篇一：街道民主生活会指导组长发言材料
2019民主生活会主持词3篇
各位领导、同志们：
按照学习实践活动第二阶段日程安排，经市活动指导检查组同意，今天我们在这里召开**街道工委班子民主生活会。此次会议的主题是“讲党性、找差距、谋发展、促和谐”。参加此次会议的有街道领导班子成员、街道各科室负责人代表，机关干部代表，各社区党总支代表。市活动指导检查组对我街这次专题民主生活会非常重视，市学习实践活动第二指导小组组长田春发，区委组织部副部长汤华亲自参加了我们的会议，让我们用热烈的掌声对各位领导的到来表示欢迎！
我街学习实践活动转入分析检查阶段以来，延续了第一阶段的良好势头，紧紧抓住本阶段的主要任务，广泛征求意见、找准问题、分析原因、明确方向。而此次民主生活会是我街学习实践活动分析检查阶段的重点环节，是能否把前一段的认识成果转化为成果，能否确保学习实践活动取得实效的关键步骤所在。为此，我街在会前做了周密和充分的准备。一是领导班子成员通过座谈会、调查问卷、进行谈心等形式，针对制约我街科学发展的突出问题、影响社会稳定的突出问题广泛征求各方面意见，虚心听取群众建议，共收集建议710条，经整理归纳为35条。二是班子成员之间进行了相互学习、相互谈心、1————来源网络整理，仅供供参考
交换看法，在一些重要问题上达成了共识。三是街道领导班子成员都做了充分的准备，结合自身思想和工作实际，按照科学发展观的要求，认真反思和查找在工作中存在的问题，撰写了认识深刻的思想分析材料。这些都为开好本次民主生活会奠定了基础。通过此次民主生活会，我们要根据征求到的意见，对照查摆出的问题，本着相互提高、共同进步的目的，本着实事求是、增进共识的出发点和落脚点，坦诚布公，畅所欲言，进一步进行深刻的分析检查，开展严肃认真的自我批评和相互批评，扎扎实实地把学习实践活动继续引向深入。
今天的民主生活会分为四个步骤进行。一是街道领导班子成员进行分析检查报告。二是有我进行总结发言。三是请市科学发展观第二指导小组组长田春发提出建议和希望。四是进行民主测评。
下面，民主生活会开始，首先由我作分析检查报告。
然后，每个班子成员进行分析检查报告。
总结发言：
刚才，每位班子成员都结合自身的工作实际，分别作了自我分析检查报告。大家的发言都很有针对性，也非常深刻，这必将为推动我街班子团结，达成共识，凝聚合力，增强班子战斗力，搞好以后工作起到极大的促进作用。下面，我再简单谈五点整改意见：
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一是要继续加强理论学习，不断提高班子成员的政治修养和执政能力，要完善领导班子学习制度，以学习型班子带动学习型机关、学习型社区的建设。二是要继续解放思想，坚持科学发展，做解放思想的排头兵。用思想观念的转变和提升来引领我街的科学发展之路，统筹我街各项事业的发展。三是要牢固树立“立党为公、执政为民”的执政理念。坚持以人为本，关注民生，充分利用好创建和谐社区这个契机，抓紧解决群众关注的热点难点和突出问题。四是要继续加大招商引资力度。按照**地区作为抚顺商业中心街区的发展定位，抓好沈抚同城化和旧城区改造的机遇，用科学发展的理念，大招商、招大商，加快旧城区改造步伐，努力打造和谐宜居的街道。五是要继续加强干部作风建设。牢固树立清正廉洁、艰苦奋斗的思想，努力创造良好的服务环境，加强机关效能建设。班子之间、成员之间，各科室之间，都要统一思想，统一步调，做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍，从一件件事关群众利益的具体事情做起，从群众看得见、摸得着、享受得到的事情抓起，切实在为群众办实事、办好事中转变作风、树立形象，齐心协力完成本街各项工作任务。
下面进行有请市学习实践活动第二指导小组组长田春发组长讲话。
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同志们，今天的民主生活会，通过大家的共同努力，已完成了预定的工作任务。刚才田春发组长又为我们做了很重要的讲话，希望民主生活会结束后，大家要认真学习田春发组长的讲话精神，同时针对生活会上查找出来的问题，抓紧制定整改落实方案，明确整改重点，落实整改责任，切实进行整改，积极把自己查摆出的问题以及其他党员领导干部对自己提醒帮助找到的问题，认真罗列梳理归纳，为下一步撰写分析检查报告提供参考。会后，将采取适当方式，在适当范围向干部群众公布、通报这次生活会的有关情况和整改落实方案，接受群众监督，以此保证民主生活会的质量和效果。希望大家要以这次民主生活会为契机，把民主生活会上查找出问题的压力，转化为增强班子凝聚力和战斗力、带领全局党员干部职工全身心投入到学习实践活动和促进我街经济社会科学发展中去；不断提高我街领导班子的执政能力和执政水平，用科学发展观的理念统领我街的各项工作。
最后，让我们再次以热烈的掌声对汤华副部长以及其他领导的到来表示衷心的感谢。
散会。
度民主生活会主持词
各位委员：
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根据**通[]22号文件精神，按照学习实践科学发展观活动方案的有关要求，为进一步解放思想，提高认识，找准与科学发展观不相适应的突出问题，更好地促进机关党建工作，县级机关党委决定召开度党委班子专题民主生活会。
今天应到会委员6人，实到会委员6人，可以开会。首先，我代表县级机关党委班子对放弃星期天前来帮助指导工作的***、副部长、主任等领导表示衷心感谢！你们的到来必将为机关党委班子度民主生活会增辉，你们的指导必将有力地促进县级机关党建工作。
为了开好这次民主生活会，县级机关党委高度重视，于6月2日下午专题组织学习了有关文件及材料，制定了切实可行的工作方案。希望大家发扬“剖析自己不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛”的精神，敞开思想，不护短，不遮掩，坦诚相见。
根据县级机关党委班子度民主生活会工作方案，今天的会议共有五项议程。
一是请机关党委副书记、纪委书记**通报度民主生活会整改措施落实情况;
二是请机关党委副书记**通报本次民主生活会前征求意见建议疏理情况；
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三是请党委委员、县教育局局长**读党委班子贯彻落实科学发展观分析检查情况报告；
四是由党委书记带头，从副书记到委员逐一开展批评和自我批评；
五是请县检查指导组、县纪委、县委组织部领导作指示；
刚才，各们委员都逐一作了发言，大家敞开思想，襟怀坦荡，敢于正视问题，做到深刻剖析、自我批评、自我查摆；并对班子和其他成员提出了合理的意见和建议，达到了坦诚相见、加深了解、互相帮助、增进团结的目的。县指导组董**及县委组织部
领导、县纪委
