篇一：市委政法委是党组还是主体责任
市委政法委落实党风廉政建设“两个责任”“一岗双责”心得体会（4篇）
市委政法委落实党风廉政建设“两个责任”“一岗双责”心得体会（4篇）
思想、学习、行动三个到位履行好“一岗双责”
市委政法委
顾名思义，一岗双责就是一个岗位、两种责任。对于领导干部就是既要承担业务工作、确保各项目标任务的完成，又要承担党风廉政建设和反腐败工作，确保队伍廉洁高效，通过多层次，多角度和卓有成效的协调联动，实现业务工作和党风廉政建设的同步发展，实现做事、管人、促廉相结合，实现提高工作水平和保持队伍清正廉洁相协调。
作为单位领导班子的一名成员，在抓好平时分管工作的同时，我坚持做到三个“到位”，确保“一岗双责”履行落实到位。
一、思想到位，充分认识“一岗双责”的重要性
切实从思想上认识到落实党风廉政建设责任制“一岗双责”，是领导干部的政治责任，不重视反腐倡廉建设，不履行党风廉政建设责任，就是政治上的失职。如果本单位成员不断出现作风方面的问题，即使领导干部自身勤政廉政，业务工作突出，也是不称职的领导。
二、学习到位，提高履行“一岗双责”的能力
一是加强政治理论学习，不断提高自身政治理论素养和党性修养，提高敏锐的政治洞察力、鉴别力以及在各种诱惑和风险的免疫力、抵抗力，为“一岗双责”的贯彻执行提供强大的思想基础。二是学习廉政建设有关的文件和规定，从理论上保持跟党中央和市委政府的高度一致；三是通过观看警示教育片、参观法纪教育基地等形式，切实从思想根源上树立清正廉洁，提高履行“一岗双责”的能力。
三、行动到位，发挥“一岗双责”的积极作用
平时抓工作落实的同时，做到克制私欲、筑牢思想道德防线、筑牢党纪国法防线，时刻保持健康正常的心态。主动听取班子，筑牢党纪国法防线，保持健康阳光的心态，知足长乐，老老实实做人，踏踏实实做事，牢记权利和责任是双刃剑，有权必有责。
要坚持民主集中制，主动听取班子其他成员的意见建议，建立经常性的沟通交流机制，做到处理问题相互协商，重大问题集体研究决定，这样既促进的班子团结，又加强的相互监督。
要严格执行党风廉政建设责任制。一是严格落实规章制度，确保办事程序和结果的公正；二是按照机关党风廉政建设责任书的要求，落实好本人的责任；三是要认真开展廉政风险点查找工作，按照风险点落实责任，确保本单位风清气正。
要勇于担当，开创工作新局面。抓基础、抓重点、抓联动、抓成效，找好找准着力点，寻求突破，取得工作新成效。一是收集民情，从源头治理入手，掌握平安建设的主动权；二是顺应民意，从群众反映强烈的突出问题入手，打好平安建设的主动仗；三是便民利民，从基层基础入手，筑牢平安建设的主阵地；四是凝聚民心，从倡导群众主动参与入手，奏响平安建设的主旋律；五是宗旨为民，从提升队伍能力作风入手，建好平安建设的主力军。
总之，时刻牢记自己作为一名共产党员，作为一名领导干部应履行的职责，忠于职守、廉洁自律，使廉洁成为一种理念，使自律成为一种习惯。自觉落实党风廉政建设责任制目标，以大局为重，统一思想，认真履行党风廉政建设的职责。认真开展效能建设工作，以身作则。工作上坚持高标准，生活上保持严要求，不搞特殊化，不以权谋私，遵纪守法、廉洁自律，切实履行好一岗双责。
自身过硬才可以上率下
信念坚定方能勇于担当
——争做党风廉政建设“五有”践行者
十八大以来，以***同志为总书记的党中央更加注重深入推进党风廉政建设，全面构建从严治党新常态。王岐山同志也多次指出，坚持党要管党、从严治党是各级党组织的责任所系、使命所在，落实党风廉政建设主体责任和监督责任关键看行动，根本在担当。如何履行好党风廉政建设主体责任、监督责任，有效落实好“一岗双责”，是作为政法委副书记、综治办主任，作为正科职领导干部需要认真思考的现实课题。我认为，应立足本职，突出自身建设，始终坚定信念，全力争做党风廉政建设“五有”践行者。
一要学有恒心。在党风廉政建设和反腐败斗争各项方针、政策、规定、要求的学习上，始终应秉持勤学、深学、终身学的理念，无论是个人自学，还是集体集中学，都应切实摆上位子，吃透精神，加深理解，不能流于形式。作为负责人，能做到先学一步、学深一筹，在党员冬（春）训、季度党课、机关学习日学习中，认真准备、亲自授课。要注重丰富学习载体，充分利用新媒体优势，开展如“共产党员”微信订阅、移动阅读等学习活动。通过长期、系统、扎实的学习培训，不断加强和提高机关党员干部的思想政治素质和政策理论水平。
二要守有信念。理想信念是精神上的“钙”，理想信念不坚定，精神上“缺钙”就易导致“软骨病”。必须从自身做起，通过“三严三实”专题教育等活动，强化理想信念教育，引导党员领导干部解决好为了谁、依靠谁、我是谁等基本问题，明确政治方向，站稳政治立场，严守政治纪律，努力做到理论上清醒，政治上坚定，作风上清正。始终确立对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，时刻保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，自觉用中国特色社会主义最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
