篇一：村书记领头雁培训心得
2024年领头雁培训心得体会范例
农村“领头雁”培训心得体会____月____日-____日，我参加了全县农村“领头雁”培训班
二、抓经济、促发展、保稳定。
认真学习落实上级会议精神，紧扣经济建设这个中心，围绕“干部受教育，群众得实惠”这根主线，着力提高村干部的思想观念、政治观念、政策观念和工作作风、工作方法、工作水平，高标准、高质量的抓好学习教育。
大力发展经济，增加农民收入，积极探索新形势下发展____经济、增加农民收入的新路子，是党和国家对我们基层干部的基本要求。____全会制定了发展农村的新政策，结合几年来我的农村工作经历，一是做好群众工作，大力宣传党的农村政策，引导群众解放思想，更新观念上项目，使农民尽快增产、增收。二是合理规划养殖小区，提高档次、扩大规模，把更多的农户吸引到养殖小区，使更多的农民从土地中解放出来，拉长产业链，召开党员、代表、村民会议，理出我村新农村建设的思路，拿出规划，在创建文明村、文明户、村容村貌等方面有新突破。三是依托我村的区位优势，加大招商引资力度，进行新农村建设，同时为农村剩余劳动力的转移就业创造更有利的条件，搭建更大的平台。村级管理方面，坚持依法行政、依法办事，用制度规范每个村干部的言行，充分发挥村农廉网的作用，把村各项事务至于广大村民的监督之下，保障村民的知情权、参与权、决策权、监督权，提高村干部依法办事的意识。
今后的三年，我要带领“两委”班子，团结协作、务实忠干，凝聚方方面面的力量，上下互动，形成合力，使各项工作积极争先进位。大胆闯、大胆试，大胆实践，研究新情况，解决新问题，创造新经验，积极探索新形势下加强党____建设的有效途径，争做一名优秀
村干部，向上级党委、政府和广大村民交上一份满意的答卷。篇五：“领头雁”培训学习心得“领头雁”培训学习心得
岱岳镇解庄村党支部书记
解廷进村委会主任为期三天的培训，使我感触很多，受益匪浅。
俗话说，农村工作是上有千条线，下面一根针。农村是一个小社会，设计工作方方面面。农、林、牧、副、渔是大的产业，其他如粮补、新农合、养老、退耕还林、计划生育、治安联保、修路、两免一补、水利建设、农技、碳补、党建、创先争优、两委建设、议事公开、财务公开、邻里纠纷、综合治理等等等等，都是农村干部的工作，对干部的素质要求很高。
农村干部作为土生土长的农民，自己一方面要种地干活，一方面又要积极引导其他农户走上致富之路。一家富不是富，众人富才是富。如何能够根据农村实际情况，选择好的致富项目，选择多种就业渠道，为群众出谋划策，同时眼光要有高度，有知识，有远见，有规划，在外面多学习，多探讨，在村里实行民主，广泛参与、讨论，集思广益，办大事，决定大方向，不独断、不专行，同时努力提高自身文化科技素质。人活世上，离不开吃喝穿，人人都想过上吃穿不愁的好生活，都想多享受一些，这都是人的本能，无可厚非。但君子爱财，需取之有道。我们是土生土长的农民出身，在村里面对的都是本村乡邻，自己受他们的信任、被他们所选举，担任村里的干部，寄托了大家的希望，这是我们脸上的光荣，同时也意味着肩上的担子。
人所处的位置不同，接触的情况就不同，思考的问题也不同。看
杂志就说____军阀张宗昌虽是个大老粗，但掌握一省军政大权后写的打油诗却意境不小，有胸怀天下之意。我们农村干部，大都文化
水平不高，多年在土里刨食，眼光有限。通过这次的学习，学到了很多东西。
县委书记侯元的讲话，高屋建瓴，语重心长，对农村干部寄予了深切的希望，希望我们把党和政府的惠农政策、惠农信息积极有效地宣传给农民群众，能够开拓思路，带领大家致富。一席话，使我们深受感动。
