篇一：党支部组织生活会剖析问题
党支部剖析材料及整改措施
一、党支部剖析材料
党支部是党在基层组织中的核心，负责组织党员开展党的各项活动，推动党的路线方针政策在基层得到贯彻落实。为了进一步加强党支部建设，提高党支部的组织力和战斗力，我们对党支部进行了剖析，以下是剖析材料：
1.党支部人员构成分析：我们党支部目前共有党员30人，其中男性20人，女性10人。年龄结构上，30岁以下的党员占30%，31-40岁的占40%，41岁以上的占30%。学历方面，大专及以下学历占50%，本科学历占40%，硕士及以上学历占10%。党员中有15人在企事业单位工作，10人在机关事业单位工作，5人在农村工作。
2.党支部活动开展情况分析：我们党支部每月举行党员大会，讨论党的方针政策和重大问题，每季度组织党员集体学习，邀请专家进行培训。此外，我们还积极参与社区活动，组织党员开展志愿服务等。但是，党支部活动开展存在一些问题，如会议组织不规范，学习内容不够针对性，活动形式单一等。
3.党支部组织生活情况分析：党支部每月组织一次党员组织生活会，开展民主评议党员和党风廉政建设情况的讨论。但是，组织生活会形式单一，内容不够丰富，党员参与度不高。
二、整改措施
针对以上剖析材料，我们制定了以下整改措施，以进一步加强党支部建设，提高党支部的组织力和战斗力：
1.完善党支部人员构成：加强党员队伍建设，鼓励优秀青年积极入党，提高党员的整体素质和能力。同时，加强对党员的培训和教育，提高党员的政治觉悟和思想水平。
2.改进党支部活动开展方式：制定详细的活动计划，确保会议组织规范、内容针对性强。加强学习内容的选择和准备工作，确保学习的实效性。同时，创新活动形式，增加党员参与度，提高活动的吸引力。
3.丰富党支部组织生活内容：组织多样化的组织生活活动，包括主题讲座、座谈交流、党员互动等，以提高党员的参与度和活跃度。同时，加强组织生活会的组织工作，确保会议的质量和效果。
4.加强党支部与社区的联系：积极参与社区活动，关注社区热点问题，组织党员开展志愿服务，增强党支部的社会影响力。与社区居民建立良好的互动关系，提高党支部在社区中的凝聚力和影响力。
5.加强党支部制度建设：建立健全党支部工作制度，明确党支部各项工作的责任和流程。加强党支部的组织管理，规范党员发展、考核和奖惩制度，提高党支部的凝聚力和战斗力。
通过以上整改措施的实施，我们相信党支部的建设将得到进一步加强，党员的积极性和凝聚力将得到提高，为推动党的事业发展做出更大贡献。我们将持续关注党支部建设的进展情况，并及时调整和完善工作措施，确保党支部建设工作的顺利进行。
篇二：党支部组织生活会剖析问题
党支部剖析材料及整改措施
一、党支部剖析材料
1.党支部基本情况
党支部名称：XX公司党支部
党支部成立时间：XXXX年XX月XX日
党支部所属单位：XX公司
党支部人数：XX人
党支部书记：XXX
党支部副书记：XXX
2.党支部工作情况剖析
（1）党支部组织生活
党支部组织生活形式：定期组织党员大会、党员活动日等
党支部组织生活频率：每月一次
党员参与度：部分党员参与度较低，会议出勤率不高
组织生活内容：主要包括学习党的方针政策、交流心得体会、研究解决实际问题等
党支部组织生活存在的问题：会议形式单一，缺乏创新性，党员参与度不高
（2）党员教育管理
党员教育形式：定期组织党员培训、理论学习等
党员教育内容：主要包括党的历史、党章党规、党的方针政策等
党员教育管理存在的问题：培训内容单一，缺乏针对性，培训效果不明显
（3）党员发展工作
党员发展工作情况：近年来党员发展较为稳定，但新党员的培养和引进工作不够积极
党员发展管理存在的问题：对新党员的培养关注度不够，发展工作缺乏有效的引导和策划
（4）党支部党风廉政建设
党风廉政建设情况：党支部重视党风廉政建设，建立了党风廉政建设档案
党风廉政建设存在的问题：对党员的廉政教育和监督不够，廉政建设工作需要进一步加强
二、整改措施
1.党支部组织生活整改措施
（1）丰富组织形式：探索举办主题党日、党员座谈会等多样化的组织形式，激发党员参与热情，提高会议的吸引力和实效性。
（2）加强党员参与引导：通过制定党员参与计划，明确党员参与的具体内容和目标，引导党员积极参与组织生活，提高会议出勤率。
（3）推行轮值制度：设立党员轮值制度，确保每个党员都有机会主持组织生活，增强党员的组织意识和责任感。
2.党员教育管理整改措施
（1）拓宽教育渠道：除定期组织党员培训外，鼓励党员利用互联网、在线学**台等自主学习，提供多样化的学习资源。
