篇一：党总支主体责任有哪些
广州市中西医结合医院关于落实党风廉政建设责任制党总支部主体责任纪检监督责任的实施细则
为深入贯彻落实《广州市花都区党风廉政建设领导小组关于印发<花都区关于落实党风廉政建设责任制党总支部主体责任纪检监督责任的实施细则>、<花都区强化落实“两个责任”责任追究工作办法（试行）>、<花都区党风廉政建设巡查工作制度（试行）>的通知》（花廉〔2015〕2号，以下简称“两个责任”《实施细则》）、区卫计局关于印发《花都区卫生和计划生育局关于落实党风廉政建设责任制党委主体责任纪委监督责任的实施细则》《花都区卫生和计划生育局党风廉政建设巡查工作制度（试行）》的通知，为推动我院党风廉政建设和反腐败工作深入开展，制定本实施细则。
一、工作目标
明确党总支部主体责任内容和纪检监督责任内容，按照落实“两个责任”工作“有机制、有清单、有制度、有台账、有考核”的要求，完善组织机构，明确工作内容、落实责任分工，健全制度保障，落实工作措施，强化监督检查，确保“两个责任”落实到位。
二、党总支部主体责任的工作内容
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（一）加强对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导。
1.对上级领导机关交办的党风廉政建设事项，及时传达贯彻、认真安排部署、加强检查落实。（党总支部牵头，配合部门：办公室、纪检监察室，责任部门：各党支部）
2.坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入党的建设总体布局，明确负责落实党总支部主体责任的日常工作部门，做好党风廉政建设责任分工、责任考核、责任追究和工作总结报告。检查考核情况纳入领导班子及其成员目标管理和绩效考核，严格监督检查和考核问责。（党总支部牵头，配合部门：办公室、纪检监察室、人事科）
3.定期听取纪检工作情况汇报、专题研究党风廉政建设和反腐败工作。定期向上级党委和纪委报告党风廉政建设责任制落实情况。（党总支部牵头，配合部门：办公室、纪检监察室，责任部门：各党支部）
4.落实“一岗双责”，认真指导、监督党总支部领导班子成员和支部领导班子及其成员贯彻落实党风廉政建设责任制。（党总支部牵头，配合部门：办公室、纪检监察室）
5.领导、组织和支持执纪部门开展纪律审查工作，建立健全党总支部反腐败协调小组运行机制，及时协调解决纪律审查中的重大问题。(党总支部牵头，责任部门：纪检监察室、人事科）
6.坚持将党风廉政建设和反腐败宣传教育纳入党的宣传教-2-
育工作总体部署，加强对党员干部党性党风党纪和廉洁从政（业）教育，组织开展纪律教育学习月活动，加强廉政文化建设。（党总支部牵头，配合部门：办公室、人事科、纪检监察室）
（二）着力防范选人用人中的腐败问题。
7.把好正确用人导向，严格执行干部选拔任用工作相关规定，选好用好干部。（牵头部门：党总支部，配合部门：人事科）
8.加强对干部选拔任用工作的监督，对拟提拔或重用人选开展廉政（廉洁）审查，严格查核干部个人有关事项报告，审核干部档案，进行廉政把关。（牵头部门：党总支部，配合部门：纪检监察室、人事科）
9.严肃查处管辖范围内违反组织人事纪律的行为，实行干部“带病提拔”责任倒查制度，加大问责力度，营造风清气正的选人用人环境。(牵头部门：党总支部，配合部门：监察室、人事科）
（三）持之以恒深化作风建设。
10.认真执行落实中央八项规定精神和省、市、区实施办法，健全作风建设常态化机制，组织开展纠正“四风”专项整治工作。（牵头部门：办公室，配合部门：纪检监察室，责任部门：各党支部）
11.加强对党员干部的教育监督管理，落实对党员领导干部“八小时以外”活动的监管责任。抓好行业行风建设，坚决纠正损害群众利益的行为。（牵头部门：党总支部、纪检监察室，责任-3-
部门：各党支部）
12.健全领导干部深入基层调查研究机制，完善党员干部直接联系群众制度，认真处理群众来信来访，切实解决群众反映强烈的热点难点问题。（牵头部门：办公室，配合部门：各职能科室按职责分工负责）
（四）不断强化对权力运行的制约监督。
13.坚持用制度管权管人管事，建立健全廉政（廉洁）风险防控制度体系，建立完善权力清单和权力公开运行制度，推进权力公开透明运行，强化对权力运行制约和监督。（牵头部门：党总支部，配合部门：办公室、人事科、纪检监察室，责任部门：各党支部）
14.坚持民主集中制原则，对重大问题严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论作出决定。（牵头部门：党总支部，责任部门：各党支部）
15.认真执行党内监督的各项制度，落实民主生活会、重要情况通报和报告、谈话和诫勉、述责述廉述德、报告个人有关事项等重要工作制度，促进领导干部廉洁自律。（牵头部门：党总支部，配合部门：人事科、纪检监察室，责任部门：各党支部）
（五）支持和推进纪检监察体制机制改革。
16.严格落实“查办腐败案件以上级纪检领导为主，线索处置-4-
和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告”和“各级纪检书记、副书记的提名和考察以上级纪检会同组织部门为主”要求，推动纪检监察工作体制机制改革。（牵头部门：党总支部，配合部门：纪检监察室）
17.支持纪检监察机关转职能、转方式、转作风，依纪依法履行监督执纪问责职能。(牵头部门：党总支部，配合部门：纪检监察室）
18.根据形势和任务要求，严格按照机构编制部门核定的纪检监察机关（部门）设置要求，健全纪检监察机关的机构设置，配齐配强纪检监察干部队伍，为纪检监察机关履行职责创造良好条件。（牵头部门：党总支部，配合部门：纪检监察室，责任部门）
（六）模范带头廉洁从政（从业）。
19.带头遵守党纪国法和廉洁从政（从业）各项规定，不搞以权谋私，不搞特殊化，严守“八小时以外”活动监管规定，自觉接受组织和群众监督，树立为民务实清廉的良好形象。（牵头部门：党总支部，配合部门：纪检监察室，责任部门：各党支部）
20.加强对领导班子成员、下级领导班子及其成员或者分管部门及其负责人的监督管理，发现存在违纪问题及时提醒、制止和依纪依法予以处理。（牵头部门：党总支部，配合部门：纪检监察室、人事科，责任部门：各党支部）
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三、纪检监督责任的工作内容
（一）协助党总支部加强党风廉政建设和反腐败工作。
1.结合本部门实际，协助党总支部谋划部署党风廉政建设和反腐败工作、建立健全落实党风廉政建设责任制的领导体制和工作机制、每年开展责任制检查考核工作，向党总支部提出党风廉政建设和反腐败工作的建议。（牵头部门：纪检监察室，配合部门：办公室、人事科）
2.协助党总支部发挥反腐败领导小组的作用，积极协调研究解决党风廉政建设和反腐败工作推进中的重大事项。（牵头部门：纪检监察室，配合部门：办公室、人事科）
（二）切实加强党内监督。