市农委主任郭明栋同志把近几年中国农村的粮食产量、发展形势、对农村的惠农政策都给我们讲明讲透了，农业今后的发展重点是农业科技化，包括土壤、种子、农具、耕作、收割等，都要向世界农业大国美国、法国等学习，这也是今后中央的农村政策方向。今后农村要逐步对土地进行确权，确认权利，便于土地流转。土地流转到会种地的能手大户手中，大力发展集约化、农场化、机械化，实现粮食产量增产、稳产，保证中国的粮食安全。另外，农业合作化是中国今后农村的主要经营形式。现在的农村，还是家庭承包为主，农民单户经营，田垄小块分割，很不适合机械化、连片化耕作。养殖户单户经营，规模化和技术服务、市场开拓能力都很受影响，难以发挥产业优势。推行农业合作化模式，农民原来的生产资料入股，统一经营，统一管理，利润停留后按股份红。农民既可选择在合作社做工挣工钱，也可选择在外边经营其他项目。农业合作社，关键在于群众在自愿合作的基础上选出有诚信、威信高的带头人，懂经营，会管理。也需要能恪尽职守、一心为公的好会计来做事。听完榆次市赵丽琴书记的讲演，很受感动。他们在黄土丘陵区发展蔬菜大棚的过程中遇到的困难、问题，解决办法，对我们启发很大。克服困难、迎难而上，适时寻求上级领导的帮助和政策扶持。
参观完应县的农村典型农业合作社后，触动很大。他们发展早，发展快，成绩大，党员干部起了很大的带头作用。中间做了很好的土地流转工作、良种的引入、销售、对合作社的决策人提出了很高的工作要求。花卉专用养植大棚，地上有排水沟、暖气管，中间是培养床，上边有旋转喷水头，鼓风机，顶上有保温卷帘，很是先进。蔬菜大棚，有的用厚砖墙，有的是厚土墙，因地制宜。空中喷水头，地上暖气管，外面顶上用机器来进行卷帘，省了很多人工。南泉乡下庄的春秋大棚，用南方的毛竹弯成弧形作骨架，跨度大，强度高，采光好，内部空间大，人行走方便，利于作业。
看了先进农村的生产新式样，感觉自己的责任更大了，肩上的担子更重了，自己一定要努力奋斗，不辜负老百姓对自己的期望。看完朔城区西山的水源涵养地后，使我深深的认识到，在农业发展的同时，也要更加的注意农村的环保，决不能富了当代，穷了子孙。
2024年领头雁培训心得体会范例（二）
____年领头雁培训心得体会
随着时代的发展，领导者的培训和发展已成为组织中至关重要的一环。培养出有能力、有智慧、有情感的领导者，对一个组织的发展具有重要的意义。近期，我有幸参与了____年领头雁培训项目，通过一系列的培训与讨论，我受益匪浅。以下将我在培训中的心得体会进行总结与分享。
首先，在培训过程中，我深刻体会到了领导力的重要性。作为一个领导者，不仅需要有扎实的专业知识和技能，更需要有精准的判断力和灵敏的洞察力。培训课程中，我们通过各种案例分析和角色扮演
的方式，模拟了不同领导情境的应对方式。通过与其他学员的互动与交流，我收获了很多宝贵的经验和智慧。在领导力的培养过程中，我们不仅要关注自己的学习和提升，更要关注团队的发展和士气的提升。只有通过有效地引领团队共同前进，才能取得更好的成绩。
其次，培训中，我学到了团队合作的重要性。在现代社会中，一个人很难独自完成所有任务，只有通过团队协作，才能充分发挥每个人的优势和潜力。在培训中，我们通过小组讨论和团队项目的方式，锻炼了团队协作能力。我深刻体会到，一个团队的成功取决于团队成员之间的相互配合和支持。在团队中，我们应该互相倾听和尊重彼此的意见，共同协商解决问题，达到共同的目标。只有在团队中建立了良好的合作氛围，才能实现卓越的团队绩效。
再次，在培训中，我认识到了领导者的情商的重要性。“情商”是指一种识别和管理自己情绪的能力，了解和影响他人情绪的能力。在现实生活中，领导者需要与不同的人打交道，面对复杂的情绪和人际关系，并能够用正确的方式和态度去处理。培训中，我们通过情绪管理和沟通技巧的训练，提高了自己的情商。在与他人交流中，我们不仅要表达自己的观点，更要倾听对方的声音，以理解他人的感受和需要。只有紧密联系和理解对方，才能更好地领导团队，解决问题。