（2）开展专题讲座：邀请专家学者、企业领导等开展专题讲座，针对性地解答党员关心的问题，提高培训的针对性和实效性。
（3）建立学习档案：建立党员学习档案，记录党员学习情况，及时发现和解决学习中的问题，提高培训的监督和管理水平。
3.党员发展工作整改措施
（1）加强宣传引导：通过宣传党的优秀典型、党的发展政策等，引导党员积极参与发展工作，激发党员发展的内生动力。
（2）建立导师制度：为新党员配备导师，提供个性化的培养指导，帮助新党员更好地融入党组织，提高党员发展质量。
（3）加强培训引导：定期组织新党员培训，提供党的基本知识和党员权益意识的培训，引导新党员树立正确的党员意识。
4.党支部党风廉政建设整改措施
（1）加强廉政教育：定期组织党员廉政教育培训，加强对党员的廉政教育和监督，提高党员廉政意识和自律意识。
（2）建立监督机制：建立党员廉政档案，加强对党员廉政行为的监督和管理，及时发现和处理廉政问题，保持党风廉政的良好形象。
（3）加强党风廉政建设宣传：通过内部刊物、企业网站等渠道，宣传党风廉政建设成果，增强党员的廉政意识和自律意识。
以上是针对XX公司党支部的剖析材料及整改措施，通过整改措施的实施，相信党支部的工作将会得到进一步改善和提升，为公司的发展和党员的成长做出更大的贡献。
篇三：党支部组织生活会剖析问题
支部存在的主要问题和原因剖析
一、引言
支部是党的基层组织，负责着党的路线方针政策在基层的贯彻落实工作，是广大党员和人民群众联系党中央、联系上级组织、联系社会的桥梁纽带。然而，在一些支部工作中存在着诸多问题，这不仅影响了支部自身发展和活力，也阻碍了广大党员在实践中发挥更大作用。本文将从几个主要方面剖析现存支部存在的问题及原因，并提出相应解决方案。
二、组织管理机制不完善
1.缺乏有效的改革创新机制
缺乏对传统管理方式进行有效改进和创新，导致一些旧有观念根深蒂固且难以适应当代社会发展需求。
2.政治教育不到位
对于新时期特别是年轻干部成长发展规律认识不足，在理论学习与日常系统化行动起码分离问题突出，“少见思想多见文章”“少读源于厌恶体力枯瘦骨无肉之境遭”。
3.计划执行目标设定模糊
对于支部工作目标的设立过于模糊，缺乏科学规划和合理安排，使得支部的工作无法有条不紊地开展。
三、组织生活不活跃
1.组织生活形式单一
支部组织生活以会议为主要形式，内容相对单一、枯燥，缺少趣味性和吸引力。
2.参与程度较低
党员参与组织生活的积极性不高，部分党员仅抱着应付态度去参加集体学习、讨论等活动。这种现象使得党内关系淡化、交流贫乏。
3.缺少实质性教育指导
在组织生活中较少提供具体指导内容和实践环节。没有针对党员个人成长需要进行针对性培训和激励机制，大多数时间消耗在重复强调国家方面任务执行情况上。
四、群众联系力度不够
1.对外沟通交流匮乏
支部内外信息传递渠道闭塞，接收政策法规信息依赖被动获知或通过社会媒体自发表达方式分享；
2.需求回应能力不强
没有及时准确获取基层党员和群众的需求信息，耳聪取心敢打问初衷有；
3.社会参与意识欠缺
在社区、企事业单位等外部环境中支部存在融合认同感过低问题，只关注内政工作而忽视了对外交流与互利。
五、解决思路和方法
1.健全组织管理机制
应采纳灵活多样的改革措施，并借鉴其他地方或单位成功经验。更新理念，建立科学合理的机制，在推动形态转换上要形成正向激励、规避形式主义。
2.加强政治教育培训工作
通过开展专题讲座、集体研修等方式，提高支部干部对新时代党建重大问题的认知水平。加大基层党员日常学习氛围疏通发达呼吸系统指引进行动态反馈。
3.规范计划执行目标设定
依据国家方面领导指明任务量化到小到每月并量化为奖惩办法排行市级优秀效率表单。“微评”情况下系统在线考试得分最低解读法一律开除党籍作为量化指标。
4.丰富组织生活形式
推广多样性、趣味性的组织生活方式，例如心理素质特长小品表演、写短信发奖金红包竞拍购买个人需求物品等。搭建互联网+与智能设备接轨平台选取主题出内部刊登活动让文化产品上门全部成为思想讵释显现。
5.激发党员参与积极性
制定相关政策，增加对党员参与支部工作的激励机制，如将优秀履职记录作为升迁晋级重要因素应根据不同岗位高线下发布七步奏提名或选拔干部；
6.加强群众联系力度
建立畅通的信息传递渠道，及时了解并回应基层党员和群众的需求，在社会中展示健全有序回归国际值行议事资格申请批准新模块听证时间。积极投身社会公益事业，并邀请各界人士互动交流对接合作共享资源。
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