三要做有规矩。没有规矩，不成方圆。要确保始终扭住“四风”整治重心，不懈常抓各级专项治理任务及“两方案一计划”和领导干部个人整改清单落实，从思想意识、作
风面貌、长效机制等多方面入手解决突出问题，坚持抓早抓小，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大问题。紧盯重要时间节点，加强机关内部查纠，确保监督制约到位。积极养成在法治轨道上用权、在纪律约束下工作的良好习惯，真正把党纪国法当成高压线、警戒线和永不逾越的红线。同时，严格落实党风廉政建设责任书责任要求，围绕有案必查突出责任追究，严格实行“一案双查”，既追究当事人的责任，也追究相关领导的责任，既追究主体责任，也追究监督责任。
四要行有底气。时刻要以党风廉政建设第一责任人警醒自己，只有坐得正才能行的直。正所谓正人先正己，在作风建设中，尤要以“修己”做表率，时刻谨记底气来源于良好的个人操守，来源于对个人品德、职业道德、家庭美德、社会公德的始终坚守。能时时处处用纯洁性和先进性要求对照自己、检点自己、修正自己、提高自己，要求别人做到的自己带头做到，坚决不在“四风”问题上出状况、摔跟头，起负面导向。对下级要严中有爱，多讲暖心话、交心话，不说官话套话，勇于开展批评和自我批评，畅通渠道帮助同志，维护内部团结，时时处处身先士卒、当好表率。只有这样，才能挺直腰板，无愧于组织的信任，才能真正有“向我看齐”的底气，才能切实增强单位集体的凝聚力和战斗力。
五要干有业绩。立足本职岗位确保“双责”同进共促，充分发挥党风廉政建设对业务工作的有力保障和反促作用，将党风廉政建设的具体成效体现到工作目标任务的圆满完成中。切实围绕如何扎实推进大防控、大调解、夯实基层基础、创新社会管理等业务潜心钻研思考，精心谋划落实，面对责任敢于担当、面对矛盾迎难而上、面对困难挺身而出，在协调推进全市综治和平安建设工作中有效落实层级责任、加强经费保障、强化考评奖惩，不断适应新形势、新要求，谋求解决新情况、新问题的新方法和新途径，有力提升全市综治和平安建设工作整体绩效。
（政法委副书记、综治办主任）
学习落实“两个责任”体会
市委政法委
***总书记强调，落实党委的主体责任和纪委的监督责任，对于加强党风廉政建设和反腐败斗争，完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化，具有十分重要的意义。按照《关于开展党风廉政建设“严肃问责追究、强化责任担当”
……
篇二：市委政法委是党组还是主体责任
强化责任担当落实主体责任落实主体责任汇报代写机关各类总结+计划
强化责任担当落实主体责任落实主体责任汇报代写机关各
类总结+计划
强化责任担当落实主体责任落实主体责任汇报代写机关各类总结+计划
强化责任担当落实主体责任本文来自国土资源文秘网的会员网友或学员的投稿。国土文字工作室，是由来自市委办公室、县政府办公室、组织部、纪委、宣传部、政法委、部分省直机关及国企、高校等单位的老笔杆子组成的兼职团队，量身定制公文、事迹材料、演讲稿、党课稿等各类文章，指导硕士论文写作，，，国土资源第二热线写作QQ575602620，原创，保密，保质，包修。落实党风廉政建设党委主体责任，党委既是领导主体，也是落实主体、工作主体，还是责任主体。我们将坚决把思想和行动统一到中央和省委的要求部署上来，做政治上的明白人，切实把党风廉政建设主体责任落到实处。
一、牢牢把握主体责任的主导地位守盛书记强调，主责就是首责，守土必须尽责。我们坚持把主体责任摆在厅党组工作的首要位置，完善责任体系，强化责任担当，真正使主体责任落地生根。
一是完善多层次、全覆盖的责任体系。落实主体责任，关键在建立层层抓落实的工作体系，一级抓一级，层层传压力，固化责任链条，每个部门都要看好自家的人。厅党组明确了一个全面责任、三个第一责任的要求，即党组对厅委党风廉政建设负全面责任，党组书记是厅委党风廉政建设的第一责任人，党组成员是分管领域党风廉政建设的第一责任人，处室长是所在处室党风廉政建设的第一责任人。通过签订责任状、开展党风廉政建设考核、党建工作述职评议、谈心谈
话等措施，督促各直属单位、各级教育部门以及各级各类学校全面履行主体责任，实现责任覆盖无盲区、压力传导无衰减、兑现责任动真格。去年，我们对落实主体责任不到位的部门和领导进行了严肃问责，约谈了纠风治乱不力的高校党委书记、地方政府分管领导和教
育局长等20多人次，督促有关部门对3名县教育局局长、50余名中小学校长采取了撤职的问责措施，对存在选人用人不正之风的1个直属单位前后两任主要负责人进行了诫勉谈话，责成他们做出深刻检讨，并对负有主体责任的分管领导进行了调离处理。
二是构建两手抓、两手硬的工作格局。坚持把党风廉政建设纳入年度教育工作要点，作为市州教育工作年度考核一票否决指标和高校党建工作述职评议核心指标。坚持一手抓业务，一手抓廉政，对二者进行同研究、同部署、同落实、同考核，实现业务工作延伸到哪里，党风廉政建设就跟进到哪里。比如，我们开展教学科研项目评审、教师职称评审时，在部署评审工作之初，同步制定廉政建设方案，按照评审专家、工作人员、申报对象三类群体，分别明确廉政纪律要求，制定责任追究办法；在评审过程之中，实施全封闭管理，公开投诉举报电话，落实公告公示制度；在评审结束之后，对廉政建设进行深入分析和评估，把党风廉政建设贯穿到了业务工作的全方位、全过程。
