党员谈心谈话记录谈话人对谈话对象的意见建仪(2篇)

篇一:党员谈心谈话记录谈话人对谈话对象的意见建仪

  

  谈心谈话10篇

  交心谈心汇报材料XX

  交心谈心活动中,本着“找准问题,亮明缺点,抓住重

  点,注意方法”的原则,精心梳理归纳在学习教育、征求意

  见环节征集的意见和建议,把人民群众反映比较强烈、意见

  集中的意见建议作为交心谈心的重点,坚持突出问题重点谈、突出领域重点谈。下面是交心谈心汇报材料

  XX,欢迎阅读。

  交心谈心汇报材料XX按照《崇州市教育局关于开展全市

  教育系统干部全覆盖谈心谈话工作的通知》

  【XU17号】文

  件要求,我校以“新班子展示新形象、新一年再创新业绩”为主题,本着“沟通思想、找准问题、增进团结、共同提高”的原则,认真组织开展班子成员的谈心交心活动,将“两学

  一做”向纵深推进,为学校发展夯实思想基础。为保证谈心

  活动取得实效,谈心活动前,我校校长和支部书记都认真做

  了谈话准备,选择适当的谈心内容,讲究谈心方式,将心比

  心,力求通过谈心谈话,达到更好地和谐共事,扎实高效地

  推进校园文化建设。现将谈心情况汇报如下:

