党委会记录本没来得及记如何追责(8篇)

篇一：党委会记录本没来得及记如何追责

　　

　　完成隔离点工作的总结

　　完成隔离点工作的总结（通用15篇）

　　完成隔离点工作的总结（通用15篇）1一、建立领导组织，明确职责任务。

　　在1月19日疫情发生初期，召开全院医务人员进行疾病相关知识的学习。明确并建立了江南街道社区卫生服务中心防控工作领导小组。1月21日，局里下发了《国家卫生健康委关于做好新型冠状病毒感染的肺炎防控工作》，我中心严格按照文件执行，明确了以下要求：一是做好医护人员培训，加强相关症状监测，二是要求规范预检分诊、发热门诊，防止院内感染，停止收治发热患者。三是坚持属地定点救治原则，规范收治转运流程。四是紧急储备应急物资，下发了《疫情防控物资管理工作有关规定》，严格按照规定执行应急物资的领用。

　　(一)、落实防控制度

　　1、在疾病预防控制等专业卫生机构指导下，开展与街道相结合社区疫情防控工作。

　　2、加强门诊预检分诊筛查，对普通发热患者，做好病人信息登记，及时引导、转诊至发热门诊；对可疑发热患者，按规定做好信息登记、报告等相关处置后，协助患者转运至发热门诊。

　　3、首先立即电话上报。发现可疑发热患者、疑似病例(或确诊病例)立即电话上报当地卫生健康行政管理部门，并按甲类传染病报告流程履行相关程序。

　　4、按相关部门和机构的要求，配合开展确诊病例、疑似病例及无症状感染者的流行病学调查以及密切接触者的判定。

　　5、按政府或上级管理部门要求或有关医疗机构的要求，按有关规定和操作规范，做好社区密切接触者、集中隔离对象的医学观察，做好重点人群的健康管理。

　　6、向辖区居民科学开展疾病宣传教育工作，指导辖区居民及企业单位认识、预防疾病，提高自我防范意识和个人防护能力。

　　7、统筹做好疫情防控和日常诊疗、慢病管理、健康指导等工作，确保城乡居民及时、就近、持续获得基本卫生健康服务。

　　(二)、落实管理制度

　　1、严格执行相关工作规范。根据有关新冠病毒肺炎疫情防控相关技术规范和要求，做好发热患者的发现、登记、相关信息报告和转诊等工作，不得留诊发热患者。

　　2、严格询问发热患者14天内的旅行史、可疑接触史或暴露史，并做好记录。

　　3、严格开展全员培训。各基层医疗机构每一位医疗卫生技术人员都要熟练掌握新冠病毒肺炎基本知识、疫情报告程序、转诊要求、防护措施等。

　　4、严格基层医疗机构工作人员管理。工作人员进入机构必须进行体温检测；外出要记录行经路线，减少出入公共场所和乘坐公共交通工具；严格佩戴口罩；勤洗手；定期更换清洗消毒工作服；有发热、乏力、干咳等症状，要主动声明，并立即停止工作。

　　5、严格患者就诊工作管理。患者就诊时要严格体温检测，要求佩戴口罩；等候就诊、检查和缴费期间排队间隔一米以上，就诊结束尽快离开。

　　6、严格做好清洁消毒管理。严格执行《医疗机构消毒技术规范》，做好诊疗环境、医疗器械、患者用品等的清洁消毒加强诊疗环境的通风。

　　7、严格医疗废物管理。按《医疗废物管理条例》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》有关规定，规范处置医疗废物。对可疑发热病人、疑似患者产生的医疗废物，纳入感染性医疗废物管理。

　　8、严格合理设置隔离区域(应急隔离病室)，满足可疑发热患者、疑似病例就地紧急暂时隔离和救治的`需要。

　　9、严格医务人员防护，落实相关保障。要做好疫情防护物资储备，严格落实标准防护，强化接触传播、飞沫传播和空气传播的感染防控。

　　10、严格责任到人、责任追究。基层医疗机构疫情防控各个环节要责任到人，各项记录要及时、准确、真实。对任务不落实、有失职行为或重大过错者依法追责。

　　二、基层医疗卫生机构调查工作

　　特别说明基层医疗卫生机构是否参与流行病学调查工作，什么情况下参与，参与的任务占比，人力资源投入的情况如何等，用数字体现：

　　1、是做好发热患者筛查工作。有20余名医护工作者参与，做好预检分诊和门诊登记工作，1月24日-3月9日筛查人数8000余人次，门诊人次为6478人次，上转并就近转诊至设有发热门诊的上级医院15余人次

　　2、是加强对密切接触人员管理。根据区域疫情防控工作需要协助落实对来自疫情发生地区人员和确诊病例、疑似病例密切接触者的医学观察措施，监测健康状况，开展健康管理，发生异常情况及时报告。配合上级疾控机构规范开展病例流行病学调查。共有10余名医护工作者参与，签居家医学观察任务交办单数621人，目前累计居家解除人数595人；；随访发热人次：33人次；120上转人次7人次；出车接诊人次8次；

　　3、是广泛动员和宣传。依据上级防治机构提供的规范、准确信息，科学开展宣传教育工作，本中心60余名医护人员参与宣传，及时向辖区居民宣传新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控核心知识，科学指导辖区居民认识和预防疾病，引导居民树立正确的防控观念，规范防控行为，提高自我防范意识和个人防护能力，出现症状及时就诊等宣传工作，共张贴宣传海报10余份，上门为居家隔离人员进行防疫宣传，发放疫情防疫宣传单600余份，驻企健康指导员为复工企业发放防疫手册200份。为门诊患者发放防疫宣传单200余份。

　　4、协助落实对集中隔离点医学观察。先后安排6名医生，参与集中隔离点的医学指导工作、监测健康状况，开展健康管理。医学观察点累计接收集中留观人员112人；累计解除集中留观人员106人，发生异常情况及时报告和处理数10余次。

　　三、存在问题：

　　1、学习培训有待深入，医护人员对防治知识的掌握还存在不平衡。

　　2、预检分诊、发热诊室、隔离留观室的规范化建设和运行有待加

　　强。

　　3、物资储备有限。

　　4、部门配合协调还需加强。

　　四、下一步工作：

　　1、进一步加强学习培训；

　　2、规范各项防控准备工作；

　　3、督促检查工作要更加严格；

　　4、救治消杀物资储备要更加充分；

　　5、要做好应对密切接触者和出现输入性病例的实战准备；

　　6、要加强与各有关部门的联防联控；

　　7、渐渐全面恢复正常医疗卫生服务秩序，为居民提供基本诊疗、基本公共卫生、健康管理、有序开展家庭医生签约等服务。疫情防控期间，实施家庭医生签约服务和基本公共卫生服务项目中创新服务模式，优化服务流程，积极利用互联网手段，提高服务效率。

　　完成隔离点工作的总结（通用15篇）2**街道坚决贯彻各级关于新型冠状病毒肺炎疫情防控工作指示要求，坚持精细谋划、精准排查，确保疫情排查到位、辖区和谐稳定。

　　一、加强领导，精准施策

　　街道召开疫情防控专题会、调度会，梳理辖区疫情防控情况，明确排查重点，把握排查方向，区分走访排查、入户调查、情况处置、信息报送、台账建立等情况提出具体要求，并就排查什么、如何排查、怎样处置等开展岗前培训，为整个排查工作奠定坚实基础。社区组织召开防控工作碰头会，总结前日工作，布置当天工作，合理调整排查力量，集中解决遇到的困难问题，确保排查工作有序推进。依托**街道疫情防控微信工作群、QQ工作群，第一时间发布工作动态，通报走访排查情况，解决遇到的问题，确保排查工作扎实推进。

　　二、上下联动，层层落实

　　成立6个专项工作组，严格落实“党政同责、一岗双责”，坚持“划片包干、责任到人”，机关科室、社区两委全员上岗，按照联系社区、联系院落划分排查责任区域;并由街道班子成员带队，机关科室

　　人员、社区两委成员、社区民警、社区网格员积极参与，物业公司、小区业委会、居民小组长等主动配合，负责对包片区域开展排查工作;同时再次细分责任小区、院落，指定具体负责人，提出针对性工作要求，确保排查责任、压力层层传导到位。街道联合区级部门，适时组织巡查，指导排查工作，检验排查工作成效。

　　三、明确标准，排查到位

　　街道严格排查标准，统筹推进排查工作，坚持“分片分区、逐院逐户、精细精准”，做到“不见面不放过、不查清不放过、不登记不放过”;通过小区物业、门卫人员、楼栋骨干等各方力量，着力拓展信息渠道，加强信息梳理汇集;针对湖北籍人员，认真组织现场查验、信息比对，确保排查信息真实可靠;针对排查出的重点对象，加强联系沟通，掌握人员去向，强化动态跟踪了解，确保排查到位有效。

　　四、强化宣传，营造氛围

　　坚持将排查工作与宣传发动同步开展、一体落实，切实将宣传发动贯彻到走访排查全过程。排查过程中，主动向群众宣讲病理知识、预防措施和防控要求，解答居民提出的各种问题，疏导居民心理情绪，争取居民理解与支持，引导居民加强自我防范。同时，采取撰写发布《致辖区居民一封信》，利用小区电子屏、街道居民微信群等线上线下载体，制作发布防范措施、防控标语，进一步浓厚全员防范氛围。

　　完成隔离点工作的总结（通用15篇）3新型冠状病毒感染肺炎疫情发生以来，在市局党委的坚强领导下，x分局党委高度重视、严密组织，全警动员、全力以赴，把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，挺身而出、不畏艰险，敢打硬仗、冲锋在前，为联防联控疫情蔓延、维护社会治安稳定作出了重要贡献，以实际行动践行了“人民公安为人民”的庄严。

　　一、高站位认识、快速反应，建好指挥领导体系。

　　一是强化组织领导。成立由分局局长任组长、总负责，党委班子成员任副组长、分工负责，各科所队主要负责人为组员的疫情防控维稳工作领导小组，下设数据核查、社会管控、舆情引导、后勤保障、检查督查等8个工作小组，制定下发分局疫情防控工作方案和责任清

　　单，明确分管领导和牵头部门，形成全局疫情防控维稳工作指挥体系。

　　二是领导身先士卒。分局先后组织召开党委会、局长办公会、部门协调会、专项推进会等各类会议x余次，认真传达贯彻上级最新决策部署，切实统一全警思想和行动，坚决做到服从命令、听从指挥，确保打赢疫情防控阻击战。党委班子成员带头签订书，喊响“向我看齐、对我监督”的口号，全部下到挂钩联系单位，以实际行动激励广大民警逆“疫”而行、保民平安。

　　三是启动战时机制。严格落实领导带班、正副班、外出报备等战时工作纪律，全警取消外出休假，24小时保持通讯畅通，确保随时“拉得出、冲得上、打得赢”。开展“四不两直”专项督察，下发通报x期。实行每日研判调度工作机制，及时向市局汇报工作进展，与区卫健委相关部门建立了信息传递、协商会商、指挥调度、警情推送等工作机制，积极促发部门联动，限度地发挥了联防联控的工作效能。

　　二、高要求防控、梳网清格，织密隐患查控网络。

　　一是精准核查。充分发挥公安机关专业平台优势，主动配合卫生、街道等部门，全力做好各渠道掌握的疑似涉疫人员及密切接触人群核查工作，截至2月x日，共核查市局推送人员x名，核查率100%。对x小区、x村确诊患者的生活轨迹进行严格分析，抽调人员成立专班对每个点接触的人员进行全部梳理，及时配合相关部门做好隔离、消毒等应急防疫工作，截至2月x日，分局配合做好居家观察x人、集中观察x人、送医x人。

　　二是全面摸排。深入推进“梳网清格”专项行动，大力发扬新时代“枫桥经验”，组织社区民警联合社区干部、网格员，按照“一房不漏、一人不少”的要求，对辖区实有房屋、实有人口进行一户一户过、一家一家清，采集基础信息，排查安全隐患，做到底数清、情况明。分局平均每天投入民警近x人、警辅近x人，组织网格员x人、志愿者x人，截至2月x日，已登记实有人口x人，完成实有人口核查x%。

　　三是重点管控。对涉疫被封闭管理的x小区，积极会同社区和卫生防疫部门，严格落实社区民警、网格员、社区医护人员、隔离观察

　　人员家属“四包一”工作责任，安排警辅24小时值守;对涉疫被封闭式管理的x村，安排x名警力24小时值守，配合社区人员落实好各项管控措施;对区指定的集中观察点x商务酒店，严密制定安保方案，协助区卫健委划分安全区域，安排警辅24小时值守，确保观察人员安全观察、健康观察。同时，针对隔离点被隔离人员较多的情况，建立点、派出所、分局层面三级应急处置预案，随时做好应对突发事件的准备。截至2月x日，共入住x名隔离观察人员。

　　三、高标准落实、主动出击，筑牢面上管控防线。

　　一是深入宣传。组织民警会同社区加强疫情防控的正面宣传引导，采取拉横幅、微信群、小喇叭、发传单等多形式向各小区、村庄广大居民群众开展网上网下宣传，为了健康和生命安全，倡导大家“少出门、不串门，勤通风、不聚会”;同步加强对涉疫新型诈骗手段的宣传防范，严防案件高发蔓延，共悬挂宣传横幅x余条，张贴宣传海报x余份。

　　二是打防并举。全面提升社会面巡防等级，强化显性用警，严密定点守护、巡逻防控，在市行政中心周边与武警联勤，全面加强巡逻和检查工作，确保社会平安稳定。成立x个总计x人的应急处置突发公共卫生事件工作队，24小时随岗待命，确保一旦发生突发情况，第一时间响应、第一时间集结、第一时间处置到位。加强舆情导控，对涉及疫情的违法言论第一时间查处，截至2月x日，共监测发现疫情相关舆情x条。严厉打击涉疫情类违法犯罪，2月x日分局接报一起通过网络销售口罩实施犯罪的网络诈骗案后，不畏疫情，攻坚克难，于x日成功抓获犯罪嫌疑人曾某，涉案金额x万余元。

　　三是规范执法。组织民警认真学习疫情防控期间接处警有关规定，使大家熟练掌握处置流程、防护设备使用规范等知识，确保民警在保护自身安全的前提下规范高效处置涉疫警情。截至目前，分局共处置涉疫警情x起。同时，加强与市监、工商联等部门联动，与旅馆、浴室、网吧等公共场所负责人签订防范责任书，督促落实防控措施。

　　四、高境界凝聚、昂扬斗志，加强队伍建设保障。

　　一是坚持党建引领。分局党委向全体党员发出《动员令》，局长、政委致全体民警辅警《一封信》，激励全警以敢打必胜的信心和勇气迎难而上，坚决打赢疫情防控阻击战。各基层所队纷纷组建党员先锋队、党员示范岗、青年志愿者x余支，开展挑应战、表决心、亮等活动，激励广大党员民警当先锋、做标杆，全面营造“人人有责、人人担责”的战时氛围。启动战时表彰机制，局长、政委及时对x名民警、x名辅警、x名家属和x个集体进行上门送奖，充分激发队伍战斗力。

　　二是加强一线保障。坚持“保重点、保急需、保一线”原则，分局充分发挥主观能动性，千方百计为一线警力筹措防疫物资，截至2月x日，累计配发防护口罩x万个、消毒液x升、防护手套x万个、防护眼镜x副、防护服x套，并继续增加口罩、消毒品等防护物资的采购储备，提醒执勤民警配齐单警及防护装备，注意自我防护。

　　三是做好内部防护。把全警佩戴口罩作为加强自身防护、对他人安全负责的重要措施，并教育全警勤洗手、勤通风、勤消毒，每日组织落实体温检测、办公区域消毒、分餐饮食等措施;组织督察室加强内部督查力度，限度减少内部防控隐患;加强内部往来疫区、接触疫区人员和疑似病例工作人员的排查登记、动态跟踪。截至目前，分局民警、辅警未发现异常情况。

　　完成隔离点工作的总结（通用15篇）4ICU自成立经历了几年的发展壮大，已经是具有很强的危重症救治能力的医疗单元。20**年是ICU发展最快的一年，进行了新病房的搬迁，扩大了病房的面积，增加了床位和人员，添加了高端新设备，收治病人数、重症病人抢救成功率大幅度提高。ICU是医院感染重点科室，ICU的正常运转离不开病房的消毒隔离后盾。作为ICU消毒隔离组的组长，我认真做好以下方面：

　　一、ICU从入口到病房要经过三道门，这三道门的设置体现了不同区域的清洁消毒隔离程度。ICU每位工作人员做到出入随手关门，保持三道门关闭状态。外来会诊、查房、探视等人员要衣、帽、口罩、鞋套穿戴整齐方可进入，减少外来细菌感染，做好隔离。

　　二、科室常规应用的器械包如气管切开包、缝合包、口腔护理包、换药包等器械，消毒瓶、治疗盘、敷料缸、镊子筒、呼吸机管路等物

　　品在消毒隔离间经初步清洁消毒后打包送供应室消毒灭菌。领取医疗及生活垃圾袋、帽子口罩鞋套、棉球棉棒、碘伏酒精戊二醛等物品供日常应用。

　　三、压脉带、听诊器、体温表等物品严格按照消毒隔离制度消毒。做到压脉带一人一用一消毒，体温表浸泡浓度及时间达到标准，听诊器每位病人床头备一件分开使用，用后清洁。

　　四、病房内紫外线循环风消毒机每天两次消毒病房。当病人操作多、探视人员多、有气管切开病人时增加消毒次数。病房定时通风换气，做好病房的空气消毒。

　　五、治疗室布局合理，物品排放整齐有序。特定用品定点放置。严格区分无菌区、清洁区、污染区。无菌持物桶干存放、无菌盘每4小时更换一次。治疗室湿式清扫，每天紫外线灯消毒两次，操作多时增加消毒次数。

　　六、污洗间内拖把有明显标示，区分使用，如走廊、病房、治疗室、值班室、办公室、隔离间等拖把。

　　七、严格做好床单位的终末消毒，对特殊易感、特殊细菌感染及传染病病人就住隔离间，物品要先消毒、清洁再消毒。

　　八、保证并检查各种消毒登记落实登记及签名。

　　九、优质服务示范病房的开展，我们会为每位新入院病人修剪指甲、擦身、擦洗，每周一、四为病人洗头、擦浴，为病人做好清洁，减少病人感染机率，做好消毒隔离。

　　十、定期组织科室人员学习院内感染知识、医务人员手卫生知识，增强消毒隔离意识，共同做好消毒隔离工作。

　　在以后的日子里，我要向更好的科室学习消毒隔离的管理经验，认真做好本科室的消毒隔离工作。

　　完成隔离点工作的总结（通用15篇）5疫情就是命令，防控就是责任!在新型冠状病毒肺炎疫情汹涌扑来的时候，**城管系统立即启动应急响应机制，认真落实区委、政府各项防控措施，全力以赴做好春节期间环境卫生保障和疫情防控工作，给广大市民营造一个洁净、安全的节日环境。工作汇报如下：

　　一、加强巡查整治

　　全面排查取缔各类临时年货市场、临时游乐场所，停办庙会、灯会等娱乐和商业活动，严禁在人员密集场所摆摊设点、户外宰杀活禽，配合相关部门做好取消农(集)贸市场活禽和野生动物交易工作，加强对公园广场、商场、医院、市场、车站周边等人员密集场所流动摊点管控，严防出现户外人员聚集情况，降低疫情户外传播风险。

　　二、做好环卫保洁

　　及时对公厕、垃圾清运、转运、垃圾运输车等公共市政设施、公共区域进行防疫消杀、通风工作，每天早5点到晚9点对城区道路开展清扫、冲洗、湿扫、人工捡拾的立体化环卫作业，环卫车队和生活垃圾中转站增加垃圾清运频率，严格做到日产日清，督促保洁人员按要求做好自身防护工作，减少传播渠道。目前城区每日出动保洁人员**余人，全面强化清扫保洁力度，每日无害化处置生活垃圾**余吨。

　　三、做好环卫工人和城管执法队员自身防护

　　为确保节日期间在岗人员身体健康，紧急为一线环卫工人和执法执勤人员发放防护口罩，督促监督每位职工戴好口罩，加强宣传教育工作，积极落实防护措施，对办公场所进行全面消毒，每天对全局人员有无发烧、发热、咳嗽等进行筛查，对有无离迁返迁情况进行排查，并建档立卡，保持队伍战斗力，全局24小时值班值守，全力助力打好打赢疫情防控硬仗。

　　四、开展科普宣传

　　针对当前疫情特点，结合工作实际，积极配合宣传部门加强宣传和舆情管控，正面引导社会舆论，广泛开展防护知识科普宣传，提醒广大市民提高自我防护意识，配合做好各项防控工作，尽量减少外出活动。

　　面对严峻形势，区城市管理局将继续加强环卫保洁、一线执法执勤，做好春节期间市容环境保障和疫情防控工作，全众志成城、共抗疫情，奋力打赢这场没有硝烟的战争。

　　完成隔离点工作的总结（通用15篇）6在过去的一年里，我科在医院领导的正确领导下，在各职能部门

　　的大力帮助支持下，经过全科同志们的积极努力，使本科室的各项工作取得了可喜的成绩，外科得到空前的发展，为在**市确立“二级医院”的地位打下了良好的基础。

　　一、20**年工作总结

　　(一)医德医风方面

　　我科遵守医院各项规章制度，具备高度的事业心和强烈的工作责任感，本着“一切为了病人、为了病人一切、为了一切病人”的服务宗旨，不断提高医护质量，全年未发生一起医疗事故或差错。科室内部医护之间团结友爱，互相尊重，形成一个有力的战斗集体。全科老同志爱护新同志，工作上身体力行，起到了模范带头作用，新同志尊重老同志，业务上虚心好学。

　　我们每个人深刻体会到了工作中的苦和累，但也经常被其他人的敬业精神感动着。我们还定期组织全科医护人员聚会，协调各种矛盾，不断增强集体的凝聚力和荣誉感。科室负责同志经常征求患者及其家属对我们工作的意见和建议，努力改善服务态度和服务质量，牢固树立争创一流的思想，力争社会效益和经济效益双丰收。

　　(二)业务方面

　　20**年外科在医院领导的大力支持下，我们外科专业的救治水平得到进一步提高。20**年共收治病人700余人次，抢救病人100余例，各种手术病人214人次。取得了显著的社会效益和经济效益。全科医护人员，不怕脏、不怕累、不分昼夜照顾病人，以精湛的技术和无私的奉献精神，赢得到了社会各界及病人家属的高度评价。

　　因为本院的特殊性，我科的主要病种以普外科，泌尿外科和脑外科为主。而对于重症病人的抢救，我科已建立了一套颇为完备、高效的诊治方案：及时准确的急诊处理，急诊手术病人的绿色通道，各种肿瘤根治手术的开展象征着我科已具备开展代表外科领域高难度手术的实力。

　　回顾即将过去的20**年，对我们外科全体职工来说，确实是不平凡的一年，我院外科从小到大，从弱到强，医院领导及有关科室人员倾注了大量心血，给予了各方面的扶持和照顾，全体外科工作人员也

　　付出了辛勤的劳动和汗水。在此，我们外科全体工作人员，向所有关心、支持、帮助过我们的人们郑重地说一声：谢谢!二、20**年工作计划

　　展望即将到来的20**年，我们充满了希望和期待，对我们医院及外科来说，依然是需要稳定、巩固、发展和壮大的关键一年，我们既感觉到了一定的压力和困难，但更充满了热情和信心。具体到外科，我们认为有以下工作需要进一步加强和努力：

　　(一)进一步强化经营意识。

　　具体措施是要进一步降低用药成本比例，拓展服务范围，向服务要效益，向新技术要效益，向医疗挖潜要效益。外科是一个重要的临床科室，也是一个高风险的战场。我们殷切希望在医院领导和兄弟科室的关心、支持和指导下，外科明年工作更上一层楼。

　　(二)进一步加强与我院市场部的合作。

　　提高社会影响力与医院领导协商，适当降低社会病人住院期间的费用，努力拓展病人来源渠道，提高外科在全社会的影响力。

　　(三)进一步完善服务流程。

　　新病人入院后，科室以名片形式将主管医师、主管护士、科主任、护士长的姓名及联系电话告诉病人或其家属，以便交流联系。

　　(四)加强人文关怀，确保医疗安全。

　　提高病人满意度要求医生护士少坐办公室，多深入病房，多向病人及家属询问意见和要求，将可能发生的磨檫纠纷消灭在萌芽状态。我们在内部提出要有“随时准备与每一个病人对簿公堂”的风险意识，把医疗护理安全意识贯彻始终，把医疗护理规章制度、法规条例落实到每一个环节。

　　(五)开拓创新，科技兴科。

　　20**年我科将要开展新技术是胃转流手术(gbp)治疗2型糖尿病，该手术在整个**市是首次开展的新技术。

　　(六)强化学习氛围，提高业务水平

　　科内人员的业务素质、服务意识需要进一步加强。学无止境，服务无边，关键是要用心，用真情，下功夫，作好脚下的每一件事，作

　　好每一件事的每一个环节。鼓励每一位职工继续深造，如果医院和科室条件许可，建议有计划、有步骤地选派基本素质好的人员去上级医院进修、学习。

　　(七)讲究奉献，提高效率

　　我科的特点是危重病人多，工作无节奏，经常加班、加点，我们科室人员经常要一个人干两个人的活，节假日从没有过休息，平时加班不计其数，没向领导说过累，也没索要过报酬。为了科室的有利发展和提高工作人员的积极性，希望院领导从人员配备和分配制度上给予支持和鼓励。

　　(八)存在以下问题

　　形势在发展，医院在前进，外科也仅处于发展中，有许多领域、病种、技术需要我们去攻克、去掌握、去提高。我们深刻地体会到，我院外科的发展需要院领导和广大职工的帮助和支持，争取医院支持给我科引进腹腔镜设备，把微创手术开展起来，提升我们的技术水平。

　　完成隔离点工作的总结（通用15篇）7新冠肺炎疫情发生以来，医院严格落实国家、省、市、卫健委的工作部署，快速响应，在医院党委的领导下，在全院干部职工的共同努力下，坚定信心，团结一致，科学防治，有序开展疫情的防控工作，现取得了阶段性的成效。

　　本次疫情充分认识了院感防控工作的严峻性和复杂性，医院院感科积极承担起医院疫情防控的重担，克服工作人员不足的困难，按照省卫健委的工作部署和要求，积极投身到疫情防控阻击战中。立即成立了新冠肺炎防控工作领导小组，制定了新冠肺炎防控实施方案，围绕医疗工作、疫情防控、院感控制、后勤保障、宣传保障和督导检查成立了工作小组。明确了每个小组的职责，并责任到人。

　　为进一步做好新型冠状病毒医院感染防控与预防工作，降低发生新型冠状病毒医院感染的风险，规范医务人员的行为，根据新型冠状病毒的流行特点，结合实际情况制定了临夏市医院疫情防控工作制度和工作流程。

　　1、制定了新型冠状病毒院感防控措施、院感防控手册、防控流程、制度。将现有的应急物资进行整理备用，即刻向医务科申请急需防护物资。根据疫情防控的需要，医院通过各种渠道全力采购，调配所需应急物资。另一方面对全院防护用品进行统一管理，建立领用台站，确保科学防护，有效利用，避免浪费。同时，积极争取上级主管部门的支持和社会各界的捐赠，确保防护物质供应。

　　2、院感科人员及时到发热门诊现场查看、补充防护用品、保证一线人员防护用品数量并设专人保管，住院部各楼层、门诊各诊室发放新型冠状病毒感染的肺炎防控方案及消毒喷壶并指导消毒液配制方法。在全院范围内配置了一次性口罩、帽子、医用垃圾桶。针对各科特点分批分次的学习国家卫生健康委办公厅《关于印发新型冠状病毒感染的肺炎防控方案》、消毒灭菌隔离及医疗废物规范处置、对全院医务人员进行多次培训穿脱隔离衣流程，尤其对一线医护人员、发热门诊梯队更换人员、进行了现场一对一的培训和指导，同时进行了模拟演练和现场考核，夯实了大家对流程的规范操作。

　　3、严格督导检查，全面排查感染隐患。医院督导检查组，在院长的带领下不定期的到各科室进行督导检查，特别是重点岗位的工作人员的自我防护、履职情况、劳动纪律、信息报送等事项进行检查，发现问题及时解决，促进了防护工作的落实。

　　4、同舟共济，精心做好外援医疗救治工作。医院根据省卫健委的安排先后派出主动请缨的4名医务人员支援湖北省市中心医院，临夏市医院及时组建援鄂医疗预备队，签下援鄂医疗自愿书，待命出征。

　　5、强化学习，防控知识全覆盖。院感科依据岗位类别不同制定相应的培训内容，对防控工作相关业务知识，业务技能，个人防护等知识进行全方位、分层次的培训，先后组织集中培训28次，现场培训56次、应急演练39次、分批分次进行理论考试4次、正确穿脱防护服现场考试56次，至今为止共计培训183余次，约2832人次。

