篇一：党建载体名称大全
党建载体活动表格（资料四）1、“双培双带”先锋?程“双培双带”先锋?程内容：在农村实施“把党员培养成致富带头?，把致富带头?中的先进分?培养成党员，党员带领群众共同发展，党组织带领致富能?不断进步”村党组织（“双培双带”年度计划）会议会议时间（注：?般应在第1季度初）会议地点村党组织会议参加?：应到会?，实到会?；相关列席?员：?持?：记录?：会议内容记录：1、“双培双带”先锋?程村党组织会议形成决议情况：1、党员培养为致富带头?的年度计划双带对象发展项?帮带措施帮带?标2、致富带头?中的先进分?培养成党员年度计划双培对象培养责任??标双培对象培养责任??标1、“双培双带”先锋?程每季度，村党组织（专题研究“双培双带”先锋?程开展情况）会议会议时间（注：?般每季度1次会议）会议地点村党组织会议参加?：应到会?，实到会?；相关列席?员：?持?：记录?：会议内容记录：农村党员?部“双培双带”情况登记表（双带?范户）姓名年龄?化程度?党时间发展项?帮带对象填表说明：登记对象为致富能?强的农村党员?部农村党员?部“双培双带”情况登记表（双培对象）培养对象年龄?化程度培养责任?培养?标培养情况填表说明：培养?标指把致富能?培养成党员?部、或把党员?部培养成致富能?“双培双带”?范基地登记表“双培双带”?范基地登记表基地
名称开始经营时间
基地负责?
性别
年龄?化
程度政治?貌总投资年纯收?带动户数主要经营情况备注基地
名称开始经营时间
基地负责?
性别年龄?化
程度政治?貌总投资年纯收?带动户数主要经营情况备注村级党组织党建载体?作开展情况1、“双培双带”先锋?程村党组织（专题总结年度“双培双带”先锋?程）的会议会议时间（注：?般应在第4季度末）会议地点村党组织会议参加?：应到会?，实到会?；相关列席?员：?持?：记录?：会议内容记录：1、“双培双带”先锋?程1、年度结束，党员培养为致富带头?的?标完成情况姓名村党组织培养其为致富带头?的帮带?标实现情况1、年度结束，致富带头?中的先进分?培养成党员完成情况姓名村党组织培养情况2、?职党员设岗定责?职党员岗位设置应以经济发展、组织建设、公共事务、思想政治为?类。本着“实事求是，因地制宜，按需设岗，因事设岗”的原则，把“群众信任、本?乐意、以岗定责、责任到?”作为设岗上岗的原则。按照“?我认岗、群众荐岗、?部定岗”的程序开展。村党组织（专题研究?职党员设岗定责）的会议
会议时间（注：?般应在第1季度初）会议地点会议形成决议后，村党务公开栏公?时间??—??（5?）村党组织会议参加?：应到会?，实到会?；相关列席?员：?持?：记录?：会议内容记录：2、?职党员设岗定责村党组织（专题研究?职党员设岗定责）的会议会议内容记录：2、?职党员设岗定责?职党员上岗履责和评议情况登记表姓名上岗岗位??特长时间?作开展情况党组织、村民代表评议情况第?季度第?季度第三季度第四季度全年总评：姓名上岗岗位??特长时间?作开展情况党组织、村民代表评议情况第?季度第?季度第三季度第四季度全年总评：3、流动党员“双向带动”“流动党员双向带动”活动主要内容是村党组织“激励和引导事业有成的流动党员把家乡更多的劳动?带出务?，把在外?赚到的资?、学到的技术和联系到的项?带回家乡”。村党组织（专题研究流动党员双向带动）的会议会议时间（注：?般应在第3季度初）会议地点村党组织会议参加?：应到会?，实到会?；相关列席?员：?持?：记录?：会议内容记录：3、流动党员“双向带动”1、流动党员带出情况党员姓名?作单位带出本村就业?员情况?均增收2、流动党员带回情况党员姓名带回项?、技术名称解决就业?数增收情况
4、为民服务全程代理制为民服务全程代理制，是在乡镇设?为民服务代理中?(办公室)、村委会设?为民服务代理室、村民?组设?为民服务代理点，对群众需要办理的事项实?“?条龙”服务的制度。为民服务全程代理情况表代理时间代理事项代理?事项落实情况和满意度5、党员承诺制（党员、?部）“?诺双评”（?诺：党员?部向群众公开承诺。双评：党员由群众评议、党内评议；?部由党员群众测评、上级组织考评。）党员?部双向承诺情况姓名承诺事项完成时间评议情况5、党员承诺制（党员、?部）党员?部双向承诺情况完成承诺情况1、民主评议情况：注：党员、村民代表和??部代表在听取其述职述廉基础上，对照其承诺?标，以?记名投票?式进?民主测评。2、党组织意见：注：村党组织对党员，乡镇党委对村党员?部组成考核组通过查阅资料、实地?访等?式，对其承诺等?标进?核实，确保考核?作质量。5、党员?部承诺情况登记表姓名年龄?党时间职务承诺事项完成时间期间践诺情况年??年??年??年??完成情况年??民主评议情况年??党组织意见年??
篇二：党建载体名称大全
50个党建工作法基本释义和品牌名称
1.“六重”支部建设模式：重政治、重激活、重计划、重融合、重制度、重约束。
2.
“四个一”支部工作法：以“一张图表”确保支部工作有序化，以“一个对子”增强党员干部凝聚力，以“一本刊物”搭建思想交流新平台，以“一道窗口”展示基层党建新风貌，深入推进党支部建设全面进步全面过硬。
3.
“五个三”支部工作法：“三个过硬”即政治过硬、纪律过硬、工作过硬。“三个严格”即严格要求、严格责任、严格检查。“三个落实”即进一步明确“一岗双责”，落实局长、局领导班子成员和副巡视员、各处室负责人三个层次的责任。“三个审批”即联络局干部因私出国（境）、因私离京、请假或休假要求逐级审批。“三个机制”即建立联络局党风廉政建设责任书落实情况、遵守中央八项规定精神和机关制度情况及经费审批检查机制。
4.三强化三致力：强化政治统领，致力为业务工作铸魂；强化党建引领，致力为业务发展把向；强化头雁效应，致力为业务建设聚能。
5.
“一二三四五”支部工作法：明确“一个目标”：强化政治功能，提升组织力。这是党支部建设的首要目标。发挥“两个作用”：一靠班子引领作用，二靠党员示范作用。做到“三个一定要”：一是“一定要讲”。二是“一定要听”。三是“一定要做”。注重“四个坚持”：一是坚持做好思想政治工作。二是坚持健全支部工作机制。三是坚持支部工作标准化规范化。四是坚持发挥榜样作用。落实“五强调”：一是强调部署，突出“及时、准确”；二是强调执行，突出“效率”；三是强调监督，突出“质量”；四是强调责任，突出“到人”；五是强调纪律，突出“政治性”。
6.
“四有”支部工作法：有信仰、有情怀、有奉献、有专长。
7.
“四抓四促”支部工作法：抓思想，促党性强化。抓学习，促能力提高。抓制度，促工作规范。抓纪律，促形象提升。
8.