  一、谈心情况介绍

  目前,我校以“新形象、新业绩,面对面”为要求,在

  谈心层次划分、责任明确、内容细化、灵活方式上狠下功夫,确保了谈心谈话活动取得实效。通过会前谈心,共收到口头

  或书面意见建议8条。

  二、交心谈心意见建议分条汇总

  1、理论学习的氛围还不够浓厚。抓理论学习是提高思

  想境界、思维层次和工作效能的主要途径。但是目前,学校

  班子在抓学习方面还有很多不足,学习的氛围不够浓厚。主

  要表现在,一是学校工作千头万绪、事务繁忙为客观理由,不愿意学;二是学习浅尝辄止,走走过场,做做形式。我们

  要坚持三种心态。首先是责任之心,要带着压力和任务去学

  其次是诚挚之心,学习要从严从实、入情入境

  就是静养

  之心,舍弃浮躁与奢华,不带任何私心杂念,一切与功利无

  关。

  2、创新发展的意识还不够强烈。抓学校发展抓落实的措施不力,工作存在一定的形式主义。在抓学校发展抓落实

  方面还存在着重安排轻落实的现象,习惯于突击,缺乏推动

  工作的长效机制。当前,我校正在打造红色校园方面还缺乏;再

  深入思考,还过多的停留在规划上、口号上、甚至是想法上。

  3、开展工作细致不够。我校教育教学质虽比较差,还

  处于全市后列,我们汗颜。班子成员虽然平时对工作强调很

  多,但深入第一线的时间不多,对执行情况检查督促较少,硕措施不力。如何进一步提高教学质还缺乏深入思考。

  4、和衷共事的精神还需强化。目前,领导班子成员都

  能够认真负责地独立开展工作,但班子成员之间相互沟通的气氛不浓,批评和自我批评的作风坚持不够,相互间合作共

  事还不足,没有真正做到坦诚相见。

  二、谈心取得效果

  通过谈心谈话活动,进一步广泛征求各方面意见,切实

  把问题找准,把原因弄清,为学校发展奠定良好基础。

  3月

  初以来,领导班子成员之间、班子成员与党员教师之间广泛

  开展了交心谈心活动。

  从内容上看,谈心谈话活动围绕“新班子展示新形象、新一年再创新业绩”主题,围绕班子成员分工、红色校园文

  化打造、教学质虽提高、安全管理等工作实际,结合梳理整

  理的意见建议,帮助班子成员找准并深入剖析了不适应、不

  符合党的要求的思想观念、工作作风及影响和制约学校发展

  的体制机制问题。

  从形式上看,利用会前会后、课余时间,面谈的方式将

  谈心谈话广泛开展起来。

  从效果上看,班子和党员、教师能够敞开心扉,从促进

  学校的发展的大局出发,在深入探讨中查找了问题,交换了

  意见,沟通了思想,消除了矛盾,达成了共识,增进了团结,促进了工作,为燎原小学的明天奠定了良好的思想基础。

  交心谈心汇报材料XX4月11日上午,在民政局会三楼

  议室组织召开了帮扶村驻村第一书记谈心谈话会,民政局党

  组成员参加了会议。

  党组书记刘世勇首先听取了第一书记廖孟宣、秦天友同

  志驻河口镇土龙场、陶坪院村工作情况的汇报,充分肯定了

  廖孟宣、秦天友两位同志深入一线,真心为白姓办实事,帮

  扶工作取得一定成效。进一步了解了帮扶村的生产生活现状,安排了201x年驻村帮扶工作。并对驻村第一书记提出了殷

  切希望和要求:一是要踏踏实实安下心来,住在村上全身心

  做好帮扶工作,不要有包袱和顾虑,工作生活有任何困难都

  提出来,民政局机关将全力支持和配合第一书记开展帮扶工

  作,为第一书记提供必要的工作保障;二是应充分履行自身

  的职责,充分协调好与村支两委、河口镇政府、民政局单位

  的关系,从建强基层组织、推动脱贫攻坚、为民办事服务、提升治理水平四个方面着手,务实工作,不负群众的期望和

  组织的重托;三是要认认真真为贫困村的产业发展谋划好思

  路,做好脱贫规划;四是要体现工作成效,要把所做的工作

  以及取得的成效及时归纳总结,图片资料要收集整理,做到

  工作有记录、查有据、看有物;五是要对贫困村的贫困户情

  况做到心中有数,精准摸底,因户施策帮助贫困户制定当年

  增收计划。

  最后,土龙场村第一书记廖孟轩、陶坪院村第一书记秦

  天友分别就如何安心基层工作,如何带领贫困村抓基础设施

  建设、产业发展,不断改善群众生产生活条件,积极帮助贫

  困群众做好脱贫工作进行表态发言。通过这次谈心谈话活动,更加进一步增强了第一书记认真履职的信心和动力,消除了

  他们的思想顾虑和情绪,确保他们在驻村工作中思想上轻装

  上阵,动力上劲头不减

  交心谈心汇报材料XX按照区委党的群众路线教育实践

  活动领导小组的部署和要求,在区委第八督导组的关心指导

  下,我局高度重视、组织严密、实施到位、深入开展交心谈

  心活动,取得了良好的效果,领导班子和广大干部普遍受到

  了教育和触动,思想作风得到了切实转变,队伍建设得到了

  进一步加强,为局机关召开好专题民主生活会奠定了坚实的思想基础。

  一、强化组织领导,明确工作职责

  根据中央、省、市、区委关于做好教育实践活动查摆问

