篇一：离退休节日慰问政策
离退休人员慰问制度
离退休人员慰问制度
第一条
为进一步落实思想上尊重、上照顾离退休老同志的有关精神，规范走访、慰问、探望离退休人员工作，特制定本制度：
第二条
慰问采取不同形式和灵活多样的方法，对离、退休干部进行定期或不定期地走访，深入离退休老同志中间，主动听取老同志对离退休工作的意见和建议。
第三条
坚持重大节日慰问走访。每年中秋节、春节对离、退休老干部和遗属进行走访慰问，具体形式和实施办法在节前由局长办公会议确定。
第四条
坚持住院慰问。对生病住院的离、退休干部，及时安排人员前往慰问，积极帮助老同志解决实际困难和问题。
第五条
坚持电话联络。电话了解询问离、退休干部近况，特别是关注身体状况差、年龄大、独居的老同志，涉及重要问题的要及时汇报。
困难离退休干部帮扶制度
第一条：根据上级文件精神及我局实际，家庭收入低，长期身患重病、生活不能自理，以及遭受自然灾害和家庭意外变故等原因致贫、致困的离退休干部解决实际困难，特制定本办法。
帮扶对象和范围
第二条：全局离退休干部，因下列原因生活确实存在特殊困难，列为困难离退休干部：
（一）
本人得重症，个人负担医疗费用部分超过两万元
的。
（二）
配偶患重症，家庭负担医疗费用超过三万元的。
（三）
夫妻双方患病，生活不能自理，子女不在身边，或无子女，看病就医不方便，护理条件差的。
（四）
离退休干部去世，配偶无工作并久患重病，生活
特殊困难的。将已故离休干部无工作配偶生活特殊困难补贴范围，扩大到离退休干部无工作配偶中生活特殊困难及久病、重病的。
（五）
如天灾、人祸等特殊情况，造成家庭特困的。
第三章
帮扶方式
第三条：明确成员单位，成立专项基金管理委员会。成员单位是区委组织部、老干部局、财政局、民政局、工会。
上述单位正职为特殊困难离退休干部帮扶基金管理委员会成员，组长由区委棠委、组织部部长兼任。老干部局是做好离退休干部工作的统管职能机构，负责统一对有特殊困难的离退休干部进行经济帮扶，把党和政府的关怀传达到确有特殊困难的老干部。
第四条：各单位领导和专兼职老干部工作人员要定期走访慰问、看望离退休干部，并与特殊困难离退休干部结对子。
第五条：运用舆-论宣传，争取社会资助帮扶。
第七条：（一）个人申请。个人填写《南郊区特困离退
休干部登记表》，进行申请。
（二）单位审核。离退休干部本人所在单位对申请特困的离退休干部进行审核，符合条件的予以帮扶。
第八条：特困资金发送。区委老干部局在审核的基础上、提出具体发放暨使用专项资金意见，报特殊困难离退休干部帮扶基金委员会研究确定或会签后送发；要做到及时申报、审批、审核并送发帮扶资金。
第五章
资金来源
第九条：设立特困离退休干部帮扶基金，由区委老干部局统一管理。资金来源由以下几部分构成：
（一）建立财政解决特殊困难帮扶的工作机制，由财政每年拨付专项资金五万元，单独建立特困帮扶基金专户。年度专项资金如有节余，可跨年度滚动使用。如资金不足，及时专题研究补充。
（二）由慈善机构提供部分资金。
（三）按照有关规定通过民政、工会部门接受社会捐助。
第十条：帮扶基金专款专用，专人管理，任何单位和个人不得挤占挪用。
第六章
监督管理
第十一条：由特殊困难离退休干部帮扶基金管理委员会对帮扶解困基金进行监督管理，把基金用在切实需要帮扶的特困离退休干部身上；定期对特困离退休干部档案进行审核、完善；对帮扶基金收入、支出情况定期进行审计。
第七章
几项具体要求
第十二条：各单位要把解决离退休干部特殊困难纳入正在建立的党内关怀的整体规划。按照“因地制宜、注重实效”的原则，让困难离退休干部共享和谐社会的改革发展成果。
1、建立离退休干部出现特殊困难报告制度。遇有离退
休干部遭遇特殊困难，要及时报原单位、主管部门和区委老干部局；及时填报审批相关手续。
2、建立政府支持、主管部门牵头、原单位协助、社会
配合和家庭负责的.“五位一体”帮扶互动体系，切实解决离休干部的特殊困难。
3、对困难离退休干部帮扶要体现公开、公正、公平的原则，做到情况准确，帮扶及时，服务热情，效果明显。
