助理工作内容和职责第1篇做好招聘具体事务性工作(发布招聘启事、整理应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等);负责记录每日考勤情况;负责员工的管理,办理入职、离职、合同变更等各项手续;执行各项下面是小编为大家整理的助理工作内容和职责14篇,供大家参考。
助理工作内容和职责 第1篇
做好招聘具体事务性工作(发布招聘启事、整理应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等);
负责记录每日考勤情况;
负责员工的管理,办理入职、离职、合同变更等各项手续;
执行各项公司规章制度，协助办理公司各项活动;
负责公司各部门的行政后勤工作;
负责证书收、存、取的管理;
协助人事行政完成各项工作。
助理工作内容和职责 第2篇
负责办公室的行政管理，包括各类行政费用的核对、申请、缴纳，以及确保各项办公设施、设备及用品处于良好使用状态;
协助组织各类会议、培训并负责会务支持;
协调安排新员工培训，包括公共SOP 培训及入职相关培训,维护培训记录
考勤统计、项目工时统计及维护;
安排面试及入职手续，新员工资料收集，简历和岗位描述的维护;
协助处理其他日常行政事务及人事部的其他各项工作。
助理工作内容和职责 第3篇
1、 负责初步的售前技术咨询，搜集客户需求，协调产品经理提供技术解决方案;
2、 负责客户信息管理、产品价格体系管理和产品规格书管理;
3、 负责提供产品技术说明书和报价，项目跟踪，签订合同，下生产任务单或请购单，生产跟踪，物流跟踪，货物发票及回款等商务事宜;
4、负责网站资料更新，产品网络推广，包括淘宝，百度，阿里巴巴等电商平台;
5、负责相关展会的推广，联络参展，布展，推广等;
6、负责销售数据统计，销售报表生成，产品成交价汇总等资料工作;
7、ISO认证，产品认证，软件著作权，知识产权等认证事宜;
8、完成组长指派的其他相关事宜
助理工作内容和职责 第4篇
1、在总经理领导下负责团队的建设，做好员工培训及其他工作的安排，
负责店面的卫生、安全、防火等安全管理工作。
2、协助总经理带领店内员工完成公司下达的业绩目标，组织营销活动，起到承上启下的作用。
3、协助总经理负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
4、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
5、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。
6、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
助理工作内容和职责 第5篇
1、形象谈吐大方，沟通和书写能力较强，有较高的职业素养和较强的工作能力。
2、善于组织并推进各部门工作计划，具有良好的推进管理能力;
3、熟悉相关法律知识，负责法务风险管控和处理;
4、有丰富的企划经验，文字书写能力突出;
5、对业务的理解和接受能力强，具备可开发经营业务的素质，能够协助总经理的内部管理工作。
6、精力充沛、具有高度的工作热情，能够接受工作时间略为灵活的安排;
助理工作内容和职责 第6篇
1、协助安排总经理的工作日程，及时，准确地处理临时事件，能够独立处理;
2、协助总经理处理市场业务，重点项目进度跟进与反馈;
3、上传下达总经理工作任务，协调各部门配合总经理工作;
4、负责总经理相关文件，PPT的起草，专案项目推行工作及文件签呈管理;
5、负责总经理的各类会议，支持工作，各类会议的记录、整理工作;
6、负责公司的接待工作以及政府关系，公共关系的建立及维护，负责对外业务处理，开展活动;
7、公司大型活动，年会的组织及策划工作;
8、协助总经理对外来往接待及商务随行;
助理工作内容和职责 第7篇
1、协助总经理处理日常事务，合理安排总经理的日程计划;
2、协助总经理负责教育板块，校企合作，专业共建业务拓展及关系维护。
3、在总经理授权的范围内协助总经理进行商务谈判，做好汇报和联络工作;
4、在总经理授权的范围内对集团的运营管理，战略部署等进行组织和协调工作;
5、传达、检查和督促总经理各种决策的贯彻、落实和执行情况，并及时向总经理汇报进度和结果;
6、负责总经理相关文件的起草、修改、审核，整理各类文件、报告和总结等;
7、配合总经理处理外部公共关系，必要时陪同总经理出席宴会;
8、完成总经理交办的其他工作。
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助理工作内容和职责 第8篇
