纪检工作会议党委书记讲话(4篇)

篇一:纪检工作会议党委书记讲话

  

  书记在全市纪检监察工作会议上的讲话

  尊敬的领导、同事们:

  大家好!今天我们召开全市纪检监察工作会议,目的是总结一年来的工作,分析当前形势,展望未来,加强纪检监察工作,确保全市政治清明、风清气正。

  一年来,全市纪检监察工作取得了显著的成绩。我们精准扶贫,强化监督,严肃查处违反八项规定精神和其他不正之风问题;加强抽查检查,发挥监督执纪的作用,推进全市各项工作;加强队伍建设,提高纪检监察干部党性觉悟和业务能力;加强宣传,营造良好的舆论氛围,促进全市经济社会发展。

  但是,我们也要看到,当前纪检监察工作还存在一些问题和困难:一是有些纪检监察干部感到压力大,工作辛苦,需要加强队伍建设;二是多数来自群众的举报中,有一些人信访、告访、反访,实际上仅仅是个别人诬告,之前大量不实、瞎造、地域论、利益论举报,加大了工作难度,需要完善举报机制;三是在审查调查中一些领导干部对调查不配合,影响了办案进度,需要进一步健全制度。

  针对以上问题,我们要采取以下措施:

  一是加强队伍建设。纪检监察干部要进一步提高政治站位,强化纪律意识,加强学习,提高自身素质和业务能力;加强对干部的激励和考核,争取更多的政策、资源支持。

  二是完善举报机制。加强媒体宣传,增强监督力量,营造良好的举报氛围;加强接待群众,让群众了解政府工作,提高信任等级。

  三是健全制度。要加强对领导干部的教育,强调领导干部应该配合调查;完善审查调查制度,加强工作流程的规范和标准化,提高办案效率,加强对案件的全面审查,减少遗漏和失误。

  同志们,纪检监察工作重要性不言而喻,各级纪检监察部门要坚定信心,加强协调配合,扎实工作,确保全市政治清明、风清气正。最后,预祝大家在新的一年里,工作顺利,取得更好的成绩!

  谢谢大家!为进一步加强纪检监察工作,促进全市经济社会发展,我们需要紧紧抓住当前的形势,一方面不断提高自身素质和专业水平,另一方面提高工作效率,更好地开展纪检监察工作。

  加强队伍建设是提高工作效率的前提。在纪检监察工作中,干部作为主体,其素质和能力是工作能否有效开展的关键。因此,我们要注重干部培训和学习,通过专业知识和工作技能的不断提升,提高干部工作水平和自信心。同时,要充分发挥干部的积极性和创造性,在处理工作中,要注重工作经验和实际效果,并为干部创造一个良好的工作环境,让干部能够充分发挥己长,不断提高自身工作能力。

  针对多数来自群众的举报存在的问题,我们需要完善举报机制,以确保审核举报的准确性和客观性,减少工作的难度。首先,我们应该加强宣传工作,营造良好的舆论氛围,因为舆论能够扩大影响,让群众尽可能地了解我们的工作;其次,增加举报渠道,举报机制要具有完整性、协作性、刚性和灵活性。最后,要在举报和调查过程中,重视调查取证、保护举报人的权益、及时说明调查进展情况等问题,切实提高审核举报的准确性和客观性。

  对于一些领导干部不配合调查的问题,我们也应该提出相应措施。首先,加强对领导干部的教育和提醒,让其准确了解纪检监察工作的意义和价值,明确调查的正确性和必要性。其次,健全审查调查制度,加大工作力度,完善调查取证制度。最后,我们要进一步加强队伍建设,提高干部工作能力和合作程度,为高效开展监察工作提供坚强的后盾。

  从大局出发,要充分发挥纪检监察部门的监督执纪和重要作用,积极发挥纪律监督的作用,确保全市政治清明、风清气正。同时,针对当前形势,加强队伍建设、完善举报机制以及健全制度,进一步提高监察水平,更好地推动全市经济社会发展。