三亮两带创一流：“三亮”，党员亮身份，工作亮标准，服务亮承诺，增强党员主体意识，发挥党员先锋模范作用。“两带”即支部带任务，党员带群众，增强党建与科研经营融合，发挥服务中心作用。“创一流”即创建世界一流安全技术研究院，发挥党组织引领作用。
9.
“三个三”工作法：推行“三个固定”，严格规范支部学习，固定的学习主线、固定的学习时间、固定的学习时限。倡导“三个灵活”，大力激发支部活力，灵活的学习内容、灵活的学习形式、灵活的学习载体。注重“三个落实”，发挥支部主体作用，落实到坚定信念上、落实到严明纪律上、落实到争先创优上。
10.
“十字铸魂”工作法：至诚、干净、负责、和谐、出活。
11.
“党建共同体”工作格局：党建工作联抓，组织资源联享，经济发展联推，服务群众联做，综合治理联防。
12.“一轴三联三进”党建工作机制：“一个轴心”实现上下通达。建立市、街道、社区、居民小区四级联席会议，以联席会议促进四级联动体系发挥实效，形成有机衔接、有序推进、有效运转的长效工作机制。“三个联合”推动组团服务。以社区联合治理、小区联合管理、楼栋联合覆盖为切入点，以健全组织体系为基础，以双向服务、双向促进为纽带，动员各方力量共同参与城市基层治理服务体系建设。“三方进入”协力加强运转。通过市级领导带头进、市直部门牵头进、在职党员普遍进，切实将资源、管理、服务下沉至基层，助力构建纵向以四级联席会议为轴心，横向以社区、小区、楼栋党组织为核心的“纵向到底、横向到边”的城市基层治理服务体系。
13.
“四级联动”体系：以组织联动、责任联动、载体联动为主要内容的“四级联动”体系建设，着力把市、县（市）区、街道、社区四级党组织力量拧在一起，责任落实下去，服务质量提升上来。
14.
流动党员“双重管理、双向服务”模式：创新组织设置，实行双重管理，让流动党组织成为在外流动党员的“一个家”。着眼组织力提升，强化政治引领，让流动党组织成为凝聚在外天台人的“一面旗”。注重作用发挥，推动共建共享，让流动党组织成为联结两地合作发展的“一根藤”。
15.135同心圆工作法：以社区党组织为“核心”，推进社区服务型党组织建设，实施“五心工程”，.以“网格化”为载体，精准对接为民服务，以“智慧网”为抓手，开通网上办公和四大课堂，以“共建网”为依托，区域化整合驻地资源。
16.
“1152”工作机制：“1”：坚持一个核心，即坚持村党组织在农村治理体系中的领导核心地位。“1”：明确一个关系，即村党组织与村民委员会是领导与被领导的关系，村民委员会要自觉主动接受村党组织的领导。“5”：完善五项机制，即健全完善村务决策机制、村务公开机制、村务监督机制、便民服务机制和激励保障机制，做到有序高效管理。“2”：建立两套清单，即履职清单和负面清单，传递压力，促进村“两委”干部敢于担当、履职尽责。
17.
步行15分钟城市党群服务圈：以“看得见党的元素，听得见党的声音，感受得到党的力量和温暖”为目标，坚持党建带群建，打造区域化党群服务“综合体”，推进基层党建全领域建强、全区域提升。
18.
“三集中三规范”工作法：“三集中”，即集中议事、集中学习、集中评议。“三规范”，即规范内容、规范程序、规范监督。
19.
“三项指数”考评机制：基层党组织堡垒指数、党员先锋指数、乡村干部服
务指数。
20.
“党员+”模式：党员+致富能手，党员+农户，党员+合作社。
21.“三抓三覆盖”主题党日模式：创新开展党小组开放日、红色能量站、红色智慧田三个主题党日红色平台，以党的红色基因植入组织生活，实现红色基因基层组织全覆盖、团队建设全覆盖以及党务工作者全覆盖。
22.
“三分管理”模式：党员分类管理、党支部分类定位、党建工作分类指导。
23.
“6+1”考核模式：6即为：领导班子关键工程、组织体系保障工程、素质提升基础工程、企业文化塑魂工程、廉政建设阳光工程、思想引领聚合工程“6大工程”；1即为：安全生产经营管理。
24.
“1+3+X”党支部工作模式：1个支部委员，带领1个党员小组、1个团员小组、1个会员小组，围绕公司中心任务，开展X项攻坚克难工作。
25.
“五化”工作法：支部设置标准化、组织生活正常化、融入中心示范化、工作机制体系化、阵地建设规范化。
26.
“三缘一集聚”党建模式：针对离退休党员干部的地缘、业缘、趣缘，集聚正能量。
27.
旗帜工作法：立足于党小组的作用发挥，科学分组、自主命名、强化明志、激励践诺。
28.
“一核三益”党建工作模式：“一核”是指党组织的政治领导核心地位，“三益”是指企业效益、职工权益和社会公益。
29.“一定三建”工作法：积分定等、星级创建、网格联建、区域共建。
30.彩虹工程：以“远教搭台、部门唱戏”为规划思路，以“远教+网络+实践”为实践形式，以“远教创业”为主打内容，实施了“远教送技、远教创业、远教帮扶”为内容的“远教彩虹工程”。
31.党员管理E站：通过“承诺践诺、教育培训、主题活动”三项行动，将党员管理成效量化于健康体检表中，并结合“党内关怀”，凸显支部管理示范、带动实效。
32.
“两心”服务型党建：服务企业工作“中心”、服务党员群众“人心”。
33.以“岗”带“区”双轮驱动：主要是“一岗双区”党建特色机制，即党员示范岗、普通党员责任区、专项攻关责任区。
34.
“三合”党建工作法：合拍、合心、合力。
35.双蓝先锋：引导党员践行“天更蓝、海更蓝”使命。
36.
党建联盟：以“党建优秀、工程优质”为目标，建立包括政府、执法部门、主设备供应商和施工单位7个支部的党建联盟，涵盖项目开发建设各个阶段，成立三个专项党员攻关小组解决难题。
37.
“三同”党建工作法：同向、同步、同心。
38.