3.坚决维护党章和其他党内法规，严格执行党的纪律，认真落实党内监督条例，加强对领导干部行使权力的监督，及时开展廉政谈话及诫勉谈话。（牵头部门：纪检监察室，配合部门：办公室、人事科）
4.强化作风问题暗访、查处、追责、曝光“四位一体”工作机制，加大对作风问题的惩戒力度，坚决纠正“四风”。（牵头部门：纪检监察室，配合部门：办公室、人事科）
5.认真受理党员干部的控告和申诉，及时查清问题，切实保障党员的权利。（牵头部门：纪检监察室，配合部门：办公室、人事科）
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6.对党员干部的检举反映失实的及时予以澄清，对诬告陷害的依纪依法追究责任，切实保护党员干部干事创业的积极性。（牵头部门：纪检监察室，配合部门：办公室、人事科）
7.创新监督机制，整合力量组成巡查监督队伍，加强对重点科室、部门党风廉政建设和反腐败工作的巡查监督。（牵头部门：纪检监察室，配合部门：办公室、人事科）
（三）严肃查处违纪违法案件。
8.以零容忍态度惩治腐败。坚持抓早抓小，对党员干部中的苗头性、倾向性问题及时约谈、函询，早提醒、早纠正、早查处，严格依纪依法开展违纪问题纪律审查工作。（牵头部门：纪检监察室，配合部门：办公室、人事科）
9.不断完善纪律审查工作领导机制和腐败案件查处机制，提高纪律审查工作的综合效应。（纪检监察室牵头）
10.坚持查办腐败案件以上级纪检领导为主，线索处置和案件查办在向党总支部报告的同时必须向上级纪检报告。（纪检监察室牵头）
11.坚持落实“一案双查”要求，会同有关部门严格实施责任追究。（牵头部门：纪检监察室，配合部门:相关职能科室）
（四）强化廉政教育和廉洁文化宣传。
12.认真组织开展对领导干部的廉政谈话活动，督促开展党纪政纪法纪教育和纪律教育学习月活动，抓好在职人员岗位廉-7-
政教育。（牵头部门：纪检监察室，配合部门：办公室、人事科）
13.认真开展反腐倡廉宣传工作，积极加强廉洁文化宣传，推进廉洁文化建设，运用好廉洁文化建设示范点建设、廉洁文化“十进”暨“一进一主题”活动、反腐倡廉教育基地等载体，培育良好的廉洁文化氛围，提高党员干部廉洁意识。（牵头部门：纪检监察室，配合部门：办公室、人事科）
14.妥善应对或处置涉腐舆情和党风廉政建设方面突发性事件，及时消除不良影响。（牵头部门：纪检监察室，配合部门：办公室、人事科）
（五）推进“制度+科技”反腐倡廉体系建设。
15.按照上级的新制度新要求及时清理、修订和完善纪检监察工作相关制度规定。（纪检监察室牵头负责）。
16.建立健全重大项目廉情预警体系建设，完善行政执法电子监察系统，加强对公共资金使用、公共权力运行、重大项目建设和公共部门履职尽责情况在线监督检查，对苗头性、倾向性问题及时预警和纠错。（牵头部门：纪检监察室，配合部门:办公室）
17.拓宽监督渠道，建立纪检委员、职能科室负责人、行风监督员等的联合巡查监督机制，及时向被监督科室和个人提出改进和完善工作漏洞或薄弱环节的整改意见。（纪检监察室牵头负责）
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（六）优化机构设置和加强自身监督。
18.严格按照上级纪检部署和机构编制部门核定的纪检监察机关设置要求，推动管辖范围内的纪检监察机构设置和人力资源优化设置。（牵头部门：纪检监察室，配合部门：人事科）
19.创新和加强内部监督机制，建立健全纪检监察工作规范，建立科学严密的工作程序和业务流程。严格执行纪检监察干部各项纪律规定，加强对纪检监察干部执行党的政治纪律、组织纪律的监督检查。（纪检监察室牵头负责）
20.对反映纪检监察干部问题的信访举报，及时审查，分类处置，发现倾向性、苗头性问题及时教育提醒和督促整改，坚决防止出现“灯下黑”。（纪检监察室牵头负责）
四、工作措施
（一）建立完善落实“两个责任”的工作机制。
1.建立完善党总支部落实主体责任的工作机制。
党总支部班子及成员带头完善落实党风廉政建设主体责任分工负责制度。党总支部书记负责落实党总支部主体责任，调整充实党风廉政建设领导小组人员力量，办公室主任纳入党风廉政建设领导小组成员，具体负责统筹协调等工作。
科学划分总支部及各支部领导班子主要领导和班子成员的责任，形成责任明晰的主体责任落实体系。指定负责落实主体责任的日常工作部门，承担落实主体责任的统筹协调、督办推-9-
进等日常工作。
2.建立完善党总支部落实“一岗双责”工作机制。
党总支部领导班子每半年要听取一次党风廉政建设和反腐败工作情况汇报；每年要对党风廉政建设和反腐败工作状况进行一次专题分析，研判反腐败工作形势。党总支部主要负责人每年要带队开展一次党风廉政建设检查考核工作。党总支部领导班子其他成员每年要定期研究、布置、检查和向党总支部（党组织）领导班子报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。
3.建立完善纪律审查工作机制。
完善纪检监察协作配合工作机制，规范内部流程管理，提升反腐败工作合力；完善违纪违法问题线索处置、开展案件调查、依纪依法办结案件、落实惩防一体化工作、实施纪律审查工作问责等工作的方式方法，提高纪律审查工作质量和水平。
（二）制定党风廉政建设责任清单。
4.制定“两个责任”清单。
认真对照“两个责任”《实施意见》明确的责任内容，参照《“两个责任”基本清单》及责任分工（详见附件），制定党总支部主体责任清单、纪检监察监督责任清单、领导班子成员岗位责任清单，明确责任分工部门，责任人，逐条逐项抓好落实。领导班子成员岗位责任清单要与班子成员的权力清单相对应，尽量具体明确，充分体现工作实际和岗位特点，做到权责一致。领导-10-
干部岗位或工作分工作出调整的，须在1个月内重新制定岗位责任清单。
5.制定年度工作责任清单。
各党支部党组织要依据领导班子岗位责任清单，每年将党风廉政建设任务责任分解落实到领导班子成员，每项责任必须明确目标责任、责任部门、责任领导和完成期限，形成年度工作责任清单。年度工作责任清单必须在每年3月份前书面印发领导干部执行，其完成情况要纳入本院年度落实党风廉政建设责任检查考核和领导干部年度考核的重要指标。
（三）建立执行保障“两个责任”落实的工作制度。
6.实行“签字背书”制度。
结合实际制定党风廉政建设“签字背书”制度，明确党总支部主要负责人要对本院党风廉政建设责任分工、责任落实情况、年终工作总结报告、研究决定“三重一大”（重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作）事项等履责行为进行审阅并签名；负责纪检监察工作的班子成员对开展监督执纪问责工作情况、年终工作总结报告等履职行为进行审阅并签名。经“签字背书”的资料要做好上报和存档工作，作为落实“两个责任”工作检查考核和责任追究的依据。
7.实行“两个责任”情况报告制度。
每年12月中旬前以正式文件形式，向局党委和局纪委提交-11-
履行党风廉政建设责任制主体责任的情况报告。报告内容包括党总支部履行主体责任情况及主要负责人履行第一责任人职责情况。
