篇一：一对一谈心谈话记录简短廉洁
2023一对一廉洁自律谈心谈话记录
日期：2023年X月X日
地点：办公室
参与人员：
谈话人A：XXX（机关/单位负责人）
谈话人B：XXX（个人）
（谈话开始）
A：你好，XXX。今天找你谈话，是关于廉洁自律的问题。最近我们收到了一些消息，涉及到你的一些行为问题。我想和你聊一聊，了解一下情况。你愿意和我交流吗？
B：好的，我愿意和你交流。请问，具体是哪些方面的问题呢？
A：我们收到了一些关于你收受礼品、以权谋私的举报。这些举报声称你在工作中存在一些不当行为，违反了廉洁自律的原则。我们希望你能做出解释，并配合我们的调查。
B：对不起，我没有意识到这些行为会被看作是不当行为。我会积极配合调查，并做出解释。
A：好的，首先请你给我解释一下涉及到收受礼品的情况。
B：实际上，确实有一些人在过去送给了我一些礼品，我并没有主动要求，也没有收受过价值较高的礼品。我认为这只是人
际关系中的一种社交礼仪，并没有意识到其中的问题。
A：收受礼品涉及到的问题主要是可能引发利益输送、甚至行贿受贿等问题。我们作为公务人员，应当始终保持清廉的形象，避免和他人产生利益关联。接受礼品可能会给他人带来误解，因此我们需要保持高度警惕。
B：我深感愧疚，我会立即纠正自己的错误，坚决不再接受任何形式的礼品。同时，我也会向亲朋好友普及廉洁自律的知识，提醒他们避免给公务人员送礼。
A：非常好，这是一个及时的改变。除了涉及到礼品问题，也有人对你的一些行为表示质疑。比如利用职权谋取私利、违反办公纪律等。我想听听你对这些问题的解释。
B：我对这些指责感到惊讶，我从来没有利用职权追求个人利益，也从未违反过办公纪律。我可以详细描述我在工作中的经历，以证明我的清白。
A：好的，我需要听听你的解释。请你尽量提供相关证据，帮助我进行调查和评估。
（谈话进行）
A：通过我们的谈话以及你提供的证据，我可以初步认定你在利用职权谋取私利、违反办公纪律等方面并不存在恶意行为。但是，还是希望你将这些事情当做一个教训，从中吸取教训并规范自己的行为。
B：非常感谢你的理解和支持，我会牢记这次教训，更加自律地履行我的职责。
A：廉洁自律是我们每个公务人员都应当遵守的基本要求，也是维护公务员形象和保证公信力的重要方式。希望你能将这次谈话作为一个起点，将廉洁自律贯穿于自己的工作和生活中。
B：谢谢您的谈话和提醒，我一定会牢记于心，并积极努力做到廉洁自律。
（谈话结束）
篇二：一对一谈心谈话记录简短廉洁
一对一廉洁谈话记录2023税务部门
参与人员：
主持人：李经理
被谈话人：王先生
时间：2023年3月20日
地点：税务部门办公室
主持人：王先生，您好。我是税务部门的负责人李经理。我们今天约谈您，是因为收到了一些关于您的举报。据举报人称，您在工作中存在一些不廉洁的行为。我希望您能够如实回答我提出的问题，并保持诚实守信。
王先生：李经理，您好。我非常感谢您的约谈，并保证会如实回答您的问题。
主持人：首先，举报人称您在处理税务审核时存在操纵、徇私舞弊等行为，您对这些指控有何回应呢？
王先生：李经理，我对这些指控感到非常震惊和无法接受。我一直以来都是按照国家法律法规和税务部门的相关规定办事的。我从未曾有过操纵、徇私舞弊的行为。
主持人：您对税务审核的流程和标准了解吗？是否接受过相关培训？
王先生：是的，我非常清楚税务审核的流程和标准，并且我曾
接受过税务部门提供的培训。我一直秉持诚实、公正和廉洁的原则进行工作。
主持人：那您是否在办理涉及亲友企业纳税的审核过程中，特别照顾了他们的利益？
王先生：李经理，我从未以个人关系来干扰税务审核的公正性。无论是亲友企业还是其他企业，我都会按照规定的程序进行审核，绝不偏袒或照顾任何一方。
主持人：根据举报人提供的线索，他们称您曾收受过某些企业的财物，以换取对其纳税行为的放宽。您对此有何回应？
王先生：这个指控完全是子虚乌有，是恶意诽谤。我从未接受过任何企业的财物，更没有以此来影响我对其纳税行为的处理。我对我的廉洁从来没有任何妥协。
主持人：好的，我们会进行相关调查核实。接下来我想问一下，您是否清楚税务部门的内部规章制度和道德规范？
王先生：是的，我非常清楚税务部门的内部规章制度和道德规范，并且我一直遵守这些规定。我坚信只有诚信和廉洁才能保障税务工作的公正性。
主持人：最后，您是否愿意参与税务部门的廉洁教育和培训？
王先生：当然愿意！我愿意参与任何形式的廉洁教育和培训，并通过学习来进一步提升自己的职业道德和责任感。
主持人：王先生，我们会尽快展开对本次举报的调查，如果您确实是清白无辜的，我们会给予您一个公正的答复。同时，我们也会组织廉洁教育和培训，希望您能积极参与。
王先生：李经理，非常感谢您的关注和理解。我会配合调查，同时也会积极参与廉洁教育和培训，以更好地提升自己的业务水平和廉洁意识。
主持人：谢谢您的配合。我们会根据调查结果做出相应的处理，并为您提供一个公正的结论。如果您有任何需要帮助的地方，随时可以找我。希望我们能共同为税务事业的廉洁发展而努力。
