篇一：招商部门党的建设学习交流发言
县招商局党风廉政建设工作总结及2020年工作安排
2019年1月4日
一、2018年工作总结
2018年县招商局在县委、县政府和县纪委的领导下学习和贯彻落实党的十八大和十九大会议精神，全面落实中央、省、市纪委全会和县纪委十三届三次全会部署的工作任务，认真落实从严治党、依规治党的总要求，牢固树立“抓好党建是最大的政绩”理念，将党建与发展同谋划、共部署、齐推进。全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任，坚持“一岗双责”，立足抓早抓小，加强教育和预防；强化监督检查，坚决纠正“四风”，巩固作风建设成果，为全面完成招商局各项工作任务提供有力保证。
一、强化主体责任，全面落实党风廉政建设责任制
县招商局党组严格按照县局和县纪委要求，认真落实“两个主体责任”，做到“四个狠抓”，严把“五个关口”，全面落实党风廉政建设责任制，认真履行主体责任的监督责任，积极营造高效务实清廉的工作环境。
（一）认真落实“两个主体责任”。一是牢固树立党风廉政建设的主体责任意识。落实“两个责任”，主要领导亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，做到守土有责、守土负责、守土尽责。落实“两个责任”报告谈话制度，做好重大事项报备工作，班子成员办理出国（境）、婚丧喜庆事宜及时向县监察局书面报备；开展廉政勤政谈话，局主要领导与班子成员、班子成员与分管的科室负责人开展了谈心谈话活动，通过谈话，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。二是扎实做好纪检监察工作。纪检组加强自身建设，认真履行执纪监督职责，积极协助党组落实党风廉政建设主体责任。重点对遵守党的纪律、贯彻上级决策部署、落实廉政建设责任制、遵守廉政制度和作风建设有关规定等情况的进行监督。及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，切实做好群众来信来访工作，及时报送《全县纪检监察机关信访信息报表》和《扶贫领域问题线索登记表》，认真并及时完成了县纪委安排的各项工作任务。
（二）创新方式，将党风廉政建设落到实处。一是狠抓学习教育。认真学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、十九大报告及中央、省、市和县四级纪委全会和国务院第四次廉政工作会议精神、书记在县纪委十三届三次全会上的重要讲话和丁飞跃书记的工作报告，深该领会精神实质并落到实处。二是狠抓制度建设。修订完善了局机关外出招商、对内接待、公务用车、办公用品采购等相关规章制度。建立健全党务公开、政务公开、领导讲廉政党课、党组中心组学习、专题民主生活会等反腐倡廉制度，完善党员干部报告个人有关事项和重要情况制度，逐步健全廉政风险防范机制，建立完善了“三重一大”事项集体决策制度和工作流程，建立党风廉政建设制度等。三是狠抓廉政文化进机关工作。牢固树立了“谋发展，绘宏图，抓项目，建功立业；讲政治，树正气，扬清风，克已奉公”的廉政文化理念。开展形式多样的廉政文化建设活动。加强了廉政文化阵地建设，在办公区楼道、厅廊、宣传栏等公共设施开展廉政宣传，征订了《中国纪检监察报》等廉政报刊，设立了廉政文化活动室，充实了《廉政》等廉政书籍，建立了党员干部工作职责提示牌和警示牌，设置了电脑廉政屏保，营造了崇尚廉洁氛围。
（三）严把“两个关口”，做好项目建设和管理工作。结合招商工作实际，把握关键环节，做好廉政风险防控工作。一是严把项目信息关。坚持“领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的原则，坚持以上率下，层层压实责任，按照国家产业政策及投资方向和省市要求，指导和协助各单位做好项目招商前期工作，切实做到项目招商信息细化，确保项目计划下达后能硕利实施。二是严把项目落户关。严格按照省市县及其相关要求落实项目，将高能耗、高污染等项目拒之门外，围绕三大主导产业、战新产业招商。
二、“两学一做”学习教育常态化制度化扎实开展
扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化，并取得了初步成效。党员干部按照党员标准规范言行的自觉性不断提高，理想信念，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识进一步增强。清风正气，勇于担当的作风进一步树立，保持党的先进性纯洁性方面均有改观，主动性、积极性明显提高。坚持以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员意识显著提高，进一步提升了我局的凝聚力、执行力和战斗力，推动了各项工作再上新台阶，为发展改革“抓发展、抓实体、抓项目、抓改革、抓落实”工作提供了坚强政治保证。
1、强化“深学”强基础。局党组制定了实施方案和学习计划表，进一步进行了系统学、深入学、跟进学。组织机关党员干部赴金塞革命老区接受革命传统教育，开展了“讲政治，我们怎么讲？”、“重规矩，我们怎么做？”和“作表率，我们怎么办？”三次讨论。开展了“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育活动，局领导班子成员撰写了专题警示教育认识体会，党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识明显增强。
2、强化“实做”抓关键。认真对照“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”四个方面要求，列出“不在组织、不像党员、不起作用、不守规矩”等不合格表现的负面清单，要求机关全体党员主动对照、时时检视。围绕服务发展，引导机关党员将深入学习接受教育同落实好招商引资的重点工作、重点项目、重点任务结合起来，在本职岗位上身先士卒、苦干实干；围绕服务群众，深入贫困村和贫困户，开展扶贫解困，深入结对村，走访困难党员、志愿服务、政策宣传等活动；认真钻研国家宏观经济政策，发达地区产业转移规律和我县经济发展现状，扬长避短，充分发挥后发优势，做到精准招商；在服务企业中强化宗旨意识，践行群众路线；围绕服务民生，扎实落实党员设岗定责、亮身份、亮职责、承诺践诺、直接联系服务群众等制度，搭建党员、干部发挥作用的实践平台。
3、强化“真改”求实效。严肃规范组织生活，认真开好了民主生活会、组织生活会，会前组织开展了谈心谈话活动，会中每人进行党性分析、查摆了存在的问题、严肃认真地开展了批评和自我批评，会后建立了问题台账，列出了问题清单，制定了整改措施，并逐一进行整改，并将整改问题逐一清零。