落实医院主要负责同志向局党委述责述廉述德并接受评议制度。原则上每年开展一次“三述”活动，在医院连续任主要领导满3年以上的必须参加1次“三述”。
8.实行党风廉政建设责任制约谈制度。
党总支部每年初制定党风廉政建设责任制约谈计划，由党总支部、纪检主要负责人分期分批约谈领导班子成员和下级党支部主要负责人，每年约谈不少于1次。把约谈作为党风廉政建设责任制检查考核、述责述廉述德、任前廉政教育的重要内容和必经程序，提醒督促落实“两个责任”。
（四）建立健全落实“两个责任”工作台账。
9.建立健全党总支部推进党风廉政建设工作台账。
对审议研究党风廉政建设工作情况、决定开展对党员干部违纪问题线索纪律审查、决定给予党员干部党纪处分或实行责任追究等事项，建立工作台账，如实记录审议研究的时间、参加的人员、提出的意见建议、作出的决定等相关信息；对领导班子成员深入基层调查研究、解决群众反映强烈的热点难点问题，开展党员干部教育监督管理，落实中央八项规定精神，推进作风建设等事项，建立工作台账，如实记录制定的方案、开-12-
展的时间、参与人员、措施落实情况和取得的成效等相关信息，形成完备的工作资料档案。党总支部推进党风廉政建设工作台账设在办公室。
10.建立健全党总支部选人用人工作台账。
要对加强选人用人机制建设情况，审议研究选人用人方案情况，开展民主推荐、民主测评、干部考察情况，落实干部工作信息公开情况，开展干部监督工作情况等事项，建立工作台账，如实记录选人用人过程中的有关信息，重点记录审议研究选人用人方案的时间、参加的人员、提出的意见建议、作出的决定等，形成完备的工作资料档案。选人用人工作台账设在人事科。
11.建立健全纪检（纪检监察部门）开展监督执纪问责工作台账。
纪检监察室要对开展协助党总支部加强党风廉政建设和反腐败工作情况，开展党内监督、作风检查、专项检查、信访核查、纪律审查、责任追究、党风廉政建设宣传教育等履行监督责任工作情况，建立工作台账，如实记录制定的工作方案、开展的时间、参与人员、措施落实情况和取得的成效等有关信息，形成完备的工作资料档案。开展监督执纪问责工作台账设在纪检监察室。
（五）加强检查考核和责任追究。
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12.实行“两个责任”履责考评和通报制度。
落实主体责任情况、纪检监察部门落实监督责任情况纳入全院党风廉政建设责任制检查考评工作的重要内容。年底党总支部对全院党员干部落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核。检查考核结果作为党支部领导班子评优评先和党员领导干部考核奖惩的重要依据。对检查考核中发现的问题，须在接到整改通知之日起1个月内报告整改落实情况。实行检查考评情况通报制度，对履责不力的相关责任人公开曝光。
13.加强和改进巡查监督。
建立党风廉政建设和反腐败工作巡查监督工作机制，加强对全院党风廉政建设和反腐败工作的巡查监督。综合运用专项检查、阶段检查、随机抽查和暗访调查等形式，对党风廉政建设和反腐败工作落实情况开展巡查监督，及时发现问题和线索。针对责任制落实不力、群众反映问题比较集中、腐败问题比较突出的科室（部门），开展专项巡查或专项督查，切实提高巡查督查工作的针对性和实效性。坚持以问题为导向，发挥“曝光”、“回访”等监督作用，对党员干部违反作风建设规定的典型问题一律点名道姓公开曝光。
14.实行责任追究工作。
党总支部将对在检查考核或巡检等监督工作中发现不履行或不正确履行“两个责任”的问题，以及出现的违反党风廉政建设-14-
责任制规定的问题，严格按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》等党内制度规定，以及上级相关文件规定实行责任追究，严肃追究有关领导班子成员和党员领导干部的责任。
实行“一案双查”制度，对发生重大腐败案件和严重违纪行为的科室（部门），在查办违纪违法案件的同时，对不认真履行“两个责任”，导致不正之风长期滋长蔓延，或者出现重大腐败问题而不制止、不报告的，对负有责任的领导班子成员和党员领导干部，严格问责。
五、工作要求
（一）统一思想认识。党总支部领导班子及领导干部要准确把握党总支部主体责任的内容和要求，牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职、抓不好党风廉政建设就是不称职”的意识，当好党风廉政建设的领导者、组织者、执行者。纪检监察室要始终坚持履行好党章赋予的职责，协助党总支部加强党风廉政建设和反腐败工作，突出监督执纪问责的主业，切实发挥党内监督专门机关的作用，共同推动全系统党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
（二）加强组织领导。党总支部、纪检监察室要高度重视，切实加强组织领导，把落实“两个责任”与落实全面从严治党要求有机结合，认真抓好落实“两个责任”工作的统筹谋划、动员部署、-15-
全面推进等工作。办公室要认真协助党总支部抓好组织协调工作，加强督促督办工作，确保“两个责任”严格落实到位。
（三）确保工作到位。党总支部、纪检监察室要严格按照“有机制、有清单、有制度、有台账、有考核”的工作目标，把握好时间节点，扎实推进落实“两个责任”的各项工作措施。建立完善落实“两个责任”的工作机制、制定党风廉政建设责任清单、制定完善保障“两个责任”落实的工作制度、建立健全落实“两个责任”工作台账的措施，对于工作中遇到的新问题新情况，要认真研究处理。工作中遇到政策性问题的，要及时向党总支部报告。
附件：1.党总支部主体责任基本清单
2.纪检监察室监督责任基本清单
3.岗位责任清单
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附件1党总支部主体责任基本清单
主要责任内容
具体责任内容
牵头/配合/责任部门
1.对上级领导机关交办的党风廉政建设事项，及时党总支部/办公室、纪检监传达贯彻、认真安排部署、加强检查落实。
察室/各党支部
2.坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入党的建设总体布局，明确负责落实党总支部主体责任的日党总支部/办公室、纪检监常工作部门，做好责任分工、责任考核、责任追究察室/各党支部
和工作的总结报告。
（一）加强对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导
3.定期听取纪检监察室工作情况汇报、专题研究党党总支部/办公室、纪检监风廉政建设和反腐败工作。
察室/各党支部
4.落实“一岗双责”，认真指导、监督党总支部领党总支部/办公室、纪检监导班子成员和党支部领导班子及其成员贯彻落实察室/各党支部
党风廉政建设责任制。
5.支持执纪执法部门开展纪律审查工作，建立健全党总支部/办公室、纪检监党总支部反腐败协调小组运行机制，及时协调解决察室/各党支部