王先生：谢谢您的支持和鼓励，我会坚守初心，忠诚履行工作职责，为税务事业的廉洁贡献自己的力量。
记录结束。
篇三：一对一谈心谈话记录简短廉洁
一对一廉洁谈话记录10篇
1.2021年1月1日，张某因公车私用被约谈。在谈话中，张某承认了错误，并表示会尽快报销相关费用，并向上级道歉。
2.2021年2月15日，李某因在工作中违反廉洁纪律被约谈。在谈话中，李某表示将严格要求自己，不再犯错，并向组织表达了自我批评。
3.2021年3月20日，王某因在公务活动中接受礼品被约谈。在谈话中，王某深刻反思了自己的行为，愧疚不已，并表示将自觉遵守廉洁纪律，树立正确的价值观。
4.2021年4月12日，赵某因违反公务用车规定被约谈。在谈话中，赵某表示自己疏忽大意，将注意规范自己的行为，并承诺及时报销相关费用。
5.2021年5月5日，刘某因在公务活动中接受高价值礼品被约谈。在谈话中，刘某表示自己犯了错误，已经向组织赔礼道歉，并严格遵守廉洁纪律。
6.2021年6月18日，陈某因涉嫌违纪被约谈。在谈话中，陈某表示自己已经认识到错误的严重性，将积极配合组织的调查，并接受组织的处理。
7.2021年7月10日，马某因在公务活动中接受礼品被约谈。在谈话中，马某表达了深深的忏悔之意，并表示将严格遵守廉洁纪律，以实际行动证明自己的诚意。
8.2021年8月22日，吴某因在工作中违反规定被约谈。在谈
-1-
话中，吴某表示自己已经认识到错误的严重性，将认真反思，并以实际行动赎回自己的错误。
9.2021年9月9日，张某因在公务用车中违规行驶被约谈。在谈话中，张某深表忏悔，表示以后将自觉遵守规定，严格约束自己的行为。
10.2021年10月18日，李某因在公务活动中接受礼品被约谈。在谈话中，李某表示自己已经认识到错误的严重性，并表示会主动向上级汇报，接受组织的处理。
-2-
篇四：一对一谈心谈话记录简短廉洁
党员一对一谈心谈话记录内容
党员一对一谈心谈话记录内容篇1谈心地点：
谈心人员：党支部全体党员
谈心内容：以为主题进行谈心，查摆问题，分析原因，提出意
见。
:今天开展谈心活动，目的是要结合“三严三实”主题教育活
动的开展，通过反思当前工作中存在的问题，分析原因，提出改进
办法，使得今后更好的开展工作。希望大家开诚布公、畅所欲言，多提意见、建议。
:这段时间我认真学习了党的一大和一届四中全会精神、《委关于
贯彻落实改进工作作风密切联系群众有关规定的若干意见》等文
件。通过这些思想理论教育学习，我的政策理论水平得到了很大提
升，为我今后的工作提供了重要动力和支持。
在以后的工作中，我会继续发扬密切联系群众的优良作风，不
断加强学习，以先进的理论指导自身的工作实践，在工作中做到全
心全意为人民服务，虚心听取同事的意见建议，并及时加以改进，服务好同事，服务好客户。
:这一段时间我通过学习党章、《党委关于贯彻落实改进工作作
风密切联系群众有关规定的若干意见》等文件，进一步加强了对我
党以人为本、执政为民的认识，这是党的性质和宗旨的集中体现，是贯彻落实科学发展观的基本要求，也是我们党一贯的政治主张和
执政理念。
通过这次会，我会进一步反思自身在工作中存在的不足，虚心
向各位领导和同事学习，不断总结、从而提升业务水平，提升服务
质量。
:按照主题教育计划要求及支部工作开展计划，我认真学习了
“三严三实”的背景与内涵等，并结合自身工作实际进行了深入思
考。在工作中，我一定要以科学发展观指导实际工作，深刻查找自
身不足，进一步转变工作作风，注重理论与实践相结合，学以致
用，不断提高运用理论指导实践的能力，不断提高业务水平，促进
工作迈上新台阶。
在实际工作中多听同事的意见建议声音、客户的建议，尽所能
为客户解决实际问题，维护客户根本利益，坚持“客户为中心”的服务理念，始终把客户利益放在第一位，维护形象。
:通过这次会，我更加深刻认识到加强理论学习的重要性。在
知识爆炸的时代，思想政治学习始终是保持党员先进本色的法宝。
通过多学习党的经典理论和党在新时期最新的思想理论成果，学习
党的重要会议精神等，适应新形势要求，更好地完成党交给我们的工作任务，服务好每一名客户
:创新是进步的动力，只有敢于创新，不断创新，我们的工作
才会有更多的活力。墨守成规，固步自封都是事业不断发展的敌
人。在工作中，要勇于面对挑战，用创新的方式实际工作中遇到的种.种难题，干好本职工作，以实际行动践行以人为本执政为民的宗
旨和理念。
:通过“三严三实”的背景与内涵等文件学习，我受益颇多。
密切联系群众是党的优良作风和基本工作方法，在任何时期都不能
忘。以人为本的执政理念是新时期党的工作策略，最能体现我党为
人民服务这一根本宗旨。作为一名党员干部，来自基层、来自民
众，服务基层，服务群众理所当然是我们一切工作的出发点和落脚
点，我会时刻牢记和实践全心全意为人民服务的工作宗旨，在日常
工作中不断提升服务技能、加强新产品、新业务的学习，学以致
