公安派出所所长一岗双责(3篇)

篇一:公安派出所所长一岗双责

  

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  〔副镇长兼派出所所长年度述职述廉报告〕

  女,现年岁,中共党员,本科文化,现任~~镇副镇长兼~~我于6月因工作变动调整到~~镇人民政府和县公安局派出所工作,按照镇政府分工,我分管教育、卫生、计生、民政、社会保障和城乡环境治理工作,在派出所负责队伍管理管理工作。下面,我向各位领导和同志们汇报一年来履行“一岗双责”和执行廉洁自律规定情况,请大家评议。

  一、坚持“两手”抓,切实履行“一岗双责”,真正把党风廉政建设落到实处

  我分管的部门都承担着发展社会事业的任务,还承担着比较繁重的改善民生的责任,聚集着一些热点、焦点、难点问题,直接影响和考验着政府的公信力。因此,自己对这些部门的廉政建设不敢有忽视、不敢有怠慢。在派出所队伍管理中以《公安机关人民警察纪律条令》、《公安机关人民警察内务条令》、《公安机关督察条例(修订)》和《~~县公安局民警、职工轻微违纪违规处理规定(修订)》为主要学习教育内容

  开展警示教育,增强民警及其他工作人员执行各项制度的自觉性,切实改变作风纪律,加强队伍管理,使派出所的队伍真正成为一支用正确的理论武装头脑,用坚定的信念巩固政治思想素质,用高尚的情操提高综合素质,用廉洁自律的行为规范把握正确方向,用积极向上的饱满热情完成工作任务,用认真负责的态度抓好本职工作的思想行为统一,品行端正,言行一致,顾全大局,政治坚定,业务素质过硬的队伍。

  (一)安排部署工作必须有廉政内容。在召开的教育、卫生、计生、民政和城乡环境治理五个专项工作会议上,每个工作报告都要总结廉政、部署廉政,每次会议都既要确定推进业务工作责任制,又要确定廉政工作责任制。各系统层层签订责任书,建立健全责任网络,将各级干部都纳入了责任体系。

  (二)开展工作检查必须有廉政内容。每半年都深入分管部门和系统,连同业务工作开展一次集中性调度检查。不仅听取各部门主要责任人的汇报,还召开干部群众座谈会,广泛听取群众的意见和建议。在此基础上,对下一步工作提出新部署、新要求,推动各部门反腐倡廉工作深入、扎实、有效开展。

  (三)解决实际问题必须有廉政内容。在教育工作上,既推进九年一贯制学校舍楼建设,又遏制超级大班问题,推进义务教育均衡发展。在卫生工作上,既推进提升新农合保障水平,又加强对医疗服务中收取“红包”、“回扣”问题的监督。

篇二:公安派出所所长一岗双责

  

  派出所所长个人述责述廉报告

  派出所所长个人述责述廉报告

  我于20**年3月调任XX充派出所所长、XX风景区管理委员会副主任以来,在县级党委和龙街街道办事处的领导下,在全所民警和县局各部门的大力支持下,全面贯彻落实科学发展观,按照县委党风廉政建设责任制要求,我将20**年以来个人履行党风廉政建设责任制和遵守廉洁从政规定等方面的情况报告如下:

  一、执行党风廉政建设责任制情况

  20**年,我紧紧围绕上级公安机关的要求,结合我所实际情况,以加强干部廉政教育为重点,以加强廉政制度建设为主线,以加强干部监督管理为抓手,扎实推进我所党风廉政建设和反腐败工作,确保党风廉政建设工作落到实处。

  年初,我所把加强党风廉政教育纳入到全所工作的总体部署,认真组织党员干部学习贯彻落实党中央、国务院以及上级党委、政府和纪检监察机关关于党风廉政建设的要求,结合我所实际开展党风廉政建设工作,制定要求和具体措施,召开党风廉政建设的会议,对党风廉政建设工作计划进行职责和任务分工。

  加强理想信念和党风廉政建设,严格恪守“以人文本,执政为民”理论,牢固树立人民利益至上和民主法治观念;1/6严格遵循“勤奋好学、学以致用、心系群众、服务人民、真抓实干、务求实效,艰苦奋斗、勤俭节约,顾全大局、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公用权、廉洁从政,生活正派、情趣健康”的行为规范。