领导也分别作了指示，给我们提出了很好的意见建议。今天的民主生活会召开的气氛很好，我认为是一个成功的、高质量的会议。希望大家都能够本着有则改之、无则加勉的思想，对会议上提出的问题和建议认真进行思考，深入查找产生的内在根源，并及时制定出整改措施，切实予以解决，为县级机关党建作出新的更大的贡献。
中学民主生活会主持词
老师们：
下午好！
按照县委学习实践科学发展观领导小组的要求和我校学习实践科学发展观阶段工作安排，我们在前期准备工作充分的基础上，报教————来源网络整理，仅供供参考
育局党组同意，今天下午召开学校领导班子专题民主生活会。教育局张鲁昌副局长，人事股高峰副股长，在百忙之中也专程参加我们今天的会议，充分表明这次会议的重要性和领导对我校的关心，让我们用热烈的掌声表示欢迎！
召开民主生活会是我党的优良传统和作风，是发现问题，听取意见，改进工作的重要途径。为开好这次会议，我们在会前做了周密和充分的准备，一是会前班子成员认真进行了学习，思想认识都有了进一步提高，为开好这次民主生活会奠定了良好的思想基础。二是设计印发了问卷调查表，对老师们反映出的问题进行了梳理归纳。三是支部成员之间进行了谈心，结合思想和工作实际，认真反思和查找在工作中存在的问题，写了发言提纲。
这次专题民主生活会的主题是：坦诚胸襟，正视问题，听取意见，改进工作，提高管理水平。我们班子三人发言要实事求是，一分为二，做得好的要肯定，存在的问题要正视，做到“剖析自己不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛”，敞开思想，不护短，不遮掩，坦诚相见。要求老师们发言，客观公正，不带个人情绪，批评要坦诚，帮助要真诚，建议要中肯。
下面，开始发言。
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1、常校长发言
2、马校长发言
3、徐校长发言
4、教师代表发言（王贵臣、王智、刘兴林、马荣挺、王玲、刘海英、张士诚、王静艳）
5、张局长总结讲话
刚才，同志们都逐一作了发言，大家都敞开思想，襟怀坦荡，敢于正视问题，做到深刻剖析、自我批评、自我查摆；并对班子成员实事求是地提出了的意见和建议，达到了坦诚相见、加深了解、互相帮助、增进团结的目的。今天的民主生活会召开的气氛很好，我认为是一个成功的、高质量的会议。希望同志们都能够本着有则改之、无则加勉的思想，对会议上提出的问题和建议认真进行思考，深入查找产生的内在根源，并及时制定出整改措施，切实予以解决，为渤海中学又好又快发展作出更大的贡献
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篇二：街道民主生活会指导组长发言材料
街道班子成员自我评价
篇一：班子自我评价
班子自我评价
1、政治立场坚定。中心领导班子坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。保持和维护本单位安全稳定；发挥党组织政治核心作用，严格遵守上级规章制度。
2、班子成员能够树立大局意识，团结协作，有较强的凝聚力和战斗力。党政正职之间能够精诚团结，其他班子成员在日常工作中，都能摆正自己的位置，相互配合，相互支持，相互补台，民主意识较强。
3、坚持廉洁自律。在中心重大问题和重大决策上坚持民主集中制，坚决执行“三重一大”决策制度，积极营造团结、实干、步调一致、廉洁从政的氛围，履行党风廉政建设责任，廉洁自律，遵守党纪国法和领导干部廉洁自律若干规定。
4、工作作风务实。牢固树立正确的政绩观和权力观，不急功近利，不弄虚作假，作风务实，倾听群众意见，解决实际问题，尽力为群众办实事，办好事。工作上敢于正视问题，不唱高调，实事求是。
不足：班子整体系统学习不够深入，学风不浓。
不能很好地学以致用。
“四风”方面
：
形式主义方面：
1、对工作的深入思考和研究不足。调研不够深入，有浮在表面的现象。
2、抓执行、落实力度不够。有时存在不能够带头执行的情况。
3、深入一线调查分析解决实际问题不够。对职工思想动态了解不深。
官僚主义方面：
1、对科室工作布置多、要求多、指导少。有时对下级的工作指导和解决实际问题不够。
2、与职工接触少，日常沟通交流不够。
3、工作考核重结果，忽视细节管理。对工作细节的管理不够深入。有时执行考核标准不够严格。
享乐主义方面：
1、存在自我满足，安于现状现象。满足于已经取得的成绩。
缺乏拼搏精神和艰苦奋斗精神，进取心不足。
2、日常工作多凭经验，创新能力不足，没有充分发挥主观能动性。
3、工作中有时有畏难情绪，缺乏迎难而上、攻坚克难的精神。
奢靡之风方面：
1、勤俭节约意识不强，八项规定出台前有存在超标招
.待现象。
2、八项规定出台前，在接待、搞活动过程中有摆放水果等浪费现象。
3、艰苦奋斗、勤俭办事的原则有所放松；厉行节约、反对浪费的长效机制不健全。
篇二：乡镇党政领导班子自我评价
****乡党政班子自我评价
一年来我乡党政班子在县委、县政府的正确领导下，牢固树立和落实科学发展观，勤政廉政，精诚团结，缜密协作，以高度的政治责任心，良好的精神状态，紧紧围绕“三县”建设战略方针，解放思想，大胆创新，理清思路，加压争先，全面推动各项工作向纵深发展。充分证明我乡领导班子是
一个富有凝聚力、战斗力及亲和力的班子团队，集中体现在五个方面：
一是一个注重学习的班子。结合中心理论组学习，建立了定期理论知识学习制度，加强了党的路线方针政策、市场经济理论知识和法律法规知识的学习，重点学习了县委薛书记党代会发言，把握了未来五年我县经济社会的发展方向，进一步提高了班子成员的思想政治素质和发展创新意识。开展了“干部大讲堂”活动，对新一届村级两委成员进行了培训、讲党课等，使乡村两级干部队伍素质得到了进一步提高。
二是一个思路创新的班子。提出了切合全乡经济发展的Word资料
总体发展思路和“重在落实，贵在执行”的工作理念，思路分工明确，工作重点突出。要求全体干部根据各自岗位职责要求，每个人都必须坚持树立高度的责任心，围绕全乡总体工作思路，工作积极主动，甘于奉献，狠抓落实。
三是一个团结协作的班子。始终能够坚持民主集中制原则，充分发挥集体智慧。班子成员实行集体领导下的分工负责制，各成员之间团结共事，能够坚持全乡总体工作一盘棋的思想，做到分工不分家，相互尊重，相互支持，相互补台。
四是一个求真务实的班子。坚持从实际出发，重实情、说实话、出实招、求实效，十分注重每一项工作的有效落实，各项重点工作的落实均名列全县前茅。完成商品奶交售26149吨，同比增长0.23%，高家屯人畜分离小区主体建设完工；建设大棚951栋，温室89栋，实施膜下滴灌玉米8926亩；生态产业上超额完成植树造林和村屯绿化各项任务，完成了小林科泡的引水和补水工作；新农村建设上，投入资金1423万元，注重改善基础设施和公共服务设施建设，重点完成了小林科屯整体改造工程。
五是一个有较好工作机制的班子。能够规范运行机制和管理机制，实施重点工作分组推进的运作模式。结合全乡工作重点，成立了六个工作推进小组，设专人负责，对全面深入推进重点工作奠定了坚实的基础。
二、存在的主要问题
1、思想解放程度和开拓意识不足。思维方式方面受条
.