“三先”党员活动：奉献为先，服务为先，保障为先。
39.党群双结对：一是“党、组”结对，即党员（管理人员）与所有班组结成对子，根据实际，一个党员与两或三个班组结对。二是“党、群”结对，即“党员班组”与“群众班组”结成对子，根据实际，有的是一个“党员班组”与一个“群众班组”结对，有的是两个“党员班组”联手与一个“群众班组”结对。
40.三三工作法：三先管理：大事党员先知、难事党员先议、实事党员先行，激发党员建功内生动力；鼓励党员创新服务，提升技能，保障安全，攻坚克难，真正实现服务大局添活力、立足岗位建新功；借助区域党建平台，党员带头开展家门口服务。三岗联动：发挥党员先锋岗、团员示范岗、职工优质岗作用，促进多方责任到位，发挥集体效能，使党员先锋岗发挥先锋带头作用，团员示范岗体现积极向上精神，职工优质岗展示燃气职工风采。三多工作：职工困难多关心、职工需求多考虑、职工成绩多鼓励，通过沟通，把握脉搏，给予思想上解惑，精神上解忧，心灵上解压来加强职工队伍建设；围绕沃土育人理念，营造“快乐工作，健康生活”氛围。
41.党员责任“驱”：通过结对共建，把党员应尽职责以责任制形式落实到个人和每辆车，并将“区”变为“驱”，要求党员用“党性”来“驱动”工作，确立目标，促进司驾人员严守制度安全意识及操作技能总体提高，使党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到有效发挥。
42.智慧党建：以“五通一网”技术支撑新体系，通过业务互联、数据互通，实现了桌面电脑、个人手机、家庭电视和社区企业终端的全覆盖，开创了崭新的基层党建工作模式，形成了党组织对党员的量化管理、动态管理和精细管理。
43.“六型”基层党组织：即创建标兵型、学习型、创新型、服务型、规范型、共建型党组织。
44.金雁工程：服务于创新驱动和转型升级两大主题，努力探索创新园区非公
党建服务“金雁”、引领“金雁”的工作体系。
45.
双结对工程：万名机关党员结对帮扶困难群众、百个机关支部结对帮扶社区。
46.大党建123工作模式：坚持一条主线：大党建与大发展的良性互动；实现两个融合：党建与文化的融合、党建与社会的融合；强化三大支撑：服务支撑、人才支撑、廉洁支撑。
47.党代表志愿服务“时间银行”：打开“南沙时间银行”网页“党代表活动”栏目，便可了解南沙区党代表近期的志愿活动通告，浏览往期活动情况，查看党代表时间银行服务记录，也可以通过网络平台把自己对志愿服务的需求和意见建议发送到各个党代表手中；到年底，还可以申请接受党代表志愿服务积累的“时间货币”，与普通志愿者交换等时的个性化服务……志愿服务从“单向给予”变成“双向互动”，从“固定菜单”变成“自助点菜”，从“单次利用”变成“二次循环”。
48.“红色羊角”一体化大党建：“红色”是党，“羊角”是地铁，寓意地铁在党的领导下不断延伸。
49.“五室一站”党建工作模式：党团活动室、综合阅览室、互助学习室、专业辅导室、休闲康体室、心情驿站。
50.“红房子”党建基地：红房子党建基地把基层党组织联合起来、把地区单位动员起来、把基层党员凝聚起来、把社区群众发动起来，在实操层面积极打造“5+5”团队、红棉清风守护队、“303“工作室、法德同行工作室、赤岗地区党建联合促进会、社会组织协同治理联席会、社区评议团、青年智囊团、文体指导团、社区宣讲团、平安联盟、公益联盟、微管养、微改造等14个工作品牌，初步形成了以“心中有党、身边有党”为工作指引、以“夯实执政基础、释放基层活力”为工作理念、以“和谐共建、幸福磁吸”为工作目标、以“红房子党建”为标识的基层党建工作体系
篇三：党建载体名称大全
KnowledgeandInsight真知灼见以党员先锋号品牌建设为载体推进党建与生产经营深度融合昆明公交集团有限责任公司?焦??颖昆明公交通过打造“共产党员先锋号”车组，深耕基层、厚植基础，精心培育“岗位就是责任、党员就是旗帜”的党建品牌，以党建品牌创建提升工作水平，将党建贯穿于公交各项工作中，使党建工作与各项工作互为结合、相互促进，凝聚党建与生产经营融合的强大动力，促进企业高质量发展。明建设的一张名片，在争创“党员先锋号”活动中，公司党委加强和创新党建工作，把党的政治优势、组织优势厚植为发展优势，以创建改作风，以活动促工作，以优质服务促企业发展，把营运生产指标、服务机制考评融入党员先锋号考核。以创岗位奉献先锋、创清正廉洁典范、创服务基层标兵，安全文明、优质服务、节约降耗，争创一流“共产党员先锋号”为主要内容，全面提升岗位服务质量和服务水平，创建“群众满意窗口”。通过深化“一个车组一个品牌”“一个支部一个精品”建设，提升党员队伍整体素质，打造过硬的工作作风，营造创先争优环境，为企业持续高质量发展提供了坚实保障，让“流动的党旗”更鲜艳。疫情之下，昆明公交一手抓疫情防控，一手抓复工复产，将生产主营稳中推进，将优质服务有效融入推动企业疫情防控和复工复产的实际工作中，依托“共产党员先锋号”，坚持岗位就是责任、党员就是旗帜，强化党建品牌创建力度，提升运营生产服务水平。1打造精品，扎实推进“先锋号引领”创建工作近年来，昆明公交党委全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，紧紧围绕企业生产经营抓党建，党建工作与生产经营相辅相成、互促共进，在为广大市民、乘客提供优质公交出行服务中，积极探索出了一条以品牌为引领，多层次深化、全方位推进的党建工作新路子，为完成各项工作任务提供坚强的政治、思想和组织保证。昆明公交作为春城流动的血脉，新时期精神文2020·12URBANPUBLICTRANSPORT《城市公共交通》1真知灼见KnowledgeandInsight2创新载体，打造党建与生产经营融合的坚强堡垒围绕今年首批10个“共产党员先锋号”车组，?深入开展党员“亮身份、践承诺、作表率”主题实践活动，进一步推动“党员车组”“党员先锋号”“党员先锋岗”“党建主题车厢”“党建文化长廊”的创建和动态管理，不断创新党组织和党员发挥作用的方式途径。深入开展“学习身边榜样”活动，在公司范围选树具有鲜明“时代特征、企业特点、公交特色”的先进基层典型，让学习身边榜样、推荐身边榜样的过程成为党员持续受教育的过程，推动先进典型教育日常化、经常化，激励广大党员干部员工自觉做到不忘初心、牢记使命。在疫情防控的关键时期，昆明公交一方面聚焦主责主业，在加速企业复工复运推进、提升公交优质服务的同时，着力夯实党支部建设，提高党支部的战斗力，筑牢疫情防控“桥头堡”。坚持问题导向，以建设过硬党支部为目标，以提升组织力为重点，突出政治功能。以“共产党员先锋号”为抓手，以责任为桨、创新为帆，全力以赴完成年度目标任务，广大党员找差距、赶先进、树标杆，心往一处想、劲往一处使，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，不仅起到了良好的模范带头作用，而且有效提升了党支部的凝聚力、向心力、战斗力。扎实开展好创建党员示范岗、党员先锋号等示范行动，切实将党建工作与企业改革发展战略目标深度融合，党建工作与业务工作双推进，让“我是旗帜——党员先锋示范行动”成为昆明公交党建的新风景，把“共产党员先锋号”打造成一张春城靓丽?的名片。党建工作与企业生产经营中心任务的深度融合创新了党员培养载体。将“共产党员先锋号”创建作为培养人才的摇篮，锻炼人才的平台，有效提高了党员的综合素质，激发党员干事创业的积极性，努力成为企业改革发展的“排头兵”和“顶梁柱”。