2023年高校寒假通知1学校各单位： 根据校历及学校工作实际，现将年寒假放假安排及有关事项通知如下： 一、寒假放假时间 （一）学生1月16日至2月22日放假，2月23日（正月十六），2月24日下面是小编为大家整理的高校寒假通知100篇,供大家参考。
2022年高校寒假通知1
学校各单位：
根据校历及学校工作实际，现将年寒假放假安排及有关事项通知如下：
一、寒假放假时间
（一）学生1月16日至2月22日放假，2月23日（正月十六），2月24日（正月十七）报到注册、发放教材等，2月25日（正月十八、星期四）正式上课。
（二）专任教师1月19日至2月22日放假，2月23日（正月十六）正式开学上班。
（三）管理人员、工勤人员1月21日至2月22日放假，2月23日（正月十六）正式开学上班。
（四）涉及专项工作、重点工作的单位要提前上班做好相关工作的安排部署。
二、具体要求
（一）放假前，各单位要在认真总结年工作的基础上，做好年春季开学的各项准备工作。
（二）放假前，各单位要对师生进行一次法纪教育、安全教育。要切实做好寒假期间安全保卫、保密、防火、防盗等工作，对本单位所属财产及设施等进行仔细检查，采取相应保证安全的措施，同时要安排好假期的学生生活服务工作。
（三）根据学校安排，相关单位寒假期间要认真做好重大项目建设工作，切实做好年国家级、省级技能大赛的.准备工作。
（四）各单位要提前做好寒假期间值班安排，各单位主要负责人要确保通信畅通，外出按纪律要求报告。
通知人：
日期：
2022年高校寒假通知2
学校党政群机关各部门、各直属单位：
根据*办公厅通知和教学进程的安排，现将寒假安排通知如下：
一、各类人员假期
全校学生自年1月25日（周一）开始放假，2月26日（周五）报到注册，2月29日（周一）正式上课。2月26日起安排补考。
教职工自年1月27日（周三）开始轮休，2月25日（周四）开始上班。
产业系统各单位、容大后勤集团的休假时间在保证学校相关工作正常进行的前提下自行决定。
二、寒假前各单位要进行一次安全检查，落实各项防火、防盗措施，安排好值班人员，明确责任人，防止事故发生，并做好处理突发事件的紧急预案，确保学校假期安全。
三、各单位要安排好假期工作日值班工作。假期值班人员白天要按照作息时间上下班，保持通讯畅通，认真处理好本单位事务，重要部门要昼夜值班，假期工作日白天作息时间为：上午：8：30—11：00，下午：2：00—4：30。
为便于联系，请各单位在年1月22日（周五）下班前将本单位的值班安排通过OA系统报送，具体流程为：
进入OA系统——选择左侧“拟办工作”——选择“值班安排”——进入编辑页面，选择内容、上挂值班安排表——保存提交、送部门（学院）负责人审核——部门（学院）负责人审核后提交，送学校办公室秘书（陆遥）。学校办公室统一汇总后将上挂OA主页“值班安排”栏，供师生查询。
通知人：
日期：
2022年高校寒假通知3
现将我校20**年寒假放假安排及有关事项通知如下：
一、寒假放假时间
（一）学生：1月14日（星期六）—2月24日（星期五）放假，2月25（星期六）、2月26日（星期日）返校报到，2月27日（星期一）开始上课。
（二）教职员工：1月16日（星期一）—2月23日（星期四）放假，2月24日（星期五）开始上班。
二、有关工作安排及注意事项
（一）教务处、各教学单位按教学工作的进度和要求做好期末相关工作，同时安排好下学期的教学工作。
（二）武保处加强安全保卫和综合治理工作，结合近期学校文件及安全检查工作情况，组织开展放假前全校重点部位的检查工作，并安排好假期值班。