纪律审查中的重大问题。
6.坚持将党风廉政建设和反腐败宣传教育纳入党的宣传教育工作总体部署，加强对党员干部党性党党总支部/办公室、纪检监风党纪和廉洁从政（业）教育，组织开展纪律教育察室/各党支部
学习月活动，加强廉政文化建设。
7.把好正确用人导向，严格按照干部选拔任用工作党总支部/人事科/各党支相关规定选好用好干部。
部
（二）着力8.加强对干部选拔任用工作的监督，对拟提拔或重人防范选人用人选开展廉政（廉洁）审查，严格查核干部个人党总支部/纪检监察室、用人中的有关事项报告，审核干部档案，进行廉政把关。
事科/各党支部
腐败问题
9.严肃查处管辖范围内违反组织人事纪律的行为，纪检监察室/人事科/各党实行干部“带病提拔”责任倒查制度，加大问责力支部
度，营造风清气正的选人用人环境。
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10.认真执行落实中央八项规定精神和省、市、区实施办法，健全作风建设常态化机制，组织开展纠正“四风”专项整治工作。
11.加强对党员干部的教育监督管理，落实对党员（三）持之领导干部“八小时以外”活动的监管责任。抓好职以恒深化能部门、行业行风建设，坚决纠正损害群众利益的作风建设
行为。
纪检监察室、办公室/各党支部
办公室、人事科、纪检监察室/各党支部
12.健全领导干部深入基层调查研究机制，完善党办公室、人事科、纪检监员干部直接联系群众制度，认真处理群众来信来察室/各党支部
访，切实解决群众反映强烈的热点难点问题。
13.建立健全廉政（廉洁）风险防控制度体系，建党总支部/纪检监察室、人立完善权力清单和权力公开运行制度，推进权力公事科/各党支部
开透明运行，强化对权力运行制约和监督。
（四）不断14.坚持民主集中制原则，对重大问题严格按照集强化对权体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，党总支部/各党支部
力运行的由集体讨论作出决定。
制约监督
15.认真执行党内监督的各项制度，落实民主生活会、重要情况通报和报告、谈话和诫勉、述责述廉党总支部/纪检监察室/各述德、报告个人有关事项等重要工作制度，促进领党支部
导干部廉洁自律。
16.严格落实“查办腐败案件以上级纪检领导为主，线索处置和案件查办在向同级党总支部报告的同（五）支持时必须向上级纪检报告”和“各级纪检书记、副书要和推进纪记的提名和考察以上级纪检会同组织部门为主”检监察体求，推动纪检监察工作体制机制改革。
制机制改17.支持纪检监察机关转职能、转方式、转作风，革
依纪依法履行监督执纪问责职能。
18.严格按照机构编制部门核定的纪检监察机关设置要求健全机构、配齐配强纪检监察干部队伍。
党总支部、纪检监察室
党总支部、纪检监察室
党总支部、纪检监察室
19.带头遵守党纪国法和廉洁从政（从业）各项规定，不搞以权谋私，不搞特殊化，严守“八小时以党总支部/各党支部
外”活动监管规定，自觉接受组织和群众监督，树（六）模范带头廉洁立为民务实清廉的良好形象。
从政（从20.加强对领导班子成员、下级领导班子及其成员业）
党总支部/纪检监察室/各或者分管部门及其负责人的监督管理，发现存在违党支部
纪问题及时提醒、制止和依纪依法予以处理。
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附件2纪检监察室监督责任基本清单
主要责任
内容
具体责任内容
牵头/配合/责任部门
1.协助党总支部谋划部署党风廉政建设和反腐败工作、建立健全落实党风廉政建设责任制的领纪检监察室/办公室
（一）协助党导体制和工作机制、每年开展责任制检查考核工总支部加强作，向党总支部提出党风廉政建设和反腐败工作党风廉政建的建议。
设和反腐败2.协助党总支部发挥反腐败协调小组的作用，积工作
纪检监察室/办公室/各科极协调相关职能部门研究解决党风廉政建设和室
反腐败工作推进中的重大事项。
3.坚决维护党章和其他党内法规，严格执行党的纪律，认真落实党内监督条例，加强对领导干部纪检监察室/办公室、人事行使权力的监督，及时开展廉政谈话及诫勉谈科
话。
4.强化作风问题暗访、查处、追责、曝光“四位纪检监察室/办公室/各党一体”工作机制，加大对作风问题的惩戒力度，支部
坚决纠正“四风”。
（二）切实加5.认真受理党员干部的控告和申诉，及时查清问强党内监督
题，切实保障党员的权利。
6.对党员干部的检举反映失实的及时予以澄清，对诬告陷害的依纪依法追究责任，切实保护党员干部干事创业的积极性。
7.创新监督机制，整合力量组成巡查监督队伍，加强对各党支部党风廉政建设和反腐败工作的巡查监督。
8.坚持抓早抓小，对党员干部中的苗头性、倾向性问题及时约谈，早提醒、早纠正、早查处，严格依纪依法开展违纪问题纪律审查工作。
（三）严肃查9.不断完善纪律审查工作领导机制和腐败案件处违纪违法查处机制，提高纪律审查工作的综合效应。
案件
10.坚持查办腐败案件以上级纪检领导为主，线索处置和案件查办在向同级党总支部报告的同时必须向上级纪检报告。
纪检监察室/人事科
纪检监察室
纪检监察室/办公室
纪检监察室
纪检监察室
纪检监察室
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11.坚持落实“一案双查”要求，会同有关部门共同实施责任追究。
12.认真组织开展对领导干部的廉政谈话活动，督促开展党纪政纪法纪教育和纪律教育学习月活动，抓好公职人员岗位廉政教育。
纪检监察室
纪检监察室/各党支部
纪检监察室/各党支部
局党总支部/纪检监察室
纪检监察室/各党支部
纪检监察室/各党支部
（四）强化廉政教育和廉13.认真开展反腐倡廉宣传工作，积极加强廉洁洁文化宣传
文化宣传，提高党员干部廉洁意识。
14.妥善应对或处置涉腐舆情和党风廉政建设方面突发性事件，及时消除不良影响。
15.按照上级的新制度新要求及时清理、修订和完善纪检监察工作相关制度规定。
（五）推进“制度+科技”反腐倡廉体系建设
16.建立预防腐败信息共享和腐败风险预警监控机制，对苗头性、倾向性问题及时预警和纠错。
17.拓宽监督渠道，建立纪检监察室委员、行风监督员等的联合巡察监督机制，及时向被监督单位提出改进和完善工作漏洞或薄弱环节的整改意见。
18.严格按照上级纪检部署和机构编制部门核定的纪检监察机关设置要求，推动管辖范围内的纪检监察机构设置和人力资源优化配置。
19健全纪检监察工作规范,严格执行纪检监察干部各项纪律规定，加强对纪检监察干部执行党的（六）优化机政治纪律、组织纪律和选拔任用情况的监督检构设置和加查。
强自身监督
20.对反映纪检监察干部问题的信访举报，及时审查，分类处置，发现倾向性、苗头性问题及时教育提醒和督促整改，坚决防止出现“灯下黑”。
纪检监察室
纪检监察室/各党支部
纪检监察室/各党支部
纪检监察室
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附件3岗位责任基本清单
工作岗位