  二、执行党的纪律情况

  带头执行民主集中制,支持领导班子成员在职责范围内独立负责地开展工作强,化权力制约和监督,建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,推动权力运行程序化和公开透明化;并支持执纪执法机关依纪依法履行职责,及时组织学习相关通报。

  积极开展“两学一做”学习教育活动、党性党风党纪和廉洁从政教育,组织党员干部学习党风廉政建设理论和法规制度;收集整理党风廉政相关文献、法规法律、政策制度,加强廉政文化建设,按照党章要求规范自己言行,严格执行“三个决不允许”(决不允许公开发表同中央决定相违背的言论,决不允许“上有政策、下有对策”,决不允许有令不行、有禁不止)的要求。鼓励党员干部自我学习、主动学习,通过理论学习,更好的执行党的路线方针政策,以筑牢干部思想防线为基础,着力抓好理想信念教育,使党员干部充分认识反腐倡廉的长期性、复杂性和艰巨性,不断增强党员干部拒腐防变能力。

  积极参加上级部门组织的各类党风廉政培训,认真学习2/6廉政警示教育文章,观看廉政警示录等,更加深刻的认识到“陷阱就在脚下,诱惑就在眼前,教训就在身边”的警示,进一步巩固提升细想防线。并及时将参加培训情况和学习体会向所上党员干部传达,达到共同学习、共同进步的目的,主动完成手抄党章。

  三、执行廉洁从政有关规定的情况

  廉洁从政是党对党员干部的基本要求,也是人们群众评价党员干部的最低标准,我始终从自身做起,严谨自律,做到清正、清廉、清明,永葆党员领导干部艰苦奋斗的政治本色。

  自我作表率,廉洁从政。对党和群众赋予的权力,我始终做到正确看待、正确行使,始终以党性原则严格要求自己,以法纪法规约束自己,以群众利益衡量自己,讲政治、讲原则、讲大局。严格执行中央八项规定、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》,《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的要求,向组织如实报告个人及家庭情况,并要求所上民警按要求作如实报告;严格遵守“三重一大”制度的各项要求,并将规定落到实处。

  按照《中国共产党党内监督条例(试行)》的有关要求,坚持落实“一岗双责”,把实行领导干部个人有关事项报告作为加强干部监督的重要举措,强化工作措施,狠抓监督检3/6查,有效地推动了党风廉政建设和反腐工作顺利开展。

  党的十八以来,为严格贯彻落实中央“八项规定”、省委省政府、市委市政府、县委县政府的规定,县局结合实际,相续制定了《财务管理规定》、《公务用车规定》、《公务接待规定》等,进一步完善制度,我所及本人对上述规定加强了学习,并严格遵守,进而构筑了廉洁从政的制度防线。

  本人始终遵守《廉政准则》,始终执行中央“八项规定”,廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的便利收受单位及个人的现金、礼品、有价证券和干股;没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动;没有从事经商、办企业和在经济实体中兼职取酬并从事有偿中介活动;没有在公共财物管理和使用上假公济私、化公为私;没有因公因私出国出境;没有违规使用、配置公车等行为;没有利用职务之便为亲朋好友及身边工作人员谋取利益;没有违规驾驶公车和公款旅游等现象。洁身自好,清廉自守,家庭和谐。始终保持良好的工作作风、良好的精神状态、良好的公仆形象。

  五、存在问题及整改措施

  (一)存在问题

  (1)理论学习不够,遇事不能时时做到谦虚谨慎,纪律观念需要进一步加强。

  (2)政治意识、奉献意识、服务意识需进一步增强。

  4/6(3)自我约束能力需进一步提高,所领导之间及民警的权力监督不完善。

  (二)整改措施

  (1)加强理论学习,提高政治觉悟。通过学习,提高本人的思想政治素质,增强拒腐防变能力,树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观。同时,我更深切体会到了反腐倡廉的必要性,使自己有强烈的责任感和紧迫感,把科学发展观作为自己的工作实践,时刻跟人民群众联系在一起,结合自己的工作实际,做到谦虚朴实,严于律己,廉洁奉公的表率,在错综复杂的社会中找准自己的人生航标,始终保持奋发进取的精神状态,真正筑牢拒腐防变的思想道德防线。

