篇一：提任干部考察报告格式范文
2024年干部考察报告格式
干部考察报告格式范文一
一、感受**，发展态势令人震撼
**市是一个农业大市，经济基础比较薄弱，但近几年来他们却取得了飞速发展，创造了落后地区迅速崛起的“**现象”。考察期间，考察团所到之处，无不感受到当地涌动着发展的热潮，他们思想解放程度之高、经济发展势头之猛、改革开放力度之大，令人震撼，发人深省。概括起来，主要有以下几个特点：
一是干部群众的观念新、思路活。当地之所以能够取得大发展、快发展，第一位的原因就在于这些地方的干部群众观念新、思路活，能够在纷繁复杂的大环境中找准发展定位，能够在挑战中发现和抢抓机遇，能够在不可能中发现可能，以超前的思维、崭新的理念和富有创造性的工作实现了大发展、快发展。他们的发展理念特别新，他们解决难题的办法特别多，他们推动工作开展的方式特别活，他们把人才视为第一资源的意识特别强。(例子)
二是加快发展的势头猛、气魄大。**市各县(市、区)无论是工业园区的总体规模还是企业的单体规模，都气势恢弘;无论是发展速度还是发展质量，都堪称一流。(例子)
三是招商引资的措施硬、方法多。考察团参观的**市几个县(市、区)，都把招商引资作为加快发展的根本举措，不断创新招商思路，完善招商措施，激活招商主体，千方百计招大商、引巨资，借助外力加快了自身发展。(例子)
四是争先创优的状态好、劲头足。当地干部群众的精神都十分振奋，不管是党委政府的负责人，还是企业的厂长经理，都有一种不甘落后、不肯服输的劲头，都有一种居安思危、勇创一流的精神，都有一种挑战自我、超越自我的魄力。(例子)
二、分析**，成功经验可资借鉴
从总体上讲，**市各县(市、区)思想体制障碍克服得好、主体主动性调动得好、发展环境打造得好、创造性的工作开展得好，这些成功实践给我们以深刻的启示：
超前的思想意识，赋予了他们宏大的气魄。**市各县(市、区)之所以在经济发展上保持了迅猛的势头和强大的后劲，最根本的就在于他们拥有开阔的眼界，能够敏锐的发现机遇甚至主动的创造机遇，能够动态的、创造性的解决发展中的各类难题。与他们相比，我们一些同志的思想还不够解放，有的存在唯条件、唯客观的思想，缺乏加快发展的信心;有的在工作中瞻前顾后，顾虑重重，放不开手脚，迈不开步子;有的看问题总是先看到困难，而不会在挑战中发现机遇，更谈不上创造性的利用机遇。所有这些，都是我们加快发展的障碍，是我们落后的根源，必须在今后工作中认真解决。
外向型经济格局，提升了他们发展的速度。**市各县(市、区)之所以能够得到飞速发展，一个重要的原因，就是他们都把扩大开放作为兴县的根本之策，在招商引资上招招新、招招实，在资本运营上敢探索、敢尝试，借助外力激发了内部潜力，使经济发展焕发出旺盛的活力。虽然我们也把“开放兴县”作为三大战略之一，在近年来的工作中也积累了一些招商引资经验，但实事求是的讲，相当一部分同志在这方面还是“门外汉”，思路不够宽，方法不够多。
完备的发展载体，奠定了他们腾飞的基础。“没有梧桐树，引不来金凤凰”。经济规模的扩张，离不开有效的平台和载体。**市各县(市、区)都把园区建设作为拉动经济发展的有效载体，规划建设了一批高标准的工业园区，以完善的设施和一流的服务，吸纳了一批大项目、好项目入区发展，形成了聚集效应，拉动了经济发展。就我县来看，近年来自己与自己比，迈出了不小的步伐，拉出了园区的基本框架，引进培育了一批项目，但横向比较，特别是与**各县(市、区)相比，还有相当大的差距。
干部考察报告格式范文二
该同志于**x年11月经公开招考进入团市委工作，历任****等职，现任共青团**市委副书记，经过对该同志的"认真考察，我们意见如下：
一、思想政治素质高。该同志思想上与市委、市政府保持高度一致，坚决拥护党的各项方针政策，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己。做到讲学习、讲政治、讲正气。