　　6、强化院感督查，严防院内感染。医院以发热门诊为中心，以预检分诊，导诊为屏障，经过院领导带领下督查及时调整门诊就诊流程及患者就诊通道，要求入院人员包括工作人员一律进行出示身份证、工作证、陪员证等措施，规范了人员和车辆进院的流程，降低来院病

　　人、家属以及医务人员感染的风险，实现医患零感染新冠肺炎的目标。

　　有待加强的问题：

　　1、加强落实预检分诊制度，进一步提高预约挂号率。

　　2、继续强化院感疫情防控知识陪训。

　　3、进一步规范布局流程。

　　4、加强门急诊患者就诊管理及普通病区住院患者、陪员管理。

　　5、继续加强院感监测及院内消杀工作。

　　完成隔离点工作的总结（通用15篇）8面对疫情蔓延，做为交通运输行业，防控责任，基地领导高度重视疫情防控工作，积极组织、周密部署、迅速行动，动员组织全体干部职工开展疫情防控，认真做好各项疫情防控工作，确保各项工作有效落实，疫情防控工作取得良好效果。通过全方位把控将疫情风险降至最低，现将工作情况报告如下：

　　（一）及时响应行动，加强统筹部署

　　在基地党支部的领导下，基地快速响应，第一时间成立以党政一把手为组长的基地疫情防控领导小组和以办公室主任为组长的工作小组，负责疫情防控工作的收集上报、物资调配、防控知识宣传等。公司总经理室领导、办公室主任及相关成员正月初二便返回南昌，部署落实防控工作。在基地党支部、工作组的统筹部署下，基地全面展开防控工作，迅速落实防控措施。做到准备充足、行动有序、执行有力。

　　年前，疫情初露端倪，及时察觉疫情风险，抢先购置一批防空物资，为疫情防控提供坚强基础。年后复工后，基地疫情防控小组通过员工每日健康申报、人员返昌信息统计采取居家隔离7天的措施，密切关注疫情期间员工的身体健康情况和市外员工返程安全，加强复工人员管控。

　　（二）落实防控措施，织密防疫安全网

　　防疫物资准备。基地通过多个渠道足量采购口罩6000多个、酒精60多瓶、免洗洗手液151瓶、一次性外科手套7822双，额温枪15支等物资进行配发，艰难的度过了基地物资配发困难期，保障全体员工个人的疫情防护。

　　防控知识宣讲。除了日常防控之外，基地疫情防控小组还关注防疫期间员工对疫情防控知识的缺乏，通过微信、基地公众号等渠道为基地员工编辑疫情期间的防控指南若干篇，积极宣传疫情防控工作，引导全体员工克服恐惧心理，科学防控，为打赢这场战役贡献自己的力量。同时基地也关心员工的心理健康问题，尤其是处于居家隔离的同事的身心健康，通过电话聊天，给与他们鼓励和帮助。

　　（三）外防输入、内防反弹常态化疫情防控

　　针对国内地区疫情态势发展趋于稳定，疫情风险等级降至最低的情况下，基地疫情防控小组依旧将疫情防控做为第一任务来抓。面对国内部分地区疫情反弹，基地立即响应地方政府、公司号召，详细排查员工、家属及可能存在接触史7次，全力阻断疫情传播，确保了基地安全平稳有序开展。申请防疫物资各类口罩17670个，防护服15套，护目镜75个，洗手液240瓶，有效的保障了机场一线员工的健康。

　　根据上级单位的防控要求，结合疫情防控新形势对整体防疫工作进行再安排、再部署，下发《江西基地疫情防控指南》、《关于进一步加强疫情防控工作的通知》、《江西基地关于加强常态疫情防控工作要求》等通知。基地疫情防控小组进一步落实常态化疫情防控举措，按照“外防输入、内防反弹”的原则，严格实行疫情“零报告”，保证信息摸排、汇总、分析研判工作科学到位。

　　当前，疫情随着形势越来越趋向平和，国内已取得了阶段性的胜利，但是越是这个时候越不能放松警惕。立足疫情防控的新态势、新阶段，基地疫情防控小组将继续落实各项防控措施，严抓疫情防控工作不松懈，冬季是流感等传染性疾病高发季节，面对新冠肺炎与流感“双流行”风险，常态化防控工作一刻也不能放松。基地防控小组将继续保持战斗状态，坚持做好疫情防控工作，彻底打赢这场疫情防控阻击战。

　　完成隔离点工作的总结（通用15篇）9为打好新型冠状病毒肺炎疫情防控阻击战，区商务局切实做好市场保供和疫情防控工作。

　　一、总体情况

　　截止2月9日，宣州区商场超市共计310家已消毒284家，其中26家未消毒的商场超市未正式营业；全区45家农贸市场已全部消毒。

　　目前，我区“菜篮子”及生活必需品市场供应充裕，价格稳定。截止2月9日，粮食库存量约5742吨，食用油约370.27吨，猪肉约67.45吨，鸡蛋约8.8吨，蔬菜约5029吨，方便面1.67万桶，火腿肠2.29万根，瓶装水4.44万瓶。

　　二、防控主要举措

　　1、严督细查。区商务局成立了三个巡查组，一组负责巡查城区，两组负责巡查乡镇，对宣州区商场超市、农贸市场等进行卫生防疫、隐患排查，确保不留盲区、不留死角。目前，城区菜市场做到了每两天全部巡查一遍，对乡镇菜市场已全部巡查了一遍，大部分菜市场能够保持清洁卫生和消毒通风，但是部分菜市场仍存在卫生保洁不到位和管理人员不能全天候在岗的问题。

　　2、联防联控。向各乡镇、街道办事处制发《关于开展市场环境卫生整治工作的通知》及《关于做好商场、超市、集贸市场和加油站点清洁消毒的通知》，配合、协助所联系街道办事处和社区做好排摸劝导及清洁消毒等相关工作。

　　3、保供稳价。指导企业保质、保量、保价做好商品保供，重点做好粮食、食用油、肉类、鸡蛋、蔬菜、方便面等商品供需跟踪监测，及时掌握生活必需品供应、销售情况。

　　4、加强宣传。深入市场进行疫情防控宣传，做好市场消费的正面引导，通过拉横幅标语、现场知识普及、张贴防控工作流程图和告知书等方式，督促市场经营商户及消费者佩戴好口罩和测量体温，提高自身防控意识。

　　三、工作成效和亮点

　　1、联合市商务局、合家福台客隆、饿了么平台，在贝林小区开展网上预约订菜试点，采用上午订菜、次日新鲜送达，指定地点分隔取货的模式，为社区居民提供生鲜肉禽蔬果等40多种商品。

　　2、协助肉联厂加强猪肉市场货源组织和调控，增加生猪调入屠宰

　　量，多方面缓解猪肉市场供应压力，目前我区猪肉价格出现回落。

　　3、督促市场主体落实防控责任。指导商场、超市、集贸市场和加油站点等全力做好疫情防控，要求定时进行全面清洗、消毒、通风，服务人员每日体温测量正常并佩戴口罩方可上岗；在场所入口处，对进场顾客进行测量体温和检查口罩佩戴情况。

　　四、下一步工作安排

　　1、确保市场运行稳定。配合市商务局，协调城区各大型商超增加物资采购、储备，加强市场货源组织和调控，多方面缓解我区市场供应压力，切实保障我区市场供应充足和价格稳定。

　　2、持续不间断加强市场巡查。重点巡查城区四个千米以上菜市场，即中心菜市场、西林菜市场、银城菜市场和临时农贸市场，和城区大型商场，即台客隆、大统华和大润发。针对巡查过程中发现的问题，以工作交办单的方式反馈给对应属地，敦促立行立改。

　　3、督促市场主体落实防控责任。指导商场、超市、集贸市场和加油站点等全力做好疫情防控，要求定时进行全面清洗、消毒、通风，服务人员每日体温测量正常并佩戴口罩方可上岗；在场所入口处，对进场顾客进行测量体温和检查口罩佩戴情况。

　　完成隔离点工作的总结（通用15篇）10为全面做好全校教育系统的疫情防控工作，切实保障广大师生生命安全和身体健康，依据《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《国家突发公共卫生事件应急预案》及各级部门应急预案要求，经学校研究，现将我校防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作总结如下：

　　一、延期开学期间师生安排

　　延期开学期间，学校领导班子按正常时间值班，每日确保一名领导班子和中层干部在校值班，负责人要亲自值班带班，领导班子成员要保持工作网络、电话24小时畅通，随时保持联系。教职工上班时间根据区教体和学校疫情防控工作领导小组通知而确定。

　　学校通过微信公众号、工作群、班级群等各种渠道向学生和家长宣传普及疫情防治和健康生活知识。学校充分利用钉钉、QQ、微信等

　　信息化教育资源为学生居家学习提供支持。全体教职工强化政策学习，尤其是国家、省、市关于教师师德、职业教育相关文件学习，按照学校要求，做好疫情防控工作。

　　二、延期开学期间部门职责

　　延期开学期间，任何学生不得以任何理由返校，严禁利假期组织学生到校违规补课，一律停止各类体育比赛、文艺演出等人群集聚性活动。制定并落实《学校延期开学期间远程学习教育服务工作实施指导方案》。利用互联网开展远程教学。延期开学期间，各学科确保停课不停学，授课以网络授课形式为主进行。

　　教学部门组织优秀师资力量提前备课、录制延期开学期间学习课程并推荐免费学**台及平台操作指南，依托教育资源公共服务平台等搭建起“空中课堂”，充分利用网上平台提供的教学资源做好学生线上学习指导，开展网上授课、在线答疑、网上提交批改作业等教育教学活动，实现与开学后学校教育教学的有效衔接。同时，要求学校根据网络学习的特点，合理安排好学生的学习时间和休息时间，做到劳逸结合，保障学生身心健康。

　　延期开学期间本着提高学生修养、夯实学生基础、提升学生技能的目标开展各项工作，以学生成人为最终目标，在知识、技能传授的同时关注德育教育、价值观教育、爱国主义教育、防疫情教育，各个教研组根据各自特点，鼓励开展同唱一首歌、共赏一部电影、帮家里做家务、疫情防控相关有意义的活动。在知识传授中注重基础知识传授，加大作业反馈量，打好学生基础，提升学生学习信心。

　　有条件的教研组可以通过虚拟仿真、网络平台、学生自备技能训练耗材等方式提升学生技能，对于不具备条件的教研组技能课程和理论课程以模块、章节为单位进行组内微调，加强专业理论课的学习。待疫情解除后，学校将及时恢复正常秩序，并统筹周末、寒暑假时间安排，保证学生在校学时不减少。

　　三、正式开学的`各项防控工作

　　学校正式开学通知发出后，由工会和学生处逐一排查，凡是有发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、头痛等症状或接触过疫区人员未

　　超过14天的师生，不得返校；待身体完全康复或超过隔离时间后，经相关处室、专业部、班主任确认，报学校工作领导小组研究后方可返校。

　　因延迟开学耽误的教学内容，主要通过调减周末时间、压缩暑期假期等方式来补偿，保证总教学时长不减少；学期开始后，原则上实行“零起点”教学，线上教学不得替代假期后课程教学。要通过网上教研、视频会议等方式，组织教师备好课。

　　开学集中开展防疫教育。制定并落实开学预案，建立健全晨检报告、值班值守、信息报送、应急处置等各项制度，有针对性地进行教师培训，做好必要疫情防控物资的储备，组织开展校园集中消毒，精心做好开学前各项准备工作。开学第一周，学校要对学生进行一次集中疫情防控知识教育，组织开展一次集体心理辅导。

　　完成隔离点工作的总结（通用15篇）11根据近期关于疫情防控工作的部署，坚持“外防输入、内防反弹”的任务目标，严守辖区疫情防控阵地。主要有以下三个方面：

　　一、建立防控网络，确保排查工作有效彻底

　　防范工作必须由内而外，严管跨境业务企业疫情防控工作，落实“三点一线”闭环管理。由“三人小组”定期走访跨境业务企业，督促企业严格做好司机来莞申报、打卡签到，加强场所作业人员防护教育及健康管理，每7天为作业人员进行一次核酸检测，建立司机及作业人员健康管理记录台账。监督企业按要求设置司机专用区域，严格落实“专人专用”、“来去消毒”的工作要求。

　　二、落实防控措施，确保内部管理严格有序

　　加强辖区人员排查，落实人员健康管理工作。加强国内中高风险人员排查管理，对近期来(返)村人员按要求实行健康管理，对有意返乡人员宣传留莞过节。对购药人员落实专人跟踪，确保不漏一人。同时，严格做好我村的人员体温监测及日常清洁消毒。劝导群众加强个人防护，减少不必要的聚集性活动。同时，有计划地储备口罩、消毒水等一批疫情防控物资，确保应急之用;计划在近期组织开展一次疫情防控应急演练，切实加强我村做好疫情防控应急处置能力和水平。

　　三、加强宣传引导，确保防范常识人人皆知

　　在疫情防控上，我村坚持既要有坚强力度又要体现人情温度的.原则，努力讲清措施要求、宣传防范常识以及积极引导应对、消除群众恐慌。近期计划向全体村民再次普及疫情防范知识，及时发布国内疫情形势、疫情危害、专家建议、上级要求等，让广大村民对疫情的严峻形势家喻户晓。

　　下来，我村将按照镇指挥部的工作部署，严格落实“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”的要求，扎实做好疫情监测、排查、预警等工作，紧盯重点领域，严密加强对跨境的企业司机等的防控，力争做到精准到人、无一遗留、无一死角，为全镇疫情防控工作做出应有的贡献。

　　完成隔离点工作的总结（通用15篇）12农村地区和农业领域是新型冠状病毒疫情防控工作的重点区域，也是防控难点。为打好疫情防控阻击战，连日来，多次组织召开疫情防控工作会议，安排部署春节期间联防控防工作，全面加强新型冠状病毒疫情防控。

　　一、强化组织领导，建立联动机制。

　　1月22日上午，区政府疫情防控工作召开后，传达区委区政府会议精神。1月24日春节假期第一天，领导班子成员提前结束休假，返岗工作。成立了由主要负责人任组长、相关领导任副组长、具体科室负责人为成员的新型冠状病毒感染的肺炎疫情处置工作领导小组。领导小组下设畜禽防疫检疫检查小组、动物运输检查小组、农产品供应保障小组、农畜水产品专项整治行动领导小组、信息综合小组等5个小组，具体负责对应业务开展工作。下设办公室在农产品质量安全监管科，负责疫情防控工作协调联络。领导小组按照“应急与预防并重、常态与非常态相结合”的原则，进一步完善应急预案和应急机制，落实工作责任，各相关站科室对照工作职责，制定行之有效的防控工作方案，切实强化工作措施，压实责任，坚决做好疫情防控工作。

　　二、立足部门职责，开展专项行动。

　　1、细化防控措施。

　　制定了《关于开展专项整治严防新型冠状病毒疫情发生蔓延工作的实施方案》，成立了4个专班，开展全区农畜水产品质量安全专项整治行动，严厉打击农畜水产品质量安全领域违法违规行为。印发了《整治严防新型冠状病毒疫情发生蔓延工作的通知》，要求各镇街进一步加强农村垃圾死角、黑臭水体等清理，切实做好村庄环境卫生脏乱差问题集中整治工作，确保农村干净整洁。

　　2、紧盯重点环节。

　　加大养殖环节巡查监管力度。对动物饲养、免疫、用料用药、死淘、无害化处理等情况进行全面监管，认真填写监管记录，截至28日，共计出动排查工作人员和基层防管员某余人次，累计排查畜禽养殖场某家，累计排查畜禽某万头(只)，发放消毒药某瓶，累计消毒面积某万平米，相关从业人员身体健康，无疑似状态。加大运输环节监督检查力度，落实道路检查站落实值班制度，每日带班领导到县区交界处、各高速公路出入口巡查，重点检查过往运输动物及动物产品的车辆，截至目前未发现异常;加大对私屠滥宰的查处打击力度。成立专门队伍，由分管领队干部带班带队进行检查，严厉打击违法违规行为，截至目前，未发现私屠滥宰行为和随意丢弃病死畜禽现象。

　　3、保障市场供应。

　　为保障疫情期间蔬菜供应，区蔬菜技术服务中心加强对蔬菜基地的检查与指导，确保本地蔬菜产量质量。积极协助蔬菜基地办理车辆通行证，确保蔬菜运输安全畅通。目前，我区本地处于蔬菜上市期的蔬菜面积某亩，日供应量某公斤，各蔬菜批发市场及超市蔬菜供货正常。

　　三、增强责任意识，落实防控措施。

　　一是要求全体干部职工务必进一步提高政治站位，充分认识疫情防控工作的严肃性和紧迫性，1月28日全体人员取消休假、到岗到位。二是做好本单位疫情防控，每日督查人员到岗到位情况，重点排查全体干部职工及亲属有**返某人员、有无与**返某人员接触情况、有无往返外省情况并签订了《书》，排查结果每日上报局疫情防控领导小组。三是做好舆论引导，教育并告知干部职工及家属所有信息以官方

　　发布为准，不信谣、不传谣，未经证实不得转发假新闻、小道消息，对网络及社会舆情及时进行正面引导。

　　下一步，我局将实行每天一调度，每天一总结，切实做好农业农村领域疫情防控工作，积极配合有关部门落实疫情防控措施，确保群众农畜产品供应安全充足、运输通畅。

　　完成隔离点工作的总结（通用15篇）13根据市卫计局下发的《关于开展全市医疗单位消毒隔离专项监督检查的通知》有关内容，我院组织医院感染管理委员会人员对上述各项工作进行了认真的自查，现将自查工作总结报告如下:一、主要做法及成效

　　(一)加强组织领导，进一步贯彻落实《医院感染管理办法》、《医院隔离技术规范》、《医疗机构消毒技术规范》及有关医院感染管理的标准、规范。我院成立了以分管副院长为组长的医院感染管理委员会，完善了医院感染管理体系，制订了各层级院感监控人员的岗位职责，责任明确。院感科负责全院的消毒隔离督导工作，并及时对科室相关工作予以指导，认真抓好日常消毒工作。定期或不定期组织对各科室的消毒工作进行督促检查，对全院的相关数据进行收集、统计、分析。强调各科室消毒隔离小组的职责，加强对消毒隔离小组成员的培训，定期检查相关制度、规范的落实情况，使各科室对消毒隔离工作重要性的认识逐步增强。

　　(二)根据医院感染管理要求，做好消毒隔离监控工作。

　　1、加强手术室、产房、人流室、供应室、口腔科、内镜室、注射室、发热门诊和肠道门诊等重点部门对消毒隔离制度及无菌操作技术的学习，严格遵守消毒隔离和无菌技术规程。手术室采用空气层流消毒、各室间能按各项消毒规定执行，每月做空气、手术室人员手及物体表面微生物污染监测。各重点科室每季度进行消毒液、空气、医务人员手及物体表面微生物污染监测。紫外线灯消毒登记具体到每一支灯管，准确登记消毒时数、更换时间、每周酒精擦拭时间，每季度测试紫外线灯管的照射强度，保证消毒的有效性，并作好详细记录。

　　2、加强供应室的消毒管理工作。

　　医院领导非常重视供应室的建设，保证医院消毒工作的落实。供应室坚持做到“三区”“三分开”“三通道”。在脉动真空压力蒸汽灭菌时，坚持在包外使用指示胶带、包内使用指示卡、每天进行工艺监测、每周进行生物监测，保证了消毒灭菌质量。

　　3、加强对消毒药械、一次性无菌物品的管理。库房严格检查购入产品的证件是否齐全，包装及质量是否过关，把好关口，购进后对相关物品按照要求进行贮存管理。严格防止将不合格的消毒产品、一次性无菌物品使用到病人身上，保证医疗安全。

　　4、加强医院消毒隔离知识培训，提高医务人员消毒隔离知识，从而使临床医务人员自发参与到消毒隔离管理工作中。对临床医生、护士进行不同层次、不同内容的培训，使每个人了解自己必须掌握的重点内容。

　　5、医院洗衣房工作人员能执行洗衣房卫生消毒制度，保持洗衣房环境清洁，工作人员上班着装整洁做好自身防护。每天对于定点收集污被物做到分检、浸泡、洗涤、缝补、折叠、存放按照流程进行。被血液、体液污染的衣物单独消毒清洗，消毒采用消毒剂有效氯含量≥500mg/L时间不少于30分钟。

　　6、内镜室认真对照《内镜清洗消毒技术操作规范》的要求，做好内镜清洗消毒的登记工作，登记内容包括就诊的病人姓名、使用内镜的编号、清洗的时间、消毒时间及操作者姓名。完善清洗内镜时使用防渗透围裙等防护设施，以及在内镜及附件的清洗、消毒或灭菌时间使用计时器控制。内镜室使用多酶清洗消毒剂。同时加强科室间沟通联系，协同做好内镜诊疗前的检查，进行疾病的初筛，严把诊疗适应症。

　　7、口腔科加强诊疗器械的消毒灭菌管理，对口腔钳等消毒灭菌要求高的器械增加了数量，并采用高温高压的方式进行灭菌，达到了安全、确切、有效的消毒要求。此外，对科内的无菌物品摆设进行了整理，并作了相应的规定，使其存放井然有序及符合规范。

　　8、加强医务人员职业暴露的管理，保障员工安全，强化医务人员职业暴露知识的培训，规范锐器的处置流程。对已发生职业暴露的人

　　员按暴露源的种类进行追踪监测及指导，保证医务人员的安全。

　　9、认真落实《医疗废物管理条例》，明确各类人员职责，加强医疗废物的管理并定期进行督促检查。要求各科室严格按照医疗废物分类目录进行收集、归类，严禁医疗垃圾与生活垃圾混放。医疗废物专人回收交接、运送至暂存点，避免造成泄漏、流失等不良情况。

　　二、存在的问题

　　医院感染管理制度不全面，医院感染管理工作细节做得不够，部分医务人员对医院消毒隔离意识有待加强，相关知识有所欠缺，消毒隔离措施方面有些细节仍需加强，制度执行力需进一步提升;重点部门(产房、内镜室)的布局与流程有待进一步规范。部分科室消毒硬件配备不全，医院污水处理系统的管理还需加强等。

　　三、改进措施及努力方向

　　1、进一步完善医院感染管理制度并贯彻落实，对医务人员要加强相关知识学习。健全完善医院各科室消毒隔离、院内感染报告、医疗废物处理等制度来规范医院有关人员的行为。加强制度的建设和学习，并认真贯彻执行，对于提高防范意识、降低医院感染的发病率和保障患者及医护人员健康极为重要。充分发挥制度的约束作用，使各项工作落实到实处。

　　2、继续抓好临床各科室消毒隔离、感染监控工作。

　　(1)严格执行消毒隔离工作，严格遵守无菌操作技术，设立手术室、供应室、医院感染管理及工作流程，清洁消毒流程。

　　(2)治疗处置病人坚持一人一针一管一用一消毒，病床采用湿式清扫，一床一套，床头柜一桌一抹布一消毒，病人出院后床单位按终末消毒处理。

　　(3)治疗室无菌物品与一次性物品分开放置，无菌物品开启后记录开启时间，每日紫外线消毒空气，时间有累计，监测有记录。

　　3、已计划好产房重新规范建设和调整内镜的室间配套，将按相关设置要求配置内镜的候诊室、诊疗室，清洗消毒室等。

　　4、一次性物品管理

　　(1)医院感染管理小组对一次性医疗用品的采购、管理和使用后处

　　理履行监督检查职责。

　　(2)凡购入我院使用的一次性医疗卫生用品“三证”齐全，有消毒灭菌标志，生产日期，失效期，产品包装符合要求。

　　(3)药库建立登记账册，物品存放于阴凉干燥，通风良好的物架处。

　　5、医疗废物管理

　　(1)制定了医疗废物处理流程，消毒登记本，制定与处置单位人员交接、双签名制度。

　　(2)临床科设立医疗垃圾统计本，医院专管人员与医疗垃圾专收人员交接双签名。

　　(3)完善医院污水处理制度、流程，符合医院感染管理要求。

　　由于我院领导重视，我院消毒隔离工作在自查中不断地自纠、整改、完善，对控制医院感染发生起到了良好的作用。但由于还存在很多不足的地方，有待今后不断完善和提高，我们相信，只要我们不断总结经验、虚心学习，我们将把医院消毒隔离工作、感染管理工作做得更好。

　　完成隔离点工作的总结（通用15篇）14根据中央和省、市、区有关复工复产的要求，在疫情防控期间，请各园区和广大企业认真落实联防联控、群防群控职责，配合做好以下重点事项：

　　一、园区防控措施

　　1、出入管理。所有进入企业人员必须正确佩戴口罩、必须进行体温检测，并积极配合园区主入口的问询或登记。疫情防控期间，外卖人员一律不得进入园区。

　　2、体温测量。园区主入口、各楼宇大堂设专人值守测量体温，凡体温超过37.3℃、未正确佩戴口罩、重点区域返园区未居家或集中隔离观察14天及不配合检查的人员禁止进入。同时，建议园区在员工进入办公区域时，由园区进行体温检测。

　　3、楼宇管理。园区将对公共区域进行每日2次的消毒防疫；在公共部位集中设置“废弃口罩存放箱”，张贴明显标识，每天由保洁员集中处理。

　　二、企业防控措施

　　1、企业防控机制。请企业自觉落实疫情防控单位主体责任，建立企业单位法人或主要负责人任组长的疫情防控领导小组，周密制定疫情防控措施和应急预案，建立“一员一档”，并严格落实执行。灵活安排员工分批返岗，在做好疫情防控工作的前提下，有序组织复工复产；建议结合各自实际采取弹性工时、远程办公、居家办公等措施。

　　2、企业人员管理。对有湖北地区往来史、与湖北地区人员有接触史的员工，请企业企业加强关心沟通联系，建议他们在疫情稳控后回企；对有以上情况并已经抵企的员工，督促其及时联系所在街镇的村/居委会或入住的酒店等，采取居家或集中隔离医学观察不少于14天等防控措施。疫情防控期间，对外地(国)返企同时采取不少于14天的隔离防控措施。

　　3、防疫物资管理。请企业切实关注员工的身体健康状况，尽可能做好相关防疫物资(口罩、体温检测仪、消毒剂等)配备。请正确使用防疫物资，按要求做好保管工作，确保安全存放及使用。

　　4、办公场所管理。复工前，请企业对工作场所进行消毒处理，并确保每日消毒。进入企业请佩带口罩，对上班员工做到每日2次体温检测，并做好记录。企业自身有班车运营的请做好员工体温检测、口罩佩戴等基础工作。建议线上会议沟通工作，减少集中开会。如需开会，必须佩戴口罩，入会议室前洗手消毒，控制时长，室内通风排浊。

　　5、企业访客管理。企业访客应佩戴口罩，进入办公区前先检测体温，确定有无重点疫区接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述情况且体温正常，方可进入办公区并在指定区域会客。疫情防控期间，建议企业尽量减少安排员工外出以及出差。

　　6、防疫知识宣传。请企业及时向员工普及新冠肺炎相关知识，广泛宣传落实预防措施，教育员工不传谣、不信谣，避免员工出现恐慌等不良情绪。建议企业向本企业的湖北籍员工发一条关爱信息、打一个暖心电话，做到隔离不隔心。

　　三、个人防护温馨提示

　　1、为避免复工后入园测温工作可能导致的车辆、人员拥堵，建议

　　各企业根据实际情况尽量选择错峰上班。

　　2、为避免乘坐电梯时可能造成的感染风险，建议低楼层的企业提倡鼓励员工使用楼梯步行上下楼。

　　3、为避免外出就餐和使用外卖可能造成的感染风险，建议企业提倡员工自行带饭、预约用餐或错峰用餐。

　　4、凡来自或者途经疫情重点地区的人员进入本企业的，以及与上述人员、确诊或疑似新冠肺炎病例有密切接触的人员，应主动接受体温检测，自觉实施居家或者积极配合集中隔离医学观察14天。对未按照规定主动登记，在工作人员询问时不如实告知，或者拒绝执行相关检测、居家隔离、集中隔离观察措施的，将按照有关规定处理，构成治安管理违法行为或者犯罪的，公安机关将依法追究相关人员的法律责任。

　　请各经济开发园区和广大企业将疫情防控和复工复产情况每日5点前用办公网公务邮箱报送至区疫情防控指挥部办公室。

　　完成隔离点工作的总结（通用15篇）15近期发生的新型冠状病毒感染的肺炎疫情，农村大喇叭又一次显示出它的威力。听听村支书这包含讥讽味道的告诫：“你不要以为你上人家去，人家就很欢迎你，你别太自信了!”也有平和的劝说：“各位乡亲，现在正是疫情预防的关键时期，大家千万不要掉以轻心，不组织、不参加任何聚会、聚餐，不参加农村自办的集体性婚庆宴席……”;更有“硬核”的训斥：“你把党支部村委会的号召当耳旁风了?刀都架在脖子上了，还不知道厉害!我隔离你!”真是“一把钥匙开一把锁”，这些简单粗暴、严中有爱的喊话，因担当而有力，比讲大道理还管用：“空村”立马出现，聚堆备受约束，仔细品味，这些乍听上去有些刺耳的乡音，却因情真而动听。

　　“雷霆与雨露，一例是春风。”病毒来势汹汹，村干部心急惦念，党支部成了保护群众的坚强堡垒。他们充分利用乡村的大喇叭，用最简单、最直接、最有效的方式、浓浓方言味道的直白贴心话，或风趣、或幽默、或粗鲁、或温和，将节日期间的防疫须知，通过通俗易懂的方式传达给村民，呼吁大家做好防疫，加大了新型肺炎疫情防控宣传

　　力度，简单却有效、实用且管用，打通了防控疫情信息的最后一公里，成为一支打赢新型病毒防疫战不可或缺的力量。

　　较之于城市，农村地区分布面积广、外出务工人员多、个别人的传统观念仍根深蒂固，而且医疗水平有限，信息传播不畅，农民的防控意识相对薄弱，防控手段相对较少，因此，疫情防控万万不可忽视农村。如何防范疫情在农村扩散，更是一场严峻的大考，各地在做好城市防控的同时，应把目光下移，力量下移，依靠严密的防范体系和科学的防治技术，守住农村这个大战场，打赢这场守护人民群众生命安全和身体健康的疫情防控攻坚战。

　　一个党员一面旗。面对严峻的疫情阻击战，广大基层党组织和村干部队伍是一股关乎输赢的重要力量。他们在迅速组织群众、动员群众、宣传群众，普及科学防控知识、提高群众防范意识、坚定抗疫必胜信心、实施联防联控、群防群控，有效遏制疫情扩散等方面，有着不可替代的独特优势。广大党员要牢记人民利益高于一切，做到守土有责、守土担责、守土尽责，充分发挥先锋模范作用，让胸前党徽熠熠生辉。

　　“同舟共济海让路，号子一喊浪靠边。”只要全国上下戮力同心，撸袖加油，笃定“越是艰险越向前”的雄心壮志，我们就一定能夺取这次重大战“疫”的胜利，如此，才是真正把初心写在了行动上，把使命落在了岗位上，“大喇叭”的声音定会是另一种味道!