三是强化主动抓、为主抓的责任担当。主动抓，就是坚持谋划在前，落实在早，主动思考、主动研究、主动作为，不等待、不观望，不事事等上级安排、等纪委报告和建议。为主抓，就是坚持身体力行、率先垂范，带头抓、亲自抓、具体抓，不以集体责任掩盖个人责任，不以监督责任替代主体责任。厅党组主动研究党风廉政建设工
作，定期听取巡视工作汇报，实行案件查办调度机制，形成了长期抓、经常抓的工作常态。党组书记把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，着力从严格带头、严抓班子、严管队伍、严肃问责上下功夫。班子各位成员认真履行一岗双责，年初带头作出廉政承诺，年终带头开展述廉，定期与对口联系单位的领导班子开展谈心谈话，亲自部署和推进分管领域内的党风廉政建设。
二、紧紧抓住党风廉政建设的关键发力落实好主体责任，必须紧紧抓住党风廉政建设工作中牵一发而动全身的关键环节和重点工作，攥紧拳头发力，以点带面，推动全局。
一是狠抓思政工作，筑牢不愿腐的思想防线。思想政治工作在反不廉洁斗争中，好比是杀毒软件与防火墙。我们既坚持毫不手软地杀
毒，更注重夯实筑牢防火墙。201X年底，厅党组明确提出将思想政治工作摆在先导地位，持之以恒地强化思想政治工作，着力正本清源、强基固本。三年来，每年都下发厅党组1号文件，对思想政治工作进行专题部署，每年都推出了一系列重大举措。201X年，在全省教育系统开展了思想作风大整顿，建立了与市州教育局、高校领导班子谈心谈话制度、对市州的综合考核制度；201X年，出台了教育系统十个严格、十条禁令，抓实抓好了党的群众路线教育实践活动；201X年，制定了教育系统从严治党的实施办法，印发了强化纪律约束的相关文件。通过三年持续发力，全省教育系统党员干部的总开关
拧得更紧了，思想作风和精神面貌也有了明显好转。
二是推进阳光服务，完善不能腐的监督机制。从201X年开始，省教育厅在全国率先以省为单位推进教育阳光服务平台建设，目前省、市、县、校四级教育部门和高校已建立教育阳光服务平台4350个，网络平台也已覆盖到全省，打通了便民利民和群众监督的最后一公里。一方面，我们把职能职责、政策依据、工作流程、进展动态以及结果公示等信息主动晒出来，自觉置于群众监督之下；另一方面，通过实体中心和网络平台建立起省、市、县、校四级贯通联动的办事、咨询和投诉通道，群众不出县、不出校甚至不出家门就能办理事项、反映问题、举报投诉、提出建议。近两年，全省教育阳光服务平台共受理办事、投诉、建议等超过5万件次，既大大方便了群众，也及时纠正了一大批损害群众利益的行为。近两年,教育部涉及我省教育乱收费等行风问题的信访举报大幅减少，降幅超过了50%。201X年，在省委组织的党风廉政建设考核中，教育阳光服务被评为特色工作。《中国教育报》头版头条报道了我省的经验。
三是高举巡视利剑，强化不敢腐的震慑效力。巡视是党委从严治党、加强权力运行监督的重要手段。201X年8月，受省委委托，省委教育工委组建了2个巡视组，工委书记担任巡视工作联络组组长。经过两年多的实践探索，巡视方式已拓展到常规巡视、专项巡视、重点巡查和巡视回访等多种方式，巡视对象从高校延伸到直属单位，巡视队伍整体素质不断提升，巡视发现问题的能力不断增强，巡视结果的运用进一步强化，形成了利剑高悬、震慑常在的态势。目前，已对42家单位开展了巡视巡查，发现问题507个，督促被巡视单位落实整改措施652项，制定相关制度173项；向纪检、组织等部门移交问题线索28条，已立案查处8人，组织处理13人，提醒谈话11人。我们的做法，被教育部作为湖南模式在全国推介。
三、切实当好执纪监督的坚强后盾厅党组把旗帜鲜明地支持纪检部门三转工作作为履行主体责任的重要抓手，做到思想行动一齐
转、形式内容一齐转、党组纪检组一齐转。党组确定了两强化、三减少的三转工作思路，在强化办案、强化巡视的同时，将教育行风建设、治理教育乱收费、教育阳光服务的主责相继移交到有关业务部门。我们在思想上强化转的意识，把纪检组的职能定位在检查的再检查、监督的再监督，在教育纪工委新设立了案件室，让纪检部门聚焦中心、干好主业。在举措上认真落实转的要求，配合落实好人员、经费和场地等具体问题。在工作上配合做好转的承接，对纪检部门退出的有关职能及时协调做好跟进补位工作，避免出现任务断层、责任真空。落实党风廉政建设主体责任永远在路上。我们将认真贯彻落实本次会议精神，牢牢牵住落实主体责任这个牛鼻子，进一步推进党风廉政建设，努力在全省教育系统营造山清水秀的政治生态，更好地保障和促进教育强省建设。本文来源：
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强责任研讨发言材料
强责任研讨发言材料
进行抽查。要坚持开展有辣味的批评和自我批评，各级党员干部要敢于触及矛盾和问题，避免不负责任的评功摆好，在此基础上对党员进行民主评议，以严格的组织生活实践，进一步提高党员意识，发挥党员作用。
抓整改落实。坚持边学边查边改，把学习教育和解决问题结合起来。要对照教育实践活动中列出的问题，看是否整改完毕，是否有反