（三）各部门、各单位结合近期学校文件及安全检查工作情况，对所属计算机房、实验室、办公室等进行一次全面安全自查，妥善管理好贵重仪器及危险品，做好防火、防盗等方面的工作，并确定寒假期间安全负责人（备有房间钥匙，并在学校附近居住）。假期严禁在实验室、办公室进行无关活动，除值班人员外，一律不准留住他人。
（四）学工处加强学生宿舍安全管理，严禁私自留宿，维护正常秩序。
（五）后勤处做好假期后勤保障与服务的相关工作，安排好维修和假期相关工作，为下学期开学做好准备。
（六）教务处做好寒假期间教室使用相关管理工作。各单位在举办会议、培训等有外来人员进出校园的活动时，必须提前报武保处备案。
特此通知。
通知人：
日期：
2022年高校寒假通知100篇扩展阅读
2022年高校寒假通知100篇（扩展1）
——2022年高校放寒假通知100篇
2022年高校放寒假通知1
现将我校20**年寒假放假安排及有关事项通知如下：
一、寒假放假时间
（一）学生：1月14日（星期六）—2月24日（星期五）放假，2月25（星期六）、2月26日（星期日）返校报到，2月27日（星期一）开始上课。
（二）教职员工：1月16日（星期一）—2月23日（星期四）放假，2月24日（星期五）开始上班。
二、有关工作安排及注意事项
（一）教务处、各教学单位按教学工作的进度和要求做好期末相关工作，同时安排好下学期的教学工作。
（二）武保处加强安全保卫和综合治理工作，结合近期学校文件及安全检查工作情况，组织开展放假前全校重点部位的检查工作，并安排好假期值班。
（三）各部门、各单位结合近期学校文件及安全检查工作情况，对所属计算机房、实验室、办公室等进行一次全面安全自查，妥善管理好贵重仪器及危险品，做好防火、防盗等方面的工作，并确定寒假期间安全负责人（备有房间钥匙，并在学校附近居住）。假期严禁在实验室、办公室进行无关活动，除值班人员外，一律不准留住他人。
（四）学工处加强学生宿舍安全管理，严禁私自留宿，维护正常秩序。
（五）后勤处做好假期后勤保障与服务的相关工作，安排好维修和假期相关工作，为下学期开学做好准备。
（六）教务处做好寒假期间教室使用相关管理工作。各单位在举办会议、培训等有外来人员进出校园的活动时，必须提前报武保处备案。
特此通知。
**x
20**年x月x日
2022年高校放寒假通知2
经学校研究，现将寒假放假工作安排及相关要求通知如下：
一、学生放假及开学时间
（一）学生月日考试结束即可离校。
（二）老生月日报到，日（星期一）正式上课。
（三）成教、自考类新生月日报到；普通类新生月日报到。
二、教职工放假及上班时间
（一）x月26日中午12：00（星期六）教职工放假。月日（星期三）教师职工上班，通勤车于X月1日开通。
（二）召开为期两天的校长办公会，党办、校办、宣传部、学工部（处）、人事处、财务处、教务处、招就处、建设处、科研处、后勤集团等部门负责人参加，讨论学校“十二五”事业发展规划和人事分配制度改革方案调整等问题（具体时间另行通知）。26日~28日召开为期三天的中层干部培训会和工作会，全体中层干部参加。26日再次召开校长办公会讨论新学期工作安排。召开中层干部会议。
（三）后勤职工放假时间和开学时间以后勤集团通知为准。
三、寒假工作要求
（一）各部门要做好毕业生离校各项工作。
（二）招生就业处要做好招生就业工作，稳步提高就业率。
（三）各部门根据工作需要，安排好假期工作。如有会议，应提前3天通知到各相关部门和人员并告知学校办公室。
（四）党办、校办、保卫处、学工处、网络中心等部门要严格值班制度，确保信息渠道畅通，发现重大情况和异常情况及时上报，中层以上干部出市要向分管领导报告。假期因工作需要必须加班的单位、部门，应事先报分管领导批准，并报人事处备案。