  (2)加强警示教育,巩固思想防线。在加强自身政治理论学习的同时,本人要结合警示教育等活动,结合一些反面案例警示教育片,使自己认识,领导干部一旦贪欲膨胀、利欲熏心,就会丧失理想信念,在金钱面前打败仗;一旦追逐名利、捞取功名,就会导致急功近利,贻误事业的发展;一旦恃权轻法、心存侥幸,就会触犯法律受到制裁,最终变成人民的罪人。作为一名共产党员,应该时刻强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识,廉洁自律、洁身自爱。

  (3)严格遵守纪律,加强自我约束。“勤生明、廉生威”;个人的廉洁主要来自自律,而作为一个单位就要以“四严”5/6即从严要求,从严规范,从严监督,从严查处来规范和强化自律行为。通过不断的廉政学习教育,未雨绸缪,形成“不去为”的教育机制;建立严格的规章制度,形成“不能为”的防范机制;培养廉洁为荣、腐败为耻的风气和氛围,形成“不愿为”的自律机制。严肃查处违纪违法行为,形成“不敢为”的惩戒机制。

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篇三:公安派出所所长一岗双责

  

  派出所各项制度总汇

  精心整理

  派出所学习制度

  一、每周星期四下午为全所民警集中学习时间,特殊情况另行调整。

  二、结合实际需要,以当前主要政治工作内容为主学习领导重要讲话和党刊报刊,时事政治,上级文件,政策法律及公安业务知识。

  暂住人口管理工作制度

  一、按照规定负责辖区暂住人口的登记、办证、查验工作。

  二、对拟暂住一个月以上且年满十六周岁的暂住人口,要及时登记、发放暂住证。对暂住人口做到底数清,情况明,人来登记,人在管住,人走注销,登记发证率达98%以上。

  内勤民警工作职责

  一、坚守岗位,保证信息上情下达,及时统计各类数据报表,编写和传递信息,收集全所各项工作情况,为领导做好参谋。

  二、以便民、利民、为民服务为根本,认真执行户口管理政策,不错不漏做好户口登记、变动、统计工作。

  派出所巡逻制度

  一、服从命令,听从指挥。坚决执行党的路线、方针、政策,自觉遵守国家法律、法规和各项规章制度。

  二、严格执行请销假制度,有事持请假条逐级请销假,按时归队,不准私自外出。

  派出所警民走访制度

  一、积极开展民警入户走访活动,责任区民警每月走访不少于20户,并利用入户走访积极开展各项便民利民活动和法律法规宣传。

  二、严格执行派出所警务公开制度、案件回访、回告制度。

  三、派出所每半年、责任区民警每月向辖区群众报告一次工作情

  派出所所长工作职责

  一、主持派出所全面工作,对派出所业务工作和队伍建设负责。

  二、根据上级部署和本地实际,科学安排各项警务工作、积极履行各项警务职能,确保辖区平安。

  三、健全和落实本所各项工作制度,严格队伍的教育管理,开展经常性岗位练兵活动,提高队伍素质。

  四、抓好派出所经费、装备配备等后勤保障工作,有效落实各项从优待警措施。

  五、研究敌社情,掌握社会动态,主动当好党委、政府的参谋,积极推进治安管理社会化。

  六、完成上级赋予的其他工作任务。

  一、协助所长共同带好队伍,主管所内思想政治工作。

  二、宣传党的路线、方针、政策,组织民警学习各项法律法规及公安业务知识。

  三、按照党章规定做好党支部工作,严格党的组织纪律,开展批

  一、协助所长开展所内工作,根据分工抓好分管业务。

  二、履行一岗双责,抓好分管业务线民警的工作、学习,提高队伍整体素质和战斗力;