4、突出“强责”建保障。党组履行了主体责任，专门研究部署“两学一做”工作，并制定工作方案和年度学习计划，班子成员落实一岗双责，并结合分管工作加强指导。局领导班子成员带头先学一步、学深一层、学实一些，带头做合格党员、合格领导干部，争做坚定信念、忠诚于党的表率，争做严格自律、清正廉洁的表率，争做敢于担当、干事创业的表率；积极参加局党支部组织生活会，严格执行双重组织生活制度；带头指导推动学习教育常态化制度化，推动责任落实，督促机关支部认真加以落实。
三、认真落实监督责任，切实做好执纪问责
认真落实县纪委十三届三次会议精神，扎实做好党风廉政建设和反腐败工作，严明党的纪律，坚持不懈纠正“四风”，强化对权力的制约监督，进一步推动机关作风建设，确保党风廉政建设和反腐败工作任务的落实。
（一）落实“一岗双责”。建立健全党风廉政建设和反腐败工作领导小组，贯彻“一把手负总责”要求，将党风廉政建设纳入党组工作重要议事日程，班子成员按照分工，对分管范围内的党风廉政工作负直接责任，既抓业务，又抓反腐倡廉建设，做到勤廉双优。自觉执行组织纪律和机关制度，自觉遵守有关法律法规、规章和职业道德，始终坚持自重、自省、自警、自励，自觉抵制不正之风，约束规范自己的从政行为，积极倡导实事求是，时刻注意廉洁自律，追求公道正派，自觉接受组织和群众的廉政监督。
（二）持之以恒抓效能建设。进一步强化行政审批首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制。始终做到热情接待，耐心听讲，认真受理，服务周到，彻底杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的不良现象，提高了群众满意度。
（三）加强政风行风建设。重点开展了对违反中央八项规定和“四风”问题以及涉农专项资金管理使用问题的查处，每月及时上报了专项工作进展情况。深入开展了“酒桌办公”问题的专项整治工作，有效遏制“四风”新苗头。严格执行各项规定，无论是外出招商还是对内接待客商都本着节俭原则，出差、就餐、住宿严格人员严格标准，不赠送礼品，不接受宴请，不借招商名义外出游山玩水；力行少开会，开短会，统筹会议内容，相似内容会议合并召开，主要精力用于招商安商。设置了举报电话，进一步畅通信访举报、效能投诉、政风行风热线渠道，及时解决了群众反映强烈的问题。
二、2019年工作打算：
（一）持之以恒正风肃纪。巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题，坚决反对特权思想和特权现象。重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。坚持开展批评和自我批评，坚持惩前毖后、治病救人，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。强化监督执纪问责。加强纪律教育，强化纪律执行，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
（二）加强党风廉政建设。反腐败永远在路上，要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查。加大整治群众身边腐败问题力度。不管腐败分子逃到哪里，都要缉拿归案、绳之以法。强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，通过不懈努力保证干部清正、政府清廉、政治清明。
（三）强化对权力的监督。要加强对权力运行的制约和监督，让人民监督权力，让权力在阳光下运行，把权力关进制度的笼子。发挥同级相互监督作用，加强对党员领导干部的日常管理监督。
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祝您工作顺利！
篇二：招商部门党的建设学习交流发言
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【招商方案】区招商局党风廉政建设方案
招商局党风廉政建设方案
为了深入贯彻落实区委、区政府关于党风廉政建设责任制的有关精神，加强本部门领导班子的经常性建设，增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，以加强组织建设为核心，坚持正确的工作态度、严谨的工作作风、灵活的工作方法、端正的思想作风，创造优秀的工作业绩，特制定本方案。
一、指导思想及目的以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，坚持从严治党、从严执政的方针，不断加强党的执政能力建设，解决影响领导班子和领导干部队伍建设的突出问题，不断巩固党风廉政建设和反腐败斗争成果，提高本部门领导班子的整体素质，增强我局领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，努力争创朝气蓬勃、奋发有为的“团结、廉洁、实干、开拓”好班子，不断促进党风廉政建设和反腐败各项任务的全面落实。
二、具体要求
（一）把思想作风建设放在首要位置
1、加强理论学习。部门内部每周组织一次理论学习，集中学习与个人自学相结合。以党的两个《条例》、《行政许可法》等相关内容为学习重点，深刻领会其精神实质和总体要求。部门成员应做到学习有笔记、有心得，全体人员参加区理论测试整体成绩优良，同时有2篇有份量的理论或调研文章。通过学习，使部门成员的思想认识和理论水平达到新的高度，增强运用理论解决实际问题的能力。
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2、坚持党内民主。坚持每年按要求召开高质量的民主生活会，解决本部门人员突出的思想问题和实际问题；坚持发扬民主集中制，广泛听取班子成员和群众的意见和建议，自觉接受监督，做到自重、自省、自警、自励；坚持开展批评和自我批评，不搞形式主义。
3、改进队伍作风。按照区委、区政府关于廉政建设的总体要求，不断转变工作作风，杜绝各种不良现象的发生。正确行使部门职能职权，依法办事，勤政为民，保持良好的精神风貌，开拓进取，创造优秀的工作业绩。
4、严格廉洁自律。领导班子成员要以身作则，带头遵守廉政纪律，落实各项党风廉政建设的规定，坚持规范从严管理，自觉接受监督，做到部门内部无违法违纪情况，无违反财经制度行为，无大吃大喝、公车私用、利用公款攻读学历学位等以权谋私现象。
（二）不断加强和完善组织建设
