到了突破口，获取了有价值的招商信息，如：利用一带一路丝路基金投资2000万美元的无人机研发项目。同时，在生活和工作中力求节俭。
在立足本职工作、积极进取方面，不断解放思想、创新方式方法、转变作风
在项目的引进上，不断摸索探讨有效的方式方法。一是转变思路招大商。我仔细研究国家产业政策、发展规划、项目产品前景，筛选好项目。转变了招商理念，改变了原来的那种“有商就招、有资就引”的粗放式招商理念，由招商引资向招商选资转变，把招商重点放在引进投资规模大，科技含量高，财政贡献好，产业带动能力强，高端、高质、高效项目上来。对不符合国家产业和环保政策的项目坚决一个不引，个别投资规模大、税源小的项目予以委婉回绝。
二是利用网络广招商。将网络招商与传统招商相结合，进一步拓宽信息渠道。平日里，自己很注重网络招商。在网站上发布最新的地块推介、闲置资产、发展载体、扶持政策等相关信息，让客商找到我们。同时，我也主动上网去寻找投资信息。
三是借助平台来招商。注重了与高校、科研机构的联系，同时利用微信平台加强了与商会、贸促会的联系，获得了很多商机。
能够引来客商，最后又能留住客商靠的是我们优质的服务。在这方面，我积极主动与投资商沟通联系，为投资者提供便捷的服务，使他们能够舒心、放心、安心地在我区创业发展。
第20篇：优秀少先队员先进事迹简介
优秀少先队员先进事迹简介
品学兼优、乐于助人、爱好广泛的六安市。小学六年级1班学习委员，中队长。，女，12岁，汉族。她品学兼优、多才多艺，成绩一直名列前茅，连续六年被评为校“三好学生”、“优秀少先队员”。身为学校大队委成员，她积极协助老师开展少先队活动，宣传才能和管理才能受到老师、同学们的一致肯定。她兴趣广泛，为自己赢得无数荣誉。2013年在区教育局举行的征文比赛小学组中获二等奖。2012年、2013年连续两年参加六安市“安美杯”中小学生写字比赛获得二等奖。2013年，被选为六安市第一届少代会代表。
篇三：先进员工事迹材料
优秀员工事迹材料11篇
（经典版）
编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日
序言
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优秀员工事迹材料【11篇精选】
从范围上分，可分为集体事迹材料和个人事迹材料。优秀员工事迹材料如何写才好？下面是本店铺为大家整理的优秀员工事迹材料，仅供参考，喜欢可以收藏分享一下哟！
优秀员工事迹材料【篇1】
允小红20__年9月进入工程部工作以来，一直严格要求自己，处处以身作则。从不计较个人的得失。工作能力强，善于沟通，乐于助人，团结同事，有一颗全心全意为公司服务的炙热的心。主要先进事迹表现如下几点:
一、工作主动，认真负责，脚踏实地，兢兢业业地完成部门领导交给的每一项任务，不让领导为之操心。
二、他做为物业公司南门国际项目工程部的一名普通员工，他爱岗敬、文明礼貌;与同事之间相互支持、相互尊重、团结友爱，充分体现了一名优秀员工的崇高素质，他履行公司的规章制度、服务规范、工作要求以及工作流程，坚信公司管理理念和公司一起进步。
三、“大礼不辞小让，细节决定成败，泰山不拒细壤，故能成其高，江海不择细流，故能就其深。”他在工作中注意细节这是一种服务态度和服务意识的体显。他经常下班很晚才回家，为业主中的孤寡老人维修线路更换照明灯，得到了广大业主的认可和好评，他的细心、耐心、热心温暖着业主的心，照亮了行家万户，并于今年1-3月份被评为优秀员工季度之星。
四、在平常的工作中他不断地提高自己的专业水平，加强自己技术方面的学习，了解更多的设备设施的使用和维修知识，相继在20__年8月和11月份经考试以优异的成绩取得了国家认证的高压电工资格证和电梯管理员证，并把全部身心投入到公司的发展中去，他的爱岗敬业的事迹在公司传为佳评，受到公司领导和员工的一致认可。
五、在这一年的的工作中，他没有请假一天，节假日公司有事他准时到岗，逢年过节他都主动要求留下坚守工作岗位，让家远的员工回家过年、过节，从来没怨言。成为公司一名合格的电工是他的目标，不管从事什么工作，他都会做好本职工作，树立全局意识是重要问题。随着行业的不断发展，他会不断提高专业技能的业务水平和技术知识，应用于实际操作中，更好地为业主服务。
六、平时工作时就把公司当做自己的家，将自己的能力充分发挥出来。不仅工作努力，做事效率高，而且组织观念强，劳动纪律好，没有一点私心杂念，用平常的心态对待平凡的工作，平时他总是这样说:“我不需要领导表扬，只求领导不批评就是最大的满足!”用这样的心态对待自己的工作，非常值得全公司的同事们学习。
七、一粒沙中着世界，一滴水中见人生。他认为自己的职业是崇高的，几年来虽然工作很辛苦，但他觉得只要能为自己所热爱和追求的事业默默奉献再苦再累也心甘情愿，他的工作是平凡的但他都在平凡的岗位上塑造着不平凡的敬精神，实现着自己不平凡的人生价值。
在人生的道路上，许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻地奉献者，为自己所从事的事业付出了满腔热情，捧出了全部真诚，这样的人值得我们去学习和赞扬。
优秀员工事迹材料【篇2】
__X自接手连云港中远海运财务合并工作以来，不断加强自身学习，认真贯彻落实公司的各项政策、指标，严于律己，尽快适应新的工作岗位，保障财务工作的顺利平稳进行。
在日常财务管理工作中，__X协助财务部长积极配合上级公司做好月度财务核算、年度财务决算、年度财务预算等各项工作，加强与各业务部门的沟通，编制各类报表，做好财务数据的汇总上报，并根据预算认真核对每笔费用明细，结合各项考核指标做好财务分析，为领导提供决策依据，加强财务预算的管控力度。
为了保障公司的合法权益，__X积极配合业务部门参与应收账款日常管理和催收工作，在做好日常“两金”压控报表报送的同时，协助财务部长制定连云港公司应收账款临时考核管理办法，加强应收账款的管理，保障各类债权应收尽收，为公司“两金”考核指标的顺利完成贡献自己的力量。
优秀员工事迹材料【篇3】
女，45岁,汉族，高中文化，从事销售工作__年，现任市场业务员，主要负责城区销售工作。我自参加销售工作__年来，我坚持真情服务，认真做好终端业务代表，按照特续、特续、再特续的工作态度，始终保持坚韧、执着、顽强、不屈的精神，把挑战当机遇，认真钻研业务，虚心向同事学习，爱岗敬业、求实奉献，与销售部同事一起，为城区销售工作做出了自己应有的贡献。
一、注重学习，政治过硬
“多学习一点，多积累一点，多进步一点”是我的座右铭。为确保城区销售年度工作目标的实现，使得城区销售管理和服务工作更加规范，面对终端业务新形势、新要求，坚持刻苦学习，拓宽知识面，尽可能完善各方面的终端业务知识。在日常工作中，以身作则，提高对服务重要性的认识，也处处注意服务技能的培养和提高。不因循守旧，学习用新的思想和新方法来分析和解决终端业务问题，在终端业务上打开新局面。