条框框束缚太多，存在按部就班的思想，大胆开拓意识有待于进一步提高。在困难和矛盾面前，心存急燥，缺乏开放性、发散性思维。
2、统筹全局的能力有待于进一步提高。由于新班子刚
刚组建，班子成员分别来自不同的岗位、不同的行业和不同的部门，需要对工作进一步的掌握和了解，在此基础上，进一步增强引领全局、统筹全局的能力。
3、基础设施和公益事业投入不足。由于乡域经济收入
少，财源创收渠道窄，乡财政经济基础薄弱，在基础设施建设和公益事业发展上力不从心。需要拓宽收入渠道，夯实乡级财政基础，增强在基础设施和公益事业上的投入力度。
4、在提升农民素质和农民发展意识上有待加强。农民
是社会主义新农村建设的主体，农民素质的高低直接影响着新农村建设的进程。需要进一步改变农民传统的生产生活方式，增强发展生产意识，加大科技培训和典型培树工作力度，发挥引带作用，更好的引导农民发展棚室、奶牛业生产等致富增收产业。
单位主要领导签字：二O一二年三月十二日
篇三：领导班子自我评价材料
20XX年度领导班子自我评价材料
20XX年，是**公司发展史上极不平凡的一年，也是**Word资料
公司生产经营极为困难的一年。面对市场活源萎缩，历史包袱沉重，资金极度紧张的多重压力，公司班子团结和带领广大职工，紧紧围绕年初确定的工作目标，坚持以安全生产经营为中心，淡化“三个差别”，深入开展“扭亏控亏增效”活动，各项工作取得了较好成绩。现对照**公司20XX年度基层领导班子考核内容自我评价如下：
一、政治素质方面
1、政治坚定。能够坚定贯彻党的路线、方针、政策，努力
践行党的群众路线，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。认真落实**公司党委中心组学习制度，在时间上坚持每月不少于两个半天学习时间，在方法上采取集中学习和自学相结合，在内容上体现前瞻性和实用性。做到了学习有计划，有记录，有讨论，有考核。坚持理论联系实际，学用结合，用先进的理论武装领导班子的头脑，班子成员的“三种能力”素质有了新的提高。用科学理论指导工作实践。建立健全党委班子成员抓基层联系点制度，按照职责分工，班子成员对分管支部实行“三定三包”，党委的政治核心作用得到了充分发挥。
2、党的建设。紧紧围绕“融入中心做工作，进入管理起作用”的工作思路，大力加强党的组织建设。通过加强党委自身建设，.
基层支部建设和党员队伍建设，积极探索新时期企业党建工作新思路，全面夯实基础工作。认真贯彻党员教育管理长效机制，深入开展党员责任区、党员先锋岗、党员承诺制主题实践活动，党委的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到了充分发挥。
3、全局观念。坚持从**公司的整体利益出发，不折不扣地贯彻执行**公司的决策指令和各项规章制度。首先，**公司领导班子在工作实践中，牢固树立全局意识，做到**公司服从**公司整体利益。尤在是在工程投标等方面都优先考虑**公司整体利益。其次，严格执行**公司的各项决策性指令和规章制度，能够做到百折不挠，令行禁止。
二、经营业绩方面
1、工作业绩。预计全年完成产值**万元，完成年计划的**%；全员年人均劳动生产率**万元；预计职工年人均收入**余元；实现了火灾事故、重大设备事故、质量事故、我方负主要责任的交通事故、环境污染事故“零”的目标。
2、经营管理。一是工程施工管理进一步规范。工程施工着
力向经营型、效益型、规模型、集约型转变。全年完成混凝土拆除**m3，浇注混凝土桩基**m3，道路**m2，钢桩**t工程施工节点完成率**%。二是市场开发取得了新的成绩。全年参与工程投标**项，中标**项，中标金额**万元；签定Word资料
合同**份（含议标），合同金额**万元。三是经营机制改革迈出了坚实的第一步。成立**中
心，不仅压缩了机关、精简了机构，更重要的是缩短了管理流程。
四是盘活闲置资产初见成效。全年通过对闲置设备实行抵账、报废、租赁等方式创收**余万元。五是人力资源优化工作取得了实效。将**名富余人员分别向**公司进行了转移安置，减少人工成本**万余元。六是安全和质量管理有了新进步。全员安全培训率达**%，组织各类检查**次，辨识整改危险源**处，全年投入安全资金**万元；全年分项工程质量合格率达到**%；合理化建议和科技创效**余万元。七是综合管理水平得到了新的升华。全年调整交流科级干部**人次，从青年大学生中公开招聘基层项目部生产、技术副经理*人，配备了科级后备干部*名，其中*名同志被聘任到正科级岗位；现场临时劳务用工严格落实“三级联审”制度，劳务用工进一步规范；全年举办各类培训*期，参加三类培训培**人次，职工队伍的综合素质普遍得到了提高。
三、团结协作方面
1、决策民主。公司班子坚持民主集中制原则，认真贯彻议事规则和决策程序。严格执行**公司党委工作规则，坚持重大问题提交班子集体讨论决策。充分调动班子成员的积极性和创造性，通过集体讨论，统一思想，形成共识，择优从善，从而保证了决策的科学性。主要领导民主意识强，善
.于集中班子成员智慧，能够正确处理党政之间、正副职之间的关系，大事讲原则、小事讲风格，发挥班子集体功能，尽心竭力为企业发展作贡献。
2、分工协作。班子在工作中处处体现了分工合作的关系，班子成员既分工明确、各负其责、努力完成各自本职工作，又能以高度负责的精神，对交叉、相容、渗透的工作积极关心协调。做到相互理解，相互配合，相互支持，相互帮助，相互补充。特别是在复杂形势和关键时刻，班子之间不分心、不分力，同谱共唱生产经营和企业发展稳定的主旋律，成为公司的脊梁和砥柱。
3、坚强有力。班子内部讲党性，讲团结，互相谅解，互相
沟通，及时化解自身存在的问题。班子成员之间，党政之间，上下级之间通过经常协调工作，通报情况，交流思想，谋求共同语言，形成共识。在工作中容人之短，取人之长，并通过班子民主生活会，从团结的愿望出发，开展批评与自我批评，把问题摆到桌面，及时化解内部矛盾，使领导班子坚强有力。
四、作风形象方面
1、求真务实。一是领导班子作风深入，深入实际，深入现
Word资料
