篇一：党支部工作手册记录不规范整改
党支部工作手册记录不规范,有的党支部会议记录存在造假”问题的整改工作报告
党支部工作手册记录不规范,有的党支部会议记录存在造假”问题的整改工作报告
一、背景
党支部是党在基层组织中的基本组织单位，是党员在实现共产主义理想的道路上的有效组织形式。党支部的工作记录是党的重要文书档案，不仅是党组织工作的记录，也是党员思想活动的记录。然而，在实际工作中，我们发现有些党支部的工作记录不规范，有的党支部会议记录甚至存在造假的问题，这严重损害了党的形象，影响了党组织在干部群众中的信誉。为了进一步严格党内规定，确保党的工作质量，鼓励党员的自我约束，实现党的群众路线和组织原则，我们决定开展党支部工作记录的整改工作。
二、整改内容
1.加强党支部工作记录的规范化管控。要求所有党支部严格遵守党的有关规定，认真记录党组织工作和党员思想动态。对于会议议题的表述、语句的遣词、结论的归纳等方面应该准确、清晰、简洁。同时，要注意对会议的召开时间、地点、主持人等方面的记录。对于写好的记录文书应当进行封存，以保证时间上的连续性和权威性。
2.加强领导干部的责任制。对于党支部工作记录不规范的问题，领导干部须承担领导责任，党支部书记更应该引导党小组成员养成规范的记事习惯。同时，领导干部应该定期检查党组织的工作记录，并及时指导和纠正工作中的错误。
3.建立行之有效的内部监督和审计机制。不规范的党支部工作记录和存在造假问题的党支部会议记录，通常是管理不力、管理缺位的结果。为了维护党的形象和组织纪律，建议建立行之有效的内部监督和审计机制，对党组织的工作记录进行随机抽查，及时发现和纠正和记录不规范、操作不规范等问题。
三、整改措施
1.加强宣传教育。通过党组织内部和组织上级部门的宣传教育，加强党员的思想教育，提高党组织规范化、制度化的管理水平。同时，利用各种信息渠道宣传记录规范化的重要性，使党员认识到将规范的工作记录作为党组织工作的有力支撑。
2.健全制度。在党支部工作记录制度的设计、实施过程中，应有更统一、更明确、更严格的制度要求。在此基础上，要加强监管、修订部分规定，使工作记录制度与实际工作能够完全吻合，并能够规范、确保党支部工作记录的制度运作。
3.执法监管。对于发现造假的党支部会议记录，必须依法依规处理。一方面，要严格要求党组织进行内部调查和审查，并对造假行为进行必要的制裁和考核；另一方面，要对工作记录制度中需要修订的内容和不规范和操作要求进行进一步调查，进行制度，以便纠正和修改相关规定。
四、预期成果及效益
通过本次整改，党支部工作记录将会规范到位，保证了党的工作质量，增强党的形象；领导干部对于规范记录工作提高了重视，以此增强了组织效能和凝聚力。同时，此次整改也带来了一些长期积极的效益。例如，加强行之有效的内部监督和审计机制，实现内部自我监督，策略性地杜绝取警情况的发生。这些成果和效益将为整个干部群众带来定期的无形收益，提升大众尤其是群众的幸福指数和获得安全感的感受。
篇二：党支部工作手册记录不规范整改
党支部记录不规范的整改措施9篇
1.指导会议记录规范化——针对党支部因会议记录不规范导致的问题，我们将开展一系列相关培训和指导活动，让党支部成员了解和掌握规范化的会议记录方法和技巧，确保会议记录的准确性和规范性。
2.修订党支部记录管理制度——为加强对党支部记录管理的监管，我们将修订党支部记录管理制度，明确各项管理职责、流程及标准，严格执行，并加强对相关人员的培训和监督，确保党支部记录管理工作规范有序进行。
3.党支部统一用稿纸——为避免记录不规范可能带来的问提，我们将要求党支部内每一位成员使用统一的稿纸进行记录，避免随意使用其他材料或漏写记录，以保证记录完整性和准确性。
4.设立专人负责记录——为保证记录的规范性和及时性，我们将设立专人负责党支部内各项会议和活动的记录，确保所有内容得以完整和清晰地记录下来，规避人为因素造成的记录问题。
5.开展规范记录的专题培训——我们将会邀请有关专家开展规范记录的相关培训，让党支部成员了解和学习关于记录的具体方法和技巧，以提高记录的准确性和规范性。
6.形成记录督查制度——为保证记录质量的持续改善，我们将形成记录督查制度，定期检查记录质量情况，并采取必要的整改措施，以保证记录的准确性和规范性。
7.加强记录信息化管理——将原本手工记录工作改为电子化管理，利用电子化工具对记录进行更加方便和高效的管理和查询，避免记录过程中的瑕疵和问题。
8.提高责任心和纪律性——我们将进一步加强党支部成员的责任心和纪律性，使其认识到记录对党支部工作的重要性，严格要求隶属于其职责范围内的记录任务，从而保证记录的质量和完整性。
9.建立记录自查制度——我们将建立记录自查制度，即让记录者在记录后自己先行核对，避免遗漏漏记，保证记录的准确性和规范性。同时，还将加强对记录者的督查，发现问题立即整改，避免差错反复出现。
篇三：党支部工作手册记录不规范整改
支部工作纪实手册存在的问题
1.缺乏具体的工作要求和指导。支部工作纪实手册应包含对各项工作的具体要求和指导，以便支部成员能够清楚地了解工作目标、内容和流程等，但有些手册过于笼统，没有提供明确的工作指导，导致支部工作的执行不够规范和高效。
2.缺乏实用性和可操作性。一些支部工作纪实手册内容过于理论化，缺乏实际操作的指导和建议，使得支部成员难以将纪实手册中的原则和理念应用到实际工作中去。同时，一些手册过于庞杂，内容繁琐，不利于成员查阅和使用。
3.更新不及时和不完整。支部工作纪实手册应该根据实际情况进行及时的更新和完善，以适应不断变化的工作环境和需求。然而，一些手册长期没有进行更新或者更新不及时，导致手册中的信息滞后，不适用于当前的工作。
4.缺乏反馈机制和改进措施。支部工作纪实手册应该建立反馈机制，定期收集支部成员对手册的意见和建议，并根据反馈进行相应的改进和完善。但一些手册中没有明确的反馈渠道，支部成员很难对手册的问题提出意见和建议，无法推动手册的不断改进。
5.缺乏实例和案例分析。支部工作纪实手册应该提供一些实例和案例分析，以便支部成员能够借鉴和参考。然而，一些手册没有提供相关的实例和案例，使得支部成员在实际工作中缺乏参考和借鉴的依据，无法提高工作效率和质量。
为了解决这些问题，建议对支部工作纪实手册进行定期的更新和完善，加强与支部成员的沟通和反馈，提供具体的工作要求和指导，简化手册内容，增加实例和案例分析等。
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