篇一：个人理想信念、贯彻执行民主集中制、团结协作、坚持原则以及道德品行等方面的情况
领导干部必须坚持“团结共事”的原则
周仁贵
胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话中强调指出：领导干部要发扬民主、团结共事，严格执行民主集中制的各项规定，自觉接受党组织、党员和群众监督，共同推进形成心齐气顺、风正劲足的局面。这一要求，具有很强的现实针对性。我认为：领导干部要坚持“发扬民主、团结共事”，就应做到“四个坚持”、“四个必须”。
一、坚持团结共事的原则，必须以党性修养为基础
能否团结共事，既是衡量一名领导干部党性观念和领导素质的重要标准，也是衡量其精神境界和作风状况的重要指标。领导干部要不断提高“能干事”的本领，培育“能共事”的作风，就必须以加强党性修养为基础。
1、注重理论学习，提高综合素养。理论学习是提高干部综合能力的重要方法，理论学习也是每个领导干部充实自己的重要课程。要认识和把握社会发展的基本规律，提高运用党的基本理论、基本路线解决实际问题的水平，努力增强辨别是非的能力，努力增强领导经济建设的本领。做到知法、守法、依法办事、依法行政，做到善别黑与白、美与丑、忠与奸，好与坏，做一名“两袖清风，一身正气”的领导干部。
2、坚定政治立场，强化党性意识。政治立场，是共产党员对党的性质、宗旨、历史使命、以及党的纲领和任务的态度，是
党员政治觉悟和党性的集中体现。立场坚定，政治态度就明确。党性意识强，党就团结，就能形成凝聚力和战斗力。共产党员只有具备了坚定的政治立场和党性意识，才能无愧一名共产党员的称号。因此，领导干部树立和增强党性意识，是党的建设的一个根本要求，是保持和提高党的先进性、凝聚力、战斗力的思想基础，是做一名合格共产党员的可靠保证。
3、坚定理想信念，确立正确人生。共产主义理想信念，是共产党员的灵魂所在。失去了理想信念，就失去了精神支柱和前进的方向。共产主义理想信念，需要进一步确立、强化，更需要防止淡化和滑坡。因此，在日常工作和生活中，我们必须时刻坚持用马克思主义的立场、观点、方法来认识、分析和解决问题，时刻做到用党性原则对照自己，用党纪国法规范自己，用规章制度约束自己，经得住考验，抗得住侵蚀，守得住灵魂，把握好人生。
4、强化组织观念，严格遵守党章。党章是我们党全部活动的总章程，是全体党员必须遵守的基本准则，每一名党员都应该严格按照党章的要求加强党性修养和锻炼。随着改革的深化、开放的扩大、经济的发展，有的党员干部特别是少数领导干部经受不住改革开放、市场经济和执政的严峻考验，意志衰退，不思进取，以权谋私，权钱交易，这严重影响了党的形象，败坏了党的声誉。我们每个党员都应该严格遵守党章，做遵章守纪的模范，努力维护党的伟大形象。
二、坚持团结共事的原则，必须高举共同理想的旗帜
我们党的理想是什么？实现共产主义。实现共产主义理想落实到现实中，就是全心全意为人民服务。具体到我局，就是为我市经济又好又快发展把好价格关。
1、多谋发展之策。领导干部要把全部心思用在加快发展上，把精力用在为民造福上，把聪明才智用在干事创业上，把力量集中到促进工作落实上，为推动全市经济社会又好又快发展贡献聪明才智。在当前，就是要为灾后重建多谋善断，建言出策，努力做好建材价格监管，维护好灾后重建建材市场价格，切实保护好老百姓的利益。把老百姓的利益放在第一位来考虑，把建材价格管理作为服务民生来落实，保证灾后重建的各项政策落到实处。
2、多鼓发展之劲。要集中精力抓发展，要围绕解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，少说多做，埋头苦干。要按照市委、市政府工作的大局，把注意力都集中到加快全市发展上来。在当前，就要围绕灾后重建这个中心，研究物价工作在灾后重建中的工作结合点，把工作融合到灾后重建这个中心工作中，切切实实把灾后重建建材市场管理好，保证建材市场价格相对稳定，保证灾后重建顺利推进。
3、多讲发展大局。要维护发展的大局，要以“发展才是硬道理”来教育广大职工，把全体职工的思想和精力都集中到发展上来，全心全意的在本职岗位上放光发热，多做贡献。要教育职工讲团结，以有利工作为重；讲奉献，以发展大局为重；讲发展，以服务又好又快为重；讲理想，以服务民生为重；充分调动一切有利于发展的因素，努力推动全市各项事业的又好又快发展。
三、坚持团结共事的原则，必须落实制度管人的机制
民主集中制是发扬民主、维护团结的制度保证。领导干部要有效地实施领导、开展工作，就要严格执行民主集中制的各项制度规定，建立健全制度管人、管事的机制，并自觉地发扬民主作风、协作精神和实干作风。
1、发扬民主作风。民主是团结共事的基础，是班子和谐的保证。领导干部特别是一把手，要认真贯彻民主集中制的各项规定，严格按党内议事和决策机制办事，决不能个人说了算，更不能搞独断专行。领导干部一定要有民主的作风，善于集思广益，广开言路，平等待人，做到统揽不包揽，善断不武断，大度不失度，最大限度地引导好、发挥好和保护好各方面的积极性和创造性。领导班子中要允许有不同意见和争论，真正把真知灼见、谏言纳策凝聚成集体智慧，使所作的每一项决策都能符合实际，能推动工作和发展，使机关形成浓厚的民主氛围。
2、发扬协作精神。协作是团结的具体体现，是班子保持战斗力的根本。班子领导成员应时时处处想团结、讲团结，遇事多商量、多沟通、多谅解、多补台，扬长避短，优势互补，从全局利益来维护团结。要坚决避免和克服貌合神离、表里不一的现象，摒弃和打击拉帮结派、明争暗斗的行为。努力做到思想同心、目标同向、行动同步，真正形成团结协作、加快发展的强大合力。
3、发扬实干作风。实干兴邦，实干兴业，实干体现领导干部对党和人民的态度。领导干部坚持全心全意为人民服务的宗旨，最重要的是履行好自己的工作职责，忠于职守，爱岗敬业，甘于奉献。要牢记“实干兴邦，空谈误国”的道理，干实事，鼓实劲，求实效，不搞政绩工程和短期行为。要认清自己从事的工作虽是平凡的，但它是党的整个事业不可或缺的一部分，蕴含着不平凡的意义和价值。我们就是要在平凡的工作中，兢兢业业的工作，任劳任怨的奉献，踏踏实实的做人，写出光辉灿烂的篇章。
四、坚持团结共事的原则，必须培养一身正气的品行
1、胸襟坦荡，不存一己之私。这是团结共事的人格因素。党的干部特别是领导干部，要加强自身的修养，培养高尚情操，要善于团结和自己意见相同的同志，更要善于团结那些和自己意见不同的同志，共同做好工作。“己所不欲勿施于人，己之所欲勿夺于人”。充分尊重他人的意见，充分理解他人的行为，诚以待人，诚以待事。在共同的事业中，“少数服从多数，个人服从组织”，把自己摆在大局的棋盘来定位，这就形成了团结共事良好的人格基础。
2、淡泊名利，不求一己之利。这是团结共事的重要条件。任何事业都离不开每个部门和每一个成员的共同努力，但各部门或个人在工作中承担的角色不同，负责的工作性质不同，对工作绩效的评价也不尽相同。“一个人做点好事并不难，难的是一辈子做好事”，不要做了一点工作就生怕别人不知道，到处张扬，以求认可和表彰，最终导致滋生了浮夸、虚荣之风。个人价值的体现，应该在实实在在的工作中，实实在在的业绩中，而不是在于它给自己所带来的名利。