用，在一线服务中展示良好的建行形象，做一名合规的人。
:大家都谈了自己的感受，从中可以看出大家对这次会认识比
较深刻，在思想、工作、学习等方面都有了很大的提高，希望在今
后的工作中，继续提高，不断进步，争取取得更好的成绩。
党员一对一谈心谈话记录内容篇2地点：办公室
谈心人：A
谈心对象：B
B：通过开展“三句话”教育活动，把我的认识提高到了
一个新
的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和
不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉
性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情
况。今后我要坚决加以改正。
A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评
你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自
己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了
解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
B：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断
加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻
炼。
A：我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自
己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得
罪人，没有从大局上考虑问题。
B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带
头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断
改进工作作风，完善自我。
A：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认
识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成
效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤
恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不
能忘记同志们的优点和取得的成绩。
党员一对一谈心谈话记录内容篇3地点：办公室
谈心人：A
谈心对象：B
A：怎么了，这一段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定
啊？”
B：我这一段时间以来，工作、生活状态都不是特别好，感觉整
天没有工作动力、没有压力，看到别人说话时就想说话，有时候还
很烦，我想我要是一直这样下去就完了，您说该怎么办啊?”
A：
“你能意识到这一点，这说明你对自己还是比较负责任的，这一段时间以来，要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，并且
找不到推动自己学习的力量，这些都能理解，但是这种状态是极其
不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢?我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。"B：你
说的对，就是心静不下来，浮躁。自己控制不住自己。
代前军：关于这个问题，我有个主意，说给你听听，你回去之
后可以试试，如果有用的话，你可以用下，如果不行，咱们再坐一
起探讨。
一是练字，当你心烦浮躁的时候，拿出来字帖练练，用心写，知道自己平静下来；
二是读书，读一本励志的书，看看别人成功的例子，锻炼培养
自己的心理素质。我可以推荐几本，比如说：《狼图腾》、《读者》
等。
三是做自己擅长的事，就当是巩固训练，当你的心静下来时，再做其他难一些的题。这样的话，工作学习感觉很充实，又没有浪
费时间。
这几条你可以试试看。
B：好的，我回去试试。
A：
“其实，作为咱们这一代年龄的人，最缺乏的是吃苦的精
神，缺的是执著的精神，很多事情做一个头就没有了尾，缺的是一
个健康积极向上的心态!缺的是一种敢做敢当的气魄!在一些成功人士
的心里，永远都有一条信念支持着他!你是一个聪明的人，并且你的人际关系交往很和谐，如果你能够认真思考自己的未来，给自己定
一系列的小目标，立长志!相信你的未来一定是分美好的!一定会成
功!”
