篇一：党员干部党纪学习教育风险排查表
风险大排查,纪律大整顿,工作大提升,问题清单
一、产生问题的主要原因
经过这次纪律作风整顿教育活动，我对自己有了重新的认识，本着只讲主观，不讲客观的原则，透过认真反思，理性分析，我认为问题的产生主要有以下几个方面的原因：
1、缺乏对自己党性的进一步锤炼。
工作仅满足于就案办案，不求有功，但求无过，自满畏难情绪仍然存在。没有真正从无产阶级的世界观、人生观、价值观方面改造自己，总认为自己对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习比别人多，对党的路线方针政策的理解比他人深，对科学发展观的认识比较透彻，因而无所谓锤炼党性问题。
2、缺乏系统、全面、完整的理论学习。
对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的学习只从表面出发，学得不深不透，也存在一些形式主义的现象，没有理论联系实际，致使对无产阶级的世界观、人生观、价值观缺乏思考，对地位观、利益观、权利观的认识有所偏差。表此刻：一是只顾工作，不顾政治理论学习，导致了政治理论学习的放松;二是理论学习缺乏系统性或者为了进行某一方面的了解，流于一知半解;三是思想发动缺乏行业的实践性，缺乏艰苦环境的磨练，思想与实践脱节。
3、缺乏职责感，工作没有动力，满足于一般号召。
工作浮光掠影，蜻蜓点水，只求应付过去就行了，固步自封，满足现状，缺乏创新精神和前瞻性。
二、今后努力方向及整改措施
1、加强党性和理论知识的学习，提高自身修养。
在学深、学精上下功夫，努力提高政治素质和理论素养，把政治理论学习与改善主观世界紧密结合起来，正确认识社会发展规律、共产党执政规律，坚定共产主义理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，自觉宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，努力做到学有所得，学以致用。
2、克己奉公，忠于职守;先公后私，严以律己。
认真贯彻执行中央及省、州关于加强党风廉政建设方面的各项规章制度，用党纪国法来规范自己，做到廉洁奉公，勤政为民。坚持一切从工作出发，真心为民服务，公正为民办事，做到公正、公平、公开;自觉进行党性锻炼，始终持续共产党员艰苦奋斗，戒骄戒躁、清正廉洁的政治本色。按照党对干部的要求，正确行使权力，自觉理解党和人民群众的监督。明确个人所承担的具体职责，严明党的纪律，自觉遵守个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级的民主集中制原则。
3、虚心理解别人批评，不断地反思和总结自己。
透过这次活动，正确认识自身存在的缺点和问题，从善如流，在今后的工作中，对自己的思想，学习、工作作风及时进行反思和总结，进行自我检查和分析，严以律己，宽以待人，虚心理解别人的批评，培养自己健康向上的心理，培养坚定的理想信念和海纳百川的胸怀，对工作、生活充满热情，立足本职，务实工作。
篇二：党员干部党纪学习教育风险排查表
岗位廉政风险排查登记表
填表日期：
年
月
日
责任人
单
位
纪委、监察处
职
务
X1、处理纪委办公室一般事务。2、起草纪检监察工作的方案、总结、制度等文字材料。3、协助做好对党员干部党风党纪、法律法规、廉洁从政等方面的主要岗位
教育。4、负责部门文件的收发、登记、整理、归档等工作。5、做好部门召开会议的记录工作。6、负责本部门与上级纪检监察部门的沟通与协调工作和职
责
文字材料、报表的报送工作7、负责本部门业务信息的搜集、整理、报送等工作。8、负责中层干部廉政档案材料的搜集、整理、归档工作。9、负责本部门资产的申请、登记和治理。10、完成领导交办的其他各项工作。
风险类型
风险内容
风险等级
自评
审定
1、不主动参加政治学习，思想松懈、理想信念动摇；2、思想道德工作态度不认真、工作效率不高，不思进取，得过且过。风
险
3、不深刻群众，不调查研究、走进基层、贴近群众的意识不强。
1、不履行岗位职责或履行不到位；
岗位职责风
险