场，深入群众调查研究，发现和及时解决工作中的问题。按照职责分工，班子成员定期深入工作联系点，对分管基层单位实行“三定三包”。即：定期参加基层会议，包整体功能发挥；定期到基层找班子谈话，包基层班子团结协作；定期到基层调查研究，包及时发现解决问题。二是认真落实各项制度，严格管理，敢于碰硬。尤其工程施工中，公司不断加大管理力度，对违章违纪和安全隐患，采取现场抓拍曝光手段，并做到奖罚分明。三是坚持正
确的政绩观，诚实守信，对工作业绩特别是对**公司考核的主要经济指标，实事求是，不弄虚作假。
2、清正廉洁。全面落实**构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施计划，落实领导班子党风廉政建设责任制，班子成员认真贯彻执行《国有企业领导人员廉洁自律的若干规定》和**的相关规定，带头廉洁自律，在班子成员中无违法违纪行为。班子成员能够牢固树立社会主义荣辱观，具有较高的道德修养和思想境界。
3、维护职工利益。一年来，公司尽心竭力维护职工利益。
在资金极度紧张，生产经营极其困难的情况下，千方百计提高职工生活质量，保证了职工收入基本稳定；职工劳保品按时足额发放；开展经常性“送温暖”活动，帮助本单位职工解决生活中的实际困难，慰问伤、病、住院职工**人次，.费用**余元；元旦、春节等重大节日走访慰问、救济困难党员和职工合计**人次，支付救济金**余元；开展“金秋助学”活动，为**名考上大学的职工子女发放了助学金；为职工进行了全员健康体检；开展了昂扬向上的“五一”职工登山比赛和“十一”职工毽球健身活动。
五、存在问题
一是党建思想政治工作还不能完全适应目前负责稳定的要求，在发挥作用、凝心聚力，提供保证上有待进一步创新。二是个别干部和职工的“大锅饭”思想还没有彻底根除，“等靠要”的作风还没有彻底转变。三是市场开发效果不理想，地基工程的市场占有份额，与其在公司未来战略发展中的主导地位相差甚远；四是个别干部职工的市场意识和危机意思不强，观念滞后，工作
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篇三：街道民主生活会指导组长发言材料
贾书记发言
第一篇：贾书记发言
做高运高效先锋队，当反三违、无事故、保安全、促和谐
排头兵
——在处创先争优座谈会上的发言
2010年8月17日
机务段党总支书记：贾新洲
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
机务段现有职工450人，其中党员101人，分布在两个车间，43个行政班组，8个党小组，两个分支党支部和38个党员（安全）责任区内，主要负责我处25台内燃机车及一台大型内燃救援吊车的操作运用和维修保养工作，承担着中平能化集团铁路物资运输及沿线城乡居民乘降的动力牵引，是铁运处直属管理的主要生产运输单位之一。
2010年5月份以来，按照集团、处党委的统一部署和要求，机务段党总支认真学习贯彻落实集团公司、处《关于深入开展创先争优活动的实施意见和实施方案》及领导讲话精神，紧紧围绕集团“千亿跨越”和处“十亿跨越”目标，积极宣传发动，广泛征集意见，商讨制定活动方案，确立了机务段“做高运高效先锋队，当反三违、无事故、保安全排头兵”的活动主题，深入开展了以创建“五好”党组织为总抓手，以争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员为主要内容的创先争优活动，有效促进了各项工作顺利开展，为处“双过半”作出了积极的贡献。现将活动开展情况汇报如下：
一、加强理论学习，始终在思想上创先争优
首先，按照活动要求，机务段党总充分利用总支委员会、支部委员会、党小组会等形式和段内板报、《火车头月刊》等宣传媒介，积极宣传发动，组织学习文件精神，使广大党员干部人人明白开展创先争优活动的指导思想、目的意义和目标要求，进一步营造了浓厚的活动氛围。
其次，领导班子始终坚持政治理论学习不间断，思想要求不放松。
在中心组学习中采取学前温习、学中提问、学后复习的创新方式，有效保证了学习效果。并利用政治学习、党总支委员会扩大会议、党课等形式，建立了班子成员之间沟通和交流的平台，党员领导干部的“五种能力”得到显著提高。特别是段领导干部认真学习《廉政准则》，并积极参加测试答题。人人制定廉政责任制考核细则，撰写反腐措施，全员签订《信访稳定工作责任状》，并严格执行干部管理规定及外出请假审批制度，认真开展了“小金库”、“帐外帐”、“戴帽工资”自查自纠工作，党员领导干部做到了令行禁止，在全段范围内营造了风清、气顺的良好氛围。
此外，机务段党总支以集团“抢抓发展机遇、实现千亿跨越”为主题，紧扣处“十亿跨越”目标和“一三九”愿景，以党课教育、党支部和党小组学习为依托，及时把握时事要点，编印党员干部职工专题学习资料，组织开办政治、法制、军事化礼仪专题培训班，教育引导全段党员干部和职工继续发扬巩固成绩，强基固本保安全，多拉稳跑保动力，切实发挥党员“五个带头”作用，积极带动全段职工以高运高效的佳绩保证集团公司、处奋斗目标的实现。
二、开拓进取，带头在行动上创先争优
为保证处、段年初提出的各项目标的顺利实现，机务段进一步完善了《机务段领导干部管理人员下现场跟车添乘考核制度》、《机务段学习型企业文化建设实施方案》、《机务段“党员安全（先锋）岗”、争当“三优”党员活动的工作措施及考核细则》等一系列规章制度，以“五个到位”为统领，以党员（安全）责任区创建为载体，继续深化学习白国周班组管理法，狠抓机车保养、记名检修、行车安全基础管理工作，加大职工培训、优胜班组建设争创力度，推行“五精”管理、安全自主管理，夯实作业环境达标、班组管理达标、职工行为养成达标三项基础，确保了机务段安全生产形势整体稳定。
其次，领导干部以“创先争优”活动为契机，进一步转变领导干部作风，认真落实“五个到位”，坚持上车下线、跟车添乘、蹲点测速，带头走动巡视排查隐患，现场与职工沟通交流，掌握生产现场安全状况和职工思想动态，以此发现问题，解决问题，牢筑安全生产第
一道防线。尤其是
“安全生产月”活动开展以来，一是组织进行了全员集体签名宣誓仪式和经常性地现场安全大检查。二是领导班子成员坚持走动巡视人均15次以上/月，查出“三违”及不规范作业行为84起，罚款4500元，处理100人次，并有30人次降为C级职工。三是宣传发动，更新专题板报三期，并参加处排版展出。四是组织了“双述”和标准化（军事化）礼仪培训等系列活动，以月促年，推动安全生产持续稳定、健康发展。