B：谢谢
一对一廉洁谈话记录内容范文
一对一廉洁谈话记录内容范文1时间：2022年X月X日
地点：所长办公室
谈心人：所长
谈心对象：民警
民警**：通过开展勤政、廉政教育活动，把我的认识提高到了
一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺
乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办
私事的情况。今后我要坚决加以改正。
所长：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要
批评你几句：
就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负
责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关
键所在，难以从本质上提高工作质量。我也存在着一些问题。我在
理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途
而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素
质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
民警XX：嗯，陈所说的对，在以后的。工作里我会更加严格要
求自己，从全方位的角度来不断的完善自己存在的不足，更好的去
完成以后的工作。
所长：你能够这样想是好的，但是要能够这样做才是不断完善
自我的正确方式，希望你不要半途而废。在以后的工作里你要多向
先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善
自我。
民警XX：嗯，今天的谈心使我收获颇丰，使我深受教育。其实
在所里大家平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，我相信以后森林公安的事业会越来越规范
的。
一对一廉洁谈话记录内容范文2A：怎样了，这一段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定啊！
B：我这一段时间以来，工作、生活状态都不是个性好，感觉整
天没有工作动力、没有压力，看到别人说话时就想说话，有时候还
很烦，我想我要是一向这样下去就完了，您说该怎样办？
A：你能意识到这一点，这说明你对自己还是比较负职责的，这
一段时间以来，要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，并且找
不到推动自己学习的力量，这些都能理解，但是这种状态是极其不
健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事
情呢？我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。
B：你说的对，就是心静不下来，浮躁。自己控制不住自己。
A：关于这个问题，我有个主意，说给你听听，你回去之后能够
试试，如果有用的话，你能够用下，如果不行，咱们再坐一齐探
讨。一是练字，当你心烦浮躁的时候，拿出来字帖练练，用心写，明白自己平静下来；二是读书，读一本励志的书，看看别人成功的例子，锻炼培养自己的心理素质。我能够推荐几本，比如说：《狼图
腾》、《读者》等。三是做自己擅长的事，就当是巩固训练，当你的心静下来时，再做其他难一些的题。这样的话，工作学习感觉很充
实，又没有浪费时间。这几条你能够试试看。
B：好的，我回去试试。
A：
“其实，作为咱们这一代年龄的人，最缺乏的是吃苦的精
神，缺的是执著的精神，很多事情做一个头就没有了尾，缺的是一
个健康用心向上的心态！缺的是一种敢做敢当的气魄！在一些成功
人士的心里，永久都有一条信念支持着他！你是一个聪明的人，并
且你的人际关系交往很和谐，如果你能够认真思考自己的未来，给
自己定一系列的小目标，立长志！相信你的未来必须是分完美的！
必须会成功！”
B：谢谢
一对一廉洁谈话记录内容范文3遇到下列情况应及时进行谈话：
1、半年、年终工作总结时；
2、民警调动、职务升降时；
3、民警受到批评、处分时；
4、民警遵守党纪、政纪、廉政建设和思想作风等方面存在问题
