篇一：支部建在基层
弘扬“支部建在连上”光荣传统充分发挥基层党组织战斗堡垒作用
近年来，我国基层党组织建设已经成为国家重点工作之一，其中“支部建在连上”是我们党的一项重要的光荣传统。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，对于推动我国经济和社会发展具有非常重要的意义。
“支部建在连上”是指党的支部建立在部队连队之中，是我党在军队中形成的重要经验，充分体现了我党的群众路线和基层民主制度。在今天的社会情况下，我们应该将其传承和发扬光大，让它成为我们深化和推进基层党组织建设的重要手段。
首先，基层党组织是党在社区、企业、农村村庄等各个基层单位工作的重要支点。党支部不仅可以发挥引领和示范的作用，更能够把党的路线、方针、政策传达到每个群众的心中，更好地打造各个基层单位坚强有力的业务骨干，并在工作中发挥着至关重要的作用。
其次，基层党组织是实现区域性经济和社会协调发展的重要纽带。归根结底，经济和社会发展的成果最终都要落实到基层单位。在基层单位中，党支部能够发挥政治核心的作用，推动各个单位党组织及时地制定出各项政策、任务和行动计划，为各项经济社会事业的发展提供有力支持。
最后，基层党组织也是提高党员思想政治素质和组织能力的重要机制。党员是最基本的党员结构，在基层单位中发挥着非常重要的骨干作用。通过参加各种学习活动，不断提高党员思想
政治素质，强化自身组织工作能力，能够更好地为基层单位的发展和党的事业做出更大的贡献。
总之，“支部建在连上”是我党在军队中形成的重要经验，也是基层党组织建设的重要纽带。发挥基层党组织战斗堡垒作用，可以有效服务于社会、经济和政治发展，并持续推进我国经济和社会的发展。因此，我们应该认真学习贯彻“支部建在连上”精神，并在今后的工作中不断拓展基层组织的作用和功能，为党、为人民、为民族的完全解放和中华民族的伟大复兴而不懈奋斗。“支部建在连上”是我党在军队中形成的重要经验，它将党建工作与军队建设结合起来，形成了一套行之有效的基层组织建设模式。经过长期的发展历程，“支部建在连上”已经成为我党基层组织建设的光荣传统，它在国内外一些领域得到了广泛的推广和普及。
“支部建在连上”对于推动我国社会和经济发展具有非常重要的意义，它不仅可以促进基层组织的建设和发展，更能够在不同领域间形成良性互动的关系。因此，为了更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用，我们应该在以下几个方面做好工作：
一、加强基层党组织的建设
基层党组织是党的最基本组织单位，也是我党组织建设的基础和最核心的部分。因此，加强基层组织的建设是实施“支部建在连上”战斗堡垒作用的首要任务。应该在组织架构、国家法律法规、组织管理和政治引导等方面加强基层党组织建设，通过强化组织工作、加强党员的思想、政治、文化等方面的素质
培训，提升基层组织战斗能力，增强党在社会基层单位中的号召力和影响力，引领社区和组织开展工作，带动更多的党员积极投身党组织建设工作，不断加强基层组织的作用和功能。
二、强化党的思想引领和政治保障
强化党员思想政治素质，是加强基层党组织建设和发挥“支部建在连上”战斗堡垒作用的关键所在。因此，对于党员，需要严格遵守纪律法规，具备高度的组织纪律性和执行力。同时，在运行中积极发挥党员的作用，在工作中积极参与，并在未来的一些领域中，提出更有利于全体成员的建议并得到实施。让党员成为支部的核心力量，引领社区和组织成员共同发展、提高和改革。
三、注重基层组织的生态建设
对于组织生态环境，需要重视并采取有效的措施。在组织生态建设中，通过切实向基础靠拢，落实组织工作，加强基层组织建设等形式，为基层组织发展提供有力保障。同时，还需要建立强有力的群众工作队伍，加大对党员、干部的组织管理力度，加强宣传引导，通过提高群众的参与度和满意度，切实保障基层党组织的生态环境稳定健康发展。
四、完善工作体制
基层党组织的工作体制和工作机制，是发挥支部在连上战斗堡垒作用的关键所在。要以推进改革协调各个领域的工作，为基
层党组织提供更强有力的组织保障，建立在互动教育和虚拟网络等领域的沟通平台，增强党组织的协作、创新和管理效率，提高生产生活的质量和效率。
五、巩固党组织建设的基础
党组织建设工作的发展需要巩固和增强基础建设。要扩大组织基础，增强党包干单位的组织领导，建立企业党委、基层锻炼中心等机制，维护革命纪律，强化组织领导和教育管理，增强组织的力量和向心兵力，逐步增强基层组织战斗堡垒作用，为党组织发展奠定坚实基础。
总之，“支部建在连上”是我党在军队中形成的重要经验，也是基层党组织建设的重要纽带。在未来发展中，我们应该注重更好的发挥基层党组织战斗堡垒作用，并在各个领域继续深入推进“支部建在连上”的经验，探索出一套符合国情、具有可复制性的基层组织建设模式，切实保障党在社区、企业、乡村等基层单位中的领导作用，有力地推动我国社会经济和文化发展，实现中华民族的伟大振兴。
篇二：支部建在基层
加强基层党支部建设提升基层党建工作水平发布时间：2021-07-13T06:01:57.418Z来源：《中国科技人才》2021年第11期
作者：
李红燕[导读]在新时代的背景下，建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想成为目前基层党建工作的重要任务。中煤第三建设集团安徽建筑安装有限公司
摘要：随着新时期的到来，基层党建工作面临着发展困境，提升基层党建工作水平成为重要的建设任务。对于基层党建工作来说，党支部建设是重要的基础环节，同时也是较为薄弱的环节之一，因此要提高对基层党支部建设的重视，及时解决党建工作中存在的问题，从而实现党建工作水平的提升。本文将探讨提升基层党建工作水平的措施。
关键词：基层党支部；提升；基层党建；工作水平；
在新时代的背景下，建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想成为目前基层党建工作的重要任务。但现阶段，基层党支部建设工作存在很大的问题，在实际建设过程中容易受到各种因素的挑战，因此要加强对基层党支部建设的重视，及时解决党建过程中存在的问题。对于基层党建工作人员而言，应该不断提升自己的工作水平，不断进行反思、总结和优化，促使新时期下的基层党建工作能够得到有效的保障，继而推动我国党建工程的进一步发展。
一、基层党建工作存在的问题