具体责任内容
1.带头将党风廉政建设纳入党总支部工作总体规划，及时传达上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，认真解决重大问题、协调重点环节、督办重要案件。
2.带头遵守民主集中制和“三重一大”决策制度，坚持不直接分管人事、财务、物资采购和工程招标，严格执行回避制度，自觉防止利益冲突。
（一）党总3.加强对干部队伍的教育管理，督促领导班子其他成员、下级领导班子及其成员履行“一岗双责”、落实中央八项规定精神、保持廉洁从政（从业），支部书记
发现苗头性、倾向性问题及时提醒和纠正。
4.带头深入基层、深入群众，听取意见建议，及时纠正“四风”问题和损害群众利益的行为。
5.模范遵守党的政治纪律和政治规矩、组织纪律，认真执行请示报告制度，按时填报个人有关事项，带头管好配偶、子女和身边工作人员。
1.认真履行“一岗双责”，将党风廉政建设与分管业务工作一起抓，定期研究、检查和报告职责范围内的党风廉政建设工作。
2.在分管范围内严格落实党风廉政建设各项规定，积极推进制度改革和创新，加强廉政风险防控和源头治腐工作。
（二）党总3.加强对分管范围内党员干部的教育管理，督促分管部门及其负责人履行支部领导班“一岗双责”、落实中央八项规定精神、保持廉洁从政（从业），发现苗头子其他成员
性、倾向性问题及时提醒和纠正。
4.带头深入基层、深入群众，听取意见建议，按照职责分工及时协调解决群众反映强烈的问题。
5.模范遵守党的政治纪律和政治规矩、组织纪律，认真执行请示报告制度，按时填报个人有关事项，管好配偶、子女及身边工作人员。
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1.协助党总支部书记抓好党风廉政建设，督促检查管辖范围内的领导班子、领导干部落实党风廉政建设责任制，及时发现问题、提出工作建议。
2.认真抓好组织协调反腐败工作，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，督促依纪依法开展违纪问题纪律审查工作。
（三）纪检3.带头深入基层、深入群众，听取意见建议，督促抓好对“四风”问题和监察委员
损害群众利益行为的查处纠正工作。
4.认真履行“一岗双责”，抓好班子、带好队伍，加强对纪检监察干部的教育监督管理。
5.模范遵守党的政治纪律和政治规矩、组织纪律，认真执行请示报告制度，按时填报个人有关事项，带头管好配偶、子女及身边工作人员。
1.按照职责分工抓好落实监督执纪问责工作，严格落实“一案双查”要求，强化责任追究工作。
2.督促开展党风廉政建设制度执行及工作任务落实情况监督检查工作，及时发现问题、提出工作建议。
3.深入基层、深入群众，听取意见建议，协助抓好“四风”问题和损害群（四）纪检众利益行为的查处纠正工作。
监察室主任
4.加强对系统内党员干部的教育管理，督促各党支部（部门）及其负责人履行“一岗双责”、落实中央八项规定精神、保持廉洁从政（从业）。
5.模范遵守党的政治纪律和政治规矩、组织纪律，认真执行请示报告制度。
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篇二：党总支主体责任有哪些
村（社区）党支部（总支）XX年度落实党风廉政建设主体责任责任书
村党支部XX年度落实党风廉政建设主体责任责任书
为更好推动落实党风廉政建设村级党组织主体责任的工作落实，按照工作重点化、重点项目化、项目任务化、任务责任化的原则，结合工作实际特制定本责任书。
村党支部是本级党风廉政建设和反腐败工作的责任主体，担负统一领导、直接主抓、全面落实的责任。
党支部领导班子对职责范围内的党风廉政建设负集体责任。
党支部书记是党风廉政建设的责任人，其他班子成员要根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。
一、组织领导责任
及时传达贯彻上级党委和纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求，制定党风廉政建设的工作计划、目标要求和具体措施。
对党风廉政建设工作任务进行责任分解，进一步明确工作职责，督促班子成员落实分管责任。
认真落实党风廉政建设责任制规定，对支部班子及班子成员违反党风廉政建设责任制的行为，积极向上级党委、纪
委反映。
加强舆情信息工作，建立健全舆情信息汇集、分析、预警和处置机制，确保舆情信息及时报送、妥善处理。
二、教育引导责任
加强党风廉政建设的宣传教育，注重加强党员的思想政治工作，建立健全廉政谈话制度。
做好对中央、省、市、县、镇纪委全会精神的贯彻落实和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》的宣传工作。
三、源头治腐责任
坚持民主集中制，健全完善并认真落实村级支部会议议事规则，完善会议制度，规范决策程序，推进决策科学化、民主化。
强化党内监督，督促党组织及其成员遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，认真落实民主生活会、个人重大事项报告等党内监督制度。
落实党务、村务以及其它领域办事公开制度，促进权力公开透明运行。
四、正风肃纪责任
深入贯彻中央八项规定精神，坚决查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，刹住公款吃喝、公款送礼、公款旅游等不正之风，号召广大农村党员干部带头破除和抵制大操
大办、封建迷信等歪风陋习，营造风清气正的社会环境。
五、支持保障责任
领导和支持纪检监察机关依纪依法开展纪律审查工作，协调解决重大问题。
六、XX年党风廉政建设重点工作
抓好党纪政纪和法律法规学习，增强村组干部的纪律意识和法律观念。
认真落实以村民会议、村民代表会议、村务监督委员会为主要形式的民主管理制度，凡重大村务、关系群众切身利益的事项都要实行民主决策。
落实村务公开制度，对法律法规和上级明确要求以及涉及群众切身利益的事项，必须按要求及时公开，重点抓好财务收支、强农惠农资金、集体建设项目、低保优抚、征地拆迁等方面情况的公开。
加强对集体建设项目的监管，规范村组财务管理，落实集体资产资源规范化处置制度。乡镇党委主管领导：
XX年月日
村党支部责任人：
XX年月日
篇三：党总支主体责任有哪些
2020年学校党总支——履行党建工作主体责任清单
XX党总支部
履行党建工作主体责任清单
一、谋划部署
1.加强研究谋划。制定学校党建工作年度计划；与教学工作和群团组织等工作共同部署、研究、推进、考核；每周党总支例会研究学校党建工作情况、分析重点难点、制定推进措施、解决突出问题。
2.加强调研指导。坚持和完善党建工作包联制度，党总支班子成员定期到包联处室、学部督导工作，帮助处室、学部认真解决党建工作中的突出问题和薄弱环节。
二、思想建设
3.抓好学习培训。坚持党总支例会理论学习制度。推进学习型党支部建设，制定并落实党员教育培训计划，组织开展集中培训，确保每名党员每年参加集中培训不少于32学时。党总支班子成员每年至少为全体党员上1次党课。