此外，迎“七一”系列活动富有成效。两车间党支部先后组织百名党员开展了“党员奉献日”义务劳动，并自建草坪花坛500余平方，清理杂草1000余平方，清运垃圾20多立方。自7月份以来，党、团、工会、女工、后勤食堂开展了为一线班组送茶水、擦车等送清凉、送关怀活动。并为两名预备党员及两名新党员办理了转正接收手续，完成了年度“创先争优”总评工作，树立了张忠民、袁慧忠等市、集团劳模、优秀共产党员等身边典型，保证了各项任务的顺利完成。
三、以人为本，在服务职工、促和谐上创先争优
一是春节以来，及时为17名困难职工申请发放救济金4000元，前往医院看望、慰问了10余个住院病号。目前，段工会正在进行“金秋助学”前期统计申报工作。二是“植树节”前后，种树植草，努力改善职工工作条件和厂区环境面貌。三是充分利用业余时间和周末及重大节日积极组织开展篮球、羽毛球等职工喜闻乐见的文体活动，并组织参加了处三大球类、征文、演讲比赛和测试答题活动。四是狠抓了治安消防防范和重点人物的监控教育。五是食堂坚持天天公开菜谱、菜价，建立了意见簿，服务更加人性化，并接受了处主管部门的民测评。六是积极协调，为两车间会议室、运转室调整安装了空调，为检修职工设立午休室，并安装了柜式空调，对职教、车间等房顶漏雨问题进行了全面整治，并及时发放防暑降温药品。七是购置一次性茶杯500个，塑料茶缸30个，在整备线长期设立送清凉服务点，坚持为一线职工送冷饮、送茶水。八是在大门口加工安装具有机务特色的机车车轮段标，为机务又添了一道文化风景线。
总之，通过“创先争优”活动的开展，使我段党政工作的联系更
加紧密，安全与生产，经营与管理工作的联系更加紧密，基本上实现了组织创先进、党员争优秀、职工得实惠。但，按照这次创先争优活动目标要求还相差甚远。为使我段创先争优活动扎实有效地继续深入开展下去，我们在处党委有关部门的指导帮助下，按照要求及时召开了专题民主生活会，针对目前路外事故难以控制和杜绝，党员安全岗作用发挥不突出，领导班子学习创新力不强，思想政治工作时代性、针对性差，信访稳定工作有待加强等问题，认真进行了剖析，直言不讳地开展了批评和自我批评，通过梳理归纳为四类五条，并制定了整改措施，落实了责任人，明确了整改时间和要求，决心在今后的工作中，动员党员干部职工紧紧团结在处新一届党政领导班子周围，按照“五好”党组织创建要求，以“创先争优”活动为契机，以“四优四强”为主要内容，以“做高运高效先锋队，当反三违、无事故、保安全、促和谐排头兵”为平台，以创建“五个好”先进基层党组织，争当“五带头”优秀共产党员为出发点，一是抓好当前，动员全段党员干部和职工认真贯彻落实集团第三季度工作会议精神和处8月份工作会议及7月份安全奖惩大会精神，团结聚力，坚定信心，为实现集团千亿跨越目标而努力工作。二是广泛发动，积极开展争创学习型党组织，争当学习型党员活动。按照处党委60号文件要求，开展“四个一”活动。即：①组织制定一个好方案。②在领导班子中开展一次主题读书活动：《国有企业和金融机构党组织开展创先争优活动的具体要求》。③作一场《做学习型、知识型党员》读书学习辅导报告。④每个领导班子成员每月写一篇心得体会，以此努力提高党员干部学习力。三是不断深化党员（安全）责任区和争当先锋示范岗活动，加大考核力度和奖励机制，树立党员品牌，广泛开展“党员无三违、身边无路外、支部无事故”活动，扭转我段安全被动局面，增强紧迫感，奋力追标兵。四是积极转变干部作风，增强“四不伤害”意识教育，带头落实、坚决执行“五个到位”，做到培训教育到班组，走动巡视到现场，隐患排查必到位，处理“三违”不手软，责任追究到人头，坚决实现安全形势稳定好转。五是坚持以人为本，关心关爱职工，强化思想政治教育和沟通交流，有针对性地做好职工的形势任务、感恩、善
念、职业道德等心理疏导，搞好后勤保障和优质服务，力所能及地为职工办一些好事实事，确保队伍稳定，为完成处各个时期的目标任务，充分发挥党员干部的表率作用，努力创建“五个好”先进党组织和“五带头”优秀共产党员，使之成为创先争优的模范，推动创先争优活动上台阶、见成效，为处“十亿跨越”和集团“千亿跨越，挺近世界500强，建设具有国际竞争力的新型能源化工集团作出新的更大的贡献。
机务段党总支2010年8月17日
第二篇：贾书记报告
在古云镇加快发展工作会议上的讲话
贾相云
同志们、电视机前的广大党员干部群众：
上午好！
这次会议的主要任务是，认真贯彻落实中央、省、市、县经济工作和农村工作会议精神，按照县委县政府的全面部署，结合我镇实际，全面总结我镇2010年的工作，表彰先进，分析形势，明确2011年的工作目标任务，动员广大党员干部群众，进一步解放思想、干事创业，推动我镇的经济社会发展在全面提升的基础上实现继续提升。刚才，对在2010年全镇经济社会发展中，做出突出贡献的先进单位和先进个人进行了隆重表彰。在此，我代表镇党委政府，向受到表彰的先进个人和单位表示热烈的祝贺！希望大家再接再厉，做出更大成绩。下面，根据镇党委政府研究的意见，我总结一下2010年的工作，安排部署2011年的工作任务。
一、2010年工作回顾
2010年，是我镇经济和各项社会事业全面提升、取得突出成绩的一年。一年来，我们按照市县“全面提升年”活动要求，紧紧围绕“科学发展，全面提升，创先争优”的主旋律，积极作为，科学务实，突出工作重点，狠抓工作落实，全镇经济社会实现了又好又快发展。全镇工业总产值97.3亿元，增长40%；民营经济营业收入102亿元，增长42%；社会固定资产投入完成14.8亿元，增长42%；工商税收
1.4亿元，增长
30%；财政收入4300万元，增长38%；农民人均纯收入达到6678元，增长18%。目前，古云镇已被纳入山东半岛蓝色经济区发展规划，这是聊城市唯一一家纳入国家发展战略的乡镇。
（一）全力以赴抓项目，重点项目建设跨上新台阶