3、顾全大局，不顾一己之念。这是团结共事的基本要求。一个部门共同的目标和共同的利益，是全局的概念。而一个人或部门中个人或部门的目标与利益，是个人或小团体的概念。当个人目标与共同目标发生矛盾时，个人利益与共同利益发生冲突时，是舍弃个人利益或部门利益？这是对领导干部党性和世界观的考验。服从和顾全大局，这是领导干部应持有的正确态度。如果凡事以部门或个人利益为重，一切从“小我”出发，团结共事就是一句口号，班子也就是一盘散沙。
4、明辨是非，不争一己之德。这是团结共事的个人品行。“品”端方能“行”正，优秀的思想品质和道德修养是明辨是非的前提
。只有好的品行，才能明辨是非、一身正气。领导干部在是非面前，要有清晰的头脑，从党和人们的利益出发、从全局利益出发、从党性、党纪出发，认真加以分析和判断。在是非曲直中，不论一己之私，不争一己之德，不求一己之功。领导干部要“把握方向，坚持团结共事的原则；明辨是非，抵制不良风气的侵扰；弘扬正气，维护安定团结的大局；优化环境，倡导一身正气的精神”，在原则问题上站得住、站得稳，真正做到一身正气。
篇二：个人理想信念、贯彻执行民主集中制、团结协作、坚持原则以及道德品行等方面的情况
今年以来，本人认真贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定和六项禁令精神，时刻以八项规定和六项禁令规范自己的言行，做到工作勤恳，生活俭朴，作风严谨，现将本人一年来落实八项规定自查情况报告如下：
一是强化宗旨观念。自我认为能够坚信共产党的领导，听党指挥，服从领导，顾全大局。牢固树立群众观点，倾听群众呼声，反映群众意愿，集中群众智慧，忠实地贯彻执行党的群众路线，做到立党为公、执政为民。能够积极接待群众来信来访，态度热情。经常利用业余时间加强理论学习，树立正确的世界观、人生观。
二是精神状态良好。一年来，无论工作任务多么艰巨、压力多么沉重，本人始终保持良好的精神状态，凡事总是想好的、看好的、听好的、说好的，坚定正确的政治方向，用积极、乐观向上的观念面对一切，从不患得患失、斤斤计较。任何时候都能够坚信真理、坚持原则、坚定理想信念、坚守道德和法律底线。
三是严守工作纪律。遵守机关管理规章制度，坚持做到按时上下班，从不迟到和早退，上班自觉佩戴胸牌，外出办事摆好去向牌。在上班期间从不做与工作无关的事情。严格请销假制度，一切按制度办事，严格依法办事。遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律，并起到模范带头作用。
四是厉行勤俭节约。能够从自身做起，从点滴做起，把厉行勤俭节约、反对铺张浪费贯彻在实际工作和日常生活中，落实到具体行动上。发扬艰苦奋斗的优良传统，提倡节约、反对浪费，自觉树立“节约光荣、浪费可耻”的价值观，从不利用公款东拉西扯、胡吃海喝，铺张浪费、纸醉金迷。
五是生活作风优良。生活方式是一个人思想觉悟、道德水准、知识水平、性格品质的综合体现。本人不仅注意自身在8小时以内的工作作风和言行，而且注意自己在8小时以外的生活细节。在生活方面，本人始终严以律己，从不参与赌博，从不做违法乱纪的事，业余爱好散步、爬山、跑步，除上班、加班之外，其他时间全部在老婆的视野可监控范围内，生活情趣基本健康。
六是强化廉洁自律。本人严格执行党风廉政建设有关规定，自觉遵守廉政准则，不断提高拒腐防变能力和抵御风险的能力，做到防微杜渐，竖不攀，横不比，扎扎实实管好自己。加强党性锻炼、作风养成和能力建设，在名利上和待遇上不计较、不攀比、不失衡，多动手，不伸手，干干净净做事，老老实实做人，扛得住艰苦，耐得住寂寞，抵得住诱惑。
本人按照工作要求，认真学习了保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动相关文件精神。经过学习教育的深入开展，我个人对干部作风教育实践活动教育有了更深刻的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：
一、存在的主要问题
1、在干部作风教育实践活动初期，片面地自我满足，自认为只要做好自己的本职工作，完成各项工作目标，就没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对干部作风教育实践活动目的和意义认识片面，存有偏差，态度不够端正。
2、开拓创新的精神不强。虽然，过去能认真完成自己的本职工作，但缺乏大局观念，对很多稍微难度大点的工作采取的是能不做就不尽量不做的态度，有畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成机关和领导交办的任务，完成工作就算了事。在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，结合干部作风教育实践活动，对自身存在的问题和不足进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：1、政治学习不够，理论功底浅薄，自学少，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。而自己在业务方面存有依赖性，认为许多工作领导会有指示，不用先急着干，也有着害怕自己先做做不好的心理，所以在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、改进措施
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。认真学习理论知识，及时学习领会相关文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。
2、要积极开拓进取，努力提高综合素质。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己业务知识水平，加强自己工作能力，把工作提高到一个新的水平。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多想多问，多向周围的同志学习。
3、增强为人民服务的宗旨意识，加强理论和业务知识的学习，不断用新知识新文化充实自己的头脑，站在讲政治、讲正气的高度严格要求自己，认真开展批评和自我批评。
4、以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作，在工作中多动脑子想办法，坚持原则。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统作风，多和同事交朋友，努力开拓工作新局面。
根据县纪委、县委组织部《关于认真开好基层党委(党组)领导班子民主生活会的通知》的要求，局班子进取行动，认真对待。经过召开座谈会、发放征求意见函等形式，进取主动向局内部人员、服务对象代表等广泛征求意见，并对意见和提议认真地进行了梳理、分析和研究，查找了自身存在的突出问题。下头，我代表局党组就班子存在的问题和今后改善方向作如下阐述：
一、班子运行情景
今年以来，局班子在县委、县政府的正确领导下，以高度的政治职责心，良好的精神状态，紧盯年初既定工作目标，解放思想，鼓足干劲，开拓创新，推动各项工作向纵深发展。班子整体运行情景良好，充分证明了我局领导班子是一个富有凝聚力、战斗力及亲和力的班子团队，主要表此刻：