1、坚持民主集中制和民主议事决策制度。制定完善的党政班子议事规则，严格按规则程序办事，坚持经常召开党支部会议，议事决策做到有记录或纪要。
2、完善工作机制。部门内部能够规范、有序、高效的运行，并建立完善一套完整健全的工作制度和灵活高效的工作机制。
3、坚持政务公开、联系群众、调查研究制度。以严格的工作制度、严谨的工作作风、严肃的工作态度全心全意为辖区群众、企业、投资者服务。
4、维护班子团结。成员分工科学合理，各司其责，围绕经济中心和部门重点开展工作。“一把手”要总揽全局，成员要讲大局，讲团结，讲奉献，班子的战斗力、凝聚力不断增强。
篇三：招商部门党的建设学习交流发言
招商引资办公室年党风廉政建设及防腐倡廉工作总结
招商引资办公室年党风廉政建设及防腐倡廉工作总结
按照市委、市政府对201X年党风廉政建设责任制工作的总体部署和要求，市招商办以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，围绕市招商办的中心工作和重点任务，狠抓党风廉政建设和防腐倡廉工作的贯彻落实。一年来，在市委、市政府的直接领导下，在市纪委和第三纪工委的督促指导下，我们进一步解放思想，创造性地开展工作，狠抓党风廉政建设，以勤政促廉政，坚持不懈地开展招商、调研、加强项目后续服务等一系列扎实有效的工作，引入更多的项目落户我市，引进更多的资金投入到我市的建设发展中，达到“多赢”的目的，为我市经济社会的发展做出了应有的努力。
截止目前，我市共有149个招商引资国内合作项目，其中在建项目112个，筹建项目10个，已完成的项目27个；全市招商引资国内合作项目到位资金98.7亿元，同比增长71，完成今年预计目标任务65亿元的152，其中省外到位资金91.1亿元，占到位资金总数的92,增幅名列全省第一，到位资金总量名列全省第二。今年虽受金融危机影响，但我市仍有40多个新增签约项目，并确保了更多的资金到位。特别是新型能源开发，农特产品开发加工，生物创新产业等领域的招商引资工作有突破，全市的招商引资取得了显著成效。
一、加强党风廉政建设，以优良的思想作风促进各项工作顺利开展
我办坚持把树立正确的权利观、不断增强组织观念、纪律观念和自律意识、提高拒腐防变的能力作为加强党风廉政建设的重要抓手，坚持在工作会议上、党员大会上及时传达市委党风廉政会议精神，建立了党政领导对分管领导负责、分管领导对科长负责、科长对科室人员负责的三级党风廉政建设责任制，要求全体党员干部、工作人员不断增强廉洁自律意识，做到廉洁、勤政，进一步提高勤政为民的理念，扎扎实实开展招商引资工作。
1、加强组织建设，增强班子和队伍的凝聚力、战斗力
本单位共有正式职工1３名，其中党员1０名，占总人数的７６。党支部经过换届和支委调整，明确了各自的分工，对重要工作做到有组织、有领导、有人管，有人办，形成了一个组织健全，班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体。班子能够认真开展学习工作，按时召开党员领导干部民主生活会和组织生活会，主动开展批评与自我批评。在重大事项决策时坚持民主集中制原则，经集体讨论研究决定后再执行。
2、开展党课教育，不断提高党员拒腐防变能力。今年重点组织学习科学发展观、十七届四中全会精神、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干问题的决定》等内容，通过参加党课，给每个党员干部敲醒了警钟。党课教育震撼着每的心灵，引发着每的思考，也是对灵魂的一次洗礼。党员干部们深深感到，一定要时刻坚持学习，才能保持坚定正确的政治方向；只有时刻解剖自己，才能执政为民，正确使用人民赋予的权力；只有时刻把人民放在心上，才能珍惜为人民服务的机会，做到守土有责、淡泊为怀、甘于奉献；只有时刻严己在先，善于慎独，才能抵制各种诱惑和不正之风的侵蚀；只有时刻想到自己在艰难困苦中走过的路，多想想困难群众的生活，才能做到感到知足。
3、加强思想教育，干部反腐倡廉意识得到了进一步增强。为使干部切实转变工作作风和增强干部反腐倡廉意识，在工作中努力学习实践“三个代表”重要思想，结合市委统一部署的科学发展观学习教育活动，通过开展警示教育，感恩教育，认真抓好干部的思想教育工作。组织党员干部学习政治理论、相关文件、指示及有关法律法规等，并结合招商实际对干部职工进行理想信念教育、职业道德教育、纪律作风教育和反腐倡廉警示教育。
4、加强党的作风建设，树好良好的对外服务“窗口”形象
市招商办面向的是外来投资者，招商引资干部队伍的形象，就是**投资环境的标志，为此，我们把办公室建设，作为树立招商引资队伍形象，改进机关作风，提高办事效率的重要内容来抓，把学习“三个代表”重要思想与提高机关建设结合起来，把廉政勤政建设与机关建设结合起来，进一步建立健全各项规章制度，不断改进机关工作作风，人人争当好公仆，扎实开展工作，高效率、高质量完成本职工作。
二、贯彻落实科学发展观，以廉政促勤政，以勤政促招商，全面推进招商引资工作取得显著成效
一年来，市招商办全体干部职工进一步牢固地树立起大局意识、服务意识、发展意识、开放意识，创建学习型、服务型、开放型队伍，建设团结、廉洁、创新、实干的领导班子。使招商办更富有朝气、更富有活力，更进一步增强了队伍的凝聚力、战斗力、创造力，推进招商引资各项任务的顺利实施。纵观全省的招商引资工作，与其他州市相比，我市的招商工作起点相对较高。近年来，招商引资目标任务完成情况都较为理想，从招商引资项目的质量到招商引资到位资金的数量都名列全省前茅。正因为如此，省政府每年下达的目标任务也相
page应增加，形成了小地州大任务的状况。今年初，我办遵照国家产业政策导向和我市经济发展工作重点，确定了我市招商引资工作思路：
以现有招商项目为依托，紧紧抓住中央扩大内需，拉动经济和国家实施中西部崛起和沿海产业转移的机遇，充分用足用活国家新出台的各项优惠政策，力争“完成一个目标、实现四个转变、落实七项措施”。一个目标即实现招商引资到位资金在08年的基础上增长20的目标。四个转变即从招商引资转变为挑商引资、从坐地招商转变为走出去招商、从资源型招商转变为向高科技、高附加值产业招商、从对一般企业招商转变为对名优企业定点招商。落实七项措施即一是抓住机遇，创造条件，做好产业承接准备；二是实施园区建设，搭建招商引资平台；三是要着力突破土地瓶颈，围绕重点项目争取指标，增加土地储备，满足招商引资用地需求；四是采取走出去的办法，进行有针对性外出招商和项目推介；五是加强对签约项目的推进；六是重点对国内的名优企业和中国500强及世界500强定向招商；七是要认真贯彻落实《**市政府关于进一步改善投资环境，切实加强招商引资工作的意见》和《**市政府关于促进投资的实施意见》，充分发挥招商委协调促进的作用，使招商和服务取得实效。为顺利完成以上目标任务，同时使我市招商引资工作继续保持持续、健康、稳定的发展势头，今年以来，我市招商引资主要围绕以下工作来开展：
