篇一：党员廉洁风险自查清单怎么写
党员干部个人岗位廉政风险排查表
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姓
名
温孚恩
工作单位
和职务
市科技局
局长
风险等级评估
三级
主要岗位职责
1、负责主持制定全市科学技术发展规划、年度工作计划，并组织实施。
2、负责科技项目审核和管理工作，负责科技成果、科技奖励、科技保密、技术市场和科技信息市场管理工作，指导全市科技培训工作。
3、负责全市铝及铝加工产业基地建设及管理工作。
4、负责全市防震减灾及建设工程的抗震设防工作。
5、负责主持制定本部门管理制度和工作程序，主持研究科技经费预决算及使用的监督管理等重大事项。
6、负责本部门内人事、财务管理工作。
存在
和潜
在的廉政
风险
点
1、履行“一岗双责”不到位，导致领导和监督缺失，有造成本部门出现违纪现象的风险。
2、对科技立项、成果奖励等把关不严，有造成不良影响的风险。
3、对地震监测等重大问题，未按规定及时上报或隐瞒不报，错过了解决的最佳时机，可能造成损失或严重后果的风险。
4、调整任免干部，可能存在违反干部任用管理条例和组织人事原则的风险。
5、公务接待不按制度执行，可能发生超标准接待的风险。
6、对亲属及身边的工作人员管理不严格，可能发生不廉洁行为，造成不良后果的风险。
防控措施
1、加强自身和干部队伍建设，努力打造一支学习、高效、创新、廉洁的干部队伍。
2、认真坚持党的民主集中制原则，遵守“三重一大”政治纪律，重大事项集体研究决策。
3、坚持依法行政，严格管理、规范制度，加强监督考核。
4、认真落实党风廉政建设第一责任人的职责，全面落实“一岗双责”，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。
党员干部个人岗位廉政风险排查表
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姓
名
王庆江
工作单位
和职务
市科技局副局长
风险等级评估
三级
1、分管全市科学技术中长期发展规划的编制；
主要岗位职责
2、高新技术产业发展规划编制；
3、年度市科技发展计划的组织编制；
4、对上申报各类科技计划；
5、对上级立项项目负责实施监管。
存在和潜在的廉政风险点
1、对科技立项存在接受好处、把关不严，造成工作失误的风险。
2、对科技成果奖励存在接受吃请、考察不彻底，造成不良影响的风险。
3、公务接待活动中，存在超标准接待的风险。
1、加强党性修养，提高为人民服务的意识。
2、严格按照工作程序把好科技立项、成果奖励关。
3、严格遵守廉洁从政规定，一切按照规章制度办事。
防控措施
党员干部个人岗位廉政风险排查表
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姓
名
原立志
工作单位
和职务
市科技局副局长
风险等级评估
主要岗位职责
存在
和潜
在的廉政
风险
点
三级
1、分管机关党务、纪检监察工作；
2、知识产权组织协调和指导工作；
3、专利法律、法规宣传普及和教育培训工作；
4、专利补助资金的发放和管理工作；
5、专利申请量和授权量考核工作。
1、存在好人主义，对党员干部管理放松，可能出现违规违纪的风险；
2、对熟人、关系照顾，不安程序规定办事，存在发放专利补助资金出现差错的风险；
3、碍于情面，把关不严，考核专利工作出现差错的风险；
4、领导意思淡薄，对群众反映的问题漠不关心，造成不良影响的风险。
防控措施
1、增强工作责任心，把党建和纪检监察制度与规定落实到位，不留死角；
2、掌握第一手资料，建立专利申请与授权情况台账和发放明细表；
3、严格执行市里考核有关规定，掌握基层专利工作基本情况，把好每一关和每一个细节确保考核准确性和严肃性；
4、树立服务基础、服务群众意识，深入基层加强对专利法律法规的宣传与培训。
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姓
名
刘元鹏
工作单位
和职务
三级
市科技局
副局长
风险等级评估
主要岗位1、农社领域科技管理工作；
2、国家可持续发展实验区建设工作；