2、失职渎职，不作为。
3、不廉洁自律
外部环境行使职权的各类外部干扰。在纪检监察部门工作多年，有人情关系，在工作中接受朋友和同事、同学请托，帮人说风
险
话、办事，可能违反政策规定。
学院、部门
〔单位〕
审核意见
〔盖
章〕
三级
三级
三级
党政负责人
签
字：
年
月
日
责任人签字：
样表2学院、部门〔单位〕廉政风险排查登记表
学院、部门〔单位〕：X学院
填表日期：
年
月
日
主要工作
职
责
1、依据党的教育方针以及学校教育开展规划和相关制度，制定学院的教育事业开展规划和相关的治理制度；2、制定和执行学院的学科开展建设规划，组织申报相关专业重点学科、博士点和硕士点以及本科专业等；3、依据学校的人才培养方案和学生培养目标，制定学院各层次、各专业学生的培养方案，制定并组织实施学生思想政治工作方案；4、制定学院的近期和远期科研工作方案，并通过系统的举措推进学院科研水平的提升；5、依据学校的人才规划和学院师资队伍建设需要，完善学院的师资队伍结构，提升师资队伍整体素养，建设一支优秀的师资队伍；6、依托学校和学院的专业优势，组织开展社会效劳工作，更好地满足社会开展的需求；7、做好学院的经费和固定资产治理工作；8、完成学校和其他相关部门交办的工作。
风险类型
风险内容
1、三重一大等民主议事、民主决策制度落实不到位，议事规则等制度不执行，可能导致影响决策公正；
2、在学籍治理、课程设置、考试等治理中，没有严格按照国家、省、市、区有关教育法律法规的规定流程执行，可能产生行权流程漏洞；3、教师在学生各种评比、选拔、考试、判卷给分及研究生招生面试过程中违反规定，处理不公，出现徇私情况；4、在教职员工的各种评审、评比、推优等工作过程中产生以权谋私或利益交换等不端行为；
5、对一线教师进行治理和业务指导不到位，对教师的业绩考核不够全面影响教师的工作积极性的风险；6、内部治理衔接不够完善，各部门配合不到位，部门监督机制不完善，可能产生相关事务办理拖沓，不及时，执行力降低的风险；7、在经费治理过程中，产生资金使用、设备采购、物资治理、应收应付账款、报销等方面的以权谋私行为；8、对外交往过程中的铺张浪费、以权谋私行为。
1、学院不按制度要求进行指导约束、检查和监督教职员工行为，导致教职员工在各自岗位工作中产生以权谋私等不端行为；2、人、财、物的治理，不够认真严格，可能导致
滥用职权的风险.3在招生和财务治理中监督制约机制不健全，可能导致相关工作不能按方案正常进行，财务治理缺少有效的监督制约，可能产生以权谋私问题；4、经费治理中的采购制度、采购组织不够完善，资产治理和报销中的监督体系不尽完善；6、教职工的鼓励政策在实施中的监督检查制度不够完善；7、在职研究生考试、文章写作与辩论等环克制度不完善，组织体系和执行体系设计不科学。8、职称评审制度不科学、不健全。
1、学生及其家长的托请行为；2、社会其他机关群体的托请行为；
3、社会不良风气的直接影响。
风险等级
业务流程
风
险
二
级
制度机制
风
险
外部环境
一
级
二级
风
险
学院、部门〔单位〕
综评风险等级
党政负责人
签
字：
年
月
日
〔盖
章〕
样表3学院、部门〔单位〕风险岗位职权目录
学院、部门〔单位〕：X学院
填报时间：
年
月
日
学院、部门
序号
岗位名称
风险
承办科室
职权名称
责任人
〔单位〕
等级
〔责任单位〕
分管领导
行政治理
教学工程评审评奖
二级
二级
院办
教研室
学工办
X学科
院办
戴X石X王X李X陈X
高X李X姚某
吴X张X
23院办主任
教学办主任
学工办主任
学生奖助学金评定工作
二级
实验室主任
科研秘书
实验室设备采购
科研治理
二级
二级
填表人：
党政负责人：
样表4岗位廉政风险防控措施登记表
填表日期：
年
月
日
责任人
单
位
纪委、监察处
职
务
X
1、处理纪委办公室一般行政事务。2、组织草拟纪检监察工作的重要文件、方案、总结等，做好本部门的文档工作。3、协助领导对党员进行党风党纪、遵纪守法、廉政建设等方面的教育，做好全校党风廉政建设的各项具体工作。4、围绕纪检工作的中心任主要工作
