支委与支委谈心谈话记录如何记录(1篇)

篇一：支委与支委谈心谈话记录如何记录

　　支委谈心谈话记录内容

　　为了更好地推进组织工作的落实和团结群众，支委常常需要与党员干部进行谈心谈话。谈话记录是谈心谈话工作的重要环节之一，对于组织工作的顺利开展和领导决策起着关键作用。本文将从以下几个方面来阐述支委谈心谈话记录的内容。

　　一、谈话记录的基本要素

　　在谈心谈话前，支委一定要准备好笔记本和笔，以便记录下干部的相关言行。谈话记录主要包括以下几个方面：

　　1.时间和地点：记录下谈话的具体时间和地点。

　　2.谈话对象：记录下与谁进行谈话，以及谈话对象的基本情况，如姓名、职务、年龄、工作经历等。

　　3.谈话内容：记录下谈话的主要内容和重要部分，例如问题和建议等，有利于后期整理和分析。

　　4.谈话结论：记录下谈话的结论，以便对谈话的后续工作进行跟踪和落实。

　　二、项目化记录

　　为了做到全面、准确、系统地记录谈话内容，我们可以采取“项目化记录”的方式进行。项目化记录是指根据具体事项，将谈话内容分成一项项，系统化地进行记录和整理。

　　例如：

　　1.工作情况：记录下干部本人认为工作中做得好的地方，以及需要重点加强的方面；

　　2.紧要问题：记录下干部本人认为需要解决的问题或困难，以及针对这些问题的解决方案；

　　3.工作计划：记录下谈话对象接下来的工作计划和具体实施方式。

　　这种方式可以使谈话记录更加完整、详尽，有利于后期的整理和分析。

　　三、记录的技巧

　　1.要做到客观、全面、准确：记录时不要有个人情感色彩，而是要充分尊重干部的意见和表述，记录要全面而不遗漏重点。

　　2.要注重方法：要做到记录方式简便可行，文字要简洁明了，条理清晰。

　　3.注意保密：记录是内部文件，要注意保密，谨防泄露。

　　四、谈话录音、拍照等工具的使用

　　有些支委会将谈话录音作为补充记录谈话的一种方式，录音可以使记录更加准确，避免遗漏或歧义。拍照也可以记录下干部提供的相关材料、资料等信息，方便后期查看和分析。

　　但是，在录音、拍照之前，必须征得双方的同意和理解，并要注意保密和隐私的保护。

　　以上就是关于支委谈心谈话记录内容的详细阐述，谈话记录是支委谈心谈话工作的一项重要任务。只有用心记录，才能更好地为组织工作的顺利开展做出贡献。