3、组织推进、落实铝产业项目建设工作；
职责
4、负责制定产业招商计划，组织相关企业对外招商引资
存在
1、农社领域科技立项工作中，存在接受好处、把关不严的风险。
吃请，把关不严造成工作失误的风险；
3、铝产业招商和项目建设管理工作中，存在监督不到位，和潜
2、科技成果鉴定和科技进步奖申报、评审工作中存在接受在的廉政
谋取个人利益的风险。
风险
点
1、建立健全监督管理制度，狠抓落实。
2、加强责任心，对申报材料严格把关，按照程序办事，确防控措施
保不出现问题。
3、对在建项目进行全程参与，全程服务，增强大局观念和责任意识。
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姓
名
于艳丽
工作单位
和职务
三级
市科技局
副局长
风险等级评估
1、负责行政事务和接待、文秘、督办督查、保密、信访稳定、精神文明建设和干部职工的思想政治工作；
主要岗2、负责科技下乡、科技统计、科技信息宣传、岗位目标考位职责
核等工作；
3、负责产业技术创新战略联盟、重点实验室及基础条件平台建设工作。
1、存在宣传教育不及时、不到位，造成机关干部职工有不良思想倾向的风险；
潜在的2、存在监督、检查不严，执行程序不严密，造成机关工作廉政风人员违规违纪的风险；
3、对申报上级重点实验室及产业联盟存在接受好处违规操险点
作的风险。
存在和1、加强党性修养，增强大局观念和为人民服务的意识。
防控措施
2、增强责任意识，认真对待每次申报项目，熟知相关申报要求，确保申报材料不出现形式上的问题。
3、严格遵守各项规章制度，认真履职，坚持依法行政。
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姓
名
唐杰
三
工作单位
和职务
市科技局
副局长
风险等级评估
主要岗位1、协助局长落实各项工作任务；
2、负责高新技术项目的引进和推荐；
3、负责进驻中心孵化项目的认定和服务。
职责
存在
和潜
1、工作中贪图享受、浮躁，不能够深刻地把握问题的实质在的和关键，造成工作的盲目性及铺张浪费风险；
廉政
险；
点
1、加强政治理论学习和业务学习，提高素质；
防控措施
2、强化工作的责任意识、进取意识、服务意识，严格工作程序，用最大的努力、高度的责任感做好本职工作；
3、加强思想道德修养，严格遵守政策，按章办事，正确行使职权。
2、项目引进和推荐存在接受吃请，造成引进项目失误的风风险
3、公务接待活动存在超标准的风险。
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姓
名
尚书
工作单位
和职务
市科技局副局长
风险等级评估
主要岗位职责
存在
和潜
三级
1、分管包村联户工作；
2、挂职石良镇下吴家村“第一书记”。
1、包村工作要筹集部分资金，容易发生账目不清、在的资金使用出现漏洞的风险。
挂职书记工作容易出现到群众家中吃饭，违规违廉政
2、风险
纪的风险。
点
1、对包村筹集资金使用，要做到公开透明，预算审防控措施
计账目公开。
2、要加强自律，严格按组织部的要求及“八不准“办事。
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姓
名
范崇礼
工作单位
和职务
三
市地震局副局长
风险等级评估
1、分管科技局安全生产工作；
2、抓好工业、农业、服务业等领域建设工程抗震设防管理，重点抓好医院、学校、主要岗认真做好项目的地震安全性评价工作，港口、化工等重点项目及重大基础项目的防震措施；
位职责
3、落实好地震局的党建、精神文明建设、党风廉政建设、机关作风建设、计划生育、社会治安综合治理、信访工作、文书档案、安全生产及财务管理等工作。
存在
和潜
在的廉政
风险
点
1、学习市委、市政府的政策规定，严格按照政策规定办事，严格落实机关日常管理制度。
2、行党纪政纪条规和廉洁自律规定，自觉改进工作作风，发扬优良传统，清白做人，干净做事。
3、党风廉政建设责任制，把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，采取有效措施，落实“一岗双责”。
4、对党员管理力度，严格按照程序办事，发现问题，及时上报，不隐藏，不袒护。
