创建文明城市申请报告5篇创建文明城市申请报告 申报市级文明单位的请示报告 县文明办： 县人力资源和社会保障局在县委、县政府的正确领导下，在县文明办、县直机关工委的具体指导下，下面是小编为大家整理的创建文明城市申请报告5篇,供大家参考。
篇一：创建文明城市申请报告
申报市级文明单位的请示报告县文明办：
县人力资源和社会保障局在县委、县政府的正确领导下，在县文明办、县直机关工委的具体指导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，积极开展党的基层组织“五个基本”、“七个体系”建设，和党风廉政建设“十个全覆盖”，不断提高干部综合素质，以争创市级文明单位为载体，狠抓干部队伍作风建设和能力建设。县人力资源和社会保障局今年9月2日新组建以来，在短短的一个月时间里，先后投入资金5.7万元，加强了人力资源和社会保障局办公环境内外硬件、软件建设，全局面貌焕然一新。新的领导班子带领全体干部职工广泛开展了“点击文明”读书活动和“八比八看”、“创先争优”活动，全局上下比学赶超，个个以实际行动争做优秀党员、优秀职工、文明市民，户户争创文明家庭、家家争创文明单位，争创文明已慰然成风。
我局XX、XX年度分别荣获省、市授予“年度工作目标考核先进单位”，被县委授于“乡局级领导班子实绩考核优胜单位”、“创建学习型先进集体”、“深入开展学习实践科学发展观活动宣传工作先进单位”、“综治维稳工作先进单位”、“‘四访促和谐’工作先
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进单位”、“全省人事工作先进集体”、“湖北省‘三支一扶’工作先进单位”等荣誉共21项，有10名个人获得省、市、县表彰。
对照《县文明办文明单位标准》，我局基本符合市级文明单位标准，特此申报市级文明单位。
专此请示。XX年九月二日抄报：县直工委
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篇二：创建文明城市申请报告
创城经费申请报告（文章一）：关于测评考核经费的申请请示关于申请创建文明城市测评经费的请示市创城指挥部：根据市委《关于成立**市争创全国文明城市工作指挥部及所属工作机构的通知》（市委办发[2**]127号）和《**市争创全国文明城市测评考核组工作实施方案》（市创城指挥部发[2**]1号）文件要求，**调查队将在**市争创全国文明城市期间，每年于5月中旬、12月中下旬，分别对市级“创城”情况和各县市区的文明城市创建工作进行实地测评。按照2**版全国文明城市测评方案要求，此项工作每年共需抽调专业调查技术人员18名，累计调查工作日26天（包括市级测评5天），涉及调查点2296个，采取材料审核、明察暗访、实景模拟、实地考察、整体观察5种方式，对42项指标开展测评。同时，入户访问5000户，“对市民素质和社会风尚的评价”、“对政府职能部门、窗口行业服务质量的评价”、“对城市形象的评价”三个大类、共46项指标，进行满意度测评。为确保创建全国精神文明城市测评考核工作顺利开展，根据“酒政办回字2**第162号”意见，特向创城指挥部申请经费8万元。具体为：（一）、县市区测评差旅费及车油费：5万元；（二）、问卷、报表印刷费：1万元；（三）、《中国城市年鉴》或《**城市年鉴》入编费：2万元。合计：8万元。以上报告妥否，请批示！（文章二）：创城报告创城工作汇报材料今年以来，按照和区委、
区政府安排部署，**从创城工作面广、量大、任务重的实际状况出发，不断加大工作力度，创新工作措施，攻坚克难，积极作为，保障了创城工作高效稳定进行。（一）、创城工作开展基本情况为推动创城工作顺利进行，我局高度重视，迅速行动，多措并举，务求实效，创城工作取得了阶段性成果。（一）加强领导，精心组织制定下发了《关于成立**创城工作领导小组的通知》文件,成立了以主要领导任组长、班子成员任副组长、各单位负责人为成员的创城工作领导小组；根据领导班子分工，对创城各项工作任务明确了分管领导和责任单位；定期召开班子成员会议和创城工作调度会议，研究措施，部署任务，细化分工，强化责任，形成了班子统一领导、各单位各负其责、全体干部职工共同参与的领导机制和工作机制，为创城工作提供了坚实的组织领导保障。（二）强化宣传，营造氛围及时召开创城工作动员会议、在社区、办公场所及各窗口服务单位开辟创城宣传栏x处、张贴悬挂创城标识标语x余张、发放创城宣传材料x余份，利用x大厅的电子显示屏幕滚动播放创城相关知识以及创城文明标语，在x网站上传创城知识，供广大干部职工下载学习，加强信息报道，提高广大干部职工、社区居民以及行业从业人员的知晓率和参与率，努力营造浓厚创城氛围。（三）多措并举，务求实效按照x区委、区政府指导要求，紧紧围绕创城工作各项任务目标，立足实际，强化措施，确保创城工作顺利进行。一是做好家属院的社区创建工作。在家属区大量张贴创城宣传图画，设置健康知识宣传栏；积极协调物业公司和保安公司，挑选思想觉悟