１．加强了招商项目的储备工作。目前储备在手的招商引资项目达116个,其中投资额在亿元以上的重点项目有36个,包含了旅游、生物资源开发、基础设施建设、新型工业等领域。编撰出版了集中体现各区县优势资源，展现相关部门及本地企业风彩并具有较强的可操作性的《投资**》招商引资推介项目文本。
２.开展了有针对性的外出招商及项目推介。3月12日，我办主任一行随王君正市长到中国国电龙源集团考察访问，在风电和光热资源开发领域达成了合作意向，为项目落定**奠定了基础。同时，我办到重庆、成都对企业进行考察和项目招商；4月20日至5月2日期间，我办组织一区四县招商局分两批到广州、深圳、杭州、温州、苏州开展招商引资项目推介工作，先后组织召开了6场招商引资项目推介会，向192家企业宣传了我市的投资优势，推介了116个招商引资项目和36个重点项目，随后，众多投资商纷纷到**进行考察；5月中旬，在攀枝花市组织我市招商引资项目推介会，攀枝花市相关部门和12家企业出席推介会，收到一定的效果；6月6日，我市组团参加第17届“昆交会”。会上，我市有玫瑰产业开发、中日合作生物开发、澳大利亚百灵集团赛玛特购物超市、意大利与中源绿色食品公司的购销合作4个项目签约。另外，有12家地方民族企业在展馆展示了螺旋藻、三川火腿、百岁坊银器等生物产业产品、手工艺品和旅游产品。其间发放了上千册宣传资料，在宣传自身、推介项目的同时，极大地促进和推动了我市的对外宣传；6月8日至11日，我办随王君正市长参加珠洽会，全面介绍了**的资源优势，发展战略和投资环境，并与福建商会在合作领域达成了共识；10月6日至11日，我办沙玛主任随王君正市长一行对日本高山市进行访问。增进了两市民间的了解和友谊，进一步巩固、拓展了两市的友好城市关系，为两市今后开展多领域、深层次的友好合作与交流，奠定了坚实的基础。
３.接待了到我市进行项目考察的众多投资商。年内办公室先后接待了中国国电、北京今典、泰国华侨访问团、浙江皮卡王、深圳桑夏集团、佛山企业家协会、云南城投等200多批来电来访的投资商，有效地加大了我市的对外宣传，同时为今后的招商引资工作奠定了基础。
４.成功签约了一批招商引资项目。3月19日，**古城阿曼（aman）酒店合作经营协议签字，标志着这家国际顶级度假酒店正式落户**，建成后将成为继北京、杭州之后中国第三家阿曼酒店；5月19日，开发**40万千瓦风电项目在我市举行签约仪式，推动了我市清洁能源开发战略的实施。该项目已在古城、玉龙、永胜、宁蒗等区县安装了8个测风塔；8月10日，我市与印度萨金集团签定投资201X万美元的高星级精品酒店项目。到目前共新增签约项目40多个，协议资金达100多亿。
５.进一步加强了项目促进工作。为进一步巩固我市招商引资成果，加快项目建设进程，促进更多到位资金，我办重点对瑞安房地产发展有限公司、美林基业雪山水城项目、雪山水城房地产开发有限责任公司半山生态住宅项目、悦榕酒店二期项目、北京昭德置业有限公司云南分公司**项目、新华文化广场、雪山世纪花苑等20多个项目进行了调研和项目促进。
６.加强了对异地商会的业务指导和联系。根据省招商局和省民政厅的要求，招商部门从今年起作为异地商会的业务管理机构。为此，我办加强与**市浙江商会的沟通联系，进一步理顺了**的异地商会，理顺了浙江商会的审批登记和业务管理工作，新审批成立了**市温州商会，搭建了以商招商的平台。
三、进一步筑牢拒腐防变、反腐倡廉的思想防线
招商引资工作接触的投资商良莠不齐，既有真心实意到**投资发展的，也不乏伺机行骗的，这就要求我们必须在练就“火眼金睛”的同时，进一步筑牢拒腐防变、反腐倡廉的思想防线。我办在日常工作中，积极主动加强与市纪委第三纪工委的沟通与联系，不论在招商引资业务工作中，还是开展政治思想教育活动中，都能做到主动邀请、接受纪工委的监督监察，及时向纪工委报告招商引资工作开展情况，存在的问题和困难。及时报告副处以上领导个人重大事项，按时报送重大的招商引资项目进展情况、工作总结等资料，邀请纪工委领导全面参加招商引资各项活动。工作中，绝不以任何借口、任何名目收取费用。在办公室召开的多次会议上，办公室领导非常重视对干部职工的教育和引导，经常强调既要讲原则，更要讲方法，要坚决把那些违反国家法律法规的、不符合**长远发展的项目和企业据之门外，又要千方百计留住有实力有能力有效益的项目和企业。在引进、受理、协调服务、投诉处理等招商引资全过程中，全体干部职工工作上做到全心全意为投资商服务，生活上与投资商保持距离，领导带头做表率，尽量减少投资商的投资成本，避免麻烦投资商，全体干部职工都做到了不拿投资商一分钱，不插手项目招投标，不为亲朋好友谋取好处，从源头上防治腐败，杜绝产生腐败的隐患。一年来，我办没有干部职工参与赌博，超标用车、公车私用等问题。
四、201X年工作重点及下一步努力方向
在过去的一年，通过全面贯彻落实科学发展观活动的深入开展，我办进行了认真的自查，明确了下一步的努力方向：
一是进一步加强组织领导，充分发挥办公室党风廉政建设组织领导小组的作用；二是认真贯彻落实好中央和省委、市委和市党风廉政会议有关精神；三是继续狠抓科学发展观的贯彻落实，做到有触动、见行动。进一步提高市招商办的公信力、执行力和服务能力，着力打造公正廉洁的招商引资环境；四是全面贯彻落实反腐倡廉八项工作机制，进一步转变和改进思想、工作作风；五是进一步搞好政务公开工作，明确招商引资项目受理的方式和内容；六是进一步搞好明年招商引资工作，认清形势，找准突破口，研究制定好明年工作对策、计划，保持我市招商引资平稳快速增长。
在市委、政府的正确领导下，我办将以“三个代表”重要思想为指导，严格按照政府全会和全市党风廉政建设大会的部署和要求，认真贯彻落实“四项制度”，通过纪检监察部门的督促帮助，做好党风廉政建设工作并圆满完成201X年各项工作任务，安排部署201X年招商引资工作，努力为我市经济社会的全面发展作出新的贡献。
篇四：招商部门党的建设学习交流发言
招商办表态发言（5篇）
第一篇：招商办表态发言
招商办表态发言
尊敬的各位领导、同志们：
大家好，今天我谨代表招商办表态发言。招商引资是推动全乡经济和社会发展的重要途径，是加快经济结构调整、推进工业化进程的必要手段。而招商引资各项任务指标的完**要依靠项目来支撑。今年上半年，我乡招商引资任务完成情况不是很理想，注册资本金到帐、固定资产到位资金等指标距序时均有较大差距，究其主要原因是：大项目数量较少，后续项目枯竭；已签约的亿元项目不能及时开工建设；小项目体量小，申报的到位资金得不到认可。同时，由于没有能够自我调控的用地指标，部分运筹帷幄的项目得不到落户。因此，下半年，我们将全力以赴，攻坚克难，全面推进在谈重点项目的签约落户，重点做好以下几点工作：