二、从大局出发，一切以公司利益为重
“加强终端管理，调整品种结构，提高品牌占率谁掌握了终端，谁就是市场的赢家”。这句话时时刻刻都映在我脑子里。市场现有终端396家，现饮189家，非现饮207家，在今年促销终端专场达261家。我根据城区的分布情况，对原有专场的锁定，对终端的规范化管理，建立较完整的终端网络。例如：在销售我们公司产品时，我主动亲自拜访客商，多和客商沟通，做好产品陈列，让自已的产品尽量能摆放到最醒目的地方，这样使我们销售量提高了二成。
在今年4月份，我为了把竞品雪对终端实行免费赠送，不限销量，要求客商只要进该产品就继续赠送活动，但是在销售时，我发现公司专场近62家进行了混成混销。针对这种情况，我马上给公司领导汇报，并进行了全面清理。当我找到终端客户时，我心平心和的慢慢讲述我们的合作带来的效益，以及今后的发展，最后到说明我的意见，酒销售收入。
三、爱岗敬业，乐于奉献
我负责城区销售服务工作时，我积极动脑筋、想办法，一方面认真研究市场终端业务动态及消费需求的趋向，根据不同的季节特点、不同区域特点，及时向终端商推出公司的产品，以满足不同层次、不同消费对象的消费需求;另一方面，积极捕捉市场的商品销售信息、价格信息，向销售部反馈，为其调整经营决策提供依据。在平时工作中，我经常采取换位思考的方式用心去做，多想、多问、多说、多记，锻炼自己待人接物的应变能力，不断总结经验，不断提高自己销售技巧。
面对这些，我始终认为，我只是在领导的关怀培养下，做了点具体工作，这仅仅是大海中的一滴水。获得过的荣誉，那也只能代表过去。我更要着眼今天和明天，珍惜荣誉，迈步从头越，努力从今日始。在平凡的岗位上，尽职尽责、竭诚工作，为城区销售工作做出新的更大的贡献。销售是我从业后的电器设备逐一登记造册，建立起有关的档案，凡事做到心中有数。
每当因供电不足，影响设备的正常运行，并时常出现停电现象。所有电器设备长时间超负荷运行。加之通风设施不好，又闷又热，工作人员在岗位待不住，不愿多停留，及大影响了正常工作。为了解决这一困难，我首先认真分析了整体用电情况，制定了逢时用电计划，合理地限制照明用电，保证了设备的正常运行。在满负荷的情况下，为了保证正常用电，我不定时地到外供电变压器监测电流、为总开关通风降温。炎热的夏天，地表温度达60多度，我头顶烈日，脚踏热地，一站就是个把小时，一个往返现场与变压器及各商户之间的路程达很远，脸和后背晒得脱了皮，脚焖得长出了脚气。我个人付出了一点辛苦，却换来现场舒适的经营环境，当看到出租率持续上升，客流量不断增多的时候，我内心也感到了一丝爽意，因为我尽了应尽的责任。
一名合格的员工，除了有较强的事业心、责任感外，还必须具备良好的主人翁精神，时时处处想为企业的利益去想，做为企业的利益去做。几年来，我始终像家庭过日子一样，本着勤俭持家的精神，做好各项工作。
现场有30台设备，一到夏季满负荷工作，经常出现保护停机，还时常出现故障，维修费用较高，通过向专业人员请教和观察，了解到主要原因是室外机散热不好的原因。对此，我主动定期清洗室外机散热片，保持每台机组的清洁和良好散热性，由于精心的养护，三年来所有空调没出现一次保护停机和故障，节约维修费用9000余元。
现场配电设施在地下室，存在多处隐患，且维修极不方便。我在春节现场放假期间，利用平时收集的电线、接线端子、螺丝、涨管等原材料对配电设备进行改造，使其趋于装配合理、维修方便，还节约了1300余元的开支。
平时工作中，我将丢弃的废线头、线管、有故障的镇流器和开关等物料保存下来，修缮后已备他用。如一拖二镇流器有的损坏一拖，另一拖却完好正常，我收集起来对其进行修理，不能修好的处理后当作一拖用。几年来，现场内各灯箱所换的镇流器没有购买一支新的，为现场节约了4500余元。
为解决涮拖布水池不便利的问题，我本着少花钱、多办事的原则，和另一位电工当起管工和泥瓦工来，亲自设计方案，利用剩余水泥、砖、砂土等原料改建水池，比施工队改造，节省开支500多元。
工作人员少，工作繁杂，为了给领导减轻负担，自己在巡视中，见到一些问题，不论是份内还是份外，都能积极主动的协调解决。有一次卫生间大便池严重堵塞，污水外溢，影响了购物环境，见状我立即进行疏通，当打开主干管检查孔排查时，粪水一涌而出，喷了一身，在没有合适工具的情况下，我不顾身上的污渍，强忍着刺鼻的臭气，用手进行疏通，一下、两下、三下……将堵塞的粪便、油渍、杂物掏出。我身上沾满了粪便，毁掉了一身衣服，换来的确是现场公共场所的整洁和良好的购物环境。
几年来，我在集团先进文化的熏陶下，在组织的“塑造诚信型组织”、“没有任何借口”等一系列理论知识学习中，觉得我的思想充实了，我爱我的.岗位，更爱这支优良的团队，能献身于这样优秀的企业中，我感到无比的自豪。我在平凡的岗位上做了些应做的工作，所取的得成绩，已成为过去，在新的一年里，我决心百尺竿头，更进一步，立足本职，以诚信为准则，锐意进取，为地铁发展宏图做出应有的贡献。
优秀员工事迹材料【篇6】
王艳梅，现任财务部出纳。工作以来，积极主动，勇于奉献，以严谨细致的态度圆满完成各项工作任务，得到领导的认可。
一、主动作为，平凡岗位上创新突破
王艳梅日常的工作包括公司款项往来，现金收付、银行日常业务、网银转款、台账登记、每日余额报送、发放工资等，这些工作在很多人看起来枯燥无味，按部就班，很难有什么创新与突破。但王艳梅并不这么想，就拿平常的台账工作来说，她率先建立起了一套账务台账，逐笔记载现金收付的时间、数额、用途、收付款的单位等多项信息，使公司领导或部门随时可以调取有关财务数据，能够及时准确核对银行存款和现金日记账，及时向领导呈报好现金和银行周报表、月报表。通过这种较为科学的办法，加上本身的勤快，她一个人同时管理着酒店、停车场等公司的台账。
二、认真负责，严格按照规章制度办事
出纳是一项细致而又繁琐的工作，由于公司快速发展，日常资金高效运转，各种开支异常频繁。在审核每笔单据报销或付款时，她都坚持认认真真审核报账手续是否齐全、报销原始单据是否真实合法有效、大小写金额是否正确、票据粘贴是否规范，只有完全符合公司管理规定才予以支付。不少同事都在她严格的要求下重新写过报销单；在财务转款的时候，她更加小心，每一笔款的转出，每一个数字的输入，尽管已经十分熟练，但她都要再三核对，确认无误后再办理业务。
也许由于女性的性格特点和多年工作的历练，王艳梅十分细心和耐心。这是财务工作者的负责精神。
三、无私奉献，黄牛精神贯彻日常工作
从事出纳这么多年，王艳梅养成了“当天事当天毕”的良好习惯，“日清月结”已成为她的一个工作原则。由于手头的工作较多，每天都将现金及银行账核对完毕才能下班，经常重大节日都能见到她在办公室加班，与会计核对明细。
王艳梅说，她最感激的是家人的理解和支持，让她可以一心放在工作上。每年法定放年假时间基本都接近年底，而王艳梅总是站好最后一班岗，直到最后一天下班了，领导明确告知没有任何事情了，她才收拾回家。