复反弹;要对照组织生活会上自己查找和同志们点出的问题，认真
反思，重点整治;要特别重视职工群众广泛关心关注和反映强烈的问题，集中时间、集中力量、集中解决。整改落实要与进一步严格党内组织生活制度相结合，对党员参加三会一课等组织生活的情况进行经常性督促检查，增强党内生活的政治性、原则性、战斗性，增强组织生活效果;要与进一步促进党员立足岗位创先争优相结合，通过设立党员先锋岗、责任区、服务窗口等形式，推动创先争优、服务职工群众常态化长效化;要与加强基层服务型党组织建设相结合，落实在职党员到社区报到制度，广泛开展以党员为骨干的各类志愿服务，构建党员工作在单位、活动在社区、奉献双岗位的新机制。各级党员干部问题整改情况要通过一定形式、在一定范围内向群众公布，接受群众监督，并要组织群众满意度情况评议。基层党组织书记要掌握支部党员干部整改进度，适时提醒，督促整改任务完成。
我的发言完毕，谢谢大家!强责任研讨发言材料二：
各位同志们：
大家好!目前，我市上下正在深入开展强责任、转作风、严纪律、提效能活动，同时，东岳街办也相应开展了转作风、提效能、促收入活动，通过开展学习教育活动，我感觉收获很大，下面就结合自身的工作谈几点感受。
一要爱岗敬业，要倡导四种情怀，即事业心、理解心、包容心、平常心，其中，我觉得事业心最为重要，无论担任什么职务，无论在什么岗位，都要始终把工作放在首位，离开了工作岗位，也就失去了
展现自我价值的舞台。大多时候我们无法选择自己的岗位，但我们能选择的只能对工作态度，当你以认真的态度、扎实的作风投入到工作中，负责地用心去想、用心去做，你就会真正发现自己的长处，发掘自己的潜力，实现自我成长，在这个大家庭中收获可喜的成果。
二要注重细节，俗话说：
细节决定成效，我是深有体会，身为一名基层的社区干部，一定培养注重细节的良好习惯经，细节就是从身边的点点滴滴做起，养成
良好的生活工作习惯，大的说工作的方式方法，小到从点滴小事做起。细节存在于我们身边的每一件小事之中。严格遵守工作时间，上班不要迟到，下班时不早退，不因小事影响工作，良好的工作态度是细节;节约一滴水、一张纸、一度电，养成随手关灯、关门窗的习惯是细节;总之，我们注重细节了，工作才能落到实处，才能收到成效。
三要严明纪律，俗话说：
没有规距不成方圆，作为社区工作者，纪律严明我觉得十分重要。首先，我们每个人要特别严格要求自己，遵守单位的规章制度，准时上下班、规范着装，上班时间不做与工作无关的事情，特别是电子游戏、看电影、上网一定要杜绝。其次，要提高执行力，执行力是一个组织根本，体现一个组织的管理水平，有执行力的组织才有战斗力、凝聚力。
四要优质服务，要设身处地换位思考，力所能及地为居民办一些事情，比如能够做到上门服务、预约服务、延时服务，我们一定提倡与居民同心汇聚。
强化责任、改进作风、严肃纪律、提高效能，是构建服务型社区的必须要求，是社会对我们提出的客观要求，我们一定要忠诚履职，主动作为，为我社区各项事业的发展奉献一份力量!我的发言完毕，谢谢大家!强责任研讨发言材料三：
各位同志们：
大家好!为了促进干部更好的履行职责，根据东岳街办有关会议及文件精神，针对一些干部职责不明确、干事没激情、工作不深入、作风不端正、管理不到位、服务意识淡薄等现象，开展强责任、转作风、严纪律、提效能学习教育活动，通过学习我深有一些体会。
强责任、转作风、严纪律、提效能短短的四句话十二个字，反映出的是东岳街办对社区作风整顿的决心和要求，虽然从字面上理解很简单，但真正能做到这九个字却不容易，因为它不仅仅体现在搞两次学习，记两份笔记，发两个文件上。还要扎扎实实落到实处。那么怎
么才能落到实处呢?我觉得在广大的社区干部群体中，作为组成人员的每个人应该做到的应该是强、转、严、提从我做起这八个字。
俗话说：
不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海，如果每个人在目前的工作中在提高一点点效率，那么对于13亿人口的泱泱大国来说绝对是一个可观的数字，也许一个人的力量是微薄的，但如果每个人都这样做的话，他将意味着一个机关的效率提升了，如果每个机关的作风提升了那就意味着整个国家机构的作风提升了。道理就如此简单。也许有人认为，这样的活动看不见摸不着，做好
笔记，加好学习就行了!也许这样的人还是有着一定市场的，但我也相信扎扎实实干工作的人更多，只要大家都放弃功利心，把工作提高到为人民服务的高度上来!提高到为了整个中华民族的繁荣富强的高度上来，就没有转变不了的作风，就没有提升不了的效率。如果整个环境都风清气正了，我相信那些不以为然无所事事的人也就无所遁形。结果只有两个，要么融入环境,要么淘汰出局。
在提升作风的同时我认为，合适的工作方法和业务技能的提升也是很重要的。如果说端正的态度是基础的话，娴熟的业务技能，则是工作效能提升的保证，俗话说磨刀不误砍柴工，作为整个活动的践行者，只有从自身做起，努力提高自身的业务素质，才能谈得上真正的把教育落到实处。
强责任、转作风、严纪律、提效能活动不是阶段性的活动，他是一项长久的活动，是我们社区干部更好的服务于群众的保证。我们每个人只有把它坚持下来，从自身做起长此以往。才能够把党的事业越做越强，咱们社区的形象也会越来越高大!我的发言完毕，谢谢大家!