（五）各部门放假前对师生进行一次安全教育，重点做好防洪、防盗、防火、防雷电、防事故等安全教育。
（六）各部门在放假前要进行一次全面细致的安全检查，消除安全隐患。假期要加强校园治安保卫工作，严格门卫验证制度。
（七）假期结束前，要把道路限速标志设置、设备损坏维修、道路积水修缮处理完毕。校产处牵头处理相关工作，保卫处、后勤集团、建设处等部门协调配合。
（八）葛店校区建设要详细执行计划，做好各项施工准备工作。新建的学生公寓和食堂要抓紧开工，加强施工管理。
（九）学生公寓和食堂要安排好假期值班，按相关规定做好放假期间公寓、食堂的管理与服务工作。
（十）各学院和相关部门要妥善安排好学生假期社会实践、教师假期企业实践，以及下学期的教育教学准备工作。
XXXX学院
20**年x月x日
2022年高校寒假通知100篇（扩展2）
——2022年高校寒假放假通知100篇
2022年高校寒假放假通知1
校内各部门：
经校长办公会讨论决定，上海理工大学寒假放假安排如下：
一、学生、教师
x月**日至x月**日放假。x月**日注册，x月**日（周一）正式上课。
二、机关干部、职工
x月**日至x月**日轮休。x月**日（周四）上班。
三、学校提供公共服务的职能部门在寒假期间要安排好必要的服务。具体安排报校长办公室。
四、各部门务必做好假期期间的校园安全保卫工作。
特此通知。
**理工大学
20**年**月**日
2022年高校寒假放假通知2
各学院、相关部门：
根据学校《关于20**年寒假放假及有关工作安排的通知》，今年寒假放假时间为20**年1月9日—2月16日，下学期学生注册时间为20**年2月18日—19日，下学期上课时间为20**年2月20日。现将有关学工系统寒假放假的工作和注意事项通知如下：
一、关于考风考纪、学习成绩的工作
（一）期末考试期间，各学院要加强考风考纪、考试诚信教育工作，加强对考场的巡查，杜绝作弊现象的发生。
（二）各学院应当及时把学生的学业成绩上传到班级共享群，并通知本班同学下载查看。班主任须在放假后2周内将有考试不及格课程学生的成绩以书面形式寄出，并以电话或短信通知其家长，要求家长督促学生利用假期认真复习，下学期初参加补考。
二、关于学生留校的工作
（一）寒假期间，学院应尽量教育引导学生回家与亲人团聚过春节，原则上学校不允许学生寒假期间留在学校。个别因特殊情况参加学校组织的教学、科研、比赛、训练、社会实践活动等需要在此期间留校（包括中途回校）的学生须填写《广东海洋大学学生假期留校申请表》（附件1）和《假期留校住宿学生安全自律承诺书》（附件2），在导师/负责老师签署安全承诺、辅导员必须与家长联系并收到《家长同意书》（附件3）照片、学院同意后方能办理留校手续。
（二）申请留校的学生须服从学院与学校的住宿安排，由各学院根据情况安排集中住宿，严禁出现留校学生一人居住的情况。学生公寓假期也会统一实行“限电”和“断网”的`措施。
（三）通知学生一定要牢记以下电话：校内报警**、校内救护**；校外报警**、医疗救护**。
**大学
20**年**月**日
特此通知。
2022年高校寒假放假通知3
尊敬的同学家长：
您好！
“天时人事日相催，冬至阳生春又来”。春天的步伐正在靠近，20**—20**学年上学期已经结束。20**年新的篇章正悄然翻开，我们带着20**年的收获，迎来了20**年的寒假生活。在您的关心和大力支持下，我校已顺利完成了本学期的各项教育教学工作，并取得了长足的进步。在荣誉与成绩中形成了一种团结、和谐、开创的氛围，续写了新的辉煌。
根据上级要求，学校定于20**年**月**日—**月**日放寒假。