高、责任心强的保安人员和保洁人员进行上岗服务，提升家属院的治安、卫生等综合保障水平；对家属区墙皮脱落，墙面玷污的墙体进行全面粉刷，对毁损路面进行平整硬化；在取://m.**x./得家属区住户理解支持的基础上，铲除了家属区长期存在的不符合创城标准要求的“私人小菜园”，清理了个别住户饲养鸡鸭家畜的行为；垒砌毒饵洞，消除“四害”；在家属区推行工作人员进社区活动，实行责任包干，指派一名工作人员专门负责家属楼各楼洞、楼道的卫生打扫等工作，并固定每周五下午为统一集中打扫时间；对家属院外部道路进行整体硬化，摊铺沥青，提高道路通行环境。二是做好办公区域创建工作。对机关办公场所内绿化带进行剪修填补、施肥浇灌；对门外两侧绿化带进行补苗移栽，提升和维护市区主干道的绿化美化程度。三是做好公交车督导工作。按照市局统一部署，抽调x余名同志进行岗前培训，熟练掌握公交车督导内容和标准，充分做好准备工作。创城期间，所有督导人员自觉做到全天候、全过程跟车督导，圆满完成公交车督导检查工作任务。四是做好x路创城管理工作。按照x的责任分工，抽调x人、x余台车辆，做好x路“五小场所”、店外经营、乱停乱放整治以及维修企业（业户）的创城管理工作。结合机动车维修有形化市场建设工作，自x日起，我x联合公安等部门，以市区**等x条道路为重点整治区域，以无证无照经营、店外经营、占道经营等违章行为为重点整治内容，深入开展了机动车维修市场综合整治活动。截至目前，共出动执法人员x余人，出动执法车辆x台次，下发整改通知书x余份，关停违法经营业户x余家。五是完成x区委、区政府
下达的创城工作任务。根据区委、区政府的部署要求，我局共计出动x余人次对x路至x路段、x社区范围内**等重点路段进行环境卫生综合整治等工作，全面营造创城工作良好外部环境。（四）加大投入，提高保障创城期间，我x累计投入资金x余元，保障了创城工作顺利进行。其中，投资x元对x家属院门口路面进行了硬化改造；投资x万余元对x院内围墙进行了粉刷，对部分破损水泥板地面进行了修补；投资x余元对x内外绿化带进行补苗修剪；投资x余元设置家属院门卫防雨罩、垒砌毒饵洞、购买毒饵药；花费x余元配备了扫帚、夹子、垃圾桶、喷雾器等卫生清理工具。（文章三）：创城说明报告(第二稿)创建文明城市说明报告我校在本次文明城市创建活动中，坚决贯彻执行上级有关文件精神，积极落实创建工作的各项要求，认真开展创建工作。（一）、加强领导，明确分工学校领导高度重视文明城市的创建工作，接到上级通知后，立即召开领导班子会、全体教师会、全体学生大会，对全校师生进行宣传动员，传达这次创城活动的重要性和相关内容，并让孩子们告知家长。学校成立了创建文明城市领导小组，校长、书记为组长、两位副校长为副组长，全体中层干部、班主任为组员。（二）、注重宣传，营造氛围学校多次召开领导班子会议和全体教师会，认真学习有关的文件精神和学习资料，全体师生利用课间时间进行诵读，学校在把“社会主义价值观”镶嵌在大门里侧，每天放学孩子们一眼就能看到，放学都是喊着“24字价值观”出校门。每班教室的
显著位置也都张贴了核心价值观的宣传内容，我校的校园绿化也是按照核心价值观的24字取的名字。此外，我校组织教师和学生集中学习《市民公约》、《小学生守则》，开展了“践行核心价值观，我与小树共成长”、“讲文明守诚信”、“小手拉大手，文明齐步走”等大型活动。组织教师开展自学，把教师应知应会的内容打印出来，人手一份，要求对答如流，检查教师对应知应会内容的掌握情况。宣传动员会后，在周一的升旗仪式上我们进行了《争做文明有礼好少年》的国旗下讲话，学校向广大师生提出要求，讲明活动的意义、目的。学校德育处在升旗仪式上向全体学生发出了“小手拉大手文明齐步走”的倡议，回到家后和父母、亲人共同阅读，开学上交回执。在暑假://m.**x./即将来临之际，全面启动“小手拉大手，文明齐步走”活动。（三）、各项活动，如火如荼我校开展了一次家长承诺网上签名活动，组织学生家长积极参与创建全国文明城市、省级文明城区活动，共同学习创建文明城区倡议书并完成网上留言签名活动，以此强化广大未成年人和家长共同参与文明城市创建的理念。积极倡导我校学生走进社区少年宫、村民中心，在暑期情牵大手，点赞文明。用手机记录身边的拾金不昧、敬老尊贤、扶老爱幼、文明旅游、见义勇为、慈善捐助、志愿者服务等公益活动，使广大学生、家长在活动中感悟文明、认知文明、践行文明，更有效地教育和引导广大市民争做文明有礼的港城人。倡导孩子们走进社区少年宫，参与“书香社区，快乐阅读”活动。号召学生参与“好家风好家庭好孩子，共创文明好家庭”家庭教育活动。暑期之前，我校号召孩子们参加社区街道开展“好爸好妈”
典型人物评选，展示文明家庭的治家理念。（关于海港区文明办开展“小手拉大手，文明齐步走”主题教育实践活动的通知）（四）、讲究成效，文明在心（1）、在我校的“文明城市创建在行动”活动中，镇联合我校在一村文体活动中心开展“小手拉大手，文明齐步走”志愿服务活动。我校40余名少先队员和家长在老师的带领下来到一村文体活动中心，和镇的青年志愿者、一村党员志愿者一起开展清洁健身器材、打扫文化广场志愿服务活动。（2）、学校卫生及环境美化工作。对校园进行全面清扫，尤其对厕所和花圃进行了重点打扫，清除了校园内的所有卫生死角，并及时消除用电方面的隐患。（3）、彰显校园文化。在校园内教室内醒目位置张贴了社会主义核心价值观宣传标语，校风、学风、教风、校训、《小学生守则》都已上墙，教学楼的（一）、（二）、（三）、四层分别以琴、棋、书、画为主题彰显我校独特的校园文化。在各个楼层、办公室也都贴上了禁烟标志。
篇三：创建文明城市申请报告
新疆维吾尔自治区创建文明城市(城区)管理办法文章属性
•【制定机关】•【公布日期】2006.01.15•【字号】新文明字[2006]01号•【施行日期】2006.01.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】