以争创“共产党员先锋号”为载体，制定符合公交行业特点的评选条件、评选标准和活动要求，综合公交行业生产经营需求，将公交驾驶员的诉求融入20《城市公共交通》URBANPUBLICTRANSPORT2020·12首批命名10个“共产党员先锋号”其中，使服务对象的满意度得以提升，生产经营效益得以扩大。3亮出身份，展示党员先进性树立企业新形象将注有党员姓名、驾驶车号、服务承诺等内容的“共产党员先锋号”争创标志贴在客车车厢内的醒目位置，接受乘客监督。这种争创方式使市民耳目一新，形成了比学赶超良好氛围，公交党员驾驶员过硬素质得到认可，高质量服务得到乘客?满意。在党员中广泛开展以“亮身份、亮承诺、亮成效”为主题的党建创先争优活动，有效激发了全体职工干事创业、服务人民、奉献社会的激情和活力，同时，把“共产党员先锋号”作为流动的党课讲堂，发挥了基层党组织和党员先锋引领和示范的主导作用，以线路党员驾驶员为主体，提升服务水平，“共产党员先锋号”成为一个个流动的宣传教育阵地，一个个流动的党课讲堂。以党员先锋号品牌建设为载体，极大地提高了干部职工的服务意识和服务水平。“共产党员先锋号”成为学习和践行“不忘初心、牢记使命”主题教育重要思想的宣传车，基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得以充分发挥，使广大党员自觉践行初心使命，敬业实干创一流，让鲜艳的党旗在昆明公交高高飘扬。
篇四：党建载体名称大全
?党建项目名?称大全
为?认真贯彻落?实区委《关?于开展党建?品牌创建活?动的意见》?，巩固扩大?深入学习实?践科学发展?观活动成果?，推进创先?争优活动扎?实有效开展?，加强各支?部和党员队?伍建设，推?动全系统党?建品牌创建?活动，促进?党建工作创?新发展，特?制定此方案?。
一、?指导思想
?开展党建品?牌创建活动?坚持以邓小?平理论和"?三个代表"?重要思想为?指导，全面?落实科学发?展观、深入?开展创先争?优活动，按?照"发挥特?色优势、培?育党建品牌?、服务科学?发展"工作?理念，创建?全系统主题?内涵深、品?牌叫得响、?工作措施硬?、党员受欢?迎的党建品?牌，发挥党?建品牌的示?范带动效应?，提升全系?统党建工作?水平，把各?支部建设成?凝聚人心、?推动发展、?促进和谐的?领导核心和?战斗堡垒，?为加快实现?****人?力资源和社?会保障工作?跨越式发展?提供坚强的?组织保障。?
二、?基本原则
?遵循党章、?依法创建的?原则。严格?按照党章规?定，贯彻党?的路线方针?政策，遵守?法律法规，?在总结党建?工作成功经?验作法，继?承发扬优良?传统的基础?上，开展党?建品牌创建?活动。
围绕??中心、服务?大局的原则?。紧紧围绕?全区中心工?作，用品牌?建设的理念?、方法和机?制提升党建?工作的效能?，推动各项?工作落实，?增强党建品?牌的影响力?和生命力。?
?与时俱进、?突出特色的?原则。解放?思想，更新?观念，正确?处理群体与?个体之间、?普遍性与特?殊性之间的?关系，把创?新精神贯穿?党建品牌创?建活动始终?，精心塑造?党建品牌特?色。
因地制?宜、讲求实?效的原则。?紧密结合各?单位实际，?求真务实，?遵循规律，?讲究方法，?增强党建品?牌创建活动?的实效性和?针对性，使?创建党建品?牌与各项工?作相互促进?、协调发展?。
三?、创建标准?
(?一)有鲜明?的品牌名称?。品牌名称?体现党建工?作特色，概?括准确清晰?、简短有力?，易懂易记?。提倡形成?凝练别致、?寓意深刻的?品牌标识;?
(?二)有完善?的创建机制?。有创建党?建品牌的长?期规划、年?度计划和具?体措施;?
(三?)有高标准?的工作服务?规范。建立?了工作服务?规范和管理?制度，办事?效率和服务?质量高;?
(四?)有丰富的?创建活动载?体。精心设?计创建载体?，开展贴近?自身的主题?实践活动，?党员踊跃参?与、群众积?极支持创建?活动;(?五)有全新?理念和深刻?内涵。工作?、学习、管?理、服务理?念先进，与?科学发展观?契合，紧扣?业务和党建?中心工作;?
(六)有?良好广泛的?社会影响。?党组织和党?员作用发挥?好，得到群?众普遍认可?，社会满意?度较高，具?有示范导向?和辐射带动?作用，有一?定的知名度?和美誉度。?
四?、目标任务?
从20年?开始，用3?年左右的时?间，在全系?统分期分批?建立党建品?牌梯次，形?成具有特色?亮点、代表?性强的党建?品牌，充分?发挥党建品?牌的示范带?动效应。
到?20年底，?各支部根据?自身实际，?创建各具特?色的党建品?牌1个，全?系统力争创?建区级党建?品牌1个。?
?到20年底?，全系统力?争创建区级?党建品牌2?个以上。到?20年底，?各支部均创?建有党建品?牌，力争全?系统创建1?个以上被市?级认可的党?建品牌，党?建品牌创建?活动取得明?显成效。
五、主??要内容
(一)??围绕服务中?心创建。通?过提高党员?干部做好本?职工作的能?力和素质，?发挥各支部?的战斗堡垒?作用和党员?的先锋模范?作用，以一?流工作业绩?和良好工作?作风，塑造?具有时代特?点的先进典?型和先进事?迹，创建出?具有广泛影?响的党建品?牌。
?(二)围绕?维护社会和?谐创建。通?过建立有效?载体，健全?工作机制，?及时了解和?把握工作职?责内的热点?难点问题，?积极协调各?方面的利益?关系，有效?化解各种矛?盾和利益纠?纷，创建出?让上级放心?、让群众信?赖的党建品?牌。
?(三)围绕?服务群众创?建。通过建?立健全党组?织和党员服?务群众、服?务基层的长?效机制，认?真解决群众?最直接、最?现实、最关?心的利益问?题，创建群?众拥护的党?建品牌。
(四)??围绕工作实?际创建。根?据党建品牌?的服务对象?，改进工作?作风，提升?工作效能，?围绕学习型?党组织和"?五型"机关?建设，推动?各支部党建?工作走在党?的基层组织?建设的前头?等开展党建?品牌创建活?动。
?六、方法步?骤
第一阶?段：关于开?展党建品牌?创建活动的?意见》，巩?固扩大深入?学习实践科?学发展观活?动成果，推?进创先争优?活动扎实有?效开展，加?强各支部和?党员队伍建?设，推动全?系统党建品?牌创建活动?，促进党建?工作创新发?展，特制定?此方案。
一、指导?思想
开展?党建品牌创?建活动坚持?以邓小平理?论和"三个?代表"重要?思想为指导?，全面落实?科学发展观?、深入开展?创先争优活?动，按照"?发挥特色优?势、培育党?建品牌、服?务科学发展?"工作理念?，创建全系?统主题内涵?深、品牌叫?得响、工作?措施硬、党?员受欢迎的?党建品牌，?发挥党建品?牌的示范带?动效应，提?升全系统党?建工作水平?，把各支部?建设成凝聚?人心、推动?发展、促进?和谐的领导?核心和战斗?堡垒，为加?快实现**?**人力资?源和社会保?障工作跨越?式发展提供?坚强的组织?保障。
二、基本?原则
遵循?党章、依法?创建的原则?。严格按照?党章规定，?贯彻党的路?线方针政策?，遵守法律?法规，在总?结党建工作?成功经验作?法，继承发?扬优良传统?的基础上，?开展党建品?牌创建活动?。
围绕中心?、服务大局?的原则。紧?紧围绕全区?中心工作，?用品牌建设?的理念、方?法和机制提?升党建工作?的效能，推?动各项工作?落实，增强?党建品牌的?影响力和生?命力。
与时??俱进、突出?特色的原则?。解放思想?，更新观念?，正确处理?群体与个体?之间、普遍?性与特殊性?之间的关系?，把创新精?神贯穿党建?品牌创建活?动始终，精?心塑造党建?品牌特色。?