（一）基层党建工作队伍综合素质能力不高
目前，基层党建工作存在队伍素质能力不高的问题，致使基层党建工作在开展过程中容易受到人为因素的影响，继而无法保证党建工作的顺利开展。由于基层党建工作的对象是人民群众，在实际工作过程中与人民群众的接触很多，如果不能保证基层党员干部的综合素质能力，就会导致党建工作的开展效果不够明显，从而对共产党员的形象造成一定的损害。造成基层党建工作队伍素质能力不高的原因有很多，其中不仅包括主观因素，还涉及到一些客观因素，如基层党建工作缺乏有效的监督，致使相关党建人员在工作过程中得不到严格的监督，继而懈怠了自身的工作，最终导致基层党建工作的形式化严重。另外，基层党员干部缺乏充足的学习机会，无法有效提升自己的专业能力，同时又面临着艰苦的工作条件，从而打消了工作的积极性，不利于推动基层党建工作的顺利开展[1]。
（二）基层党建工作程序不够规范
随着新时期的到来，基层党建工作面临着更加严峻的形式挑战。为了保证基层党建工作的顺利开展，需要严格规范基层党建工作的相关程序，以此来迎接当前党建工作所面临的挑战。首先，应该建立完善的党建工作机制，确保各部门能够统筹规划，然后按部就班地进行基层党建工作，这样才能保证党建工作的整体质量。但现阶段，很多地区缺乏完善的基层党建工作机制，致使实际工作受到各种因素的限制，无法及时更新党建工作的内容，从而大大降低了党建工作的实用性。另外，部分基层党支部虽然建立了党建机制，但并没有从中汲取经验，致使党建机制的优势无法得到有效的发挥。除此之外，部分地区的基层党支部存在形式化严重的问题，在开展党建工作的过程中往往不能明确其相关责任，这对基层党建工作的进一步发展有着不利影响，进而无法实现党建工作水平的提升[2]。
（三）基层党建工作不够严谨
针对目前基层党支部建设的情况来看，存在基层党建工作不够严谨的问题。一直以来，我党的优良作风之一就是密切联系群众，加强与群众的沟通和联系，促使群众的困难能够得到及时的解决，从而促进基层党建工作的有序开展。但现阶段，很多地区的基层党建工作不够严谨，存在形式化严重的问题，其实际工作往往是记笔记、开会等，对人民群众缺乏实质性的帮助，并且办事效率较低，各个部门之间没有明确职责，最终导致基层党建工作过于形式化。在这种情况下，基层党建工作面临着严重的建设问题，不仅工作效率不高，其工作质量也无法得到保证，所以要加强基层党支部建设，继而有效提升我国基层党建工作的整体水平[3]。
二、加强基层党支部建设、提升党建工作水平的措施
针对当前的形势来看，基层党建工作的开展效率不高，存在形式化严重的问题，这严重阻碍了我国基层党建工作的开展，同时也影响了我国伟大工程的建设进度。因此，应该及时采取有效的措施来进行解决，不断加强基层党支部建设，提升基层党员的综合素质能力，坚持“与时俱进”的工作原则，以此来提升我国基层党建工作的水平。对此，可以从以下几点来进行着手：
（一）优化党支部配置
目前，不少地区的基层党支部存在规模较大的问题，这种情况不利于推动基层党建工作的开展，人员过多不仅影响了决策的科学性，同时也降低了党建工作的效率和质量。因此，应该加强对党支部配置的优化，针对人员冗余问题采取有效的解决策略，进一步细化党建工作的相关内容，确保每一名基层党员干部能够明确自己的职责，这样有助于缓解党建工作中责任不明确的问题。并且，通过对党支部配置的优化，不少年轻党员有了新的发展空间，大大激发了自身的工作积极性，有利于实现基层党支部队伍的科学流动，从而为基层党建工作
的开展打下了良好的基础。同时，还要加强对党组织形式的探索，不断提高党组织的渗透力，大力引入高质量、高素质的科研人员，使其能够充分发挥出自身的专业能力，改善当前基层党建工作的不足之处，进而有效提升基层党组织的吸引力，最终实现我国党建事业的稳定发展。
（二）加强对基层党员素质能力的培养
为了实现基层党建工作水平的提升，首先要加强培养基层党员的素质能力。对此，可以从提高入党门槛来进行着手，不断培养高质量的入党积极分子，使其能够主动、积极地参与到基层党建工作中，有助于为我国党建事业注入新的血液。虽然年轻党员缺乏丰富的工作经验，但自身具备较强的创新意识，能够有效创新传统的党建工作形式，继而推动我国党建工作的顺利开展。在发展新党员的过程中，需要提高党员选拔的门槛，严格要求党员的日常工作行为，使其能够具备较强的责任意识，同时还要考察入党积极分子的政治意识和思想素质，确保可以达到基层党建工作的高标准。另外，还要开展多样化的学习培训活动。随着新时期的到来，基层党建工作的开展形式越来越多样化，这对基层党支部建设提出了新的要求，所以组织定期培训活动是十分必要的。
（三）建立完善的管理机制
基层党建工作属于长期性的工作，不仅形式内容复杂，其意识形态也多种多样，所以要建立一个完善的管理机制，以此来确保基层党建工作的顺利开展。针对目前基层党建工作的开展情况来看，应该加大监督力度和检查力度，及时解决工作过程中存在的问题，避免出现形式化严重的情况，同时要加强与人民群众之间的交流，促使基层党建工作能够深入群众、走进群众，继而帮助群众解决实际生活中存在的各种难题。另外，还要加强对基层党建工作形式的创新，改善过去单一的党建工作形式，努力探索出新思路、新手段，不断激发群众的参与积极性，使其能够感受到基层党建工作的有效性，有助于打造出个性鲜明、内容丰富的基层党建工作，从而推动我国基层党建事业的良好发展。
结语：随着新时期的到来，基层党建工作面临着巨大的挑战，只有加强基层党支部建设才能有效提升基层党建工作的水平。现阶段，基层党支部建设存在较大的问题，如管理制度不够完善、缺乏规范的工作程序等，严重影响了基层党建工作的有序开展，同时也不利于发挥出党建工作的作用。因此，为了提升基层党建工作的有效性，应该及时改善当前的建设情况，组织一支高质量的基层党支部队伍，不断增强基层党员的责任意识，使其能够认清自己的职责，以此来为我国党建事业的开展打下良好的基础。
参考文献：
[1]李佳.新时期加强基层党支部建设?不断提升基层党建工作水平[J].办公室业务，2018（23）
[2]方成龙.突出“五聚焦”“找病灶开良方”——国有企业基层党支部建设现存问题及对策分析[J].企业文明，2020（07）
[3]沙莎.“两学一做”学习教育下高校学生基层党建工作研究[J].吉林教育，2019（Z3）
篇三：支部建在基层
关于加强基层党支部建设的几点建议