最后，培训中，我学到了领导者的自我反思和自我提升的重要性。作为领导者，不仅要求我们具备良好的学习和适应能力，更要求我们不断反思和反省，不断提高自己的能力和素质。在培训中，我们通过个人心理测评和反思讨论，了解了自己的优势和劣势，并确定了个人发展的方向和目标。在实践中，我们要善于发现和利用自己的优势，找到自己的定位和价值，不断提升自己的能力和素质。只有通过
自我反思和自我提升，才能成为优秀的领导者，带领团队克服各种困难和挑战。
通过这次领头雁培训，我深刻认识到了领导力的重要性，并学到了很多关于领导力的知识和技能。作为一名未来的领导者，我将充分运用所学，不断提高自己的领导力水平，为组织和团队的发展贡献自己的力量。同时，我也会积极分享所学，影响和帮助更多的人，共同进步，共同成长。
总之，____年领头雁培训让我受益匪浅，培养了我作为领导者的意识和能力。通过培训中的学习和讨论，我认识到了领导力的重要性，学到了团队合作的重要性，了解了情商的重要性，明白了自我反思和自我提升的重要性。我相信，通过不断学习和实践，我将成为一名优秀的领导者，为团队的发展和壮大做出贡献。同时，我也希望能够与更多的领导者一起合作，共同创造出更加美好的未来。谢谢！
篇二：村书记领头雁培训心得
2024年领头雁培训心得体会例文
陶村镇半坡村。李兴龙____月____日-____日，我参加了全区农村“领头雁”培训班
二、抓经济、促发展、保稳定。
认真学习落实上级会议精神，紧扣经济建设这个中心，围绕“干部受教育，群众得实惠”这根主线，着力提高村干部的思想观念、政治观念、政策观念和工作作风、工作方法、工作水平，高标准、高质量的抓好学习教育。
大力发展经济，增加农民收入，积极探索新形势下发展____经济、增加农民收入的新路子，是党和国家对我们基层干部的基本要求。____制定了发展农村的新政策，结合几年来我的农村工作经历，一是做好群众工作，大力宣传党的农村政策，引导群众解放思想，更新观念上项目，使农民尽快增产、增收。二是合理规划发展“一村一品”。召开党员、代表、村民会议，理出我村新农村建设的思路，拿出规划，在创建文明村、文明户、村容村貌等方面有新突破。三是依托我村的区位优势，加大招商引资力度，进行新农村建设，同时为农村剩余劳动力的转移就业创造更有利的条件，搭建更大的平台。村级管理方面，坚持依法行政、依法办事，用制度规范每个村干部的言行，充分发挥村农廉网的作用，把村各项事务至于广大村民的监督之下，保障村民的知情权、参与权、决策权、监督权，提高村干部依法办事的意识。
今后的三年，我要带领“两委”班子，团结协作、务实忠干，凝聚方方面面的力量，上下互动，形成合力，使各项工作积极争先进位。大胆闯、大胆试，大胆实践，研究新情况，解决新问题，创造新经验，积极探索新形势下加强党____建设的有效途径，争做一名优秀村干部，向上级党委、政府和广大村民交上一份满意的答卷。篇三：领头雁培训学习心得
2024年领头雁培训心得体会例文（2）
在我参加的领头雁培训中，我深深感受到了领头雁培训的独特魅力和深刻意义。通过这次培训，我不仅学到了许多关于领导力和团队合作的理论知识，更重要的是，我学会了如何做一个优秀的领导者，如何激励团队成员，如何有效地解决团队内部的矛盾和问题。以下是我从这次培训中的一些心得和体会。
首先，一个好的领导者应该具备良好的沟通能力。在团队中，沟通是非常重要的，它不仅能够传递信息，还能够增进团队成员之间的了解和信任。一个领导者应该乐于与团队成员交流，倾听他们的想法和意见，并及时向团队成员传达自己的想法和指示。在沟通中，一个好的领导者应该注重言传身教，用实际行动来影响和激励团队成员。
其次，一个好的领导者应该以身作则，做到率先垂范。领导者是团队中的榜样和引领者，他的行为和言谈举止会直接影响到团队成员的行为和态度。一个好的领导者应该始终保持积极向上的精神状态，勇于面对挑战和困难，用实际行动来鼓舞和激励团队成员。同时，一个好的领导者应该具备良好的职业操守和道德品质，秉持诚信、公正、公平的原则，不仅对待团队成员要诚实守信，还要对待工作任务和组织要有责任心和担当精神。