?因地制宜、?讲求实效的?原则。紧密?结合各单位?实际，求真?务实，遵循?规律，讲究?方法，增强?党建品牌创?建活动的实?效性和针对?性，使创建?党建品牌与?各项工作相?互促进、协?调发展。
三、创??建标准
(一)??有鲜明的品?牌名称。品?牌名称体现?党建工作特?色，概括准?确清晰、简?短有力，易?懂易记。提?倡形成凝练?别致、寓意?深刻的品牌?标识;
(二)??有完善的创?建机制。有?创建党建品?牌的长期规?划、年度计?划和具体措?施;
(三)有?高标准的工?作服务规范?。建立了工?作服务规范?和管理制度?，办事效率?和服务质量?高;
(四)有?丰富的创建?活动载体。?精心设计创?建载体，开?展贴近自身?的主题实践?活动，党员?踊跃参与、?群众积极支?持创建活动?;(五)?有全新理念?和深刻内涵?。工作、学?习、管理、?服务理念先?进，与科学?发展观契合?，紧扣业务?和党建中心?工作;(?六)有良好?广泛的社会?影响。党组?织和党员作?用发挥好，?得到群众普?遍认可，社?会满意度较?高，具有示?范导向和辐?射带动作用?，有一定的?知名度和美?誉度。
四、目?标任务
从?20年开始?，用3年左?右的时间，?在全系统分?期分批建立?党建品牌梯?次，形成具?有特色亮点?、代表性强?的党建品牌?，充分发挥?党建品牌的?示范带动效?应。
到20?年底，各支?部根据自身?实际，创建?各具特色的?党建品牌1?个，全系统?力争创建区?级党建品牌?1个。
到2??0年底，全?系统力争创?建区级党建?品牌2个以?上。到20?年底，各支?部均创建有?党建品牌，?力争全系统?创建1个以?上被市级认?可的党建品?牌，党建品?牌创建活动?取得明显成?效。
?五、主要内?容
?(一)围绕?服务中心创?建。通过提?高党员干部?做好本职工?作的能力和?素质，发挥?各支部的战?斗堡垒作用?和党员的先?锋模范作用?，以一流工?作业绩和良?好工作作风?，塑造具有?时代特点的?先进典型和?先进事迹，?创建出具有?广泛影响的?党建品牌。?
(二?)围绕维护?社会和谐创?建。通过建?立有效载体?，健全工作?机制，及时?了解和把握?工作职责内?的热点难点?问题，积极?协调各方面?的利益关系?，有效化解?各种矛盾和?利益纠纷，?创建出让上?级放心、让?群众信赖的?党建品牌。?
(三?)围绕服务?群众创建。?通过建立健?全党组织和?党员服务群?众、服务基?层的长效机?制，认真解?决群众最直?接、最现实?、最关心的?利益问题，?创建群众拥?护的党建品?牌。
?(四)围绕?工作实际创?建。根据党?建品牌的服?务对象，改?进工作作风?，提升工作?效能，围绕?学习型党组?织和"五型?"机关建设?，推动各支?部党建工作?走在党的基?层组织建设?的前头等开?展党建品牌?创建活动。?
六、?方法步骤
?第一阶段》?开展申报工?作。局党委?对各支部申?报的党建品?牌名称、主?题、内涵、?效果是否达?到创建要求?进行初审。?
?第五阶段：?
评?议上报(2?0年6月)?。局党委初?审通过后，?组织不少于?50名的服?务对象、所?属党员和居?民群众对所?创建党建品?牌的社会影?响和党员群?众认可度进?行评议，满?意度达到8?0%的进行?上报。
第六??阶段：
巩固深?化(20年?7月起)。?各支部在区?委命名第一?批党建品牌?的基础上，?完善创建机?制，细化创?建措施，丰?富党建品牌?的内涵，推?动党建品牌?创建活动深?入开展。
七、工??作要求
(一)??加强组织领?导。建立局?党委统一领?导，各支部?积极创建的?工作机制。?各支部要提?高思想认识?，加强组织?领导，认真?统筹谋划，?落实工作责?任，强化创?建措施，切?实抓好组织?策划、方案?制定、总结?提炼、优化?培育、推广?深化、巩固?提高等工作?。要立足当?前，着眼长?远，健全管?理和监督等?制度，建立?长效机制，?确保党建品?牌创建活动?落到实处。?
(二?)注重宣传?引导。各支?部要积极做?好宣传工作?，充分利用?信息简报、?宣传栏、网?站平台、报?刊杂志、新?闻媒体等各?种载体，宣?传创建党建?品牌的重要?意义、经验?做法和主要?成效，切实?扩大党建品?牌的影响力?和知名度，?发挥示范引?导作用，扩?大党建品牌?在党员群众?中的知晓率?和影响力。?
(三?)分类开展?创建。根据?党建品牌的?类别，有所?侧重的抓好?各类不同品?牌的创建。?在党建工作?品牌创建方?面，各支部?党建工作要?围绕中心，?服务大局，?与时俱进，?充分反映时?代特点，不?断适应经济?社会发展的?需要，创新?工作思路、?体制机制和?方式方法，?促进党建工?作科学规范?、富有生机?、充满活力?、卓有成效?。在党组织?品牌创建方?面，各支部?要具有较强?的凝聚力、?号召力和创?造力，团结?带领党员群?众抓好重点?、**难点?、打造亮点?，充分发挥?战斗堡垒作?用，创造出?显著的工作?业绩，成为?组织信赖、?群众拥护、?业绩突出、?廉洁勤政的?典范。在党?员品牌创建?方面，党员?要坚持用中?国特色社会?主义理论武?装头脑，政?治上立场坚?定，思想上?保持先进，?工作上率先?垂范，生活?上情操高尚?，通过一流?的工作业绩?和服务社会?、群众的成?效赢得广泛?赞誉，成为?学习的楷模?。
(?四)健全工?作制度。各?支部每年年?初要研究提?出本年度开?展党建品牌?创建活动的?目标任务和?工作措施，?认真做好党?建品牌创建?情况的统计?工作，建立?党建品牌创?建活动台帐?，定期上报?局党委。
党?建创新项目?实施方案
?为打造畜牧?党建工作特?色和品牌，?增强基层党?组织的战斗?力和凝聚力?，推动创先?争优活动的?深入开展，?加快畜牧业?转型升级，?促进畜牧业?产业化发展?，根据县委?党建工作会?议精神，结?合本部门实?际，特拟定?我局201?7年党建工?作创新项目?实施方案。?