把项目建设作为推动经济社会发展的重要抓手，大力实施项目带动战略，尤其是在大项目建设上取得突破。全镇新建、续建、扩建项目26个，竣工投产14个，完成固定资产投入11.8亿元，同比增长41%，招商引资项目22个，累计到位资金8.2亿元，同比增长45%。在盐化工产业上，华祥氯碱化工有限公司与中国500强—中国盐业总公司成功合作，成立了中盐华祥盐化工有限公司，建设百亿盐化工循环经济产业园；在石油化工产业上，华祥石化有限公司与东营亚通石化成功对接，投资30亿元实现炼油能力500万吨，现已投入1.26亿元将常减压由原来的40万吨扩至120万吨；在玻璃制品新材料产业上，义和诚集团与上市公司江苏九鼎集团成功合作，投资13.5亿元建设特种玻璃纤维池窑拉丝生产基地，将成为全国最大的风力发电设备原材料生产基地。成功引进福建客商投资9.2亿元的航发特钢项目，第一期2月底投产；由山东中石药业与辽宁磐石拓金实业合资投入10亿元的年产10万吨除草剂、3万吨苯胺、3万吨氯乙酰氯项目已于元月29日开工奠基。
（二）抓好产业结构调整，农业生产实现新突破2010年利用发展工业的思路推进产业结构调整，以工促农，对农业结构调整实行园区化推进，建设基地农业。新增3处有机蔬菜基地。在去年500亩有机蔬菜基地的基础上，新增岳庄村、孙堤口、陈堤口共三处有机蔬菜基地，其中冬暖式大棚175个，大弓棚690亩。这三处大棚示范基地的建立，为东部村庄的发展起到良好的带动作用，拓宽了农民致富增收的渠道。新增商王庄强发养猪专业合作社等7家农民专业合作社，截至目前，全镇共有农民专业合作社15家，均在有序运作之中。特种养殖闯出新路子。高堤口小龙虾特种养殖获得巨大成功，为古云镇近2万亩二滩地的高产高效闯出了路子。同时申办了有机蔬菜认证，并申请“古云”农产品商标一个。
（三）统筹城乡发展，城乡建设开创新局面
1、加大投入，完善基础设施建设。进一步完善古云镇总体规划，高标准编制了古云化工项目聚集区发展规划，把城镇开发建设与化工项目集聚区发展结合起来，统一规划实施。投资4000万元，对项目集聚区和城镇主要街道进行了绿化、美化、亮化。绿化面积达17万平方米。投资1500万元对主干道两侧铺设了花砖人行道，硬化面积达7.6万平方米。招商引资8700万元建成山东省乡镇第一家工业污水处理厂，政府投资820万元铺设污水管道10公里。投资1000余万元建设的行政服务中心大楼已开工建设。
2、科学规划，建设新型农村社区。聘请山东省城乡规划设计院，对全镇44个村庄规划11个社区，今年重点建设了3个千户社区和1条商贸街。其中古云社区覆盖4个村庄，一期3建设28栋五层居民楼，建筑面积11.2万平方米，可容纳1120户居民入住；徐庄社区覆盖8个村庄，一期建设18栋居民楼；建筑面积7.2万平方米，可容纳720户居民入住。今年五一交付使用。高堤口社区已经竣工3栋居民楼，可容纳150户居民入住，去年底已经有76户入住，同智营商贸一条街已开工建设进展顺利。
3、强化管理，提升城镇形象。一是维护道路及设施。投资200余万元，维修街面、人行道、排污系统、垃圾箱、路灯等设施，确保设施安全、正常运行。二是整治交通秩序。将府前街十字路口安装红绿灯，在主干道上设臵减速杠，取缔路边洗车店和严禁占用主公路修车。
（四）努力改善民生，社会事业发展取得新成效
科教文卫事业健康发展。2010年联合卫生院成功建设了居民健康档案，新增新型社区卫生服务室10处，新型农村合作医疗参保人数为39202人，参保率达93%，又迈上一个新台阶；综合文化站、启迪书法艺术馆和文化广场现已投入使用。评选诚信家庭50个，新增农家书屋8个，新发展文明一条街2条，自发成立秧歌队20个，同智营大平调正在积极申报省级非物质文化遗产。
为确保全镇安全稳定和谐，投资10万元，新建设一处综治维稳中心，在平时加强综治巡防、安全生产大检查的基础上，扎实开展双百
活动，即百日安全生产整顿活动、百日严打突击活动。加强治安防控、信访稳定、安全生产、食品药品监管、对电力安全和交通安全进行整治，社会大局保持和谐稳定。成4功排查隐患100余处，限期整改200余处，今年市县两级综合治理经验交流会均在我镇召开。人口和计划生育工作不断加强，在平时强化查体服务的基础上，开展了百日计划生育突击活动，有力地遏制了非婚和非婚生育现象，商王庄村计生协会被评为国家级计生协会。新发展农村有线电视用户1000户，全镇农村共安装宽带2780户，对低保户采取“应保尽保，动态管理”的原则，全年共发放低保费用91万余元，保障了基本生活水平；全国第六次人口普查工作也率先在全县完成任务，双拥工作富有成效，圆满完成了征兵任务；美国白蛾防控工作取得显著成效。
创先争优谱华章。2010年，以开展创先争优活动为总抓手，认真落实创先争优四项制度，突出重点，开拓创新，开创党建工作新局面。今年新建、完善村级活动场所10处，推动村级组织规范化。加强了大学生村官管理，健全完善了《大学生村官管理制度》，建立了大学生村官个人业绩档案，实行规范化管理，今年全市镇村制度化建设暨大学生村官管理现场会在我镇召开。中组部在全国公开选派100名大学生村官到北京培训，我们古云镇就占了3名，分别是马雪粉、王娜和李庆建，其中王娜和李庆建受到了中共中央政治局常委、政协**贾庆林的亲切接见。原中组部部长张全景来我镇徐庄村党支部视察党建工作，在省、市、县各级领导的关怀下鲁西第一支部徐庄纪念馆马上动工建设。老年体协工作和老干部党总支工作有声有色，被评为聊城市离退休干部五好党支部。
下一步，我镇将继续坚持“工业立镇，商业活镇，城建靓5镇，民生稳镇”战略，以“继续提升年”活动为总抓手，以优质项目建设为中心，进一步强化措施，统筹兼顾，实现经济社会发展新跨越。具体说就是实施“1234”工程。
一、实现一个目标：2011年建成聊城市的第一个财政收入过亿元的乡镇,进入山东省百强乡镇。具体指标：2011年工业固定资产投入达
到20亿元，工业总产值达200亿元，工商税收将达到3亿元，财政收入将突破亿元。
二、实施两大重点：工业立镇，建设5个百亿产业园，2011年税收实现3亿元。城乡统筹，实现社区化、城镇化，在去年建设3个社区的基础上再集中建设7个社区，今年7个社区要全部开工建设，总投资约3000万元，力争用三年时间全部实现社区化、城镇化，90℅以上的农民过上城市人的生活。
三、抓好三大基础：
（一）抓好镇村干部队伍和企业家队伍这个基础。村级干部队伍