篇二：党委会记录本没来得及记如何追责

　　

　　法治示范医院创建自查报告2篇

　　一、健全法治医院工作机制

　　为了有效地开展好创建活动,医院领导高度重视，召开专题会议研究，部署创建工作。成立创建领导小组，党支部书记李建民担任组长亲自抓，分管领导任副组长具体抓，下设创建办公室具体负责，各科负责人为成员，层层负责。制订了《

　　XX医院创建“法治医院”实施方案

　　》，做到人员到位、职责明确、经费落实，为法治医院工作提供了条件和保障。医院将法治示范医院创建纳入医院年度工作目标，并与各部门、科室签订了责任书，层层落实责任制和责任追究制，与年终考核、科室及个人精神文明奖挂钩，对因领导不力、责任不明确、工作部落实，造成严重后果的，严格追究有关领导和人员的责任。

　　二、广泛开展法治示范医院建设宣传教育

　　结合医院实际，采取各种宣传手段，会前学法已成为常规制度，同时利用法制专栏、横幅、电子显示屏等载体，大力开展宣传活动。认真组织全院广大干部职工学习《执业医师法》、《医疗机构管理条例》等卫生法律法规，制定了学习计划，增强了医务人员对法律法规的了解。同时结合党风廉政建设教育等活动，结合医院工作实际，组织全院广大干部职工参加普法考试。

　　三、落实法律顾问制度

　　每年与律师事务所签订法律顾问合同，定期邀请专职法律顾问到院开展医疗相关法律讲座，凡涉及重大事项邀请专职法律顾问到场指导，并规范文书记录。

　　四、加强监督管理，推行院务公开

　　我院不断完善各项监督机制，进一步完善了医院《党风廉政建设工作制度》和《医院行风建设工作制度》等，坚持“党务、政务、院务、财务”四公开原则，有效调动了广大职工“知院情、议院事、监院务”的积极性和主动性。医院的重大决策，财务收支，职工的评优、评先、晋级，职称评定，绩效工作考核等进行公示，杜绝暗箱操作，做到决策公开、过程公开、结果公开。每月定期召开病员公休座谈会，由医院领导组织，广泛收集病员就诊期间的意见和建议;医院门诊醒目处设立行风建设意见箱，公示行风投诉处理流程及监督电话，随时收集多方对医院各项工作意见，促进民主监督，及时改进。

　　五、加强依法治院，提高医技水平

　　医院各项工作始终坚持“依法治院、依法管理、依法执医”的原

　　则，并做到三个结合:一是普法与党建工作相结合。通过开展行风建设和职工效能建设，组织职工听讲座，学习《医务人员十不准》《医德医风道德规范》等，观看法治教育影片、录像，提高职工遵纪守法意识，规范职工医疗行为。长期以来医院没有出现职工违纪违法现象和违反综合治理的事件。二是普法与转变工作作风相结合。要求广大职工通过法律学习和问题查找，端正思想，规范行为，明确权利与义务，深刻认识转变工作作风就是要做到依法管理、依法执医，处理好医院与患者之间的法律关系，以规范的医疗行为做好治病救人工作。三是普法与医疗工作相结合。认真执行医疗卫生法律、法规，依法执业，无违法医疗广告宣传。严格执行诊疗护理规范，因病施治，合理检查、合理治疗、合理用药。按照《医师外出会诊管理暂行规定》和《绵阳市医疗机构从业人员诊疗行为规范》，健全会诊管理制度，医师执业行为及会诊行为进一步规范。

　　六、加强行业不正之风专项治理

　　开展行业不正之风专项治理，严肃查处医疗有关人员在医疗诊治、医药购销中的权钱交易、收受贿赂等违法犯罪行为;严格控制医疗费用不合理增长，定期开展药事培训、医保管理专项培训，典型案例警示教育，打招呼、敲警钟，严肃查处医务人员开大处方、乱用药、滥用抗生素、滥检查等，坚决杜绝医疗服务中的不正之风和以医谋私行为。

　　七、积极开展患者满意度调查

　　通过定期召开公休座谈会，行政查房开展病员满意度问卷调查，了解患者不满意度，征求社会对医院服务的意见和建议，对发现的问题及时进行整改。

　　八、妥善处理医疗纠纷，畅通投诉渠道

　　畅通投诉渠道，有医务科负责病员投诉管理，在门诊大厅、病区显著位置公布投诉电话，积极引导患者依法维权，通过调解、诉讼等途径妥善解决纠纷。

　　九、强化医疗安全

　　健全并落实医院规章制度和人员岗位责任制度，严格执行医疗质量和医疗安全核心制度，建立健全医疗质量管理组织及医疗质量评价制度，强化医护人员“三基三严”训练，持续巩固基础医疗和护理质量，提高专业技术能力和水平。近年来无重大医疗安全责任事故。

　　十、规范合理收费

　　严格执行国家药品价格政策和医疗服务收费标准，合理准确收费。健全医院内部价格管理和约束机制，内部财务管理规范，无小金库，无将医疗服务收入直接与个人收入挂钩现象。

　　十一、加强法治文化建设

　　通过观看视频、手机微信推送等多种形式传播法治文化，号召全院职工收看法治电视节目，利用法治宣传日开展普法知识答题活动;结合医院文化建设开展医务人员的人文教育和培训，提高沟通技巧，进一步完善沟通内容，不断创新沟通方式，充分尊重患者的知情权、同意权、选择权，医患沟通效果提升明显，医患关系和谐。无恶性上访、纠纷事件。

　　通过医院自查，自评得分为550分。

　　法治示范医院创建工作报告

　　今年以来，全市卫计系统认真贯彻落实党的十九大精神，深入开展法治建设示范医院创建活动，大力推进全市各级医疗卫生机构依法治院、依法执业、依法服务工作水平，不断提升医务人员法治意识和法治观念，积极开展法治宣传教育活动，为健康黄石建设打下了良好的法治基础，营造了良好的法治环境。黄石市二医院深化法治建设坚持依法治院建章立制，规范诊疗行为。医院印发了《医疗制度职责汇编》《临床诊疗规范》《临床操作常规》《全院应急预案》，通过聘请专家讲座、集中学习、个人自学、专题讲座、典型案例分析讨论等形式，使所有临床医务人员掌握规章制度和岗位职责，增强依法执业的自觉性。严格落实首诊负责制度、三级医师查房制度、交接班制度及术前讨论制度、疑难病例会诊制度、死亡病例讨论制度等各项核心制度。开展全员医疗安全教育，将“患者十大安全目标”进行全院培训，提高医疗质量服务和安全意识。深化法治教育，强化法治意识。医院持之以恒开展法治宣传，以创新宣传形式、丰富载体为抓手，使全院职工在学法、用法、守法上做到知行合一。在国家宪法日、医师节、护士节、疫苗接种宣传日、爱眼日、艾滋病日等重要节日，向广大职工、患者宣传相关法律法规。通过院区法治宣传栏、墙体标语、LED显示、张贴海报等形式宣传依法治院知识和宣传标语，营造浓厚法治氛围。通过院报、官网、微信公众号等媒介，定期向职工和社会公众推送医疗相关的法律法规。加强法治学习，提高法治意识。年初专门制订了党委中心组学法工作计划，采取集中学习、网上培训、自

　　学等多种形式学法，深入学习宪法法律和卫生计生法律法规。坚持将《执业医师法》《医疗管理条例实施细则》《传染病防治法》《药品管理法》《献血法》等法律法规知识纳入新上岗人员、住院医师、护理人员等各类培训中，提高医技人员法治素养。加强廉政教育，做到警钟长鸣。高度重视廉政教育，做到凡会必讲党风廉政建设，时常敲响警钟。党委书记、纪委书记先后给全院党员干部上廉政党课，班子成员到联系党支部上廉政党课。组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展学习体会交流等活动。严格执行中央“八项规定”以及各项规定和禁令，健全完善相关规章制度，切实把权力关进制度的笼子里。对违纪违规现象，发现一起、查处一起，严肃追责问责。优化法治环境，促进医患和谐。坚持以人为本，多措并举，运用法治思维和方式化解纠纷矛盾，改善医患关系，促进医患和谐。畅通投诉渠道，严格执行“首诉负责制”，及时有效处理职工、患者和社会投诉。对待自接和上级转办的各类信访投诉件，有力有效依法处理，切实解决群众信访问题。大冶市人民医院强化法治意识严格依法执业开展法治学习，提升法治意识。组织医院领导班子、中层干部、全院职工集体学习《宪法》《监察法》《民法通则》等法律法规;组织全院职工参加《医疗质量管理办法》《执业医师法》《传染病防治法》等法律法规考试。推进严格执法，坚持依法执业。医院执业许可证登记、变更、校验严格遵循各项法律法规;严格按照《执业医师法》《护士条例》等法律法规聘用医护人员，严禁发生非卫生技术人员和未经注册人员的聘用现象，杜绝非法行医。加强日常医疗服务管理，无出租、无承

　　包科室等现象，无利用B超非法鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的行为，无违法发布虚假医疗广告的现象，保证医疗行为合法合规。各项医疗技术均严格按照医院《执业许可证》诊疗科目要求开展，医务人员注册、外出会诊、实习带教均符合法律法规要求，同时对新引进的各项新技术、新业务严格按照要求进行备案，对各项高风险手术、操作进行相关授权。强化政务公开，规范行政决策。对“三重一大”决策全面实施要提交医院职工代表大会或工会委员会和医院党委会讨论、医院法律顾问审核、总医院纪检监察部门全程监督，全面依法行政，提高党内法规制度执行力;严格执行政务公开，依法向社会公开医院资质信息、医疗服务价格和收费信息、便民措施、行业作风建设;利用职代会、院务公开栏、内部通报、征求意见箱、电子网络等多种形式，向单位职工公开院重大决议、运营管理、人事管理和领导班子建设及党风廉政建设等情况。完善规章制度，坚持依法行政。加强对行政行为的监督，建立医德医风监督约束和激励机制，设立举报箱、举报电话，对违禁的人和事及时进行处理;建立自查自纠制度，及时了解医德医风现状，做到边查边改，及时改进工作;建立完善的医疗纠纷预防与处置制度，及时、妥善处理各项投诉、纠纷、事故;落实法律顾问制度，聘请专业法律顾问，为医院涉法事务提供法律咨询和法律帮助。阳新县妇幼保健院健全制度规范推进依法行政严格落实重大决策集体合议制度。医院严格规范重大行政决策行为，凡涉及人事任免、人才招聘、大额度经费使用、设备药品采购、基建项目工程等“三重一大”决策问题，严格按照“分工负责制、民主集中制、程序

　　规范制”的基本原则，充分进行法律风险评估和分析研判，按章操作，规范运行，实行集体会办，依法科学民主决策，有效防止决策失误。积极推进院务信息公开。医院出台了《院务公开实施细则》，实施院务公开综合目标考核，通过设立电子大屏幕、自助查询系统、公告栏，通知栏、医院网站等多形式、多途径开展院务公开工作，自觉接受社会与职工的监督，营造阳光透明，和谐健康的医疗环境。完善领导班子学法制度。医院领导班子带头学法用法，坚持在院总支会、院长办公会，各支部会及中层干部会认真学习社会主义法治理论和卫生法法律法规，力求在计划、制度、内容、实施、考核上五落实。完善各项预警制度与风险防范机制。健全落实医生不当处方在医院内部公示和点评制度、抗生素使用动态监测和超常预警制度、医疗卫生行风通报和警示制度、医疗安全事件报告和预警制度等系列预警制度与风险防范机制，做到防患于未然。建立法律顾问制度。医院聘请了法律专家为法律顾问，签订服务协议书，在具体事务中及时与法律顾问联系，征求相关政策法律依据，通过法律顾问提供法律咨询和法律帮助，做到依法办事。黄石爱康医院开展法治宣传强化依法服务组织健全，切实加强对依法治理工作的领导。医院高度重视法治创建工作，将法治示范医院创建工作与医院业务工作同计划、同部署，同检查、同评比，同总结，使医院法治建设工作日趋规范化、制度化、日常化，形成了法治建设工作的长效机制。广泛宣传，深入持久地开展法治宣传教育活动。通过党员大会、院务会、周三培训会、周二业余学习日，组织职工深入学习宪法、监察法和卫生计生相关法律法规。组织人员在

　　“3·15”消费者权益保护日、“6·26”国际禁毒日、“12·4”宪法宣传日，通过摆宣传展板、挂横幅标语、发放宣传资料等形式开展法治宣传活动。强化制度建设，确保法治示范医院创建工作顺利落实。在开展法治示范医院的创建过程中，医院坚持以制度管事，以制度管人。各项工作的处理均严格做到有法可依、有章可循、有据可查，各部门运作有序，各环节管理有条不紊。通过各项制度的制订和完善，严格依法执业，使医院管理日趋目标化、规范化、法治化。黄石有色医院增强法治观念落实依法管理高度重视，成立专班。医院召开了创建法治建设示范医院动员大会，系统部署了创建工作，制定了《创建法治建设示范医院工作方案》，成立了院长为履行法治建设为组长的领导小组，号召全院职工围绕创建目标，结合医院实际工作，做好各项工作。动员部署，履行领导职责。医院组织专题学习，领导班子在党委中心组学习上集中学习法律法规，在全院范围开展了员工法律法规知识培训，并邀请医院法律顾问就医患沟通、《侵权责任法》、交通安全等方面的内容进行解读。宣传学习法律法规。利用横幅、电子屏开展普法宣传教育活动，在医院网站、微信公众号开辟法治专栏，宣传相关的法律法规知识，报道创建法治医院的活动进展，并利用每周四下午的“学习日”活动，组织各科室进行法治医院的宣传学习。

篇三：党委会记录本没来得及记如何追责

　　

　　北大学生黄立众与1961年「中国劳动党」事件

　　⊙

　　谢贵平

　　1961年元月28日，安徽省无为县昆山公社破获了一起反党反政府暴动未遂事件，逮捕了首犯黄立众和骨干分子吴舜臣、方荣舟、焦兆祥、焦水云、汪正权、汪必贵和潘荣明等八名罪犯。缴获了「劳动党党章」、「宣言」（又称「告全国同胞书」）、「标语」、「口号」、「杀人条例」、油印机（包括钢板、腊纸、铁笔等）、「入党申请书」、花名册及粮食、斧头（据说是准备在暴动时使用的凶器）、军事搏斗知识教材等大批罪证。据说，无为县公检法军事小组为了预防「劳动党」组织激起事端，经过精心策划酝酿，准备了两个连的部队逮捕了他。后来，随著形势的发展，无为县公检法军事革命委员会对该案的惩罚力度加大，打击面增宽，许多无辜的人遭受打击，造成许多冤假错案。

　　至于黄立众作为一个北大学子，本应该前途光明，却为何秀才造反，走上反党反政府道路。当地人民对此仁者见仁，智者见智，众说纷纭，莫衷一是。笔者想通过对这一事件的研究，弄清事情的本来面目，剖析黄立众发动反党反政府的真正原因。

　　一

　　黄立众其人与他被北大开除学籍的原因

　　黄立众，字美琦，号立众，曾用名黄道河，曾化名赵为民。1936年12月7日出生于安徽省无为县昆山乡芦塘黄村。1956年9月考入北京大学。1958年8月被开除团籍，1960年6月被开除学籍。至于黄立众为何被北大开除学籍，笔者经过调查研究，大致有以下三种解释：

　　（一）北京大学证明材料解释黄立众被开除学籍的原因

　　据北京大学哲学心理系1960年4月22日《关于开除黄立众团籍的决议》证明材料中叙述，黄自入北大以来，即由于达不到个人愿望，闹专业思想，一天到晚到处乱跑，坚决要求转系。当个人的目的达不到时，即与学校、行政上形成对立情绪，在班里也散布了许多不满情绪，造成不良影响。主要问题有：1、配合右派向党倡狂进攻；2、攻击领袖和干部，挑拨党群关系；3、攻击三面红旗；4、诬蔑反右倾机会主义斗争，攻击马克思主义和无产阶级专政；5、配合扩张主义分子攻击我国外交政策。

　　在历次批判运动中，黄的态度极不老实，一直想以「头痛」、「思维混乱」、「记

　　忆不清」等手法蒙混过关。他对自己问题的严重性毫无认识，他说甚么「不是反对人民公社」，是「自己糊涂」。支部几次找他谈话，叫他好好交待问题，认识问题的严重，但他每次都是说「没有信心改造」，「想去当和尚」，又说「改造最好是劳动」，想以此否定对他的批判的意义。他又说：「我脑子里没有社会主义、共产主义的概念，有的只是春秋战国时期的东西」。在批判过程中，支部曾多次找其谈话，但他仍执迷不悟，毫无悔改之心。

　　根据上述事实和黄美琦在历次运动中的表现，黄美琦是怀著地主阶级对无产阶级强烈的阶级仇恨，他的很多问题已经超越了人民内部矛盾的范围，实在是大是大非问题。黄美琦又顽固地不接受改造，实属反动派的「硬骨头」。因此必须对他做严肃的处理，以便对他进行彻底的改造。我们同意上级党委对黄美琦的处理意见；划为右派，保留学籍，劳动察看。

　　黄立众被开除学籍则是在1960年6月，「我校哲学系四年级学生黄美琦（男），因一直坚持反动立场，怀有深刻的阶级仇恨，无培养前途，于1960年6月经校长批准开除学籍。」

　　2（二）黄立众的母亲解释黄立众被开除学籍的原因

　　关于黄立众被开除学籍的原因，笔者曾走访黄的表弟徐伍荣，徐听黄立众的母亲（已去世）说，当年她儿子班经常上政治课，讨论国家大事。班上同学们经常就当时党在农村实行的政策诸如大跃进、人民公社、吃食堂、农民生活等问题进行讨论，以黄立众为代表的农村派学生极力批驳城市派学生认为农村已发生翻天覆地的变化，农民的生活直线上升，已达到小康水准的谬论，遭到城市派同学舆论的围攻。以后，在每次的讨论过程中，黄立众都根据自己的耳闻目睹和亲身体验，去发表自己的意见和看法，无奈他的观点跟不上当时阶级斗争和政治斗争形势的需要，与当时党的路线方针政策相违背，虽遭大多数同学和老师的攻击，以及一部分好心的同学和老师的善意劝解，但是他就是不肯放弃自己的观点，最终受到打击，被开除团籍和学籍。

　　（三）黄立众自述被开除学籍的原因

　　关于黄立众被开除团籍和学籍的原因，黄立众自己则说：「在反右斗争之后，中国共产党又发出了新的战斗号召，提出『鼓足干劲，力争上游，多快好省地建设社会主义』总路线。大跃进、人民公社，全国上下一片热气腾腾。为适应这一形势，党中央及时提出『教育必须为政治服务，必须与生产劳动相结合』，我怀著一颗与一般同学不同的心情，欢欣鼓舞地投入到农村，当时我身上还带著恶性疾病。真没想到有那么多同学在农村，无论社员群众、男女老少同我真是鱼水相融，无所顾虑地畅谈。我

　　感到干部身上的缺点，严重地妨碍著农业生产的发展。当我在小组会议上提及某干部态度生硬，工作方法简单时，不知为甚么这些善意的探讨，却遭到嫉恨的对抗。于是我想假期回家探亲换一下这沉闷的空气。谁知道回家成了我的灾难。安徽情况比河北更糟，怨声载道，骂声冲天。这里说饿死人，那里说吃四两米。回到学校学习讨论时，我就提出了这样的论点：『大跃进取得了伟大的成绩，但农业方面，有个别地区却有问题，如安徽出现的饿死人现象』，但遭到了无情的批判。接著陆平校长又把我开除了。系领导宣布我离开学校，不到一个小时，我被押上火车。」

　　综上所述，我们可以看出，黄立众在当时特殊的政治气候条件下，冒天下之大不韪，如实地反映农民和农村的真实情况，更重要的是对党的方针政策，尤其是对「三面红旗（总路线、大跃进和人民公社）」评头论足，提出批评意见，在那以言获罪的年代，其被开除学籍以至获罪也就不可避免了。另外，据中国人民解放军后勤部政治部保卫科薛安义1968年7月17日《关于黄美琦开除团籍、学籍原因等情况》证明材料中说：「黄因写反动黑诗，思想反动，攻击59年反右倾机会主义斗争运动，说甚么庐山会议不应该反『右』，应该反『左』等谬论。黄在57年反右倾斗争中也不好，黄绝不是因为他反对陆平及教育制度而被开除的。」1960年6月16日，经北大人事处决4定和校长批准，黄立众被开除学籍。

　　二

　　黄立众组织「劳动党」暴动的社会背景

　　1958年，在大跃进、人民公社化的过程中，大刮「五风」，对经济建设造成重大损失。无为县县委曾两次纠正实际工作中存在的「左」的偏差，但由于是在肯定总路线、大跃进、人民公社的前提下，整顿结果反而助长了「左」倾错误的发展。严峻的5现实，引起社会各阶层的关注。党员和群众纷纷向中央和省委上书反映情况，引起省委省政府的高度重视。

　　1959年7月4日，省委书记处书记、副省长张恺帆根据中共中央政治局扩大会议精神到无为县基层进行社会调查，发现社员劳动强度过大，口粮供应偏低，社员面呈饥色，浮肿病患者普遍存在，妇女子宫下垂特别多，年轻妇女几乎都丧失了生育能力。广大群众处于生死存亡的紧急关头，他及时向省委、省人大常委作了汇报，提出立即停止蛮干，提高群众口粮供应标准（每人每天不少于1斤原粮）。为减少浮夸风所带来的虚假及吃食堂所带来的层层克扣行为，决定把口粮按人口直接分配到户等应急措施，责成县委认真纠正「共产风」，并提出「三还原（吃饭还原、房屋还原、小块土地还原）」、「两开放（集体鱼塘开放、自由市场开放）」等应急措施，给无为县人民生活带来转机。

　　但是，这场被无为县人民称之为「张恺帆大闹无为二十天」的改革只进行了20天，反右倾斗争就接踵而来。庐山会议上，毛泽东指责张恺帆「站在资产阶级立场，蓄谋

　　破坏无产阶级专政，分裂共产党，在党内组织派别，散布他们的影响，涣散无产阶级先锋队，另立他们的机会主义党」。

　　由此，张恺帆被安徽省委定为右倾分子，一大批党员、干部、群众受到种种打击，59年7月，全县有92人因对张恺帆反映「浮夸风」问题持支持态度而受到斗争和处分。59年9月，中共安徽省委贯彻党的八届八中全会精神，张恺帆受到不公正对待，被关押200多天，全县有28741名干部、群众遭到批判。从而使刚开始纠正的「共产风」8在无为县又刮了起来，「左」倾路线又占了上风。

　　据笔者走访调查得知，当年张恺帆被打成右派后，地方干部不仅将社员从张恺帆改革后的口粮标准（每人每天1斤原粮）恢复到张恺帆改革前的口粮标准（一家老小，平均不过2两原粮），而且还将张恺帆改革期间用以救济社员的口粮全部分期扣回。

　　1960年春，由于浮夸风、高估产、高征购，加之浪费严重，城乡居民的口粮严重不足，发生了浮肿病，一些地方出现了非正常死亡和人口外流的严重情况。

　　1960年6月，黄立众被开除回家后，因户口本上注明了开除原因，觉得很没面子，在回家乘铜陵至无为土桥的轮渡上，一气之下，将户口本扔进长江，曾先后去过芜湖、上海、南昌、长沙等城市找工作，均因没有户口证明无功而返，被迫在家务农。

　　据笔者走访调查得知，黄立众也曾组织社员外流以求生存，但由于地方民兵看管过严，只有6人外流成功，其中包括黄立众的弟弟黄和道。而且当时地方法纪荡然无存，地方干部违法乱纪，任意捆绑、吊打社员和克扣社员饭票，普通百姓毫无民主自由可言。由于粮食供应不足，又没有外流机会，许多社员只有坐以待毙，家乡到处都见饿死人现象。正如他后来所交待的那样：「回到家，因户口失落，到处找工作，四处碰壁，于是被迫与社员一起参加劳动，……几两米的生活不是人受的，我们县的死亡率就高达27%。于是我就拿起阶级斗争理论，唤起人民群众为自己的生存权作斗争」。10正是这些残酷的现实使黄立众走上了反党反政府道路。

　　三

　　黄立众组织「劳动党」暴动的经过

　　黄立众从北大被开除学籍回家后，耳闻目睹农村农民生活困难，而且当地农民也经常向他反映地方干部横行霸道，群众生活困难问题，但农民只能是敢怒不敢言，他感到自己作为一个受过高等教育的知识份子，有责任向上级政府反映群众生活的真实情况，于是调查民情，搜集农村粮食产量、人口死亡数字、口粮标准、干部作风、群众劳动情绪等材料，组织社员上访，向公社反映，要求政府解决困难。由于社员胆小怕事，他自己又是地主成分不宜上访而未果，看到许多农民被活活饿死，其他农民仍

　　在饥饿死亡线上挣扎，黄立众决定自己组织「劳动党」，想通过暴力途径来改变现状。

　　（一）积极筹建「劳动党」组织机构，发展「劳动党」成员

　　黄立众首先发展自己认为可靠的骨干成员，然后利用这些骨干成员筹建「劳动党」组织机构，自己幕后策划指挥，成立特别委员会、党委会和区委会，在区委会下面设立支部和小组。特别委员会负责与各区委员会联系工作，党委会负责审核和批准入党成员名单，区委会负责宣传和政务工作。还计划在当地小村庄建立「自卫团」，在大村庄建立「保卫团」，并从中选拔正规军和游击队，在各村设正、副村长，在群众中发展「农协会」、「妇女会」、「儿童团」等组织（还打算雇用转业军人做军事顾问。由于该案及时被破获，这些组织仅具雏形，有的还在筹画之中，没来得及成立）。

　　黄立众发展成员的方式是通过熟人、亲戚朋友来发展联络的。先由他自己发展骨干成员，再由骨干成员分别向各处发展其他成员。要求参加者填写入党申请书，也可叫人代写。后来为了加快发展速度，口头报名即算是加入「劳动党」，甚至也可由别人代替报名参加「劳动党」。申请加入「劳动党」的人必须由劳动党成员介绍，本人鉴字和按手印，青年、妇女都允许参加。党费五分、一毛随便给，完全视其本人的生活状况和自愿决定。「劳动党」的活动经费，一部分是来自党费，一部分是木匠组成员节衣缩食和卖柴草积蓄的钱。黄立众还非常注重向外地发展，要其弟黄和道利用外流机会到淮北濉溪市发展。其发展原则正如黄立众所说，「要冲破一个集体到另一个集体去，这样全国就像一挂爆竹，编起来就可以一起爆炸」。为了与外地联系方便，在枞阳县、土桥等地建立了联络站。