5、动接受监督，严格执行抗震设防相关制度要求，带头狠抓制度落实，确保相关领域工程达到抗震设防标准要求。
1、在履行职责方面当老好人，对违法违纪苗头制止不力，出现干部职工违纪违规问题。
2、对分管工作监督检查不够，出现制度不能得到有效落实，为能充分发挥应用的作用。
3、对不符合条件的行政许可予以受理，可能出现利用审批机会谋取私利。
防控
措施
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姓
名
陈富贵
工作单位
和职务
三级
龙口市地震局
副局长
风险等级评估
1、分管地震监测预报、台网中心、观测数据统计汇总上报；
主要岗2、地震群测群防队伍建设、抗震设防执法检查、地震应急救位职责
援队伍建设、《地震参阅》编辑等工作；
3、房地产类项目等领域抗震设防项目审批工作；
存在
和潜
在的廉政
风险
点
1、违反办案程序、裁量权等规定，造成不能严格执行案件处罚裁量权标准，擅自改变行政处罚种类、幅度，造成人情案。
2、对分管工作监督检查不够，出现制度不能得到有效落实，为能充分发挥应用的作用。
3、对不符合条件的行政许可予以受理，可能出现利用审批机会谋取私利。
1、接受监督，严格执行抗震设防相关制度要求，带头狠抓制度落实，确保相关领域工程达到抗震设防标准要求。
市委、市政府的政策规定，严格按照政策规定办事，严格落防控
措施
实机关日常管理制度。
3、党纪政纪条规和廉洁自律规定，自觉改进工作作风，发扬优良传统，清白做人，干净做事。
廉政建设责任制，把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，采取有效措施。
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姓
名
徐恒岩
三
工作单位
和职务
市高新技术创业服务中心
风险等级评估
主要1、负责引进高新技术创业项目来中心孵化；
2、为全市企业推荐高新技术合作项目、解决技术难题；
岗位3、负责进驻企业工商注册、税务登记及企业所需的生产、职责
科研、市场营销、知识产权等全过程服务。
存在
和潜
1、项目引进和推广时收受好处，不认真审查，导致引进项在的目失败的风险；
2、在财务开支上，可能出现不按规定程序办理，违反廉政廉政
规定的风险；
3、公务接待有超标准的风险。
风险
点
防控措施
1、不徇私情，不“吃、拿、卡、要”，自觉遵纪守法，廉洁自律，秉公办事，严格办事程序。
2、遵守廉洁自律各项规定，执行个人重大事项报告制度，增强责任意识，提高反腐倡廉的自觉性。
3、加强政治理论学习，防腐拒变，筑牢思想防线，把权力看做一种责任，正确处理好情与法，不断提高自身思想素质。
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姓
名
魏寿雷
工作单位
和职务
市科技局
发展计划科科长
风险等级评估
三级
1、组织全市科技发展规划拟订和年度计划的编制，并组织主要岗实施。
位职责
2、对各级科技计划实施跟踪、监督和验收工作。
3、负责高新技术产业企业及工程技术研究中心申报工作。
1、在科技计划立项中，存在接受吃请，导致审核不严格，存在和从而造成不良影响的风险。
潜在的2、在科技奖励评审活动中，存在照顾熟人导致把关不严格，廉政风导致不能公平对待的风险。
险点
3、在筛选申报高新技术企业或工程技术研究中心过程中，存在接受好处，导致更好的企业不能申报的风险。
1、严格按照项目立项程序，强化责任心，认真审核，确保防控措施
不出差错。
2、严格按照科技奖励操作程序办事，切实做到公平公正。
3、严格遵守廉洁从政规定，坚决拒收不该接受的馈赠及宴请，一切按照规章制度办事。
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姓
名
刘连京
工作单位
和职务
三级
市科技局
办公室负责人
风险等级评估
主要岗位职责
存在
1、负责行政事务；
2、负责公务接待工作；
3、负责公务用车管理工作。
和潜
1、因公务接待违反规定造成不良影响的风险；
在的2、碍于情面，车辆维修把关不严，造成违反规定的廉政
