下面是小编为大家整理的2022年房屋中介企业文化（范文推荐）,供大家参考。
房地产中介企业文化
【篇一：房地产中介企业文化】
榆林市金地房地产代理有限公司企业文化
序言：
人类营销的历史与人类的文明史几乎同样长久。自从有了人类，就
有了营销。营销，每一个人都需要它；
每一个人都从事着它。我们
无时无刻不在营销着自己。男人营销着风度和才华；
女人营销着温
柔和漂亮；
小孩营销着天真与可爱；
老人营销着敬重与慈祥
在市场经济十分发达的今天，商品极其的丰富。商品的流通离不开
营销。营销将
成为二十一世纪梦寐以求的职业，因为它代表一份自由、一份尊严、
一份高收入、一生的挑战
房地产营销并非像我们想象的那样只有握手、签字、鲜花、美酒。
一个金地人不但要有不折不挠的精神和钢铁般的意志，更需要智慧、
技巧、艺术和知识。金地人不仅仅营销一种产品，更重要的是营销
一种理念、一种思想、一种文化。
金地房产作为房地产代理企业，面临着新的竞争，新的挑战。建立
完善的营销体系，规范企业管理制度，员工行为规范标准的确立，
是推动企业向快速发展的必经途径，是提升企业竞争力的根本保障。
发展金地，苦练内功，从我做起，从现在做起，金地的明天一定会
更加美好！
企业核心宗旨：以人为本 以诚立业
企业发展目标：专业专注 最优服务
企业宣传口号：金地天下 创造未来
企业经营理念：以人为本 以诚立业
企业经营方针：经营专业化、服务精细化、成长品牌化
企业发展理念：共勉创业 同享丰盛
公司推广主题：服务从 “心 ”开始
企业服务理念：专业成就事业，服务创造价值
企业精神：
诚信的原则、协作的关系、开放的心态、创新的理念
公司成功观：
自信自强 成功在握
公司人才观：
金地明天 因为有我
公司用人标准：德为先、事业心强、忠诚勤奋、真才实干；
公司引导员工：要憧憬未来，有崇高的目标，有责任意识，有团队
精神，要有荣誉感，要有感恩的心，要虚心学习能不墨守成规而经
常出新，要追求一种认同感、归宿感和成就感。
公司核心价值观：不断为客户、员工、股东、社会创造新价值；
1、为客户：以优质服务体现客户的购买价值；
更重要的是，要利用
特色服务项目和先进信息技术帮助客户创造、提升产品的有形价值
与无形价值。
2、为员工：创造坚实的员工职业发展平台和广阔的发展空间，营造
和谐的工作氛围和简单的人际关系，让员工快乐的工作。我们要拥
有最杰出的房地产人才队伍。
3、为股东：让股东的资本持续增值，实现股东的长远利益。
4、为社会：立志成为更为卓越的企业公民，承担更多的企业公民责
任，以此为中国房地产业发展和经济的发展提速。
【篇二：
(原创)浅谈房产中介企业文化中的 “分享文化 ”】
（原创）浅谈房产中介企业文化中的 “分享文化 ”
近期，被邀请去到一些业内微群做分享，随即想到企业文化中一个
重要的文化元素 —— 分享。在分享中某些人会认为我应该要有所保
留才对，我恰恰不这么认为，更不符合我的一贯风格，一个问题，
要么不分享，要分享，就要把道理讲透，绝不留个一知半解给听众。
说到企业的分享文化，我们的企业老板都有提倡员工要乐于分享，
但有些企业做的并不 完美，比如，有些企业有月会、季会、年会等，
企业花了大量的成本，租酒店、做筹备，搞得后台人员不亦乐乎，
一到获奖人员分享，台下盼着经验分享，结果，几句感谢话说完便
草草收场。着实让台下观众空喜一场。接着，问题就来了，台下人
员得不到收获与成长，参会也就不那么积极了，迟到早退乱走动，
现场玩手机，比比皆是，安排行政人员监督提醒罚款也无济于事。
会议质量大打折扣！再有，企业老板爱学习，希望大家多分享，于
是建立企业内部微信群，相信现在各个企业都有吧，除了喜报和个
性表情、与行业无关的资讯就没别的，中层管理者又不重视，要么
分享了生怕别人学去威胁到自己，要么缺乏总结能力，更大问题在
于，大家都没讲，我也懒得讲；
整个公司天天叫分享，结果没几个
分享出个什么干货来。久而久之，企业中的很多精神文化无法得到
很好传递，管理者们一直就闹不明白：我们的薪酬、制度、策略、
激励机制、流程、架构体系都不亚于行家，可是总是感觉自己的员
工就是不够拼，成长慢，缺执行，没格局，留不住。总而言之，是