二、工作扎实努力，敢打硬仗，勇于创新。自担任团市委学少部部长和组宣部部长以来，认真履行学少部部长和组宣部部长的职责，深入基层调查研究，寻找新时期加强少先队工作和基层团组织建设的有效途径。少先工作方面，引导全市少先队组织广泛开展“雏鹰行动”和“新世纪我能行”体验教育活动，全市少先队工作有了长足的发展，少年儿童综合素质得到进一步加强，团的基层组织建设方面，带领全市各级团组织坚持以党建带团建，广泛开展团员先进性教育，切实加强团干培训工作，全市团的基层组织建设不断加强，团员团干队伍建设有了进一步提高。几年来，团市委被评为全省创建五四红旗团委活动组织奖、全省少先队工作先进集体，我市共涌现出**个全国五四红旗团支部，**个全国少先队红旗大队，**x余个全省五四红旗团委，**所省级少先队工作示范学校，有两名同志就获得省级星星火炬奖章，**名同志被评为全省十佳少先队辅导员，**名学生被评为****x，**x余名同志被评为省级优秀少先队辅导员，多名学生受到全国、省的表彰，该同志自己也被评为全省少先队先进工作者。担任****以后，该同志认真抓好自己分管的工作，组织了“手拉手百万图书进乡村”活动和“做诚信公民，铸诚信潜江”演讲赛，取得了较好的影响，分管的工作也得到了市委、市政府和团省委的高度肯定。
在对待本职工作勤勤恳恳、一丝不苟的同时，该同志还积极参与团市委各项中心工作和大型活动，从不敷衍了事，不摆花架子，不搞形式主义，总是从实际出发，尽己所能，不断创新。为团市委各项大型活动的成功举办立下了汗马功劳。
三、作风严谨，从各方面严格要求自己。生活上不骄不躁，作风严谨，遵章守纪，廉洁自律，不侵占公家一分一厘，不贿赂。为人谦虚谨慎，善于听取他人意见，博采众长，不断完善自己。严以律己，宽以待人，尊重领导，团结同志。
四、认真学习，提高修养。一方面注重加强政治理论学习，全面系统掌握马克思列宁主义，毛泽东思想，正确学习领会邓小平理论和“三个代表”重要思想，做到理论联系实际，理论指导实践。另一方面注重加强文化知识学习，平时十分注重阅读报纸杂志，从中吸取知识，93年就自费参加了华中师范大学中文系的函授学习，目前还买了电脑、上了网，刻苦钻研电脑知识，努力从各方面夯实自己的文化功底，积极迎接wto的挑战。第三，注重加强业务学习，做到书本上学，从文件中看，在工作实践中摸索，通过学习，使自己成为业务的行家，岗位的能手，通过学习，不断提高了自己的修养。
该同志近几年年度考核分别为优秀、称职。
本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！
篇二：提任干部考察报告格式范文
【
导语】?部考察报告是反映领导班?和?部、能、勤、绩、廉等各??情况的?种专??书，以下是??忧考?整理的?部提拔考察报告，欢迎阅读！?部提拔考察报告篇?
**，男，汉族，现任*市管理处主任兼党委副书记。*年1?出?，?专?化。*年5?任现职。 任职以来，能?觉实践“三个代表”重要思想，开拓创新，真抓实?，很好地履?了?作职责，是?名政治坚定、作风务实、政绩突出、群众拥护的领导?部。 ?、政治?场坚定，党性修养和政治素质?。 该同志能认真贯彻“三个代表”重要思想，坚持党的基本路线、基本?针，在政治上、思想上、?动上?觉同党中央保持?度?致，在原则问题和重?事件上?场坚定，旗帜鲜明，有很强的政治鉴别?和政治敏锐性。能认真学习邓?平理论、?六?和?六届五中中全会精神，知识?宽?，综合素质过硬。 ?、思想解放，富有开拓创新精神。 该同志思维敏捷，思路开阔，对上级政策研究得透，对全处?作把握得准，善于把上级精神与公路实际结合起来，创造性地开展?作，从2003年?今，累计完成建设计划项?110项，完成建设?程1375公?，完成总投资近10亿元。全市59个乡镇通上?等级路?，占全市73个乡镇的80%;350个?政村通上硬化路?和标准砂?公路，占全市954个?政村的36%;受益??116.5万?，占全市247万总??的46.6%。 三、组织领导能?强，思路清晰，政绩突出。 该同志曾在不同岗位担任过领导职务，领导?作经验?分丰富，思路清晰，决策稳健果断。善于抓重点、解难题，驾驭复杂局?和解决实际问题的能?强，每项?作都能结合实际提出新思路，和有针对性的?作措施，并能?抓到底，务求实效。能紧紧围绕以执政兴路为第?要务、以公路根本利益为出发点、以公路发展壮?为落脚点的“48字”?作?针、和“4321”的?