篇三：市委政法委是党组还是主体责任
政法委书记全面从严治党主体责任集中学习研讨发言
根据市委统一安排部署，近期，我深入学习了***总书记关于全面从严治党的重要论述，认真研读了《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，对全面从严治党工作有了更深刻的认识。下面，我结合政法工作，谈几点看法。
一、提高政治站位，做到旗帜鲜明
一是要坚持党对政法工作的绝对领导。政法机关作为国家政权机关，首先是政治机关，旗帜鲜明讲政治是根本要求，政法各部门必须牢牢记住这一要求，在日常工作中着力引导政法干警增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断增强政法干警忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的政治、思想、行动自觉，确保刀把子始终牢牢握在党和人民手中。二是要坚决贯彻落实党中央安排部署。以***同志为核心的党中央统揽全局、审时度势，做出的安排部署都是具有全局性、长远性的。如党中央决定在全国开展的扫黑除恶专项斗争，两年多来取得了举世瞩目的成效。从XX来看，扫黑除恶专项斗争的推动，也进一步净化了我市社会环境，在人民群众中引发了良好的反响。因此，作为政法机关，必须认认真真地贯彻落实党中央作出的安排部署。要做到及时准确，先认真领会上级精神，在准确把握的基础上迅速落实；要做到不折不扣，不能和上级谈条件、打擦边
球；要做到结合实际，在政策的框架下力求创新，不能教条化，墨守成规。三是要坚决维护国家安全和社会稳定。政法机关作为维护国家安全和社会稳定的主力军，处在对敌斗争的最前沿、维护稳定的第一线，必须牢固树立总体国家安全观，始终保持斗争精神，特别是在重要敏感时间节点期间，更要擦亮眼睛，有勇有谋，在斗争中保安全、护稳定。对影响社会稳定的违法犯罪活动，要依法严惩，绝不手软。对在社会及网络上散播的错误思想和错误言论，要及时封堵，并迅速落地查人，严厉打击，用实际行动践行保安全、护稳定的光荣使命。
三、加强理论学习，做到强基固本
一是要坚持理论学习常态化。政法各部门党委（党组）要充分发挥教育引领作用，通过开展多种形式的主题活动来进一步夯实政法干警的思想基础，强化政法干警的理论武装，要把对党的先进理论和先进思想，特别是***新时代中国特色社会主义思想的学习融入到日常工作中，让理论学习制度化、常态化。二是要坚持学习内容广泛化。它山之石可以攻玉。政法干警要摒弃“干什么学什么”这种错误思想，把眼界放开阔，不能只拘泥于业务知识的学习，而要广泛涉猎政治、经济、历史等多领域知识，不断丰富自我，拓展看待和处理问题的高度和深度，增强自身解决实际问题的能力。三是要坚持学习成果实用化。作为政法机关，要把服务保障
好全市经济社会高质量发展作为首要任务，学会从党的先进理论和先进思想中汲取经验，紧密结合我市发展实际，不断摸索，把工作实践作为检验理论学习成果的重要途径，夯实理论根基。
二、强化日常监管，做到遵规守纪
一是要加强制度建设。政法各部门必须高度重视制度建设，结合本单位工作实际，建立并完善符合本单位情况的规章制度，并严格执行。同时，要强化督导检查，彻底肃清单位内部慢作为、不作为、假作为的问题，用更高更严的工作标准和工作要求倒逼政法干警切实履职尽责，抓好工作落实。二是要强化日常监管。在长期的工作和生活中，政法干警要经受更多的诱惑。因此，必须做好对政法干警的日常监管。要定期开展谈心谈话，及时发现政法干警思想心理上的苗头性、倾向性问题，及时扑灭“邪火”，使小瑕疵不至于发展成大问题。三是要加大处理力度。政法各部门要自觉接受纪检监察机关的监督，积极配合纪检监察机关开展工作。要有刀刃向内、刮骨疗毒的勇气，进一步强化内部自查，一旦发现部门内存在违纪违法人员，要视其情况，及时移送纪检监察机关处理，坚决把害群之马从政法队伍中剔除。
四、坚持真抓实干，做到作风过硬
一是要强化问题导向。在工作的开展过程中，问题是不可避免的。出现问题不能藏着掖着，要勇于揭盖子。全市政
法各部门要坚定正视问题的勇气和解决问题的信心，善于在工作中发现问题，总结问题。要针对问题及时调整工作思路和工作方法，不断完善，与时俱进，确保政法各项工作持续向纵深开展。二是要重视调查研究。政法各部门要高度重视调查研究，把基层调研工作做实做细做到位，确保调查研究的成果能真正运用到工作中。政法领导干部要担负起先锋模范作用，带头下基层调研，同时，结合新时代政法工作的新要求，不断创新调研方式，丰富调研手段，提高调研质量，在单位形成求真务实的工作氛围。三是要抓好工作落实。一分部署，九分落实。政法领域的每一项工作都非常重要，都关系到国计民生，必须把工作落到实处。全市政法干警，特别是政法领导干部要充分发扬新时代“泰山挑山工”精神，埋头苦干、勇挑重担，始终以严谨的工作作风和饱满的工作态度做好政法各项工作，共同推动全市政法工作在地区争创一流、走在前列。
全面从严治党工作是一项持之以恒、影响深远的工作，我将带领全市政法干警不忘初心，牢记使命，夯实自身，扎实工作，努力锻造一支忠诚向党的政法铁军，为全市经济社会高质量发展保好驾，护好航。
篇四：市委政法委是党组还是主体责任
乡镇街道政法委书记2023年落实全面从严治党主体责任情况报告
一、前言
在新时代背景下，党风廉政建设和反腐败斗争任务依然繁重，乡镇街道政法委书记作为基层党组织中的领导人员，肩负着全面从严治党的重要责任。本文旨在对2023年乡镇街道政法委书记落实全面从严治党主体责任情况进行报告。
二、主要工作内容
1.加强党风廉政建设
深入开展廉政建设活动，组织开展主题教育活动，强化党员干部的廉洁意识。
制定并严格执行党风廉政建设责任制，突出警示教育和监督执纪问责。
2.强化反腐斗争
加大查处违纪违法不作为、慢作为等问题的力度，推动工作落实落细。
实行领导干部述职述廉制度，加强对领导班子和重要岗位的监督管理。
3.突出作风建设
绩。
推进务实清廉作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义，倡导实干实弘扬优良作风，加强党风廉政建设的示范引领作用。
三、重点成果
1.深化党风廉政建设
全面推进党风廉政建设责任制，确保各项制度得到有效执行。
成立“廉洁乡镇街道”建设工作领导小组，加强制度建设和监督检查。
2.强化反腐斗争
完善举报和查处机制，畅通投诉渠道，提高舆论监督的效果。
着力解决腐败问题，开展专项整治活动，坚决打击腐败行为。
3.突出作风建设
建立问题反馈机制，及时发现和解决作风问题，保持组织的活力和凝聚力。
定期开展民主生活会和组织评议，形成互相监督的合力。
四、未来展望
随着新时代的发展，乡镇街道政法委书记需要不断强化党风廉政建设，加大反腐斗争力度，切实改进作风建设，推动全面从严治党工作向纵深发展。希望在全体党员的共同努力下，实现全面从严治党的目标，为人民群众创造更加和谐稳定的社会环境。
以上是乡镇街道政法委书记2023年落实全面从严治党主体责任情况的报告，希望各位领导和同事认真审阅，并给予指导和帮助。感谢大家的支持与配合！
篇五：市委政法委是党组还是主体责任
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【关键字】主体
政法委落实主体责任整改方案
篇一：县环境保护局落实党风廉政建设主体责任整改落实方案
县环境保护局?