王艳梅不仅对本职工作兢兢业业，恪尽职守，也团结同事，积极配合部门其完成各项工作。每当看到其它同事忙不过来时，她总是主动伸出双手，即使节假日帮忙加班也毫无怨言。她的这种奉献精神深深感染并带动了身边的每一位同事，她们团结一心，高效高量完成本职工作，几年来未出现重大差错。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。正是这种不怕苦、不怕累的劲头，她在平凡的岗位上做出不平凡的成绩，生动诠释了忠诚、严谨、奉献的企业精神。
优秀员工事迹材料【篇7】
杨世珍同志现任南岗店理货员，主要负责店铺的蔬果区域，她工作勤勤恳恳，认真负责，是南岗店公认的标杆。在她工作的蔬果区，因为早上蔬菜送货都比较早，杨世珍同志每天很早就来到店里，马不停蹄地开始了一天的工作，接菜、上菜、整理排面，每天都重复着这样的工作，而她却乐在其中，她说，店铺早点开门营业，顾客就能买到更加新鲜的蔬菜。
在工作中，杨世珍随身携带一个笔记本，每个品种的蔬菜价格，购进蔬菜的季节，蔬菜的储存方法都记在笔记本上，所以她对蔬菜价格做到了然于胸。在夏天天气炎热的时候，她的蔬菜存储方法发挥了作用，带叶的蔬菜和豆制品不能长时间放在排面上，否则就会变质影响销售，她经常把这些易变质的食品放到冷藏柜里，卖的时候及时上货，这样很好的控制了商品的损耗，也保证了顾客购买的蔬菜都是新鲜的。
在工作中，杨世珍同志对于交给自己的任务总是想方设法完成，以身作则，起到良好的带头作用，她始终以“顾客永远他就会主动协助搬运，除了做好本职工作，还帮业主做一些力所能及的事情，如帮助业主提东西，帮助业主保管好物品，帮助业主开门，老人家行走不方便帮助扶一下，既体现了服务又达到治理目的，业主多次到管理处肯定该同志的工作。常言道：做好一次服务工作不难，难在坚持，王正明同志坚持始终如一，努力做好安保服务工作。
4、熟悉项目环境，掌握业主资料
王对本项目十分熟悉，大厦每一层楼，没个单元可以说都了如指掌，甚至那家公司，有几部车，几个车位，就连车牌都记得很清楚。他常说，只有把业主装在心里，才能更
好的为业主服务。虽然是一句很平常的话，他去付出了超常的努力。他平时随身携带小本本，注意收集业主资料。小区的地理位置、所处环境、楼层、消防通道、房屋的结构、房屋总数、间数、户数都记录下来；对每户业主的姓名、性别、年龄、职业、交往人员、经济来源、活动规律，以及体貌特征都能熟记于心。特别对出租房尤其要关注，对出租房屋的结构情况、户数进行调查摸底，掌握出租户内的人口总数以及来源分布，从事职业情况，摸排出放心户和不放心户和重点出租户。针对不同情况制定出响应管理措施。
王同志尊敬领导团结同事，为人正直，工作努力，思想作风过硬，服务意识强，受到管理服务中心全体工作人员的肯定，一致推举为2022年度优秀员工。
优秀员工事迹材料【篇9】
时光飞逝，在公司的为期三个月的试用即将结束了，回忆这段短暂却丰富的实习生活，我既紧张又新奇，也收获了很多。下面是我对自己实习生活的简短总结。
首先，在思想和组织纪律上，遵守实习单位的规定，无迟到、早退、旷工及病假事，积极参加打卫生、节约水电、爱护公物，讲文明礼貌、谦虚谨慎、尊敬领导和同事，团结友爱，与同事们相处融洽。
其次在工作态度上，工作踏实肯干、专心致志、吃苦耐劳，听从和配合主管班长领导的安排，虚心接受车主管及其他同事的批评和建议，努力做好自己的工作，能做到工作严谨、勤学好问，并完成班长布置的各项任务。在实践能力上，收获最多，最大的满足就是学到了以前公司没有接触的设备让我更了解行车设备及课本以外的知识和处事的道理。在实践中能够将理论联系实际，通过解决在实践中遇到的问题，增长了自已见识和解决事情的能力，还学到了许多在以前没有学到的东西。在生活上，认识了许多一起工作的同事们与他们相处融洽，在学习上能互相学习跟请教，能够互相帮助，为人处世上也收获了许多。很感谢海昌公司给我这次难得的实习机会和工作，也很感谢领导和车主管周班长对我的信任和关心，我也很珍惜这次机会，在这三个月试用中学会了很多东西，我相信如果能转正将会为海昌工作的更多，自已也很学到更多。
这次试用，带给我的是我在以前公司中一些没有触及到的知识，这将对我们以后工作、生活，并对接下来的电器维修工作有很大的帮助。更重要的是在这次电工实习中我学到的是一种认真、科学的态度，通过这次电工实习，使我对西门子电气控制系统，变频器，装船机，斗轮机，及电工技术有更深的理性认识，对电工技术等方面的专业知识做进一步的理解。同时，通过实习获得实际生产知识和安装技能等电工技术知识，培养自己理论联系实际的能力，提高分析问题和解决问题的能力，增强独立工作能力，培养同事间团结合作，共同探讨，共同前进的精神。三个月多的试用，使我更深刻地了解到实践的重要性，通过实习更加体会到了学以致用这句话的道理，有问题就有收获，就有提高。理论与实践是有很大区别的，许多事情需要自己去想，只有付出了，才会得到，有思考，就有收获，就意味着有提高，就增强了实践能力和思维能力。
我认为电工要因为工作需要，但是，，让更多的客人感受到了家人的关怀，当客人遇到难题时，无法回家的情况下，她挺身而出，亲自上阵，护送客人回家，看到客人安全到家之后，才放下心里的那块石头，婉拒了客人的热情招待，默默地消失在黑夜里。
当躺在病床上客人无比惊讶的看着她的到来，眼角也闪动着泪花，因为，的到来，让客人感受了最为真切的祝福，总是默默地关心着客户的一切，不只是因为工作，更多的是因为真诚地关怀着每一位顾客，真诚地希望顾客一切都好。
“祝你生日快乐！”这是，她总是顾客的生日用一个小本子悄悄记录下来，当顾客生日的那天为他们送上诚挚的生日祝福，或许只是简单的言语，或许只是小小的礼物，但是却承载着她最为衷心的服务，每每总是能够让客人无比感动。
手里牵着陌生的孩子而来，我们或许会惊讶，这是谁的孩子呢？是的，这不是她的孩子，这是客人的孩子，这就是一个时刻在客人最紧急的时候，伸出服务双手的人，，每当客人有事耽误，总是她牺牲休息时间，帮助客人接孩子回家，解决客人解决问题。
知道我们的“垃圾桶”吗，是的，相信你的耳朵，就是你听到，这是我们给她的雅名，这就是，经常可以看到客户向她吐苦水，所以得来如此名号，她就是这样，用心倾听每一位客户的心理，帮助每一位客户从痛苦中站起来。
我们没有改变世界的豪迈，仅有的是在这繁忙地的社会里，为顾客提供最温馨的帮助，就在昨天晚上一位顾客喝醉了，为了帮助客人能够不出差错，超平宝贝和唐雨宝贝毅然选择放弃回家休息，拖着疲惫的身躯，坚持照顾客人，并带了水果和醒酒茶给客人解酒，让客人能够更加舒适的安睡，直到时钟走到了12点才回家休息。而她们的行动更是获得了客人的由衷感谢，一早顾客就打电话过来表示感谢，或许仅是一句谢谢，确实对她们的肯定，而她们也没有想要更多。
从生活出发，让客人感受家人的贴切，她总是在繁忙的工作之余，给客人带去亲自熬的银儿汤，点点滴滴地表达着对客人的无限关怀，帮助客人调解疲乏的身体，解除思想的困境。
知道娅姐喜欢吃肉圆子汤，细心的宝贝李琴就亲自在家里为娅姐煮好带来，让一直忙于工作而总是忘记吃饭的娅姐，感慨万千。