正文
新疆维吾尔自治区创建文明城市（城区）管理办法（新文明字[2006]01号2OO6年1月15日）
第一章总则第一条为深入贯彻邓小平理论和"三个代表"重要思想，进一步树立和落实科学发展观，努力构建社会主义和谐社会，切实加强文明城市（城区）建设，充分发挥文明城市（城区）在物质文明、政治文明、精神文明与和谐社会建设中的示范带头作用，促进创建文明城市（城区）活动的规范化、制度化，特制定本办法。第二条文明城市（城区）是在物质文明、政治文明、精神文明与和谐社会建设中成绩突出、效益显著、市民素质及总体文明水平较高，且能够发挥示范带动作用的先进城市（城区），是城市（城区）各种荣誉称号中综合性的最高荣誉称号。第三条创建文明城市（城区）要以提高城市（城区）整体文明程度、市民文明素质和群众生活质量为目标，促进廉洁高效的政务环境、公正公平的法治环境、规范守信的市场环境、健康向上的人文环境、安居乐业的生活环境、文明礼貌的社会环境、可持续发展的生态环境的建设，推动经济发展和社会各项事业的全面进步。第四条创建文明城市（城区）是推动城市（城区）经济发展和社会全面进步
的重要载体，是加强城市（城区）精神文明建设的有效途径。创建文明城市（城区），应由各城市（城区）党委、政府组织实施，确立创建目标，制定实施方案，动员城市（城区）各部门、行业、单位上下齐动、同创共建。
第五条文明城市（城区）的评选表彰分自治区文明城市（城区）、自治区精神文明建设先进城市（城区）两个层次进行（统称为文明城市〈城区〉评选表彰），每三年评选表彰一次。
第六条自治区文明县（县城）、精神文明建设先进县的评选表彰参照本管理办法执行。
第二章标准第七条文明城市（城区）应达到以下八条标准：（一）组织领导坚强有力，工作机制建立健全。党委和政府高度重视精神文明建设工作，实施创建文明城市（城区）"一把手工程"，把创建文明城市（城区）工作纳入城市（城区）发展总体规划和党委政府的重要议事日程，实行目标管理，坚持常抓不懈。精神文明建设机构、制度健全，队伍稳定，经费落实，条件改善，能适应工作需要。建立健全精神文明建设的运行、管理、激励机制，创建文明城市（城区）活动职责明确，齐抓共管，有部署、有投入、有检查、有落实。扩大基层民主、健全基层自治组织和民主管理制度，全面推进社区建设。（二）思想教育广泛深入，道德建设扎实有效。深入开展邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观的学习、宣传、教育，巩固各族干部群众团结奋斗的共同思想基础。完善党委（党组）中心组学习制度，健全领导干部的学习考核和激励机制，党员领导干部带头学习的示范作用充分发挥。大力弘扬和培育民族精神和时代精神，切实加强理想信念、形势政策和民主法制教育。坚持开展经常性的、耐心细致的思想政治工作，及时为群众解疑释惑、化解矛盾。深入贯彻《公民道德建
设实施纲要》，大力实施公民道德建设工程，干部群众文明素质普遍提高。加强青少年思想道德建设，建立长效工作运行机制，促进广大青少年健康成长。
（三）创建工作蓬勃开展，各族群众普遍参与。制定创建文明城市（城区）工作规划和实施方案，建立健全创建文明城市（城区）工作的领导机制、管理机制、保障机制、投入机制、激励机制和约束机制，明确创建目标，强化创建措施，落实创建任务。广泛组织开展创建文明社区、文明行业、文明单位、文明村镇和军民共建等多种形式的群众性精神文明创建活动，各族群众普遍认同，积极性高、热情参与。基层创建工作蓬勃开展，形式多样、生动活泼、吸引力强。
（四）经济持续健康发展，生活水平稳步提高。国内生产总值、财政收入、城镇居民人均可支配收入等经济综合指标增长较快，经济质量和经济效益显著提高，居民生活质量和生活水平明显改善。社会管理和社会服务部门保障作用突出，市场发育好，投资环境优。健全城市社会保障体系，落实扶贫帮困措施。城市居民最低生活保障切实到位，就业再就业工作成效显著。
（五）基础设施较为完善，生态环境优美宜人。城市（城区）建设规划科学、布局合理，大街小巷道路硬化，主要道路交通顺畅。市政、环卫、环保、水利、电力、交通、邮政、通信等基础设施建设齐全完善、运行稳定，方便群众。加强市容环境卫生管理，落实责任制，保持公共场所环境整洁。抓好城市（城区）绿化、美化，开展义务植树造林，城市（城区）绿化覆盖率达35％以上。开展环保宣传教育活动，落实环保措施，进行环境综合整治，环境质量达到相应的自治区环境质量标准。
（六）党政机关廉洁高效，社会服务优质规范。党政领导干部和各级党政机关服务意识强，清正廉洁，务实高效，依法行政，积极为各族群众解难题、办实事、谋利益。建立健全公开办事制度，保障群众依法行使民主权利，自觉接受群众监督。各行各业特别是与人民群众生产生活密切相关的行政执法部门和窗口行业恪守
职业道德，健全规章制度，加强监督管理，推行优质规范化服务，自觉抵制和纠正行业不正之风。
（七）民族团结不断巩固，社会治安秩序良好。认真贯彻执行党的民族宗教政策，加强民族团结，维护祖国统一，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动。坚持开展多种形式的民族团结联谊和评选表彰民族团结先进集体、先进个人等活动，各民族和睦相处，平等、团结、友爱、互助蔚然成风。认真落实社会治安综合治理的各项措施，健全社会治安防控体系，做到群防群治，严厉打击各种违法犯罪行为，坚决制止"黄、毒、赌"等社会丑恶现象，治安形势良好，群众有较强安全感。开展经常性的普法宣传教育，充实基层治安管理队伍，做好人民调解工作，积极疏导化解各种社会矛盾。