落实党风廉政建设主体责任整改落实方案??
为进一步落实党风廉政建设主体责任，根据县委要求，我局认真对党组主体责任方面存在的问题重点从10个方面进行了查找，通过认真查摆问题，针对存在差距和不足，我们将切实履行好党组主体责任,进一步细化措施,标本兼治，立行立改，确保问题及时整改到位。现制定以下整改方案：
一、存在问题?
（一）落实监督责任方面做得不够：没有建立经常性的督导、检查、提醒制度。平常的督查也只是对干部的遵守上下班时间、工作在岗在位情况等作风方面进行督查，督查内容单一；党务、政务透明度不足，公开的程度和范围不够。
整改措施：加强对党风廉政责任制落实情况的督查，坚持经常性检查与重点督查相结合，一年两次召开党风廉政建设工作分析汇报会，听取班子成员责任落实情况汇报，解决责任落实中的困难和问题。加强监督检查，对检查出的问题，责令相关领导及分管股室限期改正，对涉及制度不落实、损害群众利益、工作失职等相关责任人进行诫勉谈话，将贯彻落实党风廉政建设责任制情况作为评先、评优的重要依据之一。（整改时限：XX年5月底）
（二）落实正风责任方面做得不够：我局按照责任制要求，制定出了一系列岗位职责、制度、目标和实施办法，将党风廉政建设的责任具体到分管领导、股室负责人。然而，仍存在将制度停留在纸上的现象，制度制订完成了，责任状签过了，但是责任内容只停留在“明确”上，没有行动的具体化，在制度制定和执行上一手硬一手软，重制度轻执行，执行不严，落实不实。
整改措施：严格执行XX年度制订的《环保局考勤制度》、《财务管理制度》、《公车使用管理制度》等制度，继续修改完善有关作风建设长效制度。领导班子严格贯彻落实中央八项规定及市、县作风建设相关规定，带头讲政治、守规矩，把言行置于政策纪律的约束之中。利用各类会议和党组中心组理论学习，组织党员干部学习廉洁自律相关规定，增强廉政意识，切实转变工作作风，定期对执行情况进行督查，坚决杜绝干部出现违规违纪现象。强化正风肃纪检查，形成纪律督查常态化，每月检查不少于两次，及时处理违纪人员，纠正存在问题。
（三）落实教育责任方面做得不够：党风廉政建设教育还需加强，我局个别党员对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性认识还有所欠缺，有的简单地把党风廉政建设责任制等同于个人廉洁自律工作；有的觉得出力不讨好，被动应付了事；对党风廉政建设责任制学习不够、了解不透，对如何抓、怎么抓不去思考，将落实责任制与中心工作、业务工作割裂开来，没有融入到日常业务工作中去。
整改措施：
三、整改落实工作要求?
（一）统一思想、提高认识。党组履行党风廉政建设主体责任情况存在问题的整改活动，文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.