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
2、 发布招聘信息、筛选应聘阿人员资料;
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;
4、 组织、安排应聘人员的面试;
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
6、 组织、实施员工文化娱乐活动;
7、 管理公司人事的档案;
8、 协助实施员工培训活动;
9、 协助处理劳动争议;
10、 完成人力资源部经理交办的其它事项。
助理工作内容和职责 第9篇
1、协助总经理处理公司日常工作，熟悉公司运作及各部门的工作流程，协调各部门有序开展工作;
2、负责公司文件的分类呈送，送呈总经理审批完毕后转回给相关部门;
3、协助总经理进行对外事务联络工作，协助总经理做好日常接待、来访工作，出席重要活动，做好商务随行;
4、负责总经理日程安排、差旅安排、费用报销等行政事项;
5、组织筹备总经理会议、专题会议等公司会议，准备会议文件，做好会议记录;
6、 负责审核公司资金使用、费用开支等，负责对公司各种工程、生活物资采购计划等审核;
7、根据总经理下达的任务，安排布置各部门的具体工作，督促各部门工作实施，并检查部门工作的落实执行情况;
8、负责公司管理模式执行情况的检查工作，汇总各部门的反馈意见，整理分析后向总经理汇报;
9、负责向有关政府部门的申报、年检、申领各类证照，完成批文手续等事宜;
10、做好公司印章管理，按规定开具相关文件资料;
11、负责总经理交办的其他事项。
助理工作内容和职责 第10篇
1、负责公司的档案管理(包括但不限于合同、协议、资质等公司重要文件资料)，根据工作实情，定期维护更新与优化完善;
2、印章日常使用、登记等管理，对用印资料进行审核，不断优化完善公司印章使用管理，主动发现问题并规避风险;
3、协助领导进行公司内部管理，内部沟通等(包括但不限于行政类、项目类、数据类、人员管理类等);
4、协助公司重大事项、重大项目的跟进、沟通、归档等事宜，为领导提供信息支持;
5、其他领导交代的工作。
助理工作内容和职责 第11篇
1协助总经理进行日常行政管理，保证部门正常有序地开展。
2协助总经理制定各部门计划，进行工作总结，并对各部门的重点工作进行跟进、监督、推进和汇总。提供分析意见
组织各部门进行正式文件的制订，相关流程的优化、完善和落实，保证事业各部门工作有章可循，运行高效。
各部门内部关系，与公司其他部门保持良好的日常沟通、交流与协作。
协助总经理进行人力资源管理和团队建设。
6负责综合管理部门的人员管理和计划管理、制订和完善本部门制度,保证部门工作正常开展，及时完成。
助理工作内容和职责 第12篇
1、引导、接待公司来访宾客，记录并通知相应部门。
2、负责公司电话接转、收发传真、快递收发等工作。
3、员工考勤的录入，登记，执行公司考勤制度，员工的考勤记录汇总;
4、应聘人员的电话通知面试、接待及信息汇总;
5、员工招退工、社保等事务的办理;
6、办公用品的采购、保管、领用和分发工作;
7、部门各类报表的统计与汇总;
8、办公室环境的维护管理;
9、完成上级领导交办的其他事宜。
助理工作内容和职责 第13篇
1、参与公司发展规划、业务经营计划和公司重大决策的讨论;
2、收集各种相关信息、数据，为总经理决策提供参考;
3、协调总经理与集团部门负责人、分公司负责人之间的工作关系，协助总经理对公司各项工作做综合性的协调与组织;
4、在授权范围内协助总经理进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作;
5、督促、检查总经理布置的各项工作任务的贯彻、落实、执行情况;
6、在总经理授权范围内与新闻媒体进行沟通联络，建立良好的公共关系和沟通渠道，建立和维护系统内外相关部门、重要客户、媒体机构等的良好关系;
7、负责总经理交办各类文书、文件、报告、总结及其他材料的起草、修改、审核、整理，负责总经理文件的督办、处理与反馈;
8、协助总经理处理日常工作性事务，做好工作日程安排;
9、根据公司发展需要，完成总经理授权与交办的其他工作任务。
助理工作内容和职责 第14篇
1、负责公司访客接待、电话接转工作;
2、负责公司环境及绿化维护工作，管理与监督保洁员工作;
3，负责办公用品的采购与管理，做好资产出入库管理工作;
4，负责公司各种信件、快递、报刊等的接收、登记、发放：
5、负责招聘工作，进行简历筛选、电话邀约等工作;
6、负责公司各类活动的策划、筹备及举办;
7、协助上级完成相关事务性工作。