一、建立生活困难离退休干部党员帮扶制度的意义
离退休干部党员是党员队伍的重要组成部分，他们始终不渝地跟党走，为中国革命、建设和改革开放事业建立了不朽功勋。近年来，随着经济和社会各项事业的发展，广大离退休干部党员的生活水平得到了稳步提高，但仍有部分离退休干部党员由于受各种主客观因素的制约，生活上存在一定的困难。建立生活困难离退休干部党员帮扶制度，帮助解决生活困难离退休干部党员的生活困难和实际问题，不仅是增强广大离退休干部党员的责任感、荣誉感、自豪感、归属感，增强党组织的凝聚力、吸引力，夯实党的执政基础的需要，也是深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，构建社会主义和谐社会的需要。
三、帮扶制度的主要内容
1、建立生活困难离退休干部党员关档案。各级老干部工作部门对所属的破产、改制和困难企业的离退休干部党员的实际情况调查摸底，分
别就生活困难离休、退休干部党员的基本情况、主要困难、困难原因等项目，建立详细档案。根据实际情况，每年至少对关爱档案进行一次调查更新，确保关爱档案准确、完整。
2、建立生活困难离退休干部党员结对帮扶制度。根据党的十七大提出的建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制的精神，各级老干部工作部门的领导和干部，要从实际出发，确定1-2个帮扶对象，对生活困难离退休干部党员实行结对帮扶。帮扶人要对自己的帮扶对象经常走访联系，从精神、物质等方面进行帮扶。各级老干部工作部门领导和干部的结对帮扶情况，每半年向上级老干部工作部门报告一次。
3、建立定期走访慰问制度。各级老干部工作部门要在春节、“七一”等重大节日，对生活困难离退休干部党员进行慰问。对生病住院、遇到特殊困难的离退休干部党员，要及时走访慰问，使他们时刻感受到党组织的关怀。
4、建立生活困难离退休干部党员帮扶资金。帮扶资金来源可以采取从党费划拨、在党内捐赠等办法。帮扶资金在各级组织部门的指导、监督下，由各级老干部工作部门负责管理，实行专款专用。
离退休人员慰问制度[篇2]
为加强离退休干部党建工作，坚持老干部政治待遇基本不变，生活待遇略为从优的原则，不断满足老干部物质、文化、精神需求，提高为老干部服务水平，特制定本制度。
一、组织好“离退休干部活动日”
每半年组织一次离退休干部集体活动日，离退休人员管理处与老干部党支部具体安排落实。活动内容：政治，阅读文件。请一名局领导参加活动，负责向离退休干部通报半年来有关情况，听取意见和建议，解答提出的问题。
二、召开老干部座谈会
（一）每年春节前后，召开一次离退休干部迎春座谈会。
（二）为新办理退休手续的干部召开一次座谈会。
（三）九月初九“老年节”开展敬老活动。
三、走访慰问离退休干部
（一）每年春节前由局领导带队慰问离退休干部。
（二）离退休人员管理处要经常家访，及时解决问题。
（三）经常看望住院的离退休人员，病危、病重者，局领导要亲自看望。
四、参加重要会议和重大节日庆祝、纪念活动
（一）
组织离退休干部参加市里的一些重要会议，重大节日庆祝、纪念活动。
（二）本委组织召开的一些重要会议，请离退休干部或代表参加。
五、不断添置文体活动用品，搞好老干部活动场所建设。
第二节
生活服务
一、按时发放离退休人员规定享受的各项费用。
二、离退休人员的福利与局在职职工同等对待，对年老多病的同
志，要将福利送到家中。
三、做好离退休人员的医疗保健工作。组织好离休老干部参加县局安排的每年一次健康体检；离退休人员因病住院或者转院治疗，离退休管理人员要协助办理有关事宜。负责离休干部门诊医疗费的报销。第三节
离退休干部管理人员职责
一、学习贯彻有关离退休干部工作文件和规定，不断提高政策水平。引导离退休人员，加强学习，弘扬正气，抵制邪教、迷信。
二、坚持以人为本，致力提高为老干部服务水平。努力使本局离退休人员老有所养，老有所医，老有所乐，老有所为。
三、做好老干部信访接待工作，化解矛盾，促进信访工作规范化、程序化。