党支部是党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础。党支部是党在社会基层单位中的直接领导、参与、服务行政工作和经济工作的坚强核心，是直接领导和参与生产一线的民主管理、民主决策，发挥共产党员的模范带头作用，团结和带领职工群众搞好生产经营等各项工作的前沿阵地。在新的形势下，只有不断加强党支部建设，努力提高党务工作者的整体素质，党组织的凝聚力和战斗力才能得以不断增强，才能顺利完成生产、经营等各项工作任务，实现企业经营目标。只有进一步加强党支部建设，充分发挥好党支部的战斗堡垒作用，才能团结带领广大党员和职工群众，把煤炭营销的各项工作任务落实到基层。各级党组织要进一步统一思想认识，推动党支部建设在巩固中提高，在深化中发展，在继承中创新，努力把党支部建设成为贯彻党的路线、方针、政策，团结和带领职工群众完成本单位任务、促进两个文明协调发展的坚强战斗堡垒，为龙煤集团的繁荣发展提供强有力的组织保证。
营销分公司成立以来，各驻外、驻矿公司经过一年来的工作实践和摸索，党建基础工作已基本就绪，并在工作中涌现出了许多先进党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员等先进组织和个人，他们在公司组建之时，为基层党建基础工作从无到有、从无序到有序、为公司各项生产工作的正常进行做出了突出的贡献，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。在取得这些成绩的同时，由于人员素质等方面的原因，我们看到各驻外、驻矿公司党组织建设发展不够平衡，整体工作水平与我们面临的煤炭市场严峻形势和任务的要求还不相适应，思想和行动还没有完全统一到构建“和谐龙煤营销”的实践中来。各公司之间及公司内部之间党支部建设工作参差不齐，没有体现出整体的发展合力，对此，我们各级党组织要根据面临的新形势、新任务，确立新的目标，采取有效措施，不断适应企业发展的需要，拿出新举措，推动基层党支部建设再上新水平，从而促进营销分公司的党建工作在突出科学发展、共创和谐的主题中不断创新和发展。
为更好地加强基层党支部建设，不断提高基层党支部的战斗力，各级党组织应从以下几方面开展工作：
一、选好基层党支部书记。基层党支部是体现党建工作好坏的最基层组织，而基层党支部书记则是最基层组织的带头人，挑选党性强、政治业务素质好、热爱党务工作、善于做思想工作的同志担任党支部书记，就像是领导军队在前线指挥作战的将帅，他的思想、行动和决策决定着军队的成与败、生与死。选好、用好一个人可以挽救一个国家，可以拯救一个企业。而基层党支部书记的选拔也是整个基层党组织工作优劣的体现，他的文化素质、思想境界、工作能力决定着整个支部的工作方向。因此，选好基层党支部书记是加强基层党支部建设、提高营销分公司党建整体工作的关键，是首要问题。各驻矿公司成立之初，为能更快的使
各项工作开展起来，基层党支部书记都是由收购站站长、室主任兼任，他们大多数没从事过党务工作，对党务工作知识了解较少，开展工作比较困难。经过一年多的实际工作，大多数已基本适应支部书记工作，但有一部分对支部工作没深入进去，有的满腹牢骚，有的已提出辞去兼职支部书记的申请，这些不利因素严重影响支部工作的正常开展，甚至带来负面影响。只有选任热爱党务工作、有能力、思想积极、有责任心的同志担任基层党支部书记，才能使基层党支部建设工作取得成效。在选任基层党支部书记时，应本着以人为本的原则，在本岗位范围内，先自荐或推荐，后竞聘，择优录取。基层党支部书记要按期改选，形成能者上、庸者下的良好竞争氛围。
二、加强对党支部建设工作的领导。各级党组织要继续把党支部建设作为工作重点之一，列入重要日程，切实加强领导。要健全和坚持党支部建设管理责任制，制定党支部建设的长远规划、年度计划、考核标准，各级党组织是基层党支部建设的直接组织者，要增强工作的主动性和责任感，切实加大工作力度，经常进行督促检查，抓好各项工作的落实。党委书记作为党建工作的第一责任者，要亲自抓党支部建设。党群部门要切实负起具体指导的责任，要把抓党支部建设的成效，做为考核各级党组织及其部门特别是党委书记政绩的重要内容。各级领导和业务部门要经常深入基层调查研究，了解情况，总结经验，解决问题，加强指导。要着重在健全组织、完善制度、发挥作用上下功夫，力争使这些
党支部建设取得突破性进展。要经常过问党支部建设情况，带头落实各项制度。要加强对党支部的领导，使党支部切实履行好教育管理党员、实施党内监督、保证业务工作顺利完成的职责。要善于运用典型指导工作，推动党支部建设全面发展。
三、解决好兼职党支部书记工作与行政工作的关系。各驻矿公司都是兼职党支部书记，基层党支部书记都是生产一线的站长和科室的主任兼任，他们的工作本身比较繁忙，当党内开展活动时间与行政工作发生冲突时，一些人不知如何处理，有些基层支部书记在参加党内活动时，躲着不敢让主管行政领导看到，怕行政领导批评不坚守岗位。可以看出基层兼职党支部书记的地位有待于提高和重视。各部门要充分认识到党建和思想政治工作的出发点和落脚点是围绕营销工作中心开展的，不搞形式主义，切实发挥党建和思想政治工作在生产经营活动中的积极作用，各部门要充分认识到兼职党支部书记工作与行政工作相辅相成的关系，为构建“和谐龙煤营销”努力工作。
四、各级党组织要利用各种形式对党支部书记进行针对性的业务知识培训。一年多的工作实践可以看出，一些兼职支部书记对党务知识知之甚少，很难开展好支部的各项工作。因此，强化支部书记的业务知识培训是加强基层党支部建设的又一重要课题。要坚持集中培训和分散自学相结合，采取各种学习教育方式，本着“要精、要管用”的原则，全面开展“三学”（政治经济理论、文化基础知识、专业技术业务）活动，增强培训的实效性。
要制定详细的培训计划和培训内容，每次培训都要达到目的和要求，结束后进行结业考试，并将成绩作为考核支部工作的一项标准。同时，举办形式多样的党务知识竞赛活动，提前下发学习资料，学习结束后，召集所有支部书记参加笔试考试，排出名次，给优胜者适当的奖励，这样不但可以提高党支部书记的理论知识水平和工作水平，还能提高学习的热情，促进支部工作的整体提高。要通过长期的培训工作，不断提高党支部书记的政治素质和实际工作能力，努力把党支部书记培养成为有战斗力、凝聚力、政治坚定、事业心强、群众拥戴、懂经营、善管理的复合型人才。