  题、开展批评环节工作的通知精神要求,我局结合安全监管

  工作实际,把交心谈心活动作为扎实开好专题民主生活会前

  期准备的一项重要举措,精心拟订交心谈心工作方案,把交

  心谈心与领导班子查摆“四风”问题改进工作作风建设紧密

  结合起来,实现沟通交流、增进团结、解开思想、化解矛盾,营造“风正、气顺、人和、劲足”的机关风气。交心谈心活

  动做到了分工明确、责任到人,局党组书记、局长杨自力同

  志率先垂范分别与班子成员之间开展交心谈心,推心置腹的交换意见,主动剖析自身缺点,接受班子成员的意见建议。

  领导班子3位成员之间以向“四风”亮剑精神逐一开展谈话,分别与各股室、大队中层干部进行交心谈心,股室、大队负

  责人与股室、大队人员交心谈心,局群教办采取个别交心谈

  心,形成了纵横交织、全体联动的交心谈心活动格局。

  二、强化对策措施,推进活动开展

  交心谈心活动中,本着“找准问题,亮明缺点,抓住重

  点,注意方法”的原则,精心梳理归纳在学习教育、征求意

  见环节征集的意见和建议,把人民群众反映比较强烈、意见

  集中的意见建议作为交心谈心的重点,坚持突出问题重点谈、突出领域重点谈。对一些似是而非、含糊不清的问题,或者

  平时听到反映但缺乏有力依据的问题,尽可能通过实地走访、调查研究等弄清事情的来龙去脉后再做补充谈。针对班子成

  员分管工作领域不同,采取多种形式开展深入细致的交心谈

  心,注意做到“三个结合”,即把交心谈心与回复群众来信

  来访结合起来,把交心谈心与整改突出问题结合起来,把交

  心谈心与执行党风廉政建设结合起来,使得交心谈心的效果

  真正落到实处。根据谈话对象的不同,把谈话分为激励谈话、沟通谈话、反馈谈话、提醒谈话、诫勉谈话等类型,有力地

  提高了交心谈心的实际效果。

  二、发扬党内民主,谈心效果丰硕

  本次谈心交心活动沟通了领导班子成员之间、领导班子

  和干部职工之间的思想认识,通过红红脸、出出汗,消除了

  误解,谈出了友谊,谈出了干劲,谈出了和谐,犹如一把开

  启心扉之门的钥匙,解开了干部职工心中的疙瘩,理顺了情

  绪,机关干部心更齐了、工作热情更高了,凝聚成“转作风、办实事”的强大合力。

  (一)

  沟通了思想,增进了友谊。开展交心谈心活动,进

  一步密切了各股室、大队和班子成员之间的关系,消除了工

  作上的误解,加深了相互了解和信任,增进了团结。被找谈

  的同志普遍认为,领导班子与干部进行交心谈心,体现了党

  对干部的关心和爱护,一定要以此为契机,振奋精神,与时

  俱进,开拓创新,以作风转变回报党的培养,以办好实事不

  负群众嘱托。

  (二)

  振奋了精神,放下了包袱。开展交心谈心活动,帮

  助干部既看到已经取得的成绩,也看到存在的不足,同时提

  醒一些需要注意的方面,使干部工作精神更加振奋,方向更

  加坚定,目标更加明确。大家普遍反映,把群众的反映向本

  人反馈,体现了对干部的信任;有些反映的问题尽管与事实

  有出入,但交心谈心活动给当事人以澄清说明的机会,让当

  事人放下了包袱,轻装上阵;对干部的苗头性问题及时给予

  教育警示,起到了防微杜渐、教育帮助的作用。

  (三)

  教育了干部,提高了认识。通过开展交心谈心活动,局党组也对机关干部的思想、工作和生活情况有了更加全面

  的了解,对群众反映的问题有了更加准确的把握,对信访化

  解促和谐的安监干部的现实表现有了更加深刻的印象,从而

  增强了对干部进行教育帮助的针对性,提高了识别干部的准

  确性。同时,在交心谈心活动中,领导班子及一般干部自身

  也通过领导和同事的帮助、教育、开导、鼓励,加深了对自

  己工作、学习、生活等情况的认识,从而站在一个更高的层

  次、更宽的视野来看待问题,感到豁然开朗。

  (四)转变了作风,整改了问题。通过交心谈心,及时指

  出领导班子及成员的存在问题,进行教育和提醒,领导干部

  普遍受到触动,思想作风得到明显改观,出现了

  “三多三少”的可喜局面,即千方白计走出机关下基层的人多了,被动应

  付怨天尤人的人少了;热情服务、为群众解决实际问题的人

  多了,搞官僚主义、形式主义、衙门作风的人少了;注重学

  习充电换脑的人多了,得过且过不求进取的人少了。同时。

  一些干部群众关注的热点、重点问题得到了有效的解决,局

  领导班子和全局存在的问题通过整改有了明显的转变。

  个人工作业务总结

  本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司

  使身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”),主要从事测量技术工作,至今已有三年。

  在这宝贵的三年时间里,我边工作、边学习测绘相专业书籍,遇到不懂得问题积极的请教工程师们,在他们耐心的教授和指导下,我的专业知识水平得到了很到的提高,并在实地测量工