四、了解掌握每位老干部思想动态和健康状况，有针对性地帮助。
篇二：离退休节日慰问政策
退休人员节日慰问金发放政策
随着社会的发展和进步，对于退休人员的尊重与关怀日益重要。作为一种特殊的福利政策，退休人员节日慰问金的发放在现代社会得到了广泛的关注与认可。本文将就退休人员节日慰问金发放政策进行探讨，旨在全方位了解该政策的特点、价值和影响。
一、退休人员节日慰问金的定义与意义
退休人员节日慰问金是指专门针对退休人员在特定节日或纪念日发放的一种特殊补贴。它旨在表达对退休人员的关爱与敬意，提高他们的生活质量，并体现社会的温暖和责任。
退休人员节日慰问金的发放具有多重意义。首先，它是对退休人员长期为国家和社会做出贡献的一种肯定和回报。其次，慰问金的发放有助于改善退休人员的生活条件，提高他们的幸福感和获得感。此外，退休人员节日慰问金还有助于促进社会团结和凝聚力，营造和谐的社会氛围。
二、退休人员节日慰问金的发放范围与条件
退休人员节日慰问金的发放范围通常包括所有退休人员，不分男女、职业和退休时间的长短。无论是国家机关的退休人员，还是企事业单位的退休人员，均有权享受慰问金的发放。
退休人员节日慰问金的发放条件主要包括以下几点。首先，退休人员必须按规定办理了退休手续，符合国家规定的退休年龄和年限。其
次，退休人员应当符合当地政府规定的慰问金发放标准，如居住地、家庭经济状况等。
三、退休人员节日慰问金发放的程序与方式
退休人员节日慰问金的发放通常按照一定的程序和方式进行。首先，相关部门会确定发放慰问金的具体时间和金额，制定相应的发放计划。其次，发放慰问金的部门会逐一核实和登记退休人员的身份和资格，并进行发放准备工作。
退休人员节日慰问金的发放方式多种多样。有些地方采取现金发放的方式，委托邮政储蓄银行或其他金融机构为退休人员提供现金慰问金。另一些地方采取银行卡定期存款的方式，将慰问金直接存入退休人员的银行账户中。还有一些地方采取实物发放的方式，为退休人员准备礼品或购物卡等。
四、退休人员节日慰问金发放政策的价值与影响
退休人员节日慰问金发放政策具有重要的价值和影响。首先，它体现了政府对退休人员的关心和照顾，有助于形成社会关爱、互助的良好氛围。其次，慰问金的发放提高了退休人员的生活水平，增加了他们的幸福感和满足感。此外，慰问金发放政策有助于促进社会团结和凝聚力，推动社会的和谐发展。
然而，退休人员节日慰问金发放政策也存在一定的问题和挑战。首先，相关部门在执行政策过程中可能存在资金不足、发放程序复杂等问题，需要进一步规范和改进。其次，慰问金的金额和标准各地可能
存在差异，需要进一步加强统一和公平。此外，慰问金的发放仅仅是一种短期救济，对于退休人员的长期福利和维权仍需进一步加强。
总结起来，退休人员节日慰问金发放政策作为一项特殊福利政策，在社会中具有重要的价值和影响。它不仅帮助改善退休人员的生活条件，提高其幸福感和获得感，还有助于促进社会的团结和和谐发展。然而，政府和相关部门应进一步加强政策的规范和改进，提高发放政策的实效性和公平性，为退休人员提供更好的福利保障。只有这样，退休人员才能真正感受到社会的温暖和关爱。
篇三：离退休节日慰问政策
离退休节日慰问政策
在社会发展的进程中，离退休人员作为社会的中坚力量，为国家和社会作出了重要贡献。为了更好地关心和关爱离退休人员，我国制定了一系列离退休节日慰问政策，以表达对他们的敬意和感谢之情。
一、离退休节日慰问的背景与意义
离退休人员是我国改革开放以来，积极参与经济建设和社会事务的重要力量，在各行各业中发挥着不可替代的作用。他们是我国社会进步与发展的见证者与奠基者。然而，随着年龄的增长，他们的生活压力也相应增大。离退休节日慰问政策的出台，旨在向离退休人员传达敬意和温暖，激发他们的生活热情，为他们的晚年生活提供关爱和帮助。
二、离退休节日慰问政策的具体内容
1.经济待遇慰问：根据国家规定，离退休人员享有一定的退休金和各项福利待遇。在重要节日，如春节、国庆节等，政府、企事业单位会向离退休人员发放额外的慰问金或节日补贴，以缓解他们的经济压力，让他们过上幸福的生活。