（八）科教文卫稳步发展，社会事业全面进步。大力实施科教兴市（城区）战略和人才强市（城区）战略，扎实开展科普宣传教育工作，切实加强科学技术的推广和应用。重视教育事业的发展，普及九年制义务教育，高等教育、职业教育和成人教育成效显著。健全医疗卫生和公共卫生服务网络，建立社会疫情防治和应急机制。认真落实人口与计划生育政策，计划生育工作达到自治区先进水平。文化市场秩序良好，繁荣健康，管理制度健全落实。群众性文体活动丰富多彩，设施配套，居民健康水平高于全区同类城市（城区）。
第三章申报和评选第八条文明城市（城区）由自治区精神文明建设指导委员会统一进行评选表彰。凡是符合文明城市（城区）标准的地级市、县级市（区）均有资格申报自治区文明城市（城区）。自治区文明城市（城区）一般从连续保持三年的自治区精神文明建设先进城市（城区）中产生。第九条文明城市（城区）的评选表彰实行届时制，自命名之日起，每三年届
满一次。届期内，实行动态管理，由自治区精神文明建设指导委员会办公室适时组织抽检。每届期满后，届满的城市（城区）须重新申报、参加评选。
第十条申报文明城市（城区）先由具备申报资格的城市（城区）在自愿的基础上向所在地州市精神文明建设指导委员会提出申请（地级市可直接向自治区精神文明建设指导委员会申报），经地州市精神文明建设指导委员会验收、审核之后，再向自治区精神文明建设指导委员会推荐。
第十一条申报文明城市（城区）应提交以下材料：（一）文明城市（城区）申请报告；（二）文明城市（城区）申请登记表；（三）创建规划、实施方案、工作汇报和近三年的大事记；（四）地州市精神文明建设指导委员会的推荐报告；（五）要求提供的其他材料。第十二条文明城市（城区）的评选，主要采取听取工作汇报、测评打分、审核相关材料、召开座谈会、实地考察访问、问卷抽样调查、征求有关部门意见和在自治区主要新闻媒体公示等方法进行。第十三条出现以下情况之一的城市（城区）不能申报文明城市（城区）：（一）申报前12个月，市（区）委、市（区）政府主要领导严重违纪、违法犯罪；（二）申报前12个月，发生有全区乃至全国影响的重大安全事故、重大刑事案件。
第四章管理第十四条文明城市（城区）日常工作的指导、监督和管理由自治区精神文明建设指导委员会及其办公室或委托各地州市精神文明建设指导委员会及其办公室负
责。第十五条文明城市（城区）的标志是"文明城市（城区）"牌匾，牌匾应悬挂
在醒目的位置上。第十六条对文明城市（城区）的奖励实行精神奖励为主，物质奖励为辅的原
则。凡被命名文明城市（城区）的，由命名机关下发命名文件，颁发文明城市（城区）牌匾，并在新闻媒体上予以公布。若条件允许，可报请城市（城区）党委和政府同意，根据城市（城区）的实际，酌情发给一定数额的精神文明建设奖金。
第十七条文明城市（城区）每年要向自治区精神文明建设指导委员会做一次书面工作汇报。在届期内，自治区精神文明建设指导委员会可随机进行抽检，对创建工作质量下降，不具备文明城市（城区）标准的，视情节轻重，分别给予通报批评、限期整改、直至撤销文明城市（城区）荣誉称号。
第十八条被撤销文明城市（城区）荣誉称号的城市（城区），不得参加下一届文明城市（城区）评选。经过认真整改，符合条件的，可参加以后的评选。
第五章附则第十九条本办法的解释权属自治区精神文明建设指导委员会办公室。第二十条本办法自公布之日起实施。原《新疆维吾尔自治区创建文明城市、文明小区标准及管理办法》（试行）停止执行。
篇四：创建文明城市申请报告
申报材料：文明单位申报材料创建市级文明单位一直是我办精神文明建设的重要工作和努力的目标，是促进物质文明、政治文明、精神文明有机结合落实到办公室全体干部职工的有效形式，以下是小编整理的关于文明单位申报材料，欢迎大家参阅。
范文1文明单位申报材料创建市级文明单位一直是我办精神文明建设的重要工作和努力的目标，是促进物质文明、政治文明、精神文明有机结合落实到办公室全体干部职工的有效形式，也是加强和改进干部职工思想政治教育水平的重要基础工作。____区政府办公室现有在职人员80名，其中党员52名，内设科室有督查室、信息室、法制办、外事办、应急办、秘书一室、秘书二室、政务服务中心8个科室。近年来，我办在区委、政府的正确领导下，巩固和深入学习实践科学发展观活动，始终坚持“务实、高效、勤奋、廉洁”的工作作风，把文明单位创建工作与日常工作同布置、同检查、同落实、同总结，以“忠诚、责任、严谨、奉献、创新、进取”为工作信条，形成上下联动、部门配合、干部职工齐心协力构建良好政府形象的工作格局。先后获得了“国家西部大开发突出贡献集体”、____自治区“未成年思想道德建设工作”先进区、____市“”等30余项荣誉，为积极申报市级文明单位奠定了坚实的基础。一、抓好“三项建设”，构成文明创建工作的保障力文明创建工作是一项需要长期奋战、持之以恒的任务，这不仅需要我办齐心协力、参与和配合，而且需要全体干部职工思想和行为的高度统一，共同保障文明创建工作顺利开展。一是抓好领导班子建设。我办领导班子团结敬业，廉洁高效，务实创新，不断巩固建设学习型、创新型、竞争型、服务型政府建设，不断强化行政管理，坚持以高标准要求自我，高质量完成办公室“三服务”工作，积极营造和谐机关氛围，促进机关工作作风转变。