五、通过创建“标准化党支部”和开展“党员先锋工程”活动，不断提高党支部工作质量，形成良好的竞争氛围，促进营销工作的开展。为强化基层党支部建设，充分发挥好党支部的战斗堡垒作用，各级党组织要大力开展“标准化党支部”创建活动。制定加强党支部建设的中长期规划，把标准化党支部建设列入各级党委的重要议事日程，提出具体意见和步骤，制定切实可行的办法，下发活动方案和考核细则，各级党委按照目标管理考核办法，每季度对支部的班子建设、党员队伍管理教育、组织发展和战斗堡垒作用发挥情况等方面进行认真考核评比。对在评比中成绩好的，要在“七、一”期间给予表彰奖励。同时要全面开展在思想上做先锋、在行动上做楷模、在作风上做表率的党员先锋工程活动。要根据党员分布的范围和所在岗位不同划分党员责任区，确定党员先锋岗，在党员责任区和党员先锋岗上，每名党员都要承担起安全教育、自主保安、质量标准化建设、队伍稳定等方面的责任，由党支部定期进行考核写实，结果记入档案，作为评优、奖惩的依据。在开展“党员责任区”活动中，要求党员在生产工作中负起四项责任：即组织纪律责任、安全文明生产责任、思想政治工作责任、学习宣传责任；起到四方面作用：即精神文明建设的带头作用、生产工作中的骨干作用、联系群众的纽带作用、遵章守纪爱岗敬业的榜样作用。大力开展“标准化党支部”创建和“党员先锋工程”活动是深化党支部建设的重要内容，也是党员队伍建设的主要活动，要扎实深入地开展下去。要把活动重点放在生产工作一线，把保证完成任务、提高经济效益作为主要内容，并根据形势和任务的变化，不断赋予活动以新内涵。要坚持从实际出发，注重效果，不搞形式主义。
六、严把党员入口关，疏通出口、加强党员的日常教育管理。严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，有领导、有步骤地做好发展党员工作。正确处理好发展党员工作中数量与质量、重点与一般、培养与吸收等关系，做到成熟一个，发展一个。健全和完善确定发展对象联系人、发展对象定期汇报思想、入党积极分子集中培训、重要岗位锻炼、拟定发展对象预审、组织员谈话、发展对象公示等制度，杜绝未按标准程序进行的突击发展及部门领导指定发展对象现象的发生。在疏通出口方面，目前，党员“出口”不畅的问题是客观存在的，党员有要求
退党的自由，这是党员的合法权利，应该按照党章规定及时办理党员的退党请求；对不愿意参加组织生活、不愿意按规定缴纳党费、不愿意做党组织分配工作的“三不”党员，通过党组织的多次教育仍不改正的，都要按照《处置不合格党员的暂行规定》及时处置；对外出六个月以上，又没开具党员转移组织证明且与党组织失去联系，又不按规定缴纳党费的流动党员，应视为自动脱党，可召开支部大会讨论除名，相关材料交上级党组织备案。在加强党员的日常教育管理方面，要在坚持和完善“三会一课”、民主生活会、党员目标管理、“创先争优”、党员思想汇报等制度和做法的基础上，相应建立党员基本政治生日谈话制度，也就是在每个党员的入党纪念日，党员向党组织主动汇报一年来在思想、工作、生活方面的情况，重温入党誓词，党组织要有针对性地向党员提出希望和要求，要教育党员树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持全心全意为人民服务的宗旨，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，做艰苦奋斗、廉洁奉公的表率。并通过各种形式，组织党员学习技术，钻研业务，不断提高党员的技术业务和工作能力，使党员真正成为锐意改革的先锋、安全生产的标兵、技术业务的尖子、完成任务的骨干。
七、做好积极分子的扩源和考察写实工作。继续实施“1+3”扩源工程，搞好培养考察，及时把符合条件的同志吸收到党内来。各级党组织每半年要对入党积极分子进行一次考察、分析，并及时向入党积极分子反馈情况，指出不足，提出要求，帮助他们端
正入党动机。各支部要坚决杜绝临时弄材料、突击搞发展现象的发生，把好积极分子队伍的质量关。
总之，探索新形势下加强党支部建设的有效途径是发展社会主义市场经济和深化企业改革的新课题。各级党组织要加强调查研究，用改革的精神积极探索解决的办法和途径，要坚持正确的方向和原则，坚持一切从实际出发，正确处理继承与创新的关系，讲求实效，使党支部建设不断改进和加强，充满生机和活力。党支部工作是新时期党的建设这一新的伟大工作的基石，在新的历史时期，搞好党支部工作具有重大而深远的历史意义。各级党组织要努力把党支部塑造成一个政治坚定、团结协调、开拓进取、勤政廉洁的支部班子；培养一支经得起困难和风险考验、在两个文明建设中率先垂范、能打硬仗的党员队伍；建立一个适应现代企业改革发展需要，职责分明、运作有序、富有生机活力的党支部建设工作机制；树立一批事迹突出、群众信服、富有时代特征的先进典型；培养一支有能力围绕营销中心开展党建工作的高素质、复合型党务工作者队伍，为构建和谐龙煤、大力加强企业文化建设奠定坚实的基础。
篇四：支部建在基层
新时代如何加强基层党支部建设发布时间：2021-01-08T12:07:08.777Z来源：《基层建设》2020年第25期
作者：
蔡杰[导读]摘要：近年来，国有企业深入开展党建工作，加强党支部建设，更好地发挥党支部战斗堡垒作用，通过有效地组织，理顺企业与员工、部门与部门之间的关系，协调职工利益、集体利益，消除国有企业内部的矛盾分歧。
宁夏电力投资集团有限公司
宁夏银川市750002摘要：近年来，国有企业深入开展党建工作，加强党支部建设，更好地发挥党支部战斗堡垒作用，通过有效地组织，理顺企业与员工、部门与部门之间的关系，协调职工利益、集体利益，消除国有企业内部的矛盾分歧。本文主要对基层党支部积极建设作用进行研究分析，有助于国有企业的党建工作，明确基层党支部建设的重要性与必要性。
关键词：企业；基层党组织；建设能力；提升策略
基层党支部是我们党在基层组织中的战斗堡垒，是党联系群众的桥梁和纽带，是引导和组织广大党员发挥作用的基本单位。只有将党建工作与企业发展相融合，通过党支部建设来做实生产力、做强竞争力、做大影响力，企业才能凝聚力量，打牢根基，赢得未来。1、国企基层党支部工作中存在的问题1.1组织建设缺乏创新活力和创造能力
随着社会的不断发展与进步，我们的生活中也存在着各种利益、多种矛盾的交织，这些都给党的组织建设带来新挑战。面对挑战，还有少数人的观念和眼光停留在过去，缺乏主动学习、与时俱进的思想意识和主动探索的创新精神，无法对全局形势做出正确判断和长远筹谋。1.2队伍思想政治教育僵化、弱化