一是加大在手在谈项目推进力度。紧抓全乡在手在谈的几个重点项目，及时跟踪了解项目的洽谈进展情况，定期做好督查通报工作，促进项目早日签约落户。确保投资5000万元的好人家食品项目和包装印刷项目7月份实现签约落户。争取投资亿元以上的复合材料项目、商品砂浆搅拌站等项目取得进展。
二是推进在建项目建设进展。对报业新城、禧徕乐等在建项目加大与投资客商的沟通协调，要求投资方加大固定资产的投资力度与投资速度，推进项目建设进度。帮助客商解决项目建设中遇到的各种困难，坚持把帮办服务工作做为推动项目建设的重要抓手，确保项目早实施、早见效。
三是以新城建设为契机招引项目。发挥**新城的主战场的优势，以**新城建设为契机，借助媒体、网络，特别是投资客商的口碑，加大我乡对外宣传力度。借助载体，采取多元化的形式，在为新城建设做好服务的同时，捕捉信息、参与互动、实现经营性三产项目的引进。
四是依托特色产业开展招商。依托城南辖区内现有的龙头企业展
开工业项目的招引，重点围绕淮钢、天津大无缝等骨干企业，想办法整合企业周边可用地块，抓上游、连下游，以产业链招大引强，从而打造和拉长支柱产业链条，将现有特色产业做大做强。
下半年，我们坚信，在乡党委、乡政府的正确领导下，在全乡上下的共同努力下，我乡招商引资工作一定会取得新的成绩、迈上新的台阶。
谢谢大家！
招商办
第二篇：招商办交流材料
只争朝夕
奋勇争先
再创招商引资工作新业绩
纱帽街招商引资办公室
尊敬的各位领导、同志们:大家好！
根据大会安排，我代表街招商办作经验交流，不妥之处，敬请各位批评指正。
2011年，纱帽街招商办紧扣“工业立区、项目兴区、开放强区”的发展主题，不断创新招商思路，改进招商方式，优化招商服务，充分发扬“只争朝夕、奋勇争先”的拼搏精神，招商引资工作取得了新的成绩。全年，我们引进企业28家，其中工业项目11家，注册型企业17家；完成税收1.607亿元，同比增长33%，全面超额完成了区委区政府下达的绩效目标任务。这些成绩的取得，是街党工委、办事处正确领导、热切关心的结果；是在座各位肝胆相照、鼎力相助的结果。在此，我代表街招商办，向长期以来关心、支持我们工作的各级领导、同志们表示衷心的感谢！
回顾一年来的工作实践，我们的体会和做法是：
领导重视是基础前提。“火车跑得快，全靠车头带”。领导重视，是抓好招商引资工作的关键。无论公务多忙，街主要领导及班子成员都能做到率先垂范，坚持第一时间内先接
待客商、先服务客商，先为客商排忧解难。招商办协调不了的工作，领导出面协调；招商办解决不了的困难，领导出面解决。在工委领导的带头作用下，招商办全体工作人员也同样能“视客商为上帝”，形成了“领导带头招、干部踊跃招”的浓厚招商氛围。
加强学习是有力武器。招商引资工作政策性强、难度大，必须建设一支纪律严明、政治思想好、政策水平高、综合素质强的招商队伍。因此，我们建立了学习日制度，经常性的组织大家学习市、区有关招商工作方面的政策文件，先后聘请专业人士为办公室工作人员讲解招商政策，帮助大家提高政策理论水平和实际工作能力，为招商工作的有序展开和责任目标的完成提供了强大的思想组织保障。实践证明，加强学习是我们宣传、推介纱帽，取得招商良好成绩第一步“好棋”。
优化服务是金字招牌。招商办是一个对外服务窗口，它能全面客观地反映出我们的投资环境。因此。我们必须将服务理念贯穿于招商工作的全部过程，真正让每个客商都能感受到我们所提供的优质服务。2011年，为了缩短园区工业项目的建设周期，我们始终坚持向广大客商推出代办制服务，从项目注册、立项到供地、建设的每个阶段、每个环节，全方位、全过程地实现代办服务，确保每个工业项目的建设规划手续都能如期办结。同时，积极协调区街各有关职能部门，认真解决工业项目在建设过程中所遇到的各种困难和问题，想客商之所想，急客商之所急，为园区工业项目的稳步推进提供了重要保障。
发展工业是第一关键。发展工业既是优化我街的经济结构，提升经济总量、培植潜在的稳定税源的关键，也是落实我市“工业倍增计划”和区政府“工业立区、项目兴区、开放强区”发展战略的必然要求。我们着力挖掘社会人脉资源，通过以商招商，以友招商、组团招商，多渠道地收集项目信息，及时加以分类整理，登记甄别。对每一个项目，我们都要组织力量召开专题会议，认真分析，反复研究其项目可行性，全面了解项目的产品定位、市场取向、工艺设计方案、能源消耗指标、环境控制程度及投资强度、税收强度、科学预测项目的市场前景和项目的成长能力，对于符合国家产业政策发展方向和园区建设的总体要求，投资规模大、税收强度高、能源消耗低、环境控制好、综合效益高、科技含量高的项目，优先予以考虑，科学客观地把握项目准入门槛，从源头上控制项目质量。2011年，按照“建设一批，开工一批、储备一批”的梯次推进机制，优选出了11个工业项目，供
地面积1736亩，协议投资总额约35亿元。纱帽街的工业经济实力买上了新的台阶。
注册企业是重要保障。引进注册型企业具有周期短、见效快等特点，对稳定和拓展税源具有重要意义。2011年，我
们始终坚持“两手抓、两手硬”的原则，一手抓工业经济、一手抓注册经济，促进全街经济可持续发展。在引进注册型企业的过程中，全体招商人员敢于吃苦、乐于吃苦，“嘴甜、腿勤、受得气”，通过反复宣传区政府优惠的税收政策，耐心细致的做好解释工作，积极争取到了17家注册型企业落户纱帽，进一步壮大了纱帽街的区域经济实力，实现了保运转、保增长的目标。
2011年，我们的工作虽然取得了一定的成绩，但与周边先进地区相比，还存在一定的距离。面对新形势、新目标、新挑战，我们相信，只要我们紧密地团结在街党工委、办事处周围，紧紧依靠组织和集体的力量，牢固树立强烈的责任意识和服务意识，爱岗敬业，勤奋工作，就一定能开创招商引资工作的新局面，为实现我街经济社会大发展、大跨越作出新的更大的贡献！
谢谢！
第三篇：招商办主任工作报告
年7月我任职区招商局项目办主任，主要负责项目办工作。年在区委、区政府的正确领导下，在市、区相关部门的支持下，与项目办工作人员勤奋努力，较好的完成了各项工作。现将一年来的工作情况汇报如下：
1.完成了全区对外招商项目的包装策划和项目册编制改版工作
按照区政府的要求，在时间紧人员少的条件下，对全区招商项目册进行重新改版，对项目情况进行重新整理、策划、包装，完成了服务指南手册和31个重点推介项目的设计工作，对重点发展区域作相应调整，使全区招商资料重点突出，更具时代性。
根据水城招商推介活动的需要，重点推出水城单体项目册，对地区招商起到了推动作用。此外，还根据企业和招商活动的需要有针对性的提供项目推介资料，促进与企业交流的顺利进行。