　　（二）在「劳动党」组织初具雏形后，黄立众亲自撰写「致全国同胞书」、「关于人民群众就是力量问题」和其他宣传材料，制定「党纲党章」、「惩治官僚主义临时条例」、「入党申请书」和「土地纲领」，等一系列「劳动党」组织理论，同时编制歌11谣，刻写传单，进行宣传，动员社员加入「劳动党」组织

　　针对当时农民的生活情况，黄立众编写了一些通俗易懂的歌谣，，对农民的困苦情况进行宣传，如「政府说得都好听，口口声声为人民。我农民实在难忍，哎哟，哎哟，我农民实在难忍；四两米稀饭照见鬼魂，浮肿病到处流行，田里草长得比人深。一亩七斤、八斤，哎哟，哎哟，一亩七斤、八斤」。在田头地间向当地社员宣传参加「劳动党」的好处，如妇女一天只干8小时活，月经期不下地劳动。对农民说目前的困难不是暂时的和局部的，在社会主义大家庭，就应该得到救济。并引用黑格尔的话说：「人民是大地之王，一切政党，其理论政策都是人民的工具，当它丧失了工具作用时，人民将它一脚踢开是应该的，理所当然的。」他说目前的困难不仅仅是下面的官僚主义的错，这还是上级党的错。告诉群众全国各地都有这样的活动。

　　他还向「劳动党」成员说，这个组织是为人民服务的，人民没得吃，我们就要想办法，想偷的办法，偷不著，放一把火，一起来抢。据笔者走访得知，黄立众本人和当地群众尽管有这种想法，但是由于民兵看管过严，实际上他们并没有这样做，这只不过是群众在饥饿的驱使下一种莽撞的想法而已。他还讲饿死了许多人，以后找公社算账，去惩办那些吊、捆、打、骂社员的官僚主义干部。

　　除此之外，「劳动党」组织还购买油印机，刻写标语、宣传单，其标语和宣传弹内容有「还我民主」、「还我自由」、「反对打人骂人」、「反对夜间干活」、「要吃饱饭」等。要求解决群众粮食和冬天生活问题，要求增加粮食，改变粮食政策。

　　（三）欺骗群众，散布谣言，制造恐慌和混乱局面

　　为了提高自己的影响力，利用社员想摆脱困境的迫切愿望和大多数社员的愚昧无知及农村中的资讯闭塞状况，黄立众说自己是北京大学派下来成立「劳动党」的，他是三县调查员，下来调查农村群众生活的，上面有彭德怀领导，省里有张恺帆领导。为了煽动群众的情绪，制造恐慌气氛和混乱局面，「劳动党」还利用当时国际形势和大陆同台湾的紧张关系，大肆散布谣言，如「毛**不爱人民，人民饿死完了」，「美国很快就要同苏联打仗了」，「国民党飞机送粮，在襄安（无为县属下的一个镇）丢了兵，在福建丢面粉了」，「飞机来了不要怕，不是丢传单，就是丢面粉，不是丢饼子，就是丢红糖」，「上海活动了，南京活动了。飞机运粮到景德镇，还丢灰面」，「劳动党爱人民，共产党不给人吃」，「福建被台湾打过去了，上海、南京爆炸了，台湾飞机炸的」等等。尽管没有资料表明是黄立众亲自杜撰、传播和散布这些谣言，但有资料证明，确有「劳动党」成员在传播和散布这些谣言。

　　谣言能够引起恐慌，自古以来，好事者和叛乱者都希望利用谣言来制造恐慌和社会混乱，以达到其目的，「劳动党」组织亦然。

　　（四）积极筹备武装力量，制定暴动计划

　　在发展武装方面，1961年元旦，黄立众利用熟人关系到无为县县城大量搜集、侦查无为县城军警布置情况，以及县公安局、民警二支队人数和武器种类等军事装备情况。曾动员土桥公社民兵教员潘荣明，让其答应在暴动时，利用职权将土桥公社民兵使用的一梃机枪和三十六支步枪全部献给暴动人员使用，并打制一批刀矛。如果武器不够，一旦暴动发生后，就有甚么用甚么，如在田里做事手里拿著锄头，就用锄头，拿著鍁就用鍁。暴动时，一家老小全部上。同时准备在暴动时，散发传单，对解放军进行思想宣传，企图让解放军掉转枪口。

　　暴动的时间确定在61年春节，黄立众开列了将要杀害的地方干部名单。布置徐长

　　松抢夺临湖大队枪支，借木匠组作掩护特制八把斧子作为杀人武器，又召集焦兆祥等12人成立突击队，准备以500人攻打生产队、大队和昆山公社，以500人攻打普济墟农场（今属铜陵市，为关押犯人的劳改农场），劫夺犯人，扩大暴动力量。两支队伍汇合后再攻打无城，入山（大别山余脉一直延伸至无为县西南境内）展开游击战争。其计划周密而详细。正如黄立众后来所交代的，「原准备发展到一百万人才暴动，本来发展特别快，发展的社会条件非常好。可后来社员要求快点暴动，我打算将人数缩小到15000人才行动。准备足够力量全面行动，首先建立政权，建立武装斗争，将公社干部监禁起来，对那些罪大恶极、贪污腐化干部不客气，实行饿死政策，并建立自卫队来保卫人民胜利果实。对人民解放军采取说服办法，讲清我们不是造反，而是没有办法，来瓦解人民解放军……」

　　12由此可知，黄立众组织的「中国劳动党」，组织严密，纲领明确。至破案时，不到3个月时间，共发展成员119人，散布当时牛埠区昆山、汪田、民权、湖陇、练溪、13洪巷6个公社和湖陇镇，波及无为、枞阳、濉溪三个3个县、市。从其成员构成来看，有地主11人，富农3人，坏分子3人，土匪1人，伪三青团分队长1人，地主子弟9人，小刀会会员1人，兵痞3人，被清洗干部12人，被开除学生1人，共45人，占该案成员总数38％。基层干部中少数政治上动摇的分子，也参加了这个组织，其中有木匠组组长1人，生产组长2人，民兵干部5人，社办工厂车间主任1人，生产队会计2名，共11人。其中还有共产党员2人，共青团员5人，基干民兵8人，普通民兵37人。这个组织共有骨干分子28人，包括主犯1人。其中有三青团分队队长1人，地主子弟5人，被清洗干部5人，计11名，占骨干分子总数39％，其他皆为农民。其14参加人员社会成份的多样性，涉及面之广，在秘密状况下，短时间内参加人数之多，甚至还有共产党员、共青团员加入，也正说明了当时存在的社会问题的严重性。

　　四

　　黄立众组织「劳动党」暴动案破获后的结果和影响

　　以黄立众为首的「劳动党」反党反政府案件被破获后，在无为县引起了巨大的震动，「劳动党」组织和成员受到无为县政府和公检法部门的沉重打击和严肃处理。经无为县委拟处，芜湖中级人民法院（当时无为县隶属于芜湖地区，后改隶属于巢湖地区）同意，判处黄立众死**，剥夺政治权利终身；判处吴舜臣无期徒刑，剥夺政治权利终身；其他人有9人被判3至7年有期徒刑。

　　黄立众本人自入狱后，无为县人民法院曾多次组织法官对其进行审讯，无奈黄的政治理论修养太深，常常针贬时弊，慷慨陈词，始终不肯认错，并在狱中组织号犯，冲击监狱，写「反动黑诗」，如（1）五言：「饿死千千万，家家无鼠粮。感时天落泪，悲来风癫狂。大道埋枪炮，羊肠伏虎狼。何当再北上，奏本给太阳。」（2）焦面诗：「一步一陷井，井井埋活人。先生教学生，为民要忠诚。饿死千千万，为何不动心？」

　　（3）菩萨蛮：「铁幕难买自由贵，青春誓给人民累。饿死地灰悲，遍野尸骨堆。今朝还杀人，龙心何时碎？莫学秦始皇，快获真舜尧。」

　　此外，还利用节省下来的草纸来记写他的思想。经狱警多次教育而仍不悔改，再以装疯卖傻以求保释出狱，继以绝食、自尽以示威，坚持「造反有理，革命无罪」，写信给毛**，要求狱中领导代其向省和中央上诉，自1961年至1970年在无为监狱关押期间，其生活基本如此。

　　此后，随著政治形势的发展，在深入调查「劳动党」案件的过程中，对「劳动党」组织的审查和处罚力度也在加大。1970年7月，中国人民解放军无为县公检法军事管制小组刑事判决书（62）刑字第27号判决书判决首犯黄立众死刑，立即执行；判处主犯吴舜臣无期徒刑，剥夺政治权利终身；其他同案犯7人分别被判处3至10年有期徒刑；8人被判管制2至5年；9人被判为反革命分子、监督生产；有11人被判为反革命集团成员；有83人不定为反革命集团成员。给无为县社会造成严重的后果和影响。

　　首先，许多无辜群众受此案的牵连，遭受打击和迫害。

　　据笔者后来走访得知，即使那些没有被划为反革命集团成员的「劳动党」成员后来都不同程度地受到地方干部的批斗和迫害，那些被判刑的「劳动党」成员不仅自己本人遭受打击，连他们的家属、亲戚及朋友都受到牵连，据《无为县志》记载，1968年，安徽省无为县牛埠区汪田、湖陇、练溪、洪巷公社和湖陇镇在清理阶级队伍中，错把一些人打成反革命组织「劳动党」。这个案件涉及12个生产大队，牵连180多人，关押70人达100多天，造成严重后果。造成了许多冤假错案。

　　15其次，在物资极为匮乏的时期，无为县公检法部门花费大量人力、物力、财力和时间，甚至动用军队对该案进行调查、取证、侦破、审理。

　　第三，「劳动党」组织对昆山乡的生产也造成一定的影响。仅昆山公社临湖大队共6个生产队，就有四个生产队由于参加「劳动党」组织的成员较多，受其影响极深，对农业生产造成了巨大的损失，劳动力出勤率很低，第五生产队出勤率仅24％，第一生产队出勤率只有22％。

　　16第四，给当地群众造成巨大的心理阴影。

　　该案被破获后，由于当时特殊的政治环境，对于那些参加「劳动党」的成员也没有区别他们各自参加「劳动党」组织的动机、原因和方式，许多「劳动党」成员或是被哄骗而加入的，或是被别人报上名，自己根本就不知道稀里糊涂地加入的，有的人甚至与黄立众根本就未曾谋过面，都因为他们的名字在「劳动党」组织的花名册上，而遭受打击和迫害，前后直接被该案牵连者达180多人，打击面过宽，其中许多人都

　　是无辜获罪。

　　至于那些「劳动党」成员更是遭到精神和肉体的折磨，如「劳动党」成员之一的焦水云说：「我被捕后，在当时左倾路线干扰下，法院不以（依）法办案，大搞逼、供、信。历次提审，我总是向法院诉说误入理由，但是审判人员不由我分辩，强迫我认罪。我开口分辩，他们就采取所谓的「革命行动」，讲通俗话，就是动刑。我身上多处受伤，每逢天阴或干重活就发痛……，在证据未实，只凭我上名盖章为依据，判（我）为现行反革命骨干分子，判有期徒刑10年，强迫劳动改造。父母、妻子和子女受苦胜我十倍。当时阶级斗争扩大化，搞得很利（厉）害，帽子、棍子满天飞。他们哪天（每天）都挨骂受气，运动一来，要关就关，要训就训……」（原信字句有误，括弧内为笔者所注）。

　　1焦水云因饥饿所迫，想改善生活，又盲目轻信，而加入「劳动党」，受到迫害，还情由可原。更有甚者，连那些劳动党成员的子女、亲戚都遭到牵连、批斗，如现为昆山某中学教师程某，曾因其父参加了「劳动党」组织，两次考取无为师范名额都被取消。其他被牵连者则被挂牌游行、劳动改造、监督生产，给当地群众造成极大的心理阴影。

　　五

　　对黄立众「劳动党」反党反政府案件的几点认识

　　笔者认为，黄立众组织「中国劳动党」图谋暴动既有主观原因，也有客观原因。

　　其主观原因是他勇于坚持实事求是、敢于为民说话的精神及其对现实强烈的不满。在中国传统文化中，知识份子在平民百姓心目中通常占有重要地位，黄立众在当时的农村，可谓是很有学问的文化人，又是北京大学的学生，是乡亲们信任和崇拜的对象。群众有甚么问题都愿意向他反映，向他征求解决问题的办法，从而使他在当地群众中有一定的凝聚力和向心力。他也曾对当时农村的现实状况进行过调查研究，也曾努力为当地百姓谋求解决问题的办法，残酷的现实使他无所作为，特别是他被开除学籍回到农村后看到和亲身体会到的农村悲惨现实生活，当所有想改善现实的努力都告失败后，便产生了对现实社会制度的不满，于是想建立一种能够真正代表人民利益的政党──「中国劳动党」，来取代他所认为当时已不代表人民利益的中国共产党，愤而走上反党反政府道路，企图用暴力来改变现状。

　　其客观原因是党的「左」倾政策给农村经济的发展造成巨大破坏和由此引起的一系列严重的社会问题，而其中大范围的饥饿问题和地方干部的横行霸道问题尤为突出。从全案角度来看，黄立众等人当时指向的矛头，主要是针对三年自然灾害这段历史时期。出发点是关心群众疾苦，讲的也是当时实际问题，例如他在「告全国同胞书」、「关于人民群众力量问题」和其他宣传材料中所反映的情况。当时党内民主集中制的实际情况是，群众听干部的，下级听上级的，地方听中央的。上层所下达的任务，其下级得不折不扣地完成，以致地方干部弄虚作假，谎报产量，国家粮食征购增加，强迫农民卖过头粮。粮食紧张，副食品紧张，同时地方干部克扣社员饭票，吊打捆绑社员都非常残忍毒辣，人民生活越来越困难，许多农村出现了饿死人的悲惨局面。所以，当时社员对地方干部都痛恨之极，在黄立众《惩治官僚主义腐败分子条例》中共有10条，其中有7条规定是针对「五风」干部的，如规定「捆、打、吊、骂、克扣饭票、罚款、贪污腐化及损伤生命财产的穷凶极恶的官僚主义分子，立即就地正法」。

　　由此可知，黄立众组织「劳动党」，待机暴动，主要是反对三年自然灾害时期的极「左」政策，对「五风」干部不满，为群众说话，其组织成员大多数又是基本群众和少数党、团员。他的行为在某种程度上，某些方面也是正义的、合理的。因为当时他们所处的环境是「干部违法乱纪，群众生活确实困难，加上自然灾害，群众民不聊生」。他之所以不再采取正当的提意见方式，是因为事实上他也尝试过，而当时的现实已阻断了这一途径。他又像是敢为群众说真话，如他在交待中说：「我告诉农民，这样的社会主义我们不要，我们要的是真正的衣食温饱的社会主义」，「我认为共产党58年以前都是正确的，以后是不正确的，是冒牌子的」，「我对现政权不满是事实，我建立政权是事实，我认为农村实行责任田，食堂自由与我思想是一致的，我是想反党，我觉得党是搞社会主义的，为甚么搞成这样子？我的理想是从社员生活好角度出发」。其思想基础反映出他对党的现实不满是无可否认的事实，而他的出发点又是关18心群众。

　　正如安徽省高级人民法院人法刑三鉴字（82）第107号批复无为县人民法院刑事判决书中所说：「被告黄立众为首的『中国劳动党』，主要是出于对当时农村受『左』倾政策的影响，农民生活没有改善和对『五风』盛行不满，想要改变和改善这种现状，并非出于反革命目的，而且他的主张现已证明有些是正确的，但被告黄立众为首成立的组织是非法的，错误的，原判以反革命集团罪处刑不当，属冤杀，其余被告均宣告无罪。」历史终于做出了公正的判决，但留给我们的教训也足够惨痛。

　　但是，黄立众撰写的一系列反党反政府政治纲领，成立「劳动党」组织并发展「劳动党」成员，待机暴动，其行为已明显具有反党反政府性质，其方式也是极端的，因为社会主义矛盾可以通过自上而下的改革自我完善、自我发展的。然而他却以秘密地组织反党反政府组织，希图借助暴动手段解决当时存在的社会问题却是错误的。

　　由于党内「左」倾政策的错误，造成了当时农村社员生活的极其困难。自古以来，中国农民都有「好死不如赖活」的思想。在饥饿的驱使下，连基本的生存都无法保证的情况下，一经别人鼓动宣传而乘机作乱，也是情理中之事。当然，全国各地当时的具体情况也许不一定都像无为县昆山公社这么悲惨，黄立众案件也只是具体个案，但是全国当时农村农民的饥饿状况，昆山公社的情况虽不能概其全貌，也可借其窥见一

　　斑。黄立众组织反党反政府活动，在短时间内竟有这么多人参加，且有大肆蔓延之势，其原因，即使在今天仍值得我们去深思。据笔者调查，当时社员对「劳动党」主要抱有三种态度，一部分胆子大的社员一开始就加入「劳动党」组织，并对之坚决拥护，积极活动；一部分胆子较小的社员持犹豫不决、徘徊不定的态度；更多的社员则持观望的态度。倘若「劳动党」组织再酝酿一段时间，饥俄会驱使更多的饥民加入，其后果将不堪设想，所幸的是党及时破获了这起案件。

　　结

　　语

　　总之，黄立众进行反党反政府活动的主观原因是对当时农村中由「五风」引起的饥饿的不满和对地方干部暴行的愤怒，而这些又是当时的「左」倾政策的产物，所以说，「左」倾错误的政策才是黄立众进行反党反政府活动的主要原因。

　　历史已经过去，但历史是一面镜子，历史给我们的教训，我们应该吸取。黄立众反党反政府暴动未遂案件再一次告诉我们做好农村工作的重要性。我国大部分人口在农村，农村的稳定是国家长久治安的前提和保证。目前，我国农村长期以来潜伏的各种矛盾日益突出，如何有效地处理好「三农」（农业、农村、农民）问题，是关系到我国农村社会稳定的长久之计。

篇四：党委会记录本没来得及记如何追责

　　

　　有关于安全生产讲话稿范文（精选6篇）

　　有关于安全生产讲话稿范文（精选6篇）

　　随着社会一步步向前发展，各种讲话稿频频出现，讲话稿可以起到指引或总结会议，传达贯彻上级精神等作用。你知道讲话稿怎样写才规范吗？以下是小编整理的有关于安全生产讲话稿范文（精选6篇），希望对大家有所帮助。

　　安全生产讲话稿1各位同志：

　　大家好!每当提及“生命”这个词，人们首先会想到活力、璀璨、美好和希望，然而作为一名煤矿工人，当我们把“生命”这个词和安全、隐患、事故、伤亡等词联系在一起，我想大家的内心都会强烈的震颤，会有一种无法抗拒的沉重萦绕我们的心头。

　　20**年5月，我的叔叔经煤矿招工当了下井工人，从事井下运输工作。这天，叔叔夜班，勤劳朴实的他看到煤仓上口边缘有不少的积煤，便顺手抄起旁边的铲子清理起来，大概过了1小时，当班长实在找不到叔叔时，便立即向上汇报，煤矿领导组织工人到处寻找，寻找多时并无结果。正当煤矿领导和工人们急得像热锅上的蚂蚁的时候，叔叔的一个同事的支支吾吾说道：“会不会掉下煤仓里了呀?2小时以前我看到煤仓口有一个人在铲煤。领导一把抓过说这话的工人，着急的问：“你确定吗?你看清了吗?”那人说：“当时煤仓有点黑，没看清是谁，不知道是不是他。”“快，皮带班的人呢?快去把煤仓口打开看看，仓里到底有没有人”矿领导着急的喊着。皮带班的人应声马上打开煤仓口，启动了皮带，悲惨的一幕还是发生了，他们清楚看到一个人混在煤炭被运了出来，经确认是叔叔，领导组织工人立即将叔叔送往医院抢救，经抢救无效死亡。经调查，该煤矿原本应该在煤仓边缘设置护栏，清理煤渣时应有安全保护措施。正是他们这种安全意识淡薄、安全管理不到位行为导致年仅36岁的叔叔失去了宝贵的生命。

　　一个正值大好年华的人走了，一个充满温馨的家碎了。生死与离

　　别，痛苦与幸福，就这样在不经意间定格，留下了年迈的父母、年轻的妻子，年幼的孩子，把对自己和对家人的责任抛之脑后，留企业和家庭带来了无法挽回的损失和遗憾。

　　煤矿行业和其它行业相比，高危行业的性质谁也无法改变，其危险的作业环境是不争的事实。每一起煤矿瓦斯爆炸事故都让我们的行业受到来自社会的关注、关怀比任何行业都多，我们作为此行业的一员，也肯定充分体会到这一点。只要有新闻媒体提到我们行业的时候，大家就会想到肯定又是某某煤矿发生某种事故，又有多少名矿工带着对美好生活、对未来的憧憬离开了我们。作为煤矿行业，每一次伤亡事故留给亲人的伤痛和阴影都是永远的，远到要用一生的时间去抚平、去疗伤。让脸上失去笑容的不是磨难，而是内心深处长久的煎熬和对亲人逝者痛苦的记忆。每当想到到这些画面，我不知道大家心里是怎么想的，但我深切的感悟到活着是多么的美好。而只有对安全重视才能让我们每位矿工的生命安全得到最充分的保障!作为

　　一名煤矿行业的新工人，无论从经验、技术各方面都非常欠缺。但惟独不能对安全工作有欠缺，在安全工作上的欠缺就是对自己对别人生命的不负责。工作上经验、技术的不足可以在以后的工作中学习积累，但安全工作却不能积累，因为生命只有一次，生命对于我们每个人都是宝贵的、平等的。在来这里工作以前，我曾今在一家汽车零件加工厂上班，我的工作就是每天负责检查每台设备证件是否齐全、螺丝是否拧紧。记得有一次，由于我的侥幸，对安全的不重视，就没有检查模片切割机的螺丝是否拧紧，导致机器在高速运转中，螺丝松动，刀片迅速滑下，使一个没来得及反应的女工失去了一根手指。这件事情我很懊悔，从那以后，我在工作中再也不敢存在一点儿的侥幸了。拧紧设备上的每一颗螺丝、都是对自己对同事、对亲人的负责。我想只要每个人都真正承担起安全生产的责任，从自己做起，从每个环节开始，把安全工作放到心上，落实到行动上，不要等到事故发生了，再追悔莫及。

　　矿井的深处，每位矿工的生命都与我们息息相关。我们许多矿工的生命已经被各种安全事故夺取了，而我们这些仍在从事井下工作的工友们，我们都有责任、有义务为了他们担负起各自对安全工作的职责，朋友们，为了矿工们的安全、为了企业的发展、为了家庭幸福，让我们用责任筑起安全生产的铜墙铁壁，用责任为生命保驾护航。

　　最后我祝福在坐的各位身体健康，一生平安!我的讲话完毕，谢谢大家。

　　安全生产讲话稿2同志们：

　　今天，我们召开全市安全生产大会，贯彻落实上级精神，总结工作，表彰先进，分析形势，研究部署当前和安全生产工作，努力为全市经济发展营造一个安全稳定的环境。

　　去年以来，全市上下认真落实市委、市政府决策部署，以“安全生产责任落实年”活动为载体，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”要求，全面落实两个主体责任，扎实开展安全生产“百日攻坚”、“六打六治”、公共安全“五项整治”专项行动，强化隐患排查治理，全市安全生产形势持续稳定好转。在这个过程中，安全生产战线上的同志们付出了艰辛的劳动。在此，我代表市委、市政府表示衷心感谢和亲切慰问，并向受表彰的先进单位和个人表示热烈祝贺！

　　新年前后，全国一些地方接连发生多起安全事故和群众事件，造成了重大人员伤亡和财产损失，再次用血的教训给我们敲响了警钟，值得我们举一反三，吸取沉痛教训。刚才，王斌市长分析了我市安全生产形势，从安全隐患治理不彻底、重点工作推进不平衡、企业主体责任落实不到位等方面查找了存在问题和薄弱环节。总体看，我市安全生产基础依然脆弱，安全生产领域新老问题交织并存，非法违法行为时有发生；新的隐患不断滋生，已经治理隐患可能会出现反复，特别是有些排查出的隐患尚未彻底根除，随时可能酿成事故；部分行业领域事故多发的势头还未得到根本遏制，事故总量依然偏多，安全生产形势十分严峻。对这些问题，我们务必高度重视，从全局和政治的高度，充分认识经济新常态下的安全生产新形势，时刻保持警畏之心、戒惧之心，始终做到监管更严，措施更硬，坚决打好安全生产持久战、攻坚战，努力确保全市人民群众生命财产安全。关于全年工作，王斌

　　市长已做了全面部署，我完全同意。这里，重点强调几方面的工作：

　　一是以宣传贯彻新安全法为契机，大力推进依法治安。要继续加大宣传教育培训工作力度。去年底，对大宣传、大培训工作进行了专题部署，布置的“一册多图”等工作，有些单位已经启动，要继续强化，不能弱化。要抓好大宣传、大培训工作，继续抓好有关单位和企业落实好“一册多图”等宣传工作，报社、电视台要加大宣传力度，抓好外地典型案件报道。安监局、监察局等部门要加大暗访力度，直接到现场、到一线，挑毛病、发现问题，直接在电视播放、公开曝光，加强警示教育，提高安全生产意识。同时，加强对普通群众的宣传教育，抓好社区教育培训，告知危险隐患在哪里、如何防范等措施，提高安全防范意识。新《安全生产法》已从去年12月1日起施行。与旧法相比，新法强化了安全生产工作摆位、政府安全监管定位、基层执法力量、安全生产责任追究等新要求，对责任落实和追究更加严厉，是我们今后开展工作的重要遵循。各级各部门要以此为契机，乘势而上、顺势而为、出招发力，主动把安全生产工作纳入经济社会发展和依法治市工作全局中谋划推动，抓紧制定推进依法治安的落实措施。要结合今年的大宣传活动，深入开展学法用法守法活动，推动新安全法进企业、进社区、进家庭，切实在全社会形成依法治安强大舆论氛围。要按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”要求，加强安全生产执法队伍建设，加大执法检查力度，严肃查处安全生产事故，从严从重惩处各类非法违法行为，对反面典型要公开曝光，强化震慑。要面向监管人员、企业负责人和职工，开展多层次安全培训，加强警示教育，提高安全生产意识。要继续坚持安全生产月通报、季分析、年考核制度，及时将安全生产情况通报公众，正确引导媒体和公众舆论导向。

　　二是以网格化监管为手段，全面构建全覆盖无缝隙责任体系。按照省、XX市安委会要求，今年全面推行安全生产网格化监管，市安委会要加快研究制定《全市安全生产网格化监管实施方案》，建立市、镇两级监管网格，依托和发挥全市安全生产应急指挥平台作用，有效实施网格化监管。各级各部门要牢固树立全方位安全管理理念，全面

　　抓好各方面、各领域、各环节的安全工作，对辖区内的所有生产经营单位，逐一明确和落实各级党委领导责任、政府的属地管理责任、行政管理部门的直接监管责任、安监部门的综合监管责任和企业的主体责任，使网格内的每一个生产经营单位，都有明确的安全监管部门，做到责任有人认、问题有人领，从根本上解决责任边界不清和失控漏管、推诿扯皮等问题。

　　三是以问题解决为最终目的，持续深化隐患排治和打非治违。排查隐患不是目的，解决问题才是工作的根本。要进一步健全完善安全隐患专家排查机制，组织专家广泛参与专项整治、安全生产大检查和执法监察，不断提高隐患排查治理的针对性和实效性。要继续深化危险化学品、道路交通、建设施工、油气管线、城市燃气、特种设备、粉尘作业、涉氨制冷和消防等隐患排查治理工作，严防事故发生。对发现的隐患要抓住不放，坚决整改到位；对重大隐患要挂牌督办，确保整改措施到位；对隐患严重、无安全保障的企业，要坚决依法停产停业整顿。继续保持“打非治违”高压态势，对非煤矿山、加油站点、爆炸物品、烟花爆竹等重点领域的严重违法行为，坚持露头就打、倒查追责。各镇街要切实履行属地责任，加大对园中园、村内村外空闲院落、小作坊等排查力度。继续加大公开举报重奖制度，发动社会力量和企业员工，积极举报企业重大隐患、非法违法行为和事故瞒报等情况，一经查实依法依规严肃处理。这里要注意，所有工作都要规范化，检查人员、过程、问题等都要详细记录，只要记录不规范，出了问题就严肃追责。