①大胆起用企业家、经济能人担任村支部书记，充分利用镇村两级换届的机会进一步夯实村级干部队伍这个基础，今年力争有一半的村有企业家和经济能人担任村支部书记，彻底消灭三类村。
②进一步完善村干部退休制度，解决村干部的后顾之忧。③建立完善选拔后备干部机制，结合大学生村官选派制度，每村至少明确3名35岁左右后备干部，要通过公推公选、毛遂自荐、网上报名、演讲投票等各种方式，培养第三梯队，建立起坚强的村级干部队伍堡垒。
企业家队伍
①要通过组织企业家就读MBA班和到高校进行短期培训或外出参观学习等，进一步开阔视野，制定把企业做大做强的规划目标。
②继续培养企业家团结协作，包容共生的优良传统，消除任何影响发展的不利因素，促进古云跨越发展。
③组建莘县职业中专古云分校，给古云企业培养专业技术人才，从今年开始力争每年培训300—500人。把古云现代化工园区与聊城大学化学院结对子，使古云现代化工园区成为聊大定点实习基地，进一步畅通人才渠道，走科技兴企的路子。
（二）抓好基础设施建设这个基础
①投资600万元，高标准铺设兴云街和古云至樱桃园的古樱路，至少铺设2-3条支路，总长约16公里。
②启动建设镇垃圾处理厂，争取国家省市资金建设垃圾处理厂一处。在古云、徐庄两个社区建设两个小型污水处理厂。
③抓好行政服务中心建设，实现信息化、无障碍服务。明年五一前行政服务中心要交付使用，所有服务部门要全部进大厅办公，统一食宿，统一服务标准，建成全市一流乃至全省一流的行政服务体系，让企业和老百姓满意，创出“古云品牌”。
四、采取四项措施：
一、把5个产业园建设作为工业立镇的唯一抓手，充分利用资源优势、交通优势、产业优势，在总体规划范围内把五个产业园建设形成规模。
这5个产业园是：
（一）以华祥石化500万吨炼油为龙头，围绕石油加工产业链条新上石化项目，总投资100亿元，占地5000亩，今明两年投资30亿元，形成石油化工产业链，从油头到油尾全部吃干榨净，发挥石油的最大效能。形成国内知名、设备先进、科技含量高的石油化工产业园。
（二）以中盐华祥盐化工有限公司为龙头，以盐矿开发为抓手，投资100亿元建设占地1万亩的中盐循环经济产业园。今明两年投资要达到20亿元。近日，国家发改委发文，把我镇现代盐化工基地纳入山东半岛蓝色经济区发展规划，确定为国家海洋产业联动发展示范基地。国家将从土地指标、资金、技术等方面予以大力支持，我镇将紧紧抓住这一重大机遇，用足用好国家扶持政策。
（三）以义和诚集团、力诺集团、江苏九鼎集团为龙头建设玻璃新材料产业园，玻璃新材料总占地面积3000亩，总投资100亿元，今明两年总投资10亿元。
(四）以广庆集团为龙头，建设国内最大的、品种最全的塑编产业园，规划占地面积3000亩，总投资20亿元，今年总投资3—5亿元，重点放在塑编产业源头产品和塑料编织精细
化、高档化上。三年的时间总产值达到100亿元。
（五）以航发特钢为龙头，建设江北最大的特种钢产业园，总规划面积5000亩，总投资额100亿元，今年投入力争10亿元。在航发特钢一期投产的基础上，今年再投入3亿元建设二期焊丝项目，再落地2—3家投资过亿元的特钢项目。
二、把“社区建设年”作为实现社区化、城镇化和城乡统筹的平台，三年彻底实现社区化、楼房化
1、强化对社区建设的领导，镇党委政府明确每个社区派遣一名副科级干部分包，并明确一个建设领导班子，相关部门和村主要领导干部参与。
2、实行四个统一，确保工程进度和质量。镇党委政府统一进行社区规划、统一施工图纸、统一招标施工队伍、统一聘请监理公司进行工程监理，全镇7个社区要全部开工建设，三月份前后开工建设4个社区，六月份左右开工建设3个社区，争取年底前形成规模，利用2—3年的时间成为鲁西地区第一个社区化、城镇化的乡镇。
三、以村两委换届为总抓手，进一步增强基层干部的凝聚力、战斗力
这次换届选举的原则是“大稳定、小调整”,把年富力强、大局意识强、服务意识强、工作能力强的经济能人纳入村两委干部队伍，把私心严重、大局意识差、工作能力差的极个别干部予以调整。严肃换届纪律，严格执行“五个严禁”、“十七个
不准”和“五个一律”，严防心术不正的人混进干部队伍，同时将严惩为了达到个人目的，造谣生事，制造矛盾上访告状的人和事，该进监狱的扔进监狱。
同时进一步强化干部“敢干事、干大事”的意识，要在其位、谋其政，以学习、团结、实干、廉洁为执政理念，制定任期目标和科学的考核办法，强化动态考核，凡是目标完成属全镇后两名的，支书、主任一年诫勉，两年引咎辞职。要强化对村干部队伍的培训。从今年起，除县委党校每年的支部书记培训外，镇每年组织支部书记到发达地区培训至少一次。组织其他两委干部和经济能人、后备干部在镇党校集中培训一次。
总之，通过换届选举、集中培训、量化考核把古云干部队伍打造成一支团结、实干的坚强堡垒，在全镇乃至全市知名的村干部品牌。
四、以“继续提升年”为总抓手，实现古云政治经济发展的重大突破
聊城市委市政府、莘县县委县政府确定2011年为“继续提升年”，今年是国家“十二五”规划的第一年，也是古云镇制定实施第一个五年计划的第一年，今年的发展十分关键，我们将面临着十分难得的发展机遇。
（1）古云镇和大张家镇组成的古云经济技术开发区是聊城市委市政府批复的。今年元月份，经过县委县政府领导和我镇党委政府的共同努力，我镇被山东省政府批准为鲁西经济开
发区现代化工产业园，上升为省级化工园区，这为大项目的进驻打下了坚定的基础，因为大项目进驻的第一条件必须是省级园区。
（2）山东莘县古云盐化工基地被列为山东半岛蓝色经济区联动示范基地，上升为国家发展战略。国家将出台土地指标、资金扶持及立项、环评上的优惠政策。
我们古云抓住这一重大机遇，乘势而上，将为古云的突飞猛进跨越发展打下坚实的基础，如碌碌无为，不下功夫，将成为古云人民的罪人！所以，为了古云的跨越发展，实现继续全面提升，我们集全镇人民的智慧，制定了古云第一个五年计划即从2011年到2015年古云的固定资产投入将以每年翻番的速度递增，到2015年古云的年工商税收将达到12亿元，力争达到15亿元。镇财政收入达到6亿元，群众人均纯收入达到12000元，跨入山东省经济强镇，成为聊城、德州、菏泽大鲁西地区第一镇。化工园区成为在全国有一定影响力的示范园区，力争成为国家级化工园区。为此，我们每年必须确定十个固定资产超亿元的项目，力争每年的投入达到20亿元以上，这个任务，在2011年招商引资项目建设大会上已经下达，每个单位、每位干部包括全镇人民，必须再次掀起招商引资项目建设热潮，真正做到人人想项目，人人招项目，人人维护项目环境，使古云真正成为“投资者的热土，创业者的乐园”。全镇每一个单位、每一个村庄和每一个干部，都要制定自己单位及个人继续全面提升的目标，要具体化、数字化，要与镇党委政府下达的目标完全一致。