当今多元观念下人的思想较为活跃，有的基层党支部在信念教育工作上比较薄弱，对正面价值观的引导不够，造成党员干部队伍的凝聚力不强，个别党员的理论学习不够深入，久而久之就放松了对自身的要求，在岗位上没有充分发挥党员的先锋模范作用。这样的现象，既不利于党组织和党员在人民群众心目中的良好形象建设，也不利于党内政治生态的净化和党的作风建设，也会影响党支部的战斗力和影响力。1.3组织生活有“重表象、轻质量”的倾向
个别基层党支部贯彻执行党内制度的力度不够，重形式多，讲实效少，往往是制度挂在墙上，却没落在地上。开展活动只顾“照猫画虎”，却不注重实际内容，没有把主要精力放在“开花结果”上。对党的组织生活要求不够严格和细致，还有个别基层党支部混淆了支部活动与部门业务工作的关系，以开会安排业务工作代替支部“三会一课”现象时有发生。
2、加强和改进基层党支部建设的实施路径2.1建设政治坚定、思想过硬的基层党支部
如果说没有思想的人，不能称之为真正的人，那么没有思想的组织，也注定是盲眼聋耳的摆设。只有不断加强基层党支部思想建设，才能不断提高支部战斗力。强化政治属性、突出政治引领、发挥政治优势，这都是基层党支部不可或缺的重要能力。想要训练这样的能力，就要明确服从和服务于党的中心工作。要始终旗帜鲜明地把讲政治摆在第一位，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决守住宣传思想文化阵地，牢牢把握意识形态方向，开展形势任务教育，凝聚员工干事创业的力量。2.2建设贴近群众，服务群众的基层党支部
基层党支部应该充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的积极作用。首先，要选拔有思想、有能力、有担当的基层党支部书记，建立起书记带班子、班子带队伍，干部带党员、党员带群众的一体化“传帮带”服务模式。其次，要增强服务意识，把服务当作党组织的基本职责。要发挥榜样作用，提升服务能力，使党员敢于喊出口号、亮出身份，运用自己的所学、所长，主动服务群众。要立足实际，针对不同层面、不同需求的服务对象，制定服务措施，搭建服务平台，确保服务效果，筑牢党和群众的“鱼水”之情。
2.3建设精力丰沛、充满活力的基层党支部
紧盯时代发展和形势的变化，针对不同时期、不同难点有不同的侧重。日常工作要注意抓标准、抓流程、抓特色。通过严谨的探索和认真的研究，不断修订与完善工作标准，让每项工作都适应发展、有理有据。在常规工作中去寻找规律，打破传统，更好地总结和发掘工作中的创新点。要勤于思考，找规律，查不同，注意取舍，将有限的精神投入到最为重要、最能体现优势的地方。回顾历史，我们党在中国革命、建设和改革取得的成就，都是与高度重视基层党建分不开的。今天，加强国有企业基层党建工作仍然是一项长期的任务。我们需要从企业自身实际出发，在遵循党建工作基本规律的基础上，从内容、形式、载体、方法、手段等方面不断改进它、完善它，让它更适应时代的进步与发展，更好地推动企业持续健康发展，服务党和国家工作大局。2.4建设凝心聚力、组织有序的基层党支部
企业基层党支部积极建设作用的发挥，要求基层党支部必须做好组织协调相关工作，以党员组织企业职工作为切入点，强化基层党支部的组织协调能力。随着改革开放的深入和社会主义市场经济体系的日益完善，企业在发展的过程中，需要广大干部职工的参与，才能够实现凝聚力的提升，发展优势的进一步扩大。充分发挥基层党支部的桥梁纽带作用。企业基层党支部积极建设作用的发挥，需要充分发挥桥梁纽带作用，加强党员干部与普通职工的密切程度，提升基层党支部对于企业职工的号召力、影响力。2.5建设制度规范、保障有力的基层党支部
为了一直坚持以制度来整改党组织建设工作，把党中央以及上面领导最新提出的标准贯穿落实到制度建设中，同时也要将制度的“废改立”工作做好，有效将党组织制度的规范性以及限制等作用充分发挥出来。同时还要加大上层领导工作内容，确保其优势可以更好发挥。主动促进“党建入章”工作保证党组织的法定地位。根据党委工作制定出具体的工作内容，可以有效为党组织进行工作提供制度支持。贯穿落实民主制度以及党委决定的前置流程，对所牵涉到的党建设以及革新发展等重要事情，需要由党委组织进行讨论探究。由此促进标准性建设工作，才可以更好将基层工作进行规范。广泛宣传并且促进党组织建设工作的标准性，运用编制党支部标准性的管理手段等把基层党组织建设工作的需求进行程序化以及规范化，有效为基层建设工作提供更好的业务引导。2.6建设注重创新、推进融合的基层党支部
全面提高新时代党支部建设质量，在组织设置、干部队伍、活动内容和方式等方面，既要加强规范化、标准化建设，又要注重创新建
设。组织设置要新，结合工作实际创新党支部设置形式，按照专业相近、便于开展工作，可以单独成立部门党支部或联合党支部，有利于党支部发挥作用；干部队伍要新，抓支部关键要抓书记，重视支部关键要重视干部队伍，把充满生机和活力的年轻干部选拔到支部书记岗位上，形成党建新格局；活动内容和方式要新，既要用党的最新理论武装头脑，推动工作，又要结合具体工作，把企业经营生产、职工关注焦点等纳入到支部工作的重要内容，不断推进党建工作与业务工作融合。3、结束语
总之，企业基层党支部建设想要提升工作质量，就要不断加强支部“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内基本制度建设，把党支部建设的更加坚强有力，更好地发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。同时，在企业内部形成“抓业务必抓党建、讲工作必讲党建”的工作自觉，从而充分发挥党建工作在推动国有企业发展中的重要作用，促进基层党支部不断提高战斗力和创造力，为实现企业改革发展目标提供有力保障。
参考文献：[1]申凯.新时代提高企业基层党组织生活质量的三个着力点[J].石油化工管理干部学院学报，2019（4）.[2]王令.如何提升企业基层党组织的建设能力[J].活力，2019，000（005）：93-93.[3]朱云.建筑企业基层党组织提升党建工作实效性的发展途径分析[J].人力资源管理，2018，000（006）：370.[4]贺洪刚.加强企业基层党组织建设的思考[J].商业故事，2018.[5]逯红艳.新形势下如何提升企业基层党支部能力建设[J].明日，2018，000（002）：38-38.