务，组织调查研究，综合情况，为领导制定措施提供资料。5、安排纪委召开的各种会议和组织的各项活动，做好相关会议的记录和整理、存档保管工作。6、负责本部门业职
责
务信息的搜集、整理、提供、报批等工作。7、负责本部门年度档案搜集、整理、建档归档等工作。8、负责本部门资产的申请、登记和治理。9、完成领导交办的其他各项工作。
风险类型
思想道德风
险
岗位职责风
险
外部环境风
险
风险防控措施
1、强化学习，提升素养；2、努力提高工作效率；3、深刻基层，深刻群众，多调研走访。
认真履行岗位职责；善思考，认真完成领导交办任务；在原则范围内大胆创新。
严格要求，坚持原则，勇于抵抗人情压力，时常对自已敲X，对一些合理不合法、合情不合规的事，敢于说“不〞。
学院、部门
〔单位〕
审核意见
〔盖
章〕
责任人签字：
年
月
日
签
字：
党政负责人
样表5学院、部门〔单位〕廉政风险防控措施登记表
学院、部门〔单位〕：
填表日期：
年
月
日
主要工作
职
责
1、依据党的教育方针以及学校教育开展规划和相关制度，制定学院的教育事业开展规划和相关的治理制度；2、制定和执行学院的学科开展建设规划，组织申报相关专业重点学科、博士点和硕士点以及本科专业等；3、依据学校的人才培养方案和学生培养目标，制定学院各层次、各专业学生的培养方案，制定并组织实施学生思想政治工作方案；4、制定学院的近期和远期科研工作方案，并通过系统的举措推进学院科研水平的提升；5、依据学校的人才规划和学院师资队伍建设需要，完善学院的师资队伍结构，提升师资队伍整体素养，建设一支优秀的师资队伍；6、依托学校和学院的专业优势，组织开展社会效劳工作，更好地满足社会开展的需求；7、做好学院的经费和固定资产治理工作；8、完成学校和其他相关部门交办的工作。
风险类型
廉政风险防控措施
1、严格执行三重一大、学院领导班子议事规则等民主议事、民主决策制度；
2、严格学籍治理、课程设置、考试等治理流程；3、教职员工的各业务流程
种评审、评比、推优等工作过程公开公正；4、学生评比、选拔、考试、判卷公开公正，严格执行研究生招生面试规定；5、严格按照规定，对教风
险
师进行业绩考核；6、严格各类内部治理制度，认真统筹协调各科室关系，提高制度执行力；7、严格经费治理，资金使用、设备采购、物资治理、应收应付账款、报销等方面严格审批流程，做到标准使用；8、厉行节约，杜绝对外交往过程中的铺张浪费、以权谋私行为。
1、建立健全各类风险防范制度，完善制约机制，严格按照制度要求进行2、严格制度机制
标准、约束、检查和监督，预防干部产生以权谋私等不端行为；人、财、物的治理；3、严格执行招生相关规定，强化监督；4严格执行学校相关规定，进一步完善财务治理制度；5、进一步完善设备采购制度、风
险
资产治理制度；6、制定教职工鼓励政策；7、强化对在职研究生考试、文章写作与辩论等重点环节监控，科学设计组织体系和执行体系。8、进一步健全职称评审制度，发挥X监察员作用，做到公开公平公正。
1、制订预防外部风险方案；2、与上级纪检监察部门保持联系，及时掌握外部环境
单位人员社会活动和交往等情况，做到早发觉、早提示、早改正；3、经常找干部、职工谈心，及时掌握本单位干部职工的思想动态，4、坚持党风险
务公开、院务公开，自觉接受社会各界的监督。
党政负责人签字
年
月
日
〔盖
章〕
篇三：党员干部党纪学习教育风险排查表
党员干部个人岗位廉政风险排查表
查找人
姓
名
温孚恩
工作单位
和职务
市科技局
局长
风险等级评估
三级
主要岗位职责
1、负责主持制定全市科学技术发展规划、年度工作计划，并组织实施。
2、负责科技项目审核和管理工作，负责科技成果、科技奖励、科技保密、技术市场和科技信息市场管理工作，指导全市科技培训工作。
3、负责全市铝及铝加工产业基地建设及管理工作。
4、负责全市防震减灾及建设工程的抗震设防工作。
5、负责主持制定本部门管理制度和工作程序，主持研究科技经费预决算及使用的监督管理等重大事项。
6、负责本部门内人事、财务管理工作。
存在
和潜
在的廉政
风险
点
1、履行“一岗双责”不到位，导致领导和监督缺失，有造成本部门出现违纪现象的风险。
2、对科技立项、成果奖励等把关不严，有造成不良影响的风险。