在身边总是有点点温情，让人无限动心，当大家都忙于工作时，由于都抽不开身，罗欣悦只好主动放弃休息，担任起做饭大任，让大家能够在忙完工作之后坐下来享受温热可口的饭菜。
工作的忙碌，总是让人无法停下来休息，但是为了加快工作效率，张思敏在没午饭的情况下，始终坚持帮助旁姐将工作完成，才安心下来吃饭。
“等钟姐来了我再去吃”这是美美，空空的胃在不停地抗议着，疼痛地感觉让美美脸发白，但是为了不耽误进度，美美却始终坚持工作岗位上，用柔弱的身躯扛起为客服务的重担。
篇四：先进员工事迹材料
先进员工事迹材料范文
先进员工事迹材料。
材料一，先进员工事迹。
某某公司员工王小明，工作认真负责，勤奋努力，多次被评为先进员工。他在公司工作期间，不仅完成了自己的工作任务，还积极参与公司公益活动，展现了良好的团队合作精神和社会责任感。以下是他的事迹：
1.工作认真负责，勤奋努力，多次被评为先进员工。
2.多次主动承担重要任务，高效完成工作任务，受到领导和同事的一致好评。
3.在公司公益活动中积极参与，展现了良好的团队合作精神和社会责任感。
4.在工作中勇于创新，提出了多项改进工作流程的建议，受到公司领导的肯定。
5.在团队合作中，主动帮助同事解决问题，展现了良好的团队合作精神。
6.在工作中严格遵守公司规章制度，诚实守信，树立了良好的职业操守。
以上是王小明在公司工作期间的先进事迹，他的努力和奉献为公司的发展和进步做出了积极贡献，是公司的优秀员工典范。
材料二，先进员工事迹。
某某公司员工张小红，工作勤奋努力，多次被评为先进员工。她在公司工作期间，不仅完成了自己的工作任务，还积极参与公司公益活动，展现了良好的团队合作精神和社会责任感。以下是她的事迹：
1.工作勤奋努力，多次被评为先进员工。
2.多次主动承担重要任务，高效完成工作任务，受到领导和同事的一致好评。
3.在公司公益活动中积极参与，展现了良好的团队合作精神和社会责任感。
4.在工作中勇于创新，提出了多项改进工作流程的建议，受到公司领导的肯定。
5.在团队合作中，主动帮助同事解决问题，展现了良好的团队合作精神。
6.在工作中严格遵守公司规章制度，诚实守信，树立了良好的职业操守。
以上是张小红在公司工作期间的先进事迹，她的努力和奉献为公司的发展和进步做出了积极贡献，是公司的优秀员工典范。
材料三，先进员工事迹。
某某公司员工李小亮，工作认真负责，多次被评为先进员工。他在公司工作期间，不仅完成了自己的工作任务，还积极参与公司公益活动，展现了良好的团队合作精神和社会责任感。以下是他的事迹：
1.工作认真负责，多次被评为先进员工。
2.多次主动承担重要任务，高效完成工作任务，受到领导和同事的一致好评。
3.在公司公益活动中积极参与，展现了良好的团队合作精神和社会责任感。
4.在工作中勇于创新，提出了多项改进工作流程的建议，受到公司领导的肯定。
5.在团队合作中，主动帮助同事解决问题，展现了良好的团队合作精神。
6.在工作中严格遵守公司规章制度，诚实守信，树立了良好的职业操守。
以上是李小亮在公司工作期间的先进事迹，他的努力和奉献为公司的发展和进步做出了积极贡献，是公司的优秀员工典范。
材料四，先进员工事迹。
某某公司员工刘小刚，工作认真负责，多次被评为先进员工。他在公司工作期间，不仅完成了自己的工作任务，还积极参与公司公益活动，展现了良好的团队合作精神和社会责任感。以下是他的事迹：
1.工作认真负责，多次被评为先进员工。
2.多次主动承担重要任务，高效完成工作任务，受到领导和同事的一致好评。
3.在公司公益活动中积极参与，展现了良好的团队合作精神和社会责任感。
4.在工作中勇于创新，提出了多项改进工作流程的建议，受到公司领导的肯定。
5.在团队合作中，主动帮助同事解决问题，展现了良好的团队合作精神。
6.在工作中严格遵守公司规章制度，诚实守信，树立了良好的职业操守。
以上是刘小刚在公司工作期间的先进事迹，他的努力和奉献为公司的发展和进步做出了积极贡献，是公司的优秀员工典范。
材料五，先进员工事迹。
某某公司员工陈小芳，工作认真负责，多次被评为先进员工。她在公司工作期间，不仅完成了自己的工作任务，还积极参与公司公益活动，展现了良好的团队合作精神和社会责任感。以下是她的事迹：
1.工作认真负责，多次被评为先进员工。
2.多次主动承担重要任务，高效完成工作任务，受到领导和同事的一致好评。
3.在公司公益活动中积极参与，展现了良好的团队合作精神和社会责任感。
4.在工作中勇于创新，提出了多项改进工作流程的建议，受到公司领导的肯定。
5.在团队合作中，主动帮助同事解决问题，展现了良好的团队合作精神。
6.在工作中严格遵守公司规章制度，诚实守信，树立了良好的职业操守。
以上是陈小芳在公司工作期间的先进事迹，她的努力和奉献为公司的发展和进步做出了积极贡献，是公司的优秀员工典范。
材料六，先进员工事迹。
某某公司员工赵小强，工作认真负责，多次被评为先进员工。他在公司工作期间，不仅完成了自己的工作任务，还积极参与公司公益活动，展现了良好的团队合作精神和社会责任感。以下是他的事迹：
1.工作认真负责，多次被评为先进员工。
2.多次主动承担重要任务，高效完成工作任务，受到领导和同事的一致好评。
3.在公司公益活动中积极参与，展现了良好的团队合作精神和社会责任感。
4.在工作中勇于创新，提出了多项改进工作流程的建议，受到公司领导的肯定。
5.在团队合作中，主动帮助同事解决问题，展现了良好的团队合作精神。
6.在工作中严格遵守公司规章制度，诚实守信，树立了良好的职业操守。
以上是赵小强在公司工作期间的先进事迹，他的努力和奉献为公司的发展和进步做出了积极贡献，是公司的优秀员工典范。
材料七，先进员工事迹。
某某公司员工孙小美，工作认真负责，多次被评为先进员工。她在公司工作期间，不仅完成了自己的工作任务，还积极参与公司公益活动，展现了良好的团队合作精神和社会责任感。以下是她的事迹：
1.工作认真负责，多次被评为先进员工。
2.多次主动承担重要任务，高效完成工作任务，受到领导和同事的一致好评。
3.在公司公益活动中积极参与，展现了良好的团队合作精神和社会责任感。
4.在工作中勇于创新，提出了多项改进工作流程的建议，受到公司领导的肯定。
5.在团队合作中，主动帮助同事解决问题，展现了良好的团队合作精神。
6.在工作中严格遵守公司规章制度，诚实守信，树立了良好的职业操守。
以上是孙小美在公司工作期间的先进事迹，她的努力和奉献为公司的发展和进步做出了积极贡献，是公司的优秀员工典范。
篇五：先进员工事迹材料
优秀员工先进事迹材料10篇
优秀员工先进事迹材料
篇一：张三的卓越表现
本文以张三为例，介绍他在工作中展现出的卓越表现和先进事迹。张三是我们公司的一名优秀员工，已经在公司工作了五年。在过去的几年里，他展现出了出色的工作能力和高度的责任感。