　　四是以标准化创建为抓手，全面抓好基层基础工作。推进企业达标创建，是企业本质安全的基础，也是我市安全生产的重要方向。今年，市政府计划拿出500万元奖补资金，全面推进这项工作。具体实施方案会议已经印发，各行业主管部门、镇街要结合确定的目标任务，抓紧和企业对接，确定今年和今后的推进计划。各企业要深刻认识抓好标准化建设对企业发展的保障和支撑作用，算好大帐，舍得投入，积极参与。市安委会要加强指导、服务和考核，巩固已达标企业建设成果，并鼓励督促争创更高层次的标准化企业；继续在提质、扩面、增量上求突破，年内工贸行业规模企业全部完成达标创建，小微企业今年达标一半，明年底全部实现达标。对这项工作，各镇街书记和开发区是第一责任人，要抓好推进落实，安监局要加强调度，做到一月一通报。各级各部门各单位要把夯实基础基层作为一项常态性工作紧抓不放，在人员配备、政策待遇和工作保障上着力倾斜。要把安全生产条件作为高危行业建设项目审批的前置条件，进一步强化建设项目安全核准工作。积极强化安全生产风险监管，充分运用专家、科技、信息手段，强化安全隐患监测监控、预报预警能力，及时发现和消除安全隐患。着力加强应急救援体系建设，健全和完善应急预案，定期开展应急演练，提高事故应急处理能力，最大减少事故损失。

　　五是以落实企业主体责任为根本，切实提高本质安全水平。新安全法尤其强化了企业的主体责任，加重了企业违法的处罚力度。比如，对事故单位的行政处罚，由过去的最高500万元，提高到了2000万元；对事故单位主要负责人的处罚，可以罚到上年收入的80%，如果出现瞒报，罚100%，安全生产就是企业、职工的身家性命，作为企业法人，安全生产出了问题，职工的生命没了，自己的“身家”也将不复存在，而且还要面临法律制裁、牢狱之灾。所以说，在座的各位企业家一定要对企业负责，对自己负责，对家庭负责，如履薄冰、如临深渊抓好安全生产。要大力加强企业一线安全生产基础管理，狠抓基层安全责任和各项岗位责任制、安全操作规程的落实，切实把各项安全措施落实到企业、车间、班组和人头，做到安全生产工作有人负责、措施有人落实、责任有人承担。同时，今年按照各级安委会规定，市安委会及安委会办公室进行了调整强化。各位副市长要按照“一岗双责”要求，切实抓好分管领域、分管工作的安全生产工作。各级安委会及办公室要充分发挥综合协调作用，完善联席会议和情况通报制度，及时掌握工作动态，协调各方抓好安全生产决策部署的落实。各级各部门各单位主要负责人和分管领导是第一责任人和直接责任人，要不断完善工作机制，一级抓一级，层层抓落实。所有涉及安全生产的部门，要各司其职，齐抓共管，形成合力，坚决杜绝责任盲区和监管真空。

　　当前，春节日益临近，这段时间历来是事故的多发期，也是确保安全稳定的敏感期。各级各部门各企业要结合“冬季隐患大排查大整治”和公共安全隐患“五项整治”专项行动，深入开展安全生产专项检查，认真排查整改安全隐患，落实安全防范措施。要加强对供电、供暖、供气等与群众生活密切行业领域的安全监管，确保节日期间生产生活安全有序运行。公安、交通等部门要加强路面管控，持续做好“黑出租”、大货车等专项整治，严厉打击超速行驶、酒后驾车、客车超员等交通违法行为。公安消防等部门要加强消防安全检查，重点对人员密集场所、高层及地下建筑等火灾事故易发单位、场所进行全面排查，对存在的重大安全隐患，限期督促整改。举办大型展销会、文化娱乐活动等项目的主办单位，要制定活动方案和应急救援预案，严防拥堵、踩踏等突发事件发生。要突出抓好危险化学品安全监管，安监、开发区要督促企业认真做好防冻保温工作，打击各种非法生产、经营、运输危险化学品等违法犯罪活动。住建部门要加大巡查和执法力度，加强施工现场临时用电、高空防护、工棚安全管理。各镇街要按照“属地管理”原则，落实辖区安全生产工作，抓好森林防火、食品药品、校园安全等行业安全，坚决遏制生产安全事故发生。公安、安监、质检、工商等部门要按照职责分工，密切配合，严厉打击非法违法生产经营烟花爆竹行为，确保节日期间烟花爆竹领域安全稳定。

　　同志们，安全生产事关全局，责任重大。希望全市各级各部门和广大企业振奋精神，继续迎难而上、锐意进取，扎实做好今年安全生产工作，确保全市安全生产形势持续稳定好转，为加快科学发展、建设美好家园作出新贡献！

　　安全生产讲话稿3同志们：

　　今年以来，各级各部门高度重视安全生产工作，突出抓好安全责任体系落实、重点行业领域监管、打非治违整治、长效机制建设，全市安全生产形势总体稳定。但是，工作中仍存在不容忽视的问题和薄弱环节：一是安全事故仍然多发、频发。二是重点领域安全问题仍然非常突出。三是安全生产形势非常严峻。深剖事故背后的原因：一是

　　有的企业心存侥幸、思想麻痹，安全主体责任没有得到根本落实。比如抛丸厂职工酒后上班，不按规定进行操作，酿成事故惨剧。有些企业应当实施的技防、物防手段形同虚设，像日月化工，多次发生安全事故，连佩戴防毒面具这样基本的工作要求都不遵守。二是有些部门、镇街推诿扯皮，监管流于形式。谁都在管、谁都不负责，去检查发现不了问题，即使发现了问题，也是推来推去，敷衍了事，导致小隐患拖成了大问题。三是对“打非治违”不够彻底严厉，不够严密。个别镇街和部门对安全隐患排查治理做得不细致，排查整治不够深入，打击不够坚决，导致非法违法行为时有发生。这里特别强调，对非法违法行为不知道就是失责、失职，出了问题照样追究责任，甚至更重。

　　进入二季度，很多隐患需要引起我们高度重视的时候。一是二季度各项生产经营活动进入了高峰期，像矿山、危化、旅游、建筑施工等重点行业领域开始转入生产旺季，强降雨、雷电等季节性气候因素增多，建筑施工、项目建设等引发各类事故隐患也逐渐增多。二是假期较多，清明节以及“五一”、端午节两个小长假，还有高、中考等，很容易干扰安全生产监管等常态工作。此外季节交替，人的思想、身体机能开始进入活跃期，阳气逐渐旺盛，心情容易躁动，注意力下降，做事效率低，容易麻痹大意，酿成事故。以上问题，必须引起我们的高度重视，始终做到如履薄冰、恪尽职守、常抓不懈，确保安全生产形势持续稳定好转。下步工作要突出抓好三个方面：

　　一、扎实开展重点行业领域整治。

　　要按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，对所有行业、重点领域进行集中攻坚，全面排查治理事故隐患。一是突出抓好森林防火和消防安全。近期天干物燥，仍处于高等级森林防火期，林业部门和山区镇街要守土有责，切实抓好森林防火工作。消防部门要加大检查监管力度，尤其对重点单位、重点领域要挂牌督办，确保火灾隐患整改到位。同时，对公共消防设施覆盖不到位的地方，要抓紧摸清底子，提出解决办法。二是加强建筑施工安全整治。4月4日，浙江奉化发生塌楼事故。事故发生前，该楼房已被认定为危房，却没有采取任何措施。百货大楼的改造很厉害，老楼房质量较低，加上人员

　　比较密集。我让安委会下了通知，快两个月了，住建委等部门还没有汇报处理结果。我市引办的企业、建设的社区很多，有的手续不全就开工，质监、安检等部门没有提前介入，建筑建成后是否也存在类似的隐患，请住建委牵头，对此类建筑排查摸底，存在隐患的要抓紧拿出鉴定或检查报告，采取措施消除建筑安全隐患。当前，我们正在全市开展美丽乡村建设，第一个任务就是拆除违章建筑。开发区、国土局和各镇街要借此时机，对违章建筑一定清查彻底，拆除到位。三是加强油气管线和城市燃气安全整治。经信、住建、公用事业等部门和有关镇街各负其责，认真抓好油气管道的隐患排查和整治。目前，全市成品油市场存在很大隐患，一定要严肃查处，坚决取缔。王斌市长牵头，商务局负责，联合安监、消防、质检等部门，要开展经常性监管执法，消除事故隐患。中集天然气管道等问题不能再拖了，安监局牵头予以拆除。四是加强交通安全整治。重点做好章莱路、经十东路、潘王路、321线超限超载车辆的整治，交运、公安部门要联合执法，增加执法力量，24小时严查，切实净化路域环境，保障交通安全。石料厂关停后，我们自己的车辆少了，但从淄博、莱芜等地来的车还很多。今年我们要对国道309，省道242、243、321等路进行大修，修好后再进行绿化、靓化、美化。要加大严查力度，每条道路要选点后设立检查站，每条路必查，每辆车必查。下步公交车更新，换新能源、宽敞、舒适的汽车。交运局要通过公交车更新、公交线延长、公交运营时间延时，疏堵结合，以此挤压“黑出租”生存空间。五是深化矿山和非煤矿山安全整治。对非煤矿山整顿关闭工作，要盯紧盯牢，逐一检查，到期该关的坚决关停到位，已经关停的要守土有责加强巡查，决不允许再发生私挖盗采行为。经信局、地矿局负责，抓好煤矿整合工作，确保平稳过渡、安全生产。六是加强危险化学品安全整治。

　　3月1日，山西晋济高速岩后隧道，发生两辆甲醇车追尾事故，导致42台车辆及货物引燃引爆，造成31人死亡，9人失踪。安监、公安、经信、质检等部门要切实加强危险化学品生产、储存、运输、经营等各个环节的安全监管，加大易燃易爆、有毒有害和特种设备的监管力度。当前，“北四厂”拆迁正有序开展，经信、环保、安监、消防等部门

　　要盯靠在现场，确保企业拆迁平稳。七是抓好网吧和五小场所等整治。文广新负责，公安、消防、工商配合，要对网吧实行最严厉的监管，证照不全、存在重大安全隐患一律停业整顿，消防部门要配合文广新做好年检工作。文广新要力争三年之内把章丘的网吧全部关停。公安部门负责，对歌厅、洗头房等五小场所加大整治力度，消除事故隐患。八是突出抓好学校安全整治。距离高考、中考不到两个月，教体局牵头，对全市学校进行一次安全大检查、大排查，确保校园食品卫生、环境安全、校车安全。对其他行业领域的安全监管，有关牵头部门要按照要求扎实做好。

　　二、持续深化“打非治违”。

　　要深刻吸取台州大东鞋业有限公司“114”重大火灾事故教训，在狠抓“打非治违”、责任落实上下功夫。一是抓好安全生产“大教育”。各级各部门要充分利用各类媒体大力开展全员、全方位、全过程的安全法规和知识的宣传，运用事故案例血的教训搞好安全警示教育，提高企业管理人员、生产人员以及社会民众的安全防范意识和避险能力，引导企业自觉加强安全管理，整改安全隐患，筑牢预防事故的思想防线。企业负责人是否对安全重视，要好好反思。部门负责人、企业负责人、分管副厂长、班组长、业务人员都绷紧弦，安全基础才牢固，光靠别人扯着嗓子说安全，解决不了根本问题。各级各部门要进一步部署安全生产大教育、大宣传工作。要畅通群众对安全隐患、非法违法行为及事故的举报渠道，充分调动广大群众主动参与监督的积极性，将安全隐患和违法行为有效地置于全社会的监督之下。要提高群众举报奖励标准，一经查实，进行重奖。报社、电视台要拿出安全生产宣传方案，持续抓好宣传。二是开展安全隐患“大整治”。要建立安全隐患台帐，重点治理企业违章违法搭建、安全生产责任制和规章制度不落实、火灾隐患严重、员工安全培训和逃生演练不落实、现场安全管理混乱等问题，坚决清除非法违规生产经营和滋生事故隐患的土壤。三是抓好安全责任“大落实”。建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，真正将安全生产责任逐级落实到政府、部门、镇街、村居和企业，形成纵向到底、横向到边的安全责任网络，并通过将责任落实情况与诚信体系挂钩，加大企业违法成本等措施，督促辖区各类企业落实安全生产主体责任，保证安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、事故防范到位。各镇街按照这个标准对辖区内所有企业进行监管。

　　三、严格责任追究。

　　这次会议，对全市6465家工商企事业单位的监管责任主体逐一作了明确，并提出了开发区、镇街属地监管以及部门监管的责任和标准，请大家按照文件要求，认真抓好落实。要严格按照三个主体责任的要求，进一步细化责任，落实人员，确保每个领域、每家企业都有人抓、有人管，形成无缝隙、全覆盖的责任落实体系和监管网络。三个主体责任中，企业作用尤为重要。希望各企业牢固树立安全生产红线意识，以本质安全为根本，严格按照安全标准，加强投入，确保安全管理、技术装备、教育培训等落实到位。市安委会要加强责任考核和追究，只要在安全生产上除了问题，不管是谁，都一律严肃处理。要在处理事故时，从单纯的查找事故原因，进一步深入追查，追查企业有没有手续，安全生产制度有没有，人员有没有落实。通过一次事故把所有问题都清除出来，这才能达到监管目的。今后，市政府每个季度都将召开安全生产形势分析会，每个月都将调度安全生产工作情况，并定期或不定期进行检查，采取不打招呼、不搞陪同、不发通知、不听汇报，直奔基层、直插现场的方式，进行督促检查。对责任不落实、措施不到位、监管不力的，瞒报、谎报、迟报事故的，严格追究责任。

　　同志们，二季度安全生产工作任务繁重、责任重大。各级各部门各单位要以对人民生命财产高度负责的态度，对事业、对个人高度负责的态度，扎实做好安全生产监管措施落实，推动全市安全生产形势持续稳定好转！

　　同志们：

　　这次会议，主要任务是贯彻全省安全生产紧急会议和XX市公共安全“五项整治”部署会议精神，汲取寿光“11.16”重大火灾事故、蓬莱“11.19”重大道路交通事故和近期其他省市安全事故教训，分析当前我市安全生产形势，部署开展消防、交通、校车、危爆物品、渣土

　　车、煤矿及非煤矿山、建筑施工等重点领域的安全隐患集中排查整治工作。要重点做好三个方面的工作：

　　一是要认真传达会议精神，马上进行安排部署。各单位要迅速传达此次会议精神，特别是要深刻领会刘市长讲话要求，切实把思想和行动统一到会议部署要求上来。要结合各自实际，成立由主要领导挂帅的专门班子，以全市的《工作方案》为指导，有针对性地研究制定本单位、本部门、本辖区的工作措施，制定本单位《大排查、大整治、强监管工作方案》，确保把各项要求落到实处。要紧紧围绕刘市长在讲话中指出的“消防安全,道路交通,危险化学品,校园安全,煤矿和非煤矿山,特种设备及建筑施工”等安全领域，迅速开展安全大检查、大整治工作，确保工作取得实效。

　　二是要抓好工作措施落实，横向到边纵向到底。首先，思想上必须引起高度重视。安全工作怎么讲都不过，一时一刻也不能放松。上月，省里安全工作会议后，我市立即召开安全会议进行安排部署,就是在这样严肃的形势下,我们还发生了两起事故，一个是“11.25”果蔬宝肥业蒸气罐体爆破事故，一个是“11.27”双山片区安置房建筑工地着火，虽然没有造成人员伤亡，但是，给我们敲响了警钟，说明安全问题并不遥远，就在身边，就在眼前，必须时刻绷紧安全这根弦，做到常抓不懈，持之以恒，绝不能有麻痹思想和松懈情绪。其次，要严格落实好《新安全生产法》。新《安全生产法》昨天（12月1日）正式施行，新法反映了“以人为本、生命至上”的理念，按照“三个必须”（管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全）的要求，明确安全监管部门执法地位，同时，明确了乡镇政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责，强化了生产经营单位的安全生产主体责任，规定了事故行政处罚和终身行业禁入，加大了罚款处罚力度，重大事故最高处罚2000万。应该说新安全生产法是一部最严厉的法律，要把这次安全大检查与《新安全生产法》贯彻实施紧密结合，落实到方方面面。最后，抓好重点领域的安全大检查活动。消防安全，要抓好工业企业特别是化工企业消防安全工作;抓好人员密集场所特别是商场、超市、宾馆、聚集区消防安全工作;抓好农村特别

　　是城中村的消防安全工作;抓好住宅小区特别是老旧小区和高层建筑消防安全工作，确保消防安全形势持续稳定。道路交通安全，要抓好大货车整治、运输企业监管、车辆安全状况排查、驾驶人资质清查、长途客车整治、接送民工车辆整治和危化品运输车管理工作。今天恰是第三个“全国交通安全日”，我们部署这项安全整治也很有意义。渣土车，要重点抓好规划区内建筑渣土网格化管理；建筑工地的标准化管理；运输途中视频化管理；建筑渣土倾倒场的规范化管理；同时，加强渣土运输企业的管理。建筑工地，要抓“防高坠，防火灾，防坍塌，防触电，防中毒”5个重点，认真开展隐患排查整改，督促建设、监理和施工各单位严格履行质量安全责任。重点检查重点施工现场的脚手架搭设,安全防护,施工用电,塔吊和施工电梯,施工机械,宿舍工棚等,特别是要加强对深基坑,边坡护壁,围墙,塔吊的监督检查,对现场管理秩序混乱,问题突出的施工工地要停工整顿。

　　三是要切实加强组织领导，严格落实工作责任。各单位要把排查整治行动作为近期一项重要任务，集中精力抓紧抓好。一定要树立牢固的大局观念和担当意识，单位之间既要明确分工、各负其责，又要加强沟通、密切协作，真正形成推进工作的整体合力。公安局、安监局、住建委、教体局、环卫中心、地矿局、交通局等单位要切实发挥各项专项检查的牵头作用，确保各项工作有序开展。各单位要进一步明确责任，细化分解任务，层层签订责任状，把责任落实到每一个单位、每一名责任人，做到一级抓一级、层层抓落实。要做到

　　“三不一到位”，即“检查不留死角、整改不留后患、全程不走过场、制度健全到位”，对检查发现的重大隐患和突出问题，必须依法依规作出处理，绝不姑息迁就。

　　总之，要通过全市上下的共同努力，切实把专项整治工作抓紧、抓实，力求消除各类事故苗头和隐患，坚决防止重大特大事故发生，为全市人民创造良好的公共安全环境。

　　安全生产讲话稿4各位领导、职工同志们：

　　大家好。

　　每年的6月份是我国的全国安全生产月，今年是连续开展的第12个全国安全生产月，今年的我们的安全生产月需要更深入，更全面，更透彻。今天，我们在此召开以“强化安全基础，推动安全发展”为主题的第12个安全生产月动员会议，重点宣讲“力争零死亡，追求零伤害”的理念，意在强化职工的安全工作意识和安全生产的法律意识，强化全民安全意识，引导和启发社会重视人的生命价值，促进安全生产形势的稳定好转，凝聚我们的生产力量，构建我们的“安全中国梦”。

　　同志们，安全无小事，安全密切联系着我们生活，工作乃至生命，安全引发的事故不仅会给我们的企业带来不可弥补的损失，更能给我们的家庭，生活带来无法弥补的遗憾和伤痛，所以安全责任无小事，安全警钟需长鸣！

　　今年

　　“安全生产月”活动我们要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，突出“安全发展”这个基本点，围绕创建“平安洛阳”这一主线，大力宣传安全生产方针、政策、法律法规，强化职工安全生产法律意识，认真执行安全生产规章制度，真正做到人人遵章守法，营造关心人、爱护人、关爱生命的良好安全生产氛围，实现安全生产形势的长期稳定和生产经营的正常进行。

　　在美国，在深夜空无人车的街道上，没有警—察，但驾车人仍会乖乖地遵循交通标志而行;在红绿灯坏掉的十字路口也没有人争先恐后，而是按照先来后到的顺序依次行进，这就是看不见的约束。

　　在德国，最使老人引以自豪的是，在他的一生驾驶生涯中，违章记录栏为“零”;而我们有些驾驶员把酒后驾车车超速、超载、闯红灯等行为没被抓作为人前吹嘘的资本。这种强烈的反差说明这些人安全价值观，安全责任感、安全信念、安全道德的低下，也是文化水平的低下。

　　坚持以人为本，促进人与自然的和谐发展，是构建和谐社会的基本要求。安全工作的出发点和着眼点都是为了人的生命。而人作为安全生产的实践主体，必须认真执行安全生产的操作规程，从工作的每一分钟入手，从点滴的安全入手，从每个安全月入手，最终实现一个

　　个安全百天、安全千天，确保生产平稳有序，企业持续稳定发展。

　　我们谁也不敢说会一辈子不出事故，但是我们应该有把握;低级的事故不出、可以防止的事故不出。在我们工作的每一刻，我们都应该想想年迈的双亲需要你床前尽孝，贤惠的妻子需要你牵手人生，可爱的儿女需要你为他们挡风遮雨。我们没理由不关注安全，我们没理由不珍爱自己的生命，我们更没理由把他人的生命当儿戏！让我们人人都珍惜生活，爱护自我，牢固树立“以安全为最高利益”的`安全文化理念，将“让安全成为一种习惯，让习惯变的更安全”逐步成为现实。构建起“全员崇尚安全，人人关爱生命”的企业安全文化氛围，实现“零缺陷、零事故、零伤害”使安全生产工作走上持续发展的良性轨道。

　　安全文化要求每一个人都能自觉地按安全的要求来规范自己的行为，让安全行为成为每一个人日常生产、生活的习惯，渗透到一切方面、一切活动、一切时空过程中。安全文化是在这个特点的区域中，由职工的共同利益繁衍形成共有的安全价值观以及一整套约定俗成的行为规范。这种气氛的熏陶、诱导、感染，促成操作者自觉地抵制违章蛮干行为的发生，把爱岗敬业、遵章守纪、按规程操作视为高尚的道德行为，把马虎大意、三心二意及不按规定穿戴和使用劳保用品等视为丑的行为。这样即使是安全意识低下的人，也会被“同化”。这是因为在安全文化的“场能”作用下，使人们感到必须对自己不负责任的行为进行调整和个性的重新塑造，使安全责任“内化于心、固化于制、外化于行”。

　　同志们，让我们都来关心安全，关爱生命，愿平安、健康、快乐、幸福伴随大家一生，让我们立足现有工作岗位，从安全做起，从责任做起，把安全铭记心间，构筑我们“中国梦”的安全环境，有安全，我们才有逐梦的资本，有安全，我们的梦才会变的不在遥远！

　　安全生产讲话稿5今年"安全生产月"活动的主题是"加强安全法治、保障安全生产",我市将围绕安全生产中心任务，强化组织领导，积极采取措施，通过开展形式多样的宣教活动，掀起贯彻落实党和国家安全生产方针政策，宣传普及安全理念、安全文化、安全法律和安全知识的新高潮，努力营造"人人关注安全、人人重视生命"的社会舆论氛围。

　　今年的"安全生产月"活动，我市将充分利用广播电视报刊、网络、短信、文艺演出等多种载体，广泛宣传安全生产法律法规和相关知识，如播放"加强安全法治、保障安全生产"主题公益广告；6月16日，各地区将在本地区的中心广场开展安全生产宣传咨询日活动。全市还将深入组织企业开展生产安全事故警示教育活动，吸取事故教训，推动企业主体责任落实；组织开展非煤矿山、危险化学品、冶金行业等行业应急演练活动，提高全市各行业的应急救援能力；组织开展"手指口述"安全确认活动，营造有序的安全生产环境；组织各级工会、共青团、妇联、道路交通、消防和教育等部门广泛开展各种宣传教育活动，全面提高广大市民的安全意识、安全素质。

　　安全生产责任重于泰山。在"安全生产月"活动中，希望各地区、各部门、各企事业单位高度重视、精心组织，广大市民热情支持、积极参与，共同唱响"加强安全法治、保障安全生产"这一主题。同时，全市要加强安全检查和联合执法，加大隐患排查治理和挂牌督办力度，全面落实企业安全主体责任，严防各类有影响和重特大生产安全事故的发生。要以提升企业本质安全水平为目标，深入学习推广先进安全生产技术标准，支持企业研发应用安全新技术、新标准，大力推进企业安全技术改造。培育安全生产的市场环境，宣传推广大连港太平湾建设项目，把职业健康安全管理体系认证作为工程招投标采购基本条件的经验，逐步将安全生产体系的认证作为招标、生产资质发放的市场准入条件，深入推进企业安全标准化创建和职业健康安全管理体系认证工作。要加强事故调查处理后续跟踪，及时向社会公开报道事故调查处理的最终落实情况。要推进"以案说法"常态化，在大连电视台三套每月播放一次典型生产安全事故案例，深入剖析事故原因教训，举一反三，严防同类事故再次发生。宣传推广典型企业安全生产的好经验和好做法，树立安全生产管理先进典型。各企业单位要结合实际组织开展安全知识竞赛、安全演讲、安全讲座等活动，增强广大职工做好安全生产工作的自觉性和主动性，营造良好的安全生产环境。

　　广大市民朋友们，安全生产是一项常抓不懈的系统工程。开展安全生产月活动仅是一个具体形式，做好安全生产工作需要常抓抓长，齐抓共管，建立长效机制。安全生产事关人民群众生命财产安全，事关改革开放、经济发展和社会稳定大局，事关党和政府形象和声誉。我相信，只要我们大家都能做到时时讲安全、处处讲安全、人人讲安全，就一定能有效防止事故的发生，就一定能开创我市生产安全、人民安康、社会安定的新局面，就一定能为我们自己创造一个温馨、安宁、幸福的社会环境。

　　最后，预祝全市20**年"安全生产月"活动圆满成功！

　　安全生产讲话稿6各位同志们：

　　大家好！

　　为了认真贯彻落实市委、市政府最近一系列的重要指示，特别是昨天市政府召开的“百日安全零死亡活动”的视频会议精神，经县委、政府研究决定，决定召开XX县煤矿安全生产工作会议，主要任务是：传达、贯彻落实好市委市政府的重要指示和要求，同时通报南风煤矿“5.17”较大煤与瓦斯突出事故的发生和处理情况，吸取教训，痛定思痛，举一反三，加强监管，防微杜渐，切实扭转全县煤矿安全生产的被动局面。

　　为了把这次会议开好，开出成效，把我们安全生产这根弦绷紧，让政府的各级监管部门和我们企业的业主、矿长、工程师入心、入脑、入耳，真正把安全措施落到实处，今天龙书记亲自参加会议，并将作动员讲话。今天参会的有各乡镇乡镇长、分管安全的副乡镇长、国土所长、派出所所长，县级安委会成员单位的主要负责人，县煤工局中层以上干部、40对煤矿驻矿安检员，各煤矿企业的业主、矿长、总工程师。

　　在南风煤矿“5.17”较大事故发生后，一些企业业主冷漠视之，抱着一般化的态度来对待，对市委、市政府，县委、县政府的精神、要求和规定等闲视之。刚才龙书记、王常务副县长、何副县长三位领导的讲话语重心长、苦口婆心，既为产业的发展着想，也为各位矿主

　　的利益以及我们干部的成长着想，希望大家认真领会，深入学习贯彻，落实到煤矿的生产经营当中，切忌掉以轻心，不以为然，我行我素，置若罔闻。市政府已经授权县政府，一旦发生死亡事故，一律关闭。下面，我谈7个方面意见：

　　第一，坚定不移的支持、重视和鼓励发展煤炭产业的决心和信心不动摇。煤炭产业对威信来说不可或缺，一是经济发展的需要，二是实施工业强县的需要，三是转变经济发展方式的需要，四是发展煤炭产业是老板发财群众烧煤的需要。鉴于4个需要，县委、政府把发展煤炭工业和扶持煤炭企业作为我们工作的重中之重，举全县之力做好这项工作，在谋求利润的同时要依法依规，坚定不移的支持、扶持、重视、帮助煤炭行业发展。

　　第二，坚定不移的加强监管、铁腕整治、重拳出击，确保安全的手段措施不松懈不动摇。政府属地管理要到位，乡镇政府监管责任要到位，行业主管部门的监管责任要到位，企业的安全主体责任要落实到位。目前，各部门已经形成了交叉覆盖的监管网络，但是还是发生了事故。下一步，我们除了人防制度以外，还要把技防作为监管的任务，要把各种防范措施综合起来。

　　第三，坚定不移的加大技改、加大投入，确保长期可持续发展的措施和意识不动摇。各企业业主一定要提高认识，不能抱着少投入、高产出的思想，忽视矿工的生命安全。一通三防必须到位，“抽采达标，防突到位”和不掘“突出”头，不采“突出”面的要求必须落实到位。要在投入上要舍得花钱，克服短期行为。要从基础工作做起，从投入整改做起，坚决杜绝整而不改，整而不实，整而不细，在半年期限内整改仍不合格的矿井，一律实行关闭。

　　第四，坚定不移的齐抓共管，切实控制好火工产品、地质灾害、水害和火灾的措施不动摇。公安局对煤矿火工产品、炸药的供应要保证安全，必须严管、死管、管紧、管细、管好；国土局要对地质灾害隐患的排查预防和监控要到位；安监局、水务局、消防大队、工商、工会和劳动人事监察要齐心协力，齐抓共管，确保“百日安全零死亡活动”期间排查到位，隐患发现处理到位，要做到排查不留死角，不