  在新的一年里,纪检监察部门将坚定执行党的纪律,以审视自身为导向,为全市的经济社会发展做出更大贡献。最后,希望各级纪检监察部门始终坚持实践、创新、持之以恒地加强工作,让纪检监察工作更好的服务百姓,更好地促进全市经济社会发展。

篇二:纪检工作会议党委书记讲话

  

  在全县纪检监察工作会议上的讲话(2011年2月

  日

  同志们:这次纪检监察工作会,是贯彻落实中央、省、市纪委全

  会和县委十五届十一次全会精神的一次重要会议。刚才,瑞

  英同志代表县纪委常委会作了工作报告,客观总结了去年党

  风廉政建设和反腐败工作,并对今年的工作作了全面安排部

  署,我完全同意,请大家认真抓好贯彻落实。

  2009年,在国内外经济环境复杂多变的情况下,全县上

  下深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“XX”的总要求和

  “XXX”的发展目标,坚定信心,攻坚克难,逆势而上,经

  济社会发展取得了一定的成效。主要经济指标均保持了两位

  数增长,财政总收入增长18.1%。此外,还着实办成了五件

  大事XXXX。这些成绩的取得,是全县上下共同努力的结果,也包含着纪检监察战线各位同志作出的辛勤努力。在此,我

  代表县委向大家表示亲切的慰问和衷心的感谢!下面,我着重强调三个问题。

  一、准确把握当前反腐倡廉建设的工作重点

  去年9月,党的十七届四中全会审议通过了《中共中央

  关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,对加强党风廉政建设和反腐败斗争作出了一系列部署和要

  求。在今年年初中纪委召开的五次全会上,胡锦涛总书记的重要讲话,从党和国家事业发展全局和战略高度,科学分析

  了当前反腐倡廉建设形势,深刻阐述了加强反腐倡廉制度建

  设的重要性、紧迫性和基本要求,明确提出了今年党风廉政

  建设和反腐败工作的主要任务。胡总书记的这个重要讲话,是指导当前和今后一个时期反腐倡廉建设的纲领性文献,对

  深入开展党风廉政建设和反腐败斗争、加强和改进新形势下

  党的建设,具有重大而深远的意义。2月23日,中央又召开

  电视电话会议,就贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁

  从政若干准则》,作了全面动员部署。在相继召开的省、市

  纪委全会上,各级领导的讲话,对今年的反腐倡廉建设工作

  也作了全面安排部署和要求。对于这些文件和会议精神,全

  县各级

  各部门以及纪检监察组织要认真学习、深刻领会、全

  面落实,努力开创全县反腐倡廉工作新局面。

  做好今年的党风廉政建设工作,核心要抓住四个方面的重点:一要旗帜鲜明地为经济社会发展保驾护航。

  纪检监察工

  作是为党的中心任务服务的,只有紧紧围绕中心来谋划和推

  进,才能在全局中找准位臵和着力点,无论任何时候,必须

  围绕经济建设这个中心,忠实履行职责,严肃党的纪律,纯

  洁党的队伍,为经济社会发展保驾护航。要紧扣产业发展、项目建设、惠民政策落实等重点工作以及重点领域、重点部

  门和重点环节,加大监督检查力度,坚决纠正有令不行、有

  禁不止的行为,确保县委、县政府和上级重大决策部署落到