下边将孩子的成绩通知您：
学生在寒假期间，要注意安全。学校特提出几点注意事项，请家长协助共同教育学生：
1、不要到有禁止标示或无安全设施的场所滑冰、滑雪；
2、做文明小公民，遵守国家法规，不到禁放区放烟花爆竹，注意防爆、防火、防盗、防煤气中毒；正确使用家用电器，以免发生危险；
3、不私自外出，外出时要与家长打招呼，遵守交规，讲文明话，做文明事；
4、自觉约束自己，不到网吧、游戏厅内玩耍；
5、放假在家期间，请同学们注意保重身体，预防呼吸道疾病，预防“流感”，要继续保持良好的卫生习惯、生活习惯和良好的公共卫生道德。
6、节日期间不要暴饮暴食，避免身体受到伤害。
7、按时按量完成寒假作业，积极参与社会实践。
8、节日期间，外出探亲的同学注意卫生、健康，回来后要对身体健康情况进行自查，保证良好的健康状况。
**大学
20**年**月**日
2022年高校寒假通知100篇（扩展3）
——2022年高校寒假通知 (菁选3篇)
2022年高校寒假通知1
学校各单位：
根据校历及学校工作实际，现将年寒假放假安排及有关事项通知如下：
一、寒假放假时间
（一）学生1月16日至2月22日放假，2月23日（正月十六），2月24日（正月十七）报到注册、发放教材等，2月25日（正月十八、星期四）正式上课。
（二）专任教师1月19日至2月22日放假，2月23日（正月十六）正式开学上班。
（三）管理人员、工勤人员1月21日至2月22日放假，2月23日（正月十六）正式开学上班。
（四）涉及专项工作、重点工作的单位要提前上班做好相关工作的安排部署。
二、具体要求
（一）放假前，各单位要在认真总结年工作的基础上，做好年春季开学的各项准备工作。
（二）放假前，各单位要对师生进行一次法纪教育、安全教育。要切实做好寒假期间安全保卫、保密、防火、防盗等工作，对本单位所属财产及设施等进行仔细检查，采取相应保证安全的措施，同时要安排好假期的学生生活服务工作。
（三）根据学校安排，相关单位寒假期间要认真做好重大项目建设工作，切实做好年国家级、省级技能大赛的.准备工作。
（四）各单位要提前做好寒假期间值班安排，各单位主要负责人要确保通信畅通，外出按纪律要求报告。
通知人：
日期：
2022年高校寒假通知2
学校党政群机关各部门、各直属单位：
根据*办公厅通知和教学进程的安排，现将寒假安排通知如下：
一、各类人员假期
全校学生自年1月25日（周一）开始放假，2月26日（周五）报到注册，2月29日（周一）正式上课。2月26日起安排补考。
教职工自年1月27日（周三）开始轮休，2月25日（周四）开始上班。
产业系统各单位、容大后勤集团的休假时间在保证学校相关工作正常进行的前提下自行决定。
二、寒假前各单位要进行一次安全检查，落实各项防火、防盗措施，安排好值班人员，明确责任人，防止事故发生，并做好处理突发事件的紧急预案，确保学校假期安全。
三、各单位要安排好假期工作日值班工作。假期值班人员白天要按照作息时间上下班，保持通讯畅通，认真处理好本单位事务，重要部门要昼夜值班，假期工作日白天作息时间为：上午：8：30—11：00，下午：2：00—4：30。
为便于联系，请各单位在年1月22日（周五）下班前将本单位的值班安排通过OA系统报送，具体流程为：
进入OA系统——选择左侧“拟办工作”——选择“值班安排”——进入编辑页面，选择内容、上挂值班安排表——保存提交、送部门（学院）负责人审核——部门（学院）负责人审核后提交，送学校办公室秘书（陆遥）。学校办公室统一汇总后将上挂OA主页“值班安排”栏，供师生查询。
通知人：
日期：
2022年高校寒假通知3
现将我校20**年寒假放假安排及有关事项通知如下：