首先，张三在团队合作中展现出了出色的领导才能。作为项目经理，他能够准确地分配任务给每个成员，并及时调整工作进度以满足客户需求。他擅长倾听团队成员的意见，并且能够以合适的方式进行沟通和协调。他的团队总是能够按时完成高质量的工作，这得益于张三在领导层面上的杰出能力。
其次，张三在解决问题和应对挑战方面表现出了出色的能力。无论是面临技术难题还是项目推进中的困难，张三总是能够迅速找到解决方案。他善于分析问题的根源，并聪明地应用自己的专业知识和经验。他从不退缩，总是敢于挑战困难，这使得他在解决问题方面成为团队的中流砥柱。
此外，张三在工作中展现出了极高的工作效率和自我管理能力。他总是能够合理规划自己的时间，高效地完成工作任务。他注重细节，确保每一项任务都能够达到最高标准。他在繁忙的工作环境中保持冷静，从容地处理各种工作任务。他的高效工作方式和自我管理能力令人钦佩。
最后但同样重要的是，张三在客户服务方面表现出了突出的能力。无论是与客户沟通还是解决客户问题，他总是能够以友善和专业的态度出色地完成工作。他深知客户满意度的重要性，努力为客户提供优质的服务。凭借他的出色表现，张三成功地赢得了客户的信任和赞赏。
综上所述，张三的卓越表现和先进事迹赢得了他同事们的广泛赞誉和公司的高度认可。他的领导才能、问题解决能力、工作效率以及客户服务能力都让他成为我们公司的杰出员工。我们希望他能继续保持这种出色的表现，并希望他的先进事迹能够激励更多的员工效仿。
篇二：李四的卓越贡献与创新精神
李四是我们公司一位备受推崇的优秀员工，他凭借其卓越的贡献和创新精神，成为了公司的先进事迹典范。以下将详细介绍李四在工作中展现出的卓越贡献和创新精神。
首先，李四在产品研发方面表现出了出色的能力。他不仅能够通过市场调研和竞争分析提出有针对性的产品需求，还能够运用自己的专业知识和技术，带领团队开发出符合市场需求的高质量产品。他总是能够将顾客的反馈意见转化为改进的措施，并积极主动地参与产品迭代和改进过程。李四在产品研发方面的卓越贡献使公司能够保持竞争优势。
其次，李四展现了出色的创新精神。他经常提出新的想法和解决方案，为公司带来了许多创新性的项目和业务模式。他不断地思考如何改进现有的工作流程和业务模式，以提高效率和降低成本。他还善于
发现市场机会，积极寻求合作伙伴，推动公司开拓新的市场。丰富的创新思维使得李四成为公司的创新推动者和业务拓展的重要力量。
此外，李四在团队合作中也展现出了出色的能力。他善于倾听团队成员的意见和建议，并尊重每个成员的贡献。他擅长协调团队的各项工作，确保项目能够按时高质量地完成。他通过良好的沟通和合作，有效地将团队凝聚在一起，使得团队具备良好的工作氛围和高效的协作能力。
最后，李四在个人能力和职业素养方面也表现出了卓越。他积极参加各类培训和学习，不断提升自己的技能水平和专业知识。他具备良好的职业操守和责任感，始终保持对工作的高度热情和敬业精神。他始终以身作则，为团队树立了良好的榜样。
综上所述，李四以其卓越贡献和创新精神赢得了公司和同事们的赞誉。他在产品研发、创新、团队合作以及个人能力方面展现出了卓越的表现。我们希望李四能继续保持这种卓越的工作态度和贡献精神，为公司的发展做出更大的贡献。
篇六：先进员工事迹材料
优秀员工个人先进事迹材料
优秀员工个人先进事迹材料
优秀员工个人先进事迹材料(1)
*****自2006年9月份任东兴物业部维修中心副主任以来，把干好本职工作作为人生的崇高追求，干一行，爱一行，钻一行，精一行;勤奋努力，爱岗敬业，无私奉献，为东兴物业部“四保四供”工作任务的顺利完成做出了较大贡献。
一、创新管理、悉心钻研，确保冬季稳定供暖
维修中心担负着东兴辖区供暖、上下水、供电系统的设备运行及管道维修工作，供暖工作又是每年工作的重中之重。*****身为维修中心的副主任，他知道自己肩上的担子有多么重要。每年8、9月份，他就提早深入现场，细心了解太华交换站的设备运行参数及运行状况，认真查阅相关资料，就设备运行隐患，提出一系列整改措施，如：将补水系统改为双回路，以保证补水的稳定运行;对热交换器的冷凝水系统进行改造;在机房内增加换气扇、应急灯;对站内压力容器、安全阀进行校验等等，为太华站的正常运行做好了各项准备工作。
为了摸清整个生活区的管网、阀门以及私拉乱接情况，他亲自带队钻地沟、跑现场，全面掌握辖区管道、阀门的分布及完好情况，梳理问题，对腐蚀严重及薄弱管段组织人员提前进行内部检修，对辖区阀门进行保养更换，建立和完善了设备维修台帐，给管网的维护和检修工作提供了准确详实的第一手资料，并且相继出台了维修中心《内部检修方案》、《更换阀门方案》、《供暖补水方案》、《供暖应急预案》等，由于动手早，措施好，从而保证了整个供暖期稳定运行。
2008年11月下旬，热平衡工作趋于稳定，供暖工作的主要问题集中在因堵塞造成部分管网循环不畅，个别单元、立厅暖气不热等方面。在他的倡导下，抽调精兵强将组建了热网消缺组，集中力量迅速解决暖气不热问题。*****身先士卒，吃苦在前，带领消缺组经过20余天的昼夜奋战，共处理不热户180余户，换管200多米，打卡子280余处，更换阀门52个，解决了多起突发爆管事件，而且有效地解决了生活区一些住户多年不热的老大难问题，多次收到用户真诚的感谢信。优质、高效的服务得到了领导的高度评价，也赢得了用户的信任和认可。
二、忘我工作，默默奉献，做好挖潜增效工作
2009年，受金融危机的影响，维修中心的可控费用大幅下降，而维修量比以前有所增大，针对这种情况，*****能够引导职工充分认识到形势的严峻性和任务的艰巨性，一方面加强材料管理，严格控制各项费用发生，另一方面同时要求班组加强日常巡检，及时发现和处理各种隐患，遇到突发性爆管时做到反应迅
速、措施到位、尽量缩小停水范围;各班组在检修过程中尽量以修代换，充分利用边角料，杜绝浪费;3月16日，曙光10栋中门上水支线管爆，DN80的铸铁上水管断裂，因铸铁管检修无法焊接，只能打铅口，难度大，费用高，以往均为外委项目，为了节省费用，*****和大家一起蹲守在现场，查资料、想办法，首次采用哈夫节进行修复，短时间内恢复了供水，节省费用1000余元。经过大家齐心协力、共同奋战，1-8月份共处理各种漏点800余项，辖区水电暖设施重复维修次数比往年同期减少三分之一，维修材料费用消耗比去年同期节约20余万元，仅热网阀门维修一项，比去年同期减少了一半的工作量，节约费用两万余元。有效保障了辖区115栋住宅楼、9栋单身楼及诸多公用设施的供水、供暖需求，也为企业挖潜增效做出了应有的贡献。
三、身先士卒，吃苦在先，树立党员形象
到维修中心三年来，*****没有休息过一个双休日、一个节假日，每次发生爆管、停电等突发性事件，只要工作需要，他都亲临现场。三年来，他随时处于备战状态，中午吃不上饭是常事，一干就是一个通宵也成了家常便饭。