篇五：支部建在基层
浅谈如何加强以党支部为核心的基层建设
基层是我们全部工作和战斗力的基础，是实践“三个代表"、科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想的前沿。因而，基层建设事关改革发展稳定的大局，事关企业的兴衰和各项工作的成败。借此机会，就如何加强基层建设，谈几点粗浅认识.一、加强基层建设,必须注重发挥基层党支部的战斗堡垒作用
一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。抓基层建设，首先要牢牢抓住党支部建设这个核心，发挥好支部的战斗堡垒作用。
这种战斗堡垒作用应体现在服务发展上.当前，物业集团“大物业、大服务、大市场、大发展"的发展方向已经明确，而发展的任务要靠基层来完成，发展的目标要靠基层来实现.作为基层领导核心的党支部，应把服务发展作为支部工作的重心，谋划好本单位的工作思路和措施;发挥思想政治工作的优势，为本单位的生产经营提供服务保证;用发展统一职工思想，最广泛、最充分地调动一切积极因素，形成齐心协力、共谋发展的良好局面。
这种战斗堡垒作用应体现在维护稳定上。当前，企业稳定工作面临的形势还比较复杂，上访事件还时有发生，不稳定因素仍然存在，部分职工群众对企业深化改革中的热点、焦点问题反响也比较强烈。基层党支部应积极主动地做工作,切实理顺情绪、化解矛盾,维护安定团结的局面。近年来稳定工作的实践证明,越是面对复杂局面，越需要发挥基层党支部的作用。党支部的工作到位
了，许多矛盾和问题就能及时化解，许多不稳定因素就能有效消除。
这种战斗堡垒作用应体现在转变观念上.观念问题是个大问题.观念跟不上,再好的改革措施也难以推行，再好的发展目标也难以实现。我们物业行业要实现新的发展，必然面临改革深化和观念转变的问题，尽管这些年职工思想观念已经发生很大转变，但适应新形势、新任务的要求，还有大量工作要做。基层党支部直接负责职工的思想工作，在转变观念上,工作渠道最直接，最能贴近职工思想实际，理所当然地要把这份责任承担起来。当然，推进职工思想观念的转变,支部班子应率先垂范，以团结和带动职工，开创基层工作的新局面。
这种战斗堡垒作用应体现在联系群众上。我们党最大的政治优势就是密切联系群众。任何时候、任何情况下，党的群众路线的优良传统都不能丢。基层党支部直接面对职工群众，应进一步密切党群干群关系，把党的温暖传递到群众中去。在这方面,我们过去实行的落实职工民主权利，改善职工工作条件，关心职工日常生活及干部下基层,开展谈心、家访活动等,都是非常有效的工作方法，今后还应很好地坚持下去。同时，应结合党的群众工作面临的新情况、新问题,认真学习掌握做好新形势下群众工作的本领。
二、加强基层建设，必须坚持抓重点环节、抓主要矛盾的工作方法
我们做任何工作,都要突出重点，真正抓住主要矛盾，抓住需
要着力解决的根本性问题。加强基层建设也是如此。
要抓基层干部的选拔培养。干部是基层单位的龙头。正所谓“群雁高飞头雁领"。只有选好配强基层干部，并不断加强培养，基层建设才能具备必要的前提.首先,应明确选拔任用标准，切实把具有基层工作经验、熟悉基层生产经营管理，思想素质、政治素质和业务素质都比较过硬的同志选拔到基层干部岗位上来，尤其是选配好党政正职。在此基础上，还应搞好基层干部的培训，提高他们的政策理论水平，适应企业发展的需要；按照民主集中制原则，搞好基层班子的团结，充分发挥班子的整体功能.要抓职工整体素质的提升。只有高素质的人，才能干出高水平的工作，创出高水平的业绩.加强基层建设，必须注重提升职工素质，既要提升思想素质，又要提升业务素质。一方面，应结合构建社会主义核心价值体系,特别是开展社会主义荣辱观教育,引导职工立足本职、爱岗敬业，心系用户、诚信服务,树立良好的职业道德；另一方面,应加大技能培训的力度，坚持以岗位练兵、传帮带、办班培训和技术比武等方式，促进职工的学习.对有培养潜力的骨干，还可送到知名企业或高校进行比较系统的学习深造.这样，才能更好地满足物业行业大发展、快发展的需要。
要抓各种制度规范的健全完善。制度建设更具有长期性和根本性。把制度建设搞好了，基层的工作就会更加规范，管理服务标准就会更高，在用户中的反响就会更好。加强制度建设，应坚持继承与创新相结合，避免盲目求新，不切实际地推倒重来。与
此同时,应根据现代企业管理要求，根据今后物业行业的发展需要，健全完善一些新的管理制度,不断提高基层制度化建设的水平。还要搞好制度的宣贯执行，在提升基层执行力上下功夫,以真正对实际工作起到规范和促进作用。
要抓良好文化氛围的营造。有一个好的文化氛围，对于基层建设非常重要。因为文化可以凝聚人、引导人、激励人，是企业发展的不竭动力。这些年，我们物业行业在企业文化建设上取得了丰硕成果，较好地发挥了引领队伍、推进发展的作用，特别是在提升职工文明素质、提升管理服务水平上起到了强有力作用。今后，应紧密结合基层建设的实践，尊重和发扬基层干部职工的首创精神,大力推进企业文化建设，努力创造更多新理念、新成果，并搞好总结推广,使之深入人心，化为职工的自觉行动。
三、加强基层建设，必须有上级组织的关心和支持
基层建设，要靠基层自身的不懈努力，也要靠上级的正确指导和大力支持。所以，各级组织应齐抓共管，积极指导和推进基层建设。
首先，要在思想上重视基层.重视基层，就要把基层作为各项工作的主阵地，坚持“三个面向、五到现场”,注重深入基层、深入一线、深入实际.重视基层，还要在思想深处真正把基层作为一支依靠力量而非从属力量，做到想问题、办事情，首先考虑基层的情况，重视基层的反映，尊重基层的意见，时刻注意调动和发挥基层的积极性、主动性和创造性。
其次，要在业务上指导基层.上级组织和机关部门，都有指导基层的责任.要推动各项工作的落实,就必须切实履行好这份责任.对于部署下去的工作，尤其是重点、难点工作，应多指导、勤指导，教思路、教方法,绝不能简单地当发令官、传声筒.指导基层,应以调查研究、吃透基层情况为基础,以确保指导意见切实可行，真正对基层工作产生积极作用。决不能不顾客观实际，把主观意志强加给基层.第三，要在工作上方便基层.一个基层单位，上面要应对十几个系统和部门,工作量相当大，这就要求上级组织，在制定和落实工作部署时，充分考虑基层的承受能力，特别是随着企业改革的推进，干部指数降低,定员人数减少，基层组织的工作压力很大。在这种情况下，更应设身处地、换位思考，多为基层着想，多减轻基层的负担，多帮助基层解决实际困难，真正把有利于基层工作作为出发点和落脚点.第四，要在生活上关心基层。基层的工作非常繁忙，基层的同志非常辛苦，特别是一线人员，每天奔波在管理服务现场，工作强度相对较大.对于基层单位的干部职工，上级组织应在生活上关心他们，为他们提供良好的工作、学习条件,促使他们创造一流业绩和尽快成长成才。同时,应努力解除他们的后顾之忧，使他们能够集中精力做好基层的各项工作。
篇六：支部建在基层
如何加强基层党支部建设，更好地发挥党支部作用