　　留盲区。

　　第五，坚定不移的打击私挖滥采，切实炸封小煤窑的态度和手段不动摇。要加大对非法违法生产行为的打击力度，切实保护合法煤矿企业的利益，从根本上减少安全事故，防止资源浪费。

　　第六，坚定不移的抓好非煤矿山的安全以及交通运输、消防、食品、建筑领域和锅炉容器等行业的大安全排查整治不动摇。安监局一定要做深、做实、做细，加大排查力度，对各行业隐患要做到排查及时，整改到位，一定要防止雨季期间各类安全事故的发生。

　　第七，坚定不移的实施奖惩结合以及问责追究和法律责任的手段措施不动摇。一是对政府系列以及安监员、瓦检员，煤管所问责不动摇；二是对煤矿业主、矿长、工程师追究刑事责任不动摇。为了惩一敬百，惩前毖后，要以铁面无私、铁腕之乱、铁石心肠对待，只有采取最严厉的措施才能使威信的煤炭行业沿着可持续方向和良性发展的轨道挺进，齐心协力共同创造生态矿山、安全矿山、和谐矿区。各煤矿企业业主一定要对相关政策入脑、入耳、入心，下次再发生必将严惩不怠。

篇五：党委会记录本没来得及记如何追责

　　

　　安全生产监管优秀演讲稿

　　安全生产监管优秀演讲稿范文（通用14篇）

　　演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。在社会发展不断提速的今天，能够利用到演讲稿的场合越来越多，那要怎么写好演讲稿呢？以下是小编为大家整理的安全生产监管优秀演讲稿范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

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　　篇1尊敬的各位领导，亲爱的员工朋友们：

　　大家好！

　　5月25日贵州水城县舍镇一煤矿发生事故，已致5人遇难，4人失踪。这起事故再一次警示我们，煤矿等矿山的安全生产工作必须常抓不松懈，容不得半点麻痹。安全生产“无记录”，安全警钟须长鸣。

　　因此，这一事故警告我们，只要煤矿的生产、建设工作在实施，无论在任何时刻，都必须绷紧安全生产这根弦，都必须吸取以往其他地区、企业的事故教训，举一反三，尽最大能力加强和落实安全生产的各项工作要求，毕竟安全生产永无止境，煤炭死亡率归零才是需要努力的目标。

　　当然，受煤田地质、瓦斯含量、地下水等条件的影响，确保大范围、长时间的安全生产具有难度，另外有些事故的发生也具有突然性、偶然性。然而，只要相关政府部门、企业和人员树立高度责任感，认真落实安全生产责任制，认真排查和消除发现的每一个隐患，就可以杜绝大部分事故的发生，就一定能将生产和财产损失降到最低水平。

　　近些年来，安全生产在我国已是一个被反复提及和强调的话题，国家有关部门也出台了一系列关于安全生产的政策要求。然而，我国不少地区仍频繁发生煤矿透水、瓦斯爆炸等安全生产事故。老话重谈，尤显沉重，也更令人警醒。我们希望安全生产的警钟能在每个政府相关部门、每家企业、每个人的耳畔长鸣不息。

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　　篇2尊敬的各位领导、同事们：

　　大家好！

　　首先，我代表XXXXX，对各位领导的关心支持和各位同事的鼎力相助表达诚挚的谢意。2014年，XXXX实现了安全生产无事故，各管理项指标在各分子公司中间名列前茅。成绩的取得，是公司领导以身作则、科学决策、正确引导的结果，是同事们团结奋斗、任劳任怨的结果，成绩和荣誉属于为公司做出贡献的每一个人。

　　我们在工作中始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，根据实际情况，积极采取措施加强安全生产管理，狠抓、细抓安全生产检查防范工作。着重在安全教育培训、安全管理体系建设、日常安全生产管理等方面不断实现提升，为公司实现健康发展保驾护航。我们的做法是：

　　一、坚持以人为本，切实抓好宣传教育，强化安全生产意识。充分利用安全会、班组会等向员工宣讲安全生产的重要性，组织学习安全生产知识。通过班组学习讨论、车间现场安全检查、交流总结等多种形式，员工安全生产认识程度明显提高，自觉性不断加强。以工段为单位，将安全培训责任分解到各个班组、每一位员工。通过日常的工作和高频次的安全检查，使安全教育培训全面、细致落实，不留死角。

　　真正做到了安全教育经常化、制度化、全员化。

　　第二，进一步落实安全生产责任制，完善安全生产管理体系。加强监督管理，全面落实各项安全生产规章制度。每天由专人到各安全巡视点进行认真巡视检查，对发现的安全隐患及时进行排查，有效地保证了安全生产。认真开展“安全生产月”各项工作，进行了专项整治行动和综合督查，集中、全面的对安全工作进行整治。

　　第三，加大安全设施投入，促进安全生产管理工作水平的提高。添置安全警示标识牌、警示墩、警示隔离带等现场安全警示用品;所有人员必须按照岗位要求，佩戴安全劳保用品。夏季做好高温防暑工作，冬季做好四防工作，有效地保证了作业人员的安全劳动保护。

　　成绩只能代表过去，辉煌激励我们继续努力。在新的一年里，我们将时刻保持高度的责任感和危机感，用昂扬向上的姿态迎接新的挑

　　战。更加严格地执行公司各项规章制度，提高工作效率，提升管理水平。继续完善各项规章制度，认真监督、落实；加大安全生产现场监管力度，加强员工业务培训，提高员工执行力，实现安全生产无事故。同时，在保证安全生产的前提下，加快XXXXXX建设，争取到2015年底实现投产，培育更好的经济增长点，为实现XX集团繁荣发展的做出新的更大的贡献！

　　谢谢大家。

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　　篇3敬重的各位领导，亲爱的职工兄弟们：

　　大家好!热情的六月、阳光灿烂，一片繁荣景象。谢谢各位领导能给我这么一个时机，能在《安全出产我在举动》这个活动中来宣布我对安全的一点观点。有一句话大家都听过，“高高兴兴上班去，安全全安回家来”。无论是一个公司的开展壮大，仍是一个家庭的温馨健全，安全都是构筑公司大厦的柱石，是营建家庭温馨的底子。那么终究安满是啥

　　今日我讲演的标题即是《安满是啥》

　　安满是啥?安满是一种职责。在其位谋其职，首要要对自个作业负职责。作为一名技术员，我的职责即是仔细做好每一样交底，仔细看每一张图纸，仔细做每一项实验，做到一丝不苟。确保各项工程质量安全。在自个的职责内不出任何安全事端，不留任何安全危险。做到安全职责大于全部。

　　安满是啥?安满是一种情绪。安全，对大家南宁铁路枢纽工程来说是永久放在首位的，大家经常讲“安全榜首”。这即是大家的情绪，也是大家的准则。安满是确保大家作业顺利完成的法宝，安满是大家获得效益的条件，安全对大家来说至关主要。因而大家就要事事讲安全、不时讲安全,不注重安全的结果是无法估量的、是要支付悲痛价值的。大家不能把安全榜首只放在口头，只做成标语写的哪里都是，大家要实真实在的在思维里刻上安全榜首。

　　安满是啥?安满是一种经验。每出一个事端，都能总结一、二、三等几条经验，日积月累，就成了大家的规章。换一种说法，血的经验

　　换来了大家的规章准则，大家靠规章准则来确保大家的安全。人类之所以前进，即是人类长于总结、并从总结中得到前进。大家也要长于在简单出现疑问的时分想一下，别人在处理这么疑问是怎样做的，我这么做的结果是啥?这么大家才会不断提高自个、完善自个。

　　安满是啥?安满是一种荣誉。有的兄弟很疑问:安满是啥荣誉?乃至很不以为然，我这儿能够坚定的通知大家：“对大家铁路职业来说，安全即是一种荣誉!”在经济高度开展的今日，旅客们挑选自个的出行方法很主要的一个要素即是安全，大家铁路公司即是抓住了安全，才赢得了市场、获得了效益，这是大家铁路职业共有的荣誉。

　　安满是啥?安全即是全部。安全怎样可能即是全部呢?大家都能够想到：没有安全，大家的生命有确保吗?大家的公司效益有确保吗?大家的部队安稳有确保吗?大家的铁路作业有确保吗?从小家到大家，再到国家，没用安全能行吗?说得真实一点，确保不了安全，大家谈啥家庭夸姣?谈啥自个抱负?正由于大家掌握住了安全，大家才有现在的全部，大家才有夸姣的明天!六月的天空湛蓝明澈、六月的鲜花鲜艳芬芳、六月的儿童活泼可爱。致此全国安全出产月之际，大家更要加强本身的安全意识，细节下手保安全。亲爱的兄弟们，假如你还留恋天空的湛蓝，假如你还留恋鲜花的鲜艳，假如你还想与家人子女共叙嫡亲，夸姣到老，请牢记：“安全职责重于泰山”!让大家不时刻刻重视安全、掌握安全，安全着、夸姣着，度过生射中的每一天!安全生产监管优秀演讲稿

　　篇4同志们：

　　今年6月，是全国第十六个"安全生产月"，活动的主题是"强化安全发展观念，提升全民安全素质"。党中央、国务院之所以提出这一理念，就是要贯彻落实指出的"发展绝不能以牺牲人的生命为代价"这一"红线"要求，始终把人民生命安全放在首位，推动安全生产各项工作有效落实。

　　近年来，全旗上下认真贯彻执行"安全发展"战略，逐步形成了"党委统一领导、政府依法监管、企业全面负责、职工积极参与、社会支

　　持监督"的安全生产工作格局，生产安全事故和死亡人数逐年下降，安全生产工作走在了全市前列。在此，我谨代表旗人民政府向在安全生产一线的操作者、管理者、监管者，以及一直以来关心、支持全旗安全生产工作的社会各界人士，致以诚挚的感谢和良好的祝愿！

　　安全生产事关人民群众生命财产安全，事关改革发展稳定大局。各有关单位要切实树立"抓安全就是抓民生、抓安全就是抓效益、抓安全就是抓发展"的大局意识，围绕"强化安全发展观念，提升全民安全素质"，认真组织开展好今年的"安全生产月"活动。一方面，要严格按照"党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责"的要求，进一步加强安全基层基础工作。特别是各园区、苏木镇、街道和行业主管部门，要结合各行业领域特点，持续加大"打非治违"和隐患排查治理力度，保障本地区、本行业安全稳定。另一方面，要牢固树立"安全就是生命、安全就是效益"的理念，抓好安全生产的源头防控。各生产经营单位要全面落实安全生产主体责任，把保护员工生命安全健康放在首位，把安全生产各项要求落实到操作层面，自觉遵纪守法、加强防范，推进企业安全、健康发展。同时，安全生产涉及千家万户、关系到每一个人，是我们家庭幸福的基础。衷心希望大家能从现在做起、从自身做起、从本职岗位做起，不违章操作、不冒险作业、不违规活动，使安全成为我们工作和生活的一种习惯。今年，全旗"安全生产月"活动形式多样，也希望大家能够踊跃参与，在做一名安全生产实践者的同时，成为一名安全宣传的志愿者。

　　同志们，安全生产责任重于泰山。让我们携起手来，进一步增强安全生产意识，牢固安全发展理念，为建设平安达拉特、和谐达拉特而共同努力！我相信，只要我们都能做到时时讲安全、处处讲安全、人人讲安全，就一定能开创全旗生产安全、人民安康、社会安定的新局面！

　　谢谢大家！

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　　篇5亲爱的老师们，亲爱的学生们：

　　大家好！

　　对于幸福的理解不同、经历不同、地位不同，每个人都有自的幸福观。但是我自己的观点是，平安就是最大的幸福！

　　得出这个结论并不是我哗众取宠、耸人听闻，是许许多多血和泪的现实带给我们的惨痛教训。

　　就在前几天，一位有着多年驾车经验的老司机李某，夜间行车的他忘记了安全，他开足马力前进，就在这时，突然一声紧急刹车划破了夜空的宁静，但这一切都为之太迟了，他驾驶的车就像一匹脱缰的野马向路边飞去，来不急呼救，来不急思考，甚至来不急再看一眼这个世界，一切都来不急了，就这样，车上2人当场死亡。为他一时的疏忽付出了生命的代价。那个下午在阴冷的太平间里，当他十七岁的女儿长跪不起，撕心裂肺地痛哭却怎么也唤不醒沉睡的父亲时，孩子的奶奶崩溃了，痴痴呆呆的她突然狂奔过去，拼命地喊着：“孩子，我的孩子，你这是怎么了？睁开眼睛看看我！”这起事故给了我们太多的思考，我们都还没来得及学会如何去面对那突如其来的噩耗，我们都还没来得及学会如何应去对生离死别，生命轮回，一切都那么急促！在哀乐低回的灵堂，部满黑纱挽联的特定场合，在那凝固的瞬间，也许才会领悟到一个从来未有过的道理，那就是：安全，安全就是最美丽、最动人、最实在的幸福！

　　每一个在一线工作过的人都知道，安全对于我们就是生命，安全对于我们就是幸福！回过头来让我们看一则发生在生产一线的事故。某厂的一名女焊工在工作中忽视了基本的安全防护，在进行管口切割时忘记带面罩，飞溅的铁屑钻入她的耳朵，击破耳膜，造成了永久失聪。她再也听不见鸟叫。再也听不见蛙鸣，再也听不见女儿甜甜的呼唤她“妈妈，好妈妈”了。她的世界从此将寂静无声了。

　　朋友们，说到这，您或许已经打开了您那记忆的闸门，那些发生在你身边的由于忽视安全所造成的一幕幕悲惨的场面，一定也会引起你心灵的震撼！同志，朋友，面对安全这个不容忽视又不能回避的答卷，您！不，应该说我们！是怎样填写、怎样回答，怎样对待呢？

　　千里长堤，溃之蚁穴！警惕与安全共存，麻痹与事故相连！

　　朋友，当您筹划着新的一天工作生活时是否想到了安全？

　　当您悠然自得的在易燃场所品尝香烟，你可曾想到，你随手丢掉烟蒂的同时，也丢下了一颗燃烧弹！

　　当您在学习有关安全的规章、规程时，你是否想到，她是用血的教训凝成的，她将是指导我们不再使灾难重演！

　　当您对别人提醒与忠告不以为然的时候，你又怎能想到，一时的疏忽，一次小小的失误都将给你个人带来痛苦，给家庭蒙上阴影、给社会带来负担、给国家造成损失！

　　为了敲响沉睡在人们心中的安全警钟，我们国家及时颁布了《安全生产法》和《职业病防治法》《消防法》。它为我们筑起安全。幸福的屏障，它为我们唱起安全幸福的颂歌。

　　朋友，让我们牢牢记住吧：生命对于每个人都只有一次，幸福寄希望于安全，安全又给予我们无限美好地幸福。让我们牢记安全，时刻沐浴在幸福的阳光之中，享受平安。幸福的乐趣，挥洒生命的精彩！

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　　篇6各位领导，同志们：

　　耳闻煤矿一次又一次发生的惨重的生产安全事故，不得不让我们陷入深深的思索：“我们有着健全的安全生产操作规程和安全管理制度，有着一批资质力量过硬的专兼职安全管理队伍，可安全事故为什么还接二连三地发生呢”？

　　我们在对这些事故原因的剖析中，发现都有着一个惊人的共性：那就是受害者本人的违章作业造成事故直接原因的竟占90%以上！这些人在安全生产中由于“三乎、三惯”的思想严重。

　　或者由于存在侥幸心理，冒险违章指挥、违章作业，最终将自己或他人送上了黄泉路。此时，我们心中虽有千言万语，但最想说的一句话就是：生命就在我们每个人自己的手中，请珍惜属于你的只有一次的生命吧！今天，我们不想亵渎和惊扰那些已经逝去的灵魂。

　　异地他乡、秋草萋萋，不幸的灵魂能这样安息吗？那间刚刚装饰华丽的新房，再也不会有张灯结彩的日子；那些不幸的儿女，欢乐已过早地离开了他们幼稚的小脸；那新婚诀别、倚门而泣的爱人，对朗朗明月只有泡沫般的期待；那满脸写满岁月沧桑的父母，因为没有了

　　希望，只能更加佝偻地生活在悲痛欲决之中……

　　是的，我们不想，也不忍心再惊扰他们，但为了警示那些还活着的人们，我们不得不说：“在钢铁和岩石之下，人的生命是脆弱的。但当你置身于安全网的保护之中时，人的生命却是顽强的。

　　这个安全网就是安全生产的各项规章制度，那是用鲜血和生命换来的结晶啊！矿工朋友们，要珍惜生命，就一定要遵章守纪、杜绝“三违”，请永远记住：生命就在自己手中”！

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　　篇7各位领导、各位同仁：

　　大家好！

　　国家建设部自2004年2月4日起明确规定了监理承担安全监理的职责。而这经过这几年来的运行，我公司监理人员对安全管理的认识逐步提高，可以说安全就是幸福，没有安全就没有一切。为切实落实好监理的安全职责，我公司的做法是：除积极派人参加安监站举办地安全培训班外，每年冬闲时还要自行组织三天的全员参与的安全培训班，共同探讨学习安全施工规范和标准，结合现场发生的一切实例应如何处理，培训结束后进行考试。

　　各监理部进入工地前均由公司领导组织会议，明确每个监理人员的职责应向总监负责；总监对项目安全负总责对公司负责。

　　公司每月一次或不定期去各项目监理部、现场查看安全文明生产落实情况以及内业资料是否符合程序和齐全。并对检查情况做出书面记录，作为考核总监和每一个监理人员也记得素材，针对处在的安全隐患下发限期整改通知，力争把安全隐患消灭在萌芽状态。每月下发安全运行简报一份供各项目部借鉴。

　　为确保安全监理的职责能切实得到落实，公司技术负责人组织公司总监结合安全规范标准制定了一套安全监理流程，共计十四张表格，内容为：基坑支护、模板支撑、脚手架、钢筋加工机械、搅拌机、木工盘锯、塔吊、临时用电、电气焊及手持电动工具、三宝四口五临边、塔吊安装盘站监理、文明施工高处作业吊兰十三项安全监理程序以及安全事故分析处理程序。打印塑封每个监理部上墙，作为检查现场监

　　理依据之一。

　　对于现场监理，公司要求认真审核安全施工组织设计与现场对照，按安全施工组织设计去检查每个施工工序；每天对临时用电、工程进行每个阶段重点部位，应每天检查二次，尤其是在装饰装修阶段私接乱接、手持电动工具要加强巡查，及时纠正违章操作。对劳动保护佩戴不全的要天天查时时查，及时发现及时纠正，对重大危险源塔吊要每周仔细检查一次，工地安全员随同发现问题立即落实，对口头通知在规定时间迟迟不能整改的下发通知单，对拒不整改的要逐级上报，最终达到整改目的，是工程安全运行。

　　安全关乎着每个家庭、关乎着社会，只有安全了才能达到和谐，有了安全才会有一切。作为监理，在工程项目安全管理中的政府给予了一票否决的权利。如何用好这一权利，作为监理应该认真学习熟悉安全施工规范、标准，用规范标注去衡量要求。达不到要求绝不放过，把隐患消灭在萌芽状态。要做到三勤，腿勤、口勤、手勤，腿勤就是每天要巡查发现问题；口勤就是要把发现的问题向安全员交待整改；手勤要把发现问题记下来并要求今后避免发生类似问题。而要想发现问题还必须加强学习，不断学习新的知识，提高自己的业务素质，才能及时发现问题履行自己安全监理的职责。

　　只有认真的履行安全监理的职责，按规范、标准、安全施工组织设计的要求去认真检查，衡量施工的每一道工序，做到每到工序都符合要求就能杜绝重大安全事故的发生，避免和减少一般事故的发生频率，尽最大可能做到安全施工、人人平安。因为世界上只要有了人，就会有一切。一人平安，全家幸福。因此说安全就是幸福。

　　谢谢大家！

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　　篇8尊敬的领导和同事：

　　大家好！

　　如果我是安全员，我会让大家注意安全，绝对遵守规章制度，严格遵守操作规程，遵守安全生产法！我清楚的知道，违规就是去出事，就是伤害自己，伤害别人，甚至走向死亡。如果你意识到违反规定的重要性，你就不会为自己感到难过。我也深深地意识到，也许一个无意的违反规则，造成巨大的伤害或损失，就变成了非法的。

　　如果我是安全员，我会深深感受到安全的重要性。企业安全成功，事故失败。任何事故都是企业不可挽回的损失，都是家庭和个人不可挽回的痛苦，所以我必须从这一刻开始认真履行自己的职责。我很清楚，违规就是去出事，去伤害别人，甚至去送死。当一天的安全主管，你要让你的安全思想在每个人心里牢牢扎根，让每个人都知道，如果你的责任感不到位，就会导致事故，让我们正确认识到，安全不是一个人的问题，而是你有我，你有我的链条。它是一条上下相连的链条，每个人都互相保护，是一个错综复杂、紧密相连的网络。我希望每个人都成为一名安全员，我将真正贯彻公司倡导的“连带责任、共同安全”的制度。

　　如果我是一名安保人员，我绝对不会从事正规的安保工作，而是追求内容上的真实。一线岗位存在诸多安全隐患和死角，习惯性违章屡见不鲜，制约了一线石油生产的安全生产管理水平。如果只讲形式上的安全，只处理检查，安全环境不会有实质性的改善，安全管理水平永远不会有实质性的提高，即使投入再多，付出再多！只有每个员工在日常工作中互相监督、提醒、检查，发现漏洞和薄弱环节，预防不安全因素；杜绝事故隐患，从小事做起，一点一点聚在一起，筑起安全大堤。

　　没有危险是安全的，没有损害是完全的。安全是指人们的生命得到保障，身体不受伤害，财产在生活和生产过程中不受损失。安全生产是我国油田企业管理的重点，也是我国发展的根本保证，安全就是效益。如果我是安全员，我会把这种观点植入每个人的心里(包括我自己)。首先，武装好自己，熟悉会议各项操作规程的安全制度，认真学习有关安全的法律法规；其次，养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯违规行为，敢于对身边甚至上级的不安全行为更加认真；三是勤于检查，及时发现整改事故隐患。履行安全员职责，做好总结，向上级提出更合理的建议；最后，从戴安全帽、系安全带、穿工作服、发工作票开始，持之以恒。

　　一线工人是安全生产的主力军，没有工人的参与监督管理，很难做好安全生产工作。当每个人都是安全主管的时候，不仅要记住当安全员那天安全生产的重要性，还要时刻注意安全。即使不是安全主管，也要牢记“安全生产”。如果我们每个人都能真正拥有这样的境界，那么我们的安全生产工作就会更好。作为安全员，要以赤诚之心维护工人的安全健康，以安全的规章制度和周到的服务为人们创造良好的生产环境。这样，我们的企业才能蓬勃发展，我们才能在一个安全和谐的环境中愉快地生活。

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　　篇9各位领导，同事们：

　　大家好!安全，是企业一切工作的基础，是企业提速发展、书写辉煌的立业之基，是构建和谐社会的本质要求。“关注生产安全，构建和谐矿山”，更是所有矿山人，共同的心愿!作为一名采矿安全员，我“深深的感到重视安全”是一种态度、是一种责任、更是一种境界。这种态度、责任，在企业的安全生产中起到了不可低估的作用。为此，在日常工作中应以“责任、务实、态度、执行”为抓手，牢记职责，不辱使命，下大力气、下硬功夫着力做好安全生产工作。

　　安全，需在压力中前行。因为有压力才有动力，而压力来自于责任，这种责任出于为了企业的兴旺发达和员工的生命安全。审视安全，我们强烈地感受到了“队兴我荣，队衰我耻”的主人翁责任意识的召唤。安全生产管理，要时刻保持一种奋发有为的精神状态，以一贯扎实做好各项安全生产精细管理，成绩面前不骄不躁，困难面前勇立潮头，遏制安全生产中出现的任何隐患苗头，始终做到安全的可控、在控。要永葆一种为企业履行好职责、提供好服务的旺盛的精神状态，永远铭记身上所背负的责任，以只争朝夕的紧迫感去努力工作，自觉贯彻执行安全生产各项规章制度，用责任撑起安全生产无形而坚挺的网，用责任筑牢安全生产的大堤。

　　安全事故，绝大多数是由违章、麻痹侥幸心理造成的，也就是一切事故的根源出现在我们的思想上、安全意识不足、现场管理不严，凡事掉以轻心，依然是引发各类安全事故的主要原因。

　　如果你正在违章作业，那么冒险将使你失去家的欢乐;如果你没有牢记规程，那么失误将使你失去家的幸福;如果你不吸取事故教训，那么麻痹侥幸将使你失去家的温馨。如果……如果还有很多，我希望这都是假设，事故不是等你准备好了才发生的，它总是不邀而至，不期而遇，即便是最伟大的先知也无法预料。

　　安全为天，是我们的安全理念。在这个“天”底下我们不得有丝毫麻痹侥幸心理，我要充分的认识到我们所有的工作必须要做到一切为了安全，一切服务安全，一切服从安全，一切保证安全。并把它作为我们管理人员的行为准则。把安全生产比喻成一台正常运转的机器、那么我们每一位职工就是每一颗螺丝钉、在生产作业的每个环节、采矿工程的每道工序、都需要我们掌握先进的技术、正规操作、依法按章，都需要我们经常回忆那些含泪带血的教训、都需要我们拧紧那颗属于自己的螺丝钉。

　　为了国家的宝贵财产，为了父母妻儿的翘首期盼，为了您，为了他，让我们充分牢记：“个人关系整体，细节关系全局，安全责任重于泰山，职工生命高于一切”的安全理念，正规操作、依法按章、齐心协力、尽职尽责、共同创造安全生产的又一片蓝天。

　　我的演讲完毕，谢谢大家!安全生产监管优秀演讲稿

　　篇10尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家上午好！

　　我来自运维检修部，很荣幸能够参加今天的演讲会，我演讲的题目是尽责任、为安全。

　　苏轼的一句“但愿人长久，千里共婵娟”曾让古今多少人唏嘘不已，孙悦的一曲《祝你平安》传遍了大江南北多少人的耳畔，而简简单单的一声“好人一生平安”又道出了多少人最平凡的心声。滚滚红尘三千丈，世间最珍贵的东西莫过于生命，一生所求莫过于平安健康。然而当一个个触目惊心的安全事故传来的时候，当警钟长鸣于耳畔之时，我不禁在想，到底是什么造成了这一个个惨不忍睹的事故，是安

　　全意识的淡薄?是习惯性的违章操作?还是责任心的缺失?今年以来，接二连三的电力安全事故让我们电网人面临着严峻的安全考验，那么我想问一句，安全是什么?什么是安全?安全，百度百科上是指不受威胁、没有危险、危害、损失。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保障，身体免于伤害，财产免于损失。安全就是生命，忽略了安全，就像失去了生命。

　　安全生产是企业的管理重点，是企业发展的根本保障。企业要搞好安全生产工作，就是要时刻把安全放在心中。对于我们电力员工而言，安全就意味着电力系统的稳定，安全就意味着工厂机房、千家万户的电力畅通，安全就意味国家财产的万无一失!不讲安全，不懂安全，哪怕是一次小小的误操作也会使国家经济蒙受巨大的损失;忽视安全，不要安全，哪怕是一个小小的意念也会让操作中的生命处于危险。正是“安全”陪伴我们走过了风风雨雨，正是“安全”保持着我们电力行业高速、迅猛的发展，也正是“安全”让我们牟平电力不断迈向新的辉煌!说到这里，可能会有人奇怪，安全是很重要，可是安全与责任有什么联系呢?安全为什么需要我们在平凡的岗位上尽职尽责?“安全”与“责任”看似毫不相干，却密切相联。安全天天讲、日日谈，为何事故还层出不穷?责任人人有，为何具体落实却分不清?仔细想想，我们有缜密的反事故措施，有严格的工作条例，有完善的规章制度，那是如何发生的事故?通过统计各类事故，我们不难发现除不可抗拒因素造成的事故外，绝大多数事故都是由于违反规章制度，安全措施执行不到位造成的。我想如果能做到执行到位的话，眼下这些规章制度足以杜绝各类事故的发生!具体说到执行环节，我想“责任”两字的重要性就不言而喻了。一个有责任感的人不会视生命如粪土，他更会在保护好自己的同时，提醒同事注意安全;一个有责任感的人不会对设备隐患视而不见，他会及时通过各种工作流程处理缺陷。频繁的事故给人们带来了巨大的伤痛和损失，那么我们用什么来安慰死难者家属、用什么来弥补事故造成的巨大损失?是责任，在平凡的岗位上尽职尽责!防微杜渐，杜绝悲