风险。
风险
点
1、严格执行公务接待制度，杜绝铺张浪费现象；
防控措施
2、严格车辆登记管理制度，控制维修项目，降低维修费用。
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姓
名
李继源
工作单位
和职务
三级
龙口市科学技术局专利科科长
风险等级评估
主要1、专利宣传培训。
2、协调上级开展专利维权援助。
岗位3、专利补助资金的发放与管理。
职责
4、专利信息和服务。
存在
和潜
1、开展专利执法检查活动中，存在利用职权谋取个人利益在的的风险。
廉政
2、专利补助资金发放过程中，存在领受资金领取人吃请或风险
财物酬谢的风险。
点
1、认真学习各项法律法规及地方规章制度，提高法律意识防控措施
和廉洁自律意识。
2、认真学习党章，以党员的高标准严格要求自己；认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想，努力提升自身思想修养。
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姓
名
刘强
工作单位
和职务
三级
市科技局
专利科科员
风险等级评估
主要1、专利宣传培训。
2、协调上级开展专利维权援助。
岗位3、专利信息和服务。
职责
4、挖掘专利。
存在
和潜
在的廉政
风险
点
1、提高专利维权意识，坚决依法办事，按照程序办防控措施
事，确保专利权人合法权益不受损害。
2、提高服务意识和宗旨意识，把群众的事当成自己的事。
1、维权意识不强照顾关系，群众利益受损害的风险。
2、服务群众观念不强，违规谋取私利，造成不良影响的风险。
党员干部个人岗位廉政风险排查表
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姓
名
王瞻
工作单位
和职务
三级
市科技局
成果科科长
风险等级评估
主要岗位1、农社领域科技项目立项、管理和统计分析及科技成果鉴定、登记、统计工作；
2、农社领域国家、省、烟台市科学技术奖励的组织申报和职责
本市科学技术奖励的评审工作。
存在
和潜
1、对农社领域科技计划申报存在谋取个人利益的风险；
在的2、科技成果鉴定和科技进步奖申报、评审工作中存在接受廉政
吃请，把关不严造成工作失误的风险；
风险
3、对上级立项项目的实施，存在接受好处的风险。
点
1、加强工作责任心，对申报材料严格把关，按照程序办事，防控措施
确保不出现问题。
2、加大对立项项目实施的督促、指导，确保项目按时完成，通过验收。
3、严格遵守各项规章制度。
党员干部个人岗位廉政风险排查表
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姓
名
陈
昕
工作单位
和职务
市科技局
发展计划科科员
三级
风险等级评估
主要岗位职责
1、组织企业申报工业领域的各级科技进步奖。
2、组织工业领域的各级成果鉴定。
存在
1、在申报各级科学技术奖时，存在违规吃请、把关和潜
不严的风险。
在的2、在组织成果鉴定时，存在照顾关系，材料审核不规范，产生不良影响的风险。
廉政
风险
点
1、认真学习领会申报科学技术奖和成果鉴定的相关要求，进一步加强工作责任心。
2、及时有效地与上级部门的相关业务人员进行沟通，做到及时通知企业、严格规范要求材料。
防控措施
党员干部个人岗位廉政风险排查表
查找人
姓
名
于淑霞
三级
工作单位
和职务
地震局综合科
风险等级评估
主要岗位1、经费收支、财务管理工作；
2、国有资产管理工作；
职责
3、印章的使用和管理。
存在和潜在的廉政风险点
1、财务管理中有可能出现不遵守相关制度，造成财务审计出现问题；
2、未按国有资产登记管理制度，造成国有资产登记不清，管理不明；
3、违反印章使用规定，不按程序和范围使用印章，为委托人谋利或变相谋利。
1、不断加强反腐倡廉教育，做到警钟长鸣，强化勤政廉政意识；严格按照财务制度管理使用资金；自觉接受审计部门和全体机关干部的监督；
2、按要求及时登记国有资产账，严格执行管理制度，每年进行一次实物盘点。
3、制定并公开印章使用制度；严格履行盖章审批手续；反馈调查处理结果。
防控措施