再次，一个好的领导者应该善于团队管理和激励。团队管理是领导者的一项重要职责，一个好的领导者应该能够合理地组织和安排团队成员的工作，合理调配资源，做到高效运作。同时，一个好的领导者应该激励团队成员，鼓励他们发挥自己的潜力，努力进取。激励的方式包括物质激励和精神激励，领导者应该根据团队成员的不同需求来制定相应的激励方案，让团队成员有动力和热情地投入到工作中。
最后，一个好的领导者应该具备良好的问题解决能力。在团队中，难免会出现各种各样的问题和矛盾，一个好的领导者应该能够准确地判断问题的性质和根源，并采取有效的措施来解决问题。在问题解决过程中，领导者应该能够保持冷静和客观的态度，善于分析和处理团队内部的矛盾和冲突，以达到团结合作、共同进步的目标。
通过这次培训，我深刻认识到了领导力的重要性和作用。作为一名领导者，我们不仅要有出色的个人能力和素质，更重要的是要懂得如何发挥团队的力量，调动团队成员的积极性和创造力，实现团队目标。同时，作为领导者，我们还要时刻关注团队成员的发展和成长，关心他们的困难和需要，为他们提供帮助和支持。
总的来说，领头雁培训让我受益匪浅。通过这次培训，我不仅学到了许多理论知识，更重要的是锻炼了自己的领导能力和团队合作能力。我相信，只有通过不断学习和实践，我们才能成为真正的领导者，为团队带来更多的成就和价值。希望将来我能应用这些知识和经验，为团队的发展做出更大的贡献。
篇三：村书记领头雁培训心得
2024年领头雁培训心得体会
一、“领头雁”培训工作，告诉党员干部同志一定要理论联系实际开展工作。基层党务、村务工作承担着“上面千根线，下面一根针”的重任，正基于这种基层____战斗堡垒般举足轻重的作用，就要求争当“领头雁”的基层党员、干部一定要边干边学，学中干，干中学，以不断提升政治思想理论水平，更准确的传达党的路线、方针、政策；以不断改进完善工作机制，提升干部自身业务水平；以不断增强基层____的凝聚力，战斗力，创新力及服务的能力，形成高素质强有力的团队。
二、此次培训活动，与以往不同，培训工作改变过去培训以讲授理论知识为主的习惯，根据农村干部的岗位职责和工作实际需求出发确定培训内容，着重从基层党建、法律知识、农村政策、社会管理、等方面进行了培训，这样有针对性的培训，使得村干部们有的放矢，能结合自身强、弱项，改进完善工作，有效加强了村干部依法办事、发展农村经济、管理农村事务的意识，有助于提升这些方面的能力。
三是培训形式不拘一格，特别是有丰富实践经验的领导、专家传
经，具体“领头雁”精神的邻村模范干部送宝的讲座，不仅唤起村干部的注意力和学习兴趣，既调动了参加培训的积极性，又提高了解决实际问题的能力。
四是村里通过党员干部远程教育学习网，要求大家向全国的农村工作“领头雁”学习，不仅拓宽村干部及党员的思维空间，更激发了干部带头致富，带头示范，勇于尝试，敢于迈步的新热情。
总之，圪垛村全体党员、干部不仅要领会“领头雁”培训学习精髓，更要在以后的具体工作中，把这些宝贵的经验发扬光大，争取实现村里的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态建设又好又快发展。
2024年领头雁培训心得体会（二）
____年领头雁培训心得体会
我很荣幸能够参加____年领头雁培训，这对我个人和职业发展都有着重要的意义。在这次培训中，我学到了很多宝贵的知识和技能，也结识了很多优秀的同行。以下是我对这次培训的心得体会，希望能够与大家分享。
首先，这次培训让我意识到领导力的重要性。作为一个领导者，我们需要具备明确的目标和愿景，能够激励团队成员，带领团队达成目标。在培训中，我们学习了不同领导风格和技巧，并进行了实践演练。通过这些学习和实践，我更加了解了自己的领导风格，并学会了如何在不同情况下运用不同的领导技巧。这对我个人的职业发展非常有帮助，也为我将来担任领导职位做好了充分的准备。