一、寒假放假时间
（一）学生：1月14日（星期六）—2月24日（星期五）放假，2月25（星期六）、2月26日（星期日）返校报到，2月27日（星期一）开始上课。
（二）教职员工：1月16日（星期一）—2月23日（星期四）放假，2月24日（星期五）开始上班。
二、有关工作安排及注意事项
（一）教务处、各教学单位按教学工作的进度和要求做好期末相关工作，同时安排好下学期的教学工作。
（二）武保处加强安全保卫和综合治理工作，结合近期学校文件及安全检查工作情况，组织开展放假前全校重点部位的检查工作，并安排好假期值班。
（三）各部门、各单位结合近期学校文件及安全检查工作情况，对所属计算机房、实验室、办公室等进行一次全面安全自查，妥善管理好贵重仪器及危险品，做好防火、防盗等方面的工作，并确定寒假期间安全负责人（备有房间钥匙，并在学校附近居住）。假期严禁在实验室、办公室进行无关活动，除值班人员外，一律不准留住他人。
（四）学工处加强学生宿舍安全管理，严禁私自留宿，维护正常秩序。
（五）后勤处做好假期后勤保障与服务的相关工作，安排好维修和假期相关工作，为下学期开学做好准备。
（六）教务处做好寒假期间教室使用相关管理工作。各单位在举办会议、培训等有外来人员进出校园的活动时，必须提前报武保处备案。
特此通知。
通知人：
日期：
2022年高校寒假通知100篇（扩展4）
——2022年义务植树通知100篇
2022年义务植树通知1
全民义务植树，是国家加快国土绿化的一项基本国策；全民总动员，采取不同形式的义务植树活动，是每个公民应尽的义务。今年是实现“三大目标”、建设“生态**·美丽家园”、“十三五”开局之年，为抓住春季造林有利时机，巩固、完善、提升绿化成果，现就加强全民义务植树的有关要求通知如下：
开展全民义务植树运动、推进国土绿化是全社会参与生态文明建设最直接、最有效的形式。县域辖区内所有单位都要迅速行动，精心组织开展好今年“3.12”植树节各项活动。各单位领导要高度重视义务植树工作，切实加强组织领导，确保取得实效。县级各部门要和各乡镇主动搞好衔接工作，到帮扶的贫困村开展义务植树活动。
要以“深入开展造林绿化，大力推进生态文明建设”为主题，采取多种形式，加大义务植树宣传力度，各单位要充分利用电视、广播、报纸、宣传栏、墙报等多种宣传形式，全方位宣传义务植树活动，宣传全民义务植树在建设生态文明、构建和谐社会、扶贫攻坚、推进社会主义新农村建设中的重要作用，让广大干部群众明确责任义务与认绿、养绿、护绿的`意识，积极参与义务植树活动，营造全社会崇尚生态文明、关心支持造林绿化事业的良好氛围。
大力弘扬科学造林理念，加强科学造林指导，推广普及科学造林知识和技术，提高造林绿化成效。要根据立地条件，合理确定种苗规格、整地方式、栽植密度、树种配置等。以务实的工作作风抓好春季义务植树工作。
凡18至60周岁的男性公民，18至55周岁的女性公民，除丧失劳动能力者外，每人每年义务植树3～5棵，或者完成3个工日的整地、育苗、管护或其它绿化任务，每个乡镇巩固提升或新建义务植树基地50亩。
植树节活动结束后，各单位要及时将辖区内的各种义务植树活动信息报送到县绿委办，每单位不得少于1条；认真做好义务植树统计工作，确保数据及时、真实和准确。在3月18日前将义务植树工作总结及20**年义务植树完成情况统计表报送县绿化委员会办公室。
2022年高校寒假通知100篇（扩展5）
——2022年快递放假通知100篇
2022年快递放假通知1
尊敬的客户：
您好，在20**年春节来临之际，衷心感谢您一年来对天地华宇的大力支持，预祝您在新的一年里：和家欢乐，生意兴隆!