是一个好学求进的班子。应对新时期农业发展的特点，班子成员加强了党的路线方针政策、市场经济理论知识和法律法规知识的学习，进一步提高了思想政治素质和发展创新意识。
是一个团结协作的班子。始终坚持民主集中制原则，充分发挥团体智慧，班子成员实行团体领导下的分工负责制，各成员之间团结共事，做到分工不分家，相互尊重，相互支持，相互补台，相互进取，不断促进我县农业经济发展。
是一个求真务实的班子。坚持从实际出发，重实情、说实话、出实招、求实效，注重每一项工作的有效落实，各项工作推进有力有序。粮食生产喜获丰收、基础设施渐趋完善、特色产业蓬勃发展、休闲农业如火如荼、农业产业化快速壮大、农产品质量安全监管成效显著。今年以来，共向上争取农业项目16个，项目总资金1542.5万元，被农业部评为全国农技推广示范县。
是一个廉洁守纪的班子。坚决执行“三重一大”决策制度，落实党风廉政职责制，坚持每季度召开一次党风廉政分析会，严格遵守中央八项规定。到目前为止，我局未发现班子和干部有违反中央、省、市、县有关规定的行为和现象。
二、存在的问题及原因
(一)存在的问题
一是在理论学习上还不够深入、系统，许多学习资料只是停留在通读的层面，没有静下心来系统研读和深入体会;二是深入基层调研指导不够，忙于具体事务多，进行调研和指导检查的时间少，深入企业、深入基层，办实事、办好事的效果还不明显;三是班子成员对分工和职责不够明确，有时遇到不需要主要领导拍板的事也要找主要领导拍板;四是在用人机制上，缺乏奖优罚劣的激励机制，致使一些干部学习业务知识的进取性不高，工作不扎实。
(二)原因剖析
1、由于工作任务繁重，对所学理论知识未进行深入学习，我们虽然建立了雷打不动的每周一学习制度，但学习形式和方法单调，以学文件代替学理论也有发生;学习缺乏深度，理论联系实际把握得不够好，学习收效不够明显。
2、因项目增多、人员较少，局班子应付检查多、应付会议多;深入基层发现问题、分析问题、解决问题做得还不够。
3、因人事变动和分工调整，一些干部未及时熟悉自我的业务工作，且怕事情做错而担责。
4、存在“老好人”思想，怕得罪人，总想着能过就过，谁都不得罪最好，对不良现象也是睁只眼、闭只眼。
局班子认为，上述四个方面的问题，既有其普遍性，又有其典型性，既有其存在的客观方面原因，又有其存在的主观方面原因，反映了我们在自身思想政治素质和领导本事水平上存在的差距。从思想根源上剖析，领导班子用邓小平理论自觉进行世界观、人生观改造做得不够，功夫下得不深;党性锻炼要求不严，离牢固树立梦想和宗旨观念的要求还有距离。
三、整改思路和措施
1、加强学习教育，努力提高政治理论水平和指导实际工作的本事。按年初制定的学习计划完成所规定的学习专题和学习资料，把理论学习与业务培训紧密结合，大兴“学以致用”之风。
2、转变工作作风，切实提高政务服务质量。从领导班子做起，牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的宗旨，抓住立党为公，执政为民这一本质和核心，发扬密切联系群众优良作风，牢固树立群众观念，果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来，深入基层调查研究，从群众反映的热点、难点问题抓起，带着深厚的感情去帮忙群众解决实际问题。
3、进一步明确班子成员的分工和职责。除重大事项提交党组研究决定外，分管领导职责范围内的事项，分管领导应敢于作出决定。
4、进一步建立和完善机关工作制度，制定操作性强的机关工作人员德、能、勤、绩考核办法，建立完善的激励机制。同时，加强班子成员之间、班子成员与干部员工之间的思想交流和谈心，增进相互之间的了解与信任，尽力解决干部职工在工作、生活上的实际困难，切实增强领导班子的凝聚力和战斗力。
篇三：个人理想信念、贯彻执行民主集中制、团结协作、坚持原则以及道德品行等方面的情况
关于在县直机关党内开展评选表彰“先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者”活动的通知
关于在县直机关党内开展评选表彰“先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者”活动的通知
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未知
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关于在县直机关党内开展评选表彰“先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者”活动的通知关于在县直机关党内开展评选表彰“先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者”活动的通知县直各机关支部（党委、总支）：
今年是中国共产党成立85周年，是实施“十一五”规划的开局之年，也是县直机关开展保持共产党员先进性教育活动后巩固扩大教育成果的关键年。近年来，县直机关各级党组织紧紧围绕全县中心工作，积极开展党内“创先争优”活动，基层党组织的活力得到增强，党务干部的能力得到明显提高，党员先锋模范作用得到充分发挥。为更好地总结县直机关党组织建设和党员队伍建设的经验，进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥共产党员的先锋模范作用，弘扬正气、振奋精神，按照县委统一部署，借鉴以往党内表彰的做法，特在县直机关党内开展评选推荐“先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者”活动，并在“七一”召开表彰大会。为做好评选、推荐和表彰工作，现将有关事项通知如下：
一、表彰形式和评选推荐办法县直机关党工委将在今年“七一”前夕召开表彰大会，表彰先进基层党组织（包括党委、党总支、党支部）、优秀共产党员和优秀党务工作者（含专兼职党务干部）。凡组织关系在县直机关党工委的基层党组织、党员和党务工作者均可参加评选表
彰。整个评选推荐工作要充分发扬民主，采取自下而上、层层把关的方法，各单位推荐到县直机关党工委表彰的先进基层党组织和优秀个人先由各党支部（党小组）提名，交支部、总支、党委委员会研究，征求党员的意见，按程序逐级上报。原则上推荐表彰的先进基层党组织数控制在基层党组织总数的5％以内，优秀党员数控制在党员总数的2％以内，优秀党务工作者数控制在党务工作者总数的4％以内。各单位上报后，县直机关党工委进行审核并实地了解掌握情况，综合确定受表彰的单位和个人，并从中择优确定推荐到县委表彰的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。
二、评选条件和重点
（一）先进基层党组织的基本条件出色地完成党章规定的党的基层组织基本任务。领导班子好，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻民主集中制原则，团结协作，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力；党员队伍好，能够充分发挥先锋模范作用，党员干部能够较好发挥骨干带头作用；工作业绩好，求真务实，开拓创新，各项工作成绩显著；工作机制好，各项制度完善，工作运行规范；群众反映好，党群干群关系密切，得到党员和群众的拥护。