2.心理关怀慰问：离退休节日慰问不仅仅是物质上的关怀，更包括对离退休人员心理上的关注和关怀。政府、社区和亲人朋友可举办各类庆祝活动，如文艺演出、座谈会等，为离退休人员提供精神上的慰藉和快乐。
3.健康照护慰问：离退休人员在身体上更加脆弱，对医疗照护的需求更大。相关单位可以每年定期为离退休人员提供免费健康体检或疾病筛查，为他们的身体健康保驾护航。同时，还可开展健康知识普及讲座，让离退休人员掌握健康养生的方法和技巧。
三、离退休节日慰问政策的效果
离退休节日慰问政策的实施，为离退休人员的晚年生活带来了积极的影响。一方面，通过物质待遇的增加，离退休人员的物质生活得到了改善。他们不再为基本生活费用发愁，可以更好地享受到晚年生活的乐趣。另一方面，心理关怀和健康照护的提供，让离退休人员感受到社会和家庭的温暖，增强了他们的生活信心和幸福感。
然而，在实施离退休节日慰问政策过程中仍存在一些问题。一些地区的政府和单位对离退休人员的关怀力度不够，导致部分离退休人员仍然处于困境之中。此外，少数人对慰问活动的态度较为冷淡，认为所得到的关怀还有待提高。因此，我们需要进一步加强对离退休节日慰问政策的宣传力度，不断完善政策的具体内容和执行措施，确保离退休人员的合法权益得到更好的保障。
综上所述，离退休节日慰问政策是对离退休人员付出的最真挚的感谢和关怀。我们应该共同努力，让离退休人员晚年生活过得幸福、安康，让他们真实地感受到社会的温暖和关爱。只有这样，我们才能真正实现对离退休人员的敬意和感谢之情的表达。
篇四：离退休节日慰问政策
离退休节日慰问政策
离退休节日慰问政策一、背景与目的自改革开放以来，我国社会经济发展迅速，人民生活水平显著提高。为了感谢和鼓励广大离退休人员为国家和社会作出的贡献，进一步关心关爱他们的生活，政府出台了离退休节日慰问政策。本政策的主要目的是表达对离退休人员的敬意和感激之情，让他们感受到社会大家庭的温暖和关怀。
离退休节日慰问政策二、对象范围
本政策适用于全国范围内的离退休人员，包括国有企事业单位、城镇集体企事业单位、农村中小企业、社会团体和个体工商户的离退休人员，以及中央和地方机关事业单位的离退休干部。
离退休节日慰问政策三、慰问内容
1.经济补贴：在国家有关政策的基础上，按照地区经济发展和离退休人员的实际情况，给予适当的经济补贴。具体补贴标准由各地根据实际情况制定，确保给予离退休人员合理的经济支持。
2.养老保险待遇：根据国家法律法规，离退休人员享受基本养老保险待遇，保障他们的基本生活需求。同时，各地可以根据实际情况制定相应的补充养老保险政策，提高离退休人员的待遇水平。
3.医疗保障：离退休人员可以享受全国统一的医疗保障政策，包括基本医疗保险和大病保险。各地还可以根据需要，建立相应的医疗服务机构，为离退休人员提供便利的医疗服务。
4.文化娱乐活动：政府组织丰富多彩的文化娱乐活动，包括文化讲座、书画展览、音乐会、戏剧演出等，为离退休人员提供丰富的精神文化享受。
5.心理支持：政府设立心理健康服务中心，为离退休人员提供心理咨询和支持，帮助他们调整心态，积极面对退休生活中的各种挑战。
离退休节日慰问政策四、实施与监督
为了确保离退休节日慰问政策的有效实施，各级政府应建立健全相关的工作机制，明确责任分工，加强组织协调。同时，要加强对慰问资金的监管，确保慰问资金专款专用，真正惠及离退休人员。
离退休节日慰问政策五、宣传与推广
政府应加大对离退休节日慰问政策的宣传与推广力度，通过各种媒体渠道，向社会广泛宣传政策内容和执行情况。同时，要鼓励企事业单位、社会团体和个人积极参与离退休节日慰问活动，共同营造关心关爱离退休人员的良好氛围。
离退休节日慰问政策是国家对离退休人员的一项重要政策举措，旨在关心关爱他们，让他们过上幸福安康的晚年生活。各级政府和社会各界应共同努力，切实落实好这项政策，为离退休人员提供优质、高效的服务，让他们真正感受到社会的温暖和关爱。离退休人员是国家
的宝贵财富，他们为国家建设和发展做出了巨大贡献，我们有责任和义务为他们创造一个美好的晚年生活。