春节期间我司放假时间为：20**年x月3日至x月15日，以下时间段内货物时效会受到影响：
1、收货日期为x月3日至x月17日的出发货物不承诺时效;
2、预计到达日期为x月3日至x月18日的到达货物不承诺时效。
放假期间，您若有发货需求，可联系各区域紧急发货联系人或者拨打客服热线为您安排发货事宜。
再次感谢您的`支持与理解!
企业：
日期：
2022年快递放假通知2
尊敬的客户：
您好，感谢您长期以来对我司的支持!
我司20**年元旦放假时间为**月**号、**月**号放假，**号正常上班!各渠道截单时间如下：
1、国际快递渠道：**月**号的快件正常出货，**月**号的快件顺延到3号晚中转，1月4号出转单号;
香港代理渠道**号晚可中转，**号出转单号!
2、邮政渠道：
(1)、广州/深圳小包、广州E邮宝邮：**月**号的快件正常中转，之后的快件顺延到**月**号出货;
(2)、广州EMS、广州大包：**月**号下午**点前的快件正常中转，之后的快件顺延到**月**号中转;
(3)、其他国内邮政渠道：**月**号的快件正常出货，**月**号的快件顺延到**号中转;
(4)、荷兰小包、香港小包等外邮渠道：**月**号当晚正常中转，之后的快件顺延到**月**号中转;
以上是我司元旦各渠道的中转时间，如有最新变动，我司将第一时间通知到您!
20XX年即将过去，再次感谢您这一年的信任与支持!即将到来的一年我们会以更佳的服务、更优的价格、更好的渠道为您的外贸之路保驾护航!预祝您新的一年财源滚滚、大展宏图!
企业：
日期：
2022年快递放假通知3
各位顾客：
根据《*办公厅关于20**年部分节假日安排的通知》精神，现将我司20**年元旦节放假安排通知如下：
一、放假时间安排
1、公司放假时间为：**月**号-**月**号，放假**天。**月**日正常上班。
2、如有变动另行通知。
二、其他事项
1、各部门主要负责人要保持通讯畅通，遇有重大和突发事件，要及时报告并果断妥善处置。
2、各部门要安排好假期值班，明确责任，落实好各项工作。值班人员做好值班记录，发现异常及时报告值班领导，并进行相应的处理。
3、各部门要加强放假前安全检查，落实防火、防盗等安全措施。
4、节日期间运营方面及公司事务等有待解决的事项一律与当日的值班领导汇报，在值班领导的带领下及时解决相关问题。
5、节日期间集团各部门进行综合值班，要确保信息畅通。
中通快递全体员工在此预祝广大客户朋友圣诞快乐!
企业：
日期：
2022年高校寒假通知100篇（扩展6）
——2022年新春放假通知100篇
2022年新春放假通知1
各位老师、同学：
根据《*办公厅关于20XX年部分节假日安排的通知》和学校校历安排，现将20XX年春节放假安排及有关要求通知如下：
一、20XX年2月18日至2月24日放假休息。
二、不能停止科研、生产等工作的单位，要安排好值班。
三、各单位要认真做好办公大楼、教学大楼、住宅区、学生宿舍等的安全保卫工作，尤其要注意防火和防盗。
通知人：
日期：
2022年新春放假通知2
尊敬的客户：
在20**年新春即将到来之际，首先感谢广大天方达客户这一年来对我们公司的支持和帮忙!天方达全体员工祝您和您的.家人新年快乐!万事如意!心想事成!
公司新年放假时光：20**年2月7日(除夕)——20**年2月1日(正月十五)。
正式上班时光：20**年2月25日(正月十六)
放假期间客服值班电话：
在此期间给您造成的不便，敬请谅解!