和群众有所反
映时；
5、对民警考核和民主评议后，通报情况转达意见时；
6、出现问题或工作失误时等。
谈话内容：
一是要帮助民警提高理论政策水平，增强民警贯彻执行党的路
线、方针、政策的自觉性；
二是要教育民警正确对待名利，服从组织需要。民警在工作中
受到表扬、奖励、提拔时要及时谈话，帮助民警及时克服沾沾自
喜，骄傲
自满的思想苗头。在调整、职务交流时，通过谈话教育自
觉服从组织需要，遵守组织纪律。不相互攀比职级待遇，不讲条
件，不向组织伸手要权；在民警的个人利益与党的利益矛盾时，要
教育民警正确处理二者关系，引导民警自党服从党的利益。
三是要增强斑子团结，发现领导班子成员之间出现磨擦时，通
过了解原因，分析是非，指出危害，提出要求，帮助调理好班子成
员之间的关系，维护斑子团结，使在工作中自觉坚持民主集中制原
则，形成团结至上，取长补短，合作共事的良好风气；四是要交流
思想，调查研究，通守谈话了解民警的思想动态，工作意向以及实
际工作遇到的困难，为有针对性的教育使用民警提供依据，还可以
使谈话对象开阔视野，拓宽思路，掌握正确解决问题的办法，同时
通过这种平等的思想交流，能够使上下级之间增进了解，增强友
谊，消除隔阂，使民警在工作中充满自信心。
谈话的形式：
一是正式谈话：适用于宣布决定，部署工作，批评教育，安慰
问候等内容；
二是商讨式谈话：适用于启发引导，提醒指点，解答疑难内
容；
三是征调式谈话：适用于调查研究，了解情况，征求意见，交
流思想等内容。
谈话的原则和纪律：
一是准确、适度的原则。谈知要实事求是，增强针见对性和说
服力，力戒空谈和无原则的夸大和缩小，并允许讲述理由和看法；
二是管人与管事相统一，集体谈话和个别谈话相结合，归口谈
话和委托谈话相结合的原则；
三是尊重人格，以诚相见，以理服人的原则，要从团结鼓励、帮助教育的愿望出发，肯定成绩、严肃指出问题，诚恳地批评错
误；
四是谈话对象要端正态度积极配合，坦露思想，明辨是非，对
问题和缺点又不掩饰，不回避，不推脱责任；谈话联络和个人情感建立依附关系。
则，禁正五是要坚持党性原
篇五：一对一谈心谈话记录简短廉洁
一对一廉洁谈心谈话记录2023时间：2022年10月23日
地点：公司会议室
主题：一对一廉洁谈心谈话
参与人员：公司领导班子成员、本人
记录人员：秘书
记录内容：
领导：首先，感谢你的参与这次廉洁谈心谈话，我们公司一向重视廉洁工作，作为公司的骨干人员，我们更需要时刻保持清醒头脑。
我：谢谢领导，我也是非常愿意面对自己的问题，希望能够真诚交流。
领导：那你觉得公司在廉洁工作上如何做得比较好的地方呢？
我：我认为公司在廉洁方面的措施很到位，比如在财务管理等方面，采取了多项制度，使我们公司的管理风险得到了一定的控制。
领导：好的，那你个人对于廉洁方面有什么不足呢？
我：我觉得个人的监管意识需要加强，有时候由于工作忙碌，对于一些小事情容易忽视，还有对于公司其他部门的工作，我了解得不够深入，会出现一些信息不畅通的情况。
领导：那你对于个人该如何加强监管意识呢？
我：我觉得首先是自律问题，我需要时刻提醒自己对于工作中出现的问题要及时处理，不要将问题放大，脱离掌控。另外也要多与同事多沟通，了解公司其他部门的工作，避免线上线下信息不畅通的情况。此外，对于财务管理等方面，我需要在熟练掌握公司相关制度的基础上，时刻提高自己的警觉性，避免出现过失。
领导：好的，关于你提到的信息不畅通的情况，我们公司近期也出台了一项制度，就是各部门每隔一段时间要进行一次联合工作会，以此来促进信息流通。希望你以后能够积极参与，推动公司内部工作的协调发展。
我：好的，我会认真执行。
领导：总的来说，我们要时刻保持警觉，对于公司的每一项业务都要有清醒的头脑，不能麻痹大意。同时，也希望你能够在自己的岗位上尽职尽责，做好本职工作。
我：领导请放心，我会严格要求自己，做到廉洁守法。
领导：好的，非常感谢你的参与。
篇六：一对一谈心谈话记录简短廉洁
2023廉洁自律一对一谈心谈话记录简短
【最新版】
目录
1.2023廉洁自律一对一谈心谈话的背景和重要性
2.谈话的主要内容
3.谈话的成果和影响
正文
【2023廉洁自律一对一谈心谈话的背景和重要性】