（二）优秀共产党员的基本条件自觉学习、遵守、贯彻和维护党章，模范履行党章规定的党员义务，始终保持先进性。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，牢固树立社会主义荣辱观；具有坚定的理想信念；带头执行党和国家的各项方针、政策，在本职岗位上做出显著成绩；诚心诚意为人民谋利益，甘于奉献；危急时刻挺身而出维护国家和个人的利益。其事迹突出、在县直机关有一定影响或在本系统本行业有较大影响，受到广大党员和群众的赞誉。
（三）优秀党务工作者的基本条件刻苦学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，特别是关于党的建设的理论，全面落实科学发展观，牢固树立社会主义荣辱观；热爱党务工作，继承和发扬党的优良传统，创造性地开展工作，取得显著成绩；党性强、作风正，坚持原则，廉洁奉公；密切联系群众，全心全意为人民服务，在党员和群众中有较高的威信。
（四）推荐表彰重点这次表彰的对象主要为近几年来，特别是先进性教育活动启动以来在县直机关基层党组织、共产党员和党务工作者中涌现出来的先进典型。推荐基层党组织，重点是基层单位的机关党委、总支、支部。推荐优秀共产党员，应向工作一线等基层单位倾斜，向普通党员倾斜。推荐优秀党务工作者，应主要是具体从事党务工作的同志。县直机关副处（局）级以上党员领导干部，除事迹特别突出的外，原则上不予推荐。推荐优秀共产党员和优秀党务工作者的人选不交叉。县委及县直机关党工委不重复进行表彰。各单位在“七一”期间，也要结合本单位实际情况，开展评选表彰先进党组织、优秀党员和优秀党务工作者的活动。
三、几点要求
（一）思想重视、加强领导。开展这次评选表彰先进活动，是认真贯彻党的十六届五中全会精神，进一步加强巩固和扩大先进性教育成果，加强机关党的基层组织建设和党员队伍建设，树立典型、表彰先进，调动积极因素，围绕全县工作大局，推动县直机关各项工作落实的重要措施。各机关党组织要向本部您的当前位置：
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关于在县直机关党内开展评选表彰“先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者”活动的通知201X-04-06发布人：
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门党组（党委）和党员行政领导干部及时汇报这一意见，召开会议，研究部署这一项工作，制定出实施方案，并搞好思想发动和引导工作。积极做好先进典型的宣传活动，营造学习先进、凝聚人心、振奋精神的良好氛围。
（二）要深入开展“创先争优”活动。各单位党组织要以此次评选表彰活动为契机，在各机关基层组织和广大党员中继续广泛深入开展“创先争优”活动，结合实际，把开展“创先争优”表彰活动与迎接建党85周年和认真学习十六届五中全会精神结合起来，与确保落实中心工作结合起来，与加强基层党组织建设结合起来，与党的先进性建设结合起来，与本单位的“党建工作先进单位”创建活动结合起来。
采取多种形式，动员广大党员干部积极参与到“创先争优”这项活动中来，促进机关各项工作任务的完成。
（三）坚持标准、严格程序。评选先进，要严格按照条件要求评选，坚持高标准、严要求，发扬民主、走群众路线，不能搞照顾、平衡，确保评选表彰的先进性和典型性；要严格程序，拟推荐的表彰对象要在本单位进行公示，公示时间不得少于5天，要认真组织考察，广泛听取各方面的意见特别注意听取纪检监察机关和有关执法部门的意见，是党员领导干部的，要按照干部管理权限征求主管部门意见，坚持实事求是，防止弄虚作假。各单位党组织要认真填写并按时报送评选表彰材料，推荐到县直机关党工委的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，由各单位机关党委（党总支、党支部）整理其先进事迹材料，先进党组织201X字左右，优秀共产党员、优秀党务工作者1500字左右。推荐表应填报一式三份，并附打印的事迹材料，按规定签署意见，加盖公章，于5月25日前报县直机关党工委办公室，逾期不报的单位作自动放弃推荐表彰处理。附件：
3.优秀党务工作者推荐和审批表中共大足县直属机关工作委员会201X年5月10日《关于在县直机关党内开展评选表彰“先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者”活动的通知》来源于，欢迎阅读关于在县直机关党内开展评选表彰“先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者”活动的通知。您的当前位置：
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关于在县直机关党内开展评选表彰“先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者”活动的通知关于在县直机关党内开展评选表彰“先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者”活动的通知县直各机关支部（党委、总支）：
今年是中国共产党成立85周年，是实施“十一五”规划的开局之年，也是县直机关开展保持共产党员先进性教育活动后巩固扩大教育成果的关键年。近年来，县直机关各级党组织紧紧围绕全县中心工作，积极开展党内“创先争优”活动，基层党组织的活力得到增强，党务干部的能力得到明显提高，党员先锋模范作用得到充分发挥。为更好地总结县直机关党组织建设和党员队伍建设的经验，进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥共产党员的先锋模范作用，弘扬正气、振奋精神，按照县委统一部署，借鉴以往党内表彰的做法，特在县直机关党内开展评选推荐“先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者”活动，并在“七一”召开表彰大会。为做好评选、推荐和表彰工作，现将有关事项通知如下：
一、表彰形式和评选推荐办法县直机关党工委将在今年“七一”前夕召开表彰大会，表彰先进基层党组织（包括党委、党总支、党支部）、优秀共产党员和优秀党务工作者（含专兼职党务干部）。凡组织关系在县直机关党工委的基层党组织、党员和党务工作者均可参加评选表彰。整个评选推荐工作要充分发扬民主，采取自下而上、层层把关的方法，各单位推荐到县直机关党工委表彰的先进基层党组织和优秀个人先由各党支部（党小组）提名，交支部、总支、党委委员会研究，征求党员的意见，按程序逐级上报。原则上推荐表彰的先进基层党组织数控制在基层党组织总数的5％以内，优秀党员数控制在党员总数的2％以内，优秀党务工作者数控制在党务工作者总数的4％以内。各单位上报后，县直机关党工委进行审核并实地了解掌握情况，综合确定受表彰的单位和个人，并从中择优确定推荐到县委表彰的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。