通知人：
日期：
2022年高校寒假通知100篇（扩展7）
——2022年最新寒假放假通知100篇
2022年最新寒假放假通知1
校各单位：
根据*办公厅节假日安排和校历安排，我校20XX年寒假放假安排如下：
寒假放假时间为20XX年1月18日（星期一）至2月21日（星期日），共5周。学生于2月20日（星期六）至2月21日（星期日）返校报到注册，2月22日（星期一）正式行课。教职工于2月18日（星期四）到岗，做好开学前的准备工作。
放假期间，全校师生员工要作好防火、防盗和安全等工作，各单位要妥善安排好值班工作，并将值班表分别交至学校办公室、保卫处。
特此通知。
XXX
20XX年XX月XX日
2022年最新寒假放假通知2
校属各单位：
根据上级主管部门有关文件精神，结合我校教学工作实际，现将20**年寒假放假有关事宜通知如下：
一、学校从20**年1月17日（星期六）起放假6周。学生2月28日（星期六）—3月1日（星期日）返校，3月2日（星期一）正式上课；教职工2月28日（星期六）正式上班。
二、寒假期间需要做好以下几项工作：
（一）深入开展“送温暖”活动。在节日期间，由校领导带队对一线教师和老干部进行慰问，对有特殊生活困难的教职工重点给予帮助。
（二）各单位要切实做好师生员工关于防火、防盗等的安全教育工作，杜绝各类安全事故的`发生，严禁组织各种形式的外出旅游,确保师生员工安全。
（三）教务处和各二级学院要安排好期末考试及阅卷、登统工作；做好新学期的教学准备工作。
（四）后勤部门要切实保障寒假期间水、电、暖的正常供应，保证通讯线路畅通，安排好假期的维修工作。
（五）放假前，保卫处要组织有关部门和人员对我校进行一次安全大检查，消除各类安全隐患。
（六）宣传部要做好宣传工作，更好地烘托节日气氛，增加喜庆色彩。师生员工要遵纪守法，过一个文明、祥和、有意义的春节。
三、各单位请将本单位假期值班表电子版于1月15日前发送至两办综合科邮箱，并认真落实假期值班工作，责任到人，保证上下联络畅通。
四、假期学校总值班安排：白天在主楼三楼总值班室（主楼327室），电话；夜间在保卫处值班室（主楼146室），电话为
党委办公室 校长办公室
20**年1月4日
2022年高校寒假通知100篇（扩展8）
——2022年最新通知100篇
2022年最新通知1
各位同事：
根据*办公厅春节放假通知，考虑到公司经营的实际情况，为方便员工节日生活安排，经公司领导研究决定，公司在国家规定假期的基础上增加2天假期，20**年春节放假具体安排如下：
**公司春节放假时间为1月27日至2月2日放假调休，共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。春节后正式上班时间为2月3日上班(正月初六)。
特别说明：管理人员的放假安排与集团放假安排保持一致，具体待通知。另，请各分公司必须于银行工作日时间安排服务人员在公司值班，并于1月15日前提交值班人员名单至行政部**处备案。
请大家在外出游玩或回家探亲时注意自己的人身和财物安全。
恭祝大家：新春快乐！合家幸福！万事如意！
**x公司
20**年**月**x日
2022年最新通知2
各位同事：
新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20**年春节，尽可能的.与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定：
20**年春节放假调休日期为：2月x日(星期x，除夕)至2月x日(星期x，****)，共x天。2月x日(星期x)、2月x日(星期x)上班。
回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时"一票难求"，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备;
同时，公司要求所有的员工必须在x月x日到达**，确保x月x日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。
为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：
1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。
2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月**日前将留厂人中名单交到行政部。