二是抓好干部队伍建设。各科室干部职工坚持以马克思主义、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，认真贯彻各级重大会议精神，普及《行政机关公务员处分条例及中国共产党党内监督条例》，学习党风廉政建设有关规定、国家法律法规等内容。通过召开民主生活会、座谈会，开展讲座、培训等，提高干部职工文明道德素质，增强干部职工凝聚力和战斗力，激发工作的积极性。
三是抓好党支部建设。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，坚持“三会一课”制度，每年召开一次民主生活会，每周五下午开展政治学习，对全体党员干部进行了理论素质轮训和业务专题培训，并参加了相关考试，及格率为99%。切实加强党性党风教育，规范办公室每一个党员干部的一言一行，做到廉洁自律。号召全体树立奉献意识，不计较个人名利和得失，坚持实事求是的工作作风，进行宗旨教育、信仰教育、爱国主义教育，促进了内部自身建设。
二、加强“六项工作”，形成文明创建工作推动力我办紧紧围绕区委、政府的中心工作，按照“三服务”的总体要求，加强工作力度、提升工作质量，把全体干部职工的智慧和力量都凝聚到服务发展的任务上来，与时俱进，开拓创新，为建设“生态、文明、幸福东胜”做出应有的贡献。(一)办文、办会工作。率先在东胜区各部门启动、应用了办公自动化和公文传输系统，完善了各个环节中的应用操作，使大批量的文件迅速有效的传阅，极大的节约了人力、物力、财力，从而提高了工作效率,在我区发挥了表率和示范作用。每年制发政府各类文件上百余件，组织全区性大型会议等各类会议百余次，基本上做到了会议通知及时、文件收发快捷、文件传阅高效、会议组织周密、档案管理科学。政府办草拟的公文在全市行政公文评比中获三等奖，12篇论文在市秘书学会举办的论文大赛中获奖。(二)督查工作。近年来政府办督查工作紧紧围绕我区中心工作，以《政府工作报告》中政府主要工作、重点项目、民生工程、会议决定事项等工作为督查重点，认真抓好政务性督查与
事务性督查，有力推动了各级领导决策的实施和落实。在创城、创卫以及亚洲艺术节、国际那达慕期间，督查室配合相关部门对有关事宜进行了全面督查，有力地推动了各项工作顺利开展。督查工作受到上级的肯定，区政府督查室被自治区政府办公厅评为“自治区政府督查系统先进集体”，有一名同志获得“全市政府督查系统先进个人”荣誉称号。
(三)法制工作。加强和完善了行政执法过错责任追究等配套制度。制定和执行了《东胜区行政执法责任制评议考核办法》，将行政执法责任制的考核列入对各镇、办事处，区直部门领导班子年度实绩考核目标中。全面提高行政复议、应诉案件的办案质量，依法做好行政复议案件的受理、审查和审理工作。特别是对土地征用的农民安置和补偿、房屋拆迁等一些社会影响大、人民群众普遍关注的热点、难点问题进行了重点监督。
(四)信息工作。我区信息采用量在自治区各旗区直报点和鄂尔多斯市各旗区中均名列第一。为使领导及时、全面掌握全区经济社会发展状况，信息室编发了《政务信息》和《信息选编》。同时以政务信息和互联网为载体，开展经常性的信息资料收集整理工作，并以《领导参阅》的形式为领导提供最新信息。____-2014年政府办连续五年获得“自治区政府系统信息工作先进集体”和“全市政府系统信息工作先进集体”等荣誉，有六名同志被市政府办公厅评为“全市政务信息工作优秀信息员”。
(五)外事工作。认真贯彻对外方针政策，进一步加强与公安、统战、宣传等相关部门的联系，定期对区直范围内的外国人员进行登记，加强对非政府组织、外国记者采访、城区外国人员的管理。在亚洲艺术节、接待瑞士考察团、世界小组总决赛鄂尔多斯巡游活动期间，为确保涉外领域卫生安全，配合有关部门圆满完成各项任务。
(六)应急管理工作。建立健全了应急管理工作的体制和机制，成立应急管理办公室，并制定了24小时应急(8112345)值班制度。现已建立起应急管理常态下以区应急管理办公室为中心、44家应急单位为节点的应急联络网，初步形成了全区应急管理信息的报送体系和应急管
理制度及应急管理工作联络网;通过应急指挥平台进行信息报送、搜集和整理，汇聚和掌握了全区一部分风险源、防护目标、避难场所、应急保障资源等应急相关部件的比较精确的信息，并对各应急联动单位的预案进行了搜集、汇总和初步地整理，从而完善了东胜区的应急预警机制。
三、开展“三项活动”，形成文明创建工作促进力为营造和谐机关文化，建设充满活力的机关单位，实现文明单位的创建，我办组织干部职工开展了一系列活动。(一)开展精神文明创建活动。以创建国家文明城市为契机，加大精神文明创建力度，认真开展创建“学习型机关，学习型组织，学习型团体”活动，开展“创全国文明城市、建和谐文明机关”和“创文明城、做文明人”等创建活动，我办干部职工在参与活动中自我教育、相互促进，努力形成和谐的生活秩序与人际关系。通过参加“和谐东胜•市民文化大讲堂”的各种讲座，提高了广大干部职工的文明素养，推动日常工作中与生活密切相关的生活礼仪、职业礼仪和社会礼仪知识的普及与实践。通过组织综治和法律知识讲座等活动，丰富了干部职工的生活，还帮助大家树立了“综治工作靠大家”的观念，为办公室综治工作开展打下了坚实的基础。(二)开展扶危助困帮扶活动。我办高度重视帮扶工作，主动联系帮扶单位，2014年积极组织协调11个部门共为帮扶单位巴音门克街道办事处筹集资金和实物总计约140万元，其中办公室共投入帮扶资金40万元，进一步完善了社区服务中心的配套设施和服务功能。同时，帮扶救助贫困户和零就业家庭制定长期的增收计划和具体帮扶措施，努力增强包扶户的自我发展和自我致富能力，推动包扶户生产生活水平稳步持续提高。积极组织干部职工参加“博爱一日捐”活动，为贫困家庭送温暖、资助应届困难大学生。(三)开展丰富多样的文娱活动。为了进一步提升广大党员干部的理论水平，增强践行科学发展观的主动性和自觉性，我办以“七•一”党员教育活动为主题，组织全体党员干部赴革命圣