实质上是对党政班子成员党性的一次锤炼，全体班子成员要充分认识到整改工作的重要性、严肃性，把整改工作作为一种使命、一种责任、一项政治任务，切实抓好落实。
（二）责任上肩、严格要求。各班子成员要强化“一岗双责”，落实党风廉政建设责任制，集中时间，集中精力，以高度的责任感和严肃的态度，客观公正的开展自查和整改，防止走过场。
（三）结合实际、统筹推进。开展党组履行党风廉政建设主体责任情况存在问题整改活动要结合实际，突出重点，真正使整改活动成为加强党性修养的过程、作风养成的过程、纪律严明的过程和推进工作的过程。
二〇一五年四月二十二日
篇二：落实主体责任
纠正损害群众利益问题专项治理工作方案
落实主体责任纠正损害群众利益突出问题
专项治理工作方案
为巩固群众路线教育实践活动成果，解决工作中侵害群众利益突出问题，根据市纪委《全市督促涉医领域落实主体责任纠正损害群众利益突出问题专项治理工作方案》要求，经院领导班子研究，决定开展落实主体责任、纠正损害群众利益突出问题专项治理工作。现制定如下工作方案：
一、指导思想
根据市委关于落实“主体责任”要求，按照标本兼治、综合治理、惩防并举、齐抓共管的原则，紧紧围绕工作中突出问题，深入开展专项治理工作，督促各科室负责同志严格落实“一岗双责”职责，着力规范医疗服务行为和医疗秩序，严肃查处涉医贪腐问题，同时结合深化医药卫生体制改革，健康制度、完善管理，切实维护人民群众根本利益。
二、治理范围
全院各部门、各科室。
三、治理重点
（一）涉医贪腐问题。重点治理各科室工作人员违反法律法规贪污受贿问题，医保、新农合专项资金管理中
的贪腐问题，以及药品、医疗器械生产经营企业在涉医交易中存在的商业贿赂及其他违纪违法问题。
（二）收受红包和吃回扣问题。重点治理各科室工作人员利用执业之便谋取不正当利益，接受药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品生产、经营企业或经销人员以各种名义和形式给予的回扣，索取或收受患者及其亲友的现金、有价证券、支付凭证和贵重礼品等违纪违法问题。
（三）违规、非法接受捐赠问题。重点治理各科室和个人违规、非法直接接受捐赠资助，接受附有影响公平竞争条件的捐赠资助，将接受捐赠资助与采购商品（服务）挂钩，将捐赠资助资金用于发放职工福利，接受企业捐赠资助出国（境）旅游或者变相旅游等违纪违法问题。
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（四）借集中配送形成垄断问题。重点治理配送企业未按照合同约定，借集中配送之名而行垄断之实，只供应价格高、利润高的药品和耗材，拒绝或未足量供应疗效确切、价格低廉的药品和耗材，迫使医生选择前者的违规配送行为。
四、责任分工
（一）主体责任。院党委对此次专项治理工作履行主体责任，加强组织领导，健康工作机制，强化制度建设，支持查办案件，推行源头治理，严格监督管理。院党委书记作为落实主体责任第一责任人，切实履行职责，认真组织好专项治理自查自纠工作。
（二）监督责任。纪检监察室履行监督责任，按照“三转”要求，充分发挥“监督的再监督”和“检查的再检查”作用，督促主体责任的落实，尤其要注重以案件查办推动专项治理。对自查敷衍了事、排查中发现拒不交待问题或者整改不到位的科室和个人依纪依法从严处理。配合各级检察机关，严肃查处涉医领域违纪违法案件及公职人员利用职权在医药产品、设备、耗材采购中贪赃枉法、索贿受贿等违法犯罪行为。
五、实施步骤
专项治理工作分四个阶段进行。
（一）教育动员阶段（XX年7月）。结合本院实际，制订具体实施方案，加强领导，落实责任，明确分工，组织动员，全面部署。院党委要加强教育和管理，深入落实行风建设“九不准”规定，规范医务人员依法执业、廉洁行医行为。同时，充分运用网站、信息平台等渠道，广泛宣传专项治理工作部署要求，营造浓厚氛围，确保专项治理工作顺利开展。
（二）排查整改阶段（XX年8月-9月）。严格按照本方案开展自查自纠，认真排查违纪违法线索，如实填写接受捐赠自查表（附件1）和集中配送项目自查表（附件2），自查面要达到100％，对自查中发现的问题建立问题台账，明确责任主体，制定整改措施，明确整改时限。
（三）抽查督办阶段（XX年10月-11月）。配合市督导检查组，围绕专项治理工作重点，做好有关问题、案件的问责处理。
（四）建章立制阶段（XX年12月）。对落实主体责任存在问题进行全面深入总结，认真查找工作中的薄弱环节，深刻剖析原因，采取有力措施，建立健康长效机制，推进深化医改工作顺利开展。
六、工作要求
（一）严明工作纪律。各科室要高度重视专项治理工作，科学安排，精心组织，周密部署，认真查找问题，切实加以整改。各相关科室要按照职责分工，各司其职，各负其责，通力协作，形成工作合力，确保专项治理工作取得实效。
（二）严查大案要案。对于滥用职权，在招标采购等活动中涉嫌违法行为严肃查处，决不姑息。凡是发现违纪违法违规的线索，一律交党委处理；重大线索上报市纪委处理，确保查办案件不留死角，始终保持惩治腐败高压态势。建立情况通报、线索移送、案件协查、信息共享机制，形成查办案件的强大合力，推动专项治理深入开展。
（三）严格责任追究。加强督促检查，防止自查自纠工作走过场。对出现较多的问题，要明确专人督导。对自查自纠不认真、消极应付的科室，要进行重点督办。院党委要加大问
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责力度，对拒不自查自纠、掩盖问题的，一经发现，要严肃处理。
（四）紧扣四个重点。专项治理工作要紧扣“四个治理重点”：对涉医贪腐问题，发现一起，查处一起，绝不姑息迁就；
对收受“红包”和吃回扣问题，要强化制度的执行力，设立廉政账户，督促主动上缴，不搞下不为例（市纪委在工商银行设立的廉政账户：513）；对违规、非法接受捐赠的问题，要依法依规限期整改；对借集中配送形式形成垄断问题，要依法依规及时纠正。同时，在自查自纠、认真整改的基础上，要举一反三，深刻剖析原因，采取切实措施，着力建章立制，建立长效机制。此次专项治理公开受理群众举报，市纪委举报电话：，举报邮箱：；院党委举报电话：，举报邮箱：。
七、领导组织
为加强对此次专项治理工作的领导，成立院落实主体责任纠正损害群众利益突出问题专项治理工作领导小组。
组
长：
成
员：
领导小组下设办公室，办公室设在党办，同志兼任办公室主任，同志兼任办公室副主任。