作思路，突出抓好各项?作的实施，确保了公路事业的全?协调可持续发展。 ?是??推?事业单位企业化管理，建?和完善养护公司、?程公司、机械设备公司运?机制，让“三个公司”进?公路建设、养护市场，全市7个公路管理站年创产值3700万元，实现利润285万元，安置内部转岗职?253?。 ?是在改?管理体制的同时，还对公路运?机制进?深化改?，先后组建了公路园林绿化站、养护中?、设计所等，培育了新的经济增长点; 三是在抓好“两进”?程上，突出落实以?为本的科学发展观，到2005年底，共有48户养路员?进城，?作?劲得到了极?激发。通过实施公路绿化民进?程，有21名员?参加民进?程植树，植树7000棵，吸引社会?员11?，植树196000棵，实现了年初提出的民进要求。 四是围绕资产的保值、增值做??章，促进了资产设备管理全?增强，突出了以效益为中?的宗旨。全市7个公路管理站进?公路建设、养护市场竞争，创产值3700万元，实现利润285万元，安置内部转岗职?253?。直属单位绿化站、研制所、沙岗站、养护中?、设计所、鸿华路桥公司在2005年创产值3963万元，实现利润200万元。 四、?作深?细致，求真务实，作风扎实。 注重深?实际开展调查研究，各项决策的可?性、针对性、实效性强。?作作风扎实，抓落实的?度?、措施硬，对每项?作有部署、有检查，?抓到底。两年来，尽全?加快公路基础设施建设步伐，精?打造快捷畅通的公路?。 ?是公路建设快速推进。 ?是公路养护质量不断提?。在深化改?的推动下，“畅通杯”竞赛取得丰硕成果，?线公路养护好路率、综合值分别?“九五”增长10.7个百分点和4个分值，农村公路好路率、综合值分别?“九五”增长5.15个百分点和3.64个分值，公路?貌显著改善。 三是农村公路养护推进迅速。加强了转移?付资?的有效管理，对1902公?乡道进?了?次性整修和铺装，1335公?得到了维护，解决了弃养问题。成?了养护公司，满?了农村公路养护管理的需要，农村公路实现好路率55.15%、超计划0.37个百分点，综合值完成66.69、超计划0.13个分值。 五、民主决策，注重团结，善于协调配合。 具有很强的驾驭全局观念，?觉带好头、当好?班之长，能?觉与班?领导之间搞好团结，真正负起责任，尽?尽??好?作。带头营造了民主议事的良好氛围，形成了团结?事的整体合?。在民主决策??，坚持讲?局，做到了?事讲原则，?
事讲风格。对职责内重?问题决定，如?部使?调整、重点项?、?作、财务开?等重?事项，均由班?集体讨论决定，?泛听取各??的意见，?觉接受监督，确保了民主决策的规范化和制度化。 六、廉洁勤政、具有孜孜不倦的敬业精神。 能坚持勤政和廉政的统?，事业?强，有?度的敬业精神。 ?是能严格执?领导?部廉洁?律的有关规定和要求，按守则?律，?制度?律，?觉当好“?把?”、?好“??笔”。 ?是对?程项?招投标?作实?全程监督，能严格按照程序和规定实施，努?做到公开、公平、公正，没有利?职权插?、?预建设?程招投标等市场活动。 三是能够着眼于公路的更?发展，提出全处的?作?标;能积极探索加强管理和监督的思路和途径，先后在全处推?了?系列?作举措，从?使各项?作始终充满活?。 不?之处: ?是理论学习抓得不够紧，调查研究不够深?。 ?是制定的规章制度流于形式的地?不少; 三是与?部职?谈?交流的?还不?，对所反映的问题办理速度还不够快、解决的不够及时; 四是公路队伍的整体素质还不能完全适应形势发展的需要，**公路发展难题的?度尚需加?。?部提拔考察报告篇? 按照市局党组的安排，市局党组成员、副局长***率市局?事教育科科长***对**质监局党组副书记、副局长**同志拟任**质监局党组书记、局长职务进?考察，考察情况如下： ?、基本情况