地延安参观学习，缅怀革命先烈，弘扬延安精神，接受革命传统教育。积极组织干部职工广泛参与全区性活动，先后参加了两届东胜区职工运动会，并在篮球、乒乓球、羽毛球、拔河等项目中取得了优异的成绩，这不仅增进了同事间的交流，还增强了干部队伍的的凝聚力和集体荣誉感，展示了办公室干部职工的良好精神风貌。同时，以节假日为契机，开展知识竞赛、乒乓球、爱国歌曲大家唱等文体活动，使工作人员有张有弛，在活动中增进感情。通过近几年的文明创建活动，我办干部职工团结敬业，廉洁自律，务实创新，奋发有为，无一人违法违规。我办决心借此次申报的机会，进一步巩固基础工作建设，扎实开展各项文明创建措施，营造良好的文明创建氛围，以新的、更高、更先进的要求为标准，促进文明创建工作圆满完成，为建设和谐社会、和谐东胜做出积极的贡献。
范文2文明单位申报材料市文明办领导：我单位自________年被市文明办命名为文明单位以来，不断在实践中创新，在创新中发展，精神文明建设稳步发展。在过去四年的精神文明建设中，我们以中国特色社会主义理论为指导，全面贯彻落实科学发展观，重点抓了以下几方面的工作：一、加强措施建设，提高文明意识1、加强领导、明确责任。我们把开展精神文明建设活动作为一项重要政治任务，作为一把手工程来抓，纳入重要议事日程，制定了《精神文明建设工作方案》、《精神文明建设长远规划》、《文明建设管理网络图》、《创建文明单位方案》等指导性管理方案。成立领导组织机构，建立领导干部抓活动责任制，实行了文明建设网络管理，即将职工生产经营范围和居民区分区管理，党政班子成员各包一个区，精心组织，周密安排部署，做到各尽其职，各负其责，形成齐抓共管的工作格局。2、强化教育，提升素质。坚持以人为本，从抓思想教育，转变观念入手，加强对职工群众建设社会主义新林区的教育。我们制定了《文化进家庭，文明进家庭活动方案》、《创建学习型、争做学习型
职工方案》、《女职工“建功立业，素质提高”方案》，通过多种形式启发引导广大职工群众爱祖国、爱林区、爱家乡的情感。注重教育的灵活性、实效性、区分层次，明确重点，深入学习贯彻党的方针、政策和法律知识，学习落实了《公民道德建设实施纲要》，大力加强未成年人思想道德建设，积极开展以“根除陋习做新人，崇尚文明做贡献”为主题的社会实践教育活动，彻底摈弃封闭传统的旧观念，旧习俗，树立发展创新的新思想、新理念，促进人的综合素质全面提高。
3、广泛宣传，营造氛围。通过召开全所动员大会等形式，学习传达上级精神，全面做好思想启动。通过广播、板报、标语等舆论载体，大力宣传精神文明建设的重要意义，明确目的要求，营造良好氛围，让新文化、新思想、新事物深入人心，达到每个家庭参与，每个成员都熟知，确保活动覆盖面。
4、服务指导，整体推进。工会、共青团组织充分发挥职能作用，积极组织开展健康向上的文化、体育活动，力求形式新颖、丰富多彩，不断陶冶职工群众的文化道德情操，帮助困难职工改善生活环境，提高致富本领，掌握一技之长，共同走向文明、和谐和富裕之路。
5、完善机制，务求实效。我们立足经营所实际，建立完善了《头道沟所环境建设管理办法》、《头道沟所公民文明守则》、《头道沟所绿化、美化、净化工作方案》和各个岗位、各层次人员的《创建文明单位考核细则》，大力倡导普及文明用语。制定和落实工作例会制度、检查评比制度和表彰奖励制度，确定明确的评比标准，使其有章可循，实现规范化、制度化管理，取得了实实在在的成效。
几年来，党政领导以科学发展观和新时期社会主义荣辱观为统领，全面贯彻落实省、市、局党委关于建设社会主义新林区的总体部署，加强精神文明建设，落实责任，丰富载体，完善机制，精神文明建设取得了突出的成果。领导班子成员有些变动调整，但领导班子成员精神文明建设的总体思路没有变，精神文明建设的总体规划和部署没有变，稳定的机制和不断创新的思路极大的促进了我单位精神文明建设的发展。
二、全面加强职工思想道德建设，全方位推进精神文明发展我单位紧紧围绕胡锦涛同志提出的新农村建设二十字标准和“八荣八耻”的荣辱观，加大创建精神文明的力度，牢牢把握每一个关键环节，层层落实责任目标，立足实际，抓好工作落实，推进新林区精神文明建设事业的健康发展。在加强职工思想道德建设教育方面的具体做法是：1、明确意义目的。通过开展“文明进家庭，文明进林场”活动，使全场职工群众深刻领会社会主义新林区精神文明建设的意义和内涵，我们把握正确的发展方向，教育引导职工群众增强学习意识，努力探索新时期加强精神文明建设的新途径。(书村网www.mcqyy.com)2、展现林区特色。通过利用一切先进文化阵地和一切精神文明创建成果，全面提升适应时代要求的精神文明程度，展现新林区特色，结合党委的“一场两队”活动，我们积极开展了职工文化娱乐活动，既丰富了职工的业余文化生活，也陶冶了职工情操。转变了职工群众的思想意识，通过大力宣传体现时代精神、优良社会秩序、文明社会风尚和高尚的社会情感，使精神文明创建工作呈现出新局面。3、形成新文明风气。通过对职工群众的思想和行为规范的教育，切实改变旧的思想观念和不良的行为，摆脱陈旧了腐朽因素的困扰，继承优良传统，树立精神文明新风，形成了文明健康、奋发向上的社会新风气。三、加强了活动载体的建设1、加强文化阵地建设，实施阵地推动。紧紧抓住建设学习型企业的有利契机。巩固成果，进一步加强图书室、图书角建设，并不断充实完善，更好发挥其传播知识、学习知识的基本职能作用。同时，利用办学习宣传栏等形式，教育引导职工群众增强学习科学文化知识的责任意识，形成一个学习的风气。2、发挥骨干队伍作用，实施骨干带动。从党员干部、知识分子的家庭抓起，发挥他们的表率带头作用，为职工群众带个好头，作出样