3、对地震监测等重大问题，未按规定及时上报或隐瞒不报，错过了解决的最佳时机，可能造成损失或严重后果的风险。
4、调整任免干部，可能存在违反干部任用管理条例和组织人事原则的风险。
5、公务接待不按制度执行，可能发生超标准接待的风险。
6、对亲属及身边的工作人员管理不严格，可能发生不廉洁行为，造成不良后果的风险。
防控措施
1、加强自身和干部队伍建设，努力打造一支学习、高效、创新、廉洁的干部队伍。
2、认真坚持党的民主集中制原则，遵守“三重一大”政治纪律，重大事项集体研究决策。
3、坚持依法行政，严格管理、规范制度，加强监督考核。
4、认真落实党风廉政建设第一责任人的职责，全面落实“一岗双责”，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。
党员干部个人岗位廉政风险排查表
查找人
姓
名
王庆江
工作单位
和职务
市科技局副局长
风险等级评估
三级
1、分管全市科学技术中长期发展规划的编制；
主要岗位职责
2、高新技术产业发展规划编制；
3、年度市科技发展计划的组织编制；
4、对上申报各类科技计划；
5、对上级立项项目负责实施监管。
存在和潜在的廉政风险点
1、对科技立项存在接受好处、把关不严，造成工作失误的风险。
2、对科技成果奖励存在接受吃请、考察不彻底，造成不良影响的风险。
3、公务接待活动中，存在超标准接待的风险。
1、加强党性修养，提高为人民服务的意识。
2、严格按照工作程序把好科技立项、成果奖励关。
3、严格遵守廉洁从政规定，一切按照规章制度办事。
防控措施
党员干部个人岗位廉政风险排查表
查找人
姓
名
原立志
工作单位
和职务
市科技局副局长
风险等级评估
主要岗位职责
存在
和潜
在的廉政
风险
点
三级
1、分管机关党务、纪检监察工作；
2、知识产权组织协调和指导工作；
3、专利法律、法规宣传普及和教育培训工作；
4、专利补助资金的发放和管理工作；
5、专利申请量和授权量考核工作。
1、存在好人主义，对党员干部管理放松，可能出现违规违纪的风险；
2、对熟人、关系照顾，不安程序规定办事，存在发放专利补助资金出现差错的风险；
3、碍于情面，把关不严，考核专利工作出现差错的风险；
4、领导意思淡薄，对群众反映的问题漠不关心，造成不良影响的风险。
防控措施
1、增强工作责任心，把党建和纪检监察制度与规定落实到位，不留死角；
2、掌握第一手资料，建立专利申请与授权情况台账和发放明细表；
3、严格执行市里考核有关规定，掌握基层专利工作基本情况，把好每一关和每一个细节确保考核准确性和严肃性；
4、树立服务基础、服务群众意识，深入基层加强对专利法律法规的宣传与培训。
党员干部个人岗位廉政风险排查表
查找人
姓
名
刘元鹏
工作单位
和职务
三级
市科技局
副局长
风险等级评估
主要岗位1、农社领域科技管理工作；
2、国家可持续发展实验区建设工作；
3、组织推进、落实铝产业项目建设工作；
职责
4、负责制定产业招商计划，组织相关企业对外招商引资
存在
1、农社领域科技立项工作中，存在接受好处、把关不严的风险。
吃请，把关不严造成工作失误的风险；
3、铝产业招商和项目建设管理工作中，存在监督不到位，和潜
2、科技成果鉴定和科技进步奖申报、评审工作中存在接受在的廉政
谋取个人利益的风险。
风险
点
1、建立健全监督管理制度，狠抓落实。
2、加强责任心，对申报材料严格把关，按照程序办事，确防控措施
保不出现问题。
3、对在建项目进行全程参与，全程服务，增强大局观念和责任意识。
党员干部个人岗位廉政风险排查表
查找人
姓
名
于艳丽
工作单位
和职务
三级
市科技局
副局长
风险等级评估
1、负责行政事务和接待、文秘、督办督查、保密、信访稳定、精神文明建设和干部职工的思想政治工作；
主要岗2、负责科技下乡、科技统计、科技信息宣传、岗位目标考位职责
核等工作；
3、负责产业技术创新战略联盟、重点实验室及基础条件平台建设工作。
1、存在宣传教育不及时、不到位，造成机关干部职工有不良思想倾向的风险；
潜在的2、存在监督、检查不严，执行程序不严密，造成机关工作廉政风人员违规违纪的风险；