其次，这次培训让我认识到团队合作的重要性。在现代社会中，很少有任务是一个人能够完成的，尤其是对于复杂的项目和挑战性的目标。因此，团队合作是必不可少的。在培训中，我们进行了很多团队合作的活动，通过这些活动，我明白了团队合作的优势和挑战。我学会了如何有效地与团队成员沟通，如何协调团队的资源和能力，如何解决团队中的冲突和分歧。这些技能对我目前的工作非常有帮助，也为我将来在团队合作中更好地发挥作用奠定了基础。
再次，这次培训让我认识到学习和成长的重要性。在一个不断变化和竞争激烈的社会中，只有不断学习和提升自己，才能保持竞争力。培训中，我们学习了很多管理和领导的经典理论和实践案例，也学习了一些新兴的管理和领导概念。通过这些学习，我不仅提升了自己的知识和技能，也拓宽了自己的思维和眼界。我相信，只有不断学习和成长，才能在职业生涯中走得更远。
最后，这次培训让我认识到自我管理的重要性。作为一个领导者，我们不仅需要管理团队，还需要管理自己。培训中，我们学习了很多关于时间管理、情绪管理和能量管理的技巧和方法。通过这些学习，我学会了如何高效地利用时间，如何保持良好的情绪状态，以及如何维持高度的工作动力和生活动力。这对我的个人发展和职业生涯都有着至关重要的影响，也让我更加深刻地认识到了自我管理的价值。
通过参加____年领头雁培训，我收获颇丰，也对自己的职业发展有了更清晰的规划和目标。我将继续努力学习和提升自己，成为一个优秀的领导者，为团队和组织的发展做出更大的贡献。我相信，只要坚持不懈地努力，我的梦想一定会实现。感谢这次培训给予我的机会和指导，也感谢所有参与培训的导师和同学们的支持和鼓励。我希望我们能够保持联系，共同成长，共同追逐更大的梦想和目标。
2024年领头雁培训心得体会（三）
时间匆匆而过，转眼间，2024年的领头雁培训已经结束了。回想起这段时间的学习和成长，我深感受益匪浅。以下是我在培训期间的心得体会。
首先，培训过程中最大的收获是学习到了领导力的重要性。在过去，我对领导力的认知停留在简单的“指挥和控制”层面上，忽略了领导力的内涵和意义。通过领头雁培训，我对领导力有了更深的理解。领导力不仅仅是指挥团队的能力，更是一种激励和影响他人的能力。一个好的领导应该能够激发团队成员的潜力，使他们积极主动地参与到工作中，并且能够对团队成员进行有效的沟通和管理。只有具备了这些领导力的素质，才能真正把团队凝聚在一起，实现团队的价值。
其次，培训期间我也学到了很多关于团队合作的知识和技巧。在我们的实践项目中，我们必须要与其他团队成员进行密切合作，共同解决问题。通过这个过程，我发现团队合作的重要性不可忽视。在团队合作中，每个人都有自己的长处和专长，只有充分发挥每个人的优势，才能达到最好的效果。同时，团队合作还需要大家有一个良好的沟通和协调机制，能够顺畅地交流思想和意见，及时解决问题。通过这次培训，我对团队合作的意义有了更深的认识，并且学到了如何与团队成员合作，达到共同的目标。
在培训中，我们还进行了一系列的学习和讨论，其中带给我最大启发的是领导者的情商和智商的平衡。情商是指一个人对自己的情绪和他人情绪的认知能力，是一个人情感驱动力的源泉。而智商则是指一个人在认知、智力和思维方面的能力。一个优秀的领导者必须具备高度的情商和智商，才能够在工作中取得更好的成绩。通过这次培训，我认识到领导者在工作中要不断提升自己的情商和智商，不断提高自己的情感认知能力和思考能力，才能更好地应对各种挑战和困难。
最后，培训中还进行了一系列的领导力实践，让我更加深入地理解和应用领导力的理论知识。通过实践，我发现领导力不仅仅是一种理论知识，更是一种实践能力。只有通过实践，我们才能更好地理解和应用领导力的知识。比如在团队合作的实践中，我学会了如何做好团队分工和协调，如何有效地进行沟通和决策，从而达到更好的工作效果。通过这次实践，我深感领导力的重要性，也意识到领导力需要不断地实践和提高。