如何加强基层组织建设必须进一步健全组织体系、提高干部素质、完善工作机制，党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。必须坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织，着力扩大覆盖面、增强生机活力，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，使广大党员牢记宗旨、心系群众。
一、加强基层组织建设必须进一步提高干部素质,突出履职尽责，认真落实党建工作责任制
基层党员、干部的素质和能力是党的执政能力在基层最直接、最具体的体现，基层党员、干部队伍状况的好坏决定了党的基层组织作用的强弱。作为党支部书记应坚持示范带头，认真履行好第一责任和班子成员“一岗双责”，层层压实责任，把党建工作摆在首要位置，与邮政基础工作、中心工作一起谋划、一并落实。明确党支部书记抓党建工作目标，全面加强自己的思想、组织、作风及制度建设，并细化党建工作，建立《凤翔县邮政分公司党支部党建工作推进明细表》，自觉落实党建各项工作。因此，加强党的基层组织建设，夯实党的执政基础，必须把握关键，建强建好班子，必须找准着力点，解决存在的实际问题，而其重点则在于提高
基层党员、干部队伍的整体素质。加强基层组织建设必须进一步完善工作机制。通过明确党员干部责任，改进工作作风，提高工作效率，形成基层组织建设常抓不懈的工作机制。从思想、工作、生活上关心党员，做好党员服务工作，健全党内激励、关怀、帮扶机制，健全党内表彰制度，加强对老党员、生活困难党员的关怀帮扶。
二、夯实基础，坚持思想建党，提升党员干部整体素质
党支部的活动要丰富多彩，灵活多样，充满活力，而不仅仅是枯燥的会议。可以开展各种各样的有意义的主题实践活动，例如观看一些有教育意义的电影、录像等，还可以通过浏览学习网站、读报刊、茶话会、交流谈心等学习方式进行学习，改变以往支部活动单调、枯燥的形式，采取多样化的支部活动形式，可以使党员从多角度，多侧面的学习了党的理论知识和先进人物的事迹，使大家更加主动积极地参与到支部活动工作中来。积极召开党建专题会议，对党的组织建设、作风建设、党风廉政建设以及“两学一做”学习教育等重点工作进行部署落实。坚持经常下基层邮政网点听取意见，提高县分公司党支部党建工作的科学性、针对性及时效性。在任何时候都能把群众利益放在第一位，切实维护好广大群众的根本利益，并结合邮政工作实际情况，广泛听取群众及全县邮政新老客户的意见，建立和完善了工作制度，不仅提高了为民服务的能力，同时也提升了县邮政企业自身
的服务质量水平。
三、深刻领会《准则》《条例》精神，狠抓贯彻落实工作
通过组织召开党员领导干部大会、组织讨论等形式学习《准则》《条例》内容，领会精神实质，明确从严治党、制度治党、依规治党的方向。并积极撰写心得体会，通过心得体会真正学习领会《准则》《条例》的严肃性，时刻督促支部做好党风廉政建设工作。要继续加强政治理论与实践相结合，正确处理好学习与工作的关系，积极研究推动县邮政快速健康发展战略，运用科学发展观去分析问题、解决问题、推动发展。根据自身邮政工作情况坚持理论联系实际，坚持用先进理论指导实践，使全县邮政企业与党建工作扎实结合起来并更快更好发展邮政企业。
四、健全规章制度，强化廉洁自律、责任意识，创新工作方法
不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到邮政事业上，兢兢业业地把工作完成好，认真履行职责，求真务实、勤于工作，以县邮政企业的发展成效服务于民。要时刻把群众的需求和邮政的发展放在心上，把上级的要求放在心上，尽职尽责地做好工作,以高度的责任感和使命感，努力把各项工作做好认真执行党员领导干部廉洁自律各项规定，以清醒的头脑，清晰的思路，清廉的作风严格要求自己，时
刻抗得住诱惑，管得住小节，经得起考验。认真研究解决触及邮政服务群众利益的突出问题，在为群众办实事、解难事、做好事的进程中促进群众与县邮政企业之间的感情，保证今后邮政各项工作与党建工作有序一并推进，充分发挥党支部的带头作用。
篇七：支部建在基层
深入基层加强支部建设
支部是党的基层组织，是党的肌体和血液。加强支部建设，是党的事业胜利的关键所在。深入基层，了解群众需求，密切党群关系，推动支部建设的稳步发展。本文将围绕深入基层加强支部建设展开论述。
一、树立服务意识，关心群众
党支部是党与群众的桥梁纽带，只有贴近群众需求，做到真正为群众办实事，才能赢得群众的信任和支持。支部要建立健全联系群众的机制，定期开展走访活动，了解群众的实际困难和需求，及时提供帮助和解决问题。同时，支部要组织开展各类主题活动，提高民众的参与度和获得感。
二、加强党员队伍教育培训
党员队伍是支部的骨干力量，只有通过加强党员队伍的教育培训，提高其政治素质和工作能力，才能更好地履行党的宗旨和使命。支部要定期组织党员学习，推广先进典型，开展党性教育活动，增强党员自觉性和组织纪律性。此外，还要积极利用党校资源，组织党员参加各类培训班和学习交流活动，不断提高党员队伍的整体素质。
三、健全组织机构，优化工作流程
支部作为基层党组织，组织机构的健全与否直接关系到党的工作效率和群众利益。支部要优化党务工作流程，确保各项工作有序开展。同时，要根据工作需要，合理划分职责，明确工作责任，避免工作重
复和责任不清。此外，支部还要加强党建信息化建设，推进党务管理的网络化和智能化，提高工作效率。
四、营造良好政治生态，严肃纪律
党支部是党的领导核心，要发挥“关键少数”的示范引领作用。支部要营造良好的政治生态，加强纪律建设。对于党员中的不良现象和问题要及时整改，对违纪行为要依纪依规进行处理，做到有错必纠、有纪必查。同时，支部还要激励先进，树立典型，用党风廉政建设的成果推动基层党组织的进一步发展。
五、加强党建工作宣传
宣传工作是支部建设的重要环节，只有通过宣传工作，才能加强支部的凝聚力和影响力。支部要充分利用新闻媒体和互联网平台，积极开展党建工作的宣传报道，让党的声音传达到基层群众中。同时，支部还要发挥好党员的先锋模范作用，积极参与社会公益活动，树立良好的党员形象。
总结：
深入基层加强支部建设，既是当前党的建设任务的需求，也是实现党和人民长期共同利益的需要。只有加强支部建设，树立服务意识，关心群众，加强党员队伍教育培训，健全组织机构，优化工作流程，营造良好政治生态，加强党建工作宣传等方面的工作，才能不断提高支部建设水平，推动党的事业不断前进，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标奠定坚实基础。
篇八：支部建在基层
基层党支部建设的现状与问题分析
前
言
基层党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是从思想上、政治上团结、凝聚广大群众的核心，是贯彻落实党的方针路线政策的决定性力量。如何进一步加强和改进企业党的建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进企业的改革和发展，是一个需要认真研究的问题。现就**公司（以下简称公司）基层组织建设情况开展调研讨论。
现
状