党员干部个人岗位廉政风险排查表
查找人
姓
名
张卫红
工作单位
和职务
三级
市科技局
办公室科员
风险等级评估
主要岗位职责
2、经费使用情况的监督管理。
3、单位印鉴管理与使用。
1、编制单位经费的预、决算及报表编制；
存在
和潜
1、未按规定预算、决算造成经费数字不实、不准的风险。
在的2、审核不细、把关不严造成资金浪费和流失的风险。
廉政
3、碍于情面印章管理使存在违规的风险。
风险
点
防控措施
1、学习业务知识，认真执行相关规定和财务管理制度。
2、做好账目资金的管理，公私分明。
3、加强印章管理，做好使用登记。
党员干部个人岗位廉政风险排查表
查找人
姓
名
王成华
工作单位
和职务
三级
市科技局
办公室科员
风险等级评估
主要岗位职责
存在
和潜
在的廉政
风险
点
1、负责办公室文秘及岗位目标考核工作；
2、负责本单位精神文明、党建及党风廉政建设；
3、负责组织上报各类信息稿件。
1、岗位目标考核存在谋取个人利益，导致考核数据不真实的风险；
2、收缴党费，存在照顾人情关系降低标准的风险。
1、要加强学习，严格自律，努力提高业务素质与能防控措施
力，增强工作主动性。
2、做到工作认真扎实，及时、准确上报各类情况汇报与总结，确保数字准确、内容翔实。
党员干部个人岗位廉政风险排查表
查找人
姓
名
刘仁公
工作单位
和职务
三级
铝产业基地
管理中心科长
风险等级评估
主要岗位职责
1、负责全市铝及铝加工产业基地建设及管理工作；
2、牵头组织制定和落实产业中长期发展规划及年度工作计划；
3、牵头组织推进、落实产业项目建设；
4、负责制定产业招商计划，组织相关企业对外招商引资；
2、廉政意识不强，招商引资工作中存在谋取不正当利益的风险。
存在
1、项目建设存在违规接受吃请的风险；
和潜
在的廉政
风险
点
1、项目建设中严格遵守各项规定，杜绝接受吃请等现象；
2、加强党性修养，严格执行《廉政准则》规定。
防控措施
党员干部个人岗位廉政风险排查表
查找人
姓
名
孙月红
工作单位
和职务
三级
市科技局
政管科科员
风险等级评估
主要岗位职责
存在
1、负责《龙口科技信息网》科学普及栏目信息更新；
2、组织开展科普统计及相关工作。
和潜
1、对更新网站信息内容存在接受好处、把关不严，在的造成不良影响的风险。
廉政
2、对科普统计存在照顾关系造成数据不真实，不准风险
确的风险。
点
1、加强廉政教育学习，严格要求自己。
防控措施
2、增强责任意识，严格遵守工作规章制度。
党员干部个人岗位廉政风险排查表
查找人
姓
名
1、负责科普统计工作；
2、负责民办非企业年审工作；
王
萍
工作单位
和职务
三级
市科技局科员
风险等级评估
主要岗位职责
3、负责技术市场网站内容更新工作。
存在
和潜
1、对送交的年审材料碍于人情，擅自降低审核标准，对不符合条件的给予通过的风险。
在的2、科普统计存在照顾关系，不按操作流程办理,导致数据
廉政
统计不真实的风险。
风险
点
1、认真审核报送的相关材料，做到一次性告知材料齐全；
防控措施
对不符合年审条件的，予以告知，退回。
2、加强党性学习教育，履行岗位职责，提高自身素质；
3、严格执行工作服务流程，遵守机关干部行为准则。
党员干部个人岗位廉政风险排查表
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姓
名
单传进
工作单位
和职务
铝管理中心
三级
风险等级评估
主要1.负责包村联户工作，帮扶石良镇下吴家村。
2.负责科技信息网提报信息工作。
岗位职责
存在
1.在包村联户工作中，有到村里违规吃饭，造成影和潜
响形象的风险。
在的2.纪律观念淡薄，存有违规制度的风险。
廉政
风险
点
1.认真学习上级有关文件精神，加强监督管理，制度落实严密，严格按制度办事。
防控措施
2.严格遵守单位的各项规章制度，增强大局观念和责任意识。
党员干部个人岗位廉政风险排查表
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姓
名
陈忠江
工作单位
和职务
三
市高新技术创业服务中心综合部主任
风险等级评估
主要岗位1、文书和档案工作；
2、社会治安综合治理；