篇三：XXX镇党委XX年度落实党风廉政建设责任制存在问题整改方案
XXX镇党委XX年度落实党风
廉政建设责任制存在问题整改方案
针对XX年度党风廉政建设责任制检查考核中存在的突出问题，市纪委对我镇党风廉政建设责任制落实情况提出了整改意见。镇党委认真学习，结合实际，多渠道、多形式、全方位征求党员群众和社会各界意见，在班子充分讨论的基础上，积极制定整改措施，严格进行整改，取得了较好的收效，现将整改情况汇报如下：
一、总体要求
深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和中纪委十八届五中全会精神，坚持党要管党、从严治党，认真落实《建立健康惩治和预防腐败体系XX—XX年工作规划》，深化完善党风廉政建设责任制，强化反腐败体制创新和制度保障；严明党的纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象；强化执纪监督，深入贯彻落实各级关于改进作风的意见精神，坚持不懈纠正“四风”；加大查办案件工作力度，保持惩治腐败高压态势，着力解决群众反映强烈的突出问题；坚决转职能、转方式、转作风，加强自身建设，提高履职能力，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败工作引向深入，为XXX镇经济发展迈上一个新台阶提供有力保证。
二、整改的主要内容、措施和责任分工
问题1：层层传递、落实责任不够。个别班子成员职责不清，履责不到位。
整改措施：（1）落实主体责任，认真谋划，统一部署，层层推进，狠抓落实；（2）各镇直单位、村（居委会）对各项工作完成情况要及时进行反馈；（3）进一步明确班子成员分工，明确责任，各负其责；（4）签订“责任书”，提高党员干部的责任意识。（牵头领导：全体党委班子成员，责任部门：镇直单位、村（居委会）负责人；整改时限：立行立改、XX年7前完成，并长期坚持）
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问题2：村级财务公开不规范，镇级财务公开有待加强。
整改措施：（1）建立健康镇、村（居委会）两级财务公开制度；（2）加大镇、村（居委会）两级财务公开力度，接受群众监督；（3）提升镇、村（居委会）两级财务人员的整体素质，稳定财务队伍；（4）健康镇、村（居委会）两级监督机构和职能，强化镇、村（居委会）两级监督委员会职能。（牵头领导：XXX，责任部门：纪委、监察室，财政所；整改时限：立行立改、XX年7月底完成，并长期坚持）
问题3：少数班子成员和镇直单位、村（居委会）负责人对主体责任不明确。
整改措施：（1）加强学习，增强班子成员和镇直单位、村（居委会）负责人的责任主体意识；（2）主要负责人要以上率下，认真履行第一责任；（3）班子成员要坚持“两手抓、两不误”，树立不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是不称职的思想意识；（4）把执行党风廉政建设责任制作为重要内容，认真学习领会，对班子成员和镇直单位、村（居委会）负责人提出履行职责的明确要求。（牵
头领导：全体党委班子成员，责任部门：镇直单位、村（居委会）负责人；整改时限：立行立改、XX年7前完成，并长期坚持）
问题4：“三公经费”比去年明显增加
。公务接待费票据“五要素”不能一一对应。
整改措施：（1）严格“三公”经费预算管理；（2）完善厉行节约规章制度体系；（3）积极推动“三公”经费公开，接受广大人民群众的监督；（4）规范公务接待费票据管理，制定严格的报账程序，进餐费要及时结账。（牵头领导：全体党委班子成员，责任部门：镇直各部门、财政所；整改时限：
XX年9月前完成，并长期坚持）
问题5：对干部职工监督管理不严。
整改措施：（1）班子成员切实履行“一岗双责”，切实加大对所分管的单位、村（居委会）干部的教育力度，每月到所驻点村（居委会）开展检查1次，做到警钟常鸣，使干部绷紧弦。（2）不断加强党风廉政责任制建设，建立健康廉政风险防控体系，加强对各级党组织和党员干部执行纪律的教育监督管理。对违反政治纪律的问题，做到发现一起，查处一起，决不姑息纵容。（3）严格工作纪律，执行考勤管理，每月底对指纹打卡情况进行公布，随时抽查干部工作纪律情况并及通报，提高干部工作自觉性；（4）强化管理和问责，健康落实党风廉政建设责任制评估指标体系和评价机制，完善绩效考评方式，提升管理水平。（牵头领导：XXX，责任部门：纪委、监察室；整改时限：立行立改、XX年月底完成，并长期坚持）
问题6：查办案件力度不够。
整改措施：（1）主动取得党委政府的重视和支持，为进一步加大办案力度提供前提条件；（2）落实办案责任制，充分调动办案人员的积极性；（3）多渠道拓展案件线索来源，建立健康奖励提供案件线索者的相关制度；（4）讲究查案方法、技巧和办案策略，在实践中不断总结创新；（5）加大查办案件力度，做到有案必查、有腐必惩、有贪必肃。
（6）坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早教育、早查处。（牵头领导：XXX，责任部门：纪委、监察室；整改时限：立行立改、XX年7月底完成，并长期坚持）
三、工作要求
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（一）加强组织领导，落实整改责任。成立XXX镇XX年度落实党风廉政建设责任制存在问题整改工作领导小组，镇党委书记XXX任组长，镇党委副书记、镇长XXX任副组长，其他班子成员为成员，领导小组负责问题整改的推进落实和检查督办。
（二）坚持立行立改，解决突出问题。每名班子成员要认真落实整改，站在群众的立场上看问题、想问题、解决问题，以解决群众反映强烈的突出问题作为整改工作的出发点和落脚点，以群众满意作为整改成效的评价标准，切实解决各类问题。
（三）强化整改实效，建立长效机制。把整改工作与办
事处重点工作紧密结合起来，合理安排好时间和精力，遵循先易后难的原则，力戒做表面文章，统筹安排，标本兼治，务求实效。着力解决影响创新发展的机制体制问题，建章立制完善落实党风廉政建设责任制长效机制。
二○一五年一月二十二日
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