二、评选条件和重点
（一）先进基层党组织的基本条件出色地完成党章规定的党的基层组织基本任务。领导班子好，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻民主集中制原则，团结协作，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力；党员队伍好，能够充分发挥先锋模范作用，党员干部能够
较好发挥骨干带头作用；工作业绩好，求真务实，开拓创新，各项工作成绩显著；工作机制好，各项制度完善，工作运行规范；群众反映好，党群干群关系密切，得到党员和群众的拥护。
（二）优秀共产党员的基本条件自觉学习、遵守、贯彻和维护党章，模范履行党章规定的党员义务，始终保持先进性。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，牢固树立社会主义荣辱观；具有坚定的理想信念；带头执行党和国家的各项方针、政策，在本职岗位上做出显著成绩；诚心诚意为人民谋利益，甘于奉献；危急时刻挺身而出维护国家和个人的利益。其事迹突出、在县直机关有一定影响或在本系统本行业有较大影响，受到广大党员和群众的赞誉。
（三）优秀党务工作者的基本条件刻苦学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，特别是关于党的建设的理论，全面落实科学发展观，牢固树立社会主义荣辱观；热爱党务工作，继承和发扬党的优良传统，创造性地开展工作，取得显著成绩；党性强、作风正，坚持原则，廉洁奉公；密切联系群众，全心全意为人民服务，在党员和群众中有较高的威信。
（四）推荐表彰重点这次表彰的对象主要为近几年来，特别是先进性教育活动启动以来在县直机关基层党组织、共产党员和党务工作者中涌现出来的先进典型。推荐基层党组织，重点是基层单位的机关党委、总支、支部。推荐优秀共产党员，应向工作一线等基层单位倾斜，向普通党员倾斜。推荐优秀党务工作者，应主要是具体从事党务工作的同志。县直机关副处（局）级以上党员领导干部，除事迹特别突出的外，原则上不予推荐。推荐优秀共产党员和优秀党务工作者的人选不交叉。县委及县直机关党工委不重复进行表彰。各单位在“七一”期间，也要结合本单位实际情况，开展评选表彰先进党组织、优秀党员和优秀党务工作者的活动。
三、几点要求
（一）思想重视、加强领导。开展这次评选表彰先进活动，是认真贯彻党的十六届五中全会精神，进一步加强巩固和扩大先进性教育成果，加强机关党的基层组织建设和党员队伍建设，树立典型、表彰先
进，调动积极因素，围绕全县工作大局，推动县直机关各项工作落实的重要措施。各机关党组织要向本部门党组（党委）和党员行政领导干部及时汇报这一意见，召开会议，研究部署这一项工作，制定出实施方案，并搞好思想发动和引导工作。积极做好先进典型的宣传活动，营造学习先进、凝聚人心、振奋精神的良好氛围。
（二）要深入开展“创先争优”活动。各单位党组织要以此次评选表彰活动为契机，在各机关基层组织和广大党员中继续广泛深入开展“创先争优”活动，结合实际，把开展“创先争优”表彰活动与迎接建党85周年和认真学习十六届五中全会精神结合起来，与确保落实中心工作结合起来，与加强基层党组织建设结合起来，与党的先进性建设结合起来，与本单位的“党建工作先进单位”创建活动结合起来。采取多种形式，动员广大党员干部积极参与到“创先争优”这项活动中来，促进机关各项工作任务的完成。
（三）坚持标准、严格程序。评选先进，要严格按照条件要求评选，坚持高标准、严要求，发扬民主、走群众路线，不能搞照顾、平衡，确保评选表彰的先进性和典型性；要严格程序，拟推荐的表彰对象要在本单位进行公示，公示时间不得少于5天，要认真组织考察，广泛听取各方面的意见特别注意听取纪检监察机关和有关执法部门的意见，是党员领导干部的，要按照干部管理权限征求主管部门意见，坚持实事求是，防止弄虚作假。各单位党组织要认真填写并按时报送评选表彰材料，推荐到县直机关党工委的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，由各单位机关党委（党总支、党支部）整理其先进事迹材料，先进党组织201X字左右，优秀共产党员、优秀党务工作者1500字左右。推荐表应填报一式三份，并附打印的事迹材料，按规定签署意见，加盖公章，于5月25日前报县直机关党工委办公室，逾期不报的单位作自动放弃推荐表彰处理。附件：
3.优秀党务工作者推荐和审批表中共大足县直属机关工作委员会201X年5月10日《关于在县直机关党内开展评选表彰“先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者”活动的通知》来源于，欢迎
阅读关于在县直机关党内开展评选表彰“先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者”活动的通知。
请示报告的格式及范文
请示报告的格式
一、标题：制发机关名称+事由+请示。
二、正文：
1、请示的原因：陈述情况，阐述理由，讲情必要性和可能性，最后用“为此，请示如下”。
2、请示的事项：写明请示要求，如请求物资要写明品名、规格、数量，请求资金要写明金额。
三、结尾语：多用“上述意见，是否妥当，请指示”。“特此请示，请予批准”，“以上请求，请予审批”，“以上请示，请予批复”，“以上请示，如无不妥，请批转各部门执行”等语。
购买办公设备的请示报告
尊敬的领导：
按照市委工作部署，今年4月底前我县要需要完成20个村的实地测绘，工作量非常巨大，但我局目前所用设备均为97年前购进，非常落后，已远无法适应工作需要，根据工作要求，现需购买BR-8新型测绘仪器6台，GF9型绘图仪1台，大型打印、复印机1台，特此报告，请领导批示拨付所需资金12万元。
此致
敬礼!
申请人：XXX
申请日期：XX年XX月XX日
工作调动请示报告范文
**x教育局：
我于20XX年从**学校毕业后分配在**区从事教育工作，在**小学工作四年后，于20XX年7月调至**小学工作至今。因本人工作的**小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因，导致小孩年幼无法照顾
等实际困难，特向领导提出申请，将本人调到离家较近的**路第一小学工作。
20XX年12月，我与在**县上班的爱人结婚。20XX年我们按揭在**县购置了房屋。我的父母在**市居住，爱人的父母在**县居住，均因年事已高，不能来**区与我们一起居住，不能给我们提供任何帮助。我们的儿子今年4岁，现在市保幼院读书，我们工作繁忙，根本无法亲自接送。因为丈夫从事公安工作，无暇顾及家庭，教养儿子，以及家务劳动，都由我独自承担。因我们家至**小学较远，长期以来，我一直在学校与家庭间奔波，疲倦之极，实在难以支撑。
为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好的投身工作，我希望就近调入大公路第一小学工作。请领导批准。
此致
敬礼!