3、财务管理；
职责
4、安全生产。
存在
和潜
在的廉政
风险
点
1、坚持廉洁奉公，加强自身修养，丰富学习内容，提高工1、财务管理中存在谋取个人利益的风险；
2、不认真执行预算，开支不合理，出现挪用资金风险。
防控措施
作方法、工作经验；
2、严格按财务制度办事，提高素质能力。
党员干部个人岗位廉政风险排查表
查找人
姓
名
姜太元
三级
工作单位
和职务
市高新技术创业服务中心项目部副主任
风险等级评估
主要岗位职责
1、引进孵化企业与毕业企业认定；
2、引进高新技术项目；
3、维护中心大楼网络。
存在
和潜
在的廉政
风险
点
1、引进项目中接受企业宴请，借机谋取私利的风险。
2、存在维护过程中收受企业礼品的风险。
防控
措施
1、自觉遵守法律法规和廉洁自律制度
2、进行廉政学习，严格按程序办事，接受监督。
党员干部个人岗位廉政风险排查表
查找人
姓
名
杨卫宁
三级
工作单位
和职务
市高新技术创业服务中心项目部科员
风险等级评估
主要岗位职责
存在
和潜
在的廉政
风险
点
1、负责公共实验室的日常管理与维护；
2、做好高新技术项目引进工作；
3、配合中心网站的信息更新。
1、引进孵化企业方面有不按照规定程序办事、审查不够严格的风险；
2、在网站信息发布中有照顾面子，接受礼物，谋取私利的风险。
防控措施
1、加强学习，提高素质能力，按程序办事。
2、严格遵守制度，廉洁自律。
党员干部个人岗位廉政风险排查表
查找人
姓
名
于景海
三级
工作单位
市高新技术创业服务和职务
中心办公室副主任
风险等级评估
主要岗位1、公务接待；
2、办公用品采购；
职责
3、中心企业管理。
存在
和潜
1、未按照规定执行接待标准，为个人谋取利益的风险；
在的2、采购过程中超标超量，借机变相牟利风险；
廉政
3、违反规定因人情关系对企业管理标准不统一，接受吃请风险
的风险。
点
防控措施
1、制定接待制度并严格执行，接受监督。
2、购置物品严格管理，按需采购。
3、加强廉政学习，按规章制度对企业规范管理。
篇二：党员廉洁风险自查清单怎么写
非工党z党员廉洁风险点识别
放松世界观改造，理想信念动摇的风险。措施：加强学习，增强党性修养，坚定理想信念不动摇。不认真学习，政治素质低的风险。措施：加强学习，努力提高自身综合素养。不服从工作安排，我行我素的风险。措施：进一步转变工作作风，服从、服务于部门工作安排。责任心不强，有畏难情绪，履职不到位，创新意识不够的风险进一步转变工作作风，增强责任心，兢兢业业开展好各项工作。不注意调整心态，不思进取，得过且过的风险。措施：进一步转变工作作风，积极进取，认真扎实开展好每一项工作。违反廉洁自律相关规定，违反财经纪律的风险。措施：加强学习各类财经法律法规，不断提高业务能力。对各种财经法律、法规、规章制度掌握不够全面，财务工作执行不到位的.风险。措施：加强学习各类财经法律法规，不断提高业务能力。责任心不强，监督执行不到位的风险。措施：进一步转变工作作风，增强责任心，兢兢业业开展好各项工作。不坚持原则，不按规定办事的风险。措施：进一步学习各种业务知识，坚持原则，按规定办事。
篇三：党员廉洁风险自查清单怎么写
篇四：党员廉洁风险自查清单怎么写
部门重点领域廉洁风险防控自查报告范文
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现形式-防控措施-职责分工等项目，逐个讨论分析，确定了包括人事与薪酬管理、财务管理、采购与合同管理、技术及服务合作管理、国有资产管理(设备、家具)商铺管理、库房管理、维修服务管理等在内的XX部门十大重点领域，初步排查梳理20余个风险点。
2.自查整改，制定落实措施，不断促进规范
针对XX确定的十大重点领域，分别由相关中心负责人牵头推进落实梳理自查工作，相关管理部门参与共同研讨。在对照业务管理工作环节、工作流程，查找风险点，分析廉洁风险的表现形式，制定修订防控措施的同时，各业务部门结合自查反馈意见，修改完善清单各项内容。
2024年上半年，重点针对XX人事薪酬、财务、采购与合同管理等涉及面较广的领域，加强了内部检查，开展培训沟通和修订完善；下半年结合检查，重点对清单中涉及库房管理、维修服务、国有资产、商铺管理、技术和服务合作领域的内容进行了再次讨论修订。11月，XX部门组成检查组专班对防控措施落实情况进行专项检查，以查促改，及时调整管理举措、进一步修订完善防控措施及相关管理制度。