　　剧再次发生!责任是一种使命、一种保持企业稳步发展的使命，因为有使命，我们把电网建设的越来越坚强。

　　责任是一种义务。一种保证电网设备和职工人身安全的义务。因为有义务，我们时刻小心，不放纵任何一点违章行为。一个有良知的人是能够承担起社会所赋予的责任，一个优秀的团队定能用“责任”撑起“安全生产”这片蓝天。

　　我是一名电力员工，和大多数人一样，在平凡的岗位上，干着平凡的工作。但是，在安全生产的长路上，我们每个人都是不可或缺的。我们要勇担自己的责任，尽职尽责，关爱生命，关注安全，对亲人负责，对企业负责，对国家负责，用责任去谱写电网事业更加辉煌绚丽的篇章。

　　安全就是生命，忽略了安全，就像失去了生命。一首《祝你平安》的歌曲，电视剧《渴望》中一句好人一生平安的祝福，为什么会唤起亿万百姓的共鸣?就是因为它反映了百姓的心声。健康、平安是生活赐给每一个懂得它意义的人的最好礼物，这就是幸福!生命的美，生命的可爱，需要我们的珍视。如果不珍视短暂的生命，不好好把握健康的身体，她便飞逝了!不要等到失去的时候才知道珍惜!珍视生命，关爱生命，就是对亲人的爱，对企业负责，对国家负责。关爱生命，我们首先要做的就是关注安全!安全，是母亲手中密密缝的针线;安全，是父亲慈爱的关怀;安全，是妻子殷切的叮咛;安全，是儿女纯真的期盼;安全，是恋人脉脉含情的思念……安全，是牵挂、是企盼、是人类最真挚的爱;安全，是人类社会文明和进步的象征，是人类社会追求的永恒主题。

　　安全，虽然只是简单的两个字，却承载着人类历史最大的重量。社会的发展，国家的富强，经济的腾飞，人类追求的地位、财富、爱情、幸福……所有的美好，都是以安全为基石的。只要我们想一想，一次事故将会给一个家庭带来多大的灾难，给一个企业、一个国家带来多大的损失，我们就可以掂量出安全的份量!所以我们说：关爱生命，首先要关注安全!关注安全，要从我们生活、工作中的点点滴滴做起。我们在日常

　　生活中使用电源、煤气、驾驶汽车、走路……在工作中进行的各种操作、下达指令、登杆作业……等等，都与安全息息相关，稍不注意，就会酿成事故，铸成大错。安全是保护我们生命与健康的重要屏障，我们要把安全看作是吃饭、喝水一样，是日常工作和生活中必不可少的东西。所以，无论我们在干着什么，都要时刻想着安全，注意着安全，任何时候都要遵章守纪，牢记安全第一，真正做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。那么，我们的生命和健康才可以得到保障，我们的生活和生产才能达到安全的目的。

　　安全在我心中，安全在我们每一位电力职工心中，它意味着什么?安全就意味着电力系统的稳定，安全就意味着工厂机房、千家万户的电力畅通，安全就意味国家财产的万无一失!不讲安全，不懂安全，哪怕是一次小小的误操作也会使国家经济蒙受巨大的损失;忽视安全，不要安全，哪怕是一个小小的意念也会让操作中的生命处于危险。正是“安全”陪伴我们走过了风风雨雨，正是“安全”保持着我们电力行业高速、迅猛的发展，也正是“安全”让我们牟平电力不断迈向新的辉煌!安全生产，人人有责，这绝对不是一句空话，是多少先辈们用血的教训换来的经验总结。电力行业属高危行业，同时关乎国计与民生，安全生产显得尤为重要。如何把安全与生产结合起来呢?我认为首先要把安全变成一种责任，把这种责任铭记于心，在心中树立起牢固的安全意识，并结合安全规程落实到电力生产过程当中去，实现安全与生产的结合，做到生产不忘安全，安全才能生产。只有这样，才能防微杜渐，才能尽可能的避免悲剧的发生;只有这样，才是对自身的负责，才是对企业的负责。

　　俗话说：“前车之鉴，后事之师”，生命不再重来，安全责任重于泰山。我们电力的《安规》是我们电力人用血换来的教训，《安规》里的每一条都是血泪史，那么多的教训难道还不能让我们把珍惜生命，杜绝违章铭刻在心吗?诗人问：“是生存，还是死亡”;哲人说：“艰难和困惑是生命的本身”;我要说：“是安全!是安全在无私捍卫着我们的生命，是安全在给予我们无限的力量，是安全换来我们的幸福美满，是安全在维护我们生存的权力。

　　我的演讲完毕，谢谢大家!安全生产监管优秀演讲稿

　　篇11尊敬的各位领导，各位来宾，亲爱的朋友们：

　　大家好！

　　我是来自分局机关的ｘｘｘ，今天我演讲的题目是“安全生产，责任重于奇迹”。

　　提到安全，首先浮现在我脑海中的是发生在2010年的一次中国矿难救援史上的奇迹。2010年3月28日，山西王家岭发生煤矿透水事故，153名矿工被困井下，经过紧急抢救，其中的115名矿工坚守了八天八夜以后，被成功救出。一时间媒体舆论铺天盖地而来，纷纷赞扬这是中国矿难救援史上的奇迹。然而，当我们沉浸在这奇迹的喜悦中时，是否曾想过，在这个奇迹背后的代价是什么？奇迹的背后是另外38名员工的生命，是38个从此支离破碎的家庭，更是在我们头上被重重敲响的安全警钟！

　　奇迹之所以成为奇迹，正是因为它的不可复制性。我们能够指望每次事故之后都能有这样的救援奇迹吗？我想在座的各位都和我一样，愿意看到的是我们有一个平平安安的生产环境，而不是将安全生产的希望寄托在救援奇迹上。我们应该深刻落实安全生产责任，保证万无一失。因为安全关乎生命，安全才能带来效益，安全就是一切的一切！

　　安全生产关乎生命。生命对于每个人来说都只有一次，保护生命安全是我们对她的最基本的尊重，也是所有文明社会的基本准则。对于安全生产来说，一时的疏忽就可能让无数生命在瞬间逝去。2010年11月15日，造成58个生命被熊熊大火吞没的上海静安区高层住宅火灾事故，不正是因为一时的疏忽大意无证上岗而造成的吗？

　　安全生产关乎企业效益。企业的效益源于安全的保障，企业的生存和发展离不开安全。试想，没有安全，我们的生命何从保障？没有安全，我们的生产何谈顺利进行？没有安全，我们的企业效益岂不是天方夜谭？大家是否还记得，曾经风光无限的湖南路桥集团公司为何至今还一蹶不振？这是它不重视安全而导致凤凰大桥轰然倒塌的结果

　　啊！

　　无论是对生命的尊重还是对企业效益来说，安全的重要性都不言而喻。安全生产也被屡屡强调，但是我们看到的事实却是：事故不断，责任却从未被真正落实。

　　2010年3月1日，内蒙古骆驼山煤矿发生特别重大透水事故，事故共造成32人死亡、7人受伤，直接经济损失4853万元。当我们还在为这起重大安全事故而悲痛不已，尽一切努力拯救生命的时候，同年的.3月16日石林彝族自治县又发生一起重大安全事故，造成5人遇难，7人重伤。3月28日，深圳市宝安区一处在建楼盘的吊塔折断，造成5人死亡，1人重伤。这些事故之间都仅仅相隔十几天，面对如此高的事故发生率，我们不禁要问，安全法规何在？安全责任何在？

　　据统计，中国关于安全生产方面的法律法规就有三十几部，各地方政府针对安全生产也都制定了各自的规定。然而，就是在这样严密的法律体系之下，重大安全生产责任事故却屡屡发生，以煤矿安全为例，每当发生特大矿难，全国照例要开展煤矿安全大检查，可是年年检查，年年矿难，一切都没有改变。造成这种现象最重要的原因，正是在于法律未被贯彻，责任没被落实和追究。

　　“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”，对于安全生产，我们要不断加强落实安全生产责任。安全工作不能允许有半点的麻痹大意，我们必须强化安全意识，事事重视，人人负责，真真正正把安全工作作为我们工作的基础去狠抓落实。唯有如此，方能保证生命的安全，保证企业的生存和发展，保证社会的稳定。我们不能把安全工作寄希望于事故之后的救援奇迹，让我们大声地呐喊，安全工作不需要奇迹的眷顾！我们要用时刻的警惕和重视，用不懈的努力来取代奇迹！

　　今天我们在这里共同倡导安全，让我们共同努力，落实责任，继续为创造一个和谐安全的砂石分局而努力奋斗！

　　谢谢大家！

　　安全生产监管优秀演讲稿

　　篇12尊敬的各位领导，亲爱的员工朋友们：

　　大家好!我演讲的题目是《安全生产，让生活如沐春天》。

　　又是一年讲安全，又是一年的安全月，“安全”两个字几乎时刻回响在我们的耳边，却是安全隐患处处藏，安全事故年年有，更是有发生在身边的垦利化工总厂火灾，触动了多少人的心，把安全生产这个敏感的话题升级化。所以对待安全绝对不能存在侥幸心理，我们要甘愿做安全生产的“担心鬼”。

　　一个真实贴切的例子能够真实的反映出在生产过程中存在侥幸、麻痹心理所造成的惨痛结局。西安凯旋大厦脚手架坍塌事故发生于20**年

　　9月10日上午8时30分许，XX市未央路和玄武路交界处的凯旋大厦工地一栋在建30层高楼，在施工过程中发生脚手架倒塌，脚手架从20-23层坠落，导致正在脚手架上作业的12名工人从高处坠落地面，造成10人死亡、2人受伤。据初步调查，该事故中，施工总承包单位负主要责任。第一，施工人员违章操作，且部分架子工无证操作，造成了许多安全隐患;第二，现在工程承包方租赁方式与承包资质的问题，往往是脚手架出租单位有脚手架专业承包资质，而租赁单位没有脚手架专业承包资质，这样是违规的，操作使用脚手架的单位也必须有相应资质;第三，施工中各类工种不配合，在脚手架上设模板安装支杆架，临时存放模板，设置物料平台等违规操作行为;第四，现场安全检查人员检查不到位等种种问题造成了脚手架存在重大安全隐患。

　　作为监理人员，如果在现场发现以上问题，应及时下达书面指令，要求施工单位立即整改或停工整顿，若发现存在重大安全隐患的，必须及时下达暂停施工令，并以书面形式汇报给甲方，把监理工作落实到实处。

　　多起脚手架坍塌事故反映出，特种作业违规操作现象时有发生，所以我们要时刻绷紧安全生产这根弦。要做好安全工作，首先施工单位项目经理是工程建设项目安全、健康、环境的第一责任人，并具备相应资质，在施工现场应建立、健全安全生产规章制度，设专职生产管理人员，及时组织安全自查工作，杜绝违规作业行为;其次，安全监理人员应仔细审查施工组织设计中的安全技术措施和危险性较大的分

　　部分项工程专项施工方案，现场巡视检查到位，并及时制止违规作业行为;再次，建设单位组织召开安全交底会议，为工程顺利开工奠定基础。总之，在对待安全问题上，责任落实到个人，并时刻保持危机感、紧迫感。

　　“前车之鉴，后事之师”，安全工作只有起点，没有终点。目前由我负责的东三联污水站改造工程正在进行2000m罐罐内除锈施工，罐内搭设脚手架，在脚手架搭设以前已要求施工单位编制脚手架搭设方案。脚手架搭设完成以后，经过检查发现施工单位未按要求加设剪刀撑，底部未设置扫地杆，整体未安装防护网，不符合安全生产规定，在发现这个问题后，及时的下发了监理通知单，督促施工单位对以上存在问题进行整改，并要求在整改以前不得进行下道工序施工。监理单位做到了检查督促到位和正确行使停工指令的安全监理工作，将安全工作做到防患于未然。

　　听不进安全第一的劝告，是耳朵的幼稚;不懂得防范为重，责任重于泰山是心灵的幼稚;不深入一线，排除各种安全隐患，还他人安全是行为的幼稚。安全，对于我是重要的，我相信，它对于大家也是重要的!对于整个世界，我们的生命是渺小的，相对于一个家庭，我们则是一个世界。为了我们的生活永远都是万物复苏、朝气蓬勃的春天，请谨记安全。

　　我的演讲完了，谢谢大家!安全生产监管优秀演讲稿

　　篇13各位领导，各位同事：

　　大家下午好！

　　我是来至四分公司的马国梅，今天能和大家在这里相聚，我非常高兴。我从8月份参加工作以来，一直在项目一线工作，经常和工地的职工师傅打交道。在与他们相处的过程中，我发现一线的职工师傅安全意识有点薄弱，例如，由于安全意识淡漠，我曾经遇到这样一件事：有次下属一个分包队要为某个转运站装钢支架，十几米的高空，但有几个师傅没系安全带就爬上去了，当我经过时看到此场景，吓了一大跳，后来我问他们不系安全带爬那么高不怕吗，万一掉下来咋办？

　　他们的回答让我更吃惊，他们居然说；“有什么好怕的，比这高的我们都敢爬。”当时我觉得这些工人师傅安全意识太差了，怎么能拿自己的生命开玩笑呢？他们有没有想过家人，万一他们出事了，他们的家人咋办？他们的家人将如何面对失去亲人的痛苦。

　　因此，我觉得对职工师傅进行良好的安全教育与管理是非常必要的。所谓“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免流血”，事后补救不如事前防范，我们要通过安全教育与管理使这些职工师傅提高安全意识，重视安全，珍惜生命，健健康康的工作和生活，从而实现自己和企业的美好愿景。那么，具体应怎样对职工师傅进行安全教育与管理呢？我想：

　　首先，我们要对基层职工师傅进行安全教育培训，通过高质量的教育培训使他们提高自身安全意识，从而减少安全事故的发生。我们可以用奖励的办法促进巩固职工师傅的学习成果，比如在实际工作中，要是某个职工通过学习，在工作中坚持按照安全操作规范进行技术操作，增加了产量，应立即进行表扬和奖励，这样做不仅能够巩固本人的学习成果，而且对其他人也有很大影响。而对于那种只图快而不注意安全或故意不按安全操作规程进行操作的职工，就应该进行严厉的批评教育和处罚，并且应对错在哪里进行充分详细的说明，同时指出正确的做法并进行示范。只有通过安全教育使职工真正了解安全的重要性，从内心深处爱惜自己和他人的生命，有意识的去安全操作，我们的安全工作才能做好。

　　其次，管理人员还要加强对职工师傅的安全管理，我觉得职工师傅工作中存在的安全隐患和发生的事故，大多是因小失大，只要注意细节，做好基础工作就可以避免。俗话说“一屋不扫何以扫天下”，小事做不好，怎能做好大事，安全管理也一样，只有从最基本的安全问题抓起，才能控制好整个安全过程。比如当职工师傅爬高空的时候，现场管理人员要及时给他们准备好安全带，并且对安全带的完好性与质量进行检查，做好职工师傅高空作业的前期准备。而且当职工师傅进行高空作业时，安全员与施工管理人员要监督检查他们正确使用安全带并按规范进行施工操作，以制度和措施保证职工师傅的生命安全。

　　总之，我们要从实际出发，通过安全教育工作，提高基层职工师傅的安全素质，使对他们“要我安全”的做法，变成他们发至内心的“我要安全”的要求；通过加强对职工的现场安全管理，从最基本的工作抓起，为基层职工师傅创建整洁文明的工作环境，使他们保持良好的工作情绪，为自己应尽的责任、为企业的兴旺发达而安安全全的工作！这正是：现场职工的安全，才是最大的安全！

　　安全生产监管优秀演讲稿

　　篇14亲爱的老师，亲爱的同学们：

　　大家早上好！

　　很高兴在今天这个日子站在这里演讲，今天我演讲的题目为《安全生产》。

　　安全生产，顾名思义，就是先安全后生产，安全是生产的前提和基础。否则，无视或忽视安全，逾越了红线，生产没有了安全保障，这样的生产与谋财害命又有啥区别？！再说了，即使是算经济账，每一起重特大安全生产事故，都是以重大人员伤亡和财产损失为惨重代价，哪种生产能够弥补得回来呢？

　　我国各地之所以安全生产事故频发、高发，从客观上来讲，与经济社会所处的发展阶段是有一定关系的。根据欧美发达国家的经验，一般来说，年度GDP人均1000至3000美元这个区间，往往是各类生产安全事故的高发期；到达6000美元水平，虽然有所缓和，但仍然会上升；直到10000美元之后，才会出现回落。对照来看，我国的人均GDP水平尚远未达到安全水平。这个现象也经常被官员和其他权威人士引用，来说明我国安全生产的现实处境。

　　不过，欧美经验应当仅仅是个参考或提醒，是不能用来为安全生产事故多发开脱责任的。因为，我国与那些欧美发达国家的制度存在着本质的区别，“以人为本”、“百姓的利益高于一切”，只有在我们的国度中才可能真正得到体现。“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。”可以说，就是对此做出的最有力的回答。再者，既然已经有了欧美经验的前车之鉴，那么我们完全可以利用后发优势，通过加强安全制度、安全责任、安

　　全投入、安全管理等等，避免掉入安全陷阱。近几年，国内不少地方安全生产事故发生总量连年下降，足以证明欧美经验完全是可以超越的。

　　说到底，安全生产的问题，是能不能把各项安全措施落实到位的问题。只要真正做到缺乏安全保障就不能进行生产，那么安全生产就肯定不会成为问题。由此反观，当务之急还是一个抓紧抓好落实的问题。

篇六：党委会记录本没来得及记如何追责

　　

　　院感防控三联动工作方案

　　为进一步加强我院新冠肺炎疫情防控力度及医院感染防控力度，提升全院工作人员对新冠疫情防控工作长期性及持久性的认识，及时发现和解决安全隐患及短板，最大程度减少医院感染的发生，保障患者安全和医务人员职业安全，结合医院实际，特制定本方案。

　　一、工作目标

　　通过建立健全“感控-医务-护理”院感防控三方联动机制，形成监督管理合力。优化工作流程，多维度培训各类人员，层层落实督导考核，积极实施消毒隔离等措施，降低医院内传播风险，及时发现和解决安全隐患及短板，最大程度减少医院感染的发生，保障患者安全和医务人员职业安全。

　　二、组织架构

　　成立院感防控三联动工作办公室，工作部门包括感染科、医务科和护理部，三联动办公室挂靠在感染科。主要负责统筹联动专项行动工作，部署各部门工作任务、督促各项任务落实、统筹解决存在的问题。

　　主

　　任：XXX

　　副主任：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　成

　　员：感控科、医务科、护理部、后勤科、保卫科各2名干事

　　三、各部门工作职责

　　（一）院感科工作职责。

　　1.全面负责医院感染预防与控制工作，拟定全院医院感染控制规划、年度计划，组织制定医院感染管理规章制度，做好全院各级各类工作人员预防、控制医院感染知识与技能的培训和考核，特别是对感控骨干力量的培训考核；按照相关专业科室的规范要求对手术室、消毒供应中心、血液透析室、重症科、内镜科等重点科室组织针对性的培训和督导。

　　2.针对新冠疫情部署院内防控措施，提供技术支持。负责疫情防控院内培训和医院职工疫苗接种工作，统筹医院各类工作人员核酸检测，组织院感应急演练。每

　　1-2周组织医务科、护理部、门诊部、后勤科、安全科、质管科、纪检室联合进行疫情防控全方位督查。

　　3.负责医院感染监测，督促临床医师及时诊断和报告医院感染，及时送检微生物标本。

　　4.对医院感染聚集、疑似暴发及暴发事件进行调查和处置，提出控制措施，并组织实施。

　　（二）医务科工作职责。

　　1.承担院内新冠疫情防控“指挥部”职责，制定医疗相关制度、流程，管理医院应急救治队伍。统筹疫情期间院内医疗运行、医疗救治工作，落实医疗质量安全、提供医疗保障等方面的职责和作用。查找防控工作是否有疏漏等，发现问题、解决问题。

　　2.协助组织医师和医技部门人员预防、控制医院感染知识的培训和考核；将外科换药、无菌技术操作、外科洗手、穿脱隔离衣等纳入常规三基三严培训及考核。

　　3.监督指导医师和医技人员落实医院感染预防与控制的制度及措施；

　　4.督导临床医师对医院感染病历的正确书写及首页填写，加大对环节病历质量管理；监督、指导临床医师合理应用抗菌药物，促进抗菌药物的合理使用。

　　5.发生医院感染聚集或医院感染暴发时，负责协调相关部门、科室开展感染调查与控制的工作，组织相关专业的临床专家积极开展医院感染的救治工作，根据需要进行医师和医技人力调配，组织对患者的治疗和善后处理，控制事态的发展和进一步恶化。

　　（三）护理部工作职责。

　　1.核酸采样点及采样队伍的管理。如核酸采样点布局流程、人员物资配备，核酸采样人员手卫生及采样操作培训，日常工作督导等。

　　2.病区患者及陪护人员的管理，对患者进行健康宣教，包括手卫生知识等。

　　3.协助组织全院护理人员预防和控制医院感染知识及技能的培训和考核。

　　4.监督指导护理人员落实医院感染预防与控制包括消毒与隔离等的制度及措施。如督导护理人员进行有创操作时，严格落实手卫生制度、清洁消毒制度和无菌技术操作原则。监督和指导保洁人员按照《医疗机构环境表面清洁消毒技术规范》进行科室环境表面的清洁消毒工作。

　　5.发生医院感染暴发时，根据需要进行护士人力调配，对发生感染的患者进行全力救治，控制事态的发展。

　　（四）后勤科和其他主管部门（基建科、设备部、安保科）。

　　1.协助组织全院后勤保洁人员，开展预防与控制医院感染的知识技能培训及考核工作。

　　2.建立健全医院感染预防与控制相关设施、设备（包括清洗、消毒、灭菌、通风系统、一次性使用物品、防护用品）的保障制度与措施；

　　3.监督指导保洁人员按照《医疗机构环境表面清洁消毒技术规范》进行病区环境和医院公共区域的清洁消毒工作。

　　4.负责监管医院生活垃圾、医疗废物的收集、运送、暂存、交接等工作，有相应记录。有医疗废物处置人员的防护制度，防护用品配备合格，使用得当。

　　5.负责污水的处理、排放工作，要符合国家“污水排放标准”要求。对全院各科室空调过滤网清洗及手术室空气洁净系统维护管理，确保空气质量符合要求。

　　6.医用织物洗涤外包业务的日常监督与考核。

　　7.负责后勤外包人员核酸检测和疫苗接种工作。

　　8.对消毒药械和一次性使用医疗器械、器具和物品的相关证明的审核；

　　9.疫情期间医院出入口人员的管理，保障诊疗秩序和安全。

　　四、工作方式

　　（一）联合督查。

　　按照“日巡查、周例会、月通报”模式开展联合督查。每日由各职能部门按照督查内容进行巡查，每1-2周，由院领导带队，感控科组织医务科、护理部、门诊部、后勤科、安全科、质管科、纪检室联合进行疫情防控全方位督查，督查中发现的问题立即反馈，限期整改。

　　（二）联席会议。

　　每月召开一次联席会议，特殊情况及时召开会议。要求相关部门负责联动工作的人员参加，主要内容为汇报督查情况，分析存在问题，部署整改措施，以持续改进医院感染控制管理。

　　（三）联络员制。

　　各部门确定一名联动工作联络员，负责部门之间的对接联系。同时，联络员负责协调督促本部门完成工作任务，做好资料整理与工作小结，建立问题台账并跟踪解决。

　　（四）信息通报。

　　每周由感控科通报联合督查情况。

　　（五）定期汇报。

　　每月将联动工作情况向院党委会汇报。

　　五、考核管理

　　纪检室、质量管理科联合对各职能部门工作任务督查情况进行考核，考核结果纳入部门年度综合目标管理考核。各部门对临床医技科室的督导检查结果将纳入月考核及科室年度综合目标管理考核。存在问题情节严重的科室或个人勒令整改、通报批评。

　　六、工作要求

　　（一）高度重视。

　　各部门、科室负责人要有政治站位，高度重视医院感染防控管理工作。“举一反三”，认真梳理和落实督查问题的整改。

　　（二）严格督查考核。

　　严格按照任务分解表要求，高质量、高标准完成督查任务。

　　对检查组成员督查过程中发现的问题，要及时予以指正，督促科室进行整改，对检查中反复存在、或者整改效果差的科室，下发整改通知书，加大考核力度。特别是对新冠肺炎疫情防控工作落实不力做到有权必有责、有责必担当、失责必追究、追责必从严。明确问责方式，如通报批评、组织调整或者组织处理、纪律处分等。

　　（三）密切配合，形成工作合力。

　　各部门、各科室要牢固树立全局意识，坚持信息互通、协同监管、务实高效、共同推进原则，在明确职责职能基础上，既要充分发挥各自职能优势，又要密切配合、协同作战，形成合力，及时发现和消除各类隐患，有效预防和杜绝院感事件的发生。

篇七：党委会记录本没来得及记如何追责

　　

　　中小学学校疫情防控指南

　　（20**-20**学年第**号）

　　（最新实用版）

　　接上级部门有关疫情防控最新通知和工作意见，现就近期疫情防控、确保校园安全提出如下要求。

　　1.强化每日体温监测。敬请家长在孩子离家上学之前测量孩子体温。体温异常，请制止孩子到学校上课，敬请家长带孩子前往医院诊治，不要留家随意用药。

　　2.强化校内晨检和午检。学生上学到校、下午到校都要体温检测，中午在校午托学生，由各看班教师在午休结束时使用额温枪进行体温检测。

　　3.凡有以下情形者，明天开始暂缓到校上学、授课。第一,学生、教师本人8月26日（含26日）有**旅居史（尤其是**镇）和省内其他中高风险区域旅居史；第二，教师、学生本人无**和省内其他中高风险区域旅居史，但其共同居住人自8月26日以来（含8月26日）有**市旅居史的师生员工；第三，教师、学生本人自8月28日有**镇旅居史的；暂缓到校上学的同学可在家听网课。

　　4.敬请所有学生和教师近期无特殊情况不要随意离开厦门。

　　5.敬请同学们和老师少聚集、勤洗手；在公共场所全程佩戴口罩。

　　6.因第3条所列情况居家休息的同学和老师，请按照以下情形遵从相关要求。

　　第一，有**镇旅居史（含动车站、汽车站上车）的同学和老师，敬请按照以下要求管理自己。一是向社区报备。二是抵厦已满14天（以抵达厦门当日起算，下同），再次增加3天的集中医学隔离观察，医学观察期间落实每日1次的核酸检测，三次核酸检测结果阴性方可返校。三是抵厦未满14天，严格落实剩余天数的集中医学观察，在医学观察的第1、3、7、14天各进行一次核酸检测。四是如隔离观察剩余天数W2天，应补足3天的集中医学观察，这3天须落实每日1次的核酸检测。隔离期间，每天向班主任报告身体健康、体温检测、核酸检测结果等情况。学生可在线上听课。教师向学校发展中心报告。

　　第二，有**市（除**镇以外地区）旅居史的老师和学生，敬请按照以下要求管理自己。一是抵厦已满14天，再次增加3天的居家健康监测；做好个人防护的前提下，落实每日1次的核酸检测，3次核酸检测结果阴性方可返校。二是抵厦未满14天，严格落实剩余天数的居家健康监测，在健康监测的第

　　1、3、14天各进行一次核酸检测。如剩余天数<2天，应补足3天的居家健康监测，这3天须落实每日1次的核酸检测。在家期间，每天向班主任报告身体健康、体温检测、核酸检测结果等情况。

　　第三，学生、教师本人无**和省内其他中高风险区域旅居史，但其共同居住人自8月26日以来（含8月26日）有**市旅居史的，敬请按照以下要求管理自己，一是每天实行体温检测，二是在监测第1天和第14天分别进行一次核酸检测，检测结果阴性方可入校。在家期间，每天向班主任报告身体健康、体温检测、核酸检测结果等情况。

　　7.上述情形，敬请各班主任负责学生的日常健康管理；学校发展中心负责教师的日常健康管理。

　　8.疫情防控，人人有责，既是对自己负责，也是对公众负责。不得隐瞒自己的行程、健康状况等相关信息。

　　**学校

　　20**年*月*日

　　学校常态化疫情防控指导手册

　　本手册主要用于指导**学校做好新冠疫情常态化防控工作。

　　一、组织体系和工作机制

　　1.健全组织指挥体系。

　　调整充实学校疫情防控工作领导小组，由主要负责同志担任组长，领导班子成员、相关院系、部门负责人以及有关医护人员等为成员，全面负责疫情防控工作的组织领导、协调实施、督查督办。

　　2.健全防控责任体系。

　　履行学校疫情防控主体责任，落实党委书记、校长第一责任人责任，明确党员干部、师生员工每个人的相应责任，做到责任到岗到人。对防控措施不到位、处置不力造成严重后果的，严肃追责问责。对不按要求报告、隔离，拒不服从管理的师生员工一律严肃处理。