一、项??目名称：
探索?
"两新"组?织建设新模?式
?二、项目实?施的目的意?义
通过项?目实施，强?化畜牧专业?合作社党组?织建设，规?范合作社运?行，充分发?挥支部党员?引领示范作?用，打造示?范点、示范?片，促进合?作社、养殖?户健康发展?，带动农民?增收致富，?推动现代畜?牧业又好又?快发展。
三、指??导思想
坚?持以邓小平?理论和"三?个代表"重?要思想为指?导，深入贯?彻落实科学?发展观和党?的十八大精?神，深入推?进"两新"?组织建设，?切实增强党?的凝聚力、?战斗力和创?造力，努力?实现党的建?设与经济发?展相融互动?。为加快促?进犍为畜牧?业转型升级?，提供坚强?的思想、政?治和组织保?障。
四、工作?思路
旨在?着力创新两?新组织发展?模式，促进?组织建设与?产业发展互?动共融。坚?持支部引领?，建立组织?保障机制(?党委
支部?，增强战斗?力);坚持?专合示范，?建立利益联?结机制(专?合
农户，?增强凝聚力?);坚持龙?头带动，建?立市场运作?机制(龙头?
专合，增?强竟争力)?。
五?、目标任务?
一?是加强专合?组织党的建?设。局党委?要加强与乡?镇党委的沟?通协调，加?强对畜牧专?合组织党建?工作的指导?，建立健全?各项制度，?对未组建党?组织的专合?组织要指导?帮助其创造?条件建立党?组织。各基?层畜牧兽医?站支部要在?局党委的领?导下，与畜?牧专合组织?支部开展共?建活动，采?取多种形式?深入开展创?先争优活动?，充分发挥?基层党组织?的战斗堡垒?作用，为畜?牧专合组织?发展提供坚?强的组织保?障。
?二是加强专?合组织自身?建设。要按?照农民专合?组织规范化?建设要求，?帮助专合组?织健全财务?管理、生产?营销等制度?，完善"专?合
农户"?利益联结机?制，积极推?行"专合寄?养"、"农?户领养"等?生产发展模?式，引导扶?持专合组织?规范发展壮?大，并争创?市级以上农?民示范性专?合组织。各?基层畜牧兽?医站要加强?对所辖区域?畜牧专合组?织的帮扶与?指导，并指?派专人联系?。
三?是加强专合?组织与龙头?企业合作。?要按照"两?个带动"的?要求，积极?培育引进畜?牧产业化龙?头企业与专?合组织合作?，建立市场?运作风险共?担等机制，?提高专合组?织市场竞争?力，努力实?现专合组织?与龙头企业?合作共赢，?带动全县畜?牧业健康发?展。
?六、实施步?骤
?1、制定方?案阶段(2?017年3?月10日-?3月31日?)
?一是局党委?召开基层支?部书记会，?安排部署项?目工作。
二是各??基层支部、?乡镇畜牧兽?医站结合目?标任务，制?定切实可行?的工作方案?，做到任务?到人、责任?明确。
2、组织?实施阶段(?2017年?4月1日-?10月31?日)各基?层支部、乡?镇畜牧兽医?站，按照工?作方案，认?真组织实施?。并及时上?报有关信息?，完善措施?，确保项目?取得成效。?
3、?总结阶段(?2017年?11月1日?-11月3?0日)按?照项目要求?、目标任务?开展查漏补?缺，对项目?效果进行深?刻总结，为?今后党建创?新活动提供?经验和指导?。
七?、具体要求?
1?、加强领导?。为加强此?活动的领导?，保证各项?工作目标任?务的顺利完?成，成立党?建创新项目?活动领导小?组，由局党?委书记魏x?任组长，党?委副书记彭?x任副组长?，各基层支?部书记为成?员。领导小?组办公室设?在局政工组?，负责党建?创新项目活?动日常工作?。各基层支?部定期上报?工作进展情?况，加强监?督检查，确?保任务的全?面完成。
2、精??心组织。各?支部、乡镇?畜牧兽医站?要加强与畜?牧专合组织?的联系，争?取畜牧专合?组织的支持?与配合，保?障活动有序?进行。
3、发挥?党员示范带?头作用。在?项目实施过?程中，充分?发挥党员模?范带头作用?，党员要带?头宣传发动?、带头示范?、带头完成?工作任务。?
?新民市33?个社区党建?项目各具特?色
新民市?通过实施"?一居一品"?工程，使全?市33个社?区"一居一?特色、一居?一项目、一?居一品牌"?，进一步增?强了社区党?组织为民便?民的服务能?力。去年以?来，全市各?社区党组织?共为居民提?供特色服务?内容43项?，服务居民?
1.?5余人，群?众满意率超?过98%。?