  实处。要加强政风行风建设,加大投资环境整治力度,下大

  力气解决推诿扯皮、效率不高、吃拿卡要、执法行为不规范

  等问题,优化发展环境。

  二要坚决纠正损害群众利益的不正之风。

  以人为本是党

  的性质和宗旨的集中体现,实现好、维护好、发展好最广大

  群众的根本利益是一切工作的出发点和落脚点。维护群众的合法权益,是纪检监察机关的重要职责。要围绕群众关系的热点难点问题,继续深入开展纠风专项治理,坚决纠正损害

  群众利益的不正之风,针对多发性、苗头性问题,要建章立

  制,形成长效机制,不断巩固党的执政基础。要深入推进乡

  镇政务公开、财务公开、村务公开和党务公开,坚决查处与

  民争利、以权谋私、滥用职权等行为,确保权力阳光运行,确保各项惠民政策不折不扣地兑现到群众手中。要畅通群众

  利益诉求渠道,切实解决群众反映强烈的突出问题,维护社

  会公平正义,促进社会和谐稳定。

  三要加大违法违纪案件查办力度。

  严肃党纪国法,坚决

  查办违纪违法案件,是反腐倡廉的重要任务,也是惩治腐败

  的重要手段。全县各级各部门和纪检监察机关一定要把惩治

  腐败摆在从严治党的位臵,继续加大查办案件的工作力度,对于违法违纪者,该立案的要果断立案,该查处的要坚决查

  处,决不能心慈手软、姑息迁就,决不允许任何人充当违法

  违纪者的保护伞,决不允许搞下不为例,严惩各类违纪违法

  行为,

  切实维护党纪国法的严肃性,保持党员干部队伍的纯

  洁性,以我们的实际行动取信于民。

  四要突出重点环节加强惩防体系建设。

  完善惩治和预防

  腐败体系是加强反腐倡廉建设的重要举措,也是一项治本之

  策。必须把惩治与预防、教育与监督有机结合起来,始终贯

  穿于反腐倡廉全过程,坚持两手抓、两手都要硬,才能从源

  头上预防和治理腐败。要以党性党风党纪教育为重点,结合

  干部队伍现状,加强党员干部特别是领导干部的理想信念和

  廉洁从政教育,引导领导干部自觉讲党性、重品行、作表率。

  要严格执行党内监督条例,加强对领导干部权力行使和运行

  过程的监督,及时纠正和处理违纪行为。

  要围绕教育、监督、预防、惩治四个方面,建立完善科学管用的反腐倡廉长效机

  制,严格落实制度,切实做到有纪必依、执纪必严、违纪必

  究,充分发挥制度的效用。

  二、进一步加强领导干部作风建设

  领导干部作风建设是党的建设的重要组成部分,是推动XX跨越发展的重要保证。

  县委历来高度重视作风建设,近几

  年来,我们紧密结合“三个代表”重要思想学习、先进性教

  育、学习实践科学发展观活动,多次开展干部作风教育整顿

  活动,通过采取一系列有力措施,取得积极成效。

  客观地讲,我县干部作风主流是好的,在推进争先进位的实践中,各级

  领导干部严于律己,率先垂范,在广大党员干部中起到了较

  好的模范带头作用。但是,在少数干部身上也还存在与廉政

  要求、与群众要求、与干部职责要求不相适应的一些现象。

  有的宗旨观念不强、脱离群众,侵害群众利益;有的心浮气

  躁、工作不实,照抄照搬、得过且过,拈轻怕重、怕担责任;有的不讲原则、不讲真话,搞形式主义、做表面文章;有的纪律松弛,放松对自己的严格要求。这些问题虽然是少数,但严重影响着党和政府的形象,影响着XX经济社会发展大