总的来说，2024年的领头雁培训让我收获颇丰。我学到了领导力的重要性，学到了团队合作的技巧，学到了领导者的情商和智商的平衡，还通过实践更好地理解和应用了领导力的知识。这些都对我的成长和发展起到了积极的推动作用。我相信，在今后的工作和学习中，我会更好地发挥领导力的作用，取得更好的成绩。同时，我也希望通过自己的努力和实践，不断提高自己的领导力水平，成为一名优秀的领导者，为组织的发展做出更大的贡献。
2024年领头雁培训心得体会（四）
篇1在三天的学习时间内，聆听了多位专家和教授的精彩演讲，课程既有理论知识，又有实际工作经验。虽然学习时间不是很长，但是受益匪浅。通过学习，针对本村工作实际，本人有以下几个方面体会：
一要做个好落实政策的明白人。党在农村的每一项方针政策，都涉及每家每户，与群众的衣食住行都息息相关。比如农村低保政策、土地征用政策、粮食直补政策、危房改造政策等等。这些政策能否在村里落实，主要靠村两委一班人，关键是看支部书记。政策落实得
好，党支部在村民中就有威望;执行不好，群众就不满意，就会戳我们的脊梁骨，就会给党的形象抹黑。所以作为村支部书记头脑一定要清醒，绝不能犯迷糊。首先自己明白政策，要认真参加会议，努力学习各项文件、法规，并切实执行好政策，将上级精神落实到具体工作中去。
二要做个富民强村的领路人。村看村，户看户，群众看党员，党员看支部。村级____换届是三年一次，____届管三年。如果抱定造福老少爷们的信心和决心，三年时间足够干一番事业;如果抱着混日子的想法，三年时间一晃就会过去。作为村支部书记，富民强村是
四是立足本镇企业较多的优势，大力发展劳务经济，增加农民收入。常年____剩余劳力____多人，季节性输出____多人，全村每年劳务输出达____多人，年增收____多万元。
三是要做个为民办事的公道人。在农村，社会管理主要不是体现在惊天动地的大事上，更多的是体现在做好一件一件小事、实事上。比如，农村低保五保安排、户口迁移、宅基地划分、各种惠农资金发放等。这一件件小事，对每个家庭来说都是天大的事。如果一件事处理不好，就可能影响村庄的和谐稳定。对群众反映的矛盾纠纷及时化解，做到小事不出村、大事不出镇。老百姓最不满意办事不公、财务不清、服务稀松的干部，作为村干部，只有一心一意为群众办事，公开公正公平处事，群众才会信你、跟你，干部群众关系才会和谐，社会治安、村风民风才会好。要一碗水端平。村干部都是土生土长，是不脱产的农村干部，在村里都有个三亲六故。群众的眼里容不得沙子，所以我们办事是不是存有私心，群众看得很清楚。在这方面出了问题，群众就会有怨气。作为支部书记办事一定要公公道道，一把尺子量到底，决不能有偏有向。
四要做个廉洁自律的干净人。村支部书记虽然职位不高，但都掌握着一定的权力，自我要求一定要严，干事一定要干净。群众给我们权力，是让我们用来搞
服务的。不能把它变成了谋取私利的工具。随着农村经济的发展壮大，村里的经济活动越来越频繁，村干部要经常跟钱打交道的数目大了，越是这样，越要时时刻刻绷紧廉洁自律这根弦。我们____窑头村的工程项目，大的工程实行招投标，小工程由村民代表大会决定，村级一切事务实行四议两公开。实践证明，只要大家都能自觉做到公
道清廉，一身正气，手不沾、心不贪、嘴不馋，群众就会选择你、支持你，你那里的事情就会办得顺、办得好、办得成。
以上是我的一点体会，虽然近年来取得一点成绩，但还有很多不足。我们决心以这次培训班为契机，带领两委成员鼓足干劲，长远谋划，围绕发展这一主题，转方式、调结构，加大农业结构调整，大幅提高农民收入，推进项目建设，壮大____经济，为推动建设新农村、实现新跨越打下坚实的基础。