申请人：XXX
申请日期：XX年XX月XX日
报告定义及格式
报告使用范围很广，日常生活中一般用于商务和政府工作，特指下级向上级汇报工作。下级按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导;报告一般具有汇报性、陈述性、单向性、事后性和沟通性五个属性;它主要包括例行报告、调查报告和专题报告等。
1基本格式
(1)标题：包括事由和公文名称。
(2)上款：收文机关或主管领导人。
(3)正文：结构与一般公文相同。从内容方面看，报情况的，应有情况、说明、结论三部分，其中情况不能省略;报意见的，应有依据、说明、设想三部分，其中以建设想不能省去。从形式上看，复杂一点的要分开头、主体、结尾。开头使用多的是导语式、提问式给个总概念或引起注意。主体可分部分家二级标题或分条加序码。
(4)结尾：可展望、预测，亦可省略，但结语不能省。
(5)打报告要注意做到：情况确凿，观点鲜明，想法明确，口吻得体，不要夹带请示事项。
(6)注意结语：呈转报告的要写上“以上报告如无不妥，请批转各地参照执行。”最后写明发文机关，日期。
2写作特点
(1)内容的汇报性：一切报告都是下级向上级机关或业务主管部门汇报工作，让上级机关掌握基本情况并及时对自己的工作进行指导，所以，汇报性是“报告”的一个大特点。
(2)语言的陈述性：因为报告具有汇报性，是向上级讲述做了什么工作，或工作是怎样做的，有什么情况、经验、体会，存在什么问题，今后有什么打算，对领导有什么意见、建议，所以行文上一般都使用叙述方法，即陈述其事，而不是像请示那样采用祈使、请求等法。
(3)行文的单向性：报告是下级机关向上级机关行文，是为上级机关进行宏观领导提供依据，一般不需要受文机关的批复，属于单项行文。
(4)成文的事后性：多数报告都是在事情做完或发生后，向上级机关作出汇报，是事后或事中行文。
(5)双向的沟通性：报告虽不需批复，却是下级机关以此取得上级机关的支持
指导的桥梁;同时上级机关也能通过报告获得信息，了解下情，报告成为上级机关决策指导和协调工作的依据。
3专题报告
专题报告是指向上级反映本机关的某项工作、某个问题或某一方面的情况，要求上级对此有所了解的报告。所写的报告要迅速、及时，一事一报。呈报、呈转要分清写明。专题报告与调查报告有一些类似，都是主要针对某个事实或论点而展开论述，不过专题报告没有调查报告要求的扩展面更加广泛，论述的深度和广度要求较低。
4调查报告
调查报告是对某项工作、某个事件、某个问题，经过深入细致的调查后，将调查中收集到的材料加以系统整理，分析研究，以书面形式向组织和领导汇报调查情况的一种文书;主要分为介绍典型经验类、揭露问题类、反映新生事物类和社会情况类的调查报告。
5例行报告
主要指日报、周报、月报、季报和年报等，常见于工作生活中，用于工作直属下级对上级汇报制定时间段的工作安排，报告内容除了要反应这段时间的工作完成进度和结果之外，还要说明工作中所发生的情况、经验、体会、存在的问题和问题解决的办法，写作的方法一般采用记叙的方式，要求要全面而言简意赅。
请示报告格式范文
请示报告是机关、事业和企业单位在公文往来中经常用到的重要评议体之一。主要用于向上级机关请求指示、请示批准某一事项。
一是时间性较强。请示的事项一般都是急需明确和解决的,否则会影响正常工作,因此时间性强。
二是要一事一请示。三是通常主送一个机关，不多头主送，如需同时送其他机关,应当用抄送形式,但不得在请示的同时又抄送下级机关。四是应按隶属关系逐级请示,一般情况不得越级请示,如确需越级请示,应同时抄报直接主管部门。
请示报告格式：
一、标题：制发机关名称+事由+请示。
二、正文：
一请示的原因：陈述情况，阐述理由，讲情必要性和可能性，最
后用“为此，请示如下”。
二请示的事项：写明请示要求，如请求物资要写明品名、规格、数量，请求资金要写明金额。
三、结尾语：多用“上述意见，是否妥当，请指示”。“特此请示，请予批准”，“以上请求，请予审批”，“以上请示，请予批复”，“以上请示，如无不妥，请批转各部门执行”等语。
购买办公设备的请示报告范文
尊敬的领导：
按照市委工作部署，今年4月底前我县要需要完成20个村的实地测绘，工作量非常巨大，但我局目前所用设备均为97年前购进，非常落后，已远无法适应工作需要，根据工作要求，现需购买BR-8新型测绘仪器6台，GF9型绘图仪1台，大型打印、复印机1台，特此报告，请领导批示拨付所需资金12万元。
申请部门：
申请日期：
工作调动请示报告范文
**x教育局：
我于20XX年从**学校毕业后分配在**区从事教育工作，在**小学工作四年后，于20XX年7月调至**小学工作至今。因本人工作的**小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因，导致小孩年幼无法照顾
等实际困难，特向领导提出申请，将本人调到离家较近的**路第一小学工作。
20XX年12月，我与在x县上班的爱人结婚。2012年我们按揭在**巷购置了房屋。我的父母在**市居住，爱人的父母在x县居住，均因年事已高，不能来**区与我们一起居住，不能给我们提供任何帮助。我们的儿子今年4岁，现在市保幼院读书，我们工作繁忙，根本无法亲自接送。因为丈夫从事公安工作，无暇顾及家庭，教养儿子，以及家务劳动，都由我独自承担。因我们家至**小学较远，长期以来，我一直在学校与家庭间奔波，疲倦之极，实在难以支撑。
为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好的投身工作，我希望就近调入大公路第一小学工作。请领导批准。
此致
敬礼!