  作中加以运用、总结,不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习,加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。

  在这三年中,在公司各领导及同事的帮助带领下,按照岗位职责要求和行为规范,努力做好本职工作,认真完成了领导所交给的各项工作,在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。

  在思想上积极向上,能够认真贯彻党的基本方针政策,积极学习政治理论,坚持四项基本原则,遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端

  正,认真负责,具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。

  在工作态度方面,勤奋敬业,热爱本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,能够主动寻找自己的不足并及时学习补充,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。

  在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下,我迅速的完成了职业角色的转变。

  一、回顾这四年来的职业生涯,我主要做了以下工作:

  1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2**x地形地质图修测、1:1**x勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作,提交成果?新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告》已通过评审。

  2、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作,提交成果为《库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告》,现已通过评审。

  3、参与了《新疆库车县巴西克其克盐矿普查》项目的野外地质勘查工作,参与项目包括:

  1:2**x地质测图、1:1**x勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作;最终提交的《新疆库车

  县康村盐矿普查报告》已通过评审。

  4、参与了新疆哈密市南坡子泉金矿

  2009年度矿山储量监测工作,项目包括:野外地质测量与室内地质资料的编写,提交成果为《新疆哈密市南坡子泉金矿

  2009年度矿山储量年报》,现已通过评审。

  6、参与了《新疆博乐市五台石灰岩矿

  9号矿区勘探》项目的野外地质勘查工作,项目包括:1:2**x地质测图、1:1**x勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作,并绘制相应图件。

  7、参与了《新疆博乐市托特克斜花岗岩矿详查报告〉〉项目的野外地质勘查工作,项目包括:7、参与了《新疆博乐市托特克斜花岗岩矿详查报告〉〉项目的野外地质勘查工作,项目包括:1:2**x地质测图、1:1**x勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作,并绘制相应图件。

  通过以上的这些工作,我学习并具备了以下工作能力:

  1、通过实习,对测绘这门学科的研究内容及实际意义有了系统的认识。加深对测量学基本理论的理解,能够用有关理论指导作业实践,做到理论与实践相统一,提高分析问题、解决问

  题的能力,从而对测量学的基本内容得到一次实际应用,使所学知识进一步巩固、深化。

  2、熟悉了三、四等控制测量的作业程序及施测方法,并掌握了全站仪、静态

  GPS、RTK等测量仪器的工作原理和操作方法。

  3、掌握了GPS控制测量内业解算软件(南方测绘

  Gps数据处理)以及内业成图软件(南方cass)的操作应用。能够将外业测量的数据导入软件进行地形图成图和处理。

  4、在项目技术负责的指导下熟悉了测量技术总结的编写要求和方法,并参与了部分项目测量技术总结章节的编写工作。

  5、在项目负责的领导下参与整个测量项目的组织运作,对项目的实施过程有了深刻理解。通过在项目组的实习锻炼了自己的组织协调能力,为以后的工作打下了坚实基础。

  二、工作中尚存在的问题

  从事测绘工作以来,深深感受到工作的繁忙、责任的重大,也因此没能全方位地进行系统地学习实践,主要表现为没有足够的经验,对于地形复杂的地段理解不够深刻;理论知识掌握不够