**，?，汉族，?于1968年3?，四川省三台县?，中共党员，?学?化程度。1986年6??1990年2?，在**县东河电站?作;1990年3??1992年12?，在**县计量检定测试所?作;1993年1??2001年4?，在**县产品质量监督检验所?作，1997年1??2001年4?期间，担任**县质检所副所长、所长;2001年4??2005年5?，在**质监局?作，担任局党组成员、副局长兼纪检组长;2005年5??2008年4?，在**质监局?作，担任党组成员、副局长兼?会**;2008年5??2010年8?，在**质监局?作，担任法制科副科长;2011年8??今，在**质监局?作，担任**质监局党组副书记、副局长，主持全??作。 ?、德能情况
(?)思想觉悟?，政治?场坚定。该同志主持**局?作以来，能够认真学习贯彻邓理论、“三个代表”重要思想，深?实践科学发展观，?觉执?党和国家的各项?针政策和市局党组的各项决定，政治?场坚定，有很强的事业?和?作责任感，组织纪律性强，在原则问题和重?事件上?场坚定，旗帜鲜明，有较强的政治鉴别?和政治敏锐性。
(?)组织能?强，?作重点突出。 在她主持?作期间： ?是能站在全局思考问题，具有较强的组织协调能?。 她将**局?作情况制成表格向区委、区政府主要领导报送，争取他们对质监?作的理解和?持。积极协调好与各部门的关系，仅半年时间就争取到省、市、区等各项资?54万元，打开了**局?作新局?; ?是能围绕区委、政府中?任务开展?作。 在?持**产业发展过程中，积极发挥品牌战略优势，将**?猪、紫云猕猴桃列为“四川省”精?培育，将**猕猴桃列为农业标准化?范区进?争创，还将**?黄列为**?个地理标志保护产品申报。并组织紫云猕猴桃参加了国家质检总局、国家标准委与陕西省政府在第?七届杨凌?新科技成果博览会期间共同举办?届全国农业标准化成果展，使**区农业标准化?作跃上新台阶。 三是?胆创新机制，服务园区建设。 对?住园区企业实?提前介?制度、挂联帮助制度、绿?通道制度，提出了派出?员进驻园区服务的设想，促进**?品?业园区发展。
(三)关?职?，?作作风踏实。 她关爱职?，组织开展的“我为质监献计献策”问卷调查活动，得到了省局主要领导的肯定。为职?办实事，挤出资?解决了职?午饭难和午休难两?困难，使**局职?更加团结。?作作风踏实，经常带队开展?品、特种设备、建材安全专项检查。深??品?业园区、企业进?实地调研。特别是在迎接省局检查的准备?作中，她带头加班熬夜，总是最后?个离开**，起到了模范带头作?。 三、廉政情况 她能严格要求??，不搞特殊化，以政治坚定?德、以廉洁从政??，以爱民为民?本，坚持?重、?省、?警、?励，以?作则，???致，做廉洁勤政的表率。在个?品质上，为?正直，坚持原则，严以律?，宽以待?，勇于开展批评与?我批评，不以权谋私;在?作作风上，讲究民主，善于调查研究，能认真听取各??意见;在廉洁?律上，坚持?《廉洁准则》规范???为，在出差、接待、交往等??，不搞特殊化，反对铺张浪费。不利?职权谋私利、办私事，不在?作中贪便宜、要好处，没有接受与公务有关的宴请和礼品。能严格管好?边的配偶、??，堂堂正正做事，清清??做?。在她?作的半年时间?，**局局?作管理有序、成效显着。2010年，**质监局被区政府表彰为**区“安全?产先进单位”、“?业经济及招商引资?作先进单位”、“政务服务?作先进单位”，被四川省“?帼建功”领导?组授予四川省“?帼?明岗”荣誉称号，被市局党组授予“四好领导班?”荣誉称号，她本?被评为**市质监局先进个?。 四、考评情况 经过民主测评，其结果如下：参加测评12?，发测评表12份，收回12份，有效票份，在推荐意见中，同意票，不同意票，弃权票。 经与**局?作?员座谈，并征求区?民政府、区委组织部、区纪委领导的意见，?家?致认为，该同志完全能够胜任**质监局党组书记、局长职务，希望**同志在今后的?作中，进?步加强学习，注重协调，增强?作的主动性、创造性，为**质监事业发展多做贡献。 五、考察组意见 考察组?致认为：**同志?作成绩突出，品?兼优，符合拟任**质监局党组书记、局长的条件。考察组建议，**同志任**质监局党组书记、局长职务。?部提拔考察报告篇三
XX年XX?XX?，按照市局党组的安排，市局党组成员、副jú长***率市局?事教育科科长***对**质监局党组副书记、副j局长**同志拟任**质监局党组书记、jú长职务进?考察，考察情况如下： ?、基本情况