子。同时，继续实施好“党员责任区”、“党员服务区”等项活动，开展“一帮一”典型引路活动，以点带面、推动活动的全面展开。
3、开展文明竞赛活动，实施全民共建。结合创建精神文明场所竞赛活动，抓好活动延伸，量化目标，全面实施“两新”工程，即新的文化环境，新的家庭环境。深入开展争创“文明街道”、“文明家庭”、“文明职工”、和“文明户”等系列活动，分别制定落实了街道、家庭创建目标标准，把文明礼貌用语运到每个家庭实际生活当中，组织群众参与评比，坚持定期检查考核，半年进行一次评比，评选优秀、良好、达标定期检查考核，半年进行一次评比，评选优秀、良好、达标三个档次。经营所在居民区和场区设立了“光荣榜”，实行挂“流动红旗”的方式、方法，对优秀家庭予以表彰奖励，对差的给予亮黄牌，在全所范围内通报点名。并设立评比结果公开栏，进行张榜公布，以此更好地规范运作，相互促进，相互监督，取得了活动实效。
4、选树先进典型，实施示范带动。通过考核评比，注重培养选树一批典型家庭、典型人物，并认真总结他们的经验，搞好宣传;组织全场家庭开展在房前屋后植树绿化活动，力争五年街道绿化面积达到100%，充分发挥他们的示范带头作用。对被评上的“优秀典型户”经营所免费为其定阅一份报纸或刊物。同时，坚持半年召开一次总结表彰会，对典型家庭、个人给予精神奖励或物质奖励，鼓舞先进，鞭策后进。
5、把握加强未成年人思想道德建设主题，实施学校家庭、学生联合互动。我们狠抓了未成年人思想道德建设，大力宣传“四自五爱”、“八荣八耻”，利用节假日开展活动，教育未成年人崇尚文明，树立正确的荣辱观和思想道德风尚。以学生促辅导父母的学习，以父母影响带动学生的学习，形成一个良好学习风气、提高全民文化素质。
四、加强了文明环境建设
在文明环境建设上我单位不断加大投入力度，每年都要对场区、居民区、旅游区投入大量的人力、财力、物力搞建设。虽然单位没有生产任务，但所领导还是千方百计的挤出资金搞环境建设，使经营所的环境建设达到了绿化、美化、香化、净化的标准，________年就投入资金2万多元，现在整个辖区内道路平整，街道干净，群众十分满意。
五、积极开展基层文化活动我单位积极响应上级的要求开展了基层文化活动，党政领导亲自参加，职工群众自编自演节目18个，在场区内演出10场，参加汇演两场，有2个节目被上级评为优秀节目参加了全局汇演受到党委林业局的好评。四年以来，我单位的精神文明建设按照上级的要求取得了一定的成绩，完全达到了标准。但是距上级的要求多少还会存在一些差距，我们有信心，在上级文明办的指导，在党委林业局的领导下，克服困难，开拓进取，争取更大成绩。范文3文明单位申报材料为推进依法创建，进一步巩固创建成果，有力推进我单位文明单位创建工作，按照上级要求，结合我单位工作实际，以窗口文明示范单位创建活动为载体，加强干部职业道德教育和依法行政教育，不断优化办公环境，改进工作作风，提高工作效率，树立窗口示范单位形象。近年来，我单位在市局的正确领导下，牢固树立业务质量是灵魂，服务提升是核心，群众满足是实效的工作理念，不断规范(单位______业务)的管理。深入学习和贯彻实践科学发展观和十八大会议精神，始终坚持“为民、务实、清廉”的工作作风，把文明单位创建与日常工作联系起来。2014年我单位荣获______________奖，荣获____________“2014年度计划生育先进单位”。获市____________“先进单位”及“先进党支部”的荣誉称号。【人名】同志荣获全市城乡建设工作“先进个人”称号;__【人名】同志获____市优秀党员荣誉称号;______、______、______、______等同志获______________“先
进个人”的荣誉称号;【人名】同志在__________________主题演讲比赛中荣获优胜奖，为我单位争得荣誉。在创建市级文明单位中，我们主要做到：
一、领导重视，把窗口文明示范单位创建工作纳入单位重要议事日程。
文明单位创建是精神文明建设的一项主要内容，有利于促进单位内部工作活力和对外良好形象。为了把这项工作落到实处，成立了由(单位一把手姓名)为组长、(单位二把手姓名)为副组长，______、______、______、______为成员的创建工作领导小组，【人名】同志负责具体办公。对创建工作各项要求在全体干部会议上进行了安排部署，要求所有工作人员积极参与到创建活动中来。