  局。对此,我们各级干部,尤其是领导干部要有清醒认识,要坚持领导带头,切实转变作风,确保政令畅通,保障经济

  社会发展。

  一要情系群众、服务群众

  。始终坚持党的群众路线不动

  摇,全心全意为人民服务的宗旨不能忘,要在思想感情上贴

  近群众,真正把人民群众当主人、当亲人、当老师。要同人

  民群众保持密切联系,深入到基层和群众中去,了解实情、体察疾苦、汲取智慧、获得力量。要把群众的愿望和要求作

  为决策的根本依据,使各项决策既体现群众的现实利益又代

  表群众的长远利益,既反映大多数群众的普遍愿望又照顾部

  分群众的特殊要求。特别是在新农村建设和重大项目建设等

  工作中,要顺应民心,符合民意。要把解决民生问题放在各

  项工作的首位,下大气力解决好群众就业、增收、上学、就

  医、养老等问题,下大气力做好关心困难群众生产生活的工

  作,多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事,努力让人

  民群众得到实实在在的利益,共享改革发展成果。要适应新

  形势下群众工作的新要求,加强组织群众、宣传群众、教育

  群众工作,维护群众合法权益,保障群众民主权利,使群众

  在科学发展中日子殷实、心情愉悦。

  二要求真务实、真抓实干。

  求真务实是共产党员必备的政治品格,为党分忧、为民谋利是领导干部的天职,也是最

  起码的要求。大兴求真务实之风,只有把嘴上说的、纸上写

  的、会上定的变为具体的行动、实际的效果、人民的利益,我们的工作才算做到了位、做到了家。要扎实做事,以事业

  为生命寄托,自觉把上级的决策部署与各自实际结合起来,尊重客观规律,敢于探索、勇于创新,创造性开展工作。要

  多做实事,多做群众急需和受益的事情,多做打基础、增后

  劲的事情,敢于碰硬、雷厉风行,坚持不懈、一抓到底。要

  坚决克服官僚主义、形式主义,下决心从文山会海中解脱出

  来,下决心从迎来送往中摆脱出来,把心思用在干事业上,把精力投入到抓落实中。

  三要艰苦奋斗、廉洁从政。

  三要艰苦奋斗、廉洁从政。艰苦奋斗是我们党的优良传

  统,也是我们战胜一切困难险阻的重要法宝。各级领导干部

  要带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,反对铺张浪费和大

  手大脚,抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,坚持勤俭节

  约,精打细算,严格把关,真正把有限的资金和资源用在刀

  刃上,用在加快发展上,用在为民造福上。要严格遵守党的经济工作纪律,不超越职权插手工程项目建设,不违反规定

  干预和插手市场

  经济活动,不利用职权之便以权谋私。要严

  格遵守党的群众工作纪律,不侵犯群众利益、与民争利。要

  自觉遵守廉洁从政各项纪律,严格要求自己、配偶、子女和

  身边工作人员,做到洁身自好、清正廉洁、勤政为民。

  四要发扬民主、团结共事。

  四要发扬民主、团结共事。民主与团结,二者相辅相成,密不可分。讲团结不仅是对事业、对人民负责,也是对自己

  负责,更是我们每一个领导干部必须具备的政治品格和必须

  遵守的政治纪律,发扬民主是我们必须遵守的党的组织纪6律。讲团结就是要讲党性,不能搞一团和气的所谓团结,做

  到违背原则的话不讲,违背政策、违规违纪的事不做;讲团

  结就是要讲大局,时刻都要与县委、县政府保持高度一致,统一意志,统一行动,严格执行各项决策部署,绝不允许有

  令不行、有禁不止、各行其是;讲团结就是要讲风格,对人

  为事要胸怀坦荡,多一些理解,多一些包容;讲团结就是要

  充分发扬民主,各级领导班子要认真落实民主生活会制度,领导干部要经常反省自己、剖析自己,虚心听取各种意见包

  括不同意见,善于和大家团结共事,自觉接受党组织、党员

  和群众的监督。带头落实民主集中制,靠民主集中制规范行

  为,集中正确意见,提高决策和领导水平。

  三、切实加强党对纪检监察工作的领导

  党风廉政建设和反腐败斗争,对于加强党的建设和政权