2.完成了招商活动的策划协调工作
年全区招商活动频繁，按照省市区各级部门的安排，项目办积极参与每次活动的策划协调工作，确保每次活动成果显著。一年来，全区多次在上海、温州、泉州、东莞、厦门、宁波、深圳、广州等地开展招商引资活动。每次活动项目办都能够认真论证推进项目，准备相关资料，协调相关部门，确保每次活动都有针对性，取得较大实效。
积极配合区里举办的招商引资活动。针对水城招商项目说明会，积极协调各参会企业，组织会议活动安排，达到了预期的效果。
3.完成好项目的调度、统计、整理、服务等方面工作
项目办的重要工作就是掌握项目发展，为项目做好服务。为更好的了解全局各分局在谈项目进展情况，项目办每月都对各分局再谈项目进度进行统计，经常性的与项目主要洽谈者进行沟通，并根据项目发展情况提出参考意见，督促项目更好的发展。
对各乡街招商引资指标进行协调、整理，及时、准确的完成市级部门对招商引资工作的调度。完成好区内各相关部门对招商引资相关项目报表的配合工作。
4．完成了对招商目标区域的调研工作
对光辉乡、各街道和工业园区等区域的招商资源情况多次进行调研，全面了解掌握全区招商引资资源情况，与各部门领导共同探讨该区域的招商资源整理方案，根据不同要求和标准有重点的形成综合材料。及时提供招商资源信息供各招商分局使用。
5．完成好项目服务工作
随着各招商分局工作的进一步开展，有很多项目急需在我区落地。项目办配合入区企业办理相关手续，使企业能在区快速建设、投产。
对于进入我区的企业建立投资项目档案的工作，不断做好后期服务工作，全力营造“富商、安商”的投资环境。
6．完成了项目的洽谈、来访接待工作
接待了各类企业的来访，详细介绍了区的区位优势、投资环境和发展优势，并就其存在疑问进行了详细解答，使来访者对区投资发展产生了浓厚的兴趣，均表示将对区投资项目进行详细考察。完成了
“第二届亚洲制造业论坛”与会客商的接待工作。
7.配合各分局带领企业对我区地块进行考察论证
随着各分局招商引资工作的有效开展，前来实地考察的客商越来越多。项目办首先可选择地块的推荐工作，做好推荐地块的现场考察工作，并详细介绍各地块的不同优势，给企业提供更宽、更大的选择空间。
8.其他工作
配合资源办、综合办完成相关工作。与资源办一起对现存资源进行摸查，对乡镇街资源情况进行整合、调研，并使本部门工作与资源办工作有了及时的衔接。对综合办布置的工作能够及时准确完成，并进一步调动了本部门工作的积极性。
昨天已经成为历史，放眼年，面对全球金融危机的大环境，本着继往开来的精神，迎难而上，完成好项目的洽谈工作、项目的服务工作、新项目的策划包装工作、项目统计整理工作、投资商的来访接待工作、电话咨询工作，根据招商局的工作安排，配合综合办、资源办完成好相关工作，推动全区经济又好又快发展。
总结一年的工作，虽然有了一定的进步和成绩，但在一些方面也存在着不足。比如，有创造性的工作思路还不是很多，个别工作还不是做的很完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，要认真学习和贯彻党和国家的政策、方针、路线，努力提高思想觉悟和工作效率，为我区实现跨越式发展做出应有的贡献。
第四篇：招商办三季度工作总结
2011年三季度招商办工作汇报
今年以来，我办紧紧围绕区委区政府下达的目标任务，进一步认清严峻形势，突出招商引资，狠抓项目落实，以负责的态度和拼搏的精神推进项目工作。
一、前三季度工作总结
招商引资工作：截止至三季度末，我办共有招商项目10个，其中亿元以上项目7个，实际到位资金3.5亿元，完成全年任务的109%，已超额完成全年目标任务。注册资本金实际到位资金1.6个亿，已成功
签约总部经济项目2个——江苏润波电梯有限公司和汇银家电有限公司。在谈项目2个：、建发酒业和万邦香料工业有限公司
二、重点工作完成情况
（一）、苏宁电器广场项目：该项目由苏宁集团投资建设，总投资10亿元，建设1幢地下3层、地上41层商务及写字楼。该项目规划用地面积8906平方米，总建筑面积约86465平方米。该项目目前处于穿插施工阶段，边挖土边做支撑，正在东北角二层做支撑拐角处挖土，栈桥及降水井等辅助施工工程设施也已全部建成，10月份二层支撑梁预计完成70%左右，11月份二层支撑施工结束，三层支撑完成30%，四季度末底板工程开始，项目预计至2014年建成营业。
（二）龙游城项目：该项目由浙江客商淮安诚泰房地产公司投资建设，位于淮安市淮海商业中心区，占地面积25.2亩，总建筑面积14.4万㎡。拟建地下三层，裙房七层，及两幢分别为26层和30层、高100m的写字楼。项目总投资约10亿元。预计2013年建成营业。截止目前该项目住宅部分
93户约8500㎡
拆迁工作已完成，非住宅9户已全部签约，目前正在拆迁扫尾清楚建筑垃圾及相关证照的办理中，待证照办理齐全后，再做下一步打算。
（三）嘉和国际广场项目：该项目由江苏汇丰房地产有限公司投资建设，位于淮海东路北侧、圩北路东侧，占地36亩，建设约8万平方米商住房。目前该项目目前东南角二层挖土已结束开始做垫层基础，预计10月份底板结束地下二层基础完成50%，11月份地下二层完工，拆除支撑梁，地下一层完成30%。四季度末地下工程将全部结束。
（四）新天地花园项目：该项目由淮安纵横房地产有限公司投资建设，位于健康东路南侧、圩北路西侧，占地38亩，总投资5亿元，建设13万平方米商住小区，该项目需拆迁约250多户，目前已发布拆迁公告，做好拆迁前的准备工作，10月将进行价格公示，下旬进入奖金期。
总部经济
目前，我办已成功签约总部经济项目2个——江苏润波电梯有限
公司和汇银家电有限公司。在谈项目2个：、建发酒业和万邦香料工业有限公司。
1、江苏润波电梯有限公司:该公司是一家以高科技产品为龙头，集整体销售、安装、维修、改造、保养为一体的多元化高新技术企业。公司已正常开展业务并在南京设有一个营销部，在宿迁设有一个分部。
2、汇银家电（控股）有限公司:该公司是一家优质家用电器及电子消费品综合零售连锁营运商及分销商，集团总部设于江苏省扬州，销售及售后网络覆盖江苏省及安徽省27个城市地区。该公司已设立在淮安，并在洪泽和楚州设立了分公司，目前正在市区选择店铺地址。
3、建发酒业:该公司是中国上市公司百强——建发股份旗下的专业子公司，拥有强大的资源后盾和十数年的酒类经营管理经验，并依托建发集团中国500强背景，迅速成长为中国酒业的领军企业。建发酒业是五粮液三大杰出贡献品牌运营商之一，世界六大葡萄酒集团的中国总代理，运营来自多个葡萄酒大国的高端红酒。2009年建发酒业中国进口葡萄酒销售前五强，五粮液销售前三强。建发酒业旗下运营的品牌有：白酒、原瓶进口葡萄酒、洋酒。该项目目前正在洽谈阶段。