思想上的问题，把思想搞通了，才会有相应的行为，有了行为，才
有想要的结果。
老子在《道德经》中讲到：
“既以为人己愈有，既以与人己愈多 ”，
意思是：尽力去照顾别人，自己也更为充足，尽力给予别人，自己
反而更丰富。人一定要学会用拥有的东西，去换取对你来说更加重
要和丰富的东西，所以，给予和放弃是一种勇气，更是一种智慧。
有句歇后语是这样说的：
“瞎子打灯笼 —— 白费蜡。
”意思是说做毫
无益处的事情，白忙活而近愚蠢。但当我们换个角度去看的时候，
却寓意深刻，别有一番滋味。黑夜里，满世界的人都看不见，瞎子
打盏灯笼，一方面当然是照亮了别人的路，可同时也是为了让别人
看到自己，不至于自己被别人碰到。其实瞎子的做法实在是非常高
明，深谙 “给予 ”之道。
‘给予 ’难道不是这样的吗？给予了别人，自己也有所收获。如果我们
需要快乐，我们就给予快乐；
如果我们需要幸福，我们就给予他人
幸福；
如果我们需要爱，就给予他人爱；
如果我们想精神上富有，
我们就让别人精神上富有起来，如果我们想物质上富有，我们就帮
助别人先富裕起来。
在人生道路上，很多时候得亦是失，失亦是得，得中有失，失中有
得，在舍与得、给予与接受的关系中，给予产生接受，接受又产生
给予。这如同有上必有下，有左就有右一样，输出必定有回归，给
予一定有回报。因此：分享是一种给予，分享是一次对自己的一次
总结，分享是一种积德，分享是一种相互作用。
最后再重复那一句吧：给予和放弃是一种勇气，更是一种智慧。
吴新老师介绍：中国房地产经纪销售技能训练系统第一人
港式门店管理运营专家
中介企业团队领导力训练专家
中介企业招聘培训系统实践专家
中介企业二三级联动体系建设专家
深圳业内公认最受欢迎的地产实力派培训师之一
原深圳启睿管理咨询有限公司名师团核心讲师
20 年深圳、湖南等多家知名品牌中介地产销售及管理经验；
期间担
任深圳多家地产中介企业咨询顾问
“二十年磨一剑 ”，期间从未改变对房地产经纪行业的热爱，致力将
20 年地产经验浓缩成精华呈献
【篇三：房产公司企业文化及服务理念】
企业文化
快乐工作，成就自我
工作的终极目的就是享受工作的过程和获得自我的满足， ** 房产为
每一位员工提供广阔的发展空间和晋升渠道，让企业和员工共同进
步。
诚信，立业发展
人无信，不可立于世；
商无信，不可立于市。
** 房产靠诚信取得了
今天的成就，也会靠诚信守住今天的成就，为企业赢得更好的发展。
专心，用心服务
做中介，就是做服务。自成立以来， ** 就以振兴民族服务业为己任，
常怀服务之心，专注于房地产服务及衍生业，提升自己的服务水准，
打造江南地产服务第一品牌，将是 ** 未来发展的方向和追求。
责任，回报社会
饮水思源，回报社会， ** 在努力贡献自己的力量，承担着一份社会
责任。思远，绸缪未来
生存重于发展，高度的忧患意识是企业进步的原动力。潮平两岸阔，
风好正扬帆， ** 房产折艘巨轮，在市场经济大潮中破浪前行，在新
的历史机遇和发展条件下，全体 ** 人将以更加崭新的面貌，更加昂
扬的斗志，勇保创业的心态，去开创属于 ** 的伟大时代！
服务理念
诚信-立业发展 .人无信 ,不可立于世 ;商无信 ,不可立于市 .** 房产靠诚信取得了今天的成就 ,也会靠诚信守住今天的成就 ,为企业赢得更好的 发展!
** 房产秉承 “真心帮您寻找温馨家园 ”的服务理念，始终以服务社会，
促进二手房市场的繁荣与健康为使命，加强自身修为，厚积薄发，
为保持 ** 房产中介代理行业的发展，尽着绵薄之力。公司以四化
“规范化、专业化、规模化、品牌化 ”为发展目标，引进国外 “6s”服
务标准，给行业注入了全新的服务理念。公司重视以 “诚信、专业、
敬业 ”的姿态参与城市运营。百尺竿头，更进一步，在未来的日子里，
我们将锐意进取，进一步拓展企业规模，致力于品牌化企业建设，
提升从业人员素质，坚持以 “专业地产中介服务商 ”为企业定位，为
客户创造价值，为广大消费者提供更为优质的专业服务！
立足 ** ，放眼全国！止于至善 —— 以满足客户需求为依归， ** 房
产欢迎您的到来！
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