  建设,维护党和人民的利益至关重要,必须在党的统一领导

  下,充分发挥纪检监察机关的职能作用。各级党组织要加强

  对纪检监察工作的领导,“一把手”要切实履行党风廉政建

  设第一责任,班子其他成员各负其责。要帮助解决纪检监察

  工作中遇到的实际困难和问题,积极创造条件,支持纪检监

  察机关履行职责。要高度重视纪检监察干部的培养使用,既

  要在政治上多关怀、生活上多关心,又要对纪检监察干部严

  格要求,使他们成为一支政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的过硬队伍。

  各级纪检监察机关要自觉地把纪检工作融入党的工作

  大局之中,着眼于促进改革发展,着眼于维护社会稳定,努7力提高工作水平。纪检监察干部要一身正气,耐得住寂寞,守得住清贫,模范遵守各项法规制度,严格执行工作纪律特

  别是办案纪律,自觉接受党组织和人民群众的监督。要树立

  坚强的党性原则、刚正不阿的政治品格,敢于秉公执纪,敢

  于碰硬,敢于同各种不正之风和违法乱纪行为作斗争,成为

  党的忠诚卫士。

  同志们,今年是夺取金融危机冲击全面胜利,确保“十

  一五”规划顺利完成的关键一年,也是全面贯彻落实党的十

  七届四中全会精神、加强和改进新形势下党的建设的重要一

  年。希望大家振奋精神、再接再厉,开拓创新、扎实工作,以反腐倡廉建设的新成效,为X**位赶超、跨越发展提供

  有力保证。8

篇三:纪检工作会议党委书记讲话

  

  在集团纪检监察工作会议上的讲话

  集团党委书记

  *(2017年3月)

  同志们:

  今天集团召开这个纪检监察工作会议,是非常重要的,也是非常及时的,省纪委第十一届纪委二次全会,才开不久,我们就接着开了。*书记刚刚对集团纪委下阶段工作进行了安排部署并提出了相关要求,希望大家会后认真贯彻落实。下面,我代表集团党委讲六点意见。

  一、强化思想认识,深入贯彻上级会议精神

  现在从中央至地方党建工作会议一个接一个,上级对党风廉政建设工作越来越重视。党员干部特别是领导班子成员一定认真落实上级会议精神,要做严肃党内政治生活的表率,增强“四个意识”,特别是看齐意识,维护中央权威、保证令行禁止。要严明政治纪律和政治规矩,提高党内政治生活的原则性和战斗性,形成发现问题、纠正偏差的有效机制,重点解决好党员领导干部理想信念不坚定、对党不忠诚、纪律松弛、滥用权力等突出问题。要抓好选人用人导向,落实好干部标准,严把政治关、品行关、作风关、廉洁关,防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。要认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话制-1-

篇四:纪检工作会议党委书记讲话

  

  2018年市城管局党委书记在纪检监察工作会议上的讲话

  同志们:

  今天我局召开这个纪检监察工作会议,是非常重要的,也是非常及时的,市纪委二届七次全会刚开不久,我们就接着开了。刚才,俊波同志传达学习了市纪委全会精神,焕泉同志又代表局纪委做了一个全面深入的纪检监察工作报告,总结了上年度工作情况,部署了今年工作任务,为我们下一步的党风廉政建设和反腐败工作规划了一个很好的思路,我完全赞同。

  过去的一年,我局在市委、市政府和市纪委的正确领导下,各项工作协调发展、全面推进。在城市管理中心工作取得显著成效的同时,党风廉政建设和反腐倡廉工作也取得了明显的成绩,党风廉政建设责任制进一步落实,领导班子建设进一步加强;领导干部廉洁自律工作深入推进,效能监察工作深入开展,治本抓源头工作持续进行,惩防体系建设稳步推进,建立和完善了各项规章制度;创业服务年、纠风整治和几个专项治理等工作成绩突出。我局的经验做法不仅获得了省效能办、住建厅的肯定,还在中纪委培训班上进行了推广介绍。这些成绩的取得,离不开上级部门的指导关怀,离不开纪检监察干部的辛勤劳动,也离不开系统各级各单位的共同努力。今年,面临新的形势和新的挑战,我们要认真领会纪委全会精神,按照张书记工作部署,进一步推进惩治和预防腐败体系建设,切实抓好系统反腐倡廉建设工作,为实现城市管理事业科学赶超发展做出更大的努力。