　　3.健全跟踪督查体系。

　　成立专门督查组，深入教室、宿舍、食堂、图书馆、实验实训室、校园出入口等，实地检查值班值守、健康检测、教学组织、人员管控、清洁消毒、饮食安全、后勤保障、舆论引导等情况，督促防控措施落实到位。

　　4.健全联防联控机制。

　　自觉接受驻地市新冠疫情处置工作领导小组（指挥部）的领导指导，完善与驻地卫生健康、市场监管、公安等部门的联防联控机制，设立定点医院和诊疗绿色通道，明确联系人和联系方

　　式，联合开展突发疫情应急处置演练演习，确保一旦发生疫情能够做到第一时间有效处置。

　　5.健全信息报送机制。

　　建立健全学校、校区、院系、班级、教师、学生沟通渠道。

　　坚持24小时值班制度，落实日报告零报告制度。一旦发现疑似病例、确诊病例、无症状感染者或其他异常情况，必须第一时间报告。

　　二、开学准备

　　6.完善防控工作方案。

　　严格按照各地领导小组（指挥部）要求，结合实际制定完善开学工作方案、日常防控方案、教育学工作方案和应急预案、舆情应对预案，细化日常防控、应急处置、教育教学等各项工作措施。建立健全入校人员体温测量和登记制度、师生日检制度、缺勤登记追踪制度、健康教育制度、卫生清洁及消毒制度等。开学工作方案经学校党委会研究、党委书记校长签字，报驻地市教育、卫生健康部门主要负责人签字后，由驻地市领导小组（指挥部）审批。未经批准的，不得开学。

　　7.加强师生员工摸排。

　　开学前，各高校全面排查掌握师生员工包括保洁、保安、餐

　　饮服务等后勤工作人员及其他临聘员工的信息，逐一登记实行台账式管理，精准掌握14天内本人及家庭成员疫情重点地区（含境外）旅居史和接触史情况、所居住社区（村居）21天内发生疫情情况及身体健康状况，按照有关规定确认返校人员名单。各高校全面摸排省内需返校师生员工中五类重点人群，指导其在返校前到居住地医疗或疾控机构进行核酸检测，检测费用由学校承担。重点人群须在检测合格后，凭检测证明返校报到。五类重点人群包括：1.确诊病例、疑似病例、无症状感染者；2.密切接触者；3.所在社区（村居）21天内发生疫情；4.近14天有发热等症状未痊愈者；5.14天内本人或家庭成员有疫情重点地区（包括境外、国内中高风险地区等）旅行史和接触史。检测结果每天16:30前报省教育厅。

　　8.做好防控物资储备。

　　开学前，按照《学校疫情防控日常物品配备标准》，储备可满足14天所需的日常防控物资。校医院（门诊部，下同）提前储备足量的防控应急物品、药品。

　　9.设置隔离观察区域。

　　按照与师生规模相匹配、远离人群密集区、建筑物相对独立、易于管理的原则，在专业人员指导下，设置校内隔离观察区。完善基本生活设施，配备安全防护物资，配置医护、安保、保洁等人员。单独设置隔离观察区有困难的，主动对接驻地疫情

　　处置工作领导小组（指挥部），将学校纳入当地疫情防控体系。

　　10.进行全面清洁消毒。

　　对学校进行彻底清洁，加强校园内教室、食堂、宿舍等学生重要聚集场所和洗手间、洗漱间的保洁和消毒，彻底清理卫生死角。认真做好学校室内外的环境卫生。正常情况下，以清洁为主，日常预防性消毒为辅。

　　11.加强校园安全管理。

　　开学前，校园实行封闭式管理，除因特殊原因报学校批准外学生一律不准提前返校，校外无关人员一律不准进校门，师生进入校门一律核验身份、检测体温，发烧咳嗽者一律实行医学隔离观察，不服从管理者一律严肃处理。

　　12.强化全员培训演练。

　　组织开展教职员工全员疫情防控知识培训、开学返校流程演习和应急处置演练。开学前演练不足3次的，不得开学。

　　13.严格留校学生管理。

　　对留校学生每天检测身体状况，严格外出审批管理，严禁聚集性活动，减少与校外人员接触，做好生活保障和服务。把留学生、港澳台学生纳入统一防控体系。

　　14.开展开学条件核验。

　　及时向各市领导小组（指挥部）提出开学条件核验申请，配合教育、卫生健康、市场监管等部门组成的核验组开展核验。初次核验不合格的，5天内完成整改,并再次接受核验。整改后仍不合格的，不得开学。

　　三、开学组织

　　15.确定具体开学时间。

　　全省确定开学时间后，学校会同各市根据疫情防控形势和教育教学实际研究确定具体开学时间。

　　原则上中高风险等级区域的学生暂缓返校，目前在境外的学生暂不返校。

　　16.组织分批错峰返校。

　　在各市按照错时错峰原则，分学校分生源分专业确定高校开学和学生返校名单后，结合学校实际，按照研究生和毕业年级、其他年级的顺序，分期分批组织学生开学返校。对省外学生，安排先行返校，进行核酸检测；对省内学生，按照理工农医类专业学生、其他专业学生的顺序组织返校。

　　顶岗实习以及其他不需要返校即可完成学习任务的，暂缓返校。各高校应组织教职员工提前到岗到位熟悉工作流程，做好组织学生有序返校工作。对学生因个人原因申请暂不返校的，经家长确认，学校同意后可暂不返校。返校前，通过发放校内防控守

　　则、召开网上班会等多种形式，对全体返校学生进行疫情防控和应急预防知识教育。提前发放开学流程图，告知注意事项、纪律要求及在校细则，指导学生做好返校途中防护。事先统计学生返程信息，各地可安排专车或定制公交统一接站。

　　17.落实入校检测制度。

　　返校当天，严格落实测温入校制度，在学校指定区域设置临时留观区，在出入口划定体温检测通道，安装隔离带，组织返校人员佩戴口罩、有序排队、保持安全间隔距离，依次进行体温检测并登记。发现体温异常人员，立即启动应急处置程序。在校内合理设置专门场所，配合驻地市领导小组（指挥部）选派的专业人员在外省学生返校时逐一取样，进行核酸检测。检测结果出来前，安排学生在宿舍就地等待，不得随便离开。

　　18.上好复学第一课。

　　开学第一天，组织对学生开展正确佩戴口罩、保持手部卫生、保持“一米线”距离、宿舍教室通风等防疫知识和防控技能培训，明确校园疫情防控要求。充分用好疫情防控人民战争、总体战、阻击战形成的宝贵教育资源，加强爱国主义教育和思想政治引领，厚植家国情怀、增进爱国情感。联合定点医院、疾控机构、公安机关等进行突发疫情应急处置演练，形成第一时间有效处置机制。

　　四、开学后日常防控

　　19.实行校园相对封闭管理。

　　实行学生外出审批制度，严格教职工出入校园管理，师生员工入校一律进行体温检测。对外来人员查验身份、实名登记、逐一检测体温，一律不准校外无关人员和体温超过37.3度的人员进入校园。

　　20.落实日常防控措施。

　　对师生员工实行晨午晚一日三检，严格请假报告和缺课追踪制度。师生员工在校内空间密闭、人员聚集的场所应佩戴口罩，固定活动空间，保持学习生活“1米线”。图书馆、实验室等公共场所实行人员限流，严控报告会、讲座论坛、比赛演出等聚集性活动。

　　21.严格师生员工管控。

　　组织教职员工每天上班前在家检测体温并汇总，如体温出现异常，及时向学校请假并到发热门诊就诊。要求教职员工固定活动轨迹，尽量做到“两点一线”往返家校。提倡教职员工家庭成员缩小社会活动范围，做好家庭防护，降低交叉感染风险。师生员工应向学校签订承诺书，教职员工承诺做好家庭和上下班途中防护；学生承诺遵守学校各项防控要求，如实、及时报送身体健康状况。

　　22.定时进行通风换气。

　　各类学习、工作、生活场所要加强通风换气，每次通风时间不少于30分钟，每日不少于3次。除特殊天气情况外，教室、办公室应保持全天开窗通风。如使用空调，应当保证空调系统供风安全，保证充足的新风输入，所有排风直接排到室外。

　　23.加强卫生清洁消毒。

　　做好物体表面清洁消毒。应当保持教室、宿舍、图书馆、学生实验实训室、体育场馆、餐厅等场所环境卫生整洁，每日定期消毒并记录。对门把手、课桌椅、讲台、电脑键盘、鼠标、水龙头、楼梯扶手、宿舍床围栏、室内健身器材、电梯间按钮等高频接触表面，可用有效氯250-500mg/1.的含氯消毒剂进行喷洒或擦拭，也可采用消毒湿巾进行擦拭。应当加强学校食堂、浴室及宿舍等重点场所地面的清洁，定期消毒并记录。可使用有效氯500mg/1.的含氯消毒液擦拭消毒。

　　24.做好垃圾管理清运。

　　及时收集清运，并做好垃圾盛装容器的清洁，可用有效氯500mg/L的含氯消毒剂定期对其进行消毒处理。

　　25.强化食堂安全管理。

　　加强餐（饮）具的清洁消毒，餐（饮）具应当一人一具一用一消毒。餐（饮）具去残渣、清洗后，煮沸或流通蒸汽消毒15分钟；或采用热力消毒柜等消毒方式；或采用有效氯250mg/1.的含氯消毒剂浸泡30分钟，消毒后应当将残留消毒剂冲净。严格就餐管理，实施错时下课、错时就餐、拉开餐位距离，采取分餐、打包、送餐等多种方式，减少聚集用餐。

　　26.指导加强个人防护。

　　校门值守人员、清洁人员及食堂工作人员等应当佩戴口罩。食堂工作人员还应当穿工作服，并保持工作服清洁，工作服应当定期洗涤、消毒。清洁消毒人员在配制和使用化学消毒剂时，还应当做好个人防护。

　　27.规范应急处置流程。

　　在教室、宿舍、食堂、运动场等场所设置临时留观点，并配备相应防疫物资。发现体温异常人员，严格按照省委领导小组（指挥部）办公室《**学校突发新冠疫情应急处置办法》（第215号）要求，做好临时留观、转运诊治和善后处理等工作。

　　28.统筹教育教学安排。

　　学生入校后，高校及时开展学情评估，诊断学生线上学习成效，有针对性地制定后续教学计划，调整教学进度，帮助学生查缺补漏、答疑解惑，做好线上线下教学衔接，将疫情对教学的影响降至最低。

　　29.组织开展体育锻炼。

　　合理安排作息时间，积极稳妥开展校内文体活动，组织师生加强体育锻炼，每天不少于1小时，保障充足睡眠，保持良好心态，均衡膳食营养，避免过度疲劳。

　　30.提供服务管理保障。

　　加强食堂、宿管、饮水等后勤服务管理，加强每日巡查检查,全力保障安全健康。开展心理健康教育和心理咨询服务，培育学生理性平和的健康心态。做好家庭经济困难学生资助工作。对因疫情防控需要暂不返校学生、在境外学生，加强思想引导、学业辅导和心理疏导。

　　加强对疫情防控一线医务人员子女和学习、生活困难学生的关心关爱，“一生一案”做好指导辅导。

篇八：党委会记录本没来得及记如何追责

　　

　　驻村工作队工作总结【三篇】

　　篇一

　　**年全市社会主义新农村建设动员会后，我们驻**村工作队按照市委、市政府的统一部署，迅速进驻**村支援该村的新农村建设工作。驻**村工作队在市新农村建设办公室和乡党委政府的领导下，在队员原单位的大力支持下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科学发展观统领全局，以发展农村生产力、促进农民增收为中心，紧紧围绕生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主社会主义新农村建设的目标要求，以改善农民生产生活条件为重点，以深化农村综合改革为动力，结合**村实际情况，积极开展帮建工作，下面将一年来的驻村工作情况总结如下：

　　一、**村基本现状

　　**村现有人口1100多人，村两委干部4人，年人均收入2800元。该村以种植业为主，近年来已基本形成以种养为主，建筑、劳务输出为特点的农村经济发展格局。通过初步摸底调查，该村两委班子团结，群众对社会主义新农村建设热情很高，积极性很大。

　　二、指导思想

　　以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，根据《中共中央、国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》(中发[]1号)的精神，按照省、市关于积极推进城乡统筹发展、加快建设社会主义新农村的统一部署，按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的标准，坚持以人为本，结合**村实际情况，因地制宜，全面落实好科学发展观。加快推进农业现代化进程，大力发展农村社会事业，千方百计增加农民收入，促进农村文明进步，改善农民群众的生产生活条件，把**村建设成为生活富裕、环境优美、和谐安康的社会主义新农村。

　　三、帮建重点工作

　　(一)、统一思想，扎根基层驻村工作队体现着市委、市政府对新农村建设的关怀，承载着农户对新农村建设的期望，肩负着与乡村两极

　　共建新农村的重任。我们驻村工作队驻村伊始，就统一思想、明确方向，积极走村串户、访贫问苦，了解村情民意，结合该村实际情况，制定帮扶，确定帮建任务，积极为村两委建言献策，全身心投入到该村的新农村建设中去。

　　(二)、搞好宣传，调动村民积极性

　　新农村建设的主体是广大群众本身，因此，我们驻村工作队前期重点做好宣传工作，我们通过发放新农村建设相关资料，印制新农村建设宣传单，刷写墙体标语，悬挂宣传横幅等形式进行广泛宣传，使群众了解到什么是新农村，建设新农村有什么好处，怎样建设新农村，建设新农村的主体还是依靠广大群众等一系列问题，充分调动了群众参与新农村建设的积极性，为下一步工作的开展打下良好基础。

　　(三)、结合实际，改善村容村貌

　　1、帮扶**村搞好农田水利基础设施建设，拟建旱涝保收田400亩，实现抗旱与防涝并举。

　　2、帮扶**村大力发展畜牧养殖和果树种植，利用**村现有的农业资源优势，大力发展生猪养殖、品种兔养殖、果树种植以及蔬菜大棚，力争达到一定规模，呈现规模效益。预计年出栏生猪1000头，果树种植达到30亩，蔬菜大棚达到6亩。

　　3、引导村民积极参加农村新型合作医疗组织，帮助改善村级卫生基础设施建设，设立标准化卫生室，改善村民医疗条件。

　　4、帮助**村制定村规村约，健全农民红白理事会，大力提倡婚、丧简办。

　　5、倡导文明新风，引导村民崇尚科学、抵制迷信、移风易俗、破除陋习，树立科学的思想观念，掌握发家致富的本领，提高卫生意识，自觉养成科学、文明、健康的生活方式。

　　6、帮助村民深入开展八荣八耻教育活动和精神文明创建活动，树立新风尚，引导村民发扬传统美德、社会公德、家庭道德、争创新农民、五好家庭、信用户、致富能手、好公婆、好媳妇等活动。

　　7、宣传落实好计划生育政策，帮扶村里独生子女户、计划内双女结扎户改善家庭生产生活条件，尽快提高人均纯收入和生活水平，使

　　他们政治上有地位、经济上得实惠，生活上有保障、精神上的慰籍，带动更多的家庭自觉实行计划生育。

　　8、整合各类资金，硬化村里主干道及排前路，现已完成主干道的水泥硬化，共计2800米，排水沟1400米，美化墙体3500多平方，建大型垃圾池4个。

　　9、引导、发动村民清理房前屋后的杂草、杂物，营造良好舒适的生活环境。

　　10、帮助搞好外出务工人员的专业技能培训，形成人人都能熟练掌握1-2门专业技术，从而加大外出务工人员的劳务收入。

　　四、加强学习，扎实工作，努力搞好自身建设

　　我们工作队成员在帮建**村进行社会主义新农村建设的同时，坚持不断学习，努力搞好自身建设。一是加强政治理论、农业科技和农村管理知识的学习，全面提高自身素质。二是严格工作制度和有关纪律，包括学习制度、组员生活守则、目标管理责任制、资金管理制度和组织生活制度。用制度管人，按制度办事。三是谦虚谨慎，勤奋务实，团结拼搏，艰苦创业，以实际行动努力树立工作队的良好形象，为帮扶村的新农村建设无私奉献。四是从严要求自己，廉洁自律，依法办事，为基层干部作表率，以实际行动赢得农民群众的支持。

　　篇二

　　自带费用、自带铺盖、自带资料、自带工具，到基层去、到群众中去、到边远的地方去、到困难大的地方去、到问题多的地方去，察民情、讲政策、解难题、办实事。我们有幸参加了衡阳市十万干部百乡千村万户大走访活动，根据市委市司法局的统一部署，衡阳市劳动教养管理所派出一个驻村工作队分六个驻村工作组共82名民警于3月10日至3月31日期间分别对衡南县川口乡大冲村、马署村、高堰村、浅潭村、畔冲村、将军村进行了为期20天的调查走访。住农家屋，吃柴火饭，干田里活，十多天的下乡走访活动，我们的足迹遍布这六个村的每个角落，我们对这六个村的1050户中的651户进行了逐户走访，十多天的下乡走访虽说有些疲惫，但是收获颇多，现将这次大走活动的如下：

　　一、走访的基本情况

　　我们工作队在走访的过程严格按照市司法局五要、五不的标准来要求自己，在三必访工作原则的基础上对所驻六村的1050户中的651户进行了逐户走访,重点走访了在村的老党员老干部、军烈属、五保户、特困难。走访过程中我们采取个别走访、召开座谈会等形式向群众宣传了党的政策，针对群众在法律、政策上不了解、不理解的问题，我们细心的进行了教育引导，并认真解答了群众思想上的困惑和疑难。我们边走访边记录，认真听取和收集了群众的各种见，做到了在开展十万干部百乡千村万户大走访活动中，察民情有民情、民情台帐，讲政策有会议记录、到会人员，解难题有群众签字、乡村认可。在走访过程中，遇到群众反映的各种问题，属于我们工作组应该解决的，我们迅速解决;不在职责范围内但是应该解决的，我们也及时向当地党委作了反映，请求党组织予以解决;不应解决的，我们通过耐心细致的思想政治工作，予以解释说明，做到了民呼我应及时消除群众思想上的困惑和疑难。

　　二、政策宣传工作

　　走访过程中我们按照《衡阳市十万干部百乡千村万户大走访活动实施方案》的要求，同时给合本单位和驻点村的实际，对以下几个方面的政策进行了着重的宣传。

　　1、中央一号文件。水利问题是农民们最关心的问题，是发展农业生产的关键，农村的水利基础设施建设关系到老百姓的切身利益。老百姓最关心的问题，就是党和政府关注和重视的问题。今年的中央一号文件《中共中央国务院关于加快水利改革发展的决定》就体现了党和国家对水利问题的重视，这是新世纪以来中央关注三农的第八个一号文件，明确了新形势下水利的战略地位，制定和出台了一系列针对性强、覆盖面广、含金量高的加快水利改革发展的新政策、新举措。

　　2、市委经济工作会议精神。**年中共衡阳市委经济工作会议胜利召开，此次会议的主题是：抢抓机遇，奋力推进四化两型，争当科学发展的排头兵。我们工作组重点向村民们宣讲了市委经济工作会议中针对农村社会经济发展的部分：一是要突出抓好农田水利基础设施建

　　设的规划，认真准备春播备耕，稳定农资价格，采取有力措施，开展春季优质服务活动;二是做优农业，立足农民增收，引导农民优化种养结构，扶持发展一批新的农民专业合作组织，依法开展土地流转。

　　3、两劳和强戒方面的知识和相关法律法规。结合我们衡阳市劳动教养管理所的工作实际，我们以座谈会的形式，向高堰村的党员干部和村民代表宣传了两劳和强戒方面的知识和相关法律法规，希能够引起他们对这一块工作的了解和认识，能警惕并及时消除可能引起这方面违法违规事件发生的行为，争取把矛盾化解在萌芽状态，做到小事不出组大事不出村，构建社会主义和谐新农村。

　　三、为村民办实事

　　所党委对这次大走访活动特别重视，多次召开党委会对这次活动进行安排部署，全所派出了82名干警分六个工作小组分别对所驻六村进行了为期20天的调查走访,党委会要求每个工作组都要有一名班子成员带队,包括带队领导在内每个工作组都要有至少三名组员必须要留在村里和村民同吃同住,其中带队领导至少要在村里住3个晚上。所党委还多次听取了驻村工作队的工作情况汇报，在办公经费特别紧张的情况下，挤出了近10万元为所驻各村办了以下几个方面的实事：

　　1、筹集5万元资金为大冲村打了2口水井，为大冲村庄屋组、鱼形组和新建组三组村民解决了饮用水的问题。

　　2、拿出1.8万元资金对大冲村水库大坝上方桥道的护栏进行修补和加固。

　　3、改善浅潭村小学的教学条件。筹集3000元资金为浅潭村小学的7间教室安装好日光灯和电风扇，为浅潭村小学的教师购臵一些办公用品。

　　4、拿出1.5万元资金，对工作队走访的各村的特困户进行了慰问。

　　5、从走访的各村中确定了2名家里条件特别困难、学习成绩特别好、特别有上进心的学生进行长期结对帮扶，每年为其提供一定学费资助到其大学毕业为止。

　　20天的时间转瞬即逝，我们背上行囊依依不舍地离开了所走访的这六个村。这20天的时间我们过得很充实，我们的足迹遍布这六个村

　　的每个角落，我们与质朴的村民谈话交流，听取他们的意见建议并进行归类整理，我们为村民们办实事，代他们向乡党委反映问题，解惑释疑，我们忙的不亦乐乎，我们也过得很充实很开心，因为我们是在为人民群众办事情，我们的工作得到了群众的认可，美中不足的是下乡走访的时间短了点，还有好多的群众心声我们没有来得及倾听，还有好多想为村民们做的事情没来得及完成，希望下次还有机会能再来吧。

　　篇三

　　半年来，在村两委班子的密切配合和共同努力下，主要做了以下工作：扎实地指导驻点村开展了保持共产党员活动，发展农作物生产，加强基础设施建设，推进社会主义新农村建设等各项工作，就今年以来的驻村工作汇报如下：

　　一、提高认识，明确定位，全心投入新的工作

　　开展十百千万干部下基层驻农村的工作部署，是新时期进一步推进固本强基工作;开展保持共产党员先进性教育暨理想、责任、能力、形象教育，是进一步密切党和群众的血肉关系的重要举措。作为驻村工作队认真领会相关文件精神，认清自身职责，迅速转变角色，全心投入到新的工作中。

　　二、虚心学习，深入摸查，为全面铺开驻村工作打好基础

　　驻村工作是一个全新的工作，为了能够顺利开展新的工作，力争出成效，虚心向村干部学习，向老党员学习，并认真查阅上届驻村干部移交的材料，找出开展新工作的重点与难点，并通过各种渠道寻找的应对措施。

　　(一)虚心请教，了解农村工作的特点及办法

　　1、向单位的领导请教。在投入新的工作前后，单位的领导可以说是我的教师。我主动向他们请教，他们或教我农村领导的艺术，或教我农村工作的办法，使我受益非浅，大大地增强了我做好新工作的信心。

　　2、向基层领导、干部请教。村一级领导长期从事基层工作，对农村的最新情况比较了解，有非常丰富的农村工作经验，是学习从事新

　　时期农村工作的宝库。走上新的工作岗位后，我们充分抓住各种机会，虚心向村干部请教，进一步充实开展农村工作的办法。

　　3、向村民请教。有人说过，群众是真正的英雄。要做好农村工作，我认为深入了解农民的想法是不可缺少的环节。驻村以后，我有意识地向村民了解他们对村两委干部及村内各项事务的意见、建议等，并结合自身实际进行对照检查，查找差距，努力提高从事农村工作的水平。

　　(二)深入摸查，了解村情民情

　　1、向村两委干部了解。村两委干部是农村工作的最直接参与及管理者，对本村的各项事务比较熟悉。驻村后，我们与村两委干部逐一交谈，对本村的基本情况有了初步的了解。

　　2、向村民了解。有人说过，群众的眼睛是雪亮的。对本村的具体情况，村民最有发言权。驻村后，我抓紧时间走门串户，在村民中展开广泛深入的访谈，对村情民情有了进一步的了解。

　　3、学习了解村规民约。提高党的执政能力的一个重要因素是依法行政，开展农村工作，除了需要了解国家的相关法规之外，还必须了解村规民约。驻村后，我查找出该村的村规民约，认真学习，为以后处理农村事务打好了基础。

　　(三)明确思路，制订工作总结

　　曲瓦村位于乡政府东边，36公里处，该村共有106户(其中五保户有3户、低保户有22户、纯牧户有4户)、总人口720人(其中残疾人有11人)、学生共有87人(小学生有52人、35个中学生、大学生有8人)、本村党员有19名(其中预备党员有2人、积极分子有2人)、劳力共有333人，平均每年劳务输出78人、全村耕地面积有1693亩(其中马铃薯面积为680亩、马铃薯为本村主要经济来源，也是本村特色产业)、人均每年收入为4123元。

　　经过一段时间的摸查，我对曲瓦村的村情民情有了较为深入的了解，也有了初步的工作思路。经过认真的分析，并在与村两委干部充分讨论的基础上，半年内完成以下驻村工作。

　　三、主要开展的工作：

　　(一)深入调查摸底、吃透村情民意

　　驻村后，为及时掌握第一手资料，摸清付庄村的基本情况、吃透村情民意，一是对村内19名党员(其中预备党员有2人、积极分子有2人)走访交谈，了解村内基本情况;二是对全村每户逐一进行走访座谈，摸清村情概况。全村106户、720个村民，我用了两个月的时间全部走访完。常言说：群众的眼睛是雪亮的，村里的情况，村民有发言权。通过入户走访、聊天座谈、等形式，付庄村的街头巷尾、大事小情我已熟记于心。

　　(二)选好配强两委班子，加强基层组织建设

　　驻村后，面对村两委班子瘫痪，基层组织建设软散等情况，首先我与乡选举领导小组一道具体负责付庄村组织建设等事宜;二是采取走访、座谈等方式，对该村群众对本村的现状以及以后的工作意见和建议进行了调研;三是与原村两委班子成员座谈，与老村长、老党员、知名人士、群众代表进行个别访谈，了解村内存在亟待解决的困难和问题，对怎样选好配强村的班子，谁做事公道正派、能关心群众疾苦，倾听群众呼声，为群众办好事、办实事做了详细调查;四是选举班子通过归纳、采集走访汇总意见进行审议，组织全体村民代表进行商议。五是经全体村民代表审议，一致推选我为村委会主任。在面对付庄村全体村民信任的同时，我也深深意识到作为驻村干部肩上责任的重大。

　　(三)全力以赴，一心一意为民办好事、实事

　　驻村以来，紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法、千方百计的帮助群众解决热点、难点问题。在有关单位以及社会各界人士的大力支持下，帮助困难群众解决了一些实际困难：一是积极与供电所协调，筹集电线杆26个(共计26360=9360元)，二是解决居民用水困难;三是解决村内各种纠纷;四是配合村两委班子监督乡村硬化道路。

　　(四)狠抓自身建设，提高服务群众能力

　　我驻村工作队现在面对村级基层工作，经验少、村情复杂，我在许多方面需要改进和转变。要认真学习各种政策、涉农文件和各种农业科学知识，多深入群众，多倾听群众呼声，自觉践行科学发展观，不断加强自身素质的提高，当好农村各项政策的宣传员，推动农村改

　　革、稳定和发展。

　　(五)严格遵守纪律，坚持专心驻点

　　同其他驻村工作同志相比，我派驻的付庄村工作量虽然大一点，工作面宽一点，生活稍困难一点。决不会出现走读现象，造成对工作不利和单位不好的影响。认识到这些，我努力做到生活上低要求，工作上高要求，纪律上严要求。结合实际认真制定了工作基本要求，力求做好三大员，树五真形象，做五好村民，做到五天四夜四点要求四个不准认真执行工作学习制度，除按要求做好乡政府、两官办安排的工作任务，工作之余还要自学，从群众和基层干部身上，从工作实践当中学习，我学到了艰苦奋斗的创业精神，任劳任怨的工作态度，矢志不渝的生活理想，致富奔小康的拼搏劲头，实事求是的工作作风等。

　　四、存在的问题

　　驻村工作在取得一定成绩的同时，也存在着一些问题。缺少乡村工作经验、没有应对乡村复杂问题的能力等，对驻村工作还是按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。在以后的工作中，我一定尽自己的努力，运用所学的知识，更好的开展工作，更好的推动付庄村的发展。

　　回顾驻村半年的工作，我驻村工作队感到：思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了明显提高，党性认识也得到了显著加强。实践让工作队深刻地认识到：搞好调查研究是做好驻村工作的基础;为群众办实事，是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。在今后的工作中，我工作队一定尽自己努力把农村工作做好，不断提高自身综合素质，不辜负党的期盼，群众对我们的期望!我工作队将以满腔热情，脚踏实地地干好以后的工作，使三年的驻村任职工作多出实效，让农民满意，也使自己的人生多一份色彩!

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