  系统,实践能力尚为有限。以上问题,在今后工作中自己将努力做到更好。

  三、今后的工作打算

  通过总结四年来的工作,我无论从工作技术上,还是从世界观、人生观、价值观等各个方面,都有了很大的提高。今后,我会在此基础上,刻苦钻研,再接再厉,使自己在业务知识水平

  更上一层楼,为测绘事业的发展,贡献自己的力量。

篇二:党员谈心谈话记录谈话人对谈话对象的意见建仪

  

  2022支部党员谈心谈话记录

  谈心谈话记录卡(1)

  单位:三鼎控股集团

  时间

  谈话人

  谈话对象

  4月6日

  薛德华

  毛圣杰

  地点

  职务

  职务

  会议室546局长

  副局长

  谈话内容(要点)

  记录。

  薛德华:根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。

  毛圣杰:我先谈谈自己的感受。我入党时间不长,这次科学发展观活动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。毛圣杰这是一个方面,再一方面,通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自身的不足和努力的方向,懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展,用科学发展武装自己。

  薛德华:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错,可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺,越学越感到自己的理论水平不是差不多,而是差得远。薛德华从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。

  毛圣杰:您说的对,李局,您是支部书记,我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科,仅有我一名党员。

  薛德华:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要积极做好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。

  注:1.此表由谈话人薛德华填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行

  谈心谈话记录表(2)

  单位:中国东方航空集团

  时间

  谈话人

  谈话对象

  金立人:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。

  4月8日

  金立人

  公仪瑜

  地点

  职务

  职务

  会议室546业务员

  配套准备科

  公仪瑜:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

  谈话内容(要点)

  金立人:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。中国东方航空集团的所有党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,思想觉悟都有了不同程度的提高,党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,对党组织建设和气象事业发展促进很大。

  公仪瑜:现在看来,这种活动太有必要了。

  金立人:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。

  公仪瑜:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧,自觉性不高。有时上级组织培训,借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外中国东方航空集团作为副局长,又主管业务,和局里特别是业务科的青年们谈心较少,思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

  金立人:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

  公仪瑜:好,我一定注意。

  注:1.此表由金立人填写,中国东方航空集团统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

  谈心谈话记录(3)

  单位:北京银行

  时间

  谈话人

  谈话对象

  4月6日

  段志行

  令狐琒

  地点

  职务

  职务

  452业务员

  配套准备科

  谈话内容(要点)

  段志行:根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。

  令狐琒:我先谈谈自己的感受。我入党时间不长,这次科学发展观活动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。令狐琒尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。

  段志行:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以,可越检查、越比较,就越感到差距很大,不足很多。北京银行从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。

  令狐琒:您说的对,姚局,我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。

  段志行:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要积极做好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。

  令狐琒:是的,我会努力的。

  注:1.此表由谈话人段志行填写,单位北京银行统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

  谈心谈话记录(4)

  单位:广西物资集团有限责任公司

  时间

  谈话人

  谈话对象

  4月8日

  周兰芳

  康乐成

  地点

  职务

  职务

  办公室143配套准备科、书记

  业务员

  谈话内容(要点)

  周兰芳:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?

  康乐成:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。康乐成参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习

  科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。广西物资集团有限责任公司,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦,等等。差距还大的很哩,真是不学不知道,不学不得了。

  周兰芳:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我周兰芳虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙,所以,集体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。广西物资集团有限责任公司,我局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,我还得按你上面说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

  康乐成:您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。广西物资集团有限责任公司

  谈心谈话记录(5)

  单位:上海电气(集团)总

  时间

  谈话人

  谈话对象

  4月7日

  沈梦柏

  亓官炜

  地点

  职务

  职务

  932副局长、配套准备科

  业务员

  谈话内容(要点)

  沈梦柏:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。

  亓官炜:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

  沈梦柏:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。上海电气(集团)总党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,思想觉悟都有了不同程度的提高,党支部先后开展了主题实践活动,康乐成与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,对党组织建设和气象事业发展促进很大。