3、对申报上级重点实验室及产业联盟存在接受好处违规操险点
作的风险。
存在和1、加强党性修养，增强大局观念和为人民服务的意识。
防控措施
2、增强责任意识，认真对待每次申报项目，熟知相关申报要求，确保申报材料不出现形式上的问题。
3、严格遵守各项规章制度，认真履职，坚持依法行政。
党员干部个人岗位廉政风险排查表
查找人
姓
名
唐杰
三
工作单位
和职务
市科技局
副局长
风险等级评估
主要岗位1、协助局长落实各项工作任务；
2、负责高新技术项目的引进和推荐；
3、负责进驻中心孵化项目的认定和服务。
职责
存在
和潜
1、工作中贪图享受、浮躁，不能够深刻地把握问题的实质在的和关键，造成工作的盲目性及铺张浪费风险；
廉政
险；
点
1、加强政治理论学习和业务学习，提高素质；
防控措施
2、强化工作的责任意识、进取意识、服务意识，严格工作程序，用最大的努力、高度的责任感做好本职工作；
3、加强思想道德修养，严格遵守政策，按章办事，正确行使职权。
2、项目引进和推荐存在接受吃请，造成引进项目失误的风风险
3、公务接待活动存在超标准的风险。
党员干部个人岗位廉政风险排查表
查找人
姓
名
尚书
工作单位
和职务
市科技局副局长
风险等级评估
主要岗位职责
存在
和潜
三级
1、分管包村联户工作；
2、挂职石良镇下吴家村“第一书记”。
1、包村工作要筹集部分资金，容易发生账目不清、在的资金使用出现漏洞的风险。
挂职书记工作容易出现到群众家中吃饭，违规违廉政
2、风险
纪的风险。
点
1、对包村筹集资金使用，要做到公开透明，预算审防控措施
计账目公开。
2、要加强自律，严格按组织部的要求及“八不准“办事。
党员干部个人岗位廉政风险排查表
查找人
姓
名
范崇礼
工作单位
和职务
三
市地震局副局长
风险等级评估
1、分管科技局安全生产工作；
2、抓好工业、农业、服务业等领域建设工程抗震设防管理，重点抓好医院、学校、主要岗认真做好项目的地震安全性评价工作，港口、化工等重点项目及重大基础项目的防震措施；
位职责
3、落实好地震局的党建、精神文明建设、党风廉政建设、机关作风建设、计划生育、社会治安综合治理、信访工作、文书档案、安全生产及财务管理等工作。
存在
和潜
在的廉政
风险
点
1、学习市委、市政府的政策规定，严格按照政策规定办事，严格落实机关日常管理制度。
2、行党纪政纪条规和廉洁自律规定，自觉改进工作作风，发扬优良传统，清白做人，干净做事。
3、党风廉政建设责任制，把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，采取有效措施，落实“一岗双责”。
4、对党员管理力度，严格按照程序办事，发现问题，及时上报，不隐藏，不袒护。
5、动接受监督，严格执行抗震设防相关制度要求，带头狠抓制度落实，确保相关领域工程达到抗震设防标准要求。
1、在履行职责方面当老好人，对违法违纪苗头制止不力，出现干部职工违纪违规问题。
2、对分管工作监督检查不够，出现制度不能得到有效落实，为能充分发挥应用的作用。
3、对不符合条件的行政许可予以受理，可能出现利用审批机会谋取私利。
防控
措施
党员干部个人岗位廉政风险排查表
查找人
姓
名
陈富贵
工作单位
和职务
三级
龙口市地震局
副局长
风险等级评估
1、分管地震监测预报、台网中心、观测数据统计汇总上报；
主要岗2、地震群测群防队伍建设、抗震设防执法检查、地震应急救位职责
援队伍建设、《地震参阅》编辑等工作；
3、房地产类项目等领域抗震设防项目审批工作；
存在
和潜
在的廉政
风险
点
1、违反办案程序、裁量权等规定，造成不能严格执行案件处罚裁量权标准，擅自改变行政处罚种类、幅度，造成人情案。
2、对分管工作监督检查不够，出现制度不能得到有效落实，为能充分发挥应用的作用。
3、对不符合条件的行政许可予以受理，可能出现利用审批机会谋取私利。
1、接受监督，严格执行抗震设防相关制度要求，带头狠抓制度落实，确保相关领域工程达到抗震设防标准要求。
市委、市政府的政策规定，严格按照政策规定办事，严格落防控
措施
实机关日常管理制度。