?辽滨街道公?发社区借助?新民师范、?实验中学、?新师附小等?坐落在社区?的区位优势?，实施了建?设"书香社?区"的"图?书共享工程?"，开展图?书漂流活动?15次，漂?流书籍超过?2万册。
东?城街道大东?社区实施"?活力大东"?项目，利用?湖广公园，?组建了广场?舞队、健身?操队、交谊?舞队、跳绳?队、羽毛球?队、太极拳?队、徒步健?身队、秧歌?队，并与沈?阳曲艺家相?声协会建立?合作关系，?定期邀请到?社区组织评?书相声书场?演出。
辽滨??街道南塔社?区开展"送?服务"项目?，与盼盼食?品、清纯酒?业等单位建?立合作关系?，为30名?低保户家庭?的小朋友提?供面包等早?餐服务，为?53名下岗?职工提供了?就业渠道，?与同生医院?建立联系，?为36名关?节疼痛居民?提供免费体?检，并在治?疗上提供帮?助;新柳街?道八宝社区?创建"学习?文化"品牌?，开办了文?明市民学校?，组建了"?十大课堂"?。
目前，全?市33个社?区均已建成?"一居一品?"党建项目?软硬件设施?工程，通过?实施项目化?管理和品牌?化建设，有?力提升了基?层党建工作?的实效性和?影响力。
篇五：党建载体名称大全
“一中心三载体五标杆”党建品牌创建
“一中心三载体五标杆”党建品牌创建
近年来，在集团公司党委、公司党委的正确领导下，公司各单位党组织、各项目党支部根据公司党委“一单位一品牌，一支部一亮点”工作部署以及公司党支部“1+3+X”工作法的要求，积极开展党建品牌创建工作，涌现出一批形象生动，富有成效的党建品牌。今天推送“一中心三载体五标杆”党建品牌。
一、品牌创建背景
**市民服务中心项目位于**市**新区，是**市十大重点民生工程，**市首个PPP房建类项目。工程总建筑面积197030平方米，总造价亿元。2017年6月，公司党委书记、董事长**到项目调研时提出，项目建设要以建设“五个标杆”（PPP项目的标杆、BIM技术应用的标杆、创优夺杯的标杆、培养人才的标杆、党建工作的标杆）为标准，打造成让**市民满意、市政府放心、五建自豪的工程。为顺利完成建设任务，实现公司**提出的“五个标杆”的要求，项目党支部根据公司党支部“1+3+X“工作法要求，结合项目实际情况，提出了党支部“一中心三载体五标杆”建品牌。
二、品牌内涵
“一个中心”是指党建工作以服务项目生产经营为中心；
“三载体”是指“三会一课”、“三号联创”、“三岗一队”三个主要党建工作载体；
“五标杆”是指项目建设过程中要创建的五个标杆，即以创建党建工作的标杆为领航，全面带动实现BIM技术应用的标杆、PPP项目的标杆、培养人才的标杆、创优夺杯的标杆创建。通过“一个中心”的导向、“三个载体”的机翼、“五个标杆”的核心引擎，当好先锋，为项目建设保驾护航。
三、创建措施1、以“三会一课”为载体，加强党员党性教育，提高党员干部的理论水平和“四个意识”。项目党支部通过党员大会、支部委员会和党课，开展党建主题教育学习活动，加强党员党性教育。在党的十九大精神学习活动中，项目党支部邀请公司微党课宣讲团成员**到项目上党课，并成立了“党员讲坛”，鼓励党员讲党课，有效提高了党员的理论知识水平和“四个意识”。同时，项目党支部开展了学习型党支部创建工作，成立党员活动室、共享图书室，把公司、分公司各单位及项目管理人员闲置书籍共享出来，供项目管理人员借阅，开展读书活动，营造良好的阅读氛围。
2、以“三号联创”、“三岗一队”为载体，充分调动广大党员及职工群众的干事创业的积极性，推动项目施工生产。“三号联创”指党员先锋号、工人先锋号、青年文明号。项目党支部通过开展“月度
之星”主题劳动竞赛促进施工生产。劳动竞赛在现场5个生产小组当中开展，划分党员责任田，每个小组确保1-2名党员，一对一督促责任田生产、质量、安全等8个方面工作开展工作。以月为单位，对生产进度、安全管控、质量、技术、资料、材料、商务、工作作风8个方面进行评分，得分高者为“月度之星”，上墙公示给予奖励。“月度之星”评比成绩和党员年度民主评议挂钩。在公司2017年“大战四季度、冲刺总目标”抢工过程中，涌现的先锋人物，全是“三号联创”的号长和组员。“三岗一队”是指党员示范岗、党员监督岗、党员帮扶岗、志愿者服务队。通过示范、监督、帮扶、志愿服务，带动纪检、工会、共青团工作建设。党支部将每周四定为“党员安全巡检日”，项目党员联合相关单位成员进行一线安全专项巡检，活动开展一年多以来，在生产经营中提出合理性建议132条，安全巡检隐患158条，有效避免安全隐患发生。
3、开展好“主题党日”活动，规范组织生活。在党建活动开展上，项目党支部力争做到“月月有主题”。3月，围绕学雷锋主题月开展活动，通过志愿者服务队慰问柳南区聋哑老人。4月，以“拥抱春天”为主题开展户外活动，以提升职工团队凝聚力和执行力；
5月，项目又以健康运动为主题开展活动，加强党员、职工的身体素质；
6月，项目以围绕“安全生产月”开展党建活动，带动安全生产。丰富多彩的文体活动，使得项目党支部在聚人心、增效益、保安全、促生产上取得显著成效。
4、加强宣传策划，外树形象，内聚人心。此外，项目党支部还通过录视频、拍图片、写新闻的方式，挖掘施工中涌现出的先进小组和个人典型进行报道，在公司主页、分公司微信平台、南国今报、**电视台等平台发表宣传稿件120多篇，树立了良好的企业形象，也大大提升了党员职工凝聚力。
四、取得的成效
通过强化项目党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，助推项目实现“五个标杆”的目标。
1、党建工作的标杆。2018年4月，集团公司党委书记、董事长**在视察项目工作时，高度赞扬了项目党建工作所取得的成绩，并给出“初步形成了可复制可推广的项目党建先进经验，值得在全集团范围内推广”的评价。项目被评为公司“样板党支部”，荣获2017年度**市五四红旗团支部、集团公司2017年度优秀项目部、分公司2017年度突出贡献奖、分公司2017年度先进工会小组等数十项的荣誉称号。
2、创优夺杯的标杆。项目从成立之初就设立了安全、环境、科
技、质量目标，最高目标是争创中国建筑工程鲁班奖。为此，项目多层面抽调人才成立创优夺杯和技术攻关小组。2018年5月，项目获**市工程建设质量安全管理协会2018年上半年**市安全文明标准化工地，目前正朝着自治区文明工地发起冲锋。
3、BIM技术应用的标杆。项目在2017年12月成立了**市首个BIM技术工作站，本项目利用BIM技术，全面指导现场施工，BIM技术在成本节约、管理提升、品牌提升等方面效果显著，2018年4月“锚固号”QC小组荣获广西建设工程优秀QC成果I类奖。项目BIM团队力争今年在龙图杯、建工八桂杯等BIM技术大赛中夺奖。
4、PPP项目的标杆。本项目属于**市首个PPP房建项目，开创了**市房建PPP项目“报建与报监”新模式。今年项目将继续探索完善“PPP+商务”管理模式，为公司由传统建筑承包商向建筑发展服务公司转型贡献力量，做公司乃至集团PPP项目的先行者领航者。项目力争打造成为集团公司“BIM+商务+PPP”管理模式的标杆，加强成本、质量、商务等多项工作全方位联动管控。
5、培养人才的标杆。项目团队平均年龄26岁，一级建造师2名，硕士研究生2名，目前，项目已转正1名预备党员，为公司输出中层副职1人、项目经理1人、技术负责和生产负责各1人。今后，项目将加大人才双向培养力度，“把党员培养成骨干、把骨干发展成党员”，为公司发展提供人才支撑。
篇六：党建载体名称大全
党建工作载体标准化