申请人：**x
申请日期：
请示报告分类
第一类
请求指示的请示。此类请示一般是政策性请示,是下级机关需要上级机关对原有政策规定作出明确解释,对变通处理的问题作出审查认定,对如何处理突发事件或新情况、新问题作出明确指示等请示。
第二类
请求批准的请示。此类请示是下级机关针对某些具体事宜向上级机关请求批准的请示,主要目的是为了解决某些实际困难和具体问题。
第三类
请求批转的请示。下级机关就某一涉及面广的事项提出处理意见和办法,需各有关方面协同办理,但按规定又不能指令平级机关或不相隶属部门办理,需上级机关审定后批转执行,这样的请示就属此类。
由标题、主送机关、正文、发文机关、日期五部分组成。请示的正文,主要由请示的原因、内容、要求三部分组成,请示时应将理由陈述充分,提出的解决方案应具体,切实可行。
自查报告格式
自查报告是单位或部门以及个人在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。不同项目的自查报告所涉及的内容不同，所以自查报告的内容很广，自查报告有点类
似于审核报告但更广泛，如产品的自查报告所包含内容应该是：出口情况、内审核情况、发生那些不足怎么去纠正、产品质量情况;组织创建的自查报告所包含的内容应该是：执行情况、实施效果、宣传途径、阵地平台、不足与展望等。
一、写作格式
1、企业/部门/个人的基本情况介绍
2、本次自查的依据，自查范围和内容
3、自查中发现的问题
4、整改措施及整改计划
5、结尾，一般用语：特此报告
二、写作要求
(一)明确报告出自何种角度，必须站在一定的高度来写。
(二)报告中的文字表述要实事求是，既要肯定成绩，又不能虚报浮夸，凡是用数据来说明的事项，数据必须真实准确。
(三)报告撰写过程中，以上行公文体裁(报告)，把握客观性、陈述性叙述。文字要简练，避免重复，用语要准确，切忌词不达意，文字冗长。
(四)作为汇报材料，在会议中领导使用的文稿，可不写称谓和落款，正式上报的方向可根据相关要求决定是否添加称谓和落款以及正、副标题、报告人单位及职务等。
调研报告格式
标题:
调研报告要用能揭示内容中心的标题，具体写法有以下几种：
（1）调研报告标题——公文式标题。这类调研报告标题多数由事由和文种构成，平实沉稳，如《关于知识分子经济生活状况的调研报告》；也有一些由调研对象和“调查”二字组成，如《知识分子情况的调查》。
（2）调研报告标题——一般文章式标题。这类调研报告标题直接揭示调研报告的中心，十分简洁，如《本市老年人各有所好》。
（3）调研报告标题——提问式标题，如《“人情债”何时了》。这是典型调研报告常用的标题写法，特点是具有吸引力。
（4）调研报告标题——正副题结合式标题，这是用得比较普遍的一种调研报告标题。特别是典型经验的调研报告和新事物的调研报告的写法。正题揭示调研报告的思想意义，副题表明调研报告的事项和范围，如《深化厂务公开机制创新思想政治工作方法———关于武汉分局江岸车辆段深化厂务公开制度的调查》。
正文:
调研报告的正文包括前言、主体和结尾三部分。
（1）前言
调研报告的前言简要地叙述为什么对这个问题（工作、事件、人物）进行调查；调查的时间、地点、对象、范围、经过及采用的方法；调查对象的基本情况、历史背景以及调查后的结论等。这些方面的侧重点由写作者根据调研目的来确定，不必面面俱到。
调研报告开头的方法很多，有的引起读者注意，有的采用设问手法，有的开门见山，有的承上启下，有的画龙点睛，没有固定形式。但一般要求紧扣主旨，为主体部分做展开准备。文字要简练，概括性要强。
（2）主体
这是调研报告的主干和核心，是引语的引申，是结论的依据。这部分主要写明事实的真相、收获、经验和教训，即介绍调查的主要内容是什么，为什么会是这样的。主体部分要包括大量的材料———人物、事件、问题、具体做法、困难障碍等，内容较多。所以要精心安排调研报告的层次，安排好结构，有步骤、有次序地表现主题。
调研报告中关于事实的叙述和议论主要都写在这部分里，是充分表现主题的重要部分。一般来说，调研报告主体的结构大约有三种形式：
横式结构。即把调查的内容，加以综合分析，紧紧围绕主旨，按照不同的类别分别归纳成几个问题来写，每个问题可加上小标题。而且每个问题里往往还有着若干个小问题。典型经验性质调研报告的格式，一般多采用这样的结构。这种调研报告形式观点鲜明，中心突出，使人一目了然；
纵式结构。有两种形式，一是按调查事件的起因，发展和先后次序进行叙述和议论。一般情况调研报告和揭露问题的调研报告的写法多使用这种结构方式，有助于读者对事物发展有深入的全面的了解。一是按成绩、原因、结论层层递进的方式安排结构。一般综合性质的调研报告多采用这种形式；
综合式结构。这种调研报告形式兼有纵式和横式两种特点，互相穿插配合，组织安排材料。采用这种调研报告写法，一般是在叙述和议论发展过程时用纵式结构，而写收获、认识和经验教训时采用横式结构。
调研报告的主体部分不论采取什么结构方式，都应该做到先后有序，主次分明，详略得当，联系紧密，层层深入，为更好地表达主题服务。
（3）结尾
结尾是调研报告分析问题、得出结论、解决问题的必然结果。不同的调研报告，结尾写法各不相同，一般来说，调研报告的结尾有以下五种：对调研报告归纳说明，总结主要观点，深化主题，以提高人们的认识；对事物发展做出展望，提出努力的方向，启发人们进一步去探索；提出建议，供领导参考；写出尚存在的问题或不足，说明有待今后研究解决；补充交代正文没有涉及而又值得重视的情况或问题。
总之，调研报告结尾要简洁有力，有话则长，无话则短，没有必要也可以不写。
篇四：个人理想信念、贯彻执行民主集中制、团结协作、坚持原则以及道德品行等方面的情况
领导干部必须坚持“团结共事”的原则
周仁贵
胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话中强调指出：领导干部要发扬民主、团结共事，严格执行民主集中制的各项规定，自觉接受党组织、党员和群众监督，共同推进形成心齐气顺、风正劲足的局面。这一要求，具有很强的现实针对性。我认为：领导干部要坚持“发扬民主、团结共事”，就应做到“四个坚持”、“四个必须”。
一、坚持团结共事的原则，必须以党性修养为基础
能否团结共事，既是衡量一名领导干部党性观念和领导素质的重要标准，也是衡量其精神境界和作风状况的重要指标。领导干部要不断提高“能干事”的本领，培育“能共事”的作风，就必须以加强党性修养为基础。
1、注重理论学习，提高综合素养。理论学习是提高干部综合能力的重要方法，理论学习也是每个领导干部充实自己的重要课程。要认识和把握社会发展的基本规律，提高运用党的基本理论、基本路线解决实际问题的水平，努力增强辨别是非的能力，努力增强领导经济建设的本领。做到知法、守法、依法办事、依法行政，做到善别黑与白、美与丑、忠与奸，好与坏，做一名“两袖清风，一身正气”的领导干部。