4、淮安万邦香料工业有限公司:该公司是新加坡万香国际公司在国内的一家独资企业，是集科研、生产、经营于一体的多元化现代企业。公司下属3家子公司：上海万香日化有限公司、淮安万康香料工业有限公司，淮安万博化工科技有限公司。公司在上海和淮安各有办公大楼和工业园区，占地面积达五百亩，是淮安市首家境外上市公司。该项目目前正在洽谈阶段。
外资情况
引进外资项目淮安德馨贸易有限公司，由新加坡独资企业万香国际有限公司投资，项目总投资400万美元，注册资本400万美元，主要经营天然香料原料，日用化学品原料。所经营的商品主要供应天然香料、合成香料生产厂家和食品、医药、日用化妆品生产厂家。该项目现已通过工商局名称预先核准，相关材料已通过市商务局和省商务厅审批，省商务厅已下达相关批文。目前营业执照已经办好，我办正在协助德馨贸易有限公司办理税务和代码证等手续
四季度主要措施:(一)突出抓好重大项目的建设。充分发挥重大项目的支撑作用，重点抓好苏宁电器广场、龙游城、嘉和国际广场、新天地花园项目建设，帮助协调好各个影响施工进度的问题，确保项目达序时进度。
（二）进一步拓展招商渠道，做好重大招商和日常招商活动。根据区
委区政府的要求，开展有针对性的招商活动，发展总部经济，加快推进文化创意产业发展。
第五篇：招商办一季度工作总结
2011年一季度招商办工作汇报
今年以来，我办紧紧围绕区委区政府下达的目标任务，进一步认清严峻形势，突出招商引资，狠抓项目落实，以负责的态度和拼搏的精神推进项目工作。
今年街道重点项目4个，目前进展如下：
（一）苏宁电器广场项目：该项目由苏宁集团投资建设，总投资10亿元，建设1幢地下3层、地上41层商务及写字楼。该项目规划用地面积8906平方米，总建筑面积约86465平方米。该项目已完成试桩、支护桩、止水桩工程，目前正在打工程桩，422根工程桩还剩60多根未打，4月底局部土方开挖，预计5月中旬完成全部桩基工程，全面开挖，做支撑。三季度继续做支撑，进行土方工程，四季度做地下室工程。项目预计至2014年建成营业。
（二）龙游城项目：该项目由浙江客商淮安诚泰房地产公司投资建设，位于淮安市淮海商业中心区，占地面积25.2亩，总建筑面积14.4万㎡。拟建地下三层，裙房七层，及两幢分别为26层和30层、高100m的写字楼。项目总投资约10亿元。预计2013年建成营业。截止目前该项目住宅部分93户约8500㎡
拆迁工作已完成，非住宅9户已签约4户约10000多㎡，剩余五大户拆迁扫尾，待拆迁工作完成后，二、三季度进行桩基工程施工，做土方开挖，四季度进行基础大地板施工。
（三）嘉和国际广场项目：该项目由江苏汇丰房地产有限公司投资建设，位于淮海东路北侧、圩北路东侧，占地36亩，建设约8万平
方米商住房。目前该项目桩基工程施工中（由于南1号楼性质变更，增加57根工程1桩、83根立柱桩），新增加的57根工程桩17号已打完，83根立柱桩还余33根。预计5月进行基础工程开挖。
（四）新天地花园项目：该项目由淮安纵横房地产有限公司投资建设，位于健康东路南侧、圩北路西侧，占地38亩，总投资5亿元，建设13万平方米商住小区，该项目需拆迁约250多户，目前拆迁前期工作已就绪，拆迁人员已组织，等待拆迁
外资情况：
一季度引进外资项目淮安德馨节能材料有限公司，该项目由新加坡独资企业汇丰国际私人有限公司投资，注册资本1000万美元，主要经营销售建筑装饰材料。该项目已于3月18日通过市工商局名称预先核准，公司章程、资金证明、董事相关证明等材料已准备好，目前还缺少新加坡方面出具的审计报告，近期我办继续安排专人，尽快收齐所有材料报市商务局审批。
一季度招商引资项目3个：
（一）莲花家具广场项目，经营面积30000㎡，项目总投资9500万元。该项目预计4月28日试营业。
（二）淮安卢米埃影院项目，经营面积5500㎡，容纳观众1600人，项目总投资7000万元，该项目目前已营业。
（三）环球壹号娱乐会所项目，经营面积5500平方米，项目总投资7500万元，该项目目前已营业。
篇五：招商部门党的建设学习交流发言
招商局党风廉政建设和反腐败斗争论述学习心得体会
党的十八届三中全会做出了“加强党对党风廉政建设和反腐败工作统一领导，改革党的纪律检查体制，健全反腐败领导体制和工作机制”的重大部署。党的十八届四中全会《决定》强调，要加强党内监督，努力形成科学有效的权力运行机制和监督体系。紧紧围绕经济建设和改革发展稳定大局，扎实落实“转职能、转方式、转作风”要求，聚焦主业，科学合理行使监督职能，切实履行好职责，不断提高监督的能力和水平，为新常态下的新作为、新发展提供坚强的纪律保障就是当前纪检监察干部工作的新常态。作为一名派驻市直部门的纪检监察干部，认识新常态、适应新常态、引领新常态，一定要回答好“我是谁”、“该干啥”、“怎么干”这三个问题。
搞清楚“我是谁”，找准角色定位。
长期以来，各级党组织十分重视监督工作，纪检监察干部在加强对权力运行的监督、防止权力滥用上做了大量富有成效的工作，发挥了监督主力军的作用。但是，由于种种原因，纪检监察干部的角色定位常常把握不准，存在一些似是而非的观念和作法，在不知不觉中走入误区。有的单位，由于人手短缺，工作繁杂，纪检监察干部成了“万精油”，除了纪检监察业务工作
外，还承担文明创建、思想宣传、机关党建等工作，遇上阶段性突击任务，纪检监察干部牵头挑大梁的情况也司空见惯，大部分时间和精力分配给了与纪检业务无关的事务上，种了别人的田荒了自己的地。有的单位，出于对纪检监察干部组织性、纪律性、工作能力的信任，让纪检监察干部同时负责组织人事、财务等本该重点监督的工作，在实际工作中往往既“吹哨”，又“踢球”，既担“导演”，又当“演员”，决策权、执行权、监督权混淆不清，身份不明，造成监督职能虚化。还有的纪检监察干部自身认识不到位，认为自己人事关系在派驻单位、工资福利在派驻单位，在监督过程中拉不下脸、下不了手，成了一个“稻草人”，使监督流于形式，变形走样。
深化转职能，就是要求聚焦聚焦再聚焦，把精力集中到监督执纪问责上，克服越位、错位、缺位现象。因此，纪检监察干部要理直气壮的抓主业，敢于担当、敢于监督、敢于负责，避免工作泛化、职能异化、主业弱化，否则，就是干得再热闹，也是主次倒置。
搞清楚“该干啥”，时刻牢记自己肩上的职责。毋庸置疑，纪检监察干部的主业就是监督执纪问责，如何把握监督重点，让有限的时间和精力发挥最佳效果，我认为应当做到“三个紧贴”。
一是要紧贴派驻单位中心工作开展监督。加强党风廉政
建设和反腐败工作就是要服务于“发展”这个核心，党风廉政建设各项工作的谋划都要着眼于促进全面落实市委市政府重大决策部署，着眼于服务中心工作又好又快发展，不能搞“两张皮”。就拿招商局来讲，虽然没有审批权、没有执法权，不是腐败易发区，但在项目推进环节也不可避免的存在虚报浮夸、弄虚作假的空间。作为纪检干部，应当主动介入招商引资考核、项目核查等工作中去，对项目引进、开工和到位资金情况进行督查，确保项目及到位资金的真实性和准确性，为市委市政府的正确决策提供可靠依据。