党建工作是党的基层组织建设的重要内容，也是党的执政能力建设的重要保障。党的十九大报告提出，要加强基层党组织建设，推进基层党组织标准化建设，提高党的组织力和战斗力。而党建工作载体的标准化，则是推进基层党组织标准化建设的重要内容之一。
一、党建工作载体标准化的重要意义。
党建工作载体标准化，是为了规范和提升基层党组织的建设质量，提高党组织的凝聚力和战斗力。通过标准化建设，可以使基层党组织更加规范化、科学化、制度化，提高党组织的执行力和凝聚力，为党的事业发展提供坚强的组织保障。
二、党建工作载体标准化的基本要求。
1.明确党建工作载体的功能定位。不同类型的党建工作载体，其功能定位各不相同，需要根据实际情况明确其职责和任务，确保其服务于党的基层组织建设和党的事业发展。
2.建立科学合理的管理制度。对党建工作载体的管理制度进行规范化建设，明确各项工作流程和管理程序，确保各项工作有序进行，提高工作效率和质量。
3.加强队伍建设，提高工作水平。党建工作载体的标准化建设需要有一支高素质的队伍作为保障，加强对工作人员的培训和考核，提高他们的业务水平和综合素质。
4.加强监督和评估。建立健全的监督和评估机制，对党建工作载体的标准化建设进行定期检查和评估，及时发现问题并加以解决，确保标准化建设的顺利推进。
三、推进党建工作载体标准化的措施。
1.加强宣传和培训，提高党员干部的标准化建设意识，增强他们的主动性和积极性。
2.加大政策支持力度，提供必要的物质和经济保障，为党建工作载体的标准化建设创造良好的条件。
3.建立健全激励机制，对标准化建设工作取得突出成绩的单位和个人给予适当的奖励和荣誉。
4.加强督促检查，对标准化建设工作进行定期检查和评估，确保各项工作有序推进。
四、总结。
党建工作载体标准化是一项长期而艰巨的任务，需要各级党组织和广大党员干部的共同努力。只有不断加强标准化建设，才能更好地发挥党建工作载体的作用，为党的事业发展提供有力支撑。希望各级党组织和广大党员干部，牢记党的宗旨，不断完善标准化建设工作，为实现中国特色社会主义事业不懈奋斗！
篇七：党建载体名称大全
创新党建六个载体增强基层党建活力的思考
创新党建工作的载体是激发基层党建活力的有效途径，也是提升基层党建工作水平、服务经济社会发展大局的一个重要手段。如何科学地创新载体、灵活地运用载体，把基层党建的内容方式、目标任务，融合于具体的载体之中，化无形为有形，变抽象为具体，使党建工作看得见、摸得着、感受得到，从而不断增强基层党建活力，提升党建工作科学化水平，是我们基层党务工作者应该认真研究和解决的课题。
党建工作是理论与实践的结合体。他不同于业务工作，也不同于纯理论研究工作，属于软实力工作，要通过政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、纪律建设等方面工作来增强党的先进性，形成动力源泉，进而指导其他工作。因此，党建工作需要依托一定的载体去实现其引领功能，使其转化为鲜活的实践，发挥出积极作用。同时，不能将党建工作等同于搞活动，将其限制在简单的活动层面上。
党建工作载体包括组织载体、思想载体、制度载体、文化载体、网络载体、活动载体等。其中，组织载体是最基础的载体，是党的路线方针政策的执行者，上级党组织的重要决策和工作指示是通过各级党组织来传达和落实的。党的组织不是一般意义上的载体，而是党的全部工作、全部活动的依托和基点，更是党员和人民群众在特殊环境下的“主心骨”。
创新党建工作载体需要在传承中创新，在创新中传承。要注重对传统载体的继承和发扬，同时积极探索新的载体形式，不断丰富和完善载体的内容和形式，使其更加符合时代和实际需要。要注重创新载体的方式方法，发挥载体的引领和推动作用，让党建工作更加接地气、贴近人民、服务群众。
提高党建工作载体的运用水平需要注重以下几点：一是注重载体的针对性和实效性，确保载体的内容和形式符合实际需要；二是注重载体的创新性和多样性，不断探索新的载体形式，丰富载体的内容和形式；三是注重载体的组织和管理，加强对载体的组织和管理，确保载体的运用效果。
增强载体创新的实际效果需要注重以下几点：一是注重载体的实际效果和社会影响，要确保载体的实际效果和社会影响符合预期；二是注重载体的持续性和延续性，确保载体的持续性和延续性，使其成为基层党建工作的常态化做法；三是注重对载体的总结和评估，及时总结和评估载体的实际效果和社会影响，为下一步的创新提供经验和借鉴。
制度建设是党建工作中不可或缺的一环。制度具有根本性、长期性和稳定性，是党建工作顺利开展并取得成效的保障。只有建立好制度，才能让党建工作规范化、制度化，用制度管人、管事，确保党的民主集中制得以坚持。同时，建立长效机制、符合科学发展观要求的体制机制和党建工作制度也是党建工作的基础性工作。
基层党组织书记、党务干部、党员、入党积极分子、群团组织等，是党建工作的基本队伍。他们的素质、活力、作用直接关系到党建工作的质量和水平。只有按照“以人为本”的理念加强队伍建设，提高他们的党建知识水平和业务能力，增强他们的责任意识和紧迫感，调动他们的积极性，在实践中接受党的考验，才能让党建工作蓬勃发展。这几支队伍身上承载着抓
党建的职责、兴党建的智慧、为党奉献的精神、跟党走的信念和用党旗引领群众的使命，是党建工作的基本载体。
忽视党建工作制度的建立、完善和在实际工作中的落实，是政治上的短视行为。只有建立好制度，才能让党建工作规范化、制度化，用制度管人、管事，确保党的民主集中制得以坚持。同时，加强队伍建设，提高队伍的素质和能力，才能让党建工作蓬勃发展。这几支队伍身上承载着党建工作的职责、智慧、精神、信念和使命，是党建工作的基本载体。
四、活动是党建工作的生命力所系，通过活动传播理念、交流信息、落实要求、展示魅力。活动整合优化党建工作资源，发挥功能，让党务干部充满工作的兴奋点。活动不足或质量不高是一个普遍问题，党建活动类型多样，需要创新设计，注重内涵和品味。
五、创建活动成为党建工作向纵深发展的推动力，具有整体性和竞争性特点。创建活动使党建工作内容纳入体系，推进水平提高，也引入竞争机制，让创建主体平等竞争，形成争先创优的局面。创建活动带来任务明确、标准提高、要求严格、工作扎实、措施具体、口号付诸行动等正面效应，增加了党建工作的“品牌”。
党建工作的考核应该量化指标，其中最核心的是要考核党建工作是否融入到经济建设和社会事业进步之中，并且对科学发展、和谐发展、稳定发展、文明发展、全面发展、均衡发展起到了推动作用。党建工作始终是中心工作，无论在农村、企业、学校、机关、社区或“两新”组织“三农”工作、生产经营、教育教学、行政业务、社会管理、效益增长等领域，都不能脱离中心工作而独立开展。如果出现“就党建抓党建”的情况，就会形成党建与中心工作“两张皮”现象，党建工作也就背离了自己的出发点。通过考核手段，能够引导党建工作选准服务中心工作的切入点，把党建工作渗透到中心工作的各个环节，形成党建工作和中心工作目标同向、任务同下、管理同步、责任同当、成果同要的良性运行机制，党建工作的思想、组织、政治保证作用也能够真正体现出来。
综上所述，党建工作载体与党建工作是共生的产物，不是人为赋予的，而是有内在联系的，符合规律的。它不仅是党建工作发挥优势的工具，也是党建工作卓有成效的机制。它不是一成不变的，而是随着时代前进的步伐不断更新的。人们对党
建工作载体的理解可能不尽一致，但它的客观存在是必然的。对党建工作载体的认识是一回事，而正确运用它又是另一回事。在某种意义上，党建工作载体不在文件和会议上，而是在人的心里。希望各条战线的党务干部都能成为有心人，用心体验载体，用心感悟载体，用心把握载体，在自如运用载体的快乐中为党建工作增光添彩。