4.抓好思想政治工作。抓好党内集中教育活动，教育引导全体党员干部坚定理想信念。定期了解掌握学校党员、教师的思想政治状况，党总支书记每年与班子成员和下属处室负责人至少进2次谈心谈话。
三、组织建设
5.规范党组织设置。按照便于组织管理、利于作用发挥的原
-1-
篇四：党总支主体责任有哪些
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党风廉政建设党总支主体责任清单
部门（单位）：文化旅游广电局
时间：2016年1月22日
责任类别
责任内容
1、在政治上、思想上、行动上坚决与党中央和区、市、县党委保持高度一致，严格执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和其他各项纪律。
2、坚决贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，研究部署本部门本单位党风廉政建设和反腐败工作。每季度听取本部门本单位（支部）以及主要负责人履行主体责任和个人廉洁从政情况报告不少于1次，研究解决工作中的重要问题。
具体目标及措施
完成
时限
责任人
一、党总支领3、加强对主体责任落实情况的监督检查，组织开展党风廉政建设导班责任制落实情况检查考核、群众评议机关和干部作风活动，强化结果运用。
子责任
1、及时召开局党委中心组学习会、党员干部政治学习会等，组织党员干部认真学习领会上级会议、文件精神2016年底前
以及重大决策部署；2、严格贯彻执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和其他各项纪律，做到“三严三实”。
1、年初专题研究，制定文广系统党风廉政建设方案和责任清单，层层签订责任书，明确工作责任，细化工作措施；2、党总支每季度定期听取各分管领导、各单位主要负责人抓党风廉政建设和反腐败工作汇报不少于12016年底前
次，督促落实、研究解决工作中出现的新情况新问题，年底向县委和县纪委报告党风廉政建设责任制落实情况，进一步抓实文广系统党风廉政建设和反腐败工作。
1、制定文广局党总支主体责任落实督查考核办法；2、每半年召开一次党风廉政领导小组协调会，研究解决问题，强化工作合力，形成齐抓共管、人人有责的工作局面；3、强化工作指导，督促局属单位认真履行职责，2016年底前
开展党风廉政建设责任制落实情况检查考核、群众评议机关和干部作风活动。
1、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，调整配强局属单位领导班子，切实履行担当意识和责任意识。2、建立符合文广部门实际的绩效考核评价体系和事业单位岗位聘任办法，提高干事创业激情。
1、建立完善党员干部日常管理和监督考核机制；
2、每年至少召开一次干部监督工作联系会议，解决干部监督工作中存在的突出问题。
2016年3月底前
林生库
林生库
林生库
4、树立正确的选人用人导向，按照“三严三实”要求，选拔任用信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，建立符合本部门本单位实际的绩效考核评价体系。
5、严格执行干部选拔任用工作“一报告两评议”等制度，加强对干部选拔任用实行全程监督，防止“带病提拔”、“带病上岗”。建立完善党员干部日常管理和监督考核机制，每年至少召开一次干部监督工作联系会议，解决干部监督工作中存在的突出问题。
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林生库
刘永明
魏恒汉
2016年底前
林生库
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责任类别
责任内容
6、贯彻落实中央八项规定和区市县若干规定，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，持之以恒纠正“四风’’问题，健立作风建设常态化机制。
7、健全维护群众利益长效机制，完善落实领导干部深入基层调查研究、接访下访和信访联席会议制度，解决群众合理诉求。着力解决发生在群众身边的生冷硬推、与民争利、欺压百姓等“四风”问题，加强对土地征收流转、“三资”管理、惠农补贴、扶贫救济、低保医保、危房改造资金等方面的监督管理，防止以权谋私、虚报冒领、贪污侵占等问题发生。
具体目标及措施
1、严格按照中央八项规定和区市县若干规定以及农牧局改进作风联系群众八项规定办事，提高工作效能，改进工作作风。2、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，持之以恒纠正“四风’’问题，树立务农形象。
1、扎实开展下基层“三同六送六帮”、“1380”党员结对帮扶、“三联四到”以及“530”产业帮扶活动，调研接访，为民办事，解决群众合理诉求；
2、加强对土地流转、“三资”管理、惠农补贴等方面的监督管理，制定管理办法，防止以权谋私、虚报冒领、贪污侵占等问题发生。
完成
时限
2016年底前
责任人
林生库
2016年底前
林生库
刘永明
魏恒汉
徐枫兰
党总支领导班子责任
8、深入开展“三严三实”教育，把党风廉政建设宣传教育纳入党的1、深入开展“三严三实”教育，按照步骤要求开展活动；
宣传工作和干部教育培训总体部署，扎实开展党性党风党纪教育，2、在全体党员干部中扎实开展党性党风党纪教育，每2016年底前
夯实干部廉洁从政、实干担当的思想基础。
月至少开展专题党性党风党纪教育1次。
9、组织开展勤政廉政先进典型示范教育和反面典型案例警示教育。警示教育1次以上；
深入推进廉政文化建设，培育和弘扬忠于职守、合己为人、文明向2、培育和践行社会主义核心价值观，每季度开展“道德善的社会正气，培育和践行社会主义核心价值观。
讲堂”1次。
1、每季度开展勤政廉政示范典型教育和反面典型案例2016年底前
林生库
林生库
10、把纪律挺在前面，加强对党员干部的常监督管理，使纪律和规矩立起来、严起来，管到位，抓早抓小，防止违规违纪问题演变成违法犯罪。对本部门本单位发生的重大问题和腐败案件，及时反思，认真剖析，总结教训，举一反三，查找漏洞和薄弱环节，提出对策和建议，扎紧织密制度的笼子。
11、严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策、“五不直接分管’’等制度，全面落实惩治和预防腐败体系建设的各项任务措施，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系和制约协调机制。
1、把纪律挺在前面，加强对本系统党员干部的日常监督管理，做到日考勤、月通报、季评比、年考核；2、通过严格的日常量化考核，及时教育警醒党员干部，扎紧织密制度的笼子。