2009年6月18日凌晨3时许，熟睡之中的**x突然被电话铃声惊醒，接完电话，*****披上衣服，立即跑出去，妻子焦急的问话他都来不及回答，原来是明辉14栋一住户家里上水爆管，室内地面积水约半尺，现场一片狼藉，情急之下*****不顾腰间盘突出带来的疼痛，一人冲到楼门口，在没有任何工具的情况下，用手一点一点地挪动井盖，费了九牛二虎之力才揭开重约80公斤的盖板，跳入井内，麻利地关闭了主阀门。然后回到用户家，打开已堵塞的地漏，协助用户疏通积水，他又和随后赶来的管工一起更换管道，汗水流下来，用衣袖一抹，衣服湿透了，顾不上更换，一直忙碌到早上7点半，看到用户家恢复正常供水，*****才松了一口气，拖着疲惫的身体赶赴工作岗位，开始了又一个紧张忙碌的工作日。
进入7月份，维修中心对生活区关键部位上水阀门的更换工作正式启动。中午1点半，大多数人还沉睡在午休当中，炽热的骄阳烘烤着大地，热浪滚滚，*****因患重感冒连续两天发烧39度，医生建议他卧床休息，但是他深知此刻有多关键，这可关系到整个明辉区的正常供水，在身体极度虚弱的情况下，他依然坚持到现场，和大家一起作战，同事几次劝他回去休息，他想都不想，坚决地说：“战斗不结束，我是不会回去的”。他的做法感动了在场的每位员工，在他的统一指挥下，整个阀门更换现场呈现出一派热火朝天、有条不紊的忙碌景象，不到4小时就成功更换了两个DN100的失控阀门。直到供水正常，他才去诊所输液。这是近年来东兴物业部停水范围最小、停水时间最短、更换用时最少的一次大会战。它不仅为夏季高峰供水工作做好了前期铺垫，也为今后降低供水能耗与生产成本提供了真实可靠的依据。类似这样的会战*****成功组织了几十次，正是凭着这种对工作的敬业精神和牺牲精神，使得水电暖系统能正常有序运行，使维修中心的工作步入新的台阶。
优秀员工个人先进事迹材料(2)
我叫**，是**x一名普通电工。被荣幸的评为了2011年度**优秀员工，这一荣誉首先归公于各级领导，归公于我周围的同事们，我只不过做了一点应该做的工作，尽了一点应尽的责任。
在施工生产这个大环境里，经过多年的培训和锤炼，使我充分理
“忠诚敬业、开拓进取、学习创新”的企业精神及一系列先进企业文化的深刻涵义，作为一名电工，他虽然不能像经营管理者那样直接为集团创造经济效益，但却起着保驾护航的重要作用，他如同是一架机器上的一颗小小螺丝钉，虽然很普通，却发挥着不可缺少的作用。因此，我暗自下定决心，干一行爱一行，立足本岗，尽职尽责，争做一名合格的员工。
施工现场电工最主要的职责就是对线路、照明、电器设备，进行检查、维护，确保良好的经营环境。施工现场电力常年超负荷运行，为了做好管理工作，我主动深入展位，仔细排查了解情况，并把各类电器设备逐一登记造册，建立起有关的档案，凡事做到心中有数。
每当因供电不足，影响设备的正常运行，并时常出现停电现象。所有电器设备长时间超负荷运行。加之通风设施不好，又闷又热，工作人员在岗位待不住，不愿多停留，及大影响了正常工作。为了解决这一困难，我首先认真分析了整体用电情况，制定了逢时用电计划，合理地限制照明用电，保证了设备的正常运行。在满负荷的情况下，为了保证正常用电，我不定时地到外供电变压器监测电流、为总开关通风降温。炎热的夏天，地表温度达60多度，我头顶烈日，脚踏热地，一站就是个把小时，一个往返现场与变压器及各商户之间的路程达很远，脸和后背晒得脱了皮，脚焖得长出了脚气。我个人付出了一点辛苦，却换来现场舒适的经营环境，当看到出租率持续上升，客流量不断增多的时候，我内心也感到了一丝爽意，因为我尽了应尽的责任。
一名合格的员工，除了有较强的事业心、责任感外，还必须具备良好的主人翁精神，时时处处想为企业的利益去想，做为企业的利益去做。几年来，我始终像家庭过日子一样，本着勤俭持家的精神，做好各项工作。
现场有30台设备，一到夏季满负荷工作，经常出现保护停机，还时常出现故障，维修费用较高，通过向专业人员请教和观察，了解到主要原因是室外机散热不好的原因。对此，我主动定期清洗室外机散热片，保持每台机组的清洁和良好散热性，由于精心的养护，三年来所有空调没出现一次保护停机和故障，节约维修费用9000余元。
现场配电设施在地下室，存在多处隐患，且维修极不方便。我在春节现场放假期间，利用平时收集的电线、接线端子、螺丝、涨管等原材料对配电设备进行改造，使其趋于装配合理、维修方便，还节约了1300余元的开支。
平时工作中，我将丢弃的废线头、线管、有故障的镇流器和开关等物料保存下来，修缮后已备他用。如一拖二镇流器有的损坏一拖，另一拖却完好正常，我
收集起来对其进行修理，不能修好的处理后当作一拖用。几年来，现场内各灯箱所换的镇流器没有购买一支新的，为现场节约了4500余元。
为解决涮拖布水池不便利的问题，我本着少花钱、多办事的原则，和另一位电工当起管工和泥瓦工来，亲自设计方案，利用剩余水泥、砖、砂土等原料改建水池，比施工队改造，节省开支500多元。
篇七：先进员工事迹材料
优秀员工主要事迹材料
优秀员工主要事迹材料（精选3篇）
优秀员工主要事迹材料1该部门员工团结创新，在今年的工作中，按质按量完成上级领导下达的各项指标任务。学习贯彻公司下达的工作文件精神，严格落实公司各项决策决议，在工作中，不断的创新工作方法，提高工作效率，为完成公司的全年销售任务做最坚实的保障工作，在全年工作中，无任何工作责任事故。
面对工作上的挑战，积极迎上，开拓创新。该部门员工具有很强的团队精神，积极配合其它部门，为公司的客户做好最优质的服务。为公司的宏伟前景描上最绚丽的一笔！
该部门员工认真，负责，对待客户一直坚持“诚信第一，客户至上”的原则。遵守公司的各项规章制度，严格贯彻落实公司各项决策决议，认真学习、贯彻、执行公司下达的各项方针政策。积极组织、参于公司的各项活动。在工作中，发展思路清晰，不断的改进工作方法，提高工作效率。在全年的工作中，按质按量完成各项指标任务。
各位员工能团结同事，服从上级领导的安排，工作积极、主动。为其它部门起到了真正的模范带头作用！遵守公司的计划生育政策，全年工作从未出现过工作责任事故。该部门在全公司的部门工作中，带到了很好的“领头羊”的作用！
该员工勤奋刻苦，工作态度极积端正，在平常工作中，不断加强自身的学习提高业务水平。不迟到不早退，严格遵守公司的各项规章制度。积极参加公司的各项活动，团结同事，对待客户诚实守信，为他们提供最优质的服务。她是公司员工值得学习的好榜样！
该同志在工作中，思想端正，认真学习实践总公司下达的重要学习精神，积极参于公司的各项学习、培训、交流活动。并自发的组织该组员工学习总公司和分公司的各项重要文件精神。工作中态度谦虚、认真、尽职尽责，对客户的责任心较强。从未出现过因工作态度原因被投诉的事情。以身作则，为全公司人员做出一个榜样，是公司员工学习的好模范。
该同志工作态度积极，思想端正，爱岗敬业，在业务上，他不断的学习，创新。语言得体、团结同事、对工作认真、积极向上的态度，是他一贯坚持的“真理”。辛苦是他对公司的奉献，也是他最值得自豪和骄傲的地方。面对繁劳的工作仍能以微笑面对，无怨无悔的用自己的力量为公司付出全身心的贡献的精神，值得公司每位员工学习。
