篇一：保密约谈提纲
领导干部****
责任告知书
任
人：
(签名）
主要领导干部
年
月
日
******x印制
单位名称：责责任层级：告知时间：
党政机关、涉密单位的党政主要领导干部是****第一责任人，对****负总责，应该履行以下保密责任：
一、将****纳入党委（党组）重要议事日程，每年至少召开一次党委（党组）会议研究解决****中的重大问题，做到****与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核、同奖惩；
二、每年至少听取一次****汇报，了解****情况，为****提供人力、财力和物力保障；
三、将中央有关****的方针、政策、党的保密纪律和保密法律法规列入党委（党组）中心组学习内容，并带头贯彻执行；
四、重视发挥保密委员会职能，支持机关、单位****组织或者机构、保密行政管理部门依法履行职责；
五、签发机关、单位重要保密规章制度、年度****总结和计划；
六、组织开展****先进集体、先进个人评选表彰活动；
七、其他应当履行的****领导责任。
本告知书一式两份，一份由责任人留存，一份由机关、单位保密组织留存。
****领导干部****
责任告知书
单位名称：
责
任
人：(签名）
责任层级：
分管****领导干部
告知时间：
年
月
日
**********印制
党政机关、涉密单位的分管****的党政领导干部对****负具体领导责任，应该履行以下保密责任：
一、每年至少组织一次传达、学习中央、省关于****的方针、政策、指示、决定和党的保密纪律、保密法律法规、保密科学技术等；
二、组织制定、修订、实施保密规章制度，审核年度****总结和计划；
三、每年至少组织召开两次保密领导小组会议，研究解决****中的具体问题，向党委（党组）报告****开展情况，将重大问题提交党委（党组）会议研究，组织落实党委（党组）关于****的指示、决定；
四、部署保密法律法规的贯彻实施和监督检查工作，每年至少组织一次****自查，及时发现、解决****中存在的问题；
五、协助组织开展****先进集体、先进个人评选表彰活动；
六、组织开展保密宣传教育、保密检查、保密技术防护、泄密案件查处等工作；
七、其他应当履行的****领导责任。
本告知书一式两份，一份由责任人留存，一份由机关、单位保密组织留存。
****x领导干部****
责任告知书
单位名称：
责
任
人：(签名）
责任层级：
分管业务工作领导干部
告知时间：
年
月
日
**************印制
党政机关、涉密单位的分管业务工作的党政领导干部在职责范围内对****负直接领导责任，应该履行以下保密责任：
一、每年至少听取一次****专项报告，熟悉、掌握分管业务工作的保密规定和定密管理要求；
二、要对分管部门的工作人员常教育、常提醒，按照业务工作开展到哪里，****延伸到哪里的原则，部署分管业务工作的****，并进行督促、指导；
三、每年至少组织一次对分管业务的****自查，及时发现、解决****中存在的问题；
四、为保密专兼职干部、涉密人员、保密组织机构开展工作提供必要的支持和保障；
五、其他应当履行的****领导责任。
本告知书一式两份，一份由责任人留存，一份由机关、单位保密组织留存。
****约谈通知书
：
工作中发现，你未能履行****职责或者履行职责不力，致使本机关、本单位发生泄密案件（发生严重保密违规案件或者存在重大泄密隐患），依据中央和省关于党政领导干部****责任制的规定，现决定由
对你进行约谈，有关事项通知如下：
一、请于
年
月
日到
接受约谈；
二、约谈时请如实回答问题，不得隐瞒或作虚假陈述；
三、约谈内容将形成书面记录。
篇二：保密约谈提纲
一、总则
为加强****人员的管理，提高保密意识，确保国家秘密安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
二、约谈目的1.提高****人员的保密意识，明确保密责任；
2.了解****人员的工作情况，及时发现和纠正问题；
3.加强对****的监督管理，确保国家秘密安全。
三、约谈对象
1.单位保密委员会成员；
2.****领导小组成员；
3.****专兼职人员；
4.其他涉及****的人员。
四、约谈内容
1.保密法律法规、政策文件的学习贯彻情况；
2.****制度的执行情况；
3.国家秘密的保密管理情况；
4.****存在的问题及整改措施；
5.****人员的思想动态和工作表现；
6.其他需要约谈的事项。
五、约谈程序
1.约谈前，****领导小组办公室根据实际情况，确定约谈对象和内容；
2.约谈时，由****领导小组办公室负责人或指定专人负责；
3.约谈过程中，约谈人应认真听取被约谈人的陈述，并做好记录；
4.约谈结束后，****领导小组办公室应及时整理约谈记录，并形成书面报告。
六、约谈方式
1.集体约谈：针对一定范围内的****人员进行；
2.个别约谈：针对个别****人员进行；
3.邮件、电话等方式进行约谈。
七、约谈要求
1.约谈人应严格遵守保密纪律，不得泄露国家秘密；
2.被约谈人应如实陈述情况，不得隐瞒、谎报；
3.约谈过程中，应保持客观公正，不得进行侮辱、诽谤等行为；
4.约谈结束后，****领导小组办公室应将约谈情况报告单位保密委员会。
八、附则
1.本制度由单位****领导小组办公室负责解释；
2.本制度自发布之日起施行。
篇三：保密约谈提纲
保密约谈个人表态发言稿
尊敬的领导、各位同事：
首先，我对能够参与这次保密约谈感到非常荣幸，也非常感谢领导和各位的关心和信任。在这次保密约谈中，我将积极配合，按要求发表个人表态。
首先，我郑重声明，作为一个员工和公民，我将始终遵守保密责任和义务。****是公司的重要制度和规定，是确保我们工作安全和顺利进行的基础。我对自己的职责和义务非常清楚，将严格遵守公司的保密规定，严守保密纪律，切实保护好公司的商业机密和各项敏感信息。
其次，我会尽力保护个人信息和隐私。在工作中，我们往往接触到大量的个人信息，对这些信息的保护至关重要。我将加强对个人信息的保护意识，遵循相关法律法规和公司规定，妥善保管和使用个人信息，严禁私自泄露、篡改或滥用个人信息。
再次，我将做好单位和个人安全风险防范工作。安全风险是我们工作中不可忽视的问题，关乎我们公司和个人的利益和形象。我将维护工作环境的安全和稳定，不轻易将公司的机密信息带离工作场所，不随意泄露或传播敏感信息，提高公司的保密和安全意识。
最后，我将积极参与保密培训和教育，提高自身的保密水平和专业素质。随着信息技术的发展和应用的普及，****也面临新的挑战和机会。我将不断学习、更新保密知识，提高自己
的保密能力，为公司的发展和安全做出更大的贡献。
在今后的工作中，我将始终将****放在首位，严守保密纪律，切实保护好公司的机密信息和个人隐私。我相信，在领导和各位同事的共同努力下，我们一定能够确保公司的信息安全和保密工作的顺利进行。
谢谢大家！