**，?，汉族，?于1968年3?，四川省三台县?，中共党员，?学?化程度。1986年6??1990年2?，在**县东河电站?作;1990年3??1992年12?，在**县计量检定测试所?作;1993年1??XX年4?，在**县产品质量监督检验所?作，1997年1??XX年4?期间，担任**县质检所副所长、所长;XX年4??XX年5?，在**质监局?作，担任局党组成员、副jú长兼纪检组长;XX年5??XX年4?，在**质监局?作，担任党组成员、副jú长兼?会**;XX年5??XX年8?，在**质监局?作，担任法制科副科长;XX年8??今，在**质监局?作，担任**质监局党组副书记、副jú长，主持全??作。 ?、德能情况
(?)思想觉悟?，政治?场坚定。 该同志主持**局?作以来，能够认真学习贯彻邓?平理论、“XXXX”重要思想，深?实践科学发展观，?觉执?党和国家的各项?针政策和市局党组的各项决定，政治?场坚定，有很强的事业?和?作责任感，组织纪律性强，在原则问题和重?事件上?场坚定，旗帜鲜明，有较强的政治鉴别?和政治敏锐性。
(?)组织能?强，?作重点突出。 在她主持?作期间，?是能站在全局思考问题，具有较强的组织协调能?。她将**局?作情况制成表格向区委、区政府主要领导报送，争取他们对质监?作的理解和?持。积极协调好与各部门的关系，仅半年时间就争取到省、市、区等各项资?54万元，打开了**局?作新局?;?是能围绕区委、政府中?任务开展?作。在?持**产业发展过程中，积极发挥品牌战略优势，将**?猪、紫云猕猴桃列为“四川省”精?培育，将**猕猴桃列为农业标准化?范区进?争创，还将**?黄列为**?个地理标志保护产品申报。并组织紫云猕猴桃参加了国家质检总局、国家标准委与陕西省政府在第XX届杨凌?新科技成果博览会期间共同举办?届全国农业标准化成果展，使**区农业标准化?作跃上新台阶。三是?胆创新机制，服务园区建设。对?住园区企业实?提前介?制度、挂联帮助制度、绿?通道制度，提出了派出?员进驻园区服务的设想，促进**?品?业园区发展。
(三)关?职?，?作作风踏实。
她关爱职?，组织开展的“我为质监献计献策”问卷调查活动，得到了省局主要领导的肯定。为职?办实事，挤出资?解决了职?午饭难和午休难两?困难，使**局职?更加团结。?作作风踏实，经常带队开展?品、特种设备、建材安全专项检查。深??品?业园区、企业进?实地调研。特别是在迎接省局检查的准备?作中，她带头加班熬夜，总是最后?个离开**，起到了模范带头作?。 三、廉政情况 她能严格要求??，不搞特殊化，以政治坚定?德、以廉洁从政??，以爱民为民?本，坚持?重、?省、?警、?励，以?作则，???致，做廉洁勤政的表率。在个?品质上，为?正直，坚持原则，严以律?，宽以待?，勇于开展批评与?我批评，不以权谋私;在?作作风上，讲究民主，善于调查研究，能认真听取各??意见;在廉洁?律上，坚持?《廉洁准则》规范???为，在出差、接待、交往等??，不搞特殊化，反对铺张浪费。不利?职权谋私利、办私事，不在?作中贪便宜、要好处，没有接受与公务有关的宴请和礼品。能严格管好?边的配偶、??，堂堂正正做事，清清??做?。在她?作的半年时间?，**局局?作管理有序、成效显著。XX年，**质监局被区政府表彰为**区“安全?产先进单位”、“?业经济及招商引资?作先进单位”、“政务服务?作先进单位”，被四川省“?帼建功”领导?组授予四川省“?帼?明岗”荣誉称号，被市局党组授予“四好领导班?”荣誉称号，她本?被评为**市质监局先进个?。 四、考评情况 经过民主测评，其结果如下：参加测评12?，发测评表12份，收回12份，有效票份，在推荐意见中，同意票，不同意票，弃权票。 经与**局?作?员座谈，并征求区?民政府、区委组织部、区纪委领导的意见，?家?致认为，该同志完全能够胜任**质监局党组书记、jú长职务，希望**同志在今后的?作中，进?步加强学习，注重协调，增强?作的主动性、创造性，为**质监事业发展多做贡献。 五、考察组意见 考察组?致认为：**同志?作成绩突出，品?兼优，符合拟任**质监局党组书记、jú长的条件。考察组建议，**同志任**质监局党组书记、局长职务。
推荐访问:提任干部考察报告格式范文 干部 格式 考察报告