3、党纪政纪条规和廉洁自律规定，自觉改进工作作风，发扬优良传统，清白做人，干净做事。
廉政建设责任制，把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，采取有效措施。
党员干部个人岗位廉政风险排查表
查找人
姓
名
徐恒岩
三
工作单位
和职务
市高新技术创业服务中心
主任
风险等级评估
主要1、负责引进高新技术创业项目来中心孵化；
2、为全市企业推荐高新技术合作项目、解决技术难题；
岗位3、负责进驻企业工商注册、税务登记及企业所需的生产、职责
科研、市场营销、知识产权等全过程服务。
存在
和潜
1、项目引进和推广时收受好处，不认真审查，导致引进项在的目失败的风险；
2、在财务开支上，可能出现不按规定程序办理，违反廉政廉政
规定的风险；
3、公务接待有超标准的风险。
风险
点
防控措施
1、不徇私情，不“吃、拿、卡、要”，自觉遵纪守法，廉洁自律，秉公办事，严格办事程序。
2、遵守廉洁自律各项规定，执行个人重大事项报告制度，增强责任意识，提高反腐倡廉的自觉性。
3、加强政治理论学习，防腐拒变，筑牢思想防线，把权力看做一种责任，正确处理好情与法，不断提高自身思想素质。
党员干部个人岗位廉政风险排查表
查找人
姓
名
魏寿雷
工作单位
和职务
市科技局
发展计划科科长
风险等级评估
三级
1、组织全市科技发展规划拟订和年度计划的编制，并组织主要岗实施。
位职责
2、对各级科技计划实施跟踪、监督和验收工作。
3、负责高新技术产业企业及工程技术研究中心申报工作。
1、在科技计划立项中，存在接受吃请，导致审核不严格，存在和从而造成不良影响的风险。
潜在的2、在科技奖励评审活动中，存在照顾熟人导致把关不严格，廉政风导致不能公平对待的风险。
险点
3、在筛选申报高新技术企业或工程技术研究中心过程中，存在接受好处，导致更好的企业不能申报的风险。
1、严格按照项目立项程序，强化责任心，认真审核，确保防控措施
不出差错。
2、严格按照科技奖励操作程序办事，切实做到公平公正。
3、严格遵守廉洁从政规定，坚决拒收不该接受的馈赠及宴请，一切按照规章制度办事。
党员干部个人岗位廉政风险排查表
查找人
姓
名
刘连京
工作单位
和职务
三级
市科技局
办公室负责人
风险等级评估
主要岗位职责
存在
1、负责行政事务；
2、负责公务接待工作；
3、负责公务用车管理工作。
和潜
1、因公务接待违反规定造成不良影响的风险；
在的2、碍于情面，车辆维修把关不严，造成违反规定的廉政
风险。
风险
点
1、严格执行公务接待制度，杜绝铺张浪费现象；
防控措施
2、严格车辆登记管理制度，控制维修项目，降低维修费用。
党员干部个人岗位廉政风险排查表
查找人
姓
名
李继源
工作单位
和职务
三级
龙口市科学技术局专利科科长
风险等级评估
主要1、专利宣传培训。
2、协调上级开展专利维权援助。
岗位3、专利补助资金的发放与管理。
职责
4、专利信息和服务。
存在
和潜
1、开展专利执法检查活动中，存在利用职权谋取个人利益在的的风险。
廉政
2、专利补助资金发放过程中，存在领受资金领取人吃请或风险
财物酬谢的风险。
点
1、认真学习各项法律法规及地方规章制度，提高法律意识防控措施
和廉洁自律意识。
2、认真学习党章，以党员的高标准严格要求自己；认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想，努力提升自身思想修养。
党员干部个人岗位廉政风险排查表
查找人
姓
名
刘强
工作单位
和职务
三级
市科技局
专利科科员
风险等级评估
主要1、专利宣传培训。
2、协调上级开展专利维权援助。
岗位3、专利信息和服务。
职责
4、挖掘专利。
存在
和潜
在的廉政
风险
点
1、提高专利维权意识，坚决依法办事，按照程序办防控措施
事，确保专利权人合法权益不受损害。
2、提高服务意识和宗旨意识，把群众的事当成自己的事。
1、维权意识不强照顾关系，群众利益受损害的风险。
2、服务群众观念不强，违规谋取私利，造成不良影响的风险。
党员干部个人岗位廉政风险排查表
查找人
姓
名
王瞻
工作单位
和职务
三级
市科技局