据不完全统计，就本次廉洁风险防控工作，XX部门共召开干部会议8次，组织小型座谈沟通、部门交流等数十次，专项自查16项次；2024年底完成重点领域廉洁风险防控清单的10大领域27个风险点66个表现形式，完善近100条防控措施。
二、主要做法
1.领导重视，精心组织。XX保障部党委高度重视廉洁风险防控管理工作，把开展廉洁风险防控工作纳入党委工作的重要日程，以加强廉洁风险防控促进业务管理的规范和提升，统一思想，提高认识，部署阶段任务，指导督查工作进展，协调解决突出问题，确保工作落到实处，取得实效。
2.以点推面，有序推进。从分析研讨确定XX部门10大重点领域及后续工作思路；到以采购与合同管理为例，拟定采购合同管理廉洁风险防控表(模板)；到党委、中心各单位多方参与，各重点领域的逐步铺开。各领域结合具体业务流程、关键环节等实际工作集中讨论、反复修改。期间，XX部门各单位、基层党组织通过专题学习、研讨培训、警示教育等形式，增强廉洁风险防范意识，教育、指导广大党员干部参与廉洁风险防控管理工作。
3.以查促改，落实责任。近年来，XX部门一直坚持开展廉洁风险防控监督检查，对XX部门关键岗位、工作重点环节进行检查监督。本次专项工作中结合风险排查梳理，加大检查力度，通过综合检查、专项督查、随机抽查等方式，与部门负责人、部门主管等关键岗位人员面对面沟通，发现问题及时指出，进一步落实各部门风险防控措施和职责的具体分工；同时，对关键岗位人员提出要求，抓准时机进行廉洁教育谈话，夯实XX廉洁建设的基础。
4.完善制度，加强防范。2024年XX部门及各中心(部门)对现有制度进行全面系统的清理和审查，认真做好立、改、废工作，进一步完善以制度管人管事、以制度规范权力运行的管理方式，努力构建XX廉洁风险防控长效机制的基本构架。建立廉洁风险防范责任制，开展逐级谈心谈话，通过开展廉洁教育活动和廉洁承诺活动，进一步加强对廉洁风险点的防范。
三、存在的问题
XX部门廉洁风险防控工作开展以来，取得了一定成效，但也存在一些问题：
1.风险防范的意识还需绷紧。部分党员干部在思想上对廉洁风险防控工作的认识仍存在惯性思维，风险意识还不够强。
2.教育培训的力度还需加强。廉洁教育的常态化、广泛性还不够，教育培训的内容、形式还可以更丰富多样；在加强思想教育的同时，还可结合工作方法的培训增加教育培训的针对性、实效性。
3.制度措施的健全还需完善。通过梳理发现制度仍有不完善，结合时代变化、管理要求、工作实际的修订不够及时，有些提法不准确；廉洁风险点、防控措施梳理还需更细。
4.防控措施的落实还需跟进。对廉洁风险防控措施执行情况的检查监督仍需加强。梳理中我们结合开展检查，发现有制度有措施，但工作执行还不够到位，工作有些没有做细做实，落实不够。
四、下一步工作思路
1.加强廉洁教育，提高风险防控意识。通过廉洁风险防控梳理工作，将监督管理关口前置，加强日常教育监督，让广大党员干部从思想上增强风险防控意识，努力形成全员参与廉政防范风险的良好氛围，营造良好的廉洁勤政环境。
2.加强制度建设，完善风险防控措施。围绕权力运行的关节点，内部管理的薄弱点，问题易发的风险点，进一步梳理完善相关防控措施和制度规范，从保障部层面的制度，深化细化到各中心的内部控制制度，制定完善贴合XX部门实际的、更有针对性、可操作性的防控措施。
3.突出重点，强化管理。以三重一大事项和关键环节和关键岗位为重点，突出抓好三重一大事项决策及人财物重点岗位和关键环节的工作运行和廉政风险防控，把防控措施落实到具体工作岗位人员、细化到工作运行的各个环节，融入管理、业务工作的全过程，推动管理水平和管理效能不断提高。
4.注重检查，务求实效。在规范工作运行、健全廉洁风险防控机制上务求实效，把廉政风险防控工作纳入干部工作目标考核，并将检查考核结果作为干部评价和使用的重要依据。进一步加强内部检查抽查，加大督查力度，及时提出整改，促进防范措施落实到位。
风险
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