随着社会的发展和反腐败斗争的深入，廉洁自律已经成为全社会的共识。为了更好地推进廉洁自律工作，提高公职人员的自律意识，2023年，我国开展了廉洁自律一对一谈心谈话活动。这次活动旨在深入挖掘廉洁自律问题，促进公职人员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，以更好地为人民服务。
【谈话的主要内容】
在这次一对一谈心谈话中，主要涉及以下内容：
1.对党忠诚。要求公职人员始终保持对党的忠诚，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决拥护党的决策部署，为人民群众办实事、办好事。
2.廉洁自律。要求公职人员严格遵守廉洁自律规定，自觉抵制各种诱惑，严防“四风”问题反弹，以身作则，带头树立良好作风。
3.履行职责。要求公职人员强化责任担当，认真履行职责，提高工作效率，为国家和人民创造更多的价值。
4.自我监督。要求公职人员加强自我监督，勇于自我革命，主动接受组织和人民的监督，做到清正廉洁、勤政为民。
【谈话的成果和影响】
通过这次廉洁自律一对一谈心谈话活动，取得了以下成果：
1.提高了公职人员的廉洁自律意识，使他们更加明确了自己的职责和使命。
2.发现并解决了一批廉洁自律方面的问题，净化了政治生态，优化了发展环境。
3.增强了公职人员对党的忠诚度，提升了党的凝聚力和战斗力。
4.促进了政府职能的转变，提高了政府效能，为全面建设社会主义现代化国家奠定了坚实基础。
总之，2023年廉洁自律一对一谈心谈话活动对于提高公职人员的廉洁自律意识、推动反腐败斗争向纵深发展具有重要意义。
篇七：一对一谈心谈话记录简短廉洁
一对一廉洁谈心谈话记录2023版
时间：2023年8月22日
地点：中央纪委国际会议中心
主题：一对一廉洁谈心谈话记录
参与人员：常委李新、国务委员刘凤英
李新：刘国务委员，最近我们注意到您在全国范围内关于拒绝浪费的倡导活动，受到了广泛的关注和赞誉。
刘凤英：是的，我们一直在积极推动这项工作。拒绝浪费是一项非常重要的任务，需要每个公民都来参与。
李新：非常同意你的观点。然而，在我们的廉洁建设工作中，我们还需要更多的人参与到反腐倡廉的工作中来。您作为国务委员，能不能给我们分享一下您在这方面的心得和体会呢？
刘凤英：当然。我认为廉洁建设的关键是要有自信心。首先要有自信的是法律体系，国家的法律体系是非常完善的。其次要有自信的是道德体系，我们中国几千年的文明积淀，让我们有着非常丰厚的道德底蕴。再者，就是大家要有自信心，深信只有战胜腐败，才能让我们的国家和人民得到更好的发展。
李新：非常感谢您的分享。我们知道，作为国务委员，您的日程非常紧凑，每天都要处理各种繁琐的公务。您在日常工作中
是如何保持廉洁的？有没有什么特别的心得和方法？
刘凤英：我认为，做事情要有始有终、脚踏实地。其次，要敢于担当、甘于奉献。政府工作指导思想中，强调“人民解放军永远是人民的军队、人民的武装力量”，我认为大家在平时工作中，也应该时刻把心系于人民群众，把廉洁自律贯穿于日常工作的方方面面。
李新：谢谢您的分享。我们一直希望呼吁广大干部特别是领导干部，要不断地加强自律，加强自我约束。但是在现实生活中，一些领导干部却难以抗拒“利益的诱惑”，您对这种现象有什么看法和建议？
刘凤英：这种现象分析其原因，其实也是很简单的。主要是在我们现行的制度体系下，一些领导人物机会和资源比较集中，执行权过大。在面对“利益的诱惑”时，缺乏有效的监管制约，加上一些人政治理念不正确，出现了严重的腐败现象。我们应该加强管理，把制度建设和管理监督的制度责任落到位，完善系统，切实形成有效的制度执行。
李新：我们非常赞同你的观点。那么，作为领导干部，他们如何在日常工作中防止“利益的诱惑”呢？
刘凤英：我想，首先要对自己有高度自觉性，明确纪律和规矩的“红线”，不能触碰底线，不能犯错误；其次，切实履行考核的职责，通过科学的考核机制，倡导大家用道德衡量领导干部的价值；第三，需要加强监督管理，让廉政建设制度朝纵深发
展。比如，政府部门应该加强自估考核，人民群众也可以用现代信息技术来监督和举报。
李新：非常感谢您的发言。在今天的会议上，我们得到了非常宝贵的经验和思路。最后，请您用一句话给我们今天的会议总结一下吧。
刘凤英：通过今天的会议，我相信大家已经认识到，反腐倡廉是任何时候都不能放松的关键部分。我们需要更加努力、更加自觉地坚持协调推进便携、廉洁建设，共同实现反腐惩恶和推动全面深化改革的目标。
推荐访问:一对一谈心谈话记录简短廉洁 谈心 简短 谈话