该同志是一个思想端正、业务精湛、工作作风优秀、业绩突出的优秀员工，面对客户的问题总是详细、耐心的分析、解答，用她多年的工作经验，来为身边的每一位需要帮助的人解困。工作中，态度谦虚、认真、尽职尽责，对客户的责任心较强。
她自觉遵守公司的各项规章制度，诚实守信，富有较强的团队精神，是公司最宝贵的一笔财富！
该同志工作中不断的学习、加强业务知识，提高业务水平。严格遵守公司各项制度，积极参于公司的各项活动。服从上级领导的安排，工作主动积极，爱岗敬业，对待客户诚实守信，服务态度优秀。遵守公司的考勤制度，全年无迟到早退情况。在该部门起到了很好的模范带头作用！
该同志工作中不断的学习、加强业务知识，提高业务水平。严格遵守公司各项制度，积极参于公司的各项活动。面对繁劳的工作仍能以微笑面对，无怨无悔的用自己的力量为公司付出全身心的贡献的精神，值得公司每位员工学习。工作中态度谦虚、认真、尽职尽责，对客户的责任心较强。从未出现过因工作态度原因被投诉的事情。以身作则，为全公司人员做出一个好榜样！
该员工勤奋刻苦，工作态度极积端正，在平常工作中，不断加强自身的学习提高业务水平。不迟到不早退，严格遵守公司的各项规章制度。团结同事，对待客户诚实守信，积极参于公司的各项学习、培训、交流活动。并自发的组织该组员工学习总公司和分公司的各项重要文件精神。语言得体、团结同事、对工作认真、积极向上，是公司员工学习的好模范。
该同志在工作中严格执行公司的各项制度及决议决策，工作方法创新有效，团结同事，思想进步，对上级安排的工作能积极有效的完成。乐于奉献，面对同事的求助，能主动热情的帮助解决。在本部门中真正起到模范带头作用。
不迟到不早退，严格遵守公司的各项规定。对待客户有着火样的热情。多次受到客户的表扬和赞赏。是我们学习的好榜样！
该同志富有团队精神，积极参于公司的各项活动。对待同事有求必应。工作中注意方法，提高工作效率。严格执行公司各项决策决议。坚持与公司的发展步伐一致。有效的完成领导安排的安项任务。对待困难的态度更是坚强不服输。为客户解决一个又一个一棘手的问题。在同事中有着较好的口碑。是我们学习的好榜样！
该同志勤奋刻苦，爱岗敬业，能吃苦耐劳。有着一种奉献的精神。在工作中不断的加强学习。提高业务水平。遵守公司的各项制度，严格执行贯彻各项决策决议。对客户热情服务。“服务至优，客户至尊”是他心目中一直坚持的原则。对待同事像兄妹一样，哪里有困难，哪里就能找到他的身影。他对工作的激情和热情，感染着身边每一个人！
该同志极具有团队精神，在公司中遵守各项法律法规及公司的各项工作制度。不断的学习业务知识，更高一层的提高自己的业务水平，为客户提供更优秀的服务。不论是加班还是另派工作，都毫无怨言，积极的有效的完成领导下达的各项工作任务。思想进步，对待同事像冬天里的一把火，像兄妹一样团结。不迟到不早退。在同事间树立了一个好榜样！
该同志思想进步，积极学习贯彻各项文件及公司方针政策和各项公司决议。严格遵守公司的各项规章制度。工作中不断的创新思想，不断的提高业务水平，为客户解决实际的难题，多次受到客户的表扬。在同事中有着较好的口碑。不迟到不早退，按质按量的完成公司领导下达的各项工作指标任务。为公司的销售创造一个又一个优秀的成绩！
该同志思想进步，积极学习贯彻各项文件及公司方针政策和各项公司决议。严格遵守公司的各项规章制度。严格执行公司各项决策决议。坚持与公司的发展步伐一致。有效的完成领导安排的安项任务。对待困难的态度更是坚强不服输。为客户解决一个又一个一棘手的问题。对工作的激情和热情，感染着身边每一个人！
优秀员工主要事迹材料2**x自2021年参加工作以来，多次被评为邮政系统先进工作者，市“五一劳动者”先进个人，现将他先进事迹整理如下：
一、倾心事业，忘我工作
始终把敬业当作一种习惯，对工作满腔热忱，对业务精益求精，真正做到了干一行，爱一行，精一行。在刚刚参加工作的时候，他还只是一名邮件分拣员，但他工作却认真仔细，肯吃苦，肯钻研，尊敬同事，虚心向老同志学习，眼勤、腿勤、手勤，每天总是第一个到岗，在其他同事上班之前便打扫好场地的环境卫生，又是他在下班之后最后一个离岗，对自己所负责的业务一丝不苟，仔细认真，工作中从未出现过失误。深受领导和同事们的好评。凭着自己对邮政事业的热爱，加上勤奋好学的工作态度和准确无误的工作能力，不久当选为包裹组的组长。但是是个年轻人、是一个有着远大志向的人，他的血管中流淌的是滚烫的热血，心中燃烧着迸发的火焰。他积极学习，不满足于自己的现有状态，积极上进是他的优点，他总是希望自己有着更高的提升，好为单位、为社会多做一些贡献，他自费参加了两年的邮政企业管理专业的进修学习，他将自己学到的管理知识运用到了实际的工作中来。为单位创造了经济效益。
多年来，负责的调度工作均未出现过邮件积压、滚存现象，且全部做到按额次发运，邮件时限准确率达到百分之九十以上。
二、团结协作，提升合力
一滴水要想不干涸，唯一的办法就是融入大海，一个承上启下的管理人员，要想立足于职场，就要把自己融入团队。是这样想的，也是这样做的。他对领导交给的任务认真完成，对同事平等友善，关心职工的疾苦，注重和谐化的管理，极大得激发和调动了员工的工作热情。
三、胸怀全局，实现双赢
辛勤的汗水浇出了丰硕的果实。二十多年来，周军同志在长长的邮路上勤奋耕耘、默默奉献，得到了员工的信任也得到了上级领导的肯定和表扬，他先后多次被评为邮政部门先进生产者标兵、劳动模范等。（这里可以根据改同志的荣誉依次填写,最好按时间顺序详细写出来）
在成绩面前他不骄不躁，困难面前他不屈不挠，他珍爱邮政事业，他倾心调度工作，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。在今后漫长的道路上他依然如故，依然那样忘我，依旧那样奉献。正如他所说：“只要需要，我愿意一直干下去，直到献出自己的全部的热情和力量。
优秀员工主要事迹材料3尊敬的X行长、各位领导、各位同事：
大家好，我叫XX，是XX市支行信贷部XX营业部的一名信贷员，2007年8月份在XX市邮政局参加工作，07年年底邮政改革，被分到了邮储银行这个新的家庭，在原XX路支行和XX支行做个人储蓄营业员工作，08年10月份做公司业务营业员，2010年4月份开始进入我行XX信贷营业部学习信贷，7月正式放款。截至到目前，我累计发放贷款327笔，发放金额2666.5万元，目前贷款结余230笔，贷款结余金额1689万元，逾期率为0.03%，接下来，我把这近15个月来的从事信贷工作的做法和体会向各位领导汇报一下，不足之处敬请批评指正。
一、采取得力措施
实现业务快速发展
(一)拓宽渠道，强化业务宣传