同志们，2011年的目标已经明确，我号召全镇广大党员
干部群众在镇党委政府的坚强领导下，高调发扬“踏石留印，抓
铁有痕”，只争朝夕，勇往直前的精神，排除一切障碍，克服一切困难，以排山倒海之势，朝着我们的目标奋进，奋进！再奋进！一个富强、文明、和谐的新古云，一定会呈现在世人面前！
谢谢大家！12第三篇：发言提纲(贾)发言提纲
贾新成1、目前影响职工安全生产的思想状况有哪些，生产生活方面存在哪些困难？
目前影响职工安全生产的思想状况主要是:职工对收入的增长有比较强烈的期盼。近两年来虽然在部局领导的关怀下，职工收入有了较大幅度的提高，现在职工的工资与1999年相比翻了一番，但由于过去工资基数相对较低加之物价涨幅较大，使职工对收入增长有预期，就象我前面讲的(工龄二十五年以上的每月三千多点,以下的两千五到两千八)，职工收入虽然有了较大幅度的提高，但是由于物价涨幅较大(天水的菜价有很多超过了兰州，前两年这时辣椒2块钱一斤菠菜5毛钱一斤,而现在辣椒9块一斤菠菜4块钱一斤)抵消了职工收入增长的预期。
生产生活方面存在哪些困难:近几年路局和装搬中心在“三线”建设上投入了大量的财力和精力，特别是沿线艰苦地区的投入比较大，我们地处天水这样一个地级市,自然条件又较好,上级的投入与艰苦地区比相对较少，东货场内东吊装卸队及叉车班职工间休室房屋都是几时十年前建造的房屋,也无暖气，特别是冬天，职工无法间休、且破旧较拥挤，希望上级领导在财力上多向装卸职工倾斜，解决间休难的问题。
2、对进一步维护职工群众利益、维护职工队伍稳定的意见和建议。
建议上级工会在“三线建设”现有基础上能否考虑对东货场内东吊装卸队及叉车班职工间休室房屋进行新建,以改善职工生产生活条件。
3、如何发挥职工代表作用的意见和建议
作为一名职工代表我认为一是要加强对职工代表的培训学习,提高职工代表参与企业管理和决策的能力;二是在局职工代表大会休会期间在大的片区举行职工代表联席会议,及时掌握新出现的问题,充分发挥各级工会组织维护职工合法权益,保持职工队伍稳定的作用。
第四篇：书记欢送发言
欢送书记讲话
尊敬的*书记！各位领导，同志们！
按照组织安排，*书记将赴新的工作岗位任职，首先，我代表*乡党委、政府和在座的各位，向*书记的荣升荣调表示热烈的祝贺！2010年5月，*书记来到*任职。一年半来，作为班长，*书记以他胸怀宽广、无私奉献、高屋建瓴的人格魅力、团结和带领党委一班人与全乡广大干部群众，勤勤恳恳，扎实工作，使*经济、社会发生了翻天覆地的变化。他经常深入基层，密切联系群众，为我们积累了丰富的工作经验，树立了学习的榜样；他处心积虑为百姓谋福利，想方设法帮助农民增产增收。在他的领导下，全乡人民欢欣鼓舞，掀起了推广旱作农业、洋芋、苹果产业和发展养殖业的热潮，短短的一年半时间内，建成了文寺梁万亩旱作农业示范带、*梁万亩全膜覆土穴播小麦示范带、苹果幼园管理示范点等多个规模大、辐射面广、带动力强的产业带。在全县乃至全市树立了典型，得到了上级领导的肯定。这些实实在在的惠民实事，是造福百姓的大事，也给*老百姓带来了实实在在的利益。
*书记在任期间，时刻不忘改善*人民群众的生产生活条件，千方百计争项目，拓道路、筑塘坝、推梯田、打水窖、建沼气、通自来水、修办公楼，文化站。老百姓的生产生活条件和机关干部宿办条件得到了前所未有的改善。
我和大家一样，想说的话太多，但却说不完老领导带给我们的恩惠，在这里，让我们再次对为*经济社会发展出了力，流了汗，勤勤恳恳，甘为孺子牛辛勤工作过的好班长表示衷心的感谢！
希望*书记到新的工作岗位以后，能继续关注*，支持*的发展，多走走，多看看。我也相信，新一届党委、政府班子一定会继续沿着*书记开创的路子，加倍努力工作，并且有在座大家的大力支持和齐心协力，我们一定会把*乡这张蓝图描绘得更加美好！最后，祝愿*书记在新的工作岗位上，工作顺利，前程似锦，万事如意！谢谢大家！
第五篇：书记任职发言
各位领导、同志们：
大家好！
被大家推荐为支部书记，我感到既高兴又担心。高兴的是自己的人品和工作得到了大家的认可，担心的是自己干不好工作愧对组织的信任和各位领导、全体职工的支持。借这个机会，我想跟大家说三句心里话。
一是想真诚地对大家说一声感谢
在我们医院，我时时都有一种回家的感觉。我清楚地记得，举点小例子哈。这些事情虽然都是小事，但是让我感受到了大家的真诚和善意，让我深受感动。所以，在此，我要真诚地说一声感谢。真诚地感谢院长对我个人的信任和关爱，真诚地感谢各位领导多年来对我的关怀和帮助，真诚感谢大家在这九个月以来，对我这个新兵的支持和呵护。
二是想慎重地对大家作四个承诺
组织的信任、大家的厚爱，是我过去努力工作的源泉、也必将是我将来工作的坚强支撑。面对新岗位，我将用加倍的努力回报大家的信任和期望，坚决做到“四个自觉”。一是自觉加强学习。认真学习理论和业务，努力提高自身能力，不断提高自身修养。二是自觉维护团结。坚决服从罗院长的指挥，坚决执行班子决定，自觉维护班子形象；与其他班子成员分工不分家、补台不拆台、主动加强沟通；虚心听取职工意见建议，严管厚爱医护人员。三是自觉创新工作。积极
作为，做好分管工作，在院长的领导下，以党建工作为抓手，丰富职工组织生活、努力开展队伍建设，推动各项业务工作创新发展。四是自觉遵章守纪。要求大家不做的事，我坚决不做；要求大家做到的事我首先遵守，坚决执行各项规定，自觉规范自身行为，主动接受大家的监督。
三是想真诚地恳请大家继续给我帮助和监督
我真诚地希望各位领导继续支持我、信任我、帮助我，也恳请大家监督我。我将虚心接受大家的批评和帮助，与大家一道，在院长的领导下，把我们医院建设好、发展好。谢谢大家！
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