公司党委成立于2004年，成立之初下设有4个基层党支部。2010年，公司实施集控管理，开展了三定改革，为便于对党员进行集中管理，加强开展组织活动，经公司党委研究决定，将原有的4个支部合并调整为2个支部，分别是机关党支部和生产党支部，并选举产生了新的各支部委员和支部书记，结合公司实际情况，支部书记与经营管理职务实行分设体制，且全部为兼职担任。
截止2011年12月31日，公司共有党员33名，其中预备党员1名，退休党员2名，无专职党务工作人员配备。
问
题
在当前的管理体制和企业发展过程中，公司各基层党支部在加强自身建设、提高党员政治素质和思想素质等方面做出了努力，为凝心聚力促企业和谐发展做出了一定的贡献。但与上级组织的要求和企业发展的需要相比，还是存在着不足和差距，主要表现在：
1、党支部战斗堡垒作用不明显。个别党支部不能适应企业的新形势，党员和群众的新变化、新要求，工作上没有作为，更谈不上突破；对在企业改革和发展中出现的一些矛盾和问题，思想教育缺乏说服力，对群众反映的热点、难点问题缺乏有效的解决措施，造成了基层组织在群众中的威信不高。
2、党支部活动内容、形式单一，落实工作难到位。有的党支部视野不宽，创新不够，只满足于发展党员、收缴党费，对党员群众难以形成吸引力，加之目前基层支部书记都为兼职，既负责支部工作、工会工作，又主管生产行政等工作，思想认识上的偏差极易出现重生产、轻党建的观点，进而导致支部组织生活开展难、学习少、工作难落实的工作局面。
3、党员的先锋模范作用没有得到充分发挥。党员的先锋模范作用体现在哪里？主要体现在思想上和工作上。有的党支部学习活动流于形式，造成党员思想素质不够高，学习意识不强，在日常工作中无法发挥先锋模范作用，甚至有进2一步群众化的趋势。
原
因
分析党支部建设存在这些问题的原因，主要有以下几个方面：
一是在思想认识上存在差距，存在重生产、轻党建的倾向，没有真正认识到党支部工作的重要性，认为企业是以生产经营为中心，只要把生产、效益搞上去就行了，对党支部工作重视不够。
二是随着现有的管理体制、用人机制发生变化，基层政工管理人员相对减少且大多为兼职，但基层政工工作量却没有减少，在人手少、任务重的情况下，出现了无暇顾及党支部工作的现象。
三是党务政工干部素质有待进一步提高，有的政工人员从事党务工作时间短，对党支部的工作内容、工作程序、相关政策掌握较少，对待工作仍然沿用过去的老思路、老办法，没有创新，不能完全适应新时期党务工作。
四是人员思想意识的转变，一方面有的党员表率作用不明显，有群众化的倾向，另一方面是职工个人主体意识普遍增强，思想观念活跃，面对市场经济的冲击，缺乏一定的奉献意识。
对
策
加强基层党支部建设，切实发挥出支部战斗堡垒和党员3先锋模仿作用，应从以下几方面入手：
一、提高支部书记素质
在基层党支部工作中，支部书记是支部的带头人，起着主导作用。支部书记应朝以下方面努力：
1、要熟练掌握党务知识，具备较高的党性修养，能够站在全局和时代的高度，认识、看待实际工作和现实生活中遇到的各种问题，正确处理好新事物、新情况和新问题，在本职岗位上创造出一流的成绩。
2、要较强的敬业奉献精神。当前公司基层支部书记都是兼职，各项工作任务重，工作压力很大。所以支部书记要有高度的敬业精神，要有牺牲奉献精神，才能把工作做好。
3、要树立创新意识。在实际工作中，要具有敢于开拓、锐意进取的精神，针对公司安全生产、经营管理和稳定工作，努力探索新形势下基层党支部工作的新路子。要弘扬正气，树立新风，以积极向上的精神文化、思想意识引导员工、激励员工，从而调动员工的工作热情。
4、要具有亲和力。作为支部书记要平易近人，密切联系群众，经常深入班组与一线员工沟通交流，解决员工思想上的问题。要善于凝聚各方面的力量，化解各种矛盾，调动各方面的积极性和创造性。
二、抓好支部班子建设
党支部的战斗力如何，关键在于支部班子。支部一班人4的政治素质、思想觉悟、纪律观念、作风如何，对广大员工的情绪和积极性有着直接的影响。支部班子要保持作风正派，求真务实，联系群众，廉洁奉公。在工作中，要紧紧围绕企业改革发展和稳定的工作实际，不断增强政治意识、大局意识、责任意识，不断提高领导能力建设和管理水平，成为朝气蓬勃、奋发有为、开拓进取、充满生机和活力的领导集体，成为各项工作的坚强政治核心。支部委员都要以身作则，率先垂范，用自己的模范行为去带动和影响身边党员及广大员工。
三、创新工作方法和内容
过去常说党务工作是“务虚”，新形势下我们应变“虚”为“实”，通过创新工作方法和内容，将党支部工作由“抽象化”转变为“具体化”、“形象化”，做一些实实在在的工作，让职工群众能看得见、摸得着、感觉得到。支部组织活动不应再以简单的开会读报、念文件、听汇报为主，可以通过开展各种各样有意义的实践活动，采取多样化的活动形式，使广大党员更加积极主动地参与到支部活动工作中来，在公司营造出良好的组织氛围，从而保证党支部的凝聚力和号召力。
四、发挥党员先锋模范作用
党支部的核心作用需要依靠党员的先锋模范作用来体现。公司基层党支部要从党员思想教育、技术业务学习、发5挥先锋模范作用等方面入手，强化党员先进性意识，使广大党员立足本职，积极发挥先锋模范作用，以实际行动让员工群众切切实实感到党员的先进性。要及时宣传在日常工作生活中变现突出的共产党员的先进事迹，号召广大员工以他们为榜样，向他们学习，以点带面树立党员在群众心中的良好形象，增强群众对党组织的信心。
结
语
基层党支部建设的好与坏，将直接关系到党的建设，工作在基层的党务工作者，有责任在实践“三个代表”重要思想、践行科学发展观的过程中，开拓进取、与时俱进，积极探索基层党支部建设的新对策，把基层党支部真正建设成为坚强的战斗堡垒；各基层党支部在实际工作中，也应不断总结好的经验和做法，与时俱进，选择有效载体，创新党建活动，促进基层支部工作不断取得进步。
篇九：支部建在基层
基层党支部建设
基层党支部建设是加强党的组织建设的重要手段之一，下面是相关参考内容：
1.加强组织管理。针对支部工作的特点，建立统一领导、细化分工、明确责任的组织机构，健全工作规章制度，加强对支部工作的监督和管理，确保工作有序开展。
2.推进思想政治工作。将思想政治工作贯穿于支部工作的各个环节，加强理论宣讲、关心下属、引导思想等方面的工作，从而提升支部组织的凝聚力和战斗力。
3.拓展基层行动力。鼓励支部成员在工作中创新思路，发扬团结协作的精神，积极探索适合本地区本部门的工作特点和优势，并加强基层联动，推动基层工作的跨界合作模式。
4.强化组织建设。推动基层党组织建设要从坚定理想信念、推动经济发展、关注民生福祉等角度出发，为支部成员创造发扬个人才能、增强组织凝聚力的良好环境，促进支部工作的更好开展。
5.加强纪律教育。加强对支部成员的纪律教育，严格遵守民主集中制原则，加强对“两个责任”、“三重一大”、“五个一”等规定的宣传与培训，落实党在基层组织中的领导，确保工作得到健康有序的开展。
6.完善考核机制。加强对支部工作成绩的考核，落实“领导带
头、班子带动、民主评议”等方式，激发支部成员干事创业的积极性和热情，提高组织的凝聚力和战斗力，不断推动支部工作进入一个新的发展阶段。