二是要贴近权力运行开展监督。权力是一柄“双刃剑”，用好了，可以为为民谋利、成就事业；用坏了，会导致决策失误，给人民群众和党的事业带来损失甚至灾难。纪检监察干部要紧紧抓住正确行使权力这个关键，通过加强教育、健全制度、强化监督来规范领导干部的从政行为。要深入开展党性党风党纪教育，主动探索个性化、制度化、常态化的廉政教育形式，把示范教育、警示教育、岗位廉政教育有机结合起来，筑牢反腐倡廉思想防线。要加大制度建设，不断梳理查找工作中的廉政风险点，制定预防措施，做到用制度管权管事管人，严格执行党风廉政建设定期报告、党员领导干部个人重大事项报告、述职述廉、廉政谈话等制度，把权力关进“笼子”里，放在阳光下。
三是要紧贴群众关心的问题开展监督。党风廉政建设做
得好不好，干部作风怎么样，群众的评价最权威。纪检监察干部要从群众最关心最直接最现实的问题入手，维护群众的正当权益、保障群众的知情权、参与权、监督权。对干部选拔任用、三公经费使用等工作做到全程监督、专项督查、定期公开；督促有关科室对党务政务工作通过网络等形式向社会公开，接受监督；对工作对象的服务情况，应该采取定期回访、搭建信息反馈渠道等方式进行实施监督，坚决纠正漠视群众需求、与民争利的行为。
搞清楚“怎么干”，在具体操作层面上更应注重改进工作的方式方法。把握分寸和尺度，处理好三个关系。一个是处理好“派”和“驻”的关系。派驻机构纪检监察干部对派出部门——上级纪检监察部门和派驻单位都要有高度责任的态度。对派出单位不搞山高皇帝远，为了优化自己人际关系，与派驻单位“打成一片”，实行好人主义，在监督执纪中大而化之，施之于宽、施之于软、睁一眼闭一眼、一团和气，同时又不能与派驻单位生硬对立，关系紧张，始终板着面孔，造成关系不和谐、感情不相容，相互敬而远之。一方面，纪检监察干部应积极参与联系部门重要决策的酝酿、讨论，争取做到决策前知情、决策中参与、决策后加强监督检查，并加强与联系部门之间的沟通交流，认真、负责地提出意见和建议。另一方面，在信访分析、监督检查中发现的问题，纪检监察干部要及时向有关领导通报，加强沟通。二是
处理好监督检查和协助配合的关系。一方面，纪检监察干部要做好协助配合工作，主动帮助驻在部门谋划党风廉政建设工作，取得派驻单位的信任与支持，为开展监督检查创造良好的氛围。另一方面，通过监督检查，查找干部队伍、日常工作中存在的问题，并针对这些问题协助驻在部门分析研究，制定有效措施，促进驻在部门党风廉政建设和反腐败工作深入开展。三是处理好监督和保护的关系。监督的目的不仅是执纪问责，更重要的是预防，要增强纪律敏感性，在对党员干部的监督中，及时发现苗头性、倾向性问题，提前提醒教育和纠正，防止干部在不自觉或不知情的情况下犯错误，要为干部的健康成长、维护党的良好形象尽到责任。
篇六：招商部门党的建设学习交流发言
招商局党风廉政建设汇报材料
一、工作状况
〔一〕认真贯彻落实中央八项规定
今年来，我局认真贯彻执行中共中央关于改良工作作风、亲热联系群众的“八项规定”和省委“六条意见”精神，党员干部纪律意识明显增加，工作作风明显好转。落实“三短一简”成效明显。杜绝了公车私用和干部开公车等问题。上下班秩序更加规范，未出现工作时间网购、网游、炒股等现象。带彩打牌行为得到了制止。财务支出更加规范，“三公”经费支出明显下降，未出现公款购置赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品、礼包等年货节礼现象，无公款购置、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、台历、挂历等物品现象，没有公款组织相互走访等拜年活动，没有违反财经纪律突击花钱、滥发津补贴或实物，没有用公款大吃大喝、高消费消遣活动、到私人会所参与消费消遣活动现象，没有违反规定组织各种茶话会和联欢会，连每年一次的投资业主座谈会都没举办，没有收受各类礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡等行为。办公用房也是严格根据标准没有突破。
〔二〕深入开展群众路线教育活动
深入开展群众路线教育实践活动，认真查找本单位及班子成员在“四风”方面存在的问题。坚持征求意见、对比检查、交心谈心不走过场，着力解决人民群众反映的突出问题。
〔三〕认真落实党风廉政建设责任制
强化领导责任，主要领导作为第一责任人，牢固树立起“不抓党风廉政建设就是严峻失职”的意识，班子成员实行“一岗双责”，依据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。层层签订党风廉政建设责任书，认真落实党风廉
政建设责任制。
〔四〕不断健全各项规章制度
加强内部管理，以制度约束人，避开工作的任凭性，从源头上遏制各种不正之风。如我局招商接待比较多，对接待对象，接待标准都有明确的规定，尽量做到厉行节省，花小钱办大事，禁止用公款宴请私人伴侣。规范公车管理，禁止公车办私事，禁止司机以外的职工开车。设立职工食堂，职工一律在食堂用工作餐，禁止到餐馆吃喝。区内有关单位和客商来办事也一般在食堂支配工作餐。加强廉政教育。教育宽敞党员干部要自觉做到自重、自省、自警、自励，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。组织党员干部参与廉政教育和警示教育，在思想上筑牢拒腐防变的思想防线。实施政务公开。我们制作张挂了政务公开栏，对外公布办事程序、服务承诺。坚持重大事项报告制度。
〔五〕不断改良工作作风
工作上我局不断改良工作作风，在招商活动中始终坚持高标准、严要求，工作坚持周支配制度，注重过程和详情讨论，尽可能的推动项目快速实施。严格招商工作程序，服务客商热情公正，坚决不以个人偏好对待客商。高度重视机关建设，机关形象不断提升。
二、存在的问题和困难
1、接待客商过程中，偶有中午饮酒现象发生，有超标准接待或超人员伴随现象。服务项目过程中，偶有用公款或用客商的钱购置土特产送礼现象。有接受客商请客吃饭的现象。
2、工业园区行政编制4人，在编在岗4人，招商局参公管理事业编6人，在编在岗2人，区直属事业编1人，借调1人，共计8人，常年外借工作专班2人，目前面临着项目多、协调任务重，人手严峻缺乏的困难。
3、经费困难。招商工作经费预算严峻缺乏，项目协调服务支出大，资金无来源。
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