成果科科长
风险等级评估
主要岗位1、农社领域科技项目立项、管理和统计分析及科技成果鉴定、登记、统计工作；
2、农社领域国家、省、烟台市科学技术奖励的组织申报和职责
本市科学技术奖励的评审工作。
存在
和潜
1、对农社领域科技计划申报存在谋取个人利益的风险；
在的2、科技成果鉴定和科技进步奖申报、评审工作中存在接受廉政
吃请，把关不严造成工作失误的风险；
风险
3、对上级立项项目的实施，存在接受好处的风险。
点
1、加强工作责任心，对申报材料严格把关，按照程序办事，防控措施
确保不出现问题。
2、加大对立项项目实施的督促、指导，确保项目按时完成，通过验收。
3、严格遵守各项规章制度。
党员干部个人岗位廉政风险排查表
查找人
姓
名
陈
昕
工作单位
和职务
市科技局
发展计划科科员
三级
风险等级评估
主要岗位职责
1、组织企业申报工业领域的各级科技进步奖。
2、组织工业领域的各级成果鉴定。
存在
1、在申报各级科学技术奖时，存在违规吃请、把关和潜
不严的风险。
在的2、在组织成果鉴定时，存在照顾关系，材料审核不规范，产生不良影响的风险。
廉政
风险
点
1、认真学习领会申报科学技术奖和成果鉴定的相关要求，进一步加强工作责任心。
2、及时有效地与上级部门的相关业务人员进行沟通，做到及时通知企业、严格规范要求材料。
防控措施
党员干部个人岗位廉政风险排查表
查找人
姓
名
于淑霞
三级
工作单位
和职务
地震局综合科
风险等级评估
主要岗位1、经费收支、财务管理工作；
2、国有资产管理工作；
职责
3、印章的使用和管理。
存在和潜在的廉政风险点
1、财务管理中有可能出现不遵守相关制度，造成财务审计出现问题；
2、未按国有资产登记管理制度，造成国有资产登记不清，管理不明；
3、违反印章使用规定，不按程序和范围使用印章，为委托人谋利或变相谋利。
1、不断加强反腐倡廉教育，做到警钟长鸣，强化勤政廉政意识；严格按照财务制度管理使用资金；自觉接受审计部门和全体机关干部的监督；
2、按要求及时登记国有资产账，严格执行管理制度，每年进行一次实物盘点。
3、制定并公开印章使用制度；严格履行盖章审批手续；反馈调查处理结果。
防控措施
党员干部个人岗位廉政风险排查表
查找人
姓
名
张卫红
工作单位
和职务
三级
市科技局
办公室科员
风险等级评估
主要岗位职责
2、经费使用情况的监督管理。
3、单位印鉴管理与使用。
1、编制单位经费的预、决算及报表编制；
存在
和潜
1、未按规定预算、决算造成经费数字不实、不准的风险。
在的2、审核不细、把关不严造成资金浪费和流失的风险。
廉政
3、碍于情面印章管理使存在违规的风险。
风险
点
防控措施
1、学习业务知识，认真执行相关规定和财务管理制度。
2、做好账目资金的管理，公私分明。
3、加强印章管理，做好使用登记。
党员干部个人岗位廉政风险排查表
查找人
姓
名
王成华
工作单位
和职务
三级
市科技局
办公室科员
风险等级评估
主要岗位职责
存在
和潜
在的廉政
风险
点
1、负责办公室文秘及岗位目标考核工作；
2、负责本单位精神文明、党建及党风廉政建设；
3、负责组织上报各类信息稿件。
1、岗位目标考核存在谋取个人利益，导致考核数据不真实的风险；
2、收缴党费，存在照顾人情关系降低标准的风险。
1、要加强学习，严格自律，努力提高业务素质与能防控措施
力，增强工作主动性。
2、做到工作认真扎实，及时、准确上报各类情况汇报与总结，确保数字准确、内容翔实。
党员干部个人岗位廉政风险排查表
查找人
姓
名
刘仁公
工作单位
和职务
三级
铝产业基地
管理中心科长
风险等级评估
主要岗位职责
1、负责全市铝及铝加工产业基地建设及管理工作；
2、牵头组织制定和落实产业中长期发展规划及年度工作计划；
3、牵头组织推进、落实产业项目建设；
4、负责制定产业招商计划，组织相关企业对外招商引资；
2、廉政意识不强，招商引资工作中存在谋取不正当利益的风险。
存在
1、项目建设存在违规接受吃请的风险；
和潜
在的廉政
风险
点
1、项目建设中严格遵守各项规定，杜绝接受吃请等现象；
2、加强党性修养，严格执行《廉政准则》规定。
防控措施