1、认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》、自治区《实施办法》和市委《工作方案》，深入推进惩防体系建设。2、健全权力运行制约和监督体系，完善“三重一大”事项集体决策机制，实行局党政主要领导“五不直接分管”，加强和改进对主要领导干部行使权力的制约和监督，着力构建不能腐的防范机制。
2016年底前
林生库
刘永明
魏恒汉
徐枫兰
林生库
刘永明
魏恒汉
徐枫兰
2016年底前
责任类别
责任内容
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具体目标及措施
完成
时限
责任人
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12、加强反腐倡廉制度建设，全面推行权力公开透明运行和政府“三个清单”制度，编制权力清单目录，公开权力运行流程，强化权力运行全过程监督。加强廉政风险防控机制建设，强化对公共资源交易、政府投资重大项目招投标等重点领域的监督，用制度“制权、管人、控钱”，着力构建不能腐的防范机制。
13、完善党务、政务和各领域办事公开制度，落实决策公开、管理公开、服务公开、结果公开制度，推进公开承诺、公开述职、民主评议、听证质询等制度。
1、认真落实县委《关于进一步深化县委权力公开透明运行促进各级党组织党务公开实施方案》，实行农牧局党委权力公开透明运行和清单责任制度，编制权力清单目录，强化权力运行全过程监督；
2、加大文化旅游广电重大项目招投标的监督，用制度“制权、管人、控钱”。
1、继续坚持多种方式的党务、政务和各领域办事公开制度，做到全面公开；
2、推进公开承诺、公开述职、民主评议等制度。
1、及时邀请县审计部门对文化旅游广电所有实施项目进行审计。
2、及时邀请县审计部门对主要领导经济责任进行审计。
1、局领导班子依纪依法履行职责；
2、局领导班子及时听取各单位工作汇报，定期了解反映党员干部问题线索，协调解决案件查办中的重要问题。
支持纪律检查体制机制改革,支持纪检监察机关落实“三转”（转职能、转方式、转作风），为上级纪检监察机关履行职责创造条件。
1、平时要及时向县委和县纪委请示报告落实党风廉政建设主体责任过程中遇到的新情况新问题；
2、每年11月底向县委和县纪委书面报告本年度党委履行党风廉政建设主体责任情况。
2016年底前
林生库
刘永明
魏恒汉
徐枫兰
2016年底前
林生库
党总支领导班子责任
14、高度重视发挥审计监督作用，落实对党政机关及企事业单位主要领导经济责任审计制度，加强对关键岗位领导干部的审计。
15、领导和支持执纪执法机关依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，协调解决重大问题。充分发挥各级反腐败协调领导小组职能，健全相关职能部门协作配合工作机制。支持和保障纪委（纪检组）执纪办案，定期了解反映党员干部问题线索和案件审查情况，协调解决案件查办中的重要问题。
16、领导和支持纪律检查体制机制改革，支持纪检监察机关落实“三转”，强化上级纪委对下级纪委的领导，提高纪委监督权的相对独立性和权威性，为纪检监察机关履行职责创造条件。
17、及时向上级党委和纪委请示报告落实党风廉政建设主体责任过程中遇到的新情况新问题，每年11月底向上一级党委和纪委书面报告本年度党委（党组）履行党风廉政建设主体责任情况。
2016年底前
林生库
2016年底前
林生库
2016年底前
林生库
2016年底前
林生库
责任类别
二、党总支主要负责任内容
1、对党风廉政建设负总责，履行
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责人责任
主题调研活动1次以上，撰写高质量报告1篇以上。
2、严管班子、严带队伍，加强对班子成员和下级党委（党组）主要责任人严格管理监督，及时了解掌握思想、工作动态和干部群众的评价反映，发现苗头性、倾向性问题，及时提醒、诫勉纠正，抓早抓小，防止违规违纪问题演变成违法犯罪。
3、督促班子成员廉洁从政，严格履行“一岗双责”，发现班子成员的违纪违法问题，及时向上级党委和纪委报告。
4、落实县委《关于实行党委（党组）廉政谈话制度的暂行规定》，对下级党委（党组）落实主体责任不力，责任制检查考核中发现问题较多、群众来信来访反映问题集中、不正之风问题长期得不到有效解决、发生重大腐败案件的，及时约谈其主要负责人。
5、落实“签字背书”制度，每年初，与班子成员签订党风廉政建设责任书。对本部门本单位党风廉政建设的责任分工、任务分解、专项工作报告、述廉述责报告等文件材料把关审阅，提出意见并签名。
6、落实述廉述责制度，每年年底，围绕个人履行党风廉政建设主体责任、作风建设和廉洁从政等内容，撰写述廉述责报告，报告所在党委的同时，抄送上级纪委、组织部。
7、自觉践行“三严三实”要求，带头遵守并督促班子成员严格执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和廉洁从政各项规定，贯彻落实民主集中制、党内组织生活、请示报告制度和领导干部报告个人有关事项制度，管好自己，管好家属和身边工作人员，主动接受组织和群众监督。
1、履行监管责任：严管班子、严带队伍，加强对班子成员和下级单位主要负责人严格管理监督，及时了解掌握思想、工作动态和干部群众的评价反映，发现苗头性、倾向性问题，及时提醒、诫勉纠正，抓早抓小，防止违规违纪问题演变成违法犯罪。
1、督促班子成员廉洁从政，严格履行“一岗双责”，发现班子成员违纪违法问题，及时向上级党委和纪委报告。
1、落实廉政谈话制度，对各支部（单位）落实主体责任不力，发现问题较多、不正之风问题长期得不到有效解决等，及时约谈主要负责人。
2、对班子成员及下属单位主要负责人每年开展廉政谈话不少于1次，提醒督促落实党风廉政建设主体责任。
1、严格落实“签字背书”制度，年初层层签订党风廉政建设责任书。2、对本部门党风廉政建设的责任分工、任务分解、专项工作报告、述廉述责报告等文件材料把关审阅，提出意见并签名。
1、落实述廉述责制度，每年年底，围绕个人履行党风廉政建设主体责任、作风建设和廉洁从政等内容，撰写述廉述责报告，报告党委的同时，抄送县纪委、组织部。
2016年底前
林生库
2016年底前
林生库
2016年底前
林生库
2016年底前
林生库
2016年底前
林生库
1、践行“三严三实”要求，带头遵守并督促班子成员严格执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和廉洁从政各项规定，贯彻落实民主集中制、党内组织生活、请示报告制度和领导干部报告个人有关事项制度；
2016年底前
2、严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》，管好自己，”管好亲属和身边工作人员，不搞以权谋私，不搞特殊化，做廉洁从政的表率。
林生库
责任类别
责任内容
具体目标及措施
完成
时限
责任人