我认为要做好信贷工作，这就需要客户了解你的产品，只有客户了解你的产品才能根据自身的情况去选择我们的产品，这样我们才能打开市场，我与辖区内的邮政所主任，投递员，营业员联系，对他们进行培训，使其掌握贷款业务的基本知识，利用他们对当地人熟、地熟、情况熟的优势，宣传介绍客户。同时积极和当地政府联系，向当地政府领导汇报我行贷款对当地经济的支持，以及我行业务的发展情况，争取他们对我们工作的支持，通过他们联系有村干部参加的推介会，培训并宣传我行贷款产品，充分利用我行印制的宣传资料，在各个村委会门口张贴宣传彩页，在乡镇邮政所摆放宣传彩页和个人名片，而且还坚持不间断的扫街宣传讲解，回访老客户。在信贷工作中，我们不但需要对信贷工作充满热爱和激情，更多的是
需要思考如何提高信贷业务的"发展方式，我对现已收集并核实完的数据库进行分析，并针对收集到的客户信息结合我辖区的实际情况，按照行业规律划分资金需求时间，按照地域特征划分区域营销重点。分析行业、分析市场掌握资金需求规律、推进行业联动开发，根据行业资金需求旺季时间展开有针对性的召开推介会，实现行业用款规律联动市场开发。
（二）
以信息摸排为契机、批量开发客户
为了全方面的掌握我们营业部所辖乡镇的市场情况，我们通过对各个乡镇
进行入户收集信息，了解到了当地的各个行业资金需求量的大小和资金需求月份。我们利用网点支局长的人脉关系，积极联系当地的税务所所长、工商所所长、乡政府农办主任、防疫员等，获取当地商户、养殖户的信息，根据搜集到的信息进行数据整理归类、制定详细的市场情况分布图，建立小区域客户信息数据库。截至目前，已搜集各行各业有效数据1800多条，营业部根据数据库区分行业需求的淡旺季，有针对性的宣传营销开发，根据行业资金需求旺季时间，可以实现行业联动发展，我们通过网上获取到10月份玉米价格上涨，根据行业数据库进行针对营销，营业部在下沉的当月就对粮油购销户和养殖户成功放款21笔，金额168万元。
（三）
紧抓信息员建设、提升服务能力
为了使信贷形成一种良性发展，我们积极建设信息员队伍，充分利用社会力量，迅速扩大邮储银行信贷品牌效应，经过严格的筛选，对我们从一些村委书记、主任、优质老客户中发展了13名信息员，对信息员按照每成功推荐一名贷款户，按照放款量的千分之一进行奖励，我定期宴请信息员，增近与信息员的情感，用真诚赢得他们的信赖和支持，我们每次调查路过信息员家时，总时带些水果，到信息员家里坐坐，顺便了解市场动态和贷款检查，充分调动其推荐客户的积极性，信息员队伍的建立为我开展各项工作提供了强有力的支持。截至目前，信息员已经为我成功介绍贷款330万元，信息员队伍已经初见成效。
二、贷前调查注意细节
贷后管理注意专注
在业务发展过程中，我深知贷款风险控制要从调查阶段严格把关，为了提高调查技术，我平时注意积累行业知识，在调查之前我都会对即将要调查的客户进行分析，总结相关行业调查的主要风险点和调查关键问题。对客户进行入户实地调查之前，我都会通过各种朋友关系，同事关系、同学关系、及老客户之间关系扩展社会关系面，特别是当地的优质老客户，我对每一个客户都做到向老客户去了解核实客户人品，道德，信用状况，家庭和睦状况及经营方面信息。在调查过程时，我不会直奔主题，都是通过和客户聊天的方式，对客户经营的关键信息进行多方交叉验证，争取在最短的时间内获取最真实的数据，通过以上多方面的了解，对客户做出最准确的判断。一次我们在调查一户粮油购销户时，看到客户
存货很多，有很详细的销售记录，单从经营方面看，该客户很符合我行小额贷款条件，调查时客户的配偶不愿意签字，经过私底下询问得知客户有赌博的恶习，后来又通过临近的粮油购销户了解到，客户平时经常赌博，因此我们及时拒绝了客户的贷款申请，像这样的例子还有很多，调查时一定要注意细节。
“贷后检查”是防范逾期的最好措施，通过调查之余或路过客户所在经营地，与客户以聊家常的方式，侧面对客户的经营状况进行了解，从细节方面对客户还款能力及意愿进行再次分析。我根据客户的情况制定不同的操作流程，对信誉较好的客户，是提前三天通知，对一些有过逾期记录的客户，做到提前一个星期通知，在言语，语气方面把握分寸，声明逾期对客户信誉的影响，让客户了解到诚信的重要性，沟通无果时，再通过联系担保人或者联保人对客户施加压力，尽自己最大努力将逾期控制在最低范围内。我每天早上的第一件事就事查看逾期客户和到期提醒的客户，9点以后开始调查和宣传，在调查的过程中进行逾期催收，如果客户在还款日当天下午3点时客户没有归还贷款，对于那些可能会逾期的客户，必须前往客户家中，给客户施加足够的压力，让客户感觉到邮政储蓄银行的贷款是不能逾期的，一旦逾期，必须尽早的采取措施，绝对不能让客户逾期超过3天，客户就会感觉到邮政银行的钱是可以拖欠的，一旦客户有这样的想法后，该笔贷款就有可能长时间逾期。还有就是我们要学会培养客户按时还款的习惯和良好信用，我就有一个客户很有实力，但是客户经常到外地，无法联系，于是我们马上到客户的家中，原来客户改变了手机号，随即与客户取得联系，和客户说明了情况，让客户深知按时还款的重要性，客户对我们的及时提醒表示感谢，避免了贷款的逾期，同时培养了客户按时还款的习惯和良好信用。从那以后，该客户每次都是提前一天还款，并打电话告诉我们已经归还了当期贷款。我们应当充分利用好信息员队伍，特别是村委书记和主任，因为他们对本村各家各户的情况非常了解，他们知道你所要调查的客户为人怎么样，家庭关系如何等等，和他们保持良好的关系，这对我们的贷前调查和贷后检查都会有很大的帮助，这样又能提高我们的工作效率。平时在走访客户时，我们应当多和客户交心，主动关心客户的经营情况和家庭情况，节假日发祝福短信，我就一个100万的商务贷款客户，目前已经成为很好的朋友，大年三十该客户给我电话拜年，这样都可以让我
们和客户拉近了距离，有效的控制了风险，截至目前我从未出现过一笔逾期5天以上的贷款。
客户能不能按时还款其实最主要的还是要把握好大家经常讲到的客户的还款意愿和还款能力，如果我们能够通过对方面的了解，较为真实的获取客户的经营信息和为人，客户有很强的还款意愿和还款能力的话，我们就基本能够保证发放出去的贷款能够按时收回。
三、明确思想
寻找新业务的增长点
由于尝到了信息员的甜头，我更加坚定了建设信用村，发展信息员队伍的信心和决心。通过借鉴先进营业部的经验，我已经找到了市场开发的思路，就是利用我
们已有的资源（信息员、数据库、信用证）“组建一个团队、瞄准一个行业、开发一个市场”分层次、分行业、分步骤抢占市场。随着信贷业务发展的需要，我们需要扩大邮储银行贷款知名度和贷款结余，开发商务贷款和二手房贷款是必然趋势，我准备利用全县教师工资在我行代发的关系，积极联系各个乡镇教管站的会计，获取信息，进行针对性的营销宣传。
四、下一步的工作目标
我将在行领导的正确指导下，结合自身实际，脚踏实地，继续做好推介会的召开，信用村挂牌和数据库建设等基础性工作，使得我行信贷业务能够持续健康发展，并争取每月的放款不低于180万元，年底结余突破2000万元，时点逾期率控制在0.5%以下。
回首过去的信贷从业经历，很辛苦，也很充实，往日的风雨兼程，过去的酸甜苦辣，都已经成为宝贵的财富，在今后的工作中，我会一如既往，心怀感恩，努力奋进，在邮储银行这个大舞台展示自我，为我的人生增添色彩，为邮储银行的的发展贡献自己的力量。
我的汇报完了，谢谢大家！