  二、当好所长的参谋与助手,对辖区的敌社情及基础业务建设做

  派出所责任区民警工作职责

  一、将责任区的常住人口、暂住人口和境外在本辖区居住人员全

  部纳入管理范围,掌握底数和基本情况,建立健全基础档案,为预防、控制和打击违法活动提供服务。

  二、及时掌握责任区内的敌情、社情,要对责任区内的矛盾纠纷、不稳定因素做到发现得了,控制得住,稳控在基层。

  三、全面掌握责任区内公共复杂场所、特种行业、危险物品单位、重点单位要害部位的底数,掌握业主和从业人员的情况,定期安全检查,督促整改治安隐患,堵塞管理漏洞。

  四、责任区村委、单位各种防范措施落实到位,人防、物防、技防制度健全,重点部位“三铁一器”安装率达100%。

  五、对责任区内的七类重点人口熟悉率达100%,列管率达100%,控制率达100%,严格帮教、秘控、监管、疏导管理措施落实,档案材料齐全,内容详实。

  六、负责责任区内的暂住人口、出租房屋管理登记,做到底数清、情况明。责任区暂住人口登记发证率要达98%以上。

  七、建立良好的警民关系,努力提高服务群众的效率和质量,做好群众户口办理和政治审查审核工作。

  的意见、建议,及时改进工作。

  派出所监控室管理规定

  一、实行全天24小时值班监控制度,随时发现和传递警情。

  二、值班人员应准时上岗,不得迟到、早退,值班期间应统一着

  装。

  三、严格交接班手续,接班人员在接班时要认真阅读上一班值班记录,做好本班工作记录。

  四、值班人员应严格履行工作职责,随时逐一观察监控屏幕,发现警情及时将情况准确通报值班民警和所领导,重大警情应立即报告

  五、严守保密纪律,监控录象内容不得随意外传。

  六、值班期间严禁会客、闲聊、玩游戏、上网聊天、睡觉等与工作无关的事项。

  接处警制度

  (一)接处警工作应遵循快速、依法及方便群众的原则。在接处警工作中实行“案件委派制”、“案件主办人制”及“案件移送制”。

  (二)接处警工作实行“首接负责制”的工作制度。凡第一次接受报案人报警的民警和领导必须承担首接负责的责任,负责报警案件

  现场的处警,出警民警不得少于两人,出警人员赶到现场后,应向当事人出示人民警察身份证件,同时迅速核实报警内容,如实向局指挥中心或局领导报告,并根据现场警情采取相应措施进行现场保护和现场控制。

  (六)接警、出警后,对于发案地不在本辖区范围内的应当立即通知有管辖权的其他部门,并及时办理书面移交手续(《案件移送通知书》)。

  警务室职责

  社区警务室在镇综治办和派出所领导下开展工作,并对本社区的安全负责:

  一、对社区居民进行普法宣传教育,提高居民法律意识

  二、调解社区居民民事纠纷,防止矛盾激化

  九、做好“两劳”释放人员的帮教、管理,协助有关部门、单位做好就业安置工作。

  十、社区警务室的工作情况,由镇综治办、派出所进行考核

  派出所工作职责

  1、收集、掌握、报告影响社会政治稳定和治安稳定的情报信息;

  2、管理辖区内的实有人口;

  3、管理辖区内的重点行业、公共娱乐场所和枪支、弹药、爆炸、剧

  流动人口管理制度

  一、搞好流动人口的登记。对小区(村)的外来流动人口,无论从事何种职业,居住时间在一周以上者,要督促其带好身份证和其他

  证件到公安派出所和所在居(村)委会进行登记,办理临时居住手续。

  六、按照计生工作的有关规定认真抓好流动人口的计划生育工作。

  耳目管理制度

  一、按照有关规定和工作需要,物件一定比例的治安耳目,但

  必须有实行逐级审批制度,严格履行手续。

  二、治安耳目的建立必须稳妥、合理、有效。建立灰色耳目的比例不能低于60℅

  涉案财物管理制度

  二、在办案过程中扣押的赃物、赃款,办案人员必须登记,签名盖

  章。巨额现金或贵重物品缴纳内勤保管。

  三、赃物、赃款的名称、数量、型号、特征、质量必须与清单相符。

  一、派出所的财物管理是对赃物、赃款、罚没款、拾物款的管理。

  防火安全检查制度

  作

  用,做到防患于未然。

  二、协助辖区各单位村委制定消防规范、办法和技术规范,抓好措

  施落实。

  一、要贯彻“以防为主、以消为辅”的方针,充分发挥消防监督

  治保会工作制度

  防破坏、防自然灾害事故的“四防”工作。

  二、协助有关单位和家庭,对有违法和轻微犯罪行为防范工作。

  三、协助公安机关组织各治安小区十户联防开展治安防范工作。

  一、向群众宣传社会主义法制,发动和组织群众做好防盗、防火、

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