领头雁培训心得体会篇2街道领头雁培训会召开了，这次培训是为贯彻____党建工作会议精神，切实加强基层干____伍建设，着力提高乡村两级干部的理论水平和实际工作能力，为构建学习型基层干部而举行的。这次培训学习，不但方式灵活，内容丰富、还涉及面广，集知识性、趣味性、深刻性于一体。归纳起来有以下几点：
一、加强学习，提高自身素质。时代在不断的变迁发展，我们只有不断的学习才能紧跟时代的步伐，作为基层干部的领头雁，这点显得很为重要。区____特意邀请区委党校、市委党校的优秀教师为乡村两级干部进行为期三天的培训，强化对人们思想政治以及农村政策法规的学习。
二、改变观念，提高认识，干好服务于农民群众的本职工作。基层干部是有很大的空间让大家去发挥，有很大的舞台让大家去展现，如何带领村民致富，当好这个领头雁，在这些问题上，我们应该给他们正确引导，提供机会，排忧解难。
党委书记马永胜就如何当好村干部，让大家树立十种意识。引领意识、责任意识、学习意识、发展意识、效率意识、创新意识、大局
意识、担当意识、法纪意识、服务意识。一再强调群众利益无小事，让村干部们受益匪浅。
三、围绕增收，开展工作。会上提出抓两头，带中间，其中一头是能人，一头是穷人，中间是大部分群众，让大家做能人，明白人，切实当好领头雁。
作为一名基层干部，只有尽我们的全部热情和努力，随时了解村民思想动向、正面引导他们的思想观念、积极解决实际困难，大胆创业，带领大家共同致富，只有真正的为农民服好务，才能做一位合格的领头雁。
领头雁培训心得体会篇3一个雁群需要一只领头雁，所有的大雁在它的领导下，不断进行周而复始的长途飞行。班级建设也需要这样的角色。领头雁是整个团队的核心，正是一个个这样那样的领头雁，使团队在各个方面得到了发展和壮大。班团干部，就是一个班级的领头雁。开展社区领导培训，旨在提高社区领导素质，开发领头雁的潜能，化用孙岳兵老师的话，也就是学会处理学习与工作的关系以及工作传统与创新的关系。
一、学习、课余生活与工作的关系。在人生的路上，将血一滴一滴地滴过去，以饲别人，虽自觉渐渐疲弱，也以为快乐。尽管这话有点儿夸张，但仍然不能否认，在某些时候、某些地点，这的确是对某些团干真实的反映。在团干培训的开幕典礼上孙岳兵老师说：看到这么多团干，我很高兴，也很惭愧，你们付出了那么多，而我能给予的却是那么少。作为一名团员干部，听到这样一句话时，很感动。因为工作付出了，牺牲了，也委屈了……当满怀热情去开展工作，去服务同学，却受到了冷遇，被人敷衍了事，甚至还会被拒之以千里之外，这种心情，只有设身其中才会理解;当看到同学一个个都在自由支配自己的时间，都在为即将到来的考试或考核不断奋斗时，自己还要为班务忙碌，有点儿不安，不平衡;当陌生变成了熟悉、新奇变成了平淡、即使我们的感觉也由兴奋归于平静、____也在慢慢消失的时候;团干们还要坚强走下去，坚持工作、坚持学习，而且要模范的走下去，只为了当初竟选的诺言，只为了对班级、对同学的责任。
二、工作传统与创新的关系。社区领导在社区生活中发挥这先锋作用，团干更应是模范的带头兵。一名优秀的团干一支好的领头雁，会认真踏实的做好每一件事，在平凡的班团生活中树立起一个良好的、鲜明的榜样，使大家看到前进的方向看到团结精神的重要;一名优秀的团干一支好的领头雁，会积极留意班团生活中的每一位同学，知道他们的脾气和喜好，善于化解同学之间的误解，改善班级生活的不和谐;一名优秀的团干一支好的领头雁，在困难面前能够展翅高飞，时刻以高昂的斗志、感人的气魄，在风雨交加的大海上，如海燕般呐喊、奔腾……这是工作传统。一名优秀的团干一支好的领头雁，也要善于深入思考研究班级建设中的问题，善于从周围的环境中发现新的闪光，使同学们在班级中快乐地度过____澎湃的日子。
团干培训，我们学的是如何承担责任，是如何勤奋、执着，是如何做榜样。
一名优秀的社区领导，需要一种平静、平和、平衡、平淡的心态。
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