  下面,我就贯彻落实好纪委全会精神,围绕落实“以人为本,执政为民”的要求,认真抓好今年党风廉政建设及反腐工作谈几点意见。

  一、坚持“以人为本,执政为民”,务必要提高党员干部素质

  全心全意为人民服务是党的根本宗旨,也是我们行使职权的核心,作为党的领导干部,要始终坚持“以人为本,执政为民”原则,做到职为民守、责为民尽、利为民谋、益为民求、业为民兴、绩为民创,就必须加强学习,提高自身的整体素质。我们系统各级领导干部,一是要自觉提高政治思想素质,要更加自觉地加强政治理论武装、强化社会主义理论修养,按照“三个代表”的要求,认真改造主观世界,坚定理想信念,提高道德品位、思想品德和政策水平。二是要积极强化业务及工作素质,要加强对综合执法和各项业务知识的学习培训,提高工作能力和水平、培养综合协调能力,不断推进我局依法行政、文明执法进程。三是开拓

  /4性地进行工作,要按照科学发展观的要求,创新思路和方法,提高工作效能。四是要积极提高拒腐防变的能力,要以学习《党纪》、《条规》、贯彻《廉政准则》为主线,积极完善反腐倡廉教育机制,深入开展党纪条规教育、权力观教育、先进典型教育以及警示教育,筑牢系统领导干部的思想道德防线。要采取集中学习,办专题讲座、一把手讲廉政党课等形式,教育党员领导干部要正确对待权力,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。要自觉接受党和群众的监督,不但自己要做到拒腐防变、廉洁从政,还要管好自己的配偶、子女和身边的工作人员。要丰富载体,形式多样地开展廉政文化建设,使领导干部廉洁自律氛围浓厚。

  二、坚持“以人为本,执政为民”,务必要加强长效机制建设

  要始终坚持“以人为本,执政为民”原则,进一步加强反腐倡廉制度建设,在坚持惩治腐败的同时,更加注重治本、注重预防、注重制度建设,确保人民群众的利益不受损害。因此要继续抓好民主集中制的贯彻执行,坚持领导干部重大事项报告制度,做好党员干部述职述廉工作,建立健全个人廉洁自律档案,积极健全用人、资金、项目决策、综合执法、工程建设和招投标领域等重大事项、重点岗位方面的监督防腐制度;建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,继续抓好各种制度的完善、创新和执行,探索预防腐败的长效机制。今年,省纪委明确提出要构建“八大体系”,率先建成惩防体系基本框架的要求,市纪委也要求要推行三个机制。我们只有深入剖析解决问题,从制度变革的层面推进惩防体系建设,才能真正解决根本的、长远的、潜在的问题,才能保证反腐倡廉的成果切实服务于城管事业的长远目标与科学发展。首先,我们要从全局和战略的高度,通过不断地建立健全各项法规制度,切实完成反腐倡廉建设的紧迫任务。对不适应的制度要调整完善,有缺失的要修订补充,操作性不强的要优化细化,促进事务管理的科学化、制度化和规范化。其次,要围绕反腐倡廉教育、监督、预防、纠风、惩治等各个环节,持续完善我局惩治和预防腐败体系实施方案所确定的各项制度,最大限度地减少体制障碍和制度漏洞,提高反腐倡廉科学化水平。最后,要持续推进制度创新,把那些经过实践检验的成功做法上升为制度,把那些通过案例剖析得出的规律性认识运用于制度建设,保证各项制度行得通、管得住、用得好。