  亓官炜:现在看来,这种活动举办的很好。

  沈梦柏:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。

  亓官炜:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神,沈梦柏在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。

  沈梦柏:好,我一定努力。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。上海电气(集团)总

  谈心谈话记录(6)

  单位:北京银行

  时间

  谈话领导

  谈话对象

  4月8日

  林密如

  史建本

  地点

  职务

  职务

  办公室142业务员

  配套准备科

  谈话内容(要点)

  林密如:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。

  史建本:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

  林密如:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。

  史建本:这种活动太有必要了。

  史建本:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。

  林密如:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。

  林密如:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。

  史建本:好,我一定加倍努力。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。北京银行

  谈心谈话记录(7)

  单位:红云红河烟草(集团)

  时间

  谈话领导

  谈话对象

  4月8日

  叶伟茂

  钳耳综

  地点

  职务

  职务

  主任会议室546业务员

  配套准备科

  谈话内容(要点)

  叶伟茂:根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。

  钳耳综:我先谈谈自己的感受。钳耳综入党时间较长,这次科学发展观活动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。红云红河烟草(集团)通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自身的不足和努力的方向,懂得了用科学发展武装自己。

  叶伟茂:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看,原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以,可越检查、越比较,就越感到差距很大,不足很多。

  钳耳综:从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。红云红河烟草(集团)通过学习、教育,我们找到了前进的方向。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。红云红河烟草(集团)

  谈心谈话记录(8)单位:深圳市富森供应链管理有限公司

  时间

  谈话领导

  谈话对象

  4月7日

  毛乐音

  公羊矢

  地点

  职务

  职务

  949配套准备科

  业务员

  谈话内容(要点)

  毛乐音:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?

  公羊矢:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。金立人通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习

  科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。深圳市富森供应链管理有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。

  毛乐音:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。深圳市富森供应链管理有限公司的工作很忙,说句难听话,有时连上洗手间的时间都没有。所以,集体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。

  公羊矢:说得太有道理了。您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。

  毛乐音:表现好坏不在资历长短,我们互相学习吧。

  公羊矢:好啊。

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  谈心谈话记录(9)

  单位:太原钢铁(集团)

  时间

  谈话领导

  谈话对象

  4月7日

  钳耳综

  太公瑎

  地点

  职务

  职务

  949局长、业务员

  配套准备科

  谈话内容(要点)

  钳耳综:你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么?

  太公瑎:我认为工班的管理还应该是严格管理为好,不管是施工作业管理,还是平常的学习生活上的管理,都应该是按照规章制度来执行,太原钢铁(集团)在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

  钳耳综:在生活上对大家严格管理,应该融入更多的关爱,我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的,而是相辅相成,相会促进的。

  太公瑎:从安全来讲,严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。当然,严格管理,融入更多的人性化管理,这是我们更加期待的。

  钳耳综:我认为工班的管理还应该是严格管理为好,不管是施工作业管理,还是平常的学习生活上的管理,都应该是按照规章制度来执行,太原钢铁(集团)在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。太原钢铁(集团)

  谈心谈话记录(10)

  单位:北京银行

  时间

  谈话领导

  谈话对象

  4月7日

  汪阳炎

  无庸佑

  地点

  职务

  职务

  办公室142配套准备科、书记

  业务员

  汪阳炎:在你的工作、学习、生活当中,能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗?

  谈话内

  无庸佑:由于自身的原因,在以往的工作、生活中,有些放松对自己的严格要求,请假的次数、和时间比较多一些,通过上级领导的批评教育,以及工班长对我进行政容策的宣讲,使周兰芳认识到了问题的严重性,本人也认真(要点)

  学习业务知识,尽快熟练掌握了各号位的技能。北京银行能够按照工班学习计划的安排,参加绿化学习,领会上级的文件精神。金立人结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉,希望自己在北京银行的工作、生活中大家能够监督我的行动,帮助我更快的进步。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。北京银行

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