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1、担当分管职责，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，把党风廉政建设目标要求融入分管工作中，定期研究、布置、检查和报告，督促分管部门和联系单位把党风廉政建设与改革措施同步实施、与业务工作有机结合。每季度至少听取1次党风廉政建设工作情况汇报，定期开展党风廉政建设情况专题调研，每半年向党委（党组）和主要负责人汇报党风廉政建设情况，及时报告发现的重大问题线索。
2、加强日常教育监管，对分管部门和联系单位党员干部加强教育管理监督，对其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设主体责任等情况进行经常性督促检查，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，发现违纪违法问题及时向同级党委（党组）和纪委（纪检组）主要负责人直至上级组织报告。
3、对分管部门和联系单位落实主体责任不力，责任制检查考核中发现问题较多、群众来信来访反映问题集中、不正之风问题长期得不到有效解决、发生重大腐败案件的，约谈其负责人，督促指导分析原因，查找漏洞和薄弱环节，研究整改措施，提出对策建议，并限期整改、报告结果。
1、担当分管职责。履行分管工作职责，抓好文广系统党风廉政建设，对其负主要领导责任，定期研究、布置、检查和报告，每季度听取各单位主要负责人抓党风廉政建设工作情况汇报1次以上，定期开展党风廉政建设情况专题调研，每半年向局党总支和主要负责人汇报党风2016年底前
廉政建设情况，及时报告发现的重大问题线索。2、落实“一岗双责”。督促本系统各单位把党风廉政建设与文虎改革推进措施同步实施、与业务工作有机结合，有针对性的指导工作，加强风险防控，推动党风廉政工作。
1、加强文广系统全体党员干部日常教育监管，特别要对局机关党员干部加强教育管理监督，对各单位负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设主体责任等情2016年底前
况进行经常性督促检查，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，发现违纪违法问题及时向局党总支主要负责人直至上级组织报告。
1、对文广系统各单位落实主体责任不力，责任制检查考核中发现问题较多、群众来信来访反映问题集中、不正之风问题长期得不到有效解决、发生重大腐败案件的，约谈其负责人，督促指导分析原因，查找漏洞和薄2016年底前
弱环节，研究整改措施，提出对策建议，并限期整改、报告结果。
1、落实述廉述责制度，每年年底，围绕个人履行党风刘永明
三、党总支其他班子成员责任
徐枫兰
魏恒汉
4、落实述廉述责制度，每年年底，围绕个人履行党风廉政建设主廉政建设主体责任、作风建设和廉洁从政等内容，亲自体责任、作风建设和廉洁从政等内容，撰写述廉述责报告，报告所2016年底前
在党委（党组）的同时，抄送上级纪委、组织部。
撰写述廉述责报告，报告局党委的同时，抄送县纪委、组织部。
徐枫兰
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5、自觉践行“三严三实”要求，带头遵守并督促分管部门和联系单位负责人严格执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和廉洁从政各项规定，贯彻落实党内组织生活、请示报告制度和领导干部报告个人有关事项制度，管好自己，管好家属和身边工作人员，主动接受组织和群众监督。
1、自觉践行“三严三实”要求，带头遵守并督促文广系统各单位负责人严格执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和廉洁从政各项规定，贯彻落实党内组织生活、请示报告制度和领导干部报告个人有关事项制度，管好2016年底前
自己，管好家属和身边工作人员，主动接受组织和群众监督。
刘永明
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篇五：党总支主体责任有哪些
XX在党风廉政建设党总支主体责任和纪委监督责任集体约谈会上表态发言
XX在党风廉政建设党总支主体责任和纪委监督责任集体约谈会上表态发言
同志们，刚才，我和**同志分别就党风廉政建设党总支主体责任和纪委监督责任进行了宣讲约谈，2名科室主要负责同志作了表态发言。希望大家要树立高度的责任感和紧迫感，认真履职、勇于担当，切实把党风廉政建设主要责任落实好、执行好，努力营造“单位讲正气、班子讲团结、做人讲诚信、做事讲原则”的浓厚发展氛围。
一要主动担当。处班子主要领导是抓党风廉政建设的第一责任人，对党风廉政建设负全面责任、直接责任、首要责任。要强化抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职的责任意识，主动担当、以上率下，对党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，带头作出廉政承诺、带头参加民主生活会、带头参加责任制检查考核，自觉当好党风廉政建设责任制的践行者、引领者、推动者和示范者。
二要班子带动。处党总支是党风廉政建设的领导者、执行者和推动者，既要明确班子责任，团结一致，共同负责，又要明确班子成员的个体责任，分清主次，互相监督。要将主体责任的目标任务、工作措施、完成时限落实到班子成员，确保职责明确不遗漏、措施保障不马虎、任务完成不懈怠；落实责任要以上率下、以身作则，要求别人做到的，班子首先要做到，要求别人不做的，班子带头不做。只有班子团结一心、步调一致，才能形成强大的战斗力、克难攻坚，才能更好地带领广大干部职工心往一处想、劲往一处使，才能为浉河管理处的发展营造团结、融洽的良好氛围。
三要履职到位。处党总支和纪委要认真落实中央、省委和市委的要求，以钉钉子的精神，切实做到“四到位”，即执行制度到位、实施管理到位、查处问题到位、以身作则到位，不搞形式，不走过场，有效遏制腐败现象发生，密切党群干群关系，树立党和政府的良好形象。
四要严肃问责。每位领导干部不仅要洁身自好，确保自己不出问题，还要敢抓敢管，敢于动真碰硬。要睁大眼睛，紧盯重点部位，一旦发现问题，务必认真对待，及时查处，严格追究，不袒护、不包庇、不姑息、不迁就。要加强党风廉政建设责任制检查考核，完善责任分解、监督问效、倒查追究的系统链条，要坚持纪律处分、组织处理、经济处罚、廉政诫勉等多种手段并重，做到刚柔相济、宽严适应，促进“两个责任”全面落实。
同志们，推进党风廉政建设的关键在落实责任，根本在敢于担当，关键在落实。处党总支要按照中央、省委、市委、市纪委及市局党组的要求，切实增强党性观念，时刻绷紧拒腐防变这根弦，真正把“两个责任”扛稳、抓牢、做实，为推进XX管理处反腐倡廉建设作出应有的贡献！
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