  三、坚持“以人为本,执政为民”,务必要确保各项政令畅通

  /4中央、省、市各项决策部署的贯彻实施,局各项规章制度的管理运用,是否有利于人民群众,是否得到了最终落实,关键在于执行。我们要强化重点领域、要害部位和关键环节的监督检查,积极探索城管系统上下联动、横向沟通的联合管控机制,督促我局重大决策部署和规章制度有效执行。一是要积极落实党风廉政建设责任,进一步解决好对党风廉政建设责任制的认识问题,充分掌握党风廉政建设责任制的重要性和必要性;要进一步细划责任范围,充分体现“一级抓一级”和“谁主管谁负责”等原则,在年初分解责任目标时,尽可能把任务细化,把责任范围界定清楚。二是要认真执行局党委的各项决议决定,系统全体干部职工都必须增强大局意识、责任意识和忧患意识,确保局党委令行禁止、政令畅通,严禁阳奉阴违、我行我素、各自为政、各行其是;三是要严格执行“个人服从组织,下级服从上级”的纪律规定,带头讲大局、识大体、守纪律,按照局党委的工作部署要求,坚决服从组织安排,积极投身于干一流工作、创一流业绩、树一流形象的实践活动。对有令不行、有禁不止的,要依纪依法严厉查处;要严肃党纪党规,强化监督检查,不断树立起我系统讲党性、顾大局、守纪律的良好风气。

  四、坚持“以人为本,执政为民”,务必要夯实防腐监督基础

  要切实强化监督,把系统领导干部的行为统一到“执政为民”上来。一是要加强民主监督,进一步落实党内监督条例,开好各级领导班子专题民主生活会,各级领导班子要在广泛征求党内外干部群众对领导班子及其领导干部的意见和建议基础上,围绕党性党风方面存在的突出问题,以团结进取共同提高的心态开展批评与自我批评。二是要实施信访监督,对于领导干部中出现的一般性自律不严问题,进行诫勉谈话;针对工作作风、工作方法存在问题的干部,责令其向局党委和纪委说明情况并上报整改结果。三是要实施档案监督,建立领导干部廉政档案,实行跟踪监督,动态管理。要加强对各大队、分局、局属单位“一把手”的日常管理和对其领导班子领导干部的绩效考核,对不胜任现职的一把手进行组织调整或降免职,对出现违纪问题的一把手作出严肃处理。四是要实施党纪监督,局纪委要充分发挥监督职能,对系统各级领导班子和领导干部实施党纪监督,通过有效的监督,提高全局领导干部廉洁自律水平。五是要拓宽监督渠道,充分利用网络、电视、报刊等载体,发挥群众舆论监督作用,增加群众的参与权、知晓权,切实保证各项制度落实到位;要以城管网站和“12319”城管热线等为依托,深

  /4化党务、政务公开,虚心接受新闻媒体、市民群众、服务和管理对象的监督。要继续聘请党风廉政监督员,对我局党风廉政建设和反腐败工作进行监督。

  五、坚持“以人为本,执政为民”,务必要完善奖惩激励举措

  要不断完善服务群众工作的奖惩激励举措,对求真务实,爱岗敬业,执政为民的干部职工进行择优奖励;对工作落实不到位,拖拉滞后,甚至损害群众利益的行为,从严问责处理。一是责任分工要明确到位,系统各级各单位要认真划分工作范围、落实工作内容、量化工作任务、细化工作目标,明确具体的责任考核和责任追究办法。二是考核机制要完善到位,要坚持定性考核与定量考核相结合、定期检查与日常检查相结合、自我评价与群众监督相结合,形成横向到边、纵向到底、上下联动的考评机制;三是奖优罚劣要落实到位,一旦奖惩机制确定下来,就要一以贯之地予以兑现,该奖励的奖励,激发系统干部职工创先争优的热情;该处罚的处罚,绝不姑息手软,充分发挥教育警示作用,营造全局服务大局、服务群众的良好工作氛围。

  同志们,党风廉政建设和反腐败工作责任重大、意义深远,我们要严格按照中央、省、市纪委全会精神,以更加饱满的事业心和高度的责任心,进一步落实党风廉政建设,深入推进反腐败工作,努力打造清正廉洁、作风优良、效能一流的城管品牌,为城市管理事业持续、健康、协调发展,为在实现全市经济新一轮又好又快发展作出更大的贡献。

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