2、坚定政治立场，强化党性意识。政治立场，是共产党员对党的性质、宗旨、历史使命、以及党的纲领和任务的态度，是
党员政治觉悟和党性的集中体现。立场坚定，政治态度就明确。党性意识强，党就团结，就能形成凝聚力和战斗力。共产党员只有具备了坚定的政治立场和党性意识，才能无愧一名共产党员的称号。因此，领导干部树立和增强党性意识，是党的建设的一个根本要求，是保持和提高党的先进性、凝聚力、战斗力的思想基础，是做一名合格共产党员的可靠保证。
3、坚定理想信念，确立正确人生。共产主义理想信念，是共产党员的灵魂所在。失去了理想信念，就失去了精神支柱和前进的方向。共产主义理想信念，需要进一步确立、强化，更需要防止淡化和滑坡。因此，在日常工作和生活中，我们必须时刻坚持用马克思主义的立场、观点、方法来认识、分析和解决问题，时刻做到用党性原则对照自己，用党纪国法规范自己，用规章制度约束自己，经得住考验，抗得住侵蚀，守得住灵魂，把握好人生。
4、强化组织观念，严格遵守党章。党章是我们党全部活动的总章程，是全体党员必须遵守的基本准则，每一名党员都应该严格按照党章的要求加强党性修养和锻炼。随着改革的深化、开放的扩大、经济的发展，有的党员干部特别是少数领导干部经受不住改革开放、市场经济和执政的严峻考验，意志衰退，不思进取，以权谋私，权钱交易，这严重影响了党的形象，败坏了党的声誉。我们每个党员都应该严格遵守党章，做遵章守纪的模范，努力维护党的伟大形象。
二、坚持团结共事的原则，必须高举共同理想的旗帜
我们党的理想是什么？实现共产主义。实现共产主义理想落实到现实中，就是全心全意为人民服务。具体到我局，就是为我市经济又好又快发展把好价格关。
1、多谋发展之策。领导干部要把全部心思用在加快发展上，把精力用在为民造福上，把聪明才智用在干事创业上，把力量集中到促进工作落实上，为推动全市经济社会又好又快发展贡献聪明才智。在当前，就是要为灾后重建多谋善断，建言出策，努力做好建材价格监管，维护好灾后重建建材市场价格，切实保护好老百姓的利益。把老百姓的利益放在第一位来考虑，把建材价格管理作为服务民生来落实，保证灾后重建的各项政策落到实处。
2、多鼓发展之劲。要集中精力抓发展，要围绕解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，少说多做，埋头苦干。要按照市委、市政府工作的大局，把注意力都集中到加快全市发展上来。在当前，就要围绕灾后重建这个中心，研究物价工作在灾后重建中的工作结合点，把工作融合到灾后重建这个中心工作中，切切实实把灾后重建建材市场管理好，保证建材市场价格相对稳定，保证灾后重建顺利推进。
3、多讲发展大局。要维护发展的大局，要以“发展才是硬道理”来教育广大职工，把全体职工的思想和精力都集中到发展上来，全心全意的在本职岗位上放光发热，多做贡献。要教育职工讲团结，以有利工作为重；讲奉献，以发展大局为重；讲发展，以服务又好又快为重；讲理想，以服务民生为重；充分调动一切有利于发展的因素，努力推动全市各项事业的又好又快发展。
三、坚持团结共事的原则，必须落实制度管人的机制
民主集中制是发扬民主、维护团结的制度保证。领导干部要有效地实施领导、开展工作，就要严格执行民主集中制的各项制度规定，建立健全制度管人、管事的机制，并自觉地发扬民主作风、协作精神和实干作风。
1、发扬民主作风。民主是团结共事的基础，是班子和谐的保证。领导干部特别是一把手，要认真贯彻民主集中制的各项规定，严格按党内议事和决策机制办事，决不能个人说了算，更不能搞独断专行。领导干部一定要有民主的作风，善于集思广益，广开言路，平等待人，做到统揽不包揽，善断不武断，大度不失度，最大限度地引导好、发挥好和保护好各方面的积极性和创造性。领导班子中要允许有不同意见和争论，真正把真知灼见、谏言纳策凝聚成集体智慧，使所作的每一项决策都能符合实际，能推动工作和发展，使机关形成浓厚的民主氛围。
2、发扬协作精神。协作是团结的具体体现，是班子保持战斗力的根本。班子领导成员应时时处处想团结、讲团结，遇事多商量、多沟通、多谅解、多补台，扬长避短，优势互补，从全局利益来维护团结。要坚决避免和克服貌合神离、表里不一的现象，摒弃和打击拉帮结派、明争暗斗的行为。努力做到思想同心、目标同向、行动同步，真正形成团结协作、加快发展的强大合力。
3、发扬实干作风。实干兴邦，实干兴业，实干体现领导干部对党和人民的态度。领导干部坚持全心全意为人民服务的宗旨，最重要的是履行好自己的工作职责，忠于职守，爱岗敬业，甘于奉献。要牢记“实干兴邦，空谈误国”的道理，干实事，鼓实劲，求实效，不搞政绩工程和短期行为。要认清自己从事的工作虽是平凡的，但它是党的整个事业不可或缺的一部分，蕴含着不平凡的意义和价值。我们就是要在平凡的工作中，兢兢业业的工作，任劳任怨的奉献，踏踏实实的做人，写出光辉灿烂的篇章。
四、坚持团结共事的原则，必须培养一身正气的品行
1、胸襟坦荡，不存一己之私。这是团结共事的人格因素。党的干部特别是领导干部，要加强自身的修养，培养高尚情操，要善于团结和自己意见相同的同志，更要善于团结那些和自己意见不同的同志，共同做好工作。“己所不欲勿施于人，己之所欲勿夺于人”。充分尊重他人的意见，充分理解他人的行为，诚以待人，诚以待事。在共同的事业中，“少数服从多数，个人服从组织”，把自己摆在大局的棋盘来定位，这就形成了团结共事良好的人格基础。
2、淡泊名利，不求一己之利。这是团结共事的重要条件。任何事业都离不开每个部门和每一个成员的共同努力，但各部门或个人在工作中承担的角色不同，负责的工作性质不同，对工作绩效的评价也不尽相同。“一个人做点好事并不难，难的是一辈子做好事”，不要做了一点工作就生怕别人不知道，到处张扬，以求认可和表彰，最终导致滋生了浮夸、虚荣之风。个人价值的体现，应该在实实在在的工作中，实实在在的业绩中，而不是在于它给自己所带来的名利。
3、顾全大局，不顾一己之念。这是团结共事的基本要求。一个部门共同的目标和共同的利益，是全局的概念。而一个人或部门中个人或部门的目标与利益，是个人或小团体的概念。当个人目标与共同目标发生矛盾时，个人利益与共同利益发生冲突时，是舍弃个人利益或部门利益？这是对领导干部党性和世界观的考验。服从和顾全大局，这是领导干部应持有的正确态度。如果凡事以部门或个人利益为重，一切从“小我”出发，团结共事就是一句口号，班子也就是一盘散沙。
4、明辨是非，不争一己之德。这是团结共事的个人品行。“品”端方能“行”正，优秀的思想品质和道德修养是明辨是非的前提
。只有好的品行，才能明辨是非、一身正气。领导干部在是非面前，要有清晰的头脑，从党和人们的利益出发、从全局利益出发、从党性、党纪出发，认真加以分析和判断。在是非曲直中，不论一己之私，不争一己之德，不求一己之功。领导干部要“把握方向，坚持团结共事的原则；明辨是非，抵制不良风气的侵扰；弘扬正气，维护安定团结的大局；优化环境，倡导一身正气的精神”，在原则问题上站得住、站得稳，真正做到一身正气。