党员干部个人岗位廉政风险排查表
查找人
姓
名
孙月红
工作单位
和职务
三级
市科技局
政管科科员
风险等级评估
主要岗位职责
存在
1、负责《龙口科技信息网》科学普及栏目信息更新；
2、组织开展科普统计及相关工作。
和潜
1、对更新网站信息内容存在接受好处、把关不严，在的造成不良影响的风险。
廉政
2、对科普统计存在照顾关系造成数据不真实，不准风险
确的风险。
点
1、加强廉政教育学习，严格要求自己。
防控措施
2、增强责任意识，严格遵守工作规章制度。
党员干部个人岗位廉政风险排查表
查找人
姓
名
1、负责科普统计工作；
2、负责民办非企业年审工作；
王
萍
工作单位
和职务
三级
市科技局科员
风险等级评估
主要岗位职责
3、负责技术市场网站内容更新工作。
存在
和潜
1、对送交的年审材料碍于人情，擅自降低审核标准，对不符合条件的给予通过的风险。
在的2、科普统计存在照顾关系，不按操作流程办理,导致数据
廉政
统计不真实的风险。
风险
点
1、认真审核报送的相关材料，做到一次性告知材料齐全；
防控措施
对不符合年审条件的，予以告知，退回。
2、加强党性学习教育，履行岗位职责，提高自身素质；
3、严格执行工作服务流程，遵守机关干部行为准则。
党员干部个人岗位廉政风险排查表
查找人
姓
名
单传进
工作单位
和职务
铝管理中心
三级
风险等级评估
主要1.负责包村联户工作，帮扶石良镇下吴家村。
2.负责科技信息网提报信息工作。
岗位职责
存在
1.在包村联户工作中，有到村里违规吃饭，造成影和潜
响形象的风险。
在的2.纪律观念淡薄，存有违规制度的风险。
廉政
风险
点
1.认真学习上级有关文件精神，加强监督管理，制度落实严密，严格按制度办事。
防控措施
2.严格遵守单位的各项规章制度，增强大局观念和责任意识。
党员干部个人岗位廉政风险排查表
查找人
姓
名
陈忠江
工作单位
和职务
三
市高新技术创业服务中心综合部主任
风险等级评估
主要岗位1、文书和档案工作；
2、社会治安综合治理；
3、财务管理；
职责
4、安全生产。
存在
和潜
在的廉政
风险
点
1、坚持廉洁奉公，加强自身修养，丰富学习内容，提高工1、财务管理中存在谋取个人利益的风险；
2、不认真执行预算，开支不合理，出现挪用资金风险。
防控措施
作方法、工作经验；
2、严格按财务制度办事，提高素质能力。
党员干部个人岗位廉政风险排查表
查找人
姓
名
姜太元
三级
工作单位
和职务
市高新技术创业服务中心项目部副主任
风险等级评估
主要岗位职责
1、引进孵化企业与毕业企业认定；
2、引进高新技术项目；
3、维护中心大楼网络。
存在
和潜
在的廉政
风险
点
1、引进项目中接受企业宴请，借机谋取私利的风险。
2、存在维护过程中收受企业礼品的风险。
措施
1、自觉遵守法律法规和廉洁自律制度
2、进行廉政学习，严格按程序办事，接受监督。
党员干部个人岗位廉政风险排查表
查找人
姓
名
杨卫宁
三级
工作单位
和职务
市高新技术创业服务中心项目部科员
风险等级评估
主要岗位职责
存在
和潜
在的廉政
风险
点
1、负责公共实验室的日常管理与维护；
2、做好高新技术项目引进工作；
3、配合中心网站的信息更新。
1、引进孵化企业方面有不按照规定程序办事、审查不够严格的风险；
2、在网站信息发布中有照顾面子，接受礼物，谋取私利的风险。
防控措施
1、加强学习，提高素质能力，按程序办事。
2、严格遵守制度，廉洁自律。
党员干部个人岗位廉政风险排查表
查找人
姓
名
于景海
三级
工作单位
市高新技术创业服务和职务
中心办公室副主任
风险等级评估
主要岗位1、公务接待；
2、办公用品采购；
职责
3、中心企业管理。
存在
和潜
1、未按照规定执行接待标准，为个人谋取利益的风险；
在的2、采购过程中超标超量，借机变相牟利风险；
廉政
3、违反规定因人情关系对企业管理标准不统一，接受吃请风险
的风险。
点
防控措施
1、制定接待制度并严格执行，接受监督。
2、购置物品严格管理，按需采购。
3、加强廉政学习，按规章制度对企业规范管理。
推荐访问:党员干部党纪学习教育风险排查表 党纪 排查 党员干部