二、狠抓学习，强化职业道德意识。创建工作涉及面广、指标复杂、任务重、矛盾多，为能充分发挥本单位对创建工作的指挥、协调、督办职责，妥善处理好各种问题和矛盾，始终把干部的理论知识、业务技能、思想道德的学习教育工作放在首位，定期动员和组织干部采取集中学和自学相结合的方式，加强对党的政策理论知识和创建工作涉及的法律法规以及行政执法方面知识的学习，引导和树立敬业奉献的职业道德、以干克难的工作作风、文明执法的工作方式，形成了以学习促进工作、在工作中学经验的循环，不断提高干部对工作的主动驾驭能力。在党的群众路线教育实践活动中，组织观看电影《周恩来的四个昼夜》、《焦裕禄》，学习石明松先进事迹、业务知识等内容。通过学习进一步提高了全体人员的政治理论和业务水平，有效的促进各项工作的开展，确保了学有所得、学有所获、学有所成。三、服务大局，积极配合和参与全局其他工作。在认真分解市局创建任务的同时，围绕全所工作大局，积极承办好其他部门的各项任务，特别是切实抓好了信访维稳、应急处理、公益事业等工作。建立了信访工作制度，解决好创建工作中的各项群众矛盾，极力维护社会稳定;妥善处理好各类信访案件及矛盾纠纷的调处，推进依法创建进程;动员干部参与红十字会组织的义务献血活动，积极
参与青年志愿者助贫队伍。开展女性健康知识讲座，举办“道德讲堂”，开展所职工子女的孝行、雅行教育，积极参加全市举办的演讲活动，展示单位形象。
四、加强管理，保持单位良好的办公环境和对外形象。单位环境的好坏关系到干部的工作心情和工作效率，始终把抓好单位内部环境管理作为提高对外形象和提升工作效率的措施之一。聘请了保洁人员，专门负责办公楼卫生清扫，同时再将机关内部卫生责任区划分到各个办公室，明确卫生清扫标准，并开展检查评比，确保单位卫生整洁;定期组织开展清理整治，对办公用品和文件进行整理、清理、理顺，时刻保持有序的办公环境;提倡低碳环保，通过各种措施达到节约用纸、用电等降低办公消耗，尽量减少经费支出。五、廉洁高效，推进依法创卫再上新台阶。单位创建办成立以来，在经费少、时间紧、任务重、难度大的情况下，创建工作得到了市局领导的一致好评，其与廉洁自律、作风扎实、业务活泛的分不开的。在经费开支方面，本着小钱办大事的原则，优先确保单位日常运转，坚决抵制公款大吃大喝、私人消费报账，拒绝吃请和收受钱物，做到手净嘴净面情硬;在工作中本着推进任务落实的原则，实事求是，不怕得罪人，在检查中发现的问题及时向整改单位指出，对工作不力的严肃督办，直至任务得到落实;为实现创建工作的互动，提高群众参与的广泛性，完善监督体系，接受社会监督，双创办开通了群众投诉举报热线，及时受理和解决群众反映的热点难点问题;在业务方面，通过强化学习和工作实践，对创建指标和推进工作的方法以及涉及的法律法规知识能数量掌握，确保在工作中做到耐心细致、部署周密、执法文明，有利于推进工作深入开展。(本文素材来源于网络。如有侵权，请联系删除。)
篇五：创建文明城市申请报告
2017年创城经费申请报告模板创城经费该怎么申请呢?关于这些的申请报告是怎样的呢?下面就是百分网小编给大家整理的创城经费申请报告，希望对大家有用。
创城经费申请报告篇(一)市南区政府:
自开展创城工作以来，我局根据市、区两级领导的工作部署和要求，从5月21日至10月31日，先后对我区进行了联合执法、拆除户外广告，占路亭体。三项整治，木栈道管理延时执法等工作。在此期间共需专项经费273680元，特恳请区政府领导给予解决。
当否,请批示。
附:明细壹份
XXXX年八月十二日
创城经费申请报告篇(二)创建文明城市创建工作中，社区对辖区内环境卫生进行检查，发现社区辖区内有一百多张楼梯，在整治环境卫生、清除违规小广告，需要大量的人力、物力、财力。为把我区创建工作不断推向深入，确保全面完成各项创建任务，特恳请区政府解决我社区创建工作经费。
XXXX年X月X日
创城经费申请报告篇(三)县政府：
***从2004年独立办公以来，由于办公地点更换了多次，办公桌椅等设施损坏严重，加之***多年来办公经费缺乏，各项设施及设备始终没有得到很好改善。为了改善办公环境，提高工作效率，恳请县政府帮助协调解决以下资金：
一、更换电脑及打印机费用
***现有电脑2台，打印机一台，均是多年前配置的，不但速度慢，而且经常出故障，严重影响了正常的办公使用。按照省***关于****信息化管理的要求及现实办公的要求，亟需解决电脑8台、激光打印机2台。需要资金71，000元。
二、更换办公桌椅及卷柜费用
***现有办公桌椅均是2004年配备的，多数已经破旧不堪。亟需更换办公桌椅8台套，新购铁卷柜8个。需要资金29，000元。
以上两项共需资金10万元。
特此报告，恳请批复。
创城经费申请报告篇(四)铜仁地区民宗局：
在松桃县委宣传部的关心和安排，我在七星广场的松桃民族文化产业区内开办了以我姓名而命名的《吴兰书文艺社》，从事以苗族山歌为主要内容的苗族文艺创作传媒工作，时间已近一年。
自成立《文艺社》以来，先后已创作了苗族婚嫁、立方、吃祝米以及情歌为题材的四大部新歌，在创作过程中在思路上力求创新，具保持了苗族歌词的传统格调，又体现了现代社会发展的新变化，在唱词上有新的创意，又具有时代感，这对探索苗族山歌的改革也具有
一定的意义。
为了向社会传播，吸引广大苗族同胞以及苗族山歌的爱好者的支持和关注、扩大影响，需要制成母盘、光盘，需要投资，仅制100个母盘要20万元，1000个光盘(含光盘的外套)需12万元，加上购置电脑、录像机、电话机及门面装修总需资金40万元左右。因本人经济困难，无力承担。为此特向地区民宗具申请给予资助，我决心在传承和宏扬民族文艺事业上做一点有益的贡献。敬请地区民宗局领导关照扶持为望。
申请人：
**年x月x日
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