3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记。
4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。
5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。
**公司
20**年x月x日
2022年高校寒假通知100篇（扩展9）
——2022年高中师德师风建设方案100篇
2022年高中师德师风建设方案1
加强教师职业道德建设，是建设德艺双馨高素质教师队伍的客观要求，师德师风考核是教师综合评估要组成部分，为进一步建立师德师风建设长效机制，加强对师德师风的考核，增强其操作性、有效性，根据《中小学教师职业道德规范》、《临沂市教育局关于进一步加强师德师风建设的意见》、《**县教育局关于开展“弘扬高尚师德，争做美丽教师”师德建设主题教育活动的实施方案》制定本考核方案。
一、师德考核领导小组
组长：
副组长：
成员：
师德考核工作小组
组长：
副组长：
成员：
二、考核原则
1、坚持客观、公正、公*、公开、民主的原则。
2、坚持全员考核和全面考核的原则。
3、坚持定量和定性相结合的原则。
4、坚持学生评议、教师互评和组织考核相结合的原则。
三、考核对象
本单位在编在岗教师
四、考核内容和评分细则
（一）、日常工作表现（60%）（抽样问卷测评）
1、学生评教（20%）内容包括上课情况，作业、单检批改情况，关爱学生情况，有偿家教情况，有无体罚学生情况。
2、学校活动情况（40%）
（1）、活动参与（20%）每次按时参加学校大型活动记1分，不参加不得分。取最高分折算为满分。
（2）、完成工作（20%）按学校大型活动安排及时完成工作记1分，否则不得分。取最高分折算为满分。
（二）、综合表现（40%）（德、能、勤、绩）（问卷赋分）
1、教师互评（20%）全体教师参与互评
2、学校师德考核小组评价（20%）
五、组织考核
1、成立师德考核领导小组和工作小组
我校成立师德师风考核领导小组，校长为考核领导小组组长。考核领导小组下设考核工作小组，具体负责我校师德考核工作的组织实施。
2、组织评议
（1）教师互评。以年级组为单位，组织教师进行师德述职，在此基础上对照考核细则和评分标准互相评议打分。
（2）学生评议。以年级级为单位进行，教导处组织评议。
（3）考核小组评议。考核小组依据教师*时的师德表现、学校相关记录，结合学生或家长评议进行综合分析，对照考核细则和评分标准对每个教职工作出客观评价。
（4）学校大型活动考勤、记录。
六、确定等次
学校根据教师、学生、考核小组的`评议打分及学校大型活动记录情况，计算出被考核人综合得分，做出考核评价，提出考核等次意见。
考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。综合得分在90以上的，定为优秀等次；综合得分在80-89定为良好等次；综合得分在60—79的，定为合格等次；综合得分在60以下的，定为不合格等次。
七、考核结果的运用
1、将考核结果存入教师业务档案和师德师风档案中，作为对教师进行奖惩、聘任以及职务晋升、绩效工资发放的重要依据。
2、对师德师风考核优秀者，在岗位聘用、续聘解聘、职务晋升、绩效工资分配、培养培训、表彰奖励等方面同等条件下优先考虑；师德考核不合格者，年度工作考核直接确定为不合格等次。
3、根据师德评价结果评定学校师德标兵。
备注：
有下列情况之一者，师德考核直接定为不合格等次，并在教师资格证书定期登记，岗位聘用、续聘解聘、职务晋升、培养培训、表彰奖励等方面实行“一票否决”：
（1）擅自脱离工作岗位，或无正当理由拒不服从学校工作安排的；
（2）在备课、上课、辅导、作业批改、组织考试、组织课外活动等教学环节敷衍，造成责任事故的；
（3）体罚、变相体罚学生或其他侵犯学生合法权益行为的；
（4）组织学生集体订购、推荐或暗示学生到指定的商场、书店购买学习用品或教辅资料等，造成不良社会影响的；
（5）向学生或家长索要或变相索要钱、物、有价证劵的；
（6）组织、参与有偿家教或有偿补课，或擅自在校外其他教育机构兼职、兼课并从中获利的；
（7）工作失职、渎职造成严重后果的；
（8）办公时间，在办公室打扑克、麻将，下棋，玩网络游戏的；
（9）酒后进课堂或酗酒闹事，损坏教师形象的；